第一篇：鄉2018年度老科協工作總結

鄉2018年度老科協工作總結

鄉2014年度老科協工作總結

羅洪鄉老科協自成立以來，在鄉黨委、政府的正確領導和上級業務部門的具體指導下，積極組織、動員全鄉廣大老科協工作者，秉承“名符其實、力所能及、拾遺補缺、多辦實事、甘于奉獻、其樂無比”的辦會理念，堅持“發揮優勢、老有所為；愉悅身心、盡力而為”的“二為”方針。結合老科技工作者的自身特點，積極開展工作，在科技咨詢、學術交流、興辦實體、教書育人、建言獻策、自身建設等方面，取得了一些成績，為全鄉經濟社會發展做出了一定貢獻。

一、當好黨委、政府參謀和助手，搞好專題調研，積極建言獻策

2014年初，針對部分農民施用化肥和農藥，不講科學的實際，我們組織部分專家積極推廣農作物無公害標準化生產技術，多次到田間地頭對種植戶進行面對面指導。對農業產業結構調整、農產品價格與農民增收等農業問題進行了專題調研，寫出了專題調研報告，提出了進一步更新觀點，用抓工業的理念抓農業的發展思路。加快標準化生產步伐，提高農產品質量；加強職業技術培訓，促使勞動力向非農產業轉移等建議。5月份，我們又組織部分老科技工作者，對全鄉工業經濟發展情況進行了專題調研。采取分片集中座談與走訪企業相結合的方法，分別對鄉內企業進行了實地調查，認真聽取了各單位關于工業經濟發展情況的介紹，并深入企業詳細了解生產經營、項目建設情況以及企業家和企業員工的一些想法和建議，分析了全鄉工業經濟的現狀，存在的問題及對策，體觀了老科技工作者的中心意識、服務

意識和強烈的事業心、責任感。建言獻策26條，黨政采納18條，建言搞項目3個，投資80萬元建順祥紅薯粉絲合作社，科技扶貧8戶36人，投資400萬元建晟湘金銀花基地、養豬場，科技服務50戶400人。

二、科學普及扎實推進，服務效果不斷增強

科技咨詢堅持質量第一、講究實效的原則，緊跟形勢，服務內容、服務形式、服務手段不斷創新。今年4月，在鄉駐地利用集市組織開展了大型科技咨詢活動，衛生、農業、法律、教育等方面的老科技工作者現場接受咨詢120多人次，發放技術明白紙6800份，開展科技培訓5次，培訓420余人，應村民邀請深入田間地頭，進村入戶解決技術問題6個，受到當地群眾的好評。()在科普內容和科普活動領域不斷拓寬的同時，活動形式也發展到巡回宣講、面對面座談、現場指導、印發資料、培訓等多種豐富多樣易于接受的方式，服務質量得

到提升，服務效果明顯增強。

三、擴大對外聯誼交流，學習經驗取長補短

老科協是一項新興事業，為了把這項新興事業辦的更好，切實辦成“老科技工作者之家”,我們加強了與兄弟鄉鄉老科協的聯系。我們平時主動到兄弟鄉鄉老科協參觀學習，聽取兄弟鄉鄉關于組織建設、制度建設、建言獻策等方面的經驗和做法。這些好的經驗和做法，為我們增強信心，取長補短，把老科協工作開展的更好，提供了有益的借鑒。

四、圍繞老年群體，狠抓活動開展，建設和睦鄰里

我國人口已進入老齡化，隨著生產力水平的不斷提高，勞動力過剩日益凸現，加之我鄉正處于大改革大開發大發展的時期，耕地面積的大幅度減少，人口數量猛增，居住越來越集中，經濟的迅速發展，人均純收入大大提高，人民生活方式的大轉變。特別是中老年人對休閑娛樂健身活動有著迫切的愿望和要

求，為了激發中老年人感懷黨恩、熱愛羅洪的激情，積極開展適合中老年的休閑娛樂健身活動有利于宜居環境建設，有利于凈化社會風氣，提高我鄉新農村品位和人文整體素質，建設和睦鄰里，我鄉采取適當補助，開展評比的激勵措施，號召各村組積極參與，為中老年人辦實事。使全鄉的中老年活動豐富多彩，持續的開展起來了，開展文藝、書法、健身保健活動10次，參與人員達690人，我鄉成立了老年人文化演出隊，成員達到了50余人，成立了廣場舞10場，共計500余人，軍鼓隊1個共22人。村農家書屋每天均免費對中老年人開放。老年人的精神文化生活日益豐富，我鄉舉辦的“歡樂瀟湘？幸福羅洪”群眾文藝匯演活動就要很多老年朋友積極報名參加。

五、加強組織和制度建設，確保各項工作順利開展

對于老科協的成立，鄉黨委、政府非常關心和支持，撥了專項經費5000元，安排了辦公室，購置了完備的辦公設備。切實加強制度建設，去年和今年春節分別向全體會員印發了科普掛歷，并送去了慰問品，重陽節召開了老科協工作座談會，免費為老干部征訂了《老年人》和《老年人自我保健》，為每位老同志發放慰問金100元。鄉老科技成立以來，做了一些工作，也取得了一些成績，但與兄弟鄉鄉相比，與新形勢、新任務和鄉黨委、政府的要求相比，還存在很多不足，有待進一步改進和提高。一是部分老科技工作者對老科協組織和老科協工作在認識上有差距。認為自己從崗位上退下來，要休息好，不愿再學新東西，不愿再問國事政事，有技術不愿獻，有言不愿諫，影響老科協作用的發揮；二是技術咨詢手段落后，模式單一，與現代社會群眾對技術信息的心理需求期望不相適應。在提高技術信息傳播速度，擴大普及面，增強影響力等方面受到很大限制；三是“老科協工作者之家”的作用發揮不夠，針對老科技工作者自身的

活動開展較少，一定程度上削弱了協會的感召力和凝聚力。四是在挖掘老科技工作者潛力上有所欠缺，部分老科技工作者的作用和專業特長沒有真正發揮出來。

六、2015年工作計劃

①圍繞鄉黨委工作大局，做好社會專題調研、建言獻策工作，切實發揮好參謀助手作用。

②拓展辦會理念，進一步樹立經營協會的觀念，積極創辦科技經濟實體。根據服務領域，發揮老同志的經驗和專業特長以創辦科技型實體，走以會養會的路子，不斷提高自身支撐發展能力。

③切實加強與兄弟社團的聯誼，以服務促進與各民間組織的共同提高。在業務上，注重加強與縣內各社團民間組織的聯系，積極主動邀請有關社團和民間組織參與本會活動，加強情況通報，及時互通信息，定期或不定期地開展聯誼活動或采取其他方式和措施，力所能及的幫助其解決實際問題，達到相互促

進，共同提高的目的。

④加強自身建設，努力把老科協辦成“老科技工作者之家”.不斷學習新知識，適應新形勢；積極發展新會員，壯大自身實力，增強自身活力；進一步健全和完善各項規章制度，推進協會運作更加科學、規范、有效。

中國共產黨羅洪鄉委員會

羅洪鄉人民政府

2014年12月9日科協工作總結鎮科協工作總結科協工作匯報材料

第二篇：中湖鄉老科協工作總結

中湖鄉老科協

2011年上半年工作總結及下半年工作思路

我鄉老科協工作，在鄉黨委、政府的正確直接領導下，在市、區老科協領導的有力指導下，高舉中國特色社會主義偉大的旗幟，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹踐行科學發展觀，貫徹執行中央《關于進一步發揮離退休專業技術人員的作用的實施意見》，緊密圍繞黨委和政府的中心工作，團結帶領我鄉廣大退休專業技術人員發揮余熱，為中湖鄉的經濟發展，社會和諧促進“物質、精神、政治”三個文明建設，做出了較好的貢獻，取得了明顯的實效。現就過去的上半年主要工作情況報告如下：

一、上半年所做的工作

1、深入學習動員，再鼓老科協工作者干勁。今年3月6日，我鄉老科協召開2010總結會議，鄉黨委書記、老科協名譽會長李佰勝親自參加會議并講話，老科協會長熊廷發作工作總結報告。佰勝同志的高度重視和講話為做好老科協工作提供了強大的思想動力。

2、總結工作經驗，大造科協聲勢。我鄉老科協自2005年成立以來，從組織建設、隊伍建設、制度建設入手，從無到有、從小到大，經歷了由探索、實踐、總結、提高三個階段，現在已基本建立和完善了正常的工作運行機制。具體做到了：①三個落實：領導落實、制度落實、資金落實。②六個服務：農機、農技、農林、畜牧、水產、教育、衛生、財務包括新農村合作醫療服務，新農村建設服務指導等。服務小組開展了科技咨詢、科技講座、科技培訓、科普宣傳活動，今年將科普宣傳資料

500多份送到了農戶手中，農民如獲至寶，喜出望外。③九個有：即有班子、有牌子、有科技書籍和科技宣傳欄、有科技講座和科技宣傳隊伍、有老科協野豬繁殖基地與民間藝術戲班、有幫教措施、有科技示范村和科技示范戶。今年以養雞專業戶宋海霞、養豬大戶熊少林等20多個科技示范戶為重點，以點帶面，輻射全鄉，引領百姓走科技之路，全鄉種植養殖業有了長足發展。

3、重視培育發展示范基地，探索踐行科技創新之路。

2011年我們加強了青賀養殖場和石家峪豪豬馴養繁育基地督導，著重扶持了生豬養殖和北京超產棒大玉米、美國高產紅薯栽培。宋海霞的青賀養殖場占地5畝，投資近80萬元，已經修好雞舍5棟，現養雞3萬只，日產雞蛋2.7萬個，月毛利4萬元，年純利潤20萬元；伍中福的豪豬馴養繁育基地現養豪豬50只，羊150只；養豬大戶熊少林擴建豬場3畝，豬舍4棟，現存欄380頭，已出欄240頭，毛收入57.6萬元，年底可再出欄200頭，毛收入48萬元，年純收入預計可達到22萬元；通過科技示范戶的帶動，原全鄉養殖大戶只有楊興國一戶，現在養殖100牲口以上的有20戶，10頭以上的有50戶。去年推廣種植北京超產棒大玉米6戶，畝產玉米1200-1400斤，比一般品種畝產500斤增產800斤以上，今年全鄉普遍推廣，玉米增產27萬斤；去年引進美國高產紅薯試栽，4個科技示范戶畝產都在萬斤以上，比原畝產3000斤凈增產三分之一以上，全鄉紅薯增產210萬斤；苗圃大戶李松柏今年為中湖集鎮提質改造提供綠化苗木400株，純收入4萬元。

4、成立科普領導小組

今年以來，我鄉始終把抓好科普工作作為貫徹落實《科普條例》和

科普能力建設的工作重點。為確保全年科普工作的順利進行，本鄉年初就成立了科普工作領導小組，由分管鄉長任組長，鄉老科協會長、副會長、班子會員、農技服務中心、婦聯、區二中等同志為成員，明確了各部門的工作任務和職責，并定期召開科普工作會議，商討工作方法、解決工作難點。鄉老科協還發動轄區內有一技之長干部群眾充實科普志愿者隊伍。同時還把科普工作納入到各村工作考核中，年初各村均成立了科普工作領導小組和一支由教育、文化、衛生等不少于8人組成的科普志愿者隊伍，并要求各村科普工作人員認真履行崗位職責、開展科普活動、加強科普陣地的管理和維護，做好臺帳記錄等，確保了全年科普工作得到各級的重視和順利開展。

5、加大培訓，促進提高

根據鄉經濟工作會議精神，結合老科協實際，于四月下旬舉辦了一期32人的科協工作者培訓班，參加培訓的有組長、會員、示范戶、脫貧戶，對鄉老科協2011工作安排意見進行熱烈地討論，發表意見。從而，使更多同志參與為民致富和為民健康服務行列中來。據了解有一位小組長想打退堂鼓，通過啟發教育，又重新振作精神繼續工作。目前各小組長都結成了對子，聯系1-2戶以上示范戶，困難戶。

6、組織會員調查研究，參與經濟建設。

老科協結合本鄉實際，圍繞鄉黨委、政府的經濟中心工作服務“三農”。本會會員們一是積極參種植技術服務，為抓綠色生態農業、調整農村產業結構而努力工作；二是會同鄉有關站室工作人員參與生豬養殖示范工作，與廣大生豬養殖大戶探討生豬發展規模、生豬防病技術和預防措施，以及生豬產銷渠道等方面問題，推進了全鄉生豬養殖業發展。

7、積極開展會員活動，加強協會的凝聚力

2011年，鄉老科協每月都要舉行一次會議，學習上級有關方針政策，積極開展各類活動，圍繞老有所為、老有所醫、老有所養組織會員開展建言獻策活動、科普宣傳活動、醫療義診活動和扶貧幫困活動。通過活動的開展，倡導健康向上的生活方式，提高人民群眾的文明意識，豐富老年人業余生活，增強老年人的身體素質，同時增強協會的凝聚力。

8、關心留守老人和兒童

在名譽會長李佰勝、會長熊廷發和理事會的倡導下，全鄉干部職工和站室工作人員、各個村居主干、老科協協會會員每人聯系1-2名留守兒童和留守老人，關心留守老人的身體狀況和生活，關心留守兒童的學習和健康成長，常年聯系，定期訪問，及時溝通，解決問題。

二、存在的問題與不足

一是由于人力、財力、宣傳工具、交通設施等不健全，作用發揮不夠；二是老科協陣地建設有待完善，經費有限，老科協工作還是存在一定的局限性；三是老科普工作量大、面寬、內容豐富，單靠老科協的力量難以形成規模效益和社會影響；四是組織和管理經驗欠缺，需要市、區老科協組織一些經驗交流和學習活動。

三、下半年工作思路

總的工作思路是：一個努力、兩個主動、三個堅持、四個不忘。一個努力：努力講學習、講政治、講正氣。現在是學習型社會。“科學是一門老老實實的學問，來不得半點虛偽和驕傲，決定的倒是其反面，誠實和謙遜的態度”。我們只有多學習科技知識，多向有豐富實踐經驗的老科協工作者學習，向群眾學習才有工作主動權，組織協調的話語權。

兩個主動：主動爭取獲得黨委政府重視與支持，領導重視與支持是作好老科協工作的根本保證；主動作好本職工作，多請示、多匯報、多作實事，建言獻策，當好參謀，以“有為促有位”。

三個堅持：堅持搞好老科協班子自身建設，不斷提高自身素質；堅持加強思想作風建設，提倡無私奉獻精神，發揚艱苦奮斗作風；堅持實事求是科學態度，提倡晚霞獻余熱，夕陽比朝陽；堅持建立完善的學習、會議、交流等各項規章制度，增強凝聚力，使老科協成為會員之家。

四個不忘：一不忘始終圍繞黨政中心工作，不干擾、不分心，根據自身實際，圍繞黨政工作大局，積極建言獻策，當好參謀，多辦實事、好事，為領導分憂解難；二不忘為農村、農業、農民“三農”工作出力服務，“三農”是我們工作重中之重。三不忘每季度送科技下鄉一次，全年爭取共四次；四不忘把老科技工作者放在心里，以人為本，為他們搭建好工作平臺，關心他們的身心健康，保護他們的合法權益，鼓勵他們老有所為、奉獻余熱。

2011年9月5日

第三篇：老科協工作總結

老科協工作總結

今年來，鼎城區老科協以貫徹黨的“十九大”精神和2019年區委經濟工作會議精神為中心，在市老科協、區委、區政府及區委組織部、區老干局的領導下，經全體理事和廣大老科技工作者的勤奮奉獻、共同努力，使2019年全區老科協工作取得了較為理想的成效。開展的各項活動及工作成果主要體現在以下方面：

一、與時俱進，轉變方式服務，助力全區經濟發展新常態

2019年，我們動員廣大會員圍繞全區經濟發展，與時俱進，緊跟步伐，轉變方式，認識新常態，適應新常態，服務新常態，為全區經濟發展奉獻一份光和熱。由過去服務千家萬戶向服務新型經營體轉變。隨著農村改革的不斷深化，我區農民專業合作社如雨后春筍不斷涌現，到目前，全區成立了216家專業合作社，其中老科協會員創辦的有86家，占全區專業合作社總數的39.8%。老科協會員參與全區科技服務的專業合作社達到了186家，占全區專業合作社總數的86.1%。覆蓋糧棉、蔬菜、瓜果、藥材、油茶、花木花卉、林業、農機、畜牧及水產等產業。全區老科協會員幫助合作社進行技術指導，推廣優良品種16個、新農藥13個、新化肥8個、新技術26項，新增效益1600多萬元。周家店分會理事陳其主，從經營農資產品起家，2017年，他牽頭成立了鼎城天合水稻專業合作社和天磊農機專業合作社，流轉水田7000多畝。先后投資300多萬元，購置各種農機40多臺套，投資2000多萬元，修建糧倉1500平方米、農機倉庫420平方米、烘干房50多平方米、曬坪5000平方米。配套整修田間機耕道3000余米，溝渠清淤8000多米，保證了耕田、插秧、收割、運輸、烘干等一條龍機械作業，減少了人工成本，提高了作業率。同時，他與金健米業等大企業合作，采取訂單模式，所有稻谷由合作社回收，僅2019年合作社發展訂單新品種優質稻5000多畝，為農民增收200余萬元。2019年，他嘗試稻蝦連作，種植稻蝦1100多畝，每畝純收入達到4000多元。他還購置了大米加工設備，注冊了“樊溪牌”大米商標，將生態環保的富硒稻蝦米送到普通市民的餐桌，其事跡在市、區多家媒體進行了報道。如堯天坪鎮分會，由會員成立了7家農民專業合作社，流轉土地2.1萬多畝。其中水稻專業合作社4個，油茶專業合作社3個。鎮農科站退休老站長、鎮老科協副會長周德祥領辦了惠農水稻專業合作社，流轉水田6400畝，投資800多萬元，不僅有種植水稻的機械10臺套，還購置了烘干機和病蟲防治機，常年種植優質稻6400畝，每畝比常規水稻增收200元。在他的帶動下，全鎮每年種植優質水稻6萬多畝（含早、晚稻），每年幫助農民增收1200多萬元。

二、瞄準特色產業搞好科技服務有新亮點

今年來，我們始終圍繞全區水稻、蔬菜、油茶三大特色產業進行科技服務。

亮點之一：發揮余熱，助推全區科技興“糧”。我們區老科協為了認真落實2019年中央一號文件“藏糧于技”的精神，充分發揮老科技工作者經驗優勢、技術優勢、人才優勢、人脈優勢，為全區科技興“糧”派出科技服務隊，興辦科技示范點，創建科技示范戶，組織全區老科技工作者為全區糧食振興戰略奉獻余熱。在具體工作上我們重點抓了如下幾項：

1、抓好糧食生產技術培訓。根據不同的糧食生產季節，定期組織廣大老科技工作者深入鄉（鎮）、村開展糧食生產技術培訓，印發《水稻高產栽培新技術》手冊3萬本，以科技新知識幫助農民應用和推廣糧食生產新技術、新品種、新成果。除開展糧食生產新技術培訓外，還讓老科技工作者深入到種糧大戶的田間地頭宣講新技術，現場作示范。通過這些培訓方式，提高種糧農業科技成果轉化率，使接受培訓的技能型農民，成為種糧先進技術的“推廣員”，科技興“糧”的“宣傳員”，傳遞糧食生產信息的“情報員”。通過這些舉措，提高種糧農民的組織化程度，引導他們向產業化、現代化的生產經營方式發展，為農民科技興糧奔小康，創造更好的經濟效益，充分發揮老科社團組織的作用。

2、創新服務方式，推進智慧農業信息平臺發展。動員和組織全區老科協會員注重運用網絡向廣大種糧大戶講科普116場，實現由傳統方式向現代手段轉變，在全區各分會中普遍建立微信平臺，組織種糧大戶及糧食生產專業合作社成員加入老科協微信平臺，截止目前發布糧食生產政策、法規、糧食市場信息、糧食生產實用技術、異常天氣預警、病蟲害預報、糧食生產抗災救災補損自救技術等資訊600多條。服務于種糧大戶、糧食生產專業合作社、糧食生產龍頭企業。

3、開展“雙季稻”高產示范活動。組織農口老科協專家團成員，深入全區各鄉鎮分會，積極推廣“雙季稻”，組織開展“雙季稻”高產示范活動。截止目前全區19個鄉鎮分會在所在鄉鎮辦了1-2個水稻高產示范片，全區累計面積達到5萬多畝，雙季產量都在2000斤以上（噸糧田）。這一舉措使我區雙季稻面積不斷擴大。

4、抓好水稻高產綜合技術的示范推廣。我們組織老科協會員積極推廣水稻超級雜交稻、測土配方施肥新技術、稻田節水灌溉新技術、水稻病蟲害綜合防治等高產綜合技術。今年，我們每個鄉鎮分會都辦了一個水稻高產綜合技術示范推廣點，全區累計面積在6萬畝以上，以此促進了全區糧食生產發展。

5、開展水稻富硒生產技術的推廣。我們以十美堂老科協會員熊桂華的常德勇福農業發展有限公司和區老科協的富硒學會為依托，重點推廣富硒在水稻中的使用。全區2019年累計推廣面積在50萬畝以上，使我區水稻產品綠色、環保，有很高的科技含量，促糧農增產增收。

6、抓好引進示范“竹稻”工作。今年，我們石門橋鎮老科協秘書長陳祥國從廣東引進了“中華竹稻”，并在石門橋鎮試種成功，竹稻米粒細長，米香濃郁，做成米飯聞之竹香飄溢，嚼之清甜甘香且彈牙，口感柔軟舒適，糯而不膩，用竹稻米熬粥，香糯幼滑，回味綿長。每千克竹稻米微量元素為鈣63mg—93.5mg、硒0.085mg—0.16mg、銅2.87mg、鐵7.54mg—7.58mg、鋅18.8mg—28.3mg、鎂972mg。具有較強的抗氧化、抗衰老能力，是國內難得的優質高檔營養保健米，具有較好的經濟和社會效益。2020年我們計劃全區推廣3000畝以上，為鼎城開發竹稻生產基地建立產銷一條龍奠定基礎。

亮點之二：綠色蔬菜蓬勃發展。1、蔬菜綠色生產有了藍本。今年，農業分會專家組蔬菜專家編寫了《蔬菜綠色生產技術手冊》，全區印發1000多本，深受廣大菜農歡迎，填補了我區蔬菜規范栽培的空白。由于此項技術的推廣，我們初步測算產生的經濟效益在2000萬元以上。2、我們組織全區有種植蔬菜經驗的老專家在牛鼻灘、中河口、十美堂等蔬菜大鎮進行調研，并通過土壤取樣檢測等技術措施后，編發了我區幾個蔬菜主要品種標準化栽培技術資料6000余份，下發給菜農學習，并指導菜農按標準栽培技術生產，取得了較好的經濟效益，為菜農增收5000萬元以上。3、推廣豬——沼——菜模式。2019年，我們組織農口和鄉鎮的老科協會員，在全區蔬菜大戶中積極推廣豬——沼——菜模式。據統計，截止目前，我們老科協會員為36個蔬菜種植大戶建立了豬——沼——菜模式，用沼液沼渣種蔬菜，節約肥料成本16萬多元，使用沼液沼渣的蔬菜比別人的品質好，倍受消費者青睞。

亮點之三：油茶產業新的經濟增長點。我區現有油茶林40多萬畝，近年來，區委、區政府把油茶產業作為一個新的經濟增長點來抓，在此方面我們重點抓了三項工作：一是抓種苗基地。我們以副會長雷菊初、堯天坪鎮分會副會長肖子俊、住建局分會會員張國保為主體，分別成立了油茶種苗基地，每年可提供500萬株以上的優良油茶種苗。二是開展技術培訓。我們以林業分會為主體抓油茶大戶的技術培訓，僅2019年就舉辦油茶實用技術培訓12場，培訓林農1080人，無償發放油茶技術資料2000余份，免費贈送鐵成一號、常林系列等優良無性系油茶良種80多萬株。三是建立油茶科技示范點13個。示范戶33個，面積5800多畝，同時積極幫助當地黨委、政府推廣油茶帶狀更新，疏密低改、截干嫁接實用新技術，為助推全區油茶產業規模化、集約化、標準化發展作出了一定的貢獻。

三、繼續服務“三農”有新成績

一是成功推廣了一批新技術、新產品。

2019年來，區老科協集中力量，按照2019年中央一號文件的要求，區鄉（鎮、街道）老科協和區直老科協進一步加大“三農”服務力度，著力提高工作水平，為斷創新科技服務新模式，開通專家咨詢服務熱線，辦好科技示范基地和科技培訓班，深入開展送科技下鄉活動，以科技新知識幫助農民應用和推廣農業新技術、新品種、新成果，認真抓好水果、蔬菜種植基地和生豬、水產品、家禽養殖基地的科普示范工作。區農業局分會老專家開展送科技下鄉活動，切實加強農業科技知識與農民“點對點”、“面對面”交流，發放技術資料9萬多份，接待咨詢的種糧大戶、新型農業經營主體等2000多人次。農業局分會會員朱忠學同志，從2015年起，自籌資金200多萬元，研發了“中浙優158”等3個雜交優質水稻品種，僅2019年就累計推廣新品種400多萬公斤，推廣面積200多萬畝，為農民增收近2億元。石門橋分會秘書長陳祥國引進示范推廣農業新技術、新成果10多項，成為我們協會的科技推廣達人，取得了很好的經濟效益、生態效益和社會效益。十美堂鎮分會積極作為，狠抓一村一品、一村一業、一村一社（農民專業合作社）建設，為全鎮現代農業發展作出了很大貢獻。全區各分會辦科普宣傳欄186塊，舉辦科技培訓班246期，培訓農民2.76萬人次，開展科技咨詢233場，接待群眾2.16萬人，為群眾解決技術難題1300多個，落實科技示范項目93個，印發技術資料28萬余份，推廣農業新品種73個，推廣先進的農業技術26項。通過這些措施和手段，有效的促進了農業增效、農民增收。

二是老專家講科普向運用現代手段發展。

2019年來，我們除了繼續運用好農民學校，農口專家講師團、“科技110”和咨詢熱線電話等傳統形式外，我們繼續重點推廣網絡等現代手段講科普，充分利用老科協“鄉村科技興農之友”微信群，推廣農業新技術，從2019年初起，區老科協組織實施了“百課千題”活動，即組織100堂農業新技術科普課，1000道科普問答題在網上發布。目前加入平臺的會員有800多人，平臺建設包含政策法規發布、農產品市場信息、實用技術、異常天氣預警、病蟲害預報、農業抗災救災補損自救技術等資訊。服務對象為各類種養大戶、專業合作社、農業農頭企業等，如中河口鎮分會每兩周由宋浩、周乃軍兩位副會長根據農事季節發布一次農業技術知識，定期發布農業新品種、新技術及農產品市場信息263條，區林業局分會會長任炎華建立的鼎林微信群對接40多個林業大戶，幫助解決160多個技術難題，農業局老專家團成員周大光，過去免費發布手機短信指導農戶搞病蟲害防治，有時遇到疑難問題，還要到現場查看費時費力。建立微信后，可以憑種植戶發送的圖片診斷病情，通過視頻、語音一對一指導，效率提高了許多。區老科協充分利用農業專家團的技術優勢，組織老專家寫稿，搞好精準對接。并通過面點服務，技術支撐，確保全區老科協系統智慧農業信息平臺建設工作創特色、出亮點、有實效。

三是多措并舉科技扶貧，收到明顯效果。

2019年來，我們把服務三農與科技扶貧結合起來，多措并舉，扶貧效果明顯。我們成立了26個科技扶貧小組，建立了38個扶貧聯系點，采取“一對一”、“多對一”方式參與科技精準扶貧，扶貧戶數達896戶、2696人，幫助困難戶制定脫貧計劃1063個，提供務工信息536項，解決生產生活困難1026次，脫貧戶663戶，每戶平均增收6000多元，貧困戶共增收400多萬元。其中有的放矢，幫助貧困戶應用農業新技術、新成果增收達260萬元，有利促進了科技精準扶貧工作更精更準開展。2019年又有96戶進入科技致富戶。

四、采取靈活多樣方式開展科普活動

開展科普活動是老科協的一大品牌。2019年來，我們把開展科普活動作為重要工作來抓，認真貫徹《全民科學素質行動計劃與實施綱要》，始終堅持面向農村、面向企業、面向學校、面向社區開展形式不同科普活動136次，培訓農民2.6萬多人，印發資料16萬多份，有效提高了農民的專業技術素質，為普及科學知識做出新的貢獻。

一是提高了廣大農民科學種田的本領。

為把科普活動扎實而有效地開展起來，全區各分會組成由八十多名老科技人員參加的十二支科普報告團，采取舉辦講座、辦短訓班，典型示范，利用新媒體傳授現代農業知識，普及科學技術，極大提高了廣大農民的科學技術文化素質，使廣大農民擺脫傳統種植技術的思想束縛，提高了科學種田的意識，增強了科學種田的技能。

二是培養了一批科學種田人才。

在開展科普活動中，老專家利用舉辦培訓班等形式，言傳身教，不僅幫助解決農民眼前急待解決的困難和問題，而且十分關注貧困人口的培養，熱心向貧困人口講授農業科學技術，從根本上提高貧困人口的素質。2019年來，專家團成員通過傳幫帶，培養了60多名貧困人口，有的成為科學種田能手，有的成為某一行業領軍人物，有的成為致富帶頭人，有的成為鄉村振興的中間力量。如農業農村局老科協會長邵雙全組織老專家團成員通過“三下鄉”活動，幫助、扶持貧困家庭32戶，采用先進的生產技術創造了糧食高產，大幅度增加收入，甩掉了貧窮的帽子走上了富裕的道路。在30多戶貧困人口中有很多都成為科學種田能手、致富榜樣，有的成為建設新農村的帶頭人，成為助推鄉村振興的一支重要力量。

三是凝聚正能量，占領社區科學文化生活陣地。

2019年來，我區老科協發揮社區分會作用，開展科普進社區的活動，通過開辟科普長廊，展示科普圖板，廣場建筑物上都張掛科普、民主、法治、黨建等內容的宣傳板，舉辦科普報告會等形式，弘揚社會主義的價值觀，發揮積極向上的正能量，占領了社區科學文化生活陣地。玉霞街道老科協有8個社區，深入開展了“一區一特色”的科普教育活動，扎實而富有。文體廣新老科協組織會員參加市里組織的文化惠民工作，80%的會員深入到社區、廣場演出，尤其是進校園、參加全區文藝晚會，多次為社區和鄉鎮指導全市“百團大賽”和送文化下鄉等活動，受到了廣泛好評。

五、調研建言獻策向解決實際問題著力

2019年，我區老科協除積極組織“我和我的祖國”征文活動外，我們還動員全區廣大老科技工作者緊緊圍繞區委、區政府中心工作，以改革發展中的熱點難點問題為切入口，組織經驗豐富、熟悉有關政策和業務的會員，深入調查研究，提出切實可行的意見和建議。各分會成立“建言獻策”調研組，開展調研活動，同時，在調研活動中，重點向解決實際問題著力，避開一些“大”“虛”的課題。截止目前共收到各類調研文稿28篇，為配合各級黨委政府打好藍天保衛戰的工作，特別是區老科協撰寫的《鼎城區秸桿能源化》的建議，對解決全區秸桿焚燒、打好“藍天保衛戰”起到了很好的指導作用。林業分會錢仲清同志撰寫的《老科協怎樣幫助老年群體融入“互聯網+”時代的建議》，對加強老年人互聯網知識的普及，幫助老年群體融入“互聯網+”時代，起到了很好的推動作用。政協分會楊愛順等會員撰寫的《關于加強我區農村飲水安全工程建筑的建議》、《關于規范鄉鎮生豬定點屠宰，全面保障肉食衛生安全的建議》、《關于推進田園綜合體試點建設，助力實施鄉村振興的建議》，對解決農村安全飲水、城鄉肉食安全和改善農村居住環境，助力鄉村振興都有一定的指導意義。總之，我們區老科協2019年組織的調研建言活動，對各級黨委科學決策，為促進全區經濟社會發展起到了一定推動作用。

六、自我保健活動向成熟體制機制運轉

2019年，我們區老科協堅持一手抓科技服務，一手抓會員的科學養生，使自我保健活動逐步形成了一套行之有效的成熟體制、機制。區老科協自我保健工作領導小組，由區委組織部副部長賀用森任組長，分管區老科協保健工作的副會長，何秋菊任副組長，36個分會參與聯動，每個分會都安排了1-2萬元自我保健工作經費，有力保障了自我保健活動的開展，全區1700多名會員人手訂閱一份省老科協創辦的《中老年自我保健》雜志。90%以上的會員都能參加靈活多樣的健身活動。在會員中有廣場健身舞隊、太極拳隊、釣魚、花卉、書畫、攝影、詩社、舞龍舞獅、九子鞭、地花鼓、吹打樂、民間剪紙等多種形式的團隊140多家，帶動會員每天參加1至2項健身活動，會員的健康素質不斷提高。2019年區衛健局分會開辦“健康大講堂”13場，組織專家義診6場。區老科協組建醫療衛生講師團8個，專家累計授課128場，發放健康科普資料3萬余份，編輯養生保健知識1200余份，免費向會員贈送。同時，還建立科學養生微信群，定期向會員發放各類保健知識3000余條。擴大了會員健康保健知識的知曉率，增強了會員自我保健水平和技能，提高了會員的生活質量。特別是堯天坪鎮副會長莫純清將自己20年來學習運用《中老年自我保健》雜志體會寫成文章，在2019年《中老年自我保健》雜志第5期刊發，得到了省、市老科協有關領導的好評，對促進全區會員保健康起到了很好的宣傳和示范作用。

第四篇：老科協工作總結

老科協工作總結

今年，xx區老科協在市老科協的指導下，在區委、區政府的關心支持下，緊緊圍繞區委、政府的中心工作，著眼于xx區實際情況，充分發揮老科技工作者的作用，積極為民營企業開展科技服務，克服企業發展瓶頸，提高企業管理水平，為xx區的經濟發展添磚加瓦，促進了人才的再利用，現將有關工作匯報如下。

（一）以促進民企發展重點，開展科技服務

1、落實“三年行動”方案，成績顯著。自2012年以來我們緊緊抓住“三年行動方案”這個主題，努力為xx區民營企業的發展提供人才優勢，發揮老科協工作者及協會之間的聯系，為民營企業的發展提供人才和技術，取得了很好的效果。經過一年多的努力，已協助企業引進科技顧問6個，解決技術難題4項，開展企業與專家深度合作2家。一是根據需求列出服務重點，我們將博雅實業有限公司、容昌包裝公司、宏大高分子公司列為區老科協服務重點；二是結合實際解決具體難題。博雅實業公司主要是引進人才和技術，區老科協聯系了設施管理高級工程師康世平、質量管理高級工程師張齊家分別到博雅實業有限公司與企業對接，在參觀了生產車間、產品展示了解了企業生產管理、工藝流程，聽取了企業負責人介紹后，兩位高工對企業的設施管理、產品質量監控都提供了建設性意見，企業對兩位高工的建議非常滿意。隨后，兩位高工針對該企業分別設計出了完善設施管理體系和產品質量監控體系，同時根據企業需要，培訓了相關技術人員，兩位高工已在企業跟蹤研究并參與企業設施的日常維護保養等工作。容昌包裝公司主要是得廢為寶，節約成本。介紹的塑料專家孫生均與容昌包裝公司對接后，為企業解決了在原材料配比中提高再生塑料比例，降低了生產成本。宏大高分子公司主要是發揮科技顧問傳幫帶作用。聘請了享受國務院津貼，全國著名的氟塑專家做技術顧問。

2、總結經驗，推介典型。通過一年多來的工作，我們與經濟和信息化局、科技局、工商聯一道走訪xx區內的民營企業，了解各企業的基本情況及老科技工作者工作情況，注重發現典型。先后發現了豁達大度的企業老板曾維楚（宏大高分子公司總經理）、為企業做出卓越貢獻的老專家孫生均、毛燕舞、周承顯等典型整合，他們長期積極為企業的戰略規劃、企業管理、技術攻關出謀劃策，使企業年產值也人不足1千萬到突破億元大關，先后獲得國家高新技術企業、節能減排先進企業、中南大學產學研教學基地等榮譽。老專家孫生均作為宏大高分子材料有限公司的高級顧問，全面指導企業的科技開發，填補了多項國內行業技術空白，并申請了4項國家專利，目前，還繼續發揮著傳幫帶作用，不斷培養著新人，為穩定企業科研團隊，持續開發新產品提供指導。這些老專家的事跡也得到了省市老科協領導的關注和肯定。

3、多種途徑，擴大影響。老科技工作者在xx區發展民營企業方面起到了重要作用，我們不能埋沒他們的功勞，要讓社會知道他們的作用，讓他們有成就感、自豪感。我們采取多種形式，多種手段對他們進行宣傳，既注重宣傳老專家為民營企業提供技術服務，提升企業競爭力的典型，也著重宣傳民營企業家求賢若渴、豁達大度重視老專家，為其提供舞臺，發揮作用的典型。一是將總結的典型材料發送給轄區企業主，讓他們從用人方式上得以借鑒；二是通過網站發布，讓更多人了解老科協所做的工作，老科技工作者仍在老有所為，為xx區經濟社會建設添磚加瓦，做出自己的貢獻，擴大影響；三是積極向省、市上報典型，鼓舞全體老科技工作者的士氣，為老科技工作者走出家門、服務社會提供正能量。四是及宣傳老科技工作者協會的各項工作以及為民營企業發揮余熱作出貢獻的老科技工作者所取得的成績，并結合市老干局提出的《組織退休老同志開展“雙學雙教雙為”的活動》實施方案，使我們老科技工作者協會的工作在區老干局工作總結中占有一席之地。

4、部門聯動，合作共贏。一是加強與經濟信息產業局、科技局、工商聯合作，在企業科研攻關項目和技術需求，各行業類別人才分布等方面實現資源共享，信息共享。三是及時向區委、政府、組織部領導匯報，爭取領導更大的支持。先后召開了老科技工作者服務民營企業工作領導小組會議和理事會議，學習上級會議精神，部署新的工作，協調解決工作中遇到的問題，先后解決了老科協工作經費不足和會長改選等事項。四是和政府辦密切合作，及時更新老科協的網頁。

（二）統籌全面工作，開展科技知識的普及和服務

我們在努力服務民營企業的同時，充分加強對各分會的領導和工作安排布置，努力發揮各分會的作用。各分會全年共舉辦各類培訓班5期，培訓人員225人次。參與宣傳咨詢活動4次，發放老年養生保健、疾病防治等科普資料1060份。

區老科協農業分會組織會員參與區農口系統為農民服務。向農民普及科學種養知識和森林防火知識，開展農作物病蟲害防治、花卉苗木種植、養殖技術、森林防火、蔬菜種植等實用技術的培訓，培訓農民210人次。

區老科協衛生分會配合衛生部門積極開展衛生咨詢、健康講座，先后參加了結核病防治宣傳周、預防接種日、世界無煙日、禁毒日艾滋病防治等宣傳咨詢活動，解答市民疑問50多人次。

第五篇：老科協工作總結

龍王廟鎮2012年老科協工作總結 2012年，龍王廟鎮老科協認真貫徹落實市老科協布置的工作任務。在鎮黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞全鎮的中心工作，發揮了老科協老科技工作者的作用，認真開展了科普宣傳、服務“三農”等活動，現將一年的工作情況總結如下：

一、加強組織建設，打造老科技工作者之家。

鎮老科協委員會積極主動地與退休的老科技工作者取得聯系，發展會員，不斷增加老科協隊伍的新生力量。對具有農民技術職稱，或個別確有一技之長，且能夠幫助群眾致富的其他老年鄉土人才，都吸收他們為會員。2012年共發展30名老科協新會員。

通過調查研究和具體指導，切實抓好老科協活動小組建設，使這一直接聯系會員和群眾的基層組織真正活躍起來，并且根據實際需要，及時調整充實組織。

各村老科協組織，根據會員的喜好自發成立了科研小組、文藝小組、建言獻策小組、健康教育小組、書法小組、象棋小組、保健養生小組、科技富民小組、實事交流小組、法律指導小組、民事協調小組、感恩教育小組等特色活動小組。

二、突出服務“三農”工作重點，助力新農村建設。

根據我鎮經濟社會發展實際，2012年堅持把服務“三農”，助力新農村建設作為老科協工作的重中之重。鼓勵有農業科技術特長的老科技工作者廣泛參與科普宣傳、科技咨詢和科技培訓，為推廣新技術、新品種，發展生態農業，貢獻力量；幫助老科協工作者通過參與創辦

科技服務實體、科技示范基地和專業合作社等，更好發揮他們在科技致富中的示范引領作用。

其中，最為典型的是老科協會員、高級農藝師季德海。他在選育優質水稻“433”的工作中做出了突出貢獻。

三、參與有益活動，服務和諧社會建設。

2012年龍王廟鎮老科協充分發揮老科協工作者的政治、思想和文化優勢，廣泛參與科普講座、文體活動、普法宣傳、健康保健、心理咨詢、治安防范、矛盾調解等各種有益活動，為構建和諧社會搞好服務。老科技工作者人才濟濟，要發揮好他們在這方面的主力軍作用。

為使青少年健康成長，老科技工作者可以通過傳統報告、網吧監督和個別做工作等方式，發揮好他們對青少年的教育和示范作用。

四、廣開言路，搞好建言獻策。

建言獻策是廣大老科技工作者發揮知識和經驗優勢，為經濟社會發展服務的一種有效載體。老科技工作者可以圍繞中心工作任務及群眾關心的熱點、難點問題，采取個別出題目、交任務的方法，在充分調查研究的基礎上撰寫建言獻策材料。

五、營造氛圍，搭建平臺。

繼續宣傳黨的有關發揮老科技工作者作用方面的方針政策，通過新聞報道、經驗交流和表獎等形式，繼續樹立宣傳發揮作用事跡突出的老科技工作者集體和個人典型，進一步營造輿論氛圍。

各村分會根據本地經濟社會發展需要，針對相關具體工作任務，主動向黨委政府提出發揮老科協工作者作用的意見和建議，或者與政

府聯系申請活動所需要的材料等。2012年我鎮老科協工作雖然取得了一定的成績，但離上級要求和農民的企盼還有一定的差距，主要表現在小組活動不夠踴躍，有待于我們在今后工作中認真加以解決，爭取把老科協工作做好、做實。

龍王廟鎮老年科技工作者協會

2012年11月28日