第一篇：黔南州2012-2018年事業(yè)單位面試真題匯總

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黔南州事業(yè)單位歷年面試真題匯總

2012年6月30日惠水縣事業(yè)單位面試真題

1、上聯(lián)：博士生研究生本科生生生不息!下聯(lián)：上一屆這一屆下一屆屆屆失業(yè)。對于當(dāng)前大學(xué)生畢業(yè)生越來越多，就業(yè)成為當(dāng)今社會的困哪問題，對當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難問題你有何看法？

2、你被單位錄取了，領(lǐng)導(dǎo)安排你到偏遠(yuǎn)、艱苦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，你覺得前途一片渺茫，對于領(lǐng)導(dǎo)這樣的工作安排你怎么辦？

3、你去開會或是去辦事回來都要向領(lǐng)導(dǎo)做一份報(bào)告，向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告會議工作情況，請你以今天面試為題向你的領(lǐng)導(dǎo)口述一份報(bào)告。

2013年7月13日貴州龍里縣事業(yè)單位面試真題

1、單位的分管領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)對你的工作意見不一致，你怎么辦？

2、以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化為主題組織一次活動，你怎么開展？

3、現(xiàn)在的孩子怕吃苦，長大以后以自我為中心，對于這種社會現(xiàn)象，你怎么看？

2013年11月16日貴州龍里縣事業(yè)單位面試真題

1、談?wù)勀銓埨锏目捶ā?/p>

2、你的領(lǐng)導(dǎo)交給你一個(gè)很重要的任務(wù)，你在完成任務(wù)時(shí)出現(xiàn)了重大的錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲的批評了你，對此，你怎么辦？

3、你們單位要組織一次活動，領(lǐng)導(dǎo)把這次活動交給你來組織，請問你怎么開展？

2015年7月14日惠水縣事業(yè)單位面試真題

1、有人選擇大城市工作，有人選擇二線城市工作，有人選擇基層工作，你怎么看？你為什么選擇基層單位工作？

2、請組織開展一次招生活動。

3、對研究生擺攤賣襪子，你怎么看？

2015年7月21日三都縣事業(yè)單位面試真題

1、家庭是人生的

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1、有人說，75%的人際關(guān)系和25%的知識造就了成功，對此你怎么看？

2、你如何看待懷才不遇這個(gè)事情？

3、你認(rèn)為全面深化改革應(yīng)從哪幾個(gè)方面入手，你怎么看待全面深化改革？

2015年7月貴定縣事業(yè)單位面試真題

1、近期老百姓比較關(guān)心生態(tài)問題，你怎么看？

2、你的領(lǐng)導(dǎo)在工作中出現(xiàn)了錯(cuò)誤，你怎么辦？

2015年7月25日福泉事業(yè)單位面試真題

1、你剛到單位，對單位提出了一些意見，你的領(lǐng)導(dǎo)對此很滿意，但是你的同事卻認(rèn)為你對單位還不了解從而對你提的意見很不滿意。對此，你如何處理？

2、請針對擇崗做一個(gè)現(xiàn)場發(fā)言。

3、你怎么看待政府各部門之間責(zé)任相互推諉的問題？

2015年7月18日都勻事業(yè)單位面試真題

1、立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩，你怎么看？

2、我和小張一起進(jìn)單位，我加班加點(diǎn)工作，得到表揚(yáng)的卻是小張，你怎么看待這件事情？

3、單位有一項(xiàng)重要工作，以往都是交給老同志來做，今年交給你，你如何開展工作？

2016年7月30日貴定縣綜合類面試考題

1、上下班高峰，……“中國式過馬路”，你怎么看？

2、最近，洪澇災(zāi)害，在單位內(nèi)組織一次“愛心捐款”活動，你怎么組織？

2016年7月30日貴定縣衛(wèi)生類事業(yè)單位面試真題 考情考務(wù):2道題，有題本，有草稿紙，10分鐘

1、某一個(gè)病人在醫(yī)療過程中有被過度醫(yī)療之嫌，有人說不合理，又有人說合理，談你的看法？

2、當(dāng)前醫(yī)生工作壓力大，醫(yī)院準(zhǔn)備邀請心理醫(yī)生來講座進(jìn)行心理疏導(dǎo)，你是負(fù)責(zé)人，怎么組織？

2017年7月11日貴州都勻市事業(yè)單位面試題

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1、心有多大、舞臺有多大，對這句話你怎么理解？

2、領(lǐng)導(dǎo)給你安排了一項(xiàng)工作，但是你手里工作較多比較忙。事后領(lǐng)導(dǎo)問你工作進(jìn)展，你告訴領(lǐng)導(dǎo)還沒有做，但是馬上就能做好，領(lǐng)導(dǎo)批評了你，你怎么辦？

3、單位安排你負(fù)責(zé)接待一位來訪的老年學(xué)者，你還沒有到接待的酒店，該學(xué)者的車已經(jīng)先行到達(dá)，對此你怎么辦？

2018年7月10日貴州黔南平塘人才引進(jìn)面試題 有題本，考官念題，共10分鐘

1,領(lǐng)導(dǎo)要你組織一個(gè)活動，你按領(lǐng)導(dǎo)的要求做了，但是領(lǐng)導(dǎo)批評了你，你怎么辦？

2,作為一名村干部，你怎樣勸說不肯搬遷的群眾？

3,對于現(xiàn)在的環(huán)境污染問題，你有什么建議？

2017年8月12日黔南州都勻市事業(yè)單位面試題

1、對于朋友多了路好走你怎么看？

2、老同志經(jīng)常給你一些任務(wù)影響你的工作，你怎么處理？

3、檢查衛(wèi)生工作與店主發(fā)生矛盾有群眾圍觀你怎么處理？

2017年黔南州事業(yè)單位面試平塘考區(qū)面試題

1、招聘崗位和所學(xué)專業(yè)不對口，該怎樣看待。

2、有群眾來訪，作為政府辦公室工作人員，該怎么接待。

3、單位停車位不夠，同事和辦事人員亂停亂放，領(lǐng)導(dǎo)要你處理，該怎么做？

貴州長順縣2017年事業(yè)單位幼兒崗面試題有題本 15分鐘

1、某老教師認(rèn)為，學(xué)生就像“農(nóng)業(yè)”，需要細(xì)心很耕耘。你如何理解？

2、如何培養(yǎng)孩子閱讀習(xí)慣的。

3、模擬題，一個(gè)成績很優(yōu)越的學(xué)生處理不好人際關(guān)系，老師現(xiàn)場模擬怎么和學(xué)生溝通。（大概意思）

2017-8-26貴州黔南三都綜合崗面試題目

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第二篇：事業(yè)單位面試真題

2008年7月15濟(jì)南事業(yè)單位面試真題

你認(rèn)為應(yīng)聘該崗位需要具備哪些素質(zhì)，結(jié)合崗位來談一下你的優(yōu)缺點(diǎn)。

如果在工作當(dāng)中，有人投訴你的行政不作為，你講如何處理？

如何更快的融入崗位，被錄用后如何更快的進(jìn)入角色？

2009年4月22濟(jì)南市市直機(jī)關(guān)面試題如何看待年輕人“旅游工作”？有人說公務(wù)員待遇高,有人說公務(wù)員待遇低。如何看待？如何組織一次歌詠比賽以上是公務(wù)員需要具備的10個(gè)素質(zhì)，你從中選三個(gè)，并做出回答。愛國 2 責(zé)任 3 奉獻(xiàn) 4 工作經(jīng)驗(yàn) 5 學(xué)歷 6 興趣愛好……

2009年8月10日山東省濱州事事業(yè)單位考試面試真題

國學(xué)大師季羨林說過“不要說假話，要說真話。假話全不說，真話全不說”，談?wù)勀銓@句話的理解。

你為什么 報(bào)考這個(gè)職位？

2009年12月1日山東威海（交通）事業(yè)單位考試面試真題

每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，你如何在工作中揚(yáng)長避短？

在實(shí)際工作中，我們會經(jīng)常遇到自上而下的方方面面的壓力，你如何應(yīng)對這些壓力？沒有完成領(lǐng)導(dǎo)委任給你的任務(wù)，你怎么辦？

2008年12月31日山東臨沂事業(yè)單位面試真題

冰心奶奶曾經(jīng)說“知足知不足，作為不作為”，你怎么看？

如果你進(jìn)入事業(yè)單位，領(lǐng)導(dǎo)讓你一直干打掃衛(wèi)生，分發(fā)報(bào)紙等工作，你怎樣看待和對待？談?wù)勀阕钕矚g的一本書或者對你影響最大的一本書。

2008年9月30日山東省淄博市桓臺縣事業(yè)單位面試真題

某城市專門設(shè)置了外來打工者的專門居住區(qū)，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

為了慶祝改革開放30周年，領(lǐng)導(dǎo)要你組織一場慶祝晚會，你如何組織？

在面試時(shí)，你發(fā)現(xiàn)你的準(zhǔn)考證和身份證不見了，這時(shí)你該怎么辦？

2008年7月15濟(jì)南事業(yè)單位面試真題

你認(rèn)為應(yīng)聘該崗位需要具備哪些素質(zhì)，結(jié)合崗位來談一下你的優(yōu)缺點(diǎn)。

如果在工作當(dāng)中，有人投訴你的行政不作為，你講如何處理？

如何更快的融入崗位，被錄用后如何更快的進(jìn)入角色？

2008年8月24日山東煙臺事業(yè)單位考試文秘面試題

作為一名機(jī)關(guān)單位秘書，你認(rèn)為應(yīng)該具備哪些素質(zhì)和能力？

劉春紅在北京奧運(yùn)會上打破世界記錄獲得冠軍，請你以煙臺市委、市政府名義向中國體育代表團(tuán)發(fā)一份賀電。

當(dāng)文秘與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生分歧時(shí)，應(yīng)當(dāng)怎么處理？

2009省直4月22日上午《中國青年報(bào)》調(diào)查，“你到底為了什么而奮斗”，車子，房子位列第一。平等自由，保障弱勢群體，社會公平，和諧社會，國家富強(qiáng)等也占據(jù)了很高的比例，請你談?wù)効捶ā?dǎo)讓你舉辦聽證會，請你談一下工作思路和具體的工作方案。（前面還有說了一通，涉及人民利益，要聽取群眾呼聲之類的話，大意）當(dāng)前道德滑坡，有人說是缺乏榜樣的示范作用，播種思想，收獲行為，播種行為，收獲命運(yùn)，請你談?wù)効捶āＩ婕拔业膶I(yè)“當(dāng)前反映醫(yī)護(hù)人員收受紅包，對病人冷漠，談?wù)勅绾渭訌?qiáng)醫(yī)風(fēng)醫(yī)德建設(shè)”

2009青島事業(yè)單位面試真題

1一些餐館準(zhǔn)備在半年之內(nèi)取消一次性筷子，而市政府也決定在全市餐館范圍內(nèi)取消一次性筷子的使用，這引起了一些市民的爭議，你是如何看待這個(gè)問題的？

2隨著奧運(yùn)會的召開，你單位派你到一個(gè)社區(qū)開展“文明贏得奧運(yùn)”的宣傳教育活動，你將如何開展？

3單位派你去機(jī)場接一位上級領(lǐng)導(dǎo)，而遇到了高速公路大塞車，你被困在高速公路上，而這位上級領(lǐng)導(dǎo)是來參加一項(xiàng)重要活動的開幕講話的，這時(shí)候你會怎么辦？

4我是陸續(xù)免費(fèi)開放了一些公園、博物館，大量市民參觀游覽，因此引起了一些管理上的問題，請談?wù)勅绾翁幚磉@些問題？

2009臨沂地方檢察院22號面試題

1、據(jù)調(diào)查，青年人的奮斗目標(biāo)有53.5％是為了房子和車子，而有的則是為了構(gòu)建和諧社會幫助弱勢群體，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、組織一場聽證會。

2009聊城面試題

1、風(fēng)雪災(zāi)害中涌現(xiàn)出許多群眾英雄，你怎么看待

2、你準(zhǔn)備的材料與上級領(lǐng)導(dǎo)存在不同意見，你怎么辦？

3、組織一次調(diào)查，你怎么準(zhǔn)備？

4、現(xiàn)在社會風(fēng)氣敗壞，思想決定行為，行為決定風(fēng)氣，談?wù)効捶ā?/p>

2009淄博監(jiān)獄是說奮斗為了什么，有 53.3%的人認(rèn)為是車子和房子 還有一批人認(rèn)為是 人人平等社會和諧 國家富強(qiáng)，你是怎么看的？領(lǐng)導(dǎo)讓你辦一個(gè)聽證會~~~現(xiàn)在社會風(fēng)氣敗壞，社會道德水平滑坡。思想決定行為，行為決定命運(yùn)，談?wù)効捶?？ 4 是監(jiān)獄的專業(yè)題~~ 說在監(jiān)獄對犯人進(jìn)行技能培訓(xùn)，“后續(xù)教育”，你是怎么看的2009年9月5日山東省事業(yè)單位考試面試真題

1、談?wù)勀銓ι鐣Ｕ象w系建立的看法。

2、以你的經(jīng)歷談?wù)勅绾闻c同事和諧相處？

3、如何優(yōu)先發(fā)展城市公共交通？

2010年安徽省事業(yè)單位面試真題回顧

1．領(lǐng)導(dǎo)安排你組織一次預(yù)防H1N1宣傳活動，你打算怎么做？

2．有人說，到事業(yè)單位工作求工作穩(wěn)定，但上進(jìn)心不足，你是怎么看待？

3．聯(lián)系“俯臥撐”“躲貓貓”……談?wù)劇?網(wǎng)絡(luò)問政”熱產(chǎn)生的原因?

4．單位同事能力不如你，卻得到領(lǐng)導(dǎo)賞識，對此你有何看法？

通，適當(dāng)展示自己，這樣才能在工作崗位上更好地發(fā)揮作用。

2010年4月15日重慶渝中區(qū)事業(yè)單位面試真題

1、重慶近段時(shí)間開展大規(guī)模的街道整治活動，集中的清理了街道路邊攤，大排擋等占道的行為，引起了社會各界的強(qiáng)烈反響，意見不一，對此你怎么看？

2、如果這次你被錄取了，但同時(shí)也被一家待遇高、條件好的企業(yè)所聘用，你如何選擇？

3、你是負(fù)責(zé)行政審批的，但由于你的事情多，你委托你的同事幫你審批，但同事在審批時(shí)違反了相關(guān)的規(guī)定把不符合政策規(guī)定的申請審批了，你做何處理？

2009年9月1日福建省事業(yè)單位招聘考試面試真題

1、你找工作時(shí)最看重什么，為什么？

2、人都說“以史為鑒”，但馬克思說“不能總讓死人抓住活人”，你是如何理解的？

3、假如你組織了一次培訓(xùn)，但專家在前一個(gè)晚上說臨時(shí)有事，不能過來，你該怎么辦？

2009年9月3日四川省宜賓市南溪事業(yè)單位面試真題

1、基層的待遇差，條件又不好，你為什么要進(jìn)入基層工作？

2、如果你被錄用了，進(jìn)入社區(qū)以后，你準(zhǔn)備如何開展工作？

3、如果有群眾遇到勞務(wù)糾紛，情緒激動地到你辦公室上訪，你應(yīng)該如何處理此事？

2009年9月2日福建省晉江市事業(yè)單位考試面試真題

1、你最喜歡和最不喜歡和哪種人一起工作，請說明理由，并舉例說明？

2、哈佛大學(xué)有一些珍貴的書籍是不準(zhǔn)外帶的，某次大火把書全燒了，但有一個(gè)同學(xué)剛好把書帶出去，這位同學(xué)把這幸存的一本還回去，學(xué)校先是表揚(yáng)了這位同學(xué)，然后將之開除，對此談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

3、某次你與領(lǐng)導(dǎo)要去一個(gè)座談會，約好碰頭時(shí)間地點(diǎn)，但是你在路上塞車了，你會怎么辦？

2009年9月5日下午福建省福州市事業(yè)單位考試面試真題

1、智而用私，不若愚而用公，談?wù)勀銓@句話的理解。

2、現(xiàn)在有些大學(xué)生離開家長后不能獨(dú)立生活，周末常往家跑，你怎么看待這種現(xiàn)象？

3、河南省確山縣將道德儲蓄在鄉(xiāng)村推行，用以加強(qiáng)村民精神文明，但因獎(jiǎng)勵(lì)不到位實(shí)驗(yàn)瀕臨流產(chǎn)，對此談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2009年9月6日福建省福州市事業(yè)單位考試面試真題

1、雷蒙德?克羅克（Raymond kroc）是麥當(dāng)勞的創(chuàng)始人，他喜歡經(jīng)常到各公司、各部門走走看看，而不喜歡整天坐在辦公室里。有一段時(shí)間，麥當(dāng)勞出現(xiàn)了嚴(yán)重的虧損，克羅克發(fā)現(xiàn)其中一個(gè)重要原因就是公司各職能部門經(jīng)理總是習(xí)慣于靠在舒適的椅背上指手畫腳，抽煙和閑聊占去了他們的很多時(shí)間。于是，他決定將所有經(jīng)理的椅子靠背鋸掉。沒有了舒適的依靠，這些經(jīng)理人開始走出辦公室，及時(shí)了解基層情況，現(xiàn)場解決問題。這種“走動管理”大大提高了工作效率，同時(shí)也帶動了全體員工，不久公司扭虧為盈。談?wù)勀銓@件事情的看法？

2、隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，許多城市出現(xiàn)了攀比高樓的現(xiàn)象。深圳建3xx米的高樓，北京建4xx米的高樓，福州建2XX的高樓。針對此現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

3、《淮南子》中的一句話：“焚林而獵，偷取多獸，后必?zé)o獸。”談?wù)剬@句話的理解？

第三篇：2018年最新事業(yè)單位面試真題

2018年最新事業(yè)單位面試真題題庫

全國各地最新事業(yè)單位面試真題題庫（持續(xù)更新）全國各地最新事業(yè)單位面試真題題庫（按時(shí)間排序）

2018年浙江省衢江區(qū)事業(yè)單位面試題（8月25日）

1、對于貧困地區(qū)，引進(jìn)高污染、高能耗的企業(yè)，你怎么看？

2、你所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織一次電商培訓(xùn)，你會怎樣組織？

3、你作為助手要去村里開會，領(lǐng)導(dǎo)有事情打電話先走，村民攔住了你不讓你走，你會怎么做？

2018年安徽省事業(yè)單位面試題（8月25日）

六安市

1、路是由足和各組成，每個(gè)人道路不通，談?wù)勀愕母邢搿?/p>

2、小張工作效率高，愛思考，經(jīng)常提建議，領(lǐng)導(dǎo)贊賞，他的建議領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常采納。但是他愛出風(fēng)頭，喜歡表現(xiàn)自己，有時(shí)替領(lǐng)導(dǎo)代言。你作為同事，如何與小張相處。

3、大學(xué)城幾所學(xué)校共建的圖書館，近日發(fā)布通知，14歲以下的兒童一律不許進(jìn)入。大學(xué)生代表、圖書館管理員、學(xué)生家長一起開座談會。請你就圖書館管理員或?qū)W生家長的身份做一個(gè)模擬講話。你怎么講?請現(xiàn)場模擬下。

省直警察學(xué)院

1、好教師是學(xué)生的福音，好教師是學(xué)校的光榮，好教師是民族的希望，你的理解?

2、小張工作效率高，愛思考，經(jīng)常提建議，領(lǐng)導(dǎo)贊賞，他的建議領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常采納。但是他愛出風(fēng)頭，喜歡表現(xiàn)自己，有時(shí)替領(lǐng)導(dǎo)代言。你作為同事，如何與小張相處?

3、大學(xué)城幾所學(xué)校共建的圖書館，近日發(fā)布通知，14歲以下的兒童一律不許進(jìn)入。大學(xué)生代表、圖書館管理員、學(xué)生家長一起開座談會。請你就圖書館管理員或?qū)W生家長的身份做一個(gè)模擬講話，你怎么講?請現(xiàn)場模擬下。

合肥市瑤海區(qū)街道社工

1.現(xiàn)我市內(nèi)要進(jìn)行垃圾分類處理垃圾收集的方案，請結(jié)合應(yīng)聘崗位說說你怎么做？ 2.兩戶人家出現(xiàn)糾紛，你從中調(diào)解，但是其中一戶人家說你辦事有問題，方案不合理，情緒激動，還聲稱要找你領(lǐng)導(dǎo)投訴。你怎么處理？

銅仁市沿河縣綜合崗

1、有客船在行駛過程中突然遇暴風(fēng)雨，傾斜嚴(yán)重，船長指揮讓船進(jìn)三分之一的水，船慢慢保持了平穩(wěn)，船上很多人感到意外，談?wù)勀銖倪@個(gè)故事得出啟示。

2、辦事大廳有4個(gè)窗口，現(xiàn)只開通一個(gè)窗口，前來辦事的人很多，等待時(shí)間長，在大廳大炒大鬧，抱怨，你是工作人員，你該怎么辦？

仁懷綜合崗

1、現(xiàn)在大學(xué)生慢就業(yè)的現(xiàn)象你怎么看？

2、領(lǐng)導(dǎo)讓你組織“互聯(lián)網(wǎng)?黨政活動”的宣傳活動，你怎么宣傳？

3、有人在網(wǎng)上說：“你們單位工作人員存在為群眾做事推搡、做事慢的情況”。有記者來采訪，剛好采訪到你，你怎么辦？

2018年山西呂梁文水事業(yè)單位面試真題（8月25日）

1、你從來沒組織過視頻會議，你們單位要召開視頻會議，領(lǐng)導(dǎo)安排你來組織，你會怎么辦？

2、現(xiàn)在智能手機(jī)越來越普及，但是有人認(rèn)為手機(jī)影響了正常工作，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2018年貴州黔東南岑鞏縣事業(yè)單位面試真題（學(xué)員回憶版）

第一題：有個(gè)智人說，職場的成功，既要表現(xiàn)自己，又要制約自己，你怎么看？ 第二題：有個(gè)老人去我們單位辦事，由小王負(fù)責(zé)，但小王有事出去了，很久都沒回來，老人就大吵大鬧，問如果你是小王同事，你該怎么辦？

第三題：單位想要調(diào)查本單位的服務(wù)情況，領(lǐng)導(dǎo)安排你為此次活動的負(fù)責(zé)人，你怎么做？

2018年江西省鷹潭市三類人員轉(zhuǎn)編面試題（8月21日）

事業(yè)編

1、總書記說：“功成不必在我”，請談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2、村民爭著申請低保，做低保戶，你做為扶貧干部，應(yīng)該怎么辦？

3、請問如何組織上好一堂高質(zhì)量的黨課？

4、A鎮(zhèn)上有漂流、農(nóng)家樂等旅游項(xiàng)目，但規(guī)模小，效益低，你怎么解決? 村官

1、總書記說：“功成不必在我”，請談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2、請問如何組織上好一堂高質(zhì)量的黨課？

3、假如你是村干部，村委會下屬不服你，你怎么辦?

4、某村的生態(tài)資源和文化資源豐富為了發(fā)展經(jīng)濟(jì)，引進(jìn)了一家企業(yè)搞開發(fā)，但是老百姓不愿意，進(jìn)行阻攔，你怎么辦?

2018新疆昌吉木壘哈薩克自治縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才面試真題

(8分鐘，無題本紙筆，讀題，3題)

1、請你介紹一下，自身的學(xué)習(xí)、工作、優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)？

2、以往的事情當(dāng)中，你認(rèn)為自己做的最有成就感的一件事是什么？

3、請你談一下你對本次人才引進(jìn)的認(rèn)識和看法？ 2018年8月19日山西屯留縣事業(yè)單位面試真題

1.某市決定停水11天，讓大家提高節(jié)水意識，后來這個(gè)決定就撤了，你怎么看？ 2.小區(qū)停車難，要準(zhǔn)備建立體停車場，在經(jīng)政府同意的情況下，讓你去調(diào)研這個(gè)方案的可行性，你怎么做？

2018年8月18日浙江臺州殘聯(lián)面試題

1、你為獲得這份職位做了哪些準(zhǔn)備？

2、你的人生名言是什么，聯(lián)系自己的生活實(shí)際談一談看法？

3、小李每月給父母1000元，女友知道后不開心，說小李每月才5000工資，給父母那么多，要求小李停止給父母1000元，把這些錢留下，還不如存起來買房子，對此，你怎么看？

2018年8月19日貴州黃平事業(yè)單位面試題

（備注：聽題，15分鐘三題，無紙無筆）

1、對于政府機(jī)關(guān)部分調(diào)研不夠認(rèn)真，走馬觀花，你怎么看？

2、小李工作不積極，經(jīng)常要其他同事幫忙，領(lǐng)導(dǎo)很不滿意，叫你去做思想工作，你怎么說，現(xiàn)場模擬？

3、組織單位對百姓關(guān)注不夠，走馬觀花，如果你去處理，你怎么采取措施？

2018年8月18日寧夏質(zhì)監(jiān)局面試題 第一題，公交車上上來老年人，沒人讓座，司機(jī)停車語音播報(bào)一會，才有人讓座。你怎么看？

第二題，假如你被質(zhì)監(jiān)局錄用，你怎么做好由一個(gè)學(xué)生到社會人、單位人的轉(zhuǎn)變？ 第三題，你是新進(jìn)單位的人，同事對你不信任，領(lǐng)導(dǎo)總交給你瑣碎的事情，你怎么辦？

2018年貴州省都勻市文峰街道人民政府服務(wù)中心面試真題（8月18日）第一題：考生通道擁堵，工作人員不管不顧，電視臺來采訪，負(fù)責(zé)人卻說，這只是個(gè)別形象，不代表全部工作人員，這種現(xiàn)象，你怎么看？

第二題：兄弟單位來訪我單位，談?wù)撽P(guān)于互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)用情況，你作為接待者，怎么做？ 第三題：上級領(lǐng)導(dǎo)來查看社區(qū)書香型活動，所有的都準(zhǔn)備妥當(dāng)，但是上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)更改地點(diǎn)，且 就是活動開始，你作為負(fù)責(zé)人應(yīng)該怎么辦？

2018年云南昆明市事業(yè)單位面試真題（城管類）（8月18日上午）

5道題20分鐘

1、結(jié)合你的崗位，談?wù)勀銘?yīng)該具有什么能力和素質(zhì)？

2、談?wù)勁e輕若重和舉重若輕的理解。

3、領(lǐng)導(dǎo)安排你組織一次對單位最近工作亮點(diǎn)、工作特色的宣傳活動，你怎么組織？

4、你組織一次省級會議，但這次會議因?yàn)橐恍┰蛲七t了，有一些參會人員還是提前到了，請問你怎么辦？

5、你是考勤人員，最近你的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常遲到，同事們議論紛紛，你怎么處理？

2018年貴州事業(yè)單位面試真題（8月18日）

三都（黨校）

1、有人說政策不在多而在精要做到務(wù)實(shí)；有人說政策要多，要做到方方面面。你怎么看？

2、要合作一個(gè)項(xiàng)目，你是新進(jìn)職員，領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)槟承┰虬压ぷ鹘唤o你由你牽頭，經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志對你不滿。你會怎么做？

3、市里領(lǐng)導(dǎo)號召做扶貧調(diào)查，縣里領(lǐng)導(dǎo)要配合市里調(diào)查，所以要開展 大調(diào)查、大查擺、大整改活動，你身為單位駐村工作人員，你該如果落到實(shí)處？

2018年浙江衢州常山事業(yè)單位面試真題（8月18日）

第一題、左宗棠名言：擇高處立，就平處坐，向?qū)捥幮小Ｕ堈務(wù)勀愕睦斫猓?第二題、有三件事情：第一領(lǐng)導(dǎo)上午交辦的事情，第二群眾投訴，第三 同事交給你的事情。這三件事，你如何處理？

第三題、現(xiàn)在有些基層干部，身在基層，背對基層，你怎么看？

2018年云南昆明市事業(yè)單位面試題目（8月15日）

1、“和諧”對工作很重要，結(jié)合崗位談?wù)劊绻阌行疫M(jìn)入單位，你會怎么做？

2、領(lǐng)導(dǎo)要你調(diào)查一個(gè)少數(shù)民族聚居區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，你認(rèn)為應(yīng)該注意哪些方面的內(nèi)容？

3、新農(nóng)村建設(shè)中鄉(xiāng)村都通了公路，但同時(shí)也破壞了生態(tài)環(huán)境，對此，你怎么看？

4、有人說傾訴重要，有人認(rèn)為傾聽重要，你認(rèn)為呢？該怎么做？

2018年寧夏銀川市事業(yè)單位面試真題（8月15日）

1、收費(fèi)站的服務(wù)人員，服務(wù)時(shí)露八顆牙齒，轉(zhuǎn)身，都非常完美，有人說應(yīng)該為他們點(diǎn)贊，而有人認(rèn)為這樣不對，你怎么看

2、張某來大廳辦事，第一次資料不齊，你跟他說讓他把需要補(bǔ)充的資料補(bǔ)齊再來，第二次來，資料又不齊，你不給辦理，張某說現(xiàn)在是“一次辦”，這次要是不給他辦理，他就去上級部門投訴，你怎么處理？

3、村民來辦事，有些事在你職業(yè)范圍之內(nèi)，有些不在你職責(zé)范圍之內(nèi)，村民認(rèn)為你推諉不辦事，你怎么辦？

A類城管和國土執(zhí)法

1、總書記說城市管理工作應(yīng)該像繡花一樣精細(xì)化，談?wù)勀愕睦斫猓?/p>

2、你和同事執(zhí)法時(shí)，你有事離開了。醫(yī)院門口有擺攤的，另一個(gè)同事依據(jù)規(guī)定對商販罰款100元，你覺得處理得對不對？如果是你，你怎么處理？

3、學(xué)校門口早上擺攤賣早點(diǎn)，造成交通不暢，影響通行，你是執(zhí)法人員，你怎么辦？

2018年寧夏銀川事業(yè)編面試題（8月14日）

1、群眾來便民服務(wù)中心辦事，但是工作人員戴耳機(jī)聽音樂，對群眾不理睬，群眾向單位反映，單位知道后立即辭退了該工作人員，有人贊成，有人反對，對此，你怎么看？

2、隨著老齡化的加深，社區(qū)獨(dú)居老人越來越多，針對社區(qū)獨(dú)居老人養(yǎng)老問題，作為社區(qū)工作人員，你會提什么建議？

3、居民王某養(yǎng)了兩條寵物狗，日夜吠叫，擾得鄰居不得安寧，左鄰右舍向居委會反映這件事，讓你去處理，你怎么辦？

2018年江西宜春事業(yè)單位面試題（8月13日）

1、縣里要扶貧資料大比武，舉行比賽，對這種現(xiàn)象你怎么看？

2、同事平時(shí)很忙，然后有一次讓你幫忙，結(jié)果事情沒有做好，他委婉地和領(lǐng)導(dǎo)表示錯(cuò)誤是你，你怎么處理這種情況？

3、以總書記的奮斗幸福觀主題做演講。

2018年云南省曲靖市事業(yè)單位面試題（8月12日）

1、對于人才搶奪大戰(zhàn)如何看？

2、學(xué)校周邊開“小飯桌”，街道辦事處進(jìn)行整改，學(xué)生及家長不同意，作為街道辦事處人員，如何處理。

3、從舊人力資源中心搬遷到新人力資源中心，你會如何組織？ 2018年湖北事業(yè)單位聯(lián)考面試真題（8月12日上午）

荊門市沙洋縣(上午)

1、有人說：“不奮斗、你的才華怎么配得上你的任性？不奮斗，怎么追趕上父母的腳步？不奮斗，.......”請結(jié)合實(shí)際，談?wù)勀愕目捶ǎ浚?分鐘）

2、社會上出現(xiàn)大量的呼死你軟件進(jìn)行放貸討賬業(yè)務(wù)，類似的騷擾電話嚴(yán)重影響了群眾的日常生活，對此，你有什么建議？（4分鐘）

3、現(xiàn)在要進(jìn)行城市垃圾分類處理工作推進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)派你去某社區(qū)推進(jìn)落實(shí)，你怎么做？（4分鐘）

荊門市沙洋縣（下午）

1.習(xí)主席說以勢交友，勢盡則散，以財(cái)交友，財(cái)窮則斷，你怎么理解？（4分鐘）2.2008年限塑令以來，電商快遞迅速發(fā)展，白色污染越來越嚴(yán)重，請?zhí)岢鼋鉀Q措施。（4分鐘）

3.現(xiàn)在部門以信息報(bào)表數(shù)據(jù)作為考核的標(biāo)準(zhǔn)，你是信息部負(fù)責(zé)人，但是考核倒數(shù)第二，你怎么辦？（4分鐘）

2018年貴州思南事業(yè)單位綜合崗面試真題（8月12日）

十分鐘兩道題

1、單位安排你組織新年迎新晚會，你如何組織？

2、對于工作中討好領(lǐng)導(dǎo)，奉承領(lǐng)導(dǎo)，你怎么看？

2018年寧夏吳忠市事業(yè)單位考試面試真題（8月12日）

1、你單位現(xiàn)在有一個(gè)去自治區(qū)對口單位掛職鍛煉的機(jī)會，同時(shí)也可以去駐村幫扶，你都符合條件，會如何做？

2、某市道路修建，有商戶反映工程量大，聲音吵，影響正常經(jīng)營。商戶們紛紛來到市政管理部門上訪，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)，你如何調(diào)查處理？

3、你是民政局的工作人員，負(fù)責(zé)低保戶的材料審核的領(lǐng)導(dǎo)讓你關(guān)照一下她的親戚，你會怎么做？

2018年江蘇連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)考試面試真題（8月12日）

1、天津西安搶人大戰(zhàn)，請談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2、某位女士來窗口取批件，辦事人不在，你遇到這樣的情況如何處理？

3、工作后發(fā)現(xiàn)工作量大，經(jīng)常加班等，和你設(shè)想的體面工作不一樣，你該如何處理？

2018年江西宜春市事業(yè)單位考試面試真題（8月12日）

第一題，心有知足心常態(tài)，人到無求品自高，你怎么看？ 第二題，剛進(jìn)單位，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常批評你，說你沒有責(zé)任心，業(yè)務(wù)總出錯(cuò)，你怎么辦？

第三天，時(shí)代，理想

奮斗，定力，本領(lǐng)，串詞演講。

2018年云南事業(yè)單位考試面試真題（8月11日）

龍陵

1、聯(lián)系自己的工作崗位，談?wù)勀阌惺裁磧?yōu)勢和特長？

2、針對政府打擊電信詐騙犯罪，你怎么看？

3、為龍陵縣石斛種植做一個(gè)調(diào)查。

騰沖

1、假如你不回來參加此次事業(yè)單位面試，你將會選擇什么樣的工作？為什么？

2、組織到楊善州教育基地學(xué)習(xí)，你怎么組織？

3、對于誠信體系建設(shè)，你怎么看？

4、在每周的工作匯報(bào)會，領(lǐng)導(dǎo)總是打斷你的話，你怎么辦?

2018年重慶法檢系統(tǒng)招聘面試題（8月11日）

1、習(xí)總書記指出：青年干部必須做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事，請結(jié)合崗位談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2、王某和李某打架，李某將王某打死。在庭審現(xiàn)場，王某家屬鬧事，認(rèn)為對李某得量刑太輕，殺人要償命，請問你會怎么處理？

3、良法是善治的前提，你認(rèn)為良法應(yīng)該具備哪些價(jià)值屬性？依良法行善治又該如何實(shí)現(xiàn)？

2018年湖北黃石事業(yè)單位面試題（8月11日）

1、某地大學(xué)城圖書館謝絕14歲以下兒童入內(nèi)，有人說這樣好，可以給大學(xué)生更好的學(xué)習(xí)環(huán)境；也有人說不好，“一刀切”的做法未免有些簡單粗暴。對此談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2、你和小張共同負(fù)責(zé)一項(xiàng)緊急工作，但是他總是推脫不配合，你怎么辦？

3、單位要舉辦“公眾開放日”相關(guān)活動，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)，現(xiàn)在你要將你的思路和具體做法向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請現(xiàn)場模擬。

2018年湖北事業(yè)單位聯(lián)考荊門市京山縣面試題（8月11日）

上午面試題(10分鐘)

1、基層工作不僅要守得住清貧，還要有詩和遠(yuǎn)方，你怎么看？

2、一個(gè)車站,連降暴雨，大量旅客滯留誤時(shí)達(dá)到了六小時(shí)以上,旅客情緒很激動，單位領(lǐng)導(dǎo)派你來負(fù)貴處理，你該如何做?

3、office辦公軟件有哪些套裝軟件，分別有什么作用（功能）？

2018年湖北事業(yè)單位聯(lián)考荊門市掇刀區(qū)面試題（8月11日）

上午面試題(10分鐘)

1、一個(gè)鐘表是由各種各樣的零件構(gòu)成，只有各個(gè)零件都發(fā)揮自己的作用才能使這個(gè)鐘表整點(diǎn)報(bào)時(shí),正常工作。談?wù)勀銓@句話的理解。

2、單位新進(jìn)人員小王,平時(shí)工作很積極,但是每次遇到單位重大任務(wù)或緊急情況總是推脫請假。單位領(lǐng)導(dǎo)派你來做一個(gè)勸說工作,你如何開展?請現(xiàn)場模擬。

3、一個(gè)車站,連降暴雨,大量旅客滯留誤時(shí)達(dá)到了六小時(shí)以上,旅客情緒很激動,單位領(lǐng)導(dǎo)派你來負(fù)貴處理,你該如何做?

2018年四川德陽市事業(yè)單位面試題（8月5日）

1、基層群眾采取鬧一鬧的方式來解決問題，你怎么看？

2、組織開展活動，與群眾拉近關(guān)系并向群眾宣傳普法知識。

3、群眾隔三差五找你鬧事，你怎么辦？ 2018年寧夏事業(yè)單位面試題（吳忠8月11日）

1、寧夏回族自治區(qū)60周年大慶，你是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，組織一場活動，請確認(rèn)一個(gè)主題，并展開論述？

2、因?yàn)閱挝还ぷ髅Γ埥?jīng)常加班，他的女朋友因此和他經(jīng)常吵架，他為此心情低落，你作為他的同事，請你開導(dǎo)他，現(xiàn)場模擬。

3、有兩個(gè)商販在市場賣菜刀，第一個(gè)放喇叭大聲宣傳，雖然有很多駐足觀看，卻無人購買，第二個(gè)商販不聲不響的用菜刀砍鐵絲，到大家爭相購買。請你談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2018年寧夏事業(yè)單位面試題（中衛(wèi)8月11日）

1、作為精準(zhǔn)扶貧基層干部，即要盡全力，也要有余力，要做到工作一步一步來，任務(wù)一年一年走，對于這句話，你怎么看？

2、喜迎60大慶，針對你的扶貧村，開展兩個(gè)主題活動，制定兩個(gè)主題，就其中一個(gè)詳細(xì)說明。

3、你作為單位的新員工，領(lǐng)導(dǎo)給你交個(gè)一份特別重要的工作而且要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，這時(shí)你的同事老張也給你了很多工作，因?yàn)檫@樣，你的工作沒有完成，領(lǐng)導(dǎo)因此而批評了你，你怎么辦？

2018年寧夏交通廳事業(yè)單位面試題（8月11日）

第一題、銀川舉行環(huán)湖賽，封閉道路，部分公交車改線，對此你怎么看？ 第二題、單位組織一次道路安全檢查，如果讓你組織，怎么開展？ 第三題、你考上了事業(yè)單位，家人給你建議： 爸爸說要聽領(lǐng)導(dǎo)的話，領(lǐng)導(dǎo)怎么說就怎么做；

媽媽說不要和同事發(fā)生矛盾，原則性問題也不能有矛盾。舅舅說單位同事很多，有些人不應(yīng)該和他來往。對此你怎么看？

2018年江西省宜春市事業(yè)單位招聘面試題（8月11日）

（備注：5個(gè)考官）

第一題，有人說法律不該多而該精，有人說法律該多你怎么看? 第二題，和老同事合作，領(lǐng)導(dǎo)讓你當(dāng)負(fù)責(zé)人，老同志不滿，你怎么辦? 第三題，開展扶貧大整改，大清查活動，作為駐村干部，你怎么安排活動?

第四篇：交通廳事業(yè)單位面試真題

1、美國有個(gè)總統(tǒng)剛上任，記者就去采訪他媽媽，說你一定為你的兒子感到自豪。媽媽說，我還有一個(gè)兒子，正在地里挖土豆，我同樣為他自豪

答：

一、對于一個(gè)母親而言，孩子有多大的成就并不重要，她們最希望看到的是孩子能夠健康的成長和快樂的生活，所以不論是當(dāng)總統(tǒng)還是挖土豆，只要不成為危害社會的人，母親都會感到驕傲。

二、在西方國家很強(qiáng)調(diào)自立，兩個(gè)孩子只是從事的工作不一樣，但是都能夠自立，所以作為母親肯定很驕傲。

三、結(jié)合我們的工作實(shí)際，要對成功有正確的認(rèn)識。成功其實(shí)也不只是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，不一定要成就很偉大的事業(yè)，畢竟能當(dāng)總統(tǒng)、總裁只是少數(shù)，只要做好自己，也是一種成功。

四、在生活和工作中我們要有遠(yuǎn)大的志向，但是也要有現(xiàn)實(shí)的土壤，更多的時(shí)候要甘于平凡，做好自己的本職的工作，不要好高騖遠(yuǎn)。

對于母親而言，兒子都是一樣的，都是為社會創(chuàng)造價(jià)值，只是分工不同，聯(lián)系我們生活工作而談，就是360行行行出狀元，就是要愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，再引用保爾柯察金的話就可以了

2、你剛進(jìn)單位，有個(gè)人只會做表面文章，一個(gè)很有本事，但是性格很高傲，你要與他們怎么相處？ 答：作為單位的新人，在單位始終要保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，對待工作要認(rèn)真，對待同事要真誠。

一、對待只會做表面文章的人，他畢竟是單位的老同志，總之比我進(jìn)單位早，要尊重同事，絕對不可以在背后議論，說同事的不是。原則是以尊重為前提，客觀看待，經(jīng)過長期的相處，應(yīng)該能發(fā)現(xiàn)該同事其他的優(yōu)點(diǎn)，其實(shí)做表面文章也是一種能力，起碼表達(dá)能力好。

二、有本事，但是性格很高傲的同事。首先有本事就是值得我長期學(xué)習(xí)的地方，我會虛心請教，認(rèn)真觀察，像同事學(xué)習(xí)。性格很高傲的原因很大一部分可能是恃才傲物，我會通過自己的努力，讓該同事了解我，贏得他的尊重

3、成功對人有益，失敗對人有益。你怎樣理解？ 回答要點(diǎn)：

一、成功是對努力的肯定

二、失敗是成功之母。老子說過：吾所以有大患者，為吾有身。及吾無身，吾有何患。當(dāng)我們有身體存在，就必然有疾患。做事情也是一樣，肯定會有失敗的可能，只要我們善于總結(jié)，才可也在機(jī)遇來臨時(shí)，有所作為。

三、正確對待成功和失敗 不足之處，請博主指教 這個(gè)題目思路，第一說一下成功為什么對人有益，第二說一下失敗為什么對人有益，第三就如你的思路，正確對待成功和失敗

4、雪災(zāi)，通訊阻斷、交通阻斷，人員傷病，你怎么處理？

沒有當(dāng)過領(lǐng)導(dǎo)，不知道面對這種突發(fā)事件怎么樣處理，懇請博主指教！如果，我面試遇到這樣的問題，我可能想到的回答是：

一、到現(xiàn)場最近的地方去指揮，及時(shí)與上級匯報(bào)具體情況。

二、搶修道路、搶修通訊設(shè)施，最短的時(shí)間回恢復(fù)交通和通訊。

三、在交通沒有恢復(fù)的時(shí)間，組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)入災(zāi)區(qū)，以搶救傷員為首要任務(wù)。遇到題目，主要是審題，通訊阻斷，就是說無法與外界取得聯(lián)系，只能依靠自身?xiàng)l件去解決，交通阻斷，也就是說暫時(shí)無法出去，要想辦法恢復(fù)交通，在這樣條件下出現(xiàn)了人員傷病，如何去處理，對于傷病人員要進(jìn)行簡單的治療，成立臨時(shí)

指揮部，當(dāng)然是有滯留人員自發(fā)組成的臨時(shí)指揮部，盡快疏通道路，對于你題中搶修通訊設(shè)施，感覺不妥，畢竟不是專業(yè)人士，這里只有兩點(diǎn)需要考慮，就是對人員傷病處理的情況，交通阻斷前的處理，交通恢復(fù)后如何處理的問題。1.某某安排你組織單位的春節(jié)聯(lián)歡晚會，怎么把活動落實(shí)？ 【參考要點(diǎn)】

春節(jié)聯(lián)歡晚會是在辭舊迎新的時(shí)刻對過去一年的總結(jié)，同時(shí)對新的一年展望。晚會的召開能增進(jìn)同事之間的感情，需要充分的重視。

首先，參看之前聯(lián)歡晚會的方案，在原有的基礎(chǔ)上努力創(chuàng)新。

其次，召開相關(guān)人員的一個(gè)研討會，征集一下方案，最終確定三個(gè)方案報(bào)領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考并形成項(xiàng)目預(yù)算，方案確定后，迅速將人員分成幾個(gè)小組，包括籌備組、后勤組、節(jié)目選拔組、人員聯(lián)絡(luò)組，進(jìn)行培訓(xùn)安排任務(wù)，以短信、郵件等方式確保通知到每個(gè)相關(guān)人員。

舞臺，燈光布置等安排就位，并且在彩排之前去檢查是否就位。收集各類方案，根據(jù)不同年齡層的要求編排節(jié)目。主持人采取老中青相結(jié)合的方式，提前邀請相關(guān)某某，根據(jù)需要確定是否需要準(zhǔn)備講話稿。安排一些抽獎(jiǎng)互動等活動來活躍氣氛。

一方面突出歡快愉悅的氛圍，另一方面可以一舉多得，巧妙地把表彰先進(jìn)放在其中，鼓舞士氣，同時(shí)開啟明年再攀高峰的新起點(diǎn)。同時(shí)向員工的家屬，年長的退休的同志表示感謝

結(jié)束之后，做好相關(guān)的場地打掃工作，安排人員送同事回家。

可能有些同志還在值班，無法參加晚會，可以將節(jié)目錄制下來，送給他們，表達(dá)感謝。

2、你和上司一起出差，上飛機(jī)之后，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)一份十分重要的文件忘了帶，當(dāng)場責(zé)罵了你，怎么處理？

【參考要點(diǎn)】

（1）表態(tài)：面對批評，做到不與領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面頂撞、不當(dāng)面辯解，工作為重。（2）向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯(cuò)誤。（3）在飛機(jī)落地后，安排其他同事通過傳真的方式把文件的復(fù)印件發(fā)送過來。（4）總結(jié)教訓(xùn)，下不為例，并且不因此事而對領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生想法，要一如既往地尊重和支持領(lǐng)導(dǎo)的工作。

真題：有人說：不能成為優(yōu)秀的人，就努力做個(gè)不可替代的人。對此，你怎么看?

審題關(guān)鍵：本題是一道觀點(diǎn)類的綜合分析題，考察的觀點(diǎn)是，不夠優(yōu)秀，就讓自己特別、不可替代。談?wù)剬Υ四愕目捶ā⒖即鸢福?/p>

不能成為優(yōu)秀的人，就努力做個(gè)不可替代的人，很顯然，題目的重點(diǎn)在于成為一個(gè)不可替代的人。這一點(diǎn)非常重要。結(jié)合當(dāng)前的社會背景，每年都有數(shù)百萬的大學(xué)生畢業(yè)，從學(xué)校走向社會，而今年來，在世界經(jīng)濟(jì)形勢十分不穩(wěn)定這樣一個(gè)大環(huán)境下，用人需求幾乎飽和，很多人在競爭中敗下陣來。這或許不能簡單地說這些敗下陣來的人不優(yōu)秀，每個(gè)人都有自己的長處，只能說，這些人沒有適應(yīng)工作的一技之長，沒有很強(qiáng)的不可替代行，在一份可以選擇你也可以選擇更優(yōu)秀的人的時(shí)候，為什么不選擇更優(yōu)秀的人呢。

做個(gè)不可替代的人首先要求我們了解自己，結(jié)合自己的特長，結(jié)合市場的形勢和需求，找到一個(gè)適合自己發(fā)展的道路。比如當(dāng)前依然是緊缺行業(yè)的電子信息行業(yè)，目前每年都會消

化掉很大一批畢業(yè)生，這一行業(yè)的專業(yè)性強(qiáng)，要求高，錄用員工針對性強(qiáng)，不說誰都能勝任的一種工作，那么在這種情況下，擁有電子信息方面專業(yè)背景的人自然就有了很大優(yōu)勢，至少在這一行業(yè)里，擁有很強(qiáng)的競爭力。即使在一些傳統(tǒng)行業(yè)，傳統(tǒng)領(lǐng)域，擁有別人沒有的一技之長也是自己取得事業(yè)成功的重要法寶。

這就告訴我們，在工作中要培養(yǎng)自己的一技之長，要有別人沒有的優(yōu)勢，成為一個(gè)不可替代的人。

1.你升職了，你以前的三位同事，一個(gè)對你言聽計(jì)從，一個(gè)冷若冰霜，一個(gè)不聞不問，請問你如何解決？

1.答：首先調(diào)整好心態(tài)，以前是同事，現(xiàn)在是領(lǐng)導(dǎo)，別人心里一時(shí)不平衡也是可以理解的，不要讓別人的情緒影響自己的工作。其次對那位言聽計(jì)從的同事要適當(dāng)?shù)睦_距離，因?yàn)樗南敕ê妥龇ê苡锌赡懿灰恢拢欢鴮淙舯哪俏缓筒宦劜粏柕哪俏唬退麄儨贤ǎ允构ぷ髂茼樌_展。最重要的是多多提高自己的業(yè)務(wù)能力，在領(lǐng)導(dǎo)崗位上做出成績，這時(shí)大家自然就心服口服了。

2.高校逐年擴(kuò)招，導(dǎo)致很多大學(xué)生畢業(yè)即失業(yè)，你怎么看？

2.答：①畢業(yè)即失業(yè)并不意味著我國的高等教育有多么的發(fā)達(dá)，事實(shí)上，我國青年受高等教育率還不及世界平均水平，因此，大學(xué)生不是太多了，而是太少了。②畢業(yè)即失業(yè)的原因有多方面：學(xué)校培養(yǎng)的人才不適合社會發(fā)展的需要；大學(xué)生對自己的工作期望值太高，高不成低不就等。③一方面，高校的專業(yè)設(shè)置應(yīng)該和社會發(fā)展的需要結(jié)合起來，多培養(yǎng)社會確實(shí)需要的人才；另一方面，要端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，讀大學(xué)并不意味著一出校門就會有很高的起點(diǎn)，要想真正做好一件事，往往先要從最基層做起。

3.現(xiàn)在有很多人鉆法律的漏洞，不但不受處罰還掙大錢，你怎么看待這個(gè)問題？ 3.答：①我國現(xiàn)行的法律制度還不健全，以致有人鉆了法律的空子，還賺了大錢，但我們應(yīng)該相信這只是一時(shí)的現(xiàn)象，不要羨慕他們，更不要去效仿他們。②黨中央已經(jīng)提出了依法治國的方略，這些年我國的立法工作也確實(shí)取得了長足的進(jìn)展。法律的空子會越來越少，法律會得到越來越嚴(yán)格的遵守。我們每個(gè)人應(yīng)該做到執(zhí)法守法，用法律規(guī)范自己的行為

4.現(xiàn)在中央對安全生產(chǎn)很重視，但有的地方總會出現(xiàn)小煤窯倒塌、爆炸的事情，你認(rèn)為主要原因是什么？

4.答：①這幾年新聞媒體對這方面的報(bào)道和曝光比較多，之所以出現(xiàn)這么多的問題我覺得要從源頭上查找原因。中央部門對安全工作很重視，而且對煤炭資源開發(fā)企業(yè)的要求也是很高的。而出事的這些小煤窯很多都不具備開發(fā)資質(zhì)，很多根本就不符合安全生產(chǎn)的要求，出現(xiàn)事故在所難免。我認(rèn)為小煤窯的出現(xiàn)有以下一些原因：政策宣傳和監(jiān)管的力度還有待于加強(qiáng)，沒能做到上情下達(dá)下情上達(dá)，上級對地方的情況不是很了解；一些地方的領(lǐng)導(dǎo)片面追求經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)行地方保護(hù)主義，置國家政策于不顧，公開支持小煤窯；地方官員存在腐敗現(xiàn)象。②建議以下處理方案：加強(qiáng)政策宣傳和監(jiān)督的力度；對現(xiàn)有的小煤窯進(jìn)行普查，登記在冊，對不符合開發(fā)資質(zhì)的堅(jiān)決予以取締，對符合開發(fā)條件的進(jìn)行安全大檢查，限期整改；提高地方干部的素質(zhì)，堅(jiān)決查處腐敗。

5.針對你學(xué)的是理工科，而報(bào)考崗位是文員，你說說自己做這一工作的優(yōu)勢。

5.答：①學(xué)理工的人一般思維比較嚴(yán)密，注重邏輯推理，而文員的工作需要整理各種資料，撰寫公文，我想理工科培養(yǎng)的嚴(yán)密的思維會比較有利。②理工科的人一般都比較有耐心，不急躁，也很務(wù)實(shí)，我想這也是做文員的一個(gè)有利因素。

1.調(diào)查發(fā)現(xiàn)，個(gè)別地方和單位的負(fù)責(zé)人，工作中存在弄虛作假的現(xiàn)象，群眾意見比較大。你認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)如何解決這個(gè)問題？

1.【答案示例】

（1）進(jìn)行思想教育，端正工作的出發(fā)點(diǎn)。（2）深入調(diào)查，進(jìn)一步掌握真實(shí)情況，并作好處理。（3）客觀、全面、正確地看待干部的政績。（4）對弄虛作假的主要責(zé)任人員，認(rèn)真查處。

2.抓住中心，帶動全盤。這是一種基本領(lǐng)導(dǎo)方法。請結(jié)合實(shí)際談一談在工作中，作為領(lǐng)導(dǎo)者如何才能做到抓住中心？

2.【答案示例】

（1）要從實(shí)際出發(fā)尋找和認(rèn)識工作中心。（2）牢牢抓住中心。一方面，下決心砍去面上一些活動，把主要力量投入中心工作，有所失才能有所得，有所不為才能有所為；另一方面，組成兩套工作班子，以大班子全力以赴抓中心，以小班子看家守舍對付正常性工作。

（3）抓中心也要顧及其他。抓中心不是單打一，而是要有先有后，有輕重，有緩急。（4）舉一與所考職位有關(guān)的實(shí)例說明。

3.現(xiàn)在社會上貸款買汽車、買房子的現(xiàn)象越來越多，人們對此褒貶不一。你如何看待？

3.【答案示例】

（1）貸款消費(fèi)是世界性的趨勢，有利于擴(kuò)大內(nèi)需，拉動消費(fèi)，刺激經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（2）但任何事物都有個(gè)“度”，超過了這個(gè)“度”，就會走向反面。貸款消費(fèi)從個(gè)人角度講，必須量力而為、量入而出；從國家角度講，必須完善法律和制度，加強(qiáng)信用評價(jià)，防止信用危機(jī)。

4.在領(lǐng)導(dǎo)工作中，有的說，不謀全局不足以謀一域；也有的說，一著不慎，滿盤皆輸。談?wù)勀銓@個(gè)問題的看法。

4.【答案示例】（1）這兩種觀點(diǎn)都是正確的。（2）第一種是講全局與局部辯證關(guān)系中全局對局部的決定意義；第二種是講主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)對全局成敗的重要作用。（3）樹立全局觀念，要善于抓主要矛盾，學(xué)會抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作方法。

5.中國古訓(xùn)有一句“仁者無敵”，還有一句“忍者無敵”。請你就自己的理解解釋一下。

5.【答案示例】

（1）待人處事能夠做到善良仁義、謙讓忍耐者，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難。這是這兩句話的本意。（2）作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，仁、忍兩種精神都是十分必要的。一是對廣大群眾要講仁慈，即關(guān)心群眾生活和疾苦；二是要有博大胸懷，對非原則性問題，要講風(fēng)格、講忍耐。（3）仁、忍也要有度、有原則。在大是大非面前，決不能一味講仁、忍。

1.有人說“要使組織氣氛和諧，領(lǐng)導(dǎo)就要講民主；要提高工作效率，領(lǐng)導(dǎo)還是專斷點(diǎn)好。”你對這個(gè)問題的看法如何？

？

1.【答案示例】

（1）這兩句話并不矛盾。

（2）民主與集中是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。光講民主，不講集中，必然導(dǎo)致無政府主義；光講集中，不講民主，容易導(dǎo)致決策失誤，影響下屬積極性。

2.接到上級通知，有一外國代表團(tuán)要來你單位參觀，假如你負(fù)責(zé)組織接待，請你提出具體安排意見。

2.【答案示例】

（1）首先要全面了解該團(tuán)組成情況。（2）選擇接待方式（3）安排參觀內(nèi)容。

（4）其他細(xì)節(jié)問題：陪同人員、翻譯人員、外文資料、車輛等。

3.作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)如何發(fā)揮、調(diào)動和保護(hù)下屬的工作積極性？

3.【答案示例】

（1）發(fā)揮、調(diào)動下屬的工作積極性是提高本部門和本單位的凝聚力、戰(zhàn)斗力、完成各項(xiàng)工作任務(wù)的重要條件和保證，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)。（2）領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，起 4

模范帶頭作用，樹立榜樣。（3）要加強(qiáng)教育，提高下屬的思想認(rèn)識，使其認(rèn)識到所從事的工作和任務(wù)的重要性。（4）要認(rèn)真聽取下屬的意見和建議，做到集思廣益，使下屬自覺地將自己與全局的工作融為一體。（5）要獎(jiǎng)罰分明，該表揚(yáng)的要表揚(yáng)，該批評的要批評。（6）要鼓勵(lì)下屬勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。（7）要關(guān)心下屬的生活，幫助解決實(shí)際困難。

4.假如你是主要領(lǐng)導(dǎo)，在作出某一項(xiàng)決策時(shí)，你的副職提出反對意見，你將如何處理？

4.【答案示例】（1）同提反對意見的同志進(jìn)一步探討，求得統(tǒng)一認(rèn)識，或者協(xié)調(diào)方法。（2）進(jìn)一步聽取有關(guān)部門人員的意見，待取得大多數(shù)人員同意后，再作出決定。3）在征求意見的基礎(chǔ)上，若決策是錯(cuò)誤的，應(yīng)馬上修正；若決策是正確的，應(yīng)堅(jiān)持原則，同時(shí)做好不同意見同志的工作。

5.當(dāng)被別人包括主要負(fù)責(zé)人誤解時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何處理

5.【答案示例】

（1）作為一名成熟的領(lǐng)導(dǎo)干部，對矛盾和誤解一定要冷靜處理，正確對待。（2）要堅(jiān)持有則改之，無則加勉的原則，虛心聽取批評和意見。（3）要及時(shí)溝通，消除誤解。（4）要舉一反三，找出誤解的原因，以便在今后的工作中避免同類誤解的發(fā)生。

第五篇：事業(yè)單位面試真題及答案

事業(yè)單位面試真題及答案（3）

1、你的領(lǐng)導(dǎo)不重視你，你怎么辦?

【測評要素】人際關(guān)系處理能力。表面上是考察對領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度，其實(shí)是考察考生是否以自我為中心，是否有積極的工作態(tài)度。

【答案要點(diǎn)】

領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該重視的是他的工作，同樣，我們應(yīng)該重視的也是自己的工作。所以，領(lǐng)導(dǎo)不需要重視我。領(lǐng)導(dǎo)只需要履行他自己的職責(zé)，監(jiān)督我們下屬的工作即可。

第一，從心理學(xué)和社會學(xué)的角度上看，我們內(nèi)心深處都有被重視的的渴望。在生活上我們渴望更多的呵護(hù)，在工作上我們渴望優(yōu)秀、渴望被別人承認(rèn)。

第二，想要被別人重視，自己首先要重視自己。如果渴望領(lǐng)導(dǎo)的重視，首先要想一下自己是否合格地完成了工作，是否高質(zhì)量地完成了工作。如果自己的業(yè)績平平，還渴求領(lǐng)導(dǎo)的重視，無異于緣木求魚。如果自己業(yè)績尚可，受到部分同事或群眾認(rèn)可，但認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不重視，則大半是心態(tài)問題。一個(gè)輕易對自己的工作質(zhì)量或工作態(tài)度滿意的人，不會是一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、盡職盡責(zé)的人。如果領(lǐng)導(dǎo)對自己不重視，要么是自己的工作質(zhì)量不夠好，要么是領(lǐng)導(dǎo)對自己有著更高的要求。無論是哪種原因，都要求我們腳踏實(shí)地、務(wù)實(shí)勤懇。

第三，年輕人，在工作中，不缺乏干勁，不缺乏熱情，但缺乏的是堅(jiān)韌不拔的態(tài)度和虛懷若谷的沉穩(wěn)。常常想著領(lǐng)導(dǎo)不重視我，是浮躁的表現(xiàn)，是急功近利的表現(xiàn)。用這樣的心態(tài)去工作，很難保證工作不流于表面、流于浮夸，造成一些“形象工程”和“面子工程”。應(yīng)該想的是怎么能讓工作完成得更好，怎么能讓來辦事的同事和群眾滿意度更高。重視了別人，重視了工作，才能得到別人的重視和認(rèn)同。

2、單位要你組織5人進(jìn)行為期三天的考察學(xué)習(xí)，你認(rèn)為應(yīng)該注重哪些方面?

【測評要素】組織協(xié)調(diào)能力

【答案要點(diǎn)】

要組織好這次考察學(xué)習(xí)活動，我認(rèn)為應(yīng)該注重以下幾個(gè)方面：

第一，要對這5個(gè)人進(jìn)行合理組織和分工。

在確定考察小組后，我應(yīng)該把五個(gè)人召集起來，確定我們在考察中每個(gè)人需要把握的重點(diǎn)內(nèi)容。比如，擅長管理的，應(yīng)側(cè)重考察流程管理;技術(shù)人員應(yīng)側(cè)重了解、研究兄弟單位的技術(shù)優(yōu)勢;文秘行政工作人員，應(yīng)該看看對方有什么好的經(jīng)驗(yàn)和方法值得吸收借鑒。做到有的放矢、有備而行。心中裝著問題、眼中才能看到問題、行動中才能解決問題。

第二，要注重事前的準(zhǔn)備和方案匯報(bào)。

事前的準(zhǔn)備是指在確定考察活動中，大家共同進(jìn)行準(zhǔn)備工作，學(xué)習(xí)需要事前了解的文件，探討需要注意的事項(xiàng)，查漏補(bǔ)缺。在基本方案出臺后，交由領(lǐng)導(dǎo)審批，讓領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)，借此完善方案。

第三，要注重日程的制定與對接。時(shí)間有限，只有三天，為了爭取更高效率地開展考察學(xué)習(xí)，我們應(yīng)該制定周密細(xì)致的時(shí)間表。在時(shí)間表草案制定出來后，與所要前去的考察學(xué)習(xí)單位進(jìn)行對接，按對方的意見調(diào)整時(shí)間和流程安排，以方便對方接待工作的開展。對涉及到的人員預(yù)先進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，確保信息渠道的暢通。把自己單位方面的情況及時(shí)通知對方，便于對方開展工作。時(shí)間安排上，注意參觀與調(diào)研相結(jié)合、走訪與座談相結(jié)合。

第四，在考察活動中要認(rèn)真、細(xì)心。

細(xì)心是指在工作方面，要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，看問題要看到本質(zhì)，提問題要切中要害，想問題要想到關(guān)鍵。誠心是指要搞清考察學(xué)習(xí)的本質(zhì)，要虛心地向?qū)Ψ綄W(xué)習(xí)，要誠心地感謝對方的指教。

第五，要注重經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與運(yùn)用。

在考察學(xué)習(xí)后，要抓緊時(shí)間把心得整理出來，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。在運(yùn)用推廣建議方面，要注重聯(lián)系本單位的實(shí)際，具體問題具體分析，不生搬硬套才能取得最好的效果。

3、“反腐敗，反腐敗，越反越腐敗”，你如何看?

【測評要素】綜合分析能力

【答案要點(diǎn)】

腐敗問題自古就存在，預(yù)防和懲治腐敗是我們黨長期以來堅(jiān)定不移的治黨方針，對于題目中的話，本身就是錯(cuò)誤的，是片面的。

第一，隨著反腐工作不斷深入，反腐力度不斷加大，反腐措施更加得力，一批貪官相繼“落馬”，而且還“拔出蘿卜帶出泥”，與之相關(guān)聯(lián)的腐敗分子也都被依法懲辦，群眾對此拍手稱快。從結(jié)果看，反腐斗爭戰(zhàn)果累累，數(shù)量上是有不少，但這并不意味著腐敗現(xiàn)象在增加，腐敗官員在增多。

第二，腐敗“越反越多”也有一種存在的可能，那就是反腐如果只是“雷聲大，雨點(diǎn)小，調(diào)子高，成效低”，那么風(fēng)聲過后，腐敗分子就會有虛驚一場之感，就會覺得腐敗有驚無險(xiǎn)。第三，隨著反腐政策落實(shí)到位，黨員干部的思想覺悟在不斷地提升。隨著反腐敗機(jī)制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、力度加大，越來越多自以為隱藏得深、安全感強(qiáng)的腐敗分子紛紛落馬，全社會、全方位的權(quán)力監(jiān)督機(jī)制和事后嚴(yán)懲措施正在不斷完善，貪官的數(shù)量大大減少。

因此，“越反越腐”的說法，于理不通，于情不符，是不正確的。