第一篇：公司黨支部事跡材料

公司黨支部事跡材料

公司成立于1994年，擁有規(guī)模最大的木地板生產(chǎn)基地、木地板建材超市、林業(yè)基地、中高密度纖維板生產(chǎn)基地，專(zhuān)業(yè)從事木地板的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、批發(fā)、零售，是集科、工、貿(mào)、服務(wù)為一體的綜合性企業(yè)。

公司現(xiàn)有員工400名，員工平均年齡30歲，學(xué)歷為中專(zhuān)及以上的員工占90%，員工平均月工資2300元。公司黨支部黨成立于2007年9月，現(xiàn)有黨員13名。公司自成立黨支部以來(lái)，在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨支部帶領(lǐng)全體黨員和干部職工堅(jiān)持以鄧小平理論、江澤民“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，抓好三個(gè)文明建設(shè)，緊緊圍繞經(jīng)營(yíng)工作中心，在服務(wù)穩(wěn)定大局，唱響發(fā)展主旋律、等方面做了大量的工作，取得了突破性成績(jī)，黨組織的先進(jìn)性得到了充分體現(xiàn)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、橋梁紐帶作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。

近年來(lái)，我支部以黨的兩會(huì)精神為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容，堅(jiān)持把黨的建設(shè)融入到各項(xiàng)工作之中，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)可靠的政治、思想和組織保證。

我公司從注重加強(qiáng)公司班子素質(zhì)建設(shè)出發(fā)，通過(guò)采取學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合的方法，堅(jiān)持以鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)內(nèi)容，有效的將理論運(yùn)用 到實(shí)踐中去，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)以致用、注重實(shí)效，通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，全面提升黨員干部、職工的政治素養(yǎng)和水平，達(dá)到提高思想認(rèn)識(shí)、解決突出問(wèn)題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。我們主動(dòng)謀劃對(duì)策，以知難而進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，以科學(xué)的態(tài)度和辯證的思維破解各類(lèi)難題，不斷強(qiáng)化支部班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力與協(xié)調(diào)力，從而提高了支部班子的整體功能。

黨支部把開(kāi)展黨的基層組織建設(shè)與公司的工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真開(kāi)好支部民主生活會(huì)。為打造一支優(yōu)秀的黨員隊(duì)伍，黨支部狠抓黨員思想政治學(xué)習(xí)，通過(guò)組織黨員、入黨積極分子和職工開(kāi)展了“我為誰(shuí)工作”專(zhuān)題演講，聆聽(tīng)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，進(jìn)行重溫入黨誓詞，學(xué)習(xí)黨章等多種形式的活動(dòng)，提高了黨員的政治思想素質(zhì)，樹(shù)立了堅(jiān)定的理想信念，正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

我公司黨支部認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考核工作，正確地引導(dǎo)廣大員工積極地靠近黨組織。現(xiàn)公司已有10名員工向支部遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。

在工作中黨支部堅(jiān)持典型引路，示范帶動(dòng)，充分發(fā)揮各崗各線的黨員同志模范帶頭作用，使廣大黨員、職工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。黨支部成員同志，一心撲在工作上，為趕項(xiàng)目，連續(xù)一個(gè)多月的時(shí)間里，每天堅(jiān)持加班，累至傷寒，但她仍然堅(jiān)持完成了項(xiàng)目，該同志成績(jī)突出，2011年在當(dāng)成了90周年之際還獲得“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“殊榮。同志以其默默無(wú)聞、拼搏奉獻(xiàn)、盡職盡責(zé)、吃苦耐勞，哪里需要就到哪里去的良好作風(fēng)和品格，積極配合公司開(kāi)拓業(yè)務(wù)，成為公司骨干力量。在他們的帶動(dòng)下，公司涌現(xiàn)出一批爭(zhēng)做工作一流、服務(wù)規(guī)范、意識(shí)超前、品德高尚的服務(wù)標(biāo)兵、技術(shù)能手、業(yè)務(wù)紅人，逐步形成了你追我趕的良好工作氛圍。

公司建立黨支部以來(lái)，一直注重實(shí)效，以“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)，堅(jiān)持用制度約束行為，用制度規(guī)范程序，用制度凈化風(fēng)氣，用制度提高水平的原則。初步形成了一套適應(yīng)公司發(fā)展的工作機(jī)制。公司在黨支部的建議下，成立了工會(huì)、精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步加強(qiáng)兩個(gè)文明建設(shè)；重抓生產(chǎn)質(zhì)檢部門(mén)，成立了質(zhì)量考核管理小組；注重日常工作安排管理，早計(jì)劃晚匯報(bào)，關(guān)心員工的思想動(dòng)向，通過(guò)一系列的鞏固、完善、拓展、提高，使機(jī)制建設(shè)有了新突破，規(guī)范作用有了新增強(qiáng)，總體工作有了新發(fā)展。

公司黨支部成立六年以來(lái)，我們雖然取得了一定的成績(jī)，但客觀的講，還處于探索階段，因此，在今后的工作中，我們將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，糾正不足，從困難和問(wèn)題當(dāng)中獲取經(jīng)驗(yàn)，致力于尋求新的發(fā)展思路，以突破促進(jìn)改革，以新的舉措推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)，為企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的和諧貢獻(xiàn)我們的力量。

二0一二年二月十五日

第二篇：黨支部主要事跡

黨支部主要事跡 二篇 篇

【篇一】

xx 司法局機(jī)關(guān)黨支部成立于 1985 年，隸屬于 xx 司法局黨總支，現(xiàn)有黨員 23 名。

黨支部始終堅(jiān)持以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)司法行政工作，結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化安排部署工作，明確階段性任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，今年以來(lái)，支部組織開(kāi)展黨課 12 次，召開(kāi)支委會(huì)、黨員大會(huì) 20 余次；強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍管理，設(shè)立工作崗位牌、干部去向牌，實(shí)行公開(kāi)承諾、亮牌上崗，嚴(yán)格落實(shí)考勤簽到和請(qǐng)銷(xiāo)假制度，對(duì)每名干部實(shí)行百分制考核。在加強(qiáng)支部自身建設(shè)的同時(shí)，科學(xué)整合人力、物力、財(cái)力，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作提檔升級(jí)。法律援助實(shí)行集咨詢(xún)、受理、審批、答復(fù)為一體的“一站式”辦公模式，最大限度地方便群眾辦事，提高工作效率；扎實(shí)開(kāi)展人民調(diào)解化解矛盾糾紛專(zhuān)項(xiàng)攻堅(jiān)活動(dòng)，通過(guò)大走訪大排查，共排查各類(lèi)矛盾糾紛 422 件，調(diào)處成功 409 件；深入開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶工作，到結(jié)對(duì)幫扶村進(jìn)行幫扶調(diào)研，投資 15000元為其購(gòu)置電腦、課桌等設(shè)備。

在黨支部的引領(lǐng)下，司法局先后獲得“全省司法行政系統(tǒng)先進(jìn)集體”“第九屆 xx 市文明單位”“xx 市維護(hù)兒童權(quán)益先進(jìn)集體”“20xx 全市司法行政系統(tǒng)政務(wù)信息工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

【篇二】

xx 酒店鄉(xiāng)丁莊村黨支部成立于 1957 年，隸屬 xx 酒店鄉(xiāng)丁莊村黨總支，現(xiàn)有黨員 33 名。

丁莊村黨支部團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，銳意進(jìn)取，不斷加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，確保了黨支部組織健全、運(yùn)轉(zhuǎn)良好；大力發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，逐步完善村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，群眾人均收入普遍提高，村容村貌進(jìn)一步改善。

丁莊村黨支部始終把支部建設(shè)作為事關(guān)全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的一件大事來(lái)抓，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，支部黨員以開(kāi)展“亮身份、作承諾、當(dāng)先鋒、樹(shù)形象”活動(dòng)為契機(jī)，以“三線三邊”環(huán)境整治為突破口，立足村情，扎實(shí)有序地開(kāi)展了美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了全村水果產(chǎn)業(yè)新發(fā)展，農(nóng)民生活新提高，村容村貌新變化。深入開(kāi)展精神文明創(chuàng)建工作，爭(zhēng)創(chuàng)文明示范村，制定完善村規(guī)民約，充分發(fā)揮村民議事會(huì)、道德評(píng)議會(huì)作用，引導(dǎo)村民維護(hù)公序良俗，培養(yǎng)科學(xué)、健康、文明的生活方式，營(yíng)造和諧的社會(huì)氛圍。

黨支部被評(píng)為全縣“先進(jìn)基層黨組織”，丁莊村先后榮獲全省“民主法治示范村”、“文明生態(tài)示范村”，全縣“鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)示范村”、“遠(yuǎn)程教育典型示范村”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

第三篇：國(guó)有獨(dú)資公司先進(jìn)黨支部事跡范文

國(guó)有獨(dú)資公司先進(jìn)黨支部事跡范文

某公司是一家國(guó)有獨(dú)資公司，總資產(chǎn)×萬(wàn)元，共有員工×名，黨員×名，200×年×月，商務(wù)部核準(zhǔn)其為“萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”實(shí)施企業(yè)。黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)班子健全，有專(zhuān)職黨支部書(shū)記，分工明確，職責(zé)到位，領(lǐng)導(dǎo)班子成員共×人，平均年齡×歲，年富力強(qiáng)，朝氣蓬勃，開(kāi)拓創(chuàng)新，成績(jī)顯著。尤其是實(shí)施“萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”以來(lái)，順應(yīng)政策，創(chuàng)抓機(jī)遇，大膽決策，快速推進(jìn)。在××××4 縣區(qū)發(fā)展改造加盟店×戶(hù)，與之相配套的物流配送中心×個(gè)，在×縣投資建設(shè)鄉(xiāng)級(jí)直營(yíng)超市×戶(hù)，村級(jí)直營(yíng)超市×戶(hù)，總投資達(dá)到×萬(wàn)元。在基建投資很大的情況下，XX年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入×多萬(wàn)元，利潤(rùn)×萬(wàn)元，上繳稅金×萬(wàn)元。XX被×市政府評(píng)為“創(chuàng)佳評(píng)差競(jìng)賽活動(dòng)最佳單位”，XX被×市政府評(píng)為“商務(wù)工作先進(jìn)企業(yè)”，×省工商行政管理局授予 XX“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范店”。董事長(zhǎng)××XX、XX 連續(xù)兩年×市商務(wù)局評(píng)為“全市商務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人”，×縣人民政府授予“XX優(yōu)秀企業(yè)廠長(zhǎng)(經(jīng)理)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。能夠取得優(yōu)異成績(jī)，關(guān)鍵在于：

一、支部班子好。某公司黨支部專(zhuān)職書(shū)記××，兼任公司監(jiān)事會(huì)主席。黨支部委員由公司董事長(zhǎng)、經(jīng)理、副經(jīng)理、工會(huì)主席擔(dān)任，班子成員分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、形象好。堅(jiān)持民主集中制原則，帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策和上級(jí)黨委的指示決議，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，廉政勤政，班子成員未發(fā)生過(guò)違紀(jì)違法事件;黨建工作務(wù)實(shí)靈活，能緊扣企業(yè)實(shí)際，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

二、黨員隊(duì)伍好。全體黨員都能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和xxxx”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨章和黨的基本知識(shí)，樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念。能積極主動(dòng)參加黨組織活動(dòng)，黨支部組織的集體學(xué)習(xí)，每?jī)芍苓M(jìn)行一次。絕大部分黨員都能立足本職崗位，勤奮工作，吃苦耐勞，保持了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。尤其是在抗震救災(zāi)過(guò)程中，全體黨員緊密團(tuán)結(jié)在黨支部周?chē)?tīng)從指揮，服從命令，疏散超市員工、顧客 61人，通知家屬樓人員及時(shí)撤離，及時(shí)拆除某地原有危房 17間。堅(jiān)守工作崗位，臟活累活搶在前，提前到崗，最后下班，把方便讓給群眾，將困難留給自己。為確保抗震救災(zāi)期間的市場(chǎng)供應(yīng)，各配送中心在共產(chǎn)黨員的帶領(lǐng)下，堅(jiān)持正常配送商品，各直營(yíng)超市堅(jiān)持正常營(yíng)業(yè)，并遵照上級(jí)指示，特別調(diào)運(yùn)了較多的方便食品備用。

三、活動(dòng)開(kāi)展好。某公司以加強(qiáng)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，積極開(kāi)展“黨員鋒崗”、“紅旗責(zé)任區(qū)”等形式的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)，深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制先進(jìn)單位”活動(dòng)，深入推進(jìn)“廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)”，都取得了顯著成績(jī)，多次受到×局黨委肯定和表?yè)P(yáng)。這些活動(dòng)地有效開(kāi)展，極大地激發(fā)了黨員干部的積極性，發(fā)揮了先鋒模范作用，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的出色完成。

第四篇：中共同江市自來(lái)水公司黨支部事跡（xiexiebang推薦）

中共同江市自來(lái)水公司黨支部事跡

同江市自來(lái)水公司現(xiàn)有在職員工68名，有占地面積1萬(wàn)多平方米的水廠一座，日供水能力1萬(wàn)噸，擔(dān)負(fù)著同江市區(qū)23800多戶(hù)用水居民，150多個(gè)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位，900多家服務(wù)業(yè)戶(hù)的供水任務(wù)。黨支部現(xiàn)有黨員24名，其中40歲以下的有19名，占黨員總數(shù)的73%，是一個(gè)充滿(mǎn)朝氣的黨員隊(duì)伍。

一、建設(shè)過(guò)硬班子，發(fā)揮核心作用

自來(lái)水公司黨支部從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，采取積極措施，努力提高班子素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展提供了可靠的組織保證。

1、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)執(zhí)政能力。公司建立健全了“個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度”、“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部密切群眾制度”、“民主議事制度”等項(xiàng)制度。一切能夠從大局出發(fā)，充分發(fā)揚(yáng)民主，積極深入基層征求群眾意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

2、以行動(dòng)教育人，發(fā)揮帶頭作用。每年勞模評(píng)比，公司班子成員從不參加，都是把名額讓給生產(chǎn)一線的職工。節(jié)假日，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭值班、值宿，讓工人們休息。在同江市一、二水源聯(lián)網(wǎng)建設(shè)中，由于資金不足，工程眼看就要停下來(lái)，公司班子成員全部出動(dòng)，積極爭(zhēng)取資金，實(shí)在沒(méi)有辦法他們就用自己家的房照作抵押貸款集資。在廉潔自律方面，他們以身作則，帶頭遵守公司的規(guī)章制度。經(jīng)理和書(shū)記都有自來(lái)水安裝的特批權(quán)，可他們從不亂用，就是親戚朋友也不

例外，凡是規(guī)章制度不允許的誰(shuí)也不行，就連黨支部書(shū)記張衛(wèi)民的弟弟安裝自來(lái)水都是按照公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、群眾利益至上，竭力服務(wù)于民。企業(yè)黨支部堅(jiān)持一切從群眾利益出發(fā)，竭力為用戶(hù)辦實(shí)事、辦好事。近年來(lái)，公司通過(guò)向上爭(zhēng)取和自籌資金等多種方式投資2640多萬(wàn)元，對(duì)市區(qū)部分老化供水管網(wǎng)更新改造，共計(jì)完成管網(wǎng)更新改造27600多米。不僅解決大部分管網(wǎng)末梢小區(qū)長(zhǎng)期吃水難問(wèn)題，還擴(kuò)大了供水規(guī)模，增加用戶(hù)4300多戶(hù)。公司租用管道清洗專(zhuān)用車(chē)等清洗設(shè)備，對(duì)市區(qū)13,600延長(zhǎng)米主要管道進(jìn)行了徹底清洗，進(jìn)一步提高了自來(lái)水的水質(zhì)，使我市自來(lái)水水質(zhì)已經(jīng)達(dá)到或優(yōu)于國(guó)家飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

二、注重隊(duì)伍培養(yǎng)，增強(qiáng)企業(yè)活力

自來(lái)水公司黨支部在職工隊(duì)伍建設(shè)上下了很大的功夫。

1、嚴(yán)格發(fā)展黨員、增添企業(yè)活力。公司黨支部嚴(yán)把黨員入口關(guān)，同時(shí)還采取“雙渠道培養(yǎng)、全方位管理”的方式，充分發(fā)揮共青團(tuán)、婦聯(lián)的作用，并把優(yōu)秀團(tuán)員、模范婦女代表作為黨員發(fā)展對(duì)象。在近年發(fā)展的4名黨員中，有3名是從事一線工作的，其中有1名是女同志。

2、強(qiáng)化職工素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步。近年來(lái)，公司先后投入4萬(wàn)多元，分批將21名優(yōu)秀青年職工送到各類(lèi)院校進(jìn)修培訓(xùn)，還舉行了“專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班”、“崗位練兵比武”、“專(zhuān)業(yè)知識(shí)答題”、“綜合素質(zhì)測(cè)試”等活動(dòng)，參加人數(shù)達(dá)200人

次。還多次請(qǐng)來(lái)外地的給排水方面專(zhuān)家教授為技術(shù)工人講課。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。目前公司的68名職工中，大學(xué)文化的有4人，大專(zhuān)文化的有22人，中專(zhuān)和高中以上文化的有10人，分別占職工總數(shù)的5%、29%和15%;專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有8人，其中中級(jí)職稱(chēng)的1人，初級(jí)職稱(chēng)的7人。

3、積極樹(shù)立典型，發(fā)揮帶頭作用。王軍一，公司業(yè)務(wù)副經(jīng)理，中共黨員。他勤于學(xué)習(xí)，努力鉆研，撰寫(xiě)了大量的技術(shù)論文。在黑龍江省級(jí)行業(yè)論文評(píng)比中，有兩篇獲二等獎(jiǎng)，一篇獲三等獎(jiǎng)。幾年來(lái)，他共完成給水設(shè)計(jì)18項(xiàng)，自行研究解決了水廠運(yùn)行管理中初濾水排放、管廊內(nèi)積水排除、濾料裝換電動(dòng)化等項(xiàng)技術(shù)難題。在第一水源供水量不足的時(shí)候，他積極組織技術(shù)人員，起早貪晚，對(duì)水源供水系統(tǒng)進(jìn)行分析研究，制定改造方案，使一水源由原供水能力每天2000噸，提高到3700噸，等于沒(méi)花國(guó)家一分錢(qián)，建造了一個(gè)日供水能力1700噸的水廠，按當(dāng)時(shí)每噸建設(shè)費(fèi)用500元計(jì)算，為國(guó)家節(jié)約資金85萬(wàn)元。出于他的出色表現(xiàn)，經(jīng)過(guò)公司黨支部的積極推薦，2003年他被同江市推選為佳木斯市第十次黨代會(huì)黨代表。

三、強(qiáng)化企業(yè)管理，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)

建立健全了適合他們企業(yè)發(fā)展的管理制度，明確責(zé)任，量化工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的規(guī)范化。

1、轉(zhuǎn)換管理機(jī)制，提高經(jīng)濟(jì)效益。自來(lái)水公司制定并

實(shí)施了“減員增效”改革方案。本著公平、公開(kāi)、公正的原則，通過(guò)閉卷答題、現(xiàn)場(chǎng)答辯和綜合評(píng)議的方式，根據(jù)員工的文化素質(zhì)及工作表現(xiàn)，采取末位淘汰的形式減員10人，為公司節(jié)省了開(kāi)資。

2、改變經(jīng)營(yíng)理念，實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展。公司一方面依托行業(yè)優(yōu)勢(shì)，抓住機(jī)遇，積極搶占農(nóng)村改水市場(chǎng)。先后共完成了秀山、樂(lè)業(yè)等八個(gè)村鎮(zhèn)的改水工程，創(chuàng)收50多萬(wàn)元，結(jié)束了同江市農(nóng)村無(wú)自來(lái)水的歷史。2005年公司還成功地將距市區(qū)3公里的同江鎮(zhèn)勝利村供水管網(wǎng)接入城區(qū)管網(wǎng)中，結(jié)束了該村飲用劣質(zhì)水的歷史，開(kāi)啟了同江市由城區(qū)向鄉(xiāng)村供水的先河。

3、服務(wù)環(huán)境全面優(yōu)化。2011年，投資11萬(wàn)元對(duì)自來(lái)水收費(fèi)廳進(jìn)行重新改造，全面提高工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，窗口面貌煥然一新。

4、實(shí)行企務(wù)公開(kāi)，增加管理透明度。為使企業(yè)管理更加規(guī)范透明，公司制定了嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理、材料采購(gòu)二十八項(xiàng)制度，對(duì)企業(yè)管理中的重點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，能通過(guò)多種方式實(shí)行公開(kāi)。通過(guò)實(shí)行企務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)了企業(yè)民主化管理，有效地密切了干群關(guān)系，增強(qiáng)了企業(yè)的生機(jī)和活力，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益連年提高。

四、加強(qiáng)文化建設(shè)，樹(shù)立企業(yè)形象

公司黨支部在抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，始終把文化建設(shè)放在

重要位置來(lái)抓。

1、強(qiáng)化宗旨意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。自來(lái)水公司的企業(yè)口號(hào)是：“服務(wù)，不求最好，只求更好！”。公司先后出臺(tái)了“行業(yè)八不準(zhǔn)”、“第一接待人責(zé)任制度”以及“三個(gè)半服務(wù)承諾制度”等。公司還經(jīng)常采取問(wèn)卷調(diào)查等方式，了解用戶(hù)對(duì)企業(yè)的意見(jiàn)和建議。為了搶修方便，減少用戶(hù)損失，公司配備了供水搶修車(chē)，給每位維修員配備了手機(jī)。只要接到水事故的電話，維修人員就能很快趕到現(xiàn)場(chǎng)。

2、完善廠區(qū)建設(shè)，優(yōu)化企業(yè)環(huán)境。為了讓職工有一個(gè)良好的工作環(huán)境，公司每年都要投放一定的資金，對(duì)廠區(qū)進(jìn)行建設(shè)，維修粉刷辦公樓，種樹(shù)種草綠化庭院。投資18萬(wàn)元完成水廠綠化亮化工作，現(xiàn)在公司的廠區(qū)花草面積達(dá)到了1500平方米，占廠區(qū)總面積的13%。在水廠院內(nèi)和圍墻周?chē)苑N的各種樹(shù)木有1450多株，安裝路燈10余桿。可以說(shuō)是廠在綠中，綠在廠中。

3、重視福利待遇，激發(fā)職工熱情。公司做到了工資按月發(fā)放，養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)按月繳納。還采取公司補(bǔ)貼的辦法為困難職工解決住房。到目前為止，公司共為15位職工解決了住房問(wèn)題。除此之外，自來(lái)水公司每到節(jié)日還要搞一些福利。

4、其他各項(xiàng)工作落到實(shí)處。按照市委、市政府的幫聯(lián)工作要求，積極做好幫扶工作，先后投資1.6萬(wàn)元為拉起河

村新落成的村委會(huì)添置了5套辦公設(shè)施，組織全體員工捐款1480元，為拉起河村的貧困家庭購(gòu)置生活必需品。扎實(shí)開(kāi)展信訪、安全及計(jì)劃生育工作。

通過(guò)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的開(kāi)展，同江市自來(lái)水司發(fā)生了翻天覆地變化，供水規(guī)模日益擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益不斷提高。2011年，全年供水192萬(wàn)噸，水費(fèi)收入348萬(wàn)元，分別比上一年提高了8.3%、1.5%。

第五篇：農(nóng)資公司模范黨支部?jī)?yōu)秀事跡匯報(bào)材料

農(nóng)資公司模范黨支部?jī)?yōu)秀事跡匯報(bào)

材料

農(nóng)資公司模范黨支部?jī)?yōu)秀事跡匯報(bào)材料

近年來(lái)，供銷(xiāo)社農(nóng)資公司黨支部在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，按照“五好”黨支部的標(biāo)準(zhǔn)，把“服務(wù)三農(nóng)”作為著力點(diǎn)，緊緊圍繞公司的發(fā)展，把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)落實(shí)到具體工作中，使公司黨支部的先進(jìn)性得到了充分體現(xiàn)，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。多次被師國(guó)資委評(píng)為“先進(jìn)黨支部”。

一、抓班子建設(shè)，促企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

企業(yè)的發(fā)展，離不開(kāi)上個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子。公司黨支部給班子成員定任務(wù)、加壓力，使大家明白“為誰(shuí)服務(wù)，怎樣服

務(wù)。”一班人團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，解決問(wèn)題不推諉，敢于承擔(dān)責(zé)任，既有分工，又有合作。多年來(lái)，支部堅(jiān)持一年兩次召開(kāi)民主生活會(huì)，班子成員認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展“一評(píng)兩心” 活動(dòng)，即批評(píng)與自我批評(píng)，班子成員之間交心、談心。有針對(duì)性地進(jìn)行自我整改，及時(shí)清除干部的思想障礙，化解矛盾。既改進(jìn)了工作作風(fēng)，又為其他干部職工樹(shù)立了榜樣，有力地提高了凝聚力、戰(zhàn)斗力，使黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象。

二、抓隊(duì)伍建設(shè)，促服務(wù)水平提高

黨支部是企業(yè)發(fā)展的堡壘，黨員是企業(yè)拓展市場(chǎng)的旗幟。公司黨支部提出“企業(yè)要想大發(fā)展，黨員干部發(fā)揮作用是關(guān)鍵”。一是認(rèn)真抓好黨員學(xué)習(xí)和教育。黨支部除堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度和一個(gè)月一次支部大會(huì)制度外，把提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論素質(zhì)和管理水平始終做為重中之重。在抓好集中學(xué)習(xí)的同時(shí)，要求黨員干部每天自學(xué)一小時(shí)，每月寫(xiě)一篇

學(xué)習(xí)體會(huì)，公司制作了學(xué)習(xí)欄，將好的學(xué)習(xí)體會(huì)張貼出來(lái)進(jìn)行交流，達(dá)到互相學(xué)習(xí)、不斷提高的目的。二是通過(guò)組織黨員、入黨積極分子聆聽(tīng)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，重溫入黨誓詞、參觀師陳列館、參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)事跡演講會(huì)等多種形，使黨員干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和堅(jiān)定的理想信念。三是認(rèn)真開(kāi)展職工素質(zhì)培訓(xùn)工作。公司黨支部把職工素質(zhì)培訓(xùn)工作例入重要議事日程，有計(jì)劃、有安排、做到集中培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，常年不斷抓落實(shí)。因公司人員少，每個(gè)人的工作量都是滿(mǎn)滿(mǎn)的，學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作全部是利用晚上和周未進(jìn)行，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去相結(jié)合的學(xué)習(xí)形式，從財(cái)務(wù)知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、法律知識(shí)、農(nóng)藥知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)等方面進(jìn)行培訓(xùn)，做到了學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。四組織好職工的業(yè)余文化生活。為了讓職工在工作之余能有豐富的文化娛樂(lè)生活，支部先后籌備購(gòu)置了乒乓球案板、羽毛球拍、跳繩，適時(shí)組織黨員、群眾開(kāi)展

各類(lèi)小型活動(dòng)，使職工在集體活動(dòng)中增強(qiáng)合力。今年3月公司代表供銷(xiāo)社參加師首屆羽毛球比賽，取得了團(tuán)體第三名的好成績(jī)。

三、抓機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)內(nèi)部管理規(guī)范

“無(wú)規(guī)矩不成方圓”。用制度管人、用制度約束人是企業(yè)管理的一個(gè)重要手段，沒(méi)有好的制度約束人，各項(xiàng)工作就不能落到實(shí)處。

完善各類(lèi)工作制度。支部建立了“三會(huì)一課”、黨員發(fā)展、民主評(píng)議、民主決策等方面的規(guī)章制度，堅(jiān)持“三個(gè)帶動(dòng)”把黨建工作滲透到公司的各個(gè)領(lǐng)域，延伸到基層各農(nóng)資超市。形成“責(zé)任上分、目標(biāo)上合，管理上分、要素上合，任務(wù)上分、思想上合的“三分三合”工作格局，為公司健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

實(shí)施黨員設(shè)崗定責(zé)。為了使公司黨建工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)、持續(xù)、穩(wěn)步推進(jìn)，黨支部以“五個(gè)好”黨組織創(chuàng)建為契

機(jī)，因人定崗，因人定責(zé)，為每名黨員設(shè)立了先鋒崗，劃定了責(zé)任區(qū)，為調(diào)動(dòng)和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用搭建了有效平臺(tái)，做到“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、黨員身邊無(wú)事故、黨員身邊無(wú)違章”。今年8月份的一天夜里，一場(chǎng)大雨從天而降，公司的幾千噸化肥還在露天場(chǎng)所。在黨支部的號(hào)召下，黨員帶頭沖進(jìn)了大雨中，和職工經(jīng)過(guò)2個(gè)多小時(shí)奮戰(zhàn)，把損失降到了最低。

堅(jiān)持公開(kāi)承諾。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，公司黨支部積極開(kāi)展承諾活動(dòng)，堅(jiān)持對(duì)職工群眾關(guān)心的問(wèn)題實(shí)行“菜單制”，維護(hù)了職工群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，密切了黨群關(guān)系，贏得了職工群眾的信任。

四、抓創(chuàng)新發(fā)展，促進(jìn)工作業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升

近年來(lái)，農(nóng)資公司通過(guò)深入農(nóng)資市場(chǎng)調(diào)研，建立了以購(gòu)、供、銷(xiāo)為一體的農(nóng)資連鎖超市，發(fā)揮集團(tuán)作戰(zhàn)的優(yōu)勢(shì)，走出一條在兵團(tuán)特殊體制下的適應(yīng)市場(chǎng)

改革的農(nóng)資經(jīng)營(yíng)之路。各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)始終保持穩(wěn)步增長(zhǎng)。，公司銷(xiāo)售額達(dá)億元，比增長(zhǎng)%；今年1至 8月，為全師供應(yīng)化肥7萬(wàn)噸，農(nóng)藥870噸。

開(kāi)辦農(nóng)資超市，推行農(nóng)資農(nóng)技雙聯(lián)鎖。

1．面對(duì)農(nóng)資集中采供工作和市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，為確保農(nóng)資超市的規(guī)范運(yùn)行，公司積極推動(dòng)農(nóng)資打假專(zhuān)項(xiàng)治理工作、整頓規(guī)范全師農(nóng)資市場(chǎng)，對(duì)進(jìn)入農(nóng)五師農(nóng)資市場(chǎng)的商品實(shí)行了嚴(yán)格的“準(zhǔn)入”管理制度，每年4月—7月對(duì)團(tuán)場(chǎng)農(nóng)資市場(chǎng)進(jìn)行打假專(zhuān)項(xiàng)治理檢查，杜絕了假冒偽劣農(nóng)資商品和坑農(nóng)害農(nóng)事件的發(fā)生。

2．建設(shè)農(nóng)資配送中心，確保配送及時(shí)，不貽誤農(nóng)時(shí)。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是公司工作的核心。為了更好的服務(wù)團(tuán)場(chǎng)和職工，公司先后在81團(tuán)、83團(tuán)建立兩個(gè)配送中心，106個(gè)農(nóng)資超市，輻射到全師所有連隊(duì)以及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，即保證了各種生產(chǎn)資料配送及時(shí)，又提高了效率，確保

不貽誤農(nóng)時(shí)。

農(nóng)藥“零庫(kù)存”管理，促進(jìn)管理水平和服務(wù)質(zhì)量雙提高

1．為確保服務(wù)質(zhì)量和公司的穩(wěn)步發(fā)展，自開(kāi)始公司大膽地提出各團(tuán)場(chǎng)農(nóng)藥實(shí)現(xiàn)“零庫(kù)存”，對(duì)庫(kù)存農(nóng)藥進(jìn)行分類(lèi)，將過(guò)期報(bào)廢農(nóng)藥同廠家協(xié)商進(jìn)行置換或返廠加工，僅此一項(xiàng)每年可為團(tuán)場(chǎng)節(jié)省1000萬(wàn)元以上。

2．為了減少過(guò)期報(bào)廢農(nóng)藥的數(shù)量，公司分三期出資100多萬(wàn)元購(gòu)進(jìn)金蝶k3erp軟件平臺(tái)和電腦、打印機(jī)等硬件設(shè)備，配備到各農(nóng)資超市，對(duì)各農(nóng)資超市的進(jìn)、銷(xiāo)、存實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理，實(shí)時(shí)監(jiān)控各團(tuán)場(chǎng)農(nóng)藥的庫(kù)存情況，公司可以根據(jù)k3系統(tǒng)反映的庫(kù)存情況，及時(shí)調(diào)整農(nóng)藥需求量，確保庫(kù)存數(shù)量降到最低，減少了農(nóng)藥的報(bào)廢，減輕了團(tuán)場(chǎng)和職工負(fù)擔(dān)，更好的服務(wù)了團(tuán)場(chǎng)，使服務(wù)質(zhì)量和管理水平雙提高。

五、抓服務(wù)管理，提高職工群眾滿(mǎn)意率

農(nóng)資公司黨支部在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，始終把“以科學(xué)的知識(shí)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)、及時(shí)的配送服務(wù)、滿(mǎn)意的售后服務(wù)、真誠(chéng)的人文服務(wù)”的“五服務(wù)”原則做為提升服務(wù)水平，提高群眾滿(mǎn)意率的基礎(chǔ)。近年來(lái)，各團(tuán)場(chǎng)和農(nóng)工對(duì)農(nóng)資價(jià)格、質(zhì)量、服務(wù)反映良好，沒(méi)有發(fā)生一起投訴現(xiàn)象。近年來(lái)，不斷有連隊(duì)的職工給農(nóng)資公司送來(lái)誠(chéng)信和感謝的錦旗。

以服務(wù)帶給群眾實(shí)惠

1.為了更好服務(wù)三農(nóng)，公司吸引有實(shí)力的農(nóng)資供應(yīng)商及技術(shù)精湛的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)技術(shù)人員參與農(nóng)資經(jīng)營(yíng)和技術(shù)服務(wù)的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)中農(nóng)資農(nóng)技雙聯(lián)鎖。

2.以來(lái),在農(nóng)資銷(xiāo)售旺季，支部成員帶著技術(shù)人員深入到團(tuán)場(chǎng)和連隊(duì)的田間地頭給職工上課，講授相關(guān)農(nóng)資知識(shí)，提高農(nóng)工對(duì)真假農(nóng)資的識(shí)別能力，累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)工9000人次。同時(shí)，針對(duì)農(nóng)資打假中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，在農(nóng)五師電視臺(tái)制作

了六期《走進(jìn)演播室》電視節(jié)目，直接與農(nóng)工對(duì)話和互動(dòng)，在閉路電視中播放。另外，為配合培訓(xùn)和宣傳，農(nóng)五師農(nóng)資集團(tuán)公司還組織有關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員結(jié)合團(tuán)場(chǎng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要編制了一本通俗易懂的《科學(xué)合理使用化肥、農(nóng)藥》的手冊(cè)，印30000冊(cè)，發(fā)到全師每戶(hù)手中。

3.為了方便職工了解更多的農(nóng)業(yè)科技知識(shí)，農(nóng)資公司黨支部投資4萬(wàn)元，建立了農(nóng)五師農(nóng)資公司網(wǎng)站，讓職工通過(guò)網(wǎng)絡(luò)與專(zhuān)家建立溝通，及時(shí)了解農(nóng)業(yè)種植和病蟲(chóng)害防治的各種問(wèn)題。同時(shí)與農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站合作，將各期病蟲(chóng)害預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)以視頻方式上傳在網(wǎng)頁(yè)上，為職工及時(shí)防治病蟲(chóng)害發(fā)生提供了良方。通過(guò)以上活動(dòng)的開(kāi)展，積極促進(jìn)了供銷(xiāo)社農(nóng)資公司各類(lèi)農(nóng)資的銷(xiāo)售工作，得到了團(tuán)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工群眾支持和贊揚(yáng)。

4.農(nóng)資超市商品明碼標(biāo)價(jià)，職工自由選擇，大部分農(nóng)資商品在質(zhì)量相同的情況下，充分體現(xiàn)了價(jià)格優(yōu)勢(shì)，使職工真正得到了實(shí)惠。那一世范文網(wǎng)

以幫扶帶給職工關(guān)懷

多年來(lái)，支部按照以人為本的工作理念，重點(diǎn)開(kāi)展幫扶活動(dòng)，完善黨員聯(lián)系戶(hù)制度，簽定黨員扶貧幫困責(zé)任書(shū)，堅(jiān)持開(kāi)展了“五到戶(hù)四確保”的“五百”活動(dòng)。落實(shí)干部黨員走訪職工家庭制度，隨時(shí)了解職工想什么，幫助解決實(shí)際困難。支部掛鉤的81團(tuán)8連職工曹淑芳，因失去親人悲痛不已，黨支部關(guān)琳書(shū)記得知后，帶著部分黨員，驅(qū)車(chē)幾十公里到她家看望，并送去清油、面粉及生活用品；公司甘肅籍職工趙文家中受泥石流災(zāi)害，支部號(hào)召全體黨員在第一時(shí)間為他捐款2275元；肥料廠回族職工馬軍因車(chē)禍住院，在公司支部號(hào)召下，全部黨員干部、職工捐款7000余元。通過(guò)扶貧幫困和送溫暖活動(dòng)，支部贏得了群眾的信任，黨員贏得了群眾的口碑。年終民意測(cè)評(píng)中，參評(píng)的14名黨員100%合格，三名支委全部被群眾評(píng)為優(yōu)秀等級(jí)。

“創(chuàng)先”無(wú)止境，“爭(zhēng)優(yōu)”促發(fā)展。面對(duì)成績(jī)，農(nóng)資公司黨支部將繼續(xù)在創(chuàng)先

爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，自加壓力，爭(zhēng)創(chuàng)一流，全面開(kāi)創(chuàng)“五好”黨支部建設(shè)的新局面。