第一篇：電力部門工作者黨建工作小結

縣電力局黨建工作匯報材料

今年，縣電力局在省地電集團公司的堅強領導下，始終堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心”，發揮黨建工作在電力企業中的重要作用，解放思想，銳意進取，團結一致，真抓實干，隊伍建設、經濟效益等各個方面不斷取得了新突破，實現了新發展。，售電量首次突破1億kwh大關，順利實現了減虧扭虧工作目標。今年各項工作繼續保持強勁的發展勢頭。

一、牢固樹立“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心”的理念

“加強黨的建設，要以提高黨的執政能力網建設為重點，緊密圍繞黨的中心任務，緊密圍繞發展這個主題來展開。”總書記這一重要論述，深刻總結了黨的建設的長期歷史經驗，科學揭示了黨的建設的基本規律，為新時期加強和改進黨的建設指明了方向。作為電力企業，就是要“圍繞效益中心抓黨建，抓好黨建促效益”，務必把這一指導思想牢固樹立起來。第一，在思想認識上，堅持把加強基層黨組織建設放在集團公司戰略目標和電力又好又快發展的大背景下去思考和把握，使基層黨組織建設工作的出發點和每一個環節都著眼于發展，有利于發展。把增強黨的意識和增強中心意識高度統一起來，把加強基層黨組織的自身建設與完成各項工作任務高度統一起來，堅持中心不動搖，圍繞中心抓黨建，更好地服務、推動于全局中心工作。第二，在領導職能上，堅持把完成工作中心任務，作為黨建工作的出發點和落腳點，作為衡量基層黨的建設成效的基本標準。主要體現在“四個機制”上：一是完善落實黨委負總責、一把手親自抓、分管領導具體抓的領導機制。二是總攬全局、調動各方、按職盡責的協調機制。三是憑實績考核班子、選賢任能、獎優罰劣的評價機制。四是對電力工作常議常抓、把關定向、抓要解難的議事機制。局黨委真正做到謀中心、抓中心、保中心，在構建和諧地電中切實發揮核心領導作用。第三，在工作思路上，堅持著眼企業中心工作，思考和謀劃基層黨支部建設。堅持黨支部建設與中心任務一同規劃部署，一同組織實施，一同檢查指導，一同總結考評。特別是善于把解決黨支部自身建設的突出問題，與解決中心工作的突出矛盾結合起來，善于把提高抓黨支部的能力，與提高抓中心的能力統一起來，以

黨建工作推動中心任務，以中心任務促進黨的建設，擰成“一股繩”，合成“一股勁”，形成“一盤棋”。

二、創新黨建工作的方法、內容和形式

基層黨支部是黨的活動的直接組織者，承擔著大量的具體工作。只有通過基層黨支部把廣大黨員組織起來，才能使之成為有凝聚力、戰斗力的堅強集體。可以說，加強和改進黨組織建設，重點在黨支部，難點也在黨支部。第一，黨建工作方法“新”。結合自身實際，突出自身特點，不斷探索黨建工作的新路子。我局黨委緊緊圍繞工作中心，積極開展“黨員身邊無事故”、“黨員責任區”活動（即全局所有在崗黨員每人包抓3名職工），該項工作得到了省公司、地電漢中工委和縣委組織部門的肯定，也成為了全縣黨建工作方法創新的引領者。同時，我局依托電子化信息平臺，會同縣委組織部門開創了“市民學校”這一學習陣地，認真學習黨的知識，交流學習心得，總結工作經驗，提高政治修養，提升黨員素質。

第二，黨建內容“活”。不斷豐富黨支部活動的內容，采取靈活多樣的活動載體，充分調動廣大黨員的積極性和創造性。組織開展“為黨旗增輝，我與地電共奮進”、“規范服務，提高黨員素質”、“重溫入黨誓詞，激勵昂揚斗志”、“唱廉政歌曲”等活動，開設“文明示范窗口”和“黨員示范崗”，叫響“一個支部一座堡壘，一個黨員一面旗幟”的口號。要求各黨支部和廣大黨員積極響應黨組的號召，想辦法、出點子，開展新穎靈活、形式多樣、內容豐富的主題實踐活動。通過這些活動的開展，真正讓黨員進一步“動”起來，把群眾進一步“帶”起來。

第三，支部建設“實”。基層站所處在供用電服務一線，是電力法規政策最直接的執行者，是聯系企業與人民群眾的橋梁紐帶。按照有利于開展黨的活動，有利于發揮黨員作用，有利于加強黨員教育與管理的原則，將支部建在站所上，找到支部發揮作用的實體。通過化小黨支部的建制，基層黨支部的構成得到優化，活力得到增強，使“小”支部顯出“大”作用，既有利于組織生活篇二：2011年電力公司黨建工作總結 xx電力公司黨委

2011年公司黨建工作總結

一年以來，在縣委、縣人民政府的堅強領導下，公司黨委緊緊抓住“抓班子、帶隊伍、促發展”這一黨建工作主線，圍繞“經濟發展，電力先行”這一核心，推動了全公司各項工作的長足發展和不斷進步。現將2011年公司黨建工作開展情況總結如下：

一、抓組織，重協調，建立強有力的保障體系。公司黨政領導班子非常重視黨建工作的開展，并把黨建工作作為推動各項任務完成的強大動力，對黨建工作領導小組進行了充實和調整，成立了由黨委書記xxx任組長，黨委副書記xxx任副組長，黨委委員、黨委職能部門負責人及各支部書記為成員的黨建工作領導小組，領導小組下設辦公室，由黨委辦主任xxx任辦公室主任，另抽調相關人員2名具體負責黨建各項日常工作。黨建工作領導小組的完善，使企業黨建工作有了強有力的組織保障，從而確保了各項活動的正常有序開展。

二、抓重點，明責任，形成全員參與的聯動機制。在建立健全黨建組織機構的同時，公司十分重視黨建工作責任制的建設，切實將公司黨員干部的思想建設、作風建設、組織建設、制度建設納入了黨建工作的重要內容，全面落實了 1 “一崗兩責”，建立了自上而下的目標管理體系和自下而上的目標保證體系。公司始終以創建“一流的黨委”、“一流的黨員隊伍”，“一流的干部員工隊伍”為目標，圍繞生產和供電服務工作，明確了各基層黨支部在黨建工作中的責任，加大了考核力度，并把考核結果作為黨員干部業績評定的重要依據。同時根據黨風廉政建設責任制要求，建立了層層責任追究制度，真正使目標細化到了職工個人，做到了企業重擔人人挑，人人身上有指標，增強了黨建工作的實效性。在公司范圍內形成了層層抓黨建，層層有職責，上下齊抓共管的良好氛圍。

三、抓制度、打基礎，嚴格規范和落實黨建工作。按照“抓制度促黨建、抓黨建促事業”的做法，我們結合工作實際，在工作實踐中，不斷充實、完善黨建工作制度，重新修訂、補充、完善了《黨委中心組學習制度》、《公司黨風廉政建設制度》、《公司黨政領導班子廉潔從政制度》、《黨支部黨風廉政建設工作制度》等黨建工作制度，形成了一整套系統完整的黨建工作管理辦法和制度。在制度的制定上，進一步加大了對黨建工作質量和各項任務完成情況的量化管理與考核，減少了工作的隨意性，進一步完善了集中學習考核制度、黨委中心組成員學習調研制度，全面開展黨員干部談心談話制度。我們還組織每季度的黨支部、黨小組和黨員的三級量化目標責任制考核工作，開展各黨支部的創先爭優、評星授旗、知識競賽活動，有效地營造了學先進、爭先進的濃厚氛圍。2 2011年“七一”期間，為隆重慶祝中國共產黨成立90周年，公司黨委召開了“慶祝建黨90周年暨先進表彰大會”，聯系當前正在開展的“創建先進基層黨組織”和“爭做優秀共產黨員”活動，對2010年度涌現出的先進黨支部及優秀共產黨員、創先爭優先進個人進行了表彰獎勵，并對4名新黨員進行了入黨宣誓。各支部也紛紛開展了豐富多彩的慶祝活動，如xxx支部開展了黨建知識競賽活動，通過活動讓黨員們重溫了中國共產黨走過的90年光輝歷程，在實現中華民族偉大復興的道路上取得了一個又一個的勝利的偉大業績；xxx黨支部結合“創先爭優”活動，組織支部全體黨員認真學習黨的路線方針政策，積極探索開展“創先爭優”活動的新舉措，取得了較好效果。

四、抓學習、重方法，加強思想政治工作力度。

我們在日常工作中十分注重抓黨員干部的學習教育，運用多種形式豐富教育手段、提高教育效果，并認真開展了一系列教育活動，如組織了8名入黨積極分子到縣委黨校進行了學習培訓，組織公司全體黨員干部開展了學習楊善洲、李林森同志先進事跡活動，并推出了組織一次“黨員訪貧問苦送溫暖活動”、開展一次以“服務企業用戶”為主題的走訪活動。由于領導重視、措施有力、組織嚴密、載體豐富、成效明顯，得到了上級黨委的充分肯定。3 一年來，我們還組織全體黨員系統學習了黨的十七大、十七屆五中全會及省、市、縣委會議精神，開展了以“創先爭優”為主題，以“八榮八恥”為內容的榮辱觀學習。在學習中以中層干部為重點，組織開展了以“知榮辱、樹新風、促和諧”為主題的活動，真正把科學發展、和諧發展的要求，運用到為謀劃公司各項生產經營工作中，確保了公司在大旱之年得到了穩定、健康發展。

4篇三：供電分局2010黨群工作總結 xx供電分局2010黨群工作總結

根據年初黨群工作的總體部署，一年來，我局黨群工作圍繞磴口電力發展、改革和服務工作，全面創新企業思想政治工作、弘揚電信企業文化，深化文明行業創建，不斷提高員工的思想政治素質等方面取得了一定成績。現將xx供電分局黨群工作總結如下：

一、加強黨組織的自身建設，增強黨組織的凝聚力

1、加強基層黨組織建設：2010年我局總支根據《黨支部工作條列》規定開展了黨支部規范化、標準化管理，為基層黨支部統一制定了工作臺帳和規章制度。同時針對領導班子分管工作的不同，把班子成員劃分到相應的黨支部，保證了全體黨員都能接受到黨員先進性教育。在制度建設方面我們以黨組織集中整頓活動為契機，對公司黨建制度進行了認真整理，修訂了《黨建目標責任制》、《黨風廉政建設責任制》、《黨風廉政建設實施細則》《公司發展黨員細則》和《民主生活會制度》等多項制度。

2、黨建工作目標化管理：為了確保黨建工作目標化管理，每年我局都對黨建工作進行認真總結，制定年度工作計劃和工作要點，保證了黨建工作與行政工作做到四同步。同時按照安上級黨委的要求，我局黨總支定期匯報黨建工作情況。

3、民主評議黨員工作；2010年我局黨總支按照上級黨委關于認真做好民主評議黨員工作的通知要求，在我局全體黨員中認

真開展了民主評議黨員工作，為了使全體黨員通過此次評議看到自身不足，在評議前要求每位黨員都認真填寫了自我評議表，在面對面民主評議中每個支部都邀請了黨外人士參加了評議，通過此次民主評議我局黨員全部為合格黨員。

4、發展黨員工作：在發展黨員工作中我們嚴格遵循十六字發展方針，確保了發展質量，在積極分子培養中我們以一線員工為重點，注重改善黨員隊伍結構，2010年我局 名入黨積極分子被上級黨委批準為預備黨員，在2010年黨建工作安排中，我局黨總支把發展優秀員工入黨作為一項重點工作，一季度公司新老廠共同參網運行，在人員崗位變動勤、崗位暫時不能確定的情況下，我們根據實際成立了生產臨時黨支部，加強了入黨積極分子的培訓力度，經過細致工作，公司 名入黨積極份子被上級黨委批準為重點發展對象。

5、黨費收繳工作：在黨費收繳工作中，我局黨總支建立黨費收繳和管理制度，由專人管理黨費，并按照黨費收費標準，能夠按時上繳黨費并做到帳目清晰、使用符合規定。

二、加強領導班子的自身建設、增強班子的凝聚力和戰斗力

1、領導班子建設：在領導班子建設中公司黨總支認真執行了民主生活會和中心組學習制度，為了保證各項工作的順利進行，在分管工作中遇到重大問題全部做到黨政聯席會議集體做出決定，實現了班子成員思想和行動的高度統一，2010年班子成員帶領全體員工同舟共濟、克服了一個又一個困難，在員工中充

分發揮出了帶頭示范作用，樹立了領導班子的威信，得到了全體員工的信任。

2、中心組學習：為了提高領導班子的理論水平和工作能力，黨總支認真開展了領導班子的中心組學習，為了確保學習不走過場，黨總支按照上級黨委有關規定重新制定了中心組學習制度，制定了2010年度中心組學習計劃，在學習形式上，堅持集體學習和個人學習相結合，每月提前擬出學習提綱，為了保證學習質量，我們要求班子成員認真做好學習筆記和學習心得。

3、干部隊伍建設：我局黨總支在抓班子建設的同時還注重強化中層干部隊伍建設，借以提高全體干部責任意識和敬業精神。在日常工作中，我局堅持每周召開環節干部工作會議，有環節干部逐一總結上周工作匯報本周安排，使我局的管理人員能夠查找到差距、振奮精神，形成良好的工作風氣。

三、抓好黨風廉政建設工作增強黨員干部廉潔自律和拒腐能力

1、加強黨風廉政建設：在加強黨風廉政建設中我局堅持黨組織統一領導，黨政齊抓共管、部門各負其責，把黨風廉政建設作為黨組織建設和領導班子建設的一項重要工作內容，與安全生產、經營管理、文明單位創建等項工作同部署、同落實、同檢查、同考核。2010年公司黨總支與基層黨支部分別簽訂了黨風廉政建設責任狀，按照“一崗兩責”的工作要求，明確了黨政主要領導為黨風廉政建設和反腐敗第一責任人，我局黨總支成立了設備

訂購、大宗材料采購監督監察領導小組，規定在項目的招投標、設備、材料采購、訂購中必須經過黨政聯席會議集體研究上報上級公司批注后才能最哦出決定，從源頭上防止了腐敗現象的發生。

2、加強廉政制度建設：在黨風廉政建設中黨總支從加強各項管理入手，推行了從上至下一級對一級實行管理、至下而上一層對一層負責的管理理念。在黨風廉政建設中，我局黨總支進一步完善了黨風廉政建設責任制，為了全心全意解決員工困難，暢通員工反映情況渠道，我局黨總支確定每月1日的下午為黨總支書記訪民意、聽民聲接待日，使黨風廉政建設在公司切實得到了落實。

四、加強員工的思想政治工作、確保安全穩定的工作、生活局面

1、統一員工思想：在員工中開展了愛國主義教育活動，激勵全體干部職工繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，為實現公司又好又快發展做出新的更大的貢獻。積極做好職工思想政治工作，開展職工思想狀況調查，開展了一線員工“面對面”訪談，掌握職工思想動態。

2、關心員工是生活：在開展思想政治工作中，從關心員工生活、解決員工后顧之憂處入手，保持了員工隊伍的穩定，得到了全體員工的擁護。

五、加大精神文明創建工作力度、樹立企業良好形象

1、選樹典型工作：我局在開展三個文明建設中，以樹立典型、弘揚正氣為切入點，開展了聲勢浩大的評先、評優活動我局 個部室被評為先進集體、xxx名員工被我局黨、政、工授予了“先進生產工作者、基建工作先進個人”等榮譽稱號，為了激勵員工向先進人物學習，在年度工作會議上，對先進集體和模范人物進行了大力表彰，同時把先進人物的照片全部陳列在宣傳櫥窗內，為員工樹立的生動的學習榜樣。

第二篇：電力部門工作者黨建工作小結

各位領導、同志們： 你們好！

我現任電力局黨委書記，年以來，在縣委、縣政府和滄州供電公司黨委的堅強領導下，在全局干部職工的共同努力下，我們緊緊扭住“抓班子、帶隊伍、促發展”這一黨建工作主線，圍繞“經濟發展，電力先行”這一核心，推動了全局各項工作的長足發展和不斷進步，根據縣委縣政府的統一安排，我就一年來電力局黨建工作開展情況匯報如下，不當之處，請領導和同志們批評指正。

一、抓組織，重協調，建立強有力的保障體系

我們黨政領導班子非常重視黨建工作的開展，并把黨建工作作為推動各項任務完成的強大動力，對黨建工作領導小組進行了充實和調整，成立了由黨委書記劉志城任組長，其它班子成員任副組長，各部門支部書記為成員的黨建工作領導小組，并于年初專門成立了黨建工作辦公室，由李桂森同志任辦公室主任，另配備2名專責人員，專項負責黨建各項日常管理工作。黨建組織的完善，使企業黨建工作有了強有力的組織保障，從而確保了各項活動的正常有序開展。

二、抓重點，明責任，形成全員參與的聯動機制

在建立健全黨建組織機構的同時，我們十分重視黨建工作的責任制建設，切實將全局各級領導的思想、作風、組織建設納入了黨建工作的重要內容，全面落實了“一崗兩責”，建立了自上而下的目標管理體系和自下而上的目標保證體系。我們以創建“一流的黨委”、“一流的黨員隊伍”，“一流的干部員工隊伍”為載體，圍繞全局生產和供電服務工作，重新修訂完善了《黨建工作責任書》，明確了各基層黨支部在黨建工作中的責任，加大了考核力度，并把考核結果作為黨員干部業績評定的重要依據，同時根據責任制要求，建立了層層責任追究制度，真正使目標細化到了職工個人，做到了企業重擔人人挑，人人身上有指標，增強了黨建工作的實效性。在全局范圍內形成了層層抓黨建，層層有職責，上下齊抓共管的良好氛圍。

三、抓制度、打基礎，嚴格規范和落實黨建工作。

按照“抓制度促黨建、抓黨建促事業”的一貫做法，我們結合工作實際，在工作實踐中，不斷充實、完善黨建工作制度，重新修訂、補充、完善了《黨委會議制度》、《黨委民主生活會制度》、《黨風廉政建設制度》、《廉潔自律規定》、《黨風廉政建設責任追究制》、《三會一課制度》、《黨員管理制度》等黨建工作制度共60余項，形成了一整套系統完整的黨建工作管理辦法和制度。在制度的制定上，進一步加大了對黨建工作質量和各項任務完成情況的量化管理與考核，減少了工作的隨意性，我們還著手制訂了《孟村電力局黨員教育和干部理論學習管理辦法》、《黨委中心組理論學習意見》，進一步完善了周三晚上集中學習考核制度、黨委中心組成員學習調研制度，通過建立“談心記錄本”，全面開展黨員干部談心談話制度。我們還組織每季度的黨支部、黨小組和黨員的三級量化目標責任制考核工作，開展各黨支部、黨小組的競賽活動，有效地營造了學先進、爭先進的濃厚氛圍。今年“七一”期間，我們在全局范圍內評選出了十名“共產黨員先鋒崗”，發出了“保持黨的先進性，做職工群眾帶頭人”的倡議書。在全局黨員隊伍中掀起了爭先創優的熱潮，并吸引16名優秀青年向黨組織遞交了入黨申請書。

四、抓學習、重方法，加強思想政治工作力度。

我們在日常工作中十分注重抓黨員干部的學習教育，運用多種形式豐富教育手段、提高教育效果，并認真策劃開展了一系列教育活動：結合共產黨員先進性教育活動，組織開展了以“到西柏坡搞一次革命教育、重溫一次入黨宣誓、組織一次征文活動、看一部革命影片、讀一本好書、邀請黨校老師上一次黨課”等為主要內容的“牢記革命傳統、永葆黨員先進性”教育的系列活動。并推出了組織一次“黨員訪貧問苦送溫暖活動”、開展一次以“服務企業用戶”為主題的走訪活動、召開一次 “建好電網，服務人民”研討會和研討文章的評獎活動、開展一次“揚電力風采，為企業辦實事”活動等為主要內容的系列活動。使先進性教育活動由于領導重視、措施有力、組織嚴密、載體豐富、成效明顯，得到了市委督導組及市先進性教育領導辦公室的充分肯定，多次被通報表揚。按照縣委要求，我們還認真開展了學習《文選》活動，購買《文選》40套，下發至各黨小組及有關單位，聘請黨校老師為全體黨員進行專門輔導和授課，收到了明顯成效。一年來，我們還組織全體黨員系統學習了黨的xx屆五中和六中全會的主要理論和思想； 7月份，開展了以“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”為主題，以“xxxx”為主要內容的榮辱觀學習。在學習中以中層干部為重點，組織開展了以“知榮辱、樹新風、促和諧”為主題的理論培訓，真正把科學發展、和諧發展的要求，運用到為謀劃我局安全生產的統一思路中。

第三篇：電力部門工作者黨建工作小結

電力部門工作者黨建工作小結(精選多篇)第一篇：電力部門工作者工作小結 各位領導、同志們：你們好！

我現任電力局黨委書記，年以來，在縣委、縣政府和滄州供電公司黨委的堅強領導下，在全局干部職工的共同努力下，我們緊緊扭住“抓班子、帶隊伍、促發展”這一黨建工作主線，圍繞“經濟發展，電力先行”這一核心，推動了全局各項工作的長足發展和不斷進步，根據縣委縣政府的統一安排，我就一年來電力局黨建工作開展情況匯報如下，不當之處，請領導和同志們批評指正。

一、抓組織，重協調，建立強有力的保障體系

我們黨政領導班子非常重視黨建工作的開展，并把黨建工作作為推動各項任務完成的強大動力，對黨建工作領導小組進行了充實和調整，成立了由黨委書記劉志城任組長，其它班子成員任副組長，各部門支部書記為成員的黨建工作領導小組，并于年初專門成立了黨建工作辦公室，由李桂森同志任辦公室主任，另配備2名專責人員，專項負責黨建各項日常管理工作。黨建組織的完善，使企業黨建工作有了強有力的組織保障，從而確保了各項活動的正常有序開展。

二、抓重點，明責任，形成全員參與的聯動機制

在建立健全黨建組織機構的同時，我們十分重視黨建工作的責任制建設，切實將全局各級領導的思想、作風、組織建設納入了黨建工作的重要內容，全面落實了“一崗兩責”，建立了自上而下的目標管理體系和自下而上的目標保證體系。我們以創建“一流的黨委”、“一流的隊伍”，“一流的干部員工隊伍”為載體，圍繞全局生產和供電服務工作，重新修訂完善了《黨建工作責任書》，明確了各基層黨支部在黨建工作中的責任，加大了考核力度，并把考核結果作為黨員干部業績評定的重要依據，同時根據責任制要求，建立了層層責任追究制度，真正使目標細化到了職工個人，做到了企業重擔人人挑，人人身上有指標，增強了黨建工作的實效性。在全局范圍內形成了層層抓黨建，層層有職責，上下齊抓共管的良好氛圍。

三、抓制度、打基礎，嚴格規范和落實黨建工作。按照“抓制度促黨建、抓黨建促事業”的一貫做法，我們結合工作實際，在工作實踐中，不斷充實、完善黨建工作制度，重新修訂、補充、完善了《黨委會議制度》、《黨委民主生活會制度》、《黨風廉政建設制度》、《廉潔自律規定》、《黨風廉政建設責任追究制》、《三會一課制度》、《黨員管理制度》等黨建工作制度共余項，形成了一整套系統完整的黨建工作管理辦法和制度。在制度的制定上，進一步加大了對黨建工作質量和各項任務完成情況的量化管理與考核，減少了工作的隨意性，我們還著手制訂了《孟村電力局黨員和干部理論學習管理辦法》、《黨委中心組理論學習意見》，進一步完善了周三晚上集中學習考核制度、黨委中心組成員學習調研制度，通過建立“談心記錄本”，全面開展黨員干部談心談話制度。我們還組織每季度的黨支部、黨小組和黨員的三級量化目標責任制考核工作，開展各黨支部、黨小組的競賽活動，有效地營造了學先進、爭先進的濃厚氛圍。今年“七一”期間，我們在全局范圍內評選出了十名“共產黨員先鋒崗”，發出了“保持黨的先進性，做職工群眾帶頭人”的倡議書。在全局黨員隊伍中掀起了爭先創優的熱潮，并吸引名優秀青年向黨組織遞交了。

四、抓學習、重方法，加強思想政治工作力度。

我們在日常工作中十分注重抓黨員干部的學習教育，運用多種形式豐富教育手段、提高教育效果，并認真策劃開展了一系列教育活動：結合共產黨員先進性教育活動，組織開展了以“到西柏坡搞一次革命教育、重溫一次入黨宣誓、組織一次征文活動、看一部革命影片、讀一本好書、邀請黨校老師上一次黨課”等為主要內容的“牢記革命傳統、永葆黨員先進性”教育的系列活動。并推出了組織一次“黨員訪貧問苦送溫暖活動”、開展一次以“服務企業用戶”為主題的走訪活動、召開一次“建好電網，服務人民”研討會和研討文章的評獎活動、開展一次“揚電力風采，為企業辦實事”活動等為主要內容的系列活動。使先進性教育活動由于領導重視、措施有力、組織嚴密、載體豐富、成效明顯，得到了市委督導組及市先進性教育領導辦公室的充分肯定，多次被通報表揚。按照縣委要求，我們還認真開展了學習《文選》活動，購買《文選》套，下發至各黨小組及有關單位，聘請黨校老師為全體黨員進行專門輔導和授課，收到了明顯成效。一年來，我們還組織全體黨員系統學習了黨的xx屆五中和六中全會的主要理論和思想；7月份，開展了以“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”為主題，以“xxxx”為主要內容的榮辱觀學習。在學習中以中層干部為重點，組織開展了以“知榮辱、樹新風、促和諧”為主題的理論培訓，真正把科學發展、和諧發展的要求，運用到為謀劃我局的統一思路中。

第二篇：電力部門 電力部門工作總結

時光如梭，轉眼間年即將成為歷史，年已經在向我們大家招手了。年，對于任何中國人來說都是一個激情而又沉痛的，這一年一系列讓所有國人悲喜交加的大事，南方雪災、5.汶川大地震的這些殘酷天災的發生，國家和人民造成了慘重的損失，同時奧運會、神七飛天、十七屆三中全會的勝利召開也顯示出我們祖國的強盛，這也是我們每個中國人值得驕傲的。

在年里，我在供電調度主任的領導和關懷、各位同事的互相幫助下比較圓滿順利地完成了自己的本職工作，我衷心地感謝大家對我的幫助和關懷。

在工作中，我能夠嚴格遵守調度指揮中心的各項規章制度，完成領導安排的各項工作，思想上嚴把安全關，始終把“安全第一、預防為主”的安全原則放在第一位，確保人身、設備安全。在日常工作中能夠堅持“服務現場”的思路，加強與現場工作人員的業務溝通，齊心協力干好工作。同時也存在著一些問題，自己在工作中容易沖動、脾氣有時會比較暴躁等仍需要改正及調整自己的心態及工作情緒。這一年我主要負責過負荷統計工作，基本能夠按時完成任務，能夠及時根據領導的要求來改變統計方式及統計內容，便于領導分析。積極參加調度指揮中心安排的各種工作、學習安排，按規定下現場熟悉接觸網、電力、變配電所內設備，以及他們運行狀況、作業方式、作業內容，參加一套完整的作業流程，這對提高和鞏固我的專業知識和對工作是有著很大的幫助的。去保定參加地方調度組織的高

壓工進網考試、學習，使我了解了相關的一些相關的知識。這些下現場以及外出學習，對我提高業務素質和綜合素質起著很大的作用。參加調度指揮中心的各種學習及考試，值班期間每天的學習交流，大家各自講述自己的學習內容以及一些故障處理的分析討論，對于提高自己的專業知識起到了非常重要的作用，同時將學到的東西對照自己的作業方式或故障處理方式來做比較，找出不足，以此來提高自己，這些知識的學習使我自己都能感受到自己確實學到了一些東西，能感覺到自己的進步和充實，不在過著每天就是完成相應的工作，同時也會想到自己應該學點什么，日積月累這個結果可想而知。

古人云：預則立，不預則廢；業精于勤，荒于嬉。過去的都已經過去了，重要的是在未來的日子里，我們將如何更有價值有意義的度過。在新的一年里我們心中應該有一個概括性的設想，將自己的工作、學習、生活狀況合理規劃。在學習中應該制定學習計劃，有計劃性、有選擇性的去學習，學習供電專業及相關業務知識，要堅持不懈，持之以恒，慢慢積累知識來充實自己。在生活中應該做一些有意義的事情，積極參加體育健身運動，使自己擁有一個健康的身體。搞好同事之間的關系，團結互助。在工作中應該兢兢業業、踏踏實實工作，學習先進的工作方式方法，改善工作態度，思想上真正具備服務現場的意識，確保供電安全，為電力事業做貢獻。

第三篇：年電力部門工作總結

眾人劃槳開大船，萬眾一心成大業。xx年我們在以牛總經理為核心的領導下，以辛勤的汗水和扎實的工作作風，保質、保量的完成了一個又一個的高難度、高強度的工程。我們經歷了很多艱難和困苦。但我們最終收獲了成功的喜悅。同時作為在紅旗電力工作了六年的一名員工感受到了公司所給予我們的關心和愛護。無論在生活上、薪金和福利待遇上都與往年有很大的改進。這給我們帶來很大的工作動力。在工作中更應盡心、盡職、盡責、盡能的來報答公司給予我們的恩惠。xx年值得我們驕傲的一年，也是值得我們深思的一年。因此我給我xx年所做的工作一個總結。今年承蒙領導的護愛，我當上了一名內線組長。在各位領導和員工的支持幫助下，和員工們一起負責完成了遼警專變電所、廟西溝變電亭、王崴子變電亭、綠色家園變電所及箱變等工程。參與高壓電纜落地、成城網改造等工程取得了一些小的成績。也發現了一些問題。自身在領導和工作中還是有很多的問題需要注意和改進。在大環境中各部門的協調和配合還應需要改進。應抓職工的思想工作。使其更好的具有向心力和團隊精神。“出現問題不要緊，怎樣更好的去解決問題是關鍵”這是牛總曾經說過的一句話。我一直作為信條在工作中克服了一個又一個的困難。我將會在今后的工作中更加努力、盡職、盡責。最后(請繼續關注：)祝我們的紅旗電力在新的一年里再創新高！陳杰

第四篇：年電力部門工作總結

眾人劃槳開大船，萬眾一心成大業，年電力部門工作總結。xx年我們在以牛總經理為核心的領導下，以辛勤的汗水和扎實的工作作風，保質、保量的完成了一個又一個的高難度、高強度的工程。我們經歷了很多艱難和困苦。但我們最終收獲了成功的喜悅。同時作為在紅旗電力工作了六年的一名員工感受到了公司所給予我們的關心和愛護。無論在生活上、薪金和福利待遇上都與往年有很大的改進，工作總結《年電力部門工作總結》。這給我們帶來很大的工作動力。在工作中更應盡心、盡職、盡責、盡能的來報答公司給予我們的恩惠。xx年值得我們驕傲的一年，也是值得我們深思的一年。因此我給我xx年所做的工作一個總結。今年承蒙領導的護愛，我當上了一名內線組長。在各位領導和員工的支持幫助下，和員工們一起負責完成了遼警專變電所、廟西溝變電亭、王崴子變電亭、綠色家園變電所及箱變等工程。參與高壓電纜落地、成城網改造等工程取得了一些小的成績。也發現了一些問題。自身在領導和工作中還是有很多的問題需要注意和改進。在大環境中各部門的協調和配合還應需要改進。應抓職工的思想工作。使其更好的具有向心力和團隊精神。“出現問題不要緊，怎樣更好的去解決問題是關鍵”這是牛總曾經說過的一句話。我一直作為信條在工作中克服了一個又一個的困難。我將會在今后的工作中更加努力、盡職、盡責。最后祝我們的紅旗電力在新的一年里再創新高！陳杰

第五篇：電力部門工作總結 年工作匯報總結

一、班組設置和人員情況

輸電運檢班共有9人，設班長、技術員、安全員各一名。現有正式工一人，農電工8人，平均年齡為四十歲，大專及以上學歷人數5人，其余均為高中學歷。

二、年主要工作完成情況 〈一〉主要指標完成情況（1）運行情況

截止月日，班組認真開展線路周期性巡視，確保每月按周期對線跣進行巡視，同時根據季節性特點有針對性的進行特殊性巡視，特別是在迎峰度夏期間，更是克服高溫，酷署較好地完成了對煤礦采空區線路地特殊性巡視工作，防止有倒桿斷桿等現象。未發生人身傷亡事故，未發生誤操作事故，未發生有人員責任電網設備事故，未發生人員責任的設備損壞事故，嚴格控制各類設備異常，實現無事故長周期設備健康運行。

（2）保供電及線路風險預控情況。提前著手認真安排，全力協同相關班組做好節日及重大活動保供電工作。為確保一年一度的高考，中考的重要性，提前安排特殊巡視和消缺工作，必要時進行外測溫，對缺陷做到早發現，早處理，同時做好事故搶修預案。

（3）缺陷處理情況，截止月日，共發現缺陷起，其中絕緣子破損雷擊4片，避雷器雷擊4處，鐵塔螺絲丟失5條，桿號牌丟失塊。

（4）線路故障跳閘情況。截止年月日，kv線路共發生線路故障跳閘次，其中系統線路次，用戶線路5次，接地有6次，系統線路有4次，用戶線路有2次。

〈二〉主要工作完成情況和成效

春檢情況（1）在春檢過程中我們發揮班組優勢，順利完成保電、檢修多項任務。先后進行安規、兩票的培訓，有效提高了人員的安全意識和自我保護意識。

（2）在今年的春檢中，kv線路設備發現一般缺陷3處，已處理3處。今年重點在0kv渡巡線加裝避雷器3處，kv坪單線加裝避雷器4處，用戶kv坪中線加裝避雷器3處。有效的減少了跳閘事故的發生。

迎峰度夏情況：及時召開迎峰度夏專題分析會，認真落實縣公司迎峰度夏文件精神要求，以防署，防樹害，防風，防雷擊，防雨，防汛，防鳥害等為重點，做好迎峰度夏工作，對重要設備和涉及高危用戶的供電事故處理采取了預案演練，確保事故異常處理時迅速、及時、正確、有序。

（3）開展隱患排查治理工作，對已整改的隱患進行跟蹤巡查，對已制定計劃的隱患加大檢查力度，確保按期完成整改工作。截止月日線路隱患共項，已整改項，其中3項正在整改中，做到了有計劃，有落實，有檢查，有總結。

三、年工作思路和重點工作 〈一〉年的工作思路

以工作精細化為主線，全面提高線路工作的管理運行水平，本著“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，提高設備健康水平和工作人員業務水平，堅持以安全穩定生產戰略統攬全局。

〈二〉重點工作

（1）班組建設：建立健全制度，落實責任，建立民主管理的有效機制，把班組建設成一個以管理制勝的管理型班組，以創新行為勇于攻關，激發員工敢想敢為，把班組建設成一個以開拓創新的班組，以技能為先，立足崗位勤學勤練，提高技能水平，把班組建設成一個勇攀技術高峰的技能型班組。

（2）加強安全管理工作：堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以落實安全生產責任制為總抓手，認真開展“兩票三制”工作，深入開展反事故斗爭，完善方案，實現常態運行。加強監督，檢查和危險分析，嚴查違章，治理隱患，堵塞漏洞，確保輸電線路安全穩定。

（3）加強線路巡視力度：寒冷季節到來了，我們對發現隱患及時的處理。保證輸電線路安全穩定運行是我們的職責，所以我們要積極地發現問題并及時的處理，切實做好抗冰搶險迎峰度冬等工作。

（4）做好基礎管理資料，提高考核成績。基礎資料是反映我們工作情況的唯一渠道，無論我們把維護檢修工作做的多好，基礎資料沒做好，從某種意義上說就是工作不到位。

〈三〉初步設想每兩人為一個小組，每個巡視小組每月重點巡視3-4條線路，由于線路的桿塔基數多，班組合理安排巡視小組人員分段巡

視做好巡視缺陷記錄。

四、工作建議及存在的困難和問題 〈一〉存在問題

（1）部分工器具老化及配備不全，嚴重影響我們的工作效率。（2）班組部分員工技術水平和責任心還有待提高。〈二〉建議

（1）多配備幾部望遠鏡（現只有兩部）。（2）多培訓員工的技術水平。輸電運檢班 年月日

第四篇：黨建工作方面小結

黨建工作方面

一是發展黨員情況。2011年全鎮發展黨員指導數為104名，其中農村支部發展指導數為 76 名，到目前為至總共發展34名。有了一定的改善，但仍不能適應形勢的需要，普遍存在黨員隊伍老化，年齡結構不盡合理，35歲以下比例偏低等問題。全鎮今年既無發展對象又無轉正對象村為xx等5個村。發展黨員是是黨的基層組織的一項經常性工作，也是加強黨的建設的一項重要任務，是保持黨的事業生機和活力的根本措施，各黨支部要切實增強責任心與使命感，認真做好發展黨員工作。

二是后進村整頓。全鎮目前受區定后進村有兩個：xx村、xx村，其中xx是省定的村部建設受檢村，從近期區級檢查看，一是兩村普遍存在工作不夠重視，不積極、不深入，內業資料處于空白，只滿足于讓上級看看、問問、聽聽，而無實際行動；二是“等、靠、要”思想嚴重，目前區級幫扶資金已經到位，但村級開展沒有計劃，缺少方法，發展步伐較慢，對上級依賴過多，自身發展動力不足。后進村檢查是體現全年黨建水平的一項重要指標，希望涉及到工作片、村要加大整頓力度，確保此項工作收到實際效果。

三是黨建迎檢。根據區黨群部的通知，區主要領導將于10月底到基層鄉鎮調研黨建工作。8月份組工辦已經將全年黨建考評內容與評分標準分發到各個支部，但從目前抽查情況看，總體看“機關比農村好、農村比企業好、點上比面上好、硬件比軟件好”。存在問題主要表現為組織體系不健全，基本臺賬不規范，制度建設不科學，方案措施不具體，各類記錄不完整，資料整理不到位等現象。比如創先爭優活動照搬照抄，不切實際；發展黨員記錄不規范，偏簡單，換屆選舉程序混亂，資料殘缺不全。如果不重視，不抓緊整改，勢必影響到全年黨建迎檢效果，各支部要結合當前開展的創先爭優活動，進一步升溫加熱、注重落實，夯實好全鎮黨建工作水平。

（鎮組工辦）

第五篇：黨建工作小結

黨建工作小結

Xx公司是一各由非公經濟組織和新社會組織即“兩新”組織，鑒于這一公司黨支部自成立以來，一直以服務企業、服務黨員、服務員工為切入點，將黨建工作、行政事務、社會管理三項職能有機融合在一起。

一、基本情況

xx大廈坐落于南崗區先鋒路街道辦事處長江社區的管轄范圍內，XX位于紅旗大街x號、浦江路x號。據2012年10月份重新走訪統計，樓內現注冊企業x家，實際正常營業x家，共有員工x人，其中女職工x人，黨員x人，黨員分布在x個單位。xx大廈2009年1月成立了聯合黨支部，黨支部覆蓋企業共有黨員x家，分布在x個單位。

建立健全了黨建工作的各項檔案共計x盒。成立落實聯合黨支部臨時活動室一處，內設有健身器材x件、整理存放圖書x余冊、制作制度板x張已全部上墻；設立意見箱一處，黨員先鋒示范崗一處。

派駐長江社區黨委副書記x為大廈黨建工作指導員，為企業發放 “大廈企業征求意見”共76份，把可以為大廈企業及員工提供哪些服務、企業員工需要和希望我們提供哪方面的服務做了系統的調查，真實可靠的掌握了企業及員工的所需。另外今年，還接受了1名大廈內企業員工的黨員組織關系。

二、堅持開展黨員教育活動

自今年以來，xx黨支部組織開展了多次豐富多彩的活動，如1月16日，xx黨支部召開了新春聯誼會，前來參加的企業有安博經貿有限公司、金山峰經濟技術合作有限公司、康平物業等7家企業共x余名企業代表.黨支部還有在“三八”節到來時，組織了一次以深入開展創先爭優活動暨慶“三八”節為主題的暢談會，x裝飾工程有限公司、xx經濟技術合作有限公司等x家企業共x人參加了活動。

根據自身特點，充分利用黨建QQ群，在與企業進行廣泛的聯系、溝通的同時還搭建起黨員教育平臺。今年黨支部為慶祝“七一”，還舉辦了《黨的基本知識》講解，與企業青年黨員談談如何保持先進性的專題講座；同時黨員們談了關于強化黨員意識的相關事宜。

今年黨支部還在先鋒街工委的支持幫助下，創建了xx黨建博客一個。黨建博客在黨建教育活動中起到較好的效果，受到企業及員工的一致好評。為了能使黨建博客發揮更大的功能和作用，還需社區黨委和樓宇黨支部進一步協調、研究，采取措施，找準方向，發揮其應有作用。

三、開展創先爭優活動成果顯著

2012年2月xx黨支部召開專題推進大會,主要是做好黨建基礎工作，通過支部搭建平臺促進大廈內企業資源共享達到互利互贏的目的。經濟發展培育典型與面上推廣的有機結合、加強滲透與服務為先的有機結合，豐富了黨建的新內容；專業力量與多方協作的有機結合，形成樓宇黨建的新合力。

通過黨建與經濟發展的有機結合，探索為經濟發展抓好黨建的新辦法；長江社區黨委在大廈企業內以“聯誼會”的形式促進了黨建和樓宇經濟的發展，今年共召開了兩次“聯誼會”，在創先爭優活動中發揮了明顯的作用。

四、積極完成上級交給的各項任務

五月份為配合長江社區黨委完成 “百日攻堅”活動，共走訪大廈內企業21家，保質保量的完成了任務。七月份，哈爾濱市開展了創建文明城市活動，大廈黨支部又主動請纓配合長江社區黨委為大廈企業發放宣傳單共124份，并制作懸掛創城宣傳條幅3條，為哈爾濱市創建文明城市做出了應有的貢獻。九月份接到上級任務，聯合社區黨委為動員大廈內企業加入工會組織，共走訪企業96家，新成立工會組織3家，已有工會47家，為長江社區能夠圓滿完成上級交給的任務，而做出了努力。

五、以社區黨建推動樓宇黨建

樓宇黨建工作現在還屬于新生事物，還需要進一步培養和探索。以服務經濟發展為第一要務、以服務黨員為基本要求、以社區黨建為重要依托、以樓宇黨建全覆蓋為主要目標、以規范化制度化建設為手段，切實使樓宇黨建工作扎實穩步的進行。

把推進XX經濟發展作為樓宇黨建工作的重點。大廈黨支部始終堅持把黨建與企業發展相結合，充分發揮好黨組織是企業發展的領航員、服務決策的參謀部、克難攻堅的突擊隊、持續發展的內驅力的作用。堅持黨建與塑造企業文化相結合，以黨的文化引領樓宇文化、培育企業文化。堅持黨建與創建和提升樓宇品牌相結合，激發出雙重與集聚效應。流動黨員是主要服務對象，為流動黨員建立一個“家”,讓流動黨員有“家”可回。因此，要體現人文關懷，體現鼓勵激勵，體現價值實現。確保樓宇黨建工作更好更快的發展，社區黨委要為樓宇黨建工作服好務。要拓寬渠道、形成機制，把樓宇黨建納入社區黨建，以社區黨建推動樓宇黨建。以樓宇黨建全覆蓋為目標，把典型帶動為突破點，不斷豐富樓宇黨建內容。要結合實際建立黨組織。以規范化制度化建設為手段，增強黨建工作為著力點，切實做好樓宇黨建工作。