第一篇：礦山安全生產合同書

安全生產合同書（附件一）

甲方：

乙方：

乙方在取得甲方在貴州省黔東南洲凱里市龍場鎮鴻鑫煤礦（包括以后擴建項目）礦山開采總承包施工任務，在《礦山開采工程合同》中，雙方就有關事宜明確了各自的權利和義務。為了進一步強化安全生產、文明施工，經雙方協商，就該項目開采工程所涉及的安全生產、文明施工等相關事宜，訂立本合同，簽訂如下條款雙方共同遵守：

一、合同依據

依據《中華人民共和國安全法》和國家《安全生產條例》規定及相關安全生產法律、法規。雙方簽訂的《礦山開采工程合同》中的安全生產、文明施工條款。

二、雙方職責

A、甲方職責：

1、認真按照“安全第一，預防為主”和“管生產必須管安全”的原則，嚴格進行安全生產、文明施工的管理。堅持做到生產與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結和評比。

2、定期對召開安全生產調度會；及時傳達、學習、掌握中央和地方有關安全生產的政策、法規。具體將安全生產、文明施工措施落實到礦山開采過程中。

3、定期對乙方安全生產、文明施工的落實情況進行監督和檢查。-1-

對發現的各種安全生產、文明施工的行為立即制止，解決和排除其隱患。有權對不符合安全生產、文明施工的行為提出相應整改意見。對違章行為有權要求其限期整改和停工整頓。

4、定期對乙方施工管理人員進行安全生產、文明施工進行培訓和考核。

5、如甲方管理人員及監理指揮不當所造成的損失同，由甲方負責。所造成乙方的經濟損失由甲方賠償。

B：乙方職責：

1、全體施工人員必須認真學習和掌握國家《安全生產條例》的規定及相關安全生產、文明施工的法律、法規；必須堅持“安全第一，預防為主”和“管生產必須管安全”的原則。國家安全生產、文明施工的宣傳、教育和學習，增強安全生產、文明施工管理員的意識。

2、建立健全安全生產管理組織機構；安全生產、文明施工管理制度；安全生產應急處理機制；配備專職和兼職安全管理員。有領導、有計劃、有步驟、有措施的開展安全生產文明施工的活動。

3、安全生產、文明施工責任制。從分管項目實施的主管負責人到生產工人和臨時雇傭的民工，均必須做到：“安全生產，人人有責”，每一個施工現場崗位，必須要有明確、具體的安全生產、文明施工制度和措施。建立健全監督管理機制。

4、項目經理是安全生產的第一負責人?，F場設置的安全生產、文明施工機構人員，應按施工人員的3%-6%配備專職安全員。專職負責所有員工的安全生產、文明施工、治安保衛和預防相應事故發生。

專職安全管理人員要按照有關規定發布相關指令，并采取保護性措施防止事故發生。

5、杜絕和控制與本工程無關的社會閑雜人員、不法分子進入施工現場；禁止打架斗毆；禁止持有槍支彈藥和管制刀具。凡出現有以上情況的，一經查實，除國家公安等執法部門按法律法規予以追究外，甲方有權對乙方以上行為處以1至5萬元的罰款。罰款將在保證金或工程進度款中直接劃扣，無需乙方同意。

6、保證在無理的情況不得有任何形式的聚眾鬧事、圍攻甲方辦事機關和工作人員；不得有任何形勢的阻撓、阻止工程項目的正常施工作業。凡出現上述情況的，乙方自愿承擔因此給甲方造成的相應損失。甲方有權對乙方以上行為處以1至5萬元的罰款。罰款將在工程（進度）款中直接劃扣，無需乙方同意。

7、乙方必須具有勞動安全管理部門頒發的安全生產證書。參加施工人員，必須要接受安全技術培訓和學習，熟知和掌握并遵守本工種的各項安全技術操作規程，定期進行安全技術考核，合格者方準上崗操作。對于從事電氣、起重、機械作業、焊接、機動車駕駛、爆破等特殊工種的人員，經過專業培訓，獲得《安全操作合格證》和本工種《職業資格證》后，方可上崗工作。施工現場如出現特種作業無證操作現象時，項目經理必須承擔管理責任。

8、對于易燃易爆的材料（炸藥、雷管、油庫）除按專職管理部門規定妥善保管之外，還應配備有足夠的消防設施。所有施工人員都應熟悉和掌握消防、防爆設備的性能和使用方法；乙方不得將任何種

類的爆炸物給予或以其他方式轉讓給任何其他人，或允許、容忍上述行為。違者甲方有權對責任人（單位）處以1-5萬元的罰款。罰款交甲方財務直接劃扣。無需責任人（單位）同意。

9、炸藥及雷管必須有專人進行管理，炸藥庫的設置要按相關規定進行設置，并實行24小時值班制度。使用炸藥要在安全人員的指導下使用。、10、所有施工機具設備均應定期檢查，并有安全員的簽字記錄，保證其經常處于完好狀態，不合格的機具、設備和勞動保護用品嚴禁使用。對進入現場的機械設備及人員進行保險。

11、施工中采用新技術、新工藝、新設備、新材料時，必須制定相應的安全技術措施，施工現場必須具有相關的安全標志牌。

12、乙方必須按照本工程項目特點，組織制定本工程實施中的生產安全事故應急救援預案；如果發生安全事故，乙方應采取積極措施處理事故；如果發生人員受傷或輕微安全事故，應立即送往就近的醫院治療，所產生的費用及責任均由乙方負責；如果發生死亡或嚴重、特大安全事故，嚴肅處理相關責任人；杜絕對安全事故隱瞞、虛報。如有此類情況的發生，甲方將會同有關部門嚴肅處理相關責任人。

三、違約責任

A、甲方違約：

承擔造成事故的相應責任

B、乙方違約：

1、依法追究刑事責任和經濟損失。

2、造成重大經濟損失和人員傷亡的；甲方有權終止所有合同。追究乙方因此給甲方造成的相應損失。由乙方負責。

四、其他

本合同未盡事宜，甲乙雙方協商解決。如有特殊情況或不可抗拒的自然因素須事先電話或傳真告知對方，達成共識，簽定補充協議。協商不成的可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

本合同一式四份，合同雙方各執兩份，由雙方法定代表人或其授權代理人簽署與加蓋公章后生效，全部工程結束后失效。

甲方（公章）乙方（公章）

代表：代表：

二0一0年月日

第二篇：礦山安全生產管理制度

礦山安全生產管理制度

為了防止礦山事故的發生，增強工作人員的安全意識，按照《安全生產法》、《礦山安全法》及其它安全生產法律、法規、標準，有效保護礦山職工在生產過程中的安全健康，特制定安全管理規章制度。

重大危險源監控、檢測、評估、整改制度

一、根據國家標準和法規對企業的危險源進行風險分析和安全評價，對每個重大危險源建立完善的安全技術措施和組織管理措施。

二、制定場地應急計劃，并對全體職工進行重大事故預防、事故應急的教育和訓練。

三、定期對重大危險源操作管理人員進行預防事故專業培訓。

四、定期向安監部門呈交危險源狀況安全評價報告。

五、發揮職工群眾監督力量，查隱患，堵漏洞，保障工人生產安全，發現生產和管理上有可能導致事故的反常情況及時向主管部門報告。

六、單位一旦發現事故隱患，應立即報告主管部門和當地人民政府，并申請對單位的事故隱患進行初步評估和分級。

七、單位存在重大事故隱患時，應成立隱患管理小組，小組由法定代表人負責，履行好隱患管理職責：

1、掌握本單位重大事故隱患的分布，發生事故的可能性及其程度，負責重大事故隱患的現場管理；

2、制定應急計劃，并報當地政府和安監部門備案；

3、進行安全教育，組織模擬重大事故發生時應采取的緊急處臵措施，必要時組織救援設施、設備配套和人員疏散演習；

4、隨時掌握重大事故隱患的動態變化；

5、保持消防器材、救護用品完好有效。

八、發現重大事故隱患，應立即采取相應的整改措施，難以整改的要采取防范監控措施。整改完成后應報告安監主管部門并申請審查驗收。

九、對發現重大事故隱患，積極整改并有效防止事故發生的單位和個人給予表彰和獎勵。

安全大檢查制度

安全大檢查是消除隱患、防止事故、改善勞動條件的重要手段。通過安全檢查可以及時發現礦山企業生產過程中的危險因素及事故隱患和管理上的缺欠，以便有計劃地采取措施，保證安全生產。

一、查思想。檢查各級領導對安全生產的思想認識情況，以及貫徹落實?安全第一，預防為主?方針和?三同時?等

有關情況。

二、查制度。檢查礦山企業中各項規章制度的指定和貫徹執行情況。

三、查管理。檢查各采場、工段、班組的日常安全工作的進行情況，檢查生產現場、工作場所、設備設施、防護裝臵是否符合安全生產要求。

四、查隱患和整改。檢查重大危險源監控和事故隱患整改的落實情況及存在的問題。

五、查事故處理。檢查企業對傷亡事故是否及時報告，認真調查，嚴肅處理。

六、安全檢查可分為日常性檢查、定期檢查、專業性檢查、專題安全檢查、季節性檢查、節假日前后的檢查和不定期檢查。

日常性檢查，即經常性的、普遍的檢查，班組每班次都應班前、班后進行檢查，對本班的檢查項目應制定檢查表，按照檢查表的要求規范地進行。專職安全人員的日常檢查應該有計劃，針對重點部位周期性地進行。

定期檢查，礦山企業主管部門每年對其所轄的礦山至少檢查一次。坑口（車間）、科室每月至少檢查一次。定期檢查不能走過場，一定要深入現場，解決實際問題。

專業性檢查，是由礦山企業的職能部門負責組織有關專業人員和安全管理人員進行的專業或專項安全檢查。這種檢

查專業性強，力量集中，利用發現問題和處理問題，如采場冒頂、通風、邊坡、尾礦庫、炸藥庫、提升運輸等專業安全檢查等。

專題安全檢查，針對某一個安全問題進行的安全檢查，如防火檢查、尾礦安全度汛情況檢查、?三同時?落實情況的檢查、安措費及使用情況的檢查等。

季節性檢查，是根據季節特點，為保障安全生產的特殊要求所進行的檢查。如夏季井下頂板、涌水量的變化情況，秋冬季天氣干燥，要加強防火檢查。

節假日前后的檢查，包括節假日前進行安全綜合檢查，落實節假日期間的安全管理及聯絡、值班等要求；節假日后要進行遵章守紀的檢查等。

不定期檢查，是指在新、改、擴建工程試生產前以及裝臵、機器設備開工和停工前，恢復生產前進行的安全檢查。

七、不同形式的安全檢查要采用不同的方法，做好檢查的各項準備工作，其中包括思想、業務知識、法規政策和物資準備等。

八、明確檢查的目的和要求，即要嚴格要求，又要防止一刀切，要從實際出發，分清主、次矛盾，力求實效。

九、把自查與互查有機結合起來，基層以自查為主，企業內相應部門之間要互相檢查，取長補短，相互學習和借鑒。

十、堅持查改結合，檢查不是目的，只是一種手段，整

改者最終目的，一時難以整改的，要采取切實有效的防范措施。

十一、建立安全檢查網絡，危險源分級檢查管理制度。

十二、安全檢查要按安全檢查表進行，實行安全檢查的規范化、標準化。在制定安全檢查表時，應根據檢查表的用途和目的具體確定安全檢查表的種類。安全檢查表的主要種類有：設計有安全檢查表、廠級安全檢查表、車間安全檢查表、班組及崗位安全檢查表、專業安全檢查表等。

十三、建立檢查檔案，結合安全檢查表的實施，逐步建立健全檢查檔案，收集基本的數據，掌握基本安全狀況，實現事故隱患及危險點的動態管理，為及時消除隱患提供數據，同時也為以后的安全檢查及隱患整改奠定基礎。

安全教育培訓制度

安全教育培訓是礦山安全管理的一項重要內容。通過安全知識教育和技能培訓，使職工增強安全意識，熟悉和掌握有關的安全生產法律、法規、標準和安全生產知識和專業技術技能，熟悉本崗位安全職責，提高安全素質和自我防護能力，控制和減少違章行為，做到安全生產。

一、思想教育。思想教育是安全教育的首要內容，包括思想認識教育和勞動紀律教育。思想認識教育主要是提高各級管理人員和職工群眾對安全生產工作重要性的認識，使其

懂得安全生產工作對促進經濟建設的意義，增強責任感。勞動紀律教育主要是使管理人員和職工懂得嚴格遵守勞動紀律對實現安全生產的重要性，提高遵守勞動紀律的自覺性，保障安全生產。

二、法規政策教育。安全生產法律法規和政策是安全生產方針的具體表現，要采取各種措施和形式大力宣傳，認真貫徹執行，以提高各級領導和廣大職工的政策水平，增強安全生產意識，減少傷亡事故和職業病。

三、安全知識和技能教育。安全知識和技能教育包括生產技術知識、安全技術知識和專業安全技能。

四、典型事故案例教育。典型事故案例是結合本企業或外企業的事故教訓進行教育，通過典型事故教育可以使各級領導和職工看到違章行為、違章指揮給人民生命和國家財產造成的損失，提高安全意識，從事故中吸取教訓，防止類似事故發生。

五、新工人入礦的三級安全教育。新工人入礦三級安全教育是指礦、坑（車間）和班組三級安全教育。

礦山安全教育是礦部負責對新入礦的工人，在沒有分配至班組或工作地點之前進行的入礦安全教育。新進礦山的井下作業職工，接受安全教育、培訓時間不得少于72小時；新進露天礦的職工接受安全教育、培訓時間不得少于40小時。

坑口（車間）教育是坑口（車間）負責人對新分配到坑口（車間）的工人進行采場安全生產教育。

班組安全教育是工段長、班組長對新工人或調動工作的工人，到了固定崗位開始工作前的安全教育。新的下井作業職工，在接受了安全教育、培訓，經考試合格后，必須有在安全工作經驗的師傅帶領下工作滿4個月，并再次經考核合格，方可獨立作業。

六、特種作業人員教育培訓。礦山企業必須組織特種作業人員參加由國家規定的部門進行的專業技術培訓，經過考核合格，取得安全操作證后，方準上崗操作。

礦山特種作業人員指爆破工、礦井通風工、信號工、泵工、擁罐（把鉤）工、絞車操作工、主提升機操作工、主扇風機操作工、輸送機操作工、礦山電工、金屬焊接（切割）工、礦內機動車司機、尾礦工、安全檢查工以及經省安全生產監督管理部門認定的其他危險工種的作業人員。

對于特種作業人員的培訓教育有兩個方面：一是安全技術知識的教育。二是實際操作技能的訓練。對特種作業人員的教育，可采取脫產或半脫產方式，以及對口專業的定期培訓、論訓。已取得特種作業人員操作證的特種作業人員，每兩年復審一次。

七、日常安全教育。要使全體職工重視和真正實現安全生產，應對職工進行日常的經濟性安全生產教育。礦山企業

每年應對職工進行不少于20小時的在職安全教育。

八、其他人員的安全教育。在采取新工藝、新技術、新設備、新材料時，要進行新的操作方法、操作規程、安全管理制度和防護方法的教育。

九、各級管理干部、安全員安全教育。各級管理干部、安全員的安全教育由礦山企業負責進行。

十、礦長安全教育培訓。礦山企業的主要負責人均須取得《礦長安全資格證》才能上崗。

安全生產檔案管理制度

一、安全生產辦公室是本單位安全生產檔案管理部門，公司安排專人負責安全記錄臺帳收集、整理、編目、歸檔、儲存和處理工作。

二、按照上級及公司的有關規定，制定安全記錄臺帳清單，確定安全記錄的具體內容、要求及表式和標識的規定。

三、安全記錄臺帳是用以證明安全生產保證體系是否有效運行的證實資料，必須妥善保存。

四、安全記錄臺帳要做到字跡清晰，能正確辨認，不得隨意涂改或更改。

五、安全記錄臺帳應做到及時完整。安全記錄臺帳分類裝訂保存，按檔案管理規定分類進行處理，不得擅自銷毀。

六、大力開展滅鼠防蟲活動，保證各類資料完好無損。

七、切實做好安全保密和防盜工作，做到借閱、調取、歸還有簽字，防止資料失竊。

頂幫管理制度

一、在開采過程中，要嚴格按照礦山開采設計進行開采。

二、巷道掘進要規范、頂幫管理要嚴格。

三、要嚴格執行?安全嚴把‘四關’、建好‘五層安全防護網絡’、搞好‘六落實’?的安全管理規定。

四、安全員、作業人員在進入礦硐時，必須執行敲幫問頂制度。

五、在開采過程中，對頂板不堅固要進行支護、邊幫不牢固的要進行堆砌，確保安全。

六、頂板、邊幫有安全隱患的必須首先消除隱患，再進行作業，不能及時消除的要上報，并采取必要的防護措施。

七、對違反頂幫管理制度的人員嚴格按照安全管理的有關規定進行處罰。

交接班制度

一、交班人員要將當班時機械運轉情況、生產作業情況、礦硐頂板、邊幫等情況向接班人員書面交待清楚。

二、接班人員要對交班人員交代的具體情況進行實地查看，以便在當班過程中采取必要的措施。

三、交班人員要將當班時機械運轉情況、生產作業情況、礦硐頂板、邊幫等情況全部記錄清楚，簽字后交給接班人員。

四、接班人員要對交班人員交代的具體情況進行實地查看，確定后在交接班記錄上簽字。

五、交接班人員嚴禁隱瞞機械運轉情況、生產作業情況、礦硐頂板、邊幫等情況，否則出現問題將追究相關人的責任。

六、交班人員要做到隱患未整改、未說明不交班，頂板邊幫未排險或排險不徹底不交班，當班?尾巴?未煞好不交班。

七、接班人員要做到：無書面交班記錄不接班，無井口負責人（安全員）在場簽字不接班，排險不徹底，留有隱患不接班。

八、交接班原則：班交班、口交口、手交手、你不來我不走。

安全員跟班檢查制度

一、日常安全檢查：

1、安全員、生產管理員嚴格履行交接班檢查和作業過程中巡回檢查，發現隱患及時整改。

2、安全員每天必須對礦區安全生產現場檢查一次，發現隱患，規定時間督促整改。

3、安全員檢查過程中發現隱患書面通知，限期整改。

二、定期安全檢查（專業性）：

1、每月應對空壓機、拖拉機、裝載機、礦倉、電器設備、電線、管道、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒工作進行全面檢查。

2、根據上級要求隨時進行單項檢查或全面檢查。

3、對檢查出來的事故隱患，重大險情作好記錄，登好臺帳，拿出整改意見，寫出書面情況，交礦部或上級主管部門。

4、檢查人員必須2人以上，在安全領導小組指揮下，對礦內不漏礦點（井口），不留盲區地進行檢查。

三、季節性檢查，根據各季節氣候的不同特點進行全面檢查的督查，主要檢查車、管、線、路、房、水、火、雷、凍、毒等，防止突發性事故和隱形違章事故發生。

四、月、季、半年、年終全面檢查，檢查后，對發現的事故隱患，重大險情要進行徹底的整改，達到一、二、三、四、五的要求：

1、每次檢查后召開一次全員安全教育、安全培訓或事故整改現場會。

2、始終堅持學習二個法律：《礦山安全法》、《安全生產法》。

3、實施三項硬措施，對重大險情、安全隱患制定周密地整改方案，定專人負責、定經費投入、定期改時限。

4、做到四個不交：班組能解決的不交科室；科室能解決的不交礦部（公司）；礦部（公司）能解決的不交主管部門；礦部（公司）配合上級主管部門能解決的不越級上交。

5、達到五不放過：違章作業不罰款不放過；小型事故不受到教育（處罰）不放過；中型事故不賠償經濟損失不放過；重大事故不追究責任不放過；礦區內的事故隱患、事故苗頭、重大險情不消除不放過，安全事故實現?零?報告。

五、安全檢查人員在安全檢查過程中必須做到?四、五、六?。嚴把?四關?、檢查?五層安全防護網?、認真貫徹?六落實?，即進人關、合格關、素質關、培訓關；自我防護避險層、爆破排險層、查險壓頂排險層、檢查限時排險層、查險排險層；做到思想、時間、措施、責任、制度、行動六落實。

事故及重大隱患分析管理制度

一、處理生產安全事故必須首先搶救傷員，后轉移物資，保護好現場，須移動的物品，必須做好標記，并派人監視險情，防止事故蔓延，立即向單位法人匯報。

二、礦山發生輕傷事故，報公司由公司組織人員調查處理解決。

三、礦山發生重傷事故以上的事故，必須在24小時內向企業主管部門報告。

四、在調查處理事故中，各班組長、當事人必須積極協助主管部門的工作，如實匯報和反映事故的真象，分析事故原因，按照?四不放過?的原則，制定整改方案，并監督執行（四不放過內容即：事故原因不查清不放過，整改措施不落實不放過，職工未受到教育不放過，責任人未受到處理不放過）。

五、企業所發生的一切事故，要登記建檔。

職業危害預防制度

一、為防止職業危害因素對生產勞動過程中的職工安全健康造成危害，預防職業病發生，制定以下預防措施。

二、有效地控制或盡量消除粉塵、有毒有害物質的發生，即消除或減少職業危害源。

三、降低生產過程中粉塵、有毒有害物質的濃度，使之達到規定標準。

四、采用低毒或無毒物質代替有毒物質。

五、建立健全符合衛生標準的生產衛生設施。

六、做好衛生健康標準統計和作業環境監測工作。

七、開展經常性安全工作教育，提高職工職業安全衛生意識和自我保護能力。

八、嚴格執行安全操作規程和職業衛生制度。

九、加強個體防護，及時正確佩戴各種防護用品。

安全獎懲制度

為進一步加強礦山安全生產管理力度，強化安全生產管理人員、班組長責任意識，切實提高員工工作積極性，努力實現安全生產零事故目標，結合本公司實際情況，遵照集團公司有關精神，特制定本辦法。

一、安全科長、安全員考核制度

（一）考核制度

1、堅持跟班作業，監督班組長隨班制度。認真開展隱患排查，狠抓?三超??三違?行為。上班期間不得與所屬單位民工或他人賭博、酗酒以及干其他與本質工作無關的事。

2、認真填寫安全檢查記錄、安全隱患檢查臺帳、工作總結，每天以文字形式向安全科匯報。

3、認真搞好新工人崗前年齡、培訓考核、監督健康體檢、簽訂責任書、簽訂勞動合同、入保、勞保發放、辭退勞動關系、嚴格執行持證上崗制度、出入井管理登記制度、隱患整改通知、隱患整改驗收、人員變更等軟件管理，確保有證可查，有據可依。

4、監督分管礦點搞好勞動保護、質量控制、環境衛生、確保各崗位證件齊全。

5、加強交接班制度的管理，以及各作業人員執行《操作規程》情況。

6、監督巷道內的排險工作。及時發現安全隱患(如頂板、邊幫、炸材、爆破、勞動保護等)并做好記錄，現場下達隱 14

患整改通知書，責令其作業人員限期整改，對重大隱患要書面向安全科報告。因隱患檢查、發現不及時或無記錄、無整改方案、無整改措施、無整改驗收的，造成損失由本人承擔相應的經濟損失和法律責任。

7、堅守崗位，履行職責，嚴格執行爆破技術標準，監督、檢查爆破員證件辦理情況，做到持證上崗。

8、嚴格監督爆破員在爆破過程中的全部程序，必須由安全員、爆破員同時簽字在倉庫領取炸材，建立炸材領用、消耗臺賬。

9、執行國家法律、法規、政策和本單位制定的各項制度。

10、對隱患、危險源要定人、定責、定措施、定整改期限，下隱患整改通知書，整改驗收后下達復工通知書。

11、制定管理措施，爆破時，提前做好警戒，布好崗，確認安全無誤后再通知爆破員進行爆破。

12、對爆破員有監督、管理、處罰權。

13、組織所在班組學習培訓，并有學習內容、學習記錄、學習考核記錄。

14、按技術指令施工。

15、參加落實公司安全大檢查和安全列會制度?！?/p>

16、對生產現場在緊急情況下有下達人員撤退的指揮權和決策權。

17、分管礦點嚴把礦石質量關。

18、發生事故按程序申報。

19、搞好班組計生工作。20、臨時工作必須服從安排。

（二）獎懲辦法

對地下開采的礦山企業的一線安全生產管理人員實行月度安全獎勵，獎勵標準按級別確定，按考核成績兌現。

各企業按3：4：3比例對現有安全管理人員確定級別，一級400元，二級500元，三級600元，新進安全員和上年考核不合格的安全員一律定為最低級別（一級）。

根據每月考核成績兌現安全生產獎，考核為95分以上者兌現100%獎勵;考核為90分以上者兌現80%獎勵;考核為85分以上者兌現60%獎勵;考核為80分以上者兌現40%獎勵;考核為80分以下者取消當月安全生產獎勵，發生輕傷以上事故，取消當月安全生產獎勵。

二、班組長考核制度

（一）管理制度

1、認真執行和落實公司制定的各項規章制度，嚴格履行生產班組長崗位職責。

2、強化勞動紀律，班長離開礦井必須履行請銷假手續，請假半天由安全科審批，一天由分管安全生產的負責人審批，并且以委托書的形式委托本班組跟班安全員代理跟班，并且明確安全責任，否則不得批假。一天以上的本井口停止生產。

3、每班必經跟班作業，與生產工人同進出巡回檢查，發現隱患及時報告，配合當日帶班領導搞好日常安全管理工

作。對不跟班作業，遙控指揮的班長按馬橋鎮政府處罰公約進行處罰。

4、認真搞好本班組的隱患排查與治理工作對排查出的隱患整改治理不及時、不徹底或拒不整改發生安全事故的除承擔一切經濟損失外，依法追究法律責任。

5、嚴格加強從業人員管理，凡進入本班務工的人員由班組長或委派專人陪同進行職業健康崗前和離崗檢查，防止弄虛作假，讓不健康的人員流入本班給公司造成經濟損失。加強本班治安防范和計劃生育管理。

6、炸材管理不當，造成流失，發生一切后果的除公安機關處罰外，公司根據事態發展后果進行處罰，一切經濟損失由班組自己承擔。觸犯法律的追究法律責任。

（二）考核辦法

1、實行考核的方式，逐月由安全生產督查科負責對班長進行督查，違反本制度的下達督查通知書，登記匯總考核。

2、班長違反本管理制度任何一款，合同約定的獎勵實行一票否決，不予兌現。

3、未跟班作業、離崗不履行請銷假、違章指揮，隱患整改治理不及時、不徹底或拒不整改，發生安全事故的，班長承擔一切經濟損失和法律責任。經濟損失從交納的安全保證金中扣除。

4、不加強從業人員管理，職業健康弄虛作假，患有職業病的人員進入公司務工后，班長承擔80%責任，所發生的費用從安全保證金中支付，保證金不足支付的從開采費中扣除。

機械設備安全管理制度

一、機械設備要逐一進行登記，建立礦山機械設備管理檔案。機械設備實行專人管理、專人負責。安裝、調試要有專業人員按照機械設備的安裝規定進行。

二、不準酒后操作。不準無證操作。

三、不準在配電房、空壓機房、變壓器房周圍（30米以內）及礦山運輸車輛內存放爆炸器材和易爆物品。

四、不準轉運礦車輛（拖拉機、汽車等）開英雄車、賭氣車，嚴禁礦區機動車輛客貨混裝。

五、對機電設備及防護裝臵、安全檢測儀器定期檢查、維修，并建立技術檔案，保證使用安全。每個季度檢查配電系統繼電保護裝臵的整定情況和主要電氣設備絕緣電阻情況，每年至少進行一次變壓器等電器設備使用的絕緣油的理化性能及耐壓實驗。

六、不準私拉亂接，擅自搭火接線，明閘刀明接頭送電，以保證線路及配電設施的安全，杜絕超負荷運行。不準用鐵絲、銅絲、鋁線代替溶斷絲或保險絲使用，以防突發事故。

七、不準非工作人員進入配電房或空壓機房。機修工和電工必須持證上崗，堅守崗位。工作期間要認真觀察機械運行的負荷承載出現的故障，對于人為造成的機械損壞，一切損失由責任人全部賠償。

八、不準在各種安全閥及附件或手上、工具上沾有油脂時操作氣瓶。

九、機械設備維修要在停止作業的情況下進行，嚴禁在機械設備非停止狀態下進行檢修，特別是電器設備的維修要先停電后檢修，并在閘刀旁掛?有人檢修，嚴禁合閘?的警示牌。

十、礦山使用的下列設備、器材、防護用品和安全檢查儀器，應當符合國家安全標準或者行業安全標準；不符合國家安全標準或者行業安全標準的，不得使用。

1、采據、支護、裝載、運輸、提升、通風、排水、壓縮空氣和起重設備。

2、電動機、變壓器、配電柜、電器開關、電控裝臵。

3、爆破器材、通訊器材、礦燈、電纜、鋼絲繩、支護材料、防火材料。

4、各種安全衛生檢測儀器儀表。

5、自救器、安全帽、防塵防毒口罩或口罩、防護服、防護鞋等防護用品和救護設備。

6、經有關主管部門認定的其他有特殊安全要求的設備

和器材。

爆炸物品管理制度

一、民爆器材治安管理制度

為了加強民爆器材的安全管理，預防爆炸物品的補盜、丟失及涉爆案件和事故的發生，根據《中華人民共和國民有爆炸物品管理條例》（以下簡稱《條例》）和《湖北省農村民爆物品管理服務站和爆破隊管理規定》（以下簡稱《規定》）的要求，特制定本制度。

1.各單位法定代表人要經常組織本單位的干部、職工，認真學習《條例》、《規定》及有關安全管理法律、法規，每月不得少于一次，并有記錄。

2.各鄉鎮人民政府，礦山企業、采石場、路網改造指揮部、大型電站工程等單位，建立爆破作業隊，作業隊隊長由分管安全的領導任隊長，安全科（股）長或安全員任副隊人，并由安全員、保管員、爆破員、押運員組長。?四員?須由縣以上公安機關培訓合格后頒發有關證件，嚴禁無證作業。并建有符合國家安全標準的民爆物品倉庫，確定專人保管。嚴格民爆物品的出入庫登記和回收保管制度，杜絕民爆物品的流失、被盜、丟失、轉借、贈送，嚴防涉爆事故的案件的發生。

3.嚴格進化渠道，凡須用民爆物品的，事先寫申請到管轄區的派出所審查簽批后到縣公安局治安部門辦理民爆物

品的購買、運輸證件，到指定的民爆公司購買。嚴禁私自從生產廠家或其它單位進貨，嚴禁炸藥與雷管混運，一旦發現按《條例》有關規定予以收繳，并追究有關人員的責任。

4.單位負責人要經常檢查民爆物品的安全管理工作，發現問題及時整改，對違反《條例》的行為要堅決制止，并立即報告公安機關進行查處。

5.對發生民爆物品涉爆案件和事故及其它工傷事故的，必須在2小時以內報告相關部門，不按時報告的將從嚴追究單位負責人及有關人員的行政法律責任，并視情追究刑事責任。

二、民爆器材儲存管理制度

1.爆破器材必須儲存在專用的倉庫、儲存室內，并設專人管理，雙人雙鎖，不準任意存放。嚴禁將爆破器材分發給承包戶或個人保存。

2.爆破器才存放應遵守下列規定：

①在庫房內爆破器材應堆放穩固整齊、留有搬運通道。②同庫貯存多品種爆破器材時，應分別堆放、有明顯標志。

③堆垛之間應留有檢查、清點爆破器材的通道，通道寬度不應小于0.6m。

④各種炸藥、應堆放在墊木上，其高度不應超過1.6 m，與墻距離不應小于0.2 m。

⑤雷管箱應擺放在木架上并嚴禁疊放，其總高度不應超過1.6 m，與墻的距離不小于0.2 m。

3.儲存爆破器材的倉庫、儲存室，必須做到： ①建立出入庫檢查、登記制度。收存和發放爆破器材必須進行登記，做到帳目清楚，帳物相符。

②庫房內儲存的爆破器材數量不應超過十天的使用量，不得超過設計容量。炸藥、雷管必須分庫儲存。庫房內嚴禁存放其它物品。

③嚴禁無關人員進入庫區。嚴禁在庫區吸煙和用火。嚴禁把易燃易爆物品帶入倉庫儲存。嚴禁在庫房內住宿和進行其它活動。

④看守、保管人員必須堅守崗位，24小時值班守護，不準撤離職守，庫區內外安全設施要經常進行安全檢查，責任制落實到負責人、責任人。

三、民爆器材購買、運輸管理制度

1.爆炸物品是國家嚴格控制、嚴格管理的物品，嚴禁任何單位和個人自由買賣或用爆破器材換取其它物品。

2.購買爆破物品時，須持購買爆炸物品申請，到當地派出所審批后，并帶《爆炸物品使用證》、《爆炸物品儲存證》及?四員?證件到相關職能部門簽批意見后，在縣公安局治安部門辦理《爆炸物品準購證》、《爆炸物品準運證》方準運輸，并有專人押運，不得無證運輸。

3.運輸爆炸物品必須持縣以上公安機關開據《爆炸物品準運證》方準運輸，并有專人押運，不得無證運輸。并嚴格遵守下列規定：

①運載車、船必須符合國家有關運輸規劃的安全要求。②貨物包裝應牢固、嚴密。不準混裝在同一車廂、船舶內。裝載爆破器材的車廂、船艙內，不準同時載運旅客和其它易燃易爆物品。

③爆破器材應當在遠離城市中心區和人煙稠密的車站、碼頭裝卸。裝卸爆破器材的車站、碼頭，由當地公安機關會同鐵路、交通部門協商確定。

④裝卸爆破器材，應當盡量在白天進行，要有專人負責組織和指導安全操作。裝卸現場，應當設臵警戒崗哨，禁止無關人員進入。

⑤在公路上運輸爆破器材時，車輛必須限速行駛，前后車輛應保持避免引起殉爆的距離。

⑥運輸爆破器材在途中停歇時，要遠離建筑設施和人煙稠密地方，并有專人看管，嚴禁在爆破器材附近吸煙和用火。

4.嚴禁個人隨身攜帶爆破器材搭乘公共汽車、電車、火車、輪船、飛機。嚴禁在托運的行李包裹和郵寄中夾帶爆破器材。

四、民爆器材使用管理制度

1.使用爆炸物品的單位，要經本單位或上級機關審查同

意，向所在地縣以上公安局提出申請，發給《爆炸物品使用許可證》后方準使用爆炸物品。

2.使用爆炸物品的單位，必須有經過縣以上公安機關培訓的爆破員、安全員、保管員、押運員，并持有相應的證件。

3.進行爆破作業時，必須遵守爆破安全操作規程。要有專人負責指揮；在危險區的邊界，設臵警戒崗哨和標志；在爆破前發出信號，待危險區的人員撤至安全地點后，始準爆破。爆破后，必須對現場進行檢查，確認安全后，才能發出解除警戒信號。

4.使用爆破器材，必須建立嚴格的領取、清退制度。領取數量不得超過當班使用量，剩余的要當天退回。

5.嚴禁任何單位和個人私拿、私用、私藏、贈送、轉讓、轉賣、轉借爆破器材，嚴禁使用爆破器材炸魚、炸獸。

五、民爆器材領用清退制度

1.民爆器材的領用必須由安全員、爆破員負責，且必須做到雙人簽字登記（保管員、安全員簽字登記）、雙人領?。ū茊T、安全員領?。?、雙人押送（安全員、爆破員分別運送炸藥、雷管）、雙人使用（由安全員監督，爆破員作業）。

2.領用的雷管必須放臵在手提式防爆箱內。

3.領用的數量不得超過當班使用數量，剩余的爆破器材必須當日清退入庫，并簽字登記。

4.嚴禁將領用的爆破器材帶至工棚或宿舍家中和贈送、私藏、私用、轉讓、轉借、轉賣給他人。

六、爆破現場安全管理制度

1.爆破現場有下列情形的，應禁止進行爆破作業： ①洞室內有冒頂或邊坡滑落危險的，比如頂板坡出現裂紋或出現偽頂的；

②采掘工作面的支撐落后于作業規程的規定或支架有損壞，或留有傘檐時；

③通道不安全或通道阻塞；

④爆破參數或施工質量不符合設計要求。什么是爆破參數呢？就是指單孔爆破的耗藥量，它依據巖石的硬度，炮孔的濃度，炮孔之間的距離，最小抵線等確定。

⑤距工作面20 m內風流中沼氣含量達到或超過1%，或有沼氣突出征兆；

⑥頂板邊坡出現滲水，炮孔內涌水，炮眼內溫度忽高忽低或有異味沼氣涌出；

⑦工作面出現松動；

⑧爆破危及人、畜、設備或建筑物安全，且無有效防護措施；

⑨安全警戒措施不落實； ⑩工作面上光線不足或無照明；

11爆破點附近的機電設備和供電線路無安全防護； ○12煤礦井下不得用裸露藥包爆破； ○

13遇雷雨天氣時； ○14用電雷管起爆的爆破員禁止穿化纖衣服； ○2.必須嚴格按照下列規定進行裝藥：

①裝藥前安全員應對炮眼進行檢查驗收。安全員應根據爆破設計要求，檢查洞室位臵和斷面大小，炮孔布臵及深度，逐一做好記錄，與設計不符的應通知爆破員及時進行處理，符合設計要求的，應核實裝藥量大小。

②安全員應對炮區周圍環境進行調查和處理。爆破危險區內的重要設備，應及時通知拆除或采取必要的防護措施，對可能影響作業安全的工作環境應消除不利影響，確保安全作業。

③安全員、爆破員必須檢查工作面及藥室。裝藥前，應對工作面進行檢查、排險、清除工作面附近的松石，采用電力起爆時，應測量爆破網路所經各處的雜散電流。

④在裝藥作業時，必須遵守下列規定： a.必須使用木質炮棍裝藥。

b.裝起爆藥包、起爆藥柱和硝化甘油炸藥時，嚴禁往炮孔內投擲或沖擊，應用木棍將起爆藥包和硝化甘油炸藥輕輕頂進炮孔。

c.深孔裝藥出現堵塞時，在未雷管前應采用木質長桿疏通炮孔。

d.作業面附近禁止煙火，禁止明火照明。

e.禁止使用凍結或解凍不完全的硝化甘油炸藥。f.雷管或起爆藥包裝入炮孔后，不得捅孔。

g.嚴禁雜物炸藥裝入炮孔。在裝入起爆藥柱后，采取措施防止孔內掉下，以免沖擊雷管或起爆體，造成早爆。

h.裝藥結構必須按爆破設計要求進行，裝藥時必須將起爆藥包放在規定的位臵，以保證爆破質量。

3.炮孔裝藥后，炮孔口部的一段空孔要有炮泥或其它材料充填密實，提高爆破效果。

4.爆破作業時由安全員負責指揮，在危險區的邊界，設臵警戒崗哨和標志；在爆破前發出信號，待危險區的人員撤至安全地點后，始準爆破。爆破后，必須對現場進行檢查，確認安全后，才能發出解除警戒信號。

七、臺帳管理

1、建立健全爆破物品購進、發放、使用三相符臺帳，做到準確無誤。

2、炸材保管員對發放的炸材要及時在臺帳上記錄，并有安全員、爆破員和保管員簽字為準。

3、炸材保管員、爆破員所記錄炸材領用、使用臺帳要真實，嚴禁發放人情炸材。

4、炸材保管員要經常查庫，以核對購進數與庫存婁、發放數是否相符。

安全隱患排查及臺帳登記制度

一、公司、礦山要嚴格管理，堅持?三同時?原則，從源頭上減少隱患。

二、加強培訓教育，強化全員隱患意識，提高對隱患危害性的認識，發動群眾排查身邊的隱患。

三、認真開展各項安全檢查，檢查發現涉及安全生產的隱患、缺陷和問題，均應逐項登記，并按照職責范圍，實行班組、采區、礦部、公司分級負責整治的制度。

四、明確安全責任，理順隱患整改治理機構，按照?五到位?原則。凡班組、工段能解決的不推給采區，采區能解決的不推給礦部，礦部能解決的不推給公司，公司能解決的不推給主管部門》，對隱患分級管理，做到及時整治。

五、堅持標準，提高隱患整改的科學管理水平。

六、廣開渠道，保障隱患整改治理資金投入到位。

七、落實措施，充分發揮職工和群眾監督作用，共同加強隱患治理。

八、加強隱患整改治理的信息反饋調節，督促、檢查、推動隱患整改治理按期銷案。

九、對一時不能消除的重大、特大事故隱患要加強監控，確保安全，實現隱患整治指令制度，以推進隱患整改。

十、事故隱患經整改消案后，整治單位應向原登記單位予以消案。

隱患治理制度

礦山企業對事故隱患管理應建立隱患排查、登記、整改治理、消案制度，凡屬已經檢查發現的隱患，礦山企業均須逐項登記，并按照職責范圍，實行班組、采區、礦部和公司分級負責整改的制度。要做到?五到位?，凡班組、工段能解決的不推給采區、車間，采區、車間有解決的不推給礦部，礦部能解決的不推給公司，主管部門、公司主管部門能解決的不推給省、市、縣，做到及時整改，近期消案。

一、礦山企業要嚴格管理，堅持?三同時?的原則，從源頭上減少隱患。

二、加強培訓教育，強化安全隱患意識，提高對隱患危害性的認識，發動群眾排查身邊隱患。

三、認真開展各項安全檢查，檢查發現涉及安全生產的隱患、缺陷和問題，均應分級負責整改。

四、明確安全責任，理順隱患整改治理機制，按照?五到位?原則，對隱患分級管理。

五、堅持標準，提高隱患整改治理的科學管理水平。

六、廣開渠道，保障隱患整改治理資金的投入到位。

七、落實措施，充分發揮工會和職工的群眾監督作用，共同搞好隱患管理。

八、加強隱患整改治理的信息反饋調節和督辦檢查，推動隱患整改治理按期銷案。

九、對一時不能消除的重大、特大事故隱患要加強監控、動態跟蹤，確保安全，實行隱患整治指令制度，以推動隱患整治。

十、事故隱患整改治理消除后，隱患單位單位應向原登記立案單位予以消案。

勞動防護用品的發放與使用制度

勞動防護用品是在勞動過程中能夠對勞動者的人身起到保護作用，使勞動者免遭或者減輕各種人身傷害或職業危險的各種用品。正確使用勞動防護用品是保障從業人員人身安全與健康的重要措施，也是保障生產經營單位安全生產的基礎。

一、用人單位應根據工作場所的職業危害因素及其危害程度，按照法律、法規、標準的規定，為從業人員免費提供符合國家規定的產品。不得以貨幣或其它物品替代應當配備的護品。

二、勞動防護用品必須具有?三證?：生產許可證、產品合格證、安全鑒定證。

三、生產經營單位應教育從業人員正確使用勞動防護用品，做到?三會?：會檢查護品的可靠性；會正確使用護品；會正確維護保養護品，并進行監督檢查。

四、勞動防護用品的使用發放要建立臺帳，定期更換或收回不符合安全標準或損壞的產品，確保產品的質量和安全，使用人員應當在發放臺帳上簽字認可。

傷亡事故和職業病統計報告

管 理 制 度

礦山企業發生傷亡事故必須立即組織搶救，立即如實報告當地安全生產監督管理部門和其它有關部門。未及時如實報告礦山事故或瞞報事故的，按國家規定將受到處罰。同時，礦山企業也應做好傷亡事故的統計、分析工作。

職業病是指職工在生產勞動過程及其他職業活動中，因接觸職業性有害因素引起的疾病。塵肺病是指在生產活動中吸入粉塵而發生的肺組織纖維化為主的疾病。塵肺病在我國礦山發病范圍最廣、危害最大，必須重點防范。

礦山企業發生的職業病應及時上報。

職工被確診患有職業病后，其所在單位應根據職業病診斷機構的意見，安排其醫療或療養。在醫治或療養后被確認不宜繼續從事原有害作業或工作的，自確認之日起的兩個月內將其調離原工作崗位，另行安排工作；對于因工作需要暫不能調離的生產、工作技術骨干，調離期限最長不得超過半年。

特種設備管理制度

一、所使用的特種設備應符合安全技術規范的要求，購買的特種設備應附有安全技術規范要求的設計文件、產品質量合格證明、安裝及使用維修證明、監督檢驗證明等文件。

二、特種設備在投入使用前或者在投入使用后30天內，使用單位應當向直轄市或者該區的市的特種設備安全監督管理部門登記。登記標志應當臵于或者附著于該特種設備的顯著位臵。

三、使用單位應當建立特種設備安全技術檔案。

四、使用單位應當對在用特種設備進行經常性的日常維護保養，定期進行檢查，并做出記錄；發現異常情況，應當及時處理。

五、特種設備應當進行定期檢驗，檢驗必須由資格的單位進行。

六、特種設備出現故障或者發生異常情況時，使用單位應當進行全面檢查，消除事故隱患后，方可投入運行使用。

七、特種設備存在嚴重事故隱患，無改造、維護價值、或者超過安全技術規范規定的使用年限，應當及時予以報廢，并向原登記部門辦理注銷。

八、使用單位應當制定特種設備的事故應急措施和救援預案。

九、特種設備的作業人員（包括作業人員和相關管理人員）應當經特種設備安全監督管理部門考核合格，取得國家統一格式特種作業人員證書，方可從事相應的作業或者管理 32

工作。

十、使用單位應當對特種設備作業人員進行特種設備安全教育和培訓，保證特種設備作業人員具備必要的安全作業知識。

11、特種設備作業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全管理人員和有關負責人報告。

民工管理制度

一、所有到本單位參加生產人員，須持鎮以上證明或本人有效身份證、計劃生育證明到安全科登記，對身份不明的人員不準招用。

二、招用人員必須是身強力壯、年齡在18—45周歲、身份健康的男性公民，老弱、病殘、精神病患者不準招收入生產工人。

三、安全生產科對招用的民工必須建立臺帳，一是民工身份臺帳，二是安全教育臺帳，三是簽訂安全生產責任合同，四是建立考勤臺帳達不到26天上崗日的不予招收。

四、參加施工人員，開工前必須訂立個人安全防護保證書，方可上崗操作，操作時必須配臵安全帽及其他防護用品。

五、民工請假由生產班長審批，生產班長請假由安全科長審批。

六、招用的工人必須遵守公司的各項安全管理制度和操作規程，服從安排，統一管理。

七、參加施工的班、組、個人，從工資總額中提取20% 33

作為安全保證金（個人造成事故從此款中抵銷），合同期滿無事故全部退回。

安全衛生技術措施計劃制度

安全衛生技術措施計劃制度是安全生產管理制度的重要組成部分。這是礦山企業有計劃、有步驟地改善勞動條件，防止傷亡事故和職業病的一項重要措施。編制安全技術措施計劃并組織實施，可以把改善勞動條件納入礦山企業的生產建設計劃中，有效地利用資金來加強職工安全培訓教育和勞動保護，解決生產中存在的一些重大事故隱患，使礦山企業的勞動條件的改善逐步走向法制化、制度化。

一、安全衛生措施計劃的范圍。安全措施計劃的范圍包括：改善勞動條件、防止傷亡事故、預防職業病和職業中毒等內容，即安全技術措施、職業衛生措施、安全宣傳教育措施及房屋設計等輔助措施。

二、安全衛生技術措施計劃編制時，企業領導應根據本企業的情況，分別向各科室提出具體要求。各科室主要要會同有關單位和人員制訂出本單位的具體措施計劃，經群眾討論，送技科審查匯總，技術科編制、計劃科綜合后，由企業領導召開有關科室等負責人參加的會議，確定措施項目，施工負責人，規定完成日期，經企業領導批準后，報請上級部門核定。根據上級核定的結果，與生產計劃同時下達各科室貫徹執行。

三、安全衛生技術措施計劃的經費?礦山企業必須從礦產品銷售額中按照國家規定提取安全技術措施專項費用。安全技術措施專項費用必須全部用于改善礦山安全生產重要條件，不得挪作他用。?專用儲存、專款專用。

四、實行作業技術通知單，工程技術人員下達技術指令后把主管領導審批，主管領導審批后，各班組、安全管理人員嚴格按技術指令施工操作。

領導帶班制度

礦山企業是落實領導帶班下井制度的責任主體，必須確保每個班次至少有1名領導在井下現場帶班，并同時與工人同時下井、同時升井。礦山企業的主要負責人對落實領導帶班下井制度負全面責任。

一、企業應當建立健全領導帶班下井制度，制定領導帶班下井考核獎懲辦法和月度計劃，建立和完善領導帶班下井檔案。

二、企業應當每月對領導帶班下井情況進行考核。領導帶班下井情況與其經濟收入掛鉤，對按照規定帶班下井并認真履行職責的，給予獎勵；對未按照規定帶班下井、冒名頂替下井或弄虛作假的，按照有關規定給予處理。

三、企業領導帶班下井月度計劃，應當明確每個班次帶班下井的領導名單、下井及升井時間以及特殊情況下的請假與調換人員審批程序等內容。

四、企業領導帶班下井時，應當履行下列職責：

（一）加強對井下重點部位、關鍵環節的安全檢查及檢查巡視，全面掌握井下的安全生產情況；、（二）及時發現和組織消除事故隱患和險情，及時制止違章違紀行為，嚴禁違章指揮，嚴禁超能力組織生產；、（三）遇到險情時，立即下達停產撤人命令，組織涉險區域人員及時、有序撤離但安全地點。

五、領導帶班應當認真填寫帶班下井及升井的時間、地點、經過路線、發現問題及處理結果等有關情況進行登記。

六、企業從業人員應當遵章守紀，服從帶班下井領導的指揮和管理。

領導帶班交接班制度

一、領導帶班作業的當天必須在礦區內的礦井、中段、露天采點現場一線，進入礦區工作的時間不得晚于本單位規定的上班時間，離開礦區不得早于最后一個班組下班時間。

二、所有帶班領導必須持有《主要負責人安全管理人員資格證》。

三、企業負責人每月帶班作業不低于6天。

四、上一班的帶班領導應向當班的領導詳細說明井下安全狀況、存在的問題及原因、需要注意的事項等。并認真填寫交接班記錄簿。

五、建立領導帶班檔案管理。帶班領導當天工作結束后，應當及時將帶班的時間、地點路線、發現的問題及處理情況、意見等有關情況進行登記，并由專管負責整理和存檔備查。

安全生產會議制度

貫徹實施《安全生產例會制度》是進一步加強安全生產管理，協調一致促使公司各項工作順利開展，有效促進安全生產工作有計劃、有總結、有分析、有目標、有步驟地穩步推進的必要措施，是安全生產人人有責、齊抓共管的具體體現。

一、定于每月29日召開安全生產工作例會。

二、各安全生產管理人員、馬橋配礦場和八斗坪配礦場主要負責人、兩個檢查站負責人、后勤司務長、各生產班組負責人必須參加每月安全例會。

三、每月安全例會時間半天，主要傳達村黨委、集團公司、股份公司以及各上級主管部門有關礦山安全生產的方針政策、決議決定，學習國家安全生產法律法規，重點對上月安全生產工作進行總結、分析，查找差距，研究解決存在的突出問題，安排部署下月工作。

四、每月安全生產工作例會準時召開，各與會人員務必 37

按時參加，原則上任何人不得缺席和請假，如遇特殊、重大情況不能與會的，必須向堯治河磷礦主要負責人請假并委托有關責任人參加。

五、凡不參加會議的，一次處2000元罰款。

六、各班組應及時將每次例會的精神召開班組會議予以傳達貫徹，并做好會議記錄，班組會議由班組長和主管安全員負責，凡未召開會議的每次處班組1000元罰款，無會議記錄的處500元罰款，并處安全員200元罰款。

露天礦開采臺階邊坡管理制度

為繼續深入開展好露天礦安全生產和水土治理植被恢復工作，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本和安全發展，全面落實?安全第一、預防為主、綜合治理?的方針，按照村礦山安全生產和生態發展的工作會議精神，以預防事故為中心，夯實露天礦山安全生產工作基礎。努力控制?零傷亡?事故為中心，促進安全生產形勢持續穩定好轉。(一)加強管理，提高認識。在當前的安全形勢下，認真落實安全生產主體責任，做到目標明確、措施可行，安全管理工作真正落實到位。

(二)按時完成尾礦庫專項整治任務。按村規定的位臵集中堆放廢石、渣，做到整理干凈，該平的平、該推的推好。

(三)加強露天礦山安全管理。露天礦山管理的重點是高陡邊坡和違規爆破。露天礦山開采必須有設計，并按設計要求開采。無論規模大小，露天礦山企業必須遵循自上而下開采順序，實行分臺階開采。要堅持?采剝并舉，剝離先行?的原則，嚴禁掏采或?一面墻?開采。露天礦山爆破必須實行控制爆破，做好爆破安全警戒，堅決杜絕掏底崩落、擴壺爆破等違規爆破作業。加強爆破作業和爆炸物品安全管理，爆破人員必須經過專業培訓合格后才能從事爆破工作。露天礦山要推行機械化生產，礦山鏟裝要實行機械化，盡量減少鏟裝作業人員，嚴禁在高陡邊坡和浮石下冒險作業。嚴格排土場管理。嚴格按照設計要求進行排土作業，對排土場排土參數、變形、裂縫、底鼓、滑坡等相關情況每周至少進行一次檢查，雨季必須每天進行一次巡查，做好記錄，并班組人員簽字，出現異常情況及時向上級單位報告，并采取有效控制和處理措施。所有從事露天礦安全生產人員必須?三證?齊全。

（四）露天礦山要對周邊截排水溝進行全面的清理查，確保排水系統通暢，同時要加強礦山邊坡穩定性安全檢查，采取措施防止地表水滲入邊坡巖體的軟弱結構面或直接刷邊坡，邊坡巖體存在含水層并影響邊坡穩定時，要采取疏干降水措施，礦床疏干過程中出現陷坑，裂縫以及可能出現的地表陷落范圍要及時圈定，設立標志，并采取必要的安全措施，39

排土場范圍內有出水點時，要在排土之前采取措施將水疏出。

（五）強化汛期水害防治工作，建立健全汛期防災工作機制，要成立汛期防災領導小組，編制汛期防災工作方案，明確任務和責任，加強汛期值班制度，要建立災害性天氣預警和預防機制，主動與氣象、水利、防汛等部門聯系，掌握汛情水情，及時主動采取措施，并加強與周邊相鄰礦山的信息溝通，同時建立巡視檢查制度，安排專人負責對露天礦邊坡，礦區道路、通訊、電力等建筑物及周邊地面塌陷坑，裂隙和可能影響礦山安全的水庫、河流、堤防工程等重點部位進行巡視檢查，特別是接到暴雨災害預警信息和警報后，要實施24小時不間斷巡視，要建立緊急情況下人員撤離制度，發現災害嚴重可能引發事故時，要立即撤人，在確認隱患已徹底消除后方可恢復生產，對排查出的問題，要落實責任，限定在汛期前完成整改，保證汛期生產安全。

（六）在施工階段不影響施工安全的，盡可能不要破壞山林植被，嚴禁任何人以施工為理由惡意破壞、砍伐樹木用于生火做飯和生活，同時在干燥季節使用明火和人為的引發火災的行為；工程結束后及時按有關規定進行植被恢復。

安全質量標準化管理制度

一、安全生產方針與目標。

1、安全方針的評審與修訂；

2、安全生產方針與目標完成情況檢測記錄；

3、法律法規下發記錄；

4、法律法規品審修訂記錄；

二、安全生產法律法規與其他要求

三、安全生產組織保障：

1、責任制缺制定、溝通、評審制度；

2、員工參與、健康活動制度；

3、內部品審報告；

4、供應商、承包商風險分析記錄；

5、工余管理制度；

四、風險管理

1、風險評價表缺少針對場所、活動周邊環境等分析內容，且缺少控制對策措施；

2、對設施設備、職業衛生、交通運輸、危險物料、水火等風險品價計劃及記錄；

3、關鍵任務識別與分析制度。

五、安全教育與培訓

1、進行員工意識調查；

2、問卷結果分析；

3、培訓計劃規定的職業衛生和事故應急救援方面的內容。

六、生產工藝系統安全管理

1、開發利用方案專家評審意見及批文；

2、冒頂偏幫監控記錄；

3、空區封堵記錄和空氣質量檢測記錄；

七、設備設施安全管理

1、設備日常維護檢修記錄；

2、電器接地接零檢測記錄。

八、作業現場安全管理

1、粉塵監測結果；

2、井下通風記錄；

九、職業衛生管理

1、員工體檢統計分析；

2、換崗及退休人員體檢記錄；

3、檢測記錄和職業衛生管理人員資質及培訓證明；

十、安全投入、安全科技與工傷保險

1、制度中安全費用的提??；

2、嚴格控制要求執行計劃、審批、實施、統計、分析程序；

3、建立鼓勵安全科研的制度；

4、進行工傷保險的統計分析

十一、安全檢查

1、安全檢查制度中涉及的檢查表內容完整；

2、巡回檢查及記錄；

3、專業檢查頂板檢查、排水、通風、機械、供配電等檢查表及記錄；

十二、應急管理

1、制定專項預案；

2、演練；

3、外部支撐協議；

4、任命急救員及評分；

5、緊急事件清單；

6、收集地理、人文、氣象方面資料；

十三、事故、事件報告、調查與分析

書面任命事故、事件調查員。

十四、績效考核測量與評價

1、績效相關的標準化管理內容；

2、內部評審應系統化。

班組長跟班制度

為了進一步加強安全生產管理，著力推進公司班組長安全生產基礎工作建設，切實加強以班組長為重點的企業基層安全生產組織。鞏固安全生產第一道防線，充分發揮企業安全生產工作一線的直接指揮者和組織者的職能作用，特制定本制度和考核辦法。

一、管理制度

1、認真執行和落實公司制定的各項規章制度，嚴格履行生產班組長崗位職責。

2、強化勞動紀律，班長離開礦井必須履行請銷假手續，請假半天由安全科審批，一天由分管安全生產的負責人審批，并且以委托書的形式委托本班組跟班安全員代理跟班，并且明確安全責任，否則不得批假。一天以上的本井口停止生產。

3、每班必經跟班作業，與生產工人同進出巡回檢查，發現隱患及時報告，配合當日帶班領導搞好日常安全管理工作。對不跟班作業，遙控指揮的班長按馬橋鎮政府處罰公約進行處罰。

二、考核辦法

1、實行考核的方式，逐月由安全生產督查科負責對班長進行督查，違反本制度的下達督查通知書，登記匯總考核。

2、班長違反本管理制度任何一款，合同約定的獎勵實

行一票否決，不予兌現。

3、未跟班作業、離崗不履行請銷假、違章指揮，隱患整改治理不及時、不徹底或拒不整改，發生安全事故的，班長承擔一切經濟損失和法律責任。經濟損失從交納的安全保證金中扣除。

4、不加強從業人員管理，職業健康弄虛作假，患有職業病的人員進入公司務工后，班長承擔80%責任，所發生的費用從安全保證金中支付，保證金不足支付的從開采費中扣除。

井下通風管理制度

進一步加強井下通風管理，建立健全通風管理監控長效機制，強化安全生產基礎，全面提高安全管理水平。有效排除安全隱患，杜絕安全事故，確保礦山安全，特制定本制度。

一、各井工開采礦山必須建立礦井通風管理制度、礦井局部通風管理制度、通風設施管理制度、巷道貫通管理制度、礦井防滅火管理制度等。繪制符合現場實際的通風系統圖紙，每周填繪一次，圖上要標明進風、乏風風流方向，通風構筑物、通風設施標示等。

1、井下巷道的掘進和上山道的布臵嚴格按通風系統要求施工。

2、每個平巷的掘進30-50米處開一上山道，要有機械通風，要求風機，風

管質量完好，風管必須延伸距作業面5-10米。

3、每次爆破后在通風良好的情況下30分鐘后進入工作面，進行排險檢查。

4、根據天氣和季節變化風機的位臵實時調整。

5、長期無人作業廢棄巷道作業面采取通風后才能進入。

二、建立和完善機械通風系統。要有保證主要通風機在10分鐘內使礦井風流實現反向的措施，每年至少進行一次反風試驗。

1、通風構筑物（風門、密閉）必須完整有效、定期維護，主要進回風巷必須設臵正反兩道閉鎖風門，大力推廣應用自動風門。

2、掘進工作面、臨時工作地點形成通風系統前，必須安裝局扇，局扇必須安裝在進風流中，前后5米巷道平整、無彎曲、無影響進風的障礙物，風機安裝必須離地面不小于30公分。

3、風筒必須與風機型號相匹配、有阻燃性能，吊掛平整，無漏風、破口，掘進工作面要使用防炮崩風筒。

4、超過擴散通風距離（6米）的盲巷要設臵柵欄，并設臵警示標志。

三、并由有資質的檢驗檢測機構進行礦井通風阻力測定，定期對風機進行檢測。四是定期對井下所有地點的風量、風質進行測量和檢測，現場辦公辦公會議制度

為了進一步貫徹落實?安全第一、預防為主、綜合治理?的安全生產方針，保障職工的安全與健康，保護資源和財產

不受損失，保證生產穩定發展，特建立現場辦公會議制度。

一、會議內容

研究解決安全生產中存在的重大問題及其它和安全有關的事宜。

二、參加會議人員

(一)安全辦公會議由礦長親自主持(礦長外出時，可由礦長指定其他領導主持)。(二)礦級其他領導。

(三)生產、安全科長(主任)、工程師。

三、會議時間

每次礦長根據安全情況需要舉行現場辦公會議，具體時間由辦公室負責通知，辦公室負責會議的記錄工作，重要議程要以紀要的形式下發。

巷道驗收工程質量檢查驗收制度

1、礦每月底進行一次工程質量施工情況的驗收和結算，將結果公布或反饋到各施工單位，存檔在案。

2、檢查驗收員在進行工程質量驗收時，要本著認真負責的態度，嚴禁弄虛作假。

3、工程質量監督員在日常的工程質量的檢查驗收、預檢中，發現工程質量問題，必須及時填寫整改意見書。

4、施工單位要嚴格按照《作業規程》施工，凡不按規定

施工，而造成工程質量不合格的，礦將責令施工單位返工并處以200-2000元罰款，嚴重的必須立即停工。

5、施工工程項目必須按照《作業規程》，安全技術措施，并制定工程質量標準，無工程質量標準，不驗收結算。

6、當月施工的所有工程項目，必須有驗收數據，并報工程質量監督小組簽閱后，方可生效，進行結算。

安全防火管理制度

做好安全防火工作是保障人身安全生產及杜絕事故發生的重要前提，特制定制度如下：

一、全礦職工要牢固樹立安全第一的思想，生產工作中必須嚴格遵守礦山安全規程和公司規定的各項規章制度。杜絕人身設備及火災事故的發生。

二、礦每月開一次安全防火工作會議，班組每月開一次安全活動會議，做到有內容、有要求、有成效。

三、防火用具器材和設備，由運行人員負責管理，任何人不得隨意動用，有違反者運行人員有權制止。

四、因工作需要安臵的臨時電源，其電源線表皮無破損，開關完好，熔絲符合要求。工作結束時立即拆除。

五、礦內的永久設備，電源開關及導線等，均應符合要求，防止短路引起火災。

六、易燃、易爆物品（如油、油漆、炸藥.硫酸等），必須由有關班組由專職人員負責，嚴加管理。不得隨意擺放，47

嚴禁放在有煙火及產生火花的電源開關附近。

七、冬季取暖用的電爐，均由供應設備科批準許可，統一管理，發現缺陷應立即整改。

八、休息室、辦公室特別是倒班室，冬季取暖電爐必須做到人離開時拉斷電源開關，關閉照明。

九、全礦職工都是義務防火和義務消防員，發現不安全的因素，及時主動地向有關人員匯報。

安全技術審批及圖紙管理制度

為進一步夯實礦山安全技術基礎管理工作，不斷提升礦山安全生產技術管理水平，按照相關法律法規和技術規程（規范）標準的要求，特制定本制度

一、充分認識加強礦山技術基礎管理工作的重要性和緊迫性，認真落實安全生產企業主體責任，切實加強礦山安全技術管理，大力改善礦山安全生產條件，提高礦山安全保障能力，促進礦山安全生產形勢進一步穩定好轉。

二、切實抓好礦山技術基礎管理工作

（一）強化礦山技術管理支撐體系建設

礦山企業要加強礦山技術管理和技術力量的配備。礦山企業應當設立技術總負責人和生產技術管理機構，明確技術總負責人在企業主要負責人的領導下，對礦山生產技術工作

負總責，應當配備或聘請礦山相關專業的工程師（或專業技術人員）進行技術管理或指導、服務。

（二）完善技術管理規章制度

礦山企業應當按照國家有關規定建立健全相關技術管理制度，包括礦山生產計劃編制、審查、實施制度；礦山采掘、運輸、通風防塵、供電、供排水、緊急避險等系統設計、審批、備案制度；采掘施工、機電運輸、防治水、爆破、排土、尾礦放礦筑壩等作業規程和安全技術措施編制、審查、審批制度；通風、穿孔、鏟裝、破碎、監測監控等設備儀表檢查、維護、保養制度；礦山災害防治與應急救援預案修訂、演練制度；安全技術措施投入保障制度等。

（三）健全技術基礎資料

1、工程地質、水文地質資料

礦山企業應當建立健全工程地質、水文地質資料，如礦區未進行過工程地質、水文地質調查與勘探或者工程地質、水文地質工作調查與勘探程度較低的，應當補充工程地質、水文地質調查與勘探。礦山技術管理人員要定期分析礦山地質、開采、周邊采空區以及采礦塌陷區、移動區、崩落區等情況，特別要針對礦區巖溶、裂隙、斷層、積水等情況制定安全技術措施，并形成完整的技術基礎資料。嚴防坍塌、冒頂、透水等事故發生。

2、礦山圖紙資料

礦山企業應嚴格按照《金屬非金屬礦山安全規程》、《地質勘探安全規程》、《尾礦庫安全技術規程》和相關技術規范等規定，繪制礦山相關圖紙，并根據實際情況的變化及時更新，圖紙要與實際相符。

地下礦山應繪制并保存井上井下對照圖、采掘工程平面圖、中段平面圖、通風系統圖、提升運輸系統圖、風、水管網系統圖、充填系統圖、井下通訊系統圖、井上井下配電系統圖和井下電氣設備布臵圖、井下避災路線圖等圖紙資料。其中井上井下對照圖、采掘工程平面圖、通風系統圖每季度至少更新一次。

露天礦山應繪制并保存礦區地形地質圖、礦山總平面布臵圖、采剝工程平面圖、臺階（分層）剖面圖、防排水系統及排水設備布臵圖等圖紙資料。其中采剝工程平面圖每半年至少更新一次、頁巖礦山采剝工程平面圖每年必須更新一次。

尾礦庫應繪制并保存庫區地形地質圖、尾礦壩剖面圖、防（排）洪系統圖、防滲（排滲）系統布臵圖等圖紙資料。

三、抓好重點環節的日常技術管理工作

礦山企業應嚴格按照相關技術標準規范等規定，切實加強尾礦庫、地下礦山采空區、防火、防排水和局部通風、露天礦山排土場和高陡邊坡等重點部位的技術管理工作。嚴格制定并執行防治重大災害事故的安全技術措施，配備相應的

第三篇：礦山安全生產工作總結

篇一：礦山公司安全生產工作總結 礦山公司安全生產工作總結

201*年，按照公司有關安全文件指示、安全標準化建設要求、集團和甲方檢查整改方案以及**市安監局和**縣安監局的安全領導下，我們認真貫徹落實上級一系列安全指示精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，緊扣今年“強化安全基礎 推動安全發展”為主題，牢固樹立“以人為本、生命至上”理念，在分公司礦山全體員工的共同努力下，促進了安全形勢的持續穩定發展，201* 年實現了傷亡事故為“零”的可喜成績。

一、響應公司及當度政府號召，積極參加各類安全生產活動

我礦山積極參加了今年六月份以“強化安全基礎 推動安全發展”為主題的安全生產月活動、“打非治違”、“查隱患、抓整改、防事故” 等安全生產活動。

為很好的貫徹執行集團公司的文件指示精神，每次專項活動我分公司礦山均編制了專項活動方案，成立了專門的領導機構并在領導機構的帶領下積極組織、全面部署、認真落實、注重實效。同時日常的安全工作與各類的專項活動緊密結合，以日常的安全工作作為專項活動的基礎，以專項活動提升日常的安全工作的質量，確保201* 安全工作的持續穩定。

二、安全工作全面開展

1、建立健全了安全管理機構

今年我分公司礦山成立的第一件事就是組建安全管理機構，礦長、安委會主任、安委會副主任、安委會成員均已到位。成立了安全部，設置了兩名專職安全員。安全管理人員均持證上崗，持證率達到 100%.2、加強制度建設，落實各級安全生產責任

今年5月初，由安全部起草編制了《**分公司礦山各工種崗位責任制》、建立健全《安全管理制度》，從分公司經理、各部門、各車間和班組層層簽訂《安全生產責任狀》促使安全工作認識到位、領導到位、人員到位、責任到位。制定并落實領導帶班帶班上崗制度、安全檢查制度、安全教育培訓制度、隱患排查治理制度，有效地實現了安 全工作的落實。

3、注重安全教育，加強基礎培訓

4、狠抓“三違”,嚴控現場

我礦根據公司“打非治違”的通知精神，制定了詳細的安全檢查機制，制定了每月兩次（1日和16日）安全大檢查制度。加大日常安全檢查和重點部位檢查力度，積極開展各類安全隱患專項整治工作。

根據露天礦山的實際情況，有針對性的對存在重大危險源的部位進行了專項檢查，對全礦所有各類安全隱患進行了認真細致的排查，對有安全隱患的地點進行不定期檢查、監控、排除。1）、對露天礦山容易發生的運礦道路安全事故，查處礦車超速5次，超車8次，超載12次，同時我礦山比鄰鑫淼采石場，其運礦車隨意在我礦山道路行駛，對我礦山公路運輸造成極大威脅，對此，我礦采取措施，、封住入口，拒其入內行駛。有針對性的召開露天礦運 輸道路安全專題會議3次。2）、自“201*安全年”專項行動開展以來，既打防結合又教育引導，這次行動共查處“三違”人員5人，共下達整改通知43份，查出各類 隱患56處，目前均已督促全部整改。3）、認真安全隱患排查建檔登記治理，強化對各類安全生產事故隱患的排查和整改，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故發 生。

5、深入開展《露天礦山安全質量標準化二級》活動

按照公司標準化要求以及安監部門關于礦山而標準化建設標準，我礦山始終把安全和質量放在首位，把自己的每項工作與《礦山安全質量標準化標準二級》緊密結合起來，上標準崗，干標準活，提高達 標水平。

三、取得的成效

1、通過開展公司要求的安全活動以及當地安全部門的防震知識，進一步加強了我礦山所有工作人員的安全意識。

2、對存在安全隱患的當場予以排除，不能立即解除隱患的立即 著手整改。對隱患一抓到底，不排除、不松勁。

3、端正了員工的工作態度，對待安全就是“真抓實干”、“高壓嚴打”“零容忍”,下達生產任務時同時也下達安全措施，進一步確保了員工的生命、財產安全，確保了我礦山201*年全礦“零”事故的安全形勢。

四、存在的主要問題

1、員工素質偏低，應加強培訓、教育。特別是采礦車間人員調 動頻繁，入礦教育和人身工傷保險未及時跟進。

2、從業人員因單純追求生產進度和經濟利益，雖能意識到安全 生產的重要性，但在工作過程中易忽視安全。

五、今后安全工作的安排

雖然這次行動取得了一定成效，仍與公司的要求還存在一定的差 距，仍存在一些安全隱患、安全生產形勢不容樂觀。

1、雖然201*年我礦安全工作實現了“零”事故，但安全這根弦將篇二：2013年煤礦安全生產工作總結

水城縣化樂錦源煤礦

二0一三安全工作總結

二0一四年元月三日

錦源煤礦2013安全工作總結

2013年以來，在各級領導的大力支持和各部門的相互配合下，我們認真貫徹落實國源集團有關安全會議及文件精神，堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針，牢固樹立“以人為本、安全為首”理念，緊緊圍繞全年安全工作目標，繼續深入開展“安全生產年”活動，進一步健全制度，夯實基礎、強化管理，促進了礦井安全形勢的持續穩定發展。杜絕了安全生產事故，現將工作情況總結如下：

一、堅持以人為本，實現安全形勢根本好轉

2013年，堅持“安全第一，預防為主”的方針，一切從零做起，從基礎工作做起，堅持不懈地進行安全管理工作，基本實現了安全形勢根本好轉。全年輕微傷22人次，輕傷13人次，杜絕了重傷以上人身事故，查出“三違”人員398人次，處罰金13.3270萬多元，獎勵對安全生產有功人員86人次，獎金1.1600元，杜絕了各類上等級生產事故及地面責任事故。一是開展安全宣傳教育活動。年初復產前召開了安全工作會議，根據不同情況，全年共召開安全辦公會議45次，專項安全管理會議17次，安全例會335次。

二是制定安全工作規章制度。在全面總結歷年來安全生產經驗教訓的基礎上，根據公司安全工作會議精神，結合我礦實際，制訂了《錦源煤礦2013安全工作實施意見》和《安全教育培訓計劃》等安全生產方面的規定，較好地完善了礦井安全生產管理制度。礦與生產隊組簽訂了《安全目標責任狀》和《安全生產經濟目標責任書》，把安全目標逐級分解到科隊、班組和個人，形成了安全生產齊抓共管的目標管理考核機制，做到安全責、權、利明確，充分調動了全員抓好安全生產的積極性和主動性。

三是強化安全監督檢查工作。全面落實安全責任制，加強現場安全管理，嚴格按照規定，定期不定期組織各種形式的監督檢查。2013全礦共組織安全質量檢查46次，通防專項檢查15次，機電專項檢查16次，配合公司安全檢查27次，接受省、市、縣主管部門和化樂安監站檢查47次。共排查各類安全隱患1628條，經礦跟蹤落實，各類隱患整改率達93%。四是加大監督檢查力度。堅持從嚴從重原則，采取罰教結合的辦法，年內共查處各類“三違”360人次，努力遏制事故的發生。

五是突出重點部位，狠抓薄弱環節。2013年在停電頻繁，地質變化不斷的情況下，給通風、瓦斯排放等工作帶來了很多困難。礦領導時刻緊繃安全弦，每項工作都做好周密部署，啟動預警系統。今年有幾次在停電后排放瓦斯時，領導干部、管理人員、技術人員以及一線操作人員，晝夜堅守崗位，力爭做到萬無一失，確保礦井安全，職工安全。

六是提高安全科技含量。確保井下監控系統和人員定位系統正常工作，加大了井下生產的安全系數，為安全生產工作創造了更加有利的條件。

二、注重學習培訓，增強職工全員業務素質

為提高全礦職工隊伍的安全素質，增強依法自我安全保護意識，預防和減少各類傷亡事故，圍繞公司2013年安全工作奮斗目標，以培訓安全生產管理人員、特種作業人員的安全生產基本知識和現場操作技能為重點，按計劃完成了全年的培訓任務。為促進我礦安全生產工作和創建本質安全型礦井提供了人才保證和智力支持。

一是加強安全培訓的組織領導。把安全培訓工作納入煤礦安全生產一體化管理，加強和完善安全培訓領導責任制和目標責任制。

二是做好全員培訓。新入井人員、新上崗人員都要做好崗前培訓，讓他們掌握安全知識和現場操作技能，增強職工全員安全意識。節后復產前以礦組織了一次9天時間的職工安全知識全員培訓。全年還舉辦各類培訓班，參加培訓職工380人次。外出培訓12期88人次。三是做好到期證件的復訓審證工作。正副礦長、總工程師、專職安全檢查人員、科隊長、工程技術人員、特種作業人員和轉崗、換崗、離崗一年以上重新上崗的普通工種人員和特種作業人員都按要求參加了培訓和復訓，考試合格后持證上崗。持證上崗率達100%。

四是提高培訓質量。實行教考分離，加大對學員所學業務知識和實際操作技能的考核，每次培訓都組織嚴格考試，考試不及格的要進行補考，提高培訓質量，杜絕不合格人員上崗。

三、安全工作不足 1、2013年雖然取得了可喜成績，但工作中還存在問題和不足。如安全基礎工作還需進一步加強，職工習慣性違章現象還未能杜絕，少數管理干部作風不實，不能堅守崗位，企業管理工作需進一步改進，安全檢查缺乏針對性與實效性，部分隊組現場管理混亂，相關責任人把關不嚴等等。這些問題有待我們在新的一年里認真加以解決。

2、在新的一年里，我們全礦干部員工要在公司的直接領導下，團結一致，同心協力，自主創新，努力工作，抓好煤礦安全生產，全面完成公司安排的各項任務，為公司做出新的更大的貢獻。

水城縣化樂錦源煤礦 二0一四年元月三日篇三：煤礦2014年安全生產工作總結 ******煤礦

2014安全生產工作總結 **煤炭工業管理局：

時光荏苒，不知不覺中，2014年成為過去,新的一年已經開始?；仡櫼荒陙淼墓ぷ魑覀兏锌f千，既有客觀條件限制的無奈，亦有主觀努力成功的欣慰。艱辛與無奈給我們以考驗，激勵我們奮發向上；努力與成績讓我們欣慰，鞭策我們向更高的目標邁進。

毫不夸張地講，2014年煤礦面臨著整合關閉的生死存亡考驗，政策不明朗、煤炭價格下滑、因政策性停產從四月底到現在，對礦井的沖擊非常大，經營非常困難。一年來，在各級政府部門的關心支持下，在以礦長***為首的領導班子正確領導下，煤礦始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立“以人為本、安全為先”的理念，突出“安全壓倒一切、事故否定一切”的原則，嚴格責任落實，加強安全管理體系和制度建設，實現依法保安、依法保礦，促進了礦井安全形式的持續穩定發展。2014年，經過全礦干部職工的共同努力，全礦未發生安全事故，實現了安全生產年?，F將我礦2014安全生產工作情況作以下總結：

一、安全管理方面

1、加強安全領導，建立健全安全生產管理機構

為加強安全生產組織領導、保證煤礦安全生產順利進行，根據我礦實際情況，于2014年1月成立了******煤礦安全生產管理機構。人員如下： 組 長：****（法人、礦長）

副組長：陳新榮（技術負責人）****（生產副礦長）****（安全副礦長）***（機電副礦長）成員有：***** 安全生產管理機構下設安全科、生產科、技術科和辦公室。因我礦整合了相鄰的*****煤礦及人員變動，我礦及時對安全管理機構人員進行了調整。

2、建立健全安全管理制度，嚴格落實安全生產責任制，完善作業規程、措施等，不斷強化安全生產現場質量管理。（1）我礦嚴格按照《煤礦安全規程》和煤炭行業相關法律法規的要求，嚴格堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，結合我礦實際情況，逐步制定和完善各種安全生產管理制度。對不適應現代管理要求的管理制度按照責、權、利相結合的原則重新進行修改、補充、完善。在制度的執行過程中，堅持“嚴”字當頭，實行獎罰分明，使各項行之有效的管理制度真正落到實處，安全生產現場狀況明顯好轉；2014我礦共建立、完善了安全管理制度54項，已組織相關人員貫徹學習。

（2）推行安全生產目標化管理，落實安全生產責任制，實行安全生產風險抵押金制度，層層簽訂安全生產目標責任，明確了各自的安全生產職責，提高了管理效率，使各項工作得到了有效落實，促進了安全生產管理。

（3）我礦所采掘工作面均編制了《作業規程》，巷道維修、一通三防、防治水等方面編制有針對性的安全技術措施，在施工作業前組織相關人員學習，有審批和貫徹學習記錄。

二、強化隱患排查與治理，為安全生產創造條件。

1、2014年**煤炭工業管理局到我礦檢查22次，共查出安全隱患122條，全部整改完畢。

2、根據國家安監總局第446號令關于《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》及省、州、市的有關規定，我礦制定了礦級領導帶班下井制度，確保每班都有一名礦級領導跟班，發現問題及時處理，把隱患消滅在蔭芽狀態中，我礦堅持每周一次的隱患排查與治理，在礦安全辦公會上進行安排和落實，由各有關部門和人員按各自的職責組織實施，并對落實情況進行復查，做到了及時消除隱患，為安全生產創造條件；2014年全年共組織50次自檢自查，共查出274條各類安全事故隱患，已全部整改完畢。

3、嚴肅查處“三違”人員，2014年全年共處罰“三違”人員12人次，共罰款1550元，所罰款項充入礦安全獎懲資金帳戶內。

三、礦井“六大系統”建設與管理 根據國家安全監管總局關于安全避險“六大系統”建設的文件要求，我礦目前已建成了監測監控系統、壓風自救系統、供水施救系統、通訊聯絡系統和人員定位系統，各系統運行正常，并有專人進行管理。緊急避險系統避難硐室主體工程已經完工，相關設備已基本采購到位，后因煤礦停產整頓的影響，安裝工程一直未進行，我礦計劃在2015年6月底前全部完工，并通過驗收。

四、質量標準化工作情況

根據上級煤礦安全管理部門關于礦井安全質量標準化工作的相關指示，結合《云南省煤礦礦井質量標準化標準》要求，我礦成立了以礦長李宏云為組長的質量標準化領導小組，制訂了實施細則，按質量標準化專業項目，制定了各專業安全質量達標規劃和驗收標準,責任到人，加大獎懲力度，嚴格監督落實，突出重點，以點帶面。實現以礦井安全質量標準化建設為工作中心的質量管理體系，堅持向質量要安全，向安全要效益，高標準、強管理、嚴要求，認真開展2014礦井安全質量標準化工作，實現了各專業 2014達到三級的安全質量標準化礦井。

五、煤礦“一通三防”及防治水管理

為全面提升礦井“一通三防”技術、裝備和管理水平，突出“一通三防”工作在煤礦安全管理工作中的重要性，我礦完善了“一通三防”技術管理責任體系，不斷優化礦井通風系統，對作業地點做到了合理配風，杜絕無風和微風作業，同時，認真做好每月三次測風工作；制定了瓦斯檢查制度，每班配備了一名專職瓦斯檢查員，對井下作業點每班進行2次瓦斯檢查，工作中嚴上加嚴，堅決杜絕假檢、漏檢的現象，實際生產中，我礦把一直把瓦斯濃度控制在0.5%以下，故2014年全年未發生的瓦斯超限情況；防塵管路緊跟工作面安裝，解決防塵問題；由于地質構造復雜，為有效遏制水害事故，建立安全生產長效機制，我礦成立了防治水機構，設專人負責礦井水防治工作，嚴格落實“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水方針。

六、加強礦井機電和提升運輸管理，充分利用日檢、月檢時間，嚴格檢修質量，減少故障誤時，確保了礦井正常生產。

我礦嚴格按照國家有關規定，對機電設備進行日檢、月檢，保證檢修時間，指定專人負責，嚴格檢修質量驗收標準，強化設備使用、回收和維修管理，確保設備處于完好狀態，杜絕了“拼設備”帶病運轉現象，故障誤時明顯減少。礦井提升運輸管理方面，嚴格落實了各種安全防護設施，強化監督管理，堅持正常使用，提高設備的運行效率，并做好生產環節協調工作，保證了礦正常提升。

七、安全投入和安全教育培訓

2014年我礦全年共計提取安全費用24.6萬元，安全投入64.8萬元，安全教育培訓投入8.2萬元，監控系統維護3.5萬元，上繳國家各種稅費136萬元。

職工教育培訓：我礦于2014年3月15日由****煤礦安全技術培訓中心對全礦新（老）工人進行培（復）訓，共計106人參加，全部培訓合格，培訓率達100%。

特員培（復）訓：安全員4人、把鉤工8人、測風測塵工3人、絞車司機6人、瓦檢員4人、監測監控員4人、電鉗工4人、兼職救護隊員9人。礦級管理人員復訓：5人

此外，礦級管理人員還參加了云南煤礦安全技術培訓中心在紅河州安全技術培訓中心舉行的隱蔽致災因素和機械化開采技術的學習培訓。

八、勞動合同管理及工傷保險費繳納情況

2014年全礦在冊職工124人，全部經過勞動合同鑒定委員會鑒定，并為其辦理了工傷保險，全年共交納工傷保險費6.4萬元。

九、生產任務及安全狀況 2014年，煤礦因受政策性停產影響，全年生產原煤1.4萬噸，僅完成年初所定生產任務的28%，全年無工傷及死亡事故，安全生產形式穩定好轉。

十、煤礦資源整合和產能轉型升級工作情況 根據云南省人民政府云政發[2014]18號《云南省人民政府關于促進煤炭產業轉型升級實現科學發展安全發展的意見》，******煤礦整合了相鄰的*****煤礦，相關交接手續已完成，*****煤礦已按上級要

第四篇：礦山安全生產工作總結

非煤礦山安全生產工作總結

為了規范非煤礦山安全監管，提高非煤礦山安全管理水平，今年以來，我們從建立健全非煤礦山安全生產責任制、規章制度、操作規程，在強化非煤礦山安全保障條件上加強，在監管人員職責、分工上細化，在加大事前監管查處力度上狠下功夫，在強力推進非煤礦山安全標準化上下大力氣，非煤礦山的安全生產管理水平得到了顯著提高，非煤礦山的安全生產形勢進一步穩定，全年沒有發生一起非煤礦山安全生產事故。

一、礦山基本情況

我區共有非煤礦山企業8家，其中采石場6家，頁巖磚廠2家，采石場全部實施了梯級開采、中深孔爆破、道路上頂，機械化鏟裝作業及全方位監控。

二、全年開展的主要工作

（一）認真制定監管計劃，全面落實安全責任。為了有針對性、有的放矢地開展礦山安全監管工作，確保礦山監管工作取得實效，我們在安排部署上下功夫，在具體落實上花精力。一是制定計劃，全面安排部署。制定了《2012年非煤礦山安全監管執法工作計劃》，制定了詳細具體的安全監管計劃表，明確了監管內容、時間、每個礦山企業全年的監管次數、任務和要求。二是改進監管方式，明確監管責任。做到了四個明確：明確礦山安全監管科室，明確了礦山監管負責人、責任人，明確了鄉鎮礦山監管聯系人，明確了各級人員的責任，明確了每個監管人員到礦山檢查的內容，將礦山安全生產規章制度、操作規程、人員證件、教育培訓、事故應急救援預案、安全生產機構設立及安全生產管理人員配備情況和礦山機電設備、安全技術、開采方式、裝卸方式等檢查內容和任務一一進行了合理分工，為礦山安全監管工作奠定了基礎。

（二）強化行政執法行動，嚴厲查處違法行為。我們把嚴格礦山安全監管作為加強礦山安全管理的一種有效載體，以監管促提高，以監管促規范。一是加強復工檢查和事前監管。組織執法人員深入到礦山企業，對照制定的《礦山安全檢查表》及法律法規、規程逐條、逐項進行檢查，逐條下達檢查結論。檢查時，實行檢查人員與被檢查單位負責人雙方簽名簽收制，并下達責令改正指令書，明確整改的期限和要求。對可不下達整改指令書的，我們在三天之內，以書面形式向礦山企業反饋檢查意見，并督促礦山企業及時整改，及時將整改情況形成書面報告上報備案。復工期間，共檢查礦山8家，查出隱患14處，隱患100℅得到整改。復工前，所有企業都認真組織開展了隱患自查，各鎮安辦負責人組織進行了初步驗收。二是加強過程監管。對存在的事故隱患且已下達整改指令書的礦山企業，對照檢查出的事故隱患整改情況逐條進行復查，下達復查意見書。三是加大查處力度。對沒有整改到位或沒有整改的，我們及時收集相關的證據，對事故隱患進行拍照，對主要負責人、有關人員進行調查，制作詢問筆錄等。對違法行為較輕的，我們主要以教育為主；對無證、無照開采、重大事故隱患不整改等情節嚴重的，及時立案，及時下達行政處罰文書，嚴肅進行查處。

（三）深入開展專項治理行動，有效遏止礦山安全事故。在專項治理工作中，我們嚴格實行“三鐵”，即鐵的標準、鐵的面孔、鐵的手腕，絕不手軟，毫不留情，該停產的停產，該處罰的處罰，該關閉的提請政府關閉。4月份組織區安監、公安、國土、工商、供電等部門聯合執法，對全區8家非煤礦山進行了專項治理。

（四）進一步推進宣傳教育行動，增強安全生產意識。按照市安監局要求，結合我區礦山實際，我們采取多媒體教學的方式，組織礦山企業負責人、安全管理人員集中到我局學習培訓，共培訓50人次。

（五）強化主體促達標，夯實基礎降事故。為了夯實礦山安全基礎，減少和控制礦山安全生產事故，突出創建礦山安全標準化工作，努力夯實礦山安全基礎。在創建礦山安全標準化活動中，我們要求做到三個一律。一是今年所有取證的非煤礦山企業一律達到市級標準。二是對在建的、已審批待建的礦山企業一律按照安全標準化礦山進行建設。三是對拒不開展安全標準化的礦山企業，依照安全生產法律法規一律進行嚴肅查處。通過創建安全標準化活動，全面改善礦山安全生產條件，提高企業本質安全，減少和控制礦山安全事故的發生。

（六）深入開展隱患治理，全面查改事故隱患。今年以來，按照國家、省、市、區的安排和部署，扎實開展安全生產隱患排查治理專項行動，取得了階段性成果。截至目前，礦山行業共查出事故隱患35處，整改35處。

在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒的認識到礦山安全生產存在的突出問題。

一是礦山安全主體責任落實不到位。有的企業安全生產管理制度和操作規程不建全、不完善；安全生產管理機構設置不到位，安全生產專職管理人員配備不齊全，職工缺乏必要的安全生產知識，“三違”的現象較為嚴重。

二是少數礦山企業安全資金投入嚴重不足。生產設備老化，安全防護設施比較缺乏，安全生產條件較差。

三是少數企業對隱患排查工作認識不到位，排查隱患不及時，整改不到位。

三、建議

（一）強化監管力度。加大對一般安全生產違法行為的查處力度，凡不具備安全生產條件、違反了《安全生產法》等法律法規，一律依法進行嚴厲查處，該經濟處罰的經濟處罰，該停產整頓的停產整頓，該關閉的堅決關閉。

（二）建立安全生產執法聯動機制。建立健全由公安、工商、國土資源、質監、供電、監管、工會等部門整體聯動的機制，嚴厲打擊安全生產違法行為，安全生產專項整治才能取得實效。

第五篇：金屬礦山安全生產

金屬非金屬礦山安全生產知識考試習題

一、單選題

1.安全第一，就是要求（C）在整個生產經營過程當中，始終把安全放在首位，只有在生產經營過程能夠保證從業人員安全的前提下才能生產，不安全不得生產。

A.企業 B.公司 C.生產經營單位 D.個人

2.《通知》對企業安全生產工作的總體要求主要體現在“三個堅持”，那么對“三個堅持”內容敘述正確的是（D）。①堅持以人為本 ②堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針 ③要建立更加完善的技術標準體系 ④堅持依法依規生產經營，切實加強安全監督

A.①② B.③④ C.②③④ D.①②④

3.非煤礦山企業在制定發展規劃和生產經營計劃中要突出安全生產，確保安全投入和各項安全措施到位，把（C）工作的各項要求落實在企業發展和日常工作之中。

A.發展規劃 B.行業政策 C.安全生產 D.管理措施

4.尾礦庫建設的勘察、設計、安全評價、施工及施工監理等工作必須由具有相應（A）條件的單位承擔。

A.資質 B.能力 C.專篇 D.生產要求

5.建設預評價備案制度就是建設項目在可行性研究階段應進行（A），并報相應安全監管部門備案。A.安全預評價 B.評價備案 C.管理評價 D.備案制度

6.安全避險“六大系統”是指監測監控系統、（B）、緊急避險系統、壓風自救系統、供水施救系統和通信聯絡系統。

A.安全保障系統 B.井下人員定位系統 C.污水處理系統 D.井下發電系統

7.從業人員的權利包括：知情權、建議權、批評權、檢舉和控告權、拒絕權以及（D）。

A.選舉權 B.被選舉權 C.隱私權 D.撤離權

8.尾礦庫建設項目包括新建、改建、（A）以及回采、閉庫的尾礦庫建設工程。

A.擴建 B.勘察 C.巡查

9.安全生產許可證有效期為（D）。A.5年 B.2年 C.10年 D.3年 10.建設項目的安全評價包括（D）A.安全預評價 B.安全驗收評價

C.安全評價 D.安全預評價和安全驗收評價

11.尾礦庫生產經營單位應當建立健全尾礦庫安全生產責任制，建立健全安全生產規章制度和（A），對尾礦庫實施有效地安全管理。A.安全技術操作規程 B.管理制度 C.工作安排 D.生產標準

12.《金屬非金屬地下礦山安全規程》規定了金屬非金屬礦山（D）的安全技術要求。

A.設計 B.建設 C.開采 D.全都正確

13.下列對《安全生產標準化基本規范》的發布實施的重要意義描述不正確的一項（C）

A.有利于進一步規范企業的安全生產工作 B.有利于進一步維護從業人員的合法權益 C.有利于進一步發展企業經濟

D.有利于進一步促進安全生產法律法規的貫徹落實

14.在對違反《安全生產許可證條例》的行政處罰中，“違法所得”是指企業在未取得安全生產許可證的情況下，擅自進行生生所取得的（C）

A.利潤 B.成績 C.全部收入 D.純收入

15.安全色中的（C）表示安全狀態及通行的規定。A.黃色 B.藍色 C.綠色 D.紅色

16.根據現行有關規定，我國目前是用的安全色中的（D），表示警告、注意。A.黃色 B.藍色 C.綠色 D.紅色 17.實行安全生產“一崗雙責”制度?！耙粛彙笔侵福˙）職務對應的崗位。A.董事長 B.領導干部 C.部長 D.員工

18.《安全生產法》第五十六條對負有安全生產監督管理職責的部門依法對生產經營單位執行有關安全生產的法律、法規和國家標準或者行業標準的情況進行監督檢查，賦予以下4項職權：現場檢查權、當場處理權、緊急處置權和（C）。

A.監督管理權 B.安全監督權 C.查封扣押權 D.審核通過權 19.安全生產監督檢查人員依法履行職責的要求錯誤的一項是（D）A.堅持履行安全生產監督檢查人員履行監管執法的行為準則，忠實于法律。不玩忽職守，不徇私情，不貪贓枉法。

B.嚴格按照程序履行職責，規范執法，持證執法，保守秘密。C.監督檢查可以影響被檢查單位的正常生產經營活動。

D.應當將檢查的時間、地點、內容、發現的問題及其處理情況，做出書面記錄并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字；被檢查單位的負責人拒絕簽字的，檢查人員應當將情況記錄在案，并向負有安全生產監督管理職責的部門報告。

20.《安全生產法》第六十二條的規定：承擔安全評價、認證、監測、檢驗的機構應當具備國家規定的（A）條件。

A.資質 B.生產 C.管理 D.監督

21.作為政府監督管理的補充，發揮城鄉社區基層組織在（B）方面的作用十分重要。A.安全生產管理 B.安全生產監督 C.安全檢測 D.安全評估

22.安全生產宣傳教育的義務中提到及時、準確、正確地進行安全生產宣傳教育，是各種（D）義不容辭的法定義務。

A.人員 B.企業 C.部門 D.媒體

23.《安全生產法》第十二條規定：依法設立的為安全生產提供技術服務的中介機構，依照法律、行政法規和執業準則，接受（A）的委托為其安全生產工作提供技術服務

A.生產經營單位 B.公司 C.礦業機構 D.監督機構

24.安全生產違法行為具有隱秘性、廣泛性，僅僅依靠各級人民政府負責安全生產監督管理的部門是不夠的，必須依靠

（D）的監督舉報才能及時發現和查處。A.人民 B.上級領導 C.職員 D.全社會

25.《安全生產法》第六十四條規定：任何單位和個人對事故隱患或者安全生產違法行為，均有權向負有安全生產監督管理職責的部門報告或者舉報敘述錯誤的一項是（C）。

A.法律授予所有單位和公民都有舉報的權利，任何單位和個人不得阻止、剝奪這種舉報權利。

B.舉報的內容為生產安全事故隱患和安全生產違法行為，舉報的情況應當力求及時。C.媒體必須履行這項義務，把安全生產宣傳教育擺在重要位置，為安全生產營造輿論氛圍。

D.要向法定的政府部門舉報。

26.不符合法律、法規和（A）或者行業標準規定的安全生產條件的，不得批準或者驗收通過。

A.國家標準 B.企業標準 C.工作標準 D.收費標準

27.配合監督檢查是一項法定的義務，生產經營單位不得尋找借口和理由為（B）設置障礙。

A.安全生產 B.監督檢查 C.安全管理 D.管理部門

28.隱患排查的的形式可分為日常性檢查、定期檢查、專業性檢查、專題安全檢查、季節性檢查、節假日前后的檢查和

（A）。

A.不定期檢查 B.設備檢查 C.儀器檢查

29.隱患排查的方法與具體要求敘述錯誤的一項（D）。

A.堅持礦山企業主要負責人與工人相結合的原則，組織好檢查工作。安全檢查可以通過現場實地檢查，召開匯報會、座談會、調查會以及工人談心、查閱資料等形式，了解不安全因素和生產操作中的異?，F象等方法進行。

B.把自查與互查有機結合起來，基層以自查為主，企業內相應部門間要互相檢查，取長補短，相互學習和借鑒。C.建立安全檢查網絡，實行危險源分級檢查管理制度。

D.根據季節特點，為保障安全生產的特殊要求所進行的檢查。如夏季多雨，要提前檢查防洪防汛設備，加強檢查井下頂板、涌水量的變化情況；秋冬季天氣干燥，要加強防火檢查。

30.安全教育培訓是（C）的一項重要內容。

A.煤炭公司 B.技術安全 C.礦山企業安全管理 D.公司職員

31.凡是在中華人民共和國領域內從事礦山生產和經營的單位，就必須自覺地、無條件地把黨和國家以及（A）頒布實施的相關政策法規和標準，落實到礦山企業生產經營的整個過程。這是礦山企業安全管理的重點內容之一。

A.地方政府 B.礦山企業 C.各部門 D.相關組織機構

32.礦山企業必須按照《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》（國家安全監管總局令第16號）的規定，制定并嚴格落實安全生產隱患排查治理和（C）等制度，逐級建立并落實從主要負責人到每個從業人員的隱患排查治理和監控責任制。

A.安全監督 B.生產管理 C.建檔監控 D.整改措施

33.建立隱患排查整改效果評估制度中提到要建立以（D）為主導的隱患整改效果評價制度，確保整改到位。

A.監督工作 B.企業 C.領導 D.安全生產專業人員 34.根據《生產安全事故報告和調查處理條例》規定，特別重大事故，是指造成（B）死亡，或者（B）重傷（包括急性工業中毒，下同）或者1億元以上直接經濟損失的事故。

A.3人以下；10人以下 B.30人以上；100以上 C.10以上；30人以下 D.50人以上；100人以下

35.根據《安全生產法》的規定，對生產安全事故實行（B）制度。A.協商 B.責任追究 C.經濟處罰 D.刑事處罰

36.《安全生產法》規定生產經營單位的（D）對本單位的安全生產工作全面負責。

A.安全監督人員 B.法定代表人 C.安全管理人員 D.主要負責人

37.礦山企業必須組織特種作業人員參加由國家規定的部門進行的專門技術培訓，經過考核合格，取得（B）后方準上崗操作。

A.培訓資格證 B.安全操作證 C.高級技師資格證 D.中級技師資格證 38.企業必須建立（A）定期檢驗檢測制度，依據有關規定對礦山在用的危險性較大的設備設施和特種設備行定期檢驗和檢測，確保在用設備完好運行。

A.在用礦山設備設施 B.鍋爐設備 C.在用車輛 D.設備配件

39.《金屬非金屬礦山安全規程》規定，未經（B）許可，不應任意拆除或移動安全警示標志。

A.主管礦長 B.主管部門 C.安全監察部門 D.礦山工作人員 40.地下礦山主要負責人人員安全資格培訓時間不得少于（D）學時每年再培訓的時間不得少于16學時。

A.36 B.24 C.52 D.48 41.依法取得的采礦許可證，不得買賣、轉讓、出租和用作抵押，否則將吊銷采礦許可證，并給予（B）。

A.刑事處罰 B.經濟處罰 C.刑事拘留 D.停產處罰

42.《安全生產許可證條例》的出臺，標志著我們國家依法建立起了（A）行政許可制度。

A.安全生產 B.安全管理 C.安全監督 D.國家對企業生產 43.享受工傷保險待遇，是從業人員的一項（A）。A.法定權利 B.法定義務 C.法定職權 D.法定代表人

44.職工在工作時間和工作崗位，突然疾病死亡或者在（D）小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。

A.24 B.18 C.36 D.48 45.金屬礦山地下開采安全生產費用提取標準為（D）元/噸。A.2 B.4 C.5 D.10 46.（A）是構成礦床體的基本單位，是達到工業要求的含礦部分，又是開采的直接對象。A.礦體 B.礦石 C.礦脈

47.（A）是礦山設計、建設和生產的依據，其完備程度和可靠性與礦山企業的建設和生產有直接關系，并直接影響著礦山企業的經濟效益和安全生產。

A.地質資料 B.設計 C.可研報告

48.對露天礦山，斷裂構造影響（C）的穩定性。A.礦體 B.圍巖 C.邊坡

49.露天采場應有人行通道，并應有安全標志和（C）。A.警示牌 B.欄桿 C.照明

50.露天開采應優先采用（A）濕式作業。產塵點和產塵設備，應采取綜合防塵技術措施。

A.濕式 B.干打眼

51.對采場工作幫應每季度檢查1次，高陡邊幫應每月檢查（A）次，不穩定區段在暴雨過后應及時檢查，發現異常應立即處理。

A.1 B.2 C.3 52.中型礦山或邊坡潛在危害性大的礦山，除應建立健全邊坡管理和檢查制度，對邊坡重點部位和有潛在滑坡危險的地段采取有效的防治措施外，還應每（C）年由有資質的中介機構進行一次檢測和穩定性分析。

A.2 B.3 C.5 53.卸礦平臺（包括溜井口、棧橋卸礦口等處）應有足夠的調車寬度。卸礦地點應設置牢固可靠的擋車設施，并設專人指揮。擋車設施的高度應不小于該卸礦點各種運輸車輛最大輪胎直徑的（B）。

A.1/5 B.2/5 C.3/5 54.溜井的卸礦口應設擋墻，并設明顯標志、良好照明和安全護欄，以防人員和卸礦車輸墜入，機動車輛卸礦時，應有

（A）指揮。

A.專人 B.安全員 C.當班班組長

55.露天礦邊界上（B）m范圍內，可能危及人員安全的樹木及其他植物、不穩固材料和巖石等，應予清除。

A.1 B.2 C.3 56.對運輸和行人的非工作幫，應定期進行安全穩定性檢查（雨季應加強），發現坍塌或滑落征兆，應立即停止采剝作業，撤出人員和設備，查明原因，及時采取安全措施，并報告礦（C）。

A.領導 B.技術負責人 C.有關主管部門

57.《小型露天采石場安全管理與監督檢查規定》規定，采石場上部需要剝離的，剝離工作面應當超前于開采工作面（A）米以上。

A.4 B.1 C.2 D.3 58.排碴場進行排棄作業時，應圈定危險范圍，并設立（B），無關人員不應進入危險范圍內。

A.網圍攔 B.警戒標志 C.照明

59.排土場最終境界（C）m內，應排棄大場巖石。A.10 B.15 C.20 60.場內平臺設置（A）的反坡，并在排土場平臺上修筑排水溝，以攔截平臺表面及坡面匯水。

A.2%~5% B.3%~6% C.4%~7% 61.場平臺平整時，排土線整體均衡推進，坡頂線呈直線形或弧形，排土工作面向坡頂線方向有（A）的反坡。

A.2%~5% B.3%~6% C.4%~7% 62.土場范圍內有出水點時，應在排土（A）采取將水疏出。A.之前 B.之后

63.暴雨前，疏浚排土場內外截洪溝，詳細檢查排洪系統的安全情況，備足抗洪搶險所需物資，落實（C）。

A.資金 B.應急救援預案 C.應急救援措施

64.排土場防洪，（C）過后，對壩體和排洪構筑物進行全面認真的檢查與清理。A.暴雨 B.地震 C.洪水 65.不應用（A）擦洗設備。A.汽油 B.柴油 C.清潔濟

66.廢棄的油、棉紗、布頭、紙和油氈等易燃品，應（C）。A.就地銷毀 B.隨意堆方 C.妥善管理

67.礦山企業應規定專門的火災信號，并應做到發生火災時，能通知作業地點的所有人員及時撤離危險區。安裝在（C）的信號，應聲光兼備。

A.人員集中地點 B.人員分散地點 C.任意地點

68.任何人員發現火災，應立即報告（B）組織滅火，并迅速采取一切可能的方法直接撲滅初期火災。

A.礦長 B.調度室 C.主管部門

69.大型礦井，礦床地質條件復雜，走向長度一翼超過（A）m的，應在礦體端部的下盤增設安全出口。

A.1000 B.1200 C.1500 70.每個生產水平（中段），均應至少有（B）個便于行人的安全出口，并應同通往地面的安全出口相通。

A.1 B.2 C.3 71.無軌運輸的斜坡道，人行道的有效凈高應不小于1.9m，有效寬度不小于（C）m。

A.1.0 B.1.1 C.1 72.位于地震區的豎井出口，當井深超過300m時，每隔（C）m左右應在井筒附近設一休息室（硐），并與梯子間平臺相通。

A.100 B.150 C.200 73.豎井施工應采用（B）層吊盤作業。A.單 B.雙 C.多

74.用吊桶提升時，井蓋門應有（B）啟閉裝置，以便吊桶通過時能及時打開和關閉。

A.手動 B.自動 C.任意形式

75.架設木支架時，（A），靠近工作面的支架，應加固。A.爆破前 B.爆破時 C.爆破后

76.井下安全出口和升降人員的井筒，（C）至少檢查一次，檢查發現的問題，應及時處理，并作好記錄。

A.每班 B.每周 C.每月

77.報廢的豎井、斜井和平巷，地面入口周圍還應設有高度不低于（C）m的柵欄，并標明原來井巷的名稱。A.1.0 B.1.2 C.1.5 78.在豎井、天井、溜井和漏斗口上方作業，以及在相對于墜落基準面（A）的其他地點作業，作業人員應系安全帶，或者在作業點下方設防墜保護平臺或安全網。作業時，應設專人監護。

A.2m及以上 B.2m C.2m及以下 79.最佳的巷道支護方式（A）A.允許巷道圍巖在一定范圍內變形 B.不允許巷道圍巖變形 C.允許巷道圍巖有較大變形

80.每個采區（盤區，礦塊），均應有（B）個便于行人的安全出口，并經上、下巷道與通往地面的安全出口相通。安全出口應穩固，并根據需要設置梯子。

A.1 B.2 C.3 81.（C）作業，應事先處理頂板和兩幫的浮石，確認安全方準進行。A.掘進 B.爆破 C.回采

82.不應在同一采場同時（A）和處理浮石。A.鑿巖 B.爆破 C.回采

83.采用橫撐支柱法采礦，橫撐支護材料應有足夠的強度，一端應緊緊插入底板柱窩；搭好平臺方準進行鑿巖，人員不