第一篇：安全生產目標管理責任書-工段長--班長

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安全生產目標管理責任書

責 任 人：

部 門：

班 組：

簽訂時間：*******年*******月

為了貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，加強公司安全生產管理工作，落實崗位職責，盡可能減少安全事故、杜絕重特大安全生產責任事故發生，形成人人關心安全生產，全員參與管理安全的良好氛圍，實現公司年度安全生產目標，現由工段長與責任人（崗位：）簽訂安全生產目標管理責任書。內容如下：

一、責任期限

自 起至 日止。

二、責任目標

1、班組死亡、重傷、火災、交通、輕傷事故為零，重大設備事故為零，職業病發病率為零；

2、新入班組的職工教育和培訓率達100%，未經“三級”安全教育和培訓的人員不得安排到崗位；

3、特種作業人員無證上崗率為零；

4、按規定開展好班前班后會和班組安全活動會；

5、按規定做好安全生產檢查和隱患整改工作，隱患整改完成率100%；

6、“三大紀律”（勞動、工藝、安全）執行率100%。

三、工作職責

１、認真貫徹執行國家有關勞動保護、安全生產的方針、政策、法規和 技術標準以及公司和本部門的規定、決議，對本班組職工的安全、健康負責。

２、經常教育和檢查本班組職工正確使用機器設備、電氣設備、工器具、原材料、安全裝置、個人防護用品等，確保機械設備等處于良好狀態，消除一切可能引起傷亡事故的不安全因素。

３、督促檢查工作地點、作業場所的安全衛生，保持物品合理放置，實行安全文明生產。

４、加強本班組職工安全操作方法的指導，督促職工嚴格遵守安全操作規程，遵章守紀，制止“三違”現象。

５、認真做好新調入本班組的職工、改變工種職工、實習人員的安全教育培訓工作，按標準要求考核上崗作業。

６、有權拒絕上級不符合勞動保護、安全生產規定的指令和意見。７、認真組織本班組的安全活動，提高職工安全意識和自我保護技能，開展整治事故隱患工作，消滅事故苗頭，做到防患于未然。

８、發生事故立即報告，保護現場，采取措施防止事故擴大，協助事故的調查處理、分析事故原因，擬定整改措施，認真組織實施。

四、考核

1、未履行或完不成責任內容，發生重大責任事故的，根據《生產安全事故報告和調查處理條例》及國家有關法律及地方有關法規追究行政、刑事責任，并按公司安全生產相關規定進行處罰。

2、本責任書一經簽訂，人力資源部即從當月工資中扣除 元作為風險抵押金。

3、在考核年度內沒有完成責任書內容或安全生產目標超標的，除按有關規定處罰外，扣除風險抵押金 元，充入公司財務，取消各項評優評先資格。

4、在考核年度內完成責任書內容或安全生產目標的，公司以年度安全責任獎進行獎勵，獎勵金額為 元，風險抵押金繼續作為下一年度的抵押金。

五、相關說明

1、本責任書一式兩份，簽約雙方各持一份。

2、若簽約責任人變動，由繼承者承續。

3、本責任書由部門經理負責解釋。

工段長（簽字）： 責任人（簽字）：

簽訂時間： 年 月 日 簽訂時間： 年 月 日

第二篇：安全生產目標管理責任書-部門經理--工段長

***************有限公司

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安全生產目標管理責任書

責 任 人：

部門：

崗位：

簽訂時間：*******年********月

為了貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方

針，加強公司安全生產管理工作，落實崗位職責，盡可能減少安全事故、杜絕重特大安全生產責任事故發生，形成人人關心安全生產，全員參與管

理安全的良好氛圍，實現公司安全生產目標，現由部門經理與責任人（崗位：）簽訂安全生產目標管理責任書。內容如下：

一、責任期限

自起至止。

二、責任目標

1、工段死亡、重傷、火災、交通、輕傷事故為零，重大設備事故為零，職業病發病率為零；

2、新入工段的職工教育和培訓率達100%，未經工段安全教育和培訓的人員不得安排到班組；

3、特種作業人員無證上崗率為零；

4、按規定開展好安全例會、班前班后會和班組安全活動會；

5、按規定做好安全生產檢查和隱患整改工作，隱患整改完成率100%。

三、工作職責

１、認真貫徹執行國家有關勞動保護、安全生產方針、政策、法規和技 術標準以及公司規定、決議，對所轄崗位職員的安全、健康負責。

２、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時，必須把安全工作貫徹到每個環節中去。

３、加強對職員的安全意識、安全技能的教育和培訓，推廣安全文明生 產先進經驗，每月組織召開一次安全例會，抓好每周一次的班組安全活動，定期開展安全文明生產檢查、考核，提高職員安全意識。

４、有權拒絕上級不符合安全生產規定的指令和意見。

５、配合上級領導組織的安全生產檢查，及時對安全隱患、違章行為進行整改和糾正，消除事故隱患。

6、發生傷亡事故和其他事故時，要保護現場，立即上報，并采取必要措施防止事故擴大，協助事故的調查處理，分析事故原因，制定整改措施，認真組織實施。

四、考核

1、未履行或完不成責任內容，發生重大責任事故的，根據《生產安全事故報告和調查處理條例》及國家有關法律及地方有關法規追究行政、刑事責任，并按公司安全生產相關規定進行處罰。

2、本責任書一經簽訂，人力資源部即從當月工資中扣除元作為風險抵押金。

3、在考核內沒有完成責任書內容或安全生產目標超標的，除按有關規定處罰外，扣除風險抵押金元，充入公司財務，取消各項評優評先資格。

4、在考核內完成責任書內容或安全生產目標的，公司以安全責任獎進行獎勵，獎勵金額為元,風險抵押金繼續作為下一的抵押金。

五、相關說明

1、本責任書一式兩份，簽約雙方各持一份。

2、若簽約責任人變動，由繼承者承續。

3、本責任書由部門經理負責解釋。

部門經理（簽字）：責任人（簽字）：

簽訂時間：年月日簽訂時間：年月日

第三篇：工段長安全生產責任書

杭州娃哈哈集團吉安

生產基地工段長安全生產責任書

為了落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實防止重大、特大惡性事故發生，避免和減少各類事故，落實部門安全生產責任，根據國家《安全生產法》及公司、部門有關安全生產管理規定，現供應處與倉庫保管員崗位人員簽訂安全生產責任書：

1.目標：

創建安全生產標準化三級企業；零危化物泄漏；零傷亡事故；零火災事故；零爆炸事故；零新增職業病患者。

2.責任：

2.1貫徹執行企業和車間對安全生產的規定和要求，全面負責本工段長得安全生產；

2.2組織職工學習并貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為；

2.3組織并參加安全活動、安全講座、并做總結。

2.4負責對新工人進行崗位安全教育；

2.5負責日常安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級；發生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄；

2.6搞好生產設備、安全設備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行；督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具、正確使用滅火器。

3.措施：

3.1及時學習上級部門有關安全生產相關文件精神和工作要求，做好本工段安

全生產任務，督促本工段成員完成相關安全生產經營指標。

3.2適時參加本工段進行安全生產大檢查，責成工段成員整改安全隱患，解決安全生產中的一些重大問題。加強自我保護意識，穿戴好勞保防護用品和職業健康防護用品，每年至少參加一次職業健康體檢。

3.3 加強本崗位專業技術的安全學習，積極學習先進企業的安全操作管理經驗。做好本工段安全生產經營經驗的總結推廣，表彰先進。

4.考核期限：

4.1考核期限自2014年7月1日起至2015年6月30日止。

4.2本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。

5.考核辦法：

如發生一般安全事故扣分10分/次，對造成重大事故者追究責任。凡因違反操作規程作業造成安全事故者取消年終評先資格。

車間負責人（簽字）：

崗位人員（簽字）：共人。

簽訂日期：2014年7月1日

第四篇：安全生產目標管理責任書-班長--員工

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安全生產目標管理責任書

部門：

工段：

班組：

簽訂時間：*****年*****月

為了貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方

針，加強公司安全生產管理工作，落實崗位職責，盡可能減少安全事故、杜絕重特大安全生產責任事故發生，形成人人關心安全生產，全員參與管

理安全的良好氛圍，實現公司安全生產目標，現由班組長與責任人（崗位：）簽訂安全生產目標管理責任書。內容如下：

一、責任期限

自起至止。

二、責任目標

1、個人人身傷害事故（機動車輛事故）和職業病為零；

2、參加公司、部門、工段、班組開展的各種安全教育、培訓、安全會

議和安全檢查等活動，不斷增強自己的安全意識和自我防護技能；

3、個人防護用品和各種勞動防護器具正確使用率100%；

4、嚴格遵守和執行“三大紀律”，做到“三不違反”、“四不傷害”，全年違章

＜2次；

5、發現安全隱患及時匯報并采取臨時應對措施。

三、工作職責

１、嚴格遵守本工種、本崗位的安全操作規程，確保不違章作業，不冒 險蠻干。

２、遵守有關設備的維修保養制度，為設備安全與正常運行盡職盡責。３、遵守工廠和單位內各方面的安全規定、勞動紀律和管理制度。

４、正確使用勞動防護用品，認真做好自我保護工作。

５、有責任和義務勸阻、糾正他人的違章作業和冒險蠻干。

６、有權拒絕不符合安全生產要求或違反規章制度的指揮、調度及安排。７、積極參加公司和部門組織的各種安全生產宣傳、教育、競賽等活動。８、經常關心自己周圍的安全生產情況，向有關領導或部門提出合理化 建議或意見，認真做到“四不傷害”。

四、考核

1、未履行或完不成責任內容，發生重大責任事故的，根據《生產安全

事故報告和調查處理條例》及國家有關法律及地方有關法規追究行政、刑

事責任，并按公司安全生產相關規定進行處罰。

2、本責任書一經簽訂，人力資源部即從當月工資中扣除元作為風險抵押金。

3、在考核內沒有完成責任書內容或安全生產目標超標的，除按有關規定處罰外，扣除風險抵押金元，充入公司財務，取消各項評優評先資格。

4、在考核內完成責任書內容或安全生產目標的，公司以安全責任獎進行獎勵，獎勵金額為元，風險抵押金繼續作為下一的抵押金。

五、相關說明

1、本責任書一式兩份，簽約雙方各持一份。

2、本責任書由部門經理負責解釋。

班組長（簽字）：責任人（簽字）：

簽訂時間：年月日簽訂時間：年月日

第五篇：安全生產目標管理責任書

洛陽市坤泰建筑安裝工程有限公司

安 全 生 產 目 標 管 理 責 任 書

安全生產目標管理責任書

一、加強領導，強化責任。強化法人代表負責制，明確企業主要負責人是安全生產第一責任人，把安全生產納入重要議事日程;逐級建立安全生產責任制，依法對所屬單位的安全生產加強監管。主要領導主持召開安全生產專題會議不少于4次，分管領導帶隊組織安全檢查不少于4次。

二、健全機構，完善制度。按照《安全生產法》、《河南省安全生產條例》要求設置安全生產管理機構，辦事處所屬社居委及轄區企業必須按要求配備專職或兼職安全生產管理人員;建立安全責任追究制度、安全檢查制度、重大危險源登記建檔監控制度、安全教育培訓制度、“一法三卡”制度、消防安全制度、事故及隱患統計報告制度、檔案管理制度等各項規章制度。

三、加強宣傳，搞好培訓。積極組織好“安全生產月”等宣傳教育活動。加強對所屬安全生產監管人員、安全管理人員、特種作業人員和農民工的安全培訓工作，高危行業作業人員培訓率、持證上崗率達到100%;安全生產監管人員安全資格持證率達95%以上。

四、嚴格準入，依法監管。依法對非煤礦山企業、建筑施工企業和危 化生產經營單位、煙花爆竹生產儲存經營企業實施安全生產許可證制度，安全生產許可證申報率達到100%，對發證企業的日常監管率達100%。加強 對所轄單位新建、改建、擴建和技術改造等建設項目(工程)的安全設施 的初步設計、審查和技入使用驗收，驗收率達100%。

五、排查隱患，及時整改。扎實做好安全生產“隱患治理年”各項工作，認真排查和積極整改事故隱患，對事故隱患的整改，做到責任、資金、措施、時限、復驗“五落實”，加強對重大危險源的普查、登記、建檔、評估、申報和日常監控工作。重大危險源和重大事故隱患登記備案率達100%，事故隱患整改率達98%。每月五日前，將隱患排查治理情況和事故統計情況報辦事處安全生產委員會辦公室。全年開展安全生產大檢查不少于4次。根據生產和季節特點，適時開展專項性安全檢查。

六、保障投入，工傷保險。開展安全生產質量標準化活動;加大安全 生產資金投入，認真執行安全生產風險抵押、安全費用、工傷與事故預防等經濟政策，足額提取各項費用，專款專用;切實保障安全設備正常運行，安全工作正常開展;加強勞動防護;全面、足額、及時地為所屬員工辦理 工傷社會保險。

七、嚴查事故，應急救援。按照“四不放過”的原則，嚴查各類事故，杜絕瞞報、謊報和拖延不報等現象，嚴肅處理事故責任人，事故統計準確率、事故如期結案率和事故責任人處理意見落實率均為100%。建立應急救援機制，各單位必須制訂應急救援預案，并組織必要的演練。按照“誰主辦誰負責”的原則，確保大型經貿、文化、體育等集會活動的安全。

八、突出重點，專項整治。

1、建立完善安全生產監管體系，完善安全生產監管機構，明確各單位安全生產管理機構，保障安全生產執法機構所必需的裝備和經費。

2、加強對煙花爆竹、工礦商貿、建筑施工、公眾聚集場所、危險化學品、特種設備等方面的安全監管，深入開展專項整治活動，依法關閉、取締不具備安全生產條件的生產經營單位和場所;嚴厲打擊非法和違法生產經營活動;督促特種設備使用單位落實特種設備安全生產主體責任，做到設備定期檢查，人員持證上崗，確保特種設備安全運行。

九、嚴控指標，遏制事故。

1、不發生一般以上生產性事故和火災事故。

2、不發生重大特種設備爆炸、煙花爆竹爆炸、危險化學品爆炸和泄漏 事故。

3、不發生重大群體中毒事故及重大社會影響的其它事故。如完不成上述目標，愿承擔相應的責任。

單位（蓋章）：

責任人（簽字）：

責任時間：2012年1月1日至2012年12月31日止