第一篇：青年崗位技術能手材料

青年崗位技術能手事跡材料

某某某，男，1985年11出生，大學本科，09年畢業于河北科技大學熱能與動力工程專業，共產黨員，國電東勝熱電發電部集控一值主控。

我是發電部一名普通員工，不覺間在這里將走過四個春秋，從踏入這一行起就立志成為一名合格優秀的運行人，四年里我一直堅守著這個信念，融入集體、克服缺點、積極進取、努力創新，以安全生產為目標，與許許多多優秀的師傅、同事一起堅守自己的崗位，扛起自己的職責，為機組的安全、穩定、高效的運行貢獻自己所有的力量。

勤于學習，刻苦鉆研

走進發電部面對自己人生的第一份全職工作，我深知自己的不足，努力學習專業知識，刻苦鉆研操作技能，全面提高自身素質，以書本知識與實踐相結合，堅持學中干、干中學，遇到不懂的問題請教老師傅，查閱相關資料拓寬知識面。為自己的工作墊定了堅實的基礎，爭做技術排頭兵。漸漸的從一名學習人員到集控值班員，再到今天的主控，隨著崗位的不斷變化，我也在逐步的提高自己、完善自己，一分耕耘一份收獲，在部門的月度考試中成績優異，多次部門青年技術比武中名列前茅。

立足本職，爭貢獻

在2012年#1機組B級檢修中，面對人員少，任務中的難題，我主動請纓參加發電部青年操作隊，每天巨大的工作量雖然讓身體疲憊不堪，但是心里卻是那么的踏實和欣慰，為用青春的汗水灑滿奮斗的腳步而欣慰，為明天機組正常啟動贏得時間搶發電量而欣慰；并且自從 2011年末擔任班組安全員以來，肩上的擔子感覺一下子重了很多，我常問自己安全是什么？看著電力行業一次次的安全通報我懂得了，安全是責任、榮譽、效益！俗話說，“兩票”是保安全的“生命票”，根據我班實際情況我們制定了嚴格執行“兩票”的相關制度，落實到每一張工作票和操作票，責任到每一個操作人和監護人，徹底執行安全規程、運行規程，加強班組人員安全意識、責任意識，在電氣操作時，認真執行唱票、復誦、三秒思考制度，確保電氣操作的安全、規范；在每年的春、秋季安全大檢查中從制定計劃，到每一步的落實，再到制定預防措施，最后到結尾的復查，徹底掃除了日常工作中的設備安全隱患和人身安全隱患；更是在日常工作中針對設備隱患一次又一次開展的反事故演習，讓我們在2012年取得了驕人的成績，班組兩票合格率100%，電氣操作累計幾千次無差錯；全年班組無任何一類、二類障礙，差錯和異常，并且在值長的帶領下班組獲得了“國電電力青年文明號”的榮譽稱號。

團結友愛，一家人

在集控室簽訂師徒合同的那一刻起，我就融入了這個集體，前一輩的師傅們把我領入了“傳、幫、帶”行列，讓我為他們的耐心和無私而折服，如今我也踏入了師傅的行列心藏一份感恩身負一份責任，不論工作中盤前每個參數的拆分講解；就地手把手的操作演示，還是工作之每次余體育活動中彼此助威的吶喊聲中，過年過節團坐一起包餃子的笑聲里，都有我們的身影，使我們早就融入了這個集體。都說發電部辛苦，是的酷夏有擰閥門的汗流夾背；嚴冬滿天飛雪空冷島有我們測溫的身影，但看到一天又一天發電量的超額完成，我們又為東勝送去一個“暖冬”，心中是一種說不出的喜悅和自豪。我們早已經成這個大家庭的一員，我們熱愛這個家，我們深愛這份工作！

學以致用，努力創新

在2012年有幸參與了發電部運行規程的重新修訂，發現并修改原規程十幾處錯誤，在新修編的集控熱力系統圖中重新繪制了#

1、#2機給水系統圖。在日常的工作中根據自己的操作經驗和查閱資料多次提出自己的新想法和合理化建議如空冷島噴霧噴頭位置改造、空冷島噴水管道冬季防凍坡度設計、空冷島冬季防凍實際操作中提出并和同事們一起驗證了60%高頻反轉暖逆流列兩側底部過冷管束方法，電泵同段備用存在的問題等。

第二篇：青年崗位技術能手

“青年崗位技術能手 ”事跡材料

我叫符志華，現在三分區洗煤車間從事膠帶輸送機崗位。自2004年7月畢業后參加工作，十年來，在領導和同事們的關懷信任和精心指導下，刻苦努力，勤奮工作，在平凡的崗位上默默無聞的奉獻著自己的青春。使自己從一名缺少實踐的畢業生，逐步成長為一名合格的技術工人。由于熱愛本職，思想積極，踏實肯干，多次獲得領導的肯定。在廠第三四五屆崗位練兵技術比武中多次獲獎。現將本人工作以來的相關事跡簡述如下：

一、遵守各項規章制度，使自己素養不斷提高。

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。幾年來，我始終能堅持遵守廠里的各項規章制度，做好本職業工作，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。

二、樹立學習理念，提升自己水平

為盡快適應本職工作，在積極肯干的同時，還注重把學到的知識同具體實際相結合，在學中干，在干中學，鞏固提高從而使業務水平有了很大的長進，為自己的工作墊定了堅實的基礎，決不讓自己在技術和理論上落伍。三年來累計參加技術比武十人次，獲得一等獎六人次，二等獎二人次，三等獎一人次，所含工種不僅是輸送機崗位，還有跳汰選煤工、浮選選煤工、脫水工、泵工幾個工種。也許在別人看來，這已經是非常不可思議的事情了，但是我自己覺得并不能真實反映一個人真正的水平和能力。跳汰、浮選兩個工種，實操經驗跟這兩個工種的崗位司機比起來，還是很欠缺的，畢竟熟能生巧，要常常接觸才行。以后在生產過程中允許的情況下，還是要靠自己找時間去學習一番。今年新一輪的技術比武活動已然開始了，我會盡最大努力爭取最大的收獲。

三、工作兢兢業業，業務水平突出

去年八月，我班組一名員工退休，班組在人員缺少的情況下，我擔負了兩個崗位的安全生產和清潔衛生作業。一干就是五個月，我任勞任怨。工作辛苦，在無形中鍛煉了我的意志與經驗；工作忙碌，也讓我懂得了如何合理分配時間。做到了工作與學習兩不耽誤，互不沖突。

總之，我在工作中思維活躍，接受新事物比較快，朝氣蓬勃，工作熱情高、干勁足。同時，謙虛好學、為人隨和、性格活潑、善于思考，形成了自己獨特的人格魅力，平時團結同志、尊重領導，相信我將在以后的工作當中表現會更出色。

第三篇：河南省青年崗位技術能手申報材料

河南省青年崗位技術能手申報材料

呂慶偉同志在安全工作中，敢抓敢管，時刻牢記安全第一的思想，在2006-2007中，呂慶偉同志為圓滿完成公司安全環保的總體目標，為全面完成公司的安全生產任務而做出了突出貢獻。

一、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來，他能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。

二、完善制度的修訂工作

按照公司的安排06要將《安全一崗一責制》重新改版，為了有崗必有責，呂慶偉他深入車間、工段、班組，細化了每個崗位，在原《安全一崗一責制》基礎修改了483個崗位，重新編制了51個崗位。新的《崗位HSE職責匯編》已于8月份印刷成冊下發到公司每個崗位。為全廠職工責任制的落實打下了基礎。

對照中石化安全生產監督制度修改了公司安全制度中的有關技術內容，完善了臨時用電制度、動土作業制度、高溫作業制度等。另外還對公司HSE體系文件、HSE管理手冊有關內容進行了修改，草稿已印刷成冊。

三、.加強現場管理，及時糾正違章行為。2006他加強了對公司所有的現場檢查管理工作，除積極參與了公司的年檢、季檢、月檢、周檢和上級單位的各項檢查外，他還時常到車間了解情況，檢查現場，發現問題及違章及時糾正，特別是對在乙烯、罐區、聚乙烯、水氣、成品、丁烯車間施工的外來車輛及人員的違章，都及時給予教育和嚴肅批評，有嚴重違章者就給予一定的經濟處罰。這使外來施工人員的違章行為有所收斂。另外，他還積極參與各車間的班組安全活動，與大家共同探討加強現場管理的辦法和建議，開拓了思路，增加了管理方式，又能促使大家在進入現場工作時都自我約束，起到表率作用，從而有效地遏制了現場混亂的現象。

四、.結合《職業病防治法》的要求，加強了職業衛生的管理。一是重新規范了職業衛生檔案，特別是對公司新的丁烯裝置安全和職業衛生驗收的材料進行了重新整理，報省市安全、衛生等部門審批，現公司已得到了省衛生廳職業衛生驗收批復。二是堅持做好職業衛生監測工作，06年積極配合市職防所對公司職業衛生現狀進行了監測評價，確保了職業衛生監測率100%，合格率大于95%的目標。

五、嚴格動火程序及審批權限制度，凡現場動火作業都是親自到現場落實措施。06年，共審批動火65次，都確保了動火安全。

六、、加強教育，促進安全管理工作。

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是化工廠安全工作的基礎。

1、認真做好安全月、百日安全活動的開展工作。在安全月期間，呂慶偉參與組織全廠職工學習安全教育文件，升安全旗儀式，組織人員參加濮陽市舉辦的“平安濮陽安全生產法律法規知識電視大賽”，安全板報、安全征文的評比等工作。

2、對廠內重點部位保護、工作薄弱環節、現場施工及各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的檢查消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

3、通過開展豐富多彩的教育活動和各種途徑的滲透講解，使廠內職工、特別是外來施工人員接受比較系統的防火防爆、防交通事故、防觸電、防中毒、防燙、防人員傷害等安全知識和技能教育。增強了職工安全意識，教育提高了他們安全防范能力和自我保護能力。

呂慶偉工作中不斷學習業務知識，勤學好問的他提高了自己的各項業務技能。并取得了法律專業大專畢業證書。中石化安技干部崗位的結業證書、河南省生產經營單位安全生產管理人員的安全資格證書、上海華東理工大學頒發的安全工程師專業培訓證書和HSE內審員資格證書。

由于有呂慶偉這樣的安全管理人員在加上各級領導對安全工作的重視，職工自身安全意識的增強。安全管理工作也較前提高。他個人入廠13年來也曾十五次被中原石油化工有限責任公司、公司黨委評為先進生產工作者、優秀共產黨員、安全環保先進個人、記功一次、青年崗位能手、04年被河南省濮陽市安全生產委員會評為2003全市安全生產先進工作者、05年又被中國石化評為2004度安全先進職工、07年被河南省濮陽市人民政府評為2006全市安全生產先進工作者等榮譽。為中國石化、全市和中原石油化工有限責任公司的安全生產做出了突出貢獻。

第四篇：召開青年崗位技術能手經驗交流座談會[定稿]

鋰鹽廠召開青年崗位技術能手經驗交流座談會

為落實集團公司“十佳青年崗位能手”表彰會精神，充分調動團員青年積極鉆研技術，爭當技術能手的積極性。鋰鹽廠團委在11月24日召開了青年崗位技術能手經驗交流座談會。鋰鹽廠黨政領導十分重視這次會議，并和團員青年們一起進行了座談。

在座談會上，集團公司“十佳青年崗位能手”張智謙同志首先介紹了自己的經驗，并匯報了去上海兩大企業參觀學習的體會。他的發言極大鼓舞了與會的廣大團員青年。大家踴躍發言，交流各自的經驗和體會，大家紛紛表示：要努力向集團公司“十佳青年崗位能手”學習，學習他們勤學好問、敬業愛崗、開拓創新的精神，爭當崗位能手，為鋰鹽廠的發展做出自己的貢獻！

與會的各位廠領導也都發言，對青年們寄予了希望。廠長余球根同志通過對鋰鹽廠的當前的形勢和今后發展戰略的分析，希望每個青年都能加強自身的學習，提高技術水平，掌握科學知識，在振興鋰鹽的大平臺上充分展示自己的聰明才智，成為鋰鹽廠今后發展的先鋒和模范，在生產建設中發揮好團員青年們的生力軍作用。中核集團公司技術能手座談崗位成才

8月21日至23日，受中核集團公司總經理康日新委托，集團公司人力資源部組織成員單位獲得中華技能大獎以及全國技術能手、國防科技工業技術能手及集團公司技術能手榮譽稱號的17名高技能人才，在秦皇島中核大酒店召開了集團公司技術能手崗位成才座談會。

座談會上，集團公司職業技能鑒定指導中心負責同志帶去了康日新總經理對能手們的問候和關懷，并向他們介紹了集團公司在“十五”期間高技能人才培養情況和“十一五”期間高技能人才培養工作的目標及重點任務。

技術能手們在會上紛紛發言。中國原子能科學研究院的中華技能大獎獲得者蘇勝勇高級技師興奮地說：“集團公司能組織召開技術能手崗位成才經驗交流會，充分體現了集團公司對技能人才培養的高度重視，對廣大生產一線工人艱辛勞動給予的充分肯定和鼓勵。”剛工作時蘇勝勇只有高中學歷，面對整套的進口設備，備感知識的匱乏，他暗下決心努力學知識、學技能。通過自己28年的不懈努力，他由一名普通的工人成長為高技能高素質的優秀工人，先后被評為集團公司第一屆技術能手、國防科技工業第一屆技術能手、全國第七屆技術能手、第八屆中華技能大獎獲得者。能取得這些成績，他的體會是工作中要有奮斗目標，要做到“四勤”即勤學、勤問、勤練、勤記。

楊國驥是核工業西南物理研究院有著40多年工齡的老工人。他表示，自己雖然已經退休，院外有些單位多次要高薪聘用，但仍然會服從西物院的需要，不管返聘時間長短、返聘費的多少、工作量的大小，只要能繼續為核聚變事業做貢獻，就是作為一名普通共產黨員人生最大的追求。作為核工業的一名老職工，楊師傅參與完成了我國第一臺核動力裝置、中國環流器一號、中國環流器新一號、中國環流器二號A四大工程的全部工程建設，也從一名普通的技術工人成長為第七屆全國技術能手和高級技師。他的經驗是除了組織的培養和同志們的支持外，還要“三有”：干事業要有一股虎勁，拼事業要有一股鉆勁，愛事業要有一腔赤誠。

35歲的賈宏?是核工業理化工程院的一名車工，也是集團公司最年輕的全國技術能手，他回顧了自己學習成長的經歷：1992年從天津市勞動局技校車工專業畢業后，越發地感覺自己知識的匱乏，急需充實新的知識、新的技術。每個周末，自己就泡在圖書館里，有些資料圖書館里查不到，就到各大書店去找。不到一年的時間幾乎跑遍了全市所有的大中型書店，總結的讀書筆記足有兩大箱。他帶著問題去主動學習，然后把學到的知識與生產實踐相結合，解決工作中的難題。每一次技術革新和工藝改進之后，他總要將過程詳細地記在本子上，認真進行總結。時間長了，同志們都叫它“機械小詞典”。15年的工作經歷中，他的體會是學習加苦干加積累加機遇等于成功。能手們表示雖然取得了一定的成績，為了作出更大的貢獻還需要進一步勤奮學習、勇于創新，爭做知識視野開闊、操作技能嫻熟、維修技術精湛、管理方法獨特的新時期知識型、技能型、復合型的“藍領專家”。二○二廠作為獲得全國優秀技能人才培育突出貢獻獎的單位也在會上介紹了本廠在培養技能人才方面的成功經驗。廣安公司召開黨員技術能手座談會

為進一步樹立典型，激發和引導廣大黨員干部員工學技術、趕先進，在全公司范圍內掀起學習技術能手、爭當技術先鋒的熱潮，9月1日下午，廣安公司在多功能廳二樓會議室召開了“術業有專攻，黨員當先鋒”黨員技術能手座談會。該公司黨委書記王小紅，紀委書記、工會主席唐小蘭、總經部、人資部、工會辦公室、政工部等職能部門負責同志及來自生產一線的多名黨員技術能手代表參加了會議。

座談會上，發電運行、維修、燃料管理的7名黨員技術能手代表進行了交流發言，重點介紹了自己鉆研技術、踏實工作，創造業績的心路歷程、做法和經驗體會。并就如何進一步改進技術比武組織工作，完善人才激勵機制，激發廣大員工鉆研技術積極性，提高工作技術技能水平等問題提出了意見和建議。

會上，王小紅指出：黨員“先鋒”具體的體現之一就是黨員在自身的工作崗位能夠踏實有效地履責。當前有部分黨員同志具備“爭先鋒”的意識和積極性，但在工作能力上還有所欠缺。因此，總結黨員技術能手們的成功經驗，在廣大黨員和員工中大力宣傳推廣，激勵大家學先進、趕先進、比貢獻，是我們進一步深化“創先爭優”活動，推動公司技術人才教育培養的良好載體。她還強調：各黨支部加強組織策劃，要把先進的黨員技術能手“樹起來、亮出來”，通過成立技術攻關、QC小組、設立兼職講師、“黨員培訓小組”等方式組織廣大黨員、員工學習技術能手們的先進經驗；政工部要著手建立“輻射機制”，充分發揮出優秀黨員的帶動作用和引領作用；人資部既要完善激勵機制，還應進一步完善相關的配套措施，達到持續激勵員工的目的，使更多的新的技術能手不斷涌現，確保并推進公司安全生產經營各項工作順利開展。

唐小蘭以“大海拾貝，串珠成鏈”來高度評價了本次座談會取得的成績，她向廣大黨員提出“一個黨員一面旗，一個黨員一種力量”的要求，并結合下半年的工作，要求職能部門加強技術比武受眾群體調研工作；技術攻關活動要吸收黨員充當骨干，加強“傳、幫、帶”等。

各職能部門就進一步完善激勵、培訓機制，有效組織、發揮好現有黨員技術能手的先鋒模范作用，引領廣大員工積極學技術，履責任等問題提出相應的工作思路和意見建議。青島海潤自來水集團有限公司召開“學先進爭創技術能手”座談會

今年春天，青島市海潤自來水集團有限公司水質檢驗工欒洪文同志榮獲“山東省首席技師”稱號。做為獲此殊榮的唯一供水行業員工和唯一的女性首席技師，她是如何取得這些成績的？集團公司的員工應怎樣學習先進，促進工作呢？

為解答這些疑問，將集團公司開展的“遠學徐振超，近學欒洪文”活動推向深入，集團公司日前在水質監測中心召開了“學先進，爭創技術能手”座談會。市勞動局培訓就業處處長吳大力、集團公司總經理劉學亮、副總經理薛欣喜、集團公司所屬單位、部門分管領導及職工代表參加了座談會。

會上，水質監測中心介紹了欒洪文的工作學習情況，與會人員從不同角度進行了廣泛交流；副總經理薛欣喜對水質監測中心的未來進行了前瞻，鼓勵大家在集團公司培養人才、弘揚先進的優良環境中，找準定位，進一步提高自身綜合素質，在平凡的崗位上，做出不平凡的業績。

吳處長“不僅要有技術，還要有人品“的一番話語深深地觸動了大家。與會人員表示，把學業務、比技術、多奉獻融入實際工作中，提高業務水平和工作能力，這既是時代對人才的召喚，也是供水戰線員工的熱切期望。

總經理劉學亮進行了會議總結。他指出，欒洪文獲此殊榮來之不易，不僅是集團公司的關榮，也是山東省供水行業的光榮；集團公司要以此次座談會為契機，以點帶面，努力營造學先進，爭創技術能手的氛圍，為促進供水企業更好更快的發展貢獻力量。

第五篇：崗位技術能手事跡材料

崗位技術能手事跡材料

崗位技術能手事跡材料1

作為門診部的工會副主席，她認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，努力踐行“三個代表”重要思想，在干好本職工作的同時，積極組織、開展女工工作。

陳姐同志自從擔任工會副主席一職以來，一直把提升工會水平、認真抓好女工工作當作一個新課題來對待。任職以來，她不斷加強自身思想政治和業務知識的學習，積極參加中心學習組的學習，摘抄筆記，撰寫心得，并認真學習工會、法律特別是女工權益等有關業務知識，努力提高自身的政治理論和業務水平。業余時間，她還不忘給自己充電，不斷汲取知識的養分，在她的鼓勵和帶動下，有近半數女工都積極參與了各種自學、成人高考等，成為單位女工提升綜合素質的帶頭人。

門診部有70多名女工，陳姐同志在開展女工工作中始終按照工會的總體安排，有計劃、有步驟的開展。結合我單位實際，對女工進行了“自尊、自信、自立、自強”的四自教育，并在全體女工中開展了爭做“三八”紅旗示范崗和爭創“十佳”女職工活動，同時在四川汶川地震發生后，為充分發揮單位女工在抗震救災中的作用，弘揚偉大的抗震救災精神，門診部工會積極響應廳直工會《關于開展為地震災區獻愛心活動》的號召，陳姐同志在全體女職工中廣泛宣傳動員，女職工、工會干部、工會積極分子甚至普通職工積極參與、踴躍捐款，捐款人數達80余人，共計捐款3000多元。

陳姐同志從參加工作起就一直奮戰在基層，對基層女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她認為，從事工會特別是女工工作，首先要從他們的工作、學習和生活抓起，從自身做起。她對自己提出“六在前”，即完成任務走在前，廉潔自律樹在前，遇到困難沖在前，好人好事做在前，思想工作講在前，工作目標干在前。

陳姐同志還根據工會安排，積極組織女職工參加各種活動，來調節大家緊張工作的情緒，并因地制宜地組織開展了趣味運動會，女職工參與率達90%以上。所有這些，不僅吸引了職工的注意力，增強了職工的凝聚力，而且陶冶了職工情操，培養了職工團隊觀念，激發了工作熱情。

作為工人階段的代表，作為女工姐妹的帶頭人，維護職工的合法權益，關懷女工的工作生活，對于陳姐同志來說，是她份內的事。每次有職工傷病住院時，她都會親自帶著慰問品上門看望、探視，為他們帶去組織的溫暖，積極協調護理工作，解決他們的后顧之憂。她還經常下基層與職工談心，聽取職工群眾的呼聲，工會就是女工的娘家，當職工有困難、有意見時都會找她傾訴，通過幫扶、勸導和及時向領導反映，使很多因誤解而產生的矛盾都化解于萌芽狀態，不僅使職工的困難、疑惑得到妥善解決，也為單位穩定做出了貢獻，真正成為單位與職工的溝通橋梁、職工的貼心人。用她的話來講：只有成為職工的親姐妹，才是真正做到了以人為本。

在工作作風方面，陳姐同志始終能夠保持艱苦奮斗的作風，不貪圖享受，注重人品和道德的修煉，不斷提高個人修養，腳踏實地工作，忠于職守，奉公守法，對自己管轄的工會工作，注重民主管理，加強民主監督，強化職工教育培訓，為職工辦實事，說實話。

陳姐同志始終把艱苦當作快樂，把奮斗當作追求，真心實意，無私奉獻，將“情”體現在她們的工作和生活的每一個細節中，將“愛”滲透到每一件小事上，積極為女工送溫暖、送愛心、送健康，用真情感染職工群眾，用真誠感動女工姐妹，用實際行動贏得信任。

崗位技術能手事跡材料2

王x，男，1983年8月出生，20xx年7月參加工作，大學本科學歷。此刻中交第三航務工程勘察設計院工程經濟所水工經濟室擔任造價咨詢專業技術人員兼經濟所團支部副書記和經濟所工會宣傳委員。

王x在工程經濟所主要從事水運、道路橋梁、市政、水利等工程造價咨詢工作。自20xx年入院以來，他以年輕人的朝氣和青年人對新技術新事物的愛好，投身到造價咨詢工作。本著邊學習、邊實踐的原則，努力在重大工程項目中歷練自我。

一、勇于挑戰，鍛煉熟練崗位技能

在20xx-20xx年中，他擔任造價專業負責人主持完成的國家、省市大中型工程的造價咨詢工作有十余項，參與共同完成的工程造價咨詢任務也有數十項，其中主要的項目有：上海國際航運中心洋山深水港區三期工程施工圖預算、福建泰山石化倉儲發展有限公司碼頭擴建工程、福建省鴻山熱電廠煤碼頭工程、萬向岙山油品碼頭及配套設施工程、寧波大榭關外5萬噸級液體化工碼頭工程、臺州灣臨海港頭門作業區一期工程、上海氯堿化工股份有限公司（上海化學工業區）碼頭擴建工程、上海國家航運中心洋山深水港區西區工程、南通港狼山港區三期通用散貨泊位碼頭改造工程、福建海峽論壇會址項目造地工程（B區）、光匯石油儲運（舟山）有限公司外釣島油庫工程、鹽城港大豐港一期碼頭改建工程、鹽城港大豐港區5萬噸級（水工結構兼靠10萬噸級）糧食碼頭工程、樂清灣2#區塊軟基處理工程、溫州港樂清灣港區一期工程、中石油長江項目碼頭工程、江蘇省煤炭物流靖江基地工程、印度尼西亞Batam電廠碼頭工程、圭亞那CheddiJagan國際機場跑道及航站樓工程等等。經過5年多的工程實踐，王x逐步成長為三航院造價咨詢工作青年中的佼佼者，其負責編寫“寧波大榭關外5萬噸級液體化工碼頭工程”施工圖預算曾獲公司質量獎三等獎。

二、精益求精，提升技術服務質量

王x從事水運工程造價咨詢工作五年時間，以熱情的服務和精益求精的質量獲得了許多業主的好評。他工作講方法，在接到工程項目和任務時總要先全局研究，如何能減少重復工作，如何能提高效率，有沒有更簡便的方法。他在工作中重視溝通，把項總、業主的意見有效分析，聯系實際，使工作進展順利，減少阻礙。對于水工專業的造價咨詢工作，王x力求完美，把最好最優質的方案和文本供給給業主。王x經常利用一切可能的機會參與到工程現場的施工實際中去，為了更好了解大直徑管樁嵌巖的施工平臺搭設、沉樁、鉆孔清渣、灌注水下砼的施工工藝及相關費用，他與幾個同事專程赴浙江項目現場調研測算并查閱很多相關文獻資料；為了實測打樁船打管樁的效率和周期，他與兩個同事在上海工程現場觀測，等了整一天；為了更好了解大型沉箱的預制、下水、安放工藝和測算半淺駁使用臺班等相關費用，他與幾個同事專程赴福建項目現場調研工藝流程和造價參數。重視現場資料，重視施工中的步驟與實際情景，使得王x的工程造價咨詢的文件編制成果有了最可靠的保證。在此基礎上，結合工程經濟所多年積累的造價資料，王x負責撰寫的科技論文《淺談港口工程設計階段嵌巖樁造價的有效分析和控制》曾獲公司青年科技論文征集活動一等獎。

20xx年，是公司大力開拓新市場的一年，應對大型綜合項目的復雜性、應對新領域、新工藝技術的超前性，如何解決現有的造價定額與造價理論的陳舊性與工程造價的準確性之間的矛盾成了當務之急。王x作為項目工程造價專業負責人，在這方面的確花了很大心思。例如20xx年底，王x參與了江蘇省煤炭物流靖江基地項目的投標工作，該項目要求采用火電和國家電網的概預算規范和標準進行工程造價的編制。最初，工程經濟所內大家對新的領域都不熟悉，專業的設置、工作的分工都與原傳統領域有較大區別。接到項目以后，為了確保公司能夠中標，王x利用一切能夠利用的渠道到處收集資料，收集現場照片并分類供大家觀看，到項目現場實地參觀、調研，不厭其煩地向業主單位及相關設計院等有經驗的工作人員詢問技術問題，并把這些經驗與所內同志分享。經過苦干、實干加巧干，最終高質量地完成了任務，該項目最終也一舉中標。

三、深入實踐，奉獻火熱青春

王x是一名團員，也是工程經濟所團支部副書記和經濟所工會宣傳委員。他處處體現出一名共產黨員、團干部和工會干部應有的覺悟，他關心時事，隨時了解黨和國家的政策方針并帶頭擁護和宣傳。在黨支部深入開展“學習實踐科學發展觀”和“堅定夢想信念推進科學發展”主題教育中，他在青年中帶頭學習、認真實踐，并組織以通訊宣傳小組的`方式來認真落實科學發展觀，以“服務群眾、信息暢通”的理念，以三貼近原則為大家做好宣傳工作，深受職工好評。王x曾兩次在黨內主題教育中被評為主題教育積極分子。他關心職工群眾和青年團員，力所能及幫忙青年，吳鵬出國在外，王x帶頭參加公司團委、工會組織的各項活動，幾年來，他先后獲得三航院（20xx）青年工程勘察設計匯報比賽二等獎；20xx優秀共青團員稱號；三航院（20xx）青年工程勘察設計匯報比賽一等獎；三航院20xx黨內“雙學一落實”主題教育積極分子；三航院20xx青年科技論文征集活動一等獎；20xx-20xx優秀工會干部稱號；三航院政研會第十六屆年會論文發布三等獎；三航院20xx黨內主題教育“積極分子”稱號；20xx“優秀合理化提議獎”。

王x就是這樣，以一個工程技術人員的樸素情懷和一個時代青年的火熱朝氣投身在平凡而又不平凡的崗位上，為中國的交通運輸建設默默奉獻。

崗位技術能手事跡材料3

自從從事教育教學工作至今，已經十五年了。xx老師對待教育事業，始終勤勤懇懇，工作兢兢業業。每天堅持早上班，遲下班，從未遲到和早退，更無曠課現象。月月出滿勤，為完成教育教學任務，經常犧牲休息時間，加班加點。多年來她一直是早晨第一個到校的老師，打掃完辦公室的衛生和分擔區的衛生，還主動幫助那些家里因為孩子小，有事忙的老師打掃分擔區的衛生。對領導安排的各項份外工作她都毫無怨言地認真完成。其他老師找她幫助設計板報，教學畫圖，打教學材料等她也都是熱情對待，積極幫助完成。

xx老師一直擔任美術學科的教學工作。十幾年來，她始終注重提高自身的品德修養和文化素養。她認為，教師自身形象對學生的教育起到重要的潛移默化作用。正所謂“親其師，信其教”，“身教重于言教”。在工作中是這樣想的，也是這樣做的。她在上課時能認真講課，力求抓住重點，突破難點，精講精練。運用多種教學方法，從學生的實際出發，注意調動學生學習的積極性和創造性思維，使學生有舉一反三的能力。

孔子說過：“學然后知不足，教然后知困”。這在科學技術飛速發展的今天更是如此。在教學上也一樣，新課該推行幾年來，要求教師更新觀念，以全新的教學理念和方法去教育學生。為此，xx老師平時博覽群書，擴大知識面，側重關注教育教學的最新動態，經常閱讀《信息技術教育》、《吉林教育》、和有關美術方面的各種雜志、書籍，觀看優秀教師的課堂實錄，堅持做讀書筆記，并聯系自身實際，爭取學以致用。

xx老師愛崗敬業，熱愛并關心學生，愛校如家，愛生如子。只要學生稍有不適像學生頭痛、感冒、發燒她都積極主動給予關懷。點滴小事見精神。由于xx老師注重從學生的生活小事做起，與學生和睦相處，處處關愛學生的健康成長，贏得了廣大學生的愛戴和尊重。

特別是xx老師積極參加師生師風的學習活動。在學習中，認真剖析自己，對照教師職業標準不斷反省自己，查找工作中的不足，分析存在問題的原因，認真總結反思。寫出了較為深刻的反思報告，得到了有關領導的肯定和所有教師的認可。

一分付出一分收獲。多年來xx老師取得了一些可喜的成績。連續多年獲得校、縣、省“先進個人”“骨干教師”“校園名師”等榮譽稱號，她制做的教學課件被學校評為優秀課件，每學期她認真總結教學上得與失，學期末她所撰寫的教學論文連續多年被評為優秀論文，在教師大會上進行交流;她輔導的學生繪畫也多次在縣級繪畫比賽中取得了較好的成績。

xx老師的工作就是這樣，始終對教學工作充滿著熱情與激情。雖然工作上沒有干出轟轟烈烈的業績，但始終對她的職業、她的崗位、充滿著無限的愛。“老黃牛”這個詞

似乎在飛速發展的今天聽起來有些“落伍”，但擁有這種精神的人始終不會落后。她始終以自己的實際行動去踐行自己的本職工作，去踐行一個合格教師應有的師德。

總之，該同志無論從思想建設上、工作作風上、都是比較過硬的、扎實的、的確起到了一個優秀教師的模范帶頭作用，是老師們學習的榜樣。

崗位技術能手事跡材料4

xxx，女，漢族，1975年出生，畢業于北方工業大學信息管理專業，19參加工作，分配到物資設備庫。于攻讀中央廣播電視大學工商管理專業，順利畢業。

該同志此刻是物資設備庫一名普通職工，她始終以高昂的工作熱情和用心的工作態度，全身心的投入到熱愛的倉儲管理工作中，為礦山的發展傾注了滿腔熱血。多次被評為“崗位技術能手”、“優秀團員”等榮譽稱號。

一、工作細致認真，刻苦鉆研，敢打硬仗，業務水平突出

該同志對工作能夠認真負責，兢兢業業，勤于學習，刻苦鉆研。對所管的物資分類清楚明確，對所操作的k3系統能熟練掌握，對所從事的核算工作做到準確無誤，每個月要進行上千份的料單核算，她都認認真真的算，一絲不茍從不馬虎，她總是以謙虛謹慎的態度去對待工作，盡其所能去幫忙他人，受到了干部職工的一致好評。

二、樹立終身學習理念，提高自身技術水平

作為一名青年崗位技術能手，光有吃苦精神和十足干勁還遠遠不夠，還要具備干好工作的過硬本領，要向實踐學，象他人學習，走知識與實踐相結合的道路。她堅持學中干、干中學，遇到不懂的問題，打破沙鍋問到底，非弄個水落石出不可。在工作之余該同志閱讀了超多的有關與本崗位相關的理論知識。為自我的工作墊定了堅實的基礎，決不讓自我在技術上落伍。

三、堅持學以致用，用心創新

默默無聞，任勞任怨，工作講求實效是同志的一貫作風。俗話說：失之毫厘，繆之千里。在數字上一線之差就可能造成幾萬、十幾萬、乃至無法估量的損失。

四、政治思想明確，用心要求進步

該同志在思想上用心要求進步。認真學習黨的方針政策，并將自已所學有理論帶到實踐中加以理解和運用。光榮的加入了中國共產黨。

“求真務實，做一個積極的實干家”，她常用這句話勉勵自我。工作中思維活躍，理解新事物比較快，朝氣蓬勃，工作熱情高、干勁足，開拓意識強。同時，她謙虛好學、為人隨和、性格活潑、善于思考、處事穩重，構成了自我獨特的人格魅力，平時團結同志、尊重領導，在同事當中樹立了必須威信，相信她將在以后的工作當中表現會更出色。

崗位技術能手事跡材料5

xx，女，漢族，1974年12月出生，中學高級教師。9月參加工作，任教以來，一直擔任班主任工作及計算機專業教學工作。具有強烈的事業心和高度的責任感，善于學習，勤于實踐，勇于創新，甘于奉獻，在德育及教學上取得了顯著成績。

一、忠誠教育，愛崗敬業，無私奉獻

她一直工作在教學第一線，忠誠黨的教育事業，愛崗敬業，師德高尚，勤勤懇懇，任勞任怨，盡心竭力做好每一項工作任務。無論在任何崗位，都以高度的責任感和事業心將全部的熱情投入到工作中去，認真履行教書育人的神圣職責。熱愛學生，團結同志，忘我工作，無私奉獻，以學校為家，教育、教學成效顯著，是位德才兼備的優秀教師。

二、傳播職教德育新理念，揚起中職學生新風帆

1、用愛的行為譜寫師德之歌

“愛是教育的靈魂，只有融入了愛的教育才是真正的教育”，教師是愛的職業，從事的是愛的教育。一個教師，只有走進學生心靈，才能讓其“親其人，信其道”,成為他們真正的朋友，達到心與心的交融。作為一名中職學校的教師，深刻的體會到中職的學生更需要關愛，他們從中考中失利，在苦悶、迷茫中來到職業學校，他們身上存在著或多或少的`問題，主要有個別學生心理不夠健康，學習有一定的困難，家庭情況比較特殊，行為有一定偏差等等不一而足。因此，他們需要老師付出更多的愛來關心他們，理解他們，幫助他們，引領他們。

作為一名中職班主任，更要有慈母般的心，做一個富有愛心的教師。

在教育教學中，她把教師的責任與愛貫穿于教育教學始終，用心管理班級，用愛心去感染、引導每一位學生。她每接一個新的班級，都把班級當作家一樣來用心經營，她經常從小處著手，從學生關心的事尋求最佳教育時機，給學生春風沐浴般愛的教育。其次，能夠和家長共同探討教育孩子的方法，使家長的教育以愛為基石更具理性，并協助其他任課教師從學生實際出發，對不同類型不同個性的學生，有針對性地進行思想教育。熱愛學生，講究工作方法，工作有計劃、有重點、有總結。能針中職生的心理特點采取相應對策。正因為她對學生的愛“有章有法、無怨無悔”，她所帶班級學生德、智、體、美、勞全面發展，集體責任感強，學風濃，班風正。多次被評為校、縣、州級“優秀班集體”。所帶班級學生，楊雨飛、石傲飛、陳丹丹、吳方、周大飛等縣級優秀團員，刑麗、沙亞、糟小虎、韓娟、李賽、楊榮娟縣級優秀學生干部，畢拉力州級三好學生，楊榮娟州級優秀班干部、自治區優秀畢業生。

2、用“人人成功”的職業教育理念激勵學生

職業教育的教育理念是“個個成才，人人成功”。為讓從中考中失利的他們盡快走出陰霾，每一屆學生她都告訴他們，人生不只一條路，走過拐角，會看到不一樣的風景，鼓勵學生學好技能，人人都可以成功。在教學中，她每個月都會單元測試，進行評比，獲獎學生有獎品，學生們的學習積極性空前高漲。在班級中，她鼓勵學生從一點一滴做起，早操、早讀、衛生、紀律、宿舍、集會等都嚴格要求他們，我們不比誰差，一定能做到最好，在學生們的積極配合下，每周的衛生紀律紅旗幾乎都被她所帶的班囊括。班級的優秀，也讓他們發現了優秀的自己，從而極大的增強了他們的自信心。鼓勵班級學生參加各類比賽和技能大賽，讓

同學們通過比賽發現自己、證明自己，讓他們變得真正自信自強。她自己和所帶的學生，在近幾年職業技能大賽中分別獲得了區級二等獎、三等獎，州級一等獎、二等獎的優秀成績。學校也對他們進行了重獎，讓他們真正意識到我也可以成功，鼓勵他們重新張開了勇于翱翔天空的翅膀。

3、鼓勵學生奮進拼搏走進更高學府

作為班主任，她深知“教育不僅要關注學生現在，更要著眼于學生的未來”“教師應該是用自己的生命去提升學生前程的人”。所以她在教學中不僅教給學生知識，還讓他們學會規劃自己的職業生涯。從長遠的角度去啟發學生關注自己的人生方向，如何讓自己的職業生涯走得更遠、更長。她所帶的班級，每一屆的學生都在她的鼓勵下，近90%的學生都推薦或考上大專，走進了更高的學府，有了更廣闊的天地。18年的德育工作，她傾注了自己的心血，也讓學生們揚起了生命的新風帆，踏上了更加精彩的人生征途。

三、潛心教學，扎實教研，成績顯著為了促進教學工作，她十分注重自身學識水平與教學水平的提高。在計算機平面設計教學中，她努力探索職業教育的新途徑，與專業團隊教師共同致力于教學方法改革、精品課程建設、小課題研究，立足于校本，積極探索一條適合于本校實際的課堂教學實施策略。在教中研，研中改，積極踐行職業教育理念，形成了具有自己風格的課堂模式。她所擔任的精品課程建設負責人的精品課程《PS平面應用技術》獲得校級立項，《計算機平面設計專業“多段實習”教學模式的實踐與研究》獲得

自治區以校為本小課題立項。在她執著的努力下，她也收獲了豐富的教學成果。

在十多年教育教學實踐中，她全身心地投入，在平凡的崗位上，十幾年如一日，默默奉獻，她想既然選擇了教師這個職業，就要用愛心與責任去關心每個學生，鑄就崇高的師德師魂，用對學生的愛在教育的原野上塑造一座永遠不倒的豐碑！

崗位技術能手事跡材料6

何姐，女，1983年3月出生，開封開元名都大酒店面點師。

從事廚房工作本身就很艱苦，而在五星級酒店工作不僅工作量大，而且服務標準高。面對重重困難，她表現出了難能可貴的奉獻精神。她堅持以人為本，處處為大家著想，在工作上起到模范帶頭作用，對此，同事們都很感動。近年來，何姐創新點心品種，精工細作，一心一意讓顧客用到滿意精美的點心，在食品安全方面，更是嚴格把關，確保萬無一失。她在數次接待任務過程中，多次受到領導及顧客的好評!

自從來到開元酒店工作以來，何姐以其愛崗敬業的可貴精神和對顧客的滿腔熱情，恪盡職守，忘我工作。在工作中，憑借自己在同事中的威信力和精湛的廚藝，采取一系列有效的措施和班組的同事們迎難而上，開拓進取，奮力拼搏。中餐廳不僅客流量大，而且還承擔著重要的接待任務，工作要求標準高，面點房也是酒店非常繁忙的部門之一。有時候，何姐和同事們為了保證順利準點的出餐，每天早上5點就要開始準備，這意味著每天4點就要起床。有時在接待大型會議時，人員不充足的時候，她還主動堅持工作到晚上10點多。有人說：你們上早班的每天都是地下工作者，一天到晚看不到太陽。是啊!這樣的工作時間在夏天還可以應付，可是到了冬天那環境就可想而知了，不僅一個人睡不好，折騰的連家人都睡不好。從工作崗位來看，可見想要作好這份工作是要付出很多的，對于一個女孩子甚至比男生付出的還要多，可是何姐不僅作到了，而且還做的很好。

但是回想起她工作中的一幕幕，看看她手上，胳膊上被油燙傷的疤痕，還有那熊貓一樣的黑眼圈，從早到晚都能看到她的身影，她從不言自己的累和苦，在酒店工作快三年多了，總是能兢兢業業，她在平凡的工作崗位上默默無聲的工作著。

以上所述何姐各方面的工作都是很出色，符合酒店先進個人評審條件，請酒店領導對該員工的評選為酒店先進員工!

崗位技術能手事跡材料7

宋xx，女，34歲，中共黨員，主管護師，現任青島市市南區香港中路街道閩江路社區衛生服務中心工會主席、主管護師。

“當一名白衣天使，用無私的奉獻為患者架起生命的橋梁”成為她追求的航向，自本科畢業后，她進入青島市市級三甲醫院從事護理工作，加入閩江路社區衛生服務中心大家庭。她迅速轉變工作方式，適應社區護理工作模式，全身心地投入到社區護理工作中。

“疾風勁草踐忠誠，不忘初心勇擔當”，在疫情防控最吃緊的時候，她積極響應上級號召，發揮共產黨員模范帶頭作用，帶頭報名赴湖北醫療工作隊，同時作為首批進駐入境人員集中隔離點的醫務人員，她先后兩次完成醫療保障任務。隨后她又主動報名參加支醫，前往甘肅隴南克服種種困難，圓滿完成為期3個月的支醫工作任務。

“逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋”，在此次青島市全員核酸檢測工作中，她又主動請纓，積極投身到采樣工作中。憑借集中隔離點的工作經驗，10月11日下午她完成院感和穿脫防護服的培訓，按照院感要求，完成采樣點區域劃分，晚上即進入采樣點，直至凌晨12點完成當天采樣工作，返回單位后又進行試管清點核對、接收清點防護物資。結合中心實際工作情況，迅速理順工作，協助制定工作流程、人員分工及相關記錄表格，并以此為模板指導中心采樣工作。由于此次采樣工作時間緊、任務重，在一整夜的工作后，她又在清晨5點出發，開始了新一天的采樣工作。每天的工作她都是高強度超負荷運轉，超過了18個小時。三天的采樣工作如此往復，單調而重復，她以單位為家，默默無聞、任勞任怨做好每一項工作，確保圓滿順利地完成采樣工作。

“星光不問趕路人，時光不負有心人”，有過艱辛才看得到繁華，有過奮進才聞得到芬芳，通過堅持不懈的努力，她先后多次獲得省市級榮譽，榮獲“山東省技術能手”、“青島市工人先鋒”號、青島市食品安全風險監測技能競賽食源性疾病監測專業一等獎、青島市護理學會社區護理專業委員會健康教育演講比賽一等獎、市南區第十次婦女代表大會代表等。

“醫者有人心，慈悲濟世人”。作為社區衛生服務中心的一名普通護士，宋珊用她飽滿的熱情、溫暖的語言、真摯的眼神、嫻熟的護理技術、純潔善良的.心為患者排憂解難，送去炙熱的愛心。以“干一行、愛一行、鉆一行”的實際行動，踐行著關愛生命、救死扶傷的南丁格爾精神。

崗位技術能手事跡材料8

楊姐同志現任南崗店理貨員，主要負責店鋪的蔬果區域，她工作勤勤懇懇，認真負責，是南崗店公認的標桿。在她工作的蔬果區，因為早上蔬菜送貨都比較早，楊姐同志每天很早就來到店里，馬不停蹄地開始了一天的工作，接菜、上菜、整理排面，每天都重復著這樣的工作，而她卻樂在其中，她說，店鋪早點開門營業，顧客就能買到更加新鮮的蔬菜。

在工作中，楊姐隨身攜帶一個筆記本，每個品種的蔬菜價格，購進蔬菜的季節，蔬菜的儲存方法都記在筆記本上，所以她對蔬菜價格做到了然于胸。在夏天天氣炎熱的時候，她的蔬菜存儲方法發揮了作用，帶葉的蔬菜和豆制品不能長時間放在排面上，否則就會變質影響銷售，她經常把這些易變質的食品放到冷藏柜里，賣的時候及時上貨，這樣很好的控制了商品的損耗，也保證了顧客購買的蔬菜都是新鮮的。在工作中，楊姐同志對于交給自己的任務總是想方設法完成，以身作則，起到良好的帶頭作用，她始終以“顧客永遠第一”作為自己的工作準則，真正做到把顧客當親人，把華運當成自己的家。她經常在下班后到附近的飯店跑客情，附近飯店的蔬菜基本都是從南崗店進的，經常光顧的老顧客對楊姐的評價一直很高，因為她總是把顧客的需要當成自己的工作的頭等大事，特別是對待老年人，她格外照顧，老人的東西要是買的太多不好拿，她都拎起東西將老人送回家，即使工作忙沒有時間送他們，楊姐也會囑咐他們多加小心。

楊姐和店里員工相處也是非常融洽，店里有員工家里有事需要代班，她總是第一個站出來，從不計較個人得失。楊姐不愧為南崗店的標桿!