第一篇：巾幗建功崗事跡材料

巾幗建功崗事跡材料

化驗計量班現由司磅、礦石化驗、鍋爐水化驗三個班組組成，現有人數15人，司磅工4人，礦石化驗工8人，鍋爐水化驗工2人。其中，匯杰員工6人，女工13人，占總人數的80%；黨員2名，預備黨員1名，團員6名。班組主要的任務是負責采場爆堆、溜井、皮帶及輸出礦石樣品Cao、Sio2的質量檢測、輸出車輛的計量和管理、礦區鍋爐水質的達標檢驗和軟化水的質量控制。

一、建機制、強管理 努力提高工作科學化水平。

多年來，班組認真按照礦領導的部署和要求認真履行職責，準確、及時、安全、高效地完成了班組的礎管理，安全管理，制度管理，班組管理，民主管理等方面的工作任務。1）安全管理。制定班組安全管理網絡，班組三級安全教育按時完成；每月對職工進行班組安全教育，對新入廠、復崗、轉崗職工進行安全教育并考試合格后方可上崗。認真學習下發的各項安全事故通報及安全制度文件，并做好事故反思材料；熟練掌握本崗位安全操作規程和安全作業標準；熟悉相關設備性能。每班進行安全檢查和危險源辨識交底工作。班組在三季度安全標準化合格班組驗收中取得了優異的成績。12月3日知識競賽活動中四名選手都是我班女工參與。2）制度管理。認真學習和梳理了公司和西溝礦下發的所有文件，并進行了排序放置。對公司下發制度文件，班組利用班務會時間定期學習。并且對班組各崗位作業標準和安全操作規程進行兩次評審工作。本班組制定了匯杰員工考評細則。3）班組管理。每周開展一次班組會議，總結上周的工作成果，部署下周的工作任務，傳達公司下達的工作精神，認真記錄班組會議內容，積極組織班內成員踴躍發言，為班組的長效發展獻計獻策，充分發揮每個成員主導作用。4）民主管理。每月召開一次班組民主管理會議，組織評先推優、考核獎勵討論，表彰先進個人并對存在的不足進行總結和經驗教訓吸取；征集合理化建議，為作業區的發展集思廣益，對好的意見進行評價和采納；解決職工熱點、難點問題，為職工創造一個順心、踏實的工作環境。

二、強素質、提能力著力打造一流團隊

始終堅持將強素質、提能力作為打造一流團隊，爭創一流業績的基礎，把學習當成一種追求、一種責任、一種境界、一種覺悟、一種修養，堅持“干什么、鉆什么、需什么、學什么缺什么、補什么”以增強化驗作技能、熟練掌握操作標準和內容為工作重點，深入開展“成績大練兵、技能大比武”活動通過“以老帶新學”、“崗位交流學”、“考試激勵學”、“考評督促學”、“廣泛切磋學”等方式，進一步提高科室人員綜合素質和工作能力。為了強化自身技能，強化學習，組織技能考試，本班已取得化學分析高級工1名、中級工3名、初級工2名，司磅工中級工1名、初級工4名，危化品特種作業證1名，鍋爐水處理特種作業證1名的好成績。積極組織科室人員參加征文、演講、知識競賽等各項活動，2012年三月初組織本班女職工排練“三八”婦女節文藝演出；四月份組織青工參加礦團支部組織“講文明知禮儀建設和諧礦山”青工成長課堂學習；四月中旬組織班組青年團員開展“綠色腰泉”植樹活動；五月份組織青工參加了迎“五一、五四”歌詠比賽及表彰大會。班組所有團員都積極參加每一次活動并獲得驕人的成績。

三、敢擔當、有作為不斷開創工作新局面。

多年來，巾幗化驗班始終把保生產作為神圣職責，牢固樹立“安全生產無小事、崗位責任大于天”的意識，積極克服人手少、任務重、事務繁雜、工作量大等困難，堅持標準不降、內容不減、自加壓力、積極有為、主動作為，從一點一滴做起，從一件件繁雜瑣碎的日常事務抓起，突出關鍵環節，強化重點工作，認真負責地做好承擔的每項工作確保了生產運行各環節銜接有序和準確。2012年三月份在集團公司的指導下我礦全范圍開展人均挖潛增效1萬元活動，我班每位女職工積極獻計獻策，每人制定出一套班組可行的挖潛增效項目（提高礦石化驗準確性，減少拋尾以便于減少采場排巖量；控制車輛超載，減少路面撒礦現象；節能降耗、廢舊品回收等等），經過作業區審核篩選將一些挖潛價值大的項目上報礦生產技術科審批并監督執行。上半年按計劃完成了班組挖潛計劃。為指導生產解決生產過程的瓶頸問題，本班組根據實際情況在資源開發科的引導下自發成立了以“細化化驗規范，提高化驗數據準確性”為課題的QC小組，小組對每一個可能影響化驗結果的影響因素進行試驗和論證，為精細準確礦石檢驗提供更有力的理論依據。

四、講品行、作表率樹立了巾幗不讓須眉的良好形象。

化驗班的女同志身兼工作和家庭雙重責任，為了處理好事業與家庭的關系，需要付出更多辛勞，但她們從不埋怨，始終大力弘揚愛崗敬業、謙虛謹慎、嚴謹細致、雷厲風行、求真務實、團結協作六種作風，積極踐行礦領導提出的“素質最好、品質最優、工作最出色”、“把工作當作事業干”、“把生產當作責任”等理念，著力打造“三心”，精心、細心、盡心的敬業口碑。以“五個好”、“五帶頭”為核心，積極參加創先爭優活動，立足本職奮發有為終保持了良好的工作狀態和精神風貌。扎實推進效能建設，廣泛開展互學互比活動，形成了落實領導指示不折不扣、處理重要工作即說即行、拒絕理由搞好生產、今日事今日畢的良好風氣，樹立了巾幗不讓須眉的良好形象。

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第二篇：巾幗建功先進個人事跡

郭遂紅，副教授，英語專業碩士，我校外國語學院公共外語教學研究部主任?！队⒄Z通》雜志和《英語輔導報》特約編輯、通訊員。2000年被評為廣東省南粵教壇新秀，2005年先后被評為廣東省巾幗建功先進個人、廣東省三八紅旗手、全國三八紅旗手。從事大學英語教學15年，取得了豐碩的教學科研成果：2005年7月獲廣東省首屆大學英語教學觀摩比賽優秀獎，9月獲校第三屆教學質量優秀獎和優秀教學成果一等獎。本篇文章來自資料管理下載。1998－2003年間五次被評為校優秀教師，所負責的教研部四次被評為校先進集體。在《中國外語》、《山東外語教學》等權威刊物上發表論文21篇，參與編著《新編大學英語讀寫技巧》一書，多次在國際、國內學術研討會上宣讀論文。

面前的郭遂紅老師美麗大方、謙遜隨和，聰慧而有活力，和我們電話預約時想象的一樣。博學多才的她，從內到外都散發出一種儒雅的氣質。

從事大學英語教學15年，郭老師一步一個腳印地走來。精心設計每一天，用心做好每件事，沒有最好，只有更好，她用自己的實際行動實踐著自己的人生格言。

一、致力教改 成績斐然

郭老師孜孜不倦地探索英語教學的規律和方法，摸索出了獨具個人風格的教學路子。

她的課非常講究互動，通過老師與學生、學生與課本、學生與學生幾者之間的互動，使學生對知識點的掌握達到融會貫通。學生喜歡上她的課，因為她善于把自己認識知識的思路和積累的經驗精心地融入到授課中，課堂的知識容量非常大。

她常常提出一個topic，布置一些task，設置類似情景，讓學生課前查找資料，了解相關信息，然后在課堂上組織角色扮演和訪談活動，進行演講、對話練習。根據第二語言習得理論，郭老師運用交際法、語篇教學法，有意識地對學生進行聽、說、讀、寫、譯的訓練；以整體語言法的教學思想和現代認知心理學的圖式理論為指導，不斷探索新型教學模式和方法，自創了并行認識法進行課堂教學，并提出了一套新的綜合技能培養模式?，F代信息技術和多媒體輔助教學的運用，更使她的教學體現了實用性、文化性和趣味性的融合，對于培養應用型外語人才十分有益。

在課堂上，郭老師很重視身勢語的運用。比如講一個單詞，為了加深學生對詞義的理解，她會適宜做一些簡單易記的表演，非常生動有趣。慢慢地，一些不喜歡英語的學生也被郭老師感染了，開始喜歡英語接受英語，由痛苦學習過渡到快樂掌握。有位已畢業的學生以前英語成績一直不好，在郭老師兩學年的指導下，英語成績進步得很快，不但過了英語四級，找到了一份好工作，而且現在還準備考六級。他感慨郭老師的教導對他受益匪淺，表示即使工作了也要繼續堅持學習英語。

暑假寒假，郭老師都布置有假期作業，如英語日記、周記、作文等。一開始，學生都覺得大學老師還留假期作業是件讓人費解的事。但每個新學期開學時，郭老師都會在百忙之中認真批改假期作業，毫不馬虎。這樣一來，學生都為郭老師的責任心折服了，都會嚴格按她的要求積極配合，認真完成作業。她是位很負責任的老師，處處都為學生考慮，03級農學院的陳仙娜如是說。

她還經常利用晚上、周末等休息時間給學生輔導，在全校作過十多場大學英語四、六級輔導講座，深受學生歡迎。

經不懈努力，郭老師所教學生的英語綜合實用能力及四、六級通過率大幅度提高，所任班級四級統考通過率最高超出全校平均值35個百分點，其中2001級公秘1班通過率達到96.7%，為我校歷年最高過級率。所任教班級學生在英語技能大賽和全國大學生英語競賽中多次獲獎，其中一人獲全國大學生英語競賽全國一等獎，三人獲全國三等獎。

在教學過程中，郭老師既教書又育人，無私奉獻。她多次資助特困生，還總是將自己的優秀教師獎金和稿費捐給學生作為班級英語資料復印費。學生們紛紛稱她是師者風范、慈母情懷。

二、以身立教 桃李花紅 俄國著名教育家烏申斯基說：教師的人格，就是教育工作的一切。郭老師身上，有很多讓學生推崇和折服的地方，但最吸引他們、最能感染他們的是她獨特的人格魅力。

郭老師對學生既嚴格要求，又關懷備至，把自己認真的科學態度和嚴謹的學術作風言傳身教給學生。她認為教學相長，樂于與學生交朋友，及時了解學生的思想動態。對學業成績不好與表現不太好的學生，她從不另眼看待，而是給予更多的關心和幫助，經常單獨找這些學生談心，為其指明方向。作為班主任，在課外，郭老師也盡心盡職。學期獎學金評定時，她總往學生這邊跑，提醒他們應該注意哪些問題。在學生手冊知識競賽時更是親身參與，與同學們一起做題、討論，樂在其中。

郭老師特別講究與學生心靈溝通的方式和策略。每逢春節，她常會把不回家過年的同學請到自己家里來吃飯，一起包餃子，一起聊天，讓遠離家鄉的同學也能深深感受到一份家庭的溫暖。她還會利用業余時間義務為學生做心理咨詢。學生出于自尊一般都不會主動跟老師說自己思想上的問題。本篇文章來自資料管理下載。郭老師就會根據他們的特點，從學生的特長、愛好、興趣等方面著手打開話題，一次不行，就兩次、三次&&時間一長，郭老師總能找到神奇的鑰匙，打開學生的心扉。有個學生平時發言很踴躍，但細心的郭老師留意到他在某一節課堂上情緒低落，郁郁寡歡。課后，郭老師從他喜歡的足球談起，平等交談，細心傾聽，直至這位男同學慢慢道出是遇到了小挫折，就及時對他進行了疏導。

郭老師是學生學業上的良師，又是他們人生道路上的益友，她的人格魅力深深影響著他們。她曾教過很多學生，無論是畢業的還是在讀的，平時很多跟郭老師有聯系，有事沒事發個手機短信或e-mail談談心。她的學生林冬郁說，跟郭老師聊天，話題很廣泛，不只局限于書本，而且可以從中學到很多做人的道理。

郭老師性格開朗，多才多藝，工作之余還積極參加各種文體活動。作為校工會委員和女工委員，她積極組織教職工開展拔河比賽、跳繩比賽、呼拉圈比賽、健身球操比賽等以及各種游園活動等豐富多彩的活動，并多次策劃、主持院系聯誼活動。

悠悠十幾載，切切海大情。自1991年至今，郭老師見證了海大每一步跨躍式發展的歷程，為海大做大做強做優的目標默默貢獻著自己的一份力量。她用心血和汗水澆灌出了滿園桃李，把希望和追求的種子播撒在年輕的學子心中，同時也把一個充滿愛與美的形象，深深地留在了他們的青春記憶里。

第三篇：巾幗建功個人事跡

“巾幗建功“先進個人事跡——司忠香

東海街道向陽社區委主任司忠香同志，今年已經五十多歲，她在這個崗位上已經耕耘了二十多年，從做社區工作那天起，她就把自己的全部心血都傾注在全心全意為人民服務的工作上，她從日出到日落，每天都不知疲倦的工作，她的工作沒有時限，只要居民有事，隨叫隨到，哪怕是三更半夜也不含糊，她的先進事跡被居民編進歌里在社區中傳唱。

一． 在平凡的工作崗位上無私的奉獻著。

司忠香同志在委主任這個工作崗位上，這一干就是二十多年，她在委主任的工作崗位上，忘我的工作著，一心撲在街道工作上，全心全意為廣大婦女和居民群眾服務。她為人民群眾辦的實事，好事用數字無法統計，她幫助的貧困婦女.下崗女工.孤寡老人.軍人.殘疾人.烈軍屬.困難戶.實在太多太多。社區里居民有個大事小事少不了她，總是想盡一切辦法幫助解決。

她管轄的社區是樓房，年輕人多，不易敲開門，是個極其不好管理的居委會。多年來在他的管理和親身感召下使得居民素質有了很大提高。

去年她管轄的樓群改建，因為是始建于1982年，一樓沒有陽臺但是我們的好礦長為民所及改善樓群環境，但是居民的思想不統一，這時我們就逐戶的摸底調查，統一思想征求意見當時正是8月份烈日的盛夏，中午我們利用居民吃飯的時間進行走訪及時完成了思想統一工作，現在我們轄區和小區沒什么區別，樓群間有了健身器械，有了路燈有了健身廣場，使居民生活在安穩祥和的氛圍中。

二． 獻愛心送溫暖幫助貧困婦女和學生渡難關。

幾年來她帶頭并積極組織社區黨員干部群，廣泛開展扶貧濟困活動，使貧困家庭充滿了希望獲得了新生鼓起了生活的勇氣，為社區發展和穩定作出了積極地貢獻。她把幫助貧困家庭擺脫貧窮度過難關扶持孤貧弱勢婦女群體當做一種崇高的責任。向陽社區楊俊玲患心臟病，妻子患類風濕心臟病三級殘廢，孩子考上了大學，但是家里生活困難。她主動為楊家申請了低保，同時還為三十四戶居民貧困家庭解決了低保救濟。從而堅定了他們的生活信心。

三． 主正義保平安，維護婦女合法權益

她把維護社區婦女和居民的合法權益當做自己的工作，關系到社會穩定和家庭和睦的大事。她常利用各種形式向社區宣傳法律知識，使社區區民知法懂法，并能夠依法運用法律武器來維護自身的權益。

向陽社區五委居民呂顯高年輕守寡，兩個兒子已成人，并已成家，誰知兒媳對其很不孝敬視為眼中釘，司忠香同志針對此事，對他們的婆媳做了思想工作，婆媳雙方檢討自己的不足之處，使雙發懂得了如何保護自身的合法權益，媳婦懂得如何孝敬老人。老人終于有了幸福和安穩的晚年。

四． 倡文明樹新風發揮社區作用

司忠香同志在平時的工作中經常引導社區居民開展積極向上的各種活動，以此來調動居民來參加社區各項活動的積極性，提高居民的事項覺悟，積極為社區的兩個文明發展做出了突出貢獻。

1.組織社區居民廣泛開展社區文體活動，每年她都要組織社區居民開展豐富多彩的問題活

動，社區居民也十分尊敬她。由于她感人的為人民服務的精神，說她是百姓的貼心人，社區優秀夫妻護理員李秀榮十年如一日照顧截肢的丈夫。王桂梅十五年細心照料九十歲的婆婆。通過唱身邊的事，演身邊的人，凝聚了人心，發揮了社區全體居民聰明才智。社區還組織了八十多人的秧歌隊，五十人的體操隊，四十人的腰鼓隊使廣大居民生活在活躍幸福的氣氛中。

2.組織居民開展倡導科學同法輪功頑固分子做堅決的斗爭。

司忠香同志經常組織開展圍剿“法輪功”非法宣傳品活動，使法輪功在社區形成老鼠過街人人喊打的局面見到法輪功標語條幅光盤發現就及時清理上交。去年清理標語四十余條，光盤二十五張，肅清了法輪功在社區內的影響。

3．組織居民開展樹文明新風，做文明市民創造文明家庭活動

去年我們社區了開展了文明家庭文明市民評選活動，評出文明家庭四十七戶，好媳婦二個，好婆婆三個共評出各類型十二人。推動了社區工作的開展，促進了社區精神文明建設和各項事業的發展。

五． 人口普查工作的精確性

去年我國人口普查工作，她擔任普查指導員并兼普查員。在普查人口工作中，入戶收集填寫采集表和信息表的時候，樓房家屬大部分上班家里無人，她就犧牲個人休息時間利用中午和晚上入戶填寫。晚上核對普查數。使普查數據精確無誤，圓滿的完成了普查工作。

通過幾十年的辛勤努力工作做到了風氣正，工作硬，多年被評為優秀先進個人光榮稱號發揮了巾幗英雄精神作用，樹立了婦女干部的良好形象，被評為“巾幗建功“先進個人光榮稱號。

2012年1月18日

第四篇：巾幗建功文明崗事跡材料

巾幗建功文明崗事跡材料

****城鎮管理監察大隊廣告女子中隊的先進事跡

***城鎮管理監察大隊廣告中隊現有隊員9人，平均年齡48歲。成立于2006年，主要的工作職責是：擔負著我縣城市規劃區內臨街兩側非法張貼小廣告的清理工作；負責粉刷臨街兩側亂涂亂畫的非法墻體廣告；負責巡查違章建筑及私搭亂建現象；協助大隊領導做好全局性工作；做好領導交辦的臨時性工作。多年來，廣告中隊全體隊員立足于本職工作、團結合作，大力弘揚“以人為本、執法為民”的城管精神，以求真務實的工作態度，發揮女性“細心、耐心、責任心強的性格品質，把一個管理難度較大的被人們俗稱“城市牛皮癬”的非法城市野廣告管理的井井有條。用辛勤的汗水精心呵護這座美麗的城市，展示了城管女隊員的靚麗風采，打造了新時期女性“巾幗建功”的新亮點。

“ 城市野廣告”是城市管理的頑疾，全國各地沒有

清理“城市野廣告”的先進經驗可以借鑒。2006年，因工作需要，20位公益崗位人員被縣政府分配到城管監察大隊。負責清理城市規劃區內臨街兩側的亂貼、亂畫、亂涂寫等城市野廣告，其中，7名男同志組成夜巡中隊，負責夜間巡查抓堵涂寫“城市野廣告”人員。13名女隊員組成廣告女子中隊，負責清理“城市野廣告”。當時，人們的城市管理意識相對淡薄，城市中亂貼、亂畫、亂涂現象隨處可見，歷史遺留也

比較嚴重。城市野廣告的清理工作往往是前邊清，后邊貼。遇到不理解的業戶辱罵、恐嚇也經常發生。城市野廣告已經成為影響市容環境和城市形象的一大頑癥。清理“城市野廣告”勢在必行。按照縣政府、城管局指示和大隊的統一部署。2006年7月廣告中隊對我縣城市規劃區內的“城市野廣告”進行了全面清理。她們加班加點、起早貪晚、忘卻酷暑、忽視嚴寒，不說苦，不叫累。夏天地表溫度45°以上，她們堅持清理；入冬后在零下7°8°的情況下她們繼續工作。為配合夜巡中隊的工作，她們對新涂寫的野廣告要重新粉刷。冬天，零下17、18度，她們從家里拿來熱水袋敷在涂料上，對新涂寫的小廣告進行粉刷。缺少抹布，她們從家中拿來穿舊的衣服。工具不好用，她們自己動手制作。她們克服種種困難，歷經四個月的時間，把通榆小城清理了一遍。夜巡中隊不負眾望，抓獲非法涂寫城市野廣告人員13人。被市民譽為“城管夜鷹”。廣告女子中隊的事跡被人們稱為“水洗的長城”。有效地改善了我縣市容環境和城市容貌。

一位城管隊員被她們的工作態度和工作熱情所感動，寫下一篇散文詩《夜鷹贊》獻給廣告清理夜巡中隊：因為有你，城市的“牛皮癬”在人們的視線里漸漸淡去；因為有你，睡夢中的小城不見了涂寫者的身影。白天，清、刷、涂、抹，你工作在清理“牛皮癬”的一線，夜晚，巡、查、抓、堵，你又為城市塑起一座管理的長城。夏天嬌陽似火，烘烤著大

地，你卻用流淌的汗水映襯著紅潤的臉龐，扮靚小城的容顏。秋天，涼風習習，仿佛帶走昨日的生機，你卻依然用身上的迷彩為小城披上新衣。冬天，白雪皚皚，大地變的銀裝素裹，你收起清洗機，拿起自制的工具，在凜冽的寒風中用雙手清除頑疾。勾畫出了她們工作的真實場面。

多年來，她們堅持集中清理和長效管理相結合。在長

效管理方面，她們根據隊員的人數劃定管理區域，實行定人、定崗、定區域、定責任，加強檢查督導工作，加強對城市野廣告的管理工作。隊員們根據管轄的區域及時清除亂貼的小廣告，對亂涂寫的小廣告及時反饋，由大隊或中隊統一安排時間集中清理。使城市野廣告清理工作走上了常態化管理的軌道。

2008年，北京奧運會火炬接力城市松原市城管局派考

察團來我縣學習治理城市野廣告的先進經驗。

干城管難，女同志干城管就更難。在涂刷戶外墻體非法廣告時，由于粉刷的涂料與業戶的墻體顏色存在色差，業戶拒絕涂刷，她們就耐心的不厭其煩地做業戶的思想工作，色差存在較大時就主動聯系涂料廠家，把色差降到最小。在清理臨街亂貼的非法“城市野廣告”時，個別業戶不理解，對她們進行辱罵、恐嚇，她們忍住委屈進行勸解，用真心、熱心、誠心與他們溝通，最終達到管理目的。四十歲以上的女同志家庭中都是上有老、下有小。老人需要贍養，子女面臨

升學、就業，生活壓力很大?？墒撬齻儚墓ぷ鞯拇缶殖霭l，舍小家，為大家。把委屈藏在心里，疲憊留在家中，家務留給愛人，孤獨留給兒女。年復一年，日復一日。當年廣告中隊的大姐大們已先后有4人光榮退休。姐妹9人把她們的管理區域重新劃分，承擔了起來。為了城市的美麗，為了給市民營造一個良好的市容環境，每天穿梭在鶴鄉的大街小巷，默默地工作著。在恪盡職守無私奉獻中演繹著肩負的使命，在靚麗的市容環境中見證著她們價值。

七年來，廣告女子中隊的隊員們每年清理亂貼城市野廣告七萬至八萬余張，清刷涂抹小廣告污染墻面四萬多平方米。她們的足跡踏遍了城市的每一條街路，汗水也揮灑在街路每一個角落，為我縣的市容環境整潔、城市品味的提高，城市形象提升做出了重要貢獻。

2011年，隨著我縣城市管理行政處罰權相對集中改革的開展。賦予了廣告女子中隊新的工作使命，負責城市規劃區及城鄉結合部違章建筑的巡查工作。她們根據每個人所管轄的區域在清理非法廣告的同時，對發現的有違章建筑矛頭的住戶及時反饋，使各類違章建筑能夠得到及時處理。任務的增加意味著責任的加重，廣告中隊的女隊員們在清理非法城市野廣告的同時，加強對規劃區內各類違章建筑的巡查工作，她們根據違章建筑的特點，利用早、晚、節假日、星期

天進行巡查，做到早發現、早上報、早處理。使違建現象得到明顯的遏制。

在做好本職工作的同時，她們積極參加大隊組織的其他活動。她們巾幗不讓須眉，法律法規宣傳周、歌詠比賽、全民健身運動會、違章建筑的拆遷現場、房屋征收依法強拆工作中到處都留下了她們的身影。

她們全身心地投入到城管事業中。在她們身上，你

能感受到奮發向上的精神風貌，你能感受到愛崗敬業的奉獻精神，你能感受到踏踏實實的工作作風。在她們身上，勤奮、努力、敬業、奉獻的城管精神得到了充分的體現。盡職盡責，是她們的職業信念；一絲不茍，是她們的人生追求。通榆縣城管監察大隊廣告女子中隊的“鏗鏘玫瑰”們以她們特有的女性柔情充分展示了新時期城管女子隊員的風采，用行動撐起城市管理的半邊天。

第五篇：巾幗建功標兵崗事跡材料

巾幗建功標兵崗事跡材料

**廠裝配班共有十八名組員，其中女職工十三人，占全廠女職工總數的三分之一，一年來，**廠裝配班在車間的正確領導下，在全體職工的共同努力下，超額完成了年初公司下達的各項生產任務，取得了優異的成績，并得到了公司領導的一致好評。

裝配班負責托輥生產的最后一道工序——托輥的組裝。裝配班雖然女職工多，可在生產上她們一點也不比男同志示弱，生產作業和勞動強度也不比男同志低，可她們充分發揚了巾幗不讓須眉的優良品質，勇于拼搏進取，不怕苦、不怕累，敢和任何一名男工媲美。

在過去的日子里，她們在班長***的帶領下，不斷調整自己、保持積極的工作心態，擺脫了弱勢人群的思想，真正撐起了半邊天，特別是在車間生產忙時，她們緊密團結充分發揚了主人翁的精神，舍小家、顧大家，放棄了節假日休息和做家務、照顧孩子的時間，生產繁忙時，她們加班延點搶任務，從沒有因為個人生活瑣事而影響整體，也從沒有一個人叫苦喊累，而是緊緊抱成一個團，形成一個團結向上的整體。正是在她們這種精神的帶動下，托輥廠上下生產士氣高漲，從而提前并保質保量的完成全年的各項生產任務。一年來，共生產三連輥238841掛，直輥28518件，還有各種特出托輥總計148900余件托輥，創造了自托輥廠成立以來的歷史新高，同時，優質的產品也贏得了廣大用戶的信賴和好評。**廠裝配班也多次被公司授予先進班組和三八紅旗集體的光榮稱號。

時光流逝，歲月如梭，轉眼又迎來了新的一年，在過去的一年里，**廠裝配班取得了可喜的成績，但成績只能代表過去，在新的一年，特別是回歸后她們決心迎接新的挑戰。當前托輥生產量不斷增長，在車間的正確領導下，繼續發揚優良的傳統美德，用實際行動主睛、讓鏗鏘玫瑰一詞在她們身上得到完美的詮釋，并努力完成公司下達的新的工作任務，在她們的心中、眼中、手中那片天將會更加紅紅火火。

2014.3