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2011年大雪山鎮鎮長綜治工作述職報告

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第一篇:2011年大雪山鎮鎮長綜治工作述職報告

2011年大雪山鎮鎮長綜治工作

述職報告

大雪山鎮黨委副書記

劉偉

2011年,鎮黨委、政府本著對人民高度負責的責任感,加強基層信訪、維穩隊伍建設,建立健全鎮、村、組、“十戶”聯防四級防范網絡,利用“一事一議”政策,積極籌措經費,堅持常抓不懈,強化措施,注重實效。我鎮治安防范取得了明顯成效,基層治安防范意識日益增強,農民的安全感明顯增加,治安案件和刑事案件的發案率下降。全鎮政治穩定,社會安定,人民安居樂業。

我作為大雪山鎮人民政府鎮長,主要做了以下工作:

一、加強領導,提高認識,不斷增強做好基層治安防范工作的責任感和緊迫感。

基層社會治安的穩定,關系著人民群眾的生產、生活,關系著農村經濟的發展,關系著社會的和諧。鎮黨委、政府認真實踐“三個代表”重要思想,切實增強“維護社會穩定,保護一方平安”的政治責任感和工作緊迫感,及時調整和充實了社會治安綜合治和平安創建領導小組成員,明確了黨委、政府分管同志具體抓,抽出業務能力強、政治素質好的同志具體負責抓社會治安綜合治和平安創建具體業務工作。領導小組分工明

項工作,首先,鎮成立了“十戶聯防”工作領導小組,小組成員,劃片包干,責任到人,負責指導和督查村級“十戶聯防”工作。第二,明確責任人。明確村委會主任為村級“十戶聯防”領導小組第一責任人,每十戶為一組,明確一名小組長,為直接責任人,負責十戶聯防的組織、交接值班等工作。第三,嚴格獎懲。為保證“十戶聯防”工作的經常性、持久性,堅持將值班情況與年初工作目標掛鉤,按月督查,年終嚴格按照獎懲措施兌現獎懲。截止目前,全鎮22個村委會和1個社區,自始至終堅持天天巡邏,夜夜聯防,有效地預防當地治安案件的發生,保證了人民群眾生命和財產的安全。

4、抓好矛盾糾紛的排查調處工作。

當前,隨著各項農村惠農政策的落實,農村各種矛盾糾紛日益增多,呈現出多樣性、復雜性等特點,如果不及時化解,影響社會穩定,會導致治安案件的發生,為此,鎮黨委、政府高度重視。一是建立矛盾排查調處中心。抽調派出所、司法所、信訪辦、法庭等人員聯合辦公,形成矛盾排查調處合力,指導村級開展矛盾糾紛排查調處工作。二是加強村級調解組織建設。充分村級活動室陣地作用,做到一室多用,明確村主任為調委會主任,建立健全規章制度,做到抓早、抓小、抓苗頭,早發動、早介入、早化解,力爭把矛盾化解在基層,把問題解決在萌芽。三是實行定期排查上報制度。堅持每月召開一次村級調委會主任矛排例會,排查各種矛盾和糾紛,研究制定化解

第二篇:2011年大雪山鎮鎮長維穩工作述職報告

大雪山鎮二0一一年維穩、信訪工作

述職報告

大雪山鎮黨委副書記 劉偉

2011年以來,在縣委、政府的領導下,在上級領導部門的關心和支持下,我堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真按照省、市、縣社會治安綜合治理委員會的部署和要求,堅持“預防為主、打防并舉、標本兼治、重在治本”的方針,認真開展排查,調解,幫教,禁毒,嚴打,信訪,反邪教等工作,努力實現 “建設平安大雪山”、“構建和諧大雪山”的工作目標,為我鎮的社會經濟發展營造了安全、穩定的社會環境。現述職如下:

一、堅持體制機制建設,努力構建大平安的管理格局

我把“和諧大雪山”創建放在全面構建和諧社會的工作大局中,加強領導,統籌兼顧,樹立治安綜合治理工作負總責的思想,充實綜治辦成員,協調派出所、司法所、信訪調解中心等部門人員開展工作。各村委會成立治安綜合治理領導小組機構,規定村支書、主任為主要責任人,保證了基層管理機構健全,領導人員落實到位。

1、領導組織機制進一步強化。每月主持一次專題會議,聽取平安、綜治、維穩信訪等工作情況匯報,及時研究工作中出現的新情況、新問題。同時,層層建立責任制,加強了人員配備和工作網絡建設,形成了各司其職、齊抓共管的領導體制和工作格局。

2、縱向到底、橫向到邊的責任機制進一步健全。與轄區內機關、企事業單位、各村委會簽訂了社會治安綜合治理目標管理責任書26份、信訪工作目標管理責任書26份、安全生產目標管理責任書26份。

3、平安宣傳機制進一步深化。指導司法所、派出所、信訪調解中心等部門以“安全宣傳月”、“法制宣傳月”等為契機,通過拉橫幅、標語、出黑板報等形式,向群眾進行平安宣傳教育活動。

二、以貫徹落實社會治安綜合治理責任制為目標

以抓治安隱患、矛盾糾紛、信訪熱點、群體性事件和重大災害事故的排查治理為重點,以豐富多彩的宣傳教育活動為載體,堅持開展嚴打整治,強力推進“三位一體”大調解工作體系建設,深化基層平安創建活動。

三、認真宣傳學習“六.五”普法,堅持學法用法

學法普法,提高干部隊伍素質,是學習實踐“科學發展”的前提條件,是依法行政、服務地方經濟的基礎。半年來,在帶領鎮、村干部學法用法上重點抓好以下幾個方面:一是征訂相關法律法規讀本。二是加強各村兩委的法制教育。結合各村實際,采取召開專門會議、自學等形式,認真組織學習“六.五”普法教材等相關法律知識。半年共組織學習“科學發展觀、“六.五”普法教材、《反邪教法制教育讀本》、《中華人民共和國禁毒法》等黨和國家的方針政策、法律法規5次。通過學習,加深了鎮、村干部職工對法律知識的理解和掌握,為各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

四、不斷強化綜治意識,認真做好信訪工作

2011年以來,各村在實施“一事一議”工程、林改工作、基礎設施建設工程中不斷出現矛盾糾紛,上訪問題尤為突出。在處理矛盾糾紛上,我堅持以群眾的利益為第一出發點,哪里有矛盾就到哪里,率先趕到出事地點,將不穩定因素控制在萌芽階段。在全鎮的信訪工作中我主要抓好以下幾個方面:

1、將信訪工作列入重要議事日程,不等不靠親自抓,并召開信訪工作專題會議,進一步落實責任,明確目標,極大地增強了鎮、村、社三級干部對做好信訪工作的責任感和使命感,使得信訪工作上有人問,中有人管,下有人辦。

2、結合當前信訪工作的特點,一是積極推進政務公開、村務公開和民主監督等制度,提高群眾的知曉程度,增強工作透明度;二是結合“六五”普法,加大對國家有關法律、法規和政策的宣傳教育,讓群眾知法、懂法、用法,防止盲目上訪和越級上訪。在信訪工作中,嚴格按照法律政策辦事,切實維護廣大人民群眾的合法權益;三是不斷健全和完善首問責任制和回訪制度,時刻把群眾的冷暖放在心上,對群眾上訪的問題進行回訪跟蹤辦理,讓群眾相信干部,讓干部貼近群眾,密切與群眾的聯系;四是建立信訪信息網絡,及時準確地掌握情況,對纏訪戶、無政策解決的上訪戶,包干到具體人頭上,要求做深做細思想政治工作,對掛鉤領導聯系的村和社,要求他們經常進行分析,了解信訪動態,掌握熱點、難點問題,及時妥善處理,力爭問題早發現、工作早介入、矛盾早化解。

3、鎮村干部聯動,加大調處,維護社會穩定

在建立健全各村民調委員會的同時,對各村民事調解員及全鎮干部進行了與信訪相關政策的培訓學習,要求信訪工作要依據《信訪條例》等法律法規和政策處理,要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立立黨為公、執政為民的思想,妥善化解和處理矛盾糾紛等問題。

2011年以來,綜治辦及村兩委組織充分發揮調處功能,真正做到小事不出社,大事不出村,成功化解各類矛盾糾紛48起,調處成功率達到97%。辦理信訪和市民熱線回復56件,投入解決信訪問題資金4.5萬余元。

五、開展對全鎮矛盾糾紛排查整治

半年來,我始終保持對群體性事件的高度敏銳性,堅持“分級負責,歸口管理”和“誰主管誰負責”的原則,認真做好糾紛排查調處工作,堅持“零報告”制度,半年來,全鎮無重大矛盾糾紛、群訪和越級上訪事件發生。

六、存在問題 綜上述,雖然在社會治安綜合治理維護穩定工作上做了一定的工作,取得了一些成績,但也存在著一些問題和不足,主要表現在:

(一)法制宣傳深度廣度還不夠,一些群眾法制意識不強,用法律武器來保護自己的意識不高。

(二)聯防工作齊抓共管意識有待提高,工作合力有待加強等。

七、下步工作打算

在2011年下半年工作中,我將帶領全鎮干部職工嚴格按照年初工作計劃和簽定的責任書要求,針對存在問題找缺補差,制定措施,一項一項抓落實。加大力度,指導好全鎮抓好社會治安防范和平安創建工作以及人民防線建設的落實;做好矛盾糾紛排查、調處工作,在工作中不斷創新,加大工作力度,不斷深化聯防工作;有針對性地開展法制宣傳,全力維護社會穩定,使我鎮社會治安綜合治理維穩工作上一個新臺階。

2011年8月7號

第三篇:2011城關鎮長綜治工作述職報告范文

2010年個人綜治工作述職報告

城關鎮鎮長 顧建衛

今年以來,本人在縣委、縣政府的正確領導下,在縣委政法委的關心指導下,始終堅持以“三個代表”重要思想和深入貫徹落實科學發展觀為指針,以維護社會穩定為根本,從強化“預防為主、打防并舉、標本兼治、重在治本”四方面入手,對涉及的重大工作和重大問題,親自部署,研究解決;對突發性影響社會穩定的重大事件,親赴現場組織指揮,果斷而妥善處置;對發生嚴重危害社會穩定重大問題的實行一票否決和責任追究。通過一系列工作舉措的有效實施,為城關鎮的綜治工作打下了堅實的基礎。現就本人到城關鎮工作以來所開展的綜治工作情況綜合以下幾個方面予以匯報:

一、建立健全了城關鎮“大綜治”工作格局

城關鎮地處縣城周邊,轄15個行政村4個社區,面積108平方公里,共有人口50000人。面對城關鎮的綜治局勢,本人認真總結和研究了近年來城關鎮的綜治工作狀況,并結合我鎮今年的工作實際,就強化領導責任,夯實基層基礎,落實綜治措施等方面進行了有效地探索和實踐,實現了“綜治制度更完善、工作網絡更健全、基層基礎更扎實、防控功能更強大、應急處置更迅速,社會穩定更好轉,責任意識更增強”的工作目標。

二、建立健全了城關鎮“大綜治”工作責任機制

按照“全員抓穩定,全力保平安”的工作思路,進一步明確綜治職責,落實綜治責任,形成整體合力。一是強化組織領導。

及時調整了城關鎮綜治工作領導小組,明確了全鎮綜治工作由黨委書記、鎮長負總責,鎮黨委成員主管政法領導具體抓,其他領導配合抓,各村委會、社區、鎮直各單位認真履行職責、自覺服從調度,切實做到管好自己的人,看好自己的門,并將綜治辦、司法所、派出所、信訪辦等具有社會穩定和調解職能的部門納入綜治體系。二是明確職責分工。出臺了《城關鎮2010年“國慶特防期間”包案綜治工作方案》、《城關鎮維護社會穩定工作信息報送制度》和《城關鎮村委會綜治(信訪)工作目標管理考核辦法》等一系列文件,在年初與各村委會、鎮直各單位簽訂了綜治綜治工作目標管理責任狀,明確了黨政班子成員、駐村鎮干部、村干部的職責任務,形成了一級抓一級、人人身上有責任的綜治工作格局。三實行責任追究。對負有失管、失查、失控、失職和瀆職責任的分管領導、直接責任人員進行責任追究,并采用責任倒查形式,視情節輕重予以問責,其問責及處罰結果與工作績效、年終考核評優直接掛鉤。充分調動和激發了各個層面綜治工作人員的主體意識、責任意識,在全鎮上下形成了想方設法解矛盾、齊心協力保穩定的良好局面。

三、建立健全了城關鎮“大綜治”預測預警機制

按照“發現問題在先,解決矛盾在前”的工作思路,切實加強了對全鎮綜治綜治情況的預測預警工作,提高了綜治綜治工作的前瞻性,掌握了綜治工作的主動權。一是開展排查。積極開展了鎮干部、村干部進村組、進單位、進學校排查活動。拓寬了群眾反映訴求的渠道。對排查發現的不穩定因素,及時介入調處,及時化解在萌芽狀態。對于一時難以化解的矛盾糾紛,均按照《城關鎮維護社會穩定工作信息報送制度》要求,實行建檔登記,及時上報;對于重大、緊急情況,做到了隨查隨報;對于重點信訪案件當事人,在敏感時期實行24小時跟蹤監控。二是充實信息員隊伍。按照“專訪結合,明暗互補”的原則,設立了駐村干部、派出所干警和綜治辦、村委、社區干部、村民信息員和應急分隊隊員等50人的信息員隊伍,實現信息預測預警摸排多領域、全覆蓋。由于我鎮提前掌握了準確信息,為妥善處置贏得了時間,爭取了主動,杜絕了非正常上訪事件發生。三是建立綜治研判會制度。我每月組織召開一次黨政聯席會議,聽取綜治工作匯報,對全鎮摸排上來的信訪問題、不穩定因素進行細致梳理,按照“屬地管理”和“責任管理”的原則,落實責任人,由駐村領導和駐村干部包案負責,實行限期整改,確保穩控。

四、建立健全了城關鎮“大綜治”矛盾調處機制

今年以來,本人在開展綜治綜治工作中,采取了整合各種資源,發揮各個層面的積極因素,建立了立體交叉的矛盾調處網絡。一是加強綜治工作綜合管控建設。加大了開展綜治工作綜合管控力度,吸納綜治辦、司法所、派出所、信訪辦、民政辦、財政所、社保所、文化站、計生辦等部門具有農村工作經驗的骨干人員進入綜治維穩工作中心,充分發揮綜治功能。二是建立鎮、村、組“三級”調解網絡。2011年以來,按照“有人管事,有人議事,有人理事,有人辦事”的原則,開展人民調解,建立鎮人民調解委員會、村委人民調解委員會和組織人民調解助理信息員

三級隊伍,明確了對一切不穩定因素定時排查和矛盾糾紛限期調解的職責。有效解決村級人民調解問題發現難、人員落實難問題,形成了橫向到邊,縱向到底,覆蓋全鎮,反應靈敏,功能強大的人民調解三級網絡。四是實行聯合調處制度。完善“黨政統一領導、綜治組織協調、部門各負其責”的重大矛盾糾紛聯合調處機制,有機整合人民調解、行政調解和司法調解力量,對重大安全生產事故、重大交通死亡事故、重大異常群體性事件,由分管領導、駐村干部、村干部以及綜治辦、派出所、司法組成聯合工作組,及時妥善調處,有效落實穩控。今年以來,全鎮共排查和調處各類矛盾糾紛325起,調處成功率96 %。

五、建立健全了城關“大綜治”打防管控機制

按照“政府領導,綜治牽頭,社會參與”的原則,扎實開展安全綜治“打、防、管、控”工作。一是加強打擊懲處。今年來,我鎮充分發揮城關派出所主力軍作用,堅決打擊違法犯罪行為,維護群眾生命財產安全,保障社會穩定。二是加強夜間巡邏。建立重要節假日、特防期間治安巡防制度。即在“兩會”、“國慶”和案件發生密集等特殊時期,開展全鎮巡防,確保社會安全穩定。三是強化綜治宣教。按照“全民動員,科學普及”的思路,分層次、多題材、廣角度地開展綜治宣教。全鎮人民群眾法治意識不斷提高,配合度和創建平安綜治能力得到顯著增強。同時,積極化解他們的不穩定因素,保障了弱勢群體的合法權益,促進了社會和諧。

六、建立健全了城關鎮“大綜治”應急處置機制

按照“規范有序、靈活高效”的原則,切實提高預防處置群體性事件和突發公共事件的能力。一是規范接訪調處。按照“分級負責、包案管理、限期辦理”的原則,落實人員,明確責任,規范信訪案件的受理、分流、調處和辦結的流程,嚴禁群體、越級上訪,形成層層遞進,高效靈活的接處訪機制。二是強化應急處置。制訂完善了《城關鎮群體性事件應急處置工作預案》等應急制度,不斷增強對突發性、群體性事件的應急處置能力。三是加強綜合執法。對重大不穩定因素和群體性事件,由綜治辦牽頭,舉全鎮之力,開展聯合執法,形成“大綜治”執法體系。

城關鎮綜治工作盡管做了大量的工作,取得了一些成績,但是離上級的工作要求還存在一定的差距,在今后的具體工作中要圍繞“三堅持三統籌四健全四強化”抓好各項工作:①做到三個堅持。即堅持“一把手”負總責、點線面協調推進;堅持注重細節、基礎抓起;堅持常抓不懈、警鐘常鳴。②統籌三種力量。即統籌以綜治工作為主的政府力量;統籌以村為主的自治力量;統籌以村級群防群治網絡為主的民間力量。③健全四大責任體系。即健全政府領導的主導責任體系;健全包片包村目標責任體系;健全單位法人的主抓責任體系;健全逐級延伸的主管責任體系。④強化四個教育。即強化全民普法教育,特別是流動人口的法制教育;強化學生學法用法守法教育;強化企業安全生產教育;強化綜治工作人員執法能力教育,不斷推動我鎮綜治綜治工作取得新的突破。

第四篇:2010年鎮長綜治工作述職報告

2010年鎮長綜治工作述職報告郭家溝鎮人民政府——鎮長:李建明

2010年以來,在縣委、縣政府的領導下,在上級綜治部門的關心和支持下,我堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真按照省、市、縣社會治安綜合治理委員會的部署和要求,堅持“預防為主、打防并舉、標本兼治、重在治本”的方針,認真開展排查,調解,幫教,禁毒,嚴打,反邪教等工作,努力。

實現 “建設平安”、“構建和諧”的工作目標,為我鎮的社會經濟發展營造了安全、穩定的社會環境。現述職如下:

一、堅持體制機制建設,努力構建大平安的管理格局

我把“和諧××”創建放在全面構建和諧社會的工作大局中,加強領導,統籌兼顧,樹立治安綜合治理工作負總責的思想,充實綜治辦成員,協調派出所、司法所、信訪辦等部門人員開展工作。各村委會成立治安綜合治理領導小組機構,規定村支書、主任為主要責任人,保證了基層管理機構健全,領導人員落實到位。

1、領導組織機制進一步強化。每月主持一次專題會議,聽取平安、綜治、維穩等工作情況匯報,及時研究工作中出現的新情況、新問題。同時,層層建立責任制,加強了人員配備和工作網絡建設,形成了各司其職、齊抓共管的領導體制和工作格局。

2、縱向到底、橫向到邊的責任機制進一步健全。與各村委會簽訂了社會治安綜合治理目標管理責任書32份、信訪工作目標管理責任書32份,與轄區內企事業單位和各村村委會簽訂了安全生產目標

管理責任書35份。

3、平安宣傳機制進一步深化。指導司法所、派出所、信訪辦等部門以“安全宣傳月”、“法制宣傳月”等為契機,通過拉橫幅、標語、出黑板報等形式,向群眾進行平安宣傳教育活動。

二、以貫徹落實社會治安綜合治理責任制為目標

以抓治安隱患、矛盾糾紛、信訪熱點、群體性事件和重大災害事故的排查治理為重點,以豐富多彩的宣傳教育活動為載體,堅持開展嚴打整治,深化基層平安創建活動。

三、認真宣傳學習“五.五”普法,堅持學法用法

學法普法,提高干部隊伍素質,是學習實踐“科學發展”的前提條件,是依法行政、本文來源:文秘114 服務地方經濟的基礎。半年來,在帶領鎮、村干部學法用法上重點抓好以下幾個方面:一是征訂相關法律法規讀本。二是加強各村兩委的法制教育。結合各村實際,采取召開專門會議、自學等形式,認真組織學習“五.五”普法教材等相關法律知識。半年共組織學習“十七大精神”、“五.五”普法教材、《反邪教法制教育讀本》、《中華人民共和國禁毒法》等黨和國家的方針政策、法律法規15次。通過學習,加深了鎮、村干部職工對法律知識的理解和掌握,為各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

四、不斷強化綜治意識,認真做好信訪工作

2010年以來,在處理矛盾糾紛上,我堅持以群眾的利益為第一出發點,哪里有矛盾就到哪里,率先趕到出事地點,將不穩定因素控制在萌芽階段。在全鎮的信訪工作中我主要從以下幾個方面抓好:

1、將信訪工作列入重要議事日程,不等不靠親自抓,并召開信訪工作專題會議,進一步落實責任,明確目標,極大地增強了鎮、村、社三級干部對做好信訪工作的責任感和使命感,使得信訪工作上有人問,中有人管,下有人辦。

2、結合當前信訪工作的特點,一是積極推進政務公開、村務公開和民主監督等制度,提高群眾的知曉程度,增強工作透明度;二是結合“五五”普法,加大對國家有關法律、法規和政策的宣傳教育,讓群眾知法、懂法、用法,防止盲目上訪和越級上訪。在信訪工作中,嚴格按照法律政策辦事,切實維護廣大人民群眾的合法權益;三是不斷健全和完善首問責任制和回訪制度,時刻把群眾的冷暖放在心上,對群眾上訪的問題進行回訪跟蹤辦理,讓群眾相信干部,讓干部貼近群眾,密切與群眾的聯系;四是建立信訪信息網絡,及時準確地掌握情況,對纏訪戶、無政策解決的上訪戶,包干到具體人頭上,要求做深做細思想政治工作,對掛鉤領導聯系的村,要求他們經常進行分析,了解信訪動態,掌握熱點、難點問題,及時妥善處理,力爭問題早發現、工作早介入、矛盾早化解。

4、鎮村干部聯動,加大調處,維護社會穩定

在建立健全各村民調委員會的同時,對各村民事調解員及全鎮干部進行了與信訪相關政策的培訓學習,要求信訪工作要依據《信訪條例》等法律法規和政策處理,要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立立黨為公、執政為民的思想,妥善化解和處理矛盾糾紛等問題。2010年以來,綜治辦及村兩委組織充分發揮調

處功能,真正做到小事不出社,大事不出村,成功化解各類矛盾糾紛28起,調處成功率達到95%以上。同時,以解決群眾上訪的焦點問題為突破口,大力推進村級組織建設。

五、存在問題

綜上述,半年來,雖然在社會治安綜合治理維護穩定工作上做了一定的工作,取得了一些成績,但也存在著一些問題和不足,主要表現在:

(一)法制宣傳深度廣度還不夠,一些群眾法制意識不強,用法律武器來保護自己的意識不高。

(二)聯防工作齊抓共管意識有待提高,工作合力有待加強。

(三)由于鎮、村財力有限,綜治維穩工作財力投入不足,工作難于正常有序的開展等。

六、下步工作打算

在2011年工作中,我將帶領全鎮干部職工嚴格按照年初工作計劃和簽定的責任書要求,針對存在問題找缺補差,制定措施,一項一項抓落實。加大力度,指導好全鎮抓好社會治安防范和平安創建工作以及人民防線建設的落實;做好矛盾糾紛排查、調處工作,在工作中不斷創新,加大工作力度,不斷深化聯防工作;有針對性地開展法制宣傳,全力維護社會穩定,使我鎮社會治安綜合治理維穩工作上一個新臺階。

第五篇:鎮長綜治述職報告

2011綜治工作述職報告

xxx鎮鎮長xxx

2010年11月,我調任xxxx鎮鎮長。一年來,本人以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十七大精神,在思想上和鎮黨委保持高度的一致,認真配合抓好社會綜合治理工作,全面落實社會治理各項措施,為全鎮經濟社會各項事業的發展創造了良好的社會環境。

一、堅持學習調研

1、堅持學習。為了盡快適應新的工作,我把學習作為首要任務,認真學習政法綜治方面的業務知識和有關法律法規、文件,熟悉政法綜治工作的運作程序。

2、堅持調研。通過調研,不斷提高自身素質。如為了加強調處工作,我多次帶隊,組織相關單位到基層一線調研,走訪群眾,掌握大量的第一手資料;為了更好的培養和管理信干部隊伍,及時掌握穩定動態,我多次帶領有關人員開展調研,為決策提供了依據。

3、注重實踐。對于重大矛盾隱患,我堅持深入一線,最快最好地掌握情況,面對面的做好化解工作。如xxxx周邊施工環境問題,我多次帶領工作組深入現場,組織群眾代表就有關問題進行協商,同時,耐心給群眾講政策,進行深入細致的思想教育和法制教育,終于促成糾紛雙方達成了協議,消除了群體性事件隱患。

二、配合黨委開展綜治工作

1、著力維護社會大局穩定。

穩定無小事,責任重于泰山。我把穩定工作放在首位,嚴格責任,突出重點,強化措施,全面實現了維穩工作目標。一是堅持矛盾糾紛排查制度。重點部門實行每周一次的矛盾糾紛排查上報工作制度,重大節日、重大活動等敏感時期每日排查上報,或按規定時間上報排查情況。二是堅持聯席會議制度。定期召開處理信訪突出問題和群體性事件聯席會議,專題聽取有關匯報,并就近期信訪突出問題,分析原因把化解責任逐一落實到有關單位和個人。三是堅持參加政法例會,對可能影響全鎮當前及今后社會穩定的因素進行分析、排查,并針對存在的問題責成有關部門拿出具體方案和措施,限期解決。四是堅持接訪制度。大力開展公開大接訪、領導接訪活動,推動解決一批突出問題。五是堅持值班制度。在重大會議、重大活動、節日期間,實行24小時值班制度和零報告制度,每日的值班情況逐級上報。

2、重點抓好矛盾糾紛排查化解。

按照縣委、縣政府的統一部署,組織有關部門,實行“一起糾紛、一個領導、一套班子、一個方案、一包到底”的“五個一”調處責任制,抓好組織指揮體系建設,重點抓好大案、要案和易激化案件的調處。

3、抓好嚴打整治斗爭。

通過召開會議,組織政法各部門開展“掃黑除惡”、打擊“兩

搶一盜”、禁賭禁毒等一系列的專項行動,取得了很好的效果。我們加強對旅館、網吧、娛樂場所、城鄉結合部等治安復雜場所、地段的專項整治行動。同時,我鎮加大治安巡防力度,不分晝夜加強對主要街道、繁華公共場所、各旅游景點的治安巡邏防范,強化了對社會面的控制。

4、保證綜治經費專款專用

為了保證綜治工作順利開展,我鎮加大投入,做到了綜治經費專款專用,全年共計投入經費xxxx元,其中辦公經費xxx元,人

員補助xxx元,招待費用xxx元,用于接訪及維穩等開支xxx元。

三、做到廉潔自律

我時刻牢記自己手中的權力是人民賦予的,從不拿來循私情、謀私利。對單位重大開支、人事問題、干部獎勵、重大案件協調等問題,從不獨斷專行,而是堅持民主集中制,及時召開會議討論研究,充分發揮民主,集體作出決定。思想上能淡泊名利,對下不封官許愿,對上不跑官要官,常懷感恩之心,常去非份之想,為人低調。

四、存在不足及今后努力方向

回顧一年來的工作,工作能夠順利開展,要感謝縣委、縣政府的正確領導,感謝全鎮各部門各單位協作和配合。雖然取得了一定的成績,但是也存在不足:一是為服務經濟工作的大局意識不夠。二是深入基層調查研究不夠。在今后的工作中,我將進一步理清思

路,以更飽滿的熱情做好各項工作,為我鎮的社會大局穩定作出應有的貢獻。

2011年10月20日

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