第一篇：醫院黨支部書記述職（最終版）

醫院第四黨支部書記述職

在院黨委的領導下，在黨辦的指導和關懷下，在支部全體黨員的共同努力下，門診第四黨支部高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的“十八屆四中全會”重要精神，充分發揮黨的思想政治優勢，緊緊圍繞“創人民滿意醫院”這個中心，團結和帶領廣大黨員和醫務人員，切實轉變觀念，投身于臨床醫療工作當中。在全體黨員的共同努力下，本支部榮獲本年度院先進黨支部稱號?，F將今年的工作作如下匯報：

一、思想學習情況

能從提高自身的綜合素質入手，堅持講學習、講正氣、講團結，帶領全體黨員認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，實踐“三個代表”，落實科學發展觀學習實踐活動。

二、工作作風方面

注重堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。能傾聽群眾的意見，幫助科室職工解決工作中的實際問題，促進業務工作的開展。能認真貫徹黨的民主集中制原則，強化民主意識，能誠懇地開展批評與自我批評，既觸及問題，又講究方法，注意分寸，達到互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結、推進工作的氛圍和目的。

三、廉潔自律執行情況

能夠按照黨風廉政建設的要求，切實履行好自己工作職責，能嚴格執行廉潔自律規定，一年來，沒有違反廉政規定和《領導干部廉潔從政若干準則》的行為，能夠自覺抵制各種不良風氣，不參與有損黨員干部形象的消費娛樂活動。

四、履行本職工作情況

1、圍繞抓好黨的建設，加強黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，充分調動職工積極性，保證科室任務完成。今年發展入黨積極份子2人，1名預備黨員轉正，壯大了本支部的隊伍。

2、圍繞黨組織的日常工作，從支部堡壘作用、模范作用、組織生活、會議制度、交納黨費、黨的紀律七個方面，以支部工作的基礎建設作為重點。使支部工作落到實處，不走過場。切實加強對支部黨員的監督管理工作，認真執行“三會一課”制度，對支部黨員進行黨風黨紀和廉政建設宣傳教育，組織學習黨委下發的各項文件精神以及先進黨員的先進事跡，并組織座談討論，增強學習教育效果。

3、圍繞醫療改革、發展的新形式，引導職工轉變觀念，認清醫院面臨的形式，樹立“以病人為中心”的服務理念，正確理解“醫患”之間權利與義務的關系。針對群眾關心的服務態度、醫護質量和收費價格等“熱點”問題，能及時與分管領導溝通情況、制定措施、反饋的信息、及時改進。

4、把行業作風建設和職業道德建設作為醫院精神文明的一項大事來抓。今年在醫院開展的“尋找服務差距、夯實工作基礎”作風行風建設主題活動中，帶領支部全體黨員認真學習相關文件精神，積極展開討論，以點帶面，從自身做起，結合崗位職責查找差距不足制定出切實可行的整改措施。從改善服務態度，提高服務質量，規范醫療行為等方面修訂服務承諾內容。在門診大廳成立患者服務中心，為患者提供全方位的服務。

5、積極開展各項活動，增強支部的凝聚力、號召力。今年組織活動如下：（1）組織全體黨員參加院組織的“道德講堂”。（2）為3名本支部黨員同志過政治生日。

（3）開展“萬名黨員幫萬家”、“扶貧助困獻愛心”的幫扶活動，捐書捐錢。（5）組織部分黨員參加醫院義診活動。（6）組織黨員參加市“送溫暖醫療隊”健康講座義診活動。

（7）組織全體黨員參加“奉獻社區、服務群眾”黨員到社區報到活動。（8）召開民主（專題）生活會，組織全體黨員赴沙家濱新四軍革命根據地接受愛國主義教育。

2014年，依靠上級黨委的正確領導和支部全體黨員的共同努力，門急診的工作取得了一定的成績，得到了大家的充分肯定。在今后的工作中，我將立足實踐“三個代表”精神，不斷的完善自己，將工作做得更深入、更細致，盡自己最大的努力，為醫院的和諧健康發展做出自己的貢獻。

第二篇：醫院黨支部書記2016述職報告

醫院黨支部書記2016

述職報告

2016年初以來，我院在總院黨委的領導下，我和分院黨政領導班子其他成員一起，團結帶領全院黨員干部職工，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹十八大會議精神，通過兩學一做的學習教育活動，加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設。緊緊圍繞醫院爭創“平安醫院”開展工作，認真開展醫德醫風集中教育活動，繼續深入開展黨風廉政建設。堅持一手抓黨建一手抓業務，在醫院的發展中，充分發揮各黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，確保了醫院各項工作的順利開展，并取得了可喜的成績。現將主要工作情況述職如下：

一、深入貫徹十八大會議精神，推進兩學一做教育活動有序進行

自2016年6月份以來，總院黨委推進兩學一做教育活動有序進行，采取分層次、分步驟、自學與集中學習相結合等形式，扎實有效地開展“兩學一做”活動，取得了階段性成果，個人學習每天不少于1小時，集中學習每月不少于1次，并做好學習記錄和筆記，黨委書記關于《堅持“四個意識”，做優秀共產黨員》給分院黨支部上黨課，黨支部書記主持《如何更好的開展黨員身邊無三違、無事故》集中學習討論踐行“兩學一做”。2016年7月9日組織黨員到“微山湖抗日游擊隊紀念館”緬懷先烈，接受革命傳統教育，開展黨員立家規、正家風等一系列活動。兩學一做以來，涌現出一批先進事跡，強化思想政治工作和宣傳報道工作。

二、堅持不懈抓好黨建工作，發揮政治核心作用。

（一）、在思想建設上

堅持用馬克思主義中國化的最新成果，即毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝黨員干部頭腦，提高理論思想水平。在組織建設上，堅持黨管干部原則，不斷完善干部考核、用人機制，大膽使用和推薦人才，著力開展爭創“科技創新型”“開拓進取型”“學習型”和“節約型”等特色黨支部建設，黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力得到了一定增強。在作風建設上，廣泛聽取黨員和職工的意見，班子成員深刻自我剖析，開展批評與自我批評，已基本形成了良好的風氣。

（二）、抓好四好班子建設

2013年以來，分院黨支部認真按照創建規劃，繼續深入開展了以“作風建設好、轉機建制好、經營業績好、黨群關系好”一年來，我牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，認真履行黨支部的主體責任，把醫院的黨建工作放在醫院發展的龍頭這樣一個位置，與醫院發展同謀劃、同部署、同落實。

不斷完善院黨支部的各項工作制度，制定了《關于落實黨風廉政建設支委主體責任清單》及實施方案?！丁叭匾淮蟆奔w決策制度》以及黨支部支委領導班子各項民主議事制度，促進了領導班子決策行為規范化、制度化、科學化，使黨政領導班子集體活動得到持續增強。

（三）、嚴肅黨內政治生活

為抓好黨員經常性教育培訓，我院黨支部定期研究黨建工作，明確支部工作職責，狠抓“三會一課”制度落實，定期同黨員談心談話，了解黨員思想工作情況，使黨建工作進一步細化和落實，促進了黨建工作規范化和制度化，制定了《支部工作目標考核細則》，支委黨小組、黨代表分工明確，半年進行一次考核細則檢查，根據檢查情況對落實不到位的進行限期整改，強化了責任，激發了熱情，推動了黨建工作扎實有效地開展。

（四）、創新機制不斷引深精神文明。

以加強醫院文化建設為載體，不斷創新工作服務機制，采取各種形式培育和踐行社會主義核心價值觀，教和培育黨員干部職工人人爭學文明使者，不斷強化和推行醫院精神文明建設，一是網絡文明傳播創建，建立龐莊分院黨支部微信群，醫療管理群，護理管理群，文明志愿者服務群，有利于相互學習、交流、溝通。二是在全院范圍內評選出“善行義舉好人”進行獎勵，在全院形成了“人人做好事，好事上榜，好人有好報”的良好氛圍。

（五）、加強工作創新

在工作特色上推進，結合行業特點，突出醫院醫療特色，連續8年成功開展“黨員專家下社區義診活動”，為周邊社區居民，周邊農村，山東微山高樓鄉永勝管區居民養老院失能老人送醫、送檢查、送健康，進行義診健康宣傳教育奉獻愛心。

三、存在的主要問題和下步工作打算

龐莊分院在落實黨建工作責任制時，雖然做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些不容忽視的問題，如思想意識有待進一步統一，責任意識有待進一步強化，工作的落實，責任的追究有待進一步加強。同時考核的標準、程序和方法有待于進一步探索和規范。這些問題需要我們認真研究，并逐步加以解決。2017年的工作中，我們要繼續抓好學習教育，繼續全面落實黨建工作責任制，全面推進分院黨建工作總體水平，繼續開展醫院作風教育整頓，提升黨員干部隊伍素質，為醫院各項工作提供堅強組織保證。

第三篇：醫院黨支部書記述職報告

述職報告

醫院黨支部書記劉麗軍在農場黨委的領導下，在支部黨員的共同努力下，黨支部高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的“十七大”和兩會重要精神，充分發揮黨的思想政治優勢，緊緊圍繞“構建和諧醫院”這個中心，團結和帶領廣大黨員和醫務人員，切實轉變觀念，全面加強支部黨建思想政治工作?，F將任職以來的工作作如下匯報：

一、加強基層黨支部建設，發揮黨支部戰斗堡壘作用。醫院黨支部是今年三月份剛成立不久的年輕黨支部，現有黨員3名，積極分子3名。加強黨支部的組織領導，研究重大問題能夠按照“集體領導、民主集中，個別醞釀、會議決定”的原則，實現了真正的支部民主。在支部建設工作中，作為一名黨支部書記，能對支部其它成員嚴格要求，嚴格監督，嚴明紀律，注重支部成員之間的團結協作，使支部中的每位成員都能夠正確履行自己的職責。善于同支部成員合作共事，溝通交流，主動參與重大問題的決策，不斷提高決策能力水平。同時，加強對入黨積極分子的培養和考察，堅持標準做好組織發展工作，現有 1名醫護人員遞交了入黨申請書，黨支部戰斗堡壘作用逐漸增強。

二、加強支部思想建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用 我擔任醫院黨支部書記以來，負責黨的建設和思想政治

工作，為了全面了解醫院情況，深入科室、病區，與職工進行面對面交流，有計劃、有目的、有準備的加強支部思想建設。半年來，支部重點加強了思想政治學習，使支部黨員能用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，半年來堅持每周五下午集體學習制度，共計筆記1萬多字，切實加強黨員的理論學習，努力提高黨員的素質，樹立起新時期黨員的新形象。半年來，我嚴格執行黨支部書記目標管理制，全面落實基層黨建工作責任制，加強對支部黨員的監督管理工作，認真執行“三會一課”制度，對支部黨員進行黨風黨紀和廉政建設宣傳教育，組織學習上級下發的各項文件精神以及先進黨員的先進事跡，并組織座談討論，增強學習教育效果。增強支部黨員有強烈的事業心和工作責任感。

存在的問題：

醫院黨支部剛成立不久，雖然醫務人員將近10人，但黨員比較少，老黨員、女黨員多，年輕黨員少，很大程度上制約支部的各項工作的開展。支部還有許多制度不夠完善，希望通過學習，積極吸收年輕的同志加入，逐漸壯大發展支部隊伍。

下步打算：

一、創先爭優、服務群眾，創職工群眾滿意醫院。今年是基層黨組織建設年，深化創先爭優活動是加強基層建設的重要機遇，把創先爭優活動和基層組織建設年融為一體，以創先爭優為動力加強基層組織建設，以基層組織建設年為抓手深化創先爭優，服務職工群眾，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

半年來，在農場黨委的正確領導和支部成員的積極努力，醫院的工作取得了一定的成績，得到了大家的充分肯定。在今后的工作中，我將立足實踐“三創”精神，深化科學發展觀，不斷的完善自己，始終堅持兩條工作原則：一是嚴格遵守各種制度，自覺接受群眾監督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，事情多不厭煩。將工作做得更深入、更細致，盡自己最大的努力，為醫院的和諧健康發展做出自己的貢獻。

第四篇：醫院黨支部書記述職報告

醫院黨支部書記述職報告

在院黨委的領導下，在黨辦的指導和關懷下，在支部黨員的共同努力下，門診黨支部高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的“十七大”和兩會重要精神，充分發揮黨的思想政治優勢，緊緊圍繞“構建和諧醫院”這個中心，團結和帶領廣大黨員和醫務人員，切實轉變觀念，投身于臨床醫療工作當中?，F將任職以來的工作作如下匯報：

一、認真學習，真抓實干，加強支部思想建設。

我擔任醫院門診黨支部書記以來，負責門診黨的建設和精神文明建設工作，通過積極與黨辦保持聯系，主動溝通了解醫院情況，并深入科室、病區，與職工進行面對面交流，有計劃、有目的、有準備的加強支部思想建設。

今年來，支部重點加強了思想政治學習，使支部黨員能用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，有強烈的事業心和工作責任感。研究重大問題能夠按照“集體領導、民主集中，個別醞釀、會議決定”的原則，實現了正真的支部民主。在支部建設工作中，作為一名黨支部書記，能對支部其它成員嚴格要求，嚴格監督，嚴明紀律，注重支部成員之間的團結協作，使支部中的每位成員都能夠正確履行自己的職責。善于同支部成員合作共事，溝通交流，主動參與重大問題的決策，不斷提高決策能力水平。

二、院務公開，強化監督，充分加強民主建設

近年來，門診支部積極配合黨辦開展院務公開，充分發揮監督作用，加強組織監督和民主監督，嚴格黨紀政紀，杜絕違法違紀的現象發生。實行院務公開，接受職工監督，推動醫院良性發展。將醫院收支情況、活動經費、自留資金使用情況及時向職工進行公示。對醫院的管理、改革、獎金等職工反映強烈涉及到職工切身利益的熱點問題，及時召開支部大會，完成各項政策精神的傳達，大大提高了管理的透明度。既避免了群眾的誤會，也增進了黨群的理解，融洽了黨群的關系，醫院步調一致了，行政透明了，制度有效了，保證醫院的良性運轉。

同時，制定實施精細化醫院黨支部責任制，對支部的各項工作，從決策到執行，確保環環相扣，相互制約。并結合醫院工作實際，制定具體考核實施意見，加大對支部黨員干部隊伍的群眾監督管理和考核力度。

三、強化理論，廣泛發展，加強支部組織建設。

為了加強黨員的理論學習，努力提高黨員的素質，樹立起新時期黨員的新形象。今年來，我嚴格執行黨支部書記目標管理制，切實加強對支部黨員的監督管理工作，認真執行“三會一課”制度，對支部黨員進行黨風黨紀和廉政建設宣傳教育，組織學習黨委和院紀委下發的各項文件精神以及先進黨員的先進事跡，并組織座談討論，增強學習教育效果。

同時，加強對入黨積極分子的培養和考察，堅持標準做好組織發展工作，今年來，發展了名預備黨員，有名醫護人員遞

交了入黨申請書。

2007年，依靠上級黨委的正確領導和支部成員的積極努力，門診的工作取得了一定的成績，得到了大家的充分肯定。在今后的工作中，我將立足實踐“三個代表”精神，不斷的完善自己，始終堅持兩條工作原則：一是嚴格遵守各種制度，自覺接受群眾監督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，事情多不厭煩。將工作做得更深入、更細致，盡自己最大的努力，為醫院的和諧健康發展做出自己的貢獻。

第五篇：醫院科室黨支部書記述職報告

醫院科室黨支部書記述職報告

一、執行政治紀律、政治規矩情況

今年以來，本人能夠嚴格執行黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律的各項規定，做到嚴于律己，廉潔自律，不斷強化廉潔意識，認真遵守《中國共產黨黨員干部廉潔從政》和“九不準”規定，以身作則，嚴格要求自己，自覺遵守國家法律、法規、醫院各項規章制度，遵守社會公德、職業道德和醫德規范。

生活上始終保持艱苦樸素、勤儉節約的作風，工作中沒有吃拿卡要現象。做到了無條件接受來自組織監督和群眾的監督，并嚴格遵守領導干部重大事項報告制度。

二、執行工作紀律情況

認真貫徹上級文件精神和要求，執行醫院各項決議，認真細致地做好分管各項工作，堅持每周2天上午到科室交接班、查房，及時幫助科室解決存在的問題和困難。

嚴格落實黨建工作責任制。

(一)抓班子,強化黨支部自身建設

抓好醫院黨支部自身建設，充分發揮班子的合力，醫院黨支部首先從自身抓起，一是加強學習，黨政班子成員定期集中學習，通過常抓不懈，提高班子成員的政治理論水平和業務水平。二是嚴格黨的組織生活。認真落實“三會一課”制度，加強黨建教育,認真開展批評和自我批評，進一步增強了

班子的整體合力。三是堅持實行民主集中制。班子成員共同商討重大事宜，再做決策。

(二)抓隊伍，提高黨員素質

以落實“三會一課”等組織生活制度為基礎，以落實支部書記“一崗雙責”為保障，抓嚴抓實黨員干部學習教育。扎實開展學黨章黨規和系列講話。各黨支部制定了學習計劃和學習目標。嚴格按照規定組織集中學習討論，同時及時召開專題會議。找準黨支部存在的問題，并積極開展整改，把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每個黨員。

(三)抓制度，健全各項工作機制

對黨支部書記、委員、黨務工作者及普通黨員承擔的責任，層層分解責任目標，把制度實施的各項任務落實到具體黨員身上，使每位黨員及領導干部都明白抓什么、怎么抓，從而形成主要領導負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實。

(四)抓堡壘建設，配合院黨委工作

醫院黨支部委員會多次召開會議，嚴格按照相關規定做好基層民主推薦，黨支部嚴格審核工作，在上級黨委的指導下嚴格按程序，圓滿完成了黨建工作、衛生城市創建工作、培養與接收預備黨員等，進一步加強了基層黨組織的組織建設工作，使基層黨支部強起來，黨員隊伍強起來、黨的工作強起來，充分發揮戰斗堡壘作用。

四、強化廉潔意識，做好風險防控

(一)以身作則，作好表率。

在工作中，認真執行中央提出的“四大紀律”和“八項要求”，模范遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規定,扎實做好自己的本職工作。凡是要求大家做到的，自己首先帶頭。要求全體工作人員從思想上筑牢拒腐防變的堤防，自重、自省、自警、自勵，經得起各種考驗，在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。不斷強化內外監督制約機制，充分發揮民主監督的作用，努力使每個黨員都成為清正廉潔的模范。

(二)加強日常教育，做到警鐘長鳴

加強黨性修養、筑牢自律防線，才能抵得住誘惑，經得起考驗。

一是組織內科黨支部黨員參加廉政風險教育;

二是組織黨員觀看警示教育片，牢固樹立廉政意識、風險意識和責任意識，做到自重、自省、自警，始終保持共產黨員的本色。

(三)加強行業自律，落實“九不準”規定

“物必先腐，而后蟲生”，思想防線崩塌、原則立場不穩，理想信念就會動搖。一是配合醫院績效改革，杜絕開單提成;二是接受群眾監督;三是認真落實醫院與患者簽訂拒收“紅包”協議書。

五、總體評價

一年來，經過努力的工作，雖然取得了一些成績，但與上級的要求還存在很大差距。

主要表現在：一是平時對學習抓得還不夠緊，理論功底還不深。二是工作思路還不夠寬，創新意識還不夠強。三是身子沉，與普通黨員和群眾談話交流不夠。希望通過學習，不斷提高自身的覺悟和水平，針對工作現狀主要從以下幾個方面入手。

(一)繼續深入學習____習近平新時代中國特色社會主義思想;

學習新理論、新征程、新時代、新使命，不斷豐富工作經驗，守紀律，講規矩，努力提高政治覺悟和思想水平。

(二)加強黨支部的規范化建設，把全面從嚴治黨要求落實到每一個黨員，使黨支部強起來，黨員隊伍強出來，黨的工作強起來。

(三)以身作則，率先垂范，堅持做到“四個率先”，率先加強學習、提高黨性修養，率先遵紀守法、堅持嚴于律己，率先接受監督、秉公用權，率先深入調研、開展黨課教育，執行廉潔紀律。

(四)加強黨風廉政建設，發揮黨員模范先鋒作用。

(五)圍繞醫院的中心工作，提高內科黨支部領導力和執行力。

認真做好群眾路線工作。

十九大明確提出必須堅定不移全面從嚴治黨，把黨的政治建設擺在首位。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是

清正廉潔等價值觀，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對搞兩面派、做兩面人;弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的職業精神，恪守服務宗旨，增強服務意識，提高服務質量，全心全意為人民健康服務。在2020年內科黨支部將繼續聽從院黨委的工作安排，積極發揮戰斗堡壘作用和模范先鋒帶頭作用;務必使黨建工作再次邁上新的臺階。

醫院科室黨支部書記述職報告現將我20xx年履行黨支部書記工作責任情況述職如下，請領導和同志們評議。

一、所做的工作及成效

1、學教并舉，推進全黨思想建設。

堅持帶頭學、帶頭抓、帶頭改，帶動全院黨員干部學習風氣。持續推進“兩學一做”學習教育，嚴格落實“三會一課”制度，全年共組織召開支部委員會12次、黨員大會10次，我帶頭講黨課4堂。每月開展主題黨日活動，認真組織四個專題討論和組織生活會，帶頭開展批評與自我批評。堅持把學習貫徹十九大精神作為頭等大事，樹牢“四個意識”，認真學習____習近平新時代中國特色社會主義思想，深入開展專題學習會議，在學懂弄通上下功夫。

2、督管并用，加強全黨作風建設。

始終把黨風廉政建設和作風建設工作列入黨組班子重要議事日程，層層簽訂責任書。全年由我主持召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議6次，組織全院職工認真學習相關法律法規。組織召開醫院藥品、器械配送企業集體約談會，簽訂廉潔購銷保證書。

在每周例行的科主任、護士長會議上我也多次強調廉政建設和行風建設的重要性，并定期召開醫院中層干部會議、全院干部職工大會，認真貫徹學習黨的十八大、十九大精神，深入結合今年黨風廉政建設工作要點，向全院干部職工開展廉政教育和形勢教育，加強全黨作風建設。

3、認真履職，強化全黨隊伍建設。

一是督促班子成員履行“一崗雙責”;

二是組織在職黨員到社區報到并開展服務;三是準確無誤采集支部黨員信息;四是及時足額收繳黨費，規范經費使用與管理，并及時公開;五是做好黨員發展與流動工作，2017年按程序發展黨員兩名。

4、積極探索，促進全黨形象建設。

一是拓展志愿服務，開展特色黨建，嚴格按“五聯五共”要求，開展結對幫扶活動，并聯合團支部多次開展學雷鋒志愿活動，5月份由我帶隊開展慰問困難戶活動;

二是開展“三亮三強三爭”主題實踐活動，引導全院黨員在為民服務、轉變作風中創先爭優;三是深入開展“黨建+服務”，在全院開展“先診療后付費”活動，領導全院職工打贏了xx，并于災后對住院樓進行了重新裝修，力求在各個方面更好的服務患者，創建服務型黨組織。通過這些活動，提升了我黨的整體形象和知名度。

二、存在的問題及原因

1、系統研究不夠深入。

在平日工作中，只是按要求落實了上級的部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析院黨組織隊伍現狀、謀劃加強組織建設投入的精力不足，導致對黨建工作研究不深入、不顯著，成效不夠明顯。

2、聯系服務群眾不夠到位。

一是在深入科室調查研究，深入了解民情、真誠傾聽民聲、廣泛集中民智，總結經驗，探索規律等方面做的不夠。

二是在定期走訪職工群眾、離退休人員和老黨員、老干部，誠懇征求他們對工作的意見和建議方面做的不夠。

3、創新亮點不夠突出。

作為醫院黨支部書記，本應在黨建工作中創新做法、形成經驗，但大部分工作還是按部就班，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象，致使支部黨建工作點創新不夠，亮點不多。

原因分析：

一是對黨建工作重視不夠。

工作中過多的將精力放在行政工作方面，對黨建重視不夠，投入精力較少。事實上，還是政績觀存在偏差，沒有突出黨建，沒有把抓好黨建作為的政績來對待。同時，在黨建工作中，滿足于落實政治責任，沒有真正把基層黨建作為推進工作的總抓手，通過基層黨建解決具體問題的實踐不夠，主動性不強;

二是對黨建工作研究不透徹，對新形勢下加強黨建工作的思路、載體、措施研究的不夠，不能將最新的黨建理論同實際工作很好地結合，沒能將基層黨建工作抓出新意，抓出特點;

三是黨性觀念不強，自身修養不夠。

對黨性鍛煉有所忽視，自覺性不高，工作的主動性較差，存在“差不多思想”，不能把黨性鍛煉貫穿于工作之中;

四是群眾觀念不牢，服務意識有所淡化。

缺乏理論聯系實際的工作作風，對黨的群眾路線，密切聯系群眾的優良傳統理解不深刻，沒有真正領會和理解其實質，在為群眾辦實事、為群眾謀利益上達不到全心全意、做細做實的要求，沒有讀懂“群眾的期待”，在主動聯系群眾傾聽群眾心聲方面做的不夠;

五是創新不夠。

一方面求穩怕亂思想較重，習慣性的按照***慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創工作的新局面。另一方面在如何適應新形勢新任務新要求，不斷創新基層黨建工作的內容與形式等方面，思路不寬，步伐不大，特色不明顯。

三、下步的打算及措施

1、加強學習提能力，適應新形勢新變化，嚴于律己，提升自我學習的積極性和主動性，圍繞中心工作，以需求為導向，提高學習的針對性、科學性，帶領全體黨員共同進步。

2、進一步密切聯系群眾、深入群眾，讓群眾感受到黨組織的關懷，做群眾的貼心人。做好全院職工的政治思想工作，激發工作熱情，提高醫療業務能力，營造和諧奮進的工作氛圍。

3、圍繞全院中心工作，不斷創新積極突破。

結合醫院加強內涵建設的實際，做到黨建工作與行政工作同時部署、同時檢查，使黨建工作在不同領域、不同方面、不同角度參與中心工作，動員廣大黨員與干部職工投身其中，激發大家積極性和創造性，使黨建工作有新的突破，創造新經驗，提高黨建工作的質量和水平。

20xx年，我將嚴格按照上級黨委要求，帶領全院職工，團結一致，奮發進取，堅決完成上級賦予我院的各項目標任務，促進醫院各項工作的健康順利開展。

醫院科室黨支部書記述職報告尊敬的各位領導、同志們：

20xx年在黨支部全體黨員共同努力下，黨支部各項工作有序開展，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了支部基層黨建工作。圍繞醫院中心工作目標，我支部不斷加強領導班子自身建設、黨員隊伍素質建設、黨風廉政建設，全面提升思想政治工作水平，全面推進各項工作穩定發展。

一、工作中主要做法和成效。

(一)強化責任意識，做好本職工作促黨建。

1、加強理論學習。

認真貫徹學習黨的十九大精神和____總書記系列講話精神，努力踐行“三嚴三實”專題教育。強化黨員干部集中學習和個人自學相結合，將政治學習和業務及管理工作相結合，積極撰寫心得體會，促進思想和工作理念不斷創新。組織集中學習15次，組織開展了一次題為“干好本職工作，做一個誠實守信的人”的黨課1次，通過全面加強政治理論學習，使黨員干部的思想認識明顯提高，隊伍創造力、凝聚力、戰斗力不斷增強。

2、加強制度建設。

黨支部多次召開會議研究動力科工作制度和工作流程，對原有制度和流程進行了不斷的完善和規范。黨員干部之間密切配合，認真履行各自崗位職責，在各項工作中能協同完成工作任務。對科室各項工作均召開支部班子成員會議集體研究決定，各項工作研究均形成會議記錄。堅持例會制度，定期研究通報各項工作。

(二)強化服務保障，圍繞細節抓黨建。

扎扎實實做好保障工作，按照相關規定和要求，今年共完成了電氣設備試驗、空調系統清洗消毒和衛生學評價、蓄水池清洗消毒、電梯修理等各項工作，同時，為改善門、急診、外科大樓大廳冬季較冷的實際情況，在門、急診、外科大樓門廳安裝了電熱式風幕機。

為更好的服務于臨床，我支部成立深入病區巡回檢查小組，以黨員為骨干，對所轄范圍內科室及病區進行巡查，充分發揮黨員干部先鋒帶頭作用，變“被動服務”為“主動服務”。通過巡查解決了不少病區樓道及病房的照明、電線、插座、衛生間、衛生設施存在的問題，充分發揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

(三)保障設備正常運行，強化安全抓黨建。

對鍋爐房各種設備進行了檢修和維護保養，完善持證上崗制度，順利通過鍋爐年檢;對雙源CT電纜進行了搶修改造、對地下室新風機房電纜進行了搶修改造，保障了設備安全平穩運行;對我院19部電梯堅持每15天進行例行檢查保養，每3個月進行系統檢修，每年進行強制年檢，做到了責任明確、隱患處理及時，記錄清洗完整、檢驗安全合格，同時進行了電梯停電應急演習，通過演習，鍛煉了隊伍，提高了安全意識，確保了電梯的安全運行。

二、存在主要問題及原因。

雖然在抓黨建方面做了大量工作，但還存在很多不足。支部黨員結合本職工作實際，認真對照“三嚴三實”，認為在服務管理等工作中存在先鋒作用發揮不強、做事不夠實的問題。如在工作中還存在推諉扯皮、自由散漫、配合不力的現象。

還存在工作能力弱，主動作為差，創新工作少、創業不夠實的問題。如在大型醫院巡查工作中發現配電室消防設施存在問題，院內樓內存在配電箱不上鎖的現象。

作為支部書記，工作中一般性的要求相對多一些，具體指導少一些，按部就班的工作多一些，超前謀劃、開拓進取少一些。工作中創新力度不夠，在許多事情上往往都是憑借經驗去工作。

一年來，自己雖然比較注重政治和業務知識學習，但在知識廣度和深度上學的還不夠，停留在一知半解、似懂非懂狀態。在學以致用方面，用新知識、新理念指導工作顯得不足。

這些都說明我作為黨支部書記在抓具體工作上力度不夠，方法不多，創新不夠，存在表率作用發揮不夠，服務不到位等問題。

總之，我們要在不斷的學習中，提高自己的政治水平和業務水平，在實際工作中不斷查擺問題，對待問題要認領、認改、認罰。

三、下一步工作思路和主要措施。

20xx年，支部將繼續認真學習貫徹院黨委部署要求，深化“三嚴三實”教育，進一步學習和牢記《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。

認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、搞好工作。

(二)嚴格黨員教育管理，優化和整合班組人員。

加強黨組織隊伍建設和黨員教育工作，嚴把“入口關”和“培養關”，積極培養發展新黨員，將優秀職工吸引到黨組織里來，增強組織凝聚力。要制定一套切實可行的科室各班組人員的培養和管理制度，優化和整合班組人員，打造一支以黨員為骨干，人員技術過硬的維修隊伍，使得效率和效益化。

(三)積極爭創學習型黨組織，提高組織戰斗力。

積極引導黨員職工學習理論和提高思想政治素質，真正把學習轉化為促進醫院科學發展的內在動力，不斷提高動力支部工作人員的整體素質和專業能力，提高運用科學發展觀指導實際工作的能力，從而推更好的做好后勤保障工作。