第一篇：政務公開先進材料(8.31版) 柳城最終稿

創(chuàng)新方式“親”、“清”服務

做好政務公開全方位助推開發(fā)區(qū)經(jīng)濟建設

——朝陽柳城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)

近年來，朝陽柳城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)把推進政務公開工作與優(yōu)化營商環(huán)境相結(jié)合，以做好政務公開促進營商環(huán)境建設，全力為企業(yè)打造“親”、“清”的全天候保姆式服務環(huán)境，促進了企業(yè)的壯大與發(fā)展。2016年到目前，開發(fā)區(qū)招商引資和經(jīng)濟建設均實現(xiàn)了飛速發(fā)展，共有46家企業(yè)注冊落戶朝陽柳城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。所謂“親”就是把企業(yè)當作自己的親人看待，特別是領導干部要親自上門主動為企業(yè)服務；所謂“清”就是對企業(yè)的基本情況要清楚，服務需求要清楚，為企業(yè)服務過程中要清白。為此，開發(fā)區(qū)傾力加強軟環(huán)境建設，以公開審批監(jiān)管權(quán)限和流程，送政務公開到企業(yè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風為抓手，提出了“一切圍繞項目轉(zhuǎn)，一切圍繞項目干”、“企業(yè)的事情就是我們自己的事情”“軟環(huán)境建設人人有責，損害軟環(huán)境嚴肅追責”的工作目標，大力推行立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦的“五辦”作風，強力推動落實首問首辦責任制、限時辦結(jié)制等一系列規(guī)章制度，把幫辦服務改為領辦服務，領辦服務細化為保姆式服務。從而用政務公開活動做到五個“竭盡全力”打造出一流的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為企業(yè)提供一流的服務。

一是探索創(chuàng)新，竭盡全力出臺方便企業(yè)投資的審批公開新舉措。開發(fā)區(qū)審批服務是推行政務公開，營造營商環(huán)境的第一道窗口。按照公開透明、便民高效的原則，通過精簡審批事項、創(chuàng)新審批方式、提高審批效率、強化監(jiān)督管理，形成“審批事項最少、審批體制最優(yōu)、審批監(jiān)管最嚴”的封閉管理模式。實行“一窗口受理”、“一站式審批”、“一部門監(jiān)管”的審批監(jiān)管運行機制。建立具有開發(fā)區(qū)特色的“批管分離”、“批管同步”的體制機制。全面梳理監(jiān)管職責，編制《監(jiān)管權(quán)力清單》并公開，對下放監(jiān)管事項統(tǒng)一編碼管理，建立綜合監(jiān)管機制、審批事項事中事后的監(jiān)管制度。編制了《朝陽柳城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)審批事項辦事指南》，公開各窗口審批職能及辦事程序，窗口采取一次性告知制。專設兩名工作人員對企業(yè)待辦人員進行全程幫辦、陪辦、導辦，為企業(yè)提供保姆式服務。在注重實效、方便企業(yè)的基礎上，采取多種形式，拓展公開范圍，采取切實有效的方式進行公開。新建的審批大廳分為東、西兩個服務功能區(qū)，每個業(yè)務窗口增設兩名工作人員，可同時進行業(yè)務辦理。設置了企業(yè)代辦休息區(qū)，為企業(yè)辦事人員提供臨時休息。審批大廳內(nèi)還設置了檔案室，對企業(yè)信息進行歸納存檔，隨時為企業(yè)進行信息查閱。根據(jù)企業(yè)實際需求，又在常規(guī)業(yè)務窗口的基礎上，新增了保險咨詢、銀行業(yè)務咨詢、招工信息等深受企業(yè)歡迎的服務咨詢窗口，免費為企業(yè)提供“一條龍”全方位保姆式服務。二是竭盡全力為企業(yè)營造高效、快捷、便利的辦事環(huán)境。開發(fā)區(qū)本著“創(chuàng)新方式，親清服務”的基本原則，全面落實深入推進項目洽談參與制、項目落地聯(lián)診治、項目保障訂單制、項目服務代辦制、項目推進承包制和項目考核否決制等六項服務制度，既由審批服務局為企業(yè)全程領辦各項審批手續(xù)。在市級審批權(quán)限未下放前，為了盡快完成一項審批，審批局局長趙孟民、副局長牛志強曾一天去市區(qū)4次往返300多公里；審批局干部于生明、姚首琦為加快辦理進度替企業(yè)辦理手續(xù)墊資；審批服務局派工作人員隨同招商局赴浙江臺州上門招商，在審批手續(xù)辦理方面為企業(yè)解疑釋惑，并承諾限時辦結(jié)，全程領辦，全方位服務，核名注冊可以當場辦理等。臺州企業(yè)被開發(fā)區(qū)主動上門“送公開”的服務精神所感動，當場有10家汽車零配件企業(yè)與開發(fā)區(qū)簽定入駐協(xié)議。

三是竭盡全力為企業(yè)早建成、早達產(chǎn)、早受益提供全天候保姆式服務。為了使開發(fā)區(qū)與企業(yè)的工作銜接更緊密、也為了使企業(yè)在發(fā)展過程中所遇到困難和問題的信息反饋更快捷，開發(fā)區(qū)在“送公開”的基礎上，創(chuàng)新開展了項目建設年活動，機關干部全員上陣，每人包扶一家企業(yè)，一個項目，隨時隨地了解企業(yè)的需求，及時發(fā)現(xiàn)問題并想方設法幫助解決。

領導班子成員以上率下，率先垂范，不分節(jié)假日親臨項目現(xiàn)場進行現(xiàn)場辦公，為每個企業(yè)的早進駐，早落成，早投產(chǎn)，早收益排憂解難。管委會副主任徐文中每天早上都會親臨項目建設現(xiàn)場，對建設中存在的問題，當天發(fā)現(xiàn)，當天解決。其中僅為華森木業(yè)有限公司這一招商項目就召開了十七次專題推進協(xié)調(diào)會，促使項目近半年的時間就 建成投產(chǎn)。幾年來，除了公出，他每天都工作在開發(fā)區(qū)第一線，從未休息過一個節(jié)假日。規(guī)劃建設局局長寇永興紫外線過敏全身滿是紅疹仍堅持在項目建設現(xiàn)場......在領導干部的感召和帶動下，開發(fā)區(qū)工作人員也都自覺的形成了一種特殊的“工作默契”，即“無論何時何地，企業(yè)有求必應”的工作作風。開發(fā)區(qū)辦公室無論休息日還是節(jié)假日都有工作人員值班，其他部門的工作人員根據(jù)企業(yè)和項目建設需要，經(jīng)常加班加點，在節(jié)假日從家中趕回開發(fā)區(qū)為企業(yè)服務也變成家常便飯。在“開發(fā)區(qū)人”共同的努力下，創(chuàng)造了華森木業(yè)20萬立方米刨花板項目六月份簽約落地，十二月份竣工安裝設備并調(diào)試成功出產(chǎn)品的項目建設速度新紀錄。正是這樣把企業(yè)的事當做自家的事，為了項目建設“五加二，白加黑”的工作作風，讓華森木業(yè)有限公司的當家人苗大華異常感動，既堅定了他投資二期工程的信心和決心，又通過他為企業(yè)引來5家配套生產(chǎn)企業(yè)。

四是竭盡全力為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展出謀劃策，身體力行。為了幫助華森木業(yè)公司解決擴大規(guī)模發(fā)展受到生產(chǎn)原材料限制的問題，開發(fā)區(qū)把扶持企業(yè)發(fā)展與助力扶貧攻堅結(jié)合起來，創(chuàng)新政務公開新思路，依托周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)適宜楊木栽植的優(yōu)勢，探索引導周邊群眾栽植速生楊為企業(yè)提供生產(chǎn)原材料，形成一條企業(yè)助力扶貧，群眾助力企業(yè)生產(chǎn)的新途徑。為此，開發(fā)區(qū)組織召開了產(chǎn)業(yè)助力扶貧攻堅工作座談會，邀請二十家子鎮(zhèn)等八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的負責人及開發(fā)區(qū)周邊村委會負責人參加了會議，當場確定了號召周邊群眾大面積栽植速生楊，建設楊木單板加工廠等公司＋農(nóng)合的互助發(fā)展模式。通過政務公開，開創(chuàng)了招商引資企業(yè)發(fā)展與扶貧攻堅相結(jié)合的雙贏新模式。針對開發(fā)區(qū)內(nèi)兩戶停產(chǎn)多年瀕臨破產(chǎn)的有色金屬企業(yè)，開發(fā)區(qū)全心全意為企業(yè)服務，送新政策到企業(yè)，通過多種方式解決了制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸，破解了一系列難題，招商引來大連泓德和錦州鴻信兩家企業(yè)接盤轉(zhuǎn)型上新項目，盤活了僵尸企業(yè)。

五是做好保姆，竭盡所能為招商企業(yè)提供精細化服務。在招商洽談過程中，站在投資者的角度考慮，除優(yōu)惠政策外，承諾為入駐項目前期工作人員免費提供臨時辦公場所，提供食宿方便，此舉解決了項目開工前期的辦公場所和人員食宿問題，增強了投資者到開發(fā)區(qū)投資興業(yè)的吸引力。到現(xiàn)在，開發(fā)區(qū)利用朝陽中鼎有色金屬科技開發(fā)有限公司辦公樓已經(jīng)為興陽汽配、遼寧維博、吉林中慶、張世新能源汽車、遼寧泰安、遼寧華馳、遼寧一森、大連外貿(mào)等企業(yè)免費提供辦公場所辦公面積1698平方米，為企業(yè)前期工作人員提供臨時住宿220人次，就餐6800人次，辦公桌椅22套。解決了企業(yè)建設期間部分工作人員的食宿、交通、子女上學等諸多問題。

為了更好地了解企業(yè)需求，解決企業(yè)困難，開發(fā)區(qū)對區(qū)域內(nèi)所有企業(yè)逐家征求意見、建議，對企業(yè)反映的問題梳理匯總，兩次邀請市政務公開辦、市營商環(huán)境管理局市直44個部門，七個縣（市）區(qū)和相關企業(yè)在開發(fā)區(qū)舉辦“轉(zhuǎn)作風、進企業(yè)、送公開、優(yōu)化營商環(huán)境”座談會，華森木業(yè)、明宇化工、北方兄弟、興陽汽配等開發(fā)區(qū)企業(yè)代表參加座談并現(xiàn)場提出自身在建廠等方面的具體困難。教育、林業(yè)等五個市直部門對開發(fā)區(qū)企業(yè)提出的問題進行了現(xiàn)場解答辦理。還邀請縣公安局在開發(fā)區(qū)召開公開權(quán)力職責服務企業(yè)優(yōu)化營商環(huán)境專題座談會，現(xiàn)場為企業(yè)解決交通、治安等方面的問題。此 外，開發(fā)區(qū)還利用網(wǎng)絡媒體方便、快捷的優(yōu)勢，建立了送公開服務企業(yè)項目微信群，開發(fā)區(qū)副科級以上全體干部和區(qū)域內(nèi)企業(yè)負責人都是群成員，哪家企業(yè)有問題、有需求，只要在群里提出來，相關部門立即回應，著手解決。需要公開的招商政策、監(jiān)管權(quán)力清單、重大工程進展、重點領域信息等也都利用微信群公開，到目前為止，通過這種快捷方式已經(jīng)為企業(yè)解決20多個問題，得到了企業(yè)好評。為了把政務公開工作真正落到實處，開發(fā)區(qū)還特意邀請市委政研室和市政務公開辦公室聯(lián)合到開發(fā)區(qū)檢查探索政務公開工作，專題研究探索開發(fā)區(qū)“轉(zhuǎn)作風、送公開、促發(fā)展”的經(jīng)驗和做法，并迅速進行整改實施，受到企業(yè)的點贊。

幫企業(yè)之難，解企業(yè)之憂，全心全意為企業(yè)提供全方位、全天候、“親”、“清”保姆式服務，是開發(fā)區(qū)推進政務公開，優(yōu)化營商環(huán)境，促進開發(fā)區(qū)經(jīng)濟建設的重要工作。

然而“士不可以不弘毅，任重而道遠”，新形勢、新任務向我們提出了新要求，柳城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)政務公開工作才剛剛開始，我們要繼續(xù)堅持以政務公開工作為抓手，堅持送公開、送服務到企業(yè)，為企業(yè)提供全天候、保姆式“親”、“清”服務，做好政務公開工作，培育好開發(fā)區(qū)這棵梧桐樹，以全方位，高標準的親情式服務吸納更多的企業(yè)這只“金鳳凰”，投資落戶開發(fā)區(qū)，讓開發(fā)區(qū)真正成為企業(yè)發(fā)展成長的大舞臺，打造出一個“身強體健”、前途無限的開發(fā)區(qū)！

第二篇：政務公開先進材料

民政局政務公開先進材料

近年來，在區(qū)委、區(qū)政府的領導和區(qū)政務公開領導小組辦公室的具體指導下，區(qū)民政局堅持以鄧小平理論和黨的十七大精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀和“以民為本，為民解困”的民政工作宗旨，進一步推行和規(guī)范政務公開，全面實施政府信息公開，不斷提高民政部門行政行為透明度和辦事效率，切實加強對行政權(quán)力的監(jiān)督，促進依法行政，優(yōu)化政務環(huán)境，受到了社會各界和廣大群眾的一致好評。

一、不斷拓展政務公開內(nèi)容，讓群眾知情

區(qū)民政局按照政務公開工作的宗旨，把群眾普遍關心、涉及切身利益的熱點問題和“人、財、物、事”的管理作為政務公開的重點。重點將救災款物和社會捐贈款物分配使用情況、城市最低生活保障、五保供養(yǎng)、特困救濟、優(yōu)待撫恤、烈士褒揚、退伍安置、民間組織管理、、殯葬管理、婚姻登記、社會救助等各項民政執(zhí)法行為和行政行為所依據(jù)的法律法規(guī)、政策以及辦事程序予以公開。一是公開婚姻登記人員的接待程序、禮儀用語，公布行政性收費項目和標準，以及婚姻當事人登記所需憑證的名稱、標準和數(shù)量。二是公開五保集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)的標準和要求。三是公開大病醫(yī)療救助的對象、疾病種類、申請程序、救助標準。四是公開城市居民申請最低生活保障的程序，公開城市居民最低生活保障標準和最低補差標準，對享受低保人員實行“三榜公示”，接受群眾監(jiān)督。五是狠抓了退伍軍人安置公開。實行退伍軍人安置“三公開”制度，即安置政策公開、分配指標公開、安置去向公開。

二、不斷創(chuàng)新政務公開形式，與群眾交流

魏都區(qū)民政局在積極做好設立公開專欄、印制公開手冊、加大新聞媒體宣傳的同時，還適應時代要求，適應群眾要求，運用新形式公開政務。

1．做好民政信息公開，推進電子政務建設。結(jié)合“政府上網(wǎng)工程”，拓寬政務公開的廣度和深度，實現(xiàn)了政務的信息化、公開化、透明化。在電子政務系統(tǒng)方面做到“四個一”，即：一套設備、一條專線、一間辦公室、一名信息員。每天在網(wǎng)站上發(fā)布民政業(yè)務信息，及時向市民宣傳民政工作的最新工作動態(tài)，內(nèi)容涉及民政職能各個方面，公開法律法規(guī)，公開辦事程序，搭建信息交流平臺。

2．開通民生熱線，方便群眾電話咨詢。為了方便群眾反映困難，準確掌握困難群體信息，及時有效地對困難單體實施救助，區(qū)民政局專門開通了民生熱線，安排專門辦公場地，配備專門辦公設施，落實4名責任心強的同志專職從事此項工作，嚴格接話、登記建檔、批辦、轉(zhuǎn)辦、催辦、督辦、辦結(jié)等程序要求，規(guī)范辦話人員接待程序和禮儀用語。市民有生活困難或需咨詢有關問題，可以通過電話求助，工作人員對市民反映的困難進行登記、梳理，及時分解到相關部門進行處理，并將處理結(jié)果登記，反饋給打電3-

主動服務，到百姓家中了解民情，到百姓家中宣傳政策，到百姓家中解決問題，扎扎實實為群眾辦好事、辦實事。二是開展行風評議活動。聘請16名市、區(qū)人大代表、政協(xié)委員和退休干部擔任區(qū)民政局反腐倡廉和政務公開工作監(jiān)督員，經(jīng)常組織活動，請他們對民政工作“說長道短”，對民政部門工作實行全方位監(jiān)督。重點對低保辦、婚姻登記機構(gòu)等窗口部門，開展民主評議行風工作，及時了解政務公開存在問題和落實效果。三是全面推行效能監(jiān)督制度。對反饋的情況，要求記錄申辦事項、受理日期、受理股室和人員、辦事時限、完成情況等，待事務辦結(jié)后向申辦人回饋結(jié)果，并將此作為對承辦股室和人員辦事效率和服務質(zhì)量的評定，確保責任落實到人，服務質(zhì)量監(jiān)督到位。四是實行局領導信訪接待日制度。局領導定期到信訪室接待群眾來訪，直接聽取群眾的意見，及時解決群眾反映的問題。通過信訪窗口了解政務公開情況，進一步提高政務公開的針對性。

四、不斷嚴格政務公開監(jiān)督，為群眾服務

政務公開工作必須要有嚴格的監(jiān)督，才能保證政務公開到位，為民服務到位，才能取得較好的效果。在政務公開工作中區(qū)民政局主要實行四項制度：一是實行政務公開群眾評議制度。把民政服務對象滿意不滿意作為唯一的衡量標準，通過設立舉報電話、監(jiān)督信箱、意見簿、網(wǎng)上調(diào)查等渠道，廣泛征求群眾意見，及時調(diào)查處理群眾舉報的問題。二是實行政務公開責任追究制度。切實抓好黨風廉政建設，重視廉潔從政教育，強化廉潔勤政意識，-4-

依法行政意識、服務群眾意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線。對不按規(guī)定程序辦事、不按時間要求辦事、對搞形式主義走過場、工作不力的，進行批評教育，限期糾正；對搞虛假公開、蒙騙群眾的，嚴肅查處；對造成惡劣影響的，追究有關責任人員和領導的責任。三是實行政務公開考核獎懲制度。將政務公開工作作為黨風廉政建設責任制和領導干部考核的一項重要內(nèi)容，定期進行考核，對存在的問題限期整改。四是實行政務公開投訴受理制度。外來辦事人員，如遇與公開辦事程序和服務承諾相違背的，可直接向局監(jiān)察室投訴。局監(jiān)察室認真受理投訴，進行調(diào)查核實。錯誤事實存在的，根據(jù)有關規(guī)定，視情節(jié)輕重，提出責任追究的具體意見。

通過政務公開、為民解難、規(guī)范服務的開展，增強了干部職工的公仆意識，規(guī)范了行業(yè)行為，密切了干群關系，促進了各項工作的開展。但具體工作中由于人員少、任務重，服務方面尚有欠缺之處。針對存在的問題，我們將堅持“以民為本、為民解困”的工作理念，以“群眾滿意”為標準，進一步做好政務公開工作，實現(xiàn)為民解難服務的新突破。

二O一O年一月七日

第三篇：政務公開（模版）

2010年，我局以深入貫徹《政府信息公開條例》和市政府政務公開網(wǎng)正式開通為契機，以政務公開目錄網(wǎng)站維護、信息及時更新以及政務公開網(wǎng)開通后網(wǎng)站調(diào)整為重點，圍繞我市實施發(fā)展新的戰(zhàn)略、新目標和大項目建設提速年的中心工作，認真貫徹實施《中華人民共和國政府信息公開條例》和《哈爾濱市政府信息公開辦法》，繼續(xù)完善政務公開體制機制，進一步加強主動公開和依申請公開，積極推進政務公開工作的深入開展。

一、主要工作及成果

一、緊緊圍繞全市的中心工作，繼續(xù)推進公安工作的信息公開。

（一）認真做好政務公開目錄網(wǎng)站的維護和信息更新和政務公開網(wǎng)開通后網(wǎng)站調(diào)整工作。責成專人，及時進行網(wǎng)站維護和信息發(fā)布、更新。對已發(fā)布的6個領導信息及職能類信息、588個行政權(quán)力類信息，38條行政執(zhí)法信息、186個便民服務類信息、301部政策法規(guī)，39個可供市民下載的行政辦事類表格達進行完善，為市民了解公安工作情況、信息，公開查詢事項提供了極大的便利。屬于主動公開范圍的信息，要自信息形成或者變更之日起20個工作日內(nèi)公開。

（二）積極組織開展紀念《中華人民共和國政府信息公開條例》實施二周年宣傳活動。采取發(fā)放宣傳手冊、現(xiàn)場解答群眾問題等形式，組織好中央大街中心宣傳點的宣傳活動。各分局都組織分會場。在市局機關、交警支隊、出入境管理處等部門的電子大屏幕上滾動播發(fā)宣傳標語。各分局都采取懸掛宣傳條幅，發(fā)放宣傳材料，設立便民服務咨詢臺等形式，廣泛宣傳《中華人民共和國政府信息公開條例》的主要內(nèi)容，使民警及群眾了解《中華人民共和國政府信息公開條例》的內(nèi)容，熟悉政務公開，辦事公開的有關措施，提高了廣大人民群眾的參與度，切實加強民警執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》的自覺性，為推進《中華人民共和國政府信息公開條例》的貫徹落實，深化政務公開做出了積極貢獻。

（三）將戶政、出入境、治安、交警、消防、網(wǎng)絡監(jiān)察等方面的辦事程序和制度進一步面向社會公開。出入境管理處進一步滿足群眾新需求，在公安部出臺的四項“急事急辦”的基礎上，再細化延伸辦理出國（境）證照急事急辦內(nèi)容，為急需出國（境）人員提供方便。同時為方便哈市在外地市民的需求進一步開通了港澳異地網(wǎng)上簽注業(yè)務，為哈市在外市民提供了方便。為更好地服務于我市經(jīng)濟建設、服務于民生。消防支隊在以往出臺便民惠民措施的基礎上，出臺便民惠民服務措施，重新制定完善了“網(wǎng)上申報”、“無償服務性設計指導”、“無償性服務技術(shù)指導”、“無償消防培訓”、“無償消防安全服務”、“無假日審批”等惠民政策。

（四）做好政務權(quán)利的梳理工作，進一步提高政務公開內(nèi)容的規(guī)范化水平。各級公安管理部門深入進行政務公開目錄的梳理工作，對本部門權(quán)力及相關部門的服務項目，進行逐項清理和登記，明確行使依據(jù)、公開形式、公開時間、公開范圍及不予公開的理由，為市公開網(wǎng)正式開通使用打下基礎。

2010年結(jié)合2007年和2009年兩次清理規(guī)范性文件的結(jié)果，按照有利于經(jīng)濟發(fā)展、有利于便民利民的要求，將哈爾濱市公安局已過時的60部規(guī)范性文件向社會公布，予以廢止。

（五）加強公安網(wǎng)站政務公開內(nèi)容建設，充分發(fā)揮網(wǎng)絡技術(shù)在政務公開中的作用和效能。

各級公安機關要高度重視政務公開網(wǎng)頁建設工作，要協(xié)助市局不斷充實和及時更新政務公開內(nèi)容，促進政務公開信息共享。

（六）強化對內(nèi)公開工作，從源頭上預防和治理腐敗現(xiàn)象。各級公安機關要建立健全單位內(nèi)部公開制度。對領導干部廉潔自律情況、單位財務收支情況、干部任用、考核和獎懲情況、創(chuàng)先爭優(yōu)情況以及干部職工普遍關心的重要事項，采取有效形式予以公開。

二、圍繞關系人民群眾利益事項，積極拓展辦事公開領域

辦事公開是政務公開的一項重要內(nèi)容，也是公安機關履行管理職能、提供公共服務的基本要求。今年推行辦事公開工作的重點，通過公開改進服務方式，提高服務質(zhì)量。涉及群眾切身利益的領域，責任部門暢通溝通渠道，創(chuàng)新辦事公開舉措，切實提高服務效率和服務質(zhì)量，更好地方便群眾辦事。

三、進一步完善政務公開相關制度，大力推進決策公開

認真抓好基層單位推行辦事公開制度工作，不斷提高辦事公開的質(zhì)量和水平。各級公安管理部門認真貫徹落實國家和省推行辦事公開制度的有關文件和會議精神，在全面實行辦事公開的基礎上，以群眾普遍關心的熱點、難點問題為重點，進一步完善辦事公開制度，拓展辦事公開內(nèi)容，突出解決好應當公開但沒有公開到位，群眾仍然感到不便的問題，推動部門和行業(yè)的作風建設，維護人民群眾的合法利益。各級公安機關建立健全行之有效的行政決策機制，完善重大事項集體決策制度，健全重大事項決策規(guī)則和程序，防止決策的隨意性、主觀性。涉及群眾切身利益的重大決策，向社會公開，聽取群眾意見。引導群眾有序參與，切實保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

二、工作中存在的問題

回顧總結(jié)2010年的工作，我們清醒地認識到自身工作與市委、市政府要求、距離人民群眾高度滿意尚存在差距。首先，在政務公開的內(nèi)容方面，對照“公開是原則，不公開是例外”的要求，還不夠豐富、全面，一些群眾關心的熱點問題等未能全部、及時公布；其次，在政務公開的形式方面，與《政府信息公開條例》的要求相比，還有明顯的不足。政府網(wǎng)站建設中的“互動交流”、“在線服務”等欄目沒有真正運轉(zhuǎn)起來，還需要大力推進。第三，在政務公開的認識方面，個別單位及領導干部對實行政務公開重要意義認識不足，工作被動應付，有的甚至認為公開就是公布，公布了也就完事了，對干部、群眾的意見重視不夠、研究不夠。還有相當一部分的單位對公開的內(nèi)容避實就虛，只注重對辦事依據(jù)、程序的公布，卻對辦事結(jié)果不公開或少公開，群眾無法實施監(jiān)督。第四，在政務公開的時效性上，一些內(nèi)容公開得不夠及時，有的應事前公開的內(nèi)容變成了事后公開，動態(tài)信息類的內(nèi)容較少等等。這些問題都需要我們認真研究，切實解決，不斷把政務公開工作推向深入。

2011年，我局將按照市政務公開工作領導小組的要求，努力學習先進單位的成功經(jīng)驗和做法，不斷拓寬政務公開的范圍和領域，通過及時、準確地發(fā)布信息，進一步推動行政權(quán)力公開透明運行，推動市民群眾關心、反映強烈的重點、難點問題的解決，為建設“平安哈爾濱”做出應有的貢獻

南寧市公安局2010年政務信息公開工作總結(jié)

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在南寧市推行政務公開工作領導小組辦公室、市信息辦的指導幫助下，南寧市公安局認真貫徹實施《中華人民共和國政府信息公開條例》，落實工作機制，逐步完善各項制度，緊緊圍繞領導關注的重點、工作中的難點和群眾關心的熱點問題不斷完善公開內(nèi)容，強化載體建設，規(guī)范辦事行為，率先實行政府信息“零周期”發(fā)布，提高工作效率，取得明顯成效。現(xiàn)將我局2010年政務公開工作總結(jié)如下：

一、基本情況

（一）上下一致，認真貫徹落實《政府信息公開條例》 1.領導重視，機制逐步完善。一是抓學習。根據(jù)市政務信息公開工作領導小組辦公室工作要求，我局將政府信息公開工作納入本單位工作的重要日程，及時組織廣大干部職工學習《條例》內(nèi)容，領會精神要點，做到抓信息公開與抓公安各項目標任務一起部署，共同落實。二是明責任。2010年我局重新調(diào)整了局政務信息公開工作領導小組，成立了廖洪濤局長任組長，副局長唐斌、紀委書記李豐任副組長，各科室部

門負責人為成員的信息公開工作領導小組，對局政務公開工作進行整體部署、指導和協(xié)調(diào)。并落實具體人員把信息公開作為擴大信息宣傳、推動公安工作、提高辦事水平的重要渠道和窗口，擺在突出位置，形成了“一把手”親自抓，分管領導具體負責，各部門具體承辦，干部職工配合參與的領導機制和工作機制。三是建制度。通過建立規(guī)章制度，規(guī)范信息公開操作程序，建立完善的政府信息公開審批、發(fā)布、檢查和責任追究制度，使政務公開工作日趨規(guī)范。2.全面梳理，認真做好政府信息發(fā)布運行工作。我局政府信息公開工作在人員配備方面層層落實，由唐斌副局長分管，由市局宣傳處具體管理，網(wǎng)站信息管理員、信息報送員、網(wǎng)絡維護員分別由宣傳處李丹、雷蕓和通信處民警羅柳新?lián)巍Ｔ谥贫冉ㄔO方面，我局已建立《關于計算機網(wǎng)絡及計算機信息保密管理暫行規(guī)定》等網(wǎng)絡與信息安全管理規(guī)章制度。根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》，為更好地提供政府信息公開服務，我局還編制了《南寧市公安局政府信息公開指南（試行）》。

3.創(chuàng)新方法，依法公開公安工作信息。一是緊緊圍繞市委、市政府中心工作，圍繞市公安工作重點，提高發(fā)布信息的質(zhì)量和實用性，實行政務信息“零周期”發(fā)布的工作制度。縮短發(fā)布時間，狠抓信息質(zhì)量，對發(fā)布的每一條信息，從文字、內(nèi)容、時效上嚴格把關，逐一審查，時間注重“快”，內(nèi)容突出“實”，實用性要求“精”，更加方便群眾了解情況、反映問題、解決問題。2010年我局在政務信息網(wǎng)站上共發(fā)布785條信息。二我局對南寧市公安局網(wǎng)站（市政府門戶網(wǎng)站）http://ga.naning.gov.cn進行了及時的日常信息更新及網(wǎng)站維護工作。我局的其它業(yè)務部門也積極的開展了業(yè)務部門的網(wǎng)站建設，根據(jù)實際情況特點制作了相關政策法規(guī)宣傳、辦事指南、在線咨詢等欄目，極大的推動了我局電子政務工作，使得我局及業(yè)務部門網(wǎng)站在公眾中形成了一定的影響力。同時，我局按照《中華人民共和國政府信息公開條例》，通過網(wǎng)絡平臺和公開欄或觸摸屏等方式，主動向社會公開和市民息息相關的業(yè)務工作流程、行政審批流程等信息和查詢服務，節(jié)省了群眾辦理業(yè)務的時間，提高了辦事效率，增進了與市民的互動交流，還充分運用新聞發(fā)布會、公告公報、新聞媒體、電子顯示屏、宣傳冊等便于群眾知曉的方式公開政府信息。

截止目前，我局未收到群眾書面要求公開政府信息的申請，未發(fā)生就政府信息公開提出復議、訴訟和申訴的情況。

（二）內(nèi)外聯(lián)動，深入推進政務公開工作

1.深化行政審批制度改革。一是繼續(xù)優(yōu)化審批辦事服務，規(guī)范和明確了公開事項的內(nèi)容依據(jù)、辦理程序、公開形式、聯(lián)

系方式等，并根據(jù)情況的變化及時更新。二是加強信息公開渠道建設。實行一站式辦公，同時積極簡化辦事手續(xù)、優(yōu)化辦事程序，提高辦事效率，取得了滿意效果。除了依托廣西區(qū)政務網(wǎng)，南寧市政務信息網(wǎng)，廣西新聞網(wǎng)、南寧新聞網(wǎng)發(fā)布信息外，我局還通過南寧市公安局門戶網(wǎng)站（http://ga.nanning.gov.cn/）不間斷地對外發(fā)布最新的公安信息；三在我局窗口單位顯著位置上設有信息公開欄，方便群眾查詢和業(yè)務辦理，使政府信息公開工作法定化、規(guī)范化、常態(tài)化、便民化；對每個環(huán)節(jié)的疑難作出說明解釋，讓群眾一目了然，方便辦事，答復率達到100%。

2.深化部門政務公開。需向本單位、機關干部公開的，以內(nèi)部管理制度、單位工作目標及執(zhí)行、單位財務收支、干部選拔、交流、考核獎懲等情況為重點，采取會議、文件、專欄、政務信息、開通報會、通過局OA網(wǎng)等形式進行及時公開。

（三）遠近兼顧，完善各項規(guī)章制度

為推動政務公開工作的進一步深化，我局按照南寧市推行政務公開工作領導小組辦公室的規(guī)范要求，結(jié)合我市的實際，我們從制度規(guī)范入手，抓好落實，實現(xiàn)突破。堅持照上下同步、規(guī)范統(tǒng)一、分級編制、各負其責的原則，先后制定出臺了《南寧市公安局政務信息公開操作程序》、《南寧市公安

局政務信息公開管理暫行辦法》，規(guī)范和明確了公開事項的內(nèi)容依據(jù)、辦理程序、公開形式、聯(lián)系方式等，并根據(jù)情況的變化及時更新，有效促使我局政府信息公開工作向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。

二、取得成效

（一）工作作風明顯轉(zhuǎn)變，服務意識明顯增強。我局在推行政務公開工作中，把政務公開工作作為落實科學發(fā)展觀的具體實踐，與全市創(chuàng)建文明城市、創(chuàng)建文明單位、文明窗口和機關思想作風整頓結(jié)合起來。各科室的服務意識普遍增強、服務態(tài)度明顯改善。

（二）辦事效率明顯提高。各有關窗口科室（部門）在辦理證照手續(xù)時，從簡化辦事程序入手，進行了有益的嘗試，使服務對象一次辦理完畢。減少了以往的辦事環(huán)節(jié)，方便了群眾辦事，提高了辦事效率。

（三）政務公開使政府決策事項和人民群眾關心的熱點、難點問題向群眾一一公開，實現(xiàn)了“陽光作業(yè)”，提高了政府機關工作的透明度，加強了對權(quán)力運行過程的監(jiān)督制約，從源頭上杜絕了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，加強了黨風廉政建設，樹立了公務員的新形象，政府的公信力進一步增強。

三、2011年工作計劃

2010年，我局政府信息公開工作雖然取得了一定的成效，但仍然存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是公開的內(nèi)容不夠深，深層次的問題公開較少；二是有些規(guī)章制度仍需進一步完善；三是公示的形式和內(nèi)容還要根據(jù)形勢的發(fā)展不斷更新、充實。四是我局政務信息網(wǎng)頁較為陳舊，應與時俱進做出調(diào)整。針對存在的問題，2010年我局將著重抓好以下幾方面工作：

（一）積極創(chuàng)新政務公開工作方法、內(nèi)容和形式。一是充分運用廣大人民群眾喜聞樂見的生動直觀的方法，加大政務公開工作重要性和必要性的宣傳力度。二是擴大公開的內(nèi)容范圍，滿足人民群眾的知政要求。只要不涉及黨和國家秘密的各類事項，盡量全面、真實、客觀、公正地向社會公開。三是創(chuàng)新公開方式。充分利用區(qū)人民政府信息網(wǎng)、新聞媒體等政務公開平臺，提高網(wǎng)絡服務功能和政務公開的時效性，進一步加強政府網(wǎng)站政府信息公開專欄建設。四是改革完善政府網(wǎng)站這一載體的建設，充分發(fā)揮其第一平臺的作用。

（二）加強熱點公開，拓展公開內(nèi)容，在貼近群眾上下功夫，使群眾了解主要內(nèi)容，接受群眾監(jiān)督。

（三）不斷完善、定期更新政務公開內(nèi)容，真正做到政務工

作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。

（四）建立長效機制。把政府信息公開工作納入績效考評的內(nèi)容，建立和完善政府信息公開內(nèi)容審查和更新維護、考核評估、監(jiān)督檢查評議、培訓宣傳和工作年報等工作制度，促進信息公開工作制度化、規(guī)范化發(fā)展，深入、持續(xù)、高效地開展政府信息公開工作。

（五）抓好學習培訓。按照“全面、深入、持續(xù)、有效”的培訓工作要求，采取會議、交流、現(xiàn)場會、調(diào)研、督查等形式制定學習規(guī)劃，有重點、有側(cè)重地加強領導干部、工作人員的學習培訓。

一、信息公開工作概述

2010年，湛江市公安局以主動公開為核心、強化載體建設為重點、完善公開制度為保障，繼續(xù)夯實工作基礎，不斷深化公開內(nèi)容，全面提升公開水平。努力保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息，提高公安工作透明度，促進依法行政，穩(wěn)步、全面、深入推進政府信息公開工作。

（一）建立健全了領導體制和工作機制

湛江市公安局高度重視政府信息公開工作，將其列入局重要工作日程。建立領導小組由市委常委、公安局長任組長，其余局領導任副組長，成員由各警種的有關領導組成。形成統(tǒng)一指導、責任明確，層層抓落實的工作格局。領導小組下設辦公室（設指揮中心），并配備民警具體負

責承辦、組織政務公開的日常工作和相關事宜。及時建立健全和嚴格執(zhí)行政府信息公開制度，通過不斷建立健全公開制度，明確了工作職責、程序、公開方式和時限要求；建立健全依法申請公開制度，明確了申請的受理、審查、處理、答復等環(huán)節(jié)的具體要求。

（二）建立完善信息公開的平臺建設

本著簡便易行、方便群眾和有利監(jiān)督的原則，積極拓展政務公開載體，做到形式多樣。一是完善政務公開欄。已設立公安公開欄、公開墻900多個（含基層派出所）。全市有關警種都按“兩有三掛四上墻”（即有舉報電話、舉報箱，掛牌辦公、掛牌上崗、掛牌收費，機關示意圖上墻、辦事程序上墻、服務承諾上墻、辦事結(jié)果上墻）的要求實行警務公開。二是公安政務網(wǎng)的建立完善。按政府信息公開的要求和自我的創(chuàng)新，我局自建政務網(wǎng)站開設以下八個一級欄目、一個“警種專頁”欄目和一個互動論壇：機構(gòu)設置、警務資訊、信息公開、網(wǎng)上服務、專項專欄、警營風采、警民聯(lián)系、網(wǎng)上警務室、警種專頁和平安論壇。實現(xiàn)了信息公開、網(wǎng)上服務和警民互動。三是利用新聞媒體對外公開。在《湛江日報》、《湛江晚報》、湛江電視臺、湛江電臺等媒體開辟欄目版塊進行對公安工作的宣傳和信息公開。

二、主動公開政府信息情況

湛江市公安局主要通過湛江公安政務網(wǎng)站、政務公開欄、報刊、廣播、電視、新聞發(fā)布會等方式主動公開本部門政府信息。

（一）通過湛江建設信息網(wǎng)站主動公開政府信息情況。

我局通過新舊版公安政務網(wǎng)共發(fā)布政務公開信息共643條。機構(gòu)設置發(fā)布信息2條；警務資訊發(fā)布信息110條；信息公開發(fā)布信息76條；網(wǎng)上服務發(fā)布信息48條；專項專欄發(fā)布信息35條；警營風采發(fā)布信息36條；警民聯(lián)系發(fā)布信息1條；“平安論壇”回復信息66條；其余欄目發(fā)布信息269條；開設警種專頁3個。

（二）通過政務公開欄主動公開政府信息情況。

政務公開欄發(fā)布政府信息包括對外組織機構(gòu)職能、辦事指南、公告公示、規(guī)范性文件、行政收費標準；對內(nèi)人事任免信息、財務情況、考核評議、后勤管理等內(nèi)容。公開欄的內(nèi)容有長期公開和即時公開，市公安局始終堅持“依法公開、真實公正、注重實效、有利監(jiān)督”的原則，對公開欄內(nèi)容進行專人負責更新完善，確保政府信息及時準確對外公開。通過政務公開欄發(fā)布政務公開信息共76條。

（三）通過各種媒體主動公開政府信息。

2010年，在《湛江日報》、《湛江晚報》、湛江電臺、湛江電視臺等市內(nèi)主要媒體共播發(fā)由市公安局提供的新聞信息817條。辦理市公安局領導接受新聞媒體采（專）訪7次。

三、政府信息公開工作中存在問題及改進措施

政府信息公開是建立責任政府、服務政府、法治政府的一項重要舉措，同時，政府信息公開又是一項創(chuàng)新實踐的工作。本湛江市公安局在建立健全工作機制、規(guī)范信息公開流程、深化信息公開內(nèi)容、完善信息公開基礎工作等方面做了一些實實在在的工作并取得了一定的成績。但與《政府信息公開條例》的要求和社會公眾的期望相比，我們的

工作還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在：一是政府信息公開意識有待進一步增強，個別警種（單位）對政府信息公開工作認識不足；二是網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上服務、網(wǎng)上繳費和警民互動等功能上還有待進一步加強和完善；三是信息還需要進一步及時更新。

針對上述問題，我們將在今后的工作中重點做好以下幾個方面的工作：一是進一步加強組織領導，完善信息公開工作機制，努力并確實形成信息公開工作強大合力。二是繼續(xù)加大信息公開力度，依法及時公開應當公開的信息，不斷提升公開信息質(zhì)量，保證公開信息的完整性和準確性。三是充分發(fā)揮政務網(wǎng)站公開政府信息的平臺作用。同時，將公眾關注度較高的信息發(fā)布到湛江公安政務網(wǎng)站首頁，使公眾了解信息更加便捷。

2010年，我局的政務信息公開工作在上級部門的正確領導和相關業(yè)務部門的支持配合下，全面貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，遵守憲法、法律、法規(guī)，堅持實事求是的原則，努力適應改革開放和現(xiàn)代化建設對政務信息工作的要求，牢牢把握服務縣委、縣政府工作大局，緊緊圍繞建設“試驗示范區(qū)”的奮斗目標，積極推進了政務信息公開、網(wǎng)上行政審批等，為社會和公眾提供良好的公共服務；促進了政務信息工作規(guī)范化、制度化、科學化建設，不斷提高了信息工作的質(zhì)量和水平，為各項工作提供了信息服務。

一、主要的工作

（一）強化了政務信息公開工作領導。我局不斷加強和改善對政府公開工作的領導，一是調(diào)整充實局政務信息公開領導小組，今年，成立了以縣政府副縣長、局長鐘誠任組長，局黨委成員任副組長，其余相關部門負責人為成員的政務信息公開工作領導小組。設立了專門辦公室，明確專人負責，為政務公開工作提供了有力的組織保證。二是把政務公開工作作為一項長期性、經(jīng)常性的工作，列入重要議事日程，統(tǒng)一安排部署，領導小組定期聽取工作匯報，及時解決存在問題。

（二）完善了政務信息公開工作制度。為使政務公開工作能夠深入扎實地開展下去，我局堅持把制度建設作為做好政務公開工作的關鍵，建立了一系列制度規(guī)定，使我局政務公開工作初步走上了制度化、規(guī)范化的軌道。一是建立了分析制度。國保大隊、治安大隊、情報中心等實戰(zhàn)部門根據(jù)工作情況，建立了有效的分析、研判制度，針對存在的問題，研究制定整改措施。二是建立了目標責任制。把信息工作作為目標任務的一項重要內(nèi)容,同其他工作一起部署、一起檢查、一起考核。三是建立了監(jiān)督檢查制度。對政務公開信息收集、整理、審定、備案、發(fā)布，指定專人負責，領導小組定期不定期進行檢查、督導。

二、取得的成績

（一）著重強化了情報信息收集利用。一年來，全局及時收集上報情報信息229條，特別是國保、治安等部門獲取了一大批深層次、內(nèi)幕性、高質(zhì)量的情報信息，為黨委、政府和相關部門掌握社情民意、及時化解矛盾糾紛起到了很好的參謀助手作用。

（二）扎實做好了政務信息工作。全年來，及時準確地向縣委信息辦報送工作信息和約稿信息229條，被采用60條（1-11月），其中市級16條，全面完成了電子政務內(nèi)外網(wǎng)建設，及時更新內(nèi)容，保證了網(wǎng)絡安全和上網(wǎng)信息保密。

（三）強力推進了公安宣傳。局黨委堅持以在維護社會穩(wěn)定、整治突出治安問題、打擊各種嚴重刑事犯罪活動、服務經(jīng)濟建設方面所作出的成績和涌現(xiàn)出的先進典型事跡為重點，加強公安宣傳工作，并制訂了《公安新聞宣傳獎勵辦法》，充分調(diào)動了廣大民警積極投稿，踴躍參與公安宣傳工作的熱情。2010年，我局的新聞稿件在報刊采用118篇，其中國家級1篇，省級24篇，市級93篇，大力弘揚了正氣，有力震懾了犯罪，同時也提高了我局公安工作的透明度和知名度。

（四）深入開展了調(diào)查研究。為探討事物發(fā)展規(guī)律，總結(jié)成功經(jīng)驗，指導相關工作。我局高度重視信息調(diào)研工作，成立了信息調(diào)研領導組，制定了考核獎懲辦法。領導帶頭深入基層調(diào)查研究，并積極撰稿，民警積極性也空前高漲。一年來，全局編發(fā)調(diào)研文章55期，被市局采用35篇，省廳采用4篇。

三、存在的主要問題

2010年，我局的政務信息工作雖然取得了長足發(fā)展，但也存在一些問題和不足，需要在今后的工作中加以克服和提高：一是反映本單位工作成績的較多，深入揭示發(fā)展趨勢和問題的少，理論性不強，高度不夠，不能站在全行業(yè)角度提出問題、思考問題。二是對信息工作研究不夠深入，內(nèi)容大致相同，提出的觀點、原因、措施大致雷同。此外，一些信息內(nèi)容對事物缺乏新見解，不能從新角度分析研究，不能挖掘新內(nèi)涵、產(chǎn)生新認識、總結(jié)新經(jīng)驗。三是推行政務信息公開、“陽光警力”的力度不夠，要加大對外宣傳欄、顯示屏等形式，對政（警）務內(nèi)容、辦事程序公開上墻，增加公安工作的透明度。

四、下步工作打算

一是提高信息工作的主動性。時刻注意決策活動的動向，自覺主動地掌握黨委、政府對信息需求的情況；努力擴大視野，從全局出發(fā)，根據(jù)領導的要求和工作需要，掌握領導最關心的問題，努力使編報的信息適用對路；繼續(xù)做好信息及調(diào)研文章任務分解，把任務落實到部門，保證信息渠道的暢通。二是提高信息質(zhì)量。圍繞上級政府的方針、政策和重大決策反饋信息；圍繞群眾關心的難點、熱點問題反饋信息，對收集的信息進行歸納整理，分析綜合，集零為整，化缺為全，從信息中開發(fā)其深層次的信息。三是建立信息工作長效機制。繼續(xù)堅持信息工作每月通報制度，落實信息考核制度，每年召開信息工作會議，以會代訓，講解信息工作知識，提高信息質(zhì)量和文字水平

第四篇：政務公開

大學生寒假生活調(diào)查報告

發(fā)布時間:2012-08-23 來源:社會實踐范文

一．寒假社會實踐調(diào)查背景與概況

1．調(diào)查對象：同級的大學生

2．調(diào)查方式：聊天和打電話

3．調(diào)查內(nèi)容：大學生對寒假生活的安排 二．調(diào)查內(nèi)容及結(jié)論

寒假，對于很多學生來說是一個放松身心，提高自身修養(yǎng)的大好時機。能夠把握這一個月多的時間真正去學點什么，做點什么應該是我們當代大學生所考慮的。作為新世紀的大學生，就應當肩負起歷史賦予我們的重任，做一個合格的大學生。

通過調(diào)查了解到當代大學生寒假生活分為五類：

一、參加社會實踐兼職打工。

二、埋頭苦學

三、出行旅游度假觀光。

四、在家“無聊”一族。五是參加一些有利于身心的活動。

參加社會實踐打工

調(diào)查結(jié)果顯示，現(xiàn)代大學生打工的主要目的是：有的大學生是為了增加收入；有的大學生是想自食其力；有的大學生認為要鍛煉自己的能力，對報酬無所謂。隨著社會的變革和思想觀念的轉(zhuǎn)變，大學生打工的形式開始變得異常豐富起來。有的大學生選擇網(wǎng)絡公司；有的大學生選擇暑期教師；有的大學生選擇市場調(diào)研員；有的大學生選擇營銷策劃員；有的大學生選擇做志愿者有的大學生選擇做促銷與偶的大學生選擇到快餐廳做鐘點工；有的大學生選擇其它。。

社會實踐是大學生接觸社會，了解社會的一條重要途徑。到企事業(yè)單位實習的大學生也為數(shù)不少，這樣既可鍛煉自己，提高專業(yè)水平，又可開闊視野，接觸社會，為日后工作積累社會經(jīng)驗。寒假兼職打工賺錢是許多學生的選擇。“流自己的汗，吃自己的飯；自己多吃點苦，父母少花點錢。”這是時下不少大學生“打工族”秉承的至理名言。傳統(tǒng)的家教、推銷翻譯到現(xiàn)在的網(wǎng)吧管理員、市場調(diào)研員、快餐店鐘點工，甚至是一些大膽另類的選擇，如（在網(wǎng)上建立自己的商店或）替網(wǎng)絡公司試玩游戲等都成為現(xiàn)在大學生打工時所選擇的職業(yè)。盡管大學生“打工族”具備“初生牛犢不怕虎”的勇氣和自信，但他們也同樣有著缺乏經(jīng)驗和辨別能力有限的“先天不足”。正因為如此，大學生因打工而上當受騙的事件才層出不窮，有的甚至被騙入傳銷組織而走上違法犯罪的道路。

埋頭苦讀 繼續(xù)深造

寒假，成為一些大學生備戰(zhàn)的“黃金時期”。參加各類培訓班早已經(jīng)成為一道亮麗的風景線，各類形形色色的招生廣告在校園內(nèi)隨處可見，寒假報名參加英語、電腦培訓班的大學生，大都是為了在原有基礎上“更上一層樓”。將來社會需要的是復合型人才，掌握多種專業(yè)知識，取得多個文憑、證書更有利于找到理想的工作。還有不少大學生趁寒假報名參加汽車培訓，為了將來更方便找工作，即使找工作時用不上，也對自己有好處。此外，不少大學生到圖書館、書店“充電”，攝取精神食糧，完善自己的知識結(jié)構(gòu)和技能等。這些大學生如果能夠勞逸結(jié)合，在用功學習的同時放松自己的心情，“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”已經(jīng)與時代不相吻合，寒假是一個充電的好機會，也是一個了解社會的良機。

外出旅游 飽覽風光

大學生到大自然中去接受一種美的熏陶，包攬祖國山河風光，使生活放忪、勞逸結(jié)合，使人腦得到精神保健、生命獲得和諧運動，現(xiàn)在已經(jīng)成為一種時尚潮流。部分大學生利用寒假欣賞名山大川，不僅豐富了閱歷，增長了經(jīng)驗，從外出經(jīng)歷中體會人生，感觸社會，同時也能體驗到出門在外的不易出行旅游，度假觀光，通過與同伴相互照顧，增進了解，培養(yǎng)提高了與人交流的能力，也可以擴展自己的視野。

“無聊”一族

有些大學生雖然在放假前已經(jīng)制定了周密的寒假計劃，但是回到家后睡覺、看電視、上網(wǎng)、看小說卻成了部分大學生在假期的主要活動，沒有寒假盼寒假，寒假到了又覺得無聊，短暫的一個月就像流水一樣一去不復返。真的可悲啊啊！每天自己計劃明天做什么結(jié)果呢？第二天睡覺睡到中午吃午飯，然后就上網(wǎng)啊，聊天啊，看電視啊。。反正一寒假到頭來什么都沒有學到，什么也沒有做啊！可悲可悲！！

參加有利于身心健康的活動

通過對寒假生活的社會調(diào)查，我們不由得感到欣喜，我們可以從中領略到當代大學生積極向上的風貌，同時也感悟到大學生們獨特的思想意識和價值取向。寒假成為很多大學生學習的新陣地，是大學生展現(xiàn)青春風采，施展一技之長，增長知識，吸取經(jīng)驗的大好機會。總之，大部分大學生能夠根據(jù)自己的實際情況，度過一個健康有意義的寒假。

第五篇：政務公開

政務公開

楊~~：校長

主持學區(qū)全面工作。

王~~：初中部教導

主管初中部教務工作，分解教學目標，繼續(xù)教育，教研，新課程培訓。

劉~~：校黨委書記、小學部教導

負責學區(qū)內(nèi)小學的教育教學管理工作，分解教學目標，繼續(xù)教育，教研，新課程培訓。

劉~~：政教主任兼總務主任

負責學生思想教育工作、班主任協(xié)調(diào)工作、“普九”工作、學校后勤一應工作。

曾~~：校團委書記

負責共青團工作、學校精神文明建設

李~~：工會主席、村小學教導

負責全學區(qū)的工會工作，協(xié)助進行教務工作。

王~~：少先隊輔導員

負責全學區(qū)的少先隊工作。

張~~：辦公室主任

負責學校文件的收發(fā)處理和其他一應工作。

~~縣~~中小學校二~~~~年~~月