第一篇：幼兒園教師師德規(guī)范情況報告
篇一：幼兒教師師德師風自查報告
幼兒教師師德師風自查報告
在幼兒園組織的師德師風教育月活動中，我通過學習，使自己在師德師風的認識上有了提高，更重要的是在理論上使我愛崗敬業(yè)有了具體內(nèi)容和明確目標。對照幼兒園、中小學教師職業(yè)道德規(guī)范，以及對優(yōu)秀教師的要求，我認識到，教師職業(yè)道德是指教師在其職業(yè)生活中，調(diào)節(jié)和處理與他人、與社會、與集體、與職業(yè)工作關系所應遵守的基本行為規(guī)范或行為準則，以及在這個基礎上所表現(xiàn)出來的觀念意識和行為品質(zhì)。聯(lián)系自己平日的教育教學工作，我認真進行了反思，把自己在思想、工作和學習等各方面的情況作了深入的剖析，并提出了今后的努力方向。現(xiàn)自查整改如下：
（一）自查情況：
1、思想方面：能夠貫徹國家教育方針，自覺遵守教育法律法規(guī)，沒有違背黨和國家方針、政策的言行；謙虛謹慎、尊重領導，團結(jié)同志，和同事互相學習、相互幫助；聽取家長意見和建議，取得家長的支持與配合，堅持科學的態(tài)度和求實的精神做好教育工作，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，勤勤懇懇，全心全意為教育、為人民服務。
2、愛崗敬業(yè)方面：熱愛教育、熱愛幼兒園。我熱愛我的事業(yè)，無論什么時候我都以我的幼兒園為榮。我熱愛我的孩子們，堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”，以積極的情感態(tài)度關注每一個幼兒和幼兒的每一個細節(jié)。對孩子做到關心、耐心、細心，促進幼兒的全面發(fā)展，讓孩子們快樂地成長。工作中能夠認真鉆研業(yè)務，不斷學習
新知識。
3、教育教學方面：我認真學習大綱，力求備好每一節(jié)課，努力從整體上優(yōu)化課堂的教學，提高課堂教學的效率；在教學工作中，盡量從孩子的學習興趣、學習積極性著手，以各種游戲貫穿整節(jié)課，在上課時力爭發(fā)揮教師的主導作用、孩子的主體作用，從多方面、多角度去啟發(fā)孩子，努力形成一種和諧的課堂氣氛。但工作的經(jīng)驗還不夠豐富，工作上膽子也不夠大，有瞻前顧后的思想，惟恐事情做的不到位。
4、為人師表方面：孔子曾說過：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。”作為一名幼兒教師的我在日常的教育教學中比較注意自己的言行舉止，為孩子作表率。以高尚的人格去感染孩子，以博大的胸懷去包容孩子，讓孩子“親其師，信其道”。但是有時不能很好控制自己的情緒，會把情緒帶到工作中去。
5、業(yè)務學習方面：能夠自覺、主動地鉆研業(yè)務，靈活運用合理的方法和措施。但學習教學理論知識還不夠深入，專業(yè)知識也不夠完善，教育技術技能依然需要繼續(xù)學習改進。
（二）努力方向：
1、嚴格要求自己，克服惰性，認真學習新《綱要》，轉(zhuǎn)變教育思想，以新觀念引領自己的工作。
2、要多學習教育理論知識，掌握幼兒的生理和心理發(fā)展規(guī)律。根據(jù)幼兒的學習規(guī)律，正確引導教育幼兒，用科學的教育理論武裝自己，自覺端正不良的教育行為。
3、多向有經(jīng)驗的教師請教，豐富自己的教學經(jīng)驗。積極參加同事間的教學反思、探究，找到新的教學方向。
4、積極地面對工作，調(diào)整好自己的心態(tài)。工作中要解放思想，放下包袱。本著只要立足點站穩(wěn)，基本點站牢的原則，大膽、細致地開展本職工作。
綜上所述，在這次的師德師風自查自糾活動中，我充分地剖析了自己，發(fā)現(xiàn)了自身的問題，也堅定了自己今后的努力方向。我相信：自己在今后的工作中一定能夠逐步成為一名讓幼兒園放心、讓家長滿意、讓孩子喜歡的幼兒教師！篇二：幼兒園師德師風自查報告
幼兒園師德師風自查報告
師德師風建設必須依托多方式、多途徑才不至于流于空談，流于形式。因此，幼兒園可通過以下活動的開展進行師德教育：
主題教育。每年年初，根據(jù)國內(nèi)教育形勢，結(jié)合本園教育實際，確定當年師德師風建設主題，并圍繞主題開展一系列的教育活動。如開展“三愛三爭”教育活動，即：愛崗位，爭做幼教改革的尖兵；愛學習，爭做新時期教書育人的能手；愛幼兒，爭做家長和孩子們心目中的好老師。開展“修師德、鑄師魂、樹師表”活動。開展“三學”活動，即：學規(guī)范（《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》），學綱要（《公民道德建設實施綱要》），學習師德標兵的優(yōu)秀事跡，讓每位教師把綱要、規(guī)范、師德模范作為一面鏡子，深刻反思自己的言行舉止，深化師德教育。
學術報告活動。聘請市內(nèi)外、省內(nèi)外知名的教育專家、師德師風研究學者舉行專題學術報告。講解加強師德修養(yǎng)的重要性、必要性及途徑與方式，使幼兒教師在師德教育中受到啟發(fā)。
師德師風研討活動。在活動中，將幼兒教師、家長代表召集在一起，還可請有關教育行政部門的領導參加，大家一起研討
在新形勢下師德教育的客觀規(guī)律、重要內(nèi)容及方法，[page: ] 造師德建設環(huán)境。
文藝聯(lián)歡活動。每年組織以師德師風建設為主題的文藝聯(lián)歡會，通過教師自編自演自導文藝節(jié)目，把身邊的典型借助文藝表演的形式加以褒揚和宣傳，高奏師德之歌。
四、加強監(jiān)督，完善有效的考核機制。
師德建設既要有自律又要有他律，自律和他律結(jié)合，行政監(jiān)督與社會監(jiān)督結(jié)合，才能不斷提高。因此必須建立幼兒園、家庭、社會三位一體的師德監(jiān)督機制。首先，幼兒園必須建立內(nèi)部師德考核機制，建立教師個人師德師風檔案，將教師敬業(yè)愛生、為人師表等方面作為教師日常工作考核內(nèi)容之一，教師的職稱評定、職務評聘、工資晉升、評選先進，都將良好師德列為條件之一。每學期末，填寫《教師 師德師風情況評估表》，對自己的師德師風狀況寫出“自查報告”進行小結(jié)，并由教職工大會對其師德師風狀況進行民主測評，劃出等次，督促教師自查、自糾、自省。其次，幼兒園要聽取家長意見，向家長公布教師師德規(guī)范、教師職業(yè)道德日常行為規(guī)范與準則，設立家長接待日、家長信箱，向家長發(fā)放教師師德問卷調(diào)查表、征詢表，公開幼兒園、教育局監(jiān)督電話，鼓勵家長對教師評頭論足，并將他們的意見作為教師年終考核的重要依據(jù) 篇三：幼兒園教師師德規(guī)范
幼兒園教師師德規(guī)范
一、熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持四項基本原則，認真學習宣傳馬克思主義和黨的路線、方針、政策。
1．認真參加政治學習和各項活動，不遲到和無故缺席。
2．積極參加公民義務獻血。
二、忠誠人民的教育事業(yè)，自覺執(zhí)行教育方針，遵循教育規(guī)律，面向全體，堅持教書育人。1．堅持運用“積極的鼓勵勝于消極的制裁”原則，注重發(fā)揚每個幼兒閃光點，堅持正面教育。2．尊重幼兒，不擅自剝奪幼兒游戲活動時間。
3．面向全體幼兒，注重為不同水平幼兒創(chuàng)設不同的環(huán)境（教育教學、生活活動、個性發(fā)展等）促使其不同程度的提高和發(fā)展。
三、嚴謹治學，精益求精，不斷提高科學文化知識水平、教育理論水平和教育教學能力，積極參加教育改革，認真負責完成教育教學任務。
1．認真參加各種業(yè)務學習、進修和教研活動，力爭主動參與、積極投入、暢所欲言。
2．積極參加園內(nèi)各項教育教學改革活動，主動承擔公開教學任務，教學實踐活動和教學研究活動。
四、熱愛幼兒、關心幼兒、了解幼兒，循循善誘，誨人不倦，不歧視、諷刺幼兒，不說反話，嚴禁體罰和變相體罰幼兒，建立民主、平等、親密的師生關系，與家長、社會緊密配合，共同教育幼兒。1．幼兒來園時，老師主動上前，笑臉相迎，熱情接待每個幼兒，稱呼×××小朋友早，檢查幼兒衛(wèi)生、身體（牌子）情況，并和每個幼兒簡短交流。
2．幼兒離園時，老師應主動與家長簡談幼兒情況（以發(fā)揚幼兒優(yōu)點為主），并和幼兒、家長道別。3．當老師聽不請幼兒說話時應說：“請你或麻煩你再說一遍”或“請你講得清楚一點、響一點”（請字當頭）；教師請幼兒幫助做事后，應說：“你辛苦了” “謝謝你”等；當幼兒做錯事，教師應親切地說：“請你好好地想一想，錯在哪里？” 教師和幼兒談話，做到態(tài)度親切，語言和藹，視線平行。
4．在任何情況下，教師都不得用命令或蔑視憎惡之類的口吻，不用刻薄挖苦幼兒的語言，不替幼兒起綽號，不講反話。
5．要尊重和依靠家長，不對家長冷淡不禮貌，不請家長做私事，不收受家長的禮品、現(xiàn)金等。
五、儀表端莊，舉止大方，語言文明，禮貌待人，廉潔奉公，遵紀守法，嚴以律己，為人師表。1．儀表端莊，服飾美觀、輕便、整潔，便于工作，帶班不穿緊身裙、一步裙、長裙，不穿高跟鞋、拖鞋。2．進班一律用普通話，幼兒面前教師要為人師表，輕聲講話，互相稱呼“╳老師”。
六、熱愛幼兒園，關心集體，謙虛謹慎，團結(jié)協(xié)作。
1．工作中一一相互支持；思想上一一互相幫助；生活上一一互相關心；業(yè)務上一一取長補短，共同提高，發(fā)揚團結(jié)友愛的好風尚。
2．謙虛謹慎，戒驕戒躁，努力維護自己的教師形象，無論在園內(nèi)或校外，均要自尊自愛，為人師表。3．遵守學校文明公約，努力辦好文明學校。
職工誠信制度
1、誠信簽約—每位職工進行誠信簽約，保證自己在工作中以誠待人，以信服人。
2、誠信示范—教書育人，必須身正為范，言必行、行必果，做知行合一的表率。
3、誠信評價—班子領導對職工個人在園工作實際做誠信情況評價。
4、誠信檔案—建立誠信檔案，納入到考核中，“守信者褒、失信者懲”。篇四：幼兒教師師德規(guī)范
幼兒教師師德規(guī)范
第一章：熱愛每一位幼兒是文明幼兒園教師的天職
第一條：關心，愛護，教育好每一位幼兒
1：要善待和尊重每一個孩子，把他們之中的每一個人像愛護自己的親人一樣去關愛他們，讓他們在皇家幼兒園也能夠感覺到家的溫暖。
2：不管幼兒的家庭，社會背景，經(jīng)濟條件以及幼兒本人的品行，學業(yè)，智力，身體，性格如何，我們都應傾注愛心，一視同仁。3：我們要多關心每個孩子的思想，道德，行為，心理，智力，能力，身體的全面發(fā)展，不斷提高孩子的基本素質(zhì)。
4：堅持正面教育，不偏愛，不歧視，不粗暴，不諷刺，不挖苦，不侮辱學生，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。5：要認真聽取幼兒，家長意見，建立民主，親密的師生關系。
第二條：主動救護幼兒，處理事故，矯正不良行為。
1：任何活動與節(jié)假日前都要對學生進行安全教育，并對活動中可能出現(xiàn)的事故采取必要的防范措施。2：發(fā)生火災，水災，臺風以及觸電，溺水等災害事故，不得組織幼兒在第一線抗災救險，要采取緊急措施，保護每一位幼兒的人生安全，并即使報告有關單位和部門。
3：及時制止有害于幼兒的行為，批評，抵制有害于幼兒健康成長的現(xiàn)象。4：幼兒處在險情或重病之中，或處于可能發(fā)生嚴重后果的事故時，現(xiàn)場教師應主動迅速采取措施，救護幼兒，排除險情，制止事故的發(fā)生。教師實行首問責任制。
第三條：按時按課表上下課，保證幼兒課余休息。
1：嚴格按照幼兒作息時間表開展教育教學活動，自覺維護每一位幼兒一日生活，學習，活動的正常秩序。2：嚴格按照課程表上課，專課專用，自覺維護每一位幼兒接受每一學科教育的權(quán)利。教師不得私自停課，調(diào)課，不得占用幼兒學習其他科目的時間。凡調(diào)課必須按學校有關規(guī)定辦理。
3：屬于幼兒的課間，課余休息和睡眠時間，都應給予保證。老師不得拖堂，不得任意加大作業(yè)練習量。凡必須利用課余時間對個別幼兒進行補課的，都應按學校有關規(guī)定辦理。4：上課實行點名制度。上課期間，不得任意強迫幼兒停課，不得任意將幼兒送交學校處理。上課期間發(fā)生的問題應由任教教師負責解決。幼兒缺課，教師應過問并及時與班主任聯(lián)系。5：幼兒眼保健操的指導與督促由相連課節(jié)的任課教師負責。如相連的是室外體育游戲，則可免做眼保健操，其他需在專用教室上課的科目，該教師應指導與督促幼兒做好眼保健操。
第二章：熱愛皇家幼兒園是每一位教師的義務
第四條：關心幼兒園，主動提出改進幼兒園工作的建議和意見。
1：自覺宣傳，維護幼兒園的形象，對外不散布有損于幼兒園聲譽的言論，不做有損于幼兒園利益的事，努力為幼兒園增添榮譽。
2：關心幼兒園，主動向幼兒園提出改進工作的建議和意見，推進幼兒園向前發(fā)展。
3：積極參加幼兒組織的各項活動。充分發(fā)展個人潛力，群策能力。第五條：按時上班，工作到位。
1：按工作作息時間表和有關要求上班，實行帶班制，完成當天的工作任務下班。2：認真履行工作崗位職責，工作主動負責，講求實效，提高工作質(zhì)量水平，完成幼兒園有關部門，教研組下達的各項任務。
3：工作時間不在辦公室或走廊上高聲談笑，非工作原因不隨意離開辦公室串門或做私事。上班時間不帶小孩子在辦公室打撲克，麻將，下棋。
4：值日，值周教師應按時到位，認真履行工作職責，負責指導，檢查幼兒園一日常規(guī)和辦公室內(nèi)外的整潔工作。5：每周一舉行的升旗儀式，幼兒園召開的開學，休業(yè)，結(jié)業(yè)，畢業(yè)典禮和重要節(jié)日的慶祝，紀念性集會，所有教師必須認真參加，遵守會議紀律。
第六條：節(jié)約水電，保持幼兒園室內(nèi)外整潔。
1：節(jié)約用水用電。發(fā)現(xiàn)開關和其他公物損壞應及時告知后勤部及時修繕。2：上班時辦公室，上課時教室或?qū)Ｓ媒淌乙乳_門窗，下班前或下課后及時關好門窗，拉好窗簾。保持室內(nèi)整潔。
3：地面上的紙片，果皮，煙蒂等雜物應隨手撿去，發(fā)現(xiàn)墻面的腳手印，亂涂，刻畫的痕跡應及時告之有關處室處理，主動保持校容的整潔。
第七條：禮貌﹑熱情﹑負責地接待每一位家長，客人。
1：接待來校的家長，客人實行首問責任制。凡見到外來人員，要主動首問，負責解答提出的問題或引導到有關辦公室人員處。如首問教師有急事辦理，則應負責將家長，客人引導給其他校內(nèi)人員，并說明情況，向家長，客人表示歉意。非接待教師在走廊，樓梯等地遇見家長，客人時應問好或讓道。
3；客人{包括上級領導}來校參觀，訪問，應熱情有禮貌地接待。客人來辦公室應起立歡迎，離開應送至辦公室門口，客人提出問題應大方回答，如不能回答則應表示抱歉，上課時，家長，來賓進課堂，教師應點頭表示歡迎，如不影響教學，教師應與學生一起向客人問好，道別。
幼兒園的教師應有最好的文明素養(yǎng)講究文明用餐
1：掌握好飯量，吃干凈，不浪費飯和菜，以愛惜一飯，一菜，一湯為榮，做幼兒園 用餐的表率。
2與幼兒同餐廳共進餐時，不喝酒，在校內(nèi)喝酒時不酗酒，不劃拳
注意辦公室內(nèi)外整潔
1：講究衛(wèi)生，嚴禁亂吐痰，亂扔物，亂潑水 2：辦公室內(nèi)桌，柜，櫥應按規(guī)定擺放，布置美觀。辦公室桌面物品堆放整潔，作業(yè)本當天批改后應及時放入作業(yè)柜里，崗位擺放在規(guī)定位置，墻面不張貼作息時間表，日課表等。3：辦公室實行值日制，值日教師負責領用水，洗刷手盆，打掃地面，墻面，頂面，門面和辦公室衛(wèi)生包干區(qū)，清除垃圾，并督促他人的桌面，櫥，柜內(nèi)的物品按規(guī)定擺放。辦公室窗戶玻璃每月至少集體擦拭一次
4學期結(jié)束前，教師應整理好辦公室物品
同事之間團結(jié)互助，形成良好的人際關系
1：待人誠懇，相互尊重，相互諒解，相互學習，相互協(xié)作，相互幫助
2：同事之間有意見，不吵不罵，不背后議論，不搬弄是非，有矛盾通過非常途徑解決，不進不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事
篇五：幼兒教師師德規(guī)范
幼兒教師師德規(guī)范
第一章：熱愛每一位幼兒是文明幼兒園教師的天職
第二條：主動救護幼兒，處理事故，矯正不良行為。
1：任何活動與節(jié)假日前都要對學生進行安全教育，并對活動中可能出現(xiàn)的事故采取必要的防范措施。2：發(fā)生火災，水災，臺風以及觸電，溺水等災害事故，不得組織幼兒在第一線抗災救險，要采取緊急措施，保護每一位幼兒的人生安全，并即使報告有關單位和部門。
3：及時制止有害于幼兒的行為，批評，抵制有害于幼兒健康成長的現(xiàn)象。4：幼兒處在險情或重病之中，或處于可能發(fā)生嚴重后果的事故時，現(xiàn)場教師應主動迅速采取措施，救護幼兒，排除險情，制止事故的發(fā)生。教師實行首問責任制。
第三條：按時按課表上下課，保證幼兒課余休息。
1：嚴格按照幼兒作息時間表開展教育教學活動，自覺維護每一位幼兒一日生活，學習，活動的正常秩序。2：嚴格按照課程表上課，專課專用，自覺維護每一位幼兒接受每一學科教育的權(quán)利。教師不得私自停課，調(diào)課，不得占用幼兒學習其他科目的時間。凡調(diào)課必須按學校有關規(guī)定辦理。3：屬于幼兒的課間，課余休息和睡眠時間，都應給予保證。老師不得拖堂，不得任意加大作業(yè)練習量。凡必須利用課余時間對個別幼兒進行補課的，都應按學校有關規(guī)定辦理。
4：上課實行點名制度。上課期間，不得任意強迫幼兒停課，不得任意將幼兒送交學校處理。上課期間發(fā)生的問題應由任教教師負責解決。幼兒缺課，教師應過問并及時與班主任聯(lián)系。5：幼兒眼保健操的指導與督促由相連課節(jié)的任課教師負責。如相連的是室外體育游戲，則可免做眼保健操，其他需在專用教室上課的科目，該教師應指導與督促幼兒做好眼保健操。
第二章：熱愛皇家幼兒園是每一位教師的義務
第四條：關心幼兒園，主動提出改進幼兒園工作的建議和意見。
1：自覺宣傳，維護幼兒園的形象，對外不散布有損于幼兒園聲譽的言論，不做有損于幼兒園利益的事，努力為幼兒園增添榮譽。
2：關心幼兒園，主動向幼兒園提出改進工作的建議和意見，推進幼兒園向前發(fā)展。
3：積極參加幼兒組織的各項活動。充分發(fā)展個人潛力，群策能力。
第五條：按時上班，工作到位。
1：按工作作息時間表和有關要求上班，實行帶班制，完成當天的工作任務下班。2：認真履行工作崗位職責，工作主動負責，講求實效，提高工作質(zhì)量水平，完成幼兒園有關部門，教研組下達的各項任務。
3：工作時間不在辦公室或走廊上高聲談笑，非工作原因不隨意離開辦公室串門或做私事。上班時間不帶小孩子在辦公室打撲克，麻將，下棋。
4：值日，值周教師應按時到位，認真履行工作職責，負責指導，檢查幼兒園一日常規(guī)和辦公室內(nèi)外的整潔工作。5：每周一舉行的升旗儀式，幼兒園召開的開學，休業(yè)，結(jié)業(yè)，畢業(yè)典禮和重要節(jié)日的慶祝，紀念性集會，所有教師必須認真參加，遵守會議紀律。
第六條：節(jié)約水電，保持幼兒園室內(nèi)外整潔。
1：節(jié)約用水用電。發(fā)現(xiàn)開關和其他公物損壞應及時告知后勤部及時修繕。2：上班時辦公室，上課時教室或?qū)Ｓ媒淌乙乳_門窗，下班前或下課后及時關好門窗，拉好窗簾。保持室內(nèi)整潔。
3：地面上的紙片，果皮，煙蒂等雜物應隨手撿去，發(fā)現(xiàn)墻面的腳手印，亂涂，刻畫的痕跡應及時告之有關處室處理，主動保持校容的整潔。
第七條：禮貌﹑熱情﹑負責地接待每一位家長，客人。
1：接待來校的家長，客人實行首問責任制。凡見到外來人員，要主動首問，負責解答提出的問題或引導到有關辦公室人員處。如首問教師有急事辦理，則應負責將家長，客人引導給其他校內(nèi)人員，并說明情況，向家長，客人表示歉意。非接待教師在走廊，樓梯等地遇見家長，客人時應問好或讓道。
2：接待家長應始終熱情服務，做到：起立迎接，隨后倒茶水，負責，誠懇交談，家長如要見自己子女，則應在課間陪同前往，家長離校應禮貌送行。與家長交談，應實事求是地介紹在校情況，如有問題或不足之處應主動承擔責任，商討解決的辦法，應耐心地聽取家長對教師，對幼兒園提出的意見和建議，在交談中教師不應做與交談無關的事。在任何情況下，都不能與家長發(fā)生爭吵，如事態(tài)嚴重，應報告有關處理室處理。
3；客人{包括上級領導}來校參觀，訪問，應熱情有禮貌地接待。客人來辦公室應起立歡迎，離開應送至辦公室門口，客人提出問題應大方回答，如不能回答則應表示抱歉，上課時，家長，來賓進課堂，教師應點頭表示歡迎，如不影響教學，教師應與學生一起向客人問好，道別。
幼兒園的教師應有最好的文明素養(yǎng)講究文明用餐
1：掌握好飯量，吃干凈，不浪費飯和菜，以愛惜一飯，一菜，一湯為榮，做幼兒園 用餐的表率。
2與幼兒同餐廳共進餐時，不喝酒，在校內(nèi)喝酒時不酗酒，不劃拳
注意辦公室內(nèi)外整潔
1：講究衛(wèi)生，嚴禁亂吐痰，亂扔物，亂潑水
2：辦公室內(nèi)桌，柜，櫥應按規(guī)定擺放，布置美觀。辦公室桌面物品堆放整潔，作業(yè)本當天批改后應及時放入作業(yè)柜里，崗位擺放在規(guī)定位置，墻面不張貼作息時間表，日課表等。
3：辦公室實行值日制，值日教師負責領用水，洗刷手盆，打掃地面，墻面，頂面，門面和辦公室衛(wèi)生包干區(qū)，清除垃圾，并督促他人的桌面，櫥，柜內(nèi)的物品按規(guī)定擺放。
第二篇：幼兒園教師師德規(guī)范
幼兒園教師師德規(guī)范
一、熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持四項基本原則，認真學習宣傳馬克思主義和黨的路線、方針、政策。
1．認真參加政治學習和各項活動，不遲到和無故缺席。2．積極參加公民義務獻血。
二、忠誠人民的教育事業(yè)，自覺執(zhí)行教育方針，遵循教育規(guī)律，面向全體，堅持教書育人。
1．堅持運用“積極的鼓勵勝于消極的制裁”原則，注重發(fā)揚每個幼兒閃光點，堅持正面教育。
2．尊重幼兒，不擅自剝奪幼兒游戲活動時間。
3．面向全體幼兒，注重為不同水平幼兒創(chuàng)設不同的環(huán)境（教育教學、生活活動、個性發(fā)展等）促使其不同程度的提高和發(fā)展。
三、嚴謹治學，精益求精，不斷提高科學文化知識水平、教育理論水平和教育教學能力，積極參加教育改革，認真負責完成教育教學任務。
1．認真參加各種業(yè)務學習、進修和教研活動，力爭主動參與、積極投入、暢所欲言。
2．積極參加園內(nèi)各項教育教學改革活動，主動承擔公開教學任務，教學實踐活動和教學研究活動。
四、熱愛幼兒、關心幼兒、了解幼兒，循循善誘，誨人不倦，不歧視、諷刺幼兒，不說反話，嚴禁體罰和變相體罰幼兒，建立民主、平等、親密的師生關系，與家長、社會緊密配合，共同教育幼兒。
1．幼兒來園時，老師主動上前，笑臉相迎，熱情接待每個幼兒，稱呼×××小朋友早，檢查幼兒衛(wèi)生、身體（牌子）情況，并和每個幼兒簡短交流。2．幼兒離園時，老師應主動與家長簡談幼兒情況（以發(fā)揚幼兒優(yōu)點為主），并和幼兒、家長道別。
3．當老師聽不請幼兒說話時應說：“請你或麻煩你再說一遍”或“請你講得清楚一點、響一點”（請字當頭）；教師請幼兒幫助做事后，應說：“你辛苦了” “謝謝你”等；當幼兒做錯事，教師應親切地說：“請你好好地想一想，錯在哪里？”
教師和幼兒談話，做到態(tài)度親切，語言和藹，視線平行。
4．在任何情況下，教師都不得用命令或蔑視憎惡之類的口吻，不用刻薄挖苦幼兒的語言，不替幼兒起綽號，不講反話。
5．要尊重和依靠家長，不對家長冷淡不禮貌，不請家長做私事，不收受家長的禮品、現(xiàn)金等。
五、儀表端莊，舉止大方，語言文明，禮貌待人，廉潔奉公，遵紀守法，嚴以律己，為人師表。
1．儀表端莊，服飾美觀、輕便、整潔，便于工作，帶班不穿緊身裙、一步裙、長裙，不穿高跟鞋、拖鞋。
2．進班一律用普通話，幼兒面前教師要為人師表，輕聲講話，互相稱呼“╳老師”。
六、熱愛幼兒園，關心集體，謙虛謹慎，團結(jié)協(xié)作。
1．工作中一一相互支持；思想上一一互相幫助；生活上一一互相關心；業(yè)務上一一取長補短，共同提高，發(fā)揚團結(jié)友愛的好風尚。
2．謙虛謹慎，戒驕戒躁，努力維護自己的教師形象，無論在園內(nèi)或校外，均要自尊自愛，為人師表。
3．遵守學校文明公約，努力辦好文明學校。
職工誠信制度
1、誠信簽約—每位職工進行誠信簽約，保證自己在工作中以誠待人，以信服人。
2、誠信示范—教書育人，必須身正為范，言必行、行必果，做知行合一的表率。
3、誠信評價—班子領導對職工個人在園工作實際做誠信情況評價。
4、誠信檔案—建立誠信檔案，納入到考核中，“守信者褒、失信者懲”。
第三篇：幼兒園教師師德規(guī)范
幼兒園教師師德規(guī)范
一、堅定正確的政治方向
熱愛社會主義、熱愛祖國、熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛人民教育事業(yè)。自覺執(zhí)行黨的方針政策和教育法律、法規(guī)、法令。積極參加幼兒園組織的政治學習和各項活動，積極參加社會公益活動。
二、樂于奉獻的敬業(yè)精神
遵循教育規(guī)律，教育思想端正，教育教學面向全體幼兒。忠誠教育事業(yè)，無私奉獻，勤奮工作。教書育人，重視幼兒德智體美全面發(fā)展，富有創(chuàng)新精神。因材施教，注重做好個案的轉(zhuǎn)化工作，效果明顯。
三、認真負責的工作態(tài)度
工作服從分配，樂于承擔各類保教任務，工作效率高，完成任務盡職盡責。認真參加業(yè)務進修學習，更新教育觀念，掌握現(xiàn)代化的教育方法和教學手段。勇于進行教學改革的嘗試，積極參加課程教材改革的實踐，大膽探索，有積極成果。
四、充滿愛心的師生關系
熱愛、了解、關心幼兒，對幼兒充滿愛心，教育方法得當，教育效果顯著。以發(fā)展的眼光看待幼兒、評價幼兒，注重幼兒創(chuàng)造思維和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。尊重學生人格，不岐視、諷刺、體罰和變相體罰幼兒。密切家園聯(lián)系，共同促進幼兒的成長。
五、文明廉潔的道德風尚
舉止文明、談吐文雅、儀表端莊、穿著得體。禮貌待人、文明執(zhí)教、講究衛(wèi)生、愛護公物。奉公守法、遵章守紀、以身作則、為人師表。自尊自重、作風正派，不收取幼兒家長的錢物，不支使家長為自已辦事。
六、團結(jié)協(xié)作的集體觀念
熱愛幼兒園，注意維護幼兒園的聲譽，以自己的工作實績?yōu)橛變簣@增光添彩。有主人翁意識，關心集體，積極參與配合幼兒園工作，能提出有價值的建議。謙虛謹慎、為人正直，辦事公道、嚴以律已，寬厚待人。同志間互相尊重、互相配合、合作共事。
第四篇：幼兒園教師師德規(guī)范
幼兒園教師師德規(guī)范
一、幼兒來園時，教師應主動上前笑臉相迎，熱情接待每個幼兒，稱呼“***小朋友早”，檢查幼兒衛(wèi)生、身體（牌子）情況，并和每個幼兒簡單交談，集中精力指導幼兒活動（穩(wěn)定情緒、指導活動）。
二、教師進班一律用普通話輕聲講話，互相稱呼***老師，幼兒面前教師為人師表，不翹二郎腿和坐桌子，不長時間坐在椅子上全身心地指導幼兒活動。
三、教師與幼兒關系民主平等，蹲下來與幼兒親切交談。
四、教師嚴禁體罰和變相體罰，不大聲訓斥，漫罵幼兒。
1、當老師聽不清幼兒說話時應說：“請你（或麻煩你）再說一遍”或“請你講得清楚一點響一點”（“請”字當頭）。
2、教師請幼兒幫助做事的，應該說：“你辛苦了”“謝謝你”等。
3、當幼兒做錯事情時，不能粗暴地大聲斥責或大聲叫喊，應主動地說“請你好好想一想，錯在哪里？”。
4、在任何情況下，教師不應用命令或蔑視、憎惡之類的口吻，不用刻薄，挖苦幼兒的語言，不替幼兒起綽號，不講反話。
5、教師不使用幼兒勞動力，不隨意請幼兒替教師做事。
6、不隨意讓幼兒離開集體不參加游戲活動。
五、對家長熱情，大方有禮謙讓，不接受家長的禮品。
六、教師應逐步做到深層次愛幼兒，尊重幼兒，讓幼兒積極主動參與活動。
七、教師潛心鉆研業(yè)務，努力提高保教工作的質(zhì)量。2008年版《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》
一、愛國守法。熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨領導，擁護社會主義。全面貫徹國家教育方針，自覺遵守教育法律法規(guī)，依法履行教師職責權(quán)利。不得有違背黨和國家方針政策的言行。
二、愛崗敬業(yè)。忠誠于人民教育事業(yè)，志存高遠，勤懇敬業(yè)，甘為人梯，樂于奉獻。對工作高度負責，認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，認真輔導學生。不得敷衍塞責。
三、關愛學生。關心愛護全體學生，尊重學生人格，平等公正對待學生。對學生嚴慈相濟，做學生良師益友。保護學生安全，關心學生健康，維護學生權(quán)益。不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。
四、教書育人。遵循教育規(guī)律，實施素質(zhì)教育。循循善誘，誨人不倦，因材施教。培養(yǎng)學生良好品行，激發(fā)學生創(chuàng)新精神，促進學生全面發(fā)展。不以分數(shù)作為評價學生的唯一標準。
五、為人師表。堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則。衣著得體，語言規(guī)范，舉止文明。關心集體，團結(jié)協(xié)作，尊重同事，尊重家長。作風正派，廉潔奉公。自覺抵制有償家教，不利用職務之便謀取私利。
六、終身學習。崇尚科學精神，樹立終身學習理念，拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)。潛心鉆研業(yè)務，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平。
第五篇：幼兒園教師師德規(guī)范
幼兒園教師師德規(guī)范
中小學師德規(guī)范的體會：要針對一小點進行詳細幼兒園工作分析不要泛泛而談，要針對一點。要是幼兒園的，不要拿小學和初中的來！好的追20！！！！
中國早教網(wǎng)網(wǎng)友/編輯釋疑:幼兒園教師師德規(guī)范
讀后感三則：
一、通過新《教師職業(yè)道德》，感觸頗深。新規(guī)范明確規(guī)定“不以分數(shù)作為評價學生的唯一標準”，這一規(guī)定有利于實現(xiàn)素質(zhì)教育。為了盡早達到這一目標，需要把評價學生標準拓寬到道德水平、心理健康、學業(yè)素質(zhì)、身體素質(zhì)、藝術與創(chuàng)造性等方面全盤考慮，這不僅需要學校、教師自覺地規(guī)范，更需要社會和家長轉(zhuǎn)變觀念。新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的出臺，是非常及時的，是廣大教育工作者的共同愿望。有的學生酷愛文化課鉆研；有的學生愛好體育；有的學生善于藝術，學生各有所長，以分數(shù)論“英雄”的確欠妥學校對學生的評價從一元化走向多元化，能夠使學生了解自己的優(yōu)缺點，提高學生自我管理的意識和自我約束力，揚長避短，不斷進步，讓學生發(fā)現(xiàn)自己的“閃光點”，形成良好的心理環(huán)境。這樣的評價方法促進學生的成長與發(fā)展，促使學生在原有水平的基礎上提高，更要發(fā)現(xiàn)學生潛能，發(fā)揮學生特長，幫助學生認識自我，促使學生學會做人，學會做事，學會合作，學會學習，以達到教育的培養(yǎng)目標。伴隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，有償家教逐漸成了商業(yè)意識在教育領域中的突出反映，是近年來冒出的現(xiàn)象，異化了原本純潔的師生關系，師德 “新規(guī)”將“抵制有償家教”列入其中，有利于樹立良好的師德規(guī)范。我認為，教師的功夫應放在課堂上，我贊同教師對一些基礎稍差的學生進行輔導，但如果老師一雙眼睛盯在學生身上欲通過有償家教牟利，就必須好好反省了。無論怎樣修訂，師德規(guī)范的主旨不會變，簡單概括就是“責任”與“愛”。教師不僅要有高度的事業(yè)心和責任感，要對教育、教學工作熱愛，也要對每一個學生充滿愛心。在汶川特大地震中，大批教師為保護學生生命安全做出重大貢獻，甚至付出巨大犧牲，這正是崇高師德和人性光輝的體現(xiàn)。新師德規(guī)范中最引人注目的當然還是被很多人解讀為“專門堵‘范跑跑’師德漏洞”的 “保護學生安全”規(guī)范。雖然輿論將此舉視為對“范跑跑”事件的連鎖反應，但保護學生安全，本來就是每一個老師都應該做到的事情。面對稚嫩天真的孩子，你舍得丟下他們嗎？生存環(huán)境變化、自然災害、城市人口壓力、復雜社會生活等現(xiàn)實情況都突出了學生安全的重要性。作為學校，應該怎樣做好安全工作，減少和杜絕安全事故的發(fā)生呢？首先，要對學生加強安全知識的學習和教育，讓學生樹立“安全第一”意識，不做危險的游戲，遵守公共安全規(guī)則，等等。其次，可以開展教育活動，學校要適當開展一些安全教育方面的活動，如安全知識征文、“安全在我心中”主題班會、“我是小交警”等社會實踐活動，讓孩子們在活動中增強安全意識，在活動中接受安全教育。再次，加強安全檢查，學校各個班級要定期或不不定期地組織安全工作檢查，對檢查中出現(xiàn)的安全隱患要及時申報并及時進行排除，減少可能出現(xiàn)的一切不安全因素。另外，制定應急預案，每個學校都應制定安全工作預案，以確保在突發(fā)安全事故時，在第一時間內(nèi)采取應急措施，把安全事故的損失降低到最小限度。從學校領導到每一位教職員工，都應詳細了解和熟悉應急預案的實施步驟和操作方法。“師德規(guī)范”只是職業(yè)規(guī)范而不是法律，它是根據(jù)教育法和教師法制定的行業(yè)規(guī)范。教育部號召老師自覺運用這個規(guī)范來要求自己。而，作為教師，既然我們選擇了這個職業(yè)，就意味著對這個規(guī)范的認同。對于一個優(yōu)秀的老師來說，不僅是課要講得好，更要有高尚的師德。我們會共同遵守這樣的道德規(guī)范
二、在這一時候公布《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范(2008年修訂)》，是非常及時的，非常重要的。在全社會大力發(fā)展經(jīng)濟的同時，教師的職業(yè)道德直接影響了教育的發(fā)展進程。教師的道德形象直接推動社會進步。我作為一名小學教師，在讀完這一規(guī)范之后也有很深的感觸。我們有時會說：“作為教師不是‘神’，是‘人’，也會犯錯誤。”但家長把我們看作神，那我們就要努力的對得起這份責任。自己要怎樣做，才能不犯錯誤，使自己更優(yōu)秀呢？是《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范(2008年修訂)》給了我們很好的詮釋，是榜樣，是輔助。
一、“熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨領導，擁護社會主義。全面貫徹國家教育方針，自覺遵守教育法律法規(guī)，依法履行教師職責權(quán)利。不得有違背黨和國家方針政策的言行。”這些自然不必說，我就是中國共產(chǎn)黨員，我始終以我的祖國而驕傲，自豪。假期里，北京奧運會上，每每升起五星紅旗，我的眼淚都會不自然的流出來，我的喉嚨里都會有一種東西在涌動。我知道我是個感情豐富的人，我的這種感情常常會影響我的學生們，他們常常沉浸在我的豪言壯語當中，是的，對于小學生來說就是應該使他們從小愛憎分明。作為教師應首先身當模范。
二、“愛崗敬業(yè)。忠誠于人民教育事業(yè)，志存高遠，勤懇敬業(yè)，甘為人梯，樂于奉獻。對工作高度負責，認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，認真輔導學生。不得敷衍塞責。”作為教師總會有職業(yè)倦怠的時候。而我們的倦怠不一定象工人那樣生產(chǎn)出次品，但對于人來說，一個“次品”對于社會的危害是巨大的。所以作為教師要志存高遠，認真做好每一件教育學生的事。
三、“關愛學生。關心愛護全體學生，尊重學生人格，平等公正對待學生。對學生嚴慈相濟，做學生良師益友。保護學生安全，關心學生健康，維護學生權(quán)益。不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。”對于這一條的理解我自己覺得有時很難把握。懲戒是教育的一種方式，學生犯了錯誤應小以懲誡，但還是以教育為主，教師的心底是要愛學生的。這一點我做的不夠好，學習了規(guī)范后，我決心時常審視自己的行為。所謂“吾日三省吾身”是也。
四、“遵循教育規(guī)律，實施素質(zhì)教育。培養(yǎng)學生良好品行，激發(fā)學生創(chuàng)新精神”我覺得“身令而從”只有教師做到了，孩子必然隨之。所以我始終堅持做一個善良正直的人以影響我的孩子們。這一點我覺得做的還不錯。
五、“關心集體，團結(jié)協(xié)作，尊重同事，尊重家長”對于教師來說擁有一個團結(jié)的集體，凝聚的力量會比個人的力量更堅實，更有力。我們現(xiàn)在的這個大家庭就是這樣，能生活在這樣的家庭中很驕傲。
六、“潛心鉆研業(yè)務，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平。”這一條是我這個不年輕也不老的教師最需要注意的一點。歲月的磨合，讓我們更有經(jīng)驗，也更容易滿足。規(guī)范的提出又一次敲想了我的警鐘。我要時時刻刻告訴自己“學習，學習再學習，讀書，讀書，再讀書。” 總之，作為小學教師，未來民族的希望，我們要身兼重擔，以規(guī)范嚴格要求自己。為自己的人生填滿絢麗的篇章，為祖國的教育事業(yè)，增綠添彩，為孩子的未來奠基。
三、目前，我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設進入了一個新的歷史階段。新的形式對中小學教師隊伍建設提出了更高的要求。因此作為教師來說應具備全面的素質(zhì)教育發(fā)展，才能培養(yǎng)出適應21世紀需要的社會主義新人。現(xiàn)代社會在帶給人們物質(zhì)文明的同時也給人們的心理帶來了沉重的負荷。教師，作為社會的一份子，更作為培育下一代的言傳身教者，他們的心理健康，是與培養(yǎng)下一代息息相關的大事。教師不是神，愛情婚姻、子女家庭、經(jīng)濟收入、名譽地位等種種人生瑣事必然會影響自己的情緒。當心情不好時，很容易將內(nèi)心的煩躁投射到學生身上，語言不檢點，甚至動手施暴，打碎了自己在學生心目中的美好形象，使學生感到緊張、委屈、怨恨，給學生造成負面影響，造成學生對社會的不信任，甚至可以影響學生的一生。做人有做人的準則，干工作要求具備起碼的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德；如果說對教師有什么特別的要求，我認為，比“學高為師，德高為范更重要，還是對自己所從事的職業(yè)的價值和意義的深刻認識和堅定信念，這是21世紀教師素質(zhì)的最重要的方面。在個人和社會之間，體制和人性之間，國情和人情之間，傳統(tǒng)和現(xiàn)代之間尋找一種張力，教師就會用自己柔弱的雙肩盡量抵擋一下來自四面八方的擠壓，給學生騰出盡量多一點的自由空間和時間，讓每一位學生得到最大的發(fā)展空間。因此，教師必須時刻牢記自己肩負的社會和歷史責任，不斷提高自身的素質(zhì)、修養(yǎng)，自覺維護教師職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、關愛學生、廉潔從教、精心育人、團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新。在教師之間，師生之間，教師與家長之間形成互相尊重、互相愛護、善于交流、及時溝通的氛圍，也是保持教師心理健康的必要環(huán)境。教師是人類的靈魂工程師。教師職業(yè)道德素質(zhì)高低，直接關系億萬青少年學生的健康成長。加強教師職業(yè)道德建設，提高教師的思想道德水平，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，提高教育教學和科研水平。有人把教師比作紅燭，燃燒自己，照亮別人，這是對教師的崇高評價和美好贊譽。世人給教師帶上了如此美麗的“花環(huán)”，我們更應當嚴于律己，寬以待人，為這頂“花環(huán)”增添光彩。作為一名教師，最重要的是要熱愛教育事業(yè)，只有充滿了對教師職業(yè)的無限熱愛，才會在教育崗位上兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻；同時，作為一名教師，應該熱愛學生。每一個學生都希望得到老師的愛，師愛是一種巨大的教育力量，它能使學生感覺到教師的溫暖，產(chǎn)生愉快的情緒，激發(fā)學習的興趣，感受到別人對他的希望，集體對他的信任，從而收到良好的教育效果；再次，教師要處處事事嚴格要求自己，敢于正視自己，解剖自己。凡是要求學生做到的，自己必須先做到，給學生樹立好的榜樣，凡是要求學生不做的事，自己堅決不做，以免給學生留下壞的印象，言傳身教比單純說教有效百倍；另外，教師還應具備刻苦鉆研，嚴謹治學的態(tài)度，要有活到老，教到老，學到老的進取精神，孜孜不倦地吸收新鮮知識來充實自己，以適應時代發(fā)展需要。在市場經(jīng)濟、影視文化、網(wǎng)絡浪潮的背景下，教師必須要經(jīng)常的讀書學習。學校是讀書的場所，是書籍的王國，真正的教師必定是一個讀書愛好者。教師的讀書習慣會影響學生。把每一個學生都領進書籍世界，培養(yǎng)對書的酷愛，使書籍成為智力生活中的指路明燈，這些都取決于教師。不管教師讀書難的理由有千萬條，但每個教師自己應該清楚，作為教師，必須要堅持讀書。有人說快樂是一種選擇，有的人快樂，有的人痛苦，在于一念之差。教師職業(yè)給我們帶來的體驗是苦是樂呢？這就必須考察這一行業(yè)在物質(zhì)和精神上給廣大教師帶來的滿足程度。從物質(zhì)收入角度看，在我國，目前這一職業(yè)尚不盡人意，工資在總體上處于中、低收入之間。當然我們也看到，教師的待遇正在不斷改善。近幾年來，隨著教師工資收入、政治地位、社會地位的提高，職業(yè)穩(wěn)定性的優(yōu)勢愈顯突出，“清貧”不再是教師的代名詞。從精神滿足這一角度看，教師職業(yè)具有明顯的優(yōu)勢，職業(yè)生活的情感性在當今利來利往的商品社會中已成為教師行當?shù)牧硪淮髢?yōu)勢。教師職業(yè)有其苦，但更多的是樂：機智應變，巧引善導之樂；啟愚化頑，學子轉(zhuǎn)化之樂；弟子情操，慰師謝教之樂；桃李八方，來鴻千里之樂??我們當教師的，不僅僅在奉獻，在孩子們中間，我們同樣在汲取，在更新，在升華，親眼看到學生一天天茁壯成長，就會由衷高興，產(chǎn)生一種強烈的幸福感，這種職業(yè)的成就感是其他職業(yè)無法比擬的。不斷的學習不斷的充電，不斷的補充新知識，才能適應知識經(jīng)濟時代的要求。努力提高自己教育教學理論水平和實踐能力。以奉獻精神和全心全意為人民服務的思想對待本職工作。做到愛崗、敬業(yè)、團結(jié)、向上。我們相信，只要我們教師“為了每位學生的發(fā)展”，每一位得到發(fā)展的學生都會給社會更大的貢獻，會使社會的前進的步伐走得更快，最終隨著水漲船高，教師的待遇和地位會有更大改善，盡職盡責的教師一定會贏得社會的豐厚回報
一、愛國守法。
熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護社會主義。全面貫徹國家教育方針，自覺遵守《教師法》等法律法規(guī)，依法履行教師職責和義務。不得有違背黨和國家方針、政策的言行。
二、敬業(yè)奉獻。
忠誠人民教育事業(yè)，志存高遠，對工作高度負責，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，甘為人梯，樂于奉獻。認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，認真輔導學生。不對工作敷衍塞責。
三、熱愛學生。
關心愛護全體學生，尊重學生人格，平等、公正對待學生。對學生嚴慈相濟，做學生的良師益友。保護學生安全，維護學生合法權(quán)益，促進學生全面、主動、健康發(fā)展。不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。
四、教書育人。
實施素質(zhì)教育，遵循教育規(guī)律，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高教育教學水平。培養(yǎng)學生良好品德，塑造學生健全人格，啟發(fā)學生創(chuàng)新精神。不違規(guī)加重學生課業(yè)負擔，不以分數(shù)作為評價學生的唯一標準。
五、為人師表。
知榮明恥，嚴于律己，以身作則。衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌。謙虛謹慎，團結(jié)協(xié)作。平等對待學生家長，認真聽取意見和建議，不以粗魯言行對待家長。廉潔奉公，自覺抵制有償家教，不利用職責之便謀取私利。
六、終身學習。
樹立終身學習理念，遵守教師培訓制度，不斷學習，與時俱進，自覺更新教育觀念，完善知識結(jié)構(gòu)，潛心鉆研教育教學業(yè)務，不斷提高教書育人的能力水平。
編輯本段中小學教師職業(yè)道德規(guī)范（2008年修訂）
一、愛國守法。
熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨領導，擁護社會主義。全面貫徹國家教育方針，自覺遵守教育法律法規(guī)，依法履行教師職責權(quán)利。不得有違背黨和國家方針政策的言行。
二、愛崗敬業(yè)。
忠誠于人民教育事業(yè)，志存高遠，勤懇敬業(yè)，甘為人梯，樂于奉獻。對工作高度負責，認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，認真輔導學生。不得敷衍塞責。
三、關愛學生
關心愛護全體學生，尊重學生人格，平等公正對待學生。對學生嚴慈相濟，做學生良師益友。保護學生安全，關心學生健康，維護學生權(quán)益。不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。
四、教書育人
遵循教育規(guī)律，實施素質(zhì)教育。循循善誘，誨人不倦，因材施教。培養(yǎng)學生良好品行，激發(fā)學生創(chuàng)新精神，促進學生全面發(fā)展。不以分數(shù)作為評價學生的唯一標準。
五、為人師表
堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則。衣著得體，語言規(guī)范，舉止文明。關心集體，團結(jié)協(xié)作，尊重同事，尊重家長。作風正派，廉潔奉公。自覺抵制有償家教，不利用職務之便謀取私利。
六、終身學習
崇尚科學精神，樹立終身學習理念，拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)。潛心鉆研業(yè)務，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平。
2010-02-14 23:49:27
第一講 依法執(zhí)教——當代教師應具備的基本法律素質(zhì)
1、依法執(zhí)教：就是指教師在教育教學活動中，按照教育法律的規(guī)定，依法行使權(quán)利，自覺履行義務，逐步使教育教學工作走上法制化和規(guī)范化。
2、依法執(zhí)教具有四個特點：①執(zhí)教主體的特定性；②執(zhí)教依據(jù)的專門性；③執(zhí)教性質(zhì)的特殊性；④權(quán)利和義務的雙重性。①依法執(zhí)教的主體是特定的，只能是在學校或其他教育機構(gòu)中任教的教師和其他從事教育管理工作的人員；②作為整個教育活動中的一個環(huán)節(jié)——實施教育的教師的執(zhí)教活動，必須依照教育法律進行并受教育法律調(diào)整和規(guī)范；③教師對學生的教育和管理行為，既不能任意行使也不能隨意放棄，而是集權(quán)利處義務為一體，表現(xiàn)為權(quán)利和義務的雙重性。
3、當代教育為什么必須依法執(zhí)教？（或簡述當代教師依法執(zhí)教的義務）
答：當代教師依法執(zhí)教是因為：①我國教育法制建設的逐步完善；②公民法律意識的不斷增強；③教師法律素質(zhì)的亟待提高；④教師以德執(zhí)教的必然要求；⑤教師依法維權(quán)的迫切需要。
4、簡述全國人大制訂教育法律有哪幾部？
答：全國人大制訂教育法律有：①1980年《中華人民共和國學位條例》；②1986年《中華人民共和國義務教育法》；③《中華人民共和國教師法》；④1996年《中華人民共和國職業(yè)教育法》；⑤1995年《中華人民共和國教育法》；⑥1998年《中華人民共和國高等教育法》；⑦2002年《中華人民共和國民辦教育促進法》。
與教育有關法律《未成年保護法》、《預防未成年犯罪法》。
5、我國第一部教育法律是全國人大及其常委頒布實施至今即《中華人民共和國學位條例》——1980年。
6、“依法執(zhí)教”和“以法執(zhí)教”區(qū)別：
依法執(zhí)教是指依據(jù)法律來進行執(zhí)教活動，其內(nèi)容和形式都必須符合法律的基本精神和具體規(guī)定。以法執(zhí)教則是指運用法律手段進行執(zhí)教活動，它側(cè)重于法律形式的應用。
第二講 教育法律基本知識（上）
1、狹義的教育法，是特指國家最高權(quán)利機關制訂的有關教育的規(guī)范性文件，即教育法律，在我國它專指全國人大及其常委會制定的最高方面的 規(guī)范性文件。
2、教育法的特點：①教育法是一種有關教育活動的行為規(guī)范。這是從教育法所具有規(guī)范性角度來探討的；②教育法是由國家制定或認可的行為規(guī)范。（國家意志性的角度探討）國家能過法定程序采取制定或認可兩種方式確定的行為規(guī)范才能成為法。
③教育法是統(tǒng)治階段在教育方面意志的體現(xiàn)。（鮮明的階級性角度）④教育法是以國家強制力保證實施的行為規(guī)范。（特殊的強制性角度）⑤教育法是教育客觀規(guī)律法定化了的行為規(guī)范。（遵循的客觀規(guī)律性的角度）
3、教育法的體現(xiàn)的統(tǒng)治階段意志的內(nèi)容最終是由統(tǒng)治階段級的物質(zhì)生活條件所復定的。
4、教育法的基本原則：①堅持教育的社會主義方向性原則；②體現(xiàn)教育的民主性原則；③保障教育的公共性原則；④確保教育的戰(zhàn)略地位原則；⑤遵循教育發(fā)展的客觀規(guī)律性原則。
5、體現(xiàn)教育的民主性原則體現(xiàn)受教育機會一律平等。教育機會平等表現(xiàn)三個方面：起點上（入學上）的平等、過程上（就學過程）的平等和終點上（學業(yè)成就上）。
6、教育法的作用：①指引作用；②評價作用；③教育作用；④預測作用；⑤強制作用；⑥獎勵作用。
7、教育法律規(guī)則的結(jié)構(gòu)三要素：假定、處理、法律后果。
8、教育法律規(guī)則的類別：三個類別，分別是①按照教育法律規(guī)則調(diào)整方式的不同劃分授權(quán)性規(guī)則和義務規(guī)則。②按照教育法律規(guī)則強制性程度的不同劃分，強制性規(guī)則和任意性規(guī)則。③按照教育法律規(guī)則內(nèi)容確定性程度的不同劃分，確定性規(guī)則、委托性規(guī)則和準用性規(guī)則。
第三講 教育法律基本知識（下）
1、判定是不是教育法律關系標準：如師生是，朋友不是。L是教育法律確認和調(diào)整的人們在教育活動中形成的權(quán)利和義務。
2、教育法律關系構(gòu)成要求：教育法律關系的主體、內(nèi)容（權(quán)利和義務）、客觀。
3、作為教育法律關系主體一般必須同時具備法律規(guī)定的權(quán)利能力和行為能力，在少數(shù)情況下至少也應具備權(quán)利能力。
4、行為能力：18周歲以上的公民是完全民事行為能力人；16周歲以上不滿18周歲的公民，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為人；10周歲以上的未成年人是限制民事行為能力人；不滿10周歲的未成年人是無民事行為能力人。
5、教育法律關系主體的種類為：①公民；②企業(yè)、事業(yè)單位和其他社會組織；③國家機關；④利益共同體；⑤國家。
6、權(quán)利和義務是教育法律關系的核心內(nèi)容，也是構(gòu)成法律關系的要素。
7、教育法律關系客體的種類為：①物；②行為及其后果；③精神產(chǎn)品。
8、教育法律事實是教育法律關系產(chǎn)生、變更和消滅的根據(jù)，它主要兩種形態(tài)：一是教育法律事件，二是教育法律行為。
9、教育法律的本質(zhì)復定著教育法律的形式。
10、列舉或簡述我國教育法律形式的類別：①憲法中有關教育的規(guī)定；②教育法律；③教育行政法規(guī)；④地方性教育法律；⑤教育規(guī)章；⑥國際教育條例、協(xié)議。
11、簡述判斷和確定教育法律的效力等級通常應遵循原則：①下位法服從上位法；②特殊法優(yōu)于一般法；③后定法優(yōu)于前定法；④特定程序法律優(yōu)于一般程序法律；⑤被授權(quán)機關的立法等同于授權(quán)機關自己的立法。12、9部教育法頒布7倍，目前《社會教育法》和《教育投入法》未頒布。
第四講 教育法的產(chǎn)生與發(fā)展
1、教育法國外最早產(chǎn)生（或最先）奴隸社會。
2、德國是世界上最早頒布義務教育令的國家。
3、奠定英國教育發(fā)展基礎是：1944年的《巴特勒法案》，它確立英國從高等教育，中等教育一直到繼續(xù)教育的公共教育體系。
4、法國：1883年《基佐法案》。
5、日本：明治維新。
6、國外現(xiàn)代教育法四個特點：①教育觀的法治化；②進一步完善和發(fā)展義務教育法；③教育法律關系的形成和逐步完善；④教育發(fā)達國家競相進行新的教育立法。7、1982年中國憲法規(guī)定：中華人民共和國公民有受教育的權(quán)利和義務。
8、判斷是哪一個國家時間：20世紀80—90 ①英國1988年《教育改革法》；②1989年法國《教育指導法》；③日本1990年《終生學習振興法》；④1992年俄羅斯《教育法》；⑤1994年美國《美國2000年教育目標法》。9、1902年，管學大臣張百熙擬定《欽定學堂章程》——是近代中國的第一個教育法規(guī)，但未實施。1903年清政府頒布《秦定學堂章程》（又稱癸卯學制）——標志著中國近代國民教育制度的建立。1906年，清政府頒行《強迫教育章程》要求廣設幼學所，幼童至7歲須令入學，幼童及7歲不入學者，罪其父母。這是我國近代第一個強迫教育法令。10、1951年10月，政務院頒布了《關于改革學制的規(guī)定》，這是建國后頒布的第一個重要的教育行政法規(guī)。
11、影響教育法產(chǎn)生與發(fā)展主要原因：①教育和法律兩種社會現(xiàn)象職能的交互作用是推動教育法產(chǎn)生與發(fā)展的基本前提；②教育權(quán)的社會化、國家化是教育法產(chǎn)生與發(fā)展的根本原因；③科技的發(fā)展是教育法產(chǎn)生與發(fā)展的直接動因；④現(xiàn)代教育普及化和大眾化，現(xiàn)代國家法治化等也是影響教育產(chǎn)生與發(fā)展的因素。
第五講 教育法與教育政策
1、教育政策具體表現(xiàn)形式：①黨的政策文件；②國家的政策文件；③黨和國家機關聯(lián)合制訂發(fā)布的文件。
2、教育政策的特點：①政策性；②可行性；③原則性；④權(quán)威性；⑤移定性。
3、簡述教育法與教育政策的區(qū)別：①兩者的制定機關和程序不同；②兩者的表現(xiàn)形式不同；③兩者調(diào)整的范圍、實施的方式不同；④兩者的穩(wěn)定程度不同。
4、教育法以教育政策為指導。
第六講 教育法的制定和實施
1、我國現(xiàn)行立法體制屬于“一元多級”。
2、簡述立法的程序：①教育法律議案的提出；②教育法律草案的審議；③教育法律案的通地；④教育法律的公布。
3、享有教育法律議案、提案權(quán)的主體有：全國人民代表大會主席團、全國人民代表大會常務委員會、全國人民代表大會各專門委員會、國務院、中央軍委、最高人民法院、檢察院、全國人民代表大會代表團或30名以上全國人大代表等。
4、在我國，法律案通過的法定多數(shù)是全體代表或委員的過半數(shù)，憲法的修改則需要全體代表的2/3以上多數(shù)通過。
5、教育執(zhí)法是指國家行政機關在法律規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)，按照法定程序具體適用教育法律規(guī)范的專門活動。
6、簡述教育執(zhí)法的特點：①從實施方式和活動性質(zhì)目的地，教育執(zhí)法是國家最高行政機關以國家名義適用教育法律的專門活動。②從執(zhí)法主體看，教育執(zhí)法是國家行政機關適用教育法律規(guī)范的活動。③從執(zhí)法依據(jù)和執(zhí)法后果看，教育執(zhí)法是使用教育法律規(guī)范并產(chǎn)生特定法律后果的活動。④從執(zhí)法要求看，教育執(zhí)法是教育行政機關在其權(quán)限范圍內(nèi)依據(jù)法定程序進行的活動。⑤從執(zhí)法對象看，教育執(zhí)法是教育行政機關以教育法律規(guī)范使用特定對象的活動。
7、教育執(zhí)法的基本要求：正確、合法、及時。
8、教育執(zhí)法的基本原則：①行政合法性原則；②行政合理性原則；③責任行政原則。
9、行政行為有無裁量自為標準：分為羈束性行為和自由裁量性行為。
10、教育執(zhí)法的形式：①教育行政措施；②教育行政處罰；③教育行政強制執(zhí)行；④教育行政救濟。
11、原國家教委1998年3月6日頒布了《教育行政處罰暫行實施辦法》，處罰種類：P98。
12、教育司法：在法院內(nèi)部，專門設立教育司法專門機構(gòu)有三種：①教育巡回法庭（上海長寧區(qū)人民法院）；②教育法庭（吉林四平、湖南張家界）；③涉教案件領導小組（吉林白山市）。
13、所有國家機關、所有政黨、所有組織、所有公民都有遵守教育法的義務，而不能僅僅認為教育守法是教育行政機關及其工作人員、學校、校長、教師和學生的事。
14、構(gòu)成教育違法行為必須具備四個條件：①教育違法行為的客體；②教育違法行為的客觀方面；③教育違法行為的主體；④教育違法行為的主觀方面。
15、教育法律責任的種類：根據(jù)違法作為的性質(zhì)和危害程度分為行政法律責任，民事法律責任、刑事法律責任、經(jīng)濟法律責任。
16、根據(jù)法律解釋的主體和效力不同，可分為有權(quán)解釋和無權(quán)解釋。
17、依據(jù)法律解釋的方法和尺度不同，可分為語法解釋、邏輯、歷史、系統(tǒng)和字面解釋、擴充、限制。
18、簡述教育法律監(jiān)督的種類：①國家權(quán)力機關的監(jiān)督；②行政機關的監(jiān)督；③司法機關的監(jiān)督；④社會監(jiān)督；⑤黨的監(jiān)督。
19、權(quán)務機關的監(jiān)督居于主導地位。
第七講 教師的法律地位
1、就教師的身份特征而言，教師是專業(yè)人員。就教師的職業(yè)特征而言，教師的職責是教育教學。
2、教師身份的規(guī)定：公務員、雇員、公務員兼雇員三種類型（日本、法國→公立英、美公立教師兼有公務員和雇員雙重身份）
3、簡述我國教師基本權(quán)利：①進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；②從事科學研究、學術交流，參加專業(yè)的學術團體，在學術活動中發(fā)表意見；③指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績；④按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；⑤對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議；⑥參加進修或者其他方式的培訓。
4、簡述教師應當履行義務：①遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表。②貫徹國家的教育方針、遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學校的教學計劃，履行教師聘約，完成教育教學工作任務。③對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動。④關心愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。⑤制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權(quán)益的行動，批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象。⑥不斷提高思想政治覺悟和教育教學業(yè)務水平。
5、教師資格條件：①必須是中國公民；②必須具有良好的思想道德品質(zhì)；③必須具有規(guī)定的學歷或者經(jīng)國家教師資格考試合格；④必須具有教育教學能力；⑤教師的身體狀況也應符合有關規(guī)定。
6、被撤銷教師資格的，自撤銷之日5年內(nèi)不得重新申請認定教師資格。
7、教師考核的內(nèi)容：①政治思想；②業(yè)務水平；③工作態(tài)度；④工作成績。
8、教師考核的原則：①客觀性原則；②公正性原則；③準確性原則。相關鏈接：
第八講 教師與其他主要教育主體之間的法律關系
1、教育行政機關法律地位特征：①相對獨立性；②專門性；③地域性。
2、教育行政機關屬于哪類法人？機關法人（企業(yè)、機關、事業(yè)、社團共四種法人，法人是一個社會組織）
3、教師與教育行政機關的法律關系： ①教育行政法律關系；②教育民事法律關系。
4、學校是指經(jīng)主管機關批評或登記注冊，以實施學制系統(tǒng)內(nèi)容階段教育為主的教育機構(gòu)。它包括學制系統(tǒng)內(nèi)以實施學歷性教育為主的教育機構(gòu)，又包括各種實施非學歷教育為主的教育機構(gòu)。
5、簡述學校法律地位的主要特點：①具備相應的法人資格；②依法自主辦學；③享有法人財產(chǎn)權(quán)；④具有公益性質(zhì)。
6、社會組織取得法人資格必須具備：①依法成立；②有必要的財產(chǎn)或者經(jīng)費；③有自己的名稱、組織機構(gòu)和場所；④能夠獨立承擔民事責任。
7、學校只要具備《民法通則》規(guī)定的成為法人的四個條件，并經(jīng)教育主管部門批準設立或者登記注冊就能取得法人資格，其法人資格也同時得到主管部門的依法確認。
8、簡述學校九項權(quán)利：①按照章程自主管理；②組織實施教育教學活動；③招收學生或其他受教育者；④對受教育者進行學籍管理，實施獎勵或者處分；⑤對受教育者頒發(fā)相應的學業(yè)證收；⑥聘任教師及其他員工，實施獎勵或者處分；⑦管理、使用本單位的設施和經(jīng)費；⑧拒絕任何組織和個人對教育教學活動的非法干涉；⑨法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
9、簡述學校六項義務：①遵守法律、法規(guī)；②貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學標準，保證教育教學質(zhì)量；③維護受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益；④以適當方式為受教育者及其監(jiān)護人了解受教育者的學業(yè)成績及其他有關情況提供便利；⑤遵守國家有關規(guī)定收取費用并公開收費項目；⑥依法接受監(jiān)督。
10、教師與學校的法律關系到底屬于什么關系？
有二類：①任命制下的教育行政法律關系。②聘任制下的教育民事法律關系。
11、教師聘任制的形式：①招聘；②續(xù)聘；③解聘；④辭聘。
12、簡述我國現(xiàn)行教育基本法學生權(quán)利：①參加教育教學安排的和種活動，使用教育教學設施、設備、圖書資料。②按照國家有關規(guī)定獲得獎學金、貸學金或助學金。③在學業(yè)成績和品行上獲得公正評價，完成規(guī)定的學業(yè)后獲得相應的學業(yè)證書、學位證書。④對學校給予的處分不服向有關部門提出申訴，對學校、教師侵犯人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益的行為，提出申訴或依法提起訴訟。⑤法律、法規(guī)規(guī)章的其他權(quán)利。
13、國家獎學金制度及經(jīng)國家科技教育領導小組第十次會議研究復定，自2002年起在全國普遍高校中首次設立的。
14、什么叫學位證書？是國家或國家授權(quán)的教育機構(gòu)授予受教育者個人，表明其所達到相應的專業(yè)學術水平的一種憑證。
15、對學校給予的處分不服向有關部門提出申訴，對學校教師侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益的行為，提出申訴或依法提起訴訟，這是公民的申訴權(quán)和訴訟權(quán)在學生身上的具體體現(xiàn)。
16、列舉學生義務；①遵守法律、法規(guī)；②遵守學生行為規(guī)范，尊敬師長，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣；③努力學習，完成規(guī)定的學習任務；④遵守所在學校的管理制度。
17、教師與學生的法律關系：①在履行教師職務過程中與學生形成的管理關系；②在履行教育職務過程中與學生形成的平等關系。相關鏈接：
第九講 教師常用的教育法律救濟制度
1、教育法律救濟與“救濟”判斷。
2、建立和完善教育法律救濟制度的意義：①有利于確保和實現(xiàn)憲法的公民的訴權(quán)和受救濟權(quán)；②有利于切實維護教育法律關系主體的合法權(quán)益；③有利于監(jiān)督和促進依法行政；④有利于加強和完善教育法制建設。
3、教育法律救濟的渠道：①訴訟渠道；②行政渠道；③其他渠道。
4、教育申訴制度具有什么特點：①申訴的主體是合法權(quán)益受到損害的當事人；②申訴的受理主體包括人民法院，也包括黨的紀檢委、監(jiān)察部門，權(quán)力機關以及上一級行政機關等；③申訴的目的旨在使當事人受到損害的合法權(quán)益得到補救。
5、訴論意義的申訴三個特點：①行政訴訟申訴；②民事訴訟中的申訴；③刑事訴訟中申訴。
6、教師申訴的管轄：①隸屬管轄；②地域管轄；③選擇管轄；④移送管轄；⑤指定管轄。
7、教師申訴程序包括提出、受理和處理三個環(huán)節(jié)。
8、教師提出申訴必須符合三個條件：①符合法定申訴范圍；②有明確的理由和請求；③以法定形式提出。教師申訴應當以書面形式提出。
9、教育行政部門應當在接到申訴書的次日起30日內(nèi)，做出處理。逾期未做處理或者久拖不復的，若申訴內(nèi)容涉及人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)及其他屬于行政復議、行政訴訟受案范圍的，申訴人可依法提起行政復議或行政訴訟。
10、受教育者申訴制度的申訴人：受教育者申訴制度的申訴人，主要包括其合法權(quán)益受到侵略者害的學生本人及其監(jiān)護人。
11、被申訴人：受教育者申訴制度中的被申訴人一般包括受教育者所在的學校或者其他教育機構(gòu)、教師及學校工作人員。
12、教育行政機關的具體行政行為的存在和爭議是教育行政建設的前提。
13、相對人向主管機關提出復議申請，可以自知道該具體行政行為之日起10日內(nèi)提出法律、法規(guī)中有規(guī)定的除處。
14、行政復議機關應當自受理申請之日起60日內(nèi)做出行政復議復定，但法律另有規(guī)定的除處。
15、教育行政在申請行政復議時可以一并提出行政賠償請求。
16、教育行政訴訟主管機關只能是人民法院。
17、關于起訴的期限，按照《行政訴訟法》的規(guī)定：對于須經(jīng)復議的行政案件，申請人不服行政復議決定的，可以在收到復議決定書之日起15日向人民法院提起訴訟；如果復議機關逾期不做決定的，申請人可以在復議期滿之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。公民、法人或者其他組織直接向人民法院提出訴訟的，應當在知道做出具體行政行為之日起3個月內(nèi)起訴。
18、教育行政賠償制度特點：①行政侵權(quán)主體恒定；②行政侵權(quán)行為特定；③行政賠償主體惟一；④行政賠償程序法定。
19、簡答教育行政賠償?shù)臉?gòu)成要件。
①損害事實存在；②職務行為主體確定；③職務行為違法；④存在必然因果關系。
20、賠償義務機關經(jīng)過審查確認行政賠償申請符合賠償條件后，應即與請求人進行協(xié)商。雙方就賠償問題意見達成統(tǒng)一后，應制作具有法律效力的“賠償協(xié)議書”，對照賠償方式、金額、履行的期限等做出規(guī)定，并在收到申請之日起兩個月內(nèi)，依照賠償協(xié)議書之規(guī)定給予賠償。賠償義務機關逾期不賠償或者請求人對賠償數(shù)額有異議的，賠償請求人可自期間屆滿之日起3個月向人民法院提出訴訟。相關鏈接：
一、填空題（共 10 題，每小題 2 分，共 20 分）1.教育法是調(diào)整各級各類教育關系的法律規(guī)范的總稱。
2.教育法規(guī)定國家保護教師的合法權(quán)利，改善教師的工作條件和生活條件，提高教師的社會地位。3.教師主要通過教職工代表大會或者其他形式參與學校的民主管理。
4.依法治校是依法治教的要求，也是落實學校辦學自主權(quán)、提高管理效率、保護有關法律關系主體合法權(quán)益的需求。5.教師的平均工資水平應當不低于或者高于國家公務員的平均工資水平，并逐步提高。6.中國公民在各級各類學校和其他教育機構(gòu)中專門從事教育教學工作，應當依法取得教師資格。7.《教師法》規(guī)定，教師是履行教育教學職責的專業(yè)人員。8.學校依法對學生的人身安全承擔教育、管理、保護責任。.《教師法》明確規(guī)定實行教師資格制度、教師職務制度和教師聘任制度，從而奠定了教師任用與管理的新機制，構(gòu)成了教師管理法律制度的核心。10.在我國，教師節(jié)是每年的9月10日。
二、單項選擇題（共 10 題，每題只有一個正確選項，每題 2 分，共20 分）1.根據(jù)法律的規(guī)定，我國義務教育學校的內(nèi)部管理體制為 D。A、教師負責制
B、校務委員會負責制
C、家長委員會負責制
D、校長負責制
2.教師資格證書的適用的地域范圍是：A。A.在全國范圍適用
B.只在本地區(qū)適用 C.只在本校適用
D.在外國也適用
3.中華人民共和國公民有受教育的_C _。A.權(quán)利
B.義務
C.權(quán)利和義務
D.權(quán)力
4.學校不履行法律法規(guī)規(guī)定的義務，情節(jié)嚴重或者造成嚴重后果，根據(jù)有關法律規(guī)定，_ D _要承擔相應的法律責任。A.校長
B.學校負責人 C.有關直接負責人
D.學校負責人和有關直接負責人
5.教師認為行政機關的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益，應當自知道具體行政行為之日起_ D _日內(nèi)提起行政復議申請，法律、法規(guī)規(guī)定超過此時限的除外。A.15 B.20 C.30 D.60 6._ A _是國家統(tǒng)一實施的所有適齡兒童、少年必須接受的教育，是國家必須予以保障的公益性事業(yè)。A.義務教育
B.中等教育
C.職業(yè)教育
D.高等教育
7.在學生傷害事故處理中，學校責任適用的歸責原則是：_ A _ A.過錯責任原則
B.無過錯責任原則 C.嚴格責任原則
D.公平原則
8.學校_ B _聘用曾經(jīng)因故意犯罪被依法剝奪政治權(quán)利的人擔任工作人員。A.可以
B.不得
C.特殊情況可以
D.經(jīng)批準可以
9.教師對學校或者其他教育機構(gòu)侵犯其合法權(quán)益的，或者對學校或者其他教育機構(gòu)作出的處理不服的，可以向教育行政部門提出申訴，教育行政部門應當在接到申訴的次日起__C _內(nèi)作出處理。A.15 日
B.20 日
C.30 日
D.60 日
10.侵占學校及其他教育機構(gòu)校舍、場地及其他財產(chǎn)的，依法承擔_C。A.行政責任
B.刑事責任
C.民事責任
D.AB兩種責任來源:考試大-教師資格證考試
三、多項選擇題（共 10 題，每題有兩個以上正確選項，每題 2 分，共20 分）
1.教師法律救濟的途徑是指教師認為其權(quán)益受到損害時，請求解決或補償?shù)那阑蚍绞健Ｒ话憧煞譃椋海ˋBC）A.司法救濟
B.行政救濟
C.社會救濟
D.自力救濟
2.以下哪些處罰種類屬于教育行政處罰：（ABCD）。A.警告、罰款
B.責令停止招生
C.撤銷教師資格
D.吊銷辦學許可證
3.李某是一名教師，可以行使的權(quán)利有：（ABC）A、通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理 B、參加進修或者其他方式的培訓。C、在寒暑假期帶薪休假
D、責令上課不遵守紀律的學生離開教室 4.學生傷害事故的處理途徑有：（ABC）A.自行協(xié)商解決；
B.申請調(diào)解； C.傷害事故的賠償； D.不予理睬
5.根據(jù)現(xiàn)有教育法律、法規(guī)規(guī)定，可以依法提起學生行政申訴的對象和內(nèi)容包括：（ABCD）A.對學校給予的處分不服的 B.對學校侵犯其合法財產(chǎn)權(quán)的 C.對學校侵犯其人身權(quán)的D.對學校侵犯其知識產(chǎn)權(quán)的
6.我國教育法規(guī)定的在校學生的權(quán)利有：（ABCD）
A、參加教育教學活動權(quán) B、獲得資助權(quán) C、獲得公正評價權(quán) D、申訴、訴訟權(quán) 7.學校作為法人的主要特點：（ABC）A.公益性
B.民事活動范圍的有限性 C.財產(chǎn)的受限性
D.盈利性
8.為保障教師完成教學任務，保證教師權(quán)利的實現(xiàn)，各級政府、有關部門、學校應當履行的職責有：(ABCD)A、提供符合國家安全標準的教育教學設施和設備 B、提供必須的圖書、資料及其他教育教學用品
C、對教師在教育教學、科學研究中的創(chuàng)造性工作給以鼓勵和幫助 D、支持教師制止侵犯學生合法權(quán)益的行為
9.教師有下列情形之一的，由所在學校、其他教育機構(gòu)或者教育行政部門給予行政處分或者解聘。（BCD）
A.因不可抗力給教育教學工作造成損失的
B.故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的 C.體罰學生，經(jīng)教育不改的
D.品行不良，侮辱學生，影響惡劣的
10.國家建立統(tǒng)一的義務教育教師職務制度。教師職務分為：（ABC）A．初級職務
B.中級職務
C.高級職務
D.特級職務來源:考試大-教師資格證考試
四、簡答題（共 4 題，每題 5 分，共 20 分）
1、學校應履行哪些義務？
答：《教育法》第二十九條規(guī)定學校要履行以下基本義務：（1）遵守法律、法規(guī)。
（2）貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學標準，保證教育教學質(zhì)量。（3）維護受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益。
（4）以適當方式為受教育者及其監(jiān)護人了解受教育者的學業(yè)成績及其他有關情況提供便利。（5）遵照國家有關規(guī)定收取費用并公開收費項目。（6）依法接受監(jiān)督。
2、教師應當依法履行哪些義務？
答：《教師法》第八條規(guī)定教師應當履行下列義務：（1）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；
（2）貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學校的教學計劃，履行教師聘約，完成教育教學工作任務；
（3）對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動；（4）關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展；（5）制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權(quán)益的行為，批評和**有害于學生健康成長的現(xiàn)象；
（6）不斷提高思想政治覺悟和教育教學業(yè)務水平。
3、教育法律原則的具體內(nèi)容是哪些？ 答：
（1）促進人的全面發(fā)展的原則（2）尊重和保障受教育權(quán)的原則（3）教育優(yōu)先發(fā)展原則
（4）維護受教育者健康成長的原則
4、學校安全工作的職責有哪些？ 答：學校安全工作的職責主要包括：（1）保證設施安全（2）完善安全制度（3）落實安全教育（4）安全管理到位（5）及時救治傷病（6）常備應急預案
（7）關注校園周邊環(huán)境安全
五、論述題（20 分）
結(jié)合實際，談談如何實施依法治校、構(gòu)建和諧校園。(P131-133)
1、建章立制，依法治校，促進學校的民主化管理。依法治校，民主管理，是一個學校發(fā)展的基石。依據(jù)法律、法規(guī)以及學校的實際情況，學校應制定了一系列規(guī)章制度，并匯編成冊，保證了學校各部門，各崗位高效運作，學校管理步入了規(guī)范化、制度化的軌道。主要包括：（1）教代會制度。高度重視教代會，充分發(fā)揚民主，讓教師意愿能夠決定學校領導、院系領導的去留，貫徹自下而上的民主決策制度，領導要謙虛傾聽群眾的呼聲，廣泛采納各種合理化建議，保證了學校工作健康發(fā)展。（2）民主生活會制度。要貫徹民主決策的理念，防止領導恣意獨裁；（3）師生申訴制度。學校重視保護師生的合法權(quán)益，暢通了申訴渠道，師生均可以通過一定程序，為維護自己的權(quán)益逐級向上質(zhì)詢、申訴，也支持、鼓勵師生對學校侵犯自己合法權(quán)益的行為提起行政訴訟；（4）多渠道評教制度，最好能夠讓學生公開評價學校領導和教師的管理能力、教學能力；（5）校務公開制度。堅持校務公開制度是學校管理民主化的重要體現(xiàn)，是防止腐敗行為的有效舉措；（6）要貫徹“寬容為本，和而不同”的辦學理念和思想，領導要對教師在課堂上的言論保持寬容，教師要對學生在課堂上的言論保持寬容，這樣才能形成一個生動活潑的學術氣氛。
2、以人為本，依法辦學，促進校園和諧發(fā)展
（1）充分保障教師權(quán)益。在教師隊伍建設中。學校注重教師工作環(huán)境的改善，注重教師教育人生、生活品味的提升。不斷改善教師福利，堅持幫扶弱勢群體，在家屬與子女就業(yè)、入學等問題上提供便利，實行了優(yōu)秀教師、骨干教師學習進修培訓制度，關心慰問教師紅白喜事，為教師排優(yōu)解難。使教師生存有保障、生活有質(zhì)量、發(fā)展有平臺、事業(yè)有追求。
（2）充分尊重和保護學生權(quán)益。在學生管理中，學校倡導“法”就是常規(guī)，“法”就是生活的觀點，要求領導、教師將《教育法》、《高等教育法》、《教師法》的貫徹具體到日常教學管理中。在教學中，要貫徹“會通中外，并育德才”的思想，學校領導要融入教師、融入學生、融入校園生活，每個教師要融入學生、融入課堂、融入學生生活，從學習、生活、與人交往等諸多方面為學生做出表率，構(gòu)建一個領導與教師，教師與學生，領導與學生之間和諧的社會關系。
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