第一篇：資格中心黨支部落實全面從嚴治黨

資格中心黨支部落實全面從嚴治黨

主體責任的情況報告

（2017年12月19日）

2017年，資格中心黨支部在委黨委的堅強領導下，堅決貫徹落實全面從嚴治黨的部署要求，牢固樹立“四個意識”，認真學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神，始終堅持以主要精力抓黨建的勁頭不放松，堅持以黨建為統領的擺位不動搖，堅持以嚴細的精神抓黨建的要求不降低，創新黨建工作思路，加強黨員教育管理，狠抓主體責任落實，使中心黨建工作得到前所未有的強化。

一、主要做法和成效

（一）著力抓好政治建設。

中心黨支部始終把政治建設放在首位，牢牢抓住黨建這個根本，堅持用黨建工作統領業務管理工作，為交通職業資格制度改革和交通職業資格工作發展提供堅強保障。

一是提高政治站位，全面興起學習黨的十九大熱潮。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，研究制定了關于深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神的總體意見和具體安排；組織全體黨員集中收看收聽了黨的十九大實況；組織理論中心

組和黨員開展了集中學習，進行了專題交流和輔導；開展了宣傳十九大精神進中心、進考點、進鑒定站、進服務窗口、進運輸企業的活動；充分利用黨員活動室、LED屏幕、微信平臺和黨建工作宣傳欄等設施平臺，宣傳黨的十九大精神等重點內容，全面興起了學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神熱潮。期間，黨支部書記講專題黨課3次，串講輔導2次；領導班子深入考點宣講1次，組織考點負責人宣講座談交流1次；組織黨員集中學習4次，專題交流討論3次；印發學習手冊1本和《黨建應知應會知識100題》1冊；通過微信平臺發布“黨建微課堂”40余條；組織黨的十九大精神知識競賽1次，黨員干部撰寫學習體會9篇。

二是堅持問題導向，全面落實巡視巡察問題整改。把巡視問題整改作為推動從嚴治黨責任落實的重要契機，狠抓整改落實工作。一年來，中心黨支部針對市委“機動式”巡視舉一反三自查出中心組理論學習制度不健全等四方面12項問題，以及委巡察反饋的黨建工作力度不足等三方面8項問題，制定整改方案，細化分解任務，列出工作臺賬和責任清單，采取立知立改、專項整改、持續整改等方式，層層推進落實，在問題整改和成效鞏固中不斷加強黨支部自身建設。

三是突出政治功能，徹底肅清黃興國惡劣影響。將深入開展肅清黃興國惡劣影響、進一步凈化中心政治生態與推進“兩學一做”常態化制度化相結合，與深入推進市委巡視問題整改相結合，認清了肅清黃興國惡劣影響、凈化政治生態的重要性，凈化了中心政治生態。嚴肅黨內政治生活，重新召開了準備充分、主題鮮明的2016年度領導班子民主生活會和增強“四個意識”、反對圈子文化和好人主義專題民主生活會，從落實“兩個責任”、加強思想政治建設、嚴格黨內政治生活等方面查找原因，深挖病灶，開展嚴肅尖銳的批評和自我批評，分別對照檢查出六方面17項問題、三方面13項問題，制定了整改方案，并嚴格按照時限完成整改。

（二）著力抓好黨支部自身建設。

中心黨支部始終牢固樹立“打鐵必須自身硬”的理念，堅持從支部自身建設抓起，強基礎，培根基，筑堡壘，提升組織力，發揮黨支部戰斗堡壘作用。

一是完善黨建工作制度。堅持以制度建設為抓手，研究制定了加強黨支部建設的1個實施意見，建立了嚴格執行中央八項規定、落實全面從嚴治黨主體責任等2個實施方案，修訂了黨支部議事、內控建設和“三重一大”集體決策等3個工作規范，完善了黨務公開、中心組學習、三會一課、民主生活會、組織生活會、主題黨日、黨員教育管理、談心談話、述職述廉和民主評議黨員等10項制度，基本形成了全面覆蓋、嚴密防控、有效監督的制度體系，黨支部建設更加有章可循、有據可依、科學規范。

二是建立黨建責任落實體系。通過制定落實全面從嚴治黨主體責任實施方案、簽訂黨建工作目標責任書，進一步明確了黨支部抓黨建主體責任，黨支部書記第一責任人責任以及班子

成員履行“一崗雙責”的責任清單，共計23個方面78個項目，實施了責任清單紀實管理；明確了中心紀檢干部抓黨風廉政監督執紀問責責任和各科室的責任，形成了全方位的責任鏈條，為推動黨建工作落實到位提供了保障。

三是建立黨建工作機制。將黨建工作的完成情況納入中心績效考核內容，堅持按月嚴格考核；班子成員按季聽取分管科室黨建工作總結，并向黨支部匯報黨建工作落實情況；加大督查力度，支部書記采取聽取個別匯報等形式，每月對黨建工作完成情況進行檢查、分析和點評，推進黨建工作有效開展；強化追責問責，結合績效考核對月度工作任務不落實的科室和員工，追究責任、通報批評，同時追究分管領導責任，使問責成為常態，用完整閉合的責任鏈條倒逼責任落實和問題整改。

（三）著力抓好黨風廉政建設。

中心黨支部始終堅持把黨風廉政建設作為全面從嚴治黨的一項長期任務，把作風建設和紀律建設作為核心要素，在堅持中不斷深化、在深化中一以貫之。

一是深入開展不作為不擔當專項治理和作風紀律專項整治。深入開展不作為不擔當專項治理和作風紀律專項整治工作，建立了機動抽查、落實檢查、問題周報、總結月報等4項工作制度，對十個方面重點問題明確整改措施、責任科室和完成時限，逐級壓實責任，層層傳導壓力，強化了落實的督查督辦。開展了2次全覆蓋的明察暗訪，將明察暗訪、專項整治與績效考核結合起來，嚴格黨員干部管理監督，對違紀行為追責問責，對先進典型予以獎勵。截至目前，批評教育并作績效工資扣罰6人次，績效工資獎勵11人次，切實嚴細了管理，弘揚了正氣，有效鞏固了治理成效。

二是加強組織領導，落實黨風廉政建設責任制。結合巡視巡察問題整改，明確了專職紀檢干部，簽訂了《黨風廉政建設責任書》，落實了黨支部定期聽取紀檢工作匯報、研究紀檢工作的制度，落實了支部書記與班子成員、班子成員與分管科室開展廉政談話和干部述職述廉制度，落實了領導干部重大事項報告制度，運用監督執紀第一種形態，推進黨風廉政建設工作。

三是強化廉政風險防控，做好風險排查工作。針對關鍵崗位，深入開展了不作為不擔當問題風險點排查工作，對關鍵崗位、相關人員開展談心談話8次，查出5個方面風險點。在全面整改的同時，從“人事因制”著手，著力完善中心內控機制，確保各項工作科學、健康開展。特別是在職業資格考試中堅持科技防腐，完善考務流程管控，用科學手段預防腐敗問題發生，凈化考試環境。

（四）著力抓好中心組學習和主題教育實踐活動。中心黨支部始終把堅定理想信念作為落實全面從嚴治黨主體責任的重要舉措，堅持中心組學習，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，切實把思想建黨的要求落到實處。

一是堅持理論中心組學習。嚴格落實理論中心組學習制度，制定了2017年中心組學習安排和月度學習計劃，認真學習黨的十九大精神、黨的十八屆六中全會和市第十一次黨代會精神，研讀領會總書記系列重要講話和“7.26”重要講話精神，全面學習《準則》《條例》等黨內法規，集中觀看了《習近平的七年知青歲月》、《梁家河的故事》等專題片。截至目前，理論中心組學習討論15次。通過學習，提高了班子成員運用理論、指導實踐、推動工作的能力。

二是扎實開展主題教育實踐活動。扎實開展貫穿全年的“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，制定了任務清單和責任清單，明確了九項重點任務，并將主題教育實踐活動與巡視巡察問題整改、兩個專項治理相結合，筑牢了“四個意識”，強化了黨支部的政治功能。在主題教育實踐活動中，黨支部書記帶頭講黨課4次，組織專題研討3次，參加組織生活會1次，和黨員談心談話8人次。

三是組織主題黨日活動。深入開展主題黨日活動，全面學習黨規黨紀和總書記系列重要講話精神；學習廖俊波、張風順、黃大年等優秀共產黨員的先進事跡；剖析鑒戒“利劍高懸 警鐘長鳴”警示教育等反面典型；觀看討論《將改革進行到底》、《巡視利劍》、《不忘初心繼續前進》、《打鐵還需自身硬》、《榜樣》等專題片；集體參觀“周鄧紀念館”和“平津戰役紀念館”，開展弘揚紅船精神，重溫入黨誓詞活動；學習交流長篇通訊《習近平—新時代的領路人》。通過開展多種形式的思想教育，筑牢了黨員理想信念宗旨根基。

（五）著力抓好隊伍建設。

中心黨支部始終緊緊抓住干部隊伍建設這個關鍵，在政治

能力、業務能力、執行能力上多管齊下，補齊能力建設短板，為黨建和業務工作順利開展提供組織保障。

一是加強能力建設，增強履職本領。一方面，以思想教育為根本，從強基固本、精神補鈣的政治高度，針對中心干部現狀，開展了黨性黨風教育、法律法規教育、反腐倡廉教育、道德品行教育等，解決干部自身存在的突出問題，筑牢理想信念之魂和廉潔自律的思想防線。另一方面，以業務培訓為手段，針對青年干部多的特點，通過工作研討、難點調研、業務培訓、法規講座、工作交流，解決干部隊伍存在的能力不足、本領恐慌的問題，提高了干部隊伍的綜合素質和依法治考的能力。

二是加強作風建設，改進服務方式。一方面，以內生動力為基礎，激發隊伍的創新力、戰斗力，提高隊伍的凝聚力、向心力，提振精氣神，聚集正能量。另一方面，要在實際工作中加強作風建設，圍繞改革難點、考生關注焦點和工作熱點，組織干部深入基層開展網約車駕駛員、軌道列車司機等難點工作調研，并將調研成果轉化為工作效果；以優質服務為目標，堅持考點例會制度，在服務考點、服務考生、服務運輸企業、服務行業管理等方面強化服務意識，切實增強主動性、發揮創造性，在優化服務中提升管理水平。

2017年，中心黨支部以黨建工作為統領，落實全面從嚴治黨責任，強化政治功能，凈化政治生態，做實黨建工作，在中心形成了干事創業的氛圍，有力推動交通職業資格工作取得了階段性成果。道路運輸從業資格考試繼續深化，交通運輸行業

職業技能鑒定不斷拓展，網約車駕駛員從業資格考試平穩實施，危險貨物水路運輸從業人員考核有序推進，全年累計完成各類別職業資格考試（職業技能鑒定）任務5萬余人次，在更寬領域和更高標準上，完成了全年各項工作任務。

二、存在問題和原因

（一）理論水平還有差距。黨支部書記政治站位不高，自覺、主動、系統鉆研理論的勁頭不足，思想不艱苦，在學懂弄通上下功夫不夠，特別是面對黨建工作新形勢、新要求，思想上還不夠適應，工作上還不夠自覺，思路上還不夠寬；班子成員對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不系統，黨建知識匱乏，對新形勢下交通職業資格制度改革面臨的新課題缺乏深入研究，思考的不系統。

（二）缺乏政治警覺性。對黃興國惡劣影響的警覺性不足，對反對圈子文化和好人主義的認識深度不夠，嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態的主動性不夠，緊迫感不強，沒有深入挖掘思想根源，刀刃向內解剖自己。

（三）落實黨建責任力度還有差距。黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性還不突出，為事業發展勇于擔責、敢于得罪人的魄力不足；黨建工作和“兩個專項”工作的責任清單、任務清單完成不到位，落實“嚴緊硬”要求還有差距；抓全面從嚴治黨主體責任落實的狠勁、韌勁不足，對黨員干部愛護多、嚴管少，同情多、批評少，缺少以責任追究倒逼責任落實的力度。

（四）政治生活不嚴格。一是“三會一課”流于形式，民主生活會質量不高，準備不充分，主題不鮮明，批評和自我批評不深刻、辣味不足，存在以建議代替批評的問題。2016年領導班子民主生活會和增強“四個意識”、反對圈子文化和好人主義專題民主生活會，沒有按照規定要求做好準備工作，缺少意見建議征詢，沒有落實好“五必談”工作程序；沒有緊扣主題深入查擺，質量沒有達到要求，弱化了民主生活會在黨內政治生活中的促進效用。二是制定并落實上級黨建工作制度不規范、不嚴細，存在規范性與針對性不夠統一的問題，如 “三會一課”、民主生活會等制度存在只強調黨支部實際、未按上級規定執行的問題。三是“兩學一做”學習教育實施方案不完整、不規范，針對性不強，存在上下一般粗的問題；落實上年度基層黨建突出問題整改，沒制定整改實施方案和整改任務書；重新召開2016年領導班子民主生活會和增強“四個意識”、反對圈子文化和好人主義專題民主生活會缺少工作方案和情況通報；“三會一課”記錄不及時、不規范、不完整，存在將民主生活會和組織生活會混同記錄的問題。四是政治意識不夠強，對黨員發展工作審查不嚴格，出現了入黨申請書與入黨志愿書相同的問題，被市委組織部通報批評。

（五）組織調配黨建工作力量不足。一是對解決中心支部小、黨員少、兼職較多，黨務工作部門不健全，組織、紀檢、黨辦、宣傳等在一個部門辦公，黨建工作力量薄弱等問題的有效招法不多，缺乏工作合力。二是針對中心黨支部從事黨建工

作的同志年紀輕、經驗少、知識儲備不足、缺乏實踐鍛煉，有想干好工作的愿望和熱情，缺乏干好工作的能力等實際情況，指導培訓工作沒有做好，使想干的工作難以落實，好的思路落實不到位。三是在黨建思想意識、思路創新等方面存在差距，制度落實、工作開展等方面效果差，統籌協調黨建工作上招法不多，沒能調動黨員的參與熱情和積極性，黨建活動內容、方式陳舊，形式不靈活，創新意識不強，組織的活動吸引力不夠。四是針對黨支部基礎性工作薄弱，缺少標準化、痕跡化管理缺乏指導，導致中心黨支部黨建工作質量和效率不高。

存在以上問題，根本原因是領導班子對全面從嚴治黨的責任意識不強，抓好黨建工作的主動性、創新性不足，黨建工作與交通職業資格工作深度融合不夠、結合不緊、效果不明顯，黨建工作以新應新的思路和舉措不寬，缺乏抓工作的魄力和韌勁，良好的愿望和工作熱情與創新工作思路、解決新的問題不相適應。從事黨建工作人員的基本功不扎實；班子成員履行“一崗雙責”，抓好分管科室黨建工作的積極性、主動性、創新性不夠；缺乏艱苦的思想和工作作風，黨支部書記在積極引導、合理安排、協調推進方面做得不到位；沒有形成全員抓黨建的良好氛圍。

三、下一步工作思路和措施

堅持全面從嚴治黨，下功夫抓好以黨的十九大精神為核心內容的政治理論學習，下功夫抓好以堅定理想信念宗旨為根基的思想教育，下功夫抓好以能力建設為重點的干部隊伍建設，下功夫抓好以正風肅紀為主題的黨風廉政建設，下功夫抓好以提升組織力為目標的黨支部自身建設，加強政治建設、筑牢思想根基，強化作風建設、促進作用發揮，形成“合力抓黨建、全員參與、全面提升”的良好氛圍。

（一）提高政治站位，增強“四個意識”。

落實新時代黨建工作的總體要求，推進黨建工作向縱深發展。一是抓好黨的十九大精神貫徹落實。突出抓好中心組學習，有計劃、按專題深入學習十九大精神和《習近平談治國理政（第二卷）》，把理論成果轉化為做好工作的具體行動；組織全體黨員多形式、全覆蓋學習培訓，力求學深悟透，內化于心、外化于行；堅持黨支部書記講黨課，引領學習。二是突出政治建設，狠抓問題整改。細化全面從嚴治黨主體責任和黨支部書記第一責任清單和任務清單，按季檢查推進主體責任的落實；梳理黨建問題，制訂并落實遠近結合的工作方案，使問題有效解決。三是創新工作載體，開展主題教育。精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，繼續開展“深化改革、轉型發展、擔當作為”大討論活動，筑牢思想根基，增強使命感，形成敢于擔當、干事創業的氛圍。四是加強思想教育，著力抓好意識形態領域工作。嚴格管理信息網絡平臺，教育員工弘揚主旋律，傳播正能量，旗幟鮮明地反對和抵制各種錯誤言行，牢牢掌握意識形態工作的領導權。

（二）加強黨支部自身建設，增強工作活力。

要緊緊圍繞履行職責、發揮領導作用、增強黨支部凝聚力、戰斗力，加強黨支部自身建設。一是完善落實加強黨支部自身建設的實施意見，積極探索黨支部活動方式的創新，增強工作活力。二是完善落實黨支部工作制度，完善領導班子履行全面從嚴治黨主體責任全程紀實制度，建立責任臺賬；落實“三會一課”制度，不斷提升質量；推行黨務公開制度，搭建平臺，疏通監督渠道。三是研究制訂黨建工作任務清單和責任清單，層層簽訂落實全面從嚴治黨工作目標責任書，堅持支部書記與班子成員、班子成員與分管科室定期開展“一崗雙責”談話，狠抓黨建責任落實。四是開展好以建強班子、強化管理、完善制度的“五好黨支部”創建活動，推動黨支部充分發揮戰斗堡壘作用。五是召開高質量的領導班子民主生活會和組織生活會，開展批評和自我批評，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。六是拓展活動載體，開展學習“紅船精神”、重溫入黨誓詞、向模范黨員學習、創先爭優等活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

（三）加強黨風廉政建設，增強不想腐的自覺。

履行黨支部的主體責任和紀檢監督執紀問責責任，持續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。一是加強組織領導，完善定期聽取紀檢工作匯報的制度，推進紀檢工作深入開展。有效開展專項治理工作，運用監督執紀第一種形態，抓早抓小抓苗頭，防微杜漸，在接受監督和約束中開展工作。二是持續落實八項規定，鞏固反“四風”成果，以教育為引領，以制度為保障，以問責為手段，深入查找形式主義、官僚主義的新表現，持續

改進作風。三是開展正反典型教育。用先進典型引領黨員見賢思齊，構筑不想腐的堤壩；利用腐敗案例進行警示教育，強化不敢腐的震懾。四是完善紀檢工作制度體系，落實述職述廉、廉政談話等制度，完善黨風廉政承諾制度，堅持重大事項報告制度，健全巡視巡察問題整改等制度，扎牢不能腐的籠子。五是堅持科技防腐，加強廉政風險研判，完善風險防控管理，在關鍵崗位建立風險防控機制，用科學手段預防腐敗問題的發生。

（四）加強隊伍建設，增強過硬本領。

要把建設政治高強、本領過硬的專業化干部隊伍作為重要任務。一是強化黨建責任考核，將黨建工作責任納入月度績效考核，實行黨建和業務工作雙向考核，建立干部考核信息化管理系統，完善干部考核評價體系，促進干部增強黨建意識和抓黨建能力，以黨建工作質量不斷提高促進各項工作任務的完成。二是加大干部管理的力度、強度。加大重點崗位干部輪崗交流的力度，培養適合中心工作需要的復合型干部；建立追責問責和容錯糾錯機制，鼓勵干部敢于擔當負責，對不擔當的干部敢于追責問責。以黨建工作質量的不斷提高，促進干部能力的不斷增強，為交通職業資格工作創新發展提供組織保障。

第二篇：黨支部2021落實全面從嚴治黨情況報告

黨支部2021落實全面從嚴治黨情況報告范文

xxx黨支部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，以黨的政治建設為統領，持之以恒正風肅紀，著力打造風清氣正的政治生態。現將有關情況報告如下：

一、履行職責落實責任情況

（一）以政治建設為統領，強化思想政治教育

支部將黨的政治建設擺在首位，引導支部黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。定期組織學習貫徹《黨章》《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等重要文件，嚴肅政治紀律政治規矩，堅決同危害黨中央權威和集中統一領導的行為做斗爭。及時傳達習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上重要講話、市局黨委理論學習中心組學習會議精神等，堅決把各項要求落到實處，以黨的政治建設保證上級各項決策部署落實到位。

（二）以紀律建設為根本，推動管黨治黨嚴緊硬

支部持續增強紀律教育，增強支部黨員干部紀律規矩意識。堅持抓在經常、嚴在日常，認真學習貫徹《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，把《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》等黨內法規，作為黨員學習培訓的必修課；在黨務干部培訓班上邀請市法院領導做專題輔導，組織黨員干部積極參加知識競賽、網上答題、征文等活動；對執行“六項紀律”、堅持“五個必須”、反對“七個有之”等情況進行對照，發現問題，堅決整改；把政治紀律和政治規矩挺在最前面，強化政治紀律和組織紀律，教育支部黨員干部走在前、做表率。

（三）以組織生活為抓手，推動標準化規范化建設

支部認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》，嚴格落實《xxx單位基層黨支部標準化規范化建設實施辦法》，不斷嚴肅組織生活，以落實“三會一課”等基本組織制度為抓手，每月集中時間開展主題黨日活動，推動全面從嚴治黨覆蓋支部每個黨員。高質量召開組織生活會，充分運用批評與自我批評武器，營造實事求是、勇于批評的政治氛圍。嚴格執行民主集中制，完善議事規則，凡重要事項必經集體研究決定。經常征求黨員和群眾意見，落實談心談話制度，不斷強化黨內監督。

二、存在的突出問題

（一）落實全面從嚴治黨主體責任方面

1.工作機制落實不夠到位。對照《落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任實施辦法》等文件通知要求，推動落實力度不夠，簡單提要求的多，開會具體研究少，工作中抓落實的針對性、有效性還不強。

2.壓力傳導不夠到位。落實從嚴治黨的主體責任自覺性還不強，實打實硬碰硬的少。對日常工作中個別黨員存在的理論學習“蜻蜓點水”等情況存在不想抓、不管管的情況。

（二）履行“一崗雙責”方面

1.責任落實不夠到位。專題對市局機關黨支部加強政治紀律和政治規矩學習教育還不夠，在督促檢查方面力度還不強；干部職工思想狀況調查不夠深入，在分析研判干部思想狀況，關注干部心理健康方面具體舉措還不多；對黨支部標準化規范化建設的督促檢查力度還不強，個別黨支部仍存在“三會一課”不規范等情況；個別黨員干部對監督執紀“四種形態”的理解認識有偏差，在實際工作中的綜合運用還不夠到位。

2.工作主動性不夠。對上級的最新精神，對新時代黨的建設最新要求，反應不夠敏感，貫徹不夠迅速，把握不夠準確。對一些錯綜復雜的問題有躲著走、繞開走的傾向。面對一些復雜難辦的事，阻力大、矛盾多的問題，缺乏咬緊牙關、動真碰硬的決心和勇氣，思路不開闊，路徑不寬廣。

（三）力戒形式主義、官僚主義方面

1.在貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署上力度還不夠。對中央重大決策部署，研究轉化落實的創造性還不高，習慣因循守舊地開展工作；實際抓工作時仍在一定程度上存在重布置、輕落實的問題。

2.在聯系群眾、服務群眾上深入調研還不夠。深入掛鉤幫扶村等的頻次還不夠，針對性、創造性的幫扶舉措還比較少，對基層群眾的困難了解、幫難解困還不夠徹底。個別時候，工作安排太急，發通知不久就向基層要材料。

3.在學風會風文風及檢查調研上存在不足。會風不正的情況仍有一定程度存在，如開會時玩手機，對會議精神學習不深入。調查研究淺嘗則止、不夠深入，僅停留在邊做邊調整，對調查結果分析轉化運用較為缺乏，對基層工作的有效指導不夠。

（四）政治建設方面

1.嚴肅政治生活上執行力度還不夠。組織學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》不夠深入，積極運用互聯網、大數據等新興技術較少，黨組織活動內容方式創新不夠。

2.政治文化宣揚上力度還較小。利用各類愛國主義教育基地和黨性教育基地對廣大黨員干部進行教育和熏陶的頻次比較少；對涌現的忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等先進典型，宣傳形式還比較單一，在發揮先進典型的引領作用上思考不夠深入。

（五）“八小時以外”監督管理方面

對本部門人員“八小時以外”監督管理力度不大。未形成有效的監督管理機制，開展針對性談心談話少、廉政教育形式單一、頻次不夠多。

（六）風險隱患防范方面

1.廉政風險點排查深度不夠。思想上對廉政風險點排查重視程度還不夠，存在認為自己是行政部門，與群眾接觸少，廉政風險上沒有突出問題的思想，廉政風險防控措施上考慮的還比較少。

2.在落細落小和抓常抓長上還有松懈。對部門同志的思想動態了解、平時工作生活監督等方面，做的還有許多不到位的地方，經常性的教育、提醒做得還不夠多。

三、改進措施

一是強化政治自覺。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務，全面系統學、深入思考學、聯系實際學；加強新理論新知識的學習，統一思想、凝聚意志。用強有力的政治建設引領改革，強化正風肅紀，促使支部黨員干部強本領、勇擔當，不斷涵養支部政治生態。

二是加強監督管理。認真組織學習各項規定，總結經驗、加強探索，制定制度措施，切實做到有據可依、有規可循，不斷加強支部建設、管理，把支部打造成堅強的戰斗堡壘，支部每一名黨員都成為鮮紅的旗幟。

三是堅持問題導向。對自查出現的問題，認真進行總結，壓實支部主體責任，推動履職盡責。堅持用黨紀黨規匡正言行，不斷強化廉潔自律意識，嚴格執行黨風廉政建設的各項規定。

第三篇：某黨支部落實全面從嚴治黨責任匯報

某黨支部落實全面從嚴治黨責任匯報

xxx黨支部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，以黨的政治建設為統領，持之以恒正風肅紀，著力打造風清氣正的政治生態。現將有關狀況報告如下:

一、履行使命落實責任狀況

(一)以政治建設為統領，強化思想政治教育

支部將黨的政治建設擺在首位，引導支部黨員牢固

樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。定期組織學習落實《黨章》《中共中央政治局關于強化和維護黨中央集中統一領導的假設干規定》《中共中央關于強化黨的政治建設的看法》等重要文件，嚴正政治紀律政治規矩，堅決同危害黨中央權威和集中統一領導的行為做斗爭。及時傳達習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上重要講話、市局黨委理論學習中心組學習會議精神等，堅決把各項要求落到實處，以黨的政治建設保證上級各項決策布暑落實到位。

(二)以紀律建設為根本，推動管黨治黨嚴緊硬

支部持續強化紀律教育，強化支部黨員干部紀律規矩意識。堅持抓在經常、嚴在日常，認真學習落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，把《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》等黨內法規，作為黨員學習培訓的必修課，在黨務干部培訓班上邀請市法院領導做專題輔導，組織黨員干部積極參加知識比賽、網上答題、征文等活動;對執行“六項紀律”、堅持“五個必需”、反對“七個有之”等狀況進行對照，發現問題，堅決整改;把政治紀律和政治規矩挺在最前面，強化政治紀律和組織紀律，教育支部黨員干部走在前、做表率。

(三)以組織生活為抓手，推動標準化規范化建設

支部認真學習落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，嚴格落實《xxx單位基層黨支部標準化規范化建設實施辦法》，不斷嚴正組織生活，以落實“三會一課”等基本組織制度為抓手，每月集中時間展開主題黨日活動，推動全面從嚴治黨覆蓋支部每個黨員。高質量召開組織生活會，充分運用批評與自我批評武器，營造實事求是、勇于批評的政治氛圍。嚴格執行民主集中制，完善議事規則，凡重要事項必經集體研究決定。經常征求黨員和群眾看法，落實談心談話制度，不斷強化黨內監督。

二、存在的特別問題

(一)落實全面從嚴治黨主體責任方面

1.工作機制落實不夠到位。對照《落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任實施辦法》等文件通知要求，推動落實力度不夠，簡單提要求的多，開會具體研究少，工作中抓落實的針對性、有效性還不強。

2.壓力傳導不夠到位。落實從嚴治黨的主體責任自覺性還不強，實打實硬碰硬的少。對日常工作中各別黨員存在的理論學習“蜻蜓點水”等狀況存在不想抓、不管管的狀況。

(二)履行“一崗雙責”方面

1.責任落實不夠到位。專題對市局機關黨支部強化政治紀律和政治規矩學習教育還不夠，在督促檢查方面力度還不強干部職工思想狀況調查不夠深入，在分析研判干部思想狀況，關注干部心理健康方面具體舉措還不多;對黨支部標準化規范化建設的督促檢查力度還不強，各別黨支部仍存在“三會一課”不規范等狀況;各別黨員干部對監督執紀“四種形態”的理解熟悉有偏差,在實際工作中的綜合運用還不夠到位。

2.工作主動性不夠。對上級的最新精神，對新時代黨的建設最新要求，反應不夠敏感，落實不夠迅速，把握不夠準確。對一些錯綜復雜的問題有躲著走、繞開走的傾向。面對一些復雜難辦的事，阻力大、矛盾多的問題，缺乏咬緊牙關、動真碰硬的決心和勇氣，思路不開闊，路徑不寬廣。

(三)力戒形式主義、官僚主義方面

1.在落實落實黨的路線方針政策、中央重大決策布暑上力度還不夠。對中央重大決策布暑，研究轉化落實的創造性還不高，習慣因循守舊地展開工作;實際抓工作時仍在一定程度上存在重布置、輕落實的問題。

2.在聯系群眾、服務群眾上深入調研還不夠。深入掛鉤扶持村等的頻次還不夠，針對性、創造性的扶持舉措還比較少，對基層群眾的困難了解、幫難解困還不夠徹底。各別時候，工作安排太急，發通知不久就向基層要材料。

3.在學風會風文風及檢查調研上存在不夠。會風不正的狀況仍有一定程度存在，如開會時玩手機，對會議精神學習不深入。調查研究淺嘗則止、不夠深入，僅停留在邊做邊調整，對調查結果分析轉化運用較為缺乏，對基層工作的有效指導不夠。

(四)政治建設方面

1.嚴正政治生活上執行力度還不夠。組織學習《關于新形勢下黨內政治生活的假設干準則》不夠深入，積極運用互聯網、大數據等新興技術較少，黨組織活動內容方式革新不夠。

2.政治文化宣揚上力度還較小。利用各類愛國主義教育基地和黨性教育基地對廣大黨員干部進行教育和熏陶的頻次比較少;對涌現的忠誠老實、公正正派、實事求是、清正廉潔等先進典型，宣揚形式還比較單一，在發揮先進典型的引領作用上思索不夠深入。

(五)“八小時以外”監督管理方面

對本部門人員“八小時以外”監督管理力度不大。未形成有效的監督管理機制，展開針對性談心談話少、廉政教育形式單一、頻次不夠多。

(六)風險隱患防范方面

1.廉政風險點排查深度不夠。思想上對廉政風險點排查重視程度還不夠，存在認為自己是行政部門，與群眾接觸少，廉政風險上沒有特別問題的思想，廉政風險防控措施上合計的還比較少。

2.在落細落小和抓常抓長上還有松懈。對部門同志的思想動態了解、平常工作生活監督等方面,做的還有許多不到位的地方，經常性的教育、提醒做得還不夠多。

三、改善措施

一是強化政治自覺。

堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務，全面系統學、深入思索學、聯系實際學;強化新理論新知識的學習，統一思想、凝集意志。用強有力的政治建設引領改革，強化正風肅紀，促使支部黨員干部強本領、勇擔當，不斷涵養支部政治生態。

二是強化監督管理。

認真組織學習各項規定，總結經驗、強化探究，制定制度措施，切實做到有據可依、有規可循，不斷強化支部建設、管理，把支部打造成堅強的戰斗堡壘，支部每一名黨員都成為鮮紅的旗幟。

三是堅持問題導向。

對自查出現的問題，認真進行總結，壓實支部主體責任，推動履職盡責。堅持用黨紀黨規匡正言行，不斷強化廉潔自律意識，嚴格執行黨風廉政建設的各項規定。

第四篇：淺談石化企業基層黨支部如何落實全面從嚴治黨

淺談石化企業基層黨支部如何落實全面從嚴治黨

摘 要 企業基層黨支部既是黨建工作的組織者、執行者，也是企業生產中心工作的管理者。無論是黨支部還是黨員個人都需要履行好“一崗雙責”，做到黨建工作和生產、管理工作同重視、同部署，雙執行，雙促進。

關鍵詞 石化企業 黨支部 抓基層 打基礎

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）12-000-01

總書記強調，要堅持加強國有企業基層黨組織不放松，讓支部在基層工作中唱主角，成為教育?h員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。國有企業的性質和定位，決定了落實好全面從嚴治黨是基層黨支部必須履行好的首要政治責任。

一、基層黨支部落實好全面從嚴治黨的重要性

石化企業是我國經濟發展的支柱，也是國家的戰略性資源企業。近年來，隨著工業化生產規模的擴大，工藝技術的不斷更新，新設備、新材料、新型催化劑及高效節能設備越來越多地被用于石油化工生產裝備中，石化企業生產經營壓力日趨增大。一部分基層領導干部不同程度的存在著重生產、輕黨建的思想；黨支部工作進度緩慢，質量效果不佳，黨建工作與生產管理實際工作結合的不好；一些黨支部書記還存在政治素質修養不高、黨務工作能力欠缺、履職盡責意識不強的問題；黨員干部合規管理意識不強，執行各項制度不嚴不細的現象時有發生。在黨中央提出全面從嚴治黨向基層延伸的新形勢下，基層黨支部如何落實好“從嚴從實加強黨的建設，把每一個黨支部都建成堅強的戰斗堡壘”的工作指示，服務好企業生產建設，引領黨員發揮出模范先鋒作用，實現黨建工作與生產經營管理工作的有效融合，履行鞏固黨的執政基礎的政治責任變得尤為重要。企業基層黨支部既是黨建工作的組織者、執行者，也是企業生產中心工作的管理者。無論是黨支部還是黨員個人都需要履行好“一崗雙責”，做到黨建工作和生產、管理工作同重視、同部署，雙執行，雙促進。

二、基層黨支部落實全面從嚴治黨的具體措施

一是抓好黨員教育管理，不斷提升黨員隊伍整體素質。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把思想政治建設擺在首位，用總書記系列重要講話精神武裝廣大黨員頭腦，幫助廣大黨員更加深刻理解總書記治國理政重要思想。開展中國特色社會主義理論體系和黨章黨規黨紀等專題教育，引導廣大黨員堅定“三個自信”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。堅持“三會一課”制度，推進基層黨支部書記講黨課、交流工作、基層黨員輪訓、互聯網+等培訓方式，通過講政策、講傳統、講典型、講案例等內容全面加強對黨員的教育培訓，促使廣大黨員補足精神之“鈣”、固牢信仰之根。積極探索創新黨員管理手段和方式，結合實際完善黨員量化管理考核工作內容，切實提升黨員管理科學化水平。嚴格黨的組織生活，做好黨員民主評議工作，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

二是做好發展黨員工作，持續優化黨員隊伍結構。嚴格落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，緊緊圍繞提高質量這一核心，把政治標準放在首位，注重對一線崗位生產骨干的培養，規范黨員發展工作中推薦、票決、公示等程序，切實把政治素質好，業務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。暢通不合格黨員出口，客觀準確地認定不合格黨員，嚴格按照程序，重點對民主評議獲得“差”評在50%以上黨員、主動提出退黨的黨員、長期未與黨組織聯系的黨員，及時認定、處置和有效轉化，健全完善黨員隊伍吐故納新、永葆先進的科學機制。

三是注重黨建工作與生產中心工作的有效融合。基層黨支部處于生產經營第一線，必須始終圍繞中心、服務大局，做到融入中心抓黨建、抓好黨建促發展。一要把本單位中心工作任務作為黨建工作的共同目標，從源頭上保證支部工作方向不偏離，在目標任務上融合；二要大力弘揚“嚴細實”等石油石化優良傳統和作風，組織開展合理化建議、黨員崗位講述、黨員設備責任區、黨員公開承諾等有針對性的黨建主題實踐活動，調動黨員帶動群眾參與生產建設的積極性和創造性，在生產工作過程中融合；三要推進“雙掛鉤考核”，把生產中心任務完成情況納入黨支部考核中，把黨支部工作情況納入班子績效考核，推動形成黨政協力謀發展的工作局面，把黨支部的工作滲透到生產經營管理工作的各個環節，在具體的工作中體現黨組織的工作成果和存在的價值。同時，黨支部書記要有正確的認識，擺正自身位置，深入到生產一線的操作崗位，主動了解生產實際情況，參與生產經營的各項工作，將黨支部的工作內容與生產實際緊密地結合起來，發揮黨組織的服務保證作用。

三、結語

在新形勢下堅持黨要管黨，從嚴治黨，是基層黨支部的共榮使命，任務艱巨，責任重大。基層黨支部書記開展一切工作的立足點就是做好基層黨建工作，為提高企業的核心競爭力，完成企業的各項生產任務提供政治保證。所以，基層黨支部書記要認清“第一責任人”的身份，帶領全體黨員在黨愛黨，在黨為黨，不斷加強崗位實踐鍛煉，團結帶領支部一班人在安全管理、技術改造、節能降耗、挖潛增效等方面發揮好政治引領作用和攻堅克難的戰斗堡壘作用，自覺履行好“一崗雙責”，抓好自身業務工作的同時，保證在本職責范圍內落實全面從嚴治黨工作，確保業務工作與管黨治黨相互促進、同步落實，為推進企業各項工作的穩健持續開展做貢獻。

第五篇：2017落實全面從嚴治黨情況報告

Xxx同志2017

落實全面從嚴治黨主體責任報告

2017年12月13日

今年，本人緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，認真履行全面從嚴治黨第一責任人的職責，以身作則，率先垂范，堅持把抓全面從嚴治黨與促進業務工作、維護社會穩定緊密結合起來，把全面從嚴治黨各項規定落到實處，在全局形成了勤政廉政的良好風氣，為優化科技工作環境，推動各項業務工作的順利開展提供了保證。現將有關情況匯報如下。

一、主抓全局全面從嚴治黨工作的情況

（一）擺正位置，切實履行領導之責。帶頭學習貫徹落實中央、省市委關于全面從嚴治黨工作部署要求，成立了全面從嚴治黨領導小組，切實加強對全面從嚴治黨領導的同時，把全面從嚴治黨納入了局機關的重要議事日程，及時研究解決全面從嚴治黨工作中遇到的各種問題。

（二）強化學習教育，切實履行對干部職工的教育管理之責。堅持把深化學習教育放在首位，只有通過不斷的學習教育，才能加深認識、改造思想、提升素質、筑牢干部職工的思想政治防線。一是進一步健全了中心組學習、周五干部職工集中學習制度，制定學習計劃，深入系統的學習總書記系列重要講話、總書記視察河北重要指示批示等；二是深入學習宣傳貫徹黨的十 九大精神。積極購買并組織學習新《黨章》、《黨的十九大報告輔導讀本》、《黨的十九大報告學習輔導百問》和《決勝全面建成小康社會奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利讀本》等學習資料；積極組織參加區委等部門組織的學習十九大精神培訓班；深入社區發放宣傳資料，開展十九大精神宣傳活動；親自為全局干部職工講黨課，宣講黨的十九大精神和新黨章要求。三是開展全局干部廉政教育,親自講廉政黨課，增強全局干部職工的廉潔自律意識和拒腐防變能力，不斷鞏固深化對全面從嚴治黨要求的全面理解和準確把握。

（三）完善機制，切實履行了全面從嚴治黨之責。在狠抓中央、省、市、區有關全面從嚴治黨要求的基礎上，進一步健全了全面從嚴治黨方面的一系列規章制度。一是建立健全并嚴格執行民主集中制，實現了集體領導，民主決策，依法辦事，大事不獨斷，小事不隨意，難事不推諉。二是完善并堅持了“三會一課”和民主生活會議制度，做到每年定期召開民主生活會，切實加強了黨內監督。三是健全和完善了政務公開、責任追究等多項制度，實現了用制度管人管事，從源頭上防止了各類不正之風的發生和蔓延。

（四）督促檢查，切實履行了全面從嚴治黨各項任務之責。一是局機關采取增加硬件投入，設立舉報箱、公開舉報電話，公開辦事程序、條件、依據、時限等方面內容，為接受社會和群眾監督積極創造條件。二是自覺接受區人大、區紀委等監督部門的 監督，積極推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作。三是本人平時也十分注意局機關及全體干部職工在廉政建設、遵紀守法等方面的情況，盡可能防止出現不廉不潔的問題，對反映和發現出來的問題能及時予以處理。

二、本人廉潔自律的情況

（一）注意加強學習，不斷增強自己抓全面從嚴治黨的自覺性和責任感。一年來，結合“深化機關作風整頓”、“兩學一做”、“三項活動”等活動的開展，本人能積極組織并參與學習活動，且能擠時間加強業余自學。深入系統的學習總書記系列重要講話和黨的十九大精神等內容，不斷地增強了自己的政治敏銳性和洞察力；認真學習了上級黨組織關于全面從嚴治黨的有關精神，加深了對全面從嚴治黨工作重要性的認識，牢固樹立了全面從嚴治黨工作的信心和決心，增強了全面從嚴治黨的自覺性和責任感。

（二）嚴格要求自己，模范執行全面從嚴治黨工作的各項規定。作為局機關一把手，嚴格遵守年初簽訂的《2017年黨風廉政建設主體責任承諾書》，事事處處以身作則，注意自己在廉潔自律方面的形象。認真貫徹落實中央“八項規定”、“三嚴三實”，馳而不息糾正“四風”，嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等法規制度，把紀律和規矩挺在前面，加強對黨員干部的日常教育管理監督。積極響應和貫徹我區集中開展的“深化機關作風整頓”行動、“兩學一做”和“三項 活動”等活動精神；能夠按照民主集中制的原則辦事，從不搞專橫獨斷和個人說了算，既能放手讓下屬大膽開展工作，不干預下屬依法依規履行職責，又不隱瞞下屬的缺點，不包庇縱容下屬；嚴格執行“三重一大”集體決策，認真落實“四個親自”；能自覺遵守和模范的執行局黨支部制訂的各項規章制度，始終堅持要求別人做到的自己首先做到，不允許別人做的，自己堅決不做；能正確行使手中的權利，自覺接受群眾的監督。在干部的提撥推薦和干部職工工作崗位的安排上，堅持德才兼備、因才施用的原則，嚴格按照選撥任用的有關規定辦事，不是憑個人的印象來推薦和使用；在個人生活上能從嚴要求自己，做到生活嚴謹，作風正派。

一年來由于本人能嚴格要求自己，自覺遵守黨風廉政建設和反腐敗工作的各項規定，嚴格落實全面從嚴治黨的要求，較好地樹立了自己勤政廉政形象。