第一篇：黔南州招考簡章2017（共）

黔南州2017年統(tǒng)一面向社會公開招聘

事業(yè)單位工作人員簡章

為加強我州事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強單位活力，滿足單位用人需求，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定，決定開展黔南州州、縣、鄉(xiāng)三級事業(yè)單位統(tǒng)一面向社會公開招聘工作人員工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《黔南州2017年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、招聘原則和方法

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

二、考區(qū)及考務(wù)工作安排

本次面向社會公開招聘工作采取“統(tǒng)一部署、分級負責(zé)”的方式進行。全州統(tǒng)一發(fā)布簡章、統(tǒng)一網(wǎng)上報名、統(tǒng)一筆試時間，按管理權(quán)限分級負責(zé)組織實施，共設(shè)州本級、都勻、福泉、甕安、貴定、龍里、惠水、長順、獨山、三都、荔波、平塘、羅甸、都勻經(jīng)濟開發(fā)區(qū)14個考區(qū)，分別成立州、縣兩級2017年事業(yè)單位公開招聘工作考務(wù)機構(gòu)。州級考務(wù)機構(gòu)負責(zé)統(tǒng)籌安排全州招聘考試考務(wù)工作和組織實施州本級考試考務(wù)工作，縣（市、區(qū)）考務(wù)機構(gòu)具體負責(zé)組織實施本考區(qū)的考試考務(wù)工作。

三、招聘計劃及職位

黔南州2017年州、縣、鄉(xiāng)三級事業(yè)單位計劃面向社會公開招聘 1 工作人員2084人，具體招聘職位詳見《黔南州2017年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件1）。

四、招聘對象和報考條件

（一）招聘對象

1、本省戶籍或本省生源大專及以上學(xué)歷人員(2017屆畢業(yè)生不含委培生)。黔南州鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘衛(wèi)生護理、幼兒師范、水利、農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位人才可放寬至中專（技校、職高、高中）學(xué)歷，其中集中連片特困地區(qū)分縣所屬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（縣城所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處除外）事業(yè)單位可招聘中專（技校、職高、高中）畢業(yè)學(xué)歷人員;

2、外省籍普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷人員(2017屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)；

3、黔南戶籍的部隊退役士兵；

4、由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在黔南服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的人員（簡稱“四項目人員”），生源地或兵源地為黔南州的退役大學(xué)生士兵（以上五類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項目人員”）；

5、黔南州轄區(qū)內(nèi)任職滿1屆以上的村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記和村委會主任、副主任（以下簡稱“村兩委人員”）；

6、黔南州轄區(qū)少數(shù)民族鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）具備從業(yè)資格的少數(shù)民族鄉(xiāng)村醫(yī)生，以少數(shù)民族語言交流為主的少數(shù)民族鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）熟悉本地少數(shù)民族語言的“雙語人才”，少數(shù)民族高層次骨干計劃非在職畢業(yè)生。

7、駐黔南部隊隨軍家屬。

除州屬單位和都勻經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的職位外，符合上述第3項條件的人員和退役大學(xué)生士兵報考定向招聘職位的，只能報考本人戶籍或生源地（兵源地）所在縣（市）職位；符合上述第4、5、6項條 2 件的人員報考定向招聘職位的，只能報考本人服務(wù)所在縣（市）職位；符合上述第7項條件的人員報考定向招聘職位的只能報考配偶服役地所在縣（市）職位。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；

2、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件；

3、年齡在18周歲以上(1999年5月22日及以前出生)、35周歲以下(1981年5月23日及以后出生)。其中，對獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位（非在職）人員，報考定向招聘“村兩委人員”、少數(shù)民族鄉(xiāng)村醫(yī)生或少數(shù)民族“雙語人才”職位的人員，年齡放寬至40周歲(1976年5月23日及以后出生)；具有報考職位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬至40周歲(1976年5月23日及以后出生);

4、身體健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件；

5、定向到縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的應(yīng)屆畢業(yè)生，只能報考所定向的縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）職位；

6、定向招聘基層服務(wù)項目人員的職位，由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在黔南服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，限截止到2017年8月累計服務(wù)滿2周年的人員報考； “農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”限截止2017年5月31日服務(wù)期滿的人員報考；定向招聘“退役大學(xué)生士兵”職位限普通高等教育全日制學(xué)歷在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵報考；

7、定向招聘“村兩委人員”的職位，限截止2017年5月22日任 3 滿1屆以上的人員報考；

8、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報考

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2、截止2017年5月22日仍未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員；

3、截止2017年5月仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員；

4、截止2017年5月22日在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的；

6、曾被開除公職或在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

7、各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊行為，以及黔南州人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報考期限內(nèi)的；

8、受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員；

9、涉嫌違法違紀被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的人員；

10、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；

11、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

12、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、發(fā)布招聘信息

招聘公告、報名和資格審查環(huán)節(jié)相關(guān)招聘信息由州級考務(wù)機構(gòu)統(tǒng)一通過黔南州人民政府網(wǎng)、黔南人力資源社會保障網(wǎng)公告公示欄等向社會公布。加分、筆試及后續(xù)相關(guān)招聘信息按“屬地原則”由各考區(qū)考務(wù)機構(gòu)負責(zé)發(fā)布（具體發(fā)布信息網(wǎng)站及有關(guān)咨詢電話見附件3)。

六、報名及資格初審

（一）報名方式

報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，報考人員登陸“黔南人力資源社會保障網(wǎng)”(gzqn.lss.gov.cn)報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：

報考人員可在2017年5月22日9:00至5月26日17:00期間登錄“黔南人力資源社會保障網(wǎng)”提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以上30KB以下）。報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據(jù)所報職位要求，填寫《黔南州2017年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》）。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及誠信承諾書，如實提交和完整填寫本人相關(guān)信息。報考人員凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時提交的證件與報名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責(zé)任自負。報考人員提供虛假報考申請資料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

報名期間，每日17:00后，將在“黔南人力資源社會保障網(wǎng)”上公布報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的職位（以交費人數(shù)為準），供報考人員參考。報名結(jié)束后，將在筆試前公布全州報名總?cè)藬?shù)和每個職位報名人數(shù)。

（二）網(wǎng)上資格初審

1、資格初審由考區(qū)考務(wù)機構(gòu)組織各招聘單位具體負責(zé)。各招聘單位對已經(jīng)提交報名申請的報考人員，必須在提交《報名信息表》后24小時內(nèi)審核完畢。招聘單位根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，5 應(yīng)說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳符合要求的照片。對通過資格初審的人員，招聘單位須下載并打印留存報考人員報名信息表，供現(xiàn)場資格復(fù)審和考察等使用。

因考生未認真閱讀或誤讀《簡章》及職位表（附件1），報考不符合條件的職位，后果由考生自負。因資格初審不嚴導(dǎo)致不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由招聘單位（或主管部門）提出申請，經(jīng)考區(qū)考務(wù)機構(gòu)審核同意后，由考務(wù)機構(gòu)給予改報；報名結(jié)束后仍未改報的，取消考試資格。進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效并追究初審有關(guān)人員的責(zé)任。各招聘單位資格初審時間為2017年5月22日9:00至5月27日17:00。

2、截止2017年5月26日17:00，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，視為報名失敗。報考人員提交報名申請成功后請及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。

3、報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于2017年5月22日9:00至5月28日17:00期間登錄“黔南人力資源社會保障網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元考務(wù)費。在規(guī)定時間內(nèi)未完成報名確認并繳費者視為自動放棄。符合加分條件的人員打印兩份《報名信息表》供加分審查等環(huán)節(jié)使用。

報名及資格審查工作結(jié)束后，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的職位（不含黔南州集中連片特困地區(qū)分縣所屬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)〈縣城所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處除外〉職位），該職位招聘計劃予以減少或取消；招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整。招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)考區(qū)考務(wù)機構(gòu)商改報單位同意后，給予改報其他職位，無適合職位改報的，考務(wù) 6 部門給予退費。改報職位和退費的截止時間為2017年5月29日17：00。報名結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進行公示。

4、筆試準考證發(fā)放

報名確認并繳費成功后，報考人員于2017年6月13日9:00至17日9:00登陸“黔南人力資源社會保障網(wǎng)”（gzqn.lss.gov.cn）自行打印筆試準考證。

（三）加分

1、加分政策。少數(shù)民族報考人員在筆試成績中加2分，其中少數(shù)民族報考人員報考定向招聘少數(shù)民族職位的不予加分。

2、加分審查。加分審查工作由考區(qū)考務(wù)機構(gòu)組織實施，具體實施時間和方式由各地另行公布。逾期未辦理加分手續(xù)的人員，視為放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。

七、少數(shù)民族語言能力測試

報考須進行少數(shù)民族語言能力測試職位的人員，在筆試前參加相應(yīng)少數(shù)民族語言能力測試。少數(shù)民族語言能力測試合格的，方能參加筆試。少數(shù)民族語言能力測試由職位所屬考區(qū)考務(wù)機構(gòu)具體實施，測試時間、地點另行通知。

八、考試

（一）筆試及合格分數(shù)線

全州按14個考區(qū)設(shè)置筆試考點，筆試采取閉卷考試。筆試只考一科，總分為150分。原則上醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類職位考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，教師類職位考《教育基礎(chǔ)知識》，其余職位考《公共基礎(chǔ)知識》，各職位的筆試科目詳見職位一覽表。

筆試時間為2017年6月17日9:00—11:30。筆試地點見《筆試準考證》。

考生須同時持有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

筆試成績公布后，由各考區(qū)考務(wù)機構(gòu)分別確定“最低筆試合格分數(shù)線”(“最低筆試合格分數(shù)線”是指進入下一環(huán)節(jié)的筆試成績與加分之和的最低成績)，并在網(wǎng)上進行公示。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審按照分級負責(zé)、現(xiàn)場審查方式進行，由招聘單位或其主管部門負責(zé)，具體時間及地點由各考區(qū)考務(wù)機構(gòu)另行通知。

資格復(fù)審對象為達到最低筆試合格分數(shù)線的考生中，依據(jù)筆試總成績從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定資格復(fù)審人員；同一職位報考人員成績名次末位并列的同時列入資格復(fù)審人員范圍。

進入資格復(fù)審的人員須同時提交以下證明材料,到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審：

1、畢業(yè)證書（應(yīng)屆生提供《就業(yè)推薦表》）、學(xué)位證書、有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）原件及復(fù)印件各1份；

2、網(wǎng)上打印的本人報名信息表2份；

3、近期同底正面免冠一寸彩色照片2張；

4、在職人員須持所在單位同意報考證明（其中，機關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級以上組織或人社部門同意報考意見）；

5、“四項目人員”須持“基層服務(wù)項目證書”或縣級主管部門出具的基層服務(wù)項目身份證明，證明上須注明服務(wù)項目、起止時間及服務(wù)地點；

6、服務(wù)期滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員須提供服務(wù)縣（市、區(qū)）教育部門出具的書面證明；

7、退役士兵需提供有效退役證明；

8、駐黔南部隊隨軍家屬需提供部隊團級以上單位出具的隨軍證明材料；

9、“村兩委人員”須提供經(jīng)縣（市）組織、民政部門確認任滿1屆的相關(guān)證明；

10、中共黨員需提供所在黨支部出具的黨員證明；

11、獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格或特殊專業(yè)方向的報考人員須提供相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格證書（或成績合格證明）原件及復(fù)印件或畢業(yè)證書原件復(fù)印件；

12、考務(wù)機構(gòu)要求提供的其他有關(guān)資格條件的證明材料。各招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員提交的《報名信息表》及相關(guān)資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋公章。

經(jīng)復(fù)審不符合報考資格條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補復(fù)審期內(nèi)按筆試成績加上加分由高到低依次遞補。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計劃。

進入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

資格復(fù)審合格人員進入面試，必須書面簽署黔南州事業(yè)單位考試聘用誠信報考承諾書。全州將建立統(tǒng)一的機關(guān)事業(yè)單位誠信報考數(shù)據(jù)庫，進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，5年內(nèi)不得參加黔南州范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。

面試人員名單和職位調(diào)整情況由各考區(qū)考務(wù)機構(gòu)分別向社會公 9 示。

（三）面試

全州按14個考區(qū)設(shè)置面試考點。面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試人員名單由考區(qū)考務(wù)機構(gòu)分別發(fā)布，面試人員名單公布后不再進行遞補。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試的方式進行，專業(yè)技術(shù)崗位原則上采取專業(yè)技能測試的方式進行面試，具體面試方式由各考區(qū)自行確定。

面試總分100分，面試設(shè)最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為60分。面試成績未達合格分數(shù)線或未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

面試的時間、地點及相關(guān)事宜，由考區(qū)考務(wù)機構(gòu)分別另行通知。

（四）總成績計算及其他事宜

考生總成績按筆試總成績百分制折算后占50%、面試成績占50%計算。

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

九、體檢

體檢必須在考區(qū)考務(wù)機構(gòu)指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和以及我省的有關(guān)規(guī)定 10 執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，各考區(qū)考務(wù)機構(gòu)依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)各考區(qū)考務(wù)機構(gòu)同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象；同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的，空缺職位可按綜合成績依次遞補一次。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理，體檢的具體時間另行通知。

十、考察

體檢合格考生確定為考察對象。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察工作由考區(qū)考務(wù)機構(gòu)分別部署，具體由招聘單位及其主管部門負責(zé)。考察工作須組成考察組，考察組由二人及以上組成。在考察中應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。考察工作接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門按管理權(quán)限報州、或縣（市、都勻經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）考務(wù)機構(gòu)審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。空缺職位不予遞補。

1、截止到2017年8月30日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的；

2、符合本簡章第四條“

（三）以下人員不得報考”所列任何一項的人員。

十一、公示和聘用審批

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由考區(qū)考務(wù)機構(gòu)在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間有舉報并經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格；一時尚難查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否同意聘用。空缺職位不予遞補。

（二）聘用審批

按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）有關(guān)規(guī)定，對公示期間無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

擬聘人員與原工作單位有勞動合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關(guān)系。

本次聘用人員在州、縣（市、都勻經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）、鄉(xiāng)事業(yè)單位的最低服務(wù)期限由州、縣（市、都勻經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）按有關(guān)規(guī)定自行確定。

被聘用人員應(yīng)按用人單位要求按時報到。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報到時間10天仍未報到的，取消聘用資格。

對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位，不予遞補。須安排駐村幫助工作的，由黨委組織部門按照有關(guān)要求安排新聘人 12 員駐村幫助工作。

十二、紀律監(jiān)督

招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

十三、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個人或機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

十四、在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

十五、在招聘過程中，請考生密切關(guān)注在黔南人力資源社會保障網(wǎng)（gzqn.lss.gov.cn）及各縣（市、都勻經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）考務(wù)機構(gòu)對外公布的網(wǎng)站上公布的相關(guān)招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負；因聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘單位或考務(wù)機構(gòu)聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負。

十六、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬黔南州2017年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

十七、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由黔南州2017年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

招聘政策咨詢電話（工作時間）：

0854-8224308（州人力資源社會保障局考試錄用科）網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話（工作時間）：

0854-8234166（州人力資源社會保障局考試指導(dǎo)中心）監(jiān)督電話（工作時間）：

0854-8234000（州監(jiān)察局派駐州人力資源社會保障局監(jiān)察室）

附件：

1、《黔南州2017年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》

2、《黔南州2017年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表暨加分表》

3、《各考區(qū)考務(wù)機構(gòu)發(fā)布信息網(wǎng)站及有關(guān)咨詢電話》

黔南州2017年事業(yè)單位公開招聘

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年5月17日

第二篇：招考簡章

2011年莎車縣第二次面向社會公開招

聘事業(yè)單位工作人員簡章

發(fā)布人：機要局周璐發(fā)布時間：2011/11/15 19:18:

31為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，規(guī)范事業(yè)單位新錄人員公開招聘工作，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈喀什地區(qū)事業(yè)單位新錄人員公開招聘考試管理辦法（試行）〉的通知》（喀人發(fā)[[[[2009]15號）、《關(guān)于下達2011年莎車縣事業(yè)單位招聘人員計劃的通知》（喀人發(fā)［2011］23號、喀人發(fā)［2011］42號）文件精神，按照公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的原則，結(jié)合莎車縣事業(yè)單位崗位空缺情況，現(xiàn)第二次決定面向社會公開招聘40名事業(yè)單位工作人員。

一、招聘對象和條件

（一）招聘對象

大專及以上學(xué)歷的應(yīng)歷屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生須在資格審查前取得畢業(yè)證書），學(xué)歷須經(jīng)國家、省、市、自治區(qū)教育行政部門、自治區(qū)((((含兵團)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認可。軍隊院校函授畢業(yè)生須是在部隊服役期間入學(xué)的人員。

（二）招聘范圍

（1）服務(wù)期滿且考核合格的基層服務(wù)項目人員，包括：在新疆服務(wù)的大學(xué)生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員和選聘到村任職的高校畢業(yè)生（含村村都有大學(xué)生工程人員）；上述人員中服務(wù)期規(guī)定一年的須滿八個月以上，服務(wù)期規(guī)定二年的須滿十六個月以上，服務(wù)期規(guī)定三年的須滿二十四個月以上。服務(wù)期計算截止時間為2011年11月30日。

（4）自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員的配偶。

（三）下列人員不在此次招聘范圍：

（1）國家機關(guān)、事業(yè)單位正式在編、在職人員（含5%人才儲備編制招聘人員）；

（2）2011年參加公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招錄考試，已被確定為錄取對象的；

（3）2008年以來，在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘或其他考試過程中有作弊、弄虛作假等違紀行為的；

（4）被辭退未滿五年的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員；

（5）曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的；

（6）法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。

（四）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動；

3、年滿18周歲以上（1993年11月30日以前出生），具體年齡要求詳見《2011年喀什地區(qū)莎車縣第二次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡稱《招聘崗位表》）（崗位年齡規(guī)定“35歲及以下”是指1975年11月30日以后出生，“30歲及以下”是指1980年11月30日以后出生）；

4、遵守職業(yè)道德，具有良好的品行；

5、身心健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、符合招聘崗位所要求的各項條件；

二、招聘崗位及要求

此次招聘崗位均為全額事業(yè)單位管理崗和專業(yè)技術(shù)崗位。具體招聘崗位及要求詳見《招聘崗位表》。

考生可登錄新疆人事考試網(wǎng)（.cn）、喀什人事人才網(wǎng)

(((()、莎車黨政信息網(wǎng)（）及莎車縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://）查看。

三、招聘程序

招聘工作在縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人事勞動和社會保障局組織實施。采取考試與考核相結(jié)合的方法，按照報名與確認、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。

（一）報名及資格初審

主要采用現(xiàn)場報名的方式。因特殊原因本人確實無法現(xiàn)場報名的，可委托他人報名或采取郵寄、傳真等方式報名。

1、報名時間：2011年11月16日—11月23日，每天上午10：00—14：00，下午15：30—19：30((((北京時間，下同)。

2、報名地點：莎車縣人力資源服務(wù)中心

3、報名需提供以下資料：報名時須攜帶本人學(xué)歷證書、HSK等級證、戶口簿、居民身份證及其他相關(guān)有效證件的原件、復(fù)印件各一份和近期同底彩色免冠1寸照片4張，如實填寫的《2011年喀什地區(qū)莎車縣第二次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）到縣人力資源服務(wù)中心現(xiàn)場報名。《報名表》可在網(wǎng)上下載后自行打印。

大學(xué)生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員、和選聘到村任職的高校畢業(yè)生（含村村都有大學(xué)生工程人員）、選派干部配偶需出具相關(guān)材料原件及復(fù)印件。其中：

（1）服務(wù)期滿且考核合格大學(xué)生西部計劃志愿者，須提供大學(xué)生西部計劃志愿者管理辦公室（團委）相關(guān)證明；

（2）服務(wù)期滿且考核合格自治區(qū)選聘到村任職的高校畢業(yè)生（含村村都有大學(xué)生工程人員）和“三支一扶”人員須提供地區(qū)組織、人事部門相關(guān)證明；

（4）統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部的配偶須提供縣組織、人事部門出具的身份證明和結(jié)婚證等相關(guān)材料；

（5）招聘崗位要求取得執(zhí)業(yè)資格證、HSK漢語水平證，報考人員須提供證書原件；

（6）取得碩士以上學(xué)位、雙學(xué)士學(xué)位的人員須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件； 報考人員只允許選報一個崗位。由公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)招聘條件對報名者進行資格審查，審查合格后發(fā)給準考證準予參加考試。一個崗位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達不到１：３比例的，則對該崗位計劃予以調(diào)整或取消。

4、報名筆試費：根據(jù)自治區(qū)物價局新價非字[[[[2000]25號文件規(guī)定，報名費15元，筆試費每科40元。

5、準考證發(fā)放

報考人員憑《居民身份證》和報名費發(fā)票到莎車縣人力資源服務(wù)中心領(lǐng)取準考證，具體時間請登錄莎車縣黨政信息網(wǎng)（）及莎車縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://）查詢。

6、其他：

（1）考生在報名前應(yīng)認真閱讀簡章有關(guān)要求和招聘崗位的各項條件，嚴格按照招聘崗位的條件和要求報考。凡不符合招聘崗位條件和要求的及弄虛作假的取消考試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責(zé)。

（2）報名結(jié)束后，縣人事部門將在筆試考試前幾天通知考生到指定地點領(lǐng)取筆試準考證。考生在填寫《報名表》時應(yīng)認真核實聯(lián)系電話。招聘期間，考生如更換聯(lián)系電話，務(wù)必及時通知報名聯(lián)系人。因考生所留聯(lián)系電話有誤等其他自身原因影響考生招聘考試的，由考生本人負責(zé)。

（三）筆試

1、筆試時間：初步定于2011年11月26日（星期六），詳細時間和地點見準考證。

2、考試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》（含近期時事政治），考試時間為120分鐘。報考廣播電視臺播音主持崗位的考生在筆試前需加試試鏡，試鏡合格者可參加筆試。

3、試卷命制：由縣人事部門委托有關(guān)部門按國家通用語言文字統(tǒng)一命制。考試采取閉卷方式進行，實行百分制，答題語種為漢語。

4、筆試加分：

（1）使用非本民族文字答題的考生筆試加10分；

（2）服務(wù)期滿且考核合格的在疆大學(xué)生西部計劃志愿者、自治區(qū)選聘到村任職的高校畢業(yè)生（含村村都有大學(xué)生工程人員）和“三支一扶”人員加10分。

（3）自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層且目前仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的干部的配偶在筆試成績基礎(chǔ)上加5分；

符合上述加分條件且報名時已提供相關(guān)證明材料的報考人員，只能在筆試成績基礎(chǔ)上加分一次，不累計加分；因個人原因未在報名時申報證明材料的，不予加分；不符合加分條件，但已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名；

（5）取得碩士以上學(xué)位、雙學(xué)士學(xué)位的人員免筆試，直接進入面試，筆試成績

按100分計算。直接到縣人事勞動和社會保障局公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員管理股現(xiàn)場報名。

（6）筆試缺考的考生不能進入面試。

（四）資格審查

凡不符合招聘條件的考生，取消面試資格。資格審查出現(xiàn)不合格人員需遞補時，在本崗位筆試合格人員中由高分到低分依次遞補。面試資格審查初步定于2011年11月28-30日，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，立即取消其面試資格。

（五）面試

1、面試入闈人員確定：根據(jù)填報的崗位，由高分到低分按下列原則確定面試考生：招聘1-2人的崗位，按1︰3的比例確定；3-10人的崗位，按照1︰2的比例確定；11人以上的崗位，按照1︰1.5的比例確定。達不到規(guī)定比例的，按照實際參加筆試人數(shù)確定面試人選。

面試主要測試報考人員邏輯思維、綜合分析、語言表達和行為舉止，以及招聘崗位應(yīng)具備的組織管理能力或?qū)I(yè)技術(shù)素質(zhì)。

須加試專業(yè)知識和專業(yè)技能的崗位，由具有相應(yīng)專業(yè)資質(zhì)的人員組成專業(yè)技能測試組，對考生掌握的專業(yè)知識和專業(yè)技能進行測試。

2、面試時間及要求：

（1）具體面試時間及地點以面試通知單為準。面試入闈人員面試費為40元。面試入闈人員領(lǐng)取面試通知單時繳納面試費。須加試專業(yè)知識和專業(yè)技能的按相關(guān)規(guī)定收取費用。

（2）面試人員需提前一天到指定地點領(lǐng)取面試通知單，正式面試前30分鐘到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達的，取消面試資格。

（3）面試成績占總成績的50%。面試合格分數(shù)線為60分，成績當場公布，不合格者不予聘用。面試不合格出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的，從面試合格且符合崗位條件的考生中從高分到低分依次遞補。

3、總成績計算：

總成績 = 筆試成績×50%+面試成績×50%；

（六）體檢

參加體檢人員按照招聘崗位人數(shù)與筆試、面試總成績1：1的比例從高分到低分確定。體檢標準參照《公務(wù)員錄用統(tǒng)一體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，從參加考試的考生中按總成績由高分到低分依次遞補。體檢費用由報考人員承擔(dān)。對體檢結(jié)果有疑義的，可提出復(fù)查申請，超過時限的復(fù)查申請不予受理，體檢（復(fù)查）費用由考生自理。

參加體檢的考生在規(guī)定的時間、地點集中，到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢工作由縣人事勞動和社會保障局統(tǒng)一安排在指定醫(yī)院進行，體檢時間另行通知。

（七）政審

由縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組會同用人單位及考生所在地公安部門對體檢合格人員進

行政審。政審不合格出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的，按總成績由高分到低分依次遞補。

（八）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格人員，確定為擬聘用人員，由縣人事勞動和社會保障局向社會進行公示，時間7天。

（九）聘用

公示期滿無異議后，合格人員到人事部門領(lǐng)取《報到通知單》到用人單位報到。用人單位法定代表人與受聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同，并按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理政策規(guī)定到縣人事部門辦理合同認定手續(xù)。

新招聘人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同書，試用期一年。工資由縣人事部門按照程序向上級申報經(jīng)自治區(qū)審批后統(tǒng)一發(fā)放。最低服務(wù)期為六年，服務(wù)期未滿人員原則上不得向縣外流動。

四、監(jiān)督、紀律及其它要求

縣紀檢監(jiān)察部門對招聘考試工作實行全程監(jiān)督，設(shè)立舉報電話，接受社會各界及考生監(jiān)督。實行招聘回避制度。招聘考試工作人員在招聘工作中，與受聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系，應(yīng)當提出回避。紀檢監(jiān)察部門對在招聘工作中違反招聘程序、招聘紀律的人員，按照有關(guān)規(guī)定給予紀律處分，情節(jié)嚴重的，移送司法機關(guān)處理。

應(yīng)聘者要主動提供自己的真實情況，凡弄虛作假的，一律不予聘用，并進入公務(wù)員、事業(yè)單位公開招聘等人事考試黑名單，3年內(nèi)取消參加公務(wù)員、事業(yè)單位公開招聘等人事考試資格。應(yīng)聘者要認真填寫考試需要的有關(guān)表格，因應(yīng)聘者本人填寫錯誤的，責(zé)任自負。

報名聯(lián)系電話：8537790

政策咨詢電話：8522581

監(jiān)督電話：8523778、8522327

附件：

1、《2011年喀什地區(qū)莎車縣第二次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》

2、《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄（2011年修訂）》

3、《2011年喀什地區(qū)莎車縣第二次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》

4、《莎車縣事業(yè)單位公開招聘工作人員政治思想審查表》

點擊下載附件

莎車縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一一年十一月十五日

第三篇：2008年招考簡章

北川羌族自治縣人事局 北川羌族自治縣衛(wèi)生局 招聘縣級醫(yī)療機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 醫(yī)務(wù)人員和專業(yè)技術(shù)人員簡章

“5．12”特大地震給北川羌族自治縣衛(wèi)生系統(tǒng)造成重大損害，人員傷亡慘重，醫(yī)療服務(wù)癱瘓。為盡快恢復(fù)醫(yī)院的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，根據(jù)綿陽市人事局《關(guān)于受災(zāi)縣（市、區(qū)）事業(yè)單位2008年補充工作人員的通知》、《北川羌族自治縣事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》精神，經(jīng)報請縣委、縣政府研究同意，面向全國公開招聘縣級醫(yī)療機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員及專業(yè)技術(shù)人員90名。

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴省８鲘徫徽锌济~與報考人員原則上須達到1：3方可開考，達不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘計劃。

二、招聘名額及崗位

（一）縣人民醫(yī)院50名。崗位及人數(shù)：臨床醫(yī)療16名（西醫(yī)類專業(yè)包括預(yù)防醫(yī)學(xué)、眼、耳鼻喉專業(yè)）、口腔專業(yè)2名、中醫(yī)專業(yè)1名、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)1名、護理專業(yè)17名、檢驗專業(yè)3名、影像專業(yè)3名、B超1名、心腦電圖1名、藥學(xué)專業(yè)1名、病案統(tǒng)計1名、財會專業(yè)2名、計算機專業(yè)1名。（具體專業(yè)崗位需求見附表1）

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院40名。崗位及人數(shù)：臨床醫(yī)療21名（包括內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科等）、口腔專業(yè)1名、中西醫(yī)結(jié)合2名、護理10名、檢驗2名、影像專業(yè)2名、藥劑2名。（具體專業(yè)崗位需求見附表2）

三、招聘條件、范圍

全國范圍內(nèi)年齡在28周歲以下，具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的人員。取得碩士及以上學(xué)位的人員年齡放寬到32周歲以下。其中，報考縣級醫(yī)療機構(gòu)護理崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的放寬到全日制大學(xué)專科學(xué)歷，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理崗位的放寬到國民教育大專學(xué)歷。

2009年應(yīng)屆畢業(yè)生符合條件的可以報考相應(yīng)崗位。

四、報考程序

（一）報名及資格初審

報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式。報名工作由省人事廳考試中心統(tǒng)一組織；資格審查和照片質(zhì)量審查工作由北川羌族自治縣人事局、北川羌族自治縣衛(wèi)生局負責(zé)。

1、網(wǎng)絡(luò)報名。網(wǎng)絡(luò)報名時間為2008年12月20日―12月30日。報名網(wǎng)站統(tǒng)一為四川人事考試網(wǎng)，網(wǎng)址為：www.tmdps.cn。

報名按以下程序進行：

（1）選擇職位。報考者登錄報名網(wǎng)站，認真閱讀《公告》，了解招考職位的具體情況，選擇符合條件的職位進行報名，一名報考者只能選擇一個職位報名。報名網(wǎng)站每兩天公布一次各職位報考人數(shù)，供考生報名時參考。

（2）填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊，如實、準確填寫《北川羌族自治縣公開招聘醫(yī)務(wù)人員和專業(yè)技術(shù)人員報考信息表》，并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、20K左右的近期免冠證件照片。報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，取消其聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。報考者應(yīng)在填報信息后的第2個工作日后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《北川羌族自治縣公開招聘醫(yī)務(wù)人員和專業(yè)技術(shù)人員報考信息表》兩份，供資格復(fù)審時使用。

2、資格初審

資格初審工作與考生報名時間同步。招考單位根據(jù)報考者在網(wǎng)上填報的材料、上傳的照片，嚴格對照職位要求，在網(wǎng)上進行資格初審，并在報考者報名后的2個工作日內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示考生重新上傳照片。全部資格審查工作于12月31日前結(jié)束，資格初審不合格的，不能參加考試。

3、網(wǎng)上繳費

初審合格且照片質(zhì)量合格的考生，在 2008年12月21日—12月31日登錄報名網(wǎng)站的相關(guān)頁面繳費（按照四川省財政廳、四川省物價局川價費?2003?237號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費每科50元）。報考者只能選擇一個職位繳費。網(wǎng)絡(luò)報名成功后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者，視為自動放棄。

凡具有下列情形之一的考生，可全部減免考試考務(wù)費:（1）根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國發(fā)?2007?19號）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)的意見》（川委發(fā)?2005?9號）和《四川省城市居民最低生活保障實施辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生；

（2）《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001—2010年）>的通知》確定的農(nóng)村絕對貧困家庭考生；

（3）父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生；

（4）因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。

（5）按國家和省上的規(guī)定，對在“5.12”大地震中受災(zāi)嚴重的汶川縣、北川羌族自治縣、綿竹市、什邡市、青川縣、茂縣、安縣、都江堰市、平武縣、彭州市、理縣、江油市、廣元市利州區(qū)、廣元市朝天區(qū)、旺蒼縣、梓潼縣、綿陽市游仙區(qū)、德陽市旌陽區(qū)、小金縣、綿陽市涪城區(qū)、羅江縣、黑水縣、崇州市、劍閣縣、三臺縣、閬中市、鹽亭縣、松潘縣、蒼溪縣、蘆山縣、中江縣、廣元市元壩區(qū)、大邑縣、寶興縣、南江縣、廣漢市、漢源縣、石棉縣、九寨溝縣、南部縣、簡陽市、名山縣、巴中市巴州區(qū)、儀隴縣、射洪縣、夾江縣、康定縣、雅安市雨城區(qū)、天全縣、金川縣、仁壽縣等51個縣（市、區(qū)）的考生，免收考試費。

符合上述第一種情形的特困考生憑縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述 第二、四種情形的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述第三種情形的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證，當?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明；符合上述第五種情形的災(zāi)區(qū)考生憑本人準考證和身份證、學(xué)校或工作單位證明等有效證件材料辦理減免手續(xù)。符合上述減免條件的考生，應(yīng)在網(wǎng)上報名時先繳費，在2009年2月11日至2月17日（雙休日除外）內(nèi)憑有效證件和準考證的原件和復(fù)印件到北川羌族自治縣人事局辦理退費手續(xù)。考生未在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動放棄。

4、打印準考證

網(wǎng)上報名成功并繳費的考生，憑身份證號、姓名，于2009年1月6日16：00－1月9日24：00登錄四川人事考試網(wǎng)打印本人準考證，并在考試當天持本人準考證和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件）到指定的考點參加考試。逾期不打印準考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負。

5、開考比例

崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)應(yīng)達到1:3，達不到比例要求的，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位招聘計劃。崗位調(diào)減公告于2009年1月2日在四川省人事考試網(wǎng)和綿陽市人事考試網(wǎng)公布。

6、加分辦法

（1）具有北川羌族自治縣、北川羌族自治縣代管片區(qū)戶籍（含從上述地區(qū)轉(zhuǎn)入學(xué)院）的考生，按折合后的筆試成績加3分。

（2）地震前在北川羌族自治縣和北川羌族自治縣代管片區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作且地震后仍在單位工作的在崗不在編人員，每工作滿1年且考核合格的，按折合后的筆試成績加2 分，加分最高不超過8分。

（3）按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進一步完善》（川人發(fā)?2007?16號）規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃、“三支一扶” 等計劃服務(wù)期滿且考核合格的志愿者每工作滿一周年按折合后的筆試成績加2分，加分最高不超過6分。“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知

（4）在抗震救災(zāi)工作中做出突出成績受到縣委、縣政府以上表彰的考生按折合后的筆試成績加3分，受到市委、市政府以上表彰的考生按折合后的筆試成績加5分。

（5）同時具備以上加分條件的，不累計加分，取最高加分。

符合加分條件的報考人員，須于2009年1月8日前將相關(guān)證明材料原件（參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃服務(wù)期滿考核合格者，須攜帶鍛煉所在地縣級以上團委出具的證明和考核材料；在農(nóng)村、社區(qū)連續(xù)工作或服務(wù)2年以上的高校畢業(yè)生，須攜帶工作地所在縣級組織或人事部門關(guān)于其工作經(jīng)歷、工作年限的證明材料和考核材料；抗震救災(zāi)表現(xiàn)突出人員持立功受獎證書或表彰文件，北川戶籍和北川代管片區(qū)戶籍的人員須攜帶公安機關(guān)出具的戶籍證明，北川和代管片區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在崗臨聘人員須攜帶縣衛(wèi)生局出具的證明）交北川羌族自治縣人事局（綿陽市安縣安昌鎮(zhèn)大南街13號）。未在規(guī)定時間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格。

聯(lián)系電話：0816—4823175，0816—4821586。

（二）考試

考試分為筆試和面試。筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%。筆試、面試均委托專業(yè)考試機構(gòu)組織進行，考試時須攜帶本人《準考證》和居民身份證。

１、筆試：

筆試時間：2009年1月10日，筆試地點見《準考證》。筆試科目：綜合知識，滿分100分。⑴公共科目：公共基礎(chǔ)知識20分。⑵專業(yè)科目80分。

醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)：《解剖學(xué)》、《生理學(xué)》（以現(xiàn)行本科教材為主）

病案統(tǒng)計、財會與計算機專業(yè)：崗位專業(yè)知識。（病案統(tǒng)計專業(yè)以本科教科書為準，財會與計算機專業(yè)以會計學(xué)基礎(chǔ)、計算機基礎(chǔ)知識為主）。

筆試成績（含加分）于2009年1月18日在北川重建黨工委門口（北川羌族自治縣政務(wù)服務(wù)大廳）公告欄張榜公布，同時在綿陽人事考試網(wǎng)www.tmdps.cn公告欄公布。

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生折合后的筆試成績（含加分），按職位名額1：2的比例從高分到低分依次確定進入資格復(fù)審人員名單，于2009年1月18日在綿陽市人事考試網(wǎng)上公布。

資格復(fù)審工作于2009年2月2日—4日（雙休日除外）進行。考生應(yīng)攜帶以下手續(xù)于指定的時間到北川羌族自治縣衛(wèi)生局（綿陽市安縣安昌鎮(zhèn)東風(fēng)路18號，原安縣疾控中心。聯(lián)系電話：***）進行資格復(fù)審：

（1）身份證。不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件。

（2）《北川羌族自治縣公開招聘醫(yī)務(wù)人員和專業(yè)技術(shù)人員報考信息表》一份（貼上照片）。

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證。

（4）在編在職人員，須出具所在單位同意其報考的手續(xù)。

（5）國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。在資格復(fù)審中出現(xiàn)的缺額，依次遞補。遞補工作于2009年2月5日18：00前截止。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單于2009年2月6日在綿陽市人事考試網(wǎng)公布。

（二）面試

面試時間為2009年2月9日－10日進行。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人身份證和準考證參加面試，面試時間、地點見《筆試成績公告》。

為保證面試公平、公正進行，面試前考生抽簽決定面試順序和分組，評委抽簽決定面試分組。

進入面試的人員另行繳納面試考務(wù)費80元。

考試總成績=筆試成績×70% 加分（面試成績×30%）。

（三）體檢及考察：依據(jù)應(yīng)聘人員總成績分專業(yè)按招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對象（如總成績相同，按筆試成績排序）。體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自己負責(zé)。考察工作由縣人事局、監(jiān)察局、衛(wèi)生局負責(zé)，主要通過對體檢合格人員的工作、學(xué)習(xí)、生活情況進行調(diào)查了解，考察其政治思想、職業(yè)道德等方面的情況。因體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)招聘部門同意后，可依次遞補。

（四）聘用：經(jīng)考試、體檢、考核、公示后，合格者經(jīng)縣人事局審核后辦理聘用手續(xù)，聘用人員實行一年的試用期，試用期滿考核合格者正式簽訂聘用合同，按新的人事制度管理。被聘用者必須服從安排，聘用后在聘任單位工作不滿5年的，原則上一律不能辦理調(diào)動。

2009年應(yīng)屆畢業(yè)生在聘用時仍未取得相關(guān)證件的，必須在2009年8月底前將相關(guān)證件交縣人事局審核后，再辦理相關(guān)招聘手續(xù)。

五、招聘紀律

（一）本次招聘工作全程接受縣紀委監(jiān)察局和社會的監(jiān)督。

（二）從事招聘工作的人員，實行公務(wù)回避，對違反招聘紀律的工作人員，視其情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任；對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，取消考試資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

咨詢電話：0816 4821586（縣人才服務(wù)中心）舉報電話：0816 4821390（縣紀委監(jiān)察局）本簡章由北川羌族自治縣人事局、北川羌族自治縣衛(wèi)生局負責(zé)解釋。

2008年12月11日

附表1：縣人民醫(yī)院專業(yè)崗位 附表2：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)崗位

第四篇：選調(diào)生招考簡章

關(guān)于2011年選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作的通知

內(nèi)組通字[2011]17號

各盟市委組織部、機構(gòu)編制委員會辦公室，各盟市人社局、教育局、團委，自

治區(qū)各高等院校黨委組織部：

為深入貫徹落實全國培養(yǎng)選拔年輕干部工作座談會議精神，抓好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的“源頭工程”，建立來自基層的黨政干部培養(yǎng)選拔機制，大力加強具有基層工作經(jīng)歷、熟悉基層工作的優(yōu)秀年輕干部隊伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，2011年

繼續(xù)選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、選調(diào)范圍和數(shù)量

（一）選調(diào)范圍

1、“服務(wù)基層大學(xué)生”。截止2011年8月31日在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿并考核合格的大學(xué)生“村官”（含各盟市、旗縣區(qū)自主選派服務(wù)基層的大學(xué)生）、“三支一扶”計劃、“西部計劃”志愿者、“特崗教師”和“民生工作”志愿者。須

國家計劃內(nèi)統(tǒng)招并取得學(xué)士及以上學(xué)位的全日制普通高校畢業(yè)生。

2、應(yīng)屆畢業(yè)的本科生、研究生。2011年8月31日前畢業(yè)，國家計劃內(nèi)統(tǒng)招并取得學(xué)士及以上學(xué)位的全日制普通高校畢業(yè)生（區(qū)外高校報考者應(yīng)為內(nèi)蒙古籍畢

業(yè)生）。

3、往屆畢業(yè)的本科生、研究生。2010年8月31日前畢業(yè)，國家計劃內(nèi)統(tǒng)招并取得學(xué)士及以上學(xué)位的全日制普通高校內(nèi)蒙古籍的畢業(yè)生。包括在服務(wù)期內(nèi)的大學(xué)生“村官”（含各盟市、旗縣區(qū)自主選派服務(wù)基層的大學(xué)生）、“三支一扶”

計劃、“西部計劃”志愿者、“特崗教師”和“民生工作”志愿者。凡在行政、事業(yè)單位正式參加工作的在編人員和各類定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生，網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院畢業(yè)生，自考助學(xué)班和聯(lián)合辦班的畢業(yè)生，以及在讀碩

士、博士研究生不在選調(diào)范圍內(nèi)。

（二）選調(diào)數(shù)量

全區(qū)計劃選調(diào)200名。其中：從“服務(wù)基層大學(xué)生”中選調(diào)100名、應(yīng)屆畢業(yè)生

中選調(diào)60名、往屆畢業(yè)生中選調(diào)40名。

二、選調(diào)條件

1、能夠認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，熱愛社會主義祖國，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺執(zhí)行黨的路線、方針和政策。

2、具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，有堅定正確的理想和信念，品行端正、遵紀守法、勤奮好學(xué)、成績優(yōu)良。

3、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞，勇于到基層和艱苦環(huán)境中工作，服從

組織安排。

4、應(yīng)屆本科畢業(yè)生須為中共黨員（含預(yù)備黨員）或被評為院（系）級以上的優(yōu)

秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、“三好”學(xué)生。

5、往屆本科畢業(yè)生須為中共黨員（不含預(yù)備黨員）或被評為院（系）級以上的優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、“三好”學(xué)生。

6、本科生年齡不超過26周歲（1985年6月30日以后出生），碩士研究生年齡

不超過28周歲（1983年6月30日以后出生），博士研究生不超過32周歲（1979年6月30日以后出生）。“服務(wù)基層大學(xué)生”服務(wù)期滿1年的相應(yīng)放寬1歲；

滿2年的相應(yīng)放寬2歲。

7、身心健康，符合國家公務(wù)員錄用體檢標準。

8、違紀違法或有《公務(wù)員法》和其他有關(guān)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員情形的，不得

報考選調(diào)生。

三、選調(diào)程序

選調(diào)工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取自愿報名與組織推薦相結(jié)合的方式，通過考試、考察進行選拔。經(jīng)組織、人社、教育、團委等有關(guān)部門資格審查通過，考試、考察、體檢合格后，研究確定選調(diào)名單，并辦理公務(wù)員錄

用審批手續(xù)。具體程序如下：

（一）網(wǎng)上報名

1、報名時間 ： 2011年4月15日—4月30日。采取網(wǎng)上報名的方式。符合選調(diào)條件的報考人員自行登錄內(nèi)蒙古人才網(wǎng)（網(wǎng)址:）報名系統(tǒng)，分類別進行網(wǎng)上報名。按照系統(tǒng)提示進行注冊，上傳近期藍底正面免冠一寸彩色照片（jpg格式、大小20KB以下），待網(wǎng)上報名成功后，下載打印《2011年內(nèi)蒙古自治區(qū)選調(diào)生報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》，A4紙正反面打印、一

式三份）。

2、報名要求：報考人員按“服務(wù)基層大學(xué)生”，應(yīng)屆畢業(yè)的本科生、研究生，往屆畢業(yè)的本科生、研究生類別，如實、準確地在網(wǎng)上報名系統(tǒng)逐項填寫《報名登記表》內(nèi)容，并繳納50元報名費。因填寫內(nèi)容不詳或填寫失誤影響考試錄用的，責(zé)任自負。考試時間、地點、考場安排，在準考證上注明，報考人員隨時注

意查詢內(nèi)蒙古人才網(wǎng)上的相關(guān)信息和通知。

（二）資格審查

采取網(wǎng)上初審和人工復(fù)審相結(jié)合的方式進行。

網(wǎng)上初審：由工作人員審查考生填寫的《報名登記表》內(nèi)容，對于符合要求的考生，在網(wǎng)上發(fā)放《準考證》，由考生本人下載打印。《報名登記表》、《準考證》在筆試、面試中作為考生身份有效證明，請妥善保管。如有遺失，責(zé)任自負。人工復(fù)審：對進入面試的考生進行人工復(fù)審，考生攜帶《報名登記表》、《準考證》在指定地點，由組織部會同有關(guān)部門集中對考生學(xué)歷、學(xué)位、身份證（戶口）以及學(xué)校、單位出具有關(guān)學(xué)籍、政治面貌、服務(wù)基層情況、獎勵情況等證明材料（以上材料均為原件）進行復(fù)審。復(fù)審不合格的取消面試資格，所空名額按照高

分到低分的順序，依次進行遞補（僅遞補一次）。

進入面試的考生，在資格復(fù)審時，按照國家有關(guān)政策規(guī)定，收取參加面試人員考務(wù)費每人100元。農(nóng)村特困家庭的考生，可憑特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）；城市最低生活保障家庭的考生，可憑低保卡（復(fù)印件），免繳考務(wù)費用。資格審查貫穿報名、考察和錄用工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)條件或弄虛作假的，隨時取消考試或錄用資格，并將情況反饋考生所在單位、學(xué)校，按有

關(guān)規(guī)定處理。

（三）考試

報考人員通過網(wǎng)上資格初審后，于5月8日—12日下載打印《準考證》，持《準考證》參加自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織的選調(diào)生選拔考試。考試分筆試、面試，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)

舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1、筆試。定于5月15日（星期日上午）8：00—12：00進行筆試。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測試》、《公共基礎(chǔ)知識和申論》，按照行政職業(yè)能力測驗占30%、公共基礎(chǔ)知識占20%、申論占50%的比例加權(quán)筆試成績。“服務(wù)基層大學(xué)生”服務(wù)期滿2年考核合格的，筆試成績加2分。筆試結(jié)束后，分類別按進入面試人選與考錄名額3︰1的比例，由高分到低分劃定進入面試范圍人員名單，同時在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)上公布。

2、面試。時間安排在6月初進行（具體時間在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)上通知）。由自治區(qū)黨委組織部和人社廳統(tǒng)一組織命題，采用結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分100分。主要測試考生綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、現(xiàn)場應(yīng)變、語言表達等基本能力。面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例加權(quán)計算考試成績，分類別按照進入考察人選與考錄名額1︰1的比例由高分到低分確定進入考察人員名

單，并在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)上公布。

（四）考察

6月10日至30日，自治區(qū)黨委組織部統(tǒng)一組織考察或委托有關(guān)部門對入圍考察人員進行考察了解。考察組應(yīng)本著對組織和考生負責(zé)的態(tài)度，對進入考察人選進行認真考察了解，嚴格把關(guān)。有關(guān)主管部門要出具真實、客觀的鑒定材料。考察不合格的不予錄用，所空名額不再遞補。考察合格，經(jīng)研究確定進入體檢人員名

單，并在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)上公布。

（五）體檢

對考察合格的考生，由自治區(qū)黨委組織部統(tǒng)一安排進行體檢，具體時間和地點在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)上另行通知。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格人員取消錄用資格，空缺名額不再遞補，并在指定網(wǎng)站上公布體檢合格人員名單。

（六）錄用

根據(jù)考試成績、考察情況、體檢結(jié)果，由自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)人力資源和社會保障廳研究確定擬錄用人員名單，并在指定網(wǎng)站上向全社會公示，公示期為7天。公示后，統(tǒng)一由內(nèi)蒙古黨委組織部青干處協(xié)調(diào)有關(guān)部門辦理公務(wù)員錄用審

批手續(xù)。

（七）培訓(xùn)

7月上旬在內(nèi)蒙古黨校（行政學(xué)院），對錄用選調(diào)生集中進行為期1個月的崗前

培訓(xùn)。

（八）分配

按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)選調(diào)生管理辦法》面向基層一線的要求，選調(diào)生全部安排到旗縣以下黨政機關(guān)工作。結(jié)合各旗縣（市、區(qū)）公務(wù)員編制空余情況和各盟市的需求計劃，由自治區(qū)黨委組織部統(tǒng)一分配。對于沒有空余編制的旗縣（市、區(qū)），一律不予分配選調(diào)生。選調(diào)生參照《公務(wù)員法》規(guī)定，實行試用期制，試用（一年）期滿，按照干部管理權(quán)限進行考核，考核合格的，在盟市按黨政歸口分別辦

理公務(wù)員任職、定級和登記手續(xù)，考核不合格的，取消錄用。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）要精心組織，做好宣傳動員工作。各盟市委組織部、人社局、團委、教育局，自治區(qū)各高等院校和有關(guān)單位黨組織要從全局和戰(zhàn)略高度，充分認識選調(diào)生工作的重要性，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)。要密切配合，采取多種形式，廣

泛宣傳、正確引導(dǎo)、積極動員。

（二）要認真審核，嚴格把關(guān)。有關(guān)部門要認真做好組織報名、資格審查、考試考察等重要環(huán)節(jié)工作。對報考人員的資格條件，要進行認真的審核把關(guān)，真正把

那些德才兼?zhèn)洹⒕哂邪l(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才選拔到選調(diào)生隊伍中來。

（三）要嚴格要求，嚴肅紀律。選調(diào)生考錄工作，政策性強，涉及面廣，是社會普遍關(guān)注的熱點。要嚴肅選調(diào)工作紀律，堅決杜絕講關(guān)系、開后門、打招呼、跑風(fēng)漏氣等不正之風(fēng)。對違反工作要求，給考錄工作造成不良影響的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。各地區(qū)、部門按照職責(zé)權(quán)限，嚴格落實選調(diào)生分配和

有關(guān)政策待遇，不得扯皮推諉。

內(nèi) 蒙 古 黨 委 組 織 部 內(nèi)蒙古自治區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室

內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳 內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳

內(nèi) 蒙 古 團 委

2011年3月29日

第五篇：2012公務(wù)員招考簡章

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局的統(tǒng)一部署，按照《關(guān)于2012年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2012]6號）要求，現(xiàn)將我市2012年面向社會公開招考擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員，下同），以及從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員的有關(guān)事項公告如下:

一、招考對象條件

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）擁護中華人民共和國憲法;

（三）具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

（四）大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學(xué)專科畢業(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2012年應(yīng)屆專科畢業(yè)生）；

（五）年齡為18周歲至35周歲之間（1976年3月1日至1994年3月1日期間出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1971年3月1日以后出生）；

（六）錄用主管機關(guān)規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。

公安系統(tǒng)招考的資格條件，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，另行通知。

報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的同一單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為且不得報考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿5年的，現(xiàn)役軍人，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報考。其中，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報考。

在我省縣（市、區(qū)）及以下機關(guān)（含省垂直管理部門縣以下單位）工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過考核優(yōu)秀等次的縣（市、區(qū)）及以下機關(guān)公務(wù)員可以報考上級機關(guān)公務(wù)員職位，其他已具備公務(wù)員身份的人員不能報考。

由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”（含我市）、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員（以下簡稱服務(wù)基層項目人員），服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項目人員）報考的，可以報考面向服務(wù)基層項目人員的定向考錄職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄公務(wù)員政策。

市直機關(guān)從選調(diào)生中考選補充工作人員的選調(diào)生職位報考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創(chuàng)新意識強，干事創(chuàng)業(yè)，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1979年3月1日以后出生），2009年以前（含2009年）選調(diào)到基層，現(xiàn)在縣（市、區(qū)）以下機關(guān)單位工作，經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部推薦，且符合報考職位專業(yè)條件（其中，參與公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，職務(wù)得到提拔，在試用期內(nèi)的，不得報考）或具有職位所在部門工作經(jīng)歷，身體健康。

二、報名與資格審查

報名與資格審查工作，按以下程序進行:

（一）報名

為方便報考人員報考，全市各級機關(guān)面向社會招考和從基層工作選調(diào)生中考選工作人員的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上收費的方式進行。

從選調(diào)生中考選工作人員的報名工作，堅持個人申請與組織推薦相結(jié)合。符合報考條件的人員由本人提出申請，縣（市、區(qū)）委組織部根據(jù)選調(diào)生在基層工作表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦人選。人選確定后，各縣（市、區(qū)）委組織部根據(jù)選調(diào)生專業(yè)和工作經(jīng)歷，組織選調(diào)生參加網(wǎng)上報名，直接填報選調(diào)生職位。

報名時間：2012年3月1日9:00－3月5日16:00。

查詢時間：2012年3月2日9:00－3月6日16:00。

報名網(wǎng)址：http://taks.tars.gov.cn（泰安人事考試網(wǎng)）。

具體辦法是：

1、個人報名：報考人員登陸泰安人事考試網(wǎng)，如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料。每人限報一個職位。報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次報考資格,由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理。

2、單位初審：招錄機關(guān)負責(zé)資格初審工作，在報名期間(含節(jié)假日)及時查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。如果招錄機關(guān)在2個工作日內(nèi)（不含報名當天）未對報考人員信息進行初審，則視為自動通過。

3、網(wǎng)上繳費：報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要于2012年3月2日9:00至3月7日16:00登錄泰安人事考試網(wǎng)，進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄其資格。繳費成功后，下載打印《錄用公務(wù)員報名登記表》、《報考公務(wù)員誠信承諾書》（參加面試時使用），并于2012年3月19日9:00至3月23日16:00登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。服務(wù)基層項目人員報考定向考錄職位，網(wǎng)上提交報考信息后，由招錄機關(guān)進行初審，并核對名單。根據(jù)招錄機關(guān)審核要求，由本人或委托他人持下載填寫的《定向考錄職位考生資格審查登記表》，于報名期內(nèi)到相關(guān)市直招考部門、縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局現(xiàn)場辦理資格審查手續(xù)（具體地址見招考職位表），現(xiàn)場資格審查通過后進行網(wǎng)上繳費。辦理現(xiàn)場資格審查手續(xù)時，除出具國家承認的學(xué)歷證書、身份證和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證等相關(guān)證明材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員要出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。委托他人辦理的，被委托人要出具個人身份證及身份證復(fù)印件。

對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按１：３的比例相應(yīng)核減錄用計劃。報考取消錄用計劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報我市各類機關(guān)（含省垂直管理部門）的其他職位。

報考公安系統(tǒng)人民警察的，報名辦法另行通知。

根據(jù)省物價部門核定的標準，報考人員應(yīng)繳納考務(wù)費每人每科40元。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，報考人員網(wǎng)上提交報考信息，初審?fù)ㄟ^后，即可由本人或委托他人于3月2日上午9：00至3月7日上午11：00到泰安市市政大樓C701會議室辦理現(xiàn)場確認和減免手續(xù)。提供的證明材料見《山東省2012年考試錄用公務(wù)員報考指南》（附件4）。

（二）資格審查

對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需向招錄機關(guān)提交本人相關(guān)證明材料、網(wǎng)上報名時下載打印的《錄用公務(wù)員報名登記表》、《報考公務(wù)員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料

主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表；其他人員報考的，提交國家承認的學(xué)歷證書（須在2012年3月1日之前取得）、身份證、戶口簿，其中在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的介紹信。

報考定向考錄職位的服務(wù)基層項目人員進入面試的，應(yīng)出具現(xiàn)場審核時要求的材料。

取得面試資格的人員，在面試前5天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的人員，報市公務(wù)員主管部門批準后，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，按筆試成績依次遞補。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試公共科目為行政職業(yè)能力測驗和申論。各級機關(guān)（含從選調(diào)生中考選工作人員）的筆試同步進行。為適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含街道，下同）機關(guān)工作需要，今年報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)人員申論試題單獨命題，行政職業(yè)能力測驗試題與報考其他機關(guān)人員相同。全省統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分標準。所有報考者均須參加行政職業(yè)能力測驗和申論兩科考試，其成績方可有效。

全省統(tǒng)一筆試時間為3月24日。

上午 9：00－11：00行政職業(yè)能力測驗

下午14：00－16：30申論

筆試結(jié)束后，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)人員按行政職業(yè)能力測驗、申論各占30%和70%的比例，報考其他機關(guān)人員按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。面試人員從達到筆試成績合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的為1：3；10人（含10人）以上的為1：2（其中錄用計劃為10－13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。

（二）面試

面試工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。面試暫定5月18日開始，具體時間和地點另行通知。

面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

根據(jù)省物價部門核定的標準，面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費70元。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，以百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分職位按1:1的比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于我市同級機關(guān)體檢考察人員的面試最低成績。面試人員考試總成績按規(guī)定程序向社會公布。

四、體檢和考察

體檢考察人員確定后，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，由市公務(wù)員主管部門進行體檢，并會同招錄機關(guān)進行考察。如用人部門同一個錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績確定。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。

體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發(fā)?2005?1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)?2007?25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄

用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)?2010?19號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)?2010?82號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消錄用資格，并由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理。

體檢費用由報考人員承擔(dān)。除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩裱⒅貙嵖儭⑼怀瞿芰Α⒕C合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行復(fù)審。

五、錄用審批

經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由市公務(wù)員主管部門進行公示，公示期為7天。省垂直管理部門市以下機關(guān)的擬錄用人員，由市公務(wù)員主管部門會同用人部門進行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。經(jīng)批準錄用的人員，填寫《錄用公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報市以上公務(wù)員主管部門審批，憑審批機關(guān)簽發(fā)的《錄用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。

新錄用公務(wù)員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》的規(guī)定進行管理。

市直機關(guān)從選調(diào)生中考選的工作人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)；不合格的，仍回原單位工作。

新錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在報到后按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

六、招考公務(wù)員錄用計劃及招考職位

具體計劃及招考職位見附件（附件

1、附件

2、附件3）。

七、其他

本次考試，各級公務(wù)員主管部門均不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準參加任何形式的考試輔導(dǎo)；任何單位和個人不得以公務(wù)員管理機構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。對社會非法培訓(xùn)機構(gòu)舉辦的、以營利為目的各類公務(wù)員考錄培訓(xùn)班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務(wù)員正常招錄工作違規(guī)行為的，公務(wù)員主管部門將會同公安、工商、物價、稅務(wù)、新聞出版等部門堅決予以查處。

其他未盡事宜，按照《關(guān)于2012年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2012]6號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本簡章由市公務(wù)員主管部門負責(zé)解釋。

泰安市公務(wù)員考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢電話：0538-6992955。

中 共 泰 安 市 委 組 織 部

泰安市人力資源和社會保障局

二〇一二年二月二十四日