第一篇：黨委支部述職述廉開展報告材料（推薦）

黨委支部述職述廉開展報告材料

黨委支部述職述廉開展報告材料

我委認真學習貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》，積極探索黨內監督新途徑，于月份，與市紀委聯合制定“石獅市機關支部書記述職述廉實施方案”。由各系統黨委推薦，確定環衛處、市政管理處等18個黨總支、支部為試點單位先行開展，而且在公安局黨委的要求下，公安局黨委所轄黨總支、支部全面推行述職述廉活動。自年月日至年月日，各試點單位相繼召開述職述廉大會。現就開展情況匯報如下：

一、主要成效

1、領導重視。各系統黨委高度重視，及時組織學習文件精神，統一了思想認識。按各黨委的實際提出實施意見，選擇面向基層、服務群眾的部門單位作為試點先行開展。如國土局黨委推出環衛處、市政管理處、房管處、城監大隊和環保局等5個支部;政府系統黨委推出審計局、公路分局等2個支部，財稅系統黨委推出國稅、地稅等2個黨總支等等共有18個部門單位，而且公安局黨委通過黨委會研究，認為在所轄黨總支、支部全面推行述職述廉很有必要且條件成熟，決定全面推開。在具體實施過程中各級黨組織都能精心組織，認真部署，真正做到了三到位——思想到位、組織到位、人員到位。如國土局黨委在精心安排的情況下在全市率先打響第一炮——召開環衛處黨支部書記述職述廉大會，黨委專職副書記親自主持各試點單位的述廉大會，具體部署強調。公安局黨委、經濟局黨委等專職副書記親臨會議并講話，其他各系統黨委領導也都能到會組織指導。各試點單位黨總支、支部書記落實責任，深刻自我剖析，按《方案》要求認真撰寫報告。市紀委、市委

組織部、市委黨建辦、市直工委等相關領導也參與總結經驗、分析問題。

2、工作開展有序。大部分試點單位都高度重視，單獨召開述職述廉大會，大會有條不紊，緊扣主題;與會對象積極參與，認真負責，具有高度責任感和使命感。如石獅一中支部與會的168名教職工、家長、社會人士冒著寒風準時參加大會，聚精會神聽取匯報，認真負責填寫測評表。大部分單位邀請的對象除本單位全體黨員干部職工外，還按規定邀請有關社會人士及群眾參加，突顯黨內與黨外監督相結合;民主測評表收回率100%，綜合評議結果反映較好的占92%以上，整體效果較好。

3、報告內容翔實。大部分試點單位報告內容較切合單位實際，能按《方案》要求從五大方面內容進行報告，既述職又述廉，尤其報告家庭情況等個人重大事項，自覺接受監督。如環衛處黨支部書記、地稅局黨總支書記等的述職述廉報告。

二、存在問題

1、準備階段較倉促。因文件出臺的時間為10月份，準備階段的時間較倉促，宣傳工作做得不夠，個別走訪、召開座談會、設立意見箱等進行征求意見工作做得不夠，黨員干部群眾事先不知曉、不了解;民主測評表只設計五大方面的內容，過于籠統，沒有細化，無法真實反映情況。

2、與會對象中普通群眾、社會人士所占比例偏小。大部分試點單位邀請有關社會人士、群眾參加大會的人數較少，有的所占比例不足3%，有的沒有邀請相關人員出席，黨外監督不夠。

3、整改提高階段不夠落實。述職述廉大會結束后，對于個別反映較差的沒有及時進行整改落實，工作草草收尾，沒有真正收到實效。

三、采取措施

針對以上存在問題，今年在全面推行的過程中要按照獅委工[]28號文要求認真組織實施，著重應做好以下工作：

1、加強組織領導，認真落實責任。各級黨組織要深入學習貫徹《條例》，提高對述職述廉工作的思想認識，切實落實領導責任，強化督促指導。各黨總支、黨支部書記是述職述廉工作的第一責任人，應認真學習有關文件精神，增強紀律觀念和自覺接受監督意識，深刻進行自我檢查，全面落實黨風廉政建設責任制，積極推動述職述廉工作取得實效;各系統黨委應高度重視，精心組織，認真安排部署，把握好會前會后的每個環節，保證工作有序開展，要強化跟蹤指導，確保工作扎實認真，不走過場，收到實效。http://

2、加大宣傳，廣泛征求意見。在述職述廉大會前要加大宣傳力度，要利用媒體、宣傳欄等大力宣傳述職述廉工作的目的和意義，讓廣大干部群眾積極主動參與監督，使黨員領導干部自覺接受監督;要提前通告，讓與會的黨員干部職工群眾在思想上有個整體認識，在行動上有個充分準備;要采取個別走訪、召

開座談會、設置征求意見箱等多種形式，積極深入調查，廣泛征求方方面面的意見和建議，掌握第一手資料。

3、準確把握，開好述職述廉大會。述職述廉是對領導干部實施有效監督的一項重要舉措，要把它常規化、制度化。在述職述廉大會前各黨總支書記要認真撰寫報告，要按述職述廉五大方面的內容實事求是地寫好報告，要做好會前的安排部署;在確定會議時間時，要根據單位實際，在民主評議黨員的同時結合召開領導干部述職述廉大會，對于垂直管理的單位可以與業務上的述職述廉同步進行，以提高單位工作效率;在確定與會對象時范圍要廣泛，除本單位的黨員干部職工外，要注意邀請非黨的干部職工以及有關的社會人士、普通群眾參加，增加非黨人士比例，自覺接受黨內外群眾監督;民主測評表的內容要給予認真細化量化，重新進行設計，以便較真實反映情況，例如可把五大方面的內容進行量化，每個內容各占20分，再把每一個

大方面的內容細化成幾個小項目，每項進行量化;會議要邀請系統黨委領導參加，要注意把握會議有序高效，可先述職述廉匯報后測評和評議黨員，測評結果由系統黨委負責收集匯總;要留出時間讓與會人員充分發表意見和建議，并對述職述廉者所述內容的真實性進行評價。

4、真實反饋，及時整改，務求收到實效。述職述廉大會結束后，系統黨委要及時派專人同述職述廉者談話，將收集匯總的民主測評表情況及黨內外群眾的意見和反映真實、客觀向述職述廉者反饋，提出要求和需要注意的問題。對發現涉及班子的問題，應要求支委會及時研究制定整改措施，進行認真落實;對涉及個人的問題要視情況進行誡勉談話、通報批評和組織處理，務求述職述廉工作收到實效。

第二篇：黨委支部述職述廉開展情況匯報

黨委支部述職述廉開展情況匯報

我委認真學習貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》，積極探索黨內監督新途徑，于x月份，與市紀委聯合制定“石獅市機關支部書記述職述廉實施方案”。由各系統(局)黨委推薦，確定環衛處、市政管理處等18個黨總支、支部為試點單位先行開展，而且在公安局黨委的要求下，公安局黨委所轄黨總支、支部全面推行述職述廉活動。自年x月x日至xxxx年x月x日，各試點單位相繼召開述職述廉大會。

現就開展情況匯報如下：

一、主要成效

1、領導重視。各系統(局)黨委高度重視，及時組織學習文件精神，統一了思想認識。按各黨委的實際提出實施意見，選擇面向基層、服務群眾的部門單位作為試點先行開展。如國土局黨委推出環衛處、市政管理處、房管處、城監大隊和環保局等5個支部;政府系統黨委推出審計局、公路分局等2個支部，財稅系統黨委推出國稅、地稅等2個黨總支等等共有18個部門單位，而且公安局黨委通過黨委會研究，認為在所轄黨總支、支部全面推行述職述廉很有必要且條件成熟，決定全面推開。在具體實施過程中各級黨組織都能精心組織，認真部署，真正做到了三到位——思想到位、組織到位、人員到位。如國土局黨委在精心安排的情況下在全市率先打響第一炮——召開環衛處黨支部書記述職述廉大會，黨委專職副書記親自主持各試點單位的述廉大會，具體部署強調。公安局黨委、經濟局黨委等專職副書記親臨會議并講話，其他各系統(局)黨委領導也都能到會組織指導。各試點單位黨總支、支部書記落實責任，深刻自我剖析，按《方案》要求認真撰寫報告。

市紀委、市委組織部、市委黨建辦、市直工委等相關領導也參與總結經驗、分析問題。

2、工作開展有序。大部分試點單位都高度重視，單獨召開述職述廉大會，大會有條不紊，緊扣主題;與會對象積極參與，認真負責，具有高度責任感和使命感。如石獅一中支部與會的168名教職工、家長、社會人士冒著寒風準時參加大會，聚精會神聽取匯報，認真負責填寫測評表。大部分單位邀請的對象除本單位全體黨員干部職工外，還按規定邀請有關社會人士及群眾參加，突顯黨內與黨外監督相結合;民主測評表收回率100%，綜合評議結果反映較好的占92%以上，整體效果較好。

3、報告內容翔實。大部分試點單位報告內容較切合單位實際，能按《方案》要求從五大方面內容進行報告，既述職又述廉，尤其報告家庭情況等個人重大事項，自覺接受監督。如環衛處黨支部書記、地稅局黨總支書記等的述職述廉報告。

二、存在問題

1、準備階段較倉促。因文件出臺的時間為10月份，準備階段的時間較倉促，宣傳工作做得不夠，個別走訪、召開座談會、設立意見箱等進行征求意見工作做得不夠，黨員干部群眾事先不知曉、不了解;民主測評表只設計五大方面的內容，過于籠統，沒有細化，無法真實反映情況。

2、與會對象中普通群眾、社會人士所占比例偏小。大部分試點單位邀請有關社會人士、群眾參加大會的人數較少，有的所占比例不足3%，有的沒有邀請相關人員出席，黨外監督不夠。

3、整改提高階段不夠落實。述職述廉大會結束后，對于個別反映較差的沒有及時進行整改落實，工作草草收尾，沒有真正收到實效。

三、采取措施

針對以上存在問題，今年在全面推行的過程中要按照獅委工號文要求認真組織實施，著重應做好以下工作：

1、加強組織領導，認真落實責任。各級黨組織要深入學習貫徹《條例》，提高對述職述廉工作的思想認識，切實落實領導責任，強化督促指導。各黨總支、黨支部書記是述職述廉工作的第一責任人，應認真學習有關文件精神，增強紀律觀念和自覺接受監督意識，深刻進行自我檢查，全面落實黨風廉政建設責任制，積極推動述職述廉工作取得實效;各系統(局)黨委應高度重視，精心組織，認真安排部署，把握好會前會后的每個環節，保證工作有序開展，要強化跟蹤指導，確保工作扎實認真，不走過場，收到實效。

2、加大宣傳，廣泛征求意見。在述職述廉大會前要加大宣傳力度，要利用媒體、宣傳欄等大力宣傳述職述廉工作的目的和意義，讓廣大干部群眾積極主動參與監督，使黨員領導干部自覺接受監督;要提前通告，讓與會的黨員干部職工群眾在思想上有個整體認識，在行動上有個充分準備;要采取個別走訪、召開座談會、設置征求意見箱等多種形式，積極深入調查，廣泛征求方方面面的意見和建議，掌握第一手資料。

3、準確把握，開好述職述廉大會。述職述廉是對領導干部實施有效監督的一項重要舉措，要把它常規化、制度化。在述職述廉大會前各黨總支(支部)書記要認真撰寫報告，要按述職述廉五大方面的內容實事求是地寫好報告，要做好會前的安排部署;在確定會議時間時，要根據單位實際，在民主評議黨員的同時結合召開領導干部述職述廉大會，對于垂直管理的單位可以與業務上的述職述廉同步進行，以提高單位工作效率;在確定與會對象時范圍要廣泛，除本單位的黨員干部職工外，要注意邀請非黨的干部職工以及有關的社會人士、普通群眾參加，增加非黨人士比例，自覺接受黨內外群眾監督;民主測評表的內容要給予認真細化量化，重新進行設計，以便較真實反映情況，例如可把五大方面的內容進行量化，每個內容各占20分，再把每一個大方面的內容細化成幾個小項目，每項進行量化;會議要邀請系統(局)黨委領導參加，要注意把握會議有序高效，可先述職述廉匯報后測評和評議黨員，測評結果由系統(局)黨委負責收集匯總;要留出時間讓與會人員充分發表意見和建議，并對述職述廉者所述內容的真實性進行評價。

4、真實反饋，及時整改，務求收到實效。述職述廉大會結束后，系統(局)黨委要及時派專人同述職述廉者談話，將收集匯總的民主測評表情況及黨內外群眾的意見和反映真實、客觀向述職述廉者反饋，提出要求和需要注意的問題。對發現涉及班子的問題，應要求支委會及時研究制定整改措施，進行認真落實;對涉及個人的問題要視情況進行誡勉談話、通報批評和組織處理，務求述職述廉工作收到實效。

第三篇：黨委支部述職述廉開展情況匯報

黨委支部述職述廉開展情況匯報

黨委支部述職述廉開展情況匯報

我委認真學習貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》，積極探索黨內監督新途徑，于月份，與市紀委聯合制定“石獅市機關支部書記述職述廉實施方案”。由各系統黨委推薦，確定環衛處、市政管理處等18個黨總支、支部為試點單位先行開展，而且在公安局黨委的要求下，公安局黨委所轄黨總支、支部全面推行述職述廉活動。自年月日至年月日，各試點單位相繼召開述職述廉大會。現就開展情況匯報如下：

一、主要成效

1、領導重視。各系統黨委高度重視，及時組織學習文件精神，統一了思想認識。按各黨委的實際提出實施意見，選擇面向基層、服務群眾的部門單位作為試點先行開展。如國土局黨委推出環衛處、市政管理處、房管處、城監大隊和環保局等5個支部;政府系統黨委推出審計局、公路分局等2個支部，財稅系統黨委推出國稅、地稅等2個黨總支等等共有18個部門單位，而且公安局黨委通過黨委會研究，認為在所轄黨總支、支部全面推行述職述廉很有必要且條件成熟，決定全面推開。在具體實施過程中各級黨組織都能精心組織，認真部署，真正做到了三到位——思想到位、組織到位、人員到位。如國土局黨委在精心安排的情況下在全市率先打響第一炮——召開環衛處黨支部書記述職述廉大會，黨委專職副書記親自主持各試點單位的述廉大會，具體部署強調。公安局黨委、經濟局黨委等專職副書記親臨會議并講話，其他各系統黨委領導也都能到會組織指導。各試點單位黨總支、支部書記落實責任，深刻自我剖析，按《方案》要求認真撰寫報告。市紀委、市委

組織部、市委黨建辦、市直工委等相關領導也參與總結經驗、分析問題。

2、工作開展有序。大部分試點單位都高度重視，單獨召開述職述廉大會，大會有條不紊，緊扣主題;與會對象積極參與，認真負責，具有高度責任感和使命感。如石獅一中支部與會的168名教職工、家長、社會人士冒著寒風準時參加大會，聚精會神聽取匯報，認真負責填寫測評表。大部分單位邀請的對象除本單位全體黨員干部職工外，還按規定邀請有關社會人士及群眾參加，突顯黨內與黨外監督相結合;民主測評表收回率100%，綜合評議結果反映較好的占92%以上，整體效果較好。

3、報告內容翔實。大部分試點單位報告內容較切合單位實際，能按《方案》要求從五大方面內容進行報告，既述職又述廉，尤其報告家庭情況等個人重大事項，自覺接受監督。如環衛處黨支部書記、地稅局黨總支書記等的述職述廉報告。

二、存在問題

1、準備階段較倉促。因文件出臺的時間為10月份，準備階段的時間較倉促，宣傳工作做得不夠，個別走訪、召開座談會、設立意見箱等進行征求意見工作做得不夠，黨員干部群眾事先不知曉、不了解;民主測評表只設計五大方面的內容，過于籠統，沒有細化，無法真實反映情況。

2、與會對象中普通群眾、社會人士所占比例偏小。大部分試點單位邀請有關社會人士、群眾參加大會的人數較少，有的所占比例不足3%，有的沒有邀請相關人員出席，黨外監督不夠。

3、整改提高階段不夠落實。述職述廉大會結束后，對于個別反映較差的沒有及時進行整改落實，工作草草收尾，沒有真正收到實效。

三、采取措施

針對以上存在問題，今年在全面推行的過程中要按照獅委工[]28號文要求認真組織實施，著重應做好以下工作：

1、加強組織領導，認真落實責任。各級黨組織要深入學習貫徹《條例》，提高對述職述廉工作的思想認識，切實落實領導責任，強化督促指導。各黨總支、黨支部書記是述職述廉工作的第一責任人，應認真學習有關文件精神，增強紀律觀念和自覺接受監督意識，深刻進行自我檢查，全面落實黨風廉政建設責任制，積極推動述職述廉工作取得實效;各系統黨委應高度重視，精心組織，認真安排部署，把握好會前會后的每個環節，保證工作有序開展，要強化跟蹤指導，確保工作扎實認真，不走過場，收到實效。那一世范文網

2、加大宣傳，廣泛征求意見。在述職述廉大會前要加大宣傳力度，要利用媒體、宣傳欄等大力宣傳述職述廉工作的目的和意義，讓廣大干部群眾積極主動參與監督，使黨員領導干部自覺接受監督;要提前通告，讓與會的黨員干部職工群眾在思想上有個整體認識，在行動上有個充分準備;要采取個別走訪、召

開座談會、設置征求意見箱等多種形式，積極深入調查，廣泛征求方方面面的意見和建議，掌握第一手資料。

3、準確把握，開好述職述廉大會。述職述廉是對領導干部實施有效監督的一項重要舉措，要把它常規化、制度化。在述職述廉大會前各黨總支書記要認真撰寫報告，要按述職述廉五大方面的內容實事求是地寫好報告，要做好會前的安排部署;在確定會議時間時，要根據單位實際，在民主評議黨員的同時結合召開領導干部述職述廉大會，對于垂直管理的單位可以與業務上的述職述廉同步進行，以提高單位工作效率;在確定與會對象時范圍要廣泛，除本單位的黨員干部職工外，要注意邀請非黨的干部職工以及有關的社會人士、普通群眾參加，增加非黨人士比例，自覺接受黨內外群眾監督;民主測評表的內容要給予認真細化量化，重新進行設計，以便較真實反映情況，例如可把五大方面的內容進行量化，每個內容各占20分，再把每一個

大方面的內容細化成幾個小項目，每項進行量化;會議要邀請系統黨委領導參加，要注意把握會議有序高效，可先述職述廉匯報后測評和評議黨員，測評結果由系統黨委負責收集匯總;要留出時間讓與會人員充分發表意見和建議，并對述職述廉者所述內容的真實性進行評價。

4、真實反饋，及時整改，務求收到實效。述職述廉大會結束后，系統黨委要及時派專人同述職述廉者談話，將收集匯總的民主測評表情況及黨內外群眾的意見和反映真實、客觀向述職述廉者反饋，提出要求和需要注意的問題。對發現涉及班子的問題，應要求支委會及時研究制定整改措施，進行認真落實;對涉及個人的問題要視情況進行誡勉談話、通報批評和組織處理，務求述職述廉工作收到實效。

第四篇：黨委述職述廉報告

1、帶頭認真學習和深刻領會黨的十八大會議精神

自覺用科學發展觀指導宣傳思想工作實踐,貫徹執行特色發展,服務地方辦學方針更加堅決有力.通過參加解放思想大討論活動,對阻礙學校又好又快發展的舊思想觀念有了清醒認識,進一步樹立了一些新的思想觀念.通過組織參加胡錦濤總書記在紀念十一屆三中全會召開30周年大會上的講話,對堅定不移走中國特色社會主義道路,堅定不移推進改革開放,認識更加深刻,信念更加堅定.2、以創新為動力,創造地開展宣傳思想工作

一是在典型宣傳上有新的突破和創新,全年共選樹集體和個人典型12個.二是在對外宣傳上有新的突破和創新,較好把握了宣傳時機和發揮了各種人際關系的有效作用;三是在挖掘和利用校友資源方面有新的突破和創新,通過廣泛聯系和宣傳校友,極大的調動了校友支持母校發展的積極性.3、認真履行校慶辦主任職責

突出發揮自身組織活動和校友聯絡的兩個優勢,與校慶辦同志一起,犧牲所有休息日,奮戰五個月,成立了九個校友聯誼會,掌握了2千多優秀校友的信息,爭取社會各界捐贈了220多萬元,成功舉行了慶典大會和校慶文藝晚會.團結帶領宣傳部全體同志高質量高水平完成了校慶宣傳工作和氛圍營造工作,贏得社會的廣泛贊譽.4、緊緊圍繞學校中心工作

在扎實做好日常宣傳工作的同時,著力做好學校工作會議,教學評建年,解放思想大討論,校慶,抗震救災等重大活動的跟蹤報道.對涌現出的集體和個人先進典型及時進行宣傳,對各部門,各院系的成功做法和成熟經驗及進進行總結推廣.全年共編輯出版校報25期,約66萬字,有3件作品榮獲省高校好新聞獎,校新聞網上網發布新聞稿730余件,校網廣播站制作播出節目220余期,時間長達500多個小時.一年來,雖然做了許多富有成效工作,但也存在不足和遺憾.由于忙于事務性工作,理論學習時間減少,理論研究成果比往年有所減少.對新形勢下教職工思想政治工作的特點研究把握不夠,有針對性地開展工作有待加強.我將發揚成績,改正不足,以新的精神狀態和扎實的工作作風投入明年的工作.

第五篇：2011黨委述職述廉報告

農五師八十六團黨委班子工作總結

2011年12月14日

尊敬的師領導、同志們：

我受團黨委的委托，現將2011黨委班子工作情況報告如下，請同志們予以評議。

2011年是“十二五”規劃的開局之年。一年來，在上級黨委的正確領導下，我團黨委認真貫徹中央、兵、師黨委一系列重要會議精神和決策部署，深入落實科學發展觀，抓住中央新疆工作座談會、湖北援建的歷史機遇，積極克服低溫、大風、冰雹、洪水等自然災害和物價上漲帶來的不利影響，攻堅克難，扎實苦干，在全團干群的共同努力下，推進了團場“三化”建設，加強了我團經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設，實現了全團經濟社會各項事業快速協調發展。這些成績的取得是兵師團黨委正確領導的結果，是全團廣大干部職工群眾開拓進取、頑強拼搏的結果。在這里，我代表團黨委，向長期以來關心和支持八十六團經濟社會發展的各位領導、同志們表示衷心的感謝！向奮斗在各行各業的干部職工表示崇高的敬意！

一、加強思想政治建設，努力提高領導班子水平。團黨委高度重視領導班子思想政治建設，堅持黨委中心組學習，大力實施理論武裝工程，堅持理論學習與專題調研相結合、與解決實際問題相結合、與查找自身存在不足相結合，增強了領導班子的政治敏銳性、政治鑒別力和維護大局意識。在貫徹民主集中制方面，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步完善領導班子工作分工、議事規則、決策程序，落實了“三重一大”、職代會、政務（黨務）公開等民主管理制度，強化了用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，凡涉及項目發包、大額資金安排、人事任免等重大事項均實行集體研究決定，確保了各項決策的民主性、科學性和正確性。同時，圍繞落實師團兩級黨代會精神、加強黨員干部隊伍建設、把握社會矛盾職工信訪的特點，著力提高領導班子科學發展的能力、解決實際問題和應對突發事件、做好群眾工作、維護團場和諧穩定的能力。一年來，團黨委一班人解放思想明思路、更新觀念求發展，通過跳出兵團看五師，跳出團場看自身，站在全師一體化發展的大格局下，重點加快團場“三化”進程，突出抓好民生和黨建工作，在多重災害的嚴峻形勢下，保證了團場經濟持續發展，保證了社會安全穩定。

二、工作實績及重點工作完成情況

（一）團場經濟在困境中平穩發展。

按照年初確定的發展思路和奮斗目標，繼續以棉花生產為主體，大力發展林果業，穩步發展畜牧業，招商引資發展團場工業和服務業，保持了經濟平穩較快發展。全年預計實現生產總值3.54億，增長18.43%；其中：一產完成增加值2.49億，增長10.74%；二產完成增加值0.54億，增長69.95%；三產完成增加值0.5億，增長20.66%；三次產業結構比重由75:11:14調整為70:16:14。實現人均生產總值2.45萬元；固定資產投資4億，增長654%。預計人均收入1.28萬元，增長15.73%。

第一產業。棉花種植面積7.9萬畝，計劃總產3.76萬噸，實際完成3.82萬噸。番茄種植面積1.6萬畝，計劃總產12萬噸，由于昊漢番茄醬廠不能如期開工生產，采摘銷售8.24

萬噸，損失近4萬噸。小麥種植面積1.25萬畝，計劃總產0.45萬噸，實際完成0.48萬噸。葡萄新增面積7200畝，總面積達到2.3萬畝，由于凍災及冰雹災害，葡萄總產3200噸，較上年減產60.2%。大棚新建233座，使全團大棚增加到613座，主要以蔬菜、葡萄、花卉為主。牲畜年存欄達到8.5萬頭（只），出欄5.41萬頭（只）。預計全年完成農業生產總值5.1億元，較上年增長15.74%。

第二產業。全團實現工業總產值1.46億元，增長79.44%，實現增加值3612萬元，增長45.65%。產品銷售率97%，增長5.33%。依托團場城鎮化建設及742戶廉租房建設，簽建筑合同12870萬元，增長233%。實現建筑業增加值1801萬元，增長155.46%，實現房屋建筑施工面積71272平方米。

第三產業。一是受益于205省道通車和師東擴等多方利好因素影響，我團三產各行業個體經營戶由上年283戶，增長到511戶，增長80.5%；營業收入由上年7314萬元，增長到15452萬元，增長111.26%。二是行政事業單位人員工資水平穩步提升。預計完成三產增加值0.5億元，增長20.66%。

（二）民生工程在項目建設中全面展開

積極爭取上級補助資金，用好用活宏觀調控政策，選準環境、民生、基礎設施等政策傾向性扶持項目，不斷改善職工的生產生活條件。加快廉租房及配套設施建設。順利完成了團場總體規劃修編工作，重點投資8709萬元實施了廉租樓房建設640戶，投資1740萬元實施了小二樓58戶；投資264萬元實施了廉租平房44戶；投資3745萬元完成了團部供水、排水、供熱、道路建設；投資78萬元完成了13棟住宅樓室外硬化、綠化；投資100萬元完成了生態園部分工程建設。逐步改善生產條件。投資2548萬元完成了軋花一廠、二廠改擴建工程；投資420萬元實施了4500畝農業綜合開發土地治理；投資280萬元實施了4000畝有機葡萄基地建設；投資278萬元完成了園藝4連葡萄地輸水管網建設；投資145萬元實施了防洪工程；投資340萬元實施了“十一五”水電農村電氣化縣項目；投資140萬元對6連和園藝4連實施了場院建設、對3連和9連衛生室進行了維修、對園藝4連和民族5連修建內部道路、對十二連和十四連實施了抗旱應急項目、為南區民族5連架設照明線路；對口援建緊貼民生。相互實地考察對接8次，確定落地項目5個。團部城鎮道路建設已投資477萬元，完成總進度的51%；四連、五連富民安居工程833戶，已投資9000萬元，完成總進度的40%；十堰市“五縣一市四區”220萬元援助資金、十堰市為學校捐助150臺電腦、十堰市平云工貿公司總經理方云飛為二中捐款10萬元已全部到位；十堰市援助的30萬元廣播電視設備正在對接；16名雙向交流學習干部已全面展開工作。

（三）社會建設在和諧發展中平穩推進

團黨委高度關注社會事業進步、民生改善和社會穩定等工作，團場總體保持和諧穩定。教育工作成績顯著。投資120萬元實施了第二中學餐廳建設；投資20萬元實施了第二中學幼兒院圍墻、大門、地坪等建設；以“三有”、“三聲”校園文化推進了德育建設，以深化學校內部體制改革不斷提高了教育教學質量。一年來，榮獲各級各類課堂教學獎17個、青少年科技獎32個、學科競賽獎96個。中考綜合考評位居全師第三

名。醫療衛生防疫工作扎實有效。新改建3個連隊衛生室，對12個連隊衛生室醫療設備進行了更新或維護；全面實施零差價，開展“三好一滿意”活動。一年來，建立健康檔案1.36萬人，門診病人4.5萬人次，收住病人892人次，床位使用率56%。全年無醫療糾紛事故及傳染病等疫情發生。社會保障水平逐步提高。加強了勞動用工管理，制定了《八十六團職工管理暫行辦法》，新增就業180人，解除勞動關系35人，終止勞動關系71人。社會保障實現全覆蓋，全團參保4499人，繳納五大保險金3346萬元，增幅34%。全團107名“五七”家屬和家屬工納入養老保險；103人傷殘人員享受傷殘補助14.83萬元；18名人員享受失業保險6.2萬元；13例工傷人員全部享受工傷待遇；新增殘疾人就業23人；退伍士兵安置率達成協議00%。計劃生育常抓不懈。全團人口出生率為8.82‰，人口自然增長率為6.36‰，人均計生費用33.09元。

（四）精神文明建設在齊抓共管中不斷創新。落實了“黨委統一領導、黨政群團齊抓共管、文明委組織協調、有關部門各負其責、全社會積極參與”的領導體制和工作機制，堅持圍繞中心、服務大局。宣傳思想教育常抓不懈。充分發揮工青婦、文聯等群眾組織優勢，重點開展了“十個一”活動，即：一次綜合知識大培訓；一次政策及團情形勢大宣講；一次理論研討經驗交流會；一臺文藝節目巡回演出；一次黨史知識競賽；一場職工手工才藝展；一批紅色電影下基層放映；一部團場“十一五”成就專題片；一本反映團場先進人物和先進集體事跡的書籍《英模之光》；一批先進單位及先進個人受表彰。各項宣傳教育活動使精神文明建設成為凝聚人心、營造

動力、鼓舞斗志、推動發展的有效力量。全面推進社會穩定。加強社會管理綜合治理，健全規范矛盾糾紛排查調處機制，對重點地區和突出問題進行排查整治；堅持不懈抓好安全生產，全年排查安全隱患207項，投入資金234萬元。民兵組織在急、難、險、重任務中發揮了維穩作用；落實信訪工作責任制，化解信訪積案5件。加強了職工培訓，投入55萬元為21個連隊添置了投影儀教學設備，對3216名職工進行了全員培訓，對171名職工進行了技能培訓和考核。

（五）黨建工作在創先爭優中彰顯特色。

緊緊圍繞團場改革發展中心工作，創新黨建工作載體，著力推動了基層黨建、干部隊伍建設、黨風廉政建設，開創了黨建工作新局面。強化了基層黨組織建設。新組建了園藝四連黨支部；落實了基層黨支部年2萬元的活動保障經費；強化黨建目標管理，深入開展了“講黨性、重品行、爭先鋒、做表率、抓管理、促發展”創先爭優活動。一年來，全團10個連隊受到師黨委表彰。強化了黨員干部隊伍建設。認真貫徹落實《干部選拔任用條例》和《四項監督制度》，加強了黨員干部隊伍管理，調整領導干部27名，提拔使用5人，引進26名高校畢業生充實到生產一線。選派領導干部參加各類培訓學習累計達95人次。全團38個基層黨支部600余名黨員承諾事項3120個，已兌現2980個，雙培雙帶89人，發展黨員21名。強化了干部作風建設。以提升干部團結力、決策力、執行力、發展力為目標，制定了《八十六團干部管理暫行辦法》；以 “六型”機關建設為契機，完善了《八十六團機關事務管理規定》；建立了崗位責任制，公開工作流程，開展業務代辦便民服務312

人次；圍繞紅提、番茄等易引發職工集訪等難點熱點問題建立了“五包”信訪責任制，跟進服務，化解矛盾；全團300余名領導干部累計拿出23萬元，與21個聯系點的67名貧困職工開展了結對幫扶活動。在春播、夏管、秋收等生產環節以及凍災、雹災、洪災等急難險重任務面前，機關黨員干部下基層2400余人次、到聯系點700余人次，走訪群眾2400余人次、解決突出問題126個、辦實事98件。強化了黨風廉政建設。制定了黨委領導班子黨風廉政建設責任分解和考核辦法，簽訂黨風廉政建設責任書、領導干部廉政承諾書、領導干部家庭廉潔自律責任書、糾正行業不正之風目標責任書等。以播廉政專題片、唱廉政歌曲、征集助廉格言、講廉政故事、發廉政短信等加強《廉政準則》的學習教育。堅持模擬政府采購制度，加大招投標工作的監督力度，加大查辦案件力度。一年來，招投標節支40余萬元，查處舉報案件1件，對黨政主要負責人談話2人次，對領導干部誡勉談話4人次，任前廉政談話26人次，200余名副連以上領導干部述職述廉，接受職工群眾評議。圓滿完成換屆選舉工作。團黨委切實加強對換屆選舉工作的領導，從代表名額分配、代表構成比例、代表整體素質等方面嚴格把關，規范代表推薦程序，按照“5個嚴禁、17個不準和5個一律”嚴肅換屆紀律，成功召開了團第八次黨代會，選舉產生了團第八屆委員會委員33名、紀委委員13名、出席師第九次代表大會代表16名，選舉產生的新一屆黨委常委9名、紀委常委5名，委員均以高票當選，實現了黨組織意圖和群眾意愿的有機統一。

三、存在的不足及今后努力方向

2011年，我團經濟運行總體保持良好態勢，但仍然存在一些突出矛盾和問題，主要表現在經濟總量偏小，結構不盡合理，發展的層次較低；農業受水利、生態和自然災害的影響，使團場持續增效和職工增收的基礎不夠穩固；團場工業總量較小，缺少大企業支撐，對經濟增長的拉動作用不強；三產比重較低，對團域經濟發展的貢獻不高；城鎮規劃建設管理比較滯后，功能不完善，承載能力不強；公共服務體系不夠健全；安全生產、信訪維穩、優化環境等還存在薄弱環節；城郊地產還有待于招商引資進行開發；干部職工素質與建設屯墾戍邊新型團場的要求不相適應，還需進一步提高。這些不利因素都制約著團場經濟社會協調可持續發展。當前和今后一個時期，我團的重點工作是：緊緊抓住中央新疆座談會、湖北十年援建歷史性機遇，以發展為主題，以結構調整為主線，以招商引資為突破口，以提高全團經濟綜合實力和職工生活水平為目標，以推進團場“三化”建設為主要途徑，努力在促進經濟發展、增加職工收入、著力改善民生、維護社會穩定、加強基層黨建方面有新的突破。我們堅信，有師黨委的堅強領導、有師領導及各部門的關心、幫助和支持，我團黨委一班人有信心、有決心、有恒心干好一切工作，以扎實的工作、顯著的業績向師黨委和廣大職工群眾交出一份滿意的答卷。

謝謝大家！