第一篇:無悔奉獻 平凡鑄就輝煌
無悔奉獻平凡鑄就輝煌
郵儲銀行護河支行為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動事跡材料
(2011年11月17日)
郵儲銀行護河支行是當涂縣護河鎮(zhèn)的兩家銀行之一,一直以來,以其優(yōu)質的服務和全心全意的工作態(tài)度為護河老百姓帶來安全又便捷的金融服務功能,在當?shù)赜兄鴱V大的客戶群和雄厚的群眾基礎。
護河支行雖只有5名員工,且都是女性,但是在工作盡職上絲毫不輸于男員工,充分發(fā)揮著“半邊天”的作用,她們本著“時時敬業(yè),處處真誠”的服務理念,用最熱心、耐心和細心去滿足不同層次客戶的多種需求,有“巾幗文明示范單位”之稱,曾連續(xù)三年獲得“青年文明號”的榮譽稱號,更是去年的“優(yōu)秀服務單位”。
一、嚴于律己、以人為本提升道德素質
我們的職工們以她們良好的職業(yè)道德和精湛的業(yè)務素質,展現(xiàn)了郵儲銀行的風采,同時也貫徹了文明創(chuàng)建的精神,為我縣文明創(chuàng)建活動作出很好的榜樣。平日里,員工不忘加強學習實踐“八榮八恥”社會主義榮辱觀,在踐行社會主義核心價值體系中始終站在最前面,能夠結合實際制定培訓計劃,積極參與省市縣支行的業(yè)務培訓,不斷學習業(yè)務,提高業(yè)務素質和水平。
在我縣政府全力鞏固省文明縣城創(chuàng)建成果、構建和諧社會的行動中,我行以此作為己任,所有員工自覺地積極參與到創(chuàng)建活動中來,通過從中不斷學習和提升自己,在爭優(yōu)創(chuàng)先的環(huán)境下,竭力做好模范帶頭的作用。
二、用心去真誠對待每一位客戶
面對競爭日趨激烈的金融市場,傳統(tǒng)的窗口服務早已遠遠不能滿足客戶的需求,更適合客戶需求的服務手段無疑成為最有利的競爭法寶,創(chuàng)新服務、特色服務也就成為銀行的生存之源。我行在員工中始終樹立“進步,與您同步”的理念,采用設立意見簿等多種方式對柜員服務情況進行監(jiān)督,同時讓顧客隨時監(jiān)督工作人員的服務質量。當客戶遇到業(yè)務上的問題時,我們的員工能夠在最短時間內(nèi)幫助客戶處理,當客戶因為排隊而有所抱怨的時候,我們的員工也能夠盡最大的努力去安撫他們的情緒。在方便客戶的同時,也溫暖了客戶的心。她們每天早上提前到崗,清掃營業(yè)場所,做到窗明幾凈,每位員工在營業(yè)前就做好各種工前準備,在自己的崗位上整齊站立,微笑迎接每一位客戶,客戶想到的,她們想到,客戶沒想到的,她們也力爭為客戶想到。為了能為客戶提供滿意優(yōu)質的服務,她們在廣泛征求社會各界建議的基礎上,總結經(jīng)驗教訓,不斷提高服務質量,相繼推出了微笑服務、親情服務、差別服務等舉措,用真心和愛心去贏得每一位客戶。不管自己受多大委屈,也要讓客戶滿意是全營業(yè)室人員的共識。她們每天要應對各個層次的人,應對各種各樣的事,有時也會受到客戶的誤解,受無理客戶的取鬧,但是她們時刻牢記要用微笑和耐心去面對客戶,沒有發(fā)生一起與客戶爭吵的事件,受到客戶的一致好評。
三、勤勉盡職、做到以行為家
在我行所有員工的心中,都有一個樸素的思想:我們既然是郵儲銀行的一份子,我們就有義務有責任為她出謀劃為她振興,讓她發(fā)展壯大,這樣才會讓我們的“家”更強大;只有我們的家強大了,我們才有一個避風的港灣,才有安全的感覺。正因為有了這個樸素的思想,所以我們員工,能夠把加班加點作為家常便飯,犧牲個人,成就集體,充分發(fā)揮團隊合作的凈勝,心無旁騖的撲在工作上。她們以自己無私的行為,把自己的青春和熱血都奉獻給了熱愛的事業(yè)。我們可愛的郵儲銀行員工,她們在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績,她們將以此為起點,加倍努力,再創(chuàng)新的輝煌。
第二篇:平凡孕育價值,奉獻鑄就輝煌
尊敬的各位領導,各位評委:
大家好!我叫,首先非常感謝大家給我這個上臺演講的機會。今天我演講的題目是《平凡孕育價值,奉獻鑄就輝煌》。“如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你生活的崗位?”這是偉大的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士雷鋒寫在日記中的一段話,它告訴我們無論處在多么平凡的崗位,做著怎樣普通的工作,都要盡己所能,創(chuàng)造最大的價值,做出最大的貢獻。
2009年年底,剛剛踏出校園的我滿懷憧憬進入煙草公司開始自己的工作生涯。剛進公司時,我被安排到卷煙配送中心當送貨員。跟車實習了一段時間后,我發(fā)現(xiàn),每天要做的工作無非就是點貨、裝車、送貨、收款,最后按時交款,簡單機械,枯燥乏味。就這樣,一天,兩天,一周,兩周,一個多月下來,我不禁有些迷茫了,難道以后的每天都是這樣乏善可陳的重復?難道十年寒窗換來的就是這份毫無技術含量的工作?
不久之后的一件事改變了我的想法。2010年一月的一天,寒風瑟瑟,白雪飄飄,一夜罕見的大雪使不少客車都停運了。公司考慮到臨近年關,客戶卷煙需求大,決定:送貨工作不能停!一大早,我們在仔細檢查了車輛防滑裝備和車況后,帶著公司領導的叮囑倍加小心的開車上路。一路上,不時可以看到因打滑而橫擺的車輛,讓我們的神經(jīng)繃的緊緊的。冰雪阻隔,送貨車無法前行,我們就手提肩扛,步行前進;一不小心摔倒在雪地上,趕緊爬起來看看煙箱有沒有損壞;
車子陷在雪坑里,幾個人鐵棍橇、合力推,終于能離下一個零售店鋪再近一些……送到最后幾個戶時我們面臨的形勢更加不容樂觀:芍藥山嶺頭的那一段路,多是田間小道,部分路段坡度達40度,零售戶又很分散。送貨車是不用指望了,我們毅然下了車,冒著嚴寒,頂著風雪,提著煙筐、扛著煙箱,深一腳淺一腳小心翼翼的出發(fā),不一會兒,就成了一個個“雪人”。幾個零售戶拉住我們勸我們歇一歇,喝杯熱茶,想想今天任務還沒完成,我們拒絕了這份好意。當送到最后也是最遠的一個零售戶時,那位大伯接過卷煙,欣喜的臉上甚至帶了幾分不敢置信?!斑@塊路段可難走了,又是這樣的壞天氣,我這一戶你們就得走了一個多鐘頭吧!哎喲,俺侄子過兩天就要結婚,你們要是不送煙來可誤了大事了!真是太謝謝你們了!”夜色四合中我們一身疲憊臟污、饑腸轆轆的踏上回程。望著窗外的一片漆黑,我卻仿佛看到了前方的光亮。送貨工作不是簡單的送貨收款工作,它是企業(yè)聯(lián)系零售戶的重要一環(huán),是煙草服務的窗口,是企業(yè)形象的展現(xiàn)。作為整個營銷服務過程的最末端,送貨工作看似單調(diào)枯燥、簡單重復,但是勞動強度大,瑣碎而又辛苦。如何能在這平凡的崗位上做到盡善盡美、讓零售戶滿意,那就是我們風雨無阻、辛勤奔波的價值所在!
接下來的日子里,我開始在工作之余翻閱書籍,熟悉煙草專賣法律法規(guī),學習維護客我關系、了解營銷技巧,希望能對工作有所助益。一天,當送貨到勝利市場內(nèi)的一家零售戶時,看到公司客戶經(jīng)理王姐正和店主爭執(zhí)著什么。店主手里揮舞著兩條煙,表情很是激動。老遠就聽他說道:“前兩天一個熟人拿了十來條黃鶴樓讓我?guī)兔u,結果
還沒賣呢你們煙草的就給查收了,指給我看,非說我那賣的是假煙。你看看你看看,你們上次送來的這兩條煙,噴碼和讓你們扣走的幾條都是怪模怪樣的,你們煙草夠黑心啊!給我送來假煙還裝模作樣的查我!”我上前一看,那位店主手里拿的可不是剛上市的南京(炫赫門)。心下一轉,有了主意,拿著公司剛下發(fā)的明白紙,走上前去道:“這位大叔,您先別急,您不是想知道這條碼是怎么回事嗎?”平心靜氣的跟他講解普通激光打碼煙和異型油墨噴碼煙的不同,教他認識各碼段意義,如何自行維權。客戶經(jīng)理王姐也上前給他講解如何鑒別真假煙、煙草專賣法對販賣假冒卷煙者的處罰規(guī)定。最終讓這位店主心悅誠服,防止了事情的進一步擴大。
伴隨著第四次解放思想大討論活動的開展,我們煙草人在深入思考查擺問題。在每天的工作中我也不斷的思索,漸漸對送貨員這一角色有了更深入的認識:送貨員提供的服務只是銷售網(wǎng)絡終端整體服務的一部分,而零售客戶所獲得的服務質量取決于“基層四員”的合力。要想將這合力發(fā)揮到最大,就要求“四員”互通信息,互為補充。作為送貨員,在快準好的完成送貨任務的同時,還要當好零售戶的法制宣傳員,向零售戶講解煙草專賣政策,確保規(guī)范經(jīng)營;還要當好零售戶的信息員,及時傳達品牌信息、卷煙信息、貨源信息,并將客戶需求第一時間反饋給公司;還要當好零售戶的品牌推介員,送貨之余宣傳名優(yōu)品牌和重點培育品牌,指導零售戶提高經(jīng)營能力,為品牌上水平再添助力!新形勢下,送貨員作為煙草企業(yè)形象的重要窗口,送的不僅僅是卷煙,還是誠信,是形象,也是信息,是知識,更是效益,是雙贏!
不斷完善基層四員經(jīng)常性溝通交流的平臺,強化“四員”形象意識、服務意識,提高協(xié)作能力,構成完整的服務鏈,必將對品牌培育、網(wǎng)絡建設形成強大助力,助推“卷煙上水平”。人心齊,泰山移。同樣的,全體臨沂煙草人團結起來,各自在平凡的崗位上盡職盡責、無私奉獻、自我提高、開拓進取,一點一滴的涓涓細流,終將匯成整個煙草行業(yè)氣勢磅礴的滔滔江海!讓我們協(xié)起手來,用無悔的青春創(chuàng)造價值,用無私奉獻鑄就****煙草更加輝煌的明天!
第三篇:默默務實奉獻平凡鑄就輝煌
默默務實奉獻平凡譜寫輝煌
——記我身邊的共產(chǎn)黨員殷國偉
說起共產(chǎn)黨員,大家腦海中或許立刻就會涌現(xiàn)出黃繼光、邱少云以及和平年代的焦玉祿、鄭培民等領導干部,誠然,他們的英勇事跡和高尚情操烘托出了共產(chǎn)黨員高大光輝的形象,但我更多地看到了我身邊的共產(chǎn)黨員,他在平凡的崗位上默默工作,默默奉獻。今天,我在這里向大家講述一位我身邊的一名共產(chǎn)黨員——殷國偉同志的點點滴滴,以表達我對共產(chǎn)黨員這個神圣稱謂的敬意。
殷國偉是一名部隊退役的軍人,在將近十年的軍旅生涯里,他由一位普普通通的少年成長成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨黨員。2006年殷國偉來到國網(wǎng)公司煉膠車間,擔任熱煉工序員工。在隨后的工作中,他默默無聞對工作認真負責,在熱煉工作中他總是能及時的發(fā)現(xiàn)原材料的一些問題,向車間做出及時的通報。正是由于他的責任心和細心,給公司挽回了損失,為車間的膠料生產(chǎn),提供了實實在在的質量保障。
雷鋒同志曾說過“共產(chǎn)黨員是塊磚,哪里需要哪里搬”,共產(chǎn)黨員就像釘子一樣,組織把你安排在任何崗位上都必須永不生銹,閃閃發(fā)光。正是秉承這樣的共產(chǎn)黨員精神,在隨后的一段時間由于車間工作的需要,殷國偉依次被調(diào)到卷小膠工序----加硫
工序工作。雖然工作崗位不停地在變動,但是他的工作態(tài)度和工作質量卻從未發(fā)生改變。
剛到加硫工序時,他對加硫的工作并不熟練,于是在每天工作結束,大家都下班回家以后。他依然在車間不停的做,一頭扎到機器旁邊,不做對不出來,不熟練不停下,反復的做,不停的做。正是秉承著對工作的熱情,和這份不服輸,短短的幾個班次,他就熟練的掌握了加硫工作的要領。這種知難而進、頑強拼搏的共產(chǎn)黨員精神特別值得我學習。在這種精神面前,大困難會變成小困難,坎坷會變成坦途。
加硫工作所使用的“加壓式捏煉機”,每天工作結束的內(nèi)部清理是一項非常困難的工作。因為,內(nèi)部的空間太小,升頂?shù)难b置與外壁之間只有十幾厘米的縫隙,在當天的工作結束后,要把手伸進去一點一點的,把內(nèi)壁上粘到的殘余膠料全部清理干凈。這項工作本來是大家伙輪流進行,但是,不知道從什么時候開始,殷國偉變成了專業(yè)清理人員。同事們都說只要當天工作快要結束,他就迅速的站到捏煉機上了,開始了當天的清理工作,別人怎么說他都不下來,就是一句話“簡單,我來就行,馬上就好了!”
為了自己崗位的產(chǎn)品質量的要求,為了自己心底那份責任,為了自己熱愛的事業(yè),他默默無聞的奉獻著。就是這樣點點滴滴、平凡而瑣碎的小事,發(fā)生在煉膠車間的工作中,閃光在我們每一天的相處中。當我們在工作上遇到困難的時候,出現(xiàn)的是他排憂解難的身影;當我們在生活有所困惑的時候,他又像一位老大哥
一樣為我們指點;而當我們團結一致努力工作終于取得了一定的成績、得到回報的時候,他卻默默無聞的消失了。
“這真的沒什么,我只不過做了一些我分內(nèi)應該做的事,因為我是一名共產(chǎn)黨員?!泵慨敶蠹覍λ墓ぷ鞅硎究隙ǖ臅r候,他就嘿嘿一笑,小聲的說著這句話。黨員形象,從一定意義上說,就是崗位形象。一個黨員在本職崗位中發(fā)揮了先鋒模范作用,就為群眾樹立了良好的榜樣
“勇于奉獻、吃苦在前”的品質是一直以來共產(chǎn)黨人在我心中留下來的光輝形象,把簡單的事情每一次都完美無缺的做好,就是不簡單,把平凡的事情做到極致,就是不平凡。而他——殷國偉就是這樣一位,默默無聞的平凡英雄。在這樣一個平凡的崗位上,不畏辛勞,苦干實干,無私奉獻,為了車間和公司的事業(yè)鞠躬盡瘁。用自己閃光的足跡,忠實地履行了一個共產(chǎn)黨員的神圣職責,用汗水和青春譜寫了一曲新時期共產(chǎn)黨人的奮斗之歌、創(chuàng)業(yè)之歌、奉獻之歌。
可以說,我思想的逐漸成熟是由于受到了身邊共產(chǎn)黨員的影響,他們使我對黨的認識不斷的提高,他們,就像草原上的一棵棵小草,用青春為公司的明天奉獻一點綠。在長期與他們的接觸中也培養(yǎng)了我一顆愛黨之心。
我衷心感激你——我身邊的共產(chǎn)黨員。
煉膠車間.阮峰
第四篇:青春奉獻移動,平凡鑄就輝煌
青春奉獻移動,平凡鑄就輝煌
曾經(jīng),優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員可能是這樣的:面對敵人的威逼利誘不屈不撓、視死如歸;肩負黨和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁、死而后已。今天,當歷史不再需要我們在槍林彈雨中、在屠刀利器前、在刑訊逼供下升華我們的黨性的時候,“優(yōu)秀”是否與你和我漸行漸遠了呢?不,“優(yōu)秀”的本質從來不可能藏于渾渾噩噩間,但它也不只是存在于轟轟烈烈中,它同樣包含在平平淡淡里。站在演講臺前,參加工作兩年的我,此刻的心情激動而自豪。兩年中,公司里一群普通的共產(chǎn)黨員教會了我:怎樣全心全意的為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗,怎么樣迎難而上為人民服務,怎樣用自身的價值去體現(xiàn)共產(chǎn)黨的先進性。他們沒有豪言壯語,沒有驚天動地的事跡,有的只是任勞任怨,默默奉獻。在鮮紅的黨旗下他們履行著共產(chǎn)黨員神圣的義務和職責,塑造著新時期移動通信工作者的光輝形象,他們一心為了移動通信的發(fā)展,經(jīng)年累月地工作在生產(chǎn)第一線。
鳥美在羽毛,人美在心靈。趙建坤,85年生人,從事營業(yè)廳前臺工作5年,每天都在跟形形色色的客戶打交道。前臺無小事,不管是多么瑣碎的問題,也不管是多么難纏的客戶,她都會熱情周到的為客戶服務,用扎實的業(yè)務能力為客戶解決問題。用她的真誠讓客戶滿意。跟他共事的一年里,我切身的感受到她對工作的認真負責,別人避之不及的疑難客戶,她會主動接手。需要投入過長時間與更多精力的業(yè)務,她會加班加點,不辭辛苦。
她不僅對客戶熱情負責,對待同事也關懷備至。她家住縣城,而五年的工作卻有三年是在偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)廳。2010年的工作調(diào)動,她本可調(diào)回離家更近的縣城廳,但她依然選擇了留在那里,因為接替她的那位同事,比她離家更遠,需要倒兩趟車才能到工作的地方。就這樣,她把離家近的工作機會讓給了別人,自己又開始了一輪不管春夏秋冬,不論風霜雨雪,每天早起等公交,一個小時顛簸的工作旅程。
青春是浮夸的,但是也要守得住寂寞,扛得起平淡。他叫郭振,87年生人。跟我一樣參加工作兩年了。剛畢業(yè)的我們都是躁動的小青年,工作中也還帶著青澀的莽撞與悸動。然而剛剛實習完,他就被分配到偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)廳。每天要早起騎車到車站等車,而下班如若稍有耽擱,就可能錯過回家的末班車,可即便是使錯過也要耐心的把最后一位顧客送走。
那是一個算不上繁華的小鎮(zhèn),沒有商業(yè)街,沒有快餐店,廳里只有他一個營業(yè)員,中午吃飯全靠自己抽時間做,可能沒吃兩口飯,有客戶進來,就要放下手中的筷子,趕緊上臺席辦業(yè)務。等再端起碗時,飯菜已經(jīng)涼了。營業(yè)廳的大事小情,要精心考慮,認真處理。碰到村里的老人,更要耐心解答,排憂解難。這對于一個毛頭小伙子來說,不能稱之為難,卻也絕對不容易。但是就是這樣,他已經(jīng)在那里堅守了兩年。
他們都是80后,正值人生中最美好的年華,他們用奉獻彰顯著青春的底色。公司里還有很多的前輩,將青春奉獻給了平凡的工作崗位,鑄就了移動的輝煌,他們十幾年如一日,默默無聞地戰(zhàn)斗在自己的崗位上,從沒有向黨向人民索取點什么、得到點什么,想的只是
自己應該作些什么、奉獻什么,從沒有把自己想成珍珠、想成駿馬該當什么,想的只是自己是泥土是纖夫該干什么。
他們,是一顆顆晶瑩的水珠,以無私奉獻抒寫著對大海的無比愛戀。
他們,是一面面昂揚的旗幟,以拳拳丹心抒寫著對人民的無限赤誠。
他們,是這個時代的脊梁!是公司的支柱!
他們在我心中是最美!
第五篇:青春奉獻電力平凡鑄就輝煌
青春奉獻電力平凡鑄就輝煌
演講者 天凈冶金晨光分公司李文莉
尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:
大家好!今天我演講的題目是《青春奉獻電力,平凡鑄就輝煌》。
無論走進晨光還是天能,你都會看到這樣一暮場景:穿著一身迷彩服一位30多歲的年輕人在冶煉爐前和生產(chǎn)一線員工正在交談工作。這看似是一件很平常很普通的事情,但是,這位身著迷彩服的年輕人的那種舉手投足和求真務實的工作作風,卻深深地留在公司的每一個角落里,這位年輕人是誰呢?他就是天凈冶金晨光碳化硅分公司經(jīng)理——梁世彬,一名普通的共產(chǎn)黨員,一個飽含著對工作滿腔熱情的瘦弱背影,在生產(chǎn)一線留下的身影。
2010年初,梁世彬服從組織安排,從隆鼎碳化硅調(diào)至晨光分公司擔任公司副經(jīng)理,全面負責晨光公司的工作,就在他接手晨光公司后,天凈集團碳化硅事業(yè)部擬定將在晨光公司考察擴建生產(chǎn)項目,對他來說,是機遇也是挑戰(zhàn)。由于擬擴建地址離晨光公司還有一段距離,加之上級考察組要考察擴建項目的可行性,在時間緊、任務重的情況下,他無論是在上班時間還是休息日,總是一邊帶領生產(chǎn)技術人員在加班做項目規(guī)劃圖,一邊組織人員在編寫擴建項目報告,一邊還
1在公司和擬擴建地之間來回跑,看現(xiàn)場,立項目。為了讓上級領導在預期的時間內(nèi)看到一張形象而又布局合理的項目規(guī)劃圖,他帶領公司技術人員在公司內(nèi)連續(xù)奮戰(zhàn)了三天三夜。雖然最后擴建項目沒有成功,但是他沒有氣餒,沒有放棄,更是憑著骨子里的那份韌盡,將晨光公司的穩(wěn)步發(fā)展放在了首位,在一個平凡的崗位上鑄就著他輝煌的人生。
在國家節(jié)能減排限電停產(chǎn)期間,面對嚴峻的經(jīng)營環(huán)境,企業(yè)效益下滑,給經(jīng)營管理和員工隊伍的穩(wěn)定帶來了嚴重的影響和沖擊,為了讓公司員工穩(wěn)下心來工作,懷揣著一顆為公司員工生活和利益著想的心,他舍小利,顧大局,沒有象周邊企業(yè)那樣在停產(chǎn)期間辭退員工或不發(fā)放工資福利,而是帶領晨光公司領導班子成員民主決策,組織公司班組長以上生產(chǎn)骨干人員開展了“激發(fā)個人潛能,熔煉團隊文化”的高效團隊野外拓展培訓,組織公司全體員工進行了為期8天的軍事化培訓和一個月崗位技能培訓,在此基礎上依舊按原工資標準的75%每月及時給公司員工發(fā)放工資以及福利,確保了晨光公司至今為止沒有發(fā)生過任何一起勞資糾紛案,員工隊伍始終處于穩(wěn)定、和諧、積極向上的局面。
梁世彬深知,一個好的基層領導干部除了要有過硬的本領和較強的現(xiàn)場指揮能力,立足必須有解放思想,與時俱進,開拓創(chuàng)新的頭腦。針對晨光分公司的實際情況,在他的領導下,2010年,晨光公司實行了“提高管理、狠抓落實”的管
理機制,向管理要效益,向管理要潛力,各級領導、干部切實做到了身先士卒,高標準、嚴要求,重實際、求實效。處辦及時率與以前相比上了一個臺階,團隊凝聚力逐步增強,圓滿完成了上級公司下達的各項指標,榮獲了天凈集團公司“2010先進企業(yè)”稱號,并受到集團公司和冶金公司的高度評價和表揚。
梁世彬連續(xù)兩年被評為天凈集團的勞動模范,他用自己的實際行動詮釋了一個共產(chǎn)黨員的諍諍誓言。他帶領公司廣大員工奮戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線,多年來經(jīng)歷著企業(yè)經(jīng)營困難、金融危機、節(jié)能減排等經(jīng)營風險,每次遇到這樣的事情,他首先想到的是自己共產(chǎn)黨員的身份,放下領導的架子,始終堅持著“思想走在前、行動作表率”。
種種榮譽沒有讓他沾沾自喜,停滯不前,而是被他設定為新的起點和鞭策自己的動力,他說:“身為一名共產(chǎn)黨員,我們要在平凡的崗位上發(fā)光發(fā)熱,一名黨員就是一面旗幟,豎起這面旗幟,才能團結大家前赴后繼,才能凝聚起水滴石穿的力量”。平凡的事業(yè),平凡的崗位,平凡的人,他用平凡的付出,鑄就了電力事業(yè),用火紅的青春,譜寫著輝煌的人生!
我的演講完了,謝謝大家!