第一篇：礦山安全生產(chǎn)匯報材料

湖山黃金礦業(yè)有限公司

安全生產(chǎn)工作

匯 報 材 料

二O一三年十一月六日

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：

大家好!首先對蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作的中黃集團公司各位領(lǐng)導(dǎo)、專家表示熱烈的歡迎！

2013 來，在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，省市安監(jiān)部門的監(jiān)管和指導(dǎo)下，認真貫徹“質(zhì)量效益年”、“安全培訓(xùn)年”，堅持安全就是效益的理念，堅持以人為本、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的指導(dǎo)原則，認真執(zhí)行2013年工作計劃，以開展重點區(qū)域、重點部位“百日隱患排查”保障安全生產(chǎn)順利進行為主線;以開展集中安全生產(chǎn)大檢查工作為中心，以抓現(xiàn)場安全確認和查違章、違規(guī)行為為重點。通過努力及各項工作的順利開展，公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。現(xiàn)將公司2013年安全工作如下：

一、依法開采，合法經(jīng)營，各種證照齊全有效。

二、全面開展“重點區(qū)域、重點部位百日專項整治活動”和“集中安全生產(chǎn)大檢查活動

為深入貫徹國務(wù)院副總理張德江在全國安全生產(chǎn)電視電話會議的講話以及全國安全生產(chǎn)工作會議精神，集團公司安全生產(chǎn)工作會議精神，認真開展“質(zhì)量效益年”活動，加強安全生產(chǎn)管理，根據(jù)中金安全?2013?35號文件要求，我公司于2013年3月1日至6月10日開展了安全生產(chǎn)重點區(qū)域、重點部位進行專項整治，制定了?安全生產(chǎn)重點區(qū)域、重點部位百日專項整治活動方案?。為全面杜絕高空墜落事故、炮煙中毒事故，公司于6月25日下發(fā)了?防炮煙中毒、防高處墜落事故措施?，7月份制定了?集中安全生產(chǎn)大檢查工作方案?。對各單位可能發(fā)生以上事故的點進行了排查和統(tǒng)計，并制作了?公告牌?、?責任牌?。以全面杜絕兩類事故的發(fā)生。

主要開展了以下幾個方面的專項整治工作： 1.防煙中毒事故。

1）在原配臵的90臺一氧碳檢測儀的基礎(chǔ)上新增加了20臺儀器，確保每一個工作面配有一臺，并要求放炮后第一個進入作業(yè)面的作業(yè)人員持檢測儀進行炮煙檢測。2）嚴格安全確認準備入制度，未經(jīng)安全確認禁止入內(nèi)。3）對廢棄巷道進行封閉，防止作業(yè)人員誤入而導(dǎo)致事故發(fā)生。公司于2013年1月26日、27日、28日由安環(huán)部牽頭，生產(chǎn)技術(shù)部和生產(chǎn)單位參加對井下巷道進行了清理，于1月29日下發(fā)了整改通知單，廢棄巷道和暫不用巷道共220處，其中廢棄巷道98處、暫不使用巷道122處。至4月13日止已全部完成，其中35處砌墻密閉、56處鋼網(wǎng)密閉、19處用砂袋密閉，110處設(shè)臵了柵欄。

4）加強了通風管理，對獨頭掘井采用局扇通風。5）委托中介機構(gòu)對井下通風系統(tǒng)進行診斷和優(yōu)化設(shè)計。2.防高處墜落事故。

1）對天井施工和溜井口作業(yè)人員配備安全帶，井口安裝警示燈、格篩、格網(wǎng)或護欄。

2）天井施工按要求搭設(shè)安全平臺、作業(yè)平臺和防墜網(wǎng)。3.防頂板事故。

1）要求每班進行安全檢查處理和安全確認后開始作業(yè)。2）每月對頂板進行分級公示，加強頂板管理。3）對局部不穩(wěn)固頂板采用錨桿或錨網(wǎng)支護 4.防豎井、斜井事故。

1）在各運行使用的提升斜井安裝了防跑車裝臵。2）對提升鋼絲繩進行了每周一次檢測。3）每季度對副井防墜裝臵做一次脫鉤試驗。5.防尾礦庫事故。（已制訂尾礦庫安全度汛預(yù)案）6.防電機車架線觸電事故。

根據(jù)制定技術(shù)方案，對電機車工作電壓與安全電壓切換技術(shù)改造。目前已對于490m、-290m兩個中段的架空線進行了改造并投入了運行。

三、積極配合地方政府監(jiān)督管理，認真落實公司主體責任 今年全國的安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻，習近平主席對安全生產(chǎn)工作作了重要指示，各級政府對企業(yè)的安全生產(chǎn)提出了更為嚴格的要求。企業(yè)是落實安全生產(chǎn)責任的主體，各級安全監(jiān)管部門加強了對企業(yè)安 全生產(chǎn)工作的監(jiān)管力度。2013年3月，省安監(jiān)局來公司進行職業(yè)衛(wèi)生工作執(zhí)法檢查；2013年6月18日省安監(jiān)局來公司進行安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查；2013年7月4日，黃市安監(jiān)局來公司進行職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查。2013年7月8日，黃市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局來公司進行安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查；2013年8月28日，省安監(jiān)、市安監(jiān)局來公司進行尾礦安全專項檢查。2013年8月29日，中黃集團公司安全環(huán)保部劉江天副經(jīng)理一行來公司檢查安全生產(chǎn)工作。地方安全監(jiān)管部門對公司這么高密度的檢查是多年來少見的，這充分體現(xiàn)了地方政府對企業(yè)安全生產(chǎn)的高度關(guān)注及集團公司對安全生產(chǎn)工作的高度重視，也促進了企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平的提高。公司各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各部門主動落實，全體員工嚴格律己，全部落實了各級監(jiān)管門、集團公司檢查組提出的整改意見，保障了公司生產(chǎn)安全高效的運行。

四、認真落實公司領(lǐng)導(dǎo)、礦長帶班下井跟班制度

?領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度?自2010年12月執(zhí)行以來，對現(xiàn)場管理和隱患的排除起到了非常重要的作用。2013年，為進一步加強現(xiàn)場安全監(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)作業(yè)過程中的各類問題，推進安全確認制度的落實，公司實行了項目經(jīng)理、區(qū)隊長跟班值班。此項工作執(zhí)行情況良好。

五、建立了橫向到邊，縱向到底的安全管理網(wǎng)絡(luò)

根據(jù)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)健康管理的工作需要，公司于2013年元月成立了“職業(yè)健康安全環(huán)保委員會”為最高安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，形成了縱向從董事長到總經(jīng)理、各部門負責人，橫向到班組長、各位員工的安全管理網(wǎng)絡(luò)。設(shè)臵了安全環(huán)保部全面負責公司安全環(huán)保管理工作，配有部長1名，部長助理2名，各生產(chǎn)單位設(shè)臵有安全組，班組設(shè)有兼職安全員，全公司共有專職安全員35名，兼職安全員120名。

2013年元月、4月、7月、10月份各召開了一次職安環(huán)委會會議，總結(jié)前期工作，布臵后期工作重點，討論安全生產(chǎn)中的難點和要點，使公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生等方面有總結(jié)、計劃的進行。

六、強化安全責任制的落實，嚴肅安全考核 安全生產(chǎn)責任制，重在落實，如何實現(xiàn)安全管理人人參與是安全責任制的核心。2013年，公司在建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)的同時，加強了崗位安全生責任制的宣傳和學(xué)習力度，制定了?安全生產(chǎn)管理責任追究管理規(guī)定?，實行了?安全生產(chǎn)風險抵押承包?，與生產(chǎn)單位、外委施工隊負責人簽訂了?安全生產(chǎn)責任狀?全年共收繳安全風險抵押金28萬余元。堅持了對生產(chǎn)單位實行月考核，全公司一至三季度季考核季兌現(xiàn)55.2萬元。

七、以員工素質(zhì)教育和企業(yè)安全文化建設(shè)為主線，加強安全宣傳教育培訓(xùn)工作，全面提高員工的安全意識和安全操作技能

1．今年是集團公司“安全培訓(xùn)年”，并根據(jù)公司今年安全培訓(xùn)計劃要求，做到不培訓(xùn)不上崗。為保證員工能熟悉公司安全生產(chǎn)狀況和安全管理要求，掌握崗位安全操作技能和安全要求，做好對新進人員進行培訓(xùn)建檔，做到未培訓(xùn)不辦下井人員定位卡，防止了外委工程隊安排未經(jīng)安全培訓(xùn)人員上崗作業(yè)的現(xiàn)象，1-6月份共辦安全培訓(xùn)班69期，對新工上崗人員 264人進行了“三級”安全教育。另外，5月底6月初，公司開展了大規(guī)模的安全培訓(xùn)，公司20多個工種和班組長、工區(qū)長、安全員共709人進行了系統(tǒng)安全培訓(xùn)，通過安全法律法規(guī)、崗位安全知識、安全操作規(guī)程、應(yīng)知應(yīng)會、安全標準化、安全警示教育學(xué)習、安全知識考試等活動。

2．深入開展了2013年主題為“強化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展

”的安全生產(chǎn)月活動。6月1日在副井井口開展了“反三違”我要安全宣誓簽名活動；組織參加了湖北省安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識網(wǎng)絡(luò)有獎競賽；主辦了形式多樣的安全宣傳欄、墻報，黑板報，還開展了安全專題廣播,共播各類安全稿件76篇；6月27日安環(huán)部、黨工部、工會、群工部聯(lián)合主辦了“強化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”知識競賽；工會開展送安全到班組活動；征集安全合理化建議活動。同時，各生產(chǎn)單位組織開展了安全知識競賽、安全演講、安全燈迷等活動；這一系列活動的開展，既起到了宣傳輿論和提高管理人員安全管理水平作用，同時也提高了全員安全意識和職工參與安全管理的責任心。

八、按照國家相關(guān)規(guī)定，為全體員工繳納了工傷保險。2013年1至8月，公司向社會保障局共繳納工傷保險費52.0萬元，同時給一線風鉆工、撬毛工、鏟車工、裝巖工、扒碴工等生產(chǎn)人員繳納了責任險保險費84000元。

九、貫徹落實?職業(yè)病防治法?，不斷改善作業(yè)環(huán)境，保障職工身心健康

我公司主要職業(yè)危害是粉塵和噪聲，產(chǎn)生源主要是井下鑿巖、裝巖、運礦、破碎、壓風、球磨等生產(chǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)。為防止職業(yè)病，我公司職業(yè)衛(wèi)生方面主要做了以下幾個方面的工作：

1．創(chuàng)建“職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)”。今年在省、市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)、專家的監(jiān)督和指導(dǎo)下，公司按照新標準、新要求，開展創(chuàng)建工作。2013年7月通過了黃市安監(jiān)局的初評，現(xiàn)正在上報參加省級“職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)”評選工作。通過“職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)”創(chuàng)建工作的開展，職工作業(yè)環(huán)境等到了改善，職工對職業(yè)健康防護意識得到了有效加強。

2.改造通風除塵系統(tǒng)。今年為解決選礦除塵系統(tǒng)設(shè)備老化、效率低及井下通風系統(tǒng)不能足生產(chǎn)基建矛盾的情況下，公司列支38萬元對選礦除塵系統(tǒng)進行改造；列支13萬元對井通風系統(tǒng)進行優(yōu)化設(shè)計。此項工作正在進行之中。

十、加強現(xiàn)場監(jiān)管力度，嚴抓隱患排查，及時消除隱患 現(xiàn)場管理是公司安全管理工作的重點，結(jié)合百日隱患專項整治,今年在加強公司列入管控的十個重點危險源和”三重”管理同時，對井下所有作業(yè)點（采場、天井掘進等）都實行了動態(tài)安全確認填單制式跟蹤管理，并對安全確認點實行了掛牌公示，明確了責任人，現(xiàn)場責任人，確認責任人，并對一些安全標志牌，標語牌進行了補充，共補充和更新了123塊標志牌、標語牌。

堅持實行班組班檢查，區(qū)(隊)實行日檢，車間（工程隊）實行周檢，公司開展月檢，并將檢查結(jié)果及整改措施及時通報，實行小問題即時改，大問題定措施定期限改，難問題掛牌督辦改。以保證各類事故隱患能得到及時的整改，防止事故發(fā)生。與此同時,為了及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，在開展日常安全檢查（加強對采場、巷道邊幫和頂板管理）同時，公司堅持開展專項安全檢查，節(jié)日安全檢查、月度安全大 檢查，共查各類隱患271處并得到及時整改，整改率達到100%。

十一、加大安全處罰力度，促進作業(yè)現(xiàn)場和作業(yè)人員安全規(guī)范化 管理好有人作業(yè)的現(xiàn)場和現(xiàn)場作業(yè)的人是重點，也安全工作的關(guān)鍵。為進一步加強安全管理，消除各類隱患，杜絕違章現(xiàn)象，減少事故，保障職工生命健康安全和國家財產(chǎn)安全，2013年4月，公司制定了?安全隱患“三違”行為及現(xiàn)場管理處罰規(guī)定?，從安全隱患、“三違”行為、現(xiàn)場管理等三方面明確了處罰內(nèi)容，提高了處罰標準。公司在安全監(jiān)管方面加大了處罰力度，對查出的行為，一是利用公司內(nèi)部網(wǎng)通報，二是利用電子屏曝光，2013年1至10共處罰132違規(guī)行為和違規(guī)單位，共罰款52210元，對消除各類事故隱患起到了積極的作用。

十二、開展應(yīng)急演練，提高應(yīng)急能力

根據(jù)公司制訂的總預(yù)案和分預(yù)案，為檢驗公司應(yīng)急指揮系統(tǒng)，5月10日開展了尾礦庫潰壩事故應(yīng)急演練,通過演練鍛煉了隊伍,也提高了公司對突發(fā)事件的處臵能力。根據(jù)要求，公司應(yīng)急預(yù)案正在修訂中。

十三、加強尾礦庫的安全管理和防汛工作，確保尾礦庫安全運行 為了安全渡汛，在汛期到來之前，成立了公司防汛指揮部。根據(jù)公司防汛設(shè)施的現(xiàn)狀和重點，制訂了防汛總預(yù)案，確保汛期工作組織到位，責任落實到位，設(shè)備物資到位，措施步驟到位，并對生產(chǎn)區(qū)域?qū)嵭蟹制撠煟_保井下排水和尾礦庫安全渡汛。在四、五月份各單位對責任區(qū)查出的隱患進行了整改,保證了無險早防，有汛不慌。

尾礦庫是公司的重點危險源，也是公司關(guān)注的重點，今年上半年，針對尾礦庫堆積上升速率較快，實施了庫壩植被護坡工程，同時，在壩體坡面構(gòu)建了排洪溝和排水管。并請長沙冶金設(shè)計院對尾礦庫調(diào)洪進行了優(yōu)化設(shè)計審查與論證，長期以來規(guī)范并加強了對尾礦庫日常基礎(chǔ)管理工作，實行了三班值班值守；目前，尾礦壩最小干灘長度等技術(shù)參數(shù)均滿足技術(shù)規(guī)程要求。

根據(jù)尾礦庫建設(shè)要求和目前運行現(xiàn)狀，公司已于10月份啟動六級子壩、截水溝、排滲層、排滲水收集管道等工程的施工，預(yù)計于 2013年12月底完成。

十四、各種特種設(shè)備通過了檢測檢驗，達到合格運行。為加強特種設(shè)備的管理，公司內(nèi)部對五臺提升機進行日巡檢、周例檢和月檢工作，主要檢查提升鋼絲繩及其他安全保護附件。10月份將完成提升機、壓力容器及通風系統(tǒng)的檢測。今年3月，黃市氣象局對我公司炸藥庫和油庫等地防雷裝臵進行了安全檢測檢驗。以確保特種設(shè)備安全、可靠的運行。2013年7月對公司21臺壓力容器、1臺電梯、六臺起重設(shè)備進行了檢測檢驗；2013年10月對4臺提升機、9臺水泵、4臺空壓機進行了檢測檢驗。

十五、加強六大系統(tǒng)的運行維護管理工作，充分發(fā)揮六大系統(tǒng)在安全生產(chǎn)中的作用。

我公司“六大系統(tǒng)”自2012年9月竣工驗收投入使用以來，在安全生產(chǎn)管理中起到了好的作用。因系統(tǒng)在運行過程中會出現(xiàn)一些故障，為能及時處理故障，確保系統(tǒng)的正常運行，公司成立了專門維護隊伍負責六大系統(tǒng)的維護保養(yǎng)工作。為全面提高維護人員的業(yè)務(wù)水平，公司于2013年8月將相關(guān)技術(shù)人員委派至設(shè)計施工單位進行全面系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過相互交流和針對性的學(xué)習，維護人員的技術(shù)素質(zhì)得到全面的提高。目前系統(tǒng)運行狀況良好。

十六、引用新技術(shù)、購臵新設(shè)備，提高公司本質(zhì)安全水平公司為徹底解決天井施工中一直采用的一條龍施工工藝存在的作業(yè)強度大、危險度高的問題及防止架空線觸電事故的發(fā)生，公司于8月投資15余萬元對-490m中段、-290m中段架線進行了低壓改造，于9月份投資130余萬元購進了反井鉆機。

以上是2013年所做的主要工作，雖然做了一些工作,取得了一些成績，但與省、市和集團公司要求還有差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.從安全隱患檢查情況來看，各項安全標準還沒有認認真真全面落實和執(zhí)行到位。

2.安全責任制和各項安全管理制度雖已建立，但生產(chǎn)單位執(zhí)行情況還不是很強硬。3.安全監(jiān)管力度存在時緊時松，個別單位的執(zhí)行力不是很到位。4.在安全管理過程中，存在要求多，落實少；制度多，執(zhí)行難；強調(diào)多、監(jiān)督少等問題。

5.六大系統(tǒng)運行管理還需進一步加強。作業(yè)人員對“六大系統(tǒng)”功能及作用還要進一步的加強培訓(xùn)學(xué)習。

針對公司生產(chǎn)基建任務(wù)重，時間緊、安全壓力大的狀況，公司在安全生產(chǎn)工作中做好以下幾個方面的工作。

一、集中精力大力開展多種形式有針對性的崗位安全教育和安全文化宣傳工作，營造良好安全生產(chǎn)氛圍，致力于提高全員安全責任意識、安全操作技能和綜合素質(zhì)，變被動管理為員工主動保自己安全。

二、認真落實?集中安全生產(chǎn)大檢查工作方案?，以“零容忍”狠抓違章、違紀和隱患排查工作，保持安全長效機制。進一步加大現(xiàn)場安全管理力度，加強和做好安全確認制度的執(zhí)行，特別是做好對采場頂板、殘采和安全條件較差的作業(yè)點的監(jiān)控管理，確保不安全不生產(chǎn)。

三、做好?安全生產(chǎn)許可證?復(fù)審的相關(guān)準備工作，在12月底完成?地下開采安全現(xiàn)狀評價??尾礦庫安全現(xiàn)狀評價??深部工程安全預(yù)評價?等三項評價。

四、完成清潔生產(chǎn)審核驗收工作。

五、嚴格安全考核制度，對照細則內(nèi)容，以考核促安全管理水平的提高。

六、做好深部工程井筒擴刷及井筒裝配施工安全措施的落實和監(jiān)督工作，確保盲豎井施工安全。

七、10月底開始尾礦庫六級子壩的施工，爭取在明年雨季前完成子壩、截洪溝、排滲層及排滲水收集等工程。

八、加強“六大系統(tǒng)”的維護工作，同時對井下作業(yè)人員進行必要的“六大系統(tǒng)”相關(guān)知識的培訓(xùn)，充分發(fā)揮“六大系統(tǒng)”在安全生產(chǎn)的重要作用。

九、早計劃，早安排，對2013年的安全工作進行梳理和總結(jié)，并計劃布曙明年的安全工作。最后，對中黃集團公司各位領(lǐng)導(dǎo)、專家對我公司安全工作的關(guān)心和指導(dǎo)表示誠摯的謝意。祝各位領(lǐng)導(dǎo)、專家身體健康！家庭幸福！心想事成！萬事如意！

第二篇：礦山安全生產(chǎn)活動月工作總結(jié)匯報

南丹縣欣南礦業(yè)有限責任公司

安全生產(chǎn)月活動總結(jié)

今年六月是我國第十二個安全活動月，我礦始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，緊緊圍繞“強化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”的活動主題，按照縣安監(jiān)部門制定的“安全生產(chǎn)月”活動方案統(tǒng)一部署，對活動進行了認真組織，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實，并及時制定下發(fā)了我公司的安全生產(chǎn)月活動方案，成立了以副總及礦長為組長的“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并全員參與，使得此項活動在全礦范圍內(nèi)迅速開展，通過一個月活動的開展，取得了顯著的效果，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、杜絕了輕傷以上事故。

2、三違率下降了50%。

3、杜絕了各類安全事故隱患。

4、改造通風設(shè)備設(shè)施，各工區(qū)井口通風質(zhì)量達標。

6、全員參與“安全活動月”活動，參與率達100%。

7、開展應(yīng)急演練，提高了廣大職工應(yīng)急能力。

為了使“安全月”活動取得實效，確保礦井安全穩(wěn)定，促進標準化工作進一步提升，我礦主要做了以下幾項工作：

一、大力宣傳，營造“安全生產(chǎn)月”活動氛圍。

為確保“安全生產(chǎn)月”活動健康開展，我們充分利用各種宣傳途徑，廣泛宣傳，大造聲勢，營造氛圍，通過礦部安全生產(chǎn)月動員大會、工區(qū)職工安全討論會等多種場合進行安全宣講，通過懸掛安全宣傳條幅、張貼安全宣傳牌版等形式，宣講“安全生產(chǎn)月”的重要意義和活動要求，全礦共計懸掛宣傳條幅6條，安全宣傳牌60塊，撰寫黑板報3塊，通過各種形式的宣傳，激發(fā)了職工自覺參與安全月活動的熱情，促進了領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)的責任意識，使安全生產(chǎn)真正進入了每個人心中，消滅了

人的不安全行為。

二、多措并舉，促進安全生產(chǎn)月活動扎實開展。

一、深化制度落實，確保各項制度執(zhí)行到位。首先嚴格落實國家相關(guān)部門下發(fā)的《中共中央宣傳部、國家安全監(jiān)管總局等七部門關(guān)于開展2013年全國“安全生產(chǎn)月活動”的通知》（安監(jiān)總政法〔2013〕37號）、南丹縣安委會組織制定的《2013年全縣“安全生產(chǎn)月活動”方案》(丹安委〔2013〕8號)及我公司下發(fā)的《南丹縣欣南礦業(yè)有限責任公司2013年“安全生產(chǎn)月”活動方案》的文件精神，及時組織全公司中高層領(lǐng)導(dǎo)干部及施工隊相關(guān)負責人進行專項學(xué)習，并層層轉(zhuǎn)達，進行了廣泛學(xué)習，全面落實，并組織抽檢，促進《開展2013年全國“安全生產(chǎn)月活動”的通知》真正入腦入心，克服“自滿、麻痹”的思想，進一步調(diào)動干部、職工對安全生產(chǎn)形勢的認識。其次，嚴格執(zhí)行了“領(lǐng)導(dǎo)干部入井帶班制度”、“安全隱患排查制度”等，通過現(xiàn)場與實際相結(jié)合的辦法，保證了這些制度的有機結(jié)合，班班執(zhí)行，天天考核，效果明顯。

二、以抓各種安全活動為渠道，促進“安全月”活動深入開展。首先繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)月”宣傳活動，提高職工安全生產(chǎn)月活動意識。其次，開展了“安全文化周”、“安全咨詢?nèi)铡奔啊熬窘逃堋钡然顒樱槍θV3個正常生產(chǎn)的工區(qū)下井職工，開展了各類安全教育活動。據(jù)統(tǒng)計，此次活動共計培訓(xùn)了122人次，使廣大職工深切體會到安全的含義與安全的重要性及緊迫性。

三、抓安全，重培訓(xùn)，以教育促安全。安全生產(chǎn)活動月中，我礦首先開展了安全培訓(xùn)活動，用各種教育手段把安全活動有聲有色的開展起來，從而提高了職工的安全生產(chǎn)水平。在活動中，我公司認真組織職工學(xué)習礦山歷年來典型事故案例，并在安全例會中結(jié)合自身實際情況進行學(xué)習討論，學(xué)習面達到98%以上，并組織全員觀看了由國家安監(jiān)總局錄制的《職責》等公益宣傳片。

四、圍繞重點，重拳整治，扎實做好隱患排查治理。重點圍繞“

三、三確認制” 深入開展安全大檢查，不僅檢查物的安全狀態(tài)，也著重檢查人的細想行為。形成排查隱患橫向到邊，縱向到底，不留死角，排查隱患工作貫穿到安全生產(chǎn)的全過程，始終把排查隱患到施工的每一個現(xiàn)場、每一個工作地點；對排查出的隱患區(qū)驗收組負責制表下發(fā)各隊進行落實，各施工隊隊長按照治理措施、治理時間、治理方案進行落實治理。對排查出的重大隱患，上報給礦級領(lǐng)導(dǎo)進行平衡。本次安全月活動中開展各項檢查3次，共排查治理隱患20余條。促進了“安全月”活動扎實開展。

五、抓好重點盯防，深化動態(tài)檢查，強化現(xiàn)場監(jiān)管。在對虎峒工區(qū)通風系統(tǒng)改造過程中狠抓落實，仔細把關(guān)每個環(huán)節(jié)，并嚴格執(zhí)行整改驗收標準，對不達標的地方一律要求重新整改，確保通風系統(tǒng)的安全可靠，為“安全月”活動順利完成目標，奠定了堅實的基礎(chǔ)。

六、加大反“三違”力度，營造安全生產(chǎn)的濃厚氛圍，抽調(diào)專門人員組織檢查，對重點區(qū)域，重點部位、特殊工種進行巡回式監(jiān)察，特別對工人的“三違”進行了嚴格處罰，進一步規(guī)范員工行為，做到自覺遵章守紀，自覺遠離“三違”。

七、以安全月活動為載體，做好雨季“三防”工作；建立機構(gòu)、明確責任，根據(jù)雨季“三防”工作的實際情況，有針對性的開展了雨季“三防”工作。對虎峒工區(qū)職工生活區(qū)后面的土坡，有可能發(fā)生泥石流的地方進行全方位整改；對所有電線、電路進行了全面排查，對不符合的開關(guān)、電線等進行了更換，同時嚴禁開關(guān)、電線落地，保證離地1m以上。

三、下一步工作措施

一、整理工作思路，深入貫徹落實上級安全指示精神和各項規(guī)章制度，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立一切事故都是可以避免的觀念，進一步強化安全管理，狠抓制度落實，高度重視細節(jié)管理，把安全管理的關(guān)口前移，以全國第十二個“安全生產(chǎn)月”活動為載體，做好職工的安全思想教育工作，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

二、突出重點，全面抓好現(xiàn)場管理

1、加強各工區(qū)井下通風管理工作，保障作業(yè)面通風良好，嚴防中毒窒息事故的發(fā)生；

2、加強井上、井下火災(zāi)防范措施，進一步配備齊全各類滅火設(shè)備；

3、抓好雨季“三防”管理工作，保護好各生產(chǎn)設(shè)備及工具不受水患威脅，保證正常的生產(chǎn)作業(yè)。

三、深入開展隱患排查工作，特別是針對獨立崗位、關(guān)鍵崗位，要加強巡查；

四、全面抓好安全教育培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮三級教育培訓(xùn)的作用，進一步提高培訓(xùn)質(zhì)量，對文化素質(zhì)比較低的采取針對性的措施，保證培訓(xùn)效果，確保事事安全生產(chǎn)。

五、全面加強質(zhì)量標準化建設(shè)，按照安全質(zhì)量標準化標準進行施工。從嚴要求，從嚴檢查，不留死角，全面動態(tài)達標。

六、加強勞動組織和安全培訓(xùn)管理。加強作業(yè)現(xiàn)場勞動組織管理，特別是特種作業(yè)人員嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程，遵守勞動紀律，嚴肅查處“三違”現(xiàn)象，嚴格落實全員安全培訓(xùn)教育工作。

附件1：安全生產(chǎn)月動員大會領(lǐng)導(dǎo)講話?????????????5 附件2：警示教育周工作總結(jié)?????????????????6 附件3：安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒涌偨Y(jié)???????????????10 附件4：安全文化周工作總結(jié)?????????????????12 附件5：應(yīng)急演練總結(jié)報告??????????????????14 附件6：六個一專項活動總結(jié)?????????????????17 附件7：安全生產(chǎn)月工作部署?????????????????19 附件8：安全生產(chǎn)月活動方案?????????????????21

南丹縣欣南礦業(yè)有限責任公司

2013年6月30日

附件1 安全生產(chǎn)月動員大會領(lǐng)導(dǎo)講話

六月即將到來，我們馬上就要迎來全國第12個“安全生產(chǎn)月”活動，今年活動的主題是“加強安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”。按照縣安委會的統(tǒng)一部署，我公司將圍繞安全生產(chǎn)中心任務(wù)，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，積極采取措施，開展形式多樣的宣教活動，努力營造“人人關(guān)注安全、人人重視生命”的社會輿論氛圍。今年的“安全生產(chǎn)月”活動，我們要充分利用多種形式廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)知識，營造良好的輿論氛圍；組織開展“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡薄ⅰ鞍踩幕堋薄ⅰ熬窘逃堋薄踩a(chǎn)事故應(yīng)急演練等活動，全面提升企業(yè)和個人的安全生產(chǎn)意識；積極開展安全知識競賽活動，增強全礦員工參與“安全生產(chǎn)月”活動的主動性和積極性。希望各科室要按照“安全生產(chǎn)月”活動的各項安排，加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、深入指導(dǎo)、確保實效。同時，我們要加強安全檢查及隱患排查力度，全面落實安全監(jiān)管責任，嚴防各類重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生；要結(jié)合實際，組織開展如安全知識競賽、安全講座等活動，增強廣大職工做好安全生產(chǎn)工作的自覺性和主動性，創(chuàng)建安全標準化企業(yè)；要大力宣傳安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)以及各級黨委、政府在安全生產(chǎn)工作中的重要部署和舉措，及時報道和宣傳“安全生產(chǎn)月”活動中的先進典型和先進經(jīng)驗。

安全生產(chǎn)關(guān)系人民群眾的生命財產(chǎn)安全，我希望全礦員工迅速行動起來，積極投身到“安全生產(chǎn)月”活動中去，深入扎實地做好各項安全生產(chǎn)工作，為推動我礦安全生產(chǎn)工作邁上新臺階。

附件2

警示教育周工作總結(jié)

為進一步提高員工安全生產(chǎn)的責任感，緊迫感和使命感，認真吸取各種事故的沉痛教訓(xùn)，我礦以縣安委會“2013年全縣安全生產(chǎn)月活動方案”為契機，定在6月3日至9日開展全礦“警示教育周活動”。為進一步強化安全生產(chǎn)宣傳教育，提高從業(yè)人員的安全防范意識，組織全體職工通過觀看“職責”光盤，分析、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，積極開展安全警示教育活動，著重營造“安全警示教育”的氛圍，緊緊圍繞“加強安全基礎(chǔ)，推動安全發(fā)展”的主題，切實用典型事故案例教訓(xùn)推動安全生產(chǎn)工作，我礦成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，積極開展了“典型事故案例警示教育活動”，在活動期間，首先認真貫徹學(xué)習了南丹縣安委會制定的《2013年全縣安全生產(chǎn)月活動方案》文件精神，接著分次分批利用班前班后的時間組織員工觀看了國家安監(jiān)總局錄制的“職責”光盤，每名員工在觀看視頻的同時自覺加強自我素質(zhì)提升，認真做好筆記，做到每名員工看在眼、記在心，形成了共同觀看、認真筆記、獨立思考的良好氛圍。在直觀學(xué)習的前提下，礦領(lǐng)導(dǎo)對事故案例進行理論分析，認真講解了應(yīng)對措施，使每名員工知道為什么發(fā)生事故、懂得怎么做避免事故。全體參加活動的員工觀看學(xué)習積極、態(tài)度認真。通過本次教育活動，對員工的的安全思想起到了很好的警示作用，進一步提高了我礦員工的安全意識、責任意識，全面提高了我礦員工杜絕事故和處理事故的能力。現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

一、針對全國非煤礦山典型事故案例進行了分析、總結(jié)。通過觀看學(xué)習，結(jié)合我礦工作實際，開展了安全大反思、大討論。全體員工結(jié)合

自身實際和自身崗位，深刻反思每一次事故，分析原因，舉一反 三，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。觀看的影片中對每個案例事故發(fā)生的原因、經(jīng)過和防范措施進行了清晰的描述和說明，通過對今年以來全國非煤礦山事故的分析可知，事故的發(fā)生原因，無外乎：監(jiān)管不力、管理人員和操作人員責任意識薄弱、現(xiàn)場管理不到位、技術(shù)水平低下，管理人員不嚴格執(zhí)行各種安全規(guī)章制度，嚴重違章指揮。通過一個個觸目驚心的真實案例，使我們警醒。一幕幕血淚的場景，讓我們仿佛身臨其境，此次活動讓我們深刻的體會到生命的脆弱和安全防范意識的重要性。

二、安全生產(chǎn)，重于泰山，每班均進行班前教育，所有管理人員和崗位職工必須了解各環(huán)節(jié)的安全管理情況，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)現(xiàn)場不安全的物質(zhì)，不安全的環(huán)境，不安全的操作行為和潛在的職業(yè)危險，以便有計劃的制定糾正措施，防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。

三、各部門、各班組積極組織了職工反違章、查隱患活動。結(jié)合實際和自身崗位，深刻反思每一次事故，分析原因舉一反三，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。通過本次教育活動，進一步提高了我礦員工的安全意識、責任意識以及員工們杜絕和處理事故的能力。確保了礦井各項安全措施的有效實施，切實使全礦干部職工能夠做到“時時、事事、處處”講安全，杜絕安全事故的發(fā)生，積極消除安全隱患。

總之，安全工作不能只停留在宣傳片的觀看體會上，最終是自始至終，長期堅持要在自身崗位上切切實實履行自己的職責，在各項工作中認真做到位。通過認真觀看會議視頻，使我們充分認識到了安全生產(chǎn)的重要性和嚴峻性，深刻吸取事故經(jīng)驗教訓(xùn)，舉一反三，接受事故教訓(xùn)，真正達到了警示教育作用。

通過警示教育活動，結(jié)合我礦實際，我礦在今后的安全生產(chǎn)方面必須做好以下幾點： 一、一定要吸取事故教訓(xùn)，科學(xué)管理，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度，按章作業(yè)，堅決杜絕“三違”，要摒棄“圖一時之快、心存僥幸、怕麻煩”的思想。全礦干部職工必須全力以赴搞好安全生產(chǎn)工作，形成人人講安全，時時講安全，事事講安全，人人會安全的良好氛圍。嚴格貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)程、條例。

二、認真落實安全生產(chǎn)責任制，做到用制度管人，用制度督促管理，保證人人有事干，事事有人管，層層落實到位。

三、要加強安全教育學(xué)習活動，嚴格按照規(guī)程規(guī)定不經(jīng)安全培訓(xùn)或考試不合格不得上崗。通過強化培訓(xùn)學(xué)習，使其熟悉安全生產(chǎn)的基本知識及操作規(guī)程，強化自身安全生產(chǎn)意識和自我防范措施能力。使其懂得本職崗位的職責是什么，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，應(yīng)該注意什么，要安全警鐘長鳴，牢固樹立安全意識，嚴格遵章守紀，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。

四、今后必須做到“我的安全我負責，他人安全我有責”，真正將安全意識深入人心，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、不讓別人傷害別人”。真正將安全生產(chǎn)意識深入到心中，為我礦的安全生產(chǎn)做貢獻。

五、事故的發(fā)展是一個由小到大的過程，發(fā)現(xiàn)微小的安全隱患時，如果不給予足夠的重視和正確及時處理，就會留下無窮的后患。因此必

須堅持隱患排查治理長效機制，隱患排查治理必須做到“橫向到邊、縱向到底”全面覆蓋，不留死角，真正把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

六、礦部主要領(lǐng)導(dǎo)及各級管理人員必須努力學(xué)習，不斷提高自身的理論知識和業(yè)務(wù)管理能力，深刻領(lǐng)會“想不到就是失責，做不到就是犯罪”的思想內(nèi)涵，在抓安全工作時，嚴格落實各部門、各崗位、各工種的安全生產(chǎn)責任，認真解決管理上存在的問題和漏洞，有效防止和遏制各類事故的發(fā)生。嚴格執(zhí)行跟班制度，與工人同上同下，認真巡查各個作業(yè)地點及工作環(huán)節(jié)，做到重點部位，重點跟蹤排查，現(xiàn)場指揮處理解決各種安全隱患，確保安全生產(chǎn)。

七、在一個個真實的事例面前，我們體會到生命的可貴。認識到違章作業(yè)給家庭和社會造成的巨大損失，為此我們決心在今后的工作中，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度，嚴格按照規(guī)程操作，堅決杜絕“三違”，加大監(jiān)管力度，按照崗位標準化進行作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。

附件3

安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒涌偨Y(jié)

進入6月份，欣南礦根據(jù)南丹縣安委會制定的《2013年全縣安全生產(chǎn)月活動方案》（丹安委〔2013〕8號）文件精神，緊緊圍繞第十二個全國安全月活動“強化安全基礎(chǔ)，推動安全發(fā)展”的主題，認真地組織開展了各種系列活動，為欣南礦的安全生產(chǎn)營造了良好的氛圍，發(fā)揮了應(yīng)有的作用。具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、安全生產(chǎn)月活動聲勢浩大，氛圍濃厚。為了落實好第十二個“安全生產(chǎn)月”的活動，從5月下旬開始，我們就著手準備，對安全生產(chǎn)月活動的各項工作進行安排和部署。組織人員具體進行發(fā)動和落實，并出臺了實施方案，計劃各項工作，以5月28日全礦大會拉開了“安全生產(chǎn)月”活動的序幕，充分利用各種宣傳媒介和班前宣傳陣地，大力地宣傳和學(xué)習了《安全生產(chǎn)法》、《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》、《安全操作規(guī)程》等相關(guān)安全法律和知識。增強全員的安全意識，還在生活區(qū)和生產(chǎn)區(qū)分別懸掛了各種標語進行宣傳，對安全月活動進行營造氛圍。

二、安全咨詢?nèi)眨?月9日）當天，我們還針對安全教育的主題，在生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)等員工密集的地點，由礦領(lǐng)導(dǎo)班子開展了“送安全慰問”活動，用親切的話語，叮囑員工注意安全，切勿違章，增強員工遵章守紀的意識。還在全礦開展了 “安全簽名”活動，共簽到32人。在簽名動員會上由總經(jīng)理楊正規(guī)、礦長黃道軍對全礦職工做了安全教育座，并接受職工針對安全方面的咨詢，使得安全月活動達到了高潮。

三、開展的安全主題活動，促進了安全生產(chǎn)。6月份，我們結(jié)合我礦 的實際，圍繞生產(chǎn)的中心工作，在全礦廣大員工中，有針對性開展了安全警句征集活動，發(fā)揮廣大員工的集體智慧，讓員工自己寫，寫出自己對安全的認識，對安全生產(chǎn)要求。

四、安全生產(chǎn)月活動的特點鮮明：

1、聲勢浩大，氛圍濃厚，在開始階段，由于我們認真對待，并組織落實。剛剛進入安全月開始，在我礦中立即掀起了安全活動月的熱潮，各個基層連隊積極配合，創(chuàng)造了良好氛圍。

2、內(nèi)容豐富直觀，形式多樣，有特色，教育效果明顯，員工受到的效果較明顯。

3、力度較大，受到的效果明顯，經(jīng)過一個月的開展活動，查處和整治了許多潛在的安全隱患，安全形勢較好，筑牢了安全生產(chǎn)的堤防。

五、存在的問題和不足。當然，我們也應(yīng)該看到存在的問題和不足。一是個別班組對此項工作認識的程度不夠深，開展的活動不夠深刻，員工受教育的層面較小。二是開展活動的目的是促進安全生產(chǎn)，增強員工的安全意識，應(yīng)用的效果并不明顯。三是個別活動的組織不到位，存在著行動遲緩的現(xiàn)象。

通過這次安全月活動的開展，我們深信，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，認真吸取教訓(xùn)，查缺補漏，認認真真進行總結(jié)，使活動繼續(xù)深入，并且作為抓安全工作的一個起點，扎扎實實的進行下去，確實為安全生產(chǎn)發(fā)揮其作用，一定后收到更好的效果。

附件4

安全文化周工作總結(jié)

為了貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策和標準，加強我礦安全生產(chǎn)工作的管理，切實保障我礦安全平穩(wěn)運行及員工的安全健康，根據(jù)丹安委〔2013〕8號文件《2013年全縣安全生產(chǎn)月活動方案》的文件精神，我礦開展了“安全文化周”活動，“安全文化”氛圍已彌漫全礦，安全管理工作從“要我安全”到“我要安全”轉(zhuǎn)變。經(jīng)過一周的努力，員工的安全意識、事故防范能力得到了教大提高。現(xiàn)將我礦“安全文化周”工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，全員參與，提高認識

我礦成立了以副總經(jīng)理、礦長為首的領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)，各部門、科室一把手為成員的“安全文化周”領(lǐng)導(dǎo)小組，深入生產(chǎn)一線了解員工安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，與員工交流安全生產(chǎn)文化知識，使全體員工認識到安全文化是實現(xiàn)人的安全價值觀的文化，是企業(yè)安全形象的重要標志，是樹立企業(yè)安全理念和安全意識精神的動力。

二、加大投入，明確責任，完善制度

1、我礦各部門、科室，基層單位按照要求，在礦部一樓會議室設(shè)立了安全教育活動室。配備DVD等教學(xué)設(shè)備。印發(fā)了各類安全技術(shù)、安全管理、安全宣傳等書籍，下發(fā)到各工區(qū)、班組。現(xiàn)場設(shè)立了各類警示牌、安全文化建設(shè)宣傳牌等。在安環(huán)科設(shè)立安全投訴、安全咨詢服務(wù)電話，安環(huán)科電話：0778-7287209。

2、下發(fā)了《欣南公司崗位責任制》、《欣南公司管理制度》、《欣南公司崗位操作規(guī)程》等全員崗位安全職責管理制度，從礦長到每位員工都

規(guī)定了明確的安全職責。礦長和施工隊管理人員簽訂了《安全目標責任狀》及《七條規(guī)定》承諾書。

3、設(shè)立安全隱患舉報獎勵制度。設(shè)立安全隱患舉報獎金，重金獎勵那些舉報違章指揮、違章作業(yè)的有功人員，激發(fā)廣大職工群眾對安全工作進行監(jiān)督的積極性，進而強化全員的安全意識，努力營造礦山安全氛圍。

三、全員參與，提高安全操作技能，營造安全生產(chǎn)氛圍

1、在“安全文化周”期間安環(huán)科組織基層人員在生產(chǎn)區(qū)和廠前區(qū)共懸掛安全條幅6幅，貼安全標語60張，在生產(chǎn)區(qū)大力營造安全氛圍。

2、組織開展了一次“安全文化周”安全知識答題活動，共有50余名職工參加了答題。

3、組織員工集中觀看了《安全發(fā)展、預(yù)防為主》、《常見違章事故典型案例剖析系列片》、《職責》等安全錄像片活動。

4、“安全活動周”活動期間，各工區(qū)開展了反違章指揮、反違章作業(yè)和反違反勞動紀律的活動，三違現(xiàn)象明顯減少；人人參與事故隱患和安全隱患大排查，對查出的隱患及時進行了整改，徹底消除事故隱患，在工作中力爭杜絕違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現(xiàn)象。為了進一步開展好安全文化周創(chuàng)建工作，采取更有利的措施，加強安全文化周的創(chuàng)建工作推進力度，確保全面完成安全文化創(chuàng)建任務(wù)。要進一步抓好提高認識。重點加強對安全文化創(chuàng)建認識不高、創(chuàng)建活動進度慢的工區(qū)進行督導(dǎo)，加強教育引導(dǎo)，全面提高對安全文化創(chuàng)建的精神實質(zhì)和重大意義的認識，使各科室能夠切實把安全文化創(chuàng)建工作當作加強我礦的安全生產(chǎn)，打造本質(zhì)安全的大事來抓。

附件5

應(yīng)急演練總結(jié)報告

為全面落實科學(xué)發(fā)展觀，切實履行安全工作應(yīng)急管理職能，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，廣泛宣傳和普及安全應(yīng)急管理知識，提高廣大員工應(yīng)急避險和自救互救能力，最大限度地減少因安全事故和突發(fā)事件造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失，我礦于6月20日，舉行了應(yīng)急預(yù)案演習活動，現(xiàn)將演習情況總結(jié)如下：

一、演習項目： 1井下火災(zāi)演習

二、參加人員：

本次演習由礦長黃道軍同志為總指揮，下設(shè)4個救援組織，分別為現(xiàn)場救援組、警戒組、通訊組、救護組，涉及20余人。

三、具體演習情況： 時間：2013年6月20日

地點：響水灣工區(qū)二級平巷電機房

8：35分響水灣工區(qū)當班安全員萬相如匯報（模擬）：2號井二級平巷電機房突發(fā)起火，當班維修工被困井下。井口值班室接到事故匯報后，立即用電話通知應(yīng)急辦公室。

8：38分，應(yīng)急辦公室通知應(yīng)急救援指揮部成員。

8：45分，應(yīng)急救援成員全部集中到應(yīng)急辦公室，黃道軍礦長下令啟動《火災(zāi)事故專項應(yīng)急預(yù)案》。

8：55礦長黃道軍及安環(huán)科科長高太遠、技術(shù)科科長覃劍駿、搶險

組組長王立文、救援組組長梁軍宏等在接到通知后以最快速度到達井口，黃道軍及覃劍駿等同志負責地面的通訊及救護準備工作，搶險組及救援組成員高太遠、王立文、梁軍宏、石慶華立即攜帶好自救器、滅火器趕往2級平巷電機房。

9：00分搶險組及救援組到達事故地點，首先偵察火情排除險情，切斷現(xiàn)場的電源、氣源，由搶險組組長王立文與成員對起火設(shè)備進行滅火，并由安環(huán)科科長高太遠劃定了火災(zāi)現(xiàn)場警戒區(qū)，維護火場秩序，同時向地面匯報救援進展情況。

9：10分，救援組成員梁軍宏、石慶華等人進入火災(zāi)區(qū)將受困人員救出，搶險組逐漸對現(xiàn)場火勢得以控制。

9：15分，受困人員昏迷不醒，救援組成員將其轉(zhuǎn)移至通風巷有新鮮風流處，并將其衣物解除，經(jīng)過幾分鐘的搶救，9：20分昏迷人員終轉(zhuǎn)醒過來。

9：40分，搶險組對火場現(xiàn)場進行全面細致的清理檢查，在確定無復(fù)燃后，清點參戰(zhàn)人員和裝備，撤離火場，解除警戒。

10：05分，所有人員安全撤離至地面

四、材料消耗

本次應(yīng)急預(yù)案演練共使用5公斤手提式干粉ABC滅火器5只,8公斤手提式干粉ABC滅火器5只，擔架1付，搶救車1輛，自救器10個，柴油20升

五、演習中存在的問題：

1、消防與搶險器材、設(shè)備不足，員工素質(zhì)不高。

2、個別組的個別員工沒有緊張感，認為是個演練，沒有引起高度重視，使演練過程中部分環(huán)節(jié)慢。

3、在撤離過程中，不能互相幫助，整體感不強。

4、緊急救護工作不完善，沒有準備好必備的藥品和器材，一但在事故中出現(xiàn)受傷的員工，沒有藥品和相應(yīng)的器材及設(shè)施，會使受傷的員工傷情得不到馬上治療。

通過本次應(yīng)急預(yù)案的演練，充分體現(xiàn)了我礦上下全體員工的精神面貌，加深了廣大員工對消防安全知識的理解和消防器材正確使用的實戰(zhàn)技能，使員工清晰的認識到如何面對突發(fā)的緊急情況，為我礦安全生產(chǎn)工作的開展，起到了積極作用。實現(xiàn)了“科學(xué)、安全、有序、快速”應(yīng)對各項事故的目標，強化了員工應(yīng)急逃生的方法，提高了各部門主管應(yīng)對突發(fā)事件的指揮處置能力，取得了預(yù)期的演練效果。

附件6

“六個一”專項活動總結(jié)

一、我礦于5月28日組織開展了 “安全生產(chǎn)月”職工動員大會，總經(jīng)理楊正規(guī)同志在會上發(fā)表講話，要求各科室要按照“安全生產(chǎn)月”活動的各項安排，加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、深入指導(dǎo)、確保實效。同時要加強安全檢查和聯(lián)合執(zhí)法，加大隱患排查和掛牌督辦力度，全面落實安全監(jiān)管責任，嚴防各類重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生；要結(jié)合實際，組織開展如安全知識競賽、安全講座等活動，增強廣大職工做好安全生產(chǎn)工作的自覺性和主動性，創(chuàng)建安全標準化企業(yè)；要大力宣傳安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)以及各級黨委、政府在安全生產(chǎn)工作中的重要部署和舉措，及時報道和宣傳“安全生產(chǎn)月”活動中的先進典型和先進經(jīng)驗。

二、6月10日至16日，我礦組織全礦員工開展了安全文化周活動，我礦各部門、科室按照要求。在礦部一樓會議室設(shè)立了安全教育活動室。配備DVD等教學(xué)設(shè)備。印發(fā)了各類安全技術(shù)、安全管理、安全宣傳等書籍，下發(fā)到各工區(qū)、班組員工手中。現(xiàn)場設(shè)立了各類警示牌、安全文化建設(shè)宣傳牌等。

三、6月3日至9日，由礦領(lǐng)導(dǎo)及安環(huán)科成員組織各工區(qū)員工開展了警示教育活動。通過舉辦事故警示教育講座、觀看安全警示教育片等方式，對員工的的安全思想起到了很好的警示作用，進一步提高了我礦員工的安全意識、責任意識，全面提高了我礦員工杜絕事故和處理事故的能力。

四、6月8日至9日，由安環(huán)科及辦公室成員組織開展“營造安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍活動”，在各工區(qū)懸掛安全文化標語、安全警示標志、安全

操作規(guī)程等，并由礦領(lǐng)導(dǎo)及安環(huán)科于15日至16日到各工區(qū)井下工作面進行一次全面檢查，對缺少各類警示標語的作業(yè)場所立即要求施工隊完成。通過此次的活動，全礦員工都深刻認識到安全的重要性與緊迫性，極大的提高了員工安全生產(chǎn)的自覺性。

五、6月15日至16日，由礦領(lǐng)導(dǎo)及安環(huán)科到各工區(qū)井下工作面進行一次全面的安全事故隱患大排查，共分成3組人員對我礦目前正在作業(yè)的3個井口進行地毯式的排查，對檢查出來的事故隱患，立即責令施工隊進行整改，并驗收合格后方允許工人進入作業(yè)。

六、6月5日，由礦長及安全科成員下到各工區(qū)開展《七條規(guī)定》、《職業(yè)病防治法》及《國務(wù)院安委會關(guān)于進一步加強安全培訓(xùn)工作的決定》宣傳活動，給礦工宣講學(xué)習《七條規(guī)定》及《決定》的內(nèi)容和具體實施辦法以及職業(yè)病防治的特點及重要性，并要求管理人員與礦長簽訂《七條規(guī)定》承諾書。

附件7

安全生產(chǎn)月工作部署

根據(jù)活動時間安排，結(jié)合我礦實際，將我礦工作部署及時間安排計劃如下： 1、5月28日，活動領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開全體動員會議，全面安排部署“安全生產(chǎn)月”活動的具體工作。2、6月2日由礦長及安環(huán)科到各工區(qū)開展《七條規(guī)定》、《職業(yè)病防治法》及《國務(wù)院安委會關(guān)于進一步加強安全培訓(xùn)工作的決定》宣傳活動，給礦工宣講學(xué)習《七條規(guī)定》及《決定》的內(nèi)容及具體實施辦法、職業(yè)病防治的特點及重要性，并要求管理人員與礦長簽訂《七條規(guī)定》承諾書。3、6月5日，活動領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展我礦“安全生產(chǎn)月”活動的動員工作，由礦部組織在礦部辦公室開展“安全生產(chǎn)月安全簽名承諾”活動。4、6月8日前，由辦公室負責組織人員設(shè)置并完善安全生產(chǎn)宣傳欄（展板）及張貼安全宣傳標語、安全宣傳教育等工作。辦公室統(tǒng)一標準，我礦幾個工區(qū)必須在施工區(qū)域內(nèi)明顯位置懸掛不少于一條“安全生產(chǎn)月”活動橫幅。5、6月3日至9日，由領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展警示教育周活動，組織員工觀看各類安全事故電影，學(xué)習事故典型案例。6、6月9日，由領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展安全咨詢?nèi)栈顒印Ｗ稍兓顒訁^(qū)設(shè)在安環(huán)科，對咨詢?nèi)藛T發(fā)放安全生產(chǎn)知識的資料并解答有關(guān)安全生產(chǎn)的疑難問題。7、6月10日至16日，由領(lǐng)導(dǎo)小組及安環(huán)科組織開展一次安全文化周活動，向職工印發(fā)各類安全知識讀物，組織職工觀看安全生產(chǎn)微電影、公益廣告、動漫等宣傳片。8、6月17日至23日，全礦開展一次火災(zāi)事故應(yīng)急演練。9、6月24日至26日，由領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織開展全礦安全生產(chǎn)大檢查活動。10、6月29日，由安環(huán)科對“安全生產(chǎn)月”活動的工作開展進行總結(jié)，形成書面報告報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及礦長審閱，并于辦。

7月5日前報送南丹縣安委

附件8

“安全生產(chǎn)月”活動方案

為切實開展全縣第12個“安全生產(chǎn)月”活動，深入宣傳貫徹黨的十八大精神，全面落實安全生產(chǎn)責任，加強安全文化建設(shè)，有效防范和堅決遏制重特大事故的發(fā)生，促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，大力宣傳貫徹《中共中央宣傳部、國家安全監(jiān)管總局等七部門關(guān)于開展2013年全國“安全生產(chǎn)月活動”的通知》（安監(jiān)總政法〔2013〕37號、以下簡稱《通知》）及南丹縣安委會組織制定的《2013年全縣“安全生產(chǎn)月活動”方案》(丹安委〔2013〕8號，以下簡稱《方案》），根據(jù)（欣安環(huán)〔2013〕6號）及我公司相關(guān)文件精神要求，結(jié)合我礦的實際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的方針，以宣傳貫徹《通知》、《方案》為主體內(nèi)容，推動我礦牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念，全面落實安全生產(chǎn)責任，加強安全文化建設(shè)和安全隱患排查治理，提高安全保障能力，有效防范和堅決遏制重特大事故的發(fā)生，促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧提供堅實保障。

二、活動主題

強化安全基礎(chǔ)，推動安全發(fā)展。

三、組織機構(gòu)

成立欣南礦“安全生產(chǎn)月”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員如下： 組 長：羅傳毅

副組長：黃道軍 高太遠 吳文遠 李顯朝 羅傳軍 成 員：安環(huán)科成員及各工區(qū)、施工隊主要負責人

安環(huán)科負責“安全生產(chǎn)月”活動的組織、開展和總結(jié)上報等工作；

辦公室負責“安全生產(chǎn)月”活動期間的協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)及相關(guān)材料收集、宣傳等工作。

四、工作部署及時間安排

根據(jù)活動時間安排，結(jié)合我礦實際，將我礦工作部署及時間安排計劃如下： 1、5月28日，活動領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開全體動員會議，全面安排部署“安全生產(chǎn)月”活動的具體工作。2、6月2日由礦長及安環(huán)科到各工區(qū)開展《七條規(guī)定》、《職業(yè)病防治法》及《國務(wù)院安委會關(guān)于進一步加強安全培訓(xùn)工作的決定》宣傳活動，給礦工宣講學(xué)習《七條規(guī)定》及《決定》的內(nèi)容及具體實施辦法、職業(yè)病防治的特點及重要性，并要求管理人員與礦長簽訂《七條規(guī)定》承諾書。3、6月5日，活動領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展我礦“安全生產(chǎn)月”活動的動員工作。4、6月8日前，由辦公室負責組織人員設(shè)置并完善安全生產(chǎn)宣傳欄（展板）及張貼安全宣傳標語、安全宣傳教育等工作。辦公室統(tǒng)一標準，我礦幾個工區(qū)必須在施工區(qū)域內(nèi)明顯位置懸掛不少于一條“安全生產(chǎn)月”活動橫幅。5、6月3日至9日，由領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展警示教育周活動，組織員工觀看各類安全事故電影，學(xué)習事故典型案例。6、6月9日，由領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展安全咨詢?nèi)栈顒印Ｗ稍兓顒訁^(qū)設(shè)在安環(huán)科，對咨詢?nèi)藛T發(fā)放安全生產(chǎn)知識的資料并解答有關(guān)安全生產(chǎn)的疑難問題。7、6月10日至16日，由領(lǐng)導(dǎo)小組及安環(huán)科組織開展一次安全文化周活動，向職工印發(fā)各類安全知識讀物，組織職工觀看安全生產(chǎn)微電影、公益廣告、動漫等宣傳片。8、6月17日至23日，全礦開展一次火災(zāi)事故應(yīng)急演練。9、6月24日至26日，由領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織開展全礦安全生產(chǎn)大檢查活動。10、6月29日，由安環(huán)科對“安全生產(chǎn)月”活動的工作開展進行總結(jié)，形成書面報告報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及礦長審閱，并于7月5日前報送南丹縣安委辦。

五、活動要求

（一）、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)

各科室（工區(qū)、施工隊）、參建單位必須以對職工生命安全高度負責的精神，把“安全生產(chǎn)月”活動作為安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容之一抓實抓好，推動我礦全年安全生產(chǎn)各項工作的落實。各級領(lǐng)導(dǎo)在思想上要高度重視，增強責任意識，在“安全生產(chǎn)月”活動中圍繞“強化安全基礎(chǔ)，推動安全發(fā)展”為主題，以深化事故隱患整治、倡導(dǎo)安全文化、普及安全知識、落實安全責任、改善安全生產(chǎn)狀況、實現(xiàn)本質(zhì)安全為目標，認真謀劃、精心部署，為推動我礦的安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)、健康發(fā)展做出積極貢獻。

（二）、組織開展好安全生產(chǎn)警示教育

1、認真開展事故案例警示教育活動。由安環(huán)科牽頭，組織相關(guān)單位收集、整理、編寫事故案例警示教育材料，對典型事故和身邊事故案例進行剖析，分析原因、總結(jié)教訓(xùn)、探索規(guī)律，組織舉辦事故案例學(xué)習、隱患排查治理等活動，增強廣大干部員工在安全管理工作中的自我防范意識和自主保安能力。

2、積極組織開展事故案例大討論活動，選擇2-3個典型案例，在全礦范圍內(nèi)廣泛學(xué)習、認真討論、深刻反思、舉一反三。

（三）、認真組織開展安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?/p>

宣傳咨詢工作要突出“強化安全基礎(chǔ)，推動安全發(fā)展”為活動主題。安環(huán)科要著重就安全發(fā)展理念、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、應(yīng)急救援科普知識、安全精細化管理等方面的知識，研究采取職工喜聞樂見、易于接受和參與的形式向職工、群眾進行宣傳教育。

在安全生產(chǎn)月活動期間，充分利用宣傳欄、文化櫥窗、安全協(xié)管員、群監(jiān)員、干部員工等開展安全知識活動競賽等，以多種形式廣泛宣傳《安全生產(chǎn)法》，著力引導(dǎo)員工發(fā)揮主動參與安全管理的積極性，讓“從零開始，向零奮斗”的安全發(fā)展理念深入人心，在全礦形成“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”的濃厚安全氛圍。

（四）、開展應(yīng)急預(yù)案演練活動

要認真組織開展一次應(yīng)急預(yù)案演練活動。通過應(yīng)急預(yù)案演練等一系列活動，進一步完善應(yīng)急救援體系，加強應(yīng)急救援預(yù)案組織領(lǐng)導(dǎo)和管理，提高事故應(yīng)急救援和應(yīng)急處置能力，推動應(yīng)急救援管理工作的全面落實。應(yīng)急演練要提前編制預(yù)案，經(jīng)相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)審批后積極組織實施。

（五）、認真落實隱患治理的各項措施

各科室（工區(qū)、施工隊）、參建單位在“安全生產(chǎn)月”活動中要積極開展隱患自查自糾活動，重點排查管理過程中存在的思想隱患和管理隱患，對查出的隱患要嚴格按照相關(guān)規(guī)程進行落實整改，對“三違”人員要進行重點警示、重點教育，加倍處罰。

（六）、認真開展上半年安全管理“回頭看”活動

為進一步提高我礦安全管理水平，強化礦安環(huán)科及相關(guān)職能部門的服務(wù)、指導(dǎo)、管控作用，查缺補漏、發(fā)揚優(yōu)點。安環(huán)科要認真組織一次全礦安全生產(chǎn)管理人員及職工座談會等形式，全面征集在安全生產(chǎn)管理上的好做法或好建議，全面提升全體成員安全管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平。

第三篇：礦山安全生產(chǎn)管理制度

礦山安全生產(chǎn)管理制度

為了防止礦山事故的發(fā)生，增強工作人員的安全意識，按照《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》及其它安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準，有效保護礦山職工在生產(chǎn)過程中的安全健康，特制定安全管理規(guī)章制度。

重大危險源監(jiān)控、檢測、評估、整改制度

一、根據(jù)國家標準和法規(guī)對企業(yè)的危險源進行風險分析和安全評價，對每個重大危險源建立完善的安全技術(shù)措施和組織管理措施。

二、制定場地應(yīng)急計劃，并對全體職工進行重大事故預(yù)防、事故應(yīng)急的教育和訓(xùn)練。

三、定期對重大危險源操作管理人員進行預(yù)防事故專業(yè)培訓(xùn)。

四、定期向安監(jiān)部門呈交危險源狀況安全評價報告。

五、發(fā)揮職工群眾監(jiān)督力量，查隱患，堵漏洞，保障工人生產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)和管理上有可能導(dǎo)致事故的反常情況及時向主管部門報告。

六、單位一旦發(fā)現(xiàn)事故隱患，應(yīng)立即報告主管部門和當?shù)厝嗣裾⑸暾垖挝坏氖鹿孰[患進行初步評估和分級。

七、單位存在重大事故隱患時，應(yīng)成立隱患管理小組，小組由法定代表人負責，履行好隱患管理職責：

1、掌握本單位重大事故隱患的分布，發(fā)生事故的可能性及其程度，負責重大事故隱患的現(xiàn)場管理；

2、制定應(yīng)急計劃，并報當?shù)卣桶脖O(jiān)部門備案；

3、進行安全教育，組織模擬重大事故發(fā)生時應(yīng)采取的緊急處臵措施，必要時組織救援設(shè)施、設(shè)備配套和人員疏散演習；

4、隨時掌握重大事故隱患的動態(tài)變化；

5、保持消防器材、救護用品完好有效。

八、發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，應(yīng)立即采取相應(yīng)的整改措施，難以整改的要采取防范監(jiān)控措施。整改完成后應(yīng)報告安監(jiān)主管部門并申請審查驗收。

九、對發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，積極整改并有效防止事故發(fā)生的單位和個人給予表彰和獎勵。

安全大檢查制度

安全大檢查是消除隱患、防止事故、改善勞動條件的重要手段。通過安全檢查可以及時發(fā)現(xiàn)礦山企業(yè)生產(chǎn)過程中的危險因素及事故隱患和管理上的缺欠，以便有計劃地采取措施，保證安全生產(chǎn)。

一、查思想。檢查各級領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)的思想認識情況，以及貫徹落實?安全第一，預(yù)防為主?方針和?三同時?等

有關(guān)情況。

二、查制度。檢查礦山企業(yè)中各項規(guī)章制度的指定和貫徹執(zhí)行情況。

三、查管理。檢查各采場、工段、班組的日常安全工作的進行情況，檢查生產(chǎn)現(xiàn)場、工作場所、設(shè)備設(shè)施、防護裝臵是否符合安全生產(chǎn)要求。

四、查隱患和整改。檢查重大危險源監(jiān)控和事故隱患整改的落實情況及存在的問題。

五、查事故處理。檢查企業(yè)對傷亡事故是否及時報告，認真調(diào)查，嚴肅處理。

六、安全檢查可分為日常性檢查、定期檢查、專業(yè)性檢查、專題安全檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日前后的檢查和不定期檢查。

日常性檢查，即經(jīng)常性的、普遍的檢查，班組每班次都應(yīng)班前、班后進行檢查，對本班的檢查項目應(yīng)制定檢查表，按照檢查表的要求規(guī)范地進行。專職安全人員的日常檢查應(yīng)該有計劃，針對重點部位周期性地進行。

定期檢查，礦山企業(yè)主管部門每年對其所轄的礦山至少檢查一次。坑口（車間）、科室每月至少檢查一次。定期檢查不能走過場，一定要深入現(xiàn)場，解決實際問題。

專業(yè)性檢查，是由礦山企業(yè)的職能部門負責組織有關(guān)專業(yè)人員和安全管理人員進行的專業(yè)或?qū)ｍ棸踩珯z查。這種檢

查專業(yè)性強，力量集中，利用發(fā)現(xiàn)問題和處理問題，如采場冒頂、通風、邊坡、尾礦庫、炸藥庫、提升運輸?shù)葘I(yè)安全檢查等。

專題安全檢查，針對某一個安全問題進行的安全檢查，如防火檢查、尾礦安全度汛情況檢查、?三同時?落實情況的檢查、安措費及使用情況的檢查等。

季節(jié)性檢查，是根據(jù)季節(jié)特點，為保障安全生產(chǎn)的特殊要求所進行的檢查。如夏季井下頂板、涌水量的變化情況，秋冬季天氣干燥，要加強防火檢查。

節(jié)假日前后的檢查，包括節(jié)假日前進行安全綜合檢查，落實節(jié)假日期間的安全管理及聯(lián)絡(luò)、值班等要求；節(jié)假日后要進行遵章守紀的檢查等。

不定期檢查，是指在新、改、擴建工程試生產(chǎn)前以及裝臵、機器設(shè)備開工和停工前，恢復(fù)生產(chǎn)前進行的安全檢查。

七、不同形式的安全檢查要采用不同的方法，做好檢查的各項準備工作，其中包括思想、業(yè)務(wù)知識、法規(guī)政策和物資準備等。

八、明確檢查的目的和要求，即要嚴格要求，又要防止一刀切，要從實際出發(fā)，分清主、次矛盾，力求實效。

九、把自查與互查有機結(jié)合起來，基層以自查為主，企業(yè)內(nèi)相應(yīng)部門之間要互相檢查，取長補短，相互學(xué)習和借鑒。

十、堅持查改結(jié)合，檢查不是目的，只是一種手段，整

改者最終目的，一時難以整改的，要采取切實有效的防范措施。

十一、建立安全檢查網(wǎng)絡(luò)，危險源分級檢查管理制度。

十二、安全檢查要按安全檢查表進行，實行安全檢查的規(guī)范化、標準化。在制定安全檢查表時，應(yīng)根據(jù)檢查表的用途和目的具體確定安全檢查表的種類。安全檢查表的主要種類有：設(shè)計有安全檢查表、廠級安全檢查表、車間安全檢查表、班組及崗位安全檢查表、專業(yè)安全檢查表等。

十三、建立檢查檔案，結(jié)合安全檢查表的實施，逐步建立健全檢查檔案，收集基本的數(shù)據(jù)，掌握基本安全狀況，實現(xiàn)事故隱患及危險點的動態(tài)管理，為及時消除隱患提供數(shù)據(jù)，同時也為以后的安全檢查及隱患整改奠定基礎(chǔ)。

安全教育培訓(xùn)制度

安全教育培訓(xùn)是礦山安全管理的一項重要內(nèi)容。通過安全知識教育和技能培訓(xùn)，使職工增強安全意識，熟悉和掌握有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和安全生產(chǎn)知識和專業(yè)技術(shù)技能，熟悉本崗位安全職責，提高安全素質(zhì)和自我防護能力，控制和減少違章行為，做到安全生產(chǎn)。

一、思想教育。思想教育是安全教育的首要內(nèi)容，包括思想認識教育和勞動紀律教育。思想認識教育主要是提高各級管理人員和職工群眾對安全生產(chǎn)工作重要性的認識，使其

懂得安全生產(chǎn)工作對促進經(jīng)濟建設(shè)的意義，增強責任感。勞動紀律教育主要是使管理人員和職工懂得嚴格遵守勞動紀律對實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要性，提高遵守勞動紀律的自覺性，保障安全生產(chǎn)。

二、法規(guī)政策教育。安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策是安全生產(chǎn)方針的具體表現(xiàn)，要采取各種措施和形式大力宣傳，認真貫徹執(zhí)行，以提高各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的政策水平，增強安全生產(chǎn)意識，減少傷亡事故和職業(yè)病。

三、安全知識和技能教育。安全知識和技能教育包括生產(chǎn)技術(shù)知識、安全技術(shù)知識和專業(yè)安全技能。

四、典型事故案例教育。典型事故案例是結(jié)合本企業(yè)或外企業(yè)的事故教訓(xùn)進行教育，通過典型事故教育可以使各級領(lǐng)導(dǎo)和職工看到違章行為、違章指揮給人民生命和國家財產(chǎn)造成的損失，提高安全意識，從事故中吸取教訓(xùn)，防止類似事故發(fā)生。

五、新工人入礦的三級安全教育。新工人入礦三級安全教育是指礦、坑（車間）和班組三級安全教育。

礦山安全教育是礦部負責對新入礦的工人，在沒有分配至班組或工作地點之前進行的入礦安全教育。新進礦山的井下作業(yè)職工，接受安全教育、培訓(xùn)時間不得少于72小時；新進露天礦的職工接受安全教育、培訓(xùn)時間不得少于40小時。

坑口（車間）教育是坑口（車間）負責人對新分配到坑口（車間）的工人進行采場安全生產(chǎn)教育。

班組安全教育是工段長、班組長對新工人或調(diào)動工作的工人，到了固定崗位開始工作前的安全教育。新的下井作業(yè)職工，在接受了安全教育、培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，必須有在安全工作經(jīng)驗的師傅帶領(lǐng)下工作滿4個月，并再次經(jīng)考核合格，方可獨立作業(yè)。

六、特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)。礦山企業(yè)必須組織特種作業(yè)人員參加由國家規(guī)定的部門進行的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)過考核合格，取得安全操作證后，方準上崗操作。

礦山特種作業(yè)人員指爆破工、礦井通風工、信號工、泵工、擁罐（把鉤）工、絞車操作工、主提升機操作工、主扇風機操作工、輸送機操作工、礦山電工、金屬焊接（切割）工、礦內(nèi)機動車司機、尾礦工、安全檢查工以及經(jīng)省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門認定的其他危險工種的作業(yè)人員。

對于特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育有兩個方面：一是安全技術(shù)知識的教育。二是實際操作技能的訓(xùn)練。對特種作業(yè)人員的教育，可采取脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)方式，以及對口專業(yè)的定期培訓(xùn)、論訓(xùn)。已取得特種作業(yè)人員操作證的特種作業(yè)人員，每兩年復(fù)審一次。

七、日常安全教育。要使全體職工重視和真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)，應(yīng)對職工進行日常的經(jīng)濟性安全生產(chǎn)教育。礦山企業(yè)

每年應(yīng)對職工進行不少于20小時的在職安全教育。

八、其他人員的安全教育。在采取新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時，要進行新的操作方法、操作規(guī)程、安全管理制度和防護方法的教育。

九、各級管理干部、安全員安全教育。各級管理干部、安全員的安全教育由礦山企業(yè)負責進行。

十、礦長安全教育培訓(xùn)。礦山企業(yè)的主要負責人均須取得《礦長安全資格證》才能上崗。

安全生產(chǎn)檔案管理制度

一、安全生產(chǎn)辦公室是本單位安全生產(chǎn)檔案管理部門，公司安排專人負責安全記錄臺帳收集、整理、編目、歸檔、儲存和處理工作。

二、按照上級及公司的有關(guān)規(guī)定，制定安全記錄臺帳清單，確定安全記錄的具體內(nèi)容、要求及表式和標識的規(guī)定。

三、安全記錄臺帳是用以證明安全生產(chǎn)保證體系是否有效運行的證實資料，必須妥善保存。

四、安全記錄臺帳要做到字跡清晰，能正確辨認，不得隨意涂改或更改。

五、安全記錄臺帳應(yīng)做到及時完整。安全記錄臺帳分類裝訂保存，按檔案管理規(guī)定分類進行處理，不得擅自銷毀。

六、大力開展滅鼠防蟲活動，保證各類資料完好無損。

七、切實做好安全保密和防盜工作，做到借閱、調(diào)取、歸還有簽字，防止資料失竊。

頂幫管理制度

一、在開采過程中，要嚴格按照礦山開采設(shè)計進行開采。

二、巷道掘進要規(guī)范、頂幫管理要嚴格。

三、要嚴格執(zhí)行?安全嚴把‘四關(guān)’、建好‘五層安全防護網(wǎng)絡(luò)’、搞好‘六落實’?的安全管理規(guī)定。

四、安全員、作業(yè)人員在進入礦硐時，必須執(zhí)行敲幫問頂制度。

五、在開采過程中，對頂板不堅固要進行支護、邊幫不牢固的要進行堆砌，確保安全。

六、頂板、邊幫有安全隱患的必須首先消除隱患，再進行作業(yè)，不能及時消除的要上報，并采取必要的防護措施。

七、對違反頂幫管理制度的人員嚴格按照安全管理的有關(guān)規(guī)定進行處罰。

交接班制度

一、交班人員要將當班時機械運轉(zhuǎn)情況、生產(chǎn)作業(yè)情況、礦硐頂板、邊幫等情況向接班人員書面交待清楚。

二、接班人員要對交班人員交代的具體情況進行實地查看，以便在當班過程中采取必要的措施。

三、交班人員要將當班時機械運轉(zhuǎn)情況、生產(chǎn)作業(yè)情況、礦硐頂板、邊幫等情況全部記錄清楚，簽字后交給接班人員。

四、接班人員要對交班人員交代的具體情況進行實地查看，確定后在交接班記錄上簽字。

五、交接班人員嚴禁隱瞞機械運轉(zhuǎn)情況、生產(chǎn)作業(yè)情況、礦硐頂板、邊幫等情況，否則出現(xiàn)問題將追究相關(guān)人的責任。

六、交班人員要做到隱患未整改、未說明不交班，頂板邊幫未排險或排險不徹底不交班，當班?尾巴?未煞好不交班。

七、接班人員要做到：無書面交班記錄不接班，無井口負責人（安全員）在場簽字不接班，排險不徹底，留有隱患不接班。

八、交接班原則：班交班、口交口、手交手、你不來我不走。

安全員跟班檢查制度

一、日常安全檢查：

1、安全員、生產(chǎn)管理員嚴格履行交接班檢查和作業(yè)過程中巡回檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。

2、安全員每天必須對礦區(qū)安全生產(chǎn)現(xiàn)場檢查一次，發(fā)現(xiàn)隱患，規(guī)定時間督促整改。

3、安全員檢查過程中發(fā)現(xiàn)隱患書面通知，限期整改。

二、定期安全檢查（專業(yè)性）：

1、每月應(yīng)對空壓機、拖拉機、裝載機、礦倉、電器設(shè)備、電線、管道、危險物品、消防設(shè)施、運輸車輛、防塵防毒工作進行全面檢查。

2、根據(jù)上級要求隨時進行單項檢查或全面檢查。

3、對檢查出來的事故隱患，重大險情作好記錄，登好臺帳，拿出整改意見，寫出書面情況，交礦部或上級主管部門。

4、檢查人員必須2人以上，在安全領(lǐng)導(dǎo)小組指揮下，對礦內(nèi)不漏礦點（井口），不留盲區(qū)地進行檢查。

三、季節(jié)性檢查，根據(jù)各季節(jié)氣候的不同特點進行全面檢查的督查，主要檢查車、管、線、路、房、水、火、雷、凍、毒等，防止突發(fā)性事故和隱形違章事故發(fā)生。

四、月、季、半年、年終全面檢查，檢查后，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患，重大險情要進行徹底的整改，達到一、二、三、四、五的要求：

1、每次檢查后召開一次全員安全教育、安全培訓(xùn)或事故整改現(xiàn)場會。

2、始終堅持學(xué)習二個法律：《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》。

3、實施三項硬措施，對重大險情、安全隱患制定周密地整改方案，定專人負責、定經(jīng)費投入、定期改時限。

4、做到四個不交：班組能解決的不交科室；科室能解決的不交礦部（公司）；礦部（公司）能解決的不交主管部門；礦部（公司）配合上級主管部門能解決的不越級上交。

5、達到五不放過：違章作業(yè)不罰款不放過；小型事故不受到教育（處罰）不放過；中型事故不賠償經(jīng)濟損失不放過；重大事故不追究責任不放過；礦區(qū)內(nèi)的事故隱患、事故苗頭、重大險情不消除不放過，安全事故實現(xiàn)?零?報告。

五、安全檢查人員在安全檢查過程中必須做到?四、五、六?。嚴把?四關(guān)?、檢查?五層安全防護網(wǎng)?、認真貫徹?六落實?，即進人關(guān)、合格關(guān)、素質(zhì)關(guān)、培訓(xùn)關(guān)；自我防護避險層、爆破排險層、查險壓頂排險層、檢查限時排險層、查險排險層；做到思想、時間、措施、責任、制度、行動六落實。

事故及重大隱患分析管理制度

一、處理生產(chǎn)安全事故必須首先搶救傷員，后轉(zhuǎn)移物資，保護好現(xiàn)場，須移動的物品，必須做好標記，并派人監(jiān)視險情，防止事故蔓延，立即向單位法人匯報。

二、礦山發(fā)生輕傷事故，報公司由公司組織人員調(diào)查處理解決。

三、礦山發(fā)生重傷事故以上的事故，必須在24小時內(nèi)向企業(yè)主管部門報告。

四、在調(diào)查處理事故中，各班組長、當事人必須積極協(xié)助主管部門的工作，如實匯報和反映事故的真象，分析事故原因，按照?四不放過?的原則，制定整改方案，并監(jiān)督執(zhí)行（四不放過內(nèi)容即：事故原因不查清不放過，整改措施不落實不放過，職工未受到教育不放過，責任人未受到處理不放過）。

五、企業(yè)所發(fā)生的一切事故，要登記建檔。

職業(yè)危害預(yù)防制度

一、為防止職業(yè)危害因素對生產(chǎn)勞動過程中的職工安全健康造成危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，制定以下預(yù)防措施。

二、有效地控制或盡量消除粉塵、有毒有害物質(zhì)的發(fā)生，即消除或減少職業(yè)危害源。

三、降低生產(chǎn)過程中粉塵、有毒有害物質(zhì)的濃度，使之達到規(guī)定標準。

四、采用低毒或無毒物質(zhì)代替有毒物質(zhì)。

五、建立健全符合衛(wèi)生標準的生產(chǎn)衛(wèi)生設(shè)施。

六、做好衛(wèi)生健康標準統(tǒng)計和作業(yè)環(huán)境監(jiān)測工作。

七、開展經(jīng)常性安全工作教育，提高職工職業(yè)安全衛(wèi)生意識和自我保護能力。

八、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和職業(yè)衛(wèi)生制度。

九、加強個體防護，及時正確佩戴各種防護用品。

安全獎懲制度

為進一步加強礦山安全生產(chǎn)管理力度，強化安全生產(chǎn)管理人員、班組長責任意識，切實提高員工工作積極性，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故目標，結(jié)合本公司實際情況，遵照集團公司有關(guān)精神，特制定本辦法。

一、安全科長、安全員考核制度

（一）考核制度

1、堅持跟班作業(yè)，監(jiān)督班組長隨班制度。認真開展隱患排查，狠抓?三超??三違?行為。上班期間不得與所屬單位民工或他人賭博、酗酒以及干其他與本質(zhì)工作無關(guān)的事。

2、認真填寫安全檢查記錄、安全隱患檢查臺帳、工作總結(jié)，每天以文字形式向安全科匯報。

3、認真搞好新工人崗前年齡、培訓(xùn)考核、監(jiān)督健康體檢、簽訂責任書、簽訂勞動合同、入保、勞保發(fā)放、辭退勞動關(guān)系、嚴格執(zhí)行持證上崗制度、出入井管理登記制度、隱患整改通知、隱患整改驗收、人員變更等軟件管理，確保有證可查，有據(jù)可依。

4、監(jiān)督分管礦點搞好勞動保護、質(zhì)量控制、環(huán)境衛(wèi)生、確保各崗位證件齊全。

5、加強交接班制度的管理，以及各作業(yè)人員執(zhí)行《操作規(guī)程》情況。

6、監(jiān)督巷道內(nèi)的排險工作。及時發(fā)現(xiàn)安全隱患(如頂板、邊幫、炸材、爆破、勞動保護等)并做好記錄，現(xiàn)場下達隱 14

患整改通知書，責令其作業(yè)人員限期整改，對重大隱患要書面向安全科報告。因隱患檢查、發(fā)現(xiàn)不及時或無記錄、無整改方案、無整改措施、無整改驗收的，造成損失由本人承擔相應(yīng)的經(jīng)濟損失和法律責任。

7、堅守崗位，履行職責，嚴格執(zhí)行爆破技術(shù)標準，監(jiān)督、檢查爆破員證件辦理情況，做到持證上崗。

8、嚴格監(jiān)督爆破員在爆破過程中的全部程序，必須由安全員、爆破員同時簽字在倉庫領(lǐng)取炸材，建立炸材領(lǐng)用、消耗臺賬。

9、執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和本單位制定的各項制度。

10、對隱患、危險源要定人、定責、定措施、定整改期限，下隱患整改通知書，整改驗收后下達復(fù)工通知書。

11、制定管理措施，爆破時，提前做好警戒，布好崗，確認安全無誤后再通知爆破員進行爆破。

12、對爆破員有監(jiān)督、管理、處罰權(quán)。

13、組織所在班組學(xué)習培訓(xùn)，并有學(xué)習內(nèi)容、學(xué)習記錄、學(xué)習考核記錄。

14、按技術(shù)指令施工。

15、參加落實公司安全大檢查和安全列會制度。‘

16、對生產(chǎn)現(xiàn)場在緊急情況下有下達人員撤退的指揮權(quán)和決策權(quán)。

17、分管礦點嚴把礦石質(zhì)量關(guān)。

18、發(fā)生事故按程序申報。

19、搞好班組計生工作。20、臨時工作必須服從安排。

（二）獎懲辦法

對地下開采的礦山企業(yè)的一線安全生產(chǎn)管理人員實行月度安全獎勵，獎勵標準按級別確定，按考核成績兌現(xiàn)。

各企業(yè)按3：4：3比例對現(xiàn)有安全管理人員確定級別，一級400元，二級500元，三級600元，新進安全員和上年考核不合格的安全員一律定為最低級別（一級）。

根據(jù)每月考核成績兌現(xiàn)安全生產(chǎn)獎，考核為95分以上者兌現(xiàn)100%獎勵;考核為90分以上者兌現(xiàn)80%獎勵;考核為85分以上者兌現(xiàn)60%獎勵;考核為80分以上者兌現(xiàn)40%獎勵;考核為80分以下者取消當月安全生產(chǎn)獎勵，發(fā)生輕傷以上事故，取消當月安全生產(chǎn)獎勵。

二、班組長考核制度

（一）管理制度

1、認真執(zhí)行和落實公司制定的各項規(guī)章制度，嚴格履行生產(chǎn)班組長崗位職責。

2、強化勞動紀律，班長離開礦井必須履行請銷假手續(xù)，請假半天由安全科審批，一天由分管安全生產(chǎn)的負責人審批，并且以委托書的形式委托本班組跟班安全員代理跟班，并且明確安全責任，否則不得批假。一天以上的本井口停止生產(chǎn)。

3、每班必經(jīng)跟班作業(yè)，與生產(chǎn)工人同進出巡回檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告，配合當日帶班領(lǐng)導(dǎo)搞好日常安全管理工

作。對不跟班作業(yè)，遙控指揮的班長按馬橋鎮(zhèn)政府處罰公約進行處罰。

4、認真搞好本班組的隱患排查與治理工作對排查出的隱患整改治理不及時、不徹底或拒不整改發(fā)生安全事故的除承擔一切經(jīng)濟損失外，依法追究法律責任。

5、嚴格加強從業(yè)人員管理，凡進入本班務(wù)工的人員由班組長或委派專人陪同進行職業(yè)健康崗前和離崗檢查，防止弄虛作假，讓不健康的人員流入本班給公司造成經(jīng)濟損失。加強本班治安防范和計劃生育管理。

6、炸材管理不當，造成流失，發(fā)生一切后果的除公安機關(guān)處罰外，公司根據(jù)事態(tài)發(fā)展后果進行處罰，一切經(jīng)濟損失由班組自己承擔。觸犯法律的追究法律責任。

（二）考核辦法

1、實行考核的方式，逐月由安全生產(chǎn)督查科負責對班長進行督查，違反本制度的下達督查通知書，登記匯總考核。

2、班長違反本管理制度任何一款，合同約定的獎勵實行一票否決，不予兌現(xiàn)。

3、未跟班作業(yè)、離崗不履行請銷假、違章指揮，隱患整改治理不及時、不徹底或拒不整改，發(fā)生安全事故的，班長承擔一切經(jīng)濟損失和法律責任。經(jīng)濟損失從交納的安全保證金中扣除。

4、不加強從業(yè)人員管理，職業(yè)健康弄虛作假，患有職業(yè)病的人員進入公司務(wù)工后，班長承擔80%責任，所發(fā)生的費用從安全保證金中支付，保證金不足支付的從開采費中扣除。

機械設(shè)備安全管理制度

一、機械設(shè)備要逐一進行登記，建立礦山機械設(shè)備管理檔案。機械設(shè)備實行專人管理、專人負責。安裝、調(diào)試要有專業(yè)人員按照機械設(shè)備的安裝規(guī)定進行。

二、不準酒后操作。不準無證操作。

三、不準在配電房、空壓機房、變壓器房周圍（30米以內(nèi)）及礦山運輸車輛內(nèi)存放爆炸器材和易爆物品。

四、不準轉(zhuǎn)運礦車輛（拖拉機、汽車等）開英雄車、賭氣車，嚴禁礦區(qū)機動車輛客貨混裝。

五、對機電設(shè)備及防護裝臵、安全檢測儀器定期檢查、維修，并建立技術(shù)檔案，保證使用安全。每個季度檢查配電系統(tǒng)繼電保護裝臵的整定情況和主要電氣設(shè)備絕緣電阻情況，每年至少進行一次變壓器等電器設(shè)備使用的絕緣油的理化性能及耐壓實驗。

六、不準私拉亂接，擅自搭火接線，明閘刀明接頭送電，以保證線路及配電設(shè)施的安全，杜絕超負荷運行。不準用鐵絲、銅絲、鋁線代替溶斷絲或保險絲使用，以防突發(fā)事故。

七、不準非工作人員進入配電房或空壓機房。機修工和電工必須持證上崗，堅守崗位。工作期間要認真觀察機械運行的負荷承載出現(xiàn)的故障，對于人為造成的機械損壞，一切損失由責任人全部賠償。

八、不準在各種安全閥及附件或手上、工具上沾有油脂時操作氣瓶。

九、機械設(shè)備維修要在停止作業(yè)的情況下進行，嚴禁在機械設(shè)備非停止狀態(tài)下進行檢修，特別是電器設(shè)備的維修要先停電后檢修，并在閘刀旁掛?有人檢修，嚴禁合閘?的警示牌。

十、礦山使用的下列設(shè)備、器材、防護用品和安全檢查儀器，應(yīng)當符合國家安全標準或者行業(yè)安全標準；不符合國家安全標準或者行業(yè)安全標準的，不得使用。

1、采據(jù)、支護、裝載、運輸、提升、通風、排水、壓縮空氣和起重設(shè)備。

2、電動機、變壓器、配電柜、電器開關(guān)、電控裝臵。

3、爆破器材、通訊器材、礦燈、電纜、鋼絲繩、支護材料、防火材料。

4、各種安全衛(wèi)生檢測儀器儀表。

5、自救器、安全帽、防塵防毒口罩或口罩、防護服、防護鞋等防護用品和救護設(shè)備。

6、經(jīng)有關(guān)主管部門認定的其他有特殊安全要求的設(shè)備

和器材。

爆炸物品管理制度

一、民爆器材治安管理制度

為了加強民爆器材的安全管理，預(yù)防爆炸物品的補盜、丟失及涉爆案件和事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國民有爆炸物品管理條例》（以下簡稱《條例》）和《湖北省農(nóng)村民爆物品管理服務(wù)站和爆破隊管理規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）的要求，特制定本制度。

1.各單位法定代表人要經(jīng)常組織本單位的干部、職工，認真學(xué)習《條例》、《規(guī)定》及有關(guān)安全管理法律、法規(guī)，每月不得少于一次，并有記錄。

2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，礦山企業(yè)、采石場、路網(wǎng)改造指揮部、大型電站工程等單位，建立爆破作業(yè)隊，作業(yè)隊隊長由分管安全的領(lǐng)導(dǎo)任隊長，安全科（股）長或安全員任副隊人，并由安全員、保管員、爆破員、押運員組長。?四員?須由縣以上公安機關(guān)培訓(xùn)合格后頒發(fā)有關(guān)證件，嚴禁無證作業(yè)。并建有符合國家安全標準的民爆物品倉庫，確定專人保管。嚴格民爆物品的出入庫登記和回收保管制度，杜絕民爆物品的流失、被盜、丟失、轉(zhuǎn)借、贈送，嚴防涉爆事故的案件的發(fā)生。

3.嚴格進化渠道，凡須用民爆物品的，事先寫申請到管轄區(qū)的派出所審查簽批后到縣公安局治安部門辦理民爆物

品的購買、運輸證件，到指定的民爆公司購買。嚴禁私自從生產(chǎn)廠家或其它單位進貨，嚴禁炸藥與雷管混運，一旦發(fā)現(xiàn)按《條例》有關(guān)規(guī)定予以收繳，并追究有關(guān)人員的責任。

4.單位負責人要經(jīng)常檢查民爆物品的安全管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，對違反《條例》的行為要堅決制止，并立即報告公安機關(guān)進行查處。

5.對發(fā)生民爆物品涉爆案件和事故及其它工傷事故的，必須在2小時以內(nèi)報告相關(guān)部門，不按時報告的將從嚴追究單位負責人及有關(guān)人員的行政法律責任，并視情追究刑事責任。

二、民爆器材儲存管理制度

1.爆破器材必須儲存在專用的倉庫、儲存室內(nèi)，并設(shè)專人管理，雙人雙鎖，不準任意存放。嚴禁將爆破器材分發(fā)給承包戶或個人保存。

2.爆破器才存放應(yīng)遵守下列規(guī)定：

①在庫房內(nèi)爆破器材應(yīng)堆放穩(wěn)固整齊、留有搬運通道。②同庫貯存多品種爆破器材時，應(yīng)分別堆放、有明顯標志。

③堆垛之間應(yīng)留有檢查、清點爆破器材的通道，通道寬度不應(yīng)小于0.6m。

④各種炸藥、應(yīng)堆放在墊木上，其高度不應(yīng)超過1.6 m，與墻距離不應(yīng)小于0.2 m。

⑤雷管箱應(yīng)擺放在木架上并嚴禁疊放，其總高度不應(yīng)超過1.6 m，與墻的距離不小于0.2 m。

3.儲存爆破器材的倉庫、儲存室，必須做到： ①建立出入庫檢查、登記制度。收存和發(fā)放爆破器材必須進行登記，做到帳目清楚，帳物相符。

②庫房內(nèi)儲存的爆破器材數(shù)量不應(yīng)超過十天的使用量，不得超過設(shè)計容量。炸藥、雷管必須分庫儲存。庫房內(nèi)嚴禁存放其它物品。

③嚴禁無關(guān)人員進入庫區(qū)。嚴禁在庫區(qū)吸煙和用火。嚴禁把易燃易爆物品帶入倉庫儲存。嚴禁在庫房內(nèi)住宿和進行其它活動。

④看守、保管人員必須堅守崗位，24小時值班守護，不準撤離職守，庫區(qū)內(nèi)外安全設(shè)施要經(jīng)常進行安全檢查，責任制落實到負責人、責任人。

三、民爆器材購買、運輸管理制度

1.爆炸物品是國家嚴格控制、嚴格管理的物品，嚴禁任何單位和個人自由買賣或用爆破器材換取其它物品。

2.購買爆破物品時，須持購買爆炸物品申請，到當?shù)嘏沙鏊鶎徟螅А侗ㄎ锲肥褂米C》、《爆炸物品儲存證》及?四員?證件到相關(guān)職能部門簽批意見后，在縣公安局治安部門辦理《爆炸物品準購證》、《爆炸物品準運證》方準運輸，并有專人押運，不得無證運輸。

3.運輸爆炸物品必須持縣以上公安機關(guān)開據(jù)《爆炸物品準運證》方準運輸，并有專人押運，不得無證運輸。并嚴格遵守下列規(guī)定：

①運載車、船必須符合國家有關(guān)運輸規(guī)劃的安全要求。②貨物包裝應(yīng)牢固、嚴密。不準混裝在同一車廂、船舶內(nèi)。裝載爆破器材的車廂、船艙內(nèi)，不準同時載運旅客和其它易燃易爆物品。

③爆破器材應(yīng)當在遠離城市中心區(qū)和人煙稠密的車站、碼頭裝卸。裝卸爆破器材的車站、碼頭，由當?shù)毓矙C關(guān)會同鐵路、交通部門協(xié)商確定。

④裝卸爆破器材，應(yīng)當盡量在白天進行，要有專人負責組織和指導(dǎo)安全操作。裝卸現(xiàn)場，應(yīng)當設(shè)臵警戒崗哨，禁止無關(guān)人員進入。

⑤在公路上運輸爆破器材時，車輛必須限速行駛，前后車輛應(yīng)保持避免引起殉爆的距離。

⑥運輸爆破器材在途中停歇時，要遠離建筑設(shè)施和人煙稠密地方，并有專人看管，嚴禁在爆破器材附近吸煙和用火。

4.嚴禁個人隨身攜帶爆破器材搭乘公共汽車、電車、火車、輪船、飛機。嚴禁在托運的行李包裹和郵寄中夾帶爆破器材。

四、民爆器材使用管理制度

1.使用爆炸物品的單位，要經(jīng)本單位或上級機關(guān)審查同

意，向所在地縣以上公安局提出申請，發(fā)給《爆炸物品使用許可證》后方準使用爆炸物品。

2.使用爆炸物品的單位，必須有經(jīng)過縣以上公安機關(guān)培訓(xùn)的爆破員、安全員、保管員、押運員，并持有相應(yīng)的證件。

3.進行爆破作業(yè)時，必須遵守爆破安全操作規(guī)程。要有專人負責指揮；在危險區(qū)的邊界，設(shè)臵警戒崗哨和標志；在爆破前發(fā)出信號，待危險區(qū)的人員撤至安全地點后，始準爆破。爆破后，必須對現(xiàn)場進行檢查，確認安全后，才能發(fā)出解除警戒信號。

4.使用爆破器材，必須建立嚴格的領(lǐng)取、清退制度。領(lǐng)取數(shù)量不得超過當班使用量，剩余的要當天退回。

5.嚴禁任何單位和個人私拿、私用、私藏、贈送、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)賣、轉(zhuǎn)借爆破器材，嚴禁使用爆破器材炸魚、炸獸。

五、民爆器材領(lǐng)用清退制度

1.民爆器材的領(lǐng)用必須由安全員、爆破員負責，且必須做到雙人簽字登記（保管員、安全員簽字登記）、雙人領(lǐng)取（爆破員、安全員領(lǐng)取）、雙人押送（安全員、爆破員分別運送炸藥、雷管）、雙人使用（由安全員監(jiān)督，爆破員作業(yè)）。

2.領(lǐng)用的雷管必須放臵在手提式防爆箱內(nèi)。

3.領(lǐng)用的數(shù)量不得超過當班使用數(shù)量，剩余的爆破器材必須當日清退入庫，并簽字登記。

4.嚴禁將領(lǐng)用的爆破器材帶至工棚或宿舍家中和贈送、私藏、私用、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)賣給他人。

六、爆破現(xiàn)場安全管理制度

1.爆破現(xiàn)場有下列情形的，應(yīng)禁止進行爆破作業(yè)： ①洞室內(nèi)有冒頂或邊坡滑落危險的，比如頂板坡出現(xiàn)裂紋或出現(xiàn)偽頂?shù)模?/p>

②采掘工作面的支撐落后于作業(yè)規(guī)程的規(guī)定或支架有損壞，或留有傘檐時；

③通道不安全或通道阻塞；

④爆破參數(shù)或施工質(zhì)量不符合設(shè)計要求。什么是爆破參數(shù)呢？就是指單孔爆破的耗藥量，它依據(jù)巖石的硬度，炮孔的濃度，炮孔之間的距離，最小抵線等確定。

⑤距工作面20 m內(nèi)風流中沼氣含量達到或超過1%，或有沼氣突出征兆；

⑥頂板邊坡出現(xiàn)滲水，炮孔內(nèi)涌水，炮眼內(nèi)溫度忽高忽低或有異味沼氣涌出；

⑦工作面出現(xiàn)松動；

⑧爆破危及人、畜、設(shè)備或建筑物安全，且無有效防護措施；

⑨安全警戒措施不落實； ⑩工作面上光線不足或無照明；

11爆破點附近的機電設(shè)備和供電線路無安全防護； ○12煤礦井下不得用裸露藥包爆破； ○

13遇雷雨天氣時； ○14用電雷管起爆的爆破員禁止穿化纖衣服； ○2.必須嚴格按照下列規(guī)定進行裝藥：

①裝藥前安全員應(yīng)對炮眼進行檢查驗收。安全員應(yīng)根據(jù)爆破設(shè)計要求，檢查洞室位臵和斷面大小，炮孔布臵及深度，逐一做好記錄，與設(shè)計不符的應(yīng)通知爆破員及時進行處理，符合設(shè)計要求的，應(yīng)核實裝藥量大小。

②安全員應(yīng)對炮區(qū)周圍環(huán)境進行調(diào)查和處理。爆破危險區(qū)內(nèi)的重要設(shè)備，應(yīng)及時通知拆除或采取必要的防護措施，對可能影響作業(yè)安全的工作環(huán)境應(yīng)消除不利影響，確保安全作業(yè)。

③安全員、爆破員必須檢查工作面及藥室。裝藥前，應(yīng)對工作面進行檢查、排險、清除工作面附近的松石，采用電力起爆時，應(yīng)測量爆破網(wǎng)路所經(jīng)各處的雜散電流。

④在裝藥作業(yè)時，必須遵守下列規(guī)定： a.必須使用木質(zhì)炮棍裝藥。

b.裝起爆藥包、起爆藥柱和硝化甘油炸藥時，嚴禁往炮孔內(nèi)投擲或沖擊，應(yīng)用木棍將起爆藥包和硝化甘油炸藥輕輕頂進炮孔。

c.深孔裝藥出現(xiàn)堵塞時，在未雷管前應(yīng)采用木質(zhì)長桿疏通炮孔。

d.作業(yè)面附近禁止煙火，禁止明火照明。

e.禁止使用凍結(jié)或解凍不完全的硝化甘油炸藥。f.雷管或起爆藥包裝入炮孔后，不得捅孔。

g.嚴禁雜物炸藥裝入炮孔。在裝入起爆藥柱后，采取措施防止孔內(nèi)掉下，以免沖擊雷管或起爆體，造成早爆。

h.裝藥結(jié)構(gòu)必須按爆破設(shè)計要求進行，裝藥時必須將起爆藥包放在規(guī)定的位臵，以保證爆破質(zhì)量。

3.炮孔裝藥后，炮孔口部的一段空孔要有炮泥或其它材料充填密實，提高爆破效果。

4.爆破作業(yè)時由安全員負責指揮，在危險區(qū)的邊界，設(shè)臵警戒崗哨和標志；在爆破前發(fā)出信號，待危險區(qū)的人員撤至安全地點后，始準爆破。爆破后，必須對現(xiàn)場進行檢查，確認安全后，才能發(fā)出解除警戒信號。

七、臺帳管理

1、建立健全爆破物品購進、發(fā)放、使用三相符臺帳，做到準確無誤。

2、炸材保管員對發(fā)放的炸材要及時在臺帳上記錄，并有安全員、爆破員和保管員簽字為準。

3、炸材保管員、爆破員所記錄炸材領(lǐng)用、使用臺帳要真實，嚴禁發(fā)放人情炸材。

4、炸材保管員要經(jīng)常查庫，以核對購進數(shù)與庫存婁、發(fā)放數(shù)是否相符。

安全隱患排查及臺帳登記制度

一、公司、礦山要嚴格管理，堅持?三同時?原則，從源頭上減少隱患。

二、加強培訓(xùn)教育，強化全員隱患意識，提高對隱患危害性的認識，發(fā)動群眾排查身邊的隱患。

三、認真開展各項安全檢查，檢查發(fā)現(xiàn)涉及安全生產(chǎn)的隱患、缺陷和問題，均應(yīng)逐項登記，并按照職責范圍，實行班組、采區(qū)、礦部、公司分級負責整治的制度。

四、明確安全責任，理順隱患整改治理機構(gòu)，按照?五到位?原則。凡班組、工段能解決的不推給采區(qū)，采區(qū)能解決的不推給礦部，礦部能解決的不推給公司，公司能解決的不推給主管部門》，對隱患分級管理，做到及時整治。

五、堅持標準，提高隱患整改的科學(xué)管理水平。

六、廣開渠道，保障隱患整改治理資金投入到位。

七、落實措施，充分發(fā)揮職工和群眾監(jiān)督作用，共同加強隱患治理。

八、加強隱患整改治理的信息反饋調(diào)節(jié)，督促、檢查、推動隱患整改治理按期銷案。

九、對一時不能消除的重大、特大事故隱患要加強監(jiān)控，確保安全，實現(xiàn)隱患整治指令制度，以推進隱患整改。

十、事故隱患經(jīng)整改消案后，整治單位應(yīng)向原登記單位予以消案。

隱患治理制度

礦山企業(yè)對事故隱患管理應(yīng)建立隱患排查、登記、整改治理、消案制度，凡屬已經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)的隱患，礦山企業(yè)均須逐項登記，并按照職責范圍，實行班組、采區(qū)、礦部和公司分級負責整改的制度。要做到?五到位?，凡班組、工段能解決的不推給采區(qū)、車間，采區(qū)、車間有解決的不推給礦部，礦部能解決的不推給公司，主管部門、公司主管部門能解決的不推給省、市、縣，做到及時整改，近期消案。

一、礦山企業(yè)要嚴格管理，堅持?三同時?的原則，從源頭上減少隱患。

二、加強培訓(xùn)教育，強化安全隱患意識，提高對隱患危害性的認識，發(fā)動群眾排查身邊隱患。

三、認真開展各項安全檢查，檢查發(fā)現(xiàn)涉及安全生產(chǎn)的隱患、缺陷和問題，均應(yīng)分級負責整改。

四、明確安全責任，理順隱患整改治理機制，按照?五到位?原則，對隱患分級管理。

五、堅持標準，提高隱患整改治理的科學(xué)管理水平。

六、廣開渠道，保障隱患整改治理資金的投入到位。

七、落實措施，充分發(fā)揮工會和職工的群眾監(jiān)督作用，共同搞好隱患管理。

八、加強隱患整改治理的信息反饋調(diào)節(jié)和督辦檢查，推動隱患整改治理按期銷案。

九、對一時不能消除的重大、特大事故隱患要加強監(jiān)控、動態(tài)跟蹤，確保安全，實行隱患整治指令制度，以推動隱患整治。

十、事故隱患整改治理消除后，隱患單位單位應(yīng)向原登記立案單位予以消案。

勞動防護用品的發(fā)放與使用制度

勞動防護用品是在勞動過程中能夠?qū)趧诱叩娜松砥鸬奖Ｗo作用，使勞動者免遭或者減輕各種人身傷害或職業(yè)危險的各種用品。正確使用勞動防護用品是保障從業(yè)人員人身安全與健康的重要措施，也是保障生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。

一、用人單位應(yīng)根據(jù)工作場所的職業(yè)危害因素及其危害程度，按照法律、法規(guī)、標準的規(guī)定，為從業(yè)人員免費提供符合國家規(guī)定的產(chǎn)品。不得以貨幣或其它物品替代應(yīng)當配備的護品。

二、勞動防護用品必須具有?三證?：生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證。

三、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)教育從業(yè)人員正確使用勞動防護用品，做到?三會?：會檢查護品的可靠性；會正確使用護品；會正確維護保養(yǎng)護品，并進行監(jiān)督檢查。

四、勞動防護用品的使用發(fā)放要建立臺帳，定期更換或收回不符合安全標準或損壞的產(chǎn)品，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和安全，使用人員應(yīng)當在發(fā)放臺帳上簽字認可。

傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告

管 理 制 度

礦山企業(yè)發(fā)生傷亡事故必須立即組織搶救，立即如實報告當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和其它有關(guān)部門。未及時如實報告礦山事故或瞞報事故的，按國家規(guī)定將受到處罰。同時，礦山企業(yè)也應(yīng)做好傷亡事故的統(tǒng)計、分析工作。

職業(yè)病是指職工在生產(chǎn)勞動過程及其他職業(yè)活動中，因接觸職業(yè)性有害因素引起的疾病。塵肺病是指在生產(chǎn)活動中吸入粉塵而發(fā)生的肺組織纖維化為主的疾病。塵肺病在我國礦山發(fā)病范圍最廣、危害最大，必須重點防范。

礦山企業(yè)發(fā)生的職業(yè)病應(yīng)及時上報。

職工被確診患有職業(yè)病后，其所在單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)病診斷機構(gòu)的意見，安排其醫(yī)療或療養(yǎng)。在醫(yī)治或療養(yǎng)后被確認不宜繼續(xù)從事原有害作業(yè)或工作的，自確認之日起的兩個月內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位，另行安排工作；對于因工作需要暫不能調(diào)離的生產(chǎn)、工作技術(shù)骨干，調(diào)離期限最長不得超過半年。

特種設(shè)備管理制度

一、所使用的特種設(shè)備應(yīng)符合安全技術(shù)規(guī)范的要求，購買的特種設(shè)備應(yīng)附有安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修證明、監(jiān)督檢驗證明等文件。

二、特種設(shè)備在投入使用前或者在投入使用后30天內(nèi)，使用單位應(yīng)當向直轄市或者該區(qū)的市的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門登記。登記標志應(yīng)當臵于或者附著于該特種設(shè)備的顯著位臵。

三、使用單位應(yīng)當建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。

四、使用單位應(yīng)當對在用特種設(shè)備進行經(jīng)常性的日常維護保養(yǎng)，定期進行檢查，并做出記錄；發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)當及時處理。

五、特種設(shè)備應(yīng)當進行定期檢驗，檢驗必須由資格的單位進行。

六、特種設(shè)備出現(xiàn)故障或者發(fā)生異常情況時，使用單位應(yīng)當進行全面檢查，消除事故隱患后，方可投入運行使用。

七、特種設(shè)備存在嚴重事故隱患，無改造、維護價值、或者超過安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的使用年限，應(yīng)當及時予以報廢，并向原登記部門辦理注銷。

八、使用單位應(yīng)當制定特種設(shè)備的事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案。

九、特種設(shè)備的作業(yè)人員（包括作業(yè)人員和相關(guān)管理人員）應(yīng)當經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得國家統(tǒng)一格式特種作業(yè)人員證書，方可從事相應(yīng)的作業(yè)或者管理 32

工作。

十、使用單位應(yīng)當對特種設(shè)備作業(yè)人員進行特種設(shè)備安全教育和培訓(xùn)，保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必要的安全作業(yè)知識。

11、特種設(shè)備作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全管理人員和有關(guān)負責人報告。

民工管理制度

一、所有到本單位參加生產(chǎn)人員，須持鎮(zhèn)以上證明或本人有效身份證、計劃生育證明到安全科登記，對身份不明的人員不準招用。

二、招用人員必須是身強力壯、年齡在18—45周歲、身份健康的男性公民，老弱、病殘、精神病患者不準招收入生產(chǎn)工人。

三、安全生產(chǎn)科對招用的民工必須建立臺帳，一是民工身份臺帳，二是安全教育臺帳，三是簽訂安全生產(chǎn)責任合同，四是建立考勤臺帳達不到26天上崗日的不予招收。

四、參加施工人員，開工前必須訂立個人安全防護保證書，方可上崗操作，操作時必須配臵安全帽及其他防護用品。

五、民工請假由生產(chǎn)班長審批，生產(chǎn)班長請假由安全科長審批。

六、招用的工人必須遵守公司的各項安全管理制度和操作規(guī)程，服從安排，統(tǒng)一管理。

七、參加施工的班、組、個人，從工資總額中提取20% 33

作為安全保證金（個人造成事故從此款中抵銷），合同期滿無事故全部退回。

安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃制度

安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃制度是安全生產(chǎn)管理制度的重要組成部分。這是礦山企業(yè)有計劃、有步驟地改善勞動條件，防止傷亡事故和職業(yè)病的一項重要措施。編制安全技術(shù)措施計劃并組織實施，可以把改善勞動條件納入礦山企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)計劃中，有效地利用資金來加強職工安全培訓(xùn)教育和勞動保護，解決生產(chǎn)中存在的一些重大事故隱患，使礦山企業(yè)的勞動條件的改善逐步走向法制化、制度化。

一、安全衛(wèi)生措施計劃的范圍。安全措施計劃的范圍包括：改善勞動條件、防止傷亡事故、預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒等內(nèi)容，即安全技術(shù)措施、職業(yè)衛(wèi)生措施、安全宣傳教育措施及房屋設(shè)計等輔助措施。

二、安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃編制時，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)本企業(yè)的情況，分別向各科室提出具體要求。各科室主要要會同有關(guān)單位和人員制訂出本單位的具體措施計劃，經(jīng)群眾討論，送技科審查匯總，技術(shù)科編制、計劃科綜合后，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)召開有關(guān)科室等負責人參加的會議，確定措施項目，施工負責人，規(guī)定完成日期，經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準后，報請上級部門核定。根據(jù)上級核定的結(jié)果，與生產(chǎn)計劃同時下達各科室貫徹執(zhí)行。

三、安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃的經(jīng)費?礦山企業(yè)必須從礦產(chǎn)品銷售額中按照國家規(guī)定提取安全技術(shù)措施專項費用。安全技術(shù)措施專項費用必須全部用于改善礦山安全生產(chǎn)重要條件，不得挪作他用。?專用儲存、專款專用。

四、實行作業(yè)技術(shù)通知單，工程技術(shù)人員下達技術(shù)指令后把主管領(lǐng)導(dǎo)審批，主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，各班組、安全管理人員嚴格按技術(shù)指令施工操作。

領(lǐng)導(dǎo)帶班制度

礦山企業(yè)是落實領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的責任主體，必須確保每個班次至少有1名領(lǐng)導(dǎo)在井下現(xiàn)場帶班，并同時與工人同時下井、同時升井。礦山企業(yè)的主要負責人對落實領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度負全面責任。

一、企業(yè)應(yīng)當建立健全領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，制定領(lǐng)導(dǎo)帶班下井考核獎懲辦法和月度計劃，建立和完善領(lǐng)導(dǎo)帶班下井檔案。

二、企業(yè)應(yīng)當每月對領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況進行考核。領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況與其經(jīng)濟收入掛鉤，對按照規(guī)定帶班下井并認真履行職責的，給予獎勵；對未按照規(guī)定帶班下井、冒名頂替下井或弄虛作假的，按照有關(guān)規(guī)定給予處理。

三、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井月度計劃，應(yīng)當明確每個班次帶班下井的領(lǐng)導(dǎo)名單、下井及升井時間以及特殊情況下的請假與調(diào)換人員審批程序等內(nèi)容。

四、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井時，應(yīng)當履行下列職責：

（一）加強對井下重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全檢查及檢查巡視，全面掌握井下的安全生產(chǎn)情況；、（二）及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險情，及時制止違章違紀行為，嚴禁違章指揮，嚴禁超能力組織生產(chǎn)；、（三）遇到險情時，立即下達停產(chǎn)撤人命令，組織涉險區(qū)域人員及時、有序撤離但安全地點。

五、領(lǐng)導(dǎo)帶班應(yīng)當認真填寫帶班下井及升井的時間、地點、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)問題及處理結(jié)果等有關(guān)情況進行登記。

六、企業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當遵章守紀，服從帶班下井領(lǐng)導(dǎo)的指揮和管理。

領(lǐng)導(dǎo)帶班交接班制度

一、領(lǐng)導(dǎo)帶班作業(yè)的當天必須在礦區(qū)內(nèi)的礦井、中段、露天采點現(xiàn)場一線，進入礦區(qū)工作的時間不得晚于本單位規(guī)定的上班時間，離開礦區(qū)不得早于最后一個班組下班時間。

二、所有帶班領(lǐng)導(dǎo)必須持有《主要負責人安全管理人員資格證》。

三、企業(yè)負責人每月帶班作業(yè)不低于6天。

四、上一班的帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)向當班的領(lǐng)導(dǎo)詳細說明井下安全狀況、存在的問題及原因、需要注意的事項等。并認真填寫交接班記錄簿。

五、建立領(lǐng)導(dǎo)帶班檔案管理。帶班領(lǐng)導(dǎo)當天工作結(jié)束后，應(yīng)當及時將帶班的時間、地點路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況、意見等有關(guān)情況進行登記，并由專管負責整理和存檔備查。

安全生產(chǎn)會議制度

貫徹實施《安全生產(chǎn)例會制度》是進一步加強安全生產(chǎn)管理，協(xié)調(diào)一致促使公司各項工作順利開展，有效促進安全生產(chǎn)工作有計劃、有總結(jié)、有分析、有目標、有步驟地穩(wěn)步推進的必要措施，是安全生產(chǎn)人人有責、齊抓共管的具體體現(xiàn)。

一、定于每月29日召開安全生產(chǎn)工作例會。

二、各安全生產(chǎn)管理人員、馬橋配礦場和八斗坪配礦場主要負責人、兩個檢查站負責人、后勤司務(wù)長、各生產(chǎn)班組負責人必須參加每月安全例會。

三、每月安全例會時間半天，主要傳達村黨委、集團公司、股份公司以及各上級主管部門有關(guān)礦山安全生產(chǎn)的方針政策、決議決定，學(xué)習國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，重點對上月安全生產(chǎn)工作進行總結(jié)、分析，查找差距，研究解決存在的突出問題，安排部署下月工作。

四、每月安全生產(chǎn)工作例會準時召開，各與會人員務(wù)必 37

按時參加，原則上任何人不得缺席和請假，如遇特殊、重大情況不能與會的，必須向堯治河磷礦主要負責人請假并委托有關(guān)責任人參加。

五、凡不參加會議的，一次處2000元罰款。

六、各班組應(yīng)及時將每次例會的精神召開班組會議予以傳達貫徹，并做好會議記錄，班組會議由班組長和主管安全員負責，凡未召開會議的每次處班組1000元罰款，無會議記錄的處500元罰款，并處安全員200元罰款。

露天礦開采臺階邊坡管理制度

為繼續(xù)深入開展好露天礦安全生產(chǎn)和水土治理植被恢復(fù)工作，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本和安全發(fā)展，全面落實?安全第一、預(yù)防為主、綜合治理?的方針，按照村礦山安全生產(chǎn)和生態(tài)發(fā)展的工作會議精神，以預(yù)防事故為中心，夯實露天礦山安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)。努力控制?零傷亡?事故為中心，促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。(一)加強管理，提高認識。在當前的安全形勢下，認真落實安全生產(chǎn)主體責任，做到目標明確、措施可行，安全管理工作真正落實到位。

(二)按時完成尾礦庫專項整治任務(wù)。按村規(guī)定的位臵集中堆放廢石、渣，做到整理干凈，該平的平、該推的推好。

(三)加強露天礦山安全管理。露天礦山管理的重點是高陡邊坡和違規(guī)爆破。露天礦山開采必須有設(shè)計，并按設(shè)計要求開采。無論規(guī)模大小，露天礦山企業(yè)必須遵循自上而下開采順序，實行分臺階開采。要堅持?采剝并舉，剝離先行?的原則，嚴禁掏采或?一面墻?開采。露天礦山爆破必須實行控制爆破，做好爆破安全警戒，堅決杜絕掏底崩落、擴壺爆破等違規(guī)爆破作業(yè)。加強爆破作業(yè)和爆炸物品安全管理，爆破人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)合格后才能從事爆破工作。露天礦山要推行機械化生產(chǎn)，礦山鏟裝要實行機械化，盡量減少鏟裝作業(yè)人員，嚴禁在高陡邊坡和浮石下冒險作業(yè)。嚴格排土場管理。嚴格按照設(shè)計要求進行排土作業(yè)，對排土場排土參數(shù)、變形、裂縫、底鼓、滑坡等相關(guān)情況每周至少進行一次檢查，雨季必須每天進行一次巡查，做好記錄，并班組人員簽字，出現(xiàn)異常情況及時向上級單位報告，并采取有效控制和處理措施。所有從事露天礦安全生產(chǎn)人員必須?三證?齊全。

（四）露天礦山要對周邊截排水溝進行全面的清理查，確保排水系統(tǒng)通暢，同時要加強礦山邊坡穩(wěn)定性安全檢查，采取措施防止地表水滲入邊坡巖體的軟弱結(jié)構(gòu)面或直接刷邊坡，邊坡巖體存在含水層并影響邊坡穩(wěn)定時，要采取疏干降水措施，礦床疏干過程中出現(xiàn)陷坑，裂縫以及可能出現(xiàn)的地表陷落范圍要及時圈定，設(shè)立標志，并采取必要的安全措施，39

排土場范圍內(nèi)有出水點時，要在排土之前采取措施將水疏出。

（五）強化汛期水害防治工作，建立健全汛期防災(zāi)工作機制，要成立汛期防災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，編制汛期防災(zāi)工作方案，明確任務(wù)和責任，加強汛期值班制度，要建立災(zāi)害性天氣預(yù)警和預(yù)防機制，主動與氣象、水利、防汛等部門聯(lián)系，掌握汛情水情，及時主動采取措施，并加強與周邊相鄰礦山的信息溝通，同時建立巡視檢查制度，安排專人負責對露天礦邊坡，礦區(qū)道路、通訊、電力等建筑物及周邊地面塌陷坑，裂隙和可能影響礦山安全的水庫、河流、堤防工程等重點部位進行巡視檢查，特別是接到暴雨災(zāi)害預(yù)警信息和警報后，要實施24小時不間斷巡視，要建立緊急情況下人員撤離制度，發(fā)現(xiàn)災(zāi)害嚴重可能引發(fā)事故時，要立即撤人，在確認隱患已徹底消除后方可恢復(fù)生產(chǎn)，對排查出的問題，要落實責任，限定在汛期前完成整改，保證汛期生產(chǎn)安全。

（六）在施工階段不影響施工安全的，盡可能不要破壞山林植被，嚴禁任何人以施工為理由惡意破壞、砍伐樹木用于生火做飯和生活，同時在干燥季節(jié)使用明火和人為的引發(fā)火災(zāi)的行為；工程結(jié)束后及時按有關(guān)規(guī)定進行植被恢復(fù)。

安全質(zhì)量標準化管理制度

一、安全生產(chǎn)方針與目標。

1、安全方針的評審與修訂；

2、安全生產(chǎn)方針與目標完成情況檢測記錄；

3、法律法規(guī)下發(fā)記錄；

4、法律法規(guī)品審修訂記錄；

二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求

三、安全生產(chǎn)組織保障：

1、責任制缺制定、溝通、評審制度；

2、員工參與、健康活動制度；

3、內(nèi)部品審報告；

4、供應(yīng)商、承包商風險分析記錄；

5、工余管理制度；

四、風險管理

1、風險評價表缺少針對場所、活動周邊環(huán)境等分析內(nèi)容，且缺少控制對策措施；

2、對設(shè)施設(shè)備、職業(yè)衛(wèi)生、交通運輸、危險物料、水火等風險品價計劃及記錄；

3、關(guān)鍵任務(wù)識別與分析制度。

五、安全教育與培訓(xùn)

1、進行員工意識調(diào)查；

2、問卷結(jié)果分析；

3、培訓(xùn)計劃規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生和事故應(yīng)急救援方面的內(nèi)容。

六、生產(chǎn)工藝系統(tǒng)安全管理

1、開發(fā)利用方案專家評審意見及批文；

2、冒頂偏幫監(jiān)控記錄；

3、空區(qū)封堵記錄和空氣質(zhì)量檢測記錄；

七、設(shè)備設(shè)施安全管理

1、設(shè)備日常維護檢修記錄；

2、電器接地接零檢測記錄。

八、作業(yè)現(xiàn)場安全管理

1、粉塵監(jiān)測結(jié)果；

2、井下通風記錄；

九、職業(yè)衛(wèi)生管理

1、員工體檢統(tǒng)計分析；

2、換崗及退休人員體檢記錄；

3、檢測記錄和職業(yè)衛(wèi)生管理人員資質(zhì)及培訓(xùn)證明；

十、安全投入、安全科技與工傷保險

1、制度中安全費用的提取；

2、嚴格控制要求執(zhí)行計劃、審批、實施、統(tǒng)計、分析程序；

3、建立鼓勵安全科研的制度；

4、進行工傷保險的統(tǒng)計分析

十一、安全檢查

1、安全檢查制度中涉及的檢查表內(nèi)容完整；

2、巡回檢查及記錄；

3、專業(yè)檢查頂板檢查、排水、通風、機械、供配電等檢查表及記錄；

十二、應(yīng)急管理

1、制定專項預(yù)案；

2、演練；

3、外部支撐協(xié)議；

4、任命急救員及評分；

5、緊急事件清單；

6、收集地理、人文、氣象方面資料；

十三、事故、事件報告、調(diào)查與分析

書面任命事故、事件調(diào)查員。

十四、績效考核測量與評價

1、績效相關(guān)的標準化管理內(nèi)容；

2、內(nèi)部評審應(yīng)系統(tǒng)化。

班組長跟班制度

為了進一步加強安全生產(chǎn)管理，著力推進公司班組長安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作建設(shè)，切實加強以班組長為重點的企業(yè)基層安全生產(chǎn)組織。鞏固安全生產(chǎn)第一道防線，充分發(fā)揮企業(yè)安全生產(chǎn)工作一線的直接指揮者和組織者的職能作用，特制定本制度和考核辦法。

一、管理制度

1、認真執(zhí)行和落實公司制定的各項規(guī)章制度，嚴格履行生產(chǎn)班組長崗位職責。

2、強化勞動紀律，班長離開礦井必須履行請銷假手續(xù)，請假半天由安全科審批，一天由分管安全生產(chǎn)的負責人審批，并且以委托書的形式委托本班組跟班安全員代理跟班，并且明確安全責任，否則不得批假。一天以上的本井口停止生產(chǎn)。

3、每班必經(jīng)跟班作業(yè)，與生產(chǎn)工人同進出巡回檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告，配合當日帶班領(lǐng)導(dǎo)搞好日常安全管理工作。對不跟班作業(yè)，遙控指揮的班長按馬橋鎮(zhèn)政府處罰公約進行處罰。

二、考核辦法

1、實行考核的方式，逐月由安全生產(chǎn)督查科負責對班長進行督查，違反本制度的下達督查通知書，登記匯總考核。

2、班長違反本管理制度任何一款，合同約定的獎勵實

行一票否決，不予兌現(xiàn)。

3、未跟班作業(yè)、離崗不履行請銷假、違章指揮，隱患整改治理不及時、不徹底或拒不整改，發(fā)生安全事故的，班長承擔一切經(jīng)濟損失和法律責任。經(jīng)濟損失從交納的安全保證金中扣除。

4、不加強從業(yè)人員管理，職業(yè)健康弄虛作假，患有職業(yè)病的人員進入公司務(wù)工后，班長承擔80%責任，所發(fā)生的費用從安全保證金中支付，保證金不足支付的從開采費中扣除。

井下通風管理制度

進一步加強井下通風管理，建立健全通風管理監(jiān)控長效機制，強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，全面提高安全管理水平。有效排除安全隱患，杜絕安全事故，確保礦山安全，特制定本制度。

一、各井工開采礦山必須建立礦井通風管理制度、礦井局部通風管理制度、通風設(shè)施管理制度、巷道貫通管理制度、礦井防滅火管理制度等。繪制符合現(xiàn)場實際的通風系統(tǒng)圖紙，每周填繪一次，圖上要標明進風、乏風風流方向，通風構(gòu)筑物、通風設(shè)施標示等。

1、井下巷道的掘進和上山道的布臵嚴格按通風系統(tǒng)要求施工。

2、每個平巷的掘進30-50米處開一上山道，要有機械通風，要求風機，風

管質(zhì)量完好，風管必須延伸距作業(yè)面5-10米。

3、每次爆破后在通風良好的情況下30分鐘后進入工作面，進行排險檢查。

4、根據(jù)天氣和季節(jié)變化風機的位臵實時調(diào)整。

5、長期無人作業(yè)廢棄巷道作業(yè)面采取通風后才能進入。

二、建立和完善機械通風系統(tǒng)。要有保證主要通風機在10分鐘內(nèi)使礦井風流實現(xiàn)反向的措施，每年至少進行一次反風試驗。

1、通風構(gòu)筑物（風門、密閉）必須完整有效、定期維護，主要進回風巷必須設(shè)臵正反兩道閉鎖風門，大力推廣應(yīng)用自動風門。

2、掘進工作面、臨時工作地點形成通風系統(tǒng)前，必須安裝局扇，局扇必須安裝在進風流中，前后5米巷道平整、無彎曲、無影響進風的障礙物，風機安裝必須離地面不小于30公分。

3、風筒必須與風機型號相匹配、有阻燃性能，吊掛平整，無漏風、破口，掘進工作面要使用防炮崩風筒。

4、超過擴散通風距離（6米）的盲巷要設(shè)臵柵欄，并設(shè)臵警示標志。

三、并由有資質(zhì)的檢驗檢測機構(gòu)進行礦井通風阻力測定，定期對風機進行檢測。四是定期對井下所有地點的風量、風質(zhì)進行測量和檢測，現(xiàn)場辦公辦公會議制度

為了進一步貫徹落實?安全第一、預(yù)防為主、綜合治理?的安全生產(chǎn)方針，保障職工的安全與健康，保護資源和財產(chǎn)

不受損失，保證生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展，特建立現(xiàn)場辦公會議制度。

一、會議內(nèi)容

研究解決安全生產(chǎn)中存在的重大問題及其它和安全有關(guān)的事宜。

二、參加會議人員

(一)安全辦公會議由礦長親自主持(礦長外出時，可由礦長指定其他領(lǐng)導(dǎo)主持)。(二)礦級其他領(lǐng)導(dǎo)。

(三)生產(chǎn)、安全科長(主任)、工程師。

三、會議時間

每次礦長根據(jù)安全情況需要舉行現(xiàn)場辦公會議，具體時間由辦公室負責通知，辦公室負責會議的記錄工作，重要議程要以紀要的形式下發(fā)。

巷道驗收工程質(zhì)量檢查驗收制度

1、礦每月底進行一次工程質(zhì)量施工情況的驗收和結(jié)算，將結(jié)果公布或反饋到各施工單位，存檔在案。

2、檢查驗收員在進行工程質(zhì)量驗收時，要本著認真負責的態(tài)度，嚴禁弄虛作假。

3、工程質(zhì)量監(jiān)督員在日常的工程質(zhì)量的檢查驗收、預(yù)檢中，發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量問題，必須及時填寫整改意見書。

4、施工單位要嚴格按照《作業(yè)規(guī)程》施工，凡不按規(guī)定

施工，而造成工程質(zhì)量不合格的，礦將責令施工單位返工并處以200-2000元罰款，嚴重的必須立即停工。

5、施工工程項目必須按照《作業(yè)規(guī)程》，安全技術(shù)措施，并制定工程質(zhì)量標準，無工程質(zhì)量標準，不驗收結(jié)算。

6、當月施工的所有工程項目，必須有驗收數(shù)據(jù)，并報工程質(zhì)量監(jiān)督小組簽閱后，方可生效，進行結(jié)算。

安全防火管理制度

做好安全防火工作是保障人身安全生產(chǎn)及杜絕事故發(fā)生的重要前提，特制定制度如下：

一、全礦職工要牢固樹立安全第一的思想，生產(chǎn)工作中必須嚴格遵守礦山安全規(guī)程和公司規(guī)定的各項規(guī)章制度。杜絕人身設(shè)備及火災(zāi)事故的發(fā)生。

二、礦每月開一次安全防火工作會議，班組每月開一次安全活動會議，做到有內(nèi)容、有要求、有成效。

三、防火用具器材和設(shè)備，由運行人員負責管理，任何人不得隨意動用，有違反者運行人員有權(quán)制止。

四、因工作需要安臵的臨時電源，其電源線表皮無破損，開關(guān)完好，熔絲符合要求。工作結(jié)束時立即拆除。

五、礦內(nèi)的永久設(shè)備，電源開關(guān)及導(dǎo)線等，均應(yīng)符合要求，防止短路引起火災(zāi)。

六、易燃、易爆物品（如油、油漆、炸藥.硫酸等），必須由有關(guān)班組由專職人員負責，嚴加管理。不得隨意擺放，47

嚴禁放在有煙火及產(chǎn)生火花的電源開關(guān)附近。

七、冬季取暖用的電爐，均由供應(yīng)設(shè)備科批準許可，統(tǒng)一管理，發(fā)現(xiàn)缺陷應(yīng)立即整改。

八、休息室、辦公室特別是倒班室，冬季取暖電爐必須做到人離開時拉斷電源開關(guān)，關(guān)閉照明。

九、全礦職工都是義務(wù)防火和義務(wù)消防員，發(fā)現(xiàn)不安全的因素，及時主動地向有關(guān)人員匯報。

安全技術(shù)審批及圖紙管理制度

為進一步夯實礦山安全技術(shù)基礎(chǔ)管理工作，不斷提升礦山安全生產(chǎn)技術(shù)管理水平，按照相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)程（規(guī)范）標準的要求，特制定本制度

一、充分認識加強礦山技術(shù)基礎(chǔ)管理工作的重要性和緊迫性，認真落實安全生產(chǎn)企業(yè)主體責任，切實加強礦山安全技術(shù)管理，大力改善礦山安全生產(chǎn)條件，提高礦山安全保障能力，促進礦山安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、切實抓好礦山技術(shù)基礎(chǔ)管理工作

（一）強化礦山技術(shù)管理支撐體系建設(shè)

礦山企業(yè)要加強礦山技術(shù)管理和技術(shù)力量的配備。礦山企業(yè)應(yīng)當設(shè)立技術(shù)總負責人和生產(chǎn)技術(shù)管理機構(gòu)，明確技術(shù)總負責人在企業(yè)主要負責人的領(lǐng)導(dǎo)下，對礦山生產(chǎn)技術(shù)工作

負總責，應(yīng)當配備或聘請礦山相關(guān)專業(yè)的工程師（或?qū)I(yè)技術(shù)人員）進行技術(shù)管理或指導(dǎo)、服務(wù)。

（二）完善技術(shù)管理規(guī)章制度

礦山企業(yè)應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定建立健全相關(guān)技術(shù)管理制度，包括礦山生產(chǎn)計劃編制、審查、實施制度；礦山采掘、運輸、通風防塵、供電、供排水、緊急避險等系統(tǒng)設(shè)計、審批、備案制度；采掘施工、機電運輸、防治水、爆破、排土、尾礦放礦筑壩等作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施編制、審查、審批制度；通風、穿孔、鏟裝、破碎、監(jiān)測監(jiān)控等設(shè)備儀表檢查、維護、保養(yǎng)制度；礦山災(zāi)害防治與應(yīng)急救援預(yù)案修訂、演練制度；安全技術(shù)措施投入保障制度等。

（三）健全技術(shù)基礎(chǔ)資料

1、工程地質(zhì)、水文地質(zhì)資料

礦山企業(yè)應(yīng)當建立健全工程地質(zhì)、水文地質(zhì)資料，如礦區(qū)未進行過工程地質(zhì)、水文地質(zhì)調(diào)查與勘探或者工程地質(zhì)、水文地質(zhì)工作調(diào)查與勘探程度較低的，應(yīng)當補充工程地質(zhì)、水文地質(zhì)調(diào)查與勘探。礦山技術(shù)管理人員要定期分析礦山地質(zhì)、開采、周邊采空區(qū)以及采礦塌陷區(qū)、移動區(qū)、崩落區(qū)等情況，特別要針對礦區(qū)巖溶、裂隙、斷層、積水等情況制定安全技術(shù)措施，并形成完整的技術(shù)基礎(chǔ)資料。嚴防坍塌、冒頂、透水等事故發(fā)生。

2、礦山圖紙資料

礦山企業(yè)應(yīng)嚴格按照《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》、《地質(zhì)勘探安全規(guī)程》、《尾礦庫安全技術(shù)規(guī)程》和相關(guān)技術(shù)規(guī)范等規(guī)定，繪制礦山相關(guān)圖紙，并根據(jù)實際情況的變化及時更新，圖紙要與實際相符。

地下礦山應(yīng)繪制并保存井上井下對照圖、采掘工程平面圖、中段平面圖、通風系統(tǒng)圖、提升運輸系統(tǒng)圖、風、水管網(wǎng)系統(tǒng)圖、充填系統(tǒng)圖、井下通訊系統(tǒng)圖、井上井下配電系統(tǒng)圖和井下電氣設(shè)備布臵圖、井下避災(zāi)路線圖等圖紙資料。其中井上井下對照圖、采掘工程平面圖、通風系統(tǒng)圖每季度至少更新一次。

露天礦山應(yīng)繪制并保存礦區(qū)地形地質(zhì)圖、礦山總平面布臵圖、采剝工程平面圖、臺階（分層）剖面圖、防排水系統(tǒng)及排水設(shè)備布臵圖等圖紙資料。其中采剝工程平面圖每半年至少更新一次、頁巖礦山采剝工程平面圖每年必須更新一次。

尾礦庫應(yīng)繪制并保存庫區(qū)地形地質(zhì)圖、尾礦壩剖面圖、防（排）洪系統(tǒng)圖、防滲（排滲）系統(tǒng)布臵圖等圖紙資料。

三、抓好重點環(huán)節(jié)的日常技術(shù)管理工作

礦山企業(yè)應(yīng)嚴格按照相關(guān)技術(shù)標準規(guī)范等規(guī)定，切實加強尾礦庫、地下礦山采空區(qū)、防火、防排水和局部通風、露天礦山排土場和高陡邊坡等重點部位的技術(shù)管理工作。嚴格制定并執(zhí)行防治重大災(zāi)害事故的安全技術(shù)措施，配備相應(yīng)的

第四篇：礦山安全生產(chǎn)工作總結(jié)

篇一：礦山公司安全生產(chǎn)工作總結(jié) 礦山公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)

201*年，按照公司有關(guān)安全文件指示、安全標準化建設(shè)要求、集團和甲方檢查整改方案以及**市安監(jiān)局和**縣安監(jiān)局的安全領(lǐng)導(dǎo)下，我們認真貫徹落實上級一系列安全指示精神，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，緊扣今年“強化安全基礎(chǔ) 推動安全發(fā)展”為主題，牢固樹立“以人為本、生命至上”理念，在分公司礦山全體員工的共同努力下，促進了安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，201* 年實現(xiàn)了傷亡事故為“零”的可喜成績。

一、響應(yīng)公司及當度政府號召，積極參加各類安全生產(chǎn)活動

我礦山積極參加了今年六月份以“強化安全基礎(chǔ) 推動安全發(fā)展”為主題的安全生產(chǎn)月活動、“打非治違”、“查隱患、抓整改、防事故” 等安全生產(chǎn)活動。

為很好的貫徹執(zhí)行集團公司的文件指示精神，每次專項活動我分公司礦山均編制了專項活動方案，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)并在領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的帶領(lǐng)下積極組織、全面部署、認真落實、注重實效。同時日常的安全工作與各類的專項活動緊密結(jié)合，以日常的安全工作作為專項活動的基礎(chǔ)，以專項活動提升日常的安全工作的質(zhì)量，確保201* 安全工作的持續(xù)穩(wěn)定。

二、安全工作全面開展

1、建立健全了安全管理機構(gòu)

今年我分公司礦山成立的第一件事就是組建安全管理機構(gòu)，礦長、安委會主任、安委會副主任、安委會成員均已到位。成立了安全部，設(shè)置了兩名專職安全員。安全管理人員均持證上崗，持證率達到 100%.2、加強制度建設(shè)，落實各級安全生產(chǎn)責任

今年5月初，由安全部起草編制了《**分公司礦山各工種崗位責任制》、建立健全《安全管理制度》，從分公司經(jīng)理、各部門、各車間和班組層層簽訂《安全生產(chǎn)責任狀》促使安全工作認識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、責任到位。制定并落實領(lǐng)導(dǎo)帶班帶班上崗制度、安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度、隱患排查治理制度，有效地實現(xiàn)了安 全工作的落實。

3、注重安全教育，加強基礎(chǔ)培訓(xùn)

4、狠抓“三違”,嚴控現(xiàn)場

我礦根據(jù)公司“打非治違”的通知精神，制定了詳細的安全檢查機制，制定了每月兩次（1日和16日）安全大檢查制度。加大日常安全檢查和重點部位檢查力度，積極開展各類安全隱患專項整治工作。

根據(jù)露天礦山的實際情況，有針對性的對存在重大危險源的部位進行了專項檢查，對全礦所有各類安全隱患進行了認真細致的排查，對有安全隱患的地點進行不定期檢查、監(jiān)控、排除。1）、對露天礦山容易發(fā)生的運礦道路安全事故，查處礦車超速5次，超車8次，超載12次，同時我礦山比鄰鑫淼采石場，其運礦車隨意在我礦山道路行駛，對我礦山公路運輸造成極大威脅，對此，我礦采取措施，、封住入口，拒其入內(nèi)行駛。有針對性的召開露天礦運 輸?shù)缆钒踩珜ｎ}會議3次。2）、自“201*安全年”專項行動開展以來，既打防結(jié)合又教育引導(dǎo)，這次行動共查處“三違”人員5人，共下達整改通知43份，查出各類 隱患56處，目前均已督促全部整改。3）、認真安全隱患排查建檔登記治理，強化對各類安全生產(chǎn)事故隱患的排查和整改，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故發(fā) 生。

5、深入開展《露天礦山安全質(zhì)量標準化二級》活動

按照公司標準化要求以及安監(jiān)部門關(guān)于礦山而標準化建設(shè)標準，我礦山始終把安全和質(zhì)量放在首位，把自己的每項工作與《礦山安全質(zhì)量標準化標準二級》緊密結(jié)合起來，上標準崗，干標準活，提高達 標水平。

三、取得的成效

1、通過開展公司要求的安全活動以及當?shù)匕踩块T的防震知識，進一步加強了我礦山所有工作人員的安全意識。

2、對存在安全隱患的當場予以排除，不能立即解除隱患的立即 著手整改。對隱患一抓到底，不排除、不松勁。

3、端正了員工的工作態(tài)度，對待安全就是“真抓實干”、“高壓嚴打”“零容忍”,下達生產(chǎn)任務(wù)時同時也下達安全措施，進一步確保了員工的生命、財產(chǎn)安全，確保了我礦山201*年全礦“零”事故的安全形勢。

四、存在的主要問題

1、員工素質(zhì)偏低，應(yīng)加強培訓(xùn)、教育。特別是采礦車間人員調(diào) 動頻繁，入礦教育和人身工傷保險未及時跟進。

2、從業(yè)人員因單純追求生產(chǎn)進度和經(jīng)濟利益，雖能意識到安全 生產(chǎn)的重要性，但在工作過程中易忽視安全。

五、今后安全工作的安排

雖然這次行動取得了一定成效，仍與公司的要求還存在一定的差 距，仍存在一些安全隱患、安全生產(chǎn)形勢不容樂觀。

1、雖然201*年我礦安全工作實現(xiàn)了“零”事故，但安全這根弦將篇二：2013年煤礦安全生產(chǎn)工作總結(jié)

水城縣化樂錦源煤礦

二0一三安全工作總結(jié)

二0一四年元月三日

錦源煤礦2013安全工作總結(jié)

2013年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的相互配合下，我們認真貫徹落實國源集團有關(guān)安全會議及文件精神，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“以人為本、安全為首”理念，緊緊圍繞全年安全工作目標，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，進一步健全制度，夯實基礎(chǔ)、強化管理，促進了礦井安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。杜絕了安全生產(chǎn)事故，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、堅持以人為本，實現(xiàn)安全形勢根本好轉(zhuǎn)

2013年，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，一切從零做起，從基礎(chǔ)工作做起，堅持不懈地進行安全管理工作，基本實現(xiàn)了安全形勢根本好轉(zhuǎn)。全年輕微傷22人次，輕傷13人次，杜絕了重傷以上人身事故，查出“三違”人員398人次，處罰金13.3270萬多元，獎勵對安全生產(chǎn)有功人員86人次，獎金1.1600元，杜絕了各類上等級生產(chǎn)事故及地面責任事故。一是開展安全宣傳教育活動。年初復(fù)產(chǎn)前召開了安全工作會議，根據(jù)不同情況，全年共召開安全辦公會議45次，專項安全管理會議17次，安全例會335次。

二是制定安全工作規(guī)章制度。在全面總結(jié)歷年來安全生產(chǎn)經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)公司安全工作會議精神，結(jié)合我礦實際，制訂了《錦源煤礦2013安全工作實施意見》和《安全教育培訓(xùn)計劃》等安全生產(chǎn)方面的規(guī)定，較好地完善了礦井安全生產(chǎn)管理制度。礦與生產(chǎn)隊組簽訂了《安全目標責任狀》和《安全生產(chǎn)經(jīng)濟目標責任書》，把安全目標逐級分解到科隊、班組和個人，形成了安全生產(chǎn)齊抓共管的目標管理考核機制，做到安全責、權(quán)、利明確，充分調(diào)動了全員抓好安全生產(chǎn)的積極性和主動性。

三是強化安全監(jiān)督檢查工作。全面落實安全責任制，加強現(xiàn)場安全管理，嚴格按照規(guī)定，定期不定期組織各種形式的監(jiān)督檢查。2013全礦共組織安全質(zhì)量檢查46次，通防專項檢查15次，機電專項檢查16次，配合公司安全檢查27次，接受省、市、縣主管部門和化樂安監(jiān)站檢查47次。共排查各類安全隱患1628條，經(jīng)礦跟蹤落實，各類隱患整改率達93%。四是加大監(jiān)督檢查力度。堅持從嚴從重原則，采取罰教結(jié)合的辦法，年內(nèi)共查處各類“三違”360人次，努力遏制事故的發(fā)生。

五是突出重點部位，狠抓薄弱環(huán)節(jié)。2013年在停電頻繁，地質(zhì)變化不斷的情況下，給通風、瓦斯排放等工作帶來了很多困難。礦領(lǐng)導(dǎo)時刻緊繃安全弦，每項工作都做好周密部署，啟動預(yù)警系統(tǒng)。今年有幾次在停電后排放瓦斯時，領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、技術(shù)人員以及一線操作人員，晝夜堅守崗位，力爭做到萬無一失，確保礦井安全，職工安全。

六是提高安全科技含量。確保井下監(jiān)控系統(tǒng)和人員定位系統(tǒng)正常工作，加大了井下生產(chǎn)的安全系數(shù)，為安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造了更加有利的條件。

二、注重學(xué)習培訓(xùn)，增強職工全員業(yè)務(wù)素質(zhì)

為提高全礦職工隊伍的安全素質(zhì)，增強依法自我安全保護意識，預(yù)防和減少各類傷亡事故，圍繞公司2013年安全工作奮斗目標，以培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)基本知識和現(xiàn)場操作技能為重點，按計劃完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。為促進我礦安全生產(chǎn)工作和創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井提供了人才保證和智力支持。

一是加強安全培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)。把安全培訓(xùn)工作納入煤礦安全生產(chǎn)一體化管理，加強和完善安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)責任制和目標責任制。

二是做好全員培訓(xùn)。新入井人員、新上崗人員都要做好崗前培訓(xùn)，讓他們掌握安全知識和現(xiàn)場操作技能，增強職工全員安全意識。節(jié)后復(fù)產(chǎn)前以礦組織了一次9天時間的職工安全知識全員培訓(xùn)。全年還舉辦各類培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)職工380人次。外出培訓(xùn)12期88人次。三是做好到期證件的復(fù)訓(xùn)審證工作。正副礦長、總工程師、專職安全檢查人員、科隊長、工程技術(shù)人員、特種作業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗、換崗、離崗一年以上重新上崗的普通工種人員和特種作業(yè)人員都按要求參加了培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)，考試合格后持證上崗。持證上崗率達100%。

四是提高培訓(xùn)質(zhì)量。實行教考分離，加大對學(xué)員所學(xué)業(yè)務(wù)知識和實際操作技能的考核，每次培訓(xùn)都組織嚴格考試，考試不及格的要進行補考，提高培訓(xùn)質(zhì)量，杜絕不合格人員上崗。

三、安全工作不足 1、2013年雖然取得了可喜成績，但工作中還存在問題和不足。如安全基礎(chǔ)工作還需進一步加強，職工習慣性違章現(xiàn)象還未能杜絕，少數(shù)管理干部作風不實，不能堅守崗位，企業(yè)管理工作需進一步改進，安全檢查缺乏針對性與實效性，部分隊組現(xiàn)場管理混亂，相關(guān)責任人把關(guān)不嚴等等。這些問題有待我們在新的一年里認真加以解決。

2、在新的一年里，我們?nèi)V干部員工要在公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一致，同心協(xié)力，自主創(chuàng)新，努力工作，抓好煤礦安全生產(chǎn)，全面完成公司安排的各項任務(wù)，為公司做出新的更大的貢獻。

水城縣化樂錦源煤礦 二0一四年元月三日篇三：煤礦2014年安全生產(chǎn)工作總結(jié) ******煤礦

2014安全生產(chǎn)工作總結(jié) **煤炭工業(yè)管理局：

時光荏苒，不知不覺中，2014年成為過去,新的一年已經(jīng)開始。回顧一年來的工作我們感慨萬千，既有客觀條件限制的無奈，亦有主觀努力成功的欣慰。艱辛與無奈給我們以考驗，激勵我們奮發(fā)向上；努力與成績讓我們欣慰，鞭策我們向更高的目標邁進。

毫不夸張地講，2014年煤礦面臨著整合關(guān)閉的生死存亡考驗，政策不明朗、煤炭價格下滑、因政策性停產(chǎn)從四月底到現(xiàn)在，對礦井的沖擊非常大，經(jīng)營非常困難。一年來，在各級政府部門的關(guān)心支持下，在以礦長***為首的領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)下，煤礦始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“以人為本、安全為先”的理念，突出“安全壓倒一切、事故否定一切”的原則，嚴格責任落實，加強安全管理體系和制度建設(shè)，實現(xiàn)依法保安、依法保礦，促進了礦井安全形式的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。2014年，經(jīng)過全礦干部職工的共同努力，全礦未發(fā)生安全事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)年。現(xiàn)將我礦2014安全生產(chǎn)工作情況作以下總結(jié)：

一、安全管理方面

1、加強安全領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)

為加強安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)、保證煤礦安全生產(chǎn)順利進行，根據(jù)我礦實際情況，于2014年1月成立了******煤礦安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。人員如下： 組 長：****（法人、礦長）

副組長：陳新榮（技術(shù)負責人）****（生產(chǎn)副礦長）****（安全副礦長）***（機電副礦長）成員有：***** 安全生產(chǎn)管理機構(gòu)下設(shè)安全科、生產(chǎn)科、技術(shù)科和辦公室。因我礦整合了相鄰的*****煤礦及人員變動，我礦及時對安全管理機構(gòu)人員進行了調(diào)整。

2、建立健全安全管理制度，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，完善作業(yè)規(guī)程、措施等，不斷強化安全生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理。（1）我礦嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》和煤炭行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的要求，嚴格堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合我礦實際情況，逐步制定和完善各種安全生產(chǎn)管理制度。對不適應(yīng)現(xiàn)代管理要求的管理制度按照責、權(quán)、利相結(jié)合的原則重新進行修改、補充、完善。在制度的執(zhí)行過程中，堅持“嚴”字當頭，實行獎罰分明，使各項行之有效的管理制度真正落到實處，安全生產(chǎn)現(xiàn)場狀況明顯好轉(zhuǎn)；2014我礦共建立、完善了安全管理制度54項，已組織相關(guān)人員貫徹學(xué)習。

（2）推行安全生產(chǎn)目標化管理，落實安全生產(chǎn)責任制，實行安全生產(chǎn)風險抵押金制度，層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任，明確了各自的安全生產(chǎn)職責，提高了管理效率，使各項工作得到了有效落實，促進了安全生產(chǎn)管理。

（3）我礦所采掘工作面均編制了《作業(yè)規(guī)程》，巷道維修、一通三防、防治水等方面編制有針對性的安全技術(shù)措施，在施工作業(yè)前組織相關(guān)人員學(xué)習，有審批和貫徹學(xué)習記錄。

二、強化隱患排查與治理，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。

1、2014年**煤炭工業(yè)管理局到我礦檢查22次，共查出安全隱患122條，全部整改完畢。

2、根據(jù)國家安監(jiān)總局第446號令關(guān)于《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》及省、州、市的有關(guān)規(guī)定，我礦制定了礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，確保每班都有一名礦級領(lǐng)導(dǎo)跟班，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，把隱患消滅在蔭芽狀態(tài)中，我礦堅持每周一次的隱患排查與治理，在礦安全辦公會上進行安排和落實，由各有關(guān)部門和人員按各自的職責組織實施，并對落實情況進行復(fù)查，做到了及時消除隱患，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件；2014年全年共組織50次自檢自查，共查出274條各類安全事故隱患，已全部整改完畢。

3、嚴肅查處“三違”人員，2014年全年共處罰“三違”人員12人次，共罰款1550元，所罰款項充入礦安全獎懲資金帳戶內(nèi)。

三、礦井“六大系統(tǒng)”建設(shè)與管理 根據(jù)國家安全監(jiān)管總局關(guān)于安全避險“六大系統(tǒng)”建設(shè)的文件要求，我礦目前已建成了監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、壓風自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)、通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)和人員定位系統(tǒng)，各系統(tǒng)運行正常，并有專人進行管理。緊急避險系統(tǒng)避難硐室主體工程已經(jīng)完工，相關(guān)設(shè)備已基本采購到位，后因煤礦停產(chǎn)整頓的影響，安裝工程一直未進行，我礦計劃在2015年6月底前全部完工，并通過驗收。

四、質(zhì)量標準化工作情況

根據(jù)上級煤礦安全管理部門關(guān)于礦井安全質(zhì)量標準化工作的相關(guān)指示，結(jié)合《云南省煤礦礦井質(zhì)量標準化標準》要求，我礦成立了以礦長李宏云為組長的質(zhì)量標準化領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了實施細則，按質(zhì)量標準化專業(yè)項目，制定了各專業(yè)安全質(zhì)量達標規(guī)劃和驗收標準,責任到人，加大獎懲力度，嚴格監(jiān)督落實，突出重點，以點帶面。實現(xiàn)以礦井安全質(zhì)量標準化建設(shè)為工作中心的質(zhì)量管理體系，堅持向質(zhì)量要安全，向安全要效益，高標準、強管理、嚴要求，認真開展2014礦井安全質(zhì)量標準化工作，實現(xiàn)了各專業(yè) 2014達到三級的安全質(zhì)量標準化礦井。

五、煤礦“一通三防”及防治水管理

為全面提升礦井“一通三防”技術(shù)、裝備和管理水平，突出“一通三防”工作在煤礦安全管理工作中的重要性，我礦完善了“一通三防”技術(shù)管理責任體系，不斷優(yōu)化礦井通風系統(tǒng)，對作業(yè)地點做到了合理配風，杜絕無風和微風作業(yè)，同時，認真做好每月三次測風工作；制定了瓦斯檢查制度，每班配備了一名專職瓦斯檢查員，對井下作業(yè)點每班進行2次瓦斯檢查，工作中嚴上加嚴，堅決杜絕假檢、漏檢的現(xiàn)象，實際生產(chǎn)中，我礦把一直把瓦斯?jié)舛瓤刂圃?.5%以下，故2014年全年未發(fā)生的瓦斯超限情況；防塵管路緊跟工作面安裝，解決防塵問題；由于地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜，為有效遏制水害事故，建立安全生產(chǎn)長效機制，我礦成立了防治水機構(gòu)，設(shè)專人負責礦井水防治工作，嚴格落實“預(yù)測預(yù)報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水方針。

六、加強礦井機電和提升運輸管理，充分利用日檢、月檢時間，嚴格檢修質(zhì)量，減少故障誤時，確保了礦井正常生產(chǎn)。

我礦嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定，對機電設(shè)備進行日檢、月檢，保證檢修時間，指定專人負責，嚴格檢修質(zhì)量驗收標準，強化設(shè)備使用、回收和維修管理，確保設(shè)備處于完好狀態(tài)，杜絕了“拼設(shè)備”帶病運轉(zhuǎn)現(xiàn)象，故障誤時明顯減少。礦井提升運輸管理方面，嚴格落實了各種安全防護設(shè)施，強化監(jiān)督管理，堅持正常使用，提高設(shè)備的運行效率，并做好生產(chǎn)環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)工作，保證了礦正常提升。

七、安全投入和安全教育培訓(xùn)

2014年我礦全年共計提取安全費用24.6萬元，安全投入64.8萬元，安全教育培訓(xùn)投入8.2萬元，監(jiān)控系統(tǒng)維護3.5萬元，上繳國家各種稅費136萬元。

職工教育培訓(xùn)：我礦于2014年3月15日由****煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心對全礦新（老）工人進行培（復(fù)）訓(xùn)，共計106人參加，全部培訓(xùn)合格，培訓(xùn)率達100%。

特員培（復(fù)）訓(xùn)：安全員4人、把鉤工8人、測風測塵工3人、絞車司機6人、瓦檢員4人、監(jiān)測監(jiān)控員4人、電鉗工4人、兼職救護隊員9人。礦級管理人員復(fù)訓(xùn)：5人

此外，礦級管理人員還參加了云南煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心在紅河州安全技術(shù)培訓(xùn)中心舉行的隱蔽致災(zāi)因素和機械化開采技術(shù)的學(xué)習培訓(xùn)。

八、勞動合同管理及工傷保險費繳納情況

2014年全礦在冊職工124人，全部經(jīng)過勞動合同鑒定委員會鑒定，并為其辦理了工傷保險，全年共交納工傷保險費6.4萬元。

九、生產(chǎn)任務(wù)及安全狀況 2014年，煤礦因受政策性停產(chǎn)影響，全年生產(chǎn)原煤1.4萬噸，僅完成年初所定生產(chǎn)任務(wù)的28%，全年無工傷及死亡事故，安全生產(chǎn)形式穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

十、煤礦資源整合和產(chǎn)能轉(zhuǎn)型升級工作情況 根據(jù)云南省人民政府云政發(fā)[2014]18號《云南省人民政府關(guān)于促進煤炭產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展的意見》，******煤礦整合了相鄰的*****煤礦，相關(guān)交接手續(xù)已完成，*****煤礦已按上級要

第五篇：礦山安全生產(chǎn)工作總結(jié)

非煤礦山安全生產(chǎn)工作總結(jié)

為了規(guī)范非煤礦山安全監(jiān)管，提高非煤礦山安全管理水平，今年以來，我們從建立健全非煤礦山安全生產(chǎn)責任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程，在強化非煤礦山安全保障條件上加強，在監(jiān)管人員職責、分工上細化，在加大事前監(jiān)管查處力度上狠下功夫，在強力推進非煤礦山安全標準化上下大力氣，非煤礦山的安全生產(chǎn)管理水平得到了顯著提高，非煤礦山的安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定，全年沒有發(fā)生一起非煤礦山安全生產(chǎn)事故。

一、礦山基本情況

我區(qū)共有非煤礦山企業(yè)8家，其中采石場6家，頁巖磚廠2家，采石場全部實施了梯級開采、中深孔爆破、道路上頂，機械化鏟裝作業(yè)及全方位監(jiān)控。

二、全年開展的主要工作

（一）認真制定監(jiān)管計劃，全面落實安全責任。為了有針對性、有的放矢地開展礦山安全監(jiān)管工作，確保礦山監(jiān)管工作取得實效，我們在安排部署上下功夫，在具體落實上花精力。一是制定計劃，全面安排部署。制定了《2012年非煤礦山安全監(jiān)管執(zhí)法工作計劃》，制定了詳細具體的安全監(jiān)管計劃表，明確了監(jiān)管內(nèi)容、時間、每個礦山企業(yè)全年的監(jiān)管次數(shù)、任務(wù)和要求。二是改進監(jiān)管方式，明確監(jiān)管責任。做到了四個明確：明確礦山安全監(jiān)管科室，明確了礦山監(jiān)管負責人、責任人，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)礦山監(jiān)管聯(lián)系人，明確了各級人員的責任，明確了每個監(jiān)管人員到礦山檢查的內(nèi)容，將礦山安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、人員證件、教育培訓(xùn)、事故應(yīng)急救援預(yù)案、安全生產(chǎn)機構(gòu)設(shè)立及安全生產(chǎn)管理人員配備情況和礦山機電設(shè)備、安全技術(shù)、開采方式、裝卸方式等檢查內(nèi)容和任務(wù)一一進行了合理分工，為礦山安全監(jiān)管工作奠定了基礎(chǔ)。

（二）強化行政執(zhí)法行動，嚴厲查處違法行為。我們把嚴格礦山安全監(jiān)管作為加強礦山安全管理的一種有效載體，以監(jiān)管促提高，以監(jiān)管促規(guī)范。一是加強復(fù)工檢查和事前監(jiān)管。組織執(zhí)法人員深入到礦山企業(yè)，對照制定的《礦山安全檢查表》及法律法規(guī)、規(guī)程逐條、逐項進行檢查，逐條下達檢查結(jié)論。檢查時，實行檢查人員與被檢查單位負責人雙方簽名簽收制，并下達責令改正指令書，明確整改的期限和要求。對可不下達整改指令書的，我們在三天之內(nèi)，以書面形式向礦山企業(yè)反饋檢查意見，并督促礦山企業(yè)及時整改，及時將整改情況形成書面報告上報備案。復(fù)工期間，共檢查礦山8家，查出隱患14處，隱患100℅得到整改。復(fù)工前，所有企業(yè)都認真組織開展了隱患自查，各鎮(zhèn)安辦負責人組織進行了初步驗收。二是加強過程監(jiān)管。對存在的事故隱患且已下達整改指令書的礦山企業(yè)，對照檢查出的事故隱患整改情況逐條進行復(fù)查，下達復(fù)查意見書。三是加大查處力度。對沒有整改到位或沒有整改的，我們及時收集相關(guān)的證據(jù)，對事故隱患進行拍照，對主要負責人、有關(guān)人員進行調(diào)查，制作詢問筆錄等。對違法行為較輕的，我們主要以教育為主；對無證、無照開采、重大事故隱患不整改等情節(jié)嚴重的，及時立案，及時下達行政處罰文書，嚴肅進行查處。

（三）深入開展專項治理行動，有效遏止礦山安全事故。在專項治理工作中，我們嚴格實行“三鐵”，即鐵的標準、鐵的面孔、鐵的手腕，絕不手軟，毫不留情，該停產(chǎn)的停產(chǎn)，該處罰的處罰，該關(guān)閉的提請政府關(guān)閉。4月份組織區(qū)安監(jiān)、公安、國土、工商、供電等部門聯(lián)合執(zhí)法，對全區(qū)8家非煤礦山進行了專項治理。

（四）進一步推進宣傳教育行動，增強安全生產(chǎn)意識。按照市安監(jiān)局要求，結(jié)合我區(qū)礦山實際，我們采取多媒體教學(xué)的方式，組織礦山企業(yè)負責人、安全管理人員集中到我局學(xué)習培訓(xùn)，共培訓(xùn)50人次。

（五）強化主體促達標，夯實基礎(chǔ)降事故。為了夯實礦山安全基礎(chǔ)，減少和控制礦山安全生產(chǎn)事故，突出創(chuàng)建礦山安全標準化工作，努力夯實礦山安全基礎(chǔ)。在創(chuàng)建礦山安全標準化活動中，我們要求做到三個一律。一是今年所有取證的非煤礦山企業(yè)一律達到市級標準。二是對在建的、已審批待建的礦山企業(yè)一律按照安全標準化礦山進行建設(shè)。三是對拒不開展安全標準化的礦山企業(yè)，依照安全生產(chǎn)法律法規(guī)一律進行嚴肅查處。通過創(chuàng)建安全標準化活動，全面改善礦山安全生產(chǎn)條件，提高企業(yè)本質(zhì)安全，減少和控制礦山安全事故的發(fā)生。

（六）深入開展隱患治理，全面查改事故隱患。今年以來，按照國家、省、市、區(qū)的安排和部署，扎實開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動，取得了階段性成果。截至目前，礦山行業(yè)共查出事故隱患35處，整改35處。

在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒的認識到礦山安全生產(chǎn)存在的突出問題。

一是礦山安全主體責任落實不到位。有的企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程不建全、不完善；安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置不到位，安全生產(chǎn)專職管理人員配備不齊全，職工缺乏必要的安全生產(chǎn)知識，“三違”的現(xiàn)象較為嚴重。

二是少數(shù)礦山企業(yè)安全資金投入嚴重不足。生產(chǎn)設(shè)備老化，安全防護設(shè)施比較缺乏，安全生產(chǎn)條件較差。

三是少數(shù)企業(yè)對隱患排查工作認識不到位，排查隱患不及時，整改不到位。

三、建議

（一）強化監(jiān)管力度。加大對一般安全生產(chǎn)違法行為的查處力度，凡不具備安全生產(chǎn)條件、違反了《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，一律依法進行嚴厲查處，該經(jīng)濟處罰的經(jīng)濟處罰，該停產(chǎn)整頓的停產(chǎn)整頓，該關(guān)閉的堅決關(guān)閉。

（二）建立安全生產(chǎn)執(zhí)法聯(lián)動機制。建立健全由公安、工商、國土資源、質(zhì)監(jiān)、供電、監(jiān)管、工會等部門整體聯(lián)動的機制，嚴厲打擊安全生產(chǎn)違法行為，安全生產(chǎn)專項整治才能取得實效。