第一篇：新居民事務(wù)上半年工作總結(jié)及下半年工作思路

2010年xx鎮(zhèn)新居民事務(wù)上半年工作總結(jié)及

下半年工作思路

2010年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市新居民事務(wù)局的關(guān)心支持下，全鎮(zhèn)新居民服務(wù)管理工作緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作目標(biāo)和年初制定工作計(jì)劃，堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)配合，創(chuàng)新機(jī)制、關(guān)注民生、健全網(wǎng)絡(luò)，完善制度、落實(shí)措施，加快推進(jìn)居住證制度改革，優(yōu)化對(duì)新居民的服務(wù)與管理，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，新居民服務(wù)管理工作得到穩(wěn)步推進(jìn)。

（一）組織架構(gòu)逐步完善。一是組織體系初步形成。為進(jìn)一步加強(qiáng)新居民服務(wù)管理工作，在市委市政府的高度重視下，xx鎮(zhèn)新居民事務(wù)所于去年7月14日掛牌成立。按照“黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、專門機(jī)關(guān)統(tǒng)一協(xié)調(diào)、職能部門分工負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同參與，條塊結(jié)合、以塊為主、屬地管理”的工作體制，依托現(xiàn)有的鎮(zhèn)綜治中心，全鎮(zhèn)30個(gè)行政村（社區(qū)）設(shè)立了新居民事務(wù)站，一些規(guī)模企業(yè)也相繼成立了新居民事務(wù)室，經(jīng)過深入調(diào)研，出臺(tái)了《關(guān)于村（社區(qū)）、企業(yè)建立新居民事務(wù)站（室）的指導(dǎo)意見》，全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）及新居民人數(shù)達(dá)500人以上或在企業(yè)集中居住的新居民人數(shù)達(dá)50人以上的企業(yè)，依托現(xiàn)有的村（社區(qū)）、企業(yè)綜治室或警務(wù)室建立了新居民事務(wù)站（室），鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、企業(yè)新居民服務(wù)管理組織網(wǎng)絡(luò)已初步形成。二是加強(qiáng)村（社區(qū)）新居民事務(wù)站（室）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。站長由村（社區(qū)）主要領(lǐng)導(dǎo)

兼任，副站長由村（社區(qū)）治保調(diào)解主任或計(jì)生服務(wù)員兼任，全鎮(zhèn)27個(gè)新居民事務(wù)站各配備1名專職協(xié)管員，其中后山村協(xié)管員達(dá)到4名。

（二）制度建設(shè)有效推進(jìn)。一是出臺(tái)系列文件，提供機(jī)制保障。經(jīng)過深入調(diào)研，多方征詢意見，相繼出臺(tái)了《2010年xx鎮(zhèn)新居民服務(wù)管理工作計(jì)劃》、《xx鎮(zhèn)新居民信息登記工作稽查考核辦法》、《xx鎮(zhèn)新居民服務(wù)工作鎮(zhèn)考核辦法》、《關(guān)于成立xx鎮(zhèn)新居民稽查工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》等一系列文件，為開展工作提供了機(jī)制保障。二是加強(qiáng)協(xié)作機(jī)制，形成工作合力。建立了新居民服務(wù)管理工作會(huì)議制度、成員單位協(xié)作配合等工作機(jī)制。鎮(zhèn)黨委、政府召開了全鎮(zhèn)新居民服務(wù)管理工作會(huì)議，并會(huì)同公安部門就居住證發(fā)放組織督查；會(huì)同市計(jì)生局開展流動(dòng)人口孕育管理指導(dǎo)工作；配合鎮(zhèn)大人開展《xx省流動(dòng)人口居住登記條列》實(shí)施一周年調(diào)研工作。通過部門協(xié)作，加強(qiáng)了部門間聯(lián)系溝通，真正做到新居民服務(wù)管理工作整體聯(lián)動(dòng)，形成合力。

（三）新居民服務(wù)管理工作有序推進(jìn)。一是專項(xiàng)行動(dòng)展開良好。按照新居民事務(wù)局的統(tǒng)一安排在3月到5月開展了為期一百天的專項(xiàng)整治行動(dòng)，在此次行動(dòng)中排出逃犯兩名，新登記新居民1000多人，有效的維護(hù)的轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。二是信息采集工作良性發(fā)展。根據(jù)居住證制度改革的要求，新居民信息采集登記的內(nèi)容從原有的公安信息過渡到含勞動(dòng)、計(jì)生、衛(wèi)生、組織等綜合信息，組織新居民信息員、稽查員參加市局組織的培訓(xùn)，召開新

居民專管員專題會(huì)議，組織信息登記、信息摸排等專項(xiàng)培訓(xùn)。全鎮(zhèn)新居民信息采集內(nèi)容不斷完善，采集方式不斷規(guī)范。三是居住證發(fā)放專項(xiàng)活動(dòng)深入開展。加大居住證發(fā)放力度，使居住證制度改革深入人心，通過深入基層，面對(duì)面宣傳，對(duì)一些符合發(fā)證條件的新居民，開通“綠色通道”，實(shí)行上門登記和發(fā)證，有效提高了發(fā)證工作的效能。

（四）、宣傳工作有聲有色。我們以居住證制度改革及提升新居民精神文明素質(zhì)為重點(diǎn)，拓展宣傳方式，針對(duì)不同層次的新居民分類進(jìn)行適宜的宣傳活動(dòng)，取得了良好的現(xiàn)實(shí)效果和社會(huì)效應(yīng)。一是廣泛開展居住證制度知識(shí)宣傳。先后印刷分發(fā)《新居民居住證申領(lǐng)宣傳手冊(cè)》1萬本、《新居民居住證介紹及相關(guān)待遇》宣傳圖版8套，舉辦各類居住證申領(lǐng)咨詢、講座等專題活動(dòng)。三是開展系列法制宣傳教育。在企業(yè)、新居民集中的村（社區(qū)）開展法律咨詢活動(dòng)，發(fā)放法律宣傳資料等活動(dòng)。四是及時(shí)市新居民事務(wù)信息網(wǎng)溝通。通過市信息網(wǎng)將我鎮(zhèn)出臺(tái)的新居民政策、法規(guī)、服務(wù)內(nèi)容、工作動(dòng)態(tài)上網(wǎng)，便于市新居民事務(wù)局及時(shí)掌握我鎮(zhèn)的新居民情況

(五)服務(wù)管理不斷優(yōu)化。一是優(yōu)化新居民就業(yè)服務(wù)。與鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所一起為新居民就業(yè)搭建平臺(tái)，發(fā)放本鎮(zhèn)企業(yè)招工信息。二是保障新居民維權(quán)。在鎮(zhèn)新居民事務(wù)所內(nèi)配有專職社保人員，為新居民提供就業(yè)信息，提供勞動(dòng)維權(quán)服務(wù)。三是豐富新居民精神生活。鎮(zhèn)新居民事務(wù)還積極組織新居民開展市級(jí)優(yōu)秀新居民評(píng)

選活動(dòng)。四是積極為新居民子女就學(xué)創(chuàng)造條件。鎮(zhèn)新居民事務(wù)經(jīng)常與鎮(zhèn)所屬學(xué)校、鎮(zhèn)文教辦聯(lián)系溝通，為新居民子女提供與本地孩子同樣的教育待遇，解除新居民的后顧之憂，使新居民能全心的投入到xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮中來。

（六）自身建設(shè)得到加強(qiáng)。從完善機(jī)關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度入手，結(jié)合工作實(shí)際制定完善了《會(huì)議制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《考勤請(qǐng)（休）假制度》、《服務(wù)大廳工作制度》等各項(xiàng)工作制度，增強(qiáng)了新居民事務(wù)所職工工作自覺性和責(zé)任感。堅(jiān)持把思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)執(zhí)行力擺上各項(xiàng)工作的首位，全面落實(shí)市委、政府的工作要求，切實(shí)把開展好活動(dòng)與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來，與做好本單位服務(wù)管理工作、日常工作、各項(xiàng)突擊性工作結(jié)合起來，與推動(dòng)各項(xiàng)新居民問題的有效解決結(jié)合起來，有力地推動(dòng)了新居民服務(wù)管理各項(xiàng)工作的落實(shí)。

二、2010下半年年度工作思路

2010年下半年新居民服務(wù)管理工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞建設(shè)“平安海寧”、構(gòu)建和諧社會(huì)，按照“公平對(duì)待、合理引導(dǎo)、完善管理、搞好服務(wù)”的要求，以實(shí)施居住證制度為契機(jī)，以保障安居樂業(yè)為著力點(diǎn)，以完善體制機(jī)制為重點(diǎn)，進(jìn)一步深化和拓展“八有”目標(biāo)，把我鎮(zhèn)新居民服務(wù)管理工作提高到一個(gè)新的水平。

（一）以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),提升新居民服務(wù)管理水平。

認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)黨的十七屆三中全會(huì)決議，切實(shí)提高做好新居民服務(wù)管理工作理念,樹立科學(xué)發(fā)展觀,增強(qiáng)做好工作緊迫感和責(zé)任性，建立科學(xué)合理的長效服務(wù)管理機(jī)制，促進(jìn)新居民服務(wù)管理工作的健康發(fā)展。加強(qiáng)新居民素質(zhì)提升工程建設(shè), 結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整提升新居民的素質(zhì)，將新居民服務(wù)管理工作納入我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展計(jì)劃。采取積極有效措施，注重智力資源的引進(jìn)，吸引具有一定專長的技能人才到我市就業(yè)，切實(shí)緩解我市技能人才緊缺問題。

（二）樹立以人為本理念，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)新居民職能。加強(qiáng)新居民黨建工作，政治上給予新居民更多的關(guān)懷。加強(qiáng)新居民中黨組織及工、青、婦等群團(tuán)組織建設(shè)，吸納新居民加入到黨、團(tuán)等組織中來，讓新居民感受組織的溫暖。切實(shí)改善新居民生活條件。按照“公平對(duì)待，合理引導(dǎo)，完善管理，搞好服務(wù)”的原則，落實(shí)我鎮(zhèn)新居民參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)的政策，為新居民解決后顧之憂。進(jìn)一步落實(shí)新居民子女就學(xué)政策，新居民子女接受義務(wù)教育零費(fèi)用。切實(shí)保障新居民的合法權(quán)益，落實(shí)法律賦予勞動(dòng)者的各項(xiàng)權(quán)利，配合有關(guān)部門嚴(yán)厲打擊拖欠新居民工資等行為。積極探索改善新居民居住條件新路子，配合規(guī)劃建設(shè)部門做好新居民“安居工程”。加強(qiáng)新居民計(jì)劃生育工作，配合有關(guān)部門做好新居民計(jì)劃生育信息采集登記工作，（三）理順工作體制，建立協(xié)作配合工作新機(jī)制。

優(yōu)化和完善新居民事務(wù)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，重點(diǎn)推進(jìn)基層所、站建設(shè)，建立運(yùn)作完備的運(yùn)作機(jī)制，做好經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。完善部門協(xié)作配合機(jī)制。建立部門定期溝通聯(lián)系制度，按照職責(zé)分工，互聯(lián)互通，形成工作合力。配合公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)社會(huì)治安防控體系建設(shè)，加大日常督查力度，確保社會(huì)治安穩(wěn)定。加強(qiáng)協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格按照500：1要求配齊配強(qiáng)協(xié)管員，建立協(xié)管員考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制，發(fā)揮協(xié)管員作用，確保新居民采集信息準(zhǔn)確無誤。

（四）明確工作重點(diǎn)，加大居住證發(fā)放力度。

加強(qiáng)調(diào)查研究，深入基層開展新居民服務(wù)管理調(diào)研，了解民情,為新居民解決困難。繼續(xù)加大新居民服務(wù)管理政策和居住證制度改革力度，重點(diǎn)在居住證發(fā)放數(shù)量上有所突破。積極探索建立與居住證相配套的有關(guān)優(yōu)惠政策，讓領(lǐng)取居住證的新居民得到真正實(shí)惠。加大新居民信息平臺(tái)建設(shè)力度，盡早建立完善的新居民綜合管理信息系統(tǒng)，整合新居民信息，建立新居民信息共享和數(shù)據(jù)支持工作新機(jī)制。配合有關(guān)部門加強(qiáng)新居民技能教育培訓(xùn)，重點(diǎn)對(duì)新居民進(jìn)行法制教育、科學(xué)知識(shí)、文明禮儀等方面的培訓(xùn)，提高新居民綜合素質(zhì)。繼續(xù)組織開展豐富多彩的新居民文化娛樂活動(dòng)，豐富新居民的精神生活。樹立新居民的先進(jìn)典型，做好優(yōu)秀新居民評(píng)選活動(dòng)。

（五）加強(qiáng)隊(duì)伍管理，不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。

加強(qiáng)新居民事務(wù)部門隊(duì)伍自身建設(shè)，不斷完善考核機(jī)制，切實(shí)提高新居民事務(wù)隊(duì)伍整體素質(zhì)。結(jié)合創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，貫

徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)局機(jī)關(guān)自身建設(shè)，爭創(chuàng)一流的新居民服務(wù)管理團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高全體工作人員業(yè)務(wù)水平，切實(shí)完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)，提高新居民事務(wù)部門工作人員廉潔自律能力，杜絕違法亂紀(jì)行為。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，開展黨組織活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織凝聚力，提高黨員戰(zhàn)斗力。

xx鎮(zhèn)新居民事務(wù)所 二0一0年七月五日

第二篇：企業(yè)新居民事務(wù)站工作職責(zé)

企業(yè)新居民事務(wù)站工作職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)新居民服務(wù)管理的政策和規(guī)定，從本企業(yè)實(shí)際出發(fā)，組織開展新居民服務(wù)管理工作。

二、調(diào)查掌握本企業(yè)新居民的基本情況，負(fù)責(zé)本企業(yè)新居民服務(wù)管理工作信息的采集、匯總、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)及下達(dá)。

三、做好對(duì)新居民法律法規(guī)、社會(huì)保障、衛(wèi)生計(jì)生、消防安全等方面的宣傳教育工作。

四、化解本企業(yè)新居民矛盾糾紛，做好新居民維權(quán)、政策享受、困難幫扶等服務(wù)工作，依法保障新居民的合法權(quán)益。

五、配合街道新居民事務(wù)所抓好本企業(yè)的新居民教育、培訓(xùn)、管理和考核等工作。

六、建立健全與新居民服務(wù)管理工作有關(guān)的臺(tái)帳資料。

七、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

第三篇：新居民性別比綜合治理

男女比例協(xié)調(diào)本是自然進(jìn)化的規(guī)律，然而出生人口性別比失衡已成為社會(huì)一大“頑疾”。近年來流動(dòng)人口在我市出生人口性別比明顯偏高，因此我街道為了進(jìn)一步加強(qiáng)新居民計(jì)劃生育服務(wù)管理工作，及時(shí)掌握新居民生育和懷孕信息的全過程，推進(jìn)出生人口性別比偏高綜合治理問題，我街道計(jì)生辦明確了工作職責(zé)，規(guī)范對(duì)新居民婦女懷孕、生育等情況的摸底工作，做好新居民婦女生育情況的登記管理，落實(shí)隨訪服務(wù)，建立孕情消失報(bào)告制度等。

新居民出生性別比偏高主要幾點(diǎn)原因是：

（一）落后的傳統(tǒng)生育觀念是導(dǎo)致出生人口性別比偏高的根本原因。受數(shù)千年農(nóng)耕文化影響，多子多福、男尊女卑、養(yǎng)兒防老、傳宗接代的傳統(tǒng)觀念根深蒂固。特別是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，普遍認(rèn)為生育男孩不僅可以傳承家族香火，還能增加家庭勞動(dòng)力，改變家庭經(jīng)濟(jì)狀況。

（二）非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和非醫(yī)學(xué)需要的選擇性別人工終止妊娠是導(dǎo)致男嬰出生率偏高的直接原因。雖然國家有關(guān)法律法規(guī)對(duì)禁止利用技術(shù)手段非法進(jìn)行胎兒性別鑒定和非法終止妊娠進(jìn)行了相關(guān)規(guī)定，但由于可操作性不強(qiáng)，查處“兩非”的法律依據(jù)顯得蒼白無力。高額的回報(bào)利潤、低廉的違法成本驅(qū)使越來越多的不法分子從事這一行當(dāng)，地下黑市難以禁絕，街頭巷尾“兩非”廣告隨處可見。

（三）流動(dòng)人口孕情監(jiān)管不到位是出生人口性別比失衡的又一重要原因。我國流動(dòng)人口計(jì)劃生育基礎(chǔ)仍然十分薄弱，對(duì)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理采用的是以戶籍所在地（流出地）管理為主，居住地（流入地）配合的體制。這部分人群流動(dòng)性大，監(jiān)管難度大，計(jì)劃外超生情況嚴(yán)重，出生人口性別比嚴(yán)重失衡。流動(dòng)人口孕婦一般選擇去費(fèi)用低廉的醫(yī)院分娩。

綜合治理新居民出生性別比偏高的工作對(duì)策：

一是要充分認(rèn)識(shí)綜合治理出生人口性別比偏高問題的重大意義。由于新居民普遍文化程度不高，生育觀念落后，重男輕女思想嚴(yán)重。所以要加大宣傳教育力度，從根本上轉(zhuǎn)變新居民的生育觀念。大力營造良好的社會(huì)輿論氛圍，以消除性別歧視為重點(diǎn)，廣泛深入開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動(dòng)和“關(guān)愛女孩行動(dòng)”，宣傳“男女平等、生男生女都一樣、女兒也是傳后人”的思想。通過廣泛深入的宣傳教育，增強(qiáng)計(jì)劃生育國策意識(shí)和法律意識(shí)。在全社會(huì)培育尊重婦女、男女平等的良好風(fēng)尚，樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀。通過積極宣傳《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《中華人民共和**嬰保健法》和《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》等法律、法規(guī)，增強(qiáng)人民群眾保護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的法制意識(shí)。同時(shí)，大力宣傳出生人口性別比偏高治理工作的重要意義。加大綜合治理出生人口性別比工作力度。

二要加強(qiáng)生育全程監(jiān)管，從源頭上堵絕生育漏洞問題。全面落實(shí)生育對(duì)象全程管理服務(wù)等各項(xiàng)行之有效的工作措施、工作制度，加大“兩非”整治力度，認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育有獎(jiǎng)舉報(bào)制度，實(shí)行有獎(jiǎng)舉報(bào)，凡舉報(bào)利用B超非法鑒定胎兒性別或選擇性別人工終止妊娠的人和事，經(jīng)查證屬實(shí)的給予重獎(jiǎng)。建立完善流動(dòng)人口區(qū)域協(xié)作、協(xié)議管理和信息通報(bào)制度。

三要加大聯(lián)合打擊力度，依法治理“兩非”問題。計(jì)生、公安，衛(wèi)生等部門按照各自工作職責(zé)，協(xié)同作戰(zhàn)，綜合施治，依法嚴(yán)厲打擊“兩非”案件，要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度，嚴(yán)肅處理從事“兩非”行為的單位和個(gè)人。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保出生人口性別比專項(xiàng)治理取得實(shí)效。定期召開會(huì)議，分析工作形勢(shì)，尋找工作差距，協(xié)調(diào)解決存在的具體問題，促進(jìn)工作任務(wù)落實(shí)。

四要健全各項(xiàng)制度，實(shí)施規(guī)范管理，1.健全孕情跟蹤服務(wù)制度。進(jìn)一步加強(qiáng)孕產(chǎn)期管理服務(wù)工作，加強(qiáng)與流動(dòng)人口戶籍所在地的配合，建立健全孕情消失倒查機(jī)制，對(duì)發(fā)現(xiàn)政策內(nèi)孕情消失和出生嬰兒死亡的，要及時(shí)調(diào)查取證，確保孕情監(jiān)測(cè)、政策內(nèi)孕情消失和出生嬰兒死亡追蹤調(diào)查到位。2.健全憑證終止妊娠制度。從事

終止妊娠手術(shù)的機(jī)構(gòu)要有合法的資質(zhì)，并實(shí)行統(tǒng)一備案；對(duì)妊娠十四周以上的婦女實(shí)施終止妊娠手術(shù)的，必須憑《嘉興市不符法定條件終止妊娠證明》才可實(shí)施。

3.健全信息通報(bào)制度。計(jì)生、衛(wèi)生實(shí)行信息互通，醫(yī)療單位定期向人口計(jì)生部門報(bào)送住院分娩、引產(chǎn)等數(shù)據(jù)信息（含各種登記材料復(fù)印件），以便及時(shí)收集、掌握、分析相關(guān)情況。4.健全B超管理制度。嚴(yán)禁任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人利用B超技術(shù)手段進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定。對(duì)B超機(jī)要指定專人操作使用，制定嚴(yán)格管理辦法和登記制度。對(duì)符合政策生育條件的孕婦用B超進(jìn)行胎兒健康檢查的，必須有兩名醫(yī)生同時(shí)在場(chǎng)予以檢查，并做詳細(xì)記錄，操作人員及在場(chǎng)醫(yī)生簽名。

總之綜合治理出生人口性別比偏高問題，是省委、省政府賦予我們的一項(xiàng)重要任務(wù)，責(zé)任重大，使命光榮。我們必須以對(duì)子孫后代高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以積極主動(dòng)的姿態(tài)，大力發(fā)揚(yáng)自我加壓、負(fù)重奮進(jìn)的擔(dān)當(dāng)精神，不甘落后、勇于趕超的進(jìn)取精神，克難攻堅(jiān)、強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)的拼搏精神，全力推進(jìn)出生人口性別比持續(xù)下降，統(tǒng)籌解決好人口問題，為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)后發(fā)趕超、跨越發(fā)展大局努力創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

第四篇：LC村村民事務(wù)理事會(huì)工作總結(jié)

LC村村民事務(wù)理事會(huì)工作總結(jié)

自從2010年成立村民事務(wù)理事會(huì)以來，我村積極探索一種村民自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的村民自治新模式，有了理事會(huì)，農(nóng)村工作開創(chuàng)出新的局面。很多“政府管不到、干部管不了、社會(huì)無人管”的老大難問題迎刃而解。村民事務(wù)理事會(huì)，理出和諧新農(nóng)村。

一、主要做法

首先，制定村民事務(wù)理事會(huì)章程。成立理事會(huì)以來，我們著力完善和規(guī)范了理事會(huì)的運(yùn)行機(jī)制，規(guī)定了理事會(huì)的民主決策內(nèi)容和程序，頒布了理事會(huì)章程。章程規(guī)定理事會(huì)按照“村兩委組織領(lǐng)導(dǎo)、村民小組為單元、堅(jiān)持因事而作、村民民主選舉產(chǎn)生、自愿義務(wù)擔(dān)任、遵守法律法規(guī)、民主管理事務(wù)”的原則開展工作。理事會(huì)由村干部、村民代表、“五老”人員、致富能人等人員組成。理事會(huì)設(shè)理事長1名、副理事長2名，理事若干名。理事長、副理事長任期1年，可連任。理事任期3年。章程同時(shí)明確了理事會(huì)工作職責(zé)，其主要職責(zé)：討論通過全村的重大決策；參與全村的財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理；負(fù)責(zé)全村“一事一議”工作；定期公開以財(cái)務(wù)為主的村務(wù)工作；及時(shí)公布上級(jí)劃撥財(cái)物情況；參與配合對(duì)村干部的評(píng)議活動(dòng)；負(fù)責(zé)干部群眾因公誤工的考勤工作；定期召開理事會(huì)會(huì)議。

其次，健全了一套以村務(wù)公開、財(cái)務(wù)規(guī)范為主的規(guī)章制

度。村務(wù)公開制度規(guī)定了以重大事務(wù)、財(cái)務(wù)和上級(jí)劃撥財(cái)物為主的公開內(nèi)容和公開辦法。財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定了報(bào)帳程序及期限，即所有財(cái)務(wù)票據(jù)必須履行下列報(bào)帳程序：經(jīng)辦人簽字、驗(yàn)收人（在場(chǎng)人）證明和理事長審核，再報(bào)村委主任審批。因公需報(bào)銷的財(cái)務(wù)票據(jù)必須在事畢一定期限內(nèi)履行報(bào)帳手續(xù)，否則，財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒絕受理。財(cái)務(wù)管理制度還明確了定期對(duì)財(cái)務(wù)的審計(jì)監(jiān)督，以及對(duì)財(cái)務(wù)人員的責(zé)任追究。財(cái)務(wù)審計(jì)每季度進(jìn)行一次，審計(jì)人員根據(jù)審計(jì)制度實(shí)行審計(jì)，并做出審計(jì)報(bào)告報(bào)送村“兩委”主要領(lǐng)導(dǎo)。

第三，凸顯了村民事務(wù)理事會(huì)的一些特點(diǎn)。特點(diǎn)之一：理事會(huì)人員組成的務(wù)實(shí)性、公平性和廣泛性。理事會(huì)成員不受職業(yè)、年齡局限，村干部、五老人員、致富能人、務(wù)工人員均可參選。特點(diǎn)之二：理事會(huì)參與管理與監(jiān)督的主動(dòng)性、經(jīng)常性和實(shí)質(zhì)性。按照章程及相關(guān)制度規(guī)定，全村的重大事務(wù)需提交理事會(huì)討論通過，正、副理事長直接參與村里的財(cái)務(wù)管理：理事長對(duì)村務(wù)支出履行監(jiān)督權(quán)，副理事長兼任村委委員，并具體負(fù)責(zé)村務(wù)公開工作。這樣，對(duì)村“兩委”的監(jiān)督比過去從質(zhì)和量上都發(fā)生了改變，即變被動(dòng)監(jiān)督為主動(dòng)監(jiān)督，變臨時(shí)性的短期監(jiān)督為經(jīng)常性的全程監(jiān)督，變應(yīng)付式的形式監(jiān)督為實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容監(jiān)督。

二、初步成效

一年多來，理事會(huì)工作在村支委會(huì)、村委會(huì)的積極領(lǐng)導(dǎo)

和支持下，同心同德，真抓實(shí)干，廣泛開展民主監(jiān)督、民主

管理工作，充分發(fā)揮了其與支委會(huì)、村委會(huì)三駕“馬車”（1+2模式）齊驅(qū)并進(jìn)的作用，密切了黨群、干群關(guān)系，有力促進(jìn)了全村新農(nóng)村建設(shè)科學(xué)、和諧、持續(xù)發(fā)展。

一是民心民意民智廣泛凝聚。村“兩委”積極設(shè)立理事會(huì)，是對(duì)清正廉明、群眾為大、率先垂范的追求，贏得了村

民廣泛認(rèn)同，村干部尤其是主職干部公信力大大增強(qiáng)。

二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全面加強(qiáng)。去年以來，我村借三城同

創(chuàng)的東風(fēng)，在村兩委領(lǐng)導(dǎo)下，理事會(huì)團(tuán)結(jié)干部群眾，新修道路1公里，家家戶戶門前實(shí)現(xiàn)道路硬化；村里新安裝路燈15盞；修建漁船避風(fēng)港6000平方米；建立新農(nóng)村書屋一個(gè)；村莊綠化面積達(dá)到20%。村莊環(huán)境煥然一新。

三是鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)深入推進(jìn)。積極開展精神文明創(chuàng)建活

動(dòng)，倡導(dǎo)社會(huì)主義文明新風(fēng)尚，弘揚(yáng)敬老愛幼傳統(tǒng)美德，村民形成了健康、文明的生活方式，文明新風(fēng)處處蕩漾。同時(shí)，加強(qiáng)治保會(huì)和調(diào)委會(huì)建設(shè)，落實(shí)社會(huì)治安綜合治理措施，對(duì)村民內(nèi)部矛盾，及時(shí)受理、及時(shí)調(diào)解，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)了邊安內(nèi)和，確保了全村社會(huì)大局穩(wěn)定。全村連續(xù)多年未發(fā)生過刑事案件和重大治安案件。

三、幾點(diǎn)體會(huì)

第一，新農(nóng)村建設(shè)中，建立健全民主監(jiān)督管理機(jī)制尤為

重要。

新農(nóng)村建設(shè)，既要重視以公共設(shè)施為主體的硬環(huán)境建設(shè)，更要重視以基層組織建設(shè)為核心的機(jī)制建設(shè)。沒有良好的機(jī)制，硬環(huán)境建設(shè)就會(huì)失去保障和根基。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。一是適應(yīng)新形勢(shì)的需要。加強(qiáng)民主監(jiān)督與管理是基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容。近些年來，隨著我國民主法制進(jìn)程的加快，人民群眾要求參政、議政和督政的愿望越來越強(qiáng)。切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村民主監(jiān)督與管理是新時(shí)期發(fā)展要求，大勢(shì)所趨，民心所向。二是新農(nóng)村建設(shè)的需要。在新農(nóng)村建設(shè)工作中，應(yīng)當(dāng)至始至終體現(xiàn)村民的主體地位，集中民智、匯集民意，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮農(nóng)民群眾的主動(dòng)性和積極性，實(shí)現(xiàn)村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)和自我監(jiān)督。同時(shí)，如何確保有限的建設(shè)資金做到合理使用，如何確保建設(shè)工程質(zhì)量，都需要民主監(jiān)督與管理。可以說，加強(qiáng)民主監(jiān)督與管理不僅是確保干部執(zhí)政為民不迷途的一把利劍，也是保護(hù)干部自身的一把利劍。

第二，走出誤區(qū)，正確處理村“兩委”與理事會(huì)的關(guān)系。有人認(rèn)為，設(shè)立村民事務(wù)理事會(huì)將會(huì)削弱村“兩委”的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。這種觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的，也是有害的。我們的一切權(quán)利都是人民賦予的，都是為人民服務(wù)的。如果脫離了群眾，得不到群眾的信任和支持，我們手中的權(quán)利無異于無源之水、無本之木。村民事務(wù)理事會(huì)由村民選舉產(chǎn)生,代表村民意愿。村兩委干部應(yīng)擺正自己的位臵,正確處理與村民事務(wù)理事會(huì)的關(guān)系,自覺接受群眾的監(jiān)督。在處理與村民事務(wù)理事會(huì)的關(guān)系時(shí)，村“兩委”既要保證理事會(huì)開展活動(dòng)的相對(duì)獨(dú)立性，加強(qiáng)監(jiān)督理事會(huì)履行章程的執(zhí)行情況，又要對(duì)全村的重大事

務(wù)和財(cái)務(wù)管理占主導(dǎo)地位。村民事務(wù)理事會(huì)既要圍繞村“兩委”開展工作，又要對(duì)村“兩委”進(jìn)行經(jīng)常性的全程監(jiān)督。兩者各司其職、各負(fù)其責(zé)，做到不缺位、不越位、不錯(cuò)位。總之，村“兩委”和理事會(huì)是一個(gè)統(tǒng)一的整體，兩者之間相對(duì)獨(dú)立、相互依存、相互監(jiān)督、共同管理、榮辱與共。

LC村村民事務(wù)理事會(huì)

2011年10月

第五篇：機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心2018年工作總結(jié)及2019年工作思路

機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心2018年工作總結(jié)及2019

年工作思路

2018年以來，我中心緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作部署，通過推進(jìn)公車改革工作、加強(qiáng)辦公用房管理、推進(jìn)工程項(xiàng)目實(shí)施完善機(jī)關(guān)食堂服務(wù)水平等，機(jī)關(guān)事務(wù)管理水平顯著提升。現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、工作總結(jié)

（一）公車改革工作順利開展

1.開展事業(yè)單位車改工作。按照事業(yè)單位車改工作部署精神，我中心于5月31日完成全區(qū)事業(yè)單位封存車輛上交工作，封存上交車輛共25部。2.完善公車用車管理平臺(tái)。1月31日，我區(qū)公務(wù)用車平臺(tái)正式線上運(yùn)行，凡部門涉及使用公務(wù)車輛的，均通過“全省一張網(wǎng)”平臺(tái)申請(qǐng)用車。5月1日，區(qū)公車管理系統(tǒng)更新運(yùn)行。改革后保留的車輛集中建立車輛服務(wù)平臺(tái)，實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌調(diào)度，有效保障公務(wù)人員符合規(guī)定的公務(wù)出行。3.完成行政車輛收歸中心統(tǒng)管工作。根據(jù)車改工作部署，7月1日起，所有收歸平臺(tái)管理的車輛保險(xiǎn)、年檢、加油、維修等事項(xiàng)由區(qū)公務(wù)車輛管理服務(wù)中心統(tǒng)一安排。各行政單位已于7月31日前將車輛的機(jī)動(dòng)車登記證、保險(xiǎn)單、油卡等一車一檔材料上交至我中心，并做好司勤人員減員、收歸平臺(tái)等相關(guān)工作。

（二）辦公用房管理有序進(jìn)行

1.加強(qiáng)督查。元旦、春節(jié)、清明、五

一、中秋、國慶期間組織辦公用房督查小組對(duì)部分單位辦公用房進(jìn)行抽查，并配合市機(jī)關(guān)局督查組展開督查，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的面積超標(biāo)、服務(wù)用房不規(guī)范等問題，責(zé)令相關(guān)單位及時(shí)整改。2.調(diào)整規(guī)劃。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示精神，結(jié)合全區(qū)辦公用房使用情況和各單位辦公用房需求，對(duì)部分單位辦公用房進(jìn)行調(diào)整。

（三）項(xiàng)目工程穩(wěn)定推進(jìn)

完成xx區(qū)行政服務(wù)中心24小時(shí)便民自助大廳項(xiàng)目建設(shè)；完成區(qū)城管中心走道天棚耐力板改造工程；有序推進(jìn)區(qū)機(jī)關(guān)大院內(nèi)消防系統(tǒng)的恢復(fù)改造項(xiàng)目（已進(jìn)入招標(biāo)程序，預(yù)計(jì)于10月25日確定中標(biāo)單位）；抓緊推進(jìn)完成區(qū)機(jī)關(guān)大院后門停車場(chǎng)改造項(xiàng)目（已進(jìn)入施工階段，預(yù)計(jì)于10月下旬完工）；配合區(qū)紀(jì)委監(jiān)察體系改革（已完成區(qū)監(jiān)委辦公用房提升改造項(xiàng)目）；區(qū)機(jī)關(guān)大院內(nèi)因樓體老舊、惡劣天氣等造成損壞的零星修繕工程。

（四）食堂運(yùn)營持續(xù)優(yōu)化管理

上半年采用問卷調(diào)查形式對(duì)機(jī)關(guān)食堂滿意度情況進(jìn)行測(cè)評(píng)，并就調(diào)查結(jié)果要求食堂運(yùn)營方進(jìn)行整改。引入星網(wǎng)銳捷星微門智慧餐飲云平臺(tái)，便于進(jìn)行自主化管理和完善服務(wù)，干部職工可通過手機(jī)APP進(jìn)行預(yù)點(diǎn)餐、菜品評(píng)價(jià)等提升用餐體驗(yàn)。

（五）政務(wù)接待工作規(guī)范運(yùn)作

做好區(qū)兩會(huì)、團(tuán)拜會(huì)、區(qū)企業(yè)界新春座談會(huì)、元宵燈會(huì)、市老年大學(xué)年會(huì)、“5.18”海交會(huì)、海青節(jié)以及“9.8”投洽會(huì)等大型活動(dòng)的后勤保障工作，配合招商工作做好客商接待，并高效完成來我區(qū)交流各單位的日常政務(wù)接待工作。轉(zhuǎn)發(fā)了省機(jī)關(guān)局下發(fā)的《<福建省黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法>省直機(jī)關(guān)實(shí)施細(xì)則有關(guān)問題的解答》，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待工作。

（六）日常工作深入開展

一是公共節(jié)能工作方面。1.指導(dǎo)本區(qū)節(jié)能工作。作為全區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)約能源資源的牽頭單位，我中心制定并下發(fā)了《關(guān)于2018年公共機(jī)構(gòu)節(jié)約能源資源工作的安排》（x事管中心〔2018〕x號(hào)）。2.開展全國節(jié)能宣傳周相關(guān)活動(dòng)。制定《關(guān)于2018年全區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周活動(dòng)安排的通知》（x事管中心〔2018〕x號(hào)），圍繞“節(jié)能降耗，保衛(wèi)藍(lán)天”的宣傳主題，鼓勵(lì)各部門以觀看優(yōu)秀節(jié)能優(yōu)秀案例宣傳片、開展“碳足跡”計(jì)算在線體驗(yàn)活動(dòng)、觀摩海峽博覽會(huì)等形式，營造節(jié)能宣傳氛圍，增強(qiáng)廣大干部職工的節(jié)能意識(shí)。3.持續(xù)推進(jìn)國家級(jí)節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位的創(chuàng)建工作。通過對(duì)機(jī)關(guān)大院用能設(shè)備的節(jié)能改造（如LED、節(jié)水器具等重點(diǎn)用能設(shè)施設(shè)備節(jié)能改造等）、邀請(qǐng)第三方進(jìn)行機(jī)關(guān)大院的節(jié)能審計(jì)、加強(qiáng)軟件資料完善等工作，完成9月份省、市機(jī)關(guān)局對(duì)區(qū)節(jié)能示范單位創(chuàng)建工作的初評(píng)，以及迎接10月底或11月初國家事關(guān)事務(wù)管理局的最終評(píng)估驗(yàn)收工作。

二是安全保衛(wèi)方面。在做好大院的日常安保工作外，做好兩會(huì)及其他重要會(huì)議期間的的交通疏導(dǎo)工作，注重節(jié)假日和臺(tái)風(fēng)天氣期間機(jī)關(guān)大院的安全檢查；加強(qiáng)安保巡邏力度，防火防盜，并對(duì)損壞的大院圍墻進(jìn)行修復(fù)；及時(shí)對(duì)水電房設(shè)備進(jìn)行檢查檢測(cè)，發(fā)現(xiàn)問題立即整改；制定消防制度，組織消防演練，對(duì)消防器材定期檢查更換，提高應(yīng)對(duì)各項(xiàng)突發(fā)事件的能力；加強(qiáng)安全管理教育，制定嚴(yán)密的處突WW方案，提高安防隊(duì)伍的應(yīng)急處突能力，積極引導(dǎo)并妥善處置信訪過程中的各類事件。

三是綠化衛(wèi)生方面。定期修剪大院的樹木花草，對(duì)大廳及辦公樓各樓層以及重要會(huì)議室、重要位置的盆栽花卉定期修剪、清潔、更換，同時(shí)對(duì)大院開展節(jié)假日及重點(diǎn)工作宣傳氛圍布置。

二、存在問題

1.公車改革方面。鎮(zhèn)街基層一線用車不應(yīng)全部統(tǒng)歸平臺(tái)調(diào)度，不符合基層用車實(shí)際，另外特殊執(zhí)法部門（市容局等）執(zhí)法用車，上述單位司勤人員等相關(guān)信息已錄入平臺(tái)，但建議仍由用車部門使用管理，通過平臺(tái)派用；職責(zé)分工及監(jiān)管有待明確，依托省公車管理平臺(tái)，經(jīng)查，發(fā)現(xiàn)約車單位未在平臺(tái)填寫派車申請(qǐng)的，作為問題線索，本應(yīng)由約車單位補(bǔ)錄派車單，并做說明，但所有車輛歸至車務(wù)中心名下后，約車單位無法補(bǔ)錄，導(dǎo)致監(jiān)管警示效果不佳。

2.工程項(xiàng)目方面。區(qū)城市運(yùn)營中心建設(shè)導(dǎo)致區(qū)機(jī)關(guān)大院內(nèi)停車位緊張，待后面停車場(chǎng)改造完成后將大院內(nèi)公車統(tǒng)一停放至后面停車場(chǎng)內(nèi)，空出的車位供機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部停車，同時(shí)進(jìn)一步合理規(guī)劃大院內(nèi)停車位。

3.公共節(jié)能方面。用能總量剛性增長，但隨著政府部門職能加強(qiáng)，服務(wù)及保障意識(shí)水平提升，工作任務(wù)加大，以及辦公樓擴(kuò)建和用能設(shè)備增加，均導(dǎo)致能耗需求上升；節(jié)能意識(shí)尚需提升，個(gè)別單位節(jié)能意識(shí)還需加強(qiáng)，我中心通過每年節(jié)能宣傳周和低碳日，以及參加通過各種形式開展節(jié)能與環(huán)保宣傳，廣大干部職工也有較強(qiáng)的節(jié)能意識(shí)，但在公共場(chǎng)所，如會(huì)議室、公共洗手間，部分職工并未形成隨手關(guān)燈、關(guān)水的良好習(xí)慣，會(huì)造成能源浪費(fèi)。建議：1.能效提升尚有空間。通過對(duì)用能系統(tǒng)、主要用能設(shè)備的能效分析，還有一定的節(jié)能空間，可以通過設(shè)備改造、精細(xì)化管理等手段實(shí)現(xiàn)能效提升。2.為單位和職工購買使用新能源汽車創(chuàng)造便利環(huán)境，推動(dòng)有條件的機(jī)構(gòu)引入社會(huì)資本、利用市場(chǎng)機(jī)制，推廣公共機(jī)構(gòu)新能源汽車自助共享租賃服務(wù)模式。

三、下階段工作計(jì)劃

1.公車改革工作方面：一是組織事業(yè)單位車輛處置工作。待市機(jī)關(guān)局公開招標(biāo)確定評(píng)估、拍賣和解體機(jī)構(gòu)，我區(qū)進(jìn)行跟標(biāo)，對(duì)封存上交至我中心的25部車輛，按照規(guī)定程序進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范處置。二是做好中央車改考核評(píng)估工作。根據(jù)中央車改辦〔2018〕5號(hào)文相關(guān)要求，組織人員盡快熟悉系統(tǒng)填報(bào)說明，認(rèn)真對(duì)照車改進(jìn)度考核評(píng)分表評(píng)價(jià)指標(biāo)，查遺補(bǔ)漏，有序開展我區(qū)車改考核系統(tǒng)填報(bào)工作，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。

2.辦公用房管理方面：根據(jù)省市文件精神對(duì)全區(qū)辦公用房進(jìn)一步整改梳理，按要求在2018年內(nèi)完成抽查單位全覆蓋。

3.項(xiàng)目工程方面：加快推進(jìn)完成區(qū)機(jī)關(guān)大院后門停車場(chǎng)改造項(xiàng)目；加快推進(jìn)完成區(qū)機(jī)關(guān)大院消防改造工程；配合區(qū)智慧中心做好區(qū)城市運(yùn)營中心的建設(shè)項(xiàng)目；推進(jìn)區(qū)機(jī)關(guān)大院內(nèi)保潔工作整體提升；

4.公共節(jié)能工作方面：一是不斷強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)考核審計(jì)。按照市對(duì)區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)約能源資源“十三五”中期考核評(píng)估的各項(xiàng)內(nèi)容，認(rèn)真對(duì)照補(bǔ)缺補(bǔ)漏；組織開展全區(qū)公共機(jī)構(gòu)能源資源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)會(huì)審；通報(bào)全區(qū)公共機(jī)構(gòu)能源資源消費(fèi)情況，推進(jìn)信息公開；二是加快推進(jìn)垃圾分類。推動(dòng)各鎮(zhèn)（街）落實(shí)公共機(jī)構(gòu)生活垃圾分類實(shí)施方案；推進(jìn)餐廚垃圾資源化利用，推動(dòng)具備條件的公共機(jī)構(gòu)安裝餐廚垃圾就地資源化處理設(shè)備試點(diǎn)工作；繼續(xù)做好區(qū)直單位電子廢棄物定點(diǎn)統(tǒng)一回收處理工作；三是加大宣傳培訓(xùn)力度。積極開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周活動(dòng)；組織《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》實(shí)施十周年宣傳活動(dòng)；開展各級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理培訓(xùn)，組織參加國管局和清華大學(xué)聯(lián)合舉辦的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能遠(yuǎn)程和面授培訓(xùn)，推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。

5.安全保衛(wèi)工作方面：進(jìn)一步完善監(jiān)控探頭覆蓋面，積極探索新思路，創(chuàng)新管理模式，緊貼實(shí)際，向安全節(jié)能，清新舒適的智慧型大院靠攏。