第一篇：耿武村黨員承諾制事跡材料（本站推薦）

創先爭優，一諾千金

---固鎮縣仲興鄉耿武村在“創先爭優”活動中積極承諾

固鎮縣仲興鄉耿武村黨支部和全體黨員在“創先爭優”活動中，結合本村實際，廣泛開展“公開承諾”活動，通過承諾、履諾，為群眾辦實事、做好事、解難事，切實達到“組織創先進，黨員爭優秀、群眾得實惠”的“創先爭優”活動效果。

一、立足實際公開承諾，承諾科學

固鎮縣仲興鄉耿武村有人口2646人，土地面積7295畝，黨員53名，現有干部5名，在2010年初耿武村被確定為全省新農村建設土地整理整村推進村，一期已建成標準農村實用房40套，群眾已經入住，二期新建農民新居600套，計劃于2011年上半年全部完成，規劃占地280畝，新居建成后耿武新村將成為“土地平整、路渠配套、田地規則、耕作方便、村莊整齊、設施完善、功能齊全、環境優美”的新農村，可新增耕地1600多畝。在“創先爭優”活動中村黨支部和全體黨員立足村情和實際工作扎實開展創先爭優活動。一是深入調研走訪。在“創先爭優”活動開始，耿武村黨支部黨員干部深入到全村620戶查找與村級經濟發展不相適應的問題，在征求意見在發現，部分群眾對新農村建設認識有偏差，為進一步統一群眾思想，村兩委干部組織黨員和群眾代表三次到肥東、肥西和長豐等地實地學習考察，讓群眾實地感受新農村給他們生產、生活帶來的便利，經過村干部、黨員的努力，98%以上群眾表示愿意支持村黨支部的耿武村新農村建設方案。二是立足實際公開承諾。在查找出與本村經濟社會發展不相適應的問題后，村黨支部召開支部大會，在會上村黨支部對照“五個好”標準和新農村建設工作要求公開作出6項承諾，全體黨員對照“六有”、“六干”、“五帶頭”，結合自身能力特長，重點圍繞新農村建設以及社會保障、醫療衛生、綜治穩定、社會公共事務等方面做出具體承諾，明確創爭目標和爭創具體事項，全村黨員承諾155項。言必行、行必果，村黨支部還將支部和黨員得公開承諾事項設成公開墻，便于接受群眾監督。

二、結合工作爭先踐諾，踐諾有效

耿武村黨支部在“創先爭優”活動中結合年初的“無職黨員設崗定責”，把黨員中的“種養大戶”、“致富能手”、“雙帶能人”等劃分黨小組設立“黨員示范崗”，全體黨員根據自身特長，結合實際工作，以“黨員示范崗”為平臺爭先踐諾。黨員張緒亮在村新農村建設中服務外來務工者和群眾，建立加油站、超市、飯店；老黨員丁新付發揮余熱，在新農村建設群眾拆遷時逐戶做工作，并在拆遷現場幫助群眾搬運家具等物品；黨員丁新俊在村新農村建設中不計個人得失，帶頭拆遷。全村黨員積極投入到村級經濟發展和新農村建設中，形成了學先進、比先進、趕先進、超先進的良好氛圍，有力地推動了創先爭優活動的深入開展。

第二篇：xx村黨員承諾制工作計劃

XX村黨員承諾制工作計劃

為深化落實農村基層組織建設工作載體，形成農村黨員干部聯系和服務群眾工作的長效機制，現制定2009年的村黨組織和黨員承諾工作計劃如下：

指導思想：開展“雙向承諾”工作，要以十七大和十七屆三中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，以《中國共產黨章程》規定的黨員義務、權利為依據，以保持先進性為目標，以密切黨群干群關系為核心，以公開承諾為基本手段，把保持先進性的具體要求落到實處。

一、規范程序和形式。

各黨組織按照要求認真抓好黨員承諾制的落實，把黨員承諾制延伸到入黨積極分子、非黨村組干部、致富能手中去，擴大承諾制的覆蓋面。進一步規范承諾的程序和形式，按照提諾、定諾、承諾、履諾、考諾五個環節進行，可以是一名黨員和一個黨組織做出承諾，也可以是多名黨員集體和多個黨組織聯合承諾，增強承諾的時效性。1

二、豐富內容。

各黨組織要把推行黨員承諾制與構建和諧社會，建設社會主義新農村結合起來，與黨員教育管理結合起來，與廣泛開展無職黨員設崗定則活動結合起來，引導黨員按照符合時代特點、體現先進性、因人因地制宜、量力而行原則來確定承諾事項。緊扣發展、服務和自律搞承諾，從共性承諾、崗位承諾、實事承諾、自律承諾等四個方面作出承諾，不斷豐富承諾的內容。

三、嚴格考核。

各級黨組織要結合實際，制定切實可行的工作計劃，公開公布黨員承諾內容，按照相關工作要求，抓好承諾的兌現工作，結合黨員自查和組織考核情況，及時總結承諾制活動中的好做法和好經驗、存在的問題和矛盾，把黨員踐諾情況與年終的民主評議黨員、評選先進等掛起鉤來，廣泛宣傳優秀黨員的先進事跡，使黨員承諾制真正成為黨員保持先進性的長效機制，成為群眾滿意工程。

具體要求如下：

1、推行黨員承諾制，以一年為一個期間。為使承諾真正有效，每年12月底召開黨員承諾制推進會，對前階段的承諾效果進行檢查。

2、期末，對黨員承諾制的執行情況進行總結評比，評比采用個人自評、群眾評議、黨支部考評結合的辦法，考核分為優秀、合格、基本合格，對成績突出的個人給予必要的獎勵。考核結果直接作為黨員評議，考核優秀的黨員可以推薦為優秀黨員和年終考核優秀者的候選人。

XX村黨支部

2009年1月20日

第三篇：黨員承諾制實施方案

復興鎮六間房村

推行黨員承諾制實施方案

六間房村黨支部

復興鎮六間房村村推行黨員承諾制實施方案

為落實旗委組織部《關于推行黨員承諾制的實施意見》精神和要求，保持共產黨員先進性，建立保持共產黨員先進性的長效機制，充分發揮共產黨員在全村經濟社會發展中的模范作用，更好地接受廣大人民群眾的監督，經村黨支部研究，現就在全體黨員中開展共產黨員承諾制提出以下實施意見。

一、指導思想

實行共產黨員承諾制，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以《黨章》規定的黨員義務、權利為依據，以鞏固黨的執政地位、提高黨的執政能力為根本，以“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”為目標，通過黨員承諾，形成目標明確、監督嚴格、獎懲分明、操作規范的新型管理機制，激發和調動廣大黨員的工作主動性、積極性和創造性，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，為促進黨支部服務水平新提升提供堅強的組織保證。

二、承諾內容

共產黨員承諾制以村黨支部為單位組織實施，實行每名黨員上對黨組織、下對黨員和群眾雙向承諾。黨員領導干部側重承諾內容：堅持民主集中制原則，按照組織議事規則和組織程序辦事；帶頭維護班子團結和集體權威，有看法講在當面，不同意見的保留，要堅定不移地執行組織通過的決議；堅持正確的政績觀和群眾觀，轉變作風，服務基層群眾；堅

持公道正派，對歪風邪氣敢抓敢管，堅持德才兼備的標準，正確識人、用人；嚴格依法行政，樹立良好公仆形象；自覺遵守黨的政治、組織和工作紀律，堅決抵制腐敗。

在職普通黨員側重承諾：認真學習法律、法規，增強競爭意識和發展意識，樹立主人翁意識，愛崗敬業，爭做新農村建設標兵；遵章守紀、誠信守諾，做遵守職業道德的表率；維護大局，珍惜集體榮譽，帶頭致富，爭當文明戶，爭做文明村民。

三、實施辦法

1、定諾。每個黨員要根據工作要求，結合崗位實際，廣泛征求意見和建議，制定出符合本村實際和本人能力的承諾書，承諾書要條目清晰，具體可行，杜絕空話、套話，要具有可操作性和可考評性。領導干部的承諾書交黨委審核，普通黨員的承諾書交黨支部審核。對隨意應付、搞形式，或不負責任、說大話、亂許愿的，要予以糾正。審核通過后，由黨員與所在黨支部簽訂承諾書。《黨員公開承諾書》一式三份，本人存一份，黨委或黨支部存一份，另外一份通過村務公開欄向全體黨員、群眾公開展示。

2、踐諾。每個黨員在工作中要認真落實實踐自己的各項承諾。為促進黨員認真落實各項承諾，年底召開公開承諾兌現會，每個黨員都要向黨支部和全體黨員、群眾代表逐項說明公開承諾的落實情況，并接受群眾質詢。對因客觀原因難

以兌現的承諾，必須向群眾解釋清楚，贏得群眾諒解；對無故不履行承諾的黨員，視情況做出相應處理。在踐諾過程中，每個黨員要針對自己的承諾內容制定具體措施，以實際行動履行承諾，確保承諾落實到位。

3、督諾。黨支部每季度召開一次黨員承諾工作例會，調度黨員公開承諾的落實情況，并把黨員踐諾情況于會后在一定范圍內進行公開，接受群眾監督。同時，支部要對每個黨員踐諾情況進行不定期的督促檢查，對好的典型、經驗和做法，及時加以推廣，針對督查中發現的問題形成《黨員踐諾建議書》，由支部書記或支委對其談話、打招呼，督促其踐行諾言。

4、評諾。支部制定配套考核辦法，對公開承諾落實情況實行嚴格考評，考評結果公開，并作為評先樹優的主要依據。評諾采取分類分層的方式進行。對領導干部實行“所在支部、群眾代表、班子成員”等三個層次進行評議；對普通黨員實行“四評”，即黨員互評、群眾幫評、領導點評、組織終評，確保民主評諾工作客觀公正。評諾時間分半年初評、年終總評。評諾結果分滿意、基本滿意、不滿意三個等次。

5、獎懲。兩次評議滿意率達85%以上的，按照一定比例確定為優秀黨員，由支部給予獎勵并推薦到鎮黨委予以表彰；一次評議不滿意率達20%以上的，要求其整改并寫出 4

整改承諾辦法；兩次評議不滿意率仍在20%以上的，經黨組織調查核實有關情況后，確定其不能參與評先選優。

四、組織領導

根據工作要求，村黨支部決定成立共產黨員承諾制工作領導小組。

領導小組組長：趙長軍 副

組

長：呂慶友成員：于永成、于文平、方曉敏、霍志平

六間房村黨支部 5

第四篇：黨員承諾制實施方案

霍爾奇鎮霍爾奇村（居）推行黨員承諾制實施方案

霍爾奇村（居）

霍爾奇鎮霍爾奇村（居）推行黨員承諾制實施方案

為落實旗委組織部《關于推行黨員承諾制的實施意見》精神和要求，保持共產黨員先進性，建立保持共產黨員先進性的長效機制，充分發揮共產黨員在全村經濟社會發展中的模范作用，更好地接受廣大人民群眾的監督，經村黨支部研究，現就在全體黨員中開展共產黨員承諾制提出以下實施意見。

一、指導思想

實行共產黨員承諾制，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以《黨章》規定的黨員義務、權利為依據，以鞏固黨的執政地位、提高黨的執政能力為根本，以“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”為目標，通過黨員承諾，形成目標明確、監督嚴格、獎懲分明、操作規范的新型管理機制，激發和調動廣大黨員的工作主動性、積極性和創造性，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，為促進黨支部服務水平新提升提供堅強的組織保證。

二、承諾內容

共產黨員承諾制以村黨支部為單位組織實施，實行每名黨員上對黨組織、下對黨員和群眾雙向承諾。黨員領導干部側重承諾內容：堅持民主集中制原則，按照組織議事規則和組織程序辦事；帶頭維護班子團結和集體權威，有看法講在當面，不同意見的保留，要堅定不移地執行組織通過的決議；堅持正確的政績觀和群眾觀，轉變作風，服務基層群眾；堅

持公道正派，對歪風邪氣敢抓敢管，堅持德才兼備的標準，正確識人、用人；嚴格依法行政，樹立良好公仆形象；自覺遵守黨的政治、組織和工作紀律，堅決抵制腐敗。

在職普通黨員側重承諾：認真學習法律、法規，增強競爭意識和發展意識，樹立主人翁意識，愛崗敬業，爭做新農村建設標兵；遵章守紀、誠信守諾，做遵守職業道德的表率；維護大局，珍惜集體榮譽，帶頭致富，爭當文明戶，爭做文明村民。

三、實施辦法

1、定諾。每個黨員要根據工作要求，結合崗位實際，廣泛征求意見和建議，制定出符合本村實際和本人能力的承諾書，承諾書要條目清晰，具體可行，杜絕空話、套話，要具有可操作性和可考評性。領導干部的承諾書交黨委審核，普通黨員的承諾書交黨支部審核。對隨意應付、搞形式，或不負責任、說大話、亂許愿的，要予以糾正。審核通過后，由黨員與所在黨支部簽訂承諾書。《黨員公開承諾書》一式三份，本人存一份，黨委或黨支部存一份，另外一份通過村務公開欄向全體黨員、群眾公開展示。

2、踐諾。每個黨員在工作中要認真落實實踐自己的各項承諾。為促進黨員認真落實各項承諾，年底召開公開承諾兌現會，每個黨員都要向黨支部和全體黨員、群眾代表逐項說明公開承諾的落實情況，并接受群眾質詢。對因客觀原因難

以兌現的承諾，必須向群眾解釋清楚，贏得群眾諒解；對無故不履行承諾的黨員，視情況做出相應處理。在踐諾過程中，每個黨員要針對自己的承諾內容制定具體措施，以實際行動履行承諾，確保承諾落實到位。

3、督諾。黨支部每季度召開一次黨員承諾工作例會，調度黨員公開承諾的落實情況，并把黨員踐諾情況于會后在一定范圍內進行公開，接受群眾監督。同時，支部要對每個黨員踐諾情況進行不定期的督促檢查，對好的典型、經驗和做法，及時加以推廣，針對督查中發現的問題形成《黨員踐諾建議書》，由支部書記或支委對其談話、打招呼，督促其踐行諾言。

4、評諾。支部制定配套考核辦法，對公開承諾落實情況實行嚴格考評，考評結果公開，并作為評先樹優的主要依據。評諾采取分類分層的方式進行。對領導干部實行“所在支部、群眾代表、班子成員”等三個層次進行評議；對普通黨員實行“四評”，即黨員互評、群眾幫評、領導點評、組織終評，確保民主評諾工作客觀公正。評諾時間分半年初評、年終總評。評諾結果分滿意、基本滿意、不滿意三個等次。

5、獎懲。兩次評議滿意率達85%以上的，按照一定比例確定為優秀黨員，由支部給予獎勵并推薦到鎮黨委予以表彰；一次評議不滿意率達20%以上的，要求其整改并寫出

整改承諾辦法；兩次評議不滿意率仍在20%以上的，經黨組織調查核實有關情況后，確定其不能參與評先選優。

四、組織領導

根據工作要求，村黨支部決定成立共產黨員承諾制工作領導小組。

領導小組組長：宮家軍

副組長：崔正山

成員：莊明星、葛紅梅、年吉軍

第五篇：黨員承諾制實施方案

拜城縣林業局黨員承諾制實施方案

為進一步深化共產黨員先進性教育活動，有效的提高黨員的綜合素質，加強黨風建設、隊伍建設和“兩個文明”建設。根據《中國共產黨章程》及縣委、政府的相關要求，局黨總支決定全面推行黨員承諾制度。為了保證黨員承諾制的有效實施，使黨員承諾制真正取得明顯成效，促進各項工作的健康發展，現制定本實施意見。

一、組織領導

為更好的對本項制度的推行進行統籌指導，我局成立黨員承諾制推行領導小組。黨總支副書記艾斯卡爾艾麥提同志任組長，負責黨員承諾制的落實、督查、考評獎懲兌現等事項，對黨員的承諾落實情況實行動態管理與定時定量考核。工作小組，負責活動的檢查、評審、考核等日常工作，加強管理和協調，做到活動有組織保障、有創建計劃、有考核標準，有過程檢查，有推廣總結，有復審驗收，使黨員承諾落到實處，見到實效。

二、指導原則

（一）定義。黨員承諾制是按要求把承諾內容、標準、程序、時限、責任公開做出承諾，在黨員、群眾的共同監督下組織實施，違背承諾要承擔一定責任的機制。

（二）指導思想。《中國共產黨章程》是推行黨員承諾制的指導思想，黨員必須嚴格履行其所規定的所有義務。

（三）意義。推行黨員承諾制為群眾行使監督權利開辟了新的渠道，是強化黨員管理、塑造黨員良好形象的切入點。

（四）目的。黨員承諾制通過黨員必須履行的責任和義務來實施對黨員的管理，把被動監督變為主動接受監督的良好載體，在黨政統一領導下精心組織，認真實施。通過對承諾的實踐，提高黨員的素質，端正風氣，密切黨和群眾的聯系，把為人民服務的宗旨落到實處。

（五）要求。推行黨員承諾制應按照“穩步推進、重在實效、貴在堅持”的要求，健康、有序、規范地逐步推行。防止一哄而起和一陣風，不搞形式主義。

三、承諾范圍

全體黨員均在承諾范圍之內。

四、承諾內容

牢固樹立以人為本的思想，提高隊伍素質，根據群眾的意見，逐步擴大承諾內容，提高承諾標準，使其更好地滿足群眾的需求，推動承諾制向更高的層次發展。

（一）崗位承諾。黨員根據各自的崗位職責，結合自己的實際情況，對自己的學習、工作提出具體目標和實現手段，對加強自身建設、優質高效地完成工作任務做出承諾。

（二）實事承諾。黨員積極發揚先進性與責任意識，在內至少做一至二件實事，率先垂范，充分發揮黨員的先鋒模范作用。所承諾的實事必須對全局及科室或社區的“兩個文明”建設有益，必須經過努力可以達到，必須具有明確的內容、標準、程序、時限、責任以求考核公平、公正。

五、嚴格督查

每位黨員結合崗位職責做出承諾后，結合自己的實際情況對承諾內容提出細化方案和實現手段，并按照所做承諾執行。領導小組每月一次對黨員承諾的落實情況進行一次督查，通過聽取匯報、查看工作實績，檢查黨員承諾的具體落實情況，對發現的問題予以反饋，并督促黨員本人對照整改。推行黨員承諾制，以一年為一個期間，年終要對黨員承諾制的執行情況進行總結評比，建立相應的激勵機制，嚴格考核、獎懲結合，對成績突出的個人給予獎勵，同時也找出不足，積累經驗。

六、總結考評

每個黨員對承諾踐行情況寫出個人書面總結，向黨支部和全體黨員、群眾代表逐項說明公開承諾的落實情況，并接受群眾質詢。考核領導小組根據黨員踐諾情況分層進行黨員自評；群眾幫評；領導點評；組織總評等四方面的評議考核。對黨員領導干部實行由所在支部；基層單位；群眾代表；班子成員分別做出的評議。由黨員承諾制領導小組根據以上內

容，對每位黨員落實承諾的情況做出最終評價，并根據黨員的實際表現進行恰當的獎勵或處罰。

七、監督與保障

推行黨員承諾制要自覺地置于群眾及社會的監督之下，加大宣傳力度，對承諾內容、正反典型，及時宣傳。設置黨員評議箱，接受群眾的各項建議和意見，做到有諾必踐，違諾必究，保持和維護承諾制的嚴肅性。“黨員承諾制”工作小組及其相關部門要按照確定的承諾方案要求，完善配套規章制度，健全管理機制；明確責任，嚴格內部管理，建立有效的保障體系；加強對黨員的政治思想教育、職業道德教育及崗位技能和相關的知識教育，增強黨員服務意識和責任感，以確保兌現承諾。推行黨員承諾制要和其它各項行之有效的競賽、民主評議行風和創建文明單位等活動有機地結合起來，相輔相成，相互促進，共同提高。