第一篇：“查不足、找問題、解矛盾、保穩定”主題月活動個人剖析材料(經(精)

“查不足、找問題、解矛盾、保穩定”主題 月活動個人剖析材料

自“查不足、找問題、解矛盾、保穩定”主題月活動開展以來，我不斷深入學習活動精神，嚴格執行活動要求。作為經偵大隊主要負責人，更應當以身作則，從自身出發，結合自身實際深刻查找自身存在的不足。

接下來，本人就把通過聯系自己工作、學習和生活實際，查找自身存在的問題和不足敘述如下：一是忽視了理論知識學習，放松了主觀世界的改造；二是缺乏實事求是的工作態度和扎實的工作作風。受諸多因素影響，自己在工作上有時缺乏實事求是的工作態度，對有些自認為不太重要的工作存在表面應付的現象，不深入實際探究，不能深入實際，深入一線了解情況，謀劃工作，往往流于形式，使一些工作不能扎實開展。在指導工作上，大道理形式的多，對個性問題研究的少，使一些工作指導而不見起色。

針對查擺出的以上問題，通過認真的整理和分析，我決定從以下幾個方面改起，制定整改措施和努力方向：

一是加強學習，不斷提高理論素質和知識水平。在工作量大和學習中遇到困難的時候，要有“擠”和“鉆”的精神，有自己和自己“較真”的韌勁，堅持不懈的學，持之以恒的學，全面系統的學。通過學習，更加牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，而且要理論聯系實際，做到在大是大非面前政治方向明確，在關鍵時刻和重大原則問題上政治立場堅

定，適應形勢不斷發展的需要。

二要明確宗旨，進一步樹立群眾觀念。“全心全意為人民服務”始終是我們的工作宗旨。今后，自己一定要進一步牢固樹立群眾觀念，把群眾高興不高興、答應不答應、滿意不滿意、贊成不贊成作為自己工作的出發點和落腳點，樹立以民為本的思想，認真走群眾路線，始終把人民群眾的利益放在首位，嚴格要求自己的言行，努力為基層服務、為廣大民警服務、為人民群眾服務，真正取信于民，服務于民。

三要實事求是，進一步轉變工作作風。作為大隊長的我在日常工作中更應該以身作則始終堅持實事求是的思想，不弄虛作假，以對自己負責、對領導負責、對公安工作負責的態度，工作認真、仔細，扎扎實實地做好每一項工作、時時刻刻想著集體，樹好形象，做一名合格的人民警察。

總之，這次活動使我更加清醒地認識到自身存在的差距。通過這次活動，提高思想認識，解決突出問題，明確今后努力的方向，努力塑造自我。

第二篇：“查不足、找問題、解矛盾、保穩定”主題活動個人剖析材料

“查不足、找問題、解矛盾、保穩定”主題

活動個人剖析材料

根據縣局“查不足、找問題、解矛盾、保穩定”主題月活動方案的要求，我科自3月初開始組織全科民警開展為期一個月的查不足、找問題教育整頓活動。這次主題月活動具有很強的針對性，對進一步強化系統管理、精確管理、嚴格管理、責任管理和依法管理的理念，確保全縣公安機關“民警的素質得到提升、問題隱患查擺全面準確、整改措施基本落實到位、隊伍精神面貌實現質的飛躍”，在更高的起點上推動全縣公安機關作風建設邁上新臺階，為確保“一二五”規劃良好開局有著重要的意義。下面根據此次主題活動的要求，我的查擺剖析材料如下：

一、存在的主要問題和不足

（一）、思想政治工作不夠深入細致。作為單位負責人面對當前的各項主要工作都要去抓、去管理，因而感到隊伍上沒有發生問題，在抓民警的思想政治工作、隊伍建設過程中只能點到為止，程度上還不夠深入，不夠細致。

（二）、理論知識求精求學的程度才夠。參加工作以來，本人雖然一直比較重視學習，但所掌握的理論知識和具備的業務水平，與新時期公安工作的要求還有一定差距。認為自己有的一些業務知識可以應對目前的工作了，滿足現狀，對業務知識的掌握求精求深不夠。雖然

感到有潛在的壓力和緊迫感，但認為自己忙，就缺少一種刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態度。同時，對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學。

二、改措施及今后努力方向

針對上述問題的存在，按照主題活動的要求，結合我本人思想、工作、生活等多方面的實際情況，我在今后的工作和生活中，將進一步加強和提高學習理論知識的思想認識，加強職業道德和法制教育、紀律作風教育，切實加強世界觀、價值觀的改造，廉政從警，克己奉公，振奮精神，堅定信心，開拓進取，扎實工作，切實加強內部管理。緊密結合本次主題活動，認真查糾整改存在的問題和缺失，不斷深化各項工作措施，確保作風紀律建設取得新的成效。

1、建章立制，切實加強內部管理的組織領導。根據上級要求，針對我科隊伍建設的現狀，對過去制定的內部管理制度、隊伍建設要求進行認真梳理，對不切實際、陳舊過時的重新制定，抓好隊伍管理長效機制的落實，進一步建立和完善民警遵紀守法“不愿為”的自律機制、“不能為”的防范機制、“不敢為”的懲治機制和“不必為”的保障機制。切實把主題活動與業務工作、隊伍建設緊密結合起來，全面改進工作作風，提升工作效能。

2、加強政治理論和業務知識學習教育，一如既往地把理論學習當作工作的重要組成部分，認真查找不足，堅持從我做起、從現在做起，身體力行，率先垂范；要求民警做到的，自身首先做到。進一步

提高自己的管理能力和水平，增強自己的領導藝術。

3、加強工作紀律作風建設，增強效率意識、公仆意識，注重自身形象，培養良好的工作作風，促進隊伍健康發展。進一步改進思想和工作作風，堅決執行黨制定的各項方針、政策，堅持群眾路線和民主集中制原則，堅決維護全所成員的團結和權威，充分發揮每個民警的積極性、主動性和創新性，努力創造寬松和諧的工作環境。敢于開展批評和自我批評，善于聽取他人的意見，相互理解、相互支持。堅持齊抓共管，切實形成合力。

第三篇：“查不足、找問題、解矛盾、保穩定”主題月活動總結(精)

“查不足、找問題、解矛盾、保穩定”主題月活 動總結

為開展好“查不足、找問題、解矛盾、保穩定”主題月活動,我校成立了以 江軍亮為組長, 吳百平為副組長, 各老師為組員的活動領導小組。在領導小組的 指導下,本項活動進展順利。現對活動中出現的問題作以總結。

一、存在的不足

1、加強學習,依法執教方面

這些年來, 我校部分教師認為自身素質還可以, 對于考試考核都能應付, 逐 漸放松了對自身的專業鉆研。

2、愛崗敬業,教書育人方面

現在部分教師有時感到工作壓力大, 使自己的行為受到情緒的影響, 有時甚 至會帶一點到工作和課堂中去。

3、熱愛學生,和諧發展方面

在學生管理工作中總要求學生遵守 《小學生守則》 , 學生一旦犯錯誤或沒有 達到預期的教育效果, 就會有恨鐵不成鋼沖動甚至有變相體罰學生的行為, 缺乏 對學生進行理想教育。

4、注重安全,教育秩序方面

有些教師把安全當小事,沒有很好重視安全教育,只是應付上級檢查。

5、尊重家長,服務家長方面

有時認為只要真心為了孩子好, 家長一定會接受, 因此在和家長溝通的時候, 過于直爽,沒有講究溝通的策略。

6、廉潔從教,不謀私利方面

個別教師一直堅信, 教書育人是自身的職責, 對于家長經常說這是我應該做 的,減免家長的其他想法。

二、存在問題的原因

究其原因,主要有:對此類問題認識不夠,輕視政治理論學習、缺乏理想 信念、不注意產生問題后的影響,有麻痹思想在里面。

三、改進措施 今后改進的方向:

1、更新教育觀念,徹底改變以往那種對待學生的錯誤思想,改變對學生的 “師道尊嚴” 高高在上舊思想, 在教學中與學生共同探究新知, 在生活中與學生 成為朋友。

2、在責任上不辜負黨交給我們的任務和使命,一定看清自身的責任,要時 刻與家長溝通,爭取得到家長的信賴和支持。

3、在行為上嚴格要求自己,用自己的一言一行、一舉一動去感染學生,作 出表率,杜絕言行和行動過激的行為。

4、自覺抵制社會不良風氣影響,不進行有償補課和收取額外的報酬。

5、利用集體備課,向同行多學習,多請教,提高自己的教育教學水平。總之,在此次活動中學校教師有了深入的認識,素質有了一定的提高。

石柱小學 2011年 3月 25日

第四篇：“查不足、找問題、解矛盾、保穩定”主題活動個人剖析材料——劉國華

“查不足、找問題、解矛盾、保穩定”主題

活動個人剖析材料

根據市局、縣局“查不足、找問題、解矛盾、保穩定”主題月活動方案的要求，我所組織全所民警開展為期一個月的查不足、找問題教育整頓活動。通過這次學習，使我所全體民警深刻體會到在我們公安隊伍中存在問題的嚴重性和在公安機關開展主題月教育活動的緊迫性和重要性，為確保“十二五”規劃良好開局有著重要的意義。下面根據此次主題活動的要求，我的查擺剖析材料如下：

一、存在的主要問題

1、政治理論學習不夠深入細致。把所里的主要精力都放在辦案、調解糾紛等工作上面，從而忽略民警的政治理論學習、在隊伍建設過程中也只是點到為止，程度上還不夠深入，不夠細致。

2、業務管理方面不夠完善。日常工作中存在不夠主動、積極，以完成上級機關和領導交給的任務為主，對業務知識鉆研不夠，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。認為只要按時完成工作就了。

3、為人民服務宗旨意識不夠強。在日常工作生活中雖與群眾有一定感情，但能做到讓群眾滿意這標準還有些距離。不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著

群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。

二、整改措施

1、加強政治理論學習，提高自身的思想政治素質。通過學法律、公安業務知識，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記“三個代表”的重要思想等科學理論，進一步增強紀律觀念，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自查、自改、自評。

2、加強紀律作風建設，增強工作作風意識。通過進一步改進思想和工作作風，堅決執行黨制定的各項方針、政策，堅持群眾路線和民主集中制原則，堅決維護全所成員的團結和權威，充分發揮派出所每個成員的積極性、主動性和創造性，努力創造和諧的工作環境。

3、嚴格執法，熱情服務。在工作中時刻牢固樹立全心全意為人民服務的思想，對待群眾的辦理業務與報警求助，要及時做出反應，以熱情的工作態度去幫助群眾。更要嚴格依法辦事，堅決抵制各種說情之風，杜絕辦人情案、關系案的現象。

第五篇：關于在全鎮開展“查不足、找問題、解矛盾、保穩定”主題月活動的(精)

關于在全鎮開展“查不足、找問題、解矛盾、保穩定”主題月活動的實施方案

今年是中國共產黨建黨90周年，也是“十二五”規劃開局之年。為進一步保持全鎮大局穩定，著力營造良好的發展環境，根據縣委、縣政府的統一部署，鎮黨委、政府決定，在全鎮開展“查不足、找問題、解矛盾、保穩定”主題月活動，現制定實施方案如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以領導干部為重點，以作風建設為核心，以制度完善為根本，以群眾滿意為標準，積極引導黨員干部在活動中創先爭優，解決影響改革、發展、穩定的突出問題和群眾反映的熱點、難點、焦點問題，大力弘揚新風正氣，切實維護社會穩定，有效促進社會和諧，為全鎮經濟社會持續健康發展創造更加良好的社會環境。

二、活動目的

全面查找各村、各單位在貫徹落實黨的方針政策和法律、法規、制度等方面的問題和不足，有效解決制度缺失、監管不力、執行不到位等問題；全面查找影響和制約改革、發展、穩定的突出問題，并從源頭上查找問

題產生的原因，從根本上加以解決，推進社會和諧，確保全國“兩會”期間和縣鄉兩級換屆期間全鎮大局的穩定。

三、活動范圍

鎮直機關，全鎮各黨支部、村委會和駐鎮各單位，做到橫向到站、辦、所，縱向到村、組。

四、活動步驟和內容

活動時間為 2011 年 3 月 1 日——31 日，具體分三個階段進行。

（一）學習動員階段（3 月 1 日——3 月 5 日）

1、宣傳動員。召開全鎮“查不足、找問題、解矛盾、保穩定”主題月活動動員大會，傳達上級有關會議精神，統一思想，提高認識，建立機構。做到全面部署、廣泛動員，使全體參會人員明確活動的意義，以高度的熱情和責任意識投入到主題月的活動中來。各村、各單位要根據鎮活動領導小組的總體部署，緊密結合自身實際，全面推進風險崗位廉能管理工作，制定行之有效、操作性強的工作方案和具體安排，并立即召開動員大會，廣泛宣傳，迅速營造濃厚的活動氛圍。活動方案于 3 月 5 日前報鎮黨政辦。

2、組織學習。各村、各單位要認真結合工作實際開展行之有效的學習活動，學文件、學政策、學法律。重

點要開展形勢政策宣傳教育活動，認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神；重點要學xxx省委、市委、縣委關于推進科學發展的一系列重大決策；重點要利用“三會一課”等途徑組織黨員干部學習《黨章》、《公務員法》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行決定》、《中國共產黨紀律處分條例》、省紀委《關于在全省全面開展風險崗位廉能管理工作的通知》、關于嚴肅換屆工作紀律的相關文件及信訪條例等相關法律法規；重點要制定學習崗位知識、掌握專業技能的計劃，努力提高決策、管理和業務水平。

3、加強教育。各村、各單位要廣泛開展正、反兩面的宣傳教育活動，增強宗旨觀念和廉潔從政意識，引導廣大黨員干部做到“五個正確對待”，即：正確對待手中的權力，正確對待制度的約束，正確對待組織的監管，正確對待群眾的監督，正確對待個人的進退留轉。

（二）查找問題階段（3 月 6 日——3 月10日）各村、各單位要緊密結合工作實際，按照“查不足、找問題”的要求，重點查找以下 10 個方面的突出問題，查找的情況于 3 月10日前以書面形式報鎮黨政辦。

1、要重點查找信訪維穩方面的突出問題

(1）社會穩定方面。深入查找社會治安綜合治理責

任是否落實到位；是否存在矛盾糾紛梳理排查不到位、輿情和社會信息收集不及時的問題；創新社會管理工作是否有序推進；出臺政策和實施重大項目工程是否事前進行了社會風險評估；是否存在忽視群眾呼聲、漠視群眾合理訴求的問題；是否存在信訪問題處理不及時、化解不得力等問題。

(2）安全方面。深入查找是否存在安全隱患排查不到位、安全措施落實不到位、安全監管不嚴格、安全生產責任不明確等問題。

2、重點查找制度建設方面的突出問題

(3）制度方面。深入查找是否存在制度缺失、制度不完善的問題；是否存在制度執行不到位、有令不行、有禁不止等問題；特別是查找是否存在因私護照管理不嚴格、專戶資金管理不規范等問題。

(4）管理方面。深入查找是否存在管理疏漏、管理不到位、管理不嚴格等問題。

3、重點查找執政為民方面的突出問題

(5）決策方面。深入查找是否存在決策脫離實際、背離群眾意愿、為求政績而搞“形象工程”的問題；在決策過程中是否存在未經科學論證、獨斷專行、草率倉促等問題。

(6）落實方面。深入查找在執行各項決策部署過程

中，是否存在人員不落實、責任不明確、方法不科學、工作無進展的問題，是否存在歪曲變通、執行走樣等問題。

4、要重點查找干部管理方面的突出問題

(7）作風方面。在工作作風上，深入查找是否存在標準不高、要求不嚴、落實不快、操作不細的問題；是否存在作風漂浮、脫離群眾的問題；是否存在工作節奏不快、效率不高、推諉扯皮的問題，是否存在行政不作為、亂作為的問題；是否存在損害群眾利益等問題。在生活作風上，深入查找是否存在意志衰退，熱衷吃喝玩樂，貪圖物質生活享樂的問題；是否存在相互攀比，鋪張浪費，講排場、要面子的問題；是否存在不顧影響，借各種名義大操大辦，收斂錢財等問題。

(8）監督方面。深入查找是否存在自我監督缺位、上級監督虛化、同級監督弱化、下級監督軟化、監督渠道不暢等問題。

(9）廉政方面。深入查找是否存在執行《廉政準則》和相關廉政要求不到位的問題，特別是要查找是否存在領導干部及其親屬違反規定經商辦企業、公務人員賭博的問題；是否找準崗位風險，是否落實崗位風險防控措施等問題。

5、要重點查找責任落實方面的突出問題

(10）責任追究方面。深入查找是否存在責任追究 不落實、不及時，不到位等問題。——3

（三）整改提高階段（3 月 11 日——3 月 31 日）整改提高階段（1、化解矛盾。對查找出來的矛盾糾紛要加大化解力 化解矛盾。度，特別是對房屋拆遷、土地征用、權屬糾紛、體制改 革、收入分配及鎮村居民建房規劃等信訪突出問題，要 嚴格落實領導包案責任制、首問負責制、限時辦結制等 工作制度，要認真對待群眾反映的訴求，高度重視合理 訴求的解決，認真對待和及時解決不合理訴求中的部分 合理成分，確保將矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態，確保不發生一起赴京訪、赴省集體訪，不發生重大安全 生產事故和群體性事件。

2、抓好整改。對查找出來的突出問題，要深入分析 抓好整改。問題產生的根源，采取針對性的措施進行化解，力爭在 最短的時間內解決問題。領導小組和各相關部

門對群眾 反映強烈的部門、單位和個人，要通報情況，限期整改； 堅持邊查邊改、邊整邊改，發現一個，整改一個，解決 一個真正做到在排查中調處化解，在調處化解中排查； 對整改效果不明顯的，采取重點督導等辦法，促進整改。各地各單位要將整改情況形成整改報告，及時上報鎮黨 政辦。

3、推動工作。要以此次活動的開展為契機，進一步 推動工作。-6-轉變工作作風，努力推動工作促進發展。各村、各單位 推進當前重點項目建設、招商引資、造林綠化“一大四 小”工程建設、春耕生產、森林防火等重點工作的實際 成效，將作為衡量此次活動成果的重要依據。

4、總結提高。3 月底，各村、各單位要寫出開展活 總結提高。動的工作總結，對存在的問題要進行梳理匯總，并對哪 些問題已解決、哪些問題正在解決或如何解決的情況要 作出具體說明，上報鎮黨政辦。

5、完善制度。各村、各單位要在活動中，形成解決 完善制度。問題的長效機制，形成一批制度化成果，努力解決制度 缺失、制度缺陷的問題，構建健全的制度體系。要進一 步強化事業心、責任感，加強風險預警，做好風險防范。各監管部門要舉一反三，進一步完善各項監督制度。

五、組織機構 鎮黨委、政府成立“查不足、找問題、解矛盾、保 穩定”活動領導小組。組 副 成 組 長： 長： 員： 第一副組長： 第一副組長： 領導小組下設辦公室，**同志兼任辦公室主任，辦 公室設在鎮黨政辦，成員由**等組成，具體負責活動開-7-展的各項事宜。

六、活動要求

1、明確責任。鎮領導班子成員作為掛鉤村委會和各 確責任。單位的牽頭人，要認真組織指導好活動的開展。各村、各單位要實行一把手負責制，主要領導做到親自抓、負 總責。要按照“誰主管、誰負責”和屬地管理原則，查 找和整改問題，調處矛盾糾紛，確保活動取得實實在在 的成效。對不能正確履行相應職責，敷衍了事、消極應 對的村干部和各單位工作人員，要依據有關規定從嚴處 理。對查找出來的問題，因工作缺失，造成較大負面影 響的，要啟動問責程序，嚴格實行問責，并和各村、各 單位年終考核相結合。

2、突出重點。突出重點。各村、各單位在全面開展活動的同時，要抓準重點，高度關注重點領域、重要環節、關鍵崗位，加強監管。要特別重視重點地區、重點場所、重點部位 社會安全隱患的排查整治；特別重視社會矛盾的排查化 解；特別重

視群眾關心的熱點問題、輿論關注的敏感問 題；特別重視礦山、煙花爆竹、道路交通、公共場所、消防、食品質量及學校等各類安全問題。

3、務求實效。在活動中，要堅決防止搞形式，走過 務求實效。場，努力做到“五個堅持”，即：堅持以自查自糾為主，立足自身查找和解決問題；堅持層層開動員會、層層開-8-檢討會、層層開門納諫，廣泛聽取群眾意見，接受社會 監督；堅持因地制宜、因案施策，做到分類指導、分別 處理，綜合運用法律、行政、經濟和思想政治手段，切 實解決排查出來的問題；堅持重在解決問題，對基層和 群眾反映強烈的突出問題，要出重拳、下硬手，動真碰 硬，徹底解決，做到問題不解決不放過，整改措施不落 實不放過，長效機制不建立不放過；堅持以活動促進工 作落實，以工作成效檢驗活動效果，努力做到兩手抓、兩不誤、兩促進。領導小組要對存在突出問題的反面典 型，進行通報批評，對問題嚴重的班子和個人，要按照 有關規定實施責任追究。

4、宣傳引導。要制定有關宣傳方案，深入宣傳開展 宣傳引導。此次活動的重大意義、總體部署和工作要求，及時反映 活動進展情況和工作成效，并結合創先爭優活動大力宣 傳各村、各單位涌現出來的先進典型，全面展示活動中 形成的新思路、新舉措、新經驗、新成效。

5、強化監督。為保證活動各項工作落到實處，鎮黨 強化監督。委、政府將對此次活動的開展情況，適時組織督查指導。各村、各單位要明確專人負責做好該項工作的上下聯絡，要采取多種形式，加強對本村、本單位活動開展的督促 檢查，并將活動開展情況每*天向鎮黨政辦報告一次。-9-