第一篇：優秀共產黨員材料

優秀共產黨員坎拜爾妮薩.巴拉提

先 進 典 型 材 料

葉城縣第一小學黨支部

二00六年五月三十日 坎拜爾妮薩.巴拉提作為學校校長,黨支部副書記，始終以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的教育方針，教育法、教師法、未成年人益保護法等各項法律、法規，與此同時，重點加強本校的黨建工作，嚴格落實學校黨支部的“四項”建設，有針對性的加強對教師的思想教育工作，建立起一支思想素質高，政治上合格的師資隊伍，狠抓對廣大教師的思想政治工作，她以身作則，親自準備，組織報告會，就我國當前的政治形勢，無神論教育、反對民分裂主義和非法宗教活動，禁止宗教滲入教育事業等方面作專題講座。進一步提高學生的政治思想覺悟，加強對班主任的培訓和管理，進一步發揮他們對學生的表率作用，加強他們的工作責任心，因而徹底克服學生對學習的厭煩、逃學、退學等弊病，有57名受社會的不良影響而輟學的學生，重新返回了校園，為家長解除了煩惱，進一步鞏固本本校“兩基”工作的成果，她自己親自帶頭并動員全校黨團員、教職員工捐款、捐物，使因經濟困難而無法繼續上學的150多名困難學生真正感受到黨的溫暖，重新樹立好好學習、天天向上的信心，確保學校教學工作的正常開展。

學校工作千頭萬緒，教學質量是中心，辦學方向是根本，核心就是要圍繞培養合格接班人這個關鍵問題，坎拜爾妮薩.巴拉提同志選擇以“抓住三大目標、抓好三大建設”為突破口，在落實“三項措施”上下功夫，積極探索黨建與學校管 理互為促進的新途徑。在貫徹執行黨支部積極領導下的校長負責制，處理好學校黨務和校務的關系上，他堅持做到學校的重要工作、人事安排、大額支出、包括熱點和難點問題，必須由黨支部集體研究決定、校委會分頭落實。當班子成員意見不統一時，主要領導不隨意表態或各行其是。強調在大事上講原則，在小事上講風格，相互補臺，互相體諒，促進了班子的團結協作。對黨員和教工隊伍的建設，重點是抓好制度化建設，形成“用制度管人辦事、用事業凝聚人心”的和諧氛圍。如制定考勤等約束性制度時，注意突出激勵性的要求，避免生硬戶板挫傷了教職工的積極性；在制定涉及學校錢財物管理和晉級評優等涉及職切身利益等制度和管理辦法時，注重強調公開、公正、公平的原則和嚴格的操作程序，避免人情分或領導個人說了算；在制定黨團活動、理論學習、班隊會等例會或周會等學習制度時，注意突出正面教育的效果，要求“題目小一點、內容近一點、效果實一點”，避免高不可攀或遙不可及。實踐證明，坎拜爾妮薩.巴拉提同志落實的以人為本開展制度化建設和管理，體現出了人性化關懷，不僅能夠管好人、辦好事，而且能夠增強教職工對學校管理屋的信任與支持。把黨支部變成教育、教學工作的重要核心，為本校堅持社會主義辦學方向，奠定了基礎。為確保學校的穩定，凈化學校的教學環境，使學生成為德、智、體、美等方面全面發展的“四有”新人，采取強有力的措施，積極開展思想領域里的反分裂斗爭、反滲透斗爭，狠抓日常穩定工作，她大膽的提出“以德育為指導”全面提高教學質量，明確辦學目標，大力開展各種形式的班務會議、隊務會議、歌詠、演講比賽、英雄人物的先進事跡故事會等活動，進一步加強學生的愛國主義、集體主義、民族團結覺悟。與此同時十分重視工會工作，婦女工作和少先隊工作，并創造性的開展各項活動，使學校的黨建、德育、精神文明建設等方面出現了良好的發展勢頭。與駐葉城武警部隊、縣分安局交警大人、解放軍駐葉城29團，縣二校、四校等單位建立好關系，軍民共建精神文明建設等方面起到了表率作用，2001年一小命名為全地區青少年民族團結手拉手聯誼活動模范單位稱號，2005年2月份濘交少先大隊命名為全自治區少先隊工作先進集體，當年9月份學校黨支部被評為全地區紅旗黨支部。

教育、教學工作是學校工作的命脈，如果教學質量差，不但完不成培養下一代的任務，而且會被社會所淘汰。具有豐富教學工作經驗和富有改革精神的坎拜爾妮薩.巴拉提，深刻認識到提高民族教育的質量，關鍵在于普及不學教育，提高教學質量。所以她深入教育、教學工作第一線，調查研究，提出了科學管理，推進改革，開拓創新的辦校思路，制定了一系列辦校和教學管理方面的規章制度，同時，建立了學校教學質量考核體系，把辦校工作納入制度化、規范化和 科學化的軌道，教學質量方面嚴格執行獎、罰制度，對教師的工作形成壓力，對學生產生動力，形成了教師之間比、學、趕、幫、超的競爭機制，制定了論才用人，科學管理，正面引導，正確評價的一系列合理的辦學制度，帶頭自覺執行制度，根據所積累的教學經驗，加強對教師的教育培訓，組織老師互相聽課，到兄弟縣市參觀取經，推廣那些教學方法良好，由高度的教育意識和改革精神的老教師的教學經驗，并結合本校實際運用到教學實踐中，創造更好的效果，積極實施素質教育，進一步鞏固骨干教師隊伍的建設，經上級主管部門批準，組織各教研組組長及骨干教師，組團前往自治區首府烏魯木齊的重點小學交流經驗，進一步鞏固骨干教師隊伍，為開展雙語學習和優化課堂教學，奠定了堅實的基礎，她針對本校女教師多的特點，一方面組織老教師，帶動青年教師，另一方面樹立高素質的教師典型，抓兩頭帶中間，不斷增強廣大教師的工作積極性，事業心和責任心，培養一批德才兼備的富有創新精神的教師隊伍，取得了辦學工作的可喜成績。她帶領廣大教師，對素質教育開展學習，討論和研究活動的同時，制定了本?！笆?五”發展計劃和到2010年的辦校目標方案實施措施，一切課程采取按素質教育的要求授課的方法，優化課堂教學，以教學和育人為一體，積極探索開展研討，為學生的全面成長奠定了基礎，不但充分發揮老師的指導作用，要求教師面向學生，重占闡述，反復聯 系，充分發揮學生在學習過程中的突出作用，引導學生愛學習、會學習、善于學習、充分發揮教師的作用，組織形式多樣的教學研究和比賽活動，組織達標，評選優秀等活動，保證了教師的現代教學，信息科技知識培訓和外地交流經驗所需要的經費，高度重視提高教師的業務素質。她還指導各教研組親自擔任教學研究工作，要求每一位教師每年撰寫一篇拉研文章，撰寫最有說服力的和最佳的測試題。示范教學，改進教學方法，不斷提高教師隊伍的教學素質，理論素質和教研素質，因而一小的教學質量有了突破性的進展，成為全縣各小學的榜樣。全校教師中在自治區、地區和我縣舉辦的教學比賽取得名次的人數，逐年增加，先后有兩名教師被自治區，有十二名老師被地區，十五名教師被全縣授予了“教學能手”的榮譽稱號。

坎拜爾妮薩.巴拉提同志自己也從未離開過講臺，堅持每周上八課時語文課的同時，始終堅持教研工作，她所撰寫的“非改不可的錯誤”，“邏輯學及其教法”，“論電化教學在語文教學中的作用”等論文先后在自治區舉辦的教研論文比賽中分別獲得第一名和第二名，收到了獎勵，由兩篇論文刊登在新疆教育雜志，她親自組織的文學小組成員古麗拜熱木.托合提，哈斯也提.依明等學生撰寫的文學作品多在“塔里木花朵”，“新疆少年”等報紙和雜志上發表。2000年9月份開始，首在我縣小學教育中，開設“雙語學前班”，激發學 生從小學習漢語的積極性，該校目前漢語教學出現了突破性轉變，受到上級機關和廣大人民群眾的肯定，其先進教學經驗推廣到全縣，今年該校參加新疆初中班考試的83名學生中，由49名被錄取，考試合校率位于整個喀什地區小學中占第五位，向上級學校輸送學生屬全縣第一，做出了顯著成績，坎拜爾妮薩.巴拉提同志不但為學校教學工作的迅速發展做出了努力，而且對勤工儉學。改善教學環境，充實教學器材等方面也做出了不少成績，在本校嚴重缺乏標準體育器材的情況下，自力更生，只要能夠自己制作的，單杠、天梯、球門、乒乓球案子、木馬等13種體育器材，都做到自己解決。爭取社會支援的同時，動員教職員工，集資45萬元，配備學校所必要的教學設備，做到的體育、美術、音樂設備和活動場所，進一步提高教師使用多媒體教學設備的水平，激發學生的學習熱情，不等上級解決，調動全校教職員工的積極性，使他們養成愛校如家、愛崗敬業的良好品質。購買25電腦，結束了我縣小學不設計計算機課的歷史，同時購臵各類實驗儀器，以電化教學和試驗教學為主，確保按素質教育的要求，靈活掌握，建造2490平方米的兩所標準籃球場和排球場，6600平方米的足球場 田徑運動場，最近硬化6200米的操場，組織全校師生在校園內建造19塊兒860平方米的花池，種植各類花卉1000多棵，各類風景樹240多棵，制作花架15個，在15處擺放各類花盆1500個，把第一小 學建設成為全縣最優美的，最有活力的花園式學校，以優異的成績迎接了喀什地區舉辦的精神文明現場會和自治區精神文明建設驗收的驗收，受到了自治區和地區領導的好評，對葉城縣的文明建設創建活動起到了推動作用?？舶轄柲菟_.巴拉提同志在我校經經費十分困難的情況下，經過學校黨支部和校務會研究，免去家庭困難嚴重和無依無靠的172名學生的6292元雜費，在她的帶領下每一個黨員承擔一至兩名貧困戶子女的課本費，共9216元，動員全校教職員工，捐款2500元，給150多個特困子女購臵服裝，教材，為這些貧困學生安心學習提供了便利，也為家長排憂解難，因而使學齡兒童入學率達100％，穩定率也達100％，為我縣“兩基”工作的驗收和復查做出了貢獻。

坎拜爾妮薩.巴拉提同志在自己的教育生涯中，把自己的一切獻給民族教育事業，學校的教育、教學事業，培養下一代的宏偉事業，通過堅持不懈的探索，一步一個腳印，受到了人民群眾的高度評價。

她先后獲得“優秀黨務工作者”，“優秀校長”，“民族團結先進個人”，“全縣十佳巾幗建功”等榮譽稱號。2004年到2005年評為自治區級“特級教師”，“勞動模范”和“先進工作者”，地區級“優秀德育工作者”和地區級“優秀公務員”等榮譽稱號。

第一小學也先后榮獲自治區“普及第八套廣播 操先進 學?！?，“少先隊工作先進集體”，喀什地區“青少年民族團結聯誼活動示范學?！?，“德教工作先進單位”，“地區級文明單位”，“目標教學重點單位”，全縣“教學工作先進單位”，“年度工作先進單位”，“基層黨建工作先進單位”，“文明創建先進單位”，“集中整治先進單位”等榮譽稱號。

總之，該同志領導能力強，責任心大，處事果斷，成績顯著。經校黨支部民主評議，一致推薦該同志為葉城縣優秀共產黨員。

第二篇：優秀共產黨員材料

優秀共產黨員先進事跡材料

***，男，1973年5月出生，1992年7月加入中共黨員，1991年8月至2004年4月先后在**鄉計生辦、*****鎮計生辦、**鎮計生辦工作，2004年4月提拔擔任**鄉計生辦任主任，2009年2月調入**鄉擔任計生辦主任

自參加工作的第一天起，他的人生軌跡就始終與計生工作緊緊地聯系在一起。工作19年來，他在這些平凡的崗位上做出了不平凡的成績，按照自己的理解和一名普通共產黨員的要求演繹著一段人生真義。

一、愛崗敬業，甘于奉獻。

***時刻牢記自己是一名共產黨員，在平時的工作中，事事、處處、時時都以黨員的條件來嚴格要求自己，對工作兢兢業業，勤勤懇懇，表現出強烈的事業心和高度政治責任感，為全體計生干部樹立了榜樣。每天早晨，他都是第一個來到辦公室，下班后，他總是最后一個離開，工作上，任勞任怨，一人承擔多人的工作量，也從無怨言。他心中裝著群眾，服務意識強，用他對事業對群眾的一片愛心去努力改變這一切。他常說：“計劃生育工作的宗旨是“以人為本”，我們要把育齡婦女當做自己的姐妹，為她們提供滿意、周到、優質的服務，改變計劃生育工作者的形象，做育齡婦女的貼心人。要急群眾之所急，想群眾之所想，幫群眾之所需?！弊鳛橐幻嬌ぷ髡撸?**同志不僅自己業務水平扎實，還不忘“傳、幫、帶”，他利用每天早上點名學習時間把自己掌握的經驗和總結出來的工作方法毫無保留地傳授給

同事們。他說，“只有讓更多的年輕干部成長起來，計生工作后繼有人，我們的計生工作才能發展得更好”。他對自己的業務經驗從不保留，從點滴小事做起，用自己的行動履行共產黨員的職責，影響著、帶動著身邊的每一位同事。

二、認真履行職責，完善指標落實。

自任計生辦主任以來，他通過分析研究，計生基礎薄弱、不能上檔次、上水平的關健原因在于存在責任目標管理不到位和不落實的問題。為此，***將縣里下達給鄉鎮的人口責任指標層層分解，在鄉政府與各村委會簽訂《人口與計劃生育目標管理責任書》的同時，計生辦分別與鄉包村人員、各村計生主任簽定了《責任書》，將責任書的完成情況與鄉村專干的工資掛起鉤來，并且干得好了重獎，干壞了狠罰，被放大了的獎懲機制極大地調動了鄉村計生干部的工作積極性。從佘家鄉到***，***在任期間，全部圓滿完成了縣下達的責任目標，有力地推動了計生工作的順利開展。

三、不斷探索，努力創新，超越自我。

“事業成敗，關鍵在人”，建設一只素質高、業務精、善管理、會服務的村級計生干部隊伍，至關重要。2009年4月***率先在村級實行了村計生專職主任職業化星級管理，深化了村級計生隊伍改革。在用人體制上，對村計生主任實行“十星級”管理，在薪酬制度上，村計生主任落實“三元”工資制。在職級管理上，采取業績考評和職業資格晉升相結合的辦法。在日常管理上，建立健全與職業化建設相適應的制度體系。薪酬制度的改革，職業化的管理，激發了村計生主任干

好事業的激情，提高了村級管理服務的水平，為2010年**鄉全面實行的村級自治、群眾自治奠定了良好的基礎。

他的勤奮使他進步，他的執著使他成功，自參加工作以來，他曾先后受到省、市計生委、團縣委、縣人事局表彰，并連年被縣委縣府評為“計劃生育先進個人”。面對今天的成績和今天的榮譽，***沒有沾沾自喜，他清醒地認識到：“追求永無止境，奮斗永不停息”，在從事計生工作的道路上永遠不會停下學習的腳步。緊張忙碌的計生工作造就了他雷厲風行的辦事風格，同時留給大家的是講求原則，嚴格執法的工作態度。

平凡的事業，平凡的人生，不平凡的是一顆為事業甘于奉獻的心。樁樁小事，像一顆顆晶瑩剔透的珍珠，閃耀著他鮮活的人格魅力。他用自己的行動，影響著一批人，在平凡的崗位上也能做出不平凡的事，平凡中創造著美麗人生，這就是一個普通共產黨員的境界。

二0一一年一月二十一日

第三篇：優秀共產黨員推薦材料

優秀共產黨員推薦材料

***同志，在我礦創先爭優活動一年中，該同志嚴格要求自己，在實踐中嚴格按照優秀黨員的標準，努力把自己鍛煉成為思想上進步、政治上優秀、工作上認真負責、安全上嚴格把關的一名優秀共產黨員。自覺堅持學習黨和國家的安全生產方針和各項規章制度，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞礦上安全生產工作，認真執行礦、本單位的各種管理辦法，熱愛本質工作，愛崗敬業，具有較強的事業心和責任感，始終將國家利益、企業利益、礦山安全放在首位，盡職盡責，努力完成通風瓦斯科和本單位各項臨時工作和政治任務。

在安全生產方面，作為一名共產黨員，一名一通三防、監測監控操作人員和群監網員，該同志充分行使了安全生產踐行者、監督者、護衛者的職責。在日常工作中，對自己高標準嚴要求，帶頭做好自主保安、互助保安。嚴格按《煤礦安全規程》規定和質量標準化要求，持證上標準崗，認真搞好監控系統的安裝、回撤、完善、延伸、維護工作。他一向對工作勤勤懇懇，任勞任怨，無論事情大小，任務多少，都主動搶著干，并盡最大力量干好。充分發揮自己的維修特長，長期維修監測監控設備、儀器，減少設備、儀器的待修率，也為礦節約了大量的維修資金；嚴格按標準及時處理監測監控設備、儀器的常見故障和疑難故障，確保系統正常運行；

他一向對安全特別重視，嚴格按煤礦三大規程，貫徹落實各項安全技術措施，排除各種安全隱患，確實保障了自己及工友的安全。2010年7月信息中心成立以來，在干好本質工作的同時，他還主動幫助關心班組的新同志，帶領他們熟悉井下工作環境和本工作的有關業務及崗位應知應會，逐漸提高他們的安全生產技能和工作能力。

在學習上，該同志不斷學習新的知識來武裝、充實自己。首先，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論 和黨的基本知識，不斷提高自己的共產主義覺悟，不斷提高自己的思想素質、業務素質和工作能力。用馬克思寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和安全生產知識及專業技能知識不斷武裝自己的頭腦，指導工作實踐，始終以飽滿的政治熱情、積極的工作態度為實現崇高理想而堅持不懈地努力。解放思 想，開拓創新，高標準、高要求、高質量出色完成黨交給我 的各項工作和臨時任務。其次，加強安全生產知識、法律、法規的學習以及業務技能的學習，不斷提高自己的安全生產 技能和業務素質；努力學習和掌握電子技術、井下供電、礦 井通風基礎知識和監測監控相關知識及最新規定，進一步落 實甲烷傳感器報警、斷電、復電值的更改調整工作。再次，利用自己所學加強本中心幾位新同志的培訓，一邊學習安全生產知識，掌握災害發生的預兆及災害發生后的防范措施，提高他們的安全意識和自主保安、互助保安的意識。一邊學習一通三防、監測監控、電子技術等專業基礎知識，向他們講解監測監控系統、電力監控系統、人員定位系統、井下通訊系統的基本組成和光纖、電纜傳輸，如何根據故障現象，揭示本質，盡早盡快地判斷故障范圍，并如何準備好儀器儀表、所需零配件，以最快的速度在最短的時間內處理好各種故障。不斷提高他們的安全、業務綜合素質。從而提高班組整體安全、業務素質。

在質量標準化方面，該同志盡心盡職同班組同志一道，嚴格按煤礦規程、質量標準化要求安裝監控設備，安齊各類傳感器，吊掛好監測電纜，加強巡回檢查杜絕電纜、設備的失爆，加強對甲烷傳感器調試、校正，定期進行瓦斯電閉鎖的試驗，確保系統斷電裝置靈敏、準確、可靠。加強上傳系統和井下測點在線監控，發現問題立即處理，減少系統、測點的斷線率。同時還配合礦、本中心群監網員、青安崗員，一邊勤入井深入生產作業現場，及時了解掌握井下生產動態，及時解決作業現場存在的問題和隱患，為一線服好務；一邊充分利用監控網絡平臺，向通風信息站礦調度室勤詢問勤匯報，及時發現、查堵安全隱患和及時匯報、處理，一年中查堵了許多有價值的安全隱患，避免安全事故的發生。例 如：2011年3月18日中就查出3213工作面總饋電開關插件接觸不良導致瓦斯超限不能斷開3213風巷660V低壓電源；5月4日查出323回風巷300米處127V信號電纜兩處破損露

銅線失爆；5月31日查出3112機巷局扇開停設置錯誤無法準確監測局部通風機停止、運轉情況；8月6日查出515變電所高壓開關故障350北風井風電、瓦斯電閉鎖裝置失靈； 9月17日查出監測值班人員設置測點錯誤引起3111機巷瓦斯超限不能切斷電源的重大安全隱患，并立即現場處理或報有關部門、單位立即處理。

總之，在這一年中，該同志始終牢固樹立“安全第一”的安全核心理念，認認真真協助班組搞好安全生產工作，與時俱進，科學地處理好安全與生產的關系，踏踏實實的做人，認認真真的履職。用實際行動踐行了一名共產黨員、一名安全生產者、一名安全監督員的忠實職責。為綠水洞煤礦安全生產做出了積極的貢獻。

***單位

2012.1.20

第四篇：優秀共產黨員推薦材料

優秀共產黨員推薦材料

——******州分行公司業務部***

***，**省**縣人，女，彝族，生于1970年7月，1988年12月參加工作進入**，2001年8月加入中國共產黨，大專文化。自入行以來，她先后在**支行擔任過記賬員、出納員、儲蓄事后監督員、部門經理、所主任、支行辦公室主任等職，**州**搬遷**后，在州**公司業務部任綜合業務員，從事對公業務綜合統計分析。多年來在平凡的崗位上，她不圖名、不圖利，工作精益求精，為人誠實厚道，贏得了領導的信任和同志們的好評，表現出一名共產黨員應有的品格和素質，體現了共產黨員的先進性，先后兩次被評為**支行優秀共產黨員。***是一個看上去很普通的女員工，站在同事中間看不出有什么特別，但她又確實有點與眾不同，不同之處在于她身上的一股鉆勁，這一點從她入行開始就可以看出來。***高中畢業以后就來到**工作，專業知識和業務技能如同一張白紙?？粗聜儖故斓墓衽_操作，她曾經為自己的笨拙羞愧得掉淚，她暗下決心，一定要在最短的時間內闖過業務技能這道難關。她給自己制定了一個詳細的訓練計劃，上班向同事請教學習，下班回家自己練習，她全身心投入到一招一式的訓練當中，幾乎達到廢寢忘食的程度。這種在別人看來過于苛刻的訓練方式，磨練了她不怕困難、追求卓越的意志，塑造了她不甘落后、勇于爭先的品質，同時，也給她帶來收獲的果實。她逐漸成長為一名技

1術全面的業務骨干，并多次被選拔參加行內外各種業務知識競賽，且每次都能載譽而歸。1991年，她參加了全國珠算科技知識競賽第一賽程的比賽，首次參加如此規模的大賽即斬露頭角獲得了優勝獎。1995年，在**州**系統舉辦的儲蓄業務技術比賽中獲“計算機操作”第一名，同年又在**省**系統儲蓄業務知識比賽中獲“業務知識”第一名。2001年，在州**系統職工業務技能競賽中獲“**業務基礎知識”第一名。

“學而優則存，學而優則進，學而優則勝” 她把這個被時代一再證明了的顛撲不破的真理作為自己永無止盡的人生追求，一刻也沒有放棄從學習中汲取營養，就像對待吃飯一樣，“按時就餐、全面攝取、適時運用、釋放能量”。為了彌補在專業知識方面存在的不足，2003年她經過自學以優異的成績通過了成人高考的文化考試，之后3年時間完成了**財貿學院金融專業全部課程。二十多年來她的工作崗位換過很多次，做業務她就鉆研業務，做后勤她就琢磨后勤，做管理她就研究管理，做分析她就學習分析…… 良好的學習和思考習慣使她視野開闊、思維活躍、自信聰慧，她干什么學什么，干什么鉆什么，所以她干什么也精通什么。出眾的業務技能和過硬的理論知識為她取得卓越的工作業績奠定了堅實的物質基礎，因此她先后被**縣和**州兩次表彰為“青年崗位能手”，被**縣財貿系統和**州**系統兩次表彰為“先進工作者”，并被**省**系統授予“巾幗建功標兵”榮譽稱號。

工作起來，她又表現出一股拼勁。這種拼勁或許與生俱來，或許源于她敬業的精神和品質，也或許源于她對這份職業的真誠的熱愛。而她無疑是敬業的，因為她始終如一地以一種嚴謹認真的態度對待這

份職業。她無疑亦是愛崗的，因為一個人只有深深地熱愛他自己所從事的職業，才會為之不斷奮斗，以致竭盡全力。20多年來，無論在什么崗位上，無論做什么工作，她都把工作責任放在第一位，從不以任何借口去開脫自己所應該承擔的責任。她把這種愛崗敬業的精神融化在平凡的工作中，并創造出不平凡的業績。

任儲蓄事后監督員期間，她每天要錄入上千張憑證，在計算機前一天、一天靜靜地坐著沒有一句怨言。任儲蓄所主任期間，她頂著不被員工理解的壓力在所里推行普通話，其間她不顧一切阻礙，以身作則、帶頭練習、率先使用，硬是在當地所有儲蓄網點中首家推出普通話服務。任儲蓄部經理期間，***剛剛休完產假來上班就接到清理歷年國債的任務，當時部門內人手少，清理任務重、標準高、時間要求緊。為了不影響工作，她把嗷嗷待哺的孩子托付給老人照看，帶領部門員工加班加點連續一個多月，終于趕在上級要求的時間之前圓滿完成了任務。任支行辦公室主任期間，**縣舉辦女子健美操比賽活動，她牽頭組織本單位女員工的健美操訓練，她積極協調各個部門抽調參賽人員，認真組織訓練，并至始至終充當“陪練”，她四處奔走聯系相關單位，尋找舞蹈培訓老師和訓練場地，多次跑外地訂購服裝。經過精心組織和安排以及全體參賽隊員的共同努力，****在比賽中獲得第一名的好成績。

2006年，州分行搬遷到**，對支行實施“扁平化”管理。**支行撤消后，***來到州分行公司部任綜合業務員，主要負責全州**對公業務分析統計和考核計算，起草各類分析材料、規劃和總結，收集整理信

息資料并提出辦法、措施供領導參考。此時的***已年近不惑，長年累月的用腦過度使她患上持續性頭痛的毛病，正是在這樣一種狀況之下，命運再一次向她掀開全新的一頁。綜合分析的工作，沒有驚天動地的壯舉，沒有感人至深的事跡，最多算得上個幕后英雄。平時的日常工作任務重，要求高，難度大，分析材料既要有思想性，更要有指導性，其工作質量如何直接影響到領導決策。要想干好這項工作，知識面窄不行，思路不清不行，理論水平低了不行，而且光有這些還不行，還必須具備扎實的文字功底、嚴謹細致的工作作風、埋頭苦干的拼搏精神，因此，許多人把這個崗位形象地比喻為“一苦二累三受罪”、“有本事的人不愿干，沒有本事的人干不了”。但***沒有這樣想，她依然以一種楔而不舍的精神孜孜地追求著，默默地奉獻著。每個月初，為了完成復雜的統計報表她可以連續幾個晚上帶著孩子到單位去加班，為了趕材料，她常常從日出東山寫到半夜雞叫，頭痛得受不了了，吞下一把止痛片又接著寫，卻從沒有降低過工作要求和標準，也從沒講過任何條件和報酬，以實際行動展示了一名優秀共產黨應具備的思想覺悟和優秀品格。

對每個人而言，家庭和事業是生活中的兩大重要內容，而對于女人而言，家庭和事業往往是一對冤家，既幸福又成功的女性無疑是上帝的寵兒，對多數女人，好象只有二者必居其一的選擇。面對“小我”與“大我”的抉擇，她選擇的是一個更廣袤的空間。她因此失去了許多天倫之樂，也曠下了許多“孝道”之課，再加上病魔纏身，她有時也會感覺身心疲憊，但她從沒有放棄過，她始終堅守著心靈的一方沃土，并在其中辛勤地耕耘著，使之一派生機和盎然。

蔣成先先生說過：“人生其實可以歸結為兩件事，就是做事和做人。這二者不可分割，彼此滲透，互相支持。”***無疑是一個懂得做事的人，但首先，她更是一個懂得做人的人。她擁有開朗樂觀的個性。事實上她的工作難免要遇到許多困難，但她都以積極的心態去對待。如果說消極的心態像月亮，初一十五不一樣，那么她的心態像太陽，走到哪里哪里亮。積極的心態讓她始終充滿自信和干勁，同時她也知道個人的力量是有限的，只有得到大家積極的配合，才能更好的完成好工作任務。1996年至2006年的10年間，她先后在儲蓄網點、支行儲蓄部、支行辦公室任負責人。任職期間，她能以共同的目標團結員工，以公平有效的獎懲激勵員工，以自身的行動帶動員工。凝聚合力，形成動力，從而使她領導的部門成為一支充滿活力和戰斗力的集體，連年被評為單位的先進集體。

20多年來，***始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，積極發揮著共產黨員的模范帶頭作用，其中也取得過許多榮譽，但她從沒有沾沾自喜、安于現狀，始終以一種不驕不躁、腳踏實地的先進形象示人，默默地為**事業做著貢獻。

第五篇：優秀共產黨員

當愛崗敬業的員工，做崗位創效的模范

------優秀共產黨員趙國明同志事跡材料

趙國明同志1984年參加工作，作為國家能源基地-----神華準格爾能源有限責任公司的優秀員工，他堅守礦山生產第一線，先后擔任電鏟司機、司機長、運行工長、總工長、副隊長。目前承擔拉斗鏟的運行管理和現場生產指揮工作。

作為一名有著10年黨齡的共產黨員，趙國明同志在工作中牢記共產黨員使命，以“五帶頭”、“六模范”為做人做事準則，堅持做到“帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”。

趙國明同志政治立場與理想信念堅定，在露天煤礦開展的一系列黨員“爭優創先”活動中，他積極參與組織生活，帶頭開展批評與自我批評，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，協助黨支部開展多種形式的宣傳活動，無怨無悔地做黨的政策的“宣傳員”和“勤務兵”，勇做思想引領的模范。

拉斗鏟（吊斗鏟）是大型礦山用于剝離的一種設備，作為準能公司科技進步與節能減排的重點工程項目。2007年11月，經過近三年組裝，拉斗鏟下坑作業，趙國明被安排負責拉斗鏟的運行管理和現場生產指揮工作。作為我國引進的第一臺此類型大型采礦設備，其采用的交流變頻控制技術是第一次在這種采礦設備上應用，全新的工藝流程、操控方式和管理模式，不但對準能公司是一種新挑戰，甚至對生產廠家都是一種新課題。面對剛完成組裝還在試運行階段的新設備，要想讓我方的操作人員能夠盡快地掌握拉斗鏟生產工藝及結構原理，管理好并使用好這樣一臺設備，趙國明肩上擔子的重量可想而知。但是，趙國明同志沒有被困難嚇退，而是迎難而上，勇敢地擔負起了這份責任，利用外方對中方進行培訓的機會，他帶領拉斗鏟操作人員經過近一年的學習，對拉斗鏟的工作原理、結構常識、常見故障都有了比較全面的掌握，基本能夠熟練操作設備。在趙國明同志的帶領下，拉斗鏟司機已經從“小學生”逐步成長為“大學生”，在操作水平不

斷提高的同時，他們也在加強理論方面的學習，經過四年多的努力，準能公司在拉斗鏟的管理、運行、操作、維修等各方面形成了具有自己特色的一整套理論體系，生產工藝也達到了較高的水平，甚至在某些方面超過了曾經的老師。2009年2月份，趙國明同志建議上級有關部門提前42天解除與外方人員的培訓關系，為公司節約培訓費用25.77萬美元。

趙國明同志在提高業務水平的同時更加注重思想政治理論的學習，爭做理論學習的模范。他積極參加礦黨委組織的中心組（擴大）學習黨課，在采掘隊黨支部的學習活動中，堅持學在前面，坐在前面，帶頭學習黨的方針、政策，主動學習政治理論，做到學時有“課堂筆記”，學后有“心得體會”，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，提高黨性修養，堅持理論與實踐相結合，將理論知識應用到日常工作中去，指導日常工作的開展，努力成為職工的表率與榜樣，在工作中充分發揮帶頭作用。

敢于吃苦，勇于攻堅，善于克難，勇挑重擔，這是對趙國明同志工作態度的真實寫照。拉斗鏟倒堆工藝系統是一個高度集成的系統工程，生產過程集采、運、排三道工序于一體，這種特點嚴重降低了拉斗鏟倒堆工藝系統的可靠性。如何最大程度的發揮出拉斗鏟的設備能力，創造更高的經濟效益，是拉斗鏟運行管理人員面臨的重要課題。趙國明同志作為負責拉斗鏟生產運行的基層管理人員，勇敢地挑起了這副重擔，他通過查閱資料，了解拉斗鏟生產工藝、工作原理、機械構造、電氣理論等方面的知識，經常與機組人員探討如何優化采掘方式、如何布臵工程位臵等生產方面的問題，對生產運行提出合理的改進意見。拉斗鏟投入運行至今，他參與提出多項采礦優化方案，例如：1.改變拋擲爆破臺階參數，提出將拉斗鏟作業平臺原設計采寬60米、oo坡角75,分三層采煤，改為采寬80米，坡角65，分兩層采煤；2.改變拉斗鏟進出工作平盤行走路線；3.改變拉斗鏟升降段行走模式；4.設計全新的電纜橋及電纜拖拽器具等，其中多項被列入公司科技創新成果展，每年可節約生產成本近千萬元。

在2011年1月份安全生產會戰中，面對生產任務重、工作壓力大的嚴峻生產形勢，拉斗鏟擔負著黑岱溝露天煤礦露煤的重要任務，為了保證圓滿完成生產任務，取得會戰的勝利，趙國明同志帶領拉斗鏟機組人員，精心組織，克服困難，采取多種措施，通過優化工作程序，合理安排設備檢修時間，在圓滿完成剝離任務的同時，有效保證了回采煤量，為黑岱溝露天煤礦奪取生產大會戰的勝利做出了重要貢獻。

趙國明同志工作認真，處事謹慎，思想覺悟高，大局意識強，在工作中不記個人得失。拉斗鏟每一次大走鏟，每一次停送電，無論是休息日還是節假日，他都會呆在生產現場，精心組織，主動聯系，保證工作安全、高效地完成，使設備及時投入生產。

2007年11月，拉斗鏟組裝完畢走鏟下坑，趙國明同志協助隊長主動與組裝單位聯系，做好配合工作，一步不離地跟隨它下坑，連續好幾個晝夜，直到順利走鏟到位，看到設備馬上能夠投入試運行，他感到無比的高興，雖然工作很辛苦，但他從不叫苦，更不喊累。

為了支援哈爾烏素露天煤礦生產，黑岱溝露天煤礦采掘隊把大量有經驗的電鏟司機派了過去，導致自己的司機非常短缺，趙國明同志做好本職工作的同時承擔起了新學員的培訓工作。在他精心的安排下，新學員的操作技能得到了快速提高，順利通過技能考核上崗作業。有了這批新學員加入，極大的緩解了電鏟司機短缺的情況。

拉斗鏟倒堆工藝系統作為準能公司科技創新及節能減排的重點工程，如何最大化地發揮它的效能，直接關系到節能減排目標能否實現。趙國明同志結合拉斗鏟倒堆工藝的特點，合理安排生產，認真分析設備出動情況，對影響設備出動地每一個細節因素都嚴加分析，想盡一切辦法壓縮非工作時間，提高設備的出動率和實動率，同時，加強設備的運行操作和維護保養。經過機組人員的共同努力，單根回拉鋼絲繩、提升鋼絲繩產量都逐步得到提高，甚至比外方人員操作時還高，牙尖、牙套、鏈條、撐桿等易損部件消耗降低，每年僅鋼絲繩、牙尖、牙套、鏈條、撐桿等易損部件可節約大量生產成本。在他和工友們的努力下，拉斗鏟生產能力連創新高，目前，拉斗鏟月平均倒堆

3量保持160萬m3以上的水平，全年倒堆量達到1900萬m。單日、單

3月產量連創新高，其中，2009年9月14日，日產量突破10萬m，33達到10.2萬m，10月份，單月產量達到207萬m，超出了原設計能

力。

趙國明同志作為一名基層領導者，始終堅持把黨和群眾的利益放在首位，牢記黨的宗旨，恪守黨的紀律，關愛職工，關心職工疾苦，探望傷病職工，慰問困難群眾，耐心解決職工生產工作中出現的困難，幫助職工度過生活難關，做黨和職工群眾利益的忠實捍衛者，做服務職工群眾的模范。

這就是趙國明，一個普通的基層管理人員，他樸實、勤勞，不怕困難，勇挑重擔，在他的生活中，他不會做出驚天動地的舉動，更不會有豪情滿懷的口號，只有踏踏實實的腳步，盡一名共產黨員應盡的職責。在趙國明同志的工作精神感染下，拉斗鏟機組形成了向先進學習，爭做模范榜樣的工作氛圍，他們發揚愛崗敬業、特別能戰斗的優良傳統，腳踏實地、兢兢業業，優質高效地完成了露天煤礦下達的各項生產任務。拉斗鏟機組連續兩年被評為“準能公司青年安全示范崗”，2010被評為“神華集團科技創新示范崗”，司機馬云普同志被評為“國資委崗位技術能手”，常建國同志入選“國家煤炭行業百名優秀青年”，李曉青、解佳春同志分別獲得2009、2010技術比武第一名，四名年輕的拉斗鏟司機被特批由勞務派遣職工轉為合同制職工。

有付出總有回報，趙國明同志的努力不斷得到組織的肯定，在他由一名普通工人成長為管理人員的同時，也多次受到表彰與獎勵：礦、處級先進工作者，公司級安全先進工作者、公司級優秀班組長、公司級“安康杯”競賽活動先進個人，準能公司勞模、鄂爾多斯市勞模、神華集團勞模等一系榮譽是對他工作的肯定，更是他成長的里程碑。面對榮譽，趙國明同志會保持一顆平常心，他會牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，做一名忠誠的共產黨員！