第一篇：技術員崗位績效考核匯報材料彪子

技術員崗位績效考核匯報材料

匯報人：王彪 二〇一二年一月

尊敬的各位領導、同仁們：

大家早上好!我叫王彪，在礦建科擔任一名技術員，這2012年嶄新的一年來臨之際我做過自我表述，在這一年的時間里我認真完成領導交給的任務，在這段的時間里，在自己做好本職工作的同時，也真正的學到了在學校學不到，能在實際工作中全面應運的飽滿豐富的知識。上個月在領導的點評下，我認識到了自己的不足，清楚的認識到以后在學習工作的努力的方向。下面我將自己在一月份里所做的工作向各位領導匯報一下，有不足的地方希望領導能夠指出，以便我能夠在今后的工作中加強學習、彌補，并有所提高。

一、這個月工作履行的情況。

1.根據設計要求對1001開切眼進行擴刷，并對擴刷工程進行了驗收，以為安裝采煤機、液壓支架做好了充分的準備工作。

2.根據設計要求對井底車場進行起底，并放出了車場高低軌道的豎腰線曲，及變道的起底腰線。

3.給換裝硐室起底放了腰線并算出了本巷道起底工程量，并且以圖紙的形式送給有關領導查閱。

4.配合公司人員對其他剩余工程的工程質量進行了的驗收，并寫出了驗收單。5.回風順槽聯絡巷及回風順槽聯絡巷口子段進行起底放定腰線，以及風門的安裝位置，都進行了腰線的放置，為無軌膠輪車的正常行駛奠定的一定的基礎。二．下個月的工作計劃

1．10#煤層避險硐室的開口位置及巷道的中腰線的放置。2.南運輸大巷繼續向前掘進。

3.換裝硐室衡吊柱腿澆筑，及施工基礎的放置。

4.我礦一期、二期工程基本竣工，為迎接煤炭局驗收工程，準備各種質量保證資料。

5.副斜井的地板硬化及水溝、臺階的硬化。6.配合其同事積極完成領導安排的各項任務。

三、以后的努力方向：

時間過的很快，在1年多的時間里我真正的學到了許多從學校的書本上學不到的東西，但是我認為自己要做好一個合格的技術員的話現在做的還是做的有許多不足的地方的。我相信只有在實踐中不斷的努力學習加強自己在實踐中的專業知識，提高自己業務能力水平，才能為我礦做出巨大的技術方面的重點貢獻。我的匯報完畢，謝謝大家！

第二篇：技術員崗位描述

技術員崗位描述

各位領導，大家好，歡迎來到我的崗位檢查指導工作，本崗位是文家坡礦業公司機電隊技術員，我叫xxx。下面我把自己的崗位描述如下，不足之處，請領導批評指正。

一：我的崗位目標是：

做好機電隊設備技術，安全管理工作，負責各類措施編制，操作規程的貫徹和執行工作，負責設備的計劃檢修和職工安全技能培訓工作。

二：我的崗位職責是：

1、每天下午準時參加碰頭會，配合隊長總結當天的工作情況，并對一天的工作做出詳細安排。

2、在隊長的領導下，負責本單位的技術工作，負責全隊機電施工的技術改造和質量達標工作。

3、作為本隊技術員，負責全隊機電專業的安全監督及技術管理工作。貫徹執行上級部門的有關設備運行維修技術及安全管理方面的方針政策，規程及標準，并負責組織貫徹學習。

4、認真做好機電安全技術資料管理，事故追查和業務保安工作。

5、經常深入作業現場，進行安全管理監督檢查，狠抓三違。

6、參加礦井安全措施，設備更新改造，災害預防計劃及操作規程的編審工作。協助有關部門抓好機電系統職工的崗位練兵，技術比武及安全培訓等工作，提高職工自身的技術業務素質。

7、掌握本隊機電設備運行，職工技術操作，操作區域設備安全及規程操作情

況，提高職工操作水平。

8、組織好每日一題，職工技術培訓，讀書學習和每周三、五的安全活動日活動。努力提高機電隊職工的技術水平，確保機電設備安全正常運行。遵循預防檢修為主的原則，做好機電設備的備件和配件工作，堅持巡回檢查，把設備事故消滅在萌芽狀態，確保機電系統的設備有序正常使用。

三、做好本崗位工作應具備的知識和能力：

熟悉三大規程，指導編制和貫徹作業規程、安全技術措施，并能經常檢查班組貫徹落實情況，提高工作面質量標準化，能及時解決生產過程中存在的各種問題。

四、崗位工作易出現的偏差（失誤）及防范措施：

工作關鍵環節是在技術上把好關，積極面向全區隊開展各種有關勞動技術的教育活動，讓員工了解比較新的煤礦生產科學技術；要嚴格執行井上、下跟班制度，積極主動發掘各生產地點所存在的潛在的安全隱患，制定安全可行的技術措施，提高員工的安全意識，增強工作地點的安全系數。

五、防范措施：

1、要加強學習特別是機電設備方面的專業知識方面學習。

2、多考慮，勤思考，多學習一些電路方面的知識，做到萬無一失。

3、嚴格執行《煤礦安全規程》和電氣安全作業制度。

六、我的工作理念是：

技術領先，積極務實，安全至上，改革創新

我的崗位描述完畢，請領導指示。

第三篇：4項目技術員績效考核

項目技術員績效考核

一、考核方法

項目技術員的主要績效考核指標以關鍵績效指標考核和關鍵事件考核兩種方式結合進行。項目技術員的關鍵績效指標主要有：安全生產、質量控制、文明施工、工程進度、材料管理、技術管理；關鍵事件包括兩類事件：積極事件和消極事件。對積極事件的發生采取額外加分的形式，對消極事件的發生采取減分的形式。加減分的標準按事件發生的輕重程度分為輕、中、重三個等級，分別予以不同程度的加分和減分。

二、考核量表

1、基本績效考核指標（總分10分）

第四篇：績效考核匯報材料

創建精品社區構建和諧家園

---荷花園社區2012年績效考核總結匯報

各位領導、同志們：

大家好！

非常感謝大家在百忙之中抽出時間來我們社區指導工作，并對我社區兩委成員的工作以及各方面的情況作一個測評。在測評開始前，請允許我對社區一年來的工作向各位作一個簡短的匯報：

荷花園社區在荷花園街道黨工委的指導下，緊緊圍繞“保民生、促發展、服務居民”的發展目標，以“科學發展觀”為理論指導，以“人民滿意社區”構建為宗旨，秉承“一切為了群眾，一切依靠群眾”的服務宗旨，始終把基層黨建工作和社區工作有機結合起來，先后獲得了街道“優秀黨總支”、區“人防宣傳教育示范單位”、區殘疾人三級明星社區、區“五五”普法工作先進集體、市“全國科普日”活動組織先進單位、長沙市科普示范社區、芙蓉區社區管理“十佳”示范社區、創業示范社區等榮譽，我社區綜治主任楊躍輝同志還獲得了見義勇為先進個人。一年來我們帶領工作人員突出重點，克服困難，腳踏實地，攻堅克難，為2012年的工作畫上了圓滿的句號。

一、以黨建為核心，有效加強基層組織建設和黨員教育管理。

我們將市委“一推行四公開”工作組和群眾工作直通車工作緊密結合，建立了群眾工作站，深入走訪群眾，認真接待每一位來訪群眾，真正做到為居民做好事、辦實事、解難事。

在“創先爭優”和“黨建連心橋”活動中，社區按照網格化管理要求，開展了 “一助一”結對幫扶活動，并通過組織黨員參觀楊開慧紀念館、看書、讀報、觀看電視教育片，拉近黨群距離，提高了廣大黨員的政治素養和思想覺悟。

二、以服務為重點，努力拓展社區為民服務的領域。

1、切實化解矛盾糾紛。荷花園小區自2008年拆遷后的遺留問題導致居民上訪的就有10多戶，我們多次找相關部門協調，終于妥善解決了劉春良的拆遷安置的遺留問題。涉軍人員陳應球，由于對政府的安置及待遇不滿，一直四處上訪，在街道和社區的努力下，為其爭取到最低生活保障，并在街道安排了公益性崗位。發展公司由于經濟糾紛引起工作人員集體上訪到政府、在小區內打橫幅等過激行為，在街道、派出所、社區的協調下圓滿解決。

2、切實維護社區和諧。為了創建平安社區，我們組織了巡防隊與社區警力形成聯動，確保了居民人身和財產安全，做到了社區無一人參與宗教組織，無重大刑事案件、無重大傷亡事故發生。在相關部門的協調幫助下，完成了“廢品一條街”的整治、芙蓉區政府宿舍平改坡、安置房三片的整體提質改造，解決了轄區內違章搭建、占道經營、油煙擾民和下水道堵塞、房屋漏水等

問題。

3、切實解決群眾困難。今年社區共為符合條件的 100余名下崗失業人員辦理了《就業失業證登記》，其中有20名失業人員成功辦理了社保補貼，經過多方努力，為82名居民按條件辦理了城鎮小集體參保，為20戶符合條件的低保戶做到了應保盡保，為荷花園安置小區三片的300多戶居民安裝了煤氣管道，得到了居民的一致好評。轄區居民郭超因患有嚴重的肺結核、腦部結核瘤，做了右肺和胸椎骨切除手術，我們對社會各界發出倡議進行愛心募捐活動，共籌得醫療費用40300元。

4、創建星級殘疾人明星社區及科普示范社區。社區在不斷完善服務示范社區各項基礎設施中，統籌規劃，整體推進殘疾人明星社區及科普示范社區創建工作。今年成功創建了殘疾人“三星”社區及市科普示范社區。

三、加強社區干部隊伍建設，夯實工作基礎。

1、強化組織力量，加強社區兩委建設

按照區委和街道黨工委的要求，社區今年8月成功進行了支居兩委及區人大的換屆選舉，將年富力強、富有事業心的優秀工作人員選進新的兩委班子，在上級的正確指導下，分工明確，相互配合，著力解決居民群眾關心的熱點、難點、焦點等問題，積極依托區位資源優勢，努力走出一條具有自己特色的新路子。

2、知人善任，創新社區用人選聘機制

今年5月，根據街道工委和組織部門競聘上崗、擇優錄取的原則，社區成功進行了崗位競聘，建設了一支充滿活力的社區干部隊伍。今年7月，社區低保專干吳彩玉經社區推薦參加區政府公推公選社區主任考試，現已在五里牌街道火車站社區任主任。

四、抓資源整合，著力發展社區經濟

今年在街道經濟辦的支持下，社區立足實際，在經濟稅收等方面強化措施，按照網格化管理要求，組織工作人員對轄區內的企業和門店進行了全面清查、登記。目前轄區共有企業有84個，門面320家，共實現利稅元，取得了很好的成績。

2012年的工作在居民的肯定聲中，在社區工作人員任勞任怨的苦干中結束了。這一年，我們共同戰勝挑戰，抓住機遇，將全年工作圓滿完成。新的一年，我們一定認真總結經驗，克服不足，并在上級的正確領導下，與“一推行四公開”工作組一道，結合 “群眾工作直通車”，打造“銀齡服務站”、“科學生活館”等社區品牌，全面開展居家養老服務，腳踏實地，盡職盡責圍繞居民需求抓服務，注重實效為群眾辦實事、解難題，切實做到讓上級領導放心，讓居民們滿意。

第五篇：績效考核匯報材料

迎接安全生產績效考核領導小組

執法檢查匯報材料

尊敬的各級領導：

我首先代表煤業有限公司干部職工，向蒞臨我礦指導工作的各級領導表示衷心的感謝！我礦于2014年3月6日接集團公司通知，省煤炭企業安全生產績效考核領導小組辦公室計劃于3月5日至4月20日，對有關煤炭企業開展2014年初安全生產績效考核暨執法監察工作，為此，我礦高度重視，特成立迎檢領導小組：

組 長： 副組長：

成 員：副總及各科室科長

領導小組下設辦公室，辦公室主任，辦公室負責準備此次迎檢所需的各項材料 下面就我礦的基本情況和各項工作向諸位領導做一簡要匯報。

一、礦井概況

煤業有限公司，位于 州市方山鎮西下莊村，由 市方 鎮第一煤礦、州市方 鎮西下莊根杰煤礦、州市方 鎮西下莊煤礦三個小煤礦整合而成。為技改礦井，礦井生產能力30 萬噸/年。

礦井南北寬850m，東西長1420 m，面積1.121km2，地質儲量820.1萬噸，可采儲量為390.9萬噸，礦井設計生產能力30萬噸/年，服務年限9.3年。

礦井主采二1煤層，埋深20～420m，賦存標高+250～－150m。煤層厚度0.31～10.63m，平均7.50m，屬厚煤層，煤層結構較為簡單，屬較穩定煤層。

主要充水水源為第四系含水層孔隙水和老空水,礦井正常涌水量40m3/h，最大涌水33量100m/h，現在正常涌水量60 m/h。

礦井絕對瓦斯涌出量：2.17m3/min；相對瓦斯涌出量：4.14m3/t；鑒定等級：低瓦斯礦井。煤塵爆炸指數為13.86%，具有煤塵爆炸性；煤層自燃等級為三類、不易自燃煤層。

礦井開拓方式為：兩立一斜單水平上、下山開拓.主立井：井口標高＋265.4m，￠4.2m，斷面：13.9m2，混凝土澆灌，井深142.4m；井筒裝配了梯子間，配備了2.5T標準箕斗；提升機型號2JK-2A雙滾筒提升機；擔負礦井主提升及進風任務。

副斜井：井口標高+270.8m，半圓拱砌碹，斷面6m2；傾角-27°，井深327m；鋪設了行人臺階，安裝了兩趟排水管路，敷設了兩趟高壓電纜；提升機型號JK2×1.5單繩纏繞提升機,擔負礦井升降人員、提升物料、排矸及進風任務；

回風井:井口標高＋273m，￠2.6m，斷面5.31m2；井深144m；獨立承擔礦井回風任務。

礦井通風系統：通風方法抽出法；礦井通風方式為中央并列式，主通風機（BDK54-6-3№16-2×75KW軸流式）一備一用。目前，礦井總進風量2487m/min，總回風量2607 m3/min，等積孔A= 1.927m2。

礦井安全監測監控系統：礦井安裝了KJ95N型安全監測監控系統，設置了7個監測分站，安裝了18臺瓦斯傳感器、4臺風速傳感器、4臺局部通風機開停傳感器、4套風電瓦斯電閉鎖裝置、3臺一氧化碳傳感器，5臺溫度傳感器，與煤炭局和地煤集團公司正常上傳，并實現三級聯網。

礦井供電系統：礦井采用雙回路供電，兩趟均從禹州市方山鎮35KV變電站的Ⅰ段Ⅱ母線（長城線和方煤線）10KV直接引接，供電距離3.8km。

礦井主排水系統：中央水泵房安裝了MD155-30×7水泵3臺，（電動機功率160KW），3排水管路選用￠159×6無縫鋼管,中央水倉總長度320m，有效容量1979m。

根據上級有關指示，礦井于2011年9月14日進入隱患整改至今。

二、迎檢所需提供的檢查材料準備情況

1、采掘工程平面圖；(已按照現場施工情況及時上圖，詳見檔案盒1)

2、通風系統圖、監控系統圖（已按照現場實際情況及時上圖，詳見檔案盒2）

3、瓦斯及水文地質圖（詳見檔案盒3）；

4、礦各項制度匯編（我礦各項制度齊全并匯編成冊，詳見檔案盒4）；

5、安全辦公會議錄、安全文化活動或簡報（我礦每周四上午進行安全生產大檢查，下午召開安全辦公會，會議記錄齊全，并及時按照礦井實際情況開展安全文化活動，具體內容詳見檔案盒5）；

6、安全生產部門設置及人員配備情況文件（我礦各安全生產部門設置完善，人員配備基本齊全，并下發有聘用文件，各任命文件詳見檔案盒6）；

7、領導帶班跟班制度及帶班記錄、人員定位系統資料等（領導帶班跟班制度齊全，各帶班人員升井后及時填寫帶班記錄、人員定位系統資料等齊全，詳見檔案盒7）；

8、調度各項臺賬（調度各項臺賬齊全，詳見檔案盒8）；

9、“五職”礦長資格證（“五職”礦長已經過培訓，并取得資格證，詳見檔案盒9）；

10、特殊工種檔案（特殊工種經過培訓考核并取得特殊工種資格證，詳見檔案盒10）；

11、新工人入井培訓、輪訓檔案和試卷（我礦新工人入井前已進行培訓，老工人進行輪訓檔案和試卷齊全，見檔案盒11）；

12、第一季度生產作業計劃和產量報表（第一季度生產作業計劃和產量報表已按照我礦實際情況填寫，詳見檔案盒12）； 13、2014年應急救援預案、災害預防處理計劃和應急演練總結：2014反風技術措施報告（我礦2014應急救援預案、災害預防處理計劃已經公司審核通過并下發，2014年組織三次應急演練分別為火災、水災和反風，并有演練總結；詳見檔案盒13））；；

14、事故臺賬及傷亡情況（我礦事故臺賬齊全，但自隱患整改以來未發生一起傷亡情況，詳細說明見檔案盒14），15、第一季度季度瓦斯超限情況、追查處理情況（我礦一季度季度沒有出現一次瓦斯超限情況，說明見檔案盒15）；

16、第一季度季度通風月報、測風報表及監控日報（第一季度季度通風月報、測風報表及監控日報齊全，已及時歸檔詳見檔案盒16）；

17、瓦斯治理措施及執行情況：突出礦井瓦斯區域治理規劃、審批情況；抽采達標情況；預測報表審批情況、防突措施、鉆場施工圖，回采工作面消突評價、瓦斯參數、測定報告等（瓦斯治理措施及執行情況備有說明，我礦為低瓦斯礦井非突出礦井，詳見檔案盒17）；

18、防治水措施執行情況：探放水專職隊伍、水害防治技術管理制度；水害預測預報；礦井防治水中長期規劃和計劃；礦井水文地質類型劃分報告，采掘工作面探放水設計等（我礦設有專職探放水隊伍，水害防治技術管理制度齊全；根據水害預測預報圖對掘進工作面及時下發水害預測預報通知書，另外我礦編制有礦井中長期防治水規劃和計劃，礦井水文地質類型劃分報告，采掘工作面探放水設計等資料齊全，以上各項資料詳見檔案盒18）；

19、礦井火工品人員配備及管理情況（我礦配備有專職火工品人員，管理情況詳見檔案盒19）；

20、礦井附屬救護隊或救護協議情況（我礦建立有輔助救護隊，并與 州市礦山救護隊簽訂有救護協議，詳見檔案盒20）；

21、礦井隱患排查治理制度及排查治理情況（我礦已建立隱患排查治理制度，排查治理情況及制度詳見檔案盒21）；

22、采掘工作面作業規程；針對本礦重大災害防治技術措施制定執行情況（采掘工作面作業規程已按照我礦實際情況編寫，詳見檔案盒22）；

23、六大系統建設情況（六大系統建設現狀備有說明，詳見檔案盒23）；

24、礦井科技成果、管理經驗獲獎及推廣情況。

（由于我礦自去年9月份開始進入隱患整改，至今還沒有科技成果）

迎接省安全生產績效考核領導小組

執法檢查匯報材料

二0一四年三月九日