第一篇:XX第32個教師節表彰活動實施方案
XX第32個教師節表彰活動實施方案
在教師節期間,市委、市政府召開全市慶祝教師節表彰大會,對獲得表彰的先進個人和集體頒發榮譽證書,并獎勵一定的獎金。以下是由聘才網小編為大家整理的相關內容,歡迎閱讀參考。
第32個教師節表彰活動實施方案
為熱烈慶祝第32個教師節,激勵廣大教師和教育工作者創先爭優,獻身教育事業;總結表彰全區教育工作先進典型,進一步在全社會弘揚尊師重教的良好風尚,努力實現我區教育新跨越,特制定教師節表彰工作方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,認真實施科教興區和人才強區戰略,大力倡導尊重勞動、尊重知識、尊重人才的社會風氣,促進我區教育又好又快發展。
二、組織機構
領導小組:
組 長:王積權
成 員:張德昌 羅學軍 喬亞洲 李東山
辦公室:
主任:陳光
成 員:吳椅楠王子慶 廖同云 楊京文
三、表彰內容和評選步驟
(一)表彰種類和名額
1、表彰種類
(1)開發區教育系統先進集體(3個)
(2)開發區德育工作先進集體(2個)
(3)開發區教學質量先進集體(3個)
(4)開發區特色辦學先進集體(2個)
(5)開發區十佳班主任
(6)開發區優秀教師
(7)開發區中小學德育先進工作者
(8)開發區教育系統先進工作者
(9)開發區骨干教師獎勵基金獲得者
2、表彰名額(分配名額見附件1)
(二)評選范圍
集體獎的評選范圍為全區各中小學。
個人獎的參評對象為在開發區教育系統從事教育教學、教學研究、管理服務等工作三年以上的教師和教育工作者。
(三)評選條件(詳見《洋浦經濟開發區教育系統教師節表彰評選細則》(浦社〔XX〕66號))
(四)推薦申報辦法
1、采取自下而上、按科組、學校、區逐級審核申報方式。各單位在評選推薦人選時,要向教師和教育工作者廣泛宣傳評選條件和有關規定,充分依靠廣大教職工,民主評選,公正推薦,保證評選推薦工作的公正性和透明度。
2、評選推薦工作要堅持實事求是,好中評優,寧缺勿濫的原則,認真推薦,嚴格評選。在確定上報推薦人選前,應予公示,接受群眾監督。
3、骨干教師獎勵基金評選小學不分等級共評選40名。
4、各類別要集中造表并排序。
5、各單位將有關表冊、推薦審批表、先進事跡材料及相關業績證明材料復印件(一式三份)于XX年8月20日前報送社會發展局。
6、各校認真總結前段工作,將工作亮點及教育教學成果匯總(XX年9月-XX年8月),并深刻分析工作中存在的問題及原因,提出具體解決措施和方法。8月20日前將總結等報送社會發展局。
四、表彰方式
1、召開座談會議
時間:XX年9月10日下午15:00-17:00
地點:海關二樓會議室
參加人員:有關領導,各校校長、幼兒園園長,受表彰代表。
2、通過洋浦電視臺宣傳報道。
第32個教師節表彰活動實施方案
今年9月10日是我國第32個教師節。為進一步激發全縣廣大教職員工的工作積極性,營造尊師重教的社會氛圍,經局黨委研究,決定在全縣組織開展第32個教師節系列慶祝活動。為確保慶祝活動有序開展,特制定本方案。
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十八屆五中全會精神,自覺踐行社會主義核心價值觀,通過組織一系列豐富多彩的活動,彰顯我縣教育改革發展成果,展現我縣廣大教職員工積極進取、健康向上的精神風貌,弘揚愛崗敬業、愛生如子、無私奉獻的大愛精神,強化教師的社會責任意識, 體現黨和政府對教師的重視與關懷,努力營造尊師重教的良好社會氛圍,促進我縣教育事業持續健康發展。
二、活動主題
表彰教育先進,營造尊師氛圍。
三、活動安排
(一)召開全縣慶祝第32個教師節暨教育工作推進會議。
1、表彰教學工作先進集體、優秀教師。XX年以來,我縣教育工作穩步推進,中、高考成績均實現歷史性突破。在教育戰線上,涌現出一大批工作業績突出、思想素質高、業務能力強的先進集體與個人。特決定在教師節來臨之際,對教育先進集體與個人進行表彰。
2、部署新學期教育教學工作,全面落實政策、規劃,明責加壓。確保各項教育任務順利完成。
(二)開展尊師重教宣傳活動。
1、海興縣政府主要領導做重要的電視講話;縣政府向廣大教育工作者發出《致全縣教師的一封信》。
2、利用多種形式,營造節日氛圍。
教育局、各教學單位在門口、校內醒目位置懸掛慶祝教師節宣傳標幅,營造尊師重教的良好氛圍;通過板報、展板、宣傳欄等形式營造濃厚的活動氛圍;通過海興教育網、《海興教育報》宣傳教育活動,展現我縣教育風采風貌。
3、組織海興教育愛心捐助活動。
為了弘揚尊師、重師的道德風尚,切實解決我縣教育系統貧困職工的實際問題,樹立其生活的自信心,在教師節慶祝活動之際,組織此活動,接受愛心人士的捐助。熱盼社會各界愛心人士伸出援手,慷慨解囊。捐助電話:0317-6628543
(三)開展有意義的慶祝活動。
1、各學校要根據實際情況,在教師節期間,召開教師座談會,傾聽一線教師的工作困惑和意見建議,使各學校教育工作更加順利有序地開展。
2、開展“知師情、解師憂、送關懷”走訪慰問活動
教師節期間,相關股室和各學校要積極開展教師節走訪慰問活動,在政治、思想和生活上關心教師,了解教師的生活狀況,幫助教師解決實際困難,送去黨和政府的關懷和溫暖。
3、開展“學先進、樹形象、比奉獻”師德建設活動。
各學校要在教師節間,組織全體教職員工深入學習貫徹總書記在慶祝“五一”國際勞動節暨表彰全國勞動模范和先進工作者大會時的重要講話精神,認真學習教育部《關于建立健全中小學師德長效機制的意見》和《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》等文件,廣泛開展教師職業理想、職業精神和職業道德大討論,全面開展中小學教師師德承諾活動,進一步建立健全師德建設長效機制,進一步提高師德水平。
4、各學校要認真組織、開展“我與教師節”、“我的教師夢”、“獻禮老師”等主題演講活動。內容要反映教師、學生在歷年的教師節或師生交往中記憶最深刻的人或事,展示我縣教師良好精神風貌,謳歌我縣教師高尚品德,弘揚尊師重教的良好風尚,激發全縣教師的職業自豪感和幸福感。
5、舉辦小型文藝慶祝會,組織乒乓球、籃球、象棋等體育比賽活動,怡情健體,豐富教師的節日生活。
四、工作要求
1.高度重視,加強組織領導。
組織開展好第32個教師節活動是全縣教育系統當前的一件大事。各責任股室和各學校要充分認識做好此項工作的重要意義,組織好今年教師節的各項慶祝活動。
2.精心組織,力求活動實效。
各責任股室和各學校要按照活動精神,提前籌劃,制定切實可行的實施方案,精心組織各項慶祝活動。要突出慶祝活動的主題性、教育性、實效性。
3.嚴格要求,遵守活動紀律。
4.注重宣傳,及時認真總結。
各責任股室和各學校要認真做好慶祝活動的宣傳報道和經驗總結工作。
第32個教師節表彰活動實施方案
為慶祝第xx個教師節,弘揚尊師重教的社會風尚,活躍廣大教職工的文化生活,展示人民教師的良好精神風貌,經中心校研究決定,擬于XX年9月10日舉辦教師節文藝演出活動,具體方案如下:
一、活動主題:暢想未來,放飛希望。
二、舉辦單位:會發鎮中心校
三、演出單位:中心校及各小學校代表隊
四、演出時間、地點:20xx年9月10日上午8∶00---13:00在會發鎮政府會議室
五、具體要求:
1、節目數量(按校型定節目數量)會發小學至少選送4個以上優秀節目。珠河、永豐、團結、愛國各校至少選送2個以上優秀節目。新濱、聯濱、六甲三個學校可聯合選出2個節目演出。其它各小學校至少選送一個優秀節目(可以師生聯合同臺演出)。每個節目時間約48分鐘。
2、節目形式不限,要求圍繞主題進行編排。
3、演員必須是本單位教師,校長要帶頭。參加演出的人員必須占本校教師總數的50%以上。
4、節目形式:詩朗誦、獨唱、合唱、舞蹈、自編曲藝等形式
5、上報時間:各校于8月30日前上報節目單。
六、獎勵辦法
1、本次匯演將評出優秀節目一、二、三等獎。
2、對在本次活動高度重視、積極組織的學校頒發優秀組織獎。
七、經費:各單位活動費、伙食費自理。
各校要積極組織,認真籌劃編排,保質保量精選優秀節目。中心校要在6月27日至7月8號時間段到各校檢查優秀節目編排情況。希望各校要高度重視,認真執行。
第二篇:全市教師節表彰活動實施方案
全市教師節表彰活動實施方案
xx年9月10日是我國第28個教師節。為在全社會進一步營造尊師重教的濃厚氛圍,促進我市教育事業又好又快發展,市委、市政府決定,在教師節來臨之際,表彰一批從事教育教學工作、支持xxx教育發展有突出貢獻的先進集體和先進個人。現結合我市實際,制定本活動方案。
一、指導思想
以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,進一步貫徹落實《關于貫徹落實<國家中長期教育改革和發展規劃綱要(xx-2020年)>的實施意見》和省委、省政府教育工作部署,認真實施科教興市和人才強市戰略,大力倡導尊重教育、尊重知識、尊重人才的社會風尚,創造良好的社會環境,以實際行動迎接黨的十八大勝利召開。
二、組織領導
為加強對表彰工作的組織領導,成立領導小組,負責評選表彰活動的具體實施工作,組成人員如下:
xxxxxxxxxx
領導小組辦公室設在市教育局,辦公室主任由許若平同志兼任,負責具體工作。
三、評選條件及范圍
(一)評選條件
1、堅持鄧--理論和“三個代表”重要思想,貫徹落實科學發展觀,認真執行黨的路線方針政策,忠誠黨的教育事業,講政治,講大局,有開拓創新、團結實干精神。
2、遵紀守法,有師德修養,遵守職業道德,愛崗敬業,為人師表,工作在教育教學第一線,考核稱職以上。
3、班子團結,創新務實,有向心力、凝聚力和戰斗力。
4、重視教育,尊重老師,尊重人才,關心和支持教育事業,有突出貢獻。
(二)評選范圍
1、“十佳校長”評選范圍:我市各學校(含幼兒園、民辦學校)現任校長(園長)。
2、“十佳班主任”評選范圍:我市各學校內在任的班主任。
3、“優秀教師”評選范圍:各學校的在崗教師。
4、“先進教育工作者”評選范圍:從事教育、教學或教研等工作的管理和服務人員(包括教育局各科室的工作人員)。
5、“教育系統先進集體”評選范圍:我市教育系統各學校、各單位(含幼兒園、民辦學校、教育局各科室)。
6、“尊師重教先進個人”評選范圍:我市各鎮、市直機關、企事業單位、社會團體干部職工及社會各界有關人士。
7、“尊師重教先進單位”評選范圍:為xxx教育發展作出突出貢獻的鄉鎮、市直機關、企事業單位、社會團體。
四、評選獎項和名額
1、xxx市“十佳校長”10名。
2、xxx市“十佳班主任”10名。
3、xxx市“優秀教師”50名。
4、xxx市“先進教育工作者”10名。
5、xxx市“教育系統先進集體”10個。
(以上獎項,各單位每個獎項推薦一個名額參加評選)
6、xxx市“尊師重教先進個人”5名。
7、xxx市“尊師重教先進單位”5名。
(第6、7獎項只限于鄉鎮、市直機關、企事業單位、社會團體及社會人士,且每個單位每項推薦一個名額參加評選)
五、表彰方式
在教師節期間,市委、市政府召開全市慶祝教師節表彰大會,對獲得表彰的先進個人和集體頒發榮譽證書,并獎勵一定的獎金。
六、申報材料
(一)為了確保評選活動順利進行,各學校、單位要認真做好推薦、評選和公示工作,公示范圍為本單位。
(二)務必于xx年8月24日前將先進個人申報表及先進集體材料報送市教育局人事科,聯系電話:23334285,電子郵箱:renshiguxx@163.com。所有上報材料一式3份,事跡材料要求準確、翔實,具有代表性、典型性和時代感,字數在1500字左右。要求書面材料和電子文稿同時上報。
第三篇:教師節表彰活動方案
金秋九月,秋蘭飄香,2014年9月10日我們即將迎來第30個教師節,為進一步在全社會營造尊師重教的良好社會氛圍,激勵廣大教師積極投身教育改革,推進我旗教育事業又好又快發展,擬定在2014年教師節期間開展慶祝表彰活動,將慶祝教師節活動安排通知如下:
一、活動主題
今年教師節的主題是“弘揚偉大師魂,共筑中國夢”。各學校要充分認識教師節的特殊意義,通過多層面的教育成果展示和教師先進事跡的宣傳等活動,把今年教師節慶祝活動轉化為弘揚、學習優秀教師先進事跡的過程,轉化為加強教育與人民群眾密切聯系的過程,轉化為進一步提升教師社會地位、在全社會營造尊師重教良好氛圍的過程,進而激勵廣大教師愛崗敬業、為人師表,共筑中國夢。本著“隆重、熱烈、務實、簡樸”的原則,加強領導,精心策劃,統籌安排各項慶祝活動。
二、主要慶祝活動安排
(一)宣傳報道工作
1、宣傳報道的內容
(1)宣傳我旗貫徹落實《關于加快全旗教育事業發展的決定》的情況和教育事業取得的成績。
(2)落實學校“教師隊伍建設年”,加強師資隊伍建設方面取得的突出成績。重點宣傳愛生愛校、辛勤耕耘、無私奉獻的基層優秀教師,以及開拓創新、積極探索教育教學改革,在提高教育質量、做好班主任工作方面成績突出的優秀教師。
(3)加強校園文化建設,提升學校管理水平工作情況;改革教學方法,提高教育教學質量等方面取得的成績。
(4)學前教育、義務教育、高中教育、民族教育、職業教育、民辦教育、校外教育、教育科研及信息技術教育等方面的巨大成就。
(5)改善辦學條件,推進教育均衡發展等方面的成績。
(6)宣傳教師節慶祝活動情況。重點宣傳各級黨委、政府重視教育和社會各界支持教育、發展教育情況,各中小學校慶祝教師節活動情況。
2、宣傳報道的形式
(1)利用敕勒川報、電臺、電視臺、教育網站等媒體,廣泛開展宣傳報道。宣傳時間主要集中在8月30日—9月15日。
(2)在電視臺開設《教育風采》欄目中,集中對全旗在教育教學方面做出突出貢獻的教師或教育教學管理人員進行專訪。時間安排在8月30日—9月15日。
(3)教育局網站開設教師節宣傳專欄,掛載敕勒川報、電視臺、電臺的所有宣傳內容。
(4)開展感念師恩主題活動,主要通過校信通或手機短信的方式來向老師表達祝福和感謝。
3、宣傳報道具體要求
(1)旗教育局專門成立教師節期間宣傳報道組,由辦公室牽頭組建,成員由局機關和各學校相關人員組成,從各自不同的角度進行宣傳報道。
(2)各單位要充分認識加強新聞媒體宣傳報道工作的重要意義,要高度重視并指定專人負責此項工作,按時保質保量完成稿件上報工作。
(3)各學校要圍繞宣傳報道的內容,結合本學校實際,制定宣傳報道工作方案。方案要詳細、具體,以周為單位確定宣傳報道的形式和內容。要充分利用旗電視臺、廣播電臺、敕勒川報、教育局網站、校園網、校信通等宣傳媒介,開展系統的宣傳報道活動和感念師恩主題活動,確保活動起到良好的效果。
(二)慶祝表彰活動
1、召開慶祝表彰大會
教師節前召開全旗慶祝教師節表彰大會,屆時邀請旗領導參加并展示我旗藝術教育成果。各學校組織慶祝表彰活動,把自己的節日過隆重過熱烈。
2、表彰先進個人、先進集體
教師節慶祝大會將對教育戰線先進個人、先進集體進行表彰獎勵。擬表彰 “德教雙優”教師29名,優秀教育工作者33名,優秀班主任54名,優秀教師115名,“身邊最美教師” 8名,優秀鄉村教師16名,教育先進集體10個。以上各項先進均有機會推薦參加市級聯評,旗、市兩級不重復表彰。
(1)評選范圍
在教育教學和教育管理工作中取得顯著成績的學校和優秀教職工。近2年內,曾獲得過市教師節表彰的教職工,一般不再參加2014年上述各項的評選。
(2)評選條件
①“德教雙優”教師
忠誠黨的教育事業,自覺遵守師德規范,廉潔從教,無有償家教行為,以身作則,為人師表,敬業愛崗,無私奉獻。刻苦鉆研教學技能,所任學科教學質量較高,教育教學能力和水平受到學生、家長的一致肯定。教齡滿10年,近5年考核有一次評為“優秀”等次,近10年獲旗級以上教學能手或旗級以上教學比賽二等獎以上(含旗級)榮譽一次。
②優秀教育工作者
有先進的教育思想和辦學理念,有豐富的管理經驗,對教育教學改革及學校發展有開拓性的思考和積極努力的探索;有強烈的事業心和高度的責任感,為人正直,辦事公道,組織管理能力強,有威信。
③優秀教師
忠誠于人民的教育事業,師德高尚,愛崗敬業,教書育人,為人師表;刻苦鉆研業務,勇于創新,教育教學成績優秀,受到廣大師生和學生家長的好評。市級優秀教師需參加過市級以上骨干教師培訓(含“國培計劃”)并取得結業證。
④優秀班主任
熱愛班主任工作,擔任班主任工作3年以上。所帶班級具有積極向上、互助互愛、團結奮進、遵紀守法、文明健康的良好班風;具有良好的教師職業道德,關愛學生,深受學生愛戴,家長普遍反映好;教育教學成績優秀,得到本部門及學校廣大教職工的公認。市級優秀班主任需從事班主任工作5年以上。
⑤ “身邊最美教師”
師德高尚、默默奉獻、潛心教育、探索改革、教書育人、為人師表,在以下某一方面或幾方面做得比較突出,是廣大教師學習的榜樣。
熱愛教學工作,教學基本功扎實,教學方法靈活,因材施教,注重培養學生的學習興趣,教學成績突出。
熱愛學生,呵護學生的身心健康,特別關心貧困生、學困生,深受學生愛戴。
班級工作扎實有效,有班級管理特色。能培養學生的集體榮譽感和責任感,形成正確的集體輿論,樹立良好的班風、學風,同時能逐步培養學生自我教育、自我管理的能力。
⑥優秀鄉村教師
忠誠黨的教育事業,師德高尚,教學業績突出,在鄉村學校任教且教齡在10年以上的教師。市級優秀鄉村教師,要有在鄉村任教20年以上經歷。
⑦教育先進集體
堅持依法治校,以德治校,民主治校;校長素質高,具有先進的教育理念和崇高的人格魅力;學校班子團結合作、科學民主、和諧高效;學校管理內涵豐富,管理效果好,辦學行為規范。教育教學質量高,贏得了社會的充分肯定和高度評價。
(三)慰問教師活動
各學校要主動爭取當地政府有關部門的支持,積極為教師解決困難,為教師辦好事、辦實事。要分別召開教師節表彰會、教師代表座談會,并開展慰問活動。同時要加強對廣大教師進行深刻的職業道德教育,使廣大教師做到自尊、自愛、敬業、奉獻,爭做素質高、業務精的教師。
三、組織機構
為加強對教師節活動的領導,成立旗教育局教師節慶祝表彰活動領導小組。
組 長:
副組長:
成 員:
四、有關工作要求
評選推薦先進集體和個人是一項嚴肅的工作,全旗中小學校要高度重視,加強領導,成立評選工作領導組,確定專人負責。評選推薦工作的具體要求如下:
1、評選各類先進應優先考慮在教學一線成績突出的教師。近兩年統測成績有一次為全旗倒數五名之內的教師,學校不得推薦先進。
2、評選工作要堅持民主推薦、實事求是、好中選優的原則,嚴格按評選條件進行評選推薦。要認真把關,確保質量,做到“三公開”,即評選推薦的名額公開、評選條件公開、候選人名單及工作實績公開,并將評選結果和《申報人員誠信承諾書》公示5天,接受廣大教職工的監督。今年評選的各類先進個人均要簽訂《申報人員誠信承諾書》,在評選推薦工作中弄虛作假者,一經查實,取消其評選推薦資格,并對有關責任人進行嚴肅處理。
學校評擬申報的先進個人和集體都要撰寫先進事跡材料,先進事跡材料學校領導審閱簽字并加蓋公章一式兩份報師資股,先進事跡材料上報電子版。為了選樹典型擴大宣傳,先進事跡材料要認真撰寫。經過審核先進事跡不典型、不生動,體現不出先進性或有弄虛作假與實際不符的,經查實取消本人的評選資格,年終考核為不合格,學校先進名額不再遞補。
4、嚴格按上報時間安排評選推薦工作。評選推薦工作時間緊、任務重、涉及面廣,全旗中小學校一定要按規定時間、規定要求、規定程序報送有關材料。7月25日前,所有資料按分配名額等額上報旗教育局師資股。
第四篇:教師節表彰活動主持詞
教師節表彰活動主持詞
各位領導、老師、同志們:
今天,我們在這里召開會議,熱烈慶祝第25個教師節,回顧總結我鎮2008—2009學年的教育工作,表彰獎勵全鎮教育工作中涌現出來的先進集體和先進個人,切實營造尊師重教的濃厚氛圍,激勵廣大教育工作者進一步增強工作的責任感和使命感,開拓創新、勇爭一流,為全鎮經濟社會跨越式發展做出積極貢獻。
參加今天會議的領導有:鎮黨委政府XXX書記、XXX鎮長、XXX副書記及各中小學受表彰教師。
下面會議正式開始,首先
大會進行第一項:奏國歌。全體起立……請坐下。
************
大會進行第二項:中心小學學生代表向大會獻詞。
************
大會進行第三項:請鎮黨委副書記XXX同志宣讀表彰決定。************
大會進行第四項:開始頒獎。首先頒發的教育工作先進單位(X個),他們是:(奏運動員進行曲)
下面,-1-
同志們,讓我們以熱烈的掌聲對獲獎單位和個人表示祝賀!************
大會進行第五項:請部分單位和個人做表態發言。首先,請XXX發言;
下面,請XXX發言,************
大會進行第六項:讓我們以熱烈的掌聲請XXX鎮長講話。************
同志們,百年大計,教育為本。教育大計,教師為本。希望今天受到表彰的先進單位和個人,戒驕戒躁,再接再厲,在今后的工作中創新求發展,奮勇創佳績;希望全鎮教育工作者以先進為榜樣,解放思想,求真務實,忠于職守,無私奉獻,為全鎮經濟社會跨越式發展貢獻力量;同時,也希望全鎮各各部門一如既往地關心、支持教育,想教育之所想,急教育之所急,幫教育之所需,通力協作,為教育事業發展營造良好的外部環境。
XX鎮慶祝教師節暨表彰大會到此結束。祝大家身體健康,闔家幸福,節日愉快!
第五篇:教師節活動實施方案
教師節活動實施方案
為熱烈慶祝建國62周年及第27個教師節,在全社會弘揚尊師重教的良好風尚,進一步激勵廣大教師和教育工作者獻身教育事業,表彰先進,結合我縣實際,特制定我縣慶祝2011年教師節活動實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,認真實施科教興縣和人才強縣的戰略,著實提高我縣教師愛崗敬業、樂于奉獻的熱情,掀起崇尚師德、弘揚師德的熱潮,大力倡導尊重勞動、尊重知識、尊重人才的社會風氣,使廣大教師度過一個喜慶祥和的節日。
二、組織機構
為切實加強工作領導,確保教師節活動順利進行,成立慶祝教師節活動領導小組,領導小組成員為:
組長:
副組長:
成員:
領導小組下設辦公室,負責慶祝活動的統籌指導協調工 作,主任由符永偉擔任。
三、活動內容
1、召開表彰大會。以縣委、縣政府的名義表彰2011學教育系統先進單位、尊師重教先進單位、德育工作先進單位、民辦教育先進單位、支持職業教育先進單位和十佳校長、十佳教師,十佳班主任、優秀校長、優秀教師、優秀班主任等先進單位和先進個人,營造表彰先進、學習先進、爭做先進的氛圍。
2、開展慰問活動。教師節期間,縣教科局向全縣廣大教師 1
和教育工作者發出慰問信,為付出辛勤勞動的廣大教師送上真誠的祝福;組織領導干部上門慰問多年來為昌江教育發展做出重要貢獻的老領導、老教師,為他們的幸福安康送上良好的祝愿;局領導要赴偏遠鄉鎮開展慰問活動,與一線教師共度佳節。
各鄉鎮、各學校領導也要慰問離退休老教師和生病住院、家庭經濟困難的教職員工,把黨和政府的溫暖體現在為教師辦好事辦實事當中。
3、召開教師座談會。組織召開先進人物、學校領導和教師代表座談會,傾聽他們的意見和呼聲,共商昌江教育發展大計。各鄉鎮、各學校也要召開敬老迎新等不同形式的座談會,為廣大教師提供互相交流的平臺,營造和諧良好的教育氛圍。
4、搞好慶祝活動。教科局要認真組織好教師節表彰大會。全縣各中小學校(幼兒園)都要開展有意義有特色的師生聯歡共慶教師節活動,共青團、少先隊、學生會要廣泛開展尊師活動。通過各種媒體宣傳報道慶祝活動,營造輿論氛圍。
四、時間安排1、2011年9月1-7日局領導分赴各鄉鎮開展慰問活動,與一線教師共度佳節。
2、2011年9月8日局領導陪同縣領導上門慰問多年來 為昌江教育發展做出重要貢獻的老領導、老教師,為他們的幸福安康送上良好的祝愿。
3、2011年9月9日下午,在局三樓會議室舉行教師座談會。4、2011年9月10日上午9時,縣委、縣政府在縣委禮堂召開由縣四大班子領導、各鄉鎮及縣直各部門主要負責人、各校校長(園長)、優秀教師、優秀班主任、先進教育工作者、退休老教師以及教師、家長、學生代表參加的2011年教師節表彰大會。
5、教師節期間,全縣各中小學校(幼兒園)都要結合實際地開展有意義有特色的師生聯歡共慶教師節活動。
五、工作要求
1、各校務必加大宣傳力度,切實搞好慶祝活動,營造尊師重教氛圍,本著隆重、熱烈、簡樸、務實的原則,過一個學校支持、群眾理解、教職工受教育的教師節。
2、各單位要做到早籌劃、早準備,根據學校的需要和本單位的實際,制定切實可行的慶祝活動方案。
3、各校要切實加強教師的師風師德建設,關心教師疾苦,為教師排憂解難,把教師節的慰問工作落到實處。
4、領導小組辦公室要統籌協調,明確分工,責任到人,確保工作萬無一失。
二0一一年八月十日