第一篇：“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”活動先進黨支部主要事跡(一)

***林業(yè)局***經(jīng)營所黨總支先優(yōu)事跡

***林業(yè)局***經(jīng)營所黨總支共有黨員32人，自“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動開展以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，緊緊圍繞全市三次創(chuàng)業(yè)的大局和區(qū)委中心工作，充分發(fā)揮了黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用，體現(xiàn)出較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力，得到了黨員干部、職工群眾的擁護。

立足實際，在創(chuàng)業(yè)上謀求新發(fā)展

引導(dǎo)和扶持自主創(chuàng)業(yè)，探索聯(lián)合創(chuàng)業(yè)。面對隨著林區(qū)可采資源日趨枯竭、下崗失業(yè)人員逐年增多的現(xiàn)實情況，***經(jīng)營所黨總支以全市三次創(chuàng)業(yè)為契機，以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動為載體，廣泛宣傳市、區(qū)、場所在發(fā)展職工自營經(jīng)濟方面的基本經(jīng)驗和成功典型，引導(dǎo)廣大黨員干部、職工群眾進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，參與到市場經(jīng)濟中。同時，***經(jīng)營所黨總支還積極的想方設(shè)法幫助自主創(chuàng)業(yè)的黨員干部和職工群眾解決實際問題。***職工于輝想發(fā)展養(yǎng)雞項目，但既沒有合適養(yǎng)雞場房，也沒有充足的資金，項目一直沒有啟動，為了扶持他上項目，***黨總支將單位閑臵的一處350平方米的場房無償提供給他使用，現(xiàn)在于輝已經(jīng)擁有了自己的養(yǎng)雞場房，年養(yǎng)雞達(dá)到20000只以上，成為了***養(yǎng)雞項目的帶頭人。由于***沒有公交汽車，交通極為不便，***居民霍志國想買臺中巴車跑客運，但資金不足，***黨總支積極幫他多方聯(lián)系，終于租了一臺中巴車，既解決了他資金不足的困難，又方便了***百姓的出行。在面對許多黨員干部和職工群眾不具備獨立創(chuàng)業(yè)的條件，但有創(chuàng)業(yè)熱情，***黨總支采取聯(lián)合創(chuàng)業(yè)的方式，組織他們集體創(chuàng)業(yè)，以資金、勞務(wù)、技術(shù)、產(chǎn)品銷售等方式入股，簽訂協(xié)議，集中經(jīng)營管理，利潤共贏，風(fēng)險共擔(dān)，充分發(fā)揮了各自的優(yōu)勢，共同致富。目前，這一方式已擴展到運輸交通、特色養(yǎng)殖、特色種植等行業(yè)，受到了***百姓的廣泛擁護。經(jīng)過長期不懈的努力，***已有76戶居民參與到自主創(chuàng)業(yè)和聯(lián)合創(chuàng)業(yè)中，切實提高職工群眾經(jīng)濟收入，也在發(fā)展脫林脫木替代產(chǎn)業(yè)，鼓勵黨員干部、職工群眾創(chuàng)業(yè)方面進行了新的探索和嘗試。

加大招商引資力度，帶動地方經(jīng)濟發(fā)展。***黨總支深入挖掘本地的資源優(yōu)勢，按照區(qū)委、區(qū)政府提出的“生態(tài)立區(qū)、產(chǎn)業(yè)興區(qū)”的總體要求，進一步加大招商引資力度，引入河北皮毛加工企業(yè)，投資100萬元，在***落戶，年產(chǎn)值達(dá)到500萬元，創(chuàng)造就業(yè)崗位20個；大力發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)，引入資金300萬元，在***興建集漂流、垂釣、餐飲為一體的休閑度假村，目前，正處于基礎(chǔ)建設(shè)中，建成后，將創(chuàng)造就業(yè)崗位35個。通過招商引資不僅解決了***一部分人員的就業(yè)問題，也拓寬了***黨員干部和職工群眾在發(fā)展經(jīng)濟上的思路，為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式奠定了基礎(chǔ)，加快了地方經(jīng)濟的發(fā)展速度。

充分發(fā)揮典型示范戶的帶動作用。為了進一步激發(fā)黨員干部和職工群眾的創(chuàng)業(yè)熱情，增強勤勞致富的信心，***黨總支充分發(fā)揮典型引路的作用，在選樹典型示范戶之初，大家不愿意將自己多年來積累的經(jīng)驗?zāi)贸鰜恚枷氡容^保守，都怕“教會了徒弟，餓死了師傅”。因樹莓的一年種植，多年受興，經(jīng)濟附加值高，市場前景好等特點，許多人都想栽培，但卻不懂得栽培技術(shù)，王德元是在***率先栽培樹莓取得成功的，但對栽培技術(shù)始終保密，為了做他的思想工作，***黨總支多次派人深入他家中，為他講解規(guī)模化、集約化、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的益處，經(jīng)過反復(fù)的做思想工作，終于始他放下的思想包袱，傳授樹莓栽培的技術(shù)和經(jīng)驗。就是這樣一家一家的說，一戶一戶的講，終于在種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、食用菌、北藥等行業(yè)選樹了12戶典型示范戶，通過他們的“傳、幫、帶”，樹莓、五味子、黑木耳、笨豬、笨雞等項目的種植養(yǎng)殖技術(shù)，在***都實現(xiàn)了全面普及和推廣。

解放思想，在創(chuàng)新上謀求新突破

以“***”牌粘豆包為龍頭，大力發(fā)展地方特色經(jīng)濟。經(jīng)過幾年的努力，“***”牌已完成了所有注冊、驗證、檢驗等程序，真正成為了***人的自主品牌，這不僅改變了***的農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)，提高了經(jīng)濟收入，也改變了***黨員干部、職工群眾發(fā)展經(jīng)濟的觀念，發(fā)展特色經(jīng)濟已經(jīng)成為一種主導(dǎo)思想。憑借著毗鄰***區(qū)的地理優(yōu)勢，***黨總支緊抓市場脈搏，針對當(dāng)前人們追求綠色、有機、無污染食品的市場需求，組織黨員干部和職工群眾大力發(fā)展笨豬、笨雞養(yǎng)殖，鼓勵大家種植綠色有機蔬菜，目前，每年可向***市場銷售笨豬1500頭、笨雞10000只、笨雞蛋20000余斤，山野菜和綠色蔬菜80000余斤，樹莓、草莓5000余斤，還包括食用菌、松子、榛子等，使***的各種特色經(jīng)濟百花齊放。

建立信息交流中心，普及推廣新科技。***雖毗鄰***，但由于交通、信息、網(wǎng)絡(luò)不暢通，還有居民的文化素質(zhì)等原因，致使信息相對閉塞，經(jīng)常導(dǎo)致選了不好買不好，買了經(jīng)濟效益不好的情況，***黨總支為了徹底改變這種情況，在所址建立了信息交流中心，及時發(fā)布各行業(yè)的產(chǎn)量、銷量、市場需求、經(jīng)濟效益等信息，保證黨員干部和職工群眾在發(fā)展經(jīng)濟項目的過程中，能夠適應(yīng)市場需求，把握市場需求的針對性，有目的的發(fā)展自營經(jīng)濟。同時，***黨總支還定期總結(jié)省、市、區(qū)、場所在發(fā)展特色經(jīng)濟的先進經(jīng)驗，通過簡報的形式發(fā)送給種植、養(yǎng)殖戶。各個種植、養(yǎng)殖戶還可以通過信息交流中心發(fā)布各個的心得體會，使種植和養(yǎng)殖等方面的新信息、新技術(shù)得到了廣泛的交流普及。

實行社區(qū)的信息化、動態(tài)化管理。面對當(dāng)前日新月異的新的科技發(fā)展，為保證社會的健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，***黨總支創(chuàng)新社區(qū)管理模式，實行社區(qū)居民的信息化、動態(tài)化管理模式，為轄區(qū)內(nèi)的483戶居民建立電子信息檔案，對居民的居住、戶口、職業(yè)、家庭情況、發(fā)展經(jīng)濟項目、信息變更等各方面的情況進行全面的登記，該平臺實現(xiàn)了社區(qū)居民管理和服務(wù)功能，包括計生、低保、離退休、失業(yè)、殘疾、慈善救助等的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理，涵蓋了居民從出生到去世的全程管理和服務(wù)。實現(xiàn)了社區(qū)居民管理和服務(wù)功能，包括計生、低保、離退休、失業(yè)、殘疾、救助等的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息化管理，涵蓋了居民從出生到去世的全程管理和服務(wù)。做到每月進行定期的維護更新，統(tǒng)一管理***轄區(qū)內(nèi)的所有居民基本情況。

統(tǒng)籌兼顧，在創(chuàng)優(yōu)上謀求新標(biāo)準(zhǔn)

全面加強黨的建設(shè)，為“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動的開展提供堅強政治保障。以思想政治建設(shè)為基礎(chǔ)，緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”三創(chuàng)活動，進一步激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，以繼承和弘揚馬永順精神，履職盡責(zé)、推動經(jīng)濟社會發(fā)展，積極引導(dǎo)廣大黨員和干部群眾積極投身到三次創(chuàng)業(yè)的偉大實踐中來，加強黨員干部經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育，促進黨員干部開闊思路眼界，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提升科學(xué)發(fā)展能力；在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)上，將在推進方式方法上進行創(chuàng)新，激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力，強化黨的組織在基層群眾中的影響力、感召力、凝聚力、帶動力，充分發(fā)揮黨組織在發(fā)展經(jīng)濟、化解矛盾、服務(wù)群眾、管理社會中的核心作用；嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線，推進反腐倡廉工作理念創(chuàng)新、方式方法創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，始終保持黨員干部的純潔性。切實加強干部作風(fēng)建設(shè)，大力弘揚“兩個務(wù)必”精神，真正以實干的作風(fēng)辦實事、求實效。

進一步加強生態(tài)場所建設(shè)，打造花園式場所。***黨總支因地制定，科學(xué)規(guī)劃，全面布局，設(shè)計周全。做到綠化與美化相結(jié)合，以植物造景、生態(tài)造園、改善人居環(huán)境為主，著力打造“四季常青，二季有花”的花園式場所。***黨總支共投入資金30000元，在所址新建花架兩處，購臵盆栽鮮花120盆，組織黨員干部出工300個，在所址植樹100株，在轄區(qū)內(nèi)的主要巷道植樹700株，疏通排水溝2000延長米，新建垃圾站點5處，清理巷道內(nèi)的垃圾50車。同時，還制定并與483戶居民簽署了《***居民環(huán)境保護公約》，進一步優(yōu)化了職工群眾的居住環(huán)境，使保護生態(tài)環(huán)境意識深入人心。

以改善民生為重點，統(tǒng)籌社會各項事業(yè)全面發(fā)展。***黨總支始終把堅持黨的路線方針政策和執(zhí)政為民做為一切工作的出發(fā)點和落腳點，由于鶴伊高速公路的影響，***多年來沒有公交汽車，雖在近期有了一輛***至***的中巴車，但因公交汽車嚴(yán)禁超員，致使許多在***上學(xué)的孩子不能及時至學(xué)校上學(xué)，***黨總支在第一時間向區(qū)委、區(qū)政府進行了匯報，在區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)懷下，通過與***客運站的協(xié)商，終于為***的孩子們爭取了一輛專車，每天負(fù)責(zé)接送孩子們。***有一位80多歲的抗美援朝老軍人，雙目失明，無兒無女，在一處小土房與老伴相依為命，***黨總支為了傳遞黨和政府對老軍人的關(guān)懷，使他們感受到社會主義的溫暖，集體出資為老軍人購買了一戶磚房，并負(fù)責(zé)老人的燒柴，而且逢年過節(jié)都派專人去送去米面糧油探望，幫助他們解決生活上的困難。為了切實解決***貧困職工群眾孩子上難的問題，***黨總支還建立了“貧困大學(xué)生扶助基金”，使所有因為貧困不能上學(xué)的孩子，重新點燃了用知識改變命運的希望。

隨著“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動在***經(jīng)營所黨總支的深入開展，不僅使***的經(jīng)濟實現(xiàn)了新發(fā)展、思想上實現(xiàn)了新跨越、工作上實現(xiàn)了新突破，也為***更好的開展全市第三次創(chuàng)業(yè)工作增添了新動力。

第二篇：“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”活動先進個人主要事跡(一)

***同志的主要事跡

***同志，1958年出生，中專文化，1976參加工作，1985年加入中國共產(chǎn)黨，2005年任***局***林場黨總支書記。他牢記黨的宗旨，扎根林場，心系群眾，無私奉獻(xiàn)，以全市第三次創(chuàng)業(yè)為契機，深入開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動，得到了黨員干部、職工群眾的擁護與稱贊，真正做到了為官一任，造福一方。

一、以創(chuàng)業(yè)為基礎(chǔ)，帶動地方經(jīng)濟快速發(fā)展

***林場距***54公里，無霜期80天左右，共有110戶居民，全部是林業(yè)局職工，主要經(jīng)濟收入來自林場的營林生產(chǎn)和木材生產(chǎn)，很少有人想致富，上項目。隨著國家天然林保護工程的深入實施，生產(chǎn)任務(wù)逐年減少，職工群眾的生活水平也在逐年下降，***任黨總支書記后，對***林場的整體情況進行了全面深入的調(diào)查研究，認(rèn)為食用菌市場前景好，經(jīng)濟效益高，打算引導(dǎo)職工群眾發(fā)展食用菌，為了使項目切實可行，還多次到***林科院邀請專家對當(dāng)?shù)氐臍夂颉⒖諝狻⑺荣Y源進行考察、到區(qū)農(nóng)委請教有關(guān)食用菌的培育技術(shù)，最終得出***林場非常適合食用菌生產(chǎn)。

為了讓職工群眾們接受這一新項目，***著實費了一番功夫，他首先發(fā)動黨員干部，通過典型引路的方式，帶動職工群眾上項目，他多次組織召開黨員大會，動員黨員干部解 1 放思想、勤勞致富，反復(fù)的為黨員干部們分析講解培育食用菌的市場前景、經(jīng)濟效益、培育技術(shù)等，積極號召全場黨員要參與到市場經(jīng)濟中去，要解放思想，要勇于創(chuàng)業(yè)，但大家還是心存顧慮，為了樹立模樣，他率先培育食用菌20000袋，經(jīng)過一年的辛勤努力，取得了豐厚收益，通過他的親身實踐，黨員干部們動心了，職工群眾們動心了。

為了普及食用菌培育的技術(shù)，他定期用VCD播放養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè)的技術(shù)光盤，對黨員干部和職工群眾進行實用技術(shù)培訓(xùn)，還多次邀請***林科院的專家和區(qū)農(nóng)業(yè)局的技術(shù)人員來林場講課，并深入到各家各戶，解答職工群眾在發(fā)展食用菌過程中遇到的問題。為了推廣和普及食用菌培育，在他的提議下，經(jīng)班子會議研究決定，把本場閑臵的1200平方米場房，無償借給15戶貧困職工做食用菌生產(chǎn)廠房。有的職工群眾想上項目，但資金不足，***積極幫助他們向信用社聯(lián)系小額貸款。由于培育食用菌的戶數(shù)較多，原材料在一定程序上出現(xiàn)了緊缺，***在班子會議上提出，將伐區(qū)剩余物集中起來，免費提供給困難職工，扶持他們上項目，共同致富。在***的帶動、鼓勵、幫助下，***林場食用菌年生產(chǎn)量達(dá)到150萬袋以上，110戶居民，除11戶孤寡老人和病殘人員外，99戶居民都參與至食用菌培育項目中，***林場的居民笑了，***的腰桿硬了，他說“沒辜負(fù)了黨和群眾的期望”。

二、以創(chuàng)新為動力，探索新的經(jīng)濟增長點

為實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的多元化，改變經(jīng)濟發(fā)展結(jié)構(gòu)的單一性，***經(jīng)過考察發(fā)現(xiàn)，刺嫩芽不僅是山野菜中的珍品，是很好的綠色抗癌食品，而且經(jīng)濟附加值高，有著非常好的發(fā)展前景。但受自然環(huán)境的限制，光靠山上自然生長的刺嫩芽數(shù)量，遠(yuǎn)不能滿足市場需要，***瞄準(zhǔn)這一項目，研究將野生刺嫩芽進行移植，實現(xiàn)家庭移植嫁接，他的想法與***林場居民南明方不謀而合，但如何移植，又怎樣提高刺嫩芽的產(chǎn)量呢？他先后多次到***林科院登門求教，在得到專家的指導(dǎo)后，2010年春幫助南明方在山上移植了500株刺嫩芽，又提供了蓋大棚的木料，建立了***區(qū)第一個刺嫩芽栽培溫室大棚，為了使這一項目在***林場生根發(fā)芽，***積極的幫助南明方請專家、學(xué)技術(shù)、查信息、解難題，經(jīng)過一年的試驗栽培，野生刺嫩芽移植成活率達(dá)到了80%，并初見效益，目前，***正著手提高刺嫩芽的產(chǎn)量研究。

近幾年,隨著紅松種子市場的日趨繁榮和經(jīng)濟效益的持續(xù)提高,許多職工群眾從中得到了很大實惠,獲得了可觀的經(jīng)濟效益。但由于紅松的生長周期長，一般20年以上紅松才可以結(jié)果。嫁接紅松苗技術(shù)引起了***的注意，紅松苗嫁技術(shù)不僅可以縮短紅松的結(jié)果周期，實現(xiàn)嫁接后3年結(jié)果，也對推動循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展，打造生態(tài)***，提高場所職工生活水平起到重要作用。***林場擁有11000株的紅松母樹林，3 具有得天獨厚的資源優(yōu)勢，***積極與區(qū)營林處聯(lián)系，于2011年在***林場建立了***區(qū)第一個紅松苗嫁接試驗點，當(dāng)年紅松苗嫁接成活率達(dá)到90%以上，隨著紅松嫁接技術(shù)的成功，如把這項技術(shù)在全場職工中進行推廣，松子產(chǎn)量將新增50000斤，并每年按20%速度遞增。通過這兩項技術(shù)的引入，將為***林場創(chuàng)造新增產(chǎn)值100萬元以上。

三、以創(chuàng)優(yōu)為保障，全力加強黨的建設(shè)

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，黨員外出務(wù)工的人數(shù)越來越多，范圍越來越廣，對流動黨員的管理越來越難，對流動黨員的管理工作一直是黨建工作中的一個難點。***積極從管理觀念、管理方法等方面不斷優(yōu)化流動黨員管理機制，對所有流動黨員建立檔案，全面掌握黨員基本情況，流動地點、聯(lián)系方式等，定期了解他們的生活、工作狀況，他充分運用電子郵件、手機短信、網(wǎng)上視頻等多種形式加強與流動黨員的聯(lián)系，及時向他們傳達(dá)中央、省、市、區(qū)委的有關(guān)文件精神和黨的最新理論知識，使他們思想不落伍。

在入黨積極分子的培養(yǎng)上，***按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，要求入黨積極分子必須做到集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，黨的基本知識與政治理論相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與工作實踐相結(jié)合，課堂輔導(dǎo)學(xué)習(xí)與心得交流相結(jié)合，確保了每一位入黨積極分子在對黨的認(rèn)識、掌握黨的基本理論、了解黨員義務(wù)權(quán)利、如何以實際行動爭 4 取入黨上有了全面的提高和升華。

呂志章在團結(jié)同志，帶好班子的工作中，始終保持著團結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)，與班子成員形成合力，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，對重大問題決策嚴(yán)格按照有關(guān)的規(guī)章制度認(rèn)真執(zhí)行。***多年來嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)章制度，全面貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，工作作風(fēng)踏實，真正做到了心系群眾，執(zhí)政為民，踐行宗旨，造福一方。

在他的不懈努力下，***林場連續(xù)6年***區(qū)委、區(qū)政府授予工作實績考核先進單位，黨總支連續(xù)兩年被區(qū)委授予黨風(fēng)廉政建設(shè)先進黨組織。2010年被市文明辦授予先進文明場所，他本人于2011年被***區(qū)委授予出席區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

第三篇：創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)（范文模版）

淺談基層團組織應(yīng)如何 為“三創(chuàng)”活動打好基礎(chǔ) 進一步培養(yǎng)青年綜合能力

（綽源森工公司電訊管理處）

內(nèi)容提要：內(nèi)蒙古森工公司組織開展青年人“創(chuàng)業(yè)當(dāng)先鋒、創(chuàng)新做表率、創(chuàng)優(yōu)爭一流活動”，基層團組織應(yīng)當(dāng)加強對青年人全面素質(zhì)的培養(yǎng)，并以此為重點開展相關(guān)工作。關(guān)鍵詞：創(chuàng)業(yè) 創(chuàng)新 創(chuàng)優(yōu) 基層團組織 培養(yǎng) 青年

一、開展三創(chuàng)活動對森工集團經(jīng)濟發(fā)展的作用 內(nèi)蒙古森工公司（林管局）組織林區(qū)青年人開展“創(chuàng)業(yè)當(dāng)先鋒、創(chuàng)新作表率、創(chuàng)優(yōu)爭一流”活動，這是森工集團深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，推動森工林區(qū)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的重要舉措，在內(nèi)蒙古大興安嶺林區(qū)創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型崛起的關(guān)鍵時期具有重要作用。林區(qū)傳統(tǒng)的木材產(chǎn)業(yè)已經(jīng)逐步的減少，新型產(chǎn)業(yè)剛剛起步，基層的管理方式和經(jīng)營理念還處于由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變的初級階段。以青年為主體開展三創(chuàng)活動，能夠有效的促進林區(qū)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，加快轉(zhuǎn)型步伐，提升林區(qū)青年的綜合素質(zhì)。

二、基層團組織加強對青年人能力培養(yǎng)的五個重點 青年人充滿活力,充滿朝氣,充滿激情,是企業(yè)的未來。青年肩負(fù)著承前啟后、繼往開來的歷史重任，有效的發(fā)揮青年的先鋒作用是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。三創(chuàng)活動的開展，對青年人的整體素質(zhì)有了更高的要求，企業(yè)對青年人的培養(yǎng)以及青年人自身的學(xué)習(xí)需要進一步加強。中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校，基層團組織有責(zé)任和義務(wù)進一步做好青年人的培養(yǎng)工作，緊跟企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的步伐，滿足企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需求，同時也為“三創(chuàng)”活動的開展打下堅實基礎(chǔ)。根據(jù)三創(chuàng)活動的具體辦法和要求，基層團組織應(yīng)當(dāng)重點在以下幾個方面進一步加強對青年的培養(yǎng)和幫助：

1.讓青年人正確看待“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”。“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”是基于本企業(yè)、本單位的實際情況發(fā)揮創(chuàng)造性思維的行為，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的延伸。創(chuàng)業(yè)是為了開拓新市場、開發(fā)新產(chǎn)業(yè)，增加企業(yè)經(jīng)濟收入；創(chuàng)新是為了讓企業(yè)與時俱進，永葆活力，增強企業(yè)生存能力；創(chuàng)優(yōu)是為了保持一流，讓企業(yè)永立不敗之地，增強企業(yè)競爭力。創(chuàng)業(yè)貴在行動，重在實踐，重視結(jié)果，只有先干出事來，才能看出優(yōu)劣。創(chuàng)新是一種改良、是一種創(chuàng)造、是發(fā)展動力的源泉，創(chuàng)新要適應(yīng)時勢變化，要做到與時俱進，常變常新。創(chuàng)新應(yīng)用于實踐，在實踐中檢驗創(chuàng)新的效果。創(chuàng)優(yōu)就是爭做一流員工、爭做一流企業(yè)，爭做一流產(chǎn)品。創(chuàng)優(yōu)是一種愛崗敬業(yè)，對工作精益求精的精神。創(chuàng)優(yōu)不能僅僅將目光局限于本企業(yè)內(nèi)部，要放眼全國乃至全世界，標(biāo)準(zhǔn)越高動力越大。基層團組織應(yīng)該教導(dǎo)青年人正確認(rèn)識創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)，培養(yǎng)青年人參加“三創(chuàng)”活動的積極性。

2.幫助青年做好自我定位。青年人對于自我的認(rèn)識存在不足，主觀性較強。基層團組織應(yīng)當(dāng)關(guān)注本單位青年人的工作情況，全面了解青年人的特長，給予青年人中肯的評價，幫助青年人改善身上的缺點。基層團組織幫助青年人了解自身的優(yōu)勢之后，要指導(dǎo)青年人訂立發(fā)展計劃，鼓勵青年人在工作中創(chuàng)新爭優(yōu)，扶持有思想、有能力、有條件的年輕人積極投入到創(chuàng)業(yè)隊伍當(dāng)中。還要通過不斷的培訓(xùn)，讓青年人對企業(yè)有更深的了解，知道企業(yè)現(xiàn)在的發(fā)展?fàn)顩r，未來的發(fā)展方向，現(xiàn)有的資源、優(yōu)勢。只有讓青年人充分的了解企業(yè)，才能將自身的優(yōu)勢和企業(yè)緊密聯(lián)系起來，擺正自己在企業(yè)中的位置，訂立個人職業(yè)生涯規(guī)劃，確立未來發(fā)展方向，找到創(chuàng)業(yè)的項目。只有定位準(zhǔn)確、方向明確，才能讓青年人把握好自己的方向，少走彎路，在工作中充分發(fā)揮自己的特長，并得到良好的發(fā)展。

3.提高青年思想境界。思想是行動的先導(dǎo)，解放思想是創(chuàng)造性實踐的先導(dǎo)，是黨的思想路線的核心內(nèi)容。思想境界的提高，能夠改善我們的思維方式，提升我們的工作積極性，使我們勇于面對工作中的一切困難。創(chuàng)業(yè)敢于思考，創(chuàng)新勤于思考，創(chuàng)優(yōu)善于思考，良好的思維方式能夠產(chǎn)生優(yōu)秀的思想，優(yōu)秀的思想能夠?qū)ぷ鳟a(chǎn)生指導(dǎo)性作用。基層團組織應(yīng)當(dāng)以鄧小平理論和三個代表思想為指導(dǎo)，加強對青年人的思想教育工作，保持青年人思想的先進性，指導(dǎo)青年人建立正確的價值觀，培養(yǎng)青年人愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻(xiàn)的精神，提升青年人工作的主動性，引導(dǎo)青年人充分的發(fā)揮才智和激情。

4.強化青年人學(xué)習(xí)理念，培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣。基層團組織要讓青年人認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，堅持不斷的學(xué)習(xí)是適應(yīng)企業(yè)發(fā)展，提高業(yè)務(wù)能力的重要方法。青年人要不斷的學(xué)習(xí)新知識，在學(xué)習(xí)的過程中思考，在思考的過程中創(chuàng)新。不學(xué)習(xí)就會落后，就會被淘汰，更談不上創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。要培養(yǎng)青年人建立終身學(xué)習(xí)的理念，既要有目標(biāo)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，也要經(jīng)常通過電視和網(wǎng)絡(luò)來了解多方面的知識，學(xué)習(xí)就是要多看、多聽、多寫。不僅要培養(yǎng)青年人能學(xué)習(xí)，還要讓青年人會學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的過程中要有思考、有判斷，好的東西學(xué)習(xí)、借鑒，不好的東西引以為戒。要教導(dǎo)青年人積極主動的學(xué)習(xí)，多學(xué)習(xí)新的理念、新的技術(shù)、新的管理方法，不斷的積累自己的知識，為創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備，為創(chuàng)新拓思路，為創(chuàng)優(yōu)打基礎(chǔ)。

5.提高青年人實踐能力。問題意識是培養(yǎng)創(chuàng)新精神的切入點，基層團組織要培養(yǎng)青年人樹立問題意識，能夠讓青年人在認(rèn)識活動中積極思維，不斷提出問題和解決問題。實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，要重視培養(yǎng)青年人的實踐觀，提高青年人理論聯(lián)系實際的水平，讓青年人通過實踐掌握解決問題的工具和方法。基層團組織應(yīng)當(dāng)要求青年人在實踐活動中從小事入手，將小事做好做細(xì)，逐步提高實踐能力。還要在實踐中培養(yǎng)青年人勇于承擔(dān)責(zé)任的優(yōu)秀品質(zhì)，讓青年人能夠正確的面對錯誤，能夠在實踐活動中勤于實踐、勇于實踐。勇于實踐才能進行創(chuàng)業(yè)，善于在實踐中總結(jié)才能創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。

三、綽源森工公司在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得的成效為基層團組織的下一步工作提供參考

綽源森工公司近幾年響應(yīng)森工集團（林管局）黨委的號召，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并取得了良好的成績。綽源森工公司堅持高起點定位、高目標(biāo)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高水平推進、高質(zhì)量驗收的原則。不斷加強基層黨組織、團組織建設(shè)，條塊結(jié)合、上下銜接共同推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作的進行。開展承諾、踐諾活動，引導(dǎo)各基層黨組織、團組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進，黨員、團員立足崗位爭優(yōu)秀。工會、共青團組織充分發(fā)揮群團優(yōu)勢，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)——職工、青年、婦女在行動”、“綠海青春展風(fēng)采,創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”青年風(fēng)采大賽等主題實踐活動，通過崗位創(chuàng)業(yè)、青年志愿者行動、巾幗建功等形式，引導(dǎo)和激發(fā)廣大職工、青年、婦女在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧中建功立業(yè)。團委還舉辦了“創(chuàng)新發(fā)展、青年當(dāng)先”主題演講賽等活動，進一步激發(fā)廣大青年潛心學(xué)習(xí)、投身林區(qū)、報效家鄉(xiāng)的決心和動力。這些活動取得的成效都為“三創(chuàng)”活動的開展提供了經(jīng)驗，值得我們總結(jié)、發(fā)揚和借鑒，為基層團組織的下一步工作提供了參考。

四、基層團組織為進一步培養(yǎng)青年人需要做的具體工作 基層團組織應(yīng)當(dāng)總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)先爭優(yōu)期間的良好理念，將創(chuàng)先爭優(yōu)期間優(yōu)秀的工作方法和活動持續(xù)開展下去，形成長效機制。在青年“三創(chuàng)”活動期間，積極配合上級團組織工作，將組織安排的任務(wù)和活動落實到實處。在開展各項活動的同時，也要根據(jù)本單位實際情況不斷創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)，建立健全各項制度，靈活開展各項工作。為了進一步加強對青年人綜合能力的培養(yǎng)，應(yīng)當(dāng)做好以下工作：

1.做好人才儲備和梯隊建設(shè)工作。要組建完善青年人才庫，及時更新青年人才信息，深入了解青年人的特長和優(yōu)缺點，幫助青年人做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。整合各類人才資源，開展相關(guān)方面論壇活動，相互交流、深入研究、謀劃創(chuàng)新、助推發(fā)展。開展好導(dǎo)師帶徒活動。通過師徒簽訂合同的形式，確定培養(yǎng)目標(biāo)。積極鼓勵老帶新、骨干帶一般等方式做好青工的傳幫帶，通過共同學(xué)習(xí)和研究，進一步提高青工崗位技能，形成青年人才梯隊。

2.繼續(xù)開展長效學(xué)習(xí)機制。強化教育管理，以“三會一課”、青年讀書計劃為主要形式，集中與分散相結(jié)合開展好青年人的教育活動。

建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制，力爭做到有人管、有人抓，有人組織。在學(xué)習(xí)中，基層團干部要帶頭學(xué)習(xí)，青年人要相互學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)組織團體有目標(biāo)地共同學(xué)習(xí)，并不定期的組織青年座談會、演講會，促進信息共享、坦誠交流、取長補短，創(chuàng)造頭腦風(fēng)暴式的發(fā)散型思維，實現(xiàn)全體成員的共同提高，形成組織學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。

建立激勵機制。對表現(xiàn)優(yōu)異的先進典型，給予必要的精神和物質(zhì)獎勵，從而營造加強學(xué)習(xí)的良好氛圍，激發(fā)青年人崇尚科學(xué)、追求知識的熱情，激勵青年人加強自身學(xué)習(xí)，促進學(xué)習(xí)型團組織建設(shè)。

建立青年員工教育培訓(xùn)機制。要把青年人教育培訓(xùn)制度化、規(guī)范化，系統(tǒng)明確培訓(xùn)計劃和目標(biāo)，做到每個青年每年都有一定時間參加系統(tǒng)培訓(xùn)，從而提高青年素質(zhì)，夯實永葆青年人先進性的基礎(chǔ)。

3.加大力度開展青年文明建設(shè)。以青年文明號、青年志愿者活動為主體，積極開展形式多樣的社會活動，引導(dǎo)團員青年在建設(shè)生態(tài)文明、強化思想道德等方面發(fā)揮表率作用。幫助青年職工樹立“服務(wù)第一”、“安全第一”的觀念，優(yōu)化服務(wù)手段，創(chuàng)新生產(chǎn)經(jīng)營手段，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，努力使團組織的活動實現(xiàn)社會效益的最大化。青年文明號活動要以創(chuàng)建為核心，引導(dǎo)基層單位結(jié)合生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)、管理的實際抓創(chuàng)建。制定創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，開展創(chuàng)建活動，落實承諾踐諾，最終進行考核評價。建立健全青年志愿者組織機構(gòu)，確保志愿者活動的組織力、凝聚力。加強青年志愿者隊伍建設(shè)，確保志愿者活動的專業(yè)性、創(chuàng)造性。

4.強化完善青年員工典型選樹制度。延續(xù)典型發(fā)現(xiàn)機制。要注重在一線挖掘典型，經(jīng)常性的深入一線、深入青年職工，挖掘反映整個創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的先進典型。持續(xù)開展典型培養(yǎng)機制。要定期組織先進典型學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為先進典型提供更多的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會。要關(guān)心愛護先進典型，及時予以表彰獎勵，幫助解決工作和生活中遇到的各種困難。進一步開展典型帶動機制。要充分發(fā)揮典型的示范作用，讓他們帶頭示范，推廣經(jīng)驗，以點帶面，使不同部門、不同崗位的青年做到學(xué)有標(biāo)桿、趕有目標(biāo)。充分發(fā)揮典型的幫帶作用，實行先進幫后進，啟動后進內(nèi)力，達(dá)到共同促進、共同提高的目的。

第四篇：“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動實施方案

“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動實施方案

按照區(qū)委關(guān)于開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動的統(tǒng)一部署，推動我區(qū)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展，院黨組決定在全院深入開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動，結(jié)合本院工作實施，制定實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以大力推進林區(qū)第三次創(chuàng)業(yè)為核心，以生態(tài)保護為基礎(chǔ)，以加快發(fā)展為主題，以實施一個規(guī)劃（大小興安嶺林區(qū)生態(tài)保護與轉(zhuǎn)型規(guī)劃）、一個工程（天保二期工程）為主線，以產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)為突破口，以提高人民群眾生活水平為根本目的，積極培育“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”文化，著力健全“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”實踐，組織動員我院干警以創(chuàng)業(yè)的勇氣、創(chuàng)新的銳氣、創(chuàng)優(yōu)的活力，推動美溪的轉(zhuǎn)型跨越和全面振興。

二、基本原則

1、堅持解放思想，轉(zhuǎn)變一切不適應(yīng)不符合林區(qū)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”發(fā)展的思想觀念，不斷增強發(fā)展意識、機遇意識、市場意識、競爭意識，以思想的解放、務(wù)實的舉措、改革的辦法、奮進的作風(fēng)，促進我區(qū)發(fā)展。

2、堅持轉(zhuǎn)型發(fā)展，在繼續(xù)鞏固生態(tài)保護成果的前提下，1

努力實現(xiàn)從狹義的資源開發(fā)向廣義的綜合開發(fā)轉(zhuǎn)變，從單一的林業(yè)經(jīng)濟向復(fù)合型林區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)變，從林區(qū)群眾的溫飽型生活狀態(tài)向?qū)崿F(xiàn)人的全面發(fā)展、提高生活幸福綜合指數(shù)轉(zhuǎn)變。

3、堅持統(tǒng)籌兼顧，把全面推進與重點突破相結(jié)合，長遠(yuǎn)目標(biāo)與近期工作相結(jié)合，宣傳動員與典型引路想結(jié)合，注重各項舉措的針對性、操作性及實效性，全面提高“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”的質(zhì)量和水平。

4、堅持以人為本，把關(guān)注和改善民生作為開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動的出發(fā)點和落腳點，不斷提高我院干警的生活品質(zhì)，共享改革發(fā)展成果。

三、工作目標(biāo)

加強立案信訪窗口建設(shè)。強化對涉訴企業(yè)的訴訟引導(dǎo)、訴前調(diào)解、判后答疑等職能。建立企業(yè)涉訴綠色通道，對情況緊急的案件，簡化立案環(huán)節(jié)，使案件盡快得到受理。

進一步加強與政府及相關(guān)部門的聯(lián)動。積極參與企業(yè)風(fēng)險預(yù)警分析評估事項，對于企業(yè)大規(guī)模債權(quán)債務(wù)糾紛，在黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下審慎立案、妥善處理，并依托政府及相關(guān)部門在政策扶持等方面的支持，形成處理案件的合力，促進困難企業(yè)復(fù)蘇。

加大對企業(yè)的司法救助力度。將確有困難的企業(yè)納入緩、減、免交訴訟費等司法救助范圍；簡化司法救助程序，加強與法律援助機關(guān)的溝通協(xié)調(diào)，做好司法救助與法律援助

工作的銜接，保證救助渠道的暢通。

建立便捷訴訟機制.對進入訴訟程序的相關(guān)案件，在遵守訴訟法規(guī)定的前提下，堅持能簡則簡、能快則快的原則，盡量減少企業(yè)的訴累，及時保障企業(yè)的合法權(quán)益。

妥善審理和執(zhí)行涉企業(yè)案件。站在化解矛盾糾紛、保障企業(yè)生存發(fā)展、實現(xiàn)生產(chǎn)要素優(yōu)化等高度，審視涉企業(yè)案件的裁判和執(zhí)行效果。堅決避免因司法強制措施不當(dāng)，引發(fā)哄搶企業(yè)財產(chǎn)、沖擊政府機關(guān)等影響社會穩(wěn)定的事件。

依法審理涉企業(yè)民間借貸糾紛案件。審慎審查民間借貸資金的來源、用途、是否從事高利貸等情況，正確認(rèn)定企業(yè)民間融資行為的性質(zhì)和效力，從有利于保障經(jīng)濟增長、維護社會穩(wěn)定的角度，依法保護企業(yè)間為生產(chǎn)經(jīng)營所需、利率約定合法的借貸法律關(guān)系，有力遏制民間借貸高利貸化傾向。

妥善審理涉企業(yè)勞動爭議等相關(guān)案件。本著“關(guān)注民生、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展”的思路，合理平衡企業(yè)勞資雙方的利益，確保企業(yè)發(fā)展和勞動者利益保護的平衡。加大對惡意欠薪行為的打擊力度，依法審理因解除勞動合同、追索經(jīng)濟補償、拖欠基本工資、追索加班費、企業(yè)裁員、競業(yè)限制等原因引發(fā)的各類涉中小微企業(yè)勞動爭議案件。高度關(guān)注和重視年底因企業(yè)資金困難可能出現(xiàn)的“討薪潮”，引導(dǎo)勞動者通過司法途徑保護自身權(quán)益，防止矛盾激化，防止產(chǎn)生“民轉(zhuǎn)刑”案件。

積極引導(dǎo)銀企合作。對涉企業(yè)金融糾紛案件，可通過調(diào)解、和解等方式，爭取銀行合理回應(yīng)涉案企業(yè)延期還貸的要求，依法保障金融債權(quán)和企業(yè)的發(fā)展。

進一步完善涉企案件執(zhí)行的方式方法。既用足用好各項剛性措施，又積極運用思想工作、宣傳教育、執(zhí)行和解等柔性手段；既依法加大執(zhí)行力度，又文明規(guī)范執(zhí)行。對涉企系列案件的執(zhí)行，必須窮盡一切協(xié)調(diào)手段，窮盡一切和解方案。慎重實施拘留等強制措施，防止因執(zhí)行不當(dāng)引發(fā)新的矛盾和問題。

四、工作機制

成立“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。由院主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人為成員，加強我院與企業(yè)之間的聯(lián)系。深入開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”服務(wù)活動。主動向相關(guān)企業(yè)征集困難問題，征詢意見建議。通過法制宣傳、公布典型案例、提出司法建議等方式，幫助提高風(fēng)險防范意識、解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的法律問題，引導(dǎo)企業(yè)的規(guī)范發(fā)展。

二〇一二年三月八日

第五篇：創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)活動方案

中共哈爾濱市阿城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)委員會

關(guān)于在全系統(tǒng)開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動的實施方案

各黨（總支）支部：

根據(jù)《區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部關(guān)于在全區(qū)開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動的實施方案》的要求，衛(wèi)生系統(tǒng)黨委研究決定，在全衛(wèi)生系統(tǒng)全面開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動，制定如下實施方案。

一、提高思想認(rèn)識，把握總體要求

在全系統(tǒng)黨委開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動，是區(qū)委面對新形勢、新任務(wù)，為推動我區(qū)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展作出的重要決策。各黨（總支）支部要站在全局和戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識開展這項活動的重大意義，切實增強更好更快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感。

把創(chuàng)業(yè)作為加快推進衛(wèi)生事業(yè)的根本和基礎(chǔ)。大力弘揚創(chuàng)業(yè)精神，引導(dǎo)和支持職工創(chuàng)業(yè)，轉(zhuǎn)變觀念，積極創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造美好生活。鼓勵、引導(dǎo)和支持干部職工創(chuàng)事業(yè)，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高廣大干部職工的能力素質(zhì)，培養(yǎng)優(yōu)良工作作風(fēng)，提高盡責(zé)履職能力，努力在推動發(fā)展中建功立業(yè)，形成“人人有事干、事事有人干”、“人人推動發(fā)展，發(fā)展惠及人人”的生動局面。大力弘揚創(chuàng)新精神，繼續(xù)解放思想、超越自我，創(chuàng)新發(fā)展觀念。著力提高自主創(chuàng)新能力，提高醫(yī)療新技術(shù)，完善創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)體系，用新思維研究新情況、用新制度解決新問題、用新的醫(yī)療技術(shù)推動衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。

二、明確主要內(nèi)容，扎實推進活動

要堅持從衛(wèi)生行業(yè)特點和醫(yī)療衛(wèi)生單位的實際出發(fā)，圍繞國家深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和 我區(qū)“打造金龍山下新都市，建設(shè)阿什河畔明珠城”新發(fā)展戰(zhàn)略等中心任務(wù)設(shè)計載體，活化形式，推出舉措。衛(wèi)生系統(tǒng)開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動，要根據(jù)區(qū)委的有關(guān)要求，結(jié)合實際重點做好以下幾項工作：

（一）動員部署。搞好思想發(fā)動，作出總體部署。各黨（總支）支部要認(rèn)真做好動員工作，引導(dǎo)廣大干部群眾充分認(rèn)識開展活動的重大意義，認(rèn)真領(lǐng)會開展活動的具體要求，激發(fā)

全系統(tǒng)參與活動、發(fā)展衛(wèi)生的積極性、主動性、創(chuàng)造性。要認(rèn)真開展教育活動，充分利用理論研討、學(xué)習(xí)報告等多種形式，進行教育引導(dǎo)，激發(fā)全系統(tǒng)勇于創(chuàng)業(yè)、敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)優(yōu)的精神理念和價值追求。

（二）實踐創(chuàng)造。衛(wèi)生黨委確定衛(wèi)生系統(tǒng)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動的實踐主題是：推進“三個創(chuàng)新”（工作創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新）。各黨（總支）支部要結(jié)合實際，開展主題實踐活動，并貫穿于今后各項工作之中；要組織廣大干部群眾緊密聯(lián)系個人實際，立足發(fā)揮個人優(yōu)勢，明確方向、明晰目標(biāo)、明了辦法，并落實于今后各項工作之中。

（三）加強宣傳。要通過電視、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體和平臺等，采取群眾喜聞樂見的形式大力宣傳開展活動重大意義、總體要求和主要內(nèi)容；將好經(jīng)驗、好做法大力宣傳，努力營造“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍。

三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。衛(wèi)生系統(tǒng)黨委成立“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，各黨（總支）支部要成立活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，配齊配強工作力量，建立健全工作機制。將活動擺

上重要日程，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工，周密安排部署，精心組織實施。

（二）落實工作任務(wù)。各黨（總支）支部要切實找準(zhǔn)開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動的著力點和落腳點，結(jié)合實際制定活動方案，將“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動目標(biāo)、工作任務(wù)、推進舉措、保障措施等進一步具體化，增強活動的針對性、操作性和實踐性。要落實工作責(zé)任，整合載體資源，抓好宣傳引導(dǎo)，強化督促檢查，扎實組織推進，確保“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動取得實實在在的成效。

（三）加強督促檢查。衛(wèi)生黨委把“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動納入目標(biāo)責(zé)任考核。對開展活動思想上不重視、工作上不得力的，將作出嚴(yán)肅批評，限期進行整改，確保活動不走形式、不走過場。

（四）整合載體資源。與“三好一滿意”活動結(jié)合起來，改善就醫(yī)環(huán)境，降低醫(yī)療費用，提升醫(yī)療質(zhì)量，促進醫(yī)院和諧，大幅提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的能力和水平，切實做到服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，努力贏得人民滿意。與“學(xué)習(xí)型衛(wèi)生黨組織”建設(shè)結(jié)合起來，強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面提升各黨（總支）支部和廣大黨員干部職工創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的能力，為推動深化醫(yī)藥

衛(wèi)生體制改革、推動衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強大動力和組織保證。

二0一二年一月十七日