第一篇:鄂爾多斯市地稅局直屬征管分局“文明杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動工作總結(jié)
現(xiàn)將《鄂爾多斯市地稅局直屬征管分局“文明杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動工作總結(jié)》隨文呈上,請審閱。
二0一一年十月十日
鄂爾多斯市地稅局直屬征管分局 “文明杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動工作總結(jié)
2010年4月—2011年9月,全市地稅系統(tǒng)開展了“文明杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動,按照市局下發(fā)關(guān)于《全市地稅系統(tǒng)開展“文明杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動實施方案》(鄂地稅黨組發(fā)[2010]5號)精神,我局積極采取行動,組建組織機(jī)構(gòu),出臺實施方案,創(chuàng)新落實措施,如火如荼開展了豐富多彩、主題鮮明、富有實效的主題活動,取得了顯著成效,現(xiàn)將此項活動總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),保證活動有序開展
接到市局轉(zhuǎn)發(fā)市精神文明建設(shè)委員會《關(guān)于在全市窗口行業(yè)(系統(tǒng))開展“文明杯”規(guī)范化服務(wù)競賽活動的通知》(鄂地稅發(fā)[2010]227號)和下發(fā)《全市地稅系統(tǒng)開展“文明杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動實施方案》(鄂地稅黨組發(fā)[2010]5號)后,我局黨組高度重視,迅速行動,組織全體職工及時召開了“文明杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動啟動大會,進(jìn)一步明確了活動的宗旨、原則、目標(biāo)、意義和內(nèi)容,使職工的思想認(rèn)
識統(tǒng)一到了全市開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動的精神上來。會后,組織有關(guān)人員認(rèn)真研究,結(jié)合本局實際出臺了實施方案,對全局開展“文明杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動的內(nèi)容、方法、步驟進(jìn)行了具體的安排部署。同時,成立了“一把手”任組長,其他黨組成員為副組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,為活動的開展奠定了組織基礎(chǔ)。
二、扎實開展各項活動,推動優(yōu)質(zhì)服務(wù)上水平為確保活動扎實有效開展,我局推陳出新,創(chuàng)新思維,圍繞主題先后開展了形式多樣,豐富多彩,別具特色的優(yōu)質(zhì) 服務(wù)系列活動。
(一)規(guī)范言行舉止,開展禮儀培訓(xùn)。2010年6月28日—6月30日,組織全體稅干進(jìn)行了為期三天的禮儀培訓(xùn)。培訓(xùn)聘請國家職業(yè)技能高級鑒定師、內(nèi)蒙古自治區(qū)禮儀學(xué)科帶頭人周利民老師授課,圍繞鄂爾多斯市地稅部門執(zhí)業(yè)要求,從服務(wù)禮儀概述、涵義、作用、操作、技巧、溝通等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)講解,采取理論和實踐相結(jié)合的方式,進(jìn)行課堂和現(xiàn)場互動,對稅干的走姿、坐姿、文明禮貌用語、服務(wù)禮儀、儀表儀容等進(jìn)行了課堂演練和規(guī)范訓(xùn)練。培訓(xùn)結(jié)束后,全體參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行了服務(wù)禮儀成果展示及才藝表演。此次禮儀培訓(xùn),是該局積極響應(yīng)全市在窗口行業(yè)開展的“文明杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動的具體落實,使廣大稅干受到了一次專業(yè)系統(tǒng)的文明禮貌與個人情操的標(biāo)準(zhǔn)禮儀教育,受到了一次高雅舉止與崗位服務(wù)相統(tǒng)一的規(guī)范培訓(xùn),對提高全局干部隊伍素
質(zhì)、提升文明程度、推進(jìn)精神文明建設(shè)活動的深入開展有著十分重要的意義。在全市地稅系統(tǒng)黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點評大會上,王貴卿局長在講話中對此項活動給于了表揚(yáng)。
(二)多項便民措施,提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。為樹立窗口單位良好形象,我局從一線的辦稅廳入手,深化“一窗式”“超市式”服務(wù),完善了“一窗式”工作運行規(guī)程、辦稅廳“一窗式”文明服務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行稅務(wù)干部著裝掛牌上崗,大力推行預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、承諾制度、首問負(fù)責(zé)制、限期辦結(jié)制、局長接待日等各項制度。為進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,緩解申報期辦稅廳人多的壓力,我局設(shè)立了專職導(dǎo)稅員和咨詢臺,專門為納稅人提供導(dǎo)稅和咨詢服務(wù),幫助等候的納稅人提供需要填制的各種表格,并指導(dǎo)納稅人正確填寫。同時實行領(lǐng)導(dǎo)坐班制,隨時為納稅人答疑解惑。大大提高了辦稅服務(wù)效率,為納稅人提供了便捷的服務(wù)。引進(jìn)了叫號排隊系統(tǒng),梳理前來申報的納稅人;同時,與銀行連網(wǎng),使用POS機(jī)刷卡繳費系統(tǒng),使申報、繳稅更加方便快捷。為落實好鄂爾多斯市創(chuàng)建全國文明城市各項活動,為納稅人提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),我局出臺了《創(chuàng)城工作實施方案》,明確了創(chuàng)城的目標(biāo)任務(wù),對重點環(huán)節(jié)和重點部位進(jìn)行了工作部署。進(jìn)一步完善納稅人投訴快速處理及響應(yīng)機(jī)制,明確納稅服務(wù)管理投訴的部門和職責(zé),方便投訴通道,設(shè)立舉報信箱和舉報電話,出臺《信訪制度》,抽調(diào)人員組成督查小組定期進(jìn)行督查。增加資金投入,加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳的硬件設(shè)施,同時,完善軟件內(nèi)容,公開辦稅程序、稅收政策。簡化辦稅手續(xù),實
行文明禮儀服務(wù),延長辦稅廳工作時間,建立開辟稅收咨詢窗口,實行局長接待日。同時對全體職工實行“一票否決”,進(jìn)行責(zé)任追究。
(三)組織觀摩學(xué)習(xí),樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)楷模。2010年11月3日至4日,我局領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊組織全體稅干赴納爾松分局實地參觀學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)中,兩局進(jìn)行了座談,并就組織收入、納稅服務(wù)、干部建設(shè)、稅收執(zhí)法等方面進(jìn)行了探討、交流,從中汲取經(jīng)驗,互通有無;稅干們參觀了納爾松分局的工作、生活、學(xué)習(xí)等環(huán)境,觀看了《大山深處譜華章》的短片,深入了解了納爾松分局的先進(jìn)事跡,使全體稅干感觸頗深。通過短短兩天的學(xué)習(xí)交流,全體職工對自己的工作從思想上有了更多的感悟,對加強(qiáng)單位之間學(xué)習(xí)與交流,增強(qiáng)職工愛崗敬業(yè),開拓創(chuàng)新思路,發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神有著積極的作用。此次深入榮獲“全國稅務(wù)先進(jìn)集體”的納日松分局進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,是該局大力推進(jìn)全市地稅系統(tǒng)“文明杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動的又一重要舉措。
(四)開門廣泛納諫,拓寬優(yōu)質(zhì)服務(wù)渠道。11月29日,我局邀請市政協(xié)、市法院、市審計局、市公安局、市殘聯(lián)等部門和企業(yè)代表共計20多人召開特邀監(jiān)察員座談會。座談會上,該局就2010年度組織稅收收入、依法治稅、納稅服務(wù)、黨風(fēng)廉政、紀(jì)檢監(jiān)察等工作情況向與會人員做了介紹,并當(dāng)場征求到我局在人性化學(xué)習(xí)、優(yōu)化納稅服務(wù)、深化稅收政策宣傳力度、推進(jìn)信息化建設(shè)等方面的意見及建議共計15條。會后,該局組織有關(guān)人員進(jìn)行認(rèn)真梳理和歸納,對存在 的問題,加以整改解決;對合理的建議采納使用,整改和采用情況將及時向稅務(wù)特邀監(jiān)察員進(jìn)行反饋。會議,受到與會部門的一致好評。
(五)探索考核辦法,加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理。為掌握全局日常工作狀態(tài),有效地促進(jìn)和監(jiān)督日常管理工作,更好的解決“干與不干一個樣,干好干壞一個樣”的現(xiàn)象,認(rèn)真總結(jié)近三年績效考核的經(jīng)驗和不足,結(jié)合今年工作實際,出臺了《鄂爾多斯市地稅直屬征收管理分局稅收執(zhí)法責(zé)任追究及日常工作實績考核辦法》。此項考核方案最大的亮點就是將日常工作考核與稅收執(zhí)法責(zé)任追究緊密結(jié)合起來,加大了對參加集體活動的獎懲力度和股室對各稅務(wù)所日常工作部署完成情況的監(jiān)控力度,同時對上級單位每年要求的考核指標(biāo)不再重復(fù)考核。此次修訂的新的績效考核管理辦法嚴(yán)密、易操作,對各項工作的監(jiān)督管理不留死角,同時也極大地提高了工作效率。為建設(shè)學(xué)習(xí)型、管理型、服務(wù)性地稅機(jī)關(guān)提供了有力的制度保證。
(六)積極參加活動,力推優(yōu)質(zhì)服務(wù)發(fā)展。在開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動的過程中,我局不僅獨辟蹊徑地開展了具有本局特色的各類活動,還積極配合市局組織、參加了全市地稅系統(tǒng)舉辦的一些活動。一是選送4位年輕稅干參加了全市地稅系統(tǒng)“我與稅收”主題演講比賽,有兩名稅干分別獲得一等獎和三等獎的好成績;二是大力組織干部職工參與全市地稅系
統(tǒng)第二屆職工運動會,共有18名稅干參加了運動會三大球類的比賽,并獲得了乒乓球團(tuán)體第二名、混雙第一名;羽毛球男子雙打第四名;籃球比賽男子組第三名的好成績;三是聯(lián)合市局、涉外局、東勝區(qū)地稅局舉辦了納稅人稅收知識電視競賽活動。我局選派的內(nèi)蒙古伊泰集團(tuán)、鄂爾多斯電業(yè)局、鄂爾多斯假日酒店、鄂爾多斯市內(nèi)蒙古中磊會計師事務(wù)所分獲第二名、第三名、最佳組織獎、優(yōu)秀獎的好成績。四是六月下旬組織全體稅干赴泊江海拓展訓(xùn)練基地進(jìn)行拓展訓(xùn)練,進(jìn)一步提高了職工干事創(chuàng)業(yè)的激情,增強(qiáng)了干部職工在團(tuán)隊中的責(zé)任感和集體榮譽(yù)感,充分展現(xiàn)地稅干部“凝心聚力,勤廉奉獻(xiàn),求是創(chuàng)新人和興稅”的新時代精神。
(七)稅收宣傳月活動,促優(yōu)質(zhì)服務(wù)上水平。為營造聲勢浩大的稅收宣傳輿論氛圍,提高“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的水平,在第二十個稅收宣傳月期間,我局在市局的統(tǒng)一安排下與東勝區(qū)地稅局、涉外分局、康巴什地稅局在東勝區(qū)、康巴什兩大核心區(qū)聯(lián)合開展了主題鮮明,內(nèi)容豐富,形式新穎的稅收宣傳活動,使稅收服務(wù)更加貼近百姓。一是深入市內(nèi)各大超市發(fā)放稅收宣傳手冊、環(huán)保手提袋,張貼稅宣彩噴圖,營造了聲勢浩大的稅收宣傳輿論氛圍。二是聯(lián)合設(shè)計制作了五集稅收動漫短片、六幅稅收公益廣告,并通過電視、商業(yè)中心區(qū)LED顯示屏、樓宇廣告、十字街頭戶外落地廣告屏、公交車等載體進(jìn)行播放,同時在鄂爾多斯市交通臺四個黃金播
段,播放稅收宣傳20周年宣傳口號,讓稅收深入人心;三是在政府網(wǎng)站建立稅收鏈接平臺,納稅人只要登陸市政府網(wǎng)站就點擊《鄂爾多斯市地稅局關(guān)于建立稅收鏈接的通知》,就可以進(jìn)入市局網(wǎng)站,方便查閱到稅收政策;四是聘請蒙凱出租車公司的10位文明出租車司機(jī)師傅為我局稅收宣傳志愿者,深入廣場、社區(qū)、街道發(fā)放稅收宣傳手冊、資料等,通過他們講述索取發(fā)票的好處,以提高廣大消費者索取發(fā)票和依法納稅的意識。
(八)以執(zhí)法執(zhí)紀(jì)稅風(fēng)稅貌、學(xué)法懂法用法守法活動為契機(jī),推動優(yōu)質(zhì)服務(wù)再上新臺階。我局將執(zhí)法執(zhí)紀(jì)稅風(fēng)稅貌檢查和學(xué)法懂法用法守法活動作為推動“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動的重要載體,列為2011年的兩項重點工作來抓,按照要求進(jìn)行重點安排和措施落實,在全局范圍營造了法治工作的氛圍。召開了兩項工作動員大會,分別制定了實施方案和成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組。為確保執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查活動取得實效,我局在自查自糾階段召開了以分管領(lǐng)導(dǎo)分頭組織的小組民主生活會和局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,班子成員和稅干分別進(jìn)行深入的自查,從自身崗位出發(fā),找出工作中的不足,提出了整改方向,在全局營造了積極向上的工作氛圍。同時,我局還組織職工參加市局組織的預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座,進(jìn)一步深化了職工的法制觀念。按照“學(xué)法懂法用法守法教育活動”要求,我局將教育活動分為四個單元進(jìn)行,每個階段都
安排了具體的時間和學(xué)習(xí)書目,并聘請知名專家教授講解,并通過隨學(xué)隨考的方式鞏固學(xué)習(xí)成果。幫助職工系統(tǒng)性的了解法學(xué)知識,從而提高職工應(yīng)用法律知識解決實際問題的能力。
三、取得成效
(一)推動稅收工作全面提升。稅收工作“文明杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動的深入開展,極大地調(diào)動了廣大稅干做好本職工作,干好稅收工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,推動了以組織收入為中心的稅收工作整體水平的全面提升,同時征管質(zhì)量得到了顯著提高。
(二)納稅服務(wù)水平實現(xiàn)新提升。優(yōu)化服務(wù),塑造形象,在“文明杯”優(yōu)質(zhì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動中營造和諧征納關(guān)系。我局立足實際,把從思想上尊重納稅人,感情上貼近納稅人,工作上方便納稅人,作為營造良好和諧征納關(guān)系的基本要求。把狠抓辦稅服務(wù)廳建設(shè)作為推動窗口單位納稅服務(wù)工作上臺階的切入點,使規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化成為“文明杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動高標(biāo)準(zhǔn)開展的主要落腳點。硬件服務(wù)功能提升,極大的提升了辦稅服務(wù)廳的功能和辦稅舒適度,文明辦稅八公、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、延時辦結(jié)制等10多項工作制度的全面落實和文明導(dǎo)稅、叫好排隊服務(wù)、納稅服務(wù)評價體系、盲人專人通道、咨詢窗口的開辟,使服務(wù)更加深入細(xì)致,體貼溫馨,用制度來約束服務(wù)人員,用制度規(guī)范辦稅行為已成為每個稅干的自覺行動。
四、存在問題和整改措施
一年來的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,我局雖然做了大量細(xì)致的工作,也取得了一些成績,但還距離服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和要求存在一定的距離,主要表現(xiàn)在,一是優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳力度不夠大,創(chuàng)新宣傳方式不多;二是辦稅服務(wù)廳的硬件設(shè)施、軟件條件還有待改善和加強(qiáng);三是辦稅人員的服務(wù)質(zhì)量還待進(jìn)一步完善,辦稅大廳工作人員素質(zhì)參差不齊,尤其是解答納稅人提出的涉稅問題專業(yè)性還不夠強(qiáng),還不能滿足納稅人的辦稅的需要。這些問題,制約著服務(wù)水平的進(jìn)一步提升,需要在今后的工作中切實采取措施,加以認(rèn)真解決。
針對以上問題我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,及時鞏固“文明杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動的成果,進(jìn)一步加大稅收的宣傳力度,通過報紙、電視、廣播等媒體,深入社區(qū)、街道、企業(yè),以豐富多彩的形式吸引廣大納稅人和市民關(guān)注稅收,隨時為納稅人提供多渠道、多角度、寬領(lǐng)域的稅收服務(wù);投入專項資金,進(jìn)一步加強(qiáng)和改善辦稅服務(wù)廳的軟、硬件服務(wù)設(shè)施,特別是提供更加溫馨、體貼、個性化的服務(wù),讓納稅人在辦稅的同時享受更加周到全面的服務(wù);辦稅人員的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)化水平直接決定著納稅服務(wù)的水平,針對稅收、征收一線的人員知識結(jié)構(gòu)舉辦稅收知識、禮儀服務(wù)等方面的培訓(xùn)班,使稅干素質(zhì)得到有效提高。
第二篇:鄂爾多斯市地稅局直屬征管分局文明杯優(yōu)質(zhì)服務(wù)經(jīng)驗材料
鄂爾多斯市地稅局直屬征管分局 “文明杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動經(jīng)驗材料
2010年3月—2011年9月,全市地稅開展了“文明杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動,活動中我局堅持以深入開展行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動為突破口, 把創(chuàng)建活動融入到稅收工作中,推動了各項稅收工作的全面提升,取得了顯著成效。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),講求實效
我局領(lǐng)導(dǎo)班子意識到,“文明杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動是一個融思想教育、規(guī)范管理、強(qiáng)化監(jiān)督、塑造形象為一體的系統(tǒng)工程,是全面實施執(zhí)好法、服好務(wù),推動各項工作順利開展的強(qiáng)大動力和載體,也是對兩個文明建設(shè)總體水平和文明程度的綜合反映。我局黨組高度重視,組織全體職工及時召開了“文明杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動啟動大會,進(jìn)一步明確了活動的宗旨、原則、目標(biāo)、意義和內(nèi)容,使職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到了全市開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動的精神上來。會后,對全局開展“文明杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動的內(nèi)容、方法、步驟進(jìn)行了具體的安排部署,并形成了“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對具體工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查和考核。
二、創(chuàng)新思路,落實措施
為確保活動扎實有效開展,我局推陳出新,創(chuàng)新思維,圍繞主題先后開展了形式多樣,豐富多彩,別具特色的優(yōu)質(zhì) 服務(wù)系列活動。
(一)規(guī)范言行舉止,開展禮儀培訓(xùn)。6月28日—6月30日,組織全體稅干進(jìn)行了為期三天的禮儀培訓(xùn)。培訓(xùn)聘請國家職業(yè)技能高級鑒定師周利民老師授課,圍繞鄂爾多斯市地稅部門執(zhí)業(yè)要求,從服務(wù)禮儀概述、涵義、作用、操作、技巧、溝通等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)講解,采取理論和實踐相結(jié)合的方式,進(jìn)行課堂和現(xiàn)場互動,對稅干的走姿、坐姿、文明禮貌用語、服務(wù)禮儀、儀表儀容等進(jìn)行了課堂演練和規(guī)范訓(xùn)練。此次禮儀培訓(xùn),是該局積極響應(yīng)全市在窗口行業(yè)開展的“文明杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動的具體落實,使廣大稅干受到了一次專業(yè)系統(tǒng)的文明禮貌與個人情操的標(biāo)準(zhǔn)禮儀教育,對提高全局干部隊伍素質(zhì)、提升文明程度、推進(jìn)精神文明建設(shè)活動的深入開展有著十分重要的意義。
(二)多項便民措施,提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。為樹立窗口單位良好形象,我局從一線的辦稅廳入手,深化“一窗式”“超市式”服務(wù),完善了“一窗式”工作運行規(guī)程、辦稅廳“一窗式”文明服務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行稅務(wù)干部著裝掛牌上崗,大力推行預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、承諾制度、首問負(fù)責(zé)制、限期辦結(jié)制、局長接待日等各項制度。設(shè)立了專職導(dǎo)稅員和咨詢臺,專門為納稅人提供導(dǎo)稅和咨詢服務(wù)。引進(jìn)了叫號排隊系統(tǒng),梳理前來申報的納稅人;同時,與銀行連網(wǎng),使用POS機(jī)刷卡繳費系統(tǒng),使申報、繳稅更加方便快捷。同時,完善軟件內(nèi)容,公開辦稅程序、稅收政策;簡化辦稅手續(xù),實行文明禮儀服務(wù),延長辦稅廳工作時間;建立開辟稅收咨詢窗口,并指導(dǎo)納稅人正確填寫各種表格。通過這些措施,使人文化納稅理念深深根植于每一名稅務(wù)干部心中,大大提高了辦稅服務(wù)效率,為納稅人提供了便捷的服務(wù)。
(三)積極參加活動,力推優(yōu)質(zhì)服務(wù)發(fā)展。在開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動的過程中,我局不僅獨辟蹊徑地開展了具有本局特色的各類活動,還積極配合市局組織、參加了全市地稅系統(tǒng)舉辦的一些活動。一是選送4位年輕稅干參加了全市地稅系統(tǒng)“我與稅收”主題演講比賽,有兩名稅干分別獲得一等獎和三等獎的好成績;二是大力組織干部職工參與全市地稅系統(tǒng)第二屆職工運動會。三是聯(lián)合市局、涉外局、東勝區(qū)地稅局舉辦了納稅人稅收知識電視競賽活動。
(四)稅收宣傳月活動,促優(yōu)質(zhì)服務(wù)上水平。為營造聲勢浩大的稅收宣傳輿論氛圍,提高“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的水平,在第二十個稅收宣傳月期間,我局在市局的統(tǒng)一安排下與東勝區(qū)地稅局、涉外分局、康巴什地稅局在東勝區(qū)、康巴什兩大核心區(qū)聯(lián)合開展了主題鮮明,內(nèi)容豐富,形式新穎的稅收宣傳活動,使稅收服務(wù)更加貼近百姓。一是深入市內(nèi)各大超市發(fā)放稅收宣傳手冊、環(huán)保手提袋,張貼稅宣彩噴圖,營造了聲勢浩大的稅收宣傳輿論氛圍。二是聯(lián)合設(shè)計制作了五集稅收動漫短片、六幅稅收公益廣告,并通過電視、商業(yè)中心區(qū)LED顯示屏、樓宇廣告、十字街頭戶外落地廣告屏、公交車等載體進(jìn)行播放,同時在鄂爾多斯市交通臺四個黃金播段,播放稅收宣傳20周年宣傳口號,讓稅收深入人心;三是在政府網(wǎng)站建立稅收鏈接平臺,納稅人只要登陸市政府網(wǎng)站就點擊《鄂爾多斯市地稅局關(guān)于建立稅收鏈接的通知》,就可以進(jìn)入市局網(wǎng)站,方便查閱到稅收政策;四是聘請蒙凱出租車公司的10位文明出租車司機(jī)師傅為我局稅收宣傳志愿者,深入廣場、社區(qū)、街道發(fā)放稅收宣傳手冊、資料等,通過他們講述索取發(fā)票的好處,以提高廣大消費者索取發(fā)票和依法納稅的意識。
三、措施得力,成效顯著
(一)推動稅收工作全面提升。稅收工作“文明杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動的深入開展,極大地調(diào)動了廣大稅干做好本職工作,干好稅收工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,推動了以組織收入為中心的稅收工作整體水平的全面提升,同時征管質(zhì)量得到了顯著提高。
(二)納稅服務(wù)水平實現(xiàn)新提升。優(yōu)化服務(wù),塑造形象,在“文明杯”優(yōu)質(zhì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動中營造和諧征納關(guān)系。我局立足實際,把從思想上尊重納稅人,感情上貼近納稅人,工作上方便納稅人,作為營造良好和諧征納關(guān)系的基本要求。把狠抓辦稅服務(wù)廳建設(shè)作為推動窗口單位納稅服務(wù)工作上臺階的切入點,使規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化成為“文明杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動高標(biāo)準(zhǔn)開展的主要落腳點。硬件服務(wù)功能提升,極大的提升了辦稅服務(wù)廳的功能和辦稅舒適度,文明辦稅八公、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、延時辦結(jié)制等10多項工作制度的全面落實和文明導(dǎo)稅、叫好排隊服務(wù)、納稅服務(wù)評價體系、盲人專人通道、咨詢窗口的開辟,使服務(wù)更加深入細(xì)致,體貼溫馨,用制度來約束服務(wù)人員,用制度規(guī)范辦稅行為已成為每個稅干的自覺行動。
成績屬于過去,創(chuàng)建永無止境。我局將認(rèn)真總結(jié)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動的成果,多方汲取經(jīng)驗,進(jìn)一步創(chuàng)新思路,深化服務(wù)措施,緊緊圍繞“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”這條主線,大力開展一系列爭創(chuàng)文明行業(yè),提高納稅服務(wù)水平,規(guī)范執(zhí)法行為,提高職工素質(zhì)的競賽活動,推動文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動的深入開展。
第三篇:市直屬征管分局“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”先進(jìn)材料[范文]
扎根一線創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù) 勇立潮頭展地稅風(fēng)采
——鄂爾多斯市地稅直屬分局稅務(wù)一所所長 王曉剛
王曉剛,1976年11月出生,1995年參加工作,中共黨員,畢業(yè)于內(nèi)蒙古建筑學(xué)校,通過自學(xué)先后獲得稅收專業(yè)大專和經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科學(xué)歷,現(xiàn)任鄂爾多斯市地稅直屬征管分局第一稅務(wù)所所長。參加工作十五年來,他始終扎根于征管一線,熱情待人、勤奮上進(jìn)、勇于創(chuàng)新,以服務(wù)納稅人的實際行動書寫著無悔人生。曾先后被市局評為“百佳稅收管理員”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,被東勝區(qū)政府評為“先進(jìn)財稅工作者”,連續(xù)多年被局機(jī)關(guān)評為“優(yōu)秀公務(wù)員”和“先進(jìn)工作者”。等榮譽(yù)稱號。他所在的稅務(wù)一所曾被評為“全區(qū)工人先鋒號”,2009年被東勝區(qū)文明委命名為“青年文明號”。
一、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,以精熟的業(yè)務(wù)技能引領(lǐng)服務(wù)前沿 2002年,王曉剛擔(dān)任了鄂爾多斯市地稅直屬分局稅務(wù)一所所長。稅務(wù)一所負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)近800戶大中型企業(yè)的稅收管理,每年的稅收任務(wù)是局里三個稅務(wù)所和一個農(nóng)稅局中管戶最多,任務(wù)最的大的所。隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,納稅人對稅務(wù)機(jī)關(guān)的納稅需求也逐漸提升。王曉剛感到,要服務(wù)好納稅人,光有熱情和激情是不夠的,只有在實踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高,具備過硬的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,才能在稅務(wù)征收工作中游刃有余。他抓緊一切時間學(xué)習(xí)充電,為了掌握會計業(yè)務(wù)專業(yè)知識,他自己購買了各種憑證、賬本,按照會計核算程序,從原始憑證到記賬憑證,從明細(xì)賬到總賬,從賬簿到報表,一張一張的記,一筆一筆的登,反復(fù)練習(xí)和計算,終于熟練的掌握了各種會計業(yè)務(wù)知識,凡是由他經(jīng)手檢查的賬務(wù),從未出現(xiàn)過任何差錯,他也成為直屬征管局公認(rèn)的“業(yè)務(wù)能手”。在1999、2000年的全市地稅系統(tǒng)業(yè)務(wù)競賽活動中,他榮獲“檢查能手”,2009年經(jīng)層層選拔被評為全市“征管能手”。現(xiàn)在,他又熟練的掌握了電腦操作技能,成為既精通業(yè)務(wù)又精通計算機(jī)操作技術(shù)的復(fù)合型人才。
二、創(chuàng)新服務(wù)舉措,以全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿足納稅需求 他把納稅人的需要作為出發(fā)點,納稅人的滿意作為落腳點,他嚴(yán)格要求所員,根據(jù)局機(jī)關(guān)的規(guī)章制度,進(jìn)一步細(xì)化了所員的工作職責(zé),實行服務(wù)質(zhì)量責(zé)任追究制,從工作紀(jì)律、納稅輔導(dǎo)、服務(wù)用語、監(jiān)督考核等方面做了詳實具體的規(guī)定,使所員能夠明確責(zé)任,規(guī)范行為。為了更好的滿足納稅人的不同需求,進(jìn)一步提高納稅服務(wù)質(zhì)量和效率,將調(diào)查問卷發(fā)放到納稅人的手中,先后征求到納稅人意見近50多條,梳理總結(jié)了納稅人反映的核心問題。通過納稅輔導(dǎo)、走訪企業(yè)、組織培訓(xùn)、納稅約談等納稅服務(wù)舉措,把優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)滲透到了每個崗位、每個細(xì)節(jié),受到了納稅人高度贊揚(yáng)。近兩年,他積極落實的“兩個減負(fù)”要求,積極推行網(wǎng)上報稅、財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)等多元化申報方式,推動了納稅服務(wù)的科學(xué)化管理。他主動與納稅人建立服務(wù)聯(lián)系制度,不論是工作時間還是下班時間,只要納稅人一個電話,他都會及時趕到,幫助納稅人解決涉稅問題,加上他精湛的專業(yè)技能,納稅人親切地稱他為“貼心人”。
三、提升服務(wù)品質(zhì),把和諧服務(wù)體現(xiàn)在精細(xì)化管理全程 他把“始于納稅人需求,終于納稅人滿意”作為工作準(zhǔn)則,經(jīng)常深入企業(yè)、社區(qū)走訪納稅人,及時了解納稅人對稅務(wù)機(jī)關(guān)執(zhí)行政策、服務(wù)態(tài)度、廉政建設(shè)等方面的意見和建議。與此同時,她仔細(xì)分析特定經(jīng)濟(jì)形勢下稅源分布和納稅人的經(jīng)營情況,對所轄納稅戶分稅種、分行業(yè)、分征收方式進(jìn)行系統(tǒng)性結(jié)構(gòu)分析,總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)規(guī)律,明確重點,有的放矢,千方百計尋找稅收增長點,明確稅源管控的工作指向,選準(zhǔn)改進(jìn)服務(wù)措施的切入點,提高了服務(wù)的針對性。王曉剛對他所管理的企業(yè)情況了如指掌,他對每個企業(yè)的經(jīng)營財務(wù)狀況都十分了解,經(jīng)常根據(jù)經(jīng)濟(jì)的變化分析稅源狀況,為局機(jī)關(guān)完成稅收任務(wù)提供可靠的第一手資料。在他擔(dān)任所長的五年來,累計完成組織收入498157萬元,占全局收入的61%。其中稅收總收入完成443331萬元,社保費完成41211萬元,工會經(jīng)費完成1392萬元,殘疾人就業(yè)保障金完成1179萬元,水利建設(shè)基金完成11044萬元。
這就是王曉剛。一路走來,他不斷以服務(wù)贏得尊重、以服務(wù)收獲精彩,在稅收戰(zhàn)線展現(xiàn)著當(dāng)代地稅人的風(fēng)采。
第四篇:鄂爾多斯市地稅直屬征管分局文明單位標(biāo)兵申報材料
鄂爾多斯市地稅直屬征管分局 申報自治區(qū)級文明單位標(biāo)兵材料
鄂爾多斯市地稅局直屬征管分局成立于1994年9月,他的前身是伊盟地稅直屬征管局。內(nèi)設(shè)9個職能股室和4個稅務(wù)所,現(xiàn)有在職職工102人,擔(dān)負(fù)著全市3900多戶市直及市直以上的各類大中小型企業(yè)、事業(yè)和行政單位的地方稅收、社保費和政府基金的征管工作。近年來,我局在市委、市政府和市地稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以“聚財為國、執(zhí)法為民”為宗旨,以打造“風(fēng)正、氣順、勁足”的和諧地稅為目標(biāo),堅持科學(xué)發(fā)展觀,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,一手抓稅收收入,一手抓精神文明創(chuàng)建,以精神文明建設(shè)促工作、帶隊伍,取得了顯著的成績。2002年,被國家人事部、國家稅務(wù)總局命名為全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體,2002年被市委、市政府授予為2003—2005年文明單位標(biāo)兵,辦稅服務(wù)廳被全國婦女“巾幗建功”活動領(lǐng)導(dǎo)小組評為全國巾幗文明崗,被市文明委評為優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)集體;2008年被評為國家級青年文明號和為十佳優(yōu)質(zhì)辦稅服務(wù)廳,2007年被自治區(qū)地稅局評為全區(qū)優(yōu)質(zhì)辦稅服務(wù)廳;2003—2010年連續(xù)七年被市地稅局評為實績突出單位。
一、組織健全 措施得力
“精神文明創(chuàng)建工作是稅收工作的重要組成部分,是完成稅收任務(wù)的強(qiáng)大動力”,這是局黨組幾年來形成的共識。為加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建工作,我局成立了以“一把手”為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、股室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全局精神文明創(chuàng)建活動的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作,制定了《鄂爾多斯市地稅直屬征管分局精神文明創(chuàng)建規(guī)劃》,提出了“一個中心,兩個堅持,三個一樣,四個突出”的創(chuàng)建思路。一個中心,就是緊緊圍繞稅收收入這個中心,開展文明創(chuàng)建工作;兩個堅持,就是始終堅持兩手抓,兩手都要硬的方針,堅持在稅收任務(wù)繁重時抓文明創(chuàng)建不動搖;三個一樣,就是抓精神文明創(chuàng)建同抓稅收計劃完成一樣重視,有目標(biāo);抓各項創(chuàng)建活動同抓各項稅收工作一樣,有力度;獎勵文明單位同獎勵完成稅收任務(wù)一樣兌現(xiàn),有標(biāo)準(zhǔn);四個目標(biāo),就是通過創(chuàng)建活動達(dá)到提高稅務(wù)干部素質(zhì)的目標(biāo),達(dá)到提升地稅良好形象的目標(biāo),達(dá)到優(yōu)化納稅服務(wù)的目標(biāo),達(dá)到系統(tǒng)創(chuàng)優(yōu)爭先進(jìn)單位的目標(biāo)。使創(chuàng)建工作滲透到日常工作的各個環(huán)節(jié),貫徹于稅收工作的全過程,形成“人人關(guān)心創(chuàng)建,人人參與創(chuàng)建”的良好局面。
二、加大思想教育力度,樹立行業(yè)文明新風(fēng) 我局始終把加強(qiáng)干部職工的思想教育作為開展精神文明創(chuàng)建的突破口,通過思想教育來促使干部職工思想到位、認(rèn)識提高。在思想教育中我局堅持“三個注重”,一是注重政治思想教育,用先進(jìn)的思想武裝人。健全了黨組中心組、黨員干部理論學(xué)習(xí)制度及理論學(xué)習(xí)考核制度,形成了以黨組中心組學(xué)習(xí)為龍頭,以黨員干部為基礎(chǔ),全員參與,整體推進(jìn)的理論學(xué)習(xí)格局。二是注重思想道德教育。以職業(yè)道德、社會公德和家庭美德“三德”教育為重點,結(jié)合稅收工作實際和各項專題教育活動,采取多種形式,深入開展職業(yè)道德實踐活動,如組織稅干觀看全國知名專家、教授的國學(xué)講座、在職工中開展讀書寫心得比賽、舉辦“我與稅收”主題演講和征文比賽活動、組織禮儀服務(wù)培訓(xùn)、深入革命老區(qū)接受革命主義傳統(tǒng)教育等活動,培養(yǎng)稅干愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的精神。三是注重法制教育。積 極開展“五五普法”,組織職工參加全市組織的普法考試;深入開展學(xué)法懂法用法守法培訓(xùn)教育活動,以稅收法律學(xué)習(xí)教育為重點,與工作和生活密切相關(guān)的其它法律為補(bǔ)充,通過自學(xué)、請人授課及集中輔導(dǎo)、舉辦專題講座、分組討論學(xué)習(xí)等手段,使法制教育做到經(jīng)常化,有力地增強(qiáng)了稅干的規(guī)范執(zhí)法及遵紀(jì)守法的意識。由于我局思想教育活動開展扎實,促進(jìn)了全局精神文明創(chuàng)建活動的深入開展,為各項稅收工作的開展奠定了思想基礎(chǔ)。
三、深化稅收征管改革,大力推進(jìn)信息化步伐近年來,我局認(rèn)真按照國家稅務(wù)總局提出的“以納稅申報和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ),以計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托,集中征收,強(qiáng)化征管,重點稽查”的稅收征管模式,深化稅收征管改革,大力推進(jìn)稅收信息化步伐,取得了顯著的成效。一是全面推行防偽稅控系統(tǒng)。積極落實金稅三期工程建設(shè)各項要求,積極穩(wěn)妥地推行出租車稅控系統(tǒng),在全市出租車行業(yè)推行卷筒式發(fā)票;進(jìn)行醫(yī)療行業(yè)的發(fā)票改革,規(guī)范醫(yī)療行業(yè)的稅收行為。2010年,利用全市地稅系統(tǒng)推行財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)的有利時機(jī),先行開展試點工作,順利完成部門銜接及各項準(zhǔn)備工作,將所轄 戶企業(yè)納入財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)繳稅管理,成功實現(xiàn)了納稅人繳稅網(wǎng)上完成的目標(biāo)任務(wù)。二是全面推行綜合征管軟件。這一軟件的上線運行,統(tǒng)一了業(yè)務(wù)流程,改進(jìn)了征管手段,加強(qiáng)了稅收監(jiān)控,提高了信息集中度和共享度,推動了征管質(zhì)量的顯著提高,企業(yè)按期申報率和稅款的入庫率均達(dá)到了95%以上。三是實行科學(xué)精細(xì)化管理加強(qiáng)稅收征管。實施納稅人“戶籍式”管理,將所有納稅人資料錄入微機(jī),實行檔案電子化管理。同時,開展稅源預(yù)測與分析,加強(qiáng)對重點稅源戶管理,建立重點稅源戶臺帳,進(jìn)行動態(tài)監(jiān)管,促進(jìn)了重點稅源稅收的有效增長。四是推行定期定額戶稅收定額核定系統(tǒng)。在認(rèn)真采集定期定額納稅戶有關(guān)經(jīng)營指標(biāo)信息的基礎(chǔ)上,將相關(guān)信息輸入電腦定額核定系統(tǒng),通過對比分析,自動生成納稅定額,從而較好地達(dá)到了加強(qiáng)定期定額戶稅收征管,堵塞稅收漏洞的目的。五是推行計算機(jī)公文處理系統(tǒng)。利用辦公局域網(wǎng)和信息網(wǎng)站,推行計算機(jī)公文處理系統(tǒng),實現(xiàn)了與公文的網(wǎng)上辦理和無紙化辦公,加強(qiáng)了信息的交流,提高了辦事效率。
四、規(guī)范執(zhí)法,文明服務(wù),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)稅收協(xié)調(diào)發(fā)展近年來,我局堅持一手抓政策落實,一手抓優(yōu)化服務(wù),積極打造和諧型地稅,努力構(gòu)建互動雙贏的稅企關(guān)系。全體地稅人員牢固樹立管理與服務(wù)并重的現(xiàn)代稅收管理理念,全面落實稅收優(yōu)惠政策,發(fā)揮稅收職能作用,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會的穩(wěn)定發(fā)展。一是積極落實各項稅收優(yōu)惠政策,根據(jù)近年來國家制定的各項稅收優(yōu)惠政策編印成冊,分發(fā)到納稅人手里,整合資源,充分利用市內(nèi)各類宣傳載體,通過報紙、網(wǎng)絡(luò)、電視臺、電臺、電子顯示屏、樓宇廣告等進(jìn)行稅收宣傳,使廣大市民及時了解國家的有關(guān)稅收政策。二是全面推行“一窗式”“超市式”服務(wù)。通過重組稅收業(yè)務(wù)流程,實現(xiàn)納稅人所有申請事項在辦稅服務(wù)廳“一站式”辦結(jié),同時在辦稅服務(wù)廳集中實行“一窗受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、環(huán)節(jié)監(jiān)控”的運轉(zhuǎn)方式,將辦稅服務(wù)廳多個窗口整合為“一窗多能”的綜合辦稅窗口,實現(xiàn)每個窗口可以辦理納稅人的所有涉稅事項。三是優(yōu)化辦稅環(huán)境,在辦稅服務(wù)廳里為納稅人配備必要的便民設(shè)施,推行了納稅服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、預(yù)約服務(wù)制和提醒服務(wù)制,建立投訴機(jī)制,設(shè)立了舉報箱、公開舉報電話,安裝了排隊叫號機(jī)和服務(wù)滿意評定裝置,開展導(dǎo)稅服務(wù),實行辦稅服務(wù)星級評比,極大地提高了辦稅人員的服務(wù)熱情和工作效率,辦稅服務(wù)廳也成為我局為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的一面旗幟和窗口,我局2008年辦稅廳被評為全國青年文明號。四是開展網(wǎng)上辦稅,依托互聯(lián)網(wǎng)辦公平臺,初步建立起涵蓋地稅系統(tǒng)所有稅種的財稅庫銀聯(lián)網(wǎng)報稅系統(tǒng),目前局管戶有18戶企業(yè)享受到這一服務(wù),納稅人可以足不出戶,輕點鼠標(biāo),就可以辦理有關(guān)涉稅事宜。我局還在所有定期定額戶和零申報超過三個月的企業(yè)中推行納稅人繳稅銀行批量扣稅的繳稅方式,即定期定額戶稅款可以委托銀行代收,目前已有1300多戶企業(yè)采用批扣稅款系統(tǒng)在銀行繳納稅款,既保證了稅款的及時征收入庫,又方便了納稅人,提高了稅務(wù)機(jī)關(guān)的辦事效率。
四、夯實基礎(chǔ),豐富內(nèi)容,積極營造文明氛圍 針對新形勢下干部職工對精神文化的需求,以營造昂揚(yáng)向上的地稅文化氛圍,精心打造文明創(chuàng)建精品為核心,深入扎實地開展了豐富多彩的活動。一是深入開展“講文明,樹新風(fēng)”主題實踐活動,先后開展了“人人都是發(fā)展環(huán)境,事事體現(xiàn)地稅形象”、“讓納稅人滿意在辦稅服務(wù)廳”等活動,組織開展“假如我是納稅人”專題討論會,把納稅人滿意不滿意,答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)干部職工在為納稅人服務(wù)中牢固樹立執(zhí)法為民的意識。二是結(jié)合“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,以制度來約束人,以評比來激勵人,形成“人人都是地稅形象,人人都有責(zé)任”的服務(wù)氛圍。在落實《公民道德實施綱要》的基礎(chǔ)上,結(jié)合行業(yè)特點,出臺了《文明服務(wù)手冊》、《地稅人員服務(wù)公約》《文明服務(wù)用語》《地稅人員十五不準(zhǔn)》等文明準(zhǔn)則,同時大力推行文明辦稅“八公開”、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、延時接待等制度,進(jìn)一步規(guī)范職工干部的言行,形成了倡文明新風(fēng),樹地稅良好形象的氛圍。三是加強(qiáng)爭創(chuàng)評比滲透力,營造文明好環(huán)境。在領(lǐng)導(dǎo)班子中,開展?fàn)巹?chuàng)“先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員”活動;在黨員中開展?fàn)幾觥皟?yōu)秀黨員”活動,在青年團(tuán)員中開展“五好青年”活動,在婦女職工中,開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明崗”活動,在干部職工中開展“優(yōu)秀公務(wù)員”“先進(jìn)工作者”“窗口優(yōu)秀征收員”等活動,同時,還與武警、學(xué)校、社區(qū)、兄弟單位、企業(yè)共同開展創(chuàng)建活動,開創(chuàng)了全員參與創(chuàng)建活動的良好局面。
五、以人為本,構(gòu)建和諧工作環(huán)境
構(gòu)建和諧地稅是構(gòu)建和諧社會的重要組成部分。在工作實踐中黨組一班人認(rèn)識到,萬事以人為本,高素質(zhì)的稅務(wù)干部隊伍是建設(shè)和諧地稅的重要因素,對新時期地稅事業(yè)的發(fā)展起著決定作用。因此我局在日常稅收工作中,堅持以人為本的理念,努力構(gòu)建和諧的地稅環(huán)境,一是大力提高干部隊伍素質(zhì)。為造就一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范”的地稅干部隊伍,我局于近兩年在全局掀起引近來,走出去崗位培訓(xùn)大熱潮,按照“干什么、學(xué)什么,缺什么、補(bǔ)什么”的原則,積極參加上級和本局組織的各類培訓(xùn)。先后組織領(lǐng)導(dǎo)、干部職工赴清華大學(xué)、香港大學(xué)、大連財稅學(xué)院、揚(yáng)州稅院、遼寧財稅培訓(xùn)中心等地學(xué)習(xí)深造,使干部職工的知識結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化。二是深入扎實開展找問題,究宿疾,重整改活動。積極開展“執(zhí)法執(zhí)紀(jì)稅風(fēng)稅貌”檢查活動,分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)分管科室進(jìn)行自查,查找工作中存在的不足,指出問題的根源,及時尋求解決的辦法,促進(jìn)工作的進(jìn)一步開展和個人素質(zhì)的提高。通過征求職工的意見,解決職工關(guān)心的熱點、難點和焦點問題,堅持在政策和財力許可的范圍內(nèi)改善干部職工的福利待遇,與上級協(xié)調(diào),解決了無房戶職工的住房問題;每年召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和行風(fēng)評議座談會,聽取職工和社會各界對本局工作的意見和建議;每年都要組織稅干進(jìn)行一次體檢,為每個稅干建立了一份健康檔案,并認(rèn)真落實年休假制度,經(jīng)常開展健康有益的文體活動,豐富了稅干的文化生活,凝聚了人心,鼓舞了干勁,極大地提高了干部職工的工作積極性。三是落實區(qū)局提出的“六條禁令”,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我局按照區(qū)局提出的“六條禁令”,通過觀看廉政教育錄像、服刑人員現(xiàn)身說法來教育廣大稅務(wù)干部算清政治、經(jīng)濟(jì)、家庭、人身“四筆帳”;同時聘請社會各界人土做我局的廉政監(jiān)督員,定期反映稅務(wù)干部的監(jiān)督信息。同時以貫徹行政管理權(quán)和稅收執(zhí)法權(quán)的“兩權(quán)”監(jiān)督制約為抓手,深入落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,在核定稅款、案件查處和違章處罰等方面,實行公開辦理和集體審議制度,增加了辦事的透明度,有效防止了以稅謀私現(xiàn)象的發(fā)生。四是奉獻(xiàn)愛心,報效社會。長期開展“扶貧濟(jì)困送溫暖”活動,組織稅務(wù)干部開展助學(xué)、扶貧等一系列捐助活動,“十一五”以來向汶川、玉樹、災(zāi)區(qū)、貧困學(xué)生等累計捐款捐物15萬元。幾年來,我局千方百計籌措資金,全面改善職工的辦公條件,為職工創(chuàng)造了一個優(yōu)美的工作環(huán)境。并建立長效管理機(jī)制,全面動員,使全局上下辦公、生活環(huán)境長期做到“綠化、美化、硬化、凈化”,在歷次的精神文明檢查中都受到上級的好評。精神文明創(chuàng)建活動的深入開展,推動了我局其它建設(shè)也上了一個新臺階,幾年來,我局的計劃生育工作、文明行業(yè)建設(shè)、社會治安綜合治理等工作都在全縣名列前矛,多次受到縣委、縣政府的表彰。
第五篇:鄂爾多斯市地稅直屬分局“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)廳所”先進(jìn)材料
創(chuàng)建和諧辦稅窗口 打造文明服務(wù)品牌
鄂爾多斯市地稅局直屬征收管理分局辦稅服務(wù)廳
鄂爾多斯市地稅局直屬征收管理分局辦稅服務(wù)廳是一個集稅務(wù)登記、發(fā)票發(fā)售、各類大中小型企業(yè)、事業(yè)單位和行政單位的地方稅收、社保費及各項政府基金的申報征收工作為一體的多功能辦稅服務(wù)廳。自1994年9月成立以來,這個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體充分發(fā)揮了他們年輕化、知識化、專業(yè)化的特長,以優(yōu)質(zhì)高效的辦稅服務(wù)和忘我的工作熱情贏得了納稅人和社會各界的好評。近年來先后被授予“國家級青年文明號、國家級巾幗文明崗、全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)最佳辦稅服務(wù)廳、自治區(qū)級青年文明號集體、全區(qū)十佳辦稅服務(wù)廳、全市行風(fēng)建設(shè)示范窗口、全市信用建設(shè)先進(jìn)單位、全市十佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位、鄂爾多斯市文明窗口示范點”等多項殊榮。
一、煥然一新的辦稅環(huán)境。
鄂爾多斯市地稅局直屬征收管理分局辦稅服務(wù)廳的辦公場所在十幾年間幾次搬遷,現(xiàn)有辦公環(huán)境及辦公硬件已不能滿足辦稅需求,為了更好地服務(wù)納稅人,局黨組高度重視,通過多方努力,積極籌措,對辦稅服務(wù)廳內(nèi)部軟硬件設(shè)施全部進(jìn)行了更換,裝修一新的辦稅廳終于在2011年9月落成并投入使用了。
大廳的內(nèi)部裝修統(tǒng)一使用“黑白”色系,整體風(fēng)格簡捷大方,象征著國家稅收的神圣與莊嚴(yán),從正門進(jìn)入辦稅服務(wù)廳,首先映入眼簾的是長約6米的填單臺,整齊明了的填單樣表被制作成了正反面并將填單臺一分為二,使納稅人“一
看就會、一寫便知”。再往左面看,方便納稅人隨時取用的“辦稅宣傳資料”、發(fā)布最新稅收政策的稅法公告欄、周到細(xì)致的辦稅咨詢臺、現(xiàn)代化的叫號評價系統(tǒng),為納稅人提供方便快捷文明高效的一條龍服務(wù)。該局力求打造出標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的辦稅服務(wù)廳,統(tǒng)一了服務(wù)標(biāo)識,完善了辦稅設(shè)施,所有涉稅業(yè)務(wù)皆通過計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)處理,數(shù)據(jù)共享,信息相通。隨著財稅庫銀一體化、網(wǎng)上報稅工作的深入推進(jìn),納稅人足不出戶就可以“居家”辦稅,實現(xiàn)了辦稅方式的多元化。
二、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,促進(jìn)全員提高。
硬件得到了改善,隨之而來的是全員素質(zhì)的普遍提高,局領(lǐng)導(dǎo)把重心放到了辦稅廳人員的培訓(xùn)和制度的完善上。古語說的好“他山之石、可以攻玉”,局黨組積極組織了環(huán)節(jié)干部討論會,主題就是“如何擺正納稅人在我們心中的位臵”,以前大家總是覺得所謂嚴(yán)格執(zhí)法就是板著面孔嚴(yán)肅征稅,而文明服務(wù)則應(yīng)該是服務(wù)行業(yè)的事,這兩者怎么會有必然的關(guān)系呢?通過認(rèn)真剖析,激烈討論,他們的思想得到了提高,認(rèn)識到了應(yīng)該以“服務(wù)納稅人、奉獻(xiàn)社會”的宗旨和目標(biāo)進(jìn)一步提高服務(wù)意識,從思想深處樹立服務(wù)觀念。該局組織了“稅官與禮儀”活動,聘請專業(yè)老師講解和示范,學(xué)習(xí)了相關(guān)的禮儀、禮節(jié),最關(guān)鍵的是轉(zhuǎn)變了觀念,結(jié)合本局實際,辦稅服務(wù)廳編寫了《 服務(wù)公開承諾制度》《文明辦稅制度》《辦稅廳工作制度》等十二項制度辦法。內(nèi)容包括:辦稅廳人員行為規(guī)范、工作人員應(yīng)具備的心理素質(zhì),必須掌握的工作禮節(jié),工作和社交中應(yīng)拋棄和提倡的風(fēng)氣,其中必
須掌握的工作禮節(jié)中就對稅務(wù)干部待人接物、穿著打扮、言談舉止,做了詳細(xì)的規(guī)定,使每個人成為舉止文明、業(yè)務(wù)精通的高素質(zhì)稅干。
三、愛崗敬業(yè),業(yè)務(wù)精熟。
進(jìn)入該局辦稅廳的工作場所,可以感受到他們嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,干凈整潔的直線工作臺、高配臵寬屏計算機(jī)、大屏幕液晶顯示器,像是訓(xùn)練有素的軍營,每個人都在專心地工作。辦稅服務(wù)廳涉及的稅收綜合業(yè)務(wù)最多,包括普通發(fā)票的領(lǐng)購、企業(yè)稅款的申報征收、外經(jīng)證管理、社保費管理、票證審理、停業(yè)注銷戶管理等,這樣需要窗口工作人員熟練掌握本崗相關(guān)業(yè)務(wù)知識。為此,他們經(jīng)常開展崗位練兵、模擬測試,用多種形象生動的方式促進(jìn)大家學(xué)習(xí)的興趣,在這種濃郁的學(xué)習(xí)氣氛影響下,每位同志都能做到本崗業(yè)務(wù)問題“一口清”,能隨時回答納稅人的稅法咨詢、相關(guān)業(yè)務(wù)問題。經(jīng)驗來自不斷的總結(jié),每天早晨都會有值班局長帶領(lǐng)對過去一天的工作簡要回顧,提出優(yōu)缺點,并對本日的工作中應(yīng)注意的事項著重布臵,這樣,隨時解決了發(fā)生的問題,能夠避短揚(yáng)長,更好地服務(wù)于納稅人。
四、倡導(dǎo)“首問責(zé)任制”,提高服務(wù)質(zhì)量。
以前,社會上流傳著行政執(zhí)法部門存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的衙門作風(fēng),多年以來,直屬分局辦稅廳不斷改進(jìn)探索,從提高全員素質(zhì)到整體形象的樹立,提出了“打基礎(chǔ)、抓規(guī)范、淡化權(quán)力、強(qiáng)化服務(wù)”的總體工作思路,進(jìn)而細(xì)化為“崇尚道德、銳意進(jìn)取、求真務(wù)實、文明執(zhí)法、清
廉守紀(jì)、高效迅捷”的工作理念。人人從自我做起,爭先創(chuàng)優(yōu),牢記“我是一名光榮的稅務(wù)人”、“我代表地稅形象”的觀念。現(xiàn)在,只要您進(jìn)入該局的辦稅服務(wù)廳,遇到的第一位稅務(wù)工作人員就是“首責(zé)人”,他會解答您提出的有關(guān)問題,并負(fù)責(zé)導(dǎo)引您到所需辦理業(yè)務(wù)的相關(guān)科室。“依法治稅”、“文明征收”一直是我們追求的目標(biāo),為了便于納稅人和社會各界的監(jiān)督,辦稅廳向社會公布了“文明辦稅八公開制度”和“違諾處罰制度”并張貼上墻,對各項稅收業(yè)務(wù)辦理規(guī)定了嚴(yán)格的時限要求,大大提高了辦稅效率,增強(qiáng)了辦稅透明度。“服務(wù)就是要讓納稅人滿意”這是該局辦稅大廳一個響亮的口號,已成為各個窗口人員的自覺行動,他們堅持廉潔奉公,辦稅清廉,開好每一張稅票,收好每一筆稅款,服務(wù)好每一個納稅人。對納稅人辦理的涉稅事宜符合政策的堅決辦,手續(xù)齊全的立即辦,不了解政策的輔導(dǎo)辦,有困難的幫助辦,本崗位解決不了的協(xié)助辦,為納稅人提供了全面優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
全面推行“一窗式”服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、午間服務(wù)、納稅引導(dǎo)等服務(wù)措施,制作專門的納稅服務(wù)聯(lián)系卡、公布服務(wù)監(jiān)督舉報電話,辦稅大廳的工作人員通過一項項的措施,為納稅人辦實事、解難題,把直屬局辦稅大廳建設(shè)成服務(wù)的窗口、地稅的形象、業(yè)務(wù)的標(biāo)兵,鑄就了窗口服務(wù)的金字品牌。從2010年至今就提供午間服務(wù)300余次、預(yù)約服務(wù)16次,納稅提醒服務(wù)300余次,為1500余戶納稅人提供了限時服務(wù),為1360余戶納稅人提供了延時服務(wù),接聽納稅服務(wù)咨詢電話300余人,為納稅人解決各類問題300多個。
始于納稅人需求,終于納稅人滿意。直屬分局辦稅服務(wù)廳將本著“以人為本”的治稅理念,踏著“與時俱進(jìn)”的步伐為地稅事業(yè)的發(fā)展、征納關(guān)系的和諧和社會的文明進(jìn)步做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!