第一篇:督察工作總結
XXX公安局交通警察大隊 XXX年督察工作總結
二○一○年,我大隊警務督察工作在的縣局警務督察的正確領導下,以黨的十七大和省市公安工作、縣局有關指示的精神為指導,以深化“三項建設”既“三項重點”、“五條禁令”、“預防重特大交通事故”日常督察工作為重點,進一步完善內部監督機制,大力加強和改進公安機關的作風建設,著力從源頭上治理和預防民警違法違紀現象的發生,充分發揮警務督察工作職能,嚴格執行《人民警察內務條令》、《交通民警道路執勤執法規范》。為樹立安縣交警良好形象,促進安縣交通管理工作順利開展提供了紀律保障。
一、領導重視,做到“四個確保”
一是確保督察工作人員兼職兼責。大隊黨支部高度重視督察工作,成立以教導員XXX為組長、各中隊、室責任人為成員的督察小組。全年大隊共召開涉及警務督察相關工作會議3次,明確要求大隊督察圍繞大隊 “三項建設”、“三項重點”為工作中心,突出執法監督和隊伍建設的工作重點,加強全隊警容風紀,崗勤崗紀的督察,促進隊伍正規化建設。
二是確保督察例會每季度一次。督察人員每季度的最后一月30日將一季度的督察情況進行公布、講評,獎勤懲懶,獎優罰劣。
三是每月向全體民警及時通報工作中存在的問題,傳達市局交警支隊、縣局警務督察工作要求,使全體民警對近期全局警務督察工作情況和今后一個時期警務督察工作的任務有一個清晰、全面、正確的認識。
四是確保每期督察通報分管領導簽字,事事回音。全年下發督察通報12期,大隊領導對每期通報中發現的問題都作出了批示,并嚴格納入每月大隊目標考核中,全年目標考核中涉及民警13余人次。
二、履行督察職責,開展“三查”
一是預防為主,超前查。今年初,大隊就通過層層簽定責任狀、重大節慶前的紀律教育以及中隊、室負責例查等形式,防微杜漸,搞好預警防范。
二是針對問題,專項查。根據交管局關于執法規范化為工作方案的要求,督察民警對全隊民警規范執勤執法行為進行了專項督察。對檢查中民警存在的問題,大隊領導非常重視,大隊專門召開專題分析整改會議,并制訂七條整改措施,狠抓路面民警規范執勤執法行為,使我隊民警規范執勤執法行為有了較大改觀。在“預防重特大交通事”行動中,督察民警對各轄區的工作情況進行了專項督察,檢查民警執勤,登記本情況,共進行現場督察60余次,督促守控民警到崗到位。在災后重建交通警衛活動中,督察民警到崗到位50余次,確保全體民警認真履職的工作。
三是拓展空間,突擊查。今年來,大隊從源頭做起,開展了兩車整治,不定期在晚上11時30分,對內部車輛進行登記清查,夜間除必要的巡邏、現場勘查用車外其他車輛不允許出門。為杜絕酒后駕車、參與賭博等違紀行為,我隊加強民警、寫景八小時以外的管理,通過突擊家訪、電話家訪等形式,加大對民警工作時間外的暗訪力度,不間斷地對轄區公共娛樂場所進行突擊檢查。二○一○年,我大隊的隊伍管理出現一些問題,但通過民警也深刻反思,大隊支委的反復總結、研究,我大隊迅速掀起隊伍教育整頓高潮,隊伍紀律得到及時的整頓,隊伍士氣大大提升,同時加強了隊伍教育督促。
三、積極開展重點督察。
今年是“三項建設”、“三項重點”最關鍵的一年,大隊圍繞省廳、市局交警支隊、縣局關于“三項建設”、“三項重點”工程建設的各項部署,開展專項督察,對發現問題及時通報及時整改,維護權益,跟蹤調查。今年以來,我大隊積極開展保障性督察,堅持實事求是,及時澄清不實舉報,對傷害民警的案件,大隊領導高度重視,組織專班查處,安撫人心,有力維護民警的合法權益。
四、存在的不足:
今年我大隊督察工作雖然取得了一定的成績,但也存在著一些薄弱環節,如:開展督察主要以“面”為主,對“點”的督察不夠深、不夠專;工作上搶前爭先的思路上還需進一步加強;路面檢查多,組織學習培訓少;主動超前預警和防范懲戒等工作做的還不夠。
二○一○年十一月二十日
第二篇:2011督察工作總結
201年信訪督查工作總結
樂亭縣信訪局查辦科(2011年12月11日)
2011年,在局領導班子的正確領導下,我縣信訪督查工作堅持以解決問題為核心,緊緊圍繞信訪中心工作,以領導關注和群眾關心的熱點、難點問題為重點,扎實有序地開展督查督辦工作,圓滿地完成了各項工作任務,較好地履行了信訪督查工作職能。
——我縣共受理中、省交辦案 件,按期結案 件,按期結案率 %;年終結案 件,年終結案率100%,按期結案率和年終結案率均位于全市領先位置。
——受理市交辦我縣非訪案件 件,年終結案率100%,受理北京情況 人次,結案率為100%,全部落實領導包案和依法處置。
——清理省交積案 件,市交積案 件,全部查結上報。——利用中央解決信訪問題專項資金 萬,解決疑難信訪問題 件。
——完成市交百日攻堅 件,市交百日攻堅 件。圓滿完成了市領導提出的“老戶歸零,新戶隨清”的要求。——完成國家信訪局接待司張司長調度我市重點案件18件;省局領導調度、督導6次118件;市領導專項調研、調度和 督導活動4次,對30幾個單位276件重點事項進行分組督導。
——精心組織、周密安排、扎實工作,創造了我縣“黨代會”、“市黨代會”、“省黨代會”工作等“零上訪”的良好佳績,保障中省市縣領導視察、會議等重大政治活動 次,犧牲節假日近百個,圓滿完成任務。受到市局和縣領導的肯定、表揚和表彰。
——創新督查手段,強化領導責任制,配合、調度、匯總、督導縣領導接待、調度、包案的信訪事項 件,基本做到件件有回音;配合領導督導調度涉法信訪重點案件 件,受到領導的表揚。
——督導落實領導批示進京赴省集體訪 人次。圓滿完成考核指標。
——注重培訓,提高素質,全年對信訪事項辦理、信訪督查工作、非訪處置、積案辦理培訓班4期200余人。——配合省、市督導檢查組先后 次對進京集體上訪、重點信訪事項、專項資金使用情況集中督導交辦 件,實現了重要敏感期我縣進京零上訪目標,督查工作取得明顯成效,未發生重大群體事件和惡性事件,受到了省、市督導組的充分肯定和表揚。
一、以科學發展觀為指導,講學習,講正氣,在創先爭優活動中,提升督查工作。今年是信訪事項化解年,為認真 貫徹落實市委市政府、縣委縣政府關于加強信訪工作的一系列決策部署,切實推進和諧樂廳、文明樂廳建設。我們按照局領導班子的決策,抓學習,依法辦事。本著群眾的訴求是有一定道理的;我們的工作是存在有問題的;通過信訪是可以得到解決的。從強化各級黨委、政府信訪穩定工作責任,特別是強化黨政一把手“第一責任”意識出發,積極謀劃加強信訪事項化解的手段和方法。我們加強了信訪事項辦理培訓工作,制定了《樂廳縣信訪積案化解工作實施意見》、《樂亭縣信訪事項辦理工作實施意見》《督查工作制度》和《樂廳縣非正常進京訪辦理實施意見》。年內結合省市督查組,幾次組織信訪工作督查組、考核組對各責任單位進行督查和考核,推動了整體信訪工作的開展。
“黨代會”等重大活動期間,我們還對《信訪條例》、領導接待日制度和領導包案制度等法律法規和規章制度的貫徹落實情況進行了督查,督查情況及時報告本級黨委、政府及上級信訪部門,并視情在一定范圍內通報,通過督查進一步暢通了信訪渠道,增強了各級黨委、政府及信訪部門對信訪工作的高度重視。
二、加強督查督辦,立足解決問題。為切實解決好信訪突出問題和群眾信訪反映的實際問題,按照局領導的安排我們堅持突出重點,重點開展了四項專項督查工作:一是注重實效,著力抓百日攻堅案件督辦。對省交百日攻堅 件和 市交百日攻堅 件作為我們工作的重中之重,開展了專項督查。特別是縣領導:“包案領導要切實負起責任”重要批示后。我們對這些三項訪案件涉及的責任單位(部門)每周逐一發函進行督辦,重點案件進行個案剖析,深入單位現場督辦,最終使三項訪案件得到了遏止,并將結果及時匯總報縣、局領導,得到了領導的充分認可。二是上下聯動,著力協調調度解決重點問題。年內,我們將省市交辦臨近結案期限的案件和重要復雜信訪案件作為重點開展了專項督查督辦,全年共督查重點案件 件,實現了案案有結果,按期高質上報。如對國家局領導交辦的我市海港開發區的重點案件,由于責任不落實近一年不能結案。我們根據局里多位領導調度情況,多次到基層了解情況,調度協調相關責任單位“把脈會診”、解決問題,并與有關單位面對面溝通,做思想疏導工作,最終確定了責任單位順利的查結上報,收到了“事半功倍”的效果。三是集中整治,著力“兩不欠帳”解決非正常上訪問題。從年初開始,按照“屬地管理、分級負責”和“法律政策和感情兩不欠帳”的原則,以“案結事了、息訴罷訪”為目標,對進京非正常上訪問題,建立了臺帳,實行動態督辦和掛賬督辦,收到了較為明顯成效。全年共發生進京非正常上訪 人次,截至目前,已息訴罷訪 人,其余也都已結案上報。同時對今年以來發生的進京非正常上訪人員反映的問題,組織相關責任單位進行全面復查,確認 的 件重訪案已全部得到依法處置到位。對 名重訪人員指導有關單位通過固定證據,采取了依法處置措施,其中拘留 人,勞教 人。同時,動用 萬元資金對 件信訪疑難事項進行幫扶,做到了“案結事了,息訴罷訪”。如古冶區與開灤非訪責任的認定。四是清理積案,息訴罷訪,開展了“老戶歸零,新戶隨清”活動。從今年以來的進京赴省上訪和進京非正常上訪人員中確定了重訪老戶,逐案建立臺賬,明確包案領導和化解時限,對其中的 戶重點老戶交辦鄉鎮領導包案化解,到目前為止已徹底息訴罷訪,鄉鎮確定的老戶 件也全部處置到位。
此外,還配合省、市督導檢查組先后 次對進京集體上訪、中、省、市、縣“兩會”和敏感期間信訪工作進行專項督查,實現了重要敏感期我縣進京零上訪目標,領導非常滿意。
三、嚴把辦案質量,確保全年目標任務。今年以來,我縣共受理省、市信訪局交辦信訪事項423件,按期結案418件,按期結案率98.8%。年終結案423件,年終結案率100%,按期結案率和年終結案率均位于全市前列;省、市聯席辦交辦非正常上訪案件486件,全部按期結案上報,做到了事事有回音,件件有結果。
在案件審理過程中,著重做了以下四方面的工作:一是勤報告,多溝通,出現問題及時溝通,要求案件辦理單位除 依法、依政策辦理外,還要 “法外有情、特事特辦”,積極為上訪人解決生產、生活中的實際困難。二是定期催辦,召集辦案工作人員碰頭分析辦理情況,提出優秀典型案例總結經驗,分析差的案例汲取教訓。并對即將到期案件分析匯總,采取電話催辦、聽取責任單位領導專題匯報、現場指導等督辦形式保證案件的及時解決,對不能按期結案的疑難案件,分析原因研究對策,制定解決方案,并及時與省局溝通,必要時組織人員到省局匯報案件辦理情況;三是召開全市信訪事項辦理情況工作會議,下半年曾發生省網和省分工分散等情況,省里通報我們多件超期,我們及時報告秘書長,對各單位的案件辦理情況進行督辦,同時采取“培訓”的形式指導基層和有關單位如何辦理、審理信訪事項,及時圓滿解決,取得全省第一的好成績。四是注重優秀典型案例推廣開展優秀案例評選活動。通過培訓方式對信訪事項辦理進行講評,對辦理好的予以表揚,對存在問題給予不點名的批評。同時,要求各單位推薦典型優秀案例參評,并從中已篩選出優秀案例準備輯印成冊,印發全市推廣、交流、借鑒。
四、甘當綠葉樂于奉獻,為領導科學決策服務。根據局領導班子的要求,我們在數據統計、綜合分析和及時反饋等方面的工作投入了很大精力,為領導決策服務,同時為其他處室服務。年內,我們承擔了中、省交辦案件、進京、赴省集體訪、非正常上訪、重復信訪老戶等情況的數據統計、分 析、建議、反饋,辦理、報告、通報工作。除此之外,還圓滿完成了省聯席辦要求上報共涉及20個縣市區和23個市直單位的重點案件、未息訴罷訪案件的數據統計上報工作。上述工作均做到了據實無誤、科學準確,保證了反饋數據的及時性、準確性和真實性,為領導決策提供了可靠依據。
五、提高全員素質,爭創一流業績。為努力做好信訪督查工作,高質量地完成各項工作任務,全室同志注重加強政治理論學習和相關法律、政策的學習,做到工作實踐與理論學習的有機結合,在“創先爭優”活動中緊密聯系個人思想和督查工作實際開展了大學習、大討論,邊學習、邊討論、邊創新工作思路、創新工作機制,全室同志的政治業務素質得以提升。全室在人員少、年齡大,任務重的情況下,緊密團結、優勢互補、齊心協力、頑強拚搏干事業。遇到緊急任務經常加班加點,有時主動放棄公休日、節假日休息。特別是中省市領導調研督導和重大活動期間,全年全室不分晝夜,加班加點犧牲休息時間上百個工作日,甚至有時帶病還要堅持工作。在配合中、省督導檢查組工作中,曾連續數日深入到有關縣(市)區幫助完善工作,為基層服務。
回顧2010年的工作,雖然取得了一定的成績,都是領導關心幫助的結果。但按新形勢的要求,還存在一些問題和不足,在新的一年我們將認真貫徹市委“八屆七次全會”精神,堅持科學發展觀,強化對政策、法規、制度督察力度; 強化領導批辦案件督查督辦工作,積極開展專項督查工作;強化中省交辦信訪事項、進京赴省集體訪、非正常進京上訪辦理質量;強化重大信訪事項責任倒查和責任追究力度;強化非正常進京上訪依法處置和責任追究力度,為維護全市政治穩定和社會穩定做出新貢獻。
第三篇:督察工作總結
工作總結
院學生督察隊是一個勤勞的團體,秉著高效、自律、規范;公平、公正、公開的工作原則。幫助學院完成警務化管理制度。
時光如流水般匆匆駛過,轉眼間參加這支隊伍已經一年半了。現在我也已經是學姐,經過這么長時間是磨練,我對督察隊的工作有了很大的認識,并努力的學習,我相信,再平凡的職位只要自始至終地堅持下去,那就是一個不平凡的人。
院督察隊的主要工作是站崗執勤,每天在帶隊路口檢查學院學生的警容風紀,公平公正,將發現的問題記錄,登記,并反映給各個大隊,予以糾正。工作看似簡單,但卻包含了很多的業務能力知識,需要我們邊學邊應用。
一日生活制度的檢查也必不可少,為了改善學院美好的校園環境,在學生的生活制度方面要加強提高,養成良好生活的習慣,無論在哪里,收益的是自己。在這方面,對于我自身來說,也有了很大的提高,做的不夠的地方也有所改善。
內務衛生方面的學習也很重要,只有自己做好了,做對了。才能有所提高,才能在每次的檢查中進步。
在督察隊的新一年中,我覺得自己收獲最多的就是我學習了很多知識,也積累了很多經驗,交了很多朋友,相信只要我好好地經營督察隊的友誼,日后必定能夠收獲很多意想不到的東西,因為有些東西還是需要自己去嘗試,去經歷的。
往后的學習路還很長,需要用心去走,才能有所收獲,在以后的督察生活中,我會更加努力學習,積累更多的經驗,做好本職工作。
如果說,春是美的化身,那么我們即是她堅定不移的擁護者和追求者,只有不懈地付出,才能營造和諧的環境,有序的生活,而同學們一同地配合與努力,將是我們共同的愿望,也將是春的最大收獲,督察隊為創建和諧的校園生活共同奮斗。
督察工作要點
1、為人表率,熱情服務,認真負責,秉公辦事,以正面教育為主,敢于與不良現象斗爭。執勤時儀表端莊,舉止文明禮貌,精神飽滿。2、自覺接受學校領導、教師、學生對自身工作的指導與監督,戴好文明督察袖章及白鋼盔,不得丟失。3、按時值勤,不得擅自離崗,當區隊工作與學院督察工作發生矛盾時,以學院督察工作的工作為主。4、公正,不能打人情分,不得利用職權對同學進行刁難。5、對違紀學生進行教育和管理時,既要大膽,又要注意方式方法,對不聽勸阻的同學要妥善解決或找部長解決,不得動手,不得用污穢語言。6、工作記錄要清楚簡明,必須記清事情的發生區隊、姓名、學號、警號以及違紀情況等。
信安101 鄭涵倩 12月22日
第四篇:督察工作總結
世博期間專項督察工作總結
根據《重慶市司法局關于世博期間開展專項督察的通知》精神,我所在世博期間開展了專項督察活動,通過以“四防”安全為重點的督察,確保了場所安全穩定,下面將督察情況總結如下:
一、加強領導,落實責任,確保督察工作的順利開展。一是成立了世博期間專項督察工作組織機構。我所成立了以政委為組長,政治處負責人為副組長的世博期間專項督察工作領導小組,加強對專項督察工作的領導,定期召開會議,安排部署工作,為專項督察工作提供了堅實的組織保障。二是領導小組對世博期間專項督察工作進行了任務分工和責任分解,做到了任務明確、責任到人,確保督察活動的順利開展。
二、精心組織,認真安排,確保督察工作的有力開展。所紀委組織全所干部民警認真學習了《重慶市司法局關于世博期間開展專項督察的通知》精神,督察工作領導小組結合我所實際情況,認真制定了世博期間專項督察工作方案,確定了以“四防”安全為重點,以民警到崗到位為切入點的督察方案,采取例行檢查和突擊檢查的方式,加強專項督察工作,確保督察工作的有力開展。
三、嚴格執紀,硬于逗硬,確保督察工作不走過場。在世博期間專項督察工作中,督察組同志嚴格執紀,硬于逗硬,對民警在執法執勤活動中依法履行職責情況、重點部位監管制度落實情況、重點人頭專人負責控制情況、重點環節管控情況、生產安全和生活衛生安全情況、警車管理情況進行了全面深入督察,共開展督察活動42次,出動督察人員84人次,下發督察通報5期,提出督察建議7條,確保了專項督察工作不走過場。
我所世博期間專項督察工作在市局監察處的正確指導下,在所黨委大力支持下,取得了一定的成績,達到了預期的效果,確保了世博期間場所的安全穩定,我所將在此基礎上,認真按照市局關于督察工作的要求,進一步加大督察工作力度,推動場所各項工作不斷向前發展。
第五篇:督察部工作總結
督察部2010年工作總結
2010年是公司發展壯大的一年,也是公司樹立企業誠信的一年;回首走過的2010年,督察部在兩湖經營管理公司的大力支持和正確領導下,在全體員工的共同努力下,在“人少事雜”的情況下,認真貫徹落實公司各項管理目標,緊緊圍繞“一抓兩整頓”工作目標,堅持24小時輪班巡查,既鞏固了前期的整頓成果,確保大宗行費的收繳到位,又有效地杜絕了電子結算系統的漏洞,使場外交易和逃費現象有明顯下降;此外,我們始終堅持抓勞動紀律,加強市場整頓,兩湖市場紀律和經營環境有明顯改變。
針對電子結算方面我們“以督代管”,全年我們共查處商戶逃費事件164起,場外交易事件25起,處理沖崗事件8起追回逃費和處理罰款金額共計29202元,查處利用“車輛通行證”逃費事件69起,收繳違規通行證68張;按每張車輛通行證逃費3元/天計算,可挽回經濟損失75555元/年;清除結算系統冗繁數據5284條,巡查市場行費車輛記錄1650份,發現電子結算軟件系統漏洞2個,管理漏洞2個,下達整改建議函4份,處理違規人員人,追回經濟損失月份的36張/天下降到11月份的7張/天,下降率為90%,及時堵住了結算系統漏洞,此外我部門對進場未按時結算的商戶(柑橘車輛)進行張貼通知、書面告知、現場辦理等方式,對屢次逃 1
行費的車輛進行了處罰,確保了大宗行費的收繳到位。
針對市場管理方面,我們“以督促管”,全年我們對整個市場環境衛生整治下發商戶滿意度調查表240份,商戶合理化建議條,通報期,整改項目到位,在展交會開幕時得到了相關領導的認可。
針對市場食品安全稽查方面,兩湖經營管理公司專門成立了食品安全領導稽查小組,責任到人。全年兩湖各市場醒目位置印制《關于嚴懲危害食品安全犯罪活動的通知》的宣傳牌5張,共查違禁銷售食品添加劑“一滴香”的商戶6家,并強制要求進行下柜處理。現將2010年工作匯報如下:
一、領導重視,成立專班,查漏補缺,創新管理,督察人員堅持24小時巡查制,加大追逃力度,專項整治,確保電子結算運行正常,行費收繳到位。
自一季度出現電子結算卡大量流失問題,各部門進行自查自改。兩湖經營管理公司成立專班并建立了以督察部、電子結算中心、財務部、企管部、蔬菜、水果市場管理部建立聯動機制,齊抓共管,取得初步成效后;二、三、四季度,我們陸續開展了第二、三、四階段的整頓工作,主要是鞏固前期的整治成果,確保大宗行費的收繳到位、把結算卡的流失控制到最小化,加大市場巡查監管力度,重點整治場外交易。督察部在實施加大市場巡查、抽查、數據分析、追逃力度等整改措施后,與電子結算中心
密切配合,取得了一定的成效,有效地控制了結算卡的流失。
督察員5人分組,24小時對進入市場賣貨在5噸以上的車輛牌號、貨物進行巡查、登記,并將登記結果及時與結算軟件中進場記錄的數據進行核對,杜絕了因工作人員責任心不強或其它原因導致的將貨物品種輸入錯誤、帶貨車輛拿空車卡混入市場等情況的發生,及時掌握在場交易車輛的最新動態以及查找逃費的原因,對因責任心不強導致的輸入性錯誤,我們也將信息及時反饋到所在部門對當事人進行績效扣分。
由于采取了一系列的措施,與各個部門的緊密配合,對進出車輛嚴格管理,使丟失卡的現象大幅度減少,已把丟失卡的現象控制在最小范圍內。
據數據統計顯示,結算卡流失情況一季度為36張/天;二季度結算卡流失為 14張/天;三季度結算卡流失7張/天;四季度結算卡流失為5張/天,相比今年11月份比去年同期下降率為。
二、加強數據分析,重點督察門禁,確保了結算數據的準確性。
數據分析員每隔4小時對進入市場的車輛(近4小時內已結算和未結算)貨物、品種信息進行查詢、核對,并將分析結果按輸入性錯誤、載有剩貨但未經市場審批就回皮結算的車輛、混裝車輛等三種情況分類后,反饋給市場巡查督察員進行逐條核實,并對混裝車輛需要補交行費的進行及時辦理結算。
企管部、電子結算中心、督察部每天定時對手工開票、追回的行費和輸入性錯誤,但未刪檔的信息進行核實后,督促電子商務對與之對應的未結算記錄進行刪除,確保了數據信息的準確性、追逃工作的時效性。
截止12月24日我們對數據分析員提供的4658條信息進行了逐一落實,保證了結算數據統計的準確性。
三、加大“通行證”牌和“兩湖配送”牌及黃卡的整治力度。
第一階段的整治工作雖然已取得了初步的成效,但在鞏固成果的同時,我們還加大了“通行證”和“兩湖配送”黃卡整治力度,嚴查相互轉借或用免費牌套取紅卡等違規逃費情況的發生,對通行證違規情況做到發現一起重處一起,確保了通行證違規事件控制在1%以內。截止12月24日,我們共收繳違規通行證68張,并進行了處理,此外針對前期“通行證”工作的漏洞取消了黃卡的發放,我部門對2011年兩湖通行證的發放也進行了現場監督嚴格的審核。
四、組成專班,以督促管,“一把手”帶頭,責任到人,限期整改,下大力持續開展“一抓兩整頓”工作。
由甘顧問牽頭,企管部、督察部、辦公室組成專班,加大對整個市場八項內容(市場維修維護、環境衛生、著裝情況、文明創建、門店廣告招牌破損、勞動紀律考勤、違紀違規情況、市場安全問題)采取周一、三、五必檢,周二、四、六抽檢等形式進
行檢查并將督辦情況納入到績效考核中。
截止12月24日止,我督察部對6個市場及各部門進行檢查次,下發市場環境衛生限期整改及嚴禁上班在市場因私購物通報3份,表揚通報1份,整改項目40條,各責任部門均在整改期限進行了整改。對各部門的勞動紀律和著裝例行檢查142次,不定期巡查685次,查處員工違反勞動紀律8例均為早退、睡崗現象,工作做到了“公開、公平、公正”。
五、轉變職能,貫徹落實國家“四部委”文件精神,配合兩湖市場檢測檢疫中心,開展整治食品安全宣傳活動。
由于我們對食品安全檢查業務知識不精通,為了能進一步做好這些工作,今后我們要加強學習食品安全專業知識,協助質檢部門對市場上的“三無”產品、不合格食品、有毒有害食品進行檢查,禁止“有毒”“有害”食品在兩湖市場內銷售。
在2011年工作中,我部門將從自身做起清身潔己,杜絕公司員工“吃、拿、要、卡”的現象發生,堅決執行公司各項規章制度,努力提高業務技能和業務水平,實行人性化、常態化管理,緊緊圍繞“一抓兩整頓”這一主線,進一步完善內部制度、加大對市場監管、嚴查違紀違規事件,以飽滿的工作熱情和充沛的精力為完成兩湖經營管理公司經濟指標和管理目標任務,做出我們的努力。
兩湖督察部
2010-12-24