第一篇：法制副校長管理制度

上貴小學法制副校長管理制度

為貫徹執行《教育法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規，規范學校法制副校長管理工作，推動依法治校和青少年法制教育工作的深入開展，制定本辦法。

第一條 兼職法制副校長，從法院、檢察院、公安局、司法局等政法部門中選聘，其基本條件是：

（一）政治素質好，品德優秀，作風正派，熱心青少年法制教育工作；

（二）熟悉法律知識，從事政法工作兩年以上，具有較強的語言表達能力和組織協調能力；

（三）小學兼職法制副校長應具有高中以上學歷；普通中學（含民辦學校）、職業高級中學的兼職法制副校長應具有大專以上學歷；

（四）身體健康，能堅持正常工作。

第二條 為方便工作，本著“就近就地、嚴格選聘”的原則聘任法制副校長，由政法各部門按照任職條件推薦兼職法制副校長人選，縣依法治縣領導小組辦公室會同教育局審核認定后聯合聘任。兼職法制副校長任期一般為三年，可連續聘任。

第三條 已聘法制副校長因工作變動或其他原因不能繼續履行法律副校長職責的，其派出單位應及時報告縣依法治縣領導小組辦公室，并同時提出新的法制副校長人選，經審查合格后，予以調整。

第四條 兼職法制副校長主要職責：

（一）參與制訂學校法制教育規劃、計劃，協助學校開設法制教育課程，做到教學計劃、教材、課時、師資“四落實”，根據治安形勢變化，聯系學校實際，結合學生特點，實施有針對性的法制教育。每月至少應有半天時間到學校了解情況、開展工作，每學期至少向全校師生作2場法制教育宣傳；

（二）協助學校加強內部安全防范工作，健全、完善規章制度，落實各項防范措施，消除安全隱患，開展創建安全文明校園、無毒校園等活動。對有不良行為和嚴重不良行為的學生，要做好教育、轉化工作，要協調學校、家長、村居（社區）簽訂幫教協議，落實幫教措施；

（三）了解掌握學校周邊地區治安動向，提出開展學校周邊治安秩序整治的工作建議，并積極參與組織開展學校周邊治安秩序整治，建立長效工作機制，維護學校周邊地區的治安秩序；

（四）配合政法部門妥善處理在校教師、學生違法犯罪案件，嚴肅查處侵害師生合法權益和滋擾校園的案件。對校園內發生的嚴重違紀問題，督促學校根據校規校紀妥善處理，維護學校正常的教學、生活秩序；

（五）協助學校溝通與村居（社區）、家庭及社會有關方面的聯系，促進學校、家庭、村居（社區）“三位一體”法制教育機制的完善；

（六）按上級要求完成其他任務。

第五條 法制副校長不得超越職權干預學校的組織、人事和正常教學管理工作，尊重學校的教職員工、學生的民主權利和其他合法權利。

第六條 兼職法制副校長不占學校領導職數和人員編制。第七條 聘用學校主要職責：

（一）負責制定本學校依法治校工作規劃、實施意見和規章制度，制定本學校創建安全文明校園工作實施意見；

（二）定期向學校法制副校長通報學校法制建設情況，征求法制副校長的建議或意見，充分發揮其在依法治校工作中的指導作用，不斷提高依法治校水平與效果；

（三）與法制副校長一起對師生進行法制教育，并將受教育效果及時向法制副校長通報反饋；

（四）對法制副校長工作中存在的問題及時提出意見或建議，并及時向教育主管部門、縣依法治縣領導小組辦公室匯報；

（五）為法制副校長的正常工作提供便利條件。第八條 派出單位職責：

（一）自覺服從縣依法治縣領導小組辦公室的統一安排，嚴格按照本辦法有關規定，選拔推薦優秀干警擔任學校法制副校長；

（二）經常教育派出干警，恪盡職守，勤奮工作，爭先創優；

（三）為派出干警到學校開展工作提供時間、交通工具等便利；

（四）經常聽取派出干警的工作匯報，及時指導派出干警的工作；

（五）安排其派出干警參加統一組織的法制副校長定期培訓；

（六）對其派出干警因工作調動或確因工作不稱職，應當及時上報縣依法治縣領導小組辦公室予以調整。

第九條 兼職法制副校長的管理：

（一）司法局要會同綜治辦、教育局、公安局等部門組織兼職法制副校長的業務培訓，幫助、指導他們開展法制宣傳教育工作，及時發現、培養典型，交流推廣經驗，適時組織評選、表彰先進；

（二）教育局要把兼職法制副校長的工作情況作為評估學校整體工作的一項內容，配合有關部門做好兼職法制副校長的選聘、培訓、管理、考核、表彰工作；

（三）政法各部門要支持本單位派出的兼職法制副校長的工作，幫助他們解決工作中的困難，督促他們定期到學校開展工作。要掌握兼職法制副校長開展工作的情況，作為考核其工作、晉職、晉級和立功受獎的依據之一；

（四）學校每年要為兼職法制副校長作一次工作鑒定，并建立兼職法制副校長工作檔案。

第十條 法制副校長的考評與獎懲：

（一）建立自查和抽查相結合的考核制度。學校和選派單位每年應對法制副校長的工作進行一次檢查考核，并將自查和考核情況報縣依法治縣領導小組辦公室，由縣依法治縣領導小組辦公室會同教育、司法等單位聯合進行抽查考核，形成考核評定材料；

（二）對考核為優秀等次的法制副校長報縣依法治縣工作領導小組，在全縣通報表揚；

（三）對工作不稱職的，縣依法治縣領導小組辦公室將向其派出單位提出建議予以批評或調整。

第十一條 本辦法由縣依法治縣領導小組辦公室、縣教育局負責解釋。.

第二篇：法制副校長情況

福州市躍進小學

“區文明學校”材料

2010----2012學

材料名稱：法制副校長情況

法制副校長個人履歷表

第三篇：法制副校長文檔

聘書

為提高我校全體師生法律意識，熟悉并掌握法律常識，使全校師生能夠自覺成為法律的監督者和捍衛者，現聘請沙溝派出所的李玉堯同志為我校法制副校長，聘期為兩年，自2008年11月20日至2008年12月31日。

樹爾灣完全小學

2008年11月20日

第四篇：法制副校長

生王小學法制副校長工作情況

多年來我校法制副校長工作在上級部門的正確領導和指導下，在全校廣大學校師生的積極配合與協助下，受聘的法制校長勤奮工作，不辱使命，在學校有效地開展了法制宣傳教育、整頓校園周邊秩序、制訂健全學校內部安全防范措施、調處學校治安、民事案件等方面做了大量的工作，為學校安全、和諧、穩定創造了良好的環境，有力地推動了我校法制校長工作的進一步深化和發展。我們具體抓了以下幾項工作：

一、嚴格選聘，加強培訓，建設一支高素質的法制校長隊伍。為建設一支高素質的法制校長隊伍，首先是要把好入口關。調換選聘法制校長時，要嚴格按照《法制校長考察辦法》的標準嚴把入口關。二是要把好培訓關。主管單位每年要對受聘人員進行專業知識培訓，開展經驗交流活動。促進法制校長隊伍素質提高。三是要把好出口關。對于工作不負責，不適宜擔任法制校長的干警堅決調換、解聘；對因工作不負責造成嚴重后果的要堅決予以嚴肅處理。

二、改革制度，確保“品牌”，建立完善工作制約激勵機制。為使法制校長工作不斷發展，我們有一套更加嚴格、完善、操作性強的激勵制約機制做保障。一是法制校長派出單位建立法制校長工作責任制。對法制校長工作考核分三類考評，工作考核不達標的，予以“黃牌”警告。二是法制校長管理辦公室每要嚴格按照《法制

校長目標責任書》的內容對法制校長進行考評，受聘法制校長工作考核不達標、不稱職的要進行解聘調換。對在法制校長工作崗位上成績突出的干警予以表彰獎勵，特別突出的要優先提拔重用。

三、明確責任、突出重點、扎扎實實開展法制副校長各項工作。

1、加強法制宣傳教育，提高師生法律素質。為切實提高廣大師生的法制觀念，增強法律意識，法制校長根據學校的特點和實際，采取形式多樣的方法，有針對性地開展法制宣傳教育，如宣傳學習《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等法律法規，收到了良好的效果。同時，法制校長還指導學校充分利用黑板報、墻報等陣地和新聞圖片資料進行法制宣傳教育，根據學校和學生實際對部分或個別問題比較特殊的學生有針對地進行教育、談心。這種教育方式產生了非常明顯的效果。法制校長通過多方式地對師生開展法制宣傳教育，有效地提高了廣大師生的法律素質，收到了較好的效果。

2、整治校園周邊秩序，創造良好學習環境。近幾年來開展校園周邊環境專項整治活動，法制校長充分發揮了主力軍作用。針對學校周邊影響學校正常教學現象進行全面整治。收到了明顯的整治效果。有效地維護了學校的教學、學習、工作、生活秩序，促進了學校與周邊居民的和諧相處。

3、加強校園安全防范，落實學校安全措施。為把創建安全文明校園活動落到實處，建立預防為主的長效防范機制，法制校長充分發

揮職能作用，深入學校積極主動指導和協助開展創建活動。一是指導和幫助學校建立和完善各項安全制度；二是建立學校安全防范組織，學校成立護校隊等組織；三是深入學校排查處置安全隱患。四是主動參與學校管理，與學校保持密切聯系，掌握學校治安動態。受聘法制校長經常與學校聯系，掌握學校工作情況。五是為學校提供法律服務，當好法律顧問。六是快速反應，及時處置突發事件和各種影響教學秩序的矛盾糾紛。做到有求必應，有困必幫、有難必解。

4、法制校長精心指導，學校管理規范化。絕大部分法制校長與學校工作配合密切，學校研究重要工作，制訂工作計劃、出臺治校制度、解決處理重大問題等，邀請法制校長參加，從而有效保障了學校決策和辦事合法性。多年來，由于全體法制校長的努力工作，無私奉獻，使全州學校治安有了進一步好轉，涉學涉教案件明顯下降，法制校長們用辛勤的汗水換來了校園的安寧和和諧。

第五篇：法制副校長職責

天津市電子計算機職專 法制副校長工作職責

為了深入貫徹上級部門有關開展中小學校聘任法制副校長工作的要求，結合天 健小學實際，特制定本工作制度。

一、指導思想

法制副校長工作要以《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》、《中華人民共和國未成年人保護法》為依據，開展多種形式的法制教育，增強青少年自我約束的法制觀念和自我保護的安全意識，切實維護青少年的合法權益，培養未成年人良好的品行、心理素質和是非觀念，預防和減少青少年違法犯罪；同時，加強校園周邊治理和打擊校園暴力，保證在校學生有一個文明、和諧、健康的學習環境，以法制副校長工作帶動校園內的法制建設，推進依法治校、依法治教。

二、法制副校長的基本職責

1．貫徹執行國家和地方各級政府關于社會治安綜合治理的方針、政策，協助指導學校開展校園治安綜合治理和法制教育安全工作，把法制教育、素質教育、紀律教育納入教學規劃，弘揚依法治國和以德治國方略，加強校園民主與法制建設。

2．指導學校經常開展普法宣傳教育活動，通過建立青少年法制教育基地，舉辦法律知識競賽，開設法制宣傳園地等活動，對學生進行生動直觀的法制教育。以案說法，以案講法，使法律、法規深入人心，使廣大師生自覺地拿起法律武器保護自己，學法、知法、懂法、用法。

3．直接參與學校研究制訂法制教育計劃。按照學校法制安全教育計劃的要求，聯系學校開展法制安全教育，法制教育的重點是公民意識教育、基本行為規范教育、依法自我保護教育、認知社會教育。抵制“黃、賭、毒”及抵制邪教的教育。

4．指導學校開展各種法制、安全、生命教育等活動，切實維護青少年的合法權益，確保青少年身心健康成長。

5．協助和督促學校開展內部治安防范工作，協助學校建立健全安全保衛組織，制定工作制度，善于發現漏洞和隱患，向學校提出合理化的建議，把安全防范措施落到實處，杜絕重大火災和各種重大案件事故的發生。6．協助學校對有不良行為的學生進行幫教，參與轉化有劣跡的學生。發揮好學校預防青少年違法犯罪的作用。

7．經常組織轄區派出所及有關單位開展對學校校園及周邊治安秩序的整治，嚴厲打擊、及時處理影響或滋擾學校教學秩序、危害師生人身安全和學生身心健康發展的違法犯罪活動，確保學校政治安定和治安穩定。

8．經常組織有學校領導（教師）、學生家長參加的座談會，廣泛征求意見和建議，努力為學校創造一個良好的教書育人的環境。

9．協助學校開展好“平安創建”、“和諧校園”、“警校共建”等活動，大力弘揚正氣，充分調動廣大師生同違法犯罪活動作斗爭的積極性。

10．法制副校長要經常保持和學校相互聯系，互相溝通情況，研究工作。11．根據形勢和時間的要求，結合學校的具體情況和中學生的年齡及生理特點，有針對性地開展法制教育工作，采取多種形式并在工作中有所創新。

12．認真完成所在公安、司法部門布置的關于學校法制安全等方面的工作。