第一篇：個人先進事跡(女)

有這樣一位基層稅務干部，在3年的歲月里默默奉獻自己的青春年華和工作熱情。她沒有卓越功績，只有數不清的忙碌與付出；沒有豪言壯語，只有對生活的認真和對稅收事業的高度忠誠，她就是。。。2013年參加。工作的她，被分配入。工作。堅守崗位已。年，無論何時，她都以強烈的事業心和高度的責任感，做到在一行、愛一行、專一行、精一行，不斷取得一個又一個優異成績。

一、刻苦鉆研 增強技能

2013年，通過嚴格?？己说?。進入。工作，面對新崗位工作難度增強，挑戰性更高，也曾心中惴惴不安，自感壓力倍增，怕不能勝任。但憑著強烈的求知欲望和一股不服輸的精神，她速速調整心態，變壓力為動力，通過翻閱納稅服務相關書籍、反復查看往年上報數據及歷史資料，很快熟悉了辦稅服務廳的基本流程與工作范圍。在具體工作中，她虛心向前輩請教，積極自我鉆研，熟練掌握了。具體操作步驟。為了解決疑難問題，她通過啃書本、背政策、看微信、查軟件、讀新聞等渠道，留心收集一切與。最新要求與政策，積極解決窗口人員解決不了的疑難問題，以便詳細的準確的解答。的疑惑，解決。的疑難業務，使。的各項業務數據質量列于前茅。

2013年8月，工作剛上手的她正逢首次。，新政策的文件 1

如牛毛般不斷下發。的疑問總是層出不窮，她是。的“好。記星”，最新政策的解讀，疑難雜癥的解決。人員的業務培訓，她總能在文件出來的第一時間掌握并反饋，人人都以為她記憶力超群，可翻開她的。。，上面密密麻麻的做好了標記；打開她的抽屜，里面整齊的擺放著。下發的最新文件；點開她的微信，收藏夾里儲存著各種。小貼士。在對。功能逐一熟練掌握后，她開始拓寬工作思路，創新。方法，進一步提升。的利用率，設置專門的工作人員每日在群中答疑，總結整理納稅人詢問較多的問題，在。。上統一進行答疑，大大減輕了。的咨詢壓力?！奥劦烙邢群?，術業有專攻”，對于已熟練掌握的業務，她并未沾沾自喜、驕傲自滿，而是虛心和同事交流，毫不保留地傳授經驗心得，做到了知無不言，言無不盡，贏得了大家的信賴。

她不僅在工作中擠時間學習新稅收政策知識，還積極參加各類業務技能培訓，不斷充實壯大自己，因此多次在 中取得優異成績，（獲得榮譽 業務類的）年被。評為。。。

二、愛崗敬業 做好本職

勤懇踏實、求真務實，是她一貫的作風。每一項工作，她都本著高度負責的態度，力求做到最好最優。在開展。。時期，她負責整個區局。。工作。并最終高質完成。。工作

她還創新工作思路，逐步將。?；顒优c。。結合，利用。。2

切實為。。解決困難。

2016年．。任務重時間短，五場戰役，五次突破，從前期的加班加點信息采集到中期的“三峰疊至三報疊加”，再到后期的數據分析，每天第一個出現在。。的一定是她。此次。。是一項新型業務，全省全市沒有任何經驗可借鑒，都在摸著石頭過河，常常會出現。疑難雜癥等等問題，每天早上，她提前半小時到達。。，開始刻苦學習業務，下班后，將學習資料帶回家，仔細閱讀每一個通知與文件，標記當中符合我們業務工作的要點。分析探索可能存在的問題，搜集整理容易出錯的環節，整理成冊下發到各基層。。。，使基層開展工作取得了事倍功半的效果。她創新設立。。制度，將晨會由原來的8:50提前至8:40,多出的10分鐘開設業務知識小課堂，專門講解最新政策和業務的疑難問題，將每日晨會資料發送至工作微信群，讓。。也能及時掌握政策動態，使所有人員在日常工作中事半功倍。

從。。借調回來以后，她專門負責。材料整理上報和業務疑難問題解決工作。材料上報是一項精細的工作，必須時刻保持清醒的頭腦，確保數據真實準確。一直以來，她始終將以細求實、一絲不茍的工作責任感體現在每天的日常工作上、每次數據上報上、每個疑難問題的解決上，無論是一次。。還是一個。的異常，她都從不放過，查原因、找癥結、求真實，確保各項信 3

息準確無誤。每日要報送。對于疑問，她一直是“打破砂鍋問到底”，政策上查不到結果的，她就不斷的詢問上級部門，力求納稅人辦理的每個業務都準確無誤，避免。。每天。的提問層出不窮，她的身影頻繁的穿梭于。。。?？偰芸匆娝鎸﹄娔X忙碌的背影，各種各樣的表格與密密麻麻的文字，有時為了及時上報各類報表，加班加點成了她的家常便飯。正是因為有了這種一絲不茍的嚴謹態度和默默奉獻精神，才使各項報表數據準確，邏輯關系明晰，上報及時且差錯少、質量高，才使納稅人的疑難問題及時得到解決，從而得到上級和納稅人的充分肯定與認可。

三、服務基層 心系納稅人

服務基層、服務納稅人的理念已深深根植于她的心中，并作為工作準則始終貫穿如一。只要是問題到達她的手上，她都將首問負責制執行到底，從不推諉拖延。。。正是在這一件件普通的小事中，她贏得了。。的好評、同事的贊譽、領導的認可，（獲得榮譽 個人相關的）年被評為優秀共產黨員……

四、淡薄名利 甘于奉獻

多年來，她兢兢業業、勤勤懇懇的工作，從不叫苦叫累，從不找借口、講條件，自己會的往好干，不會的學著干，默默無聞埋頭苦干。憑著不服輸的精神，刻苦鉆研，大膽嘗試，在干好本 4

職工作的同時，還切實為基層減負，把實踐經驗分享給別人，把困難留給自己。而在利益面前，她卻從來都是服從大局、服從組織，始終保持著一顆淡薄名利的平常心。

“釀得百花成蜜后，為誰辛苦為誰甜？”她的默默付出贏得了一次次的榮譽和掌聲。這些榮譽和掌聲對她來說，并不是功勞簿，而是一次次的鞭策，是一次次新起點、新征程……

第二篇：女員工個人先進事跡

***，女，1972年10月出生，1994年7月參加工作，中共黨員，現為特車運輸公司人事組組長。

***是公司工會的宣傳委員，信用社員工先進事跡她能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，努力實踐“三個代表”，在干好本職工作的同時，積極組織、開展女工工作。

該公司盡管只有30多名女工，但***同志在開展女工工作中始終按廠工會的總體安排，有計劃、有步驟的開展。結合我公司實際，組織開展了學習局工會編寫的《石油女性風采》及學習英雄女采油工羅玉娥等活動，對女工進行了“自尊、自信、自立、自強”的四自教育，并在全體女工中開展了爭做“三八”紅旗示范崗和爭創“十佳”女職工活動，保養工段潤滑站連續兩年獲得處優秀女職工集體榮譽稱號。同時為充分發揮全公司女工在創建文明家庭活動中的主導作用，營造尊老愛幼、家庭和睦、鄰里團結的氛圍，今年九月份，公司工會積極響應處工會《關于開展為甘肅、陜西災區獻愛心活動》的號召，***同志在全體女職工中廣泛宣傳動員，公司女職工、工會干部、工會積極分子積極參與、踴躍捐款，捐款人數達23人，共計捐款570元。

***同志從參加工作起就一直奮戰在基層，對基層女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她認為，從事女工工作，首先要從女工的工作、學習和生活抓起，從自身做起。她對自己提出“八在前”，即完成任務走在前，廉潔自律樹在前，遇到困難走在前，好人好事做在前，先進員工事跡入黨宣誓放在前，思想工作做在前，業績目標干在前。

作為公司人事組長，獎金、人員調動是員工非常關注的問題，每月她都要監督各中隊把獎金考核情況向員工公布，讓員工拿得明白，干得有勁。今年四月，保養工段有一名女工的獎金比別的員工少了105元，找到她那兒，***把獎金構成、考核考評等原始資料找來，讓這位女工親自計算。這位女工算來算去，確定自己就是應該比別人少拿105元。最后她說：“確實是咱們工作沒干好，不是你們算的不合適?！币话闳硕紩J為這件時事會到此結束，但***卻把此事記在在心里。她利用休息時間，到這位女工家里了解情況，得知目前公司部分女工由于技術素質跟不上，直接導致工作效率低，效益差。她立即將這一現狀向公司領導作了匯報,在請示公司領導同意后,她立即組織全體女工進行技能培訓,專門從運輸處培訓中心請來老師授課,經過一段時間的努力,公司女工的技術水平有了明顯提高。同時她還組織各中隊經管員進行專業技術培訓，對工資、經營考核、人員統計口徑等方面進行了講解和要求，使經營考核正規化、日?；?，工資獎金考核等報酬下發有統一資料，使資料整齊標準化。在今年的職工技能鑒定中，文明員工先進事跡我公司又有3名女工取得了中級技術等級證書。九月份，在公司舉行的技術運動會上，參賽的女職工均取得了較好的成績，其中，特車二中隊女工陳小寧還被評為公司優秀經管員。這些榮譽的取得，和***同志的辛勤工作緊密相連。

由于受工作性質的影響，我公司有一半以上的司助人員長期奮戰在城、華、元、南梁、白馬等邊遠油區，工作環境十分惡劣。為了把公司的溫暖帶給前方將士，***多次組織公司女工開展向駐外員工送溫暖活動，她們利用休息日深入邊遠駐地，為前方將士漿洗縫補，電力員工先進事跡累計翻洗被褥60多套，衣服280多件，一次次把組織的關心送到員工工作現場。使前線職工充分感受到公司的溫暖，堅定了駐守邊遠油區的決心和信心。

在關心女職工生活上，***可以說是事無具細。今年高考前夕，公司一名女工突患疾病，臥床不起，丈夫此時正在外地出差，而女兒馬上就要參加高考，生活起居誰來照料。***得知此事后，主動承擔起照顧這母女倆的重擔，而將自己的女兒托付給母親照料，她女兒今年才六歲，正是需要母親呵護的時候。個人先進事跡她對女兒說：“媽媽是黨的干部，職工有了困難，我應該千方百計去幫助他們，等你長大了，一定會理解媽媽的?！贝撕蟮膸滋炖?，***一下班就往這位女工家里跑，照料母女倆的飲食起居，為了給即將參加高考的孩子增加營養，她還自己掏錢買來牛奶給孩子補身體。在她的精心照料下，這個女孩順利地考取了理想中的大學。后來，這位女工帶著禮品去感謝她，可她卻堅決不收，她微笑著對這位女工說：“你的心意我領了，咱們都是同事，我想，在我遇到困難的時候，你也不會袖手旁觀的。”一句簡單、樸實的話語，充分體現出***同志時刻為職工著想的優秀品質。

第三篇：女村支部書記個人先進事跡

在黨的群眾路線教育實踐活動如火如荼開展的過程中，**鎮黨委政府始終堅持“榜樣就是力量，哪里有榜樣，哪里就有新氣象”的理念，注重發現并運用群眾看得見，摸得著的身邊典型事例來教育人、鼓舞人、感化人和帶動人。**鎮葉村村黨支部書記**就是這樣典型，她以踐行“為民務實清廉”的實際行動展示了一個女共產黨員的風采。

**鎮葉

村村支部書記**是一名從普通農村婦女成長起來的黨員，是**鎮唯一一名女村支部書記。19年的黨齡考驗，并先后獲得“麗水市創先爭優閃光言行之星”、“麗水市十佳美德村干部”等榮譽。她在**鎮微型黨課演講中獲得過二等獎、她組織全村在全縣率先開展“人人爭優秀、戶戶當明星”明星評選活動。她的事跡在**無人不知、無人不曉。她常以“少不勤學老時悔，閑不預備忙時悔”自勉。在她的帶領下，**鎮葉村村正行走在全面建成小康社會的康莊大道上。

勤顧家 十年如一日照顧八口之家

**的丈夫有一個雙耳失聰的哥哥，長年體弱多病，無穩定的經濟來源，生活難自理。哥哥的妻子在十幾年前與其離婚，留下一子一女，當時，女兒4歲，兒子也僅僅十歲出頭。從那時起，**就主動承擔起了照顧哥哥一家生活的重擔，算上公公婆婆和兒子，家庭條件并不好的**與其丈夫一起撐起了這個八口之家。丈夫是客車司機，每日外出載客，只留下她一人照顧家中的老幼病殘。每年到了農忙時節，賴書記常常要背著小兒子，帶上侄子侄女去田地里干活，既要抓緊完成手上的農活，又得照看三個小孩子。到了吃飯的時間，疲憊的她還要趕著回家中給公婆和哥哥做飯。這樣的事情每年都在重復，堅持十多年。當開學時期臨近，三個孩子正為背上新書包高興的時候，**與其丈夫卻為孩子們的學費著急；當夜幕降臨，鄰里的村民們正在話家常的時候，**常常是在為一家老小清洗衣服，她總想著，只有晚上把這些家務做好，才不會耽擱做農活的工夫。

十幾年來，**背負著比普通婦女承重許多的擔子，但她卻毫無怨言。有人會問她：“你那侄子是你哥哥的前妻改嫁的時候帶過來的，跟你們家毫無血緣關系，何必這么操勞呢，你這么做值得嗎？”**總是笑著回答：“我從他兩歲時開始照顧他，他就是我的兒子，我不照顧誰照顧??！”類似的對話重復了十余年，如今，這個沒有血緣關系的侄子已經長大成人，并且有了自己的事業，在村里搭建起了土雞養殖基地。眼見著當年的幾個小孩子都成家立業了，原本的八口之家發展成為了十一口之家，村民們紛紛豎起大拇指，稱贊**了不起，同時也為她感到高興。而她卻總是謙虛地說：“其實我只是做了身為妻子、母親的分內事而已，孩子有本事那是他們自己肯努力?！?/p>

善謀劃 村里各項事業蒸蒸日上

2008年，“好妻子”“好母親”**被選為**鎮葉村村支部書記，開啟了她成為“女強人”的新旅程。

剛上任時，村集體經濟年收入僅3萬余元。2013年，葉村村的集體經濟收入已超過17萬元，比2008年翻了5倍多。

**介紹，這些年來，村里收入的增長主要集中在兩塊。一塊是原生態山茶油，一塊是服飾來料加工。

在**的積極號召下，葉村村組織農戶成立山茶油專業合作社，將山茶油的種植、生產、銷售進行專業化改造，同時每年在村文化禮堂舉辦山茶油開榨節活動來宣傳山茶油。通過大家的共同努力，山油茶價格從2008年的每斤8元上升到35元，成為惠及全村民眾的支柱產業，增加了農民收入。葉村村的“文泰山茶油”還榮獲2013年中國國際高端健康食用油博覽會“金獎”，“回龍寨紅花山茶油”榮獲2013年浙江農業博覽會“優質獎”。

**以“群眾得實惠”作為衡量自身工作成效的唯一標尺。當善于發現、關心群眾的她了解到村民增收致富難等問題時，便開始多方聯系，想法設法幫助村民增收致富。2010年，在村兩委無資金的情況下，她自己掏出3萬元錢用于聯系市場、購買平車、租廠房等，從義烏引進服飾來料加工項目，幫助近30位婦女實現了家門口就業，即促進了群眾增收，又促進了村風民風轉變。

強調解 保障各項工作順利開展

**是**鎮葉村村的人民調解員，她以“群眾得實惠”為己任的她，耐心細致地化解矛盾糾紛，一次不行就兩次，直到矛盾雙方都能心平氣和的去解決問題為止，從她做村支書以來，鄉風得到了明顯的提高。

2013年全縣在開展三改一拆大行動，**被委托與鎮里的相關工作人員一道負責本村的三改一拆工作。全村要拆房屋12間，面積1250平方，任務重，難度大，加之葉村很多違法建筑的房主都外出打工去了，家里人都找不到，拆除工作很難開展。為了說服外出務工的村民回村配合工作，**多次來到外出務工人員父母家中，從大局出發對其父母動之以情、曉之以理，讓其父母做子女的思想工作，早日拆違。在拆除工作中，**運用她豐富的農村工作經驗，廣泛宣傳拆違工作對葉村村可持續發展的重要作用，并做好相關法律法規的解釋說明工作。為使工作任務順利完成，她不計較個人得失，經常放棄周末休息時間工作。由于**的宣傳、解釋工作深入到位，使得拆遷工作由原來的最難、最落后的葉村村變成先進村，受到鎮黨委政府的好評。

第四篇：女專干先進事跡

無 怨 無 悔 為 國 策

-----蒿溝鄉高灘村計生專干李曉華

李曉華2002年夏季通過競爭上崗，被村里聘為計生專干。從一個對計劃生育知之甚少的外行人，到專職從事計生工作，困難之多是可想而知的。但她從當上計生專干的第一天起，就下定決心：要為計生工作傾注全部的心血和精力，一定要把工作干好，不辜負全村群眾的信任。

在工作過程中，她抓緊一切時間學習人口理論、政策法規、避孕節育和生殖保健等知識，兩個多月就對業務知識爛熟于心了，并順利地拿到了區人口計生委頒發的任職資格證書。這為進一步開展計生工作，打下了基礎。

高灘村是全鄉第一大行政村，總人口4300人，已婚育齡婦女890人。無論是宣傳服務，還是入戶隨訪，工作量都相當大。作為一名村級計生專干，必須了解全村每位育齡群眾的家庭情況，做到村情、戶情一口清。為了盡快熟悉工作，在最初的兩個月里，她利用晚上的時間，把全村的育齡婦女家庭走訪了一遍。每當夜晚來臨的時候，勞碌了一天的人們合家歡聚，享受天倫之樂，而李曉華卻騎著自行車，帶著各種宣傳材料及避孕藥具，走家串戶，了解群眾的需求，向他們宣傳計劃生育知識，為他們提供必要的服務。通過

挨家挨戶的走訪，她掌握了第一手資料，工作起來也有底了。在工作過程中，李曉華深深地體會到，現在的計劃生育工作，不是控制住不違法生育就行了，還要圍繞群眾的生產、生活、生育開展全方位的服務，提高群眾的滿意率，成為群眾的貼心人。工作中，她時時刻刻把群眾的需要放在第一位，從育齡婦女結婚、懷孕、生育到更年期，處處為他們想在前，做在前。定時和村包組干部打聽誰家兒子、女兒結婚了，及時獲得信息，去年高灘村共有新婚38人，她全部主動上門賀喜，為他們送去新婚小冊子和避孕藥具，同時向他們介紹一些優生優育的知識。全年產后的57人，術后78人，她也分別入戶隨訪，為他們講解計劃生育和生殖保健知識。群眾利益無小事，全心全意為育齡群眾提供優質服務體現在工作的每一個細節上。當群眾來村委會辦理各項手續時，她都要熱情招待，實行“四個一”服務：一張真誠的笑臉、一句溫馨問候、倒一杯水、讓一個座。能一次辦的事不讓群眾跑兩次，不能一次辦的事，耐心講解，幫其完善手續，盡快辦理，并及時入戶講明結果。真誠的服務換來了群眾的理解和支持，現在鄉親一看到她，總會熱情地打招呼，過去對她冷嘲熱諷的人也能配合她的工作了。

在新的歷史時期，人口與計生工作必須適應時代的發展要求，工作思路和工作方法必須相應轉變。同時，作為一名村級計生專干，也要與時俱進，主動學習各種知識，增強宣傳、服務技能，以適應人口與計生工作的新形勢、新任務、新要求。在村領導的支持下，李曉華經常采取群眾喜聞樂見的形式舉辦各種宣傳活動。通過活動轉變群眾生育觀念，使他們從思想意識上不想違法生育。現在高灘村的計生率已經能夠達標了，群眾的滿意率和知曉率也有了大幅提高。

第五篇：《女養路工先進事跡》

《女養路工先進事跡》

汗水灑路映花紅

−#8722#8722;---公路分局養路工雷艷紅同志先進事跡簡介

在319國道------路段上，不論春夏秋冬，風里來雨里去，您都能瞧見一位臉龐黝黑、身著紅色標志服的女養路工，或揮動長條掃把清掃路面拋灑物；或用鋤頭疏通水溝、涵洞；或清理公路水溝

周圍的雜草、生活垃圾；渴了，喝一口自帶的涼水；累了，在路邊坐幾分鐘……她就是---市公路局---分局十里道班養路工雷艷紅同志。

雷艷紅同志1997年參加工作，她八年如一日地重復著枯燥的公路養護工作，細心地呵護著自己管養的路段，就象公路上一顆不起眼的砂石，平凡、樸實，默默無聞。然而，就因她太象一顆砂石，對工作那么執著、認真，所以又是最令同事們敬佩的:在道班的考勤表中，無論在高坑道班、還是在十里道班，八年來，她的考勤在同事中出工出勤率是最高的；無論是天晴還是下雨，她的身影如同定格在她管養的路段；她就象公路上一個流動的里程碑、一抹鮮紅的方向標，讓路過的司機朋友賞心悅目。

當養路工難，當個女養路工更難。養路工作是一項最苦最累的體力活，晴天是灰塵滿面，夏天是蚊蟲叮咬渾身是汗，雨天毫無遮擋，一年到頭臉朝黃土背朝天，這對男同志來說都是不容易的，一個女同志，難度可想而知，可她有股不服輸的勁，從不向困難低頭，憑著一顆赤誠的奉獻精神，頑強地追求著自已的事業。在養護工作中，她虛心好學，在實踐中不斷探索，提高養護水平。每次分配工作都要求到最累最艱苦的地方去干，她說父親也是養路工，自己本來就是農村出身，干體力活吃得消。每天工作下來，她的手常常磨出泡，泡又磨出了血，最后雙手結了一層厚厚的老繭，而她從沒有叫過一聲苦，每次分配的任務她總是最先完成。

正是憑著對公路養護的樸素感情，這項又苦、又臟、又累的活兒，雷艷紅同志一干就是八個春秋。

八年間，她嬌弱的身軀不僅每天都要承擔繁重的體力勞動，作為妻子、母親，回到家后，她們還要承擔大量的家務勞動，日復一日，年復一年。為了把工作做得更好，她們每天的工作時間都堅持在９個小時以上，就是這樣默默地奉獻著自己的青春和熱血，然而她從未有人有過什么怨言，也從未有人向組織上提出過什么要求，雷艷紅曾帶病堅持上路作業，在烈日曝曬下暈在路邊；曾在晚上下班騎車回家時把腳摔傷，卻依舊帶傷堅持上路；也曾在大雨中用雙手搬石塊、清淤泥、疏涵洞，一心一意排險整修公路而顧不上正發燒的女兒；別的女工每月有兩天例假休息，可她從未主動休息過女工特有“假期”；特別是在農村“雙搶”時節，她家的責任田全部丟給自己的丈夫打理……

人貴有恒。雷艷紅同志上路準時、工作守時、干活踏實，八年來，從未有過遲到早退的情況，職工有口皆碑。一位新來分局的領導不相信，心想：現在哪有這么老實的職工？于是，特意堅持一個月時間，每天在上下班時間坐車從她管養的路段經過，連雨天也不放過。最后，不得不佩服地說：“這樣的職工真難得，領導在不在場一個樣!”

05年9月份，市電視臺記者聽說她的事跡后，前來采訪她，特意躲在遠處實地拍攝，看是不是事如其實、人如其聞。記者頭頂烈日、汗流夾背地跟蹤拍攝了兩個多小時。鏡頭里的雷艷紅同志不顧中午天氣炎熱，頂著烈日、在路面高達四、五十度的氣溫下連續清掃路面、清挖水溝，在沒有同事在場的情況下，雷艷紅同志中途只休息了五分鐘，喝了一口自帶的涼茶，其敬業精神著實讓記者心服口服。她就是這樣頂烈日、冒風雨，八年如一日在公路上鋤、修、鏟、掃，盡職盡責，細心地呵護著公路，甘愿充當“馬路天使”。她說：“路要好，人要勤；養路工盡好職責，司機才行得安全。再說，工作上要對得起這份工資啥!”普通的女工，高尚的情操，真實的鏡頭，樸實的語言，《烈日下的女養路工》專題節目在市電視臺播出后，在社會上引起反響，喚起了群眾對養路工的深深理解之情。

好的評價、好的口碑，她并沒有自滿驕傲，更沒有以此為滿足停步不前。去年11月份交通部公路檢查工作中，她又積極投入到“大戰30天迎部檢勞動競賽”活動中，與男性職工一樣戰斗在319國道施工現場，從事著繁重的體力勞動，目標任務不比男職工少一點，男職工能完成的任務，她一樣甚至超額完成。她用自己辛勤的勞動換來了豐碩的成果。她所養護的責任路段開發區建設單位多、路面污染最嚴重、水溝損壞現象多，但其路貌最好、路況最好、好路率綜合值最好、領導的檢查評價最好。年終道班推薦分局先進工作者，道班職工一致公認：雷艷紅同志巾幗不讓須眉，好樣的!