第一篇：2016年馮家灣小學工會工作總結

2016年馮家灣小學工會工作總結

陳桂林

2016年，是繼往開來的一年，是充滿幸福與快樂的一年。隨著歲月的車輪，我們即將迎來新的一年。回顧這一年的工作，在黨支部的領導下，學校以“六有六好”創建為抓手，全面履行工會職能，先后被學區、教育局評為“工會先進單位”、“素質展示先進單位”。現將情況總結如下：

一、重視以人為本，做好暖心工程。

（一）做好教職工的關愛、幫扶工作。

元月份，對學校困難職工共11名進行節前慰問。同時陪同區教育局、中心學校對特困教職工李來友老師進行慰問。

2月25日，到宜昌市二醫院看房生病住院的交流老師方正縣。5月6日，到宜昌市中心醫院看望張馨月老師。5月24日，到夷陵區醫院看望劉艷老師。9月28日，到夷陵區醫院看房溫昌慧老師。9月30日，到黃花小學慰問交流教師雷迅老師。

12月6日，慰問退休困難教職工李來友、李君相、黃正兵、高之恒老師。

（二）、積極開展豐富活動。

1月27日，組織學校教師到區舉行教師素質展示，演唱校歌《馬蘭花開》。我校被區教育局、教育工會評為“先進單位”。

3月8日下午2點，組織本單位女教職工共70人“賞河心春花，爬森林公園，做環保使者”。女教職工在雨中護綠愛綠，把美帶給夷陵。

3月18日，組織離退休教師進行運動會報名。4月15日，到區教育局參加離退休教職工運動會籌備會?；匦：筮M行工作布置。4月25日-26日，帶領學校離退休教師參加區第二屆運動會。宮淑芬獲得跳繩三等獎。

4月28日-29日，組織本校教職工趣味運動會。四年級組獲得第一名。

5月26日晚7點，組織本校93名教職工觀看愛國主義教育電影《馬本齋和他的母親》。

5月份組織教師撰寫讀書征文。上交到區級的有吳元紅、李紅衛、馬婧。上交到省級的有陳桂林、李巖、肖同平、張宏偉。

5月份，組織音樂老師楊秀麗報名參加區國標舞培訓。6月份開始學習。

6月13日，組織老師參加學校師德事跡演講大會。9月13日，組織教師開展“慈善一日捐”活動。10月12日，組織退休教師開展重陽節慶祝活動。11月5日，組織教師到五峰柴埠溪秋游。12月6日，召開退休教師歡送座談會。

12月10日，組織學校教職工共70人參加學區運動會。學校獲得三等獎。乒乓球接力和多足蟲行走獲得第二三名。

二、注重工會組織建設，加強民主監督。

1、積極做好創建工作。

3月15日，向中心學校申報“六有六好”和星級教代會創建。4月6日，上報女工委主任陳艷為市“紅娘”志愿者。三月份，學校工會被中心學校工會表彰為“先進單位”。

12月，學校準備接受區級“四星級”教代會和“六有六好”工會創建驗收。

2、順利完成工會委員選舉工作。3月16日，工會代表齊聚馬蘭校區二樓會議室進行工會副主席選舉。劉艷老師順利當選為工會副主席，主管黃柏校區工會工作。

3、積極參與民主監督管理工作。

2月24日，完成學校年度教職工考核方案。25日，各教研組進行民主評議，考核。公示。26日到中心學校交考核表，完成審核。

4月21日下午4點，由工會代表、教師代表、支部等進行學校食堂管理及教師工作餐安排的會議，進行意見征求，并通過工作餐標準及采用單位。

5月25日，各年級組進行“師德模范”評選。共有10名被評為學?！皫煹履７丁?。通過學校工會代表、黨支部等評選小組，其中，石明被評為“市級師德模范”，吳元紅、盧錦媛、李巖被評為區級“師德模范”。

6月14日，再次上傳《2016春學?？冃Э己朔桨浮?，面向全體教職工征求意見。

6月21日下午2點——4點，召開教職代會，由職工代表、校委會、部門主任等參加，進行意見征求，方案修正，討論審核。最后全票通過此方案。

6月22日開始，由各部門分別對教師進行滿意度、工作業績等的考評、公示。

6月27日，組織進行校長測評。

7月7日，學校交流教師及教師的各種考核完成。

7月23日，學校教師專業技術職務考核、公示。陳艷參加中級評定。

8月29日，學校2015-2016年度區鎮級表彰考核推薦、公示。10月17日，區級名師評選推薦及考核、公示。

11月16日，教代會召開，討論學校教師配餐等相關事宜。雖然，學校工會做了一些工作。但是由于今年事務較多，活動開展不夠豐富，如健身運動、教師戶外游等次數不多。在新的一年，學校工會將真正調動會員積極性，積極想辦法組織開展多樣活動，激發會員的勞動熱情和創造活力，為學校發展做出新的貢獻。

2016年12月

第二篇：2015馮家灣社區暖冬行動工作總結（推薦）

馮家灣社區暖冬行動工作總結

2015年，馮家灣社區抓住有利時機，扎實開展以服務流動人口、育齡婦女為主要內容的計生“暖冬行動”。將“暖冬行動”與婚育新風進萬家、“新風尚 新家園”推進計劃及傳統節日民風民俗等活動宣傳相結合，與人口計生基礎信息核查工作相結合，切實維護流動人口、育齡婦女合法權益。主要做了以下工作：

一是開展宣傳教育活動，做到氛圍暖。通過發放宣傳資料，網格員上門入戶核查等方式，廣泛宣傳人口計生法律法規和生殖健康、優生優育、避孕節育等知識。開展內容豐富，形式多樣的集中宣傳，在全社區營造出了濃厚的計劃生育“暖冬行動”活動氛圍。

二是開展關愛流動育齡婦女活動，做到服務暖。通過一日一巡查和上門發宣傳單、開座談會等形式，了解流動人口需求，及時提供協助，辦理相關證件。同時，核查基礎信息，開展隨訪，確保全員流動人口育齡婦女信息的準確性、完整性和及時性。

三是開展送溫暖、獻愛心活動，做到行動暖。一是“春風行動”，2月26日在長江市場開展大型招聘活動，為返鄉人員廣開就業門路。二走訪慰問計生困難家庭10戶，發放慰問金3000元。

四是開展三個活動，營造節日氛圍。

1、干干凈凈迎新年活

動；

2、計生協會組織社區班子成員和全體信息員于12月31日前往夷陵區森林公園，開展“迎新年”登山比賽活動；

3、舉辦新春聯歡活動一場。

馮家灣社區

2015年2月26日

馮家灣社區網格員甘蕾于2015年1月10日在香山鳳凰城小區張貼《湖北人口健康文化之窗》

為迎接2015年元旦，馮家灣社區計生協會組織社區班子成員和全體信息員于12月31日前往夷陵區森林公園，開展“迎新年”登山比賽活動。

2015年2月12日與區民政局領導一同走訪慰問華宇小區病殘兒家庭。

2015年2月15日在馮家灣社區居委會開展春節大聯歡活動

第三篇：馮家灣小學馬蘭校區教務處工作計劃

強化過程管理，落實課堂常規，提升教學質量

一、指導思想

本學期教務處圍繞全面提升教育教學質量這一總目標，在校長的領導下，緊扣學校工作的目標和任務，堅持“抓管理，促質量；抓建設，促發展”的工作主線，根據教務處“管理、服務、指導、評價”的職能，積極做好各項管理和服務工作。以深化教學管理改革、加強師資建設為工作重點，以提高教學質量為核心，以抓日常管理、課題教研、備課組建設為突破，把教務處建成學科教學的管理中心，教學質量的監控中心，教師專業化發展的引領中心，全面提高我校的教育教學質量。

二、工作目標

1、加強教學過程的監督和管理，尤其加大教師常規工作的督導和檢查力度，以管理促進學校整體教育教學質量的提高。

2、完善課程設置的結構，執行好課程計劃，突出質量意識，聚焦課堂教學，切實提高課堂效益，全面提高學校教學質量。

3、抓好教學教研和教師培訓。加強教研組、備課組建設，規范教研組、備課組的活動，切實提高備課組集體教學研究工作，改進課堂教學。

4、規范轉出、轉入、休學等手續，規范數據統計資料表冊的收集、審核、存檔和上報。

三、工作要點與主要措施(一)強化過程管理，提高教學效率

加強和優化教學管理，是深化教學改革，提高教學質量的保證。要根據加強和優化教改的要求，對教學過程的各個環節，進行分析研究，做到精細化管理。

1、制訂好計劃

各學科組以備課組為單位根據本年級學生本學科的上期期末區級排名情況，結合試卷分析和本班學情分析定目標、定措施，然后根據學校及上級教育部門實施新課程方案的要求、本學科課程標準的要求，制訂出切實可行的教學計劃，包括統一的教學進度。教研組長對此要定期進行檢查，以保證計劃的順利實施。教務處也將定期或不定期檢查各學科教師教學計劃的執行情況。

2、嚴格教學秩序

教師必須嚴格按課表上課，不遲到、不早退，堅決杜絕曠課現象。有朝讀經典和陽光體育活動的教師應準時到崗到位，完成本職工作。參加業務培訓和進修的教師應提前把調課單上交教務處，以便督促和協調，確保學校教學秩序的正常進行。課堂內外所有教師使用普通話教學、交流。

3、做好教學“五要”

(1)備課要充分。老師要在集體備課的基礎上形成自己的個性教案，制作的教學案目標要明確，質量要高。要求做到“三結合”，即課程標準、教材內容與學生實際相結合;基本知識、基本技能與綜合運用相結合;德育滲透、知識體系與心理素質相結合。

(2)上課要精細，方法要靈活。要求做到“三不”，即不上無準備之課，不上目標不明確之課，不上一講到底之課。充分發揮學生的主體作用，師生互動得當，信息反饋及時。訓練及時，容量恰當。重視基礎訓練，作業分層要求。抓好重點錯題的滾動練習，嚴格控制學生作業量，確保輕負高效。嚴格落實“一教一輔”制度。

(3)作業布置與批改要落實到位。作業題目設計要精當、有層次，批改要到位，并督促學生做好反思與整理，教研組定期組織落實情況的檢查。

(4)輔導要及時，針對性要強。特別重視個別輔導，充分體現面向全體學生、為了每一個學生的宗旨，要為基礎較差的學生提供發展的機會，為優秀學生提供更廣闊的上升空間。

（5）過程要反思，措施要得當。每節課要針對教師的教和學生的學進行反思，發現問題，及時研討，制定措施，不斷優化課堂教學，提高課堂效率。(二)強化青年教師培養，加快教師隊伍建設。

(1)開展青年教師課堂達標活動，在語數兩大學科的骨干教師的示范課引領下，打磨青年教師的匯報課，課前由老教師幫助青年教師分析教材、分析學情、指導備課，上課結束后再進行集體評議。

(2)繼續開展新老教師結對教學幫扶活動，共同探討，形成一個良好的課堂教學研究氛圍。

(3)開展校優質課評比活動，積極鼓勵青年教師申報校、區教學能手。

(4)抓好師德師風建設。堅決杜絕歧視、體罰、變相體罰等有損教師形象的現象。倡導依法執教、文明施教、忠于職守、敬業奉獻的風氣。(三)充分發揮教研組作用，加強教研組建設。

1、教研組長應積極指導本組教師開展各項正常的教研活動，教研活動要做到定計劃、定地點、定時間、定內容、定中心發言人、并有記錄。加強對集體備課工作的管理和指導，確保教學案真正成為集體智慧的結晶。

2、要提高教研活動在教研組工作中的份量，各學科組要多進行教育理論的學習和研究，多分析教材，多進行專題討論，鼓勵教師特別是中青年教師多上示范課、研究課，努力提高教研活動的質量與成效。扎扎實實開展課題研究并做好相關記錄。

3、加強聽課評議制度，努力提升自身的綜合素質，把自己培養成“復合型”教師。聽課要做好記錄，評議課要有的放矢，相互學習共同提高。

四、主要活動安排 九月：

1、做好開學初的各項準備工作，完善學生學籍管理

2、新教師業務培訓

3、各學科老師制定切實可行的教學計劃、安排好教學進度。

4、區級綜合素質展示訓練

5、語數骨干教師示范課、新進教師匯報課

6、問題課堂的打磨

7、反思課堂教學，發現問題，制定措施，提煉出微型課題研究內容

8、常規工作檢查 十月：

1、各學科組制定一人一課（公開課）計劃并開始實施

2、學生體質健康檢測

3、分學科組進行微型課題研討

4、新進教師常規教學競賽

5、“我愛讀書”活動啟動

5、十月常規檢查

十一月：

1、期中考試，教學質量分析

2、優秀作業評比

3、繼續一人一課活動

4、業務學習，校本研訓，課題研討

5、十一月常規檢查 十二月：

1、微型課題研究階段性小結

2、迎接期末考試

3、教學大檢查

4、協助政教處籌備慶元旦活動 一月份：

1、迎接期末工作檢查

2、骨干教師復習研討課

3、期末考試

2016年9月

第四篇：馮家灣小學黃柏河校區后勤工作計劃

2016年學?？倓仗幑ぷ饔媱?/p>

一、指導思想

以學校工作計劃為指導，緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學服務的宗旨，進一步強化后勤內部管理，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，與各處室協調配合，積極完成學校交給的各項任務，為師生創造一個良好的工作、學習和生活環境，確保安全萬無一失。

二、工作目標

1.總務工作必須做好為教學服務，為師生的生活服務。

2.認真做好學校教育設施、體育設施、電器設備、生活設施的保養和維修工作，保證教育、教學、生活的順利進行。

3.抓好學校食堂食品管理工作，杜絕食物中毒事故的發生。

4.加強學校的消防安全管理工作，杜絕校園內消防安全隱患，確保校園安全。

5.加強校產管理和財務管理，落實上級相關文件精神要求。

6.加強學校綠化護理和廁所衛生保潔工作，不斷改善和美化環境。

三、工作措施

(一)抓好后勤隊伍建設

1.加強后勤人員對有關文件、業務知識的學習，積極為師生提供教與學的方便，確保教學教育工作正常、有序的開展。

2.完善的后勤管理制度，對學校的各后勤崗位，我們將進一步完善更為周詳的規章制度，使后勤工作有章可循。另外，平時加強對后勤人員工作的檢查和考核，并予以適當的獎懲。

3.統一思想，落實任務，明確責任，總結工作，切實提高總務后勤工作的質量和管理水平。

(二)加強安全防范工作，增強師生的安全意識

1.預防為主，防消結合，抓好學校的消防安全工作。按照有關消防法規，補充制定消防安全制度，消防安全操作規程;層層簽訂安全責任書，落實消防責任制，確定各科室各部位的消防安全責任人;定期組織防火安全隱患檢查，及時消除火災隱患;定期進行消防器材設施檢查，落實消防器材設施責任制，對出現的問題及時整改維修;保障疏散通道，安全出口暢通，并設置符合國家規定的消防安全疏散標志。

2.加強校園用電安全管理。嚴格遵守行業規定，加強校園用電設備和線路的規范化管理使用，保證電氣設備工作性能正常。不準私拉電線亂接開關，不準使用大功率用電器。

3.加強門衛安全管理。實行學校保安持證上崗，要求保安人員會正確使用安保器材，操作監控系統，嚴格校門出入制度，切實做好“三防”建設，確保校園安全。

(三)加強校舍、校產管理

1.進一步完美校產管理制度，對于財物的損壞及時進行調查并進行維修，對于故意損壞的財物在調查的基礎上，按學校制度及相關規定進行賠償。

2.嚴格校產管理制度化、規范化，充分發揮常用教具、學具等教學器材和現代教學設備的作用，教師、班級、辦公室等領取辦公物品需辦理登記手續，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

3.加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費。

4.開學初總務處對班主任明確職責、提出要求，班級物品班主任為第一責任人，期末對照。

(四)堅持財務制度，嚴肅財經紀律

1.繼續認真執行學校的財務管理制度，協助校長管好用好學校有限的經費，嚴格報銷手續，杜絕不合理支出。

2.嚴格執行“亮證收費”的制度，凡是物價部門未核準的費用，一律不亂收，做到任何費用，都有據可查，同時做好學校收費的公示工作，主動接受社會監督。

(五)抓好綠化管理

1.進一步凈化校園、美化校園，綠化校園。加強對校園內環境的清理，對花草樹木的栽培與管理，努力創造良好的工作和育人環境，通過環境育人來提高全體學生的素質。

（六）基建工作

1、做好綜合樓及運動場的審計工作。

2、做好景觀工程的增量審核工作和及時上報審計部門審計。

3、審計完成后，及時將綜合樓、運動場資料整理歸檔及備案

第五篇：馮家灣小學黃柏河校區政教工作計劃

黃柏河小學2016年春季政教工作計劃

一、指導思想

新學期，我們緊緊圍繞學校實際工作，以創建“行為規范示范學校”、“德育品牌”和現代化學校為目標，以社會主義核心價值觀為靈魂，以良好行為習慣的養成教育為重點，以開展豐富多彩的少先隊活動、評選“五雅學生”“優秀中隊”為載體，以家庭、社會教育相結合，以師德教育為保證，優化常規管理，深化德育活動，為學生快樂學習、幸福成長，主動發展，奠定堅實的思想道德基礎。

二、工作目標

1、加強班主任和少先隊隊伍建設，強化濃厚的育人意識。

2、堅持活動育人思想，提升學生的綜合素質。

3、狠抓以“五雅”為內容的規范養成教育，培養良好的行為習慣。

4、扎實抓好德育品牌創建工作。

5、以現代化學校創建為契機，積極推進校園文化建設，創設和諧的德育環境。

6、搭建家校溝通平臺，創建人民滿意的學校。

三、主要措施

（一）、堅持思想道德建設的首要地位，加強師德建設。

結合學校工作重點，從校長到教師都有明確的思想道德教育的具體任務，全體教職工要加強多形式的學習，創設“全員育人”的氛圍，樹立“人人都是德育工作者”的意識，充分發揮黨員教師的模范帶頭作用，促進和推動學校德育工作，進一步加強班主任隊伍建設，做好班主任、輔導員的培訓工作，加強跟蹤指導，開展優秀班主任的帶頭、輻射、指導作用，采取理論學習、工作交流、專題講座等形式，培養一支素質優良、精干實效、開拓進取的班主任隊伍。

（二）、高度重視學生的文明行為習慣養成教育，強化行為的內化。深入開展小學生日常行為規范教育。根據新的《小學生守則》、《日常行為規范》要求，以促進學生全面發展為出發點和落腳點，以爭創“行為規范示范班”等活動為載體，積極爭創“行為規范示范學?！?。各年級、各班要根據學生的情況，著重對學生進行以文明禮儀為重點的文明養成教育，通過嚴格的訓練，努力使學生的行為規范外化為行為，內化為素質，逐步養成“文明用語脫口而出，文明行為隨處可見”的好習慣。

（三）、深化學校革命傳統主題教育，形成德育品牌，積極開展系列主題教育。

（四）、做好學生綜合素質評價工作。以評價內容作為對學生日常學習與生活的具體要求。班主任一周一評價，科任教師、學生之間一月一評價，家長一學期一評價，及時公布評價結果，學校、家庭、社會形成合力，共同促進學生進步。

四、具體工作

1、抓好以“五雅”為主要內容的學生日常行為規范教育和習慣養成教育，教育和引導學生學規范、講規范、守規范。以《黃柏河小學五雅內容考評細則》為基本依據，各班可制訂符合本班實際的更詳實的考評細則，對全體學生進行行為量化評分，每月上報考評結果。

2、辦好家長學校，做好家長培訓工作，適時家訪，完善家校教育網絡；

班主任要建立德困生、行為偏異生、留守兒童等特殊學生的談話記錄和家訪記錄檔案，每周面對面談話不少于兩次，家訪不少于兩次，科任老師面對面談話每周、家訪或電話訪不少于一次。

3、進一步建設好學校社團，指導開展好各項活動。

4、組織、協調各部門做好校園文化、班級文化、餐廳文化設計、規劃、建設。

5、加強師德培訓，學習師德模范，樹立身邊的師德典型，開展道德講堂活動，打造“愛崗敬業、務實創優”的教師團隊。

6、加強衛生防疫、衛生保潔及晨檢午檢工作及學校消毒工作。

7、抓好學校宣傳工作，樹立和宣傳學校、優秀教師的形象。

8、加強班主任工作培訓與考核，強化班主任責任意識。

五、月工作安排 二月份

1、熟悉學生情況，制定學校德育工作計劃、班務工作計劃。

2、舉行開學典禮，收看《開學第一課》。

3、劃分清潔區域，全面打掃、整理教室及校園環境衛生。

4、進一步完善修整實施班級文化建設。

6、成立新的大隊部，進行學生干部培訓工作。

6、進行學生綜合素質評價培訓，開學第一天即開始進行評價工作。

7、評出2月“示范班級”和“優秀小組”。學生綜合素質評價工作月度小結。

三月份

1、慶祝國慶節，進行愛國主義教育活動。

2、開展“師德師風”主題培訓活動。

3、加強日常行為規范教育。

4、召開班主任工作例會，積極建設良好的班風、校風。

5、評出本月“示范班級”和“優秀小組”。學生綜合素質評價工作月度小結。

四月份

1、繼續加強日常行為規范教育。

2、組織學生參加社會實踐活動，對學生進行愛勞動教育。

3、召開班主任工作例會，做好對“五生”的關愛、幫扶、教育和轉化工作。

4、開展第二次家長學校培訓工作。

5、進行文明監督崗學生干部培訓工作。

6、評出本月“示范班級”和“優秀小組”。學生綜合素質評價工作月度小結。

五月份

1、全校衛生工作大檢查。

2、召開班主任工作例會，繼續加強日常行為規范教育。

3、籌備六一慶?；顒?。

4、評出本月“示范班級”和“優秀小組”。學生綜合素質評價工作月度小結。

六月份

1、慶祝六一活動。

2、各班對學生進行綜合素質考核，完成學生的操行評語。

3、評出本月“示范班級”和“優秀小組”。

4、完成班務工作總結，德育資料歸檔。

5、完成對班主任工作考核。

6、學生綜合素質評價工作學期總結。

黃柏河校區政教處2015年2月24日