第一篇：排樓嘎查星級黨組織創建情況交流材料

排樓嘎查星級黨組織創建情況交流材料

排樓嘎查位于白音花鎮北部，距庫倫鎮南10公里，省道305庫----平線穿村而過，嘎查轄2個村民小組，92戶、348人口。總土地面積9680畝，有耕地面積4868畝。嘎查現有一支年富力強的兩委班子，有黨員25名。培養村級后備干部3名，黨員致富能手2人，村民代表10名，在星級黨組織創建活動中都發揮了積極的作用。

具體做法

根據8月7日星級黨組織創建第一次調度會要求，結合本嘎查實際，制定了黨支部職責、村委會職責、群團組織職責、黨員職責等各項規章制度，并對嘎查除老弱病殘及外出務工的13名黨員進行了定崗定責，共設立了4大類型（思想政治類、黨務村務監督類、公共事務類和經濟發展類）13個崗位，并對設崗的內容跟每位黨員做了詳細的講解。

結合8月31日第二次調度會，制定了適合本村發展的〈〈村規民約〉〉及任期發展規劃，建立了由支部—支委—聯系黨員—下一個服務對象和村民代表聯系戶的“兩個網絡”，并組織黨員學習了組織嘎查村黨支部、村委會、群團組織、“兩代一委”學習黨支部職責、村委會職責、群團組織職責、支部書記職責、村主任職責、文書、計生主任職責，學習村干部選任制度、村委會的請示報告制度，黨務、村務公開制 度、“5+2”決策機制，三資管理制度、農村財務管理辦法、書記、主任

“三雙”制度；組織黨員學習黨員職責、設崗黨員具體職責、村規民約、“5+2”決策機制，黨員民主生活會制度，黨員活動的誤工補貼制度，黨員有償報務制度；組織黨員學習黨員職責、設崗黨員具體職責、村規民約、“5+2”決策機制，黨員民主生活會制度，黨員活動的誤工補貼制度，黨員有償報務制度及結合本村實際情況，通過民主表決，制定出臺了〈〈爭星計劃〉〉，真正做到了制度健全，職責到人。

取得的成效

（一）通過各項規章制度的學習，使每個黨員及村民代表都了解了各自的職責并運用到實際，按制度辦事，按約定來約束人，真正起到了“有職責可依、有職責必依”。

（二）通過兩個網絡的建立，也確確實實發揮了嘎查無職黨員和村民代表的作用，他們也親身體會到了并不是無事可做，比如嘎查車船稅收繳100%的完成和流域匯戰的動員上讓他們對嘎查工作大有信心，同時通過正面引導，嘎查上訪事件也基本杜絕。

下一步工作打算

通過星級黨組織創建活動開展的有力契機，結合本嘎查的實際，增強組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為重點，已實現“五個好”為目標，下一步工作要做到：

（一）班子團結協調、黨群、干群關系密切；實行“雙 培雙帶”黨員達到90%以上；政務、村務按時規范公開，群眾滿意率達到98%以上；嘎查集體經濟收收要達到5萬元以上；黨員活動場所健全并整潔，正常有效果的開展；搞好社會治安工作，不發生群體性上訪事件；黨員設崗定責，使其發揮黨員先鋒模范作用。

（二）嘎查黨組織要充分發揮黨組織的政治優勢和組織優勢，根據我嘎查的實際，切實發揮好食用菌協會的作用。

（三）借助文化廣場投入使用，組建一支群眾文藝隊，增強群眾的業余文化生活，給群眾提供一個休閑、娛樂健身的活動場地，提高嘎查群眾的整體素質。

總之，通過星級黨組織創建活動的有力開展，正成果要達到到書記、村長有隊伍；干部有歸屬；村容村貌有改觀；經濟社會有發展。

第二篇：星級黨組織創建先進事跡

自我加壓 增強創建工作創新性 提高標準 實現黨建工作科學化

——山西省公路局晉中分局星級黨組織創建工作先進事跡 星級黨組織創建是黨建工作借鑒現代管理學知識而形成的一項創新性舉措，是加強和改進新形勢下黨組織管理的有益嘗試和大膽探索。晉中公路分局黨委在晉中市直工委的正確領導和大力支持下，在全分局深入開展了星級黨組織創建活動，制定下發了《晉中公路分局開展星級黨組織創建活動實施方案（試行）的通知》，召開了星級黨組織創建活動動員大會，充分調動各基層黨組織和廣大黨員的創建積極性，形成百舸爭流、比學趕超的良好創建氛圍，起到了推進公路發展、服務職工群眾、凝聚上下人心、促進單位和諧的作用。

一、黨建工作以服務中心工作為立足點，主動為公路事業發展營造了良好的工作環境。

在黨建工作中，分局黨委按照“服務、保證、推動、促進”八字方針，做到了黨建工作與公路養建相結合，與提高“三個服務”的能力和水平相結合，與解決熱點、難點、焦點問題相結合，2009年，分局黨建工作緊緊圍繞中心工作展開，做到了相互促進，同步發展。尤其是在參與四川地震重災區茂縣道路重建任務、抗擊冰雪災害等重大任務和重大事件中，通過成立臨時黨支部、黨員先鋒隊等形式，充分發揮 了黨組織的政治核心作用和黨支部的戰斗堡壘作用。2009年，分局黨委被晉中市委授予“紅旗黨組織”，被晉中市直工和授予“黨報黨刊征訂工作先進單位”、“兩節燈展先進單位”。

二、強化政治理論學習，進一步提升了思想建設工作科學化水平。

按照建設“學習型黨組織”的要求，分局長期以來形成了嚴格的中心組理論學習制度，分局黨委和各基層黨支部兩級中心組理論學習堅持每月集中學習一次，黨政主要領導每年每人講黨課不少于一次，中心組理論學習真正做到了制度健全，時間保證，主題明確，內容充實，記錄規范。在強化黨員理論培訓方面，2009年結合深入學習實踐科學發展觀活動，組織開展了多次專題培訓，堅持星期五學習日制度，創辦了晉中公路分局黨建網，進一步創新了學習方法，豐富了學習形式。分局每年定期開展黨員干部談心活動，堅持十多年為黨員過政治生日，進一步增強了宗旨意識、黨員意識。

三、認真做好黨建基礎性工作，進一步提升了組織建設工作科學化水平。

分局黨委通過建立健全黨建工作責任制和黨員先進性長效機制，實現了黨建工作的制度化、規范化、科學化。黨建工作始終做到了與行政工作同部署、同檢查、同落實。年初黨委認真研究制定黨建工作計劃，與各基層黨支部書記簽定《黨建、精神文明建設目標責任書》，一年中多次專題研 究部署黨建工作，做到目標、任務、責任三明確。年底，通過“黨建、精神文明建設百分考核管理卡”的形式，全面檢查目標落實情況，做到了黨建工作和業務工作同落實、同促進，從制度和機制上確保了黨委各項工作任務的落實。按時參加市直工委組織的入黨積極分子和預備黨員學習培訓。嚴格執行發展黨員“預審制”、“票決制”、“公示制”、“責任追究制”，嚴把黨員“入口關”，確保了新黨員質量，2009年有23名同志光榮加入黨組織。進一步加強黨務公開，自覺接受各方面的監督，能夠足額按時繳納黨費。積極開展“爭先創優”活動，2009年，分局有13名黨務工作者和共產黨員受到市直工委表彰，分局表彰了先進基層黨組織10個，優秀黨務工作者、優秀共產黨員93名。七一期間，組織黨員到武鄉八路軍總部和紅旗渠參觀學習。按規定做好黨總支、支部的換屆工作，積極支持和幫助工、青、婦等群團組織開展各項活動，提高群團組織的工作質量。

四、扎實開展精神文明創建和公路文化建設活動，進一步提升文明和諧新形象。

積極開展精神文明創建工作，2009年5月，隆重舉行全國文明單位啟動儀式，掀起了分局精神文明創建高潮，分局被中央精神文明建設指導委員會授予“全國精神文明建設先進單位”。全面推進公路文化建設工作，正式出版發行《晉中公路文化手冊——大路載道》，形成了具有鮮明行業特色的公路文化，分局被省公路局授予“公路文化建設先進單 位”。通過扎實開展班組建設，進一步提升了基層班組穩人心、促工作、增干勁的作用，有效發揮了層級管理優勢，夯實了基層管理基礎。

五、積極推進民主管理，進一步提升制度建設工作科學化水平。

認真落實黨建工作責任制，切實發揮黨總支、黨支部書記第一責任人的作用。領導班子團結協作，分工明確，各負其責，堅持發揚民主集中制。能按時召開黨員領導干部組織生活會和民主生活會，堅持執行黨內生活各項制度，努力抓好黨內監督制度的貫徹落實。2009年，按照“廢、改、立”的原則，分局修訂和完善各項制度60余項，建立健全了符合分局科學發展的長效機制。通過評選文明和諧家庭、健康老人和扶貧濟困送溫暖等活動，建立健全民主評議黨員、黨內關懷和幫扶機制，進一步增強了黨組織的凝聚力。

六、轉變工作作風，加大反腐倡廉工作力度，營造廉潔高效工作新局面。

通過開通12345便民熱線、效能建設，實行離崗告示制，開展機關效能建設，進一步加強和改進工作作風。積極推行黨務公開，嚴格執行領導干部職務消費定期公示制度，力求以黨務公開促進政務、企務、段務公開。認真開展《廉政準則》的學習貫徹落實。廣泛開展“黨員講誠信”等主題活動，教育和引導黨員干部自覺講黨性、重品行、作表率。制訂下發了《晉中公路分局建立健全懲治和預防腐敗體系 2008-2012年實施方案》，通過編印《廉政文化手冊》、舉辦廉政征文、書法比賽，編發廉政短信等活動，狠抓廉政文化建設和對黨員的黨風廉政教育、警示教育，強化法律法規黨紀教育，提高黨員干部廉潔自律意識，使遵紀守法成為了廣大黨員的自覺行動。

分局黨委連續十多年被晉中市直工委評為“紅旗基層黨組織”，分局連續八年被省公路局評選為“標兵單位”，被山西省精神文明建設指導委員會授予“文明和諧單位標兵”，被交通部、人事部評為全國交通系統“先進集體”，被中華全國總工會授予“全國模范職工之家”，被省勞動競賽委員會授予“山西省五一勞動獎狀”。

2009年，分局黨委緊緊圍繞分局的中心任務，較好地發揮了黨委的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，為晉中公路事業又好又快發展提供了強有力的政治保證和組織保證。

第三篇：平安嘎查村創建標準

平安嘎查村創建標準

為了廣泛深入開展平安創建活動，確保安全創建工作卓有成效，根據鄂爾多斯安全創建《意見》“六高、六少、六不”目標，結合鄂托克前旗“實施安全穩定工程，創建平安鄂前旗”“五無、四少、一增強”目標，在基層安全創建活動中制定如下創建標準。

一、“平安社區”創建標準

1、“反邪教”組織健全并發揮作用，無“×××”、“門徒會”等邪教組織和非法宗教活動等影響全旗社會穩定的重大政治事件。

2、建立矛盾糾紛調解中心，把矛盾糾紛排查調處工作作為一項重要的日常工作來抓，無因矛盾糾紛引發的民轉刑案件及越級上訪事件和造成重大影響的大規模群體性事件。

3、開展經常性、群眾性的法制宣傳教育、安全教育和法律咨詢工作，交通安全、火災等有宣傳陣地，無交通事故、火災、安全生產等在全市造成重大影響的群死群傷惡性安全事故。

4、治安保衛、流動人口管理等各項制度健全，有專兼職相結合的治安巡邏隊伍和看門護院力量。無在全市造成重大影響的人員傷亡和巨額財產損失的殺人、搶劫、強奸、重大盜竊和重大經濟犯罪等惡性案件。

5、設立社區警務室，社區群眾對社區民警工作滿意率達80以上。

6、落實社會治安綜合治理責任制，以黨支部為核心的綜治、治保、調解、幫教、聯防等組織健全，運行良好，人防、物防、技防措施到位。居民群眾積極參與安全防范管理工作，社區防范能力不斷增強。三年內發生在社區居民區內的入戶盜竊、搶劫等可防性刑事案件每年發案率不超過社區總人口的2‰。

7、采取有力措施，堅決制止賭博、迷信、賣淫嫖娼、制販吸食毒品現象，“黃賭毒”等社會丑惡現象發生不超過社區總人口的1‰。

8、積極開展預防青少年違法犯罪和社區矯正工作，青少年違法犯罪現象逐年下降，無刑釋解教人員重新違法犯罪。

9、做好涉法上訪群眾的思想教育工作，引導其依法行事，涉法上訪人不超過社區總人口的1‰。

10、社區群眾對社區治安的滿意率在80以上。

二、平安嘎查村“創建標準

1、“反邪教”組織健全并發揮作用，無“×××”、“門徒會”邪教組織和非法宗教活動等影響全旗社會穩定的重大政治事件。

2、建立矛盾糾紛調解中心，把矛盾糾紛排查調處工作作為一項重要的日常工作來抓，無因矛盾糾紛引發的民轉刑案件及越級上訪事件和造成重大影響的大規模群體性事件。

3、開展經常性、群眾性的法制宣傳教育、安全教育和法律咨詢工作，交通安全、火災等有宣傳陣地，無交通事故、火災、安全生產等在全市造成重大影響的群死群傷惡性安全事故。

4、治安保衛、流動人口管理等各項制度健全，有兼職的治安巡邏和群防群治隊伍。無在全市造成重大影響的人員傷亡和巨額財產損失的殺人、搶劫、強奸重大盜竊等惡性案件。

5、落實社會治安綜合治理責任制，以黨支部為核心的綜治、治保、調解、幫教、聯防等組織健全運行良好，人防、物防、技防措施到位。群眾積極參與安全防范管理工作，防范能力不斷增強。三年內發生在嘎查村內的入戶盜竊、搶劫等可防性刑事案件每年發案率不超過社區總人口的2‰。

6、采取有力措施，堅決制止賭博、迷信、賣淫嫖娼、制販吸食毒品現象，“黃賭毒”等社會丑惡現象發生不超過嘎查村總人口的1。

7、積極開展預防青少年違法犯罪和矯正工作，青少年違法犯罪現象逐年下降，無刑釋解教人員重新違法犯罪。

8、做好涉法上訪群眾的思想教育工作，引導其依法行事，涉法上訪人不超過嘎查村總人口的1。

9、嘎查村民對嘎查村內的治安滿意率在80以上。

第四篇：學校基層黨組織星級創建申報材料

學校創建工作基本情況及創建實績

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀為主題，以保持黨的先進性，提高基層黨組織領導發展能力為目的，通過爭星達標，升級進位，進一步加強支部基層班子和黨員隊伍建設，使黨組織的凝聚力和戰斗力不斷增強，廣大黨員的先鋒模范作用明顯提高，努力為學校各項工作提供堅強的組織保證。

二、創建目標

（一）通過深入學習實踐科學發展觀，提高全校師生的服務意識，正確處理好個人利益與社會價值的關系，調動廣大教師工作的積極性與主動性，為推動教育事業的發展貢獻自己的一份力量。

（二）與民主評議政風行風活動相結合，黨員干部帶頭查找實際工作中的缺陷不足，狠抓落實整改，在全面加強職工隊伍的思想道德和業務素質建設、不斷強化質量意識、更新教育理念、彰顯黨員干部的模范帶頭作用。

（三）要把創建“星級黨支部”工作與促進學校各項任務的完成有機結合起來，以構建和諧校園為出發點和最終目的，使整個活動更貼進群眾、更好地為師生服務。

三、創建措施

（一）加強黨總支自身建設，提高班子整體素質。黨政領導班子自學學習和實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹執行黨的各項方針政策，班子成員分工明確，團結協作，敬業奉獻；黨組織書記工作作風務實，有較高的理論素養和較強的工作能力，表率作用強；堅持執行民主生活會制度，把民主生活會作為集體學習和推進組織發展的載體，避免形式化、庸俗化、溢美化、簡單化。黨組織領導和支持其他組織發揮作用，每年至少研究黨建工作一至兩次。

（二）抓好黨員隊伍建設。通過采取重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史知識以及黨的方針政策領導干部講黨課等形式，加強對黨員的黨性教育，并組織群眾對黨員進行評議。堅持按程序發展黨員，每年培養1名以上入黨積極分子，確保向教育一線、大專以上文化程度和35歲以下青年傾斜；加強入黨積極分子隊伍管理，嚴把入口關，積極做好入黨積極分子的培養、培訓，嚴格考察過關，為黨組織、為人民群眾培養素質過硬、技藝精湛的優秀人才。

（三）按照三界鎮黨委政府的要求，結合工作實際，積極開展各項活動。

1、在黨員中開展爭做“五星級”優秀黨員活動。每名黨員要認真學習理論和業務知識，努力提高業務能力和工作水平，提高為人民服務的標準和質量；要時刻注意發揮黨員的先進性，在各自工作中講黨性、重品行、爭先鋒、做表率、樹形象，爭當“學習星、敬業星、服務星、奉獻星、守紀星”。

2、崗位奉獻活動。要圍繞學校中心任務，從各自崗位特點出發，開展崗位練兵、操作比賽、技術創新等活動，不斷加強年輕教師業務技能的培訓，全面提升業務能力、綜合素質。

3.服務群眾活動。每名黨員聯系一名困難學生，詳細了解困難學生的基本情況，有針對性的對困難學生施以幫助。

四、完善基本制度

1、加強支部陣地、活動、制度和保障的規范化建設，增強創造力、凝聚力、戰斗力。落實黨建述職、考核、評議制度，支部建立健全學習制度、工作制度和“三會一課”等黨建制度，堅持民主集中制，建立健全重大事項決策機制，每半年召開一次黨員民主生活會，堅持黨務公開，不斷完善黨員教育管理，逐步形成以制度管人、以制度管事、以制度加強和規范黨支部工作的良好機制。

2、認真落實黨風廉政建設的各項措施，不斷完善監督制約機制。每年年初層層簽訂黨風廉政建設責任狀，并實施嚴格的責任追究，五、工作要求

1、提高認識，加強組織領導。要充分認識開展創建“五星級”基層黨組織活動的重要意義，把創建活動作為黨建黨務工作的重要載體和轉變職能、改進作風、推進工作的重要措施來抓。要通過創建，切實加強基層黨的思想、組織、制度、作風建設。把創建工作與黨建責任追究制相結合，切實加強組織領導，不斷提高學校黨建工作水平。

2、突出重點，注重創建實效。要根據“五星級”黨組織的具體要求，緊密聯系實際，抓住薄弱環節和突出問題，落實創建措施，健全完善各項制度，強化內部管理，不斷推進先進性建設項目。要緊緊圍繞醫院改革和發展這個中心開展創建，結合實際，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，確保學校各項任務的圓滿完成。

3、注重創新，豐富創建內容。結合“五星級”創建，認真落實好三界鎮黨委部署和安排的各項黨務工作，不斷研究基層組織建設及黨務工作出現的新情況、新問題，積極探索新形勢下黨建黨務工作的新路子、新方法，努力創新工作特色，豐富“五星級”創建活動內容。要貫徹“以黨內和諧促進社會和諧”的指導思想，聯系實際推動各項工作的開展。

第五篇：縣直機關工委星級黨組織創建工作總結

縣直機關工委星級黨組織創建工作總結

為扎實推進 “五個基本”、“七個體系”建設，全面落實基層組織建設年的各項要求，進一步加強和改進黨的建設，縣直機關工委機關黨支部以五星級黨支部創建為目標，做到在工作責任上細化、目標要求上量化，考核獎勵上制度化，思想認識到位，工作措施落實，創建效果明顯。

一、加強管理，發揮黨組織戰斗堡壘作用

1、調整充實支部班子。按期完成支部換屆選舉工作，選舉工委副書記周國芳同志任新一屆機關支部書記。

2、開展“分類定級，晉位升級”。在縣委統一開展的 “分類定級，晉位升級”工作中，我委機關黨支部被定為一類支部，并按要求查找問題，制定整改方案。

3、落實黨風廉政建設責任制。根據要求制定領導班子成員黨風廉政建設職責，層層簽訂了黨風廉政建設責任書。認真開展黨風廉政建設宣傳教育月活動，組織黨員干部學習廉政準則、撰寫心得體會、觀看警示教育片、參加廉政測試，強化了對黨員干部的廉政意識。

4、規范黨費管理。嚴格按照相關規定和程序完成支部6名黨員（含退休黨員）黨費的收繳和管理工作，并向全體黨員公布了黨費收繳用情況。

二、提升能力，發揮共產黨員先鋒模范作用。

1、加強能力素質建設，提升能力水平。一是毫不放松學習。自覺加強理論在線學堂學習，學分都達到優秀等級。堅持每月集中學習一個專題，半年進行一次學習情況檢查。二是注重調查研究。全年開展機關黨建調研3次，調研縣直單位50多個。召開工作推進會2次，專題座談會1次，對縣直機關黨建工作實行分類指導。三是加強執行力建設。認真治理庸懶散軟，轉變工作作風，執行“三短一簡”規定，工作執行力和工作效率不斷提高。

2、加強民主集中制建設，發揮表率作用。嚴格執行議事規則，堅持民主集中制原則，不搞“一言堂”。嚴格民主生活會制度，開展批評與自我批評。嚴格執行“三重一大”工作制度，按時向紀工委報告“三重一大”情況，加強黨務公開，自覺勤政廉政，班子集體有戰斗力和公信力。

3、加強思想政治建設，增強團結和諧。落實干部崗位目標責任制，人盡其職，各負其責。健全“五知道、五必談、五必訪”制度，加強思想政治工作，充分調動每個干部的積極性，隊伍凝心聚力，工作運轉和諧。

三、開展活動，增強基層黨組織的凝聚力

1、開展機關創建活動。進一步抓好“五星級黨組織”、“五型”機關、群眾滿意機關、文明單位等創建活動，創建效果明顯。

2、開展機關文化建設。加強機關文化建設專題調研，撰寫的《繁榮機關文化，助推跨越趕超》文章被縣委辦以參閱件刊發，被宜昌市機關黨建學會評為三等獎。與縣藥監局、供銷社聯合組隊參加了“農商行杯”第四屆縣直機關運動會。

3、開展治庸問責活動。教育引導機關黨員干部認真執行黨規黨紀，遵守工作紀律，在治庸問責活動中，無干部職工問責。

4、開展扶貧幫困活動。積極開展“三萬”活動、結對共建、雙聯雙促、“1119”幫扶工程等扶貧幫困活動，深入聯系點開展幫扶工作，協助解決村發展經濟中面臨的困難和問題，為聯系村解決項目資金3萬元，真心為結對群眾捐款解困。

5、服務中心工作不打折扣。全力服務端午文化節、海峽兩岸文物交流啟動儀式等重大活動。圓滿完成了水田壩鄉三峽庫區淹沒土地新增補償資金使用工作組任務。為縣委縣政府代擬了《XX縣黨政機關干部庸懶散軟行為問責暫行辦法》。

四、健全機制，推動機關黨建規范化運行

一是建立完善崗位責任制。進一步明確各科室工作職責，以及科室之間相關工作的銜接、續辦、配合等事項的界定。探索建立權責對稱、層級清晰、獎罰分明的崗位責任制，對每個崗位的責任進行細化，每個崗位都有明確的履職要求，以及權責對應的后果代價，解決了職能交叉、責任不清、事權分離、無人管理等問題。二是建立完善工作目標考核評價制度。制定完善單位和個人工作目標綜合考核評價辦法，建立績效考核體系。增強了干部考核考察的準確性，將考核結果與干部選拔任用、培養教育、管理監督和評先評優結合起來。三是建立完善工作督查問責制度。建立嚴格的“問責制”，實行有責必負、失責必究。對工作落實有力、辦事效率高、工作績效顯著、考核結果優秀的予以表彰獎勵；對工作推進慢、辦事效率低、群眾意見大、考核結果差的嚴肅處理。四是建立健全日常管理制度。建立健全機關辦公、車輛管理等制度，進一步規范干部行為，使機關保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神狀態和工作作風。五是建立健全密切聯系群眾、服務基層制度。建立健全服務承諾制、首問負責制、限時辦結制，構建聽民聲、訪民情，問計于民、問政于民，排民難、解民憂，聯系群眾、服務群眾的長效機制。

五、強化保障，為機關黨建正常工作奠定堅實基礎

組織機構健全，為機關黨建工作的開展奠定組織基礎，穩定機關黨務工作者，奠定人員基礎，根據工作需要預算相應的工作經費，奠定物質基礎，確保機關黨組織各項工作順利進行。