第一篇:醫院黨委書記述職述廉演講材料
醫院黨委書記述職述廉演講材料
醫院黨委書記述職述廉演講材料 醫院黨委書記述職述廉演講材料
文章導讀:以病人滿意為目標”服務宗旨落到實處,為了把“以病人為中心、以質量為核心。不斷增強醫護人員的職業道德素質和政治思想素質,樹立良好的醫院形象,主持研究制定了抓管理、強素質、樹形象、促發展”工作思路。一是實施科學管理,強化服務意識。并把科學管理和優質服務有機地結合起來,……
通過學習,不僅使自己的理論水平進一步得到提高,而且也進一步增強了一名人大代表為人民群眾謀利益的使命
感和責任感。
一、認真履行職責。
幾年來,做為一名人大代表。始終牢記代表職責,不負重托,不辱使命,發揮作用,積極工作,努力做一名人民群眾滿意的人大代表。一是積極參加人大組織的會議,按照審議規則要求,本著實事求是原則、盡職盡責的態度,認真審議列入大會議程的各項報告。二是積極宣傳本級人大及其常委會的決議、決定,并帶頭貫徹執行。三是積極參加人大組織的視察、調研活動,走進社區,貼近群眾,當好人民群眾的代言人,認真聽取群眾的意見和要求,密切同人民群眾的聯系,積極傳達貫徹黨和國家制定的方針、政策。視察和調研活動中獲取了大量第一手資料,為更好地履行好代表職責,推動我院的醫療服務工作,提高工作的主動性等方面發揮了積極作用。
二、發揮代表作用。
盡心盡力維護好人民群眾的根本利益
是人大代表的首要職責。做為一名人大代表,牢固樹立公仆意識和服務意識。無論是履行代表職責,還是做好本職工作,始終把人民群眾的利益裝在心里,真正把人民群眾的要求當作開展一切工作的出發點和落腳點。多為群眾辦實事辦好事,努力把服好務這件好事辦實,把看好病這件實事辦好,使人民群眾真正得到實惠??h委、縣政府、縣人大的正確領導下,縣醫院是全縣人民群眾的醫療保健中心。近幾年來。帶領全院員工始終堅持“以病人為中心、以質量為核心、以病人滿意為目標”這一服務宗旨,內強素質、外樹形象、科學管理、更新設備,不斷增加基礎設施投入,制定便民利民新舉措,狠抓醫護服務質量,確保了診療水平和整體服務質量的穩步提高,從而使醫院各項工作逐步駛入健康發展的快車道。工作中我主要抓了以下幾個方面: 強化服務意識,一開展行風建設。樹立良好形象。
以病人滿意為目標”服務宗旨落到實處,為了把“以病人為中心、以質量為核心。不斷增強醫護人員的職業道德素質和政治思想素質,樹立良好的醫院形象,主持研究制定了抓管理、強素質、樹形象、促發展”工作思路。一是實施科學管理,強化服務意識。并把科學管理和優質服務有機地結合起來,先后主持研究制定出臺了服務承諾制》首問負責制》首診負責制》舉報投訴待崗制》等一系列切合醫院實際的科學管理體系,使廣大員工的服務意識明顯增強。二是積極開展形象教育活動,樹立良好的醫院形象。三是組織召開了學先進、樹形象、加強醫德醫風建設”大會,并在全院深入開展了形象教育大討論。四是請專家教授為全院員工做了關于職工形象建設》如何樹立良好的醫院形象》等專題講座。五是全院積極開展了抓行風建設,促優質服務”活動。同時重新補充完善了醫德規范》醫務人員形象標準》醫務人員文明行醫八不準》等制度,并將這些制度
印制成《職工形象教育手冊》下發到每個職工手中。
提高人才素質,二加強業務學習。促進科技進步。
提高醫護質量,為了不斷提高醫護人員的業務素質。增強醫院的競爭力,滿足病人的需,看更多范文請搜索浙江秘書網求。帶領全院做了大量行之有效的工作。一是狠抓了業務學習活動。開展了業務查房擂臺賽”護理技術操作大比武”崗位練兵”三基三嚴考試”等活動,同時我每年都選派多名業務骨干到上級醫院進修學習,請上級醫院的專家、教授來院會診、指導手術、開展科研教學活動,這些措施有力地促進了醫院業務技術的發展。二是加強人才隊伍建設,主持研究制定了一系列優惠政策,積極引進人才。二年以來,縣醫院先后引進了多名醫療專業本科生和具有大專學歷的高護生。三是相繼制定出臺了科研成果獎勵條例》人大版塊,轉載必就!醫院職工進修規定》關于醫院工作人員在職
上學的規定》等獎勵措施,努力為他創造良好的工作環境和學習條件,充分調動了醫護人員學業務搞科研的積極性。每年有多篇學術論文在省市醫學雜志上發表,每年有多項科研成果在市縣獲獎。發揮技術優勢,三更新醫療設備。提高診療水平。
先后購進了省、市具有一流水平和領先水平的日本日立牌全新全身高速螺旋、美國產百勝彩超、數字拍片機(美國產寶萊特心臟監護系統、毫安數字光機、全血動生化分析儀、全自動尿中有形成份分析儀、全自動五分類血細胞分析儀、血液透析儀、雙人高壓氧艙、日本產奧林帕斯電子內窺鏡、斯迪芬呼吸機、蔡司型手術顯微鏡、型臂及遠程會診系統等大型設備多臺(件使醫院的診療水平上了一個新的臺階。同時我院投資多萬元進行環境建設和改造,近幾年來我院先后投入多萬元用于醫療設備的更新換代和基礎設施建設。興建了樓、急救中心樓,擴建了門診樓和病房樓等,新增面積多,并對門診樓、病房樓進行了全面的內外裝修,大大的改進了患者的就醫條件和就診環境。
制定便民舉措,四改進服務模式。拓寬服務領域。
為廣大患者提供優質、規范、滿意的服務作為自己遵循的工作宗旨之一。先后主持制定出臺了一系列便民利民服務新舉措:實際工作中我始終把方便群眾、讓利于民。
實行藥品降價。兩年來,⒈理順藥品進貨渠道。縣醫院先后對種常用藥品進行降價,平均降幅以上,共計讓利群眾多萬元。
增設內、外、婦、兒、眼科等離退休專家門診。⒉返聘名老專家。急救車實行免費接病人。⒊開通“急救綠色通道。
倡導奉獻精神,⒋積極開展爭創“百姓放心醫院”活動。弘揚崇高醫德。培養敬業精神,增強社會責任。
并全部免除掛號費、治療費,⒌組建
“流動醫院”下鄉巡回醫療。兩年來“流動醫院”先后深入到全縣處鄉鎮的多個村莊巡回醫療。所帶藥品和超、心電圖等儀器檢查只收成本費,累計讓利群眾萬多元。
讓利優惠患者??h醫院先后制定出臺了對“獨生子女戶、雙女絕育戶”傷殘復員軍人、軍烈屬、消協會員等醫療檢查費優惠,⒍制定利民政策。住院費優惠。兩年來共計讓利萬多元。
設制了專家簡介欄、門診薦醫欄、科室大夫簡介欄,⒎實行病人選醫生新型醫療服務模式。把擇醫權還給病人,讓患者選滿意的大夫看病。實行了住院病人費用一日清,讓患者明明白白看病,清清楚楚消費。
實行“舉報投訴待崗制”⒏制定實施出院病人家訪制度。
使整個醫療服務流程達到四有”標準,⒐實行全程導醫。即入院有人接,手續有人辦,檢查有人陪,出院有人送。把規范化、標準化服務提升到滿意化服務
上來。
改善住房條件。二年來我院在院內興建宿舍樓幢,⒑關心職工生活。院外團購幢,共計萬多平方米,共解決了戶職工住房問題,解決了職工的后顧之憂。一份收獲,一份耕耘。為醫院的建設和發展做了一些工作,也取得了一些成績,黨和人民給予了充分的肯定和認可。院先后被省市授予“山東省巾幗建功競賽先進單位”山東省衛生系統優秀職工之家”省級衛生先進單位”省級青年文明號”德州市職業道德建設十佳單位”人大版塊,轉載必就!德州市市級文明單位”德州市衛生系統先進集體”德州市優質服務醫院”德州市抗擊非典型肺炎工作集體二等功”和“德州市二級綜合醫院考核先進單位”等榮譽稱號。年、年、年分別被中華醫院管理學會推薦為全國“明明白白看病百姓放心醫院”醫療優質高效百姓放心醫院”和“綠色醫療環境百姓放心醫院”個人也先后被授予“山東省優秀共產黨員”德州市人民好公仆”德州市
勞動模范”德州市全心全意依靠職工辦企(事業帶頭人”等榮譽稱號。
作為一名人大代表,幾年來。做了一些工作,也取得了一點成績,但也存在著一些不足,離人民群眾的要求還有一定差距。今后的工作中,決心牢記代表職責,不負人民重托,增強人大意識,提高自身素質,以更加飽滿的工作熱情,盡職盡責地履行好人大代表這一光榮使命。
第二篇:醫院黨委書記述職述廉年終報告
醫院黨委書記述職述廉年終報告范文
尊敬的領導,各位同事:
大家好!
20__年是醫院的協調發展年.一年來,我作為院黨委書記認真履行抓黨建工作第一責任人職責,帶領院黨委以及干部職工緊緊圍繞“三嚴三實”專題教育和“學習討論落實”活動,抓基層打基礎,抓班子帶隊伍,抓亮點求突破,不斷改進黨建工作方法,不斷加強自身黨性修養,創新工作思路,在圓滿完成基層黨建工作任務的基礎上,自身素質得到全面提升.現就一年來自己的學習工作情況向大家做一匯報,不妥之處請予批評指正.一、強化學習不斷提升自身素質
作為黨委書記,首先要強化自身素質的提升.在“三嚴三實”專題教育和學習討論落實活動中,認真學習__的系列重要講話精神以及黨章條例和準則,不斷強化黨的意識、黨員意識、紀律意識、規矩意識,自覺用黨章黨紀規范自己的言行.通過“三嚴三實”專題教育,使自己更加準確的理解和把握以__同志為總書記的黨中央關于加強作風建設的新思想、新觀念,堅定了理想信念,凈化了對黨的宗旨意識和群眾路線的認識,提升了自身的馬克思主義理論水平和思想政治理論水平,為做好黨務工作打下了良好的思想政治理論基礎.二、突出重點不斷強化班子建設
一年來,我牢固樹立“抓黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的責任意識,認真履行黨委的主體責任,把醫院的黨建工作放在醫院發展的龍頭這樣一個位置,與醫院發展同謀劃、同部署、同落實.不斷完善院黨委的各項工作制度,制定了《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任清單》及實施方案、《關于落實黨風廉政建設紀委監督責任清單》及實施方案、《關于厲行節約規范“三公”經費管理的若干規定》,《“三重一大”集體決策制度》,《黨政主要領導末尾發言制》以及黨委領導班子各項民主議事制度,促進了領導班子決策行為規范化、制度化、科學化,使黨政領導班子集體活力得到持續增強.三、深化教育不斷加強隊伍建設
作為院黨委書記我始終注重黨員的政治理論學習,努力提高黨員的政治素質.一是制定了詳實的學習計劃.特別是開展“三嚴三實”專題教育以來,院中心組集中學習黨章、廉政準則、紀律處分條例以及黨的__屆五中、六中全會精神等12次,專題研討6次,組織祭掃英烈等.通過學習教育為領導干部和黨員“立鏡子”、“補鈣質”,幫助他們強黨性、增本領.二是開展專題黨課教育,作為黨委書記我帶頭登臺,圍繞“筑牢思想道德防線,增強廉潔自律意識”這一主題,為全體黨員講授“黨風廉政建設專題黨課”,教育黨員不斷增強自律意識.三是典型引路示范帶頭.組織舉辦“道德講堂”教育7次,設立善行義舉榜,傳遞正能量,用身邊的事教育身邊的人,用先進楷模激勵黨員干部轉作風、樹形象、做貢獻.20__年發展新黨員4名,批準轉正3名,培養入黨積極分子11名.四、防微杜漸不斷強化自律意識
本人能夠認真學習黨風建設的有關規定,認真落實中央八項規定,堅持重大事項報告制度,自覺遵守黨員領導干部廉潔從政的黨紀黨規,堅持從思想上、行為上約束自己的行為,堅持做到為政清廉,不以權謀私.一是作為黨委書記,能自覺履行黨風廉政第一責任人的責任,堅持黨風廉政建設主要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環節親自協調,及時研究和部署黨風廉政工作.二是強化黨政政治責任.實行一崗雙責,黨政主要領導與各黨支部簽訂黨風廉政建設責任書,與科室簽訂政風行風責任書,促進反腐倡廉工作層層有責任,個個抓落實,形成橫向到邊,縱向到底的責任體系.三是加強廉政文化,舉辦黨風廉政制度故事會、黨章黨紀黨規知識競賽、專題道德講堂等形式多樣的教育活動,營造了濃厚的醫院廉政文化氛圍.五、創新機制不斷引深精神文明
以加強醫院文化建設為載體,不斷創新工作服務機制,采取多種形式培育和踐行社會主義核心價值觀,教育和培育黨員干部人人爭當文明使者,不斷強化和推行醫院的精神文明建設.一是積極開展文明單位網上創建工作,網絡文明傳播志愿者小組的3名志愿者共發表、傳播文明微博800余條,成為20__考核滿分單位.二是開展“我們的節日”主題活動.先后開展了“我們的節日春節、元宵節”和“我們的節日清明節”主題活動.三是在全院范圍內評選出“善行義舉好人”,在全院形成了“人人做好事、好事就上榜、好人有好報”的良好氛圍.四是在醫院“黨員無償獻血日”舉行了“迎七一獻愛心”活動.55位同志符合標準,共捐獻17150毫升“愛心血”.五是扎實推進全市創建全國文明城市活動,印發應知應會內容,做到100%知曉率;張貼宣傳標語,懸掛創建橫幅,營造了濃厚的創建氛圍.以上就是我的述職報告,作為一名黨委書記,20__年對我來說是收獲頗豐的一年,特別是經過“三嚴三實”專題教育,使我在政治上更加成熟,作風上更加嚴謹,工作上更加務實.但按照__總書記提出的好干部二十字標準“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的要求還差距甚遠.在今后的工作中我要牢固樹立“抓好黨建就是最大的政績”的理念,要把“三嚴三實”作為修身做人、用權律己的基本遵循,作為干事創業的行為準則,努力做政治上的明白人,發展的開路人,群眾的貼心人,班子的帶頭人.進一步強化責任意識,認真落實黨委“兩個責任”,切實做好黨員教育管理和服務工作,教育引導黨員,爭做群眾利益的維護者,改革措施的支持者,醫院發展的踐行者.以創新精神全面推進黨委工作,為我院的發展做出應有的貢獻.謝謝大家!
述職人:___
20__年__月__日
第三篇:市中心醫院黨委書記述職述廉報告
市中心醫院黨委書記述職述廉報告
市衛生局黨委:
本人自7月任市中心醫院黨委書記以來,在市委、市政府和市衛生局的領導和關心下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,學習貫徹黨的十七大精神,堅持全心全意為人民服務的宗旨,始終圍繞醫院中心工作的要求,本著“把工作做的更好”這樣一個目
標,求真務實、開拓創新,為醫院的建設與發展盡心盡力,較好地完成了任期內衛生局下達的各項責任目標任務?,F將主要工作情況述職如下:
一、加強學習,不斷提高自己的政策理論和業務水平
任職以來,我堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習實踐科學發展觀,自覺執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規以及省、市、廳、局關于領導干部廉潔自律的各項規定,進一步提高了自己講政治、顧大局、守紀律的自覺性,學習《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《廉政準則》,做好黨政班子中心組的學習,努力創建學習型領導班子。同時,在學習中,通過正反兩方面典型警示自己,努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀,自覺踐行“三個代表”重要思想和深入貫徹落實科學發展觀理論。在日常工作中加強專業理論和業務知識的學習,努力提高自身素質,增強工作能力,積極參加醫院行政查房及每周一次的超聲診斷工作,一切操作都嚴格遵守操作規程,掌握最新醫學發展動態和最新醫療技術水平。
二、加強教育,抓好黨風廉政、醫德醫風的建設
1.各支部、科室結合市衛生局“創業、創新、創優、提升”的衛生工作要求和醫院實際,組織開展學習討論活動。結合醫院管理年、爭創三甲醫院、溫州醫學院附屬醫院、省級文明單位、作風建設年、群眾滿意醫院等活動,通過“找問題、找差距、找原因、抓整改”活動,提出“十問醫院”,詳細制定“三找一改”計劃方案,通過院周會、科務會、座談會等形式,廣泛征求、認真梳理創業創新工作的意見和建議,迅速落實整改措施,逐項加以整改。
2.加強職業道德教育和醫德醫風建設。一是充分利用黨委會、院務會、院周會、科務會、支部書記例會、黨員大會、職工代表大會等形式,大力開展職業道德教育、職業紀律、職業責任、法制教育和醫德醫風教育,增強廣大醫務人員的廉潔從業意識,做到逢會必講。二是醫院黨委、紀委不定期組織召開臨床、藥劑科、設備科、物資供應科、總務科等重點科室的負責人和相關人員會議,組織學習廉潔從業有關法律法規文件和政策。三是全院職工建立職業道德、醫德醫風檔案,將此檔案所涉及的內容與個人考核等級、進修、學習、評選先進、晉升、聘任相掛鉤。四是根據市衛生局、糾風辦開展對衛生行業民主評議行風活動的工作部署和要求,突出重點,落實措施,扎實開展民主評議行風活動。針對評議內容,認真進行自查自糾,并對工作中發現的突出問題有針對性地加以解決。在每月一次的門診、住院病人滿意度問卷調查反饋中,全院病人綜合滿意率大于95%以上。
3.加強三級承諾責任制。醫院與市衛生局、與各支部(科室)簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》,科室與每位員工簽訂《廉潔行醫承諾書》。明確科主任、支部書記為科室和支部黨風廉政建設的第一責任人。建立科主任、護士長一手抓科室管理、一手抓醫德醫風的“一崗雙責”制度,把加強醫德醫風建設、規范醫療行為作為領導和中層干部的重要職責。
4.加強藥品使用及采購程序的監管。一是每月開展藥品動態監測、超常預警、分析反饋等常規工作,對全院病區及門診藥品用量,尤其對抗生素進行每月用藥量動態監測,并予排名排序,及時發現一些異常用藥信息,及時反饋,督促相關科室及人員整改。二是進一步規范采購程序及事前、事中、事后監督制度。主動參與醫療器械、藥品、大宗物資,醫用耗材等招標及人事招聘工作,嚴格執行上級文件精神,規范采購程序和監督程序辦理。
5.進一步加強對黨員領導干部的警示教育,促進黨風廉政建設,牢筑黨員領導干部的思想道德防線,增強拒腐防變的能力。今年10月,在院黨委、院部的統一部署下,全院中層以上干部到省反腐倡廉警示教育基地浙江省第五監獄接受了警示教育,通過警示教育活動,使全體參觀人員進一步認識到,只有不斷提高拒腐防變自覺性,才能預防腐敗和不廉潔行為的發生。今后要更加珍惜黨組織和人民群眾賦予的權力,更加珍惜工作崗位,更加珍惜幸福家庭,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀,始終保持高尚情操,保持清醒頭腦,慎獨慎微,永葆清正廉潔的政治本色。
三、加強組織領導,抓好黨的組織建設
1.圍繞“以科學發展觀為指導,進一步推進黨建工作,促進醫院科學發展”的調研課題,深入各支部、科室、學習外院先進經驗等開展調研,充分聽取群眾的意見或建議,完成了調研報告。帶頭學習以黨的十七大精神、實踐科學發展觀和新黨章為重點,按照院黨委制定的學習計劃,并結合本職業務和工作分工做出安排,堅持集中學習與個人自學相結合,通讀原文與專題研討相結合,力求做到學得多、鉆得深。通過學習,使黨委努力成為勤奮學習、善于思考的模范,解放思想、與時俱進的模范,勇于實踐、銳意創新的模范。
2.加強基層黨支部建設,認真落實“三會一課”制度。為更好地便于各支部開展組織活動,院黨委對各支部作重
新調整,由原8個支部調整為10個支部,對各支部黨員、所屬科室重新調整,并通過公開選舉的方式順利完成新一屆支部委員會選舉工作。特邀市委組織部組織科領導為新當選的支部委員舉辦《基層黨組織的建設》講座,通過此次培訓,使新委員們了解到如何開展黨建工作、組織建設、搞好支部各項活動、完成好上級黨委交給的任務,為今后的黨建工作和組織工作奠定扎實基礎。進一步加強各支部對“三會一課”制度的落實,做到年初有計劃,半年有檢查,年終有考核,真正使“三會一課”制度得到有效開展。
3.加強組織發展工作,不斷充實黨員隊伍建設。院黨委吸收新黨員時,充分考慮思想政治覺悟高、政治素養過硬、醫療技術水平高的一線業務骨干加入黨組織,壯大我院的黨員隊伍。制定發展黨員計劃,以支部為單位分別為入黨積極分子、預備黨員定期進行有關黨知識教育,積極分子參加黨校黨的知識培訓,確定建黨對象,吸收預備黨員,預備黨員轉正。做到了“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針和《中共市委組織部關于發展黨員工作的若干規定》要求,在培養、吸收、轉正過程中都能按照黨章要求,黨員標準,發展黨員程序落實好每個環節,確保黨員隊伍的先進性。
4.積極做好“一亮三抓”活動,進一步深化、促進醫院學科建設。自開展此活動以來,黨委要求各支部、科室都亮出了黨員、團員的身份,把共產黨員黨徽、共青團員團徽貼在監督崗上,每個黨員公開自己的承諾,時刻鞭策自我接受群眾和病患的監督。同時,積極做好“三抓”工作:即一抓學習強素質;二抓技術創品牌,積極開展新技術、新項目;三抓廉政樹形象。醫院經常組織員工加強業務知識技術水平的學習和培訓;適時邀請多名醫院管理專家來院授課培訓;在青年團員中開展理論系統地學習,開展崗位練兵等,如病歷書寫及糾錯比賽,現場cpr技能比武,“青春杯”醫學知識競賽,青年醫學論壇等。夯實人才培養基礎,大力培養“名醫”,大力培育“名科”,大力創建“名院”,涌現了一批龍頭學科及重點???,使醫院科研教學及技術創品牌的工作上了一個新臺階。
5.加強黨建帶“工團婦”隊伍建設,進一步提升醫院文化內涵。院黨委從醫院工作的特點出發,通過爭創“青年文明號”、“巾幗文明崗”等活動,營造黨建帶工團婦建工作氛圍,不斷推進醫院中心工作。通過優化黨員干部職工的整體素質,強化醫院的內部管理,形成一種團結奮進、積極向上的良好精神風貌,切實提高干部職工的積極性,增強了醫院凝聚力和戰斗力,使醫院的良好形象得到充分展現。
6.發揚民族精神,積極組織開展關愛募捐工作。“一方有難、八方支援”,四川汶川大地震、青海玉樹發生地震后,災情一直牽動著全院黨員干部職工的心,當災情發生的第一時間,院黨政工團婦立即聯合發出倡議,號召全院黨員干部職工積極響應獻愛心,全院上下迅速行動為災區捐款捐物,紛紛伸出援助之手,踴躍捐款,黨員交納“特殊黨費”,為災區人民的應急救助和災后重建貢獻自己的一份力量。汶川大地震,全院共捐款17.8萬余元,全院黨員共交納“特殊黨費”103282.3元;青海玉樹地震,全院有1000余人參加捐款,共捐款66675元。
7.、醫院黨委榮獲市先進基層黨組織。本人榮獲市優秀共產黨員。
四、加大創新,全面開展創先爭優活動
根據《市衛生局“爭做三創先鋒”創先爭優活動方案》,為把創先爭優活動扎實推進,我院圍繞“五個好”、“五個帶頭”的標準要求,以扎實開展各項活動為載體,全面開展“創先爭優”活動。為進一步做好開展“創先爭優”活動,院黨委在了解掌握全院基層黨組織和廣大黨員具體情況的基礎上,制定了符合我院工作實際的《市中心醫院“爭做三創先鋒”創先爭優活動實施方案》,以“五比一爭”創先爭優活動為載體,切實增強創先爭優活動的責任感和使命感。
五、加快步伐,狠抓浙大附屬醫院工程建設進度
6月至2010年7月期間,經過市委組織部選調,到浙江大學醫學院附屬醫院工程建設指揮部工作,在市委、市政府和籌建領導小組的正確指導下,作為常務副總指揮協助總指揮處理日常事務管理工作,經過加強思想作風、工作作風建設,完善內部管理制度,形成了一個團結務實、開拓進取、廉潔高效的戰斗集體。各項工作有條不紊的相繼開展,通過近一年的努力工作,完成的主要工作如下:
1.強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質。一是自覺學習工程管理的相關法律、法規,重視加強理論和業務知識學習,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。二是組織并參與指揮部的各項教育活動,通過學習并結合自己的思想動態和工作實際,進一步增強了責任感和使命感,使自己在日常工作中目標更明確,服務更周到,履責更到位,為指揮部工程管理工作規范化,科學化和提高效率做出了貢獻。
2.加強重點部位和環節的監管,落實措施手段。在工程招投標方面,切實遵守《招投標法》和有關規范規程規定,嚴格依照程序進行招標、投標、開標、計標,嚴格投評標委員會推薦的候選人確立中標人,堅持有關回避制度、保密制度、堅持有關職能部門全程監督制度;在設備及材料供應方面,不準任何人利用職權強化推銷物資設備,嚴禁利用職權和職務影響物資設備的供應,經常性地組織考察調研、研討交流,及時總結廉政建設的有效方法和成功經驗,并積極組織推廣應用。通過明確和理順關系,確保專項預防工作健康協調發展。
3.以身作則,作好表率。在工作中,認真執行中央提出的“四大紀律”和“八項要求”,模范遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規定,扎實做好自己的本職工作。凡是要求大家做到的,自己首先帶頭,做到心不貪、手不長、嘴不饞。要求全體工作人員從思想上筑牢拒腐防變的堤防,自重、自省、自警、自勵,經得起權力、金錢、美色的考驗,在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣。對以權謀私的違紀現象決不姑息遷就,敢于動真碰硬。加大源頭治腐力度,重視抓苗頭性傾向性問題,繼續開展工程建設領域突出問題專項治理工作,不斷強化內外監督制約機制,充分發揮監督網絡的作用,努力使每個員工都成為清正廉潔的模范。
4.強化廉潔自律工作?!捌渖碚?,不令其行,其身不正,雖令不從”。在指揮部工作期間,我在原則問題上始終保持清醒頭腦,筑牢思想防線,堅持實事求是,嚴格按政策辦事,兢兢業業把工作做好。與其他單位人員接觸過程中,只談工作不談其他,只建立工作關系不建立私人感情,不謀求個人私利,不接受吃請和饋贈。在土石方工程、主體建筑安裝工程招投標問題等過程中,始終嚴格按政策辦事,按程序到位。
5.兢兢業業,圓滿完成工程各項工作。完成違法建筑和名貴苗木處理工作,紫龍山自然村部分拆遷安置工作;組織擴初方案設計論證,完善布局流程;完成投資概算審核、報批有關工作;完成小車物流項目專題論證;完成消防設計和人防急救醫院設計報批工作;完成設計方案及施工圖設計審查工作;完成場地平整、臨時圍墻和土石方工程的招投標及工程施工;完成土石方工程開工典禮工作;落實工程量清單編制工作;完成一期(主體)建筑安裝工程施工招標的各項工作;為按時完成工作,布置詳細的工作計劃并落實到每個崗位,時時督促檢查,努力做到及時、妥善解決,保證工程順利推進。2010年7月13日,主體工程施工合同簽約順利完成。
六、存在的不足及今后打算
回顧任期三年來的各項工作,雖然取得了一些成績,但與上級的要求和群眾的期望還有一定的距離,還存在一些不足之處,有待于進一步提高,主要表現為:
1.學習政治理論知識不夠深入,中心組理論學習組織不夠,政治理論水平有待進一步提高。
2.黨風廉政教育、職工的思想政治教育的形式有待進一步豐富。
3.黨組織活動、黨組織建設工作方法單一,缺乏創新。
今后,在市委、市政府、市衛生局黨委的正確領導下,我將繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面學習貫徹黨的十七大全會精神,深入貫徹科學發展觀,進一步加快醫院科學發展,加大工作力度,解放思想,振奮精神,真抓實干,堅持黨政齊抓共管,班子成員間齊心協力,推動醫院的穩定發展,使中心醫院的各項工作再上一個新臺階,為醫院成為區域醫療中心而努力奮斗。
第四篇:黨委書記述職述廉報告
黨委書記述職述廉報告范文一
自2006年3月我由x鄉人民政府調入xx鄉人民政府以來,今年已是我來xx的第六個年頭。在這六年里,讓我感觸頗深,因為這六年,可以說是xx發展歷史上極為重要和發生重大轉折的六年。六年時間,我不僅經歷了過去初期的混亂,也親身參與了整治;不僅見識了過去老集鎮的破舊,也見證了現在xx鎮的從無到有;不僅感受到了過去干群、企群關系的難以協調,也體會到了現在群眾謀求發展的強烈愿望。六年的光陰,讓我接觸到了以前許多接觸不到的難題,也讓我學到了許多難得的工作經驗和人生經驗。說實話,這六年,著實讓我懂得了不少,成熟了不少。
根據組織安排,我于2011年2月調整為鄉黨委書記,近一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,我與xx鄉廣大干部群眾一道,恪盡職守,廉潔自律,扎實苦干,全鄉經濟建設和社會事業都取得了一定的成績,現就本人一年來的工作開展情況述職如下:
一、加強學習,換好腦子。
俗話說:“活到老,學到老,還有三分學不了”。隨著職務的變化,為及早的進入角色適應新崗位的需要,也促使我不得不轉變自己的思想。而加強學習是避免走彎路的最好辦法,也是提高自身素質,提高領導水平和工作能力最有效的途徑,也只有理論上的清醒,才能保持政治上的穩定。因此,我十分重視加強學習:一是向歷屆領導學。取長補短,學習他們的工作經驗,學習他們的管理經驗。二是向實踐學。注重理論聯系實際,積極接待群眾,以取得成效和解決問題為最終的學習目標。三是堅持親歷親為。重大報告和重要材料堅持自己動手起草,在寫作中一邊學習一邊思考,不僅便于及時掌握全鄉全面的工作動態,同時也為下一步的工作開展理清了思路。
二、確定目標,找好路子。
思路決定出路,也只有思路清才能方向明。我深知,一個鄉鎮的發展,沒有一個好的思路就會在工作中失去奮斗的方向和目標。年初,在經過深入思考后,提出了 “明確將xx打造成為辰溪的后花園這一目標,突出社會穩定、積極服務重點工程建設這兩個主題,加強xx鎮、產業開發、基礎設施三個建設,形成以庫區旅游、水產養殖、山地開發、礦業生產為主的四大支柱產業,實現鄉黨風與社會風氣、城鄉面貌、鄉村兩級班子建設、農民生活狀況、鄉級財政收入這五個方面的根本轉變”這一工作思路,并在一年的實施過程中,也取得了一些成績。在這里,我也相信有大家的支持,有鄉村兩級干部的共同努力,這一目標終會在不久的將來予以實現,屆時也將會有一個嶄新的xx奉獻在大家的面前。
三、勤政求真,帶好班子。
通過近一年來的觀察,我深知,一切工作如果想取得實效,取得成績,人是關鍵。管好了人,才能讓事事有人做,有人負責,敢于負責,也才能讓老百姓的訴求不會出現空洞;用好了人,才能讓工作取得實實在在的成績和事半功倍的效果,也才能避免天天做工作天天一個樣,一副事情成敗不關已事這種情況的出現。因此,如何管好人,用好人也成了我經常思考的問題。人管人,累死人,制度管人才能真正約束人,隨著精細化管理工作的深入推進,結合鄉機構改革,通過制定一系列規范化的制度,進一步明確了每一個崗位、每一名干部的工作職責,使全鄉干部的思想作風和工作能力不斷得到增強,也讓一些能夠獨當一面、破解難題、敢于做事并做成事的領導和一般干部逐步嶄露頭角。
四、廉潔自律,正好身子。
公生明,廉生威,打鐵還需自身硬。我經常說的一句話:“當干部,就要當得干干凈凈,要對得起良心,不犯錯誤,要想錢,就不當干部,一心一意做生意賺錢好了”。自從擔任鄉主要領導起,我就嚴格要求自己,也時刻警醒自己要做到公道正派、廉潔從政。一是嚴把財務審批關。通過實行包括我在內的發票互簽制和堅持“誰經辦誰簽字”制度,讓鄉里的每一分財務支出基本都做到了兩人以上的審核和會簽,此舉不僅減少了非生產性開支,讓鄉財政在確保正常運轉的同時,也在一定程度上提高了干部的福利待遇和資金使用的透明度。二是嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定。xx作為大洑潭水電站的壩區所在地,各類建設工程項目比比皆是,但我堅持做到不僅不插手工程承包,從不在其中打主意、撈好處,也沒有為一個親人親友打過招呼,而且在今年財政十分緊張的情況下,多方想辦法,籌集資金33 萬余元為一些工程及其他欠款兌了現。三是樹立良好個人形象。始終把xx的事業放在第一位,不懷非分之想,不圖不義之財,不謀一已之利,不以權謀私損公肥已,嚴守思想道德防線,絕不觸法律紅線,做到保持政治上的清醒,經濟上的清廉,生活上的清白。
五、真抓實干,邁好步子。
說一千道一萬,最后還看你怎么干。xx基礎差,底子薄,如果不恒下心來狠干幾年,那么將來是很難有所作為的。作為現有xx黨、政領導班子的當家人和帶頭人,開展工作近一年時間來,我有三愁:一是急得愁。鄉里除計劃生育外其他很多工作都停滯不前并落后于其他鄉鎮,因此只要一有是在全縣排名的工作,我就急,我就愁。二是想得愁。怎樣才能把xx的優勢發揮出來,怎樣才能把 xx的資源推銷出去,怎樣才能使我們每一位領導和干部人盡其才、物盡其用,怎樣才能讓每一項工作取得實實在在的進展和效果,都是我最為發愁的事。三是資金愁。來到xx六年,xx的家底我是十分清楚的。要飯財政、遺留問題多、歷史欠帳多是現階段鄉財政的典型特征,但政府的運轉、民生工程的實施、環境的改善、產業的扶持等等,每一項都離不開資金。因此,如何多爭取項目、如何多籌集資金,如何多為xx的各項事業發展付諸實實在在的實施,也是我現在發愁的事。面對這么多的困難和問題,作為主要負責人,我有能力也更有信心,在班子一班人的配合和鄉村兩級干部群眾的支持下,xx的各項工作肯定只會進不會退,xx的各項社會事業發展肯定只會百盡竿頭更上一步。
回顧一年來的工作,雖然扎扎實實的干成了幾件事,取得了一些成績,但離全鄉人民快發展、爭發展的要求仍有一些差距,在工作中還存在許多的不足,如:財政狀況仍不樂觀、鄉村兩級辦公條件仍需進一步改善、與干部們接觸過少、處理事情有時欠果斷、對如何增加農村農民收入缺乏有效渠道、對如何調動每一位領導和干部的積極性仍需進一步改進等等,這與上級組織的要求有一定的距離,與其他鄉鎮相比有一定的差距,但有距離就有奮斗目標,有差距就有發展空間,在新的一年,我會倍加努力,以加快xx發展為已任,扎實工作,多辦實事。我也堅信,在縣委、縣政府的領導下,在全鄉上下干部群眾的齊心協力下,xx的明天會更加美好!
黨委書記述職述廉報告范文二
按照會議要求,下面,我就XX2014年經濟社會發展情況和班子貫徹落實黨風廉政建設責任制情況報告如下:
一、經濟社會發展情況
2014年,按照市委二屆四次、五次全委會和市二屆二次人代會精神,我們立足全市城市和產業發展整體規劃,著力在統籌城鄉發展、推進產業結構優化升級和構 建和諧社會三個方面取得新突破,全旗經濟社會發展實現新跨越。預計到年底,地區生產總值將超290億元,增長26.3%(其中,一產增加值4.8億元,增 長7.2%;二產增加值170.2億元,增長25.6%;三產增加值115億元,增長28%,人均GDp可達到2.7萬美元);財政收入完成50.8億 元,增長68.6%;固定資產投資可完成170億元,增長17.3%;城鎮居民人均可支配收入和農牧民人均純收入可分別達到22000元和7800元,分 別增長26.6%和23.8%。在第八屆全國縣域經濟基本競爭力評價中,列全國百強61位、西部百強第4位。
(一)抓城鄉統籌,現代化城市核心區建設步伐加快。
按照全市建設現代化區域性中心城市的總體戰略,把城市建設作為推動城鄉統籌的主抓手,重點加強#鎮、XX鎮、XX鎮三個中心城鎮建設,投入3000萬元, 編制完成各類規劃設計50多項。舊城改造和新區建設取得突破性進展,已完成舊城拆遷改造面積56.4萬平米,較2007年增加52萬平米,拆遷面積占舊城 區總面積的24%。#鎮北區、XX鎮鐵東區建設全面啟動。新修市政道路77.4萬平米,鋪設各類管網總建設規模達267.6公里,建成住宅50萬平米、商 業用房20萬平米,商貿流通、餐飲住宿、公共文化設施等城市功能性建設加快推進。深入實施綠化、美化、亮化工程,新規劃10處公園,已建成#吉奈等4處公 園,新增綠地面積11.2萬平方米,公園面積占城區總面積達32.5%,人均綠地面積達到21平方米,榮獲首屆中國十佳綠色城市稱號。全旗城鎮建成區面積 由2007年17.1平方公里增加到25.16平方公里,城鎮化率由2007年55.8%提高到64.9%,城鎮輻射帶動能力不斷增強。系統編制農村牧區 村莊布局、人口布局、產業布局、基礎設施建設規劃,建立健全統一的城鄉就業、失業登記制度和農牧民轉移社會保障服務體系,有序轉移農牧民8131人,新建 轉移農牧民經濟適用住房2075戶19.23萬平方米,直接從事農牧業人口占全旗農牧業總人口比重下降到33%,下降2個百分點。
(二)抓結構調整,產業發展戰略轉型深入推進。
——第三產業蓬勃發展。大力弘揚XX文化,深挖蒙元文化內涵,編制完成《世界級蒙元文化旅游示范區建設工程規劃方案》、《XX文化旅游產業結構規劃》和 《XX文化旅游產業園區控制性詳細規劃》,“XX祭祀文化之鄉”申報獲自治區批準,郡王府博物館、蒙元陶瓷博物館、XX博物館、影劇院、文體娛樂中心等公 共文化設施已完成規劃設計,明年開春全面動工。以成陵旅游區為核心,著力引進文化旅游產業項目,精心打造XX文博園,加快旅游商品生產集散地建設,XX鎮 蒙古族民間工藝品一條街全面啟動,成陵五星級酒店破土動工,景區環境整治初見成效。神海子、柒蓋淖等旅游度假區建設已完成項目設計,全旗旅游文化產業方興 未艾。預計今年,當地直接從事旅游產業的群眾人均收入可達1.5萬元。全旗旅游接待量達到132.4萬人(次),實現旅游收入6.8億元,增長 72.6%。圍繞建設現代化區域性物流中心的目標,引進神華物資貿易公司、鄂爾多斯集團、鑫聚源等企業投資,積極開展#康和札薩克兩大物流園區的前期工 作。包西鐵路伊旗段全面開工,準神鐵路伊旗段正進行征地拆遷,包神鐵路復線正抓緊建設。著力改造提升傳統服務業,華聯商廈集團入駐伊旗,#鎮星級酒店及商 務會展中心等一批餐飲商貿類項目開始實施,金融保險、信息娛樂等服務業蓬勃發展,第三產業結構不斷優化。
——工業經濟快速增長。著力推動工業經濟集中、集約、集團發展。全旗在建工業項目80項,可完成工業固定資產投資148億元。#鎮現代裝備制造業基地基礎 設施建設全面開工,神東機械維修中心已進入設備安裝調試階段,天隆礦山機電維修和金工制造裝模具項目投入運營。神華煤直接液化項目煤制氫裝置正常運行,煤 液化裝置基本具備投料試車條件,煤液化自備電廠聯合循環發電項目具備投產條件。牛孛牛川煤電煤化工循環基地新拓展區基礎設施建設基本完成,匯能年產16億 立方米煤制天然氣項目已完成報批,120萬噸干餾煤及20萬噸活性炭項目已投產,國電煤電一體化、大唐華銀煤氣化、泰鑫60萬噸煤炭熱解清潔生產等10個投資10億元以上擬建項目正在做前 期工作。神華億噸級煤炭基地正在開展項目前期勘測等工作。完成60座地方煤礦技改工作,地方煤礦的采區回采率將由原來的30%提高到75%以上,機械化程 度達到90%。一批本質安全型現代化煤炭企業集團進一步發展壯大,資源開發利用水平和集團公司的核心競爭力進一步提高。全旗工業增加值預計完成150億 元,增長45%。切實加強節能減排工作,萬元GDp綜合能耗下降7.63%,削減二氧化硫排放1951噸,削減化學需氧量546噸,超額完成減排任務。
——現代農牧業全力推進。大力實施“轉移收縮、集中發展”戰略,全力推進西部生態惡劣地區和東部工礦區人口整體退出工作,完成人口整體退出1940戶、5630人,退出區面積達387平方公里。完成退耕還林還草23萬畝、人工造林種草26萬畝、水保治理20.2萬畝,全旗森林覆蓋率達到36.4%,植被 覆蓋率達到87%。農牧業產業化進程加快推進,良種繁育、動物防疫、農業風險防范、農機化服務水平進一步提升。全面推進絨山羊、肉羊產業基地、現代農業基 地和以城鎮、工礦區為依托的蔬菜、花卉、苗木種植基地建設,新建標準化養殖小區93個,建成高標準現代農業示范基地5825畝,設施農業3220畝。認真 實施測土配方、節水灌溉、良種補貼、農牧區沼氣等項目,打造農機示范園區2個,建設水利工程321處,新增保灌面積2.2萬畝,節水灌溉面積1.2萬畝。高勒廟、轉龍灣水利工程已開工。
(三)抓民生改善,和諧社會建設成效明顯。
著力構建教育、就業、醫療、社會、住房五大保障體系,推動經濟社會協調并進。旗財政用于城鄉公共事業的投入占全旗可用財力的68.5%。投入近2億元改善教育教學環境,新建、改建、維修中小學、幼兒園11所,為1.7萬名學生發放免費助學金1540萬元。高薪聘請名優教師,不斷強化師資隊伍建設。對高考落 榜生、零就業家庭、“4050”人員等社會就業困難群體實施就業培訓,完成職業技能和創業培訓3791人,新增城鎮就業1844人,安置就業困難群體 843人;著力加強旗、鎮、村三級醫療衛生服務網絡體系建設,新建旗醫院、衛生服務中心2個、社區衛生服務站11個、標準化衛生室20個、急救站5個。新 型農牧區合作醫療籌資標準及最高報銷標準分別提高到140元和5萬元,10.3萬人享受到新型合作醫療帶來的實惠。為廣大城鄉居民免費常 規體檢,建立全民健康檔案;城鄉居民低保標準分別提高到每月270元和每年1500元,低保對象實現應保盡保。城鄉居民基本養老保險及城鎮居民醫療保險實 現全覆蓋;深入實施住房保障工程,新建城鎮廉租廉居住房和經濟適用住房2270套21萬平方米,城鎮低保無房戶和人均住房面積不足12平米的住房困難戶實 現應保盡保。
對203戶少數民族、殘疾人和困難家庭危房戶住房進行改造;為全旗8443名無固定收入的老年人每人每年發放600元生活補貼。五保對象集中供養和分散供 養標準分別提高到2920元和1500元;實施城鄉居民取暖補助工程,給每位農牧民補助1噸煤,為城市低保人員發放供熱補貼,為各供暖站提供平價煤,確保 今冬供暖費不漲價;實施“食品藥品放心工程”,被評為“國家級食品安全示范縣”;實施殘疾人扶助、少數民族幫扶、平安進萬家、文體設施進社區等工程,形成 了各族群眾共謀發展,共建和諧的良好局面。(四)抓保障工程,黨的建設進一步加強。深入學習科學發 展觀、黨的十七大、胡總書記視察自治區重要講話精神,開展“講黨性、重品行、當先鋒、爭作為”主題學教活動,廣大干部思想理論水平不斷提高。深入推進干部 人事制度改革和組織制度創新,公開選拔副科級干部,圓滿完成自治區“公推直選”鎮黨委書記試點工作。完善干部選拔任用機制,通過群眾推薦、組織考察、集體 討論、全委會票決等方式選拔黨政人才,加強干部隊伍建設。完善旗委議事規則和決策機制,重要工作部署、重大項目安排、重要人事任免和大額資金使用均由領導 班子集體研究決定。深入開展縣級領導“五聯一包”和旗直部門、直屬單位、企業與村嘎查聯手共建活動及嘎查村集中聯合辦公制度,構建起黨員干部聯系服務群眾 的長效機制。全面推行“村黨支部領導、村民代表決定、村委會執行”的村治新模式,促進了基層民主政治建設。
二、貫徹執行黨風廉政責任制情況一是完善體系建設。
進一步明確“一把手”負總責、分管領導各負其責的工作責任制,將黨風廉政工作與經濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核獎懲,形成了“一級抓一級,一級帶 一級,層層抓落實”的黨風廉政建設領導體制與工作格局。二是深化宣傳教育。堅持學習、宣傳、貫徹《實施綱要》和《工作規劃》,建設廉政公園和廉政文化示范 點,通過多種方式全面加強黨風廉政宣傳教育工 作。三是強化制度保障。以建設陽光政府為重點,不斷深化國庫集中支付、政府采購、政府投資管理監督、政務公開等制度改革,完善公務接待、公車購買使用、黨 風廉政建設聯席會議等各項制度,切實做到靠制度管人、管錢、管事、管權。四是突出監督檢查。堅決糾正損害群眾利益的不正之風,對工程建設、土地出讓、產權 交易等重點領域進行監管。全年共受理各類信訪舉報30件(次),立案調查3件,建議組織調整1人,黨內警告處分2人,對7人進行了誡勉談話,追繳違紀資金 77.27萬元,挽回直接經濟損失560多萬元,營造了風清氣正、健康有序的發展環境。
2014年我們千方百計推動各項重點工作落實,但與市委、市政府的要求和群眾的期盼還有很大差距,主要是工業經濟缺少非資源型項目帶動,調整產業結構,提 升產業層次任務很重;已有的發展優勢未能充分發揮,現代物流、文化旅游等新興產業需加快做大做強;城市核心區規劃、建設嚴重滯后,建設的規模、速度、檔次 亟待提升。今后,我們將認真貫徹落實此次會議精神,全力以赴推動各項工作任務的落實,努力開創伊旗又好又快發展的新局面。以上述職如有不妥之處,請批評指正。
第五篇:黨委書記述職述廉報告
述 職 述 廉 報 告
**鎮黨委##
2008年12月5日
一年以來,在區委的正確領導下,在鎮班子成員的同心協力和全鎮廣大干部群眾的共同努力下,圍繞鎮黨委政府提出實施“工業強鎮、生態立鎮、開放活鎮、和諧穩鎮”戰略,全力打造“富裕**、綠色**、文明**、平安**”,認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神,按照省市區的統一部署,以科學發展觀統領各項工作,切實履行職能,自覺為民奉獻,能動盡職,開拓創新,不斷提升自己的工作水平,做到“當一任領導、興一方經濟、富一方群眾、建一方文明、保一方平安”,有效地推進**各項事業健康協調發展。
一、加強學習,換好腦子
一年來,我始終把加強學習作為謀事之基,處事之道、立身之本和成事之根。特別在全鎮上下開展的以“解放思想、干事創業、跨越發展”為主題的解放思想大討論活動中,做到自己帶頭學、多種形式學、突出重點學、掌握實質學,聯系實際學,在“七一”全鎮黨員大會上親自給全鎮黨員干部作解放思想的動員報告。領會精神、把握內涵、掌握知識、提高素質,注重理論聯系實際,一邊學習一邊思考,使自己在政治上比較堅定,在復雜的現實矛盾面前比較清醒,從而使思想認識得到提高。不斷提高自己的理論素養和政策水平,提高從政治上把握形勢、科學決策的能力,提高從思想上克已奉公、清正廉潔的操守。
二、真抓實干,邁好步子
一年來,始終牢記黨和人民的重托,身體力行“三個代表”,努力做到情為民系、心為民想、身為民行、責為民負、權為民謀,一心一意當好公仆,以執政為民的實際行動,取信于民。一是致力推動工業經濟持續提速增效。圍繞年初制訂的目標和工作思路,利用各種形式,積極鼓勵和引導骨干企業以科技創新、技術進步為動力,通過實施技術改造、增加有效投入,加快產品結構、市場結構調整,提高優勢產品產銷能力。面對錯綜復雜的經濟形勢,主動迎接金融危機帶來的嚴峻考驗,實現工業經濟總量穩中有升,交出了一份良好的答卷。二是狠抓農業結構調整。重點培育和發展了具有比較優勢的畜禽、林特、蔬菜、水產四大主導產業;鼓勵農戶對農產品實行產業化經營,扶強扶大現有的農民專業合作社;農業基礎設施建設穩步實施推進。三是把生態旅游作為實現產業轉型升級,促進經濟和社會發展的“新引擎”,致力于濃氛圍、打基礎、增信心,生態旅游開發進展有序。村級組織換屆順利完成,村官實績承諾制、村級重大事務民主決策票決制等“草根”民主形式成功實踐;城鎮建設、社會保障、民生實事、精神文明等工作也都取得了新的成績。我們鎮區域范圍大,工作量大,為使政令暢通,必須大力倡導求真務實、扎實有效的工作作風。為此,我平時工作中能緊緊抓住密切黨同人民群眾的血肉聯系這個核心,牢記“二個務必”,弘揚“一線工作法”,深入村廠調查研究,傾聽群眾的呼聲和要求,解決實際問題。像在土地征用、重點工程的推進、化解聯發電化上訪事件等工作中,我都一馬當先深入一線,做了大量扎實細致的工作,傾注了大量的心血,促進了工作的順利開展。
三、廉潔自律,正好身子
公生明,廉生威,打鐵還需本身硬。我經常說的一句話“自己要
當干部,就當得干干凈凈,不犯錯誤,時刻嚴格要求自己,時刻做到公道正派、廉潔從政。一是認真履行好黨風廉政建設第一責任人的職責,按照 “誰主管誰負責”的原則,全面落實**鎮黨風廉政建設責任制的各項任務和要求。在領導班子內部,我們制定了學習制度,民主評議制度以及工作警示制度等規章制度,自己時時處處以身作則,當好班長。堅持“大事講原則,小事講風格”,不搞“獨斷專行”,不搞“一言堂”,充分發揚民主,維護班子團結,經常性地開展批評與自我批評逐步形成了一個寬松和諧的領導集體。自己在工作中、生活中、團結同志,不搞特殊,不脫離群眾,經常深入基層實地調查了解情況,爭做干部的表率,人民的公仆。二是嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定。嚴格遵守領導干部廉潔自律“五個不準”的要求,樹立“五官端正”形象,做到:“嘴不歪”,道真情,說實話,講公道話;“眼不斜”,在看人、識事上,用發展的眼光看人;“耳不偏”,能聽進不同意見,做到多方面、多形式、多渠道聽取意見和建議;“手不長”,不伸手向組織要官要權,不向村、廠要錢要物,不以權謀私、損公肥私,把克己奉公、廉潔自律,作為行為標準;“腿不短”,經常要求自己深入群眾、深入農戶,深入農村第一線,搞調查研究、督查指導。始終把做好工作放在第一位,不懷非分之想,不圖不義之財,不謀一己之利,嚴守思想道德防線,絕不能碰法律紅線,做到慎初、慎獨、慎微、慎終,始終保持政治上的清醒,經濟上的清廉,生活上的清白。
面對新的競爭和挑戰、新的任務和要求,作為肩負一方之責的黨政主要成員的我,須站在新的起點,解放思想、與時俱時,保持昂揚的銳氣,緊跟時代步伐,增強發展干勁,決心從以下幾方面做起:一
要與時俱進、振奮精神,保持一流干勁,加強學習、提高自己、開創新業。二要進一步發揚民主,增進班子團結,善于集思廣溢,尊重同志、聽取意見、維護民主集中制全面貫徹落實。三要更加勤政廉政嚴于律已,提升自身形象,要加強從政道德修養,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,做一名黨組織放心、人民群眾滿意的好公仆。
盡管我在工作中取得了一定的成績,但對照黨和人民的要求,新時期對領導干部的要求還存在一些缺點和不足,主要是:如何提升全鎮經濟實力還缺乏有效對策;如何調動每一位干部積極性缺乏有效方法;對如何增加農村農民收入缺乏有效渠道;工作忙于日常事務,缺乏學習的主動性。
今后我將克服不足,發揚優點,以更加飽滿的熱情,扎實的工作作風,投入到工作中去,為**經濟社會各項事業的發展作出更大的貢獻。我堅信,有上級的正確領導,有組織的關懷,全鎮上下的共同努力,**的發展大有希望,**的明天一定會更加美好!