第一篇：奉節縣體育彩票管理制度

奉節縣體育彩票管理制度

為發展我縣體育事業籌集更多經費，發展和規范我縣體育彩票工作，特制訂本管理制度：

一、成立我縣體育彩票管理領導小組：由體育局局長擔任組長，主持我縣體育彩票全面工作；由體育彩票辦公室主任為副組長，負責我縣體育彩票工作；體育局體彩專管員為組員，具體負責我縣體育彩票銷售網點日常管理和服務工作；

二、每年對我縣體育彩票銷售網點進行考評一次：對年度無安全事故及年銷售超過30萬元的網點，由體育局給予網點超出30萬元以上部分的1%的獎勵；對年度銷售低于10萬元的網點進行整改，要求其業主寫出書面促進銷售的整改保證書上報體育局，并且給于一個月的整改時間，整改期間月銷售低于1萬元則取消其銷售資格。對一經出現安全事故的網點立刻進行停機整改，要求其業主寫出書面整改保證書上報體育局，整改不合格取消其銷售資格。

三、利用我縣開展體育活動的機會，多方位宣傳體育彩票品牌形象和體彩玩法，擴大體育彩票在我縣群眾中的認知度。

四、每月初召開一次業主和銷售員會議，總結分析上一個月的銷售情況及部署本月的促銷工作要點，同時聽取業主和銷售員的要求、建議和意見并且加以解決、落實和回復。

五、及時認真落實完成市體育局和市體彩中心布置的各項體彩工作和促銷措施。

第二篇：中共奉節縣委宣傳部黨風廉政建設監督、管理制度

重慶市食品藥品監督管理局奉節縣分局

黨風廉政建設監督、管理制度

為了切實抓好黨風廉政建設，加強監督的廉潔從政以及職業道德建設，認真貫徹落實黨中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，嚴格實行黨風廉政建設責任制，建立健全監督和管理制度，努力從源頭上遏制腐敗現象的滋生、蔓延。現制定奉節縣食藥監局廉潔自律規定如下：

一、局領導班子要認真貫徹黨中央關于落實黨風廉政建設責任制的規定，不折不扣執行中央提出的深化領導干部廉潔自律六條規定，做到集體領導與個人分工負責相結合，誰主管誰負責，黨支部書記為第一責任人，對職責范圍內的黨風廉政建設負總責，班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任，黨政齊抓共管。

二、領導班子成員要以身作則、嚴于律己、率先垂范、勤政廉潔，自覺接受黨組織監督和群眾監督。嚴格執行“五不準”：即不準收受相關單位和個人的現金、有價證券；不準接受與其行使職權有關系的單位和個人提供的各種獎勵和贊助；不準私設“小金庫”、嚴格財務管理；不準領導干部到單位報銷應由本人及其配偶、子女支付的個人費用，狠剎奢侈浪費歪風，禁止公款旅游、高檔娛樂消費和健身活動；

不準利用職權和影響為配偶和子女經商辦企業提供便利和優惠條件。開展領導干部“三項制度”專項清理，并教育管理好家庭成員，確保領導干部無違法違紀。

三、開展述廉評廉工作，領導班子成員在民主生活會中，一年一次通報個人落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況，堅持民主集中制原則，重大問題、決策必須集體討論決定，嚴格堅持重大事項報告制度。

四、帶頭執行黨紀國法和本部制訂的各項規章制度，不搞特殊化、不越權辦事，不以公謀私。在工作中堅持原則，不搞人情交易，不搞權錢交易。

五、嚴格遵守財政紀律、稅收法規和收費標準，嚴格照章辦事，重大開支集體討論，加強社會監督、群眾監督，不得借用公款超過規定時間拖欠不還，不得挪用公款進行非法經營活動，嚴禁用公款為個人私自配備控購物品。

六、堅持團結協作的工作作風，決不搞小團體主義，敢于動真碰硬，無瞞報和壓案不辦現象，堅決同違法違紀行為作斗爭。在人事干部使用調配中，做到任人唯賢，防止和糾正用人上的不正之風。

七、自覺遵守社會主義道德風尚，婚喪、嫁娶，提倡勤儉辦事，不搞大操大辦，揮霍浪費。

2010年3月21日

第三篇：體育彩票工作

體育彩票工作“十二五”發展規劃

當前，我省經濟社會建設進入快速發展時期，體育工作步入新的發展階段。為加快體育彩票事業發展，更好地服務經濟社會發展和體育強省建設，根據國家體育總局體彩中心、省體育局總體部署以及我省體育彩票工作面臨的形勢和發展要求，在總結成績和經驗的基礎上，制定“十二五”時期安徽省體育彩票工作發展規劃。

一、“十一五”時期我省體育彩票發展取得重大突破

“十一五”期間，我省體育彩票工作在省體育局的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持和落實科學發展觀，開拓創新，銳意進取，各項工作取得了較大進步。五年銷售體育彩票60.8億元，占體育彩票上市發行15年來銷售總量的69.45%，是“十五”期間銷量的2.5倍。年銷售從2006年的7.4億元增加至2010年的17.04億元，平均年增長率達23.19%。籌集公益金18.66億元，為社會發展、公益事業做出了積極貢獻，為保障我省競技體育、群眾體育的快速發展發揮了積極作用。2010年，我省體育彩票再創歷史新高，銷售總量和市場份額分別居全國第14位和第12位，獲得“全國體育彩票銷售貢獻獎”和“全國體育彩票銷售增長獎”。

“十一五”期間，我省體育彩票基礎工作不斷夯實。游戲品種不斷豐富，即開型彩票和競猜型彩票的上市為體育彩票注入了新的生機與活力。渠道結構更趨合理，電腦型彩票銷售網點從2006年初的1546個增至2010年底的5570個，即開型彩票銷售網點達到6000多個，競猜型彩票專營店達到248個。隊伍建設取得了顯著成效，省市縣各級管理人員由2006年的數十人發展到現在的200多人，隊伍質量和人員素質逐年提高。體育彩票的社會認知度和認同感不斷提升，公益形象和品牌形象深入人心。

二、“十二五”時期我省體育彩票面臨的形勢

“十二五”時期是我省體育彩票發展的關鍵五年。我省經濟社會快速發展，皖江城市帶承接產業轉移步伐加快，產業結構由農業大省向工業強省轉型，城鎮化進程加快，勞動力資源豐富，群眾儲蓄率提高，居民消費結構逐步升級，加快我省體育彩票發展的外圍環境良好。我省在2008北京奧運會和第十一屆全國運動會上實現歷史性突破，體育事業備受各級政府和領導的高度重視以及社會各界的廣泛關注，實施體育強省戰略為加快體育彩票發展提供了有利時機和條件。國內彩票業仍處于快速發展階段，體育彩票的社會影響日益擴大，《彩票管理條例》頒布施行，為體育彩票“十二五”期間的發展提供了堅實基礎和有力保障。我省體育彩票加快發展的機遇前所未有。

來和同時也面臨巨大挑戰。我省體育彩票總體聯單）度不高，升體育彩票的市場競爭能力，是當前面臨最大的挑發展進發展速度不快，規模不大，玩法競爭力不強，渠道質量不高，體制機制不活，規模、效益不協調，區域、城鄉發展不均衡，還不能滿足我省體育事業發展和市場競爭的需求。

綜合判斷，“十二五”時期我省體育彩票希望大于困難，機遇大于挑戰。

三、“十二五”時期我省體育彩票發展的指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以服務經濟社會建設和體育強省建設為主旨，以科學發展為主題，以安全運行、擴大銷售為主線，強化基礎建設，打造體彩品牌，全面提升競爭能力，推進我省體育彩票事業又好又快發展。

四、“十二五”時期我省體育彩票發展的目標

按照安全運行、科學發展的原則和體育強省戰略的要求，努力實現“總量翻番、全國進位、中部領先”，確保五年完成體育彩票銷量120億元以上，主要指標達到中部前列；到2015年，力爭17個市全部過億，90%以上縣銷量過千萬；探索出適合我省體育彩票發展的體制機制，體育彩票市場建設、文化建設和精神文明建設取得新進展。

五、“十二五”時期我省體育彩票發展的主要措施

（一）堅持科學發展，注重增長質量

科學發展是主題。堅持以社會責任感和籌集公益金最大化為目標，堅持用發展和改革解決前進中的問題。堅持以人為本，轉變發展觀念，創新發展模式，提高發展質量，把我省體育彩票切實轉入全面協調可持續發展的軌道。

保持銷量平穩較快增長。發展既要有較快的增長速度，更要注重提高增長的質量和效益。堅持“多人少買”的發行方針和宣傳導向，進一步擴大消費群體。重視科技應用、產品更新和科學管理對銷量增長的拉動作用。正確把握體育彩票發展趨勢，保持市場平穩發展，避免銷量大起大落。

促進區域、城鄉協調發展。合理制定區域發展戰略，形成以合肥為龍頭，以皖江城市帶為重心，以江淮、皖北為依托，優勢互補、良性互動的區域協調發展機制。統籌城鄉發展，進一步推動政策、人員管理向縣級市場傾斜，把縣級市場作為提升全省體育彩票銷量新的增長點。

加快銷量增長方式的轉變。轉變依賴新產品上市、玩法調整、促銷派送等促進銷量增長的方式，逐步過度到依靠實施精細化管理、提高效益、加強宣傳、塑造品牌和擴大購彩群體來拉動銷量增長，實現體育彩票持續健康發展。

（二）優化產品結構，增強競爭實力

立足體育資源，面向市場需求，打造以樂透型為基礎、以競猜型為品牌、以即開型為增長、以高頻為突破、新型彩票兼顧的產品結構，增強產品競爭能力。結合玩法特點，做好樂透型玩法的宣傳和營銷工作，確保大樂透銷量穩定增長，七星彩銷量基本保持穩定，排列三銷量止滑，夯實樂透型玩法基礎；結合有影響力的賽事，有針對性地開展玩法培訓和主題營銷活動，積極做好市場培育和競猜型銷售渠道的規劃、拓展工作，做大競猜型彩票品牌；總結即開型彩票銷售規律和經驗，深化系統管理，強化賬期管理，優化SR管理，突出網點營銷，在即開型彩票運營模式、社會渠道開發等方面實現突破，鞏固即開型彩票的優勢地位；要在積極爭取提高返獎、更新品種的基礎上，有效調整市場競爭策略，優化高頻玩法發展環境；實施產品差異化競爭策略，積極推動賓果游戲和無紙化產品上市進程，實現體育彩票向“高、精、尖”方向發展，搶占高端市場。

（三）推進渠道建設，夯實發展基礎

堅持多元化發展，穩步推進渠道建設。“立足專營、適度擴張、合理布局、質量優先”，統籌規劃網點的規模、布局和建設，切實整治傳統電彩網點。以“關、停、并、轉”多種手段，逐步淘汰城區月銷量萬元以下網點，進一步提升網點質量和效益。加大體育彩票專營店扶持力度，強化培訓，分類指導，穩步推進專營店建設。加強與金融、通訊、交通、郵政、石油等行業的合作，大力拓展即開型彩票銷售渠道。充分利用現代信息技術，積極發展電話、手機、互聯網、數字電視、自助終端等新型銷售渠道。

全面推進網點形象包裝工程，著力改善網點的環境和形象。加強管理，建立健全網點巡查、信息反饋、星級管理和新增點資格認證制度，推動網點管理向制度化、科學化和精細化轉變；加強培訓，全面提升網點的服務水平和營銷能力，把體育彩票網點建設成準確、快捷、高效傳遞產品、服務、信息的通道。

（四）高舉公益旗幟，做強體彩品牌

要把握好體育彩票作為國家公益彩票的基本定位，加大公益宣傳力度，做大做強體育彩票品牌。充分借助體育彩票公益金援建項目，充分發揮體育彩票“取之于民，用之于民，服務社會”的價值。繼續實施“全民體質監測江淮行活動”、援建“體彩希望小學”，打造我省體育彩票公益活動品牌。積極探索公益金使用與體育彩票銷售互相促進的機制。引導新聞媒體圍繞體育彩票的社會貢獻廣泛宣傳，增強社會認同感，擴大彩民群體。

積極拓寬宣傳渠道，提高策劃水平，提升宣傳效果，擴大體育彩票受眾面。注重體育彩票與體育精神影響力宣傳的結合點，關注體育彩票與社會民生、社會公益的關聯點，把握好體育彩票與重點體育賽事、體育活動的切入點，努力做到體育彩票宣傳工作有內容、有看點、有檔次、有文化、有內涵。

（五）強化技術引領，助推體彩發展

高度重視新技術對彩票市場的推動作用，以信息化建設帶動彩票市場的擴大與發展。率先推動電話手機和互聯網等新型銷售渠道的研究和建設，部分實現彩票銷售、管理和辦公的無紙化。

加大對銷售網絡、數據安全、資金管理等領域的投入，切實發揮技術系統的支撐保障作用。引入通訊運營商競爭機制，加快現有VPDN銷售網絡的改造，實現有線與無線網絡并存和兼容，建立更安全、更高效、更價廉的體育彩票專用銷售網絡，以滿足不斷增長的終端規模和數據處理的需求。

完善終端機評審辦法，引進優質終端機生產廠商，著重推廣便攜式、自助式和多功能一體式體育彩票銷售終端。適度引進低成本終端機，為開拓鄉鎮農村市場提供廉價設備保障。規范終端機維護保修工作，延長使用年限，降低使用成本。

建立數據庫管理系統，提升信息管理和處理能力，為業務管理提供有效的數據分析，為決策提供信息支持和數據保障。繼續做好安徽體彩網、辦公自動化、語音客服系統的開發和使用。

（六）加強隊伍建設，優化人力資源

堅持“以業務需求為導向、以公開選拔為手段、以提高效能為目標、以培訓為抓手”，加強人力資源管理體系建設，建設“數量精簡，結構優化，務實高效”的專業化、知識化、年輕化的管理隊伍，全面提高隊伍素質。

加強省中心管理隊伍建設。根據發展需要“因崗設人”，引進高素質管理類和營銷類專業人才，提升省中心管理水平和營銷水平；改革用人機制，實行全員聘用，公開選拔，競聘上崗，全面盤活現有人力資源；加強省中心班子建設，進一步提高決策能力。

加強分中心隊伍建設。提高用人標準，建立競聘上崗、績效考核、橫向交流和末位淘汰機制；加快分中心業務骨干的培養，配備領導班子，擴大決策面，完善民主決策機制。進一步強化管理，組建綜合素質高、業務能力強、工作作風硬、愛鉆研、肯奉獻的分中心管理隊伍。

加強專管員隊伍建設。推行以“包網點、包服務、包培訓、包宣傳、包銷量”為主要內容的專管員分片包干制度，建立健全績效掛鉤的薪酬分配制度、監督考核體系和長效培訓機制，進一步精簡、優化隊伍結構，打造“懂市場、熟業務、善管理、勤敬業”的專管員隊伍。

（七）深化機制創新，增強發展活力

逐步建立與體育彩票“國家批準、部門發行、社會受益”性質相一致的“政府監督、行業管理、企業運作”的運行機制，努力打造“三級加一員”的管理網絡，服務省、市、縣三級市場發展，增強體育彩票事業發展活力。

按照“市場導向、權責下移”的原則，加強縣級體育彩票基礎建設。全面推行崗位管理、目標管理、量化管理、績效管理，調動人員積極性，提高工作效率和工作質量。

（八）完善安全監管，提升社會公信力

認真貫徹《彩票管理條例》，依法治彩。正確引導彩民理性投注，從源頭上防范重大惡性群體性事件發生，規避社會風險。

完善安全管理制度。全面推行分級安全預警制度、安全事故報告制度和事故責任追究制度，做到安全工作有人監督，安全制度有章可循，安全責任有據可查。

完善財務管理，做好彩票資金分配、預決算管理，從嚴控制，合理支配，確保資金安全；進一步整合銷售管理系統和業務管理系統，強化技術系統的實時監控和安全保障功能；進一步研究安全管理的新內容，發現新問題，排查風險點，妥善處理好安全與銷售的關系。

（九）弘揚體彩文化，改善發展環境

大力弘揚體育彩票“公開、公平、公正”的發行原則、“取之于民，用之于民”的指導思想和“誠信經營、助推公益、奉獻社會”的理念，促進社會更加了解體育彩票的使命、愿景和價值。

堅持社會責任最大化原則，倡導多人少買、寓捐于樂、良性競爭、和諧發展的彩票市場。打擊地下私彩，幫扶弱勢群體，關注社會民生。

堅守廉政守則,反腐倡廉。依法治彩。

履行公益職責，服務經濟社會和體育事業發展。大力支持全民健身運動、提高競技運動水平，振奮民族精神。

全省體育彩票戰線的廣大干部群眾要增強歷史責任感和使命感，以科學發展觀為指導，銳意進取，開拓創新，艱苦奮斗，為完成 “十二五”時期我省體育彩票各項任務，為實現體育強省的宏偉目標做出更大的貢獻。

第四篇：奉節局交流材料

立足實際，開拓創新，打造特色黨建

奉節局交流材料提綱

奉節縣地方稅務局地處奉節邊遠山區，其存在轄區地稅所分散、職工長期思想保守、文化氛圍積弱等問題，也存在工作態度積極、思想較為樸實等優點。為了積極引導全局干部職工創先爭優，活躍全局氛圍，近年來，奉節縣地稅局機關黨委在市局、奉節縣委的領導下，在各兄弟部門的關心支持下，立足自身實際，以“求變、求精、求進”的目標扎實開展黨建工作，現就2012年以來奉節局機關黨委工作情況作如下發言。

一、強化組織約束，建立長效機制，求變

為了進一步加強奉節縣地稅局干部管理，解決部分職工思想開拓能力較弱、工作創新能力不強等問題，奉節縣地稅局機關黨委以創先爭優活動為載體，積極在原有制度的基礎上升華改進，建立新的長效機制。

（一）細化一講二評三公示考核，形成爭創氛圍。在嚴格堅持“設崗定責，任務到人”、“依責承諾、明確要求”、“日常記實，據實講述”、“逐個點評，具體逗硬”、“結果公示，樹立典型”五個環節的基礎上將考核細化，并形成切實可行的考核辦法，要求各支部嚴格執行。一是要求各支部針對本支部成員設崗定責的合理性和完善性征求各部門負責人意見，把好講評第一關；二是要求干部職工在承諾中定下準確的內容和事件，嚴禁籠統概括；三是要求講述時以數據為依據，能有效反映近期工作的情況；四是將干部職工一講二評三公示情況與考核、評先評優緊密聯系，充分發揮一講二評三公示的作用。

（二）建立中層干部管理制度和一般干部管理制度，打破思想成規。為了進一步完善干部管理制度，促進年輕、優秀人才脫穎而出，建立中層干部能上能下的管理和激勵機制，充分調動干部的工作激情，我局制定了中層干部管理制度和一般干部管理制度。一是加強干部交流輪崗，設立時間、年齡等輪崗硬條件，杜絕長時間處于一個崗位，發揮年輕干部適應強等特征，加強了干部交流，保障干部的合理流動；二是實行中層干部末尾誡勉，促進中層干部比趕超；三是實行創新加分，鼓勵干部創新工作，積極思考，為工作建言獻策。

（三）建立流動辦稅制度和窗口建設制度，樹立服務理念。建立流動辦稅制度著重于利用辦稅服務車定期定點進行辦稅，解決了奉節縣覆圓遼闊，偏遠地區群眾辦稅難問題，做好“走出去”。建立窗口服務制度著重于規范窗口職工的行為，切實做好“文明、便捷、高效”服務，做好“迎進來”。

二、建設基層組織，打造優秀隊伍，求精

今年作為基層組織建設年，奉節縣機關黨委在基層組織建設中力求將隊伍打造成優秀隊伍，配備隊伍班子時在優中選精，并在各支部之間形成合理有序的競爭機制，保障基層組織良性循環。

（一）成立領導小組，強化組織領導。成立以局黨委書記、局長為組長，局領導班子成員為副組長、各支部書記為成員的基層組織建設領導小組，嚴格落實責任，實行倒查制度，為深入推進基層組織建設年工作提供了強有力的組織保障。

（二）進行支部改選，配強支部班子。為了確保配齊配強支部班子，讓各支部更具凝聚力和戰斗力，按照規定程序我局機關黨委對各支部進行了換屆選舉。選舉中，一是要求原則上支部書記由行政領導兼任，促進“一崗雙責”制度落到實處；二是將各支部骨干精英納入支部班子候選人員名單，確保支部班子整

體質量；三是注重班子隊伍年輕化，在各班子配備中適當考慮年輕人比列，增強班子隊伍活力。

（三）嚴格打分定級，引導良性競爭。嚴格按照基層組織建設年的要求對各支部進行打分定級，引導各支部良性競爭。一是“查不足”，各支部將自身情況與打分定級標準進行對比自查，通過自查掌握自身情況，查找自身不足；二是“知差距”，機關黨委將打分定級情況對各支部進行通報，通過橫向比較知道自身與優秀支部的差距；三是“促交流“，建立支部交流平臺，通過優秀支部發言和互動提問等方式推廣先進支部的工作經驗，促進共同提高；四是變被動為主動，通過打分定級激發支部集體榮譽感，促使支部變被動參與為主動改進。

三、優化工作氛圍，打造地稅文化，求進

為了進一步創造良好的工作氛圍，打造特色的稅收文化，奉節縣地稅局機關黨委以“自強求進、人性管理“為宗旨，在全局進一步營造文化氛圍、轉變工作作風。

（一）營造學習氛圍，打造學習文化。一是舉辦夜校學習。組織報考了各類會計資格考試的職工于每個工作日晚上進行集中學習，同時定期舉行座談，了解目前干部職工思想狀況以及對學習培訓的意見。二是開展專題培訓。2012年我單位組織各類會計專題培訓5次，邀請工商大學稅收業務專家以及本單位精通稅收的業務骨干為干部職工講解個各稅種在征收過程中存在的問題以及處理辦法，并在實現凡培必考，保證學習效率。三是推進青藍結對。將經驗豐富、責任心強的老干部與新進的年輕干部結成師生對子，建立完善的以老帶新機制、學習獎勵機制，定期組織青藍結對測試，并組織相關考試作為出師考核，實現“青出藍而勝于藍”的目標。

（二）推進廉政建設，打造廉政文化。一是抓好“內控機制建設推進年”建設。扎實開展理想信念、根本宗旨、廉潔從政“三項教育”，結合單位實際，認真查找黨員干部作風方面的突出問題，研究制定有針對性的整改措施，建設一支親民愛民、干凈干事的黨員干部隊伍；二是深入開展家屬助廉工作。以召開家屬助廉座談會的方式將廉政建設進行全面延伸，探討職工家屬如何利用自身優勢進行監督以及思想引導工作，從而做好一名賢內助，實現從總體到局部的全方位助廉，營造良好的廉政軟環境。

（三）樹立服務理念，打造服務文化。一是加強引導，樹立服務意識。組織服務窗口人員進行服務座談，討論服務心得，建立愛崗敬業、優質服務的理念，積極引導窗口人員形成服務意識；二是開展培訓，建立行為規范。組織窗口服務人員進行文明禮儀培訓3次，規范服務行為，提高服務質量；三是組織競賽，強化服務能力。組織文明禮儀知識搶答賽和演講比賽，促進服務競技，鞏固文明禮儀知識，進一步強化服務能力。

（四）加強人性管理，打造人文文化。一是注重溝通。積極營造“讓人說話”的氛圍，定期召開座談會，耐心傾聽職工的心聲。二是保護干部。通過相互監督、從一人管稅向多人管稅轉變、加強執法手段和程序的合法性和有效性等措施，積極幫助干部職工規避風險，增強“安全”感。三是換位思考。積極創造條件，努力滿足下屬的正當需求，堅持以人為本，尊重人、理解人、關心人。四是合理幫扶。對存在困難的職工積極號召全單位職工伸出援手，讓職工體現到單位的溫暖。

四、學習貫徹黨的十八大精神的建議

（一）集中學習。十八大會議召開后，舉行全局職工大會，認真學習十八

大會議主要精神，爭取對十八大精神進行全面了解。

（二）重點理解。各支部舉行支部座談會，探討十八大會議精髓，真正做到心中有數。

（三）全面貫徹。各部門組織部門討論，針對本部門實際，討論如何結合十八大會議精神開展好本部門工作。

2012年，奉節縣地稅局機關黨委雖然取得了一定成績，但我們深知離領導的要求還存在較大是差距，在以后的日子里，我們一定揚長避短、開拓創新，以更加優異的成績來回報領導的關心和厚愛。

謝謝

第五篇：奉節教育簡訊

奉節教育簡訊

2010年第1期（總第87期）

奉節縣教育委員會 2010年1月5日

本 期 要 目

【要聞傳遞】

★ 傅忠蓮到永安中學調研

★ 沙坪壩區教師進修學院專家來我縣開展“扶貧支教”活動

【工作動態】

◆ 我縣700多名師生積極參加“健康重慶 迎新登高”活動 ◆ 奉師附小與廣廈希望小學結成共建單位

【校園傳真】

▲ 全縣各學校各展風采喜迎新年 ▲ 11歲女英雄勇跳堰塘救落水兒童 ▲ 奉師附小舉行法制安全知識講座 【要聞傳遞】

★ 傅忠蓮到永安中學調研

近日，副縣長傅忠蓮帶領縣府辦和縣教委相關人員到永安中學，就?個十百千萬?素質教育工程及英語特色教學進行調研。傅忠蓮一行詳細察看了相關文字材料和圖片資料，認真觀看了學生的英文?電影模仿秀?，對學生流利的英語及形象生動的英語配音模仿表示贊賞。傅忠蓮要求：學校要在加強與四川外語學院、市教委國際交流處和重慶外國語學校聯系的同時，把?個十百千萬?素質教育工程和英語特色教學工作結合起來，把英語特色教學與新課程改革結合起來；不斷拓寬視野，推陳出新，努力將學校創建成為三峽庫區的一所外國語學校。

★ 沙坪壩區教師進修學院專家來我縣開展“扶貧支教”活動近日，沙坪壩區教師進修學院專家一行來我縣新民小學、長凼小學、甲高中學開展?扶貧支教?活動。活動過程中，沙坪壩區教師進修校的老師們不僅深入課堂上示范課，還與3所學校老師們就新課程標準的把握、靈活創造的使用教材、新課堂教學理念與課堂教學藝術以及如何提高課堂教學的實效進行深入交流，從理論上提升了學校教師對新課程標準的理解，從實踐上提高了課堂教學理念與課堂教學藝術，令全體教師受益匪淺。

【工作動態】

◆ 我縣700多名師生積極參加“健康重慶 迎新登高”活動 為進一步推進我縣全民登山健身活動的開展，打造?健康奉節?群眾活動的亮點，營造歡樂、祥和、健康的節日氛圍。近日，教育系統700名師生積極參加奉節縣?健康重慶 迎新登高?百萬市民大聯動活動中，用運動驅除冬季的寒氣，以嶄新的精氣神迎接2010的到來。在人民廣場，運動員們躍躍欲試，蓄勢待發。隨著一聲發令槍響，全體 2 師生猶如離弦之箭，朝著天鵝湖山頂大步邁進，其場面猶為壯觀。在長約7公里的路程里，師生們個個生龍活虎、奮勇爭先，經過近一小時的角逐，所有選手均成功到達目的地，并獲得優異的成績。

◆ 奉師附小與廣廈希望小學結成共建單位近日，奉師附小與廣廈希望小學結對共建協議簽訂儀式在廣廈希望小學隆重舉行，這標志著我縣統籌城鄉教育改革又邁出了新的一步。儀式上，縣教委副主任冉源洲發表了重要講話，他希望奉師附小及時建立教育教學資源庫，與廣廈希望小學共享優質教育資源，并在學校管理、教育教學等方面給予廣廈希望小學大力支持和幫助。冉源洲要求，兩所學校要取長補短、互相學習，真正實現兩校共同發展、共同提高，讓學生受益，讓老百姓滿意，為促進我縣教育均衡發展作出貢獻。隨后，奉師附小的重慶市特級教師唐紅和縣級骨干教師柯容分別為廣廈希望小學的老師做了專題講座，上了觀摩課。

【校園傳真】

▲ 全縣各學校各展風采喜迎新年 元旦前夕，我縣各學校紛紛舉行迎新年文藝展示活動迎接2010年的到來。活動中，廣大師生盡情分享素質教育的收獲和喜悅，共同祝愿明年更加美好。

奉師附小開展了?經典故事，伴我成長?故事講演比賽活動。參賽同學個個身手不凡，繪聲繪色地講了《王二小》、《戰斗英雄黃繼光》、《小英雄雨來》等感人至深的故事。讓真實、生動、富有感召力和影響力的優秀故事深深的感染全體師生。

報國路小學舉辦了?慶元旦 獻愛心‘個十百千萬’素質教育項目比賽?活動，縣教委、縣民政局、永安鎮教管中心和永安片區各小學分管領導參加了本次活動。活動中，上海宇振境外就業有限公司為報國路小學貧困學生捐贈了4500元，用于為29名福利院學生和16 3 名貧困學生購買衣服鞋襪和文具。隨后，學校還進行了詩詞歌賦朗誦賽、名言警句團體搶答賽、太極拳團體賽等?個十百千萬?素質教育工程項目比賽活動。

永安幼兒園舉行?迎新親子游園活動?，孩子們在老師和家長的帶領下，集體跳起《祖國祖國我愛你》的舞蹈，精心設計的推小車、端球、投沙包等十幾個趣味游戲，讓家長和孩子們共享了一道豐盛的體育大餐。

白帝小學全體老師歡聚一堂，輪番登臺，施展自己的才華。或演奏二胡，或奏笛子、簫、葫蘆絲等，精彩的表演充分展示了老師們的藝術才能，升華了白帝小學?揚民樂風帆?的主題。

▲ 11歲女英雄勇跳堰塘救落水兒童近日，在奉節縣康樂鎮希望小學大門外10余米的水塘邊，一名叫袁承志的5歲小男孩不慎掉進寒冷的堰塘中。當時康樂鎮希望小學五年級（3）班學生曾靜、陳黎巧、張鑫、尤金鳳正在操場活動，聽見學校院墻外傳來急促的呼救聲后，急忙趕赴現場。眼看著即將沉沒的小男孩，11歲曾靜毫不猶豫的跳進冰冷的水中，與岸上另外三名女同學聯手施救，成功將落水小孩救起并送到醫院救治，譜寫了一曲挽救生命的贊歌。小英雄舍己救人的事情發生后，學校通過調查了解，授予曾靜等四位同學?見義勇為先進個人?稱號，并將四位小英雄的先進事跡整理成小故事，集合?唱讀講傳?活動，在個班進行傳揚，號召全校學生向他們學習，讓四位小英雄的精神在學校1500余名學生中生根發芽。

▲ 奉師附小舉行法制安全知識講座

近日，奉師附小邀請永安鎮第一派出所社區民警為學生作了精彩的法制安全知識專題講座。民警通過引用身邊大量典型、鮮活的案例，引導廣大學生學法、知法、守法，并懂得利用法律武器維護自身權利。