第一篇：基于新形勢(shì)下的青年安全監(jiān)督崗“四三”工作機(jī)制

基于新形勢(shì)下的青年安全監(jiān)督崗“四三”工作機(jī)制

石圪節(jié)煤業(yè)公司（原石圪節(jié)煤礦）位于山西省東南部太行山上黨盆地北緣，是一座已有80年開采歷史，歷史悠久、文化底蘊(yùn)深厚，具有光榮革命傳統(tǒng)的老礦。1938年，康克清在石圪節(jié)建立了 行為文化塑造人。扎實(shí)開展青年標(biāo)準(zhǔn)化崗位創(chuàng)建活動(dòng)，用制度文化管理人。）構(gòu)筑青年三大安全素質(zhì)工程（教育工程、培訓(xùn)工程、引導(dǎo)工程），加大青年安全監(jiān)督崗教育培訓(xùn)力度。依托“三大”活動(dòng)（青年崗位能手、青年文明號(hào)、青年志愿者活動(dòng)），拓寬青監(jiān)崗工作領(lǐng)域。

1、健全青年安全監(jiān)督崗三大網(wǎng)絡(luò)，為青年安全監(jiān)督奠定制度基礎(chǔ)。

1.1建立青年安全監(jiān)督崗組織機(jī)構(gòu)。青年安全監(jiān)督崗是共青團(tuán)組織參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理、促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)的一種有效形式，是對(duì)青年員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育的一種有效載體。石圪節(jié)煤業(yè)公司團(tuán)委設(shè)立青年安全監(jiān)督崗，在井下一二線生產(chǎn)單位設(shè)立青安分崗，分崗下設(shè)崗組，全公司建立起了“三位一體”的青監(jiān)崗組織網(wǎng)絡(luò)體系。在領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任上，團(tuán)委負(fù)責(zé)人任崗長，負(fù)責(zé)全公司的青監(jiān)崗的日常工作；各團(tuán)支部書記任分崗長，負(fù)責(zé)青監(jiān)分崗的工作。同時(shí)，各支部采取聘請(qǐng)安監(jiān)處的專職人員和本單位優(yōu)秀職工代表擔(dān)任青監(jiān)崗技術(shù)顧問的方式,增強(qiáng)了青監(jiān)崗活動(dòng)的專業(yè)性。

1．2健壯青監(jiān)崗員隊(duì)伍建設(shè)。各單位通過竟聘上崗、任前考試、公示的形式，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，選拔任用專業(yè)崗長、分崗長和青崗員，切實(shí)把那些個(gè)人責(zé)任心強(qiáng)、有進(jìn)取精神、懂安全生產(chǎn)、有組織能力的青年職工充實(shí)到“青安”隊(duì)伍中來，增強(qiáng)青崗組織的戰(zhàn)斗力。并圍繞企業(yè)安全工作的實(shí)際，根據(jù)人員變動(dòng)和崗位需要，適時(shí)調(diào)整青監(jiān)崗組織機(jī)構(gòu)，層層調(diào)整補(bǔ)充青監(jiān)崗員，做到班班有青監(jiān)崗員，青監(jiān)崗員班班有責(zé)任。目前，全公司青監(jiān)崗員合理地分布在采、掘、機(jī)、運(yùn)、通各個(gè)崗位，為公司的安全生產(chǎn)筑起了一道強(qiáng)有力的屏障。

1.3健全青年安全監(jiān)督崗安全管理制度。完善了青工安全包保責(zé)任制，通過逐級(jí)簽訂《青工安全承諾書》來實(shí)現(xiàn)青工向團(tuán)支部承諾、團(tuán)支部向公司團(tuán)委承諾、團(tuán)委向公司安委會(huì)承諾的“三級(jí)”承諾，并對(duì)各級(jí)負(fù)責(zé)人進(jìn)行掛鉤考核，從而使全體青監(jiān)崗員明確在安全生產(chǎn)中的工作責(zé)任，工作范圍和工作對(duì)象，形成層抓層管的監(jiān)督檢查工作格局。完善閉合網(wǎng)絡(luò)，實(shí)施青安工作逐級(jí)通報(bào)制。各團(tuán)支部建立了單位與公司團(tuán)委、單位與班組、班組與崗員之間的青工安全情況通報(bào)制度,實(shí)行聯(lián)防互控，健全“一冊(cè)三簿”等各項(xiàng)工作記錄，要做到“三簿”記錄能同團(tuán)委記錄、班組工作記錄一致，使“青監(jiān)崗”系統(tǒng)形成閉合管理。

2.深化青年三大安全文化建設(shè)，提升青年安全工作水平。2.1規(guī)范完善青年安全文化標(biāo)識(shí)性建設(shè)，用環(huán)境文化熏陶人。按照“真管用”、“掌握好度”和“系統(tǒng)、規(guī)范、深入”的原則，在青年員工下井必經(jīng)的關(guān)鍵地點(diǎn)、重要崗點(diǎn)懸掛青年安全溫馨提示牌、理念牌、叮囑牌等形式，使青年安全文化建設(shè)更加有形化、具體化。同時(shí)，結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際，鞏固發(fā)展“青安崗提醒您”安全隱患警示教育活動(dòng)成果，結(jié)合煤礦生產(chǎn)點(diǎn)多面廣、客觀條件不同的實(shí)際，選擇不同的提醒形式和方式，做到“視覺型”和“聽覺型”相結(jié)合，固定式和流動(dòng)式相結(jié)合，親情感化式和行為養(yǎng)成提醒式相結(jié)合，著力提高“青安崗提醒您”活動(dòng)的品牌效應(yīng)。并在安全月期間舉行競(jìng)賽。

2.2全面推廣“手指口述”崗位操作法，用行為文化塑造人。全面配合企業(yè)文化辦在廣大青工推行“手指口述”崗位操作法，使廣大青工逐步養(yǎng)成手指口述、規(guī)范作業(yè)的習(xí)慣。按照“班檢查、日總結(jié)、周評(píng)比、月考核”的原則，對(duì)實(shí)行“手指口述”操作法的崗位進(jìn)行考

核評(píng)比，每月評(píng)選出“手指口述”崗位操作示范崗若干個(gè)，從而使“手指口述”操作法落實(shí)到位，操作規(guī)范。

2.3扎實(shí)開展青年標(biāo)準(zhǔn)化崗位創(chuàng)建活動(dòng)，用制度文化管理人。按照“行為規(guī)范化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)高效化、環(huán)境整潔化，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)”的創(chuàng)建目標(biāo)，在生產(chǎn)一線青年班組中扎實(shí)開展青年標(biāo)準(zhǔn)化崗位創(chuàng)建活動(dòng)。在思想標(biāo)準(zhǔn)化方面青工要遵章守法、遵守明理；在語言面標(biāo)準(zhǔn)化方面青工要安全提醒、禮貌用語；在行為標(biāo)準(zhǔn)化方面青工要做標(biāo)準(zhǔn)人、干標(biāo)準(zhǔn)活；在操作標(biāo)準(zhǔn)化方面青工要上標(biāo)準(zhǔn)崗、操作標(biāo)準(zhǔn)。

3、構(gòu)筑青年三大安全素質(zhì)工程，加大青年安全監(jiān)督崗教育培訓(xùn)力度。

3.1強(qiáng)化安全教育素質(zhì)工程，“想安全”成為青工的思想主流。結(jié)合多年來共青團(tuán)抓安全的特點(diǎn)，將青年安全工作納入全礦安全生產(chǎn)規(guī)范化、法制化軌道。一方面團(tuán)委科學(xué)地分析安全規(guī)律，把握安全生產(chǎn)節(jié)奏，分階段有步驟地抓安全工作。根據(jù)不同時(shí)期安全活動(dòng)的需要，以季度為階段，將全年安全工作分為“安全宣傳”、“安全綜合治理”、“崗標(biāo)活動(dòng)”、“安全決戰(zhàn)”，并根據(jù)每個(gè)階段的特點(diǎn)結(jié)合青工安全實(shí)際，團(tuán)委通過廣播、電視、板報(bào)、專欄、固定牌板、標(biāo)語、橫幅、安全宣傳資料、安全咨詢活動(dòng)、安全案例事故講座、安全演講等形式，切實(shí)加大宣傳力度，致力營造全員參與安全監(jiān)督、人人事事保安全的良好氛圍，從思想上引導(dǎo)、教育青工，從行動(dòng)上感化青工，幫助廣大青工提高安全防范意識(shí)和自主保安能力。另一方面團(tuán)委借助團(tuán)員青年思想活躍的特點(diǎn)，利用元旦、春節(jié)、五

一、國慶等重大節(jié)日以及“安全月”為契機(jī)，組織青年團(tuán)員開展各類文娛活動(dòng)，大張旗鼓的宣傳、貫徹“安全 寫成文藝節(jié)目演出，先后開展了“爭(zhēng)當(dāng)安全排頭兵”、“我為大集團(tuán)建設(shè)做什么－－崗位比奉獻(xiàn)大討論”等系列活動(dòng)，使安全宣傳教育長流水，不斷線，營造良好的青工安全教育氛圍。

3.2強(qiáng)化安全培訓(xùn)素質(zhì)工程，“會(huì)安全”成為青工的基本技能。不斷加大對(duì)青工的安全培訓(xùn)力度，在培訓(xùn)的內(nèi)容上，重點(diǎn)突出公司一系列安全文件、會(huì)議精神以及“兩法規(guī)”（《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》）等為主要內(nèi)容的安全指示和法規(guī)培訓(xùn)。在培訓(xùn)的方式上，做到“六個(gè)結(jié)合”，即脫產(chǎn)培訓(xùn)與業(yè)余培訓(xùn)相結(jié)合；普遍培訓(xùn)與針對(duì)性培訓(xùn)相結(jié)合；理論培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)操作實(shí)踐相結(jié)合；事故案例分析與規(guī)程學(xué)習(xí)相結(jié)合；安全意識(shí)教育和安全技能培訓(xùn)相結(jié)合；在培訓(xùn)對(duì)象上，增強(qiáng)針對(duì)性，把新招聘的大中專畢業(yè)生、新工人、違章青工列為安全培訓(xùn)的重點(diǎn)對(duì)象，按照“缺什么，補(bǔ)什么”原則，分層次、分工種、分崗位舉辦安全知識(shí)培訓(xùn)班。為了保證培訓(xùn)質(zhì)量，達(dá)到“三了解”（了解井田開拓和采煤系統(tǒng)，了解礦井的建設(shè)和生產(chǎn)過程，了解采掘主要設(shè)備的基本性能，工作過程和常見故障）、“三掌握”（掌握煤礦采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，掌握礦井各種災(zāi)害發(fā)生的原因、預(yù)兆、預(yù)防措施及處理方法，掌握安全監(jiān)察工作先進(jìn)理論和新科技手段）、“三熟悉”（熟悉采掘工作面正規(guī)循環(huán)作業(yè)組織的基本內(nèi)容。熟悉國家頒發(fā)的有關(guān)安全法律法規(guī)及規(guī)章制度，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生重大事故應(yīng)急處理匯報(bào)程序）的效果，近年來，累計(jì)舉辦青監(jiān)崗員培訓(xùn)班9期，培訓(xùn)青監(jiān)崗員864人次。通過組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增長了廣大青監(jiān)崗員的安全知識(shí)，提高了履行崗位職責(zé)的針對(duì)性和時(shí)效性。

3.3強(qiáng)化安全引導(dǎo)素質(zhì)工程，“抓安全”成為青工的自覺行動(dòng)。通過開展“青年安全三幫一結(jié)對(duì)子保安全”活動(dòng)，切實(shí)做好“三違”青工和新工人的幫教工作，不斷提高違章青工和新工人的“自我約束、自我防護(hù)”的意識(shí)和能力。同時(shí)，通過舉辦典型報(bào)告會(huì)、座談會(huì)等形式，廣泛開展各類青年典型的選樹和宣傳工作，大力宣傳“本質(zhì)安全青年”、優(yōu)秀青年安全監(jiān)督崗員等青工的先進(jìn)事跡，以此引導(dǎo)和帶動(dòng)廣大青工向先進(jìn)學(xué)習(xí)，向先進(jìn)看齊，讓“抓安全”成為青工的自覺行動(dòng)。公司團(tuán)委還在網(wǎng)站和博客中刊發(fā)青年安全先進(jìn)個(gè)人的事跡材料，供基層各單位青年學(xué)習(xí)。各青監(jiān)分崗有規(guī)律地組織青監(jiān)崗員深入各個(gè)崗點(diǎn)，狠抓監(jiān)督檢查。一是要求青監(jiān)崗員在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)說安全話、辦安全事、跑安全腿、查安全情，使身邊人員的安全狀況與自己的責(zé)任和工作目標(biāo)融為一體。二是要求青監(jiān)崗員在現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)把“五道關(guān)”，即：上崗前安全囑咐關(guān)、開工前安全狀況檢查關(guān)、工作過程中正規(guī)操作關(guān)、現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量關(guān)、收工前職工勞動(dòng)紀(jì)律關(guān)。三是堅(jiān)持青監(jiān)崗組織抓安全關(guān)口前移、重心下移，抓住零點(diǎn)、凌晨時(shí)分職工相對(duì)疲勞松懈、安全事故易發(fā)的特點(diǎn)，堅(jiān)持組織“零點(diǎn)行動(dòng)”，到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)查安全、查隱患、查崗員的現(xiàn)場(chǎng)作用發(fā)揮情況，使青監(jiān)崗員在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督安全的作用得到了有效發(fā)揮。

4、依托“三大”活動(dòng)，拓寬青年安全監(jiān)督崗工作領(lǐng)域。4.1依托“青年崗位能手”活動(dòng)，為安全提供技術(shù)支撐。隨著近年來生產(chǎn)設(shè)施的不斷投入和生產(chǎn)裝備的不斷改善，給職工的安全技能要求提出了新的課題，同時(shí)，也給安全管理帶來了新的課題。為提高全體青工素質(zhì)，適應(yīng)設(shè)備的技術(shù)要求，確保安全生產(chǎn)，公司團(tuán)委以“青年崗位能手”活動(dòng)為載體，廣泛開展崗位技能、崗位文明、崗位

奉獻(xiàn)競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)青監(jiān)崗員立足崗位爭(zhēng)當(dāng)崗位能手，激發(fā)青監(jiān)崗員學(xué)技練功抓安全的熱情，為青監(jiān)崗員深入?yún)⑴c安全工作提供技術(shù)的支撐。

4.2依托“青年文明號(hào)”活動(dòng)，為安全共促樹立榜樣。公司團(tuán)委堅(jiān)持以“創(chuàng)名牌、出精品、促安全”為目標(biāo)，以建“作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)崗、服務(wù)文明崗、安全生產(chǎn)崗”為中心，通過深入開展青年文明號(hào)的創(chuàng)建工作，積極鼓勵(lì)安全監(jiān)督崗崗員參與“青年文明號(hào)”創(chuàng)建，共促安全工作，培養(yǎng)了大批思想過硬、作風(fēng)過硬、技術(shù)過硬、安全意識(shí)強(qiáng)的先進(jìn)個(gè)人和安全管理扎實(shí)的先進(jìn)集體。

4.3狠抓青年志愿者和青年突擊隊(duì)活動(dòng)，為安全生產(chǎn)做好后勤保障。

公司團(tuán)委始終認(rèn)為青年志愿者和青年突擊隊(duì)組織是青年安全監(jiān)督崗工作的延續(xù)，以服務(wù)安全生產(chǎn)為宗旨，圍繞急難險(xiǎn)重任務(wù)和職工群眾生活困難需求，廣泛開展安全任務(wù)突擊、社區(qū)白色污染治理、幫孤助殘等活動(dòng)。近年來為社區(qū)服務(wù)59件（次），青年志愿者服務(wù)1700多件（次），受到了廣大職工家屬的一致好評(píng)。女工青年志愿者開展志愿服務(wù)，內(nèi)容包括：縫扣子、縫補(bǔ)工作衣，對(duì)“三違”人員和有思想情緒的人進(jìn)行思想幫教，為安全生產(chǎn)做好后勤服務(wù)，從而擴(kuò)大了團(tuán)組織的影響力。

青年安全監(jiān)督崗四三工作機(jī)制推行以來，取得的效果： 通過推行青年安全監(jiān)督崗四三工作機(jī)制以來，極大地調(diào)動(dòng)了青年參與安全生產(chǎn)的積極性。取得了三個(gè)滿意的效果。

一是黨政領(lǐng)導(dǎo)滿意。青崗員在工作中勤奮積極，踏實(shí)肯干，認(rèn)真履行崗員職責(zé)，規(guī)范生產(chǎn)操作，認(rèn)真排查隱患，為安全生產(chǎn)做出了積極的貢獻(xiàn)。

二是職工群眾滿意。職工們都說，“人是有惰性和習(xí)慣的，有時(shí)候想圖省事，就容易習(xí)慣性違章，現(xiàn)在的青監(jiān)崗員責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)督的很緊，有他們?cè)谖覀冇侄嗔艘坏腊踩o(hù)身符啊?！?/p>

三是青年滿意。通過推行四三工作機(jī)制，大大增加了當(dāng)選崗員青年的成就感，使他們?cè)诜?wù)企業(yè)的同時(shí)體現(xiàn)了自身的價(jià)值，在學(xué)習(xí)中尋找與安全生產(chǎn)要求和當(dāng)選崗員之間的差距，不斷提高自我，立志在安全生產(chǎn)一線有所作為，青年中比學(xué)趕超的氛圍十分濃厚。

青年素質(zhì)的提升和違章的減少。通過扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)工作，青監(jiān)崗活動(dòng)取得了明顯效果。一是青工講安全、抓安全的意識(shí)明顯增強(qiáng)，職工“三違”數(shù)量大幅度減少。去年下半年比上半年下降了48%，今年一季度比去年同期下降了72%。二是青工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)文化的積極性明顯提高。青工業(yè)余時(shí)間喝酒、閑玩的少了，學(xué)知識(shí)、多出勤、講奉獻(xiàn)的多了。三是促進(jìn)了基層團(tuán)組織的自身建設(shè)。實(shí)施青年安全監(jiān)督崗工作以來，使共青團(tuán)組織找到了團(tuán)的工作與安全生產(chǎn)管理的最佳結(jié)合點(diǎn)。在抓好青工安全的同時(shí)，帶動(dòng)了團(tuán)建工作的逐步加強(qiáng)。

第二篇：青年安全監(jiān)督崗范文

青年安全監(jiān)督崗管理手冊(cè)

總

則

第一條：為充分調(diào)動(dòng)青年的積極性，發(fā)揮青年對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督作用，有效促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)管理工作的順利開展，培養(yǎng)青年愛崗敬業(yè)、關(guān)心集體、堅(jiān)持原則、敢于斗爭(zhēng)等優(yōu)秀品質(zhì)，鍛煉青年的自主管理能力，特制定本管理手冊(cè)。

第二條：青年安全監(jiān)督崗自始至終由指揮部安全質(zhì)量部具體領(lǐng)導(dǎo)與管理，各監(jiān)督崗在其職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立的開展安全監(jiān)督活動(dòng)。第三條：青年安全監(jiān)督崗依據(jù)國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、規(guī)程、條例及公司有關(guān)安全方面的規(guī)定開展安全監(jiān)督工作。第四條：青年安全監(jiān)督崗的具體任務(wù)是：

1、配合指揮部貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，確保在安全的前提下，完成和超額完成生產(chǎn)計(jì)劃。

2、利用總崗集中和分崗崗位(在本職崗位開展監(jiān)督)相結(jié)合的形式監(jiān)督檢查生產(chǎn)中的不安全因素，開展“三違”治理，排除安全隱患，制止不規(guī)范操作行為，及時(shí)反映和查處生產(chǎn)中的事故隱患和違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。

3、利用一切宣傳形式，宣傳國家安全法令，普及安全知識(shí)，教育青年工作者養(yǎng)成規(guī)范操作、遵章指揮、按章作業(yè)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律的好習(xí)慣。

4、及時(shí)分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，主動(dòng)提出關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議。

5、推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，表彰安全生產(chǎn)典型。

第一章、青年安全監(jiān)督崗組織機(jī)構(gòu)

第五條：根據(jù)安全生產(chǎn)需要，指揮部設(shè)立青年安全監(jiān)督崗總崗；分部、施工隊(duì)、班組設(shè)立青年安全監(jiān)督崗分崗。

第六條：為加強(qiáng)青年安全監(jiān)督崗的領(lǐng)導(dǎo)，由安全質(zhì)量部直接領(lǐng)導(dǎo)青年安全監(jiān)督崗工作，各分部負(fù)責(zé)日常青年安全監(jiān)督崗工作，每個(gè)青年安全監(jiān)督崗分崗崗員人數(shù)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況自行確定。第七條：青年安全監(jiān)督崗可以聘請(qǐng)指揮部領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任名譽(yù)崗長，也可以聘請(qǐng)工程技術(shù)人員或經(jīng)驗(yàn)豐富的老工人擔(dān)任青年安全監(jiān)督崗的技術(shù)顧問。

第八條：青年安全監(jiān)督崗要充分調(diào)動(dòng)施工隊(duì)伍青年的積極性，根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況選拔優(yōu)秀的施工隊(duì)伍人員參與到青年安全監(jiān)督崗工作當(dāng)中。

第九條：各監(jiān)督崗崗長不定期對(duì)各分崗進(jìn)行考核，對(duì)不稱職或有特殊情況需要更換的崗員，總崗有權(quán)隨時(shí)調(diào)整。

第十條：崗長在指揮部黨、政主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)青年安全監(jiān)督崗的全面工作，參加青年安全監(jiān)督崗的有關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)落實(shí)青年安全監(jiān)督崗的各項(xiàng)制度，組織召開青年安全監(jiān)督崗會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)指示和完成交辦任務(wù)，研究、部署、總結(jié)、匯報(bào)工作，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗(yàn)，關(guān)心崗員的思想、工作、學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮崗員作用，使青年安全監(jiān)督崗經(jīng)常地、深入地、持久地開展工作。第二章、青年安全監(jiān)督崗崗員

第十一條：青年安全監(jiān)督崗崗員人數(shù)應(yīng)根據(jù)需要而定，每個(gè)分崗一般為2—6人，達(dá)到班班有崗員。青年安全監(jiān)督崗崗員由35周歲以下的青年職工擔(dān)任。

第十二條：青年安全監(jiān)督崗員的產(chǎn)生，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，由團(tuán)支部提出候選人，經(jīng)指揮部全體團(tuán)員、青年廣泛討論、民主選舉，報(bào)總崗審批產(chǎn)生，每年改選一次。選舉前要宣傳崗員條件，以便嚴(yán)格掌握；選舉后要在職工中宣布崗員名單及崗員權(quán)利，使職工了解崗員并尊重崗員，自覺地接受監(jiān)督。

第十三條：青年安全監(jiān)督崗崗員必須符合下列條件：

1、熱愛安全監(jiān)督工作，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，辦事公道，大公無私，能嚴(yán)格要求自己，安全第一思想牢固，在安全生產(chǎn)中起模范帶頭作用。

2、明確自己的職責(zé)范圍，嚴(yán)格履行崗員的權(quán)利與義務(wù)，帶頭宣傳、執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，帶頭執(zhí)行公司安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)章制度，敢于同一切不堅(jiān)持安全生產(chǎn)的人和事作斗爭(zhēng)。

3、具有初中以上文化程度，35周歲以下青年員工，有一定生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過一定的安全培訓(xùn)，熟知有關(guān)生產(chǎn)施工安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，有獨(dú)立工作和排除生產(chǎn)故障的能力。第十四條：青年安全監(jiān)督崗崗員的權(quán)利

l、在工作現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)事故隱患，嚴(yán)重威脅職工安全時(shí)，有權(quán) 停止作業(yè)，撤出人員。

2、有權(quán)當(dāng)場(chǎng)制止違章指揮和違章作業(yè)的任何人和事。

3、有權(quán)批評(píng)制止違反勞動(dòng)紀(jì)律的人，對(duì)制止不服從者有權(quán)報(bào)告有關(guān)部門進(jìn)行處理。

4、有權(quán)揭發(fā)不安全因素和反映事故隱患；有權(quán)向有關(guān)部門建議追查處理重大事故及其責(zé)任者。

5、有權(quán)持證檢查各種要害部門的安全設(shè)施和值班情況。

6、對(duì)處理事故隱患不及時(shí)和嚴(yán)重違反安全技術(shù)規(guī)定的，有權(quán)越級(jí)上告。

7、在青年安全監(jiān)督崗內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)，有批評(píng)和發(fā)表意見的權(quán)力。

8、有權(quán)向有關(guān)部門建議表彰獎(jiǎng)勵(lì)在安全工作中做出成績的青年工作者。

第十五條：青年安全監(jiān)督崗崗員的職責(zé)

1、在黨團(tuán)組織和崗長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行崗位職責(zé)和安全生產(chǎn)責(zé)任制，負(fù)責(zé)當(dāng)班的安全生產(chǎn)工作，當(dāng)班如有違章或出現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理，下班后向值班人員和崗長匯報(bào)。

2、在生產(chǎn)中對(duì)違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律者，不留情面，敢說敢管敢抓，大膽進(jìn)行批評(píng)教育，勸其不聽者報(bào)告安全質(zhì)量部處理。

3、監(jiān)督所在指揮部執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，對(duì)安全工作積 極提出合理化建議。

4、做到“三遵、三無、三帶頭”。三遵：遵章作業(yè)、遵章指揮、遵守勞動(dòng)紀(jì)律；三無：崗員身邊無違章、無工傷、無事故；三帶頭：帶頭宣傳和實(shí)踐“本質(zhì)安全珍愛生命”安全理念，帶頭遵守安全法律、法規(guī)，帶頭規(guī)范操作行為，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。

5、協(xié)助本單位了解青年工作者的思想情況，宣傳黨的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全規(guī)程、技術(shù)知識(shí)。在班前、班中、班后和安全活動(dòng)時(shí)間內(nèi)，協(xié)助指揮部開展好隱患預(yù)想工作，提出不安全問題、預(yù)防事故辦法及注意事項(xiàng)。

6、及時(shí)總結(jié)宣傳在安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的典型事例、先進(jìn)集體和個(gè)人，經(jīng)常分析安全形勢(shì)，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出分析報(bào)告。

7、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)自身保安能力，在實(shí)踐中不斷豐富安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)安全生產(chǎn)的哨兵。

第三章、青年安全監(jiān)督崗工作制度

第十六條：青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)制度

1、青年安全監(jiān)督崗總崗長參加指揮部生產(chǎn)調(diào)度會(huì)及有關(guān)安全辦公會(huì)議，主動(dòng)向指揮部黨政領(lǐng)導(dǎo)和安全質(zhì)量部匯報(bào)工作。做到對(duì)活動(dòng)開展情況每月一總結(jié)、一安排，每半年進(jìn)行評(píng)比表彰。

2、各青年安全監(jiān)督崗要堅(jiān)持每旬一學(xué)習(xí)、一匯報(bào)、一檢查、一公布，每月召開一次安全形勢(shì)分析會(huì)，每季召開一次崗員會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究工作，制定計(jì)劃。

3、青年安全監(jiān)督崗分崗長參加工區(qū)有關(guān)生產(chǎn)、安全方面的會(huì)議，崗員要參加事故分析會(huì)。

4、各青年安全監(jiān)督崗必須設(shè)立活動(dòng)園地，建立“四簿”、“一冊(cè)”、“一單”(即青安崗活動(dòng)記錄簿、合理化建議登記簿、事故案例分析簿、青年工作者安全獎(jiǎng)懲記錄簿、崗員花名冊(cè)、事故隱患報(bào)告單)。

第十七條：青年安全監(jiān)督崗上崗制度

l、青年安全監(jiān)督崗采用集中上崗與崗位上崗相結(jié)合，以崗位上崗(崗員在本職崗位發(fā)揮作用)為主要形式，在生產(chǎn)中發(fā)揮安全監(jiān)督檢查作用。

2、崗員上崗以查“三違”、查事故隱患、查不安全因素、監(jiān)督安全生產(chǎn)和施工質(zhì)量為主。對(duì)查出的問題能處理的當(dāng)場(chǎng)處理，不能處理的應(yīng)及時(shí)向有關(guān)職能部門匯報(bào)。

3、崗員連續(xù)一個(gè)月不上崗(特殊情況例外)，或者連續(xù)三個(gè)月內(nèi)，每月上崗不足15次者，在大會(huì)上宣布除名，除名崗員報(bào)上一級(jí)崗組織備案。

4、崗員上崗必須佩戴崗員袖標(biāo)，崗員袖標(biāo)由所在指揮部自行定制。

第十八條：青年安全監(jiān)督崗匯報(bào)制度

l、崗員下崗后要及時(shí)把當(dāng)班的安全情況填入記錄簿，并向總崗匯報(bào)，總崗及時(shí)把情況反映給安全質(zhì)量部。

2、崗員匯報(bào)必須做到兩清：一是把違章人姓名、單位、時(shí) 間、地點(diǎn)、性質(zhì)、處理意見填寫清；二是把事故隱患、不安全因素、地點(diǎn)、處理與否、向誰報(bào)告填寫清。

3、集中上崗查出的問題，由組織者填寫記錄簿，總崗以崗報(bào)的形式將查崗情況通報(bào)相關(guān)部門；對(duì)于查出問題未能解決的，總崗填寫事故隱患通知單，通知隱患單位限期解決，并報(bào)送安全質(zhì)量部及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

4、崗員上崗若發(fā)現(xiàn)直接危害職工生命財(cái)產(chǎn)安全的事故或隱患，應(yīng)立即向當(dāng)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并立即處理解決。

5、青年安全監(jiān)督崗每周向總崗綜合匯報(bào)一次活動(dòng)情況，總崗每月向指揮部行政及安質(zhì)部門匯報(bào)一次工作，每季度向公司團(tuán)委匯報(bào)一次活動(dòng)情況。

第十九條：青年安全監(jiān)督崗培訓(xùn)制度

1、為了提高崗長和崗員的工作能力，使他們掌握安全知識(shí)，各級(jí)團(tuán)組織要高度重視崗長、崗員安全知識(shí)和技術(shù)知識(shí)的教育，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高青安崗組織的戰(zhàn)斗力。

2、團(tuán)支部要堅(jiān)持舉辦青安崗崗員培訓(xùn)班，強(qiáng)化安全品行習(xí)練，保證崗員每季度至少參加培訓(xùn)一次，未經(jīng)培訓(xùn)的崗員不得上崗。

3、培訓(xùn)工作由團(tuán)支部協(xié)調(diào)指揮部安質(zhì)部門組織開展。

4、采取以會(huì)代訓(xùn)的辦法進(jìn)行經(jīng)常性的學(xué)習(xí)。

5、培訓(xùn)內(nèi)容：上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、指示、指令、本手冊(cè)以及有關(guān)技術(shù)知識(shí)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)形勢(shì)報(bào)告。

6、師資：聘請(qǐng)公司及項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員及有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的老工人授課。

第二十條：青年安全監(jiān)督崗獎(jiǎng)勵(lì)制度

l、為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大青年工作者參加青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)的積極性，充分發(fā)揮崗員在安全生產(chǎn)中的作用，對(duì)在青安崗活動(dòng)中做出成績的優(yōu)秀青安崗長、優(yōu)秀青安崗員，各單位要及時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、不履行崗員職責(zé)和權(quán)利造成危害的給予處罰。

2、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰標(biāo)準(zhǔn)以指揮部與參建員工簽訂的《安全管理終端責(zé)任書》為準(zhǔn)。

3、各級(jí)青安崗組織要積極主動(dòng)地開展有利于促進(jìn)安全生產(chǎn)、推動(dòng)青安崗活動(dòng)的各種競(jìng)賽活動(dòng)，競(jìng)賽必須善始善終，競(jìng)賽結(jié)束及時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

4、指揮部團(tuán)委每年總結(jié)表彰一次在青安崗活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的“優(yōu)秀青年安全監(jiān)督崗崗員”、“優(yōu)秀安全青年監(jiān)督崗”。

5、對(duì)崗員違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律、不秉公辦事，除按《安全管理終端責(zé)任書》規(guī)定給予罰款外，要視其情節(jié)，分別給予除名和其他紀(jì)律處分。

第四章、附則

第二十一條：本手冊(cè)若與上級(jí)有關(guān)文件、有關(guān)安全規(guī)定有抵觸的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條：本手冊(cè)解釋權(quán)屬指揮部安全質(zhì)量部，適用于指揮部 青安崗組織和全體崗員。

第二十三條：本手冊(cè)自2011年10月20日起執(zhí)行。

第三篇：青年安全監(jiān)督崗工作實(shí)施條例

青年安全監(jiān)督崗工作實(shí)施條例

第一章 總則

第一條 為全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，在企業(yè)安全生產(chǎn)中需充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗的監(jiān)督檢查作用。青年安全監(jiān)督崗是一支由先進(jìn)青年組成的、群眾性、不脫產(chǎn)的安全監(jiān)督組織；它的建立，旨在在公司安全生產(chǎn)中，充分調(diào)動(dòng)青年的積極性，發(fā)揮青年對(duì)安全的監(jiān)督作用，培養(yǎng)青年敬業(yè)愛崗、關(guān)心集體、堅(jiān)持原則、敢于斗爭(zhēng)等優(yōu)秀品質(zhì)，鍛煉青年的自主管理能力。

第二條：青年安全監(jiān)督崗在行政和安全環(huán)保部門的大力支持下，依據(jù)國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、規(guī)程、條例及公司有關(guān)安全方面的文件、規(guī)定，開展安全監(jiān)督工作。

第三條 青年安全監(jiān)督崗在同級(jí)共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

第四條 各級(jí)青年安全監(jiān)督崗組織在各級(jí)黨政和安全部門的指導(dǎo)和支持下，依據(jù)國家安全法令、公司安全文件、指示開展工作。

第三條 青年安全監(jiān)督崗的具體任務(wù)

1、配合安全環(huán)保部門，協(xié)助分廠、生產(chǎn)班組宣傳貫徹國家和公司的安全生產(chǎn)方針、政策，在確保安全的前提下，全面完成和超額完成生產(chǎn)任務(wù)。

2、立足本職崗位，利用崗上監(jiān)督和崗下預(yù)防相結(jié)合的形式，監(jiān)督檢查現(xiàn)場(chǎng)中的不安全因素；制止違章指揮和違章作業(yè)；及時(shí)反映和查處生產(chǎn)中的事故隱患。

3、結(jié)合青年特點(diǎn)，采用多種宣傳教育形式，宣傳貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)條例、規(guī)程，普及安全知識(shí)，教育青年員工嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

4、及時(shí)分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，主動(dòng)提出關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議。

5、總結(jié)推廣青年安全監(jiān)督崗工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，樹立表彰先進(jìn)典型。

第二章 組織機(jī)構(gòu)

第四條 公司設(shè)立青年安全監(jiān)督總崗，各分部設(shè)立青年安全監(jiān)督分崗，分崗下設(shè)崗組（班組為單位）。在公司建立起由青年安全監(jiān)督總崗、青年安全監(jiān)督分崗、青年安全監(jiān)督崗組為一體的青年安全監(jiān)督崗體系。

第五條 為加強(qiáng)青年安全監(jiān)督崗的領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)委書記擔(dān)任公司青年安全監(jiān)督總崗崗長，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司青年安全監(jiān)督總崗工作，云桂第三分部團(tuán)支部書記為本單位青年安全監(jiān)督分崗分崗長，明確專人具體負(fù)責(zé)青年安全監(jiān)督崗工作；分崗長具體負(fù)責(zé)青年安全監(jiān)督分崗工作。

附：

1、崗長職責(zé)：在黨（團(tuán)）組織的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本公司青年安全監(jiān)督崗組織的全面工作，參加青年安全監(jiān)督崗和本單位安全生產(chǎn)的有關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)落實(shí)青年安全監(jiān)督崗制定的一切制度，組織召開青年安全監(jiān)督崗會(huì)議。傳達(dá)上級(jí)指示，完成交辦任務(wù)，研究布置總結(jié)工作，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)青年安全監(jiān)督崗崗員，使青年安全監(jiān)督崗正常開展工作。

2、分崗崗長由各分廠團(tuán)支部書記擔(dān)任，只要職責(zé)：在黨、政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)青年安全監(jiān)督分崗的全面工作，參加青年安全監(jiān)督總崗的有關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)落實(shí)青年安全監(jiān)督總崗的各項(xiàng)制度，組織召開青年安全監(jiān)督分崗會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)指示和完成交辦任務(wù)，研究、部署、總結(jié)、匯報(bào)工作，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗(yàn)，關(guān)心分崗員工的思想、工作、學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮崗員作用，使青年安全監(jiān)督崗經(jīng)常地、深入地、持久地開展工作。

第六條 成立青年安全監(jiān)督崗領(lǐng)導(dǎo)小組，可以聘請(qǐng)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任青安崗顧問，分管安全的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，安監(jiān)部門、團(tuán)委負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長，各青安分崗崗長為小組成員。

第三章 崗員

第七條 青年安全監(jiān)督崗崗員人數(shù)應(yīng)根據(jù)工作需要而定，凡是有青年員工參加生產(chǎn)作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)，就應(yīng)該有崗員上崗。每個(gè)現(xiàn)場(chǎng)要求至少有一至二名崗員。

第八條 青年安全監(jiān)督崗崗員，必須符合下列條件：

1、具有較高的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的職業(yè)道德，在青年中有一定威信，年齡在35周歲以下的團(tuán)員青年。

2、熱愛安全監(jiān)督工作，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，辦事公道，大公無私，能嚴(yán)格要求自己，安全第一，思想牢固，在安全生產(chǎn)中起模范帶頭作用。

2、明確自己的職責(zé)范圍，嚴(yán)格履行崗員的權(quán)利與義務(wù)，帶頭宣傳、執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，帶頭執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)章制度，敢于同一切不堅(jiān)持安全生產(chǎn)的人和事作斗爭(zhēng)。

3、具有初中以上文化程度，有一定生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過一定的安全培訓(xùn)，熟知有關(guān)安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，有獨(dú)立工作和排除生產(chǎn)故障的能力。

第九條 青年安全監(jiān)督崗員的職責(zé)

1、執(zhí)行《云桂各項(xiàng)安全操作規(guī)程》中規(guī)定的權(quán)利和公司賦予的權(quán)利。

2、在工作現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)事故隱患威脅職工安全時(shí)，有權(quán)要求停止作業(yè)。

3、按照分崗長的安排，負(fù)責(zé)當(dāng)班的安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，當(dāng)班如有“三違”現(xiàn)象和不安全隱患應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理。處理不了的，要及時(shí)向值班人員和有關(guān)部門報(bào)告。

4、在黨、團(tuán)組織和各級(jí)崗長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行崗位職責(zé)和安全生產(chǎn)責(zé)任制，負(fù)責(zé)當(dāng)班的安全生產(chǎn)工作，當(dāng)班如有違章或出現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理，下班后向值班人員和分崗崗長匯報(bào)。

5、對(duì)事故隱患處理不及時(shí)和違反安全技術(shù)規(guī)定的要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。對(duì)安全工作積極提出合理化建議

6、協(xié)助班組長了解本班組職工思想動(dòng)態(tài)，宣傳黨的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全規(guī)程、技術(shù)知識(shí)，在班前、班中、班后的會(huì)議或安全生產(chǎn)過程中，協(xié)助班組提出預(yù)防措施及注意事項(xiàng)。

7、積極參加公司或云桂第三分部安全知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高安全監(jiān)督水平。

8、有權(quán)向有關(guān)部門建議表彰獎(jiǎng)勵(lì)在安全工作中做出成績的青工。

第四章 工作制度

第十條 青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)制度

1、青年安全監(jiān)督崗總崗長或分崗長要主動(dòng)向黨政和安全部門匯報(bào)工作，對(duì)活動(dòng)開展情況做到一月一安排一總結(jié)。

3、每月分崗長召開一次青年員工安全工作分析例會(huì)，總結(jié)工作，分析問題，部署任務(wù)。

4、青年安全監(jiān)督崗分崗長、崗員參加云桂項(xiàng)目部第三分部有關(guān)生產(chǎn)安全方面的會(huì)議。

5、各青年安全監(jiān)督分崗必須建立“兩冊(cè)兩簿”，其分別是崗員花名冊(cè)、青工安全隱患花名冊(cè)；安全建議記錄簿、崗員立功簿等。

6、公司青安崗堅(jiān)持每半年開展一次青工安全大行動(dòng)活動(dòng)，采取動(dòng)態(tài)互查的方式，對(duì)各個(gè)工點(diǎn)進(jìn)行全覆蓋式檢查。

第十一條 青年安全監(jiān)督崗員上崗制度

1、各青年安全監(jiān)督分崗堅(jiān)持集中上崗，集中上崗每月不少于2次。

保證在生產(chǎn)中發(fā)揮安全監(jiān)督檢查作用。

2、根據(jù)安全工作形勢(shì)的需要和上級(jí)要求，各級(jí)青年安全監(jiān)督崗要定期或不定期制定月度上崗計(jì)劃，定時(shí)間、定地點(diǎn)、定人員，保證青崗監(jiān)督檢查取得實(shí)效。

3、崗員上崗必須佩戴崗員證，崗員證由上級(jí)團(tuán)組織和安全部門聯(lián)合制發(fā)。

第十二條 青年安全監(jiān)督崗匯報(bào)制度

1、崗員下崗后要及時(shí)把當(dāng)班的安全情況填入信息卡，并向崗長和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

2、崗員匯報(bào)必須做到兩清：一是把違章人姓名、單位、時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、處理意見填寫清；二是把事故隱患的地點(diǎn)、處理情況填寫清楚。

3、集中上崗查出問題，由組織者填寫記錄簿，并向有關(guān)部門通報(bào)。

4、青年安全監(jiān)督分崗每月向公司青年安全監(jiān)督崗綜合匯報(bào)一次情況。發(fā)生重大人身傷亡事故或重大經(jīng)濟(jì)損失事故應(yīng)及時(shí)向上級(jí)崗組織匯報(bào)。

第十三條 青年安全監(jiān)督崗培訓(xùn)制度

1、為了提高崗長和崗員的工作能力，使他們掌握安全知識(shí)，各級(jí)崗組織要高度重視崗長、崗員安全技術(shù)知識(shí)的教育培訓(xùn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高崗組織安全監(jiān)督管理水平。

2、采取以會(huì)代訓(xùn)等形式進(jìn)行經(jīng)常性的學(xué)習(xí)，培訓(xùn)內(nèi)容主要為國家或公司有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、指示以及有關(guān)技術(shù)知識(shí)、安全形勢(shì)報(bào)告。

3、云桂鐵路項(xiàng)目部第三分部每年舉辦一次青安崗員培訓(xùn)班，請(qǐng)安檢部門代為培訓(xùn)。

4、采取以會(huì)代訓(xùn)的辦法進(jìn)行經(jīng)常性的學(xué)習(xí)，充分利用崗員的活動(dòng)日進(jìn)行安全知識(shí)學(xué)習(xí)。

第十四條 青年安全監(jiān)督崗獎(jiǎng)勵(lì)制度

1、為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大青工參加青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)的積極性，對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)崗組、優(yōu)秀崗員要樹立典型給予表彰。

2、公司總崗對(duì)青年安全監(jiān)督崗工作每年總結(jié)表彰一次，表彰優(yōu)秀青安崗員。各單位青年安全監(jiān)督崗要求每半年總結(jié)表彰一次。

3、分廠建立考核臺(tái)帳，加強(qiáng)績效考核，及時(shí)落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。

4、對(duì)崗員在安全生產(chǎn)中做出特殊貢獻(xiàn)，提出重大合理化建議和避免重大事故者，要給予及時(shí)的通報(bào)表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

5、為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大青工參加青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)的積極性，充分發(fā)揮崗員在安全生產(chǎn)中的作用，對(duì)在青崗活動(dòng)中做出成績的優(yōu)秀青崗長、優(yōu)秀青崗員，分廠或公司要及時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、不履行崗員職責(zé)和權(quán)利造成危害的給予處罰。

6、各級(jí)青崗組織要積極主動(dòng)地開展有利于促進(jìn)安全生產(chǎn)、推動(dòng)青崗活動(dòng)的各種競(jìng)賽活動(dòng)，競(jìng)賽必須善始善終，競(jìng)賽結(jié)束及時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

7、對(duì)崗員違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律、不秉公辦事，除按規(guī)定給予罰款外，要視其情節(jié)，分別給予除名和其他紀(jì)律處分。

易門銅業(yè)有限公司青年安全生產(chǎn)

示范監(jiān)督崗活動(dòng)實(shí)施細(xì)則

一、活動(dòng)宗旨

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以青年職工為創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范監(jiān)督崗活動(dòng)的主體，以安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以安全宣傳教育、安全技能培訓(xùn)、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，旨在全面貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，牢記“心存僥幸，萬禍之源”的安全警句，以確保廣大職工生命安全、確保企業(yè)安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的最終目標(biāo)。

二、活動(dòng)口號(hào)

“安全生產(chǎn)，青年為先”

三、活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)

云桂項(xiàng)目部第三分部團(tuán)委設(shè)青年安全監(jiān)督總崗崗長一名；分部下屬各工點(diǎn)都要建立青安分崗，崗長由各單位團(tuán)支部書記擔(dān)任，名譽(yù)分崗長由一名副經(jīng)理或安全員擔(dān)任，成員由青安崗員組成。各生產(chǎn)班組都必須配有一名青安崗員。

四、青安崗實(shí)施意義 增長廣大青工的安全知識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)員青年的安全意識(shí)和做好安全工作的責(zé)任感、使命感；另一方面借助團(tuán)員青年思想活躍的特點(diǎn)，宣傳貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，努力促進(jìn)青工參與安全管理，時(shí)時(shí)事事注重安全生產(chǎn)的監(jiān)督工作，為推動(dòng)公司安全生產(chǎn)工作做出更大貢獻(xiàn)。

五、活動(dòng)要求

1、成立青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)創(chuàng)建過程進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。創(chuàng)建工作應(yīng)以公司團(tuán)支部為龍頭，各部門青年職工成立創(chuàng)建小組，要結(jié)合生產(chǎn)工作的實(shí)際，扎實(shí)開展活動(dòng)。

2、廣大青年職工要積極配合團(tuán)支部經(jīng)常開展豐富多彩的主題活動(dòng)，帶動(dòng)安全生產(chǎn)宣傳、實(shí)踐和監(jiān)督作用，公司團(tuán)支部要大力宣傳活動(dòng)開展情況，及時(shí)總結(jié)推廣活動(dòng)中好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，形成積極的輿論導(dǎo)向和良好的社會(huì)影響。

3、對(duì)崗員匯報(bào)的安全信息和安全隱患簽批要落實(shí)，落實(shí)不及時(shí)或落實(shí)不好，造成事故的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

4、青安崗員每月人均一條安全合理化建議，合理化建議要有記錄、有落實(shí)。各分崗每位崗員要嚴(yán)格按規(guī)定佩戴統(tǒng)一安全監(jiān)督崗崗牌。

5、第三分部每年對(duì)崗員培訓(xùn)2次以上，定期組織崗員進(jìn)行安全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)情況要有記錄備查。

6、崗長由分部團(tuán)支部書記擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)本組人員的召集，做好檢查記錄。崗長因事不能參加檢查，需向第三分部團(tuán)委請(qǐng)假，并在本崗內(nèi)委托團(tuán)支部委員負(fù)責(zé)。第三分部每次參加檢查人員為1人，到團(tuán)支部簽到后，由安全人員帶隊(duì)檢查，檢查結(jié)果要及時(shí)填寫在記錄本上，重大安全隱患由組長負(fù)責(zé)以書面形式報(bào)第三分部安全質(zhì)量環(huán)保部和公司團(tuán)委各一份。

六、活動(dòng)的主要內(nèi)容

根據(jù)青安崗的目標(biāo)和要求，開展“互相監(jiān)督、及時(shí)糾正”的措施。公司組織青年職工成立青安崗活動(dòng)小組，每組至少配備一名具有一定生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、熟悉安全規(guī)程和各種操作規(guī)程的青年職工擔(dān)任崗員，配合安全環(huán)保部門積極查找事故隱患，充分發(fā)揮青年監(jiān)督作用。通過開展安全生產(chǎn)合理化建議活動(dòng)等方式，組織青年職工為安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，監(jiān)督公司的安全狀況，形成群眾性安全實(shí)踐活動(dòng)的熱潮。

七、考核與評(píng)比

創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范監(jiān)督崗”活動(dòng)是當(dāng)前和今后團(tuán)青工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，云桂鐵路第三分部團(tuán)支部和各創(chuàng)建小組要以創(chuàng)新的精神、務(wù)實(shí)負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎扎實(shí)實(shí)地把這項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處。

1、要把創(chuàng)建活動(dòng)納入企業(yè)安全生產(chǎn)整體工作、團(tuán)組織建設(shè)總體格局中，成立由黨政領(lǐng)導(dǎo)、安全人員、團(tuán)組織負(fù)責(zé)人等組成的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，綜合運(yùn)作，整體推進(jìn)，充分發(fā)揮青年文明號(hào)集體和青年崗位能手在創(chuàng)建活動(dòng)中的積極作用，指導(dǎo)各創(chuàng)建小組的活動(dòng)開展情況，要在名稱和操作上逐步向創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范監(jiān)督崗”活動(dòng)并軌。公司將按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，重在創(chuàng)建，從嚴(yán)考核”的原則在年終對(duì)各小組的創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行評(píng)分，并給予評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)發(fā)生因人為責(zé)任而發(fā)生安全問題的創(chuàng)建小組酌情處罰。

2、第三分部團(tuán)支部要綜合各小組的活動(dòng)開展情況，向云桂鐵路項(xiàng)目部第三分部申報(bào)“青年安全生產(chǎn)示范監(jiān)督崗”，積極創(chuàng)建本公司的青年安全生產(chǎn)示范監(jiān)督崗活動(dòng)，爭(zhēng)取得到上級(jí)的命名和表彰。

云桂鐵路項(xiàng)目部第三分部安質(zhì)部

2010年11月28日

第四篇：青年安全監(jiān)督崗工作條例

青年安全監(jiān)督崗工作條例

第一條：為全面貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、文明生產(chǎn)”的指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗的哨兵作用，為安全生產(chǎn)服務(wù)，深入創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)，特制定本《條例》。

第二條：青年安全監(jiān)督崗是一支由先進(jìn)青年組成的、群眾性、不脫產(chǎn)的安全監(jiān)督組織；它的建立，旨在在集團(tuán)公司安全生產(chǎn)中，充分調(diào)動(dòng)青年的積極性，發(fā)揮青年對(duì)安全的監(jiān)督作用，培養(yǎng)青年敬業(yè)愛崗、關(guān)心集體、堅(jiān)持原則、敢于斗爭(zhēng)等優(yōu)秀品質(zhì)，鍛煉青年的自主管理能力，并使其活躍的參政意識(shí)得到正確有效的發(fā)揮。第三條：青年安全監(jiān)督崗自始至終由集團(tuán)公司各級(jí)黨政部門具體領(lǐng)導(dǎo)與管理，在其職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立地開展安全監(jiān)督活動(dòng)。

第四條：青年安全監(jiān)督崗在行政和安監(jiān)部門的大力支持下，依據(jù)國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、規(guī)程、條例及集團(tuán)公司有關(guān)安全方面的文件、規(guī)定，開展安全監(jiān)督工作。

第五條：青年安全監(jiān)督崗的具體任務(wù)是：

1、配合安監(jiān)部門，協(xié)助集團(tuán)公司、礦(廠、處)、區(qū)(隊(duì)、科、車間)、生產(chǎn)班、組貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，確保在安全的前提下，全面完成和超額完成生產(chǎn)計(jì)劃。

2、利用總崗集中和分崗崗位(在本職崗位開展監(jiān)督)相結(jié)合的形式監(jiān)督檢查生產(chǎn)中的不安全因素，開展“三違”治理，排除安全隱患，制止不規(guī)范操作行為，及時(shí)反映和查處生產(chǎn)中的事故隱患和違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。

3、利用一切宣傳形式，宣傳國家安全法令，宣傳《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦操作規(guī)程》、《煤礦作業(yè)規(guī)程》，普及安全知識(shí)，教育青工養(yǎng)成規(guī)范操作、遵章指揮、蓋章作業(yè)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律的好習(xí)慣。

4、及時(shí)分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，主動(dòng)提出關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議。

5、推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，表彰安全生產(chǎn)典型。第一章青年安全監(jiān)督崗組織機(jī)構(gòu) 第六條：根據(jù)安全需要，各礦、處、廠設(shè)立青年安全監(jiān)督崗總崗；有生產(chǎn)任務(wù)的區(qū)、隊(duì)、科(車間)設(shè)立青年安全監(jiān)督崗分崗。

第七條：為加強(qiáng)青年安全監(jiān)督崗的領(lǐng)導(dǎo)，集團(tuán)公司團(tuán)委由書記直接領(lǐng)導(dǎo)青年安全監(jiān)督崗工作，具體工作由集團(tuán)公司團(tuán)委青少部負(fù)責(zé)；各總崗由團(tuán)委書記或青聯(lián)主席任總崗長，各單位團(tuán)委負(fù)責(zé)日常青年安全監(jiān)督崗工作，每個(gè)青年安全監(jiān)督崗分崗設(shè)崗長l人，崗員4—6 人。

第八條：青年安全監(jiān)督崗可以聘請(qǐng)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任名譽(yù)崗長，也可以聘請(qǐng)工程技術(shù)人員、安監(jiān)部門的領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)驗(yàn)豐富的老工人擔(dān)任青年安全監(jiān)督崗的技術(shù)顧問。第九條：分崗崗長由崗員選舉產(chǎn)生，每屆任期一年，可連任。每年青崗組織可進(jìn)行全面整頓，對(duì)不稱職或有特殊情況需要更換的崗長和崗員，總崗有權(quán)隨時(shí)調(diào)整。崗長：在黨、政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)青年安全監(jiān)督崗的全面工作，參加青年安全監(jiān)督崗的有關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)落實(shí)青年安全監(jiān)督崗的各項(xiàng)制度，組織召開青年安全監(jiān)督崗會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)指示和完成交辦任務(wù)，研究、部署、總結(jié)、匯報(bào)工作，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗(yàn)，關(guān)心崗員的思想、工作、學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮崗員作用，使青年安全監(jiān)督崗經(jīng)常地、深入地、持久地開展工作。第二章青年安全監(jiān)督崗崗員

第十條：青年安全監(jiān)督崗崗員人數(shù)應(yīng)根據(jù)需要而定，每個(gè)分崗一般為4—6 人，達(dá)到班班有崗員。青年安全監(jiān)督崗崗員由35周歲以下的青年職工擔(dān)任。

第十一條：青年安全監(jiān)督崗員的產(chǎn)生，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，由團(tuán)支部提出候選人，經(jīng)全區(qū)(隊(duì)、科、車間)團(tuán)員、青年廣泛討論、民主選舉，報(bào)總崗審批產(chǎn)生，每年改選一次。選舉前要宣傳崗員條件，以便嚴(yán)格掌握；選舉后要在職工中宣布崗員名單及崗員權(quán)利，使職工了解崗員并尊重崗員，自覺地接受監(jiān)督。第十二條：青年安全監(jiān)督崗崗員必須符合下列條件：

1、熱愛安全監(jiān)督工作，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，辦事公道，大公無私，能嚴(yán)格要求自己，安全第一思想牢固，在安全生產(chǎn)中起模范帶頭作用。

2、明確自己的職責(zé)范圍，嚴(yán)格履行崗員的權(quán)利與義務(wù)，帶頭宣傳、執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，帶頭執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)章制度，敢于同一切不堅(jiān)持安全生產(chǎn)的人和事作斗爭(zhēng)。

3、具有初中以上文化程度和兩年以上工齡，有一定生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過一定的安全培訓(xùn)，熟知有關(guān)煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，有獨(dú)立工作和排除生產(chǎn)故障的能力。

第十三條：青年安全監(jiān)督崗崗員的權(quán)利

l、在工作現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)事故隱患，嚴(yán)重威脅職工安全時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)，撤出人員。

2、有權(quán)當(dāng)場(chǎng)制止違章指揮和違章作業(yè)的任何人和事。

3、有權(quán)批評(píng)制止違反勞動(dòng)紀(jì)律的人，對(duì)制止不服從者有權(quán)報(bào)告有關(guān)部門進(jìn)行處理。

4、有權(quán)揭發(fā)不安全因素和反映事故隱患；有權(quán)向有關(guān)部門建議追查處理重大事故及其責(zé)任者。

5、有權(quán)持證檢查各種要害部門的安全設(shè)施和值班情況。

6、對(duì)處理事故隱患不及時(shí)和嚴(yán)重違反安全技術(shù)規(guī)定的，有權(quán)越級(jí)上告。

7、在青年安全監(jiān)督崗內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)，有批評(píng)和發(fā)表意見的權(quán)力。

8、有權(quán)向有關(guān)部門建議表彰獎(jiǎng)勵(lì)在安全工作中做出成績的青工。第十四條：青年安全監(jiān)督崗崗員的職責(zé)

1、在黨團(tuán)組織和崗長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行崗位職責(zé)和安全生產(chǎn)責(zé)任制，負(fù)責(zé)當(dāng)班的安全生產(chǎn)工作，當(dāng)班如有違章或出現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理，下班后向值班人員和崗長匯報(bào)。

2、在生產(chǎn)中對(duì)違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律者，不留情面，敢說敢管敢抓，大膽進(jìn)行批評(píng)教育，勸其不聽者報(bào)告安監(jiān)部門處理。

3、協(xié)助班長做好當(dāng)班采掘工程質(zhì)量、設(shè)備維修等工作，做到文明生產(chǎn)，監(jiān)督本班執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，對(duì)安全工作積極提出合理化建議。

4、做到“三遵、三無、三帶頭、三保證、三不傷害”。三遵：遵章作業(yè)、遵章指揮、遵守勞動(dòng)紀(jì)律；三無：崗員身邊無違章、無工傷、無事故；三帶頭：帶頭宣傳和實(shí)踐“本質(zhì)安全珍愛生命”安全理念，帶頭遵守安全法律、法規(guī)，帶頭規(guī)范操作行為，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活；三保證：每月保證上崗22 次，保證無論在什么時(shí)間、什么地點(diǎn)遇有違章就制止，發(fā)現(xiàn)隱患就處理，保證完成青年監(jiān)督崗布置的任務(wù)；三不傷害：做到我不傷害自己，我不傷害別人，我不被別人傷害。

5、協(xié)助本單位了解青工的思想情況，宣傳黨的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全規(guī)程、技術(shù)知識(shí)。在班前、班中、班后和安全活動(dòng)時(shí)間內(nèi)，協(xié)助區(qū)(隊(duì)、科、車間)班組開展好隱患預(yù)想工作，提出不安全問題、預(yù)防事故辦法及注意事項(xiàng)。

6、及時(shí)總結(jié)宣傳在安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的典型事例、先進(jìn)集體和個(gè)人，經(jīng)常分析安全形勢(shì)，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出分析報(bào)告。

7、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)自身保安能力，在實(shí)踐中不斷豐富安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)安全生產(chǎn)的哨兵。第三章青年安全監(jiān)督崗工作制度 第十五條：青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)制度

1、青年安全監(jiān)督崗總崗長參加礦(處、廠)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)及有關(guān)安全辦公會(huì)議，主動(dòng)向黨政和安監(jiān)部門匯報(bào)工作。做到對(duì)活動(dòng)開展情況每月一總結(jié)、一安排，每半年進(jìn)行評(píng)比表彰。

2、各青年安全監(jiān)督崗要堅(jiān)持每旬一學(xué)習(xí)、一匯報(bào)、一檢查、一公布，每月召開一次安全形勢(shì)分析會(huì)，每季召開一次崗員會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究工作，制定計(jì)劃。

3、青年安全監(jiān)督崗分崗長參加區(qū)(科、隊(duì)、車間)有關(guān)生產(chǎn)、安全方面的會(huì)議，崗員要參加事故分析會(huì)。

4、各青年安全監(jiān)督崗必須設(shè)立活動(dòng)園地，建立“四簿”、“一冊(cè)”、“一單”(即青崗活動(dòng)記錄簿、合理化建議登記簿、事故案例分析簿、青工安全獎(jiǎng)懲記錄簿、崗員花名冊(cè)、事故隱患報(bào)告單)。

第十六條：青年安全監(jiān)督崗上崗制度

l、青年安全監(jiān)督崗采用集中上崗與崗位上崗相結(jié)合，以崗位上崗(崗員在本職崗位發(fā)揮作用)為主要形式，在生產(chǎn)中發(fā)揮安全監(jiān)督檢查作用。

2、在征得黨政有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后，青年安全監(jiān)督分崗每周上崗一次，總崗堅(jiān)持每旬上崗一次。

3、青年安全監(jiān)督崗員每月上崗不少于22 次(包括參加集中上崗)。

4、崗員上崗以查“三違”、查事故隱患、查不安全因素、監(jiān)督安全生產(chǎn)和施工質(zhì)量為主。對(duì)查出的問題能處理的當(dāng)場(chǎng)處理，不能處理的應(yīng)及時(shí)向有關(guān)職能部門匯報(bào)。

5、崗員連續(xù)一個(gè)月不上崗(特殊情況例外)，或者連續(xù)三個(gè)月內(nèi)，每月上崗不足15 次者，在大會(huì)上宣布除名，除名崗員報(bào)上一級(jí)崗組織備案。

6、崗員上崗必須佩戴崗員證，崗員證由上級(jí)團(tuán)組織和安監(jiān)部門聯(lián)合制發(fā)。第十七條：青年安全監(jiān)督崗匯報(bào)制度

l、崗員下崗后要及時(shí)把當(dāng)班的安全情況填入記錄簿，并向總崗匯報(bào)，總崗及時(shí)把情況反映給安監(jiān)部門。

2、崗員匯報(bào)必須做到兩清：一是把違章人姓名、單位、時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、處理意見填寫清；二是把事故隱患、不安全因素、地點(diǎn)、處理與否、向誰報(bào)告填寫清。

3、集中上崗查出的問題，由組織者填寫記錄簿，總崗以崗報(bào)的形式將查崗情況通報(bào)相關(guān)部門；對(duì)于查出問題未能解決的，總崗填寫事故隱患通知單，通知隱患單位限期解決，并報(bào)送安監(jiān)部門及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

4、崗員上崗若發(fā)現(xiàn)直接危害職工生命財(cái)產(chǎn)安全的事故或隱患，應(yīng)立即向當(dāng)班班長或當(dāng)跟班區(qū)隊(duì)長匯報(bào)，并立即處理解決。

5、青年安全監(jiān)督崗每周向總崗綜合匯報(bào)一次活動(dòng)情況，總崗每月向單位行政及安監(jiān)部門匯報(bào)一次工作，每季度向集團(tuán)公司團(tuán)委匯報(bào)一次活動(dòng)情況。

第十八條：青年安全監(jiān)督崗培訓(xùn)制度

1、為了提高崗長和崗員的工作能力，使他們掌握煤礦安全知識(shí)，各級(jí)團(tuán)組織要高度重視崗長、崗員安全知識(shí)和技術(shù)知識(shí)的教育，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高青崗組織的戰(zhàn)斗力。

2、各單位團(tuán)委每年要舉辦青崗崗員培訓(xùn)班，強(qiáng)化安全品行習(xí)練，保證崗員每年參加培訓(xùn)一次，未經(jīng)培訓(xùn)的崗員不得上崗。

3、請(qǐng)安檢部門代為培訓(xùn)。

4、采取以會(huì)代訓(xùn)的辦法進(jìn)行經(jīng)常性的學(xué)習(xí)，充分利用崗員的活動(dòng)日進(jìn)行安全知識(shí)學(xué)習(xí)。

5、培訓(xùn)內(nèi)容：《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦作業(yè)規(guī)程》、《煤礦操作規(guī)程》、上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、指示、指令和本條例以及有關(guān)技術(shù)知識(shí)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和作安全生產(chǎn)形勢(shì)報(bào)告。

6、師資：聘請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和工程技術(shù)人員及有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的老工人授課。

7、崗長、崗員在其脫產(chǎn)培訓(xùn)中的待遇和其它短期帶資學(xué)習(xí)人員的待遇相同。第十九條：青年安全監(jiān)督崗獎(jiǎng)勵(lì)制度

l、為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大青工參加青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)的積極性，充分發(fā)揮崗員在安全生產(chǎn)中的作用，對(duì)在青崗活動(dòng)中做出成績的優(yōu)秀青崗長、優(yōu)秀青崗員，各單位要及時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、不履行崗員職責(zé)和權(quán)利造成危害的給予處罰。

2、各級(jí)青崗組織要積極主動(dòng)地開展有利于促進(jìn)安全生產(chǎn)、推動(dòng)青崗活動(dòng)的各種競(jìng)賽活動(dòng)，競(jìng)賽必須善始善終，競(jìng)賽結(jié)束及時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

3、集團(tuán)公司團(tuán)委每年總結(jié)表彰一次在青崗活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的“紅旗總崗”、“先進(jìn)青崗”、“優(yōu)秀青崗長”和“優(yōu)秀青崗員”，表彰經(jīng)費(fèi)由集團(tuán)公司行政撥給，每年40000 元，各礦(廠、處)團(tuán)委每半年評(píng)比表彰一次“先進(jìn)青崗”和“優(yōu)秀崗員”，經(jīng)費(fèi)由各單位自定。

4、對(duì)崗員在安全生產(chǎn)中做出特殊貢獻(xiàn)、提出有重大實(shí)用價(jià)值的合理化建議和杜絕重大事故者，要給予及時(shí)的通報(bào)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

5、對(duì)崗員違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律、不秉公辦事，除按規(guī)定給予罰款外，要視其情節(jié)，分別給予除名和其他紀(jì)律處分。第四章青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)經(jīng)費(fèi)

第二十條：青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)經(jīng)費(fèi)出自安全獎(jiǎng)勵(lì)基金。

第二十一條：青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)經(jīng)費(fèi)主要用于青崗開展的各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)及青崗員津貼。

第二十二條：青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及青崗員津貼參照提取比例：

集團(tuán)公司團(tuán)委每月提取4000 元；年產(chǎn)l50 萬噸以上礦井，總崗每月提取2000 元；年產(chǎn)90 一l50 萬噸礦井，總崗每月提取1500 元；年產(chǎn)90 萬噸以下礦井，總崗每月提取1000 元；廠、處生產(chǎn)輔助單位，總崗每月提取800 元。每年初從安全獎(jiǎng)勵(lì)基金中一次性撥給，作為全年青崗固定資金，當(dāng)年使用不完，可轉(zhuǎn)入下使用。第五章附則

第二十三條：本條例若與上級(jí)有關(guān)文件、有關(guān)安全規(guī)定有抵觸的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。第二十四條：本條例解釋權(quán)屬集團(tuán)公司團(tuán)委，適用于全集團(tuán)公司青崗組織和全體崗員。

第二十五條：本條例自**** 年*月*日起執(zhí)行。

第五篇：青年安全監(jiān)督崗[最終版]

青年安全監(jiān)督崗

為響應(yīng)公司、黨委、團(tuán)委號(hào)召，充分發(fā)揮廣大團(tuán)員青年先鋒模范作用，鼓勵(lì)廣大團(tuán)員青年踴躍投身于安全工作，為實(shí)現(xiàn)井隊(duì)安全生產(chǎn)奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)以深入開展“我要安全”主題活動(dòng)為契機(jī)，在xxx井隊(duì)團(tuán)支部中開展青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗活動(dòng)。

一、活動(dòng)宗旨

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以青年職工為創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗活動(dòng)的主體，以安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以安全宣傳教育、安全技能培訓(xùn)、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，旨在全面貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，牢記樹立“安全事故與我有關(guān)，防范事故人人有責(zé)”的安全意識(shí)，以確保廣大職工生命安全、健康為目標(biāo)，確保井隊(duì)安全生產(chǎn)。

二、主題口號(hào)

“安全生產(chǎn)，青年為先”

三、創(chuàng)建目標(biāo)

通過開展青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)，帶領(lǐng)和督促井隊(duì)每位團(tuán)員青年都能嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，崗位現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范，杜絕違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象，無發(fā)生安全責(zé)任事故，推動(dòng)井隊(duì)的安全生產(chǎn)管理水平。

四、井隊(duì)青年安全監(jiān)督崗領(lǐng)導(dǎo)小組

總崗：xxx 安全監(jiān)督崗：xxx

五、活動(dòng)的主要內(nèi)容

安全生產(chǎn)重在預(yù)防。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，著眼于提高青年職工的安全素質(zhì)和安全技術(shù)水平。

1、加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育。在工作場(chǎng)所醒目地點(diǎn)懸掛安全警示牌和安全標(biāo)語活動(dòng)。開展事故剖析和案例教育活動(dòng)，強(qiáng)化青年職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)投身安全生產(chǎn)實(shí)踐的主動(dòng)性和緊迫感，從而帶頭不違章，帶頭反違章，特別是反習(xí)慣性違章。

2、開展安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)。督促團(tuán)員青年井隊(duì)認(rèn)真學(xué)習(xí)每周學(xué)習(xí)題、掌握安全操作規(guī)程。協(xié)助井隊(duì)開展以安全生產(chǎn)為內(nèi)容的崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，幫助青年職工掌握安全生產(chǎn)操作技能，提高安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故的能力。

xxx井隊(duì)團(tuán)支部

2011年3月