第一篇：觀閣鎮禁毒社工工作職責

觀閣鎮禁毒社工工作職責

一、基礎工作。準確掌握社區戒毒（康復）人員的基本情況，按規定上門家訪和談心工作并做好記錄（每月不少于一次），了解戒毒（康復）人員思想、生活、交友情況，保持經常性的聯系溝通。

二、社區康復。落實動態管控措施，查找失控吸毒人員，及時納入幫教，提升社會康復實效，實現實有吸毒成癮人員“零增長”。

三、社區戒毒。按照社區戒毒工作流程和工作要求開展工作，與戒毒人員簽訂社區戒毒協議書、戒毒保證書等相關文書，規范文書資料和戒毒工作臺帳。

四、社區治療。積極糾正吸毒人員心理、行為，動員吸毒人員參加藥物維持治療，提高藥物治療的覆蓋面；對臨時中斷的治療人員進行聯系，提醒督促其參加治療。

五、禁毒宣傳。開展每月不少于一次禁毒宣傳，按要求落實宣傳月和上級部署的禁毒宣傳工作，有效提升群眾拒毒、防毒能力。

六、幫教監護。制定幫教尿檢、社區康復和社區戒毒工作計劃，成立監護小組，督促履行戒毒（康復）協議，通知戒毒（康復）人員進行尿檢，落實日常監護工作并作好臺帳記錄。

七、服務矯治。為監護人員提供戒毒治療服務機構的信息，幫助修復其家庭關系，協助有關部門對社區戒毒人員開展專業技能培訓和就業指導，挽救吸毒人員回歸社會。

八、監督管理。對違反社區戒毒協議的社區戒毒人員進行批評、教育或發出告誡書。發現戒毒人員嚴重違反社區戒毒協議或者在社區戒毒期間又有吸毒行為的，及時向公安機關報告。

九、評估認定。對接受社區戒毒（康復）期滿的人員，及時進行綜合評估，認為已經戒除毒癮的，報請決定機關批準解除社區戒毒或解除社區戒毒康復（脫毒認定）。

十、其他事項。完成上級交辦的其他禁毒工作任務。

第二篇：觀閣鎮社區戒毒(康復)工作小組工作職責

觀閣鎮社區戒毒（康復）工作小組工作職責

一、準確掌握社區戒毒（康復）人員的具體情況，制定戒毒計劃，與社區戒毒人員簽訂社區戒毒（康復）協議，并督促其履行協議，履行社區戒毒（康復）工作流程的相關職責。

二、幫助社區戒毒（康復）人員修復家庭關系，解決生活中的實際困難。

三、按規定上門家訪或通知社區戒毒（康復）人員談心，了解他的思想、生活、交友等情況，掌握他的行蹤，完善工作臺帳。

四、定期或不定期通知戒毒（康復）人員到指定的地點接受尿檢。

五、通過多種形式進行法制、禁毒宣傳教育，并開展知識心理輔導，幫助社區戒毒（康復）人員戒除對毒品心理依賴，提高識毒、拒毒、抗毒能力。

六、為社區戒毒（康復）人員提供戒毒治療服務機構的信息，提供法律援助。

七、協助有關部門，對社區戒毒（康復）協議時，應當對其進行批評、教育，并發出告誡書。

八、社區戒毒（康復）人員違反社區戒毒（康復）協議時，應當對其進行批評、教育，并發出告誡書；戒毒人員嚴重違反社區戒毒協議或者在社區戒毒期間又有吸毒行為，應當向公安機關報告。對需要變更戒毒（康復）地點的，在24小時內向社區戒毒（康復）工作站報告。

九、社區戒毒（康復）人員接受社區戒毒（康復）滿三年，經綜合評估后，認為已經戒除毒癮的，應當報請相關部門批準解除社區戒毒或作出脫毒認定。

第三篇：觀閣鎮社區戒毒(康復)辦公室工作職責

觀閣鎮社區戒毒（康復）辦公室工作職責

在鎮政府的統一領導下，社區戒毒（康復）辦公室，主要負責社區戒毒（康復）具體工作的組織實施，具體職責：

一、貫徹落實有關社區戒毒（康復）的法律、法規、規章和政策，制定工作規劃，開展本地戒毒（康復）日常工作。

二、協調公安、衛生、司法、民政、勞動、教育、工、青、婦等相關部門和社區戒毒（康復）工作站（小組）及青年志愿者禁毒隊、婦女禁毒協會、老年禁毒促進會，建立協作制度，形成禁毒工作合力。

三、積極發動各村（居）、企業、吸毒人員家屬及親友和人民群眾參與禁毒工作，形成禁毒工作社會化工作機制。

四、依照有關規定，對社區戒毒（康復）對象實施規范化、制度化管理，會同相關職能部門對社區戒毒（康復）對象進行監督考察。

五、對相關職能部門和社區戒毒（康復）工作站（工作小組）及禁毒社工工作進行檢查考核，考評通報工作情況，并將考核考評結果上報鎮人民政府，作為獎懲依據。

六、組織有關的社會團體和組織和單位，對社區戒毒（康復）對象開展多種形式的教育，戒毒（康復）知識輔導、法律、就學、就業等援助。

七、根據社區戒毒（康復）人員的具體實際狀況，制定個性化，分級分階段的戒毒（康復）方案并根據戒毒（康復）效果和需要適時進行調整。

八、對違反協議的行為進行告誡，對嚴重違反社區戒毒（康復）協議吸食、注射毒品的，在24小時內向作出決定的公安機關報告。

九、依據康復人員歷次檢查測試結果和現實表現情況，每半年進行一次小結和效果評估。

十、完成上級有關部門交辦的其他工作。

第四篇：觀閣鎮大調解工作總結

觀閣鎮大調解工作總結

我鎮“大調解”工作在區委、區政府的領導下，在區司法局的指導幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以服務經濟建設、維護社會穩定為首位；以健全調解機構為重點；以加強法制宣傳教育、提高人民調解員業務素質、充分發揮勸調員能動作用為突破口；以建章立制、規范操作為手段；以構筑“大調解”格局為目標，堅持“調防結合，以防為主”的工作方針，通過建立健全人民調解網絡、運行、責任追究等三方面工作，深入扎實地開展了人民調解和社會矛盾糾紛排查調處工作，及時有效地化解了各類社會矛盾糾紛。今年1—12月，我鎮各級調解委員會共調處各類糾紛42起，涉及人數164人，調解率為100%，調解成功率達95.2%。其中，根據盾糾紛的具體情況，抓住關鍵，依情成功調處了三起非正常死亡涉穩事件。

確定取證 依法調解保穩定

2010年6月16日，觀閣鎮竹園矸石磚廠雇工楊某（鄰水縣人）在打掃衛生時不慎碰觸機械，當場死亡。鑒于此事件是一起特殊的跨區縣的非正常死亡事件，加之死者在原經常居住地無戶口、身份證、受益人不明確，若處置不好，極容易影響穩定。我鎮迅速組織矛盾糾紛大調解協調中心、觀閣派出所和觀閣法庭等單位負責人為成員的聯合調解組前往鄰水縣楊某居住地，進一步查明死者身份及社會關系，確定了受益人，并迅即會同當地黨委政府進行調解，最終促成雙方達成一致協議。

砍樹意外死亡 主動介入化圓滿

2010年2月22日，我鎮大壩村劉某在幫埝口村代某砍樹的過程中，因注意安全不夠，被倒下樹木砸傷，經廣安市人民醫院搶救無效后死亡。獲知次事后，鎮黨委、政府立即召開專題會議，研討解決辦法。在矛盾糾紛大調解協調中心工作人員和鎮、村人民調解委員會調解員的協調下，雙方達成一致協議：由代某支付死者住院期間的治療費、護理費、生活營養費，并賠償死者家屬、被撫養人生活費、死亡賠償金、喪葬費、精神撫慰金等費用共計10萬元。

真情調解 多方支持慰亡靈

今年2月14日（正月初一），我鎮毛家村村民金某與同學一起團聚共度春節，因飲酒過量送醫院搶救無效死亡。鎮黨委、政府庚即啟動維穩預案，組織政府工作人員和派出所等單位第一時間趕赴現場，并動員死者親屬將尸體運送至殯儀館保存。隨即由鎮人民調解委員會和派出所組織相關方進行調解。經過曉之以理、動之以情的調解，參加聚會的十多名同學出于對死者亡靈的安慰，每人給予死者父母3千元的支持和幫助，成功化解了這起非正常死亡事件，減少了春節期間的不穩定因素。

觀閣鎮矛盾糾紛大調解協調中心

2010年9月2日

第五篇：觀閣鎮安全生產工作管理制度和措施

觀閣鎮安全生產工作管理制度和措施

為認真貫徹黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規和標準，加強對全鎮安全生產工作的統籌、規劃，研究、協調安全生產中的重大問題，推進安全生產工作科學化、規范化、制度化建設，特制定本制度。

一、安全生產工作管理制度

1、認真貫徹“誰主管、誰負責”的原則，落實機構，明確責任人，鎮屬各企事業單位、部門、行政村(居)委會、生產經營單位，都要建立安全生產領導機構，即安全生產領導小組，組長由行政主要領導或法人代表擔任，并落實安全生產專(兼)職人員.2、每季召開一次鎮安委會成員會議或例會。會議由安委會主任或副主任主持，分析形勢，研究對策，提出貫徹安全生產法律、法規和上級有關安全生產工作會議、文件、指示的具體措施和辦法，安排部署階段性工作任務。

3、組織開展安全生產檢查，及時消除事故隱患。每季度至少開展一次產、供、銷綜合性檢查，每年至少開展兩次專項檢查。

4、每季度末月的25日向鎮黨委匯報本季度安全生產工作情況，每半年召開一次由村(居)委會、企事業單位及相關部門負責人、全體安委會成員參加的安全生產工作總結會。

5、事故報告與處理。轄區內發生生產安全事故或重大突發性事件及時上報，主要領導立即趕赴現場組織搶救，協助上級部門做好善后工作和調查處理，并采取果斷措施消除危險，防止事態擴大或蔓延，指導盡快恢復生產，減少損失。

二、安全生產目標管理制度

1、各村(居)委會、企事業單位、部門，依照上級下達的目標，結合實際，認真組織制定本部門、單位(企業)安全生產工作目標計劃，確保目標的完成。

2、各村(居)委會、企事業單位、部門，對上級下達的目標進行量化，并層層分解，簽訂目標責任書，切實把職責和責任落實到基層、業主、人頭。

3、各村(居)委會、單位對舉報和排查出的重大隱患，必須迅速制定整改方案，落實責任單位、責任人、整改經費，按要求及規定標準落實整改，凡未采取措施落實整改的，對責任單位領導及責任人依法予以處罰，并限期落實整改。

4、各村(居)委會、部門、生產經營單位對安全生產工作進行全面檢查指導，制定考核細則，實施嚴格考核，并實行一票否決制度。

對內發生一次死亡1人、或重傷2人、或直接經濟損失3000元以上的責任單位和責任人，當年不能評為先進單位和先進個人。并納入鎮黨委、政府總目標考核分值中扣分計算。凡發生事故的單位，在各項目標考核結果的基礎上降低一個等次，并對責任單位和責任人分別給予行政處分和經濟處罰。對連續三年未發生傷亡事故的各村(居)委會、企事業單位及第一、二責任人，鎮政府授予安全生產模范單位(企業)或安全生產管理模范工作者，并予以獎勵。

三、安全生產教育培訓制度

1、鎮政府每年定期組織一次到二次安全教育、培訓和業務學習，集中對各單位、各部門領導、各村(居委會)干部、管理人員、駕駛員、業主及各類從業人員進行認真培訓，每年培訓率要達到100％。

2、各村(居)委會，對村(居)民、群眾的教育每年不得少于一次，教育面達到60％。

3、各中、小學校對職工及學生的安全學習教育，每學期不得少于1小時，教育面達到100％。

4、各企業、生產經營單位，在抓好安全教育培訓的基礎上，對全體職工的集中教育每年不得少于二次，教育面達到100％。

5、對學習教育培訓的內容、時間、人員的核實，以記錄、登記、簽到為準，凡因未落實學習教育培訓內容、時間、人員，因此而釀成傷亡事故的，按法律法規規定追究相關責任人的責任。

四、安全生產監督檢查制度

1、認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立安全第一的思想。廣泛開展查隱患、堵漏洞、保安全，形成人人、處處、事事講安全的社會氛圍。

2、鎮屬各企事業單位、部門、村(居)民委員會、生產經營單位、安全管理人員、業主等，有職責和義務對所屬范圍內的安全有組織地進行經常性地全面檢查，及時發現和消除隱患，為人民群眾的生活、工作、生產及經營活動提供可靠的安全保障。

3、鎮人民政府要結合實際，每季度對所屬單位必須開展一次集中安全大檢查，同時對所屬單位、企事業、重點場所要定期不定期開展抽查、督查和檢查。

4、凡對自查、檢查中發現的事故隱患或不安全因素，要及時組織有關單位進行整改，并作好記錄，該上報的要及時上報。

5、檢查中發現有重大安全隱患，負責檢查的單位和人員應詳實記錄在案，根據隱患程序，按要求及規定標準提出整改意見，發出隱患限期整改通知書，限期整改。對重大危險源或予以關閉的按法律規定程序辦理，并跟蹤落實整改措施。

五、安全生產事故隱患排查管理制度

1、對查出的不安全隱患，做到“四定”，即定人員、定項目、定時間、定經費，確保隱患整改落實，并將整改落實情況報相關部門驗收備案。

2、對暫時不能整改的隱患，要采取強制性防護措施，并分別納入技術措施安排和檢查計劃內，落實限期整改。

3、對安全事故隱患整改不力的單位，安全監督部門要發出隱患限期整改指令書，限期進行整改，因拖延整改而造成事故的要按規定追查責任，嚴肅處理。

4、對個別重大隱患，因多方原因暫時不能整改的，要及時上報，爭取上級部門的幫助盡快解決。

5、凡不按要求及規定標準落實隱患整改任務的企事業單位、村(居)委會、生產經營單位或業主，因此而釀成不良后果的，將依照有關法律法規進行處理，直至追究法律責任。

六、安全生產應急救援制度

1、鎮屬企事業單位、村(居)委會、生產及經營組織必須制訂安全生產事故應急救援預案，建立應急救援體系。

2、鎮成立以常務副鎮長任建國為組長、黨政辦、各農村工作組組長、派出所、學校等部門為成員的事故應急救援領導小組。明確職責任務，組織實施。全鎮相關部門必須主動、積極配合協調，提高救援能力。發生重特大事故后，組織機構的全體人員必須立即趕赴事故現場，組織指揮搶險、排險、救助，最大限度減少人員傷亡和財產損失，把事故損失降低到最低限度。

3、重特大事故發生后，必須按國家有關規定，向上級及時如實報告事故情況，不得隱瞞不報、謊報或拖延不報。

4、重特大事故發生后，積極配合事故調查組按國家有關規定對事故進行認真調查，并按照“四不放過”原則提出處理意見，按規定時限上報上級有關部門。同時，及時安撫受害者家屬，妥善處理善后事宜，確保社會穩定。

5、任何單位和個人都有義務支持和配合事故救援工作，保護事故現場，提供一切可能的便利條件。不得故意破壞事故現場，不得阻撓和干涉對事故的依法查處。

七、安全生產警示告誡制度

1、鎮政府和鎮安全生產委員會根據本轄區安全生產狀況按季度對事故發生的村（居）或企業事業單位、生產經營單位及業主實行安全生產警示告誡。

2、凡發生一般傷亡、中毒、消防安全生產責任事故的，一律進行書面告誡。

3、對村(居)委會、企事業單位的主要負責人，不按規定履行安全生產職責的，不按要求及規定標準落實整改措施的，一律進行書面告誡。

4、對不符合安全生產條件的企業，而又不按規定整改的，一律進行安全生產告誡。

5、凡被警示和書面告誡的村（居）和企事業單位，其主要負責人或分管負責人應及時召開安全生產工作會，認真總結經驗教訓，分析原因，研究制定有針對性的整改措施，切實防止或減少事故的發生。

6、凡被警示和書面告誡的村（居）和企事業單位要在收到告誡通知書后l0日內，書面向鎮政府和鎮安委會報告警示、告誡整改計劃和整改落實情況。

八、安全生產事故報告調查統計制度

1、調查處理傷亡事故，應堅持實事求是，尊重科學的原則，做到事實清楚，定性準確，責任分明，依法建立按規定如實上報各類事故制度。

2、本著有事故報事故，無事故報平安，及時、準確無誤地如實上報各類事故和按月填報傷亡事故月報表。

3、在轄區內發生除輕傷事故外的傷亡事故，應立即按規定報告安全生產監督管理部門、公安機關、工會、行業主管部門，并在4小時內書面報告事故概況(含事故發生的具體時間、地點、類別、經過、傷亡情況、損失情況、初步原因分析)。并按照應急制度要求，立即采取緊急措施，保護好現場，組織搶險、施救。

4、發生輕傷事故，由用人單位按有關規定進行調查處理。

5、發生一般死亡事故和重特大傷亡事故，鎮政府主要負責人及相關職能部門要積極配合上級安全生產監督管理部門、公安機關、監察機關、工會、行業主管部門等組成的傷亡事故調查組進行調查。

6、對傷亡事故發生后隱瞞不報、謊報、故意遲延不報、有意破壞事故現場的，以及無正當理由的，拒不接受事故調查及提供有關情況和資料的，由有關部門按照有關規定，對有關單位負責人和直接責任人給予行政處分，構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

九、安全生產事故行政責任追究制度

凡鎮屬單位、生產及經營組織的責任人和業主(以下簡稱單位及人員)，在職責范圍內，因未履行或不正確履行安全生產職責，導致發生傷亡事故或重大財產損失的，對其單位及人員，按下列規定處罰、處分及追究責任：

(1)凡發生一次死亡1-2人，或一次重傷9人以下的一般傷亡事故，對責任單位處以2000元以上2萬元以下罰款，對責任人員處以200元以上500元以下罰款，對負有領導責任的人員給予通報批評或警告、記過處分；對負有管理責任人的人員給予警告、記過處分。

(2)凡發生一次死亡3-9人，或一次重傷10人以上的重大事故，對責任單位處以5000元以上10萬元以下罰款，對責任人員處以300元以上2000元以下罰款，對負有領導責任的人員給予記過或記大過、降級處分，對負有管理責任的人員，給予記大過或降級處分。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

(3)凡發生一次死亡10人以上(國家規定的特別重大事故標準以下)的特大事故，對責任單位處以2萬元以上20萬元以下罰款，對責任人員處以800元以上5000元以下罰款，對負有領導責任的人員給予記大過或降級處分，對負有管理責任的人員給予降級或撤職直至開除公職的行政處分。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

(4)單位和人員在本單位發生安全事故時，不立即組織搶救，隱瞞、拖延或謊報事故，或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降級、撤職處分，并對逃匿的處十五日以下拘留。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

(5)對單位和人員的行政處罰，由負責安全生產監督管理的部門依照有關安全生產法律、法規執行；給予拘留的行政處罰由公安機關依照治安管理處罰條例執行；給予行政處分的由監察機關依照行政監察法的規定執行；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

十、安全生產工作措施

1、領導重視，責任人必須把安全工作與月度工作同時布置，同時檢查，同時考核，同時總結。

2、認真組織安全教育，貫徹學習《安全生產法》，加大安全生產宣傳教育力度，增強全體員工的安全生產意識和安全生產素質的提高，努力達到我要安全，保護公司財產和自身健康的目的。

3、認真抓好安全生產檢查和安全隱患整改工作，各單位、部門、車間要經常適時地組織自身的安全檢查，對職業危害監控點及重點要害部位防范部位要經常查，發現安全隱患要及時整改，重大隱患要及時上報公司安委會，并協同有關部門及時整改。

4、安全生產要遵循“安全第一，預防為主”的原則，從細節抓起，實現兩個轉變：從事后處理轉到事前預防上來，從傳統管理轉到科學管理技術進步上來。從生產源頭上堅決杜絕“三違”現象，充分發揮群眾監督的作用，確保各項安全措施落實到位。