第一篇：攪拌車駕駛員考勤管理制度

攪拌車駕駛員考勤管理制度

制定人：

監督單位：

XXXX市XXXX攪拌站建材有限公司，自承包貴司攪拌車以來，為配合貴司混凝土運輸業務需要，加強駕駛員管理。

一．目的：

為加強制度化管理，提高駕駛員紀律意識，確保車輛和攪拌站有秩序的經營，特制定如下考勤制度。二．適用范圍

適用攪拌車駕駛員。三．駕駛員的基本職責

全體駕駛員必須模范遵守本雇傭方的各項規章制度，嚴格遵守勞動紀律。堅持統一規定的工作制度，按時上下班，堅守工作崗位，聽從指揮，服從分配，努力做好本職工作，按質按量完成各項工作任務，工作時間內不得做私活、辦私事、中途溜號、脫崗竄崗或未經批準從事其他社會活動。

四．工作時間

由于攪拌車駕駛員工作的特殊性。交接班時間為每天早上8點，工作一天休息一天。五．考勤方法

公司實行考勤機識別與人工考勤相結合的考勤辦法，請按照點名機規定的時效內進行上下班簽到，因個人疏忽造成的考勤時間不準確有個人承擔。

考勤工作委托XXXX攪拌站辦公室負責、門衛與各部門配合做好考勤過程中的監督和管理工作，同時由門衛承擔駕駛員出入門、請假等情況的記錄、上報等工作。

打卡: 駕駛員每天上班、下班，午休出入均需打卡(共計每日4次)。忘記打卡的駕駛員, 需要其車間主任或部門經理把駕駛員漏掉打卡的時間如實填寫“補勤條”上報人事部給予補簽，截止次日9點前仍未上報人事部視為遲到、早退或曠工。每月每駕駛員補勤記錄不得超過3次，超過3次將不予補簽，全年不超過10次。各車間主任及部門經理嚴格把關發現不如實上報補簽時間的給予罰款50元/人/次。

六．獎罰違紀界定

駕駛員違紀分為：超勤、公出、事假、病假、婚假、產假、哺育假、喪假、遲到、早退、曠工、脫崗和睡崗等十三種

1．超勤：駕駛員月出勤天數超過28天（不含28天）以上者，每天獎勵20元。2．公出：①公假不記罰款、計算工資。填寫需請假條注明事由，因工作需要臨時公出不能返回打卡的次日9:00前填寫“補勤條”外出事由及外出時間，由車間主任或部門經理簽字后送交人事部給予補簽。②駕駛員出差，應事先填寫《出差申請表》，由部門經理簽署意見后報公司分管領導批準，部門經理以上人員由分管經理批準；《出差申請表》交人事部備查，待出差返回及時填寫“補假條”經車間主任或部門經理審核后送交人事部補簽，同時《出差申請表》人事部審核簽字交出差人員連同《差旅費報銷單》一同送交財務審核報銷。

3．事假：駕駛員在確保最低出勤天數26天的情況下，不罰款、不計算工資。可根據駕駛員需要及生產協調填寫‘請假條’，由車間主任或部門經理簽字交人事部備案。事假超過2天需由生產總監或副經理簽字交人事部備案。事假總出勤天數不足26天罰款20元/天，事假總出勤不足20天罰款50元/天，事假總出勤不足15天罰款100元/天，事假不足10天罰款200元/天（不足天數罰款按照出勤最低26天開始計算），不足十天將給予開除，再次上崗工齡將從上崗之日計算，全年事假累計不得超過30天，超過天數按曠工處理。

4．病假：駕駛員在出勤總天數28天以上的情況下，病假給予補助10元/天（需提供病歷或處方）由車間主任或部門經理上報人事部審核給予補助。駕駛員在出勤總天數26天以上的情況下，不罰款、不計算工資。病假3天以內有車間主任或部門經理審批，病假3天以上上報生產總監和副經理簽字上報人事部備案。

5．婚假：駕駛員達到法定結婚年齡開辦酒席，需提前10天填寫婚假“請假條”由車間主任或部門經理審核簽字上報人事部備案，將給予7天假期，提前上班將給予20元/天獎勵，由車間主任或部門經理出具證明經人事部審核上報財務，未能提前10天請假將不予獎勵。

6．產假、哺育假：駕駛員提前1個月上報產假“請假條”須填寫產后是否繼續在本公司工作，經車間主任或部門經理審核經總經理批復交人事部備案將給予18個月假期，18個月內公司將繼續保留駕駛員的工齡，并在產假后上班的第二個月給予400元獎勵，如超過18個月假期公司將不再保留駕駛員工齡，視為離職，在職期間只允許一次產假，超過一次將視為離職。

7．喪假：指駕駛員父母、配偶父母、配偶、子女等因病傷亡而請的假別；準假 天數如下：父母或配偶父母傷亡給假7天，配偶或子女傷亡給假10天，需填寫請假條經車間主任或部門經理審核交人事部備案。

8．遲到：按各季節及特殊駕駛員工作時間5分鐘內不計遲到。60分鐘內算遲到罰款10元/次，如不如實打卡再罰款10元/次。

9．早退：按各季節及特殊駕駛員工作時間5分鐘內不計早退。60分鐘內算早退罰款10元/次，如不如實打卡再罰款10元/次。10．曠工：按各季節工作時間遲到或早退超過60分鐘按曠工處理罰款20元/次，如不如實打卡再罰款10元/次。下列情形之一者視為曠工：①有事不請假，不補假②無故曠工③捎假、口頭請假④未準不來⑤未按規定程序辦理手續都視為曠工，月出勤滿26天以上未辦理‘請假’手續擅自不來視為曠工，曠工罰款20元/天。連續曠工3天或一個月內累計曠工5天，另罰款100元，全年累計曠工7天，公司將給予開除。

11.脫崗: 工作時間內，未履行任何手續擅自離開工作崗位或處理私事罰款10元/次。日夜輪班工作，應按時交班、接班、如接班者屆時未到，應報請主管處理，未經批準不得擅自離崗，違者罰款10元/次，如因個人原因給公司造成損失的將賠償全部損失，情節嚴重的將追究法律責任。（此條罰款與遲到、早退、曠工可并罰）。12.睡崗：指在工作時間內睡覺的罰款20元/次。造成重大損失的，由責任人自行承擔。

注：公司統一放假不計獎罰，不計出勤天數。公司統一放假外允許駕駛員2天事假，如月出勤不足26天不計罰款，駕駛員請假天數超過公司放假+2天事假且總出勤不足26天情況下則按曠工處理。七．缺勤績效工資扣發規定

1．月出勤滿26天績效工資足額發放。

2．月出勤不足24天扣發月績效工資20%，扣發年績效工資÷12×20%。3．月出勤不足22天扣發月績效工資30%,扣發年績效工資÷12×30%。4．月出勤不足20天扣發月績效工資40%,扣發年績效工資÷12×40%。

5．以此類推，月出勤不足15天扣發月績效工資100%,扣發年績效工資 ÷12×100% 6．公司統一放假天數+2天事假，績效工資足額發放。

7．缺勤天數大于公司統一放假天數+2天事假按照如上出勤天數扣發。八．綜述

1．以上各條如發現作弊、包庇、給予每人罰款500元/次，并通報批評。2．華飛公司所有駕駛員都有責任和義務監督執行本制度，同意并遵守本制度個各項條款，本制度如有未盡事由需召開全體職工大會宣讀修改條款或新增條款，人事部備案后方可按新制度執行，未召開全體職工大會修訂前仍按此制度執行。

3．本制度自20 年 月 日起執行。

第二篇：攪拌車駕駛員合同

泵車駕駛員聘用協議書

被聘用方（乙方）：駕駛證號：

甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律、法規的規定，在平等、自愿，協商一致的基礎上達成如下協議，共同遵守。

一、合同期限

甲方聘用乙方時間為年月日起至年月日止。其中試用期為一個月。

二、工作任務

第一條乙方負責車牌號為混凝土攪拌車駕駛工作。

第二條協議雙方，應嚴格遵守國家政策法規。聘用期內乙方應自覺遵守混凝土攪拌站的各項安全規章制度，服從攪拌站調度部門的監督、檢查和管理，安全行車、文明服務。

第三條乙方應愛惜甲方的車輛，對車輛必須及時保養和維護，每次行車時認真檢查車輛的主要機件。每周實施定期檢查及保養，以維護機件的壽命，確保行車安全。乙方應每天清理所駕車輛衛生，以保持車輛的清潔（包括車輛內、外，罐體和引擎的清潔）。

第四條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統、輪胎及其他部件的性能是否正常；發現不正常時，要立即維修，對無法自行檢修的問題應及時通知甲方，提出具體維修意見（包括維修部件和大致需要的經費）。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足時，應立即加油。

第五條乙方對所駕駛車輛的各種證件有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

三、工作時間和休息

第一條因工作性質特殊，乙方需機動作業，經雙方協商同意，乙方實行不定時工作制。

第二條乙方在合同期限內按混凝土攪拌站的相關規定休息。

四、勞動報酬

第一條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資（可按基本工資+提成工資），保底工資為元，其中試用期工資為

第二條工資發放時間為次月日，遇節假日順延或提前。

五、勞動紀律與獎懲

第一條聘用期內，上班時間內乙方未被派出車時，應在甲方指定的工作地點隨時等候出車，不得擅自外出；乙方不得擅自離開或為他人開車，甲方也不得無故辭退乙方。如乙方存在勞動法第二十五條規定的四種情形之一的，甲方可以給予解聘。

第二條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。乙方離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

第三條乙方在非行車時間要注意休息，不準開疲勞車。嚴禁酒后駕車。乙方駕車時一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車，因違章或者證件不全被罰款的，費用不予報銷。

第四條聘用期內，乙方如發生行車事故或其它安全責任事故，其責任和一切經濟損失（除向保險公司索賠外）均由乙方承擔。如乙方不服從攪拌站調配或無法勝任駕駛工作，或不遵守攪拌站制度，或盜取油料給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

第五條在出車過程中，司機要嚴禁將車輛交給外人，如駕駛車輛發生交通事故的由司機負全部責任，發現一次扣100元工資。

第六條發生交通責任事故，視事故大小，責任主次根據交警部門處理意見，追究司機的責任，視情況司機將承擔部分或全部賠償。交通事故維修費以事故科責任認定書為依據按比例承擔自己應承擔的部分。

第七條 司機人員要認真學習執行交通法規，禮貌行車，安全駕駛，如有違章被處罰者責任自負。

第八條乙方全年安全無事故，甲方可根據實際情況給予獎勵。

第九條遲到一次罰50元。以此類推。

第十條發料出車單，駕駛員必須保留好，如有丟失，責任由司機負，甲方有權對其做出懲罰。

第十一條乙方必須隨身攜帶手機并保持暢通，隨時可以與甲方聯系。

六、協議的執行和解除

聘用協議簽訂后，甲、乙雙方必須全麥面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。

第一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；損害單位利益，泄露單位秘密，嚴重違背 職業道德，給單位造成極壞影響的；

3.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的；

4、連續無故曠工時間超過7天或一年內累計曠工時間超過15天的；

5.被依法追究刑事責任的。

第二條乙方如離職，必需提前一個月打辭職報告。如不提前，甲方有權克扣乙方工資。

七、協議期限屆滿，聘用協議終止。在本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協議。

甲方：乙方：

聯系電話：

年月日

附 件：（乙方身份證、駕駛證復印件）

第三篇：攪拌車駕駛員合同

駕駛員聘用協議書

被聘用方（乙方）：駕駛證號：

一、合同期限

甲方聘用乙方時間為年

二、工作任務

第一條乙方負責車牌號為

第二條協議雙方，應嚴格遵守國家政策法規。聘用期內乙方應自覺遵守混凝土攪拌站的各項安全規章制度，服從攪拌站調度部門的監督、檢查和管理，安全行車、文明服務。

第三條乙方應愛惜甲方的車輛，對車輛必須及時保養和維護，每次行車時認真檢查車輛的主要機件。每周實施定期檢查及保養，以維護機件的壽命，確保行車安全。乙方應每天清理所駕車輛衛生，以保持車輛的清潔（包括車輛內、外，罐體和引擎的清潔）。每月有專人檢查對車輛不按規定清潔每次罰款100元。

第四條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統、輪胎及其他部件的性能是否正常；發現不正常時，要立即維修，對無法自行檢修的問題應及時通知甲方，提出具體維修意見（包括維修部件和大致需要的經費）。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足時，應提前加油。

第五條乙方對所駕駛車輛的各種證件有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

三、工作時間和休息

第一條因工作性質特殊，乙方需機動作業，經雙方協商同意，乙方實行不定時工作制。

第二條乙方在合同期限內按混凝土攪拌站的相關規定休息。

四、勞動報酬

第一條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資（可按基本工資 1800+安全獎_300____+提成工資），生活補貼工資為放假至次年開工每月1000元，第二條工資發放時間為次月

五、勞動紀律與獎懲

第一條聘用期內，上班時間內乙方未被派出車時，應在甲方指定的工作地點隨時等候出車，不得擅自外出；乙方不得擅自離開或為他人開車，甲方也不得無故辭退乙方。

第二條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。乙方離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

第三條乙方在非行車時間要注意休息，不準開疲勞車。嚴禁酒后駕車。乙方駕車時一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車，因違章或者證件不全被罰款的，費用不予報銷。

第四條聘用期內，乙方如發生行車事故或其它安全責任事故，其責任和一切經濟損失（除向保險公司索賠外）均由乙方承擔。如乙方不服從攪拌站調配或無

法勝任駕駛工作，或不遵守攪拌站制度，或盜取油料給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

第五條在出車過程中，司機要嚴禁將車輛交給外人，如駕駛車輛發生交通事故的由司機負全部責任，發現一次扣__300____元工資司機人員要認真學習執行交通法規，禮貌行車，安全駕駛，如有違章被處罰者責任自負。

第六條乙方全年安全無事故，甲方可根據實際情況給予_500_元獎金

第七條曠工按日工資扣除。

第八條發料出車單，駕駛員必須保留好，次日交給保管員，如有丟失，責任由司機負，甲方有權對其做出懲罰每次30元

第九條乙方必須隨身攜帶手機并保持暢通，話費由甲方負責。隨時可以與甲方聯系。

六、協議的執行和解除

聘用協議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。

第一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；損害單位利益，泄露單位秘密，嚴重違背 職業道德，給單位造成極壞影響的；

3.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的；

4、連續無故曠工時間超過7天或一年內累計曠工時間超過15天的；

5.被依法追究刑事責任的。

第二條乙方如離職，必需提前一個月打辭職報告。如不提前，甲方有權克扣乙方工資。

七、協議期限屆滿，聘用協議終止。在本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協議。

甲方：乙方：

聯系電話：

年月日

附 件：（乙方身份證、駕駛證復印件）

第四篇：攪拌車駕駛員合同

混凝土攪拌車駕駛員聘用協議書

甲方（聘用方）

乙方（被聘用方）駕駛證號：

甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律，法規的規定，在平等、自愿，協商一致的基礎上達成如下協議，共同遵守。

一、合同期限

第一條 甲方聘用乙方時間為年月日起至年月日止。其中試用期為一個月。

二、工作任務

第二條乙方負責車牌號為混凝土攪拌車駕駛工作。

第三條協議雙方，應嚴格遵守國家政策法規。聘用期內乙方應自覺遵守混凝土攪拌站的各項安全規章制度，服從攪拌站調度部門的監督、檢查和管理，安全行車、文明服務。

第四條乙方應愛惜甲方的車輛，對車輛必須及時保養和維護，每次行車時認真檢查車輛的主要機件。每周實施定期檢查及保養，以維護機件的壽命，確保行車安全。乙方應每天清理所駕車輛衛生，以保持車輛的清潔（包括車輛內、外，罐體和引擎的清潔）。

第五條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統、輪胎及其他部件的性能是否正常；發現不正常時，要立即維修，對無法自行檢修的問題應及時通知甲方，提出具體維修意見（包括維修部件和大致需要的經費）。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足時，應立即加油。

第六條乙方對所駕駛車輛的各種證件有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

三、工作時間和休息

第七條因工作性質特殊，乙方需機動作業，經雙方協商同意，乙方實行不定時工作制。

第八條乙方在合同期限內按混凝土攪拌站的相關規定休息。

四、勞動報酬

第九條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資（可按基本工資+提成工資），保底工資為元，其中試用期工資為元。

第十條工資發放時間為次月日，遇節假日順延或提前。

五、勞動紀律與獎懲

第十一條聘用期內，上班時間內乙方未被派出車時，應在甲方指定的工作地點隨時等候出車，不得擅自外出；乙方不得擅自離開或為他人開車，甲方也不得無故辭退乙方。如乙方存在勞動法第二十五條規定的四種情形之一的，甲方可以給予解聘。

第十二條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。乙方離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

第十三條乙方在非行車時間要注意休息，不準開疲勞車。嚴禁酒后駕車。乙方駕車時一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車，因違章或者證件不全被罰款的，費用不予報銷。

第十四條聘用期內，乙方如發生行車事故或其它安全責任事故，其責任和一切經濟損失（除向保險公司索賠外）均由乙方承擔。如乙方不服從攪拌站調配或無法勝任駕駛工作，或不遵守攪拌站制度，或盜取油料給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

第十五條在出車過程中，司機要嚴禁將車輛交給外人，如駕駛車輛發生交通事故的由司機負全部責任，發現一次扣100元工資。

第十六條發生交通責任事故，視事故大小，責任主次根據交警部門處理意見，追究司機的責任，視情況司機將承擔部分或全部賠償。交通事故維修費以事故科責任認定書為依據按比例承擔自己應承擔的部分。自行調解產生的維修費用，公司負擔90%，個人負擔10%。

第十七條司機人員要認真學習執行交通法規，禮貌行車，安全駕駛，如有違章被處罰者責任自負。

第十八條乙方全年安全無事故，甲方可根據實際情況給予獎勵。

第十九條車輛清洗干凈，每月獎200元。

第二十條遲到一次罰50元。以此類推。

第二十一條發料出車單，駕駛員必須保留好，如有丟失，責任由司機負，甲方有權對其做出懲罰。

第二十二條乙方必須隨身攜帶手機并保持暢通，隨時可以與甲方聯系。

六、協議的執行和解除

聘用協議簽訂后，甲、乙雙方必須全麥面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。

第二十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

3.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的；

4.被依法追究刑事責任的。

第二十四條乙方如離職，必需提前一個月打辭職報告。如不提前，甲方有權克扣乙方工資。

七、協議期限屆滿，聘用協議終止。在本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協議。

八、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份。經雙方簽字后生效，復印件無效。

甲方：乙方：

聯系電話（手機）：聯系電話（手機）：

年月日年月日

附 件：（乙方身份證、駕駛證復印件）

第五篇：攪拌車駕駛員崗位責任制

攪拌車駕駛員崗位責任制

為加強對駕駛員的管理、提高駕駛員的安全意識，保證安全、高效、有序地完成運輸任務，特制定本制度。

1． 嚴格遵守交通法規和公司各項規章制度。

2． 酒后駕車者一律開除，并且扣除全部押金。

3． 上班期間無故停工即視為罷工，公司任何崗位人員參與，組織罷工者一律開除，并且扣除全部押金。

4． 駕駛員按調度室安排準時上班，當班者空閑時不得離開車隊休息室。有事應提前請假，原則上當天請假者不予以批準。當月遲到、早退滿兩次者罰款200元。

5． 車輛在公司內禁止鳴號。車輛行使中嚴禁超速，根據jps發現超速者一次罰款100元。

6． 啟動車輛前應先做好例保，應經常檢查輪胎壓力，空氣濾清器應十天清理一次。不做例保造成車輛損壞，一切費用由駕駛員自負。

7． 裝料前應反轉筒體，排空筒內積水。因未排水而造成混凝土報廢，退料的，按成本價賠償料款并追加罰款100元/ 車。

8． 送料前應看清送料單內容，絕不允許誤送。如發生因誤送料而造成的損失由駕駛員全額賠償。如遺失送料單或送料單上對方單位未簽收的由送料人按合同價賠償。

9． 嚴禁私自變賣公司物料（包括工地退回的混凝土、油料等），經查實立即開除并收罰款5000元。構成刑事責任者移送公安機關依法處罰。任何人舉報變賣公司物料者經查實獎勵5000元。

10． 不準開私車或不按公司指定的路線行駛，因此發生事故或造成其它損失的由當事人自負。嚴禁將本公司車輛交給非本公司人員駕駛或搭乘不相干人員，若有違反，一經發現馬上辭退。

11． 駕駛員有責任保持車輛原有技術裝備的完整，保管好隨車工具，當人員調動時，應將原車裝備及工具全部移交，如有遺失毀損的照價賠償。

12． 駕駛員手機在送料途中應保持開機狀態，如關機影響工作聯系，一個月內滿兩次者，扣除當月電話費補貼。

13． 車輛應隨時保持清潔，下班或停放的車輛將受公司不定期抽查。當月發現車容車況不合格滿二次者。若連續二個月車容車況保持不合格者給予辭退處理。

14． 因操作不當，如筒體反轉造成混凝土外溢而受到罰款，清理費用，由司機承擔。

15． 公司設立行駛安全獎，月獎200元，年獎2000元。當月無事故，違章者獎勵200元，每月考核一次，按月發放。連續12個月無違章，事故者，獎勵2000元。

16． 凡違反國家道路安全法規或公司安全生產管理制度、操作規程者，按有關規定條款處理。發生事故或違章者罰款、賠款按公司有關規定執行。

17． 發生事故或者違章，致使保險公司第二年上調保費者承擔上調部分保險費的90%。

18． 事故賠償比例：

A 全責：保險以外損失（含間接損失）的90%

B 主責：保險以外損失（含間接損失）的80%

C 半責：保險以外損失（含間接損失）的70%

D 次責：保險以外損失（含間接損失）的50%

E 無責：保險以外損失（含間接損失）的0%

16．以上規定主要適用于攪拌車、泵車，其他車輛可比照執行。

上海錦奉混凝土公司