第一篇：舞蹈老師聘用合同

舞蹈教師聘用合同

聘用單位：(甲方)聘用對象：(乙方)身份證號：

工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方協商，特簽訂合同如下：

一、聘用期限：

自

年

月

日起至

年

月

日，甲方聘請乙方擔任

課程任課教師。

二、工資福利待遇：

1、每月根據教師代課課時數結算課時費。課時費標準如下：

2、獎勵津貼：根據教師的工作表現及校方經營效益，發放獎金及節日福利。

三、雙方的權利和義務

（一）甲方職責

1.對乙方的工作進行考核；

2.依據教學需要制訂教學管理規章制度規范乙方；

3.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數；

4.甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按當次課課酬標準的50%付給乙方工資；

6.在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作，可隨時解聘乙方，合同即行終止； 7.乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方：（1）乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度；（2）乙方不服從甲方工作安排；

（3）乙方工作中失誤，致使工作出現重大安全事故，在校內外造成不良影響；（4）乙方違反教師職業道德規范，造成不良后果和影響；

（5）乙方不得私自在本校外帶教本俱樂部學生，否則甲方有權在各大培訓網站上給予通報，并公布黑名單；

（二）乙方的權利和義務

1．熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生； 2.服從學校工作安排，認真履行崗位職責；按時參加學校組織的各種會議和活動； 3.刻苦鉆研業務，提高教學質量，贏得廣大師生及家長的好評；

4.為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯系一次； 5.乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律；

6.乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方，甲、乙雙方經協商后可解除合同。否則，甲方有權扣發乙方的當月酬金及各種津貼。

四、考勤制度

考勤：遲到5分鐘，前2次不扣，從第3次開始，每次扣50元 曠課、缺課：每次課扣100元

請假：每月請假不能超過2次，第三次開始，每次扣100元

附：請假老師必須自己聯系一個合格的臨時代課老師，并至少提前3個工作小時（上班時間）告知班主任；

五、其他

1.初聘試用期為2個月，試用期包括在合同期限內；

2.合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定合同；

3.本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方：

（蓋章）

乙方：

****年**月**日

****年**月**日

第二篇：舞蹈學校老師聘用合同

XXXX舞蹈學校合

舞蹈教師聘用合同

同 XXXX舞蹈學校合同

舞蹈教師聘用合同

甲方（聘用方）：

地址：

郵編：

電話：

乙方（受聘用方）：

性別：

年齡：

身份證號碼：

根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規的相關規定，就甲方聘任乙方為老師事項，經甲、乙雙方平等協商自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款不。

（一）、工作合同期限

本合同生效日期：

年

月

日，終止日期

年

月

日，聘任期滿后，根據甲方工作需要聘期考核結果和甲、乙雙方意向，聘用期限另行商定。

（二）、工作內容：

乙方同意根據甲方工作需要擔任崗位工作。

1、上班制度

1、上班期間不得隨意離開辦公室或教室 ○

2、上班期間不得逛淘寶，玩游戲，看電影，吃零售做一○切與工作無關的事。

3、上班期間坐班提前10分鐘進入辦公室，上舞蹈課前○20分鐘進入教室；

4、○上班期間不得出現無故曠工情況；（除非常特殊情況，特殊處理）

5、上班時間應著相應服裝，不得披頭散發，有一定的精○神面貌；

6、有病、有事須請假，請假必須有請假條，并交于管理○人員，交接“班”，“課”，認真負責。

7、請假1天扣2天工資，如特殊情況特殊處理（父母、○家人生病、婚假、本全生病、喪假特殊處理）

8、一個月不得請假超過一個星期，超一星期無績效（當○月）的終獎。

9、遲到或早退，注：遲到按1分鐘扣5元，遲到15分○鐘按曠工處理，早退扣半天工資（特殊情況除外）

10、曠一天，本月的績效工資，職務工資全部扣除；○（特殊情況除外）

11、上班（坐班與上課）如有臨時調動，需提前一天和家○長溝通交流；

12、上班期間隨時保持辦公室的整潔與衛生； ○

13、每個月月底最后一天進行本月遇到的各種小結； ○

14、○下課必須到舞蹈室門口放學，并以家長進行溝通與交流；

2、教師考核

1、每周組織教研，對本周上課內容進行備課；（如沒做到罰20元）

2、授課教師在教研前必須認真的進行備課；

3、每個月底依次對各個班的學生學習情況進行考核；（如沒做到罰10元）

4、每次上課必須嚴格打考勤；（如沒做到扣10元）

5、嚴格記錄每節課學生的出勤率（如沒做到扣5元）班級考核

1、每次上課必須嚴格打好學生的考勤；

2、嚴格記錄每節課學生的出勤率；

3、沒來上課的學生，積極主動打電話與家長溝通交流；

4、愛護教師里的各種配備設施；

5、為了規范教學，學生進入課堂必須統一著裝，女生需扎頭發；

6、學生上課，家長不準進入教室，保持安靜的教學環境；

7、學生報名參加考級，表演需在規定時間內到報名處報名，若過期未報則自動放棄。

8、舞蹈房的物品擺放整齊，負責教師搞好舞蹈房的清潔衛生；

乙方按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達成規定的質量標準。

（三）、工作模式與報酬： 執行課時工作制，每個月為一個周期，乙方每月完成任務課時。

1、課時費為（主班）課時班級人數總金額為15%。

（配班）課時班級人數總金額的7%

2、坐班費：一天20元，半天10元（周末坐班有8元餐補）

3、職務工資：普通教師100元，后勤主管200元，教研主任200元，校長400元；

4、月績效工資：提超出月績的1%

5、年績效工資：

6、年終獎：提除房租、水電、演出、工資開支的費用，剩余純利潤的5%

7、學習補助：

滿一年合同期的學校報住宿費和車費的30% 滿一年合同期的學校報住宿費和車費的50% 滿一年合同期的學校報住宿費和車費的70%

8、每月話費補助50元

9、排練費：校方承接活動，校方和本次編排舞蹈的教師平均提取。

舞蹈教師承接活動校方提15%，剩余70%排練教師平均提。

（四）、工作紀律與處罰

乙方應遵守甲方依法規定的規章制度，愛護甲方的財產，遵守職業道德，在合同期間有以下獎懲制度。

1、獎：

1、敬業獎（家長認可，無遲到，活動完善等獎100元）○

2、金點子獎50元（對院方有益可采用實施的方案）○

3、備課特別獎20元 ○

4、全勤獎100元（上班、無遲到、早退、請假、曠工）○

2、懲：

1、遲到1分鐘扣5元，遲到15分鐘算曠工；早退扣半天工資；請假一天扣2天工資。

2、備課不認真扣20元，不備課扣50元；

3、曠工無任何績效工資；

4、坐班做與工作無關的事（如：淘寶、看電影、玩游戲、吃零食扣20元）

五、若合同期不滿由甲方支出的外出學習，游玩的經費一律退還甲方

六、合同限制

1、乙方解除合同應提前30天告知甲方。

1、乙方違反合同所得薪酬，績效，獎勵，一律為零。

七、本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執一份。

甲方：

乙方：

****年**月**日

****年**月**日

第三篇：舞蹈老師聘用合同

舞蹈教師聘用合同

聘用單位：(甲方)

聘用對象：(乙方)身份證號：

工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方協商，特簽訂合同如下：

一、聘用期限：

自年月日起至年月日，甲方聘請乙方擔任課程任課教師。

二、工資福利待遇：

1、每月根據教師代課課時數結算課時費。課時費標準如下：

2、獎勵津貼：根據教師的工作表現及校方經營效益，發放獎金及節日福利。

三、雙方的權利和義務

（一）甲方職責

1.對乙方的工作進行考核；

2.依據教學需要制訂教學管理規章制度規范乙方；

3.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數；

4.甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通

知趕來上課，甲方按當次課課酬標準的50%付給乙方工資；

6.在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作，可隨時解聘乙方，合同即行終止；

7.乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方：

（1）乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度；

（2）乙方不服從甲方工作安排；

（3）乙方工作中失誤，致使工作出現重大安全事故，在校內外造成不良影響；

（4）乙方違反教師職業道德規范，造成不良后果和影響；

（5）乙方不得私自在本校外帶教本俱樂部學生，否則甲方有權在各大培訓網站上給予通報，并公布黑名單；

（二）乙方的權利和義務

1．熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生；

2.服從學校工作安排，認真履行崗位職責；按時參加學校組織的各種會議和活動；

3.刻苦鉆研業務，提高教學質量，贏得廣大師生及家長的好評；

4.為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯系一次；

5.乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律；

6.乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方，甲、乙雙方經協商后可解除合同。否則，甲方有權扣發乙方的當月酬金及各種津貼。

四、考勤制度

考勤：遲到5分鐘，前2次不扣，從第3次開始，每次扣50元

曠課、缺課：每次課扣100元

請假：每月請假不能超過2次，第三次開始，每次扣100元

附：請假老師必須自己聯系一個合格的臨時代課老師，并至少提前3個工作小時（上班時間）告知班主任；

五、其他

1.初聘試用期為2個月，試用期包括在合同期限內；

2.合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定合同；

3.本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方：（蓋章）乙方：

年月日年月日

第四篇：舞蹈教師聘用合同

舞蹈教師聘用合同

甲方（聘用方）：

地址：郵碼：電話：

法定代表人或委托代表人：職務：

乙方（受聘人員）：

性別：年齡：

居民身份證號碼：

根據《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，就甲方聘任乙方為教師事項，經甲、乙雙方平等協商自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、工作合同期限：

本合同生效日期年月日，其中試用期，本合同終止日期年月日。聘任期滿后，根據甲方工作需要聘期考核結果和甲、乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘用合同，聘用期限另行商定。

二、工作內容：

乙方同意根據甲方工作需要擔任崗位工作。

乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達成規定的質量標準。

三、工作模式與報酬：

執行課時工作制，每個月為一個周期，乙方每月完成任務課時的，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資元每堂課，實際月工資按課時計算，其中使用期間工資元每堂課。

四、工作紀律與處罰：

乙方應遵守甲方依法規定的規章制度，愛護甲方的財產，遵守職業道德，不可私自泄露甲方企業信息以及所教授學員舞蹈信息，不可以甲方名義在外私自教學或獨立教學。乙方如違反甲方條款，可依據本單位規章制度，給予處罰，直至解除本合同。

1、在使用期間：被證明不符合錄用條件的解除合同；

2、在工作期間；非自然因素曠課，給予100元處罰。

3、在工作區間；都應按時上下課，不可打罵學生，以侮辱性攻擊學員。

4、乙方解除合同，應提前30天告知甲方。

5、本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執一份。

甲方：乙方：

年月日年月日

第五篇：舞蹈教師聘用合同

舞蹈教師聘用合同

甲 方（聘任方）：____________________________________

地 址：________________郵碼：________________電話：____________

法定代表人或委托代表人：________________________ 職務：____________

乙 方（受聘人員）：____________________________________

性 別：________________年齡：____________

居民身份證號碼：________________________________

根據《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、工作合同期限

本合同生效日期____ 年____ 月____ 日，其中試用期________，本合同終止日期____ 年____ 月____ 日。

聘任期滿后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。

二、工作內容

乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________________ 崗位（工種）工作。

乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、工作模式與報酬

執行課時工作制，每個月為一個周期，乙方每月完成任務課時的，甲方每月____ 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資____ 元每堂課，實際月工資按課時計算。其中試用期間工資____ 元每堂課

五、工作紀律與處罰

乙方應遵守甲方依法規定的規章制度；愛護甲方的財產，遵守職業道德；不可私自泄漏甲方企業信息以及所教授學員的舞蹈信息，不可以甲方名義在外私自教學、獨立教學。

乙方如違反甲方條款，可依據本單位規章制度，給予處罰，直至解除本合同。

乙方有下列情形之一，甲方可以給予乙方處罰或解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的解除合同；

2.在工作期間，不可打罵學員，以侮辱性語言攻擊學員，如有類似現象一次給予500元人民幣處罰，二次以上的接觸合同

3.在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予200元人民幣處罰；

4.在工作期間，需按照規定時間按時上下課，如出現遲到早退現象，每次給予100元人民幣處罰；

5.在工作期間，每月累計串課兩次以上的，單次給予200元人民幣處罰；

6.在工作期間，不得與學生發生感情及債務糾紛，如發現以上現象，沒收當月工資，嚴重者將解除本勞動合同；

乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。

本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

六、其他約定

甲方以下規章制度____________________________ 作為本合同附件。

本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）________________乙方（蓋章）________________

代表人：________________代表人：________________

____ 年____月____日____ 年____月____日