第一篇:老科協工作總結 湖鐵社區(最新)
xxxx年湖鐵社區老科協工作總結
在街道老科協及有關部門的正確領導下,在全體會員的共同努力下,社區老科協認真貫徹辦會宗旨,圍繞社區建設與發展,發揮老科技工作者技術專長,組織老科技人員老有所為、老有所學、老有所樂。同時為老科技工作者反映呼聲、維護合法權益、做好服務,初步形成了老科協“領導重視,部門支持,工作有聲有色”的新局面。現將全年的工作總結如下:
1、采取多種形式組織老年人學習我國《老年人權益保障法》和地方有關的法規,讓老年人知法、懂法,并能運用法律武器保護自己的權益。通過聽講座、法律咨詢等途徑,大大提高老年人對自己權益的維護意識。
2、為適應本社區老年人活動需求,根據本社區現有條件,全方位、全天候地給老年人活動便利。全年每天早上6:00點從練太極拳、劍、健身器材的鍛煉開始,社區閱覽室、器樂室,一直到傍晚7點的廣場舞、老年活動中心,都吸引了大量的老年朋友。有的跳舞、有的下棋、有的打牌、有的看報刊雜志,有的進行健身活動。使各類老人根據自己的興趣愛好,各盡其能。社區老年人各類活動隊伍,如:棋牌、拳操、舞蹈、法律咨詢、醫療保健等定期開展活動,豐富了社區老年人的業余文化生活。
3、在重大節日社區黨委與居委會組織老人們采用聯歡形式慶祝紀念活動,以多方位、多層次、多形式的活動,增進老人們的身心健康。如春節來臨之際,黨委和居委會召集了居民組長和退休的老黨員及有關骨干一起,在總結一年工作的同時進行了聯歡活動,社區干部與老人們同歡同樂;同時我們對滿80周歲的老人進行了慰問活動,為他們送去慰問品。對重病老人、孤寡老人和特困老人進行了家訪慰問,慰問資金達5萬多元,把黨的溫暖送到他們的家中、送到他們的心坎上。
4、三八婦女節,組織社區老年婦女進行了舞會活動。活動中,以老年婦女為主的舞蹈愛好者們盡情舞蹈,充分調動了老年婦女的積極性。以專欄、講座、咨詢等形式進行保健知識宣傳教育,通過講座、咨詢、體檢,不但掌握了大量保健知識,增強了保健意識,而且對自己的健康狀況有新了解,明確了保健方向。經常進行敬老、養老、助老的宣傳教育,在社區內培養一種高尚的道德風尚和敬老的氛圍。重陽節組織了慶重陽大型文藝匯演,百余老協會員在下生活區籃球場歡聚一堂,慶祝老年人自己的節日,重陽節我們還組織開展了健康老人之星評比活動,共評出“健康老人之星”和“健康老人”各15名。
總之,通過一系列的工作,使老人們親身感受到了社區是我家的親情感,也使我們深深感覺到,只有不斷地加強老科協建設,才能使老人們老有所養,老有所教,老有所醫,老有所學,老有所為,老有所樂,安享晚年。
第二篇:社區老科協工作總結
社區老科協工作總結
2013年在街道辦事處、社區黨支部居委會的正確領導下,以圍繞居民百姓所關心關注的日常生活工作為中心開展工作,較好地完成了老科協所布置的工作。現將一年的工作總結如下:
1、心悅社區按照區老科協年初制定的“一會三事”的要求開展了很多有意義的工作如:首先召開學習十八大精神,認真做好老科協工作會議。組織會員學習感動中國十大人物事跡,并觀看了中央電視臺2012——2013年感動中國十大人物的事跡錄像。并座談討論學習田守誠同志先進事跡。老科協會員及三老人員在環境綜合整治活動中,主動認領棄管樓的花池子,并做好協管、監管的工作。其中有30人協管、監管自家樓下的花池子。這些老同志是:劉占久、肖成林、梁文敏、王文生、張潔、李國安、任錫倫、黃明山、趙忠霞、楊淑云等,深受廣大居民的贊揚。
2、心悅社區開展了心理健康進社區的活動,一些老年科普大學的學員都積極的參加,并學做心理調解健康操,學員們的積極性很高!另外我們還開展一對一的教育活動,針對一些老年人喪偶后心情抑郁的人及有心理障礙的人進行調解并收到很好的效果。
3.心悅社區開展了書畫展,這次活動充分發揮了老科協人才的作用。其中以書法愛好者袁世興的作品為代表共展出70多幅書畫。此次活動不但展示了老科協會員的才藝,還為他們提供了一個互相交流的平臺和機會深受大家的歡迎。
4.在七一前夕,心悅社區召開老科協會員及三老人員工作會議。由社區老科協講師李國安精心準備、認真細致的講解什么是“中國夢”,怎么能實現“中國夢”的報告。大家聽后深受教育和啟發,在今后的工作中都紛紛表示要發揮自身的能量,為盡早實現“中國夢”做出貢獻。
5.心悅社區積極發動社區老科協的會員參與學習健美操,其中文化站站長胡其惠帶病與李德華二位同事不辭辛苦起早貪黑傳授所學內容,并組織開展培訓班對學員們進行培訓。他們還參加了銀州區老年人體育協會舉辦的“迎全運體育進社區、健身操展示大會”比賽,并獲得了優秀表演獎。
6.我社區舉行剪紙畫培訓班,由心悅社區警務室xx同事講解。在培訓班上xx向大家展示了自己的作品,大家看后深受啟示,愛上了剪紙這門藝術。并學會了剪雙喜字、蝴蝶等作品。希望這樣的培訓班今后多多開展。
7.心悅社區在原有創建的“鄰里大家庭”品牌基礎上,進行創新、網格化管理。開展好十分鐘服務圈便民活動,把三位一體管理模式發揮好它的作用,真正把社區建設得更加美好。與嘉隆新苑物業管理小區聯合舉辦大型文藝晚會及活動。深受廣大居民的歡迎。
8.將科普知識送進社區、科學文明傳給大家是我社區工作的宗旨。這一年中我們利用科普課堂為轄區廣大居民宣傳了“學習十八大精神,建設和諧社區”、“淺談春季老年人健康保健知識”、“談慢性病的預防”、“營造低碳環保生活”、“開展好社區建設,勢在必行”、“維護社會治安,建設平安社區”、“關愛青少年,共建和諧社區”、“秋季健康要做到‘四防’”、“關注心理健康至關重要”、“老年人合理用藥的科普知識” 等相關知識。使社區居民方便快捷的了解和掌握身邊的科學知識,告別舊的生活習慣。為廣大居民傳播著科學與文明。
總之,一年來在創建科普特色社區活動中,我們雖然作了一些工作,取得了點滴成績,但與區老科協及街道的大力支持和社區黨支部的高度重視分不開的,社區科普工作是構建和諧社會的重要組成部分,是一項長期的工作,我們將一如既往地做好此項工作。
第三篇:社區老科協工作總結
社區老科協工作總結
2013年在街道辦事處、社區黨支部居委會的正確領導下,以圍繞居民百姓所關心關注的日常生活工作為中心開展工作,較好地完成了老科協所布置的工作。現將一年的工作總結如下:
1、心悅社區按照區老科協年初制定的“一會三事”的要求開展了很多有意義的工作如:首先召開學習十八大精神,認真做好老科協工作會議。組織會員學習感動中國十大人物事跡,并觀看了中央電視臺2012——2013年感動中國十大人物的事跡錄像。并座談討論學習田守誠同志先進事跡。老科協會員及三老人員在環境綜合整治活動中,主動認領棄管樓的花池子,并做好協管、監管的工作。其中有30人協管、監管自家樓下的花池子。這些老同志是:劉占久、肖成林、梁文敏、王文生、張潔、李國安、任錫倫、黃明山、趙忠霞、楊淑云等,深受廣大居民的贊揚。
2、心悅社區開展了心理健康進社區的活動,一些老年科普大學的學員都積極的參加,并學做心理調解健康操,學員們的積極性很高!另外我們還開展一對一的教育活動,針對一些老年人喪偶后心情抑郁的人及有心理障礙的人進行調解并收到很好的效果。
3.心悅社區開展了書畫展,這次活動充分發揮了老科協人才的作用。其中以書法愛好者袁世興的作品為代表共展出70多幅書畫。此次活動不但展示了老科協會員的才藝,還為他們提供了一個互相交流的平臺和機會深受大家的歡迎。
4.在七一前夕,心悅社區召開老科協會員及三老人員工作會議。由社區老科協講師李國安精心準備、認真細致的講解什么是“中國夢”,怎么能實現“中國夢”的報告。大家聽后深受教育和啟發,在今后的工作中都紛紛表示要發揮自身的能量,為盡早實現“中國夢”做出貢獻。
5.心悅社區積極發動社區老科協的會員參與學習健美操,其中文化站站長胡其惠帶病與李德華二位同事不辭辛苦起早貪黑傳授所學內容,并組織開展培訓班對學員們進行培訓。他們還參加了銀州區老年人體育協會舉辦的“迎全運體育進社區、健身操展示大會”比賽,并獲得了優秀表演獎。
6.我社區舉行剪紙畫培訓班,由心悅社區警務室xx同事講解。在培訓班上xx向大家展示了自己的作品,大家看后深受啟示,愛上了剪紙這門藝術。并學會了剪雙喜字、蝴蝶等作品。希望這樣的培訓班今后多多開展。
7.心悅社區在原有創建的“鄰里大家庭”品牌基礎上,進行創新、網格化管理。開展好十分鐘服務圈便民活動,把三位一體管理模式發揮好它的作用,真正把社區建設得更加美好。與嘉隆新苑物業管理小區聯合舉辦大型文藝晚會及活動。深受廣大居民的歡迎。
8.將科普知識送進社區、科學文明傳給大家是我社區工作的宗旨。這一年中我們利用科普課堂為轄區廣大居民宣傳了“學習十八大精神,建設和諧社區”、“淺談春季老年人健康保健知識”、“談慢性病的預防”、“營造低碳環保生活”、“開展好社區建設,勢在必行”、“維護社會治安,建設平安社區”、“關愛青少年,共建和諧社區”、“秋季健康要做到‘四防’”、“關注心理健康至關重要”、“老年人合理用藥的科普知識” 等相關知識。使社區居民方便快捷的了解和掌握身邊的科學知識,告別舊的生活習慣。為廣大居民傳播著科學與文明。
總之,一年來在創建科普特色社區活動中,我們雖然作了一些工作,取得了點滴成績,但與區老科協及街道的大力支持和社區黨支部的高度重視分不開的,社區科普工作是構建和諧社會的重要組成部分,是一項長期的工作,我們將一如既往地做好此項工作。
第四篇:社區老科協工作總結
社區老科協工作總結
2013年在街道辦事處、社區黨支部居委會的正確領導下,以圍繞居民百姓所關心關注的日常生活工作為中心開展工作,較好地完成了老科協所布置的工作。現將一年的工作總結如下:
1、心悅社區按照區老科協年初制定的“一會三事”的要求開展了很多有意義的工作如:首先召開學習十八大精神,認真做好老科協工作會議。組織會員學習感動中國十大人物事跡,并觀看了中央電視臺2012——2013年感動中國十大人物的事跡錄像。并座談討論學習田守誠同志先進事跡。老科協會員及三老人員在環境綜合整治活動中,主動認領棄管樓的花池子,并做好協管、監管的工作。其中有30人協管、監管自家樓下的花池子。這些老同志是:劉占久、肖成林、梁文敏、王文生、張潔、李國安、任錫倫、黃明山、趙忠霞、楊淑云等,深受廣大居民的贊揚。
2、心悅社區開展了心理健康進社區的活動,一些老年科普大學的學員都積極的參加,并學做心理調解健康操,學員們的積極性很高!另外我們還開展一對一的教育活動,針對一些老年人喪偶后心情抑郁的人及有心理障礙的人進行調解并收到很好的效果。
3.心悅社區開展了書畫展,這次活動充分發揮了老科協人才的作用。其中以書法愛好者袁世興的作品為代表共展出70多幅書畫。此次活動不但展示了老科協會員的才藝,還為他們提供了一個互相交流的平臺和機會深受大家的歡迎。
4.在七一前夕,心悅社區召開老科協會員及三老人員工作會議。由社區老科協講師李國安精心準備、認真細致的講解什么是“中國夢”,怎么能實現“中國夢”的報告。大家聽后深受教育和啟發,在今后的工作中都紛紛表示要發揮自身的能量,為盡早實現“中國夢”做出貢獻。
5.心悅社區積極發動社區老科協的會員參與學習健美操,其中文化站站長胡其惠帶病與李德華二位同事不辭辛苦起早貪黑傳授所學內容,并組織開展培訓班對學員們進行培訓。他們還參加了銀州區老年人體育協會舉辦的“迎全運體育進社區、健身操展示大會”比賽,并獲得了優秀表演獎。
6.我社區舉行剪紙畫培訓班,由心悅社區警務室xx同事講解。在培訓班上xx向大家展示了自己的作品,大家看后深受啟示,愛上了剪紙這門藝術。并學會了剪雙喜字、蝴蝶等作品。希望這樣的培訓班今后多多開展。
7.心悅社區在原有創建的“鄰里大家庭”品牌基礎上,進行創新、網格化管理。開展好十分鐘服務圈便民活動,把三位一體管理模式發揮好它的作用,真正把社區建設得更加美好。與嘉隆新苑物業管理小區聯合舉辦大型文藝晚會及活動。深受廣大居民的歡迎。
8.將科普知識送進社區、科學文明傳給大家是我社區工作的宗旨。這一年中我們利用科普課堂為轄區廣大居民宣傳了“學習十八大精神,建設和諧社區”、“淺談春季老年人健康保健知識”、“談慢性病的預防”、“營造低碳環保生活”、“開展好社區建設,勢在必行”、“維護社會治安,建設平安社區”、“關愛青少年,共建和諧社區”、“秋季健康要做到‘四防’”、“關注心理健康至關重要”、“老年人合理用藥的科普知識” 等相關知識。使社區居民方便快捷的了解和掌握身邊的科學知識,告別舊的生活習慣。為廣大居民傳播著科學與文明。
總之,一年來在創建科普特色社區活動中,我們雖然作了一些工作,取得了點滴成績,但與區老科協及街道的大力支持和社區黨支部的高度重視分不開的,社區科普工作是構建和諧社會的重要組成部分,是一項長期的工作,我們將一如既往地做好此項工作。
第五篇:中湖鄉老科協工作總結
中湖鄉老科協
2011年上半年工作總結及下半年工作思路
我鄉老科協工作,在鄉黨委、政府的正確直接領導下,在市、區老科協領導的有力指導下,高舉中國特色社會主義偉大的旗幟,堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹踐行科學發展觀,貫徹執行中央《關于進一步發揮離退休專業技術人員的作用的實施意見》,緊密圍繞黨委和政府的中心工作,團結帶領我鄉廣大退休專業技術人員發揮余熱,為中湖鄉的經濟發展,社會和諧促進“物質、精神、政治”三個文明建設,做出了較好的貢獻,取得了明顯的實效。現就過去的上半年主要工作情況報告如下:
一、上半年所做的工作
1、深入學習動員,再鼓老科協工作者干勁。今年3月6日,我鄉老科協召開2010總結會議,鄉黨委書記、老科協名譽會長李佰勝親自參加會議并講話,老科協會長熊廷發作工作總結報告。佰勝同志的高度重視和講話為做好老科協工作提供了強大的思想動力。
2、總結工作經驗,大造科協聲勢。我鄉老科協自2005年成立以來,從組織建設、隊伍建設、制度建設入手,從無到有、從小到大,經歷了由探索、實踐、總結、提高三個階段,現在已基本建立和完善了正常的工作運行機制。具體做到了:①三個落實:領導落實、制度落實、資金落實。②六個服務:農機、農技、農林、畜牧、水產、教育、衛生、財務包括新農村合作醫療服務,新農村建設服務指導等。服務小組開展了科技咨詢、科技講座、科技培訓、科普宣傳活動,今年將科普宣傳資料
500多份送到了農戶手中,農民如獲至寶,喜出望外。③九個有:即有班子、有牌子、有科技書籍和科技宣傳欄、有科技講座和科技宣傳隊伍、有老科協野豬繁殖基地與民間藝術戲班、有幫教措施、有科技示范村和科技示范戶。今年以養雞專業戶宋海霞、養豬大戶熊少林等20多個科技示范戶為重點,以點帶面,輻射全鄉,引領百姓走科技之路,全鄉種植養殖業有了長足發展。
3、重視培育發展示范基地,探索踐行科技創新之路。
2011年我們加強了青賀養殖場和石家峪豪豬馴養繁育基地督導,著重扶持了生豬養殖和北京超產棒大玉米、美國高產紅薯栽培。宋海霞的青賀養殖場占地5畝,投資近80萬元,已經修好雞舍5棟,現養雞3萬只,日產雞蛋2.7萬個,月毛利4萬元,年純利潤20萬元;伍中福的豪豬馴養繁育基地現養豪豬50只,羊150只;養豬大戶熊少林擴建豬場3畝,豬舍4棟,現存欄380頭,已出欄240頭,毛收入57.6萬元,年底可再出欄200頭,毛收入48萬元,年純收入預計可達到22萬元;通過科技示范戶的帶動,原全鄉養殖大戶只有楊興國一戶,現在養殖100牲口以上的有20戶,10頭以上的有50戶。去年推廣種植北京超產棒大玉米6戶,畝產玉米1200-1400斤,比一般品種畝產500斤增產800斤以上,今年全鄉普遍推廣,玉米增產27萬斤;去年引進美國高產紅薯試栽,4個科技示范戶畝產都在萬斤以上,比原畝產3000斤凈增產三分之一以上,全鄉紅薯增產210萬斤;苗圃大戶李松柏今年為中湖集鎮提質改造提供綠化苗木400株,純收入4萬元。
4、成立科普領導小組
今年以來,我鄉始終把抓好科普工作作為貫徹落實《科普條例》和
科普能力建設的工作重點。為確保全年科普工作的順利進行,本鄉年初就成立了科普工作領導小組,由分管鄉長任組長,鄉老科協會長、副會長、班子會員、農技服務中心、婦聯、區二中等同志為成員,明確了各部門的工作任務和職責,并定期召開科普工作會議,商討工作方法、解決工作難點。鄉老科協還發動轄區內有一技之長干部群眾充實科普志愿者隊伍。同時還把科普工作納入到各村工作考核中,年初各村均成立了科普工作領導小組和一支由教育、文化、衛生等不少于8人組成的科普志愿者隊伍,并要求各村科普工作人員認真履行崗位職責、開展科普活動、加強科普陣地的管理和維護,做好臺帳記錄等,確保了全年科普工作得到各級的重視和順利開展。
5、加大培訓,促進提高
根據鄉經濟工作會議精神,結合老科協實際,于四月下旬舉辦了一期32人的科協工作者培訓班,參加培訓的有組長、會員、示范戶、脫貧戶,對鄉老科協2011工作安排意見進行熱烈地討論,發表意見。從而,使更多同志參與為民致富和為民健康服務行列中來。據了解有一位小組長想打退堂鼓,通過啟發教育,又重新振作精神繼續工作。目前各小組長都結成了對子,聯系1-2戶以上示范戶,困難戶。
6、組織會員調查研究,參與經濟建設。
老科協結合本鄉實際,圍繞鄉黨委、政府的經濟中心工作服務“三農”。本會會員們一是積極參種植技術服務,為抓綠色生態農業、調整農村產業結構而努力工作;二是會同鄉有關站室工作人員參與生豬養殖示范工作,與廣大生豬養殖大戶探討生豬發展規模、生豬防病技術和預防措施,以及生豬產銷渠道等方面問題,推進了全鄉生豬養殖業發展。
7、積極開展會員活動,加強協會的凝聚力
2011年,鄉老科協每月都要舉行一次會議,學習上級有關方針政策,積極開展各類活動,圍繞老有所為、老有所醫、老有所養組織會員開展建言獻策活動、科普宣傳活動、醫療義診活動和扶貧幫困活動。通過活動的開展,倡導健康向上的生活方式,提高人民群眾的文明意識,豐富老年人業余生活,增強老年人的身體素質,同時增強協會的凝聚力。
8、關心留守老人和兒童
在名譽會長李佰勝、會長熊廷發和理事會的倡導下,全鄉干部職工和站室工作人員、各個村居主干、老科協協會會員每人聯系1-2名留守兒童和留守老人,關心留守老人的身體狀況和生活,關心留守兒童的學習和健康成長,常年聯系,定期訪問,及時溝通,解決問題。
二、存在的問題與不足
一是由于人力、財力、宣傳工具、交通設施等不健全,作用發揮不夠;二是老科協陣地建設有待完善,經費有限,老科協工作還是存在一定的局限性;三是老科普工作量大、面寬、內容豐富,單靠老科協的力量難以形成規模效益和社會影響;四是組織和管理經驗欠缺,需要市、區老科協組織一些經驗交流和學習活動。
三、下半年工作思路
總的工作思路是:一個努力、兩個主動、三個堅持、四個不忘。一個努力:努力講學習、講政治、講正氣。現在是學習型社會。“科學是一門老老實實的學問,來不得半點虛偽和驕傲,決定的倒是其反面,誠實和謙遜的態度”。我們只有多學習科技知識,多向有豐富實踐經驗的老科協工作者學習,向群眾學習才有工作主動權,組織協調的話語權。
兩個主動:主動爭取獲得黨委政府重視與支持,領導重視與支持是作好老科協工作的根本保證;主動作好本職工作,多請示、多匯報、多作實事,建言獻策,當好參謀,以“有為促有位”。
三個堅持:堅持搞好老科協班子自身建設,不斷提高自身素質;堅持加強思想作風建設,提倡無私奉獻精神,發揚艱苦奮斗作風;堅持實事求是科學態度,提倡晚霞獻余熱,夕陽比朝陽;堅持建立完善的學習、會議、交流等各項規章制度,增強凝聚力,使老科協成為會員之家。
四個不忘:一不忘始終圍繞黨政中心工作,不干擾、不分心,根據自身實際,圍繞黨政工作大局,積極建言獻策,當好參謀,多辦實事、好事,為領導分憂解難;二不忘為農村、農業、農民“三農”工作出力服務,“三農”是我們工作重中之重。三不忘每季度送科技下鄉一次,全年爭取共四次;四不忘把老科技工作者放在心里,以人為本,為他們搭建好工作平臺,關心他們的身心健康,保護他們的合法權益,鼓勵他們老有所為、奉獻余熱。
2011年9月5日