第一篇：謳歌港口演講比賽稿創造美好生活

謳歌港口演講比賽稿創造美好生活

謳歌港口演講比賽稿創造美好生活2007-02-23 19:42:

31各位領導、同事們，大家好！

今天我演講的題目是：

創造美好生活

如果有人問你：你的收入多嗎？我想大多數人都會回答：不多或不夠多。這種回答是非常正常的，因為我們大家都向往更加美好的生活，而美好的生活離不開支撐它的物質基礎，也就是收入。而我們的收入又從何而來呢？我認為：收入來源于創造。

從大的方面講，地球上的一切財富，除了自然資源以外，都是人類用智慧和汗水創造出來的。同樣，一個企業的發展壯大、效益的提高，也是全體員工集思廣益、努力工作創造的結果。企

業是員工生存的載體，企業有良好的經濟效益，才能保證員工有理想的工資收入。在我們盤算自己得到的是多還是少的時候，我們是否應捫心自問：我為企業付出了多少？創造了多少？

天上從來就不掉餡餅，沒有付出就沒有回報，這是再簡單不過的道理。比起我市絕大多數的企業，我們的收入是比較高的，這曾經使我們無比的自豪。但仔細想一下，我們的高收入，一部分是全港員工努力的結果，也有一部分是得益于計劃經濟下的行業優勢。然而隨著市場經濟的發展，所有政策性的行業優勢將不復存在，競爭將不可避免地滲透到每一個領域、每一個企業。我們的港口正面臨著其他港口的激烈競爭，我們的物業公司同樣面臨著前所未有的挑戰。

競爭是殘酷的，如逆水行舟，不進則退。成功了，我們的企業將得到發展，我們的收入將得到提高；失敗了，我們的企業將被淘汰，我們的收入將會減少，甚至失去我們的工作崗位。所以我們每一位員工都應樹立憂患意識，自覺的擔負起振興港口的光榮使命，在自己的工作崗位上創造更多的價值。

能否創造更多的價值，關鍵是看我們的工作態度和工作能力。因此，我們要做到干一行、愛一行、鉆一行、精通一行，要通過學習，不斷提高自身的知識水平和工作能力。所謂“有為才有位”！我們的工作能力提高了，就可以通過競爭獲得更具挑戰性的工作崗位，從而為企業創造更多的價值，我們個人的收入才會得到提高。本文出自網

我們公司成立只有幾個月的時間，面臨著職工負擔重、行業利潤低、資產嚴重老化等重重困難，面對這些情況，我們每一位員工首先想到的應是我能為企業做些什么？我想，我們應該牢固樹立服務意識，不斷提高服務質量，外拓市場，內挖潛力，用我們創造性的工作，為公司的發展貢獻自己的力量。

集團公司領導為我們港口的跨越

式發展規劃了宏偉的藍圖，各項改革措施為我們港口注入了新的生機與活力，我堅信，通過全港員工的共同奮斗，我們的港口必定會實現跨越式的發展，我們的收入將得到不斷地提高，我們的生活將更加美好！

第二篇：港口企業創造美好生活演講稿范文

文章標題：港口企業創造美好生活演講稿

各位領導、同事們，大家好！

今天我演講的題目是：

創造美好生活

如果有人問你：你的收入多嗎？我想大多數人都會回答：不多或不夠多。這種回答是非常正常的，因為我們大家都向往更加美好的生活，而美好的生活離不開支撐它的物質基礎，也就是收入。而我們的收入又從何而來呢？我認為：收入來源于創造。

從大的方面講，地球上的一切財富，除了自然資源以外，都是人類用智慧和汗水創造出來的。同樣，一個企業的發展壯大、效益的提高，也是全體員工集思廣益、努力工作創造的結果。企業是員工生存的載體，企業有良好的經濟效益，才能保證員工有理想的工資收入。在我們盤算自己得到的是多還是少的時候，我們是否應捫心自問：我為企業付出了多少？創造了多少？

天上從來就不掉餡餅，沒有付出就沒有回報，這是再簡單不過的道理。比起我市絕大多數的企業，我們的收入是比較高的，這曾經使我們無比的自豪。但仔細想一下，我們的高收入，一部分是全港員工努力的結果，也有一部分是得益于計劃經濟下的行業優勢。然而隨著市場經濟的發展，所有政策性的行業優勢將不復存在，競爭將不可避免地滲透到每一個領域、每一個企業。我們的港口正面臨著其他港口的激烈競爭，我們的物業公司同樣面臨著前所未有的挑戰。

競爭是殘酷的，如逆水行舟，不進則退。成功了，我們的企業將得到發展，我們的收入將得到提高；失敗了，我們的企業將被淘汰，我們的收入將會減少，甚至失去我們的工作崗位。所以我們每一位員工都應樹立憂患意識，自覺的擔負起振興港口的光榮使命，在自己的工作崗位上創造更多的價值。

能否創造更多的價值，關鍵是看我們的工作態度和工作能力。因此，我們要做到干一行、愛一行、鉆一行、精通一行，要通過學習，不斷提高自身的知識水平和工作能力。所謂“有為才有位”！我們的工作能力提高了，就可以通過競爭獲得更具挑戰性的工作崗位，從而為企業創造更多的價值，我們個人的收入才會得到提高。[本文出自xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn/]

我們公司成立只有幾個月的時間，面臨著職工負擔重、行業利潤低、資產嚴重老化等重重困難，面對這些情況，我們每一位員工首先想到的應是我能為企業做些什么？我想，我們應該牢固樹立服務意識，不斷提高服務質量，外拓市場，內挖潛力，用我們創造性的工作，為公司的發展貢獻自己的力量。

集團公司領導為我們港口的跨越式發展規劃了宏偉的藍圖，各項改革措施為我們港口注入了新的生機與活力，我堅信，通過全港員工的共同奮斗，我們的港口必定會實現跨越式的發展，我們的收入將得到不斷地提高，我們的生活將更加美好！

《港口企業創造美好生活演講稿》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀港口企業創造美好生活演講稿。

第三篇：港口企業創造美好生活演講稿

港口企業創造美好生活演講稿

文章標題：港口企業創造美好生活演講稿

各位領導、同事們，大家好！

今天我演講的題目是：

創造美好生活

如果有人問你：你的收入多嗎？我想大多數人都會回答：不多或不夠多。這種回答是非常正常的，因為我們大家都向往更加美好的生活，而美好的生活離不開支撐它的物質基礎，也就是收入。而我們的

收入又從何而來呢？我認為：收入來源于創造。

從大的方面講，地球上的一切財富，除了自然資源以外，都是人類用智

慧和汗水創造出來的。同樣，一個企業的發展壯大、效益的提高，也是全體員工集思廣益、努力工作創造的結果。企業是員工生存的載體，企業有良好的經濟效益，才能保證員工有理想的工資收入。在我們盤算自己得到的是多還是少的時候，我們是否應捫心自問：我為企業付出了多少？創造了多少？

天上從來就不掉餡餅，沒有付出就沒有回報，這是再簡單不過的道理。比起我市絕大多數的企業，我們的收入是比較高的，這曾經使我們無比的自豪。但仔細想一下，我們的高收入，一部分是全港員工努力的結果，也有一部分是得益于計劃經濟下的行業優勢。然而隨著市場經濟的發展，所有政策性的行業優勢將不復存在，競爭將不可避免地滲透到每一個領域、每一個企業。我們的港口正面臨著其他港口的激烈競爭，我們的物業公司同樣面臨著前所未有的挑戰。

競爭是殘酷的，如逆水行舟，不進

則退。成功了，我們的企業將得到發展，我們的收入將得到提高；失敗了，我們的企業將被淘汰，我們的收入將會減少，甚至失去我們的工作崗位。所以我們每一位員工都應樹立憂患意識，自覺的擔負起振興港口的光榮使命，在自己的工作崗位上創造更多的價值。

能否創造更多的價值，關鍵是看我們的工作態度和工作能力。因此，我們要做到干一行、愛一行、鉆一行、精通一行，要通過學習，不斷提高自身的知識水平和工作能力。所謂“有為才有位”！我們的工作能力提高了，就可以通過競爭獲得更具挑戰性的工作崗位，從而為企業創造更多的價值，我們個人的收入才會得到提高。[本文出自-]

我們公司成立只有幾個月的時間，面臨著職工負擔重、行業利潤低、資產嚴重老化等重重困難，面對這些情況，我們每一位員工首先想到的應是我能為企業做些什么？我想，我們應該牢固樹立服務意識，不斷提高服務質量，外拓

市場，內挖潛力，用我們創造性的工作，為公司的發展貢獻自己的力量。

集團公司領導為我們港口的跨越式發展規劃了宏偉的藍圖，各項改革措施為我們港口注入了新的生機與活力，我堅信，通過全港員工的共同奮斗，我們的港口必定會實現跨越式的發展，我們的收入將得到不斷地提高，我們的生活將更加美好！

《港口企業創造美好生活演講稿》來源于，歡迎閱讀港口企業創造美好生活演講稿。

第四篇：美好生活，勞動創造

美好生活，勞動創造

“人生在勤，勤則不匱。”幸福不會從天而降，美好的生活要靠勞動創造。熱愛勞動是中華民族的優秀傳統，綿延至今，是我們一直堅持的美德。

“平凡孕育偉大，勞動創造奇跡”，勞動能夠喚起人的創造力。我們的祖先通過辛勤的勞動，創造出一件又一件的工具。從盛放物品的陶器到種田犁地的鋤頭再到打獵用的石矛，弓箭。無論堅守在什么崗位，崗位是多么平凡，你們都是在創造新的生活，勞動的快樂說不盡，勞動的創造最光榮。如果沒有那些默默無聞，認真恪守在自己崗位的人，我們就不會有今天這繁榮昌盛的景況。他們一點都不平凡，他們在自己的崗位上發光發熱用雙手創造出美好的生活，帶給我們更多的便利！用勞動創造美的時候，美才能使人的情操更為高尚。

生活中的勞動者無處不在，有面朝黃土的農民伯伯，有為了使他人幸福，在春節不能與假人團聚的火車司機，有被譽為“白衣天使”的醫生……因為有了他們，我們的生活才可以得到便利，因為有了這些勤勞的勞動者，我們的世界才得以進步。勞動固然是艱苦的，但是勞動也是快樂的，更是光榮的。只有勤勞的人才能創造出美好的生活，才能創造更美好的未來，生活中無數的勞動者，他們默默的工作的，卻一心一意為他人服務，他們像永遠不會磨滅的蠟燭，燃燒自己，照亮他人。他們或許平凡，但他們因勞動而光榮，他們用雙手托起了這個不平凡的世界。勞動最光榮。

如今的社會發展迅速，我們生活水平越來越高但似乎熱愛勞動的人也越來越少……人們自身已無視了勞動。而“自己做什么，有別人做就行了”的想法在社會蔓延。有人曾經說過“一個人能在勞動的物質成果中體現他的只會，技藝，對事業的無私熱愛和把自己的榮譽，自尊，能為自己的成果而自豪。”每個人都希望擁有美好的生活，但是，怎樣才能實現呢？有的人祈求恩賜；有的人想著投機取巧，其實，真正的美好生活，要靠勞動去創造。

“賴其力者生，不賴其力者不生”，熱愛勞動是我們做人之根本。我們的沒好夢想，只能通過誠實勞動才能實現。中華民族偉大復興，就靠我們青年一代的辛勤付出與無私勞動。

第五篇：《美好生活-勞動創造》讀后感

《美好生活，勞動創造》讀后感

今天，我讀了《美好生活，勞動創造》這一本書。讀完這本書后，我感慨萬分。

這本書主要講了以下幾個觀點。“人有兩件寶，雙手和大腦，一切靠勞動，生活才美好。”勞動創造了人類世界，勞動創造了輝煌的歷史文明。而在新時代中，互聯網逐漸發展，人工智能已經解決了人類的大部分問題，那么現在勞動創造還重要嗎？答案是：重要。歷史文明就是靠勞動創造建立的。如果沒有勞動創造，就沒有現在的美好生活。而現在勞動創造能讓我們接觸更多的生活，感受勞動中的快樂。我們需要靠勞動，創造我們的美好生活。

文中的多個人物使我認識到了勞動的重要性。令我印象比較深的是舒歌平這位科學家。他歷經5000多個小時，進行了12次實驗，只為了解決一道合成中的難題。雖然這件事離我們的生活比較遠，但是我們也可以靠勞動創造來建設我們的美好生活。

我曾經看見一位清潔工人在烈日炎炎的夏天中，雖然大汗淋漓，仍堅持掃著地。也就是過了半個小時，我回來的時候，這里一個垃圾也沒有，讓人覺得心曠神怡。

這一個事件很貼近我們的生活實際。我們小朋友在家可以干什么呢？我們可以幫爸爸媽媽干一些家務活，例如：洗碗、掃地拖地、煮飯、買菜等。做了這些事，我們能夠增強自己的動手能力，更能讓父母省一份心。美好生活是靠勞動創造而來的，我們永遠不能忘記勞動創造帶給我們的好處。