第一篇：(商務)踐行科學發展觀 全面提升基層黨組織戰斗堡壘作用

踐行科學發展觀

全面提升基層黨組織戰斗堡壘作用

——商務學院黨總支申報集團先進基層黨組織事跡材料 商務分院黨總支在學院黨委的正確領導下，在上級職能部門的指導幫助下，在黨總支全體黨員的積極努力下，緊緊圍繞集團、院黨委的各項工作部署，以鄧小平理論和“三個代表”、“科學發展觀”為指導思想，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，形式多樣、扎實有效的開展了各項黨務工作，為加快商務分院的建設與發展提供堅強有力的思想和組織保證。

一、認真加強黨總支的自身建設，提高黨組織的凝聚力和戰斗力。近年來，黨總支始終把加強黨組織的自身建設作為首要問題來抓。

1、堅持好三會一課制度。搞好經常性的組織活動，有助于提高黨員的組織觀念和黨員意識。近年來，黨總支堅持解放思想、實事求是和與時俱進的思想路線，高度重視思想建設，組織師生認真學習“兩會”精神及十七屆四種五中全會精神，深刻領會科學發展觀的內涵，并且鞏固學習實踐成果；組織學習了《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》以及《江西省中長期教育改革和發展規劃綱要》，提到了認識，統一了思想。從組織活動的通知、記錄、會議的程序、結論的整理，從黨外入黨積極分子培養直至轉正結束，其過程、步驟都體現了認真、規范和程序化，受到學院組織部領導的好評。

2、認真開展民主評議工作。黨總支每年都根據院黨委民主評議活動部署，制定黨總支的活動安排，積極動員、重點學習、深入討論。以“三個代表”重要思想及科學發展觀為行動指南，積極開展創先爭優活動，開展黨員承諾活動，并且不定期開展批評與自我批評評議會，總支書記在征求黨內外教職工意見的基礎上，就黨員們普遍存在的問題作了強調，借以促進黨員對照檢查自己的問題。黨員在個人總結中，按黨總支的要求，嚴格查找自身存在的問題，然后進行誠懇的互相幫助，使民主評議活動保證了質量又做到了坦誠交流。黨員們紛紛表示：一定對自己更加嚴格要求，虛心接受大家的批評幫助，經常自查自檢，不斷從思想上入黨，做一名讓黨放心的合格黨員。

3、抓好黨員后備隊伍建設。抓好預備黨員和積極分子隊伍培養，是保證黨組織繼往開來的大問題。商務學院按照《黨章》的要求及“十六字”方針，以下設兩個黨支部組織發展為重點，切實做好組織發展工作，從入黨申請書和自傳的書寫，到落實培養人和寫思想匯報，到平時的談心聽取匯報、簡評思想工作情況進而提出希望，到通報所在支部其他黨員教師給予監督和考察及聽取意見，體現了黨組織對他們思想上的嚴格幫助，工作上的細致指導，發展中的規范程序。通過黨組織的活動，讓全體黨員感覺到：黨組織是一個真正的大熔爐、大學校，加入黨組織的過程確實是一個思想上提高覺悟、業務上增長才干，能力上有了進步的過程。

二、發揮黨總支和黨員在教學和學生管理等各項工作上的的戰斗堡壘作用，積極開展爭創“五好”黨組織，爭做“五帶頭”共產黨員的活動

發展是學院興旺的第一要務。黨務工作要立足于這個最基本也是最重要的道理，引導員工沖破妨礙發展的思想觀念，改變束縛發展的做法和規定，增強加快發展的緊迫感、責任感。凝聚人心、鼓舞士氣、解疑釋惑、化解矛盾。做好加快發展及思想政治教育這兩個主題。近年來，黨總支注重在完成各項教學及學生管理任務中發揮黨總支戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地保障了各項工作的完成。

1、全面落實“科學發展觀”，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。總支在黨員大會上要求學生黨員和入黨積極分子做完成各項任務的模范。如黨支部組織本支部學生黨員簽訂目標責任狀，要求積極做三好學生，做學生中典范；在學生寢室方面，要求學生黨員宿舍務必要達到“四星級”“五星級”標準，要成為模范寢室等。

全面落實“科學發展觀”，既是行政領導所想，也是支部所慮。黨總支年初開展黨員承諾總結活動，并要求個黨員圍繞今年的工作重點再次許下承諾，商務學院黨總支還要求黨員在崗位承諾、實事承諾、自律承諾方面為員工做表率，在工作創新和服務學生等方面成為一面旗幟。

2、干部黨員在教學和服務學生等工作中發揮了模范帶頭作用。黨員領導在各項工作中要嚴以律己，以身作則，善于發現問題，查找問題并及時地解決問題，以便更好地端正工作態度，更好地做好服務學生工作。以自己的模范行動為教職工樹立了很好的榜樣。

3、注重對師資的培養。近年來支部安排老教師結合實踐經驗為新教師講授教學經驗及工作體會心得，進行“一幫

一、以老帶新”活動；商務學院按照學院的總體部署，積極開展教師加強內涵建設，采用“引進來走出去”的培養管理模式，增長了教職工見識，吸取了更多更好的教學經驗，以便更好地為學生服務。為構建知識型、學習型團隊及教職工知識儲備、增強發展后勁奠定基礎。

三、齊心協力，密切聯系群眾，加強黨的政治優勢

重視人的因素，充分利用人力資源，發揮全體師生的積極性，是保證學院管理能正常運轉的基礎。在工作中，以人為本，開展凝聚力工程是貫徹黨的群眾路線的具體行為，是新時期黨組織工作的重點。

1、健立各項機制，確保政令暢通。隨著教育教學的改革，需要黨組織發揮核心作用。商務學院在貫徹院長負責制的同時，黨總支對商務學院的重大問題積極出謀劃策，并起領航、護航、保駕的作用。在2008年8月商務學院支部升為商務學院黨總支，并且選舉了新一屆的總支委班子，建立了院務公開制度，設立群眾監督員制度，讓教職工積極參與監督學校的教育教學改革，加強對教職工的政治思想工作，充分調動廣大教職工工作的主動性、積極性，確保商務學院決策的民主化、管理化、科學化、規范化。

2、樹立群眾觀念，使關心人工作落在實處。在工作中我們總支能深入實際，了解群眾，關心群眾，幫助群眾，做群眾的知心者，凝聚人心。對廣大教職工的思想動態，熱點問題，合理化建議，都收到事事有著落，件件有交待。對學院教職工定期組織慰問，如教師節的座談會，婦女節及教師生日，外出參加等活動。對生病或生育的教師我們班子總是上門慰問、家訪并在工作上給予適當的照顧。對思想上有情緒的教職工多次找其談心。對青年教師中有違規行為的給予批評，指正和幫助。對工作中成績優異的教職工給予物質和精神上的肯定和獎勵，對有才能的骨干教師充分發揮其聰明才智，創造條件，促其成功等等。

3、充分發揮了工會、團支部的橋梁紐帶作用。通過教工運動會、座談等一系列活動，活躍教職工身心、聯絡教職工的感情，大大的增強了教職工的凝聚力，充分調動了她們的積極性和創造性。

四、深入開展創先爭優活動，狠抓精神文明建設

為落實科學發展觀，構建和諧校園，堅持“兩手抓”的原則，在開展創先爭優活動中，與時俱進，大膽創新，勇于實踐，努力探索黨建工作的新途徑、新方法，成效顯著。

1、積極組織學生參加第八屆“春之聲”文化藝術節各項活動，并取得了好成績。其中舞蹈曲藝比賽、書法、詩文朗誦比賽、演講比賽、校園歌手中均奪桂冠。

2、為紀念汶川地震一周年，商務學院黨總支指導團總支開展了紀念活動，班級各團支部開展形式多樣的紀念活動來為災區同胞打氣加油。

3、舉辦了“3.15，我們共同維權”講座，增強學生的法紀觀念和自我保護意識；組織了“珍愛生命

陽光心靈”校園心理情景劇編演活動；舉辦了就業專題講座《營銷策略》，增強了學生就業信心；09營銷班組建的酸夠味隊，參加全省“統一來一桶老壇酸菜杯”創業營銷大賽獲第三名，是參賽的高職院校隊伍中唯一獲獎的隊。

4、利用分院管理獎勵經費，為外聘教職工購買意外醫療保險，切實解決他們的后顧之憂，保障了他們的切身利益。

5、學院為迎接60周年國慶，進行了班級大合唱比賽，并評出優勝獎及精神文明獎，展現了分院學子以積極樂觀的精神風貌去迎接祖國60周歲生日，為國爭光。

6、商務分院成功舉行了第四屆田徑運動會，學院的運動健兒以積極向上的精神風貌，迎接了學院運動會。在學院運動會中，經過全院師生的共同努力，榮獲團體總分第二名。

7、建立了商務分院大學生創業基地--電子商務創業部；開展“黨性加油站”特色黨建活動； 8、2010年7月，胡俊開、吳波獲2010年全國大學生企業經營管理沙盤模擬大賽“優秀指導老師”的榮譽稱號（教育部高等學校高職高專工商管理類專業教學指導委員會）和2010年全國大學生物流企業經營管理沙盤模擬大賽“優秀指導老師”的榮譽稱號（教育部高等學校高職高專工商管理類專業教學指導委員會）；2010年11月，胡俊開、吳波指導學生參加“現代中歐杯”第二屆江西省大學生物流設計與沙盤模擬經營大賽，榮獲三等獎（江西省教育廳頒發）；

9、李良獲首屆江西省“高教社杯”高等學校青年老師說課比賽“管理學”課程組一等獎（江西省教育廳）；

10、教職工黨員高旭獲團省委“三下鄉”工作先進個人榮譽稱號； 11、2009年12月，“郵政速遞物流杯”第一屆江西省大學生物流設計大賽，獲團體一等獎； 12、2010年7月：易兵、賴昆倫、郭晨、吳磊等四名同學獲2010年全國大學生物流企業經營管理沙盤模擬大賽江西省賽區一等獎；易兵、賴昆倫、郭晨、吳磊等四名同學獲2010年全國大學生物流企業經營管理沙盤模擬大賽全國總決賽二等獎； 13、2010年10月，商務分院學子在全省第十三屆運動會上，喜獲佳績。嚴小圳榮獲男子三級跳第二名、男子跳高第五名；劉舞燕榮獲兵兵球女雙第三、女單第五名；入黨積極分子杜婷榮獲女雙第三名；學生黨員陳簪根榮獲兵兵球混雙第三名、男雙第五名的成績。14、2010年11月，潘愷 獲 江西省大中專院校第九屆職業技能競賽營銷師項目一等獎（青團江西省委、江西省人力資源和社會保障廳、江西省學生聯合會共同主辦）； 15、2010年11月，馮娜娜、聶玉霞、張欣蔚、王玖玲、嚴麗華、杜新漢、劉峰、張志剛、徐姿婷、王東梅等10位同學黨員、入黨積極分子參加“現代中歐杯”第二屆江西省大學生物流設計與沙盤模擬經營大賽，榮獲三等獎（江西省教育廳頒發）；

回顧過去，展望未來，今天的時代，不僅僅是時間的變遷，而是時代飛速發展的開端，我們深深地感到教育，尤其是職業教育的任務將更艱巨，更繁重。我們堅信，在學院黨委的正確領導下，商務分院的明天會更加美好。

2011年5月22日

第二篇：基層黨組織如何發揮戰斗堡壘作用

基層黨組織：如何發揮戰斗堡壘作用

中央將2012年作為“基層組織建設年”，這是進一步加強和改進黨的基層組織建設、提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的重要舉措。如何增強法院黨建工作的生機活力，使各級法院基層黨組織更具凝聚力、吸引力、向心力，是各級法院黨組織必須深入思考和探索的一個重要課題。

基層黨組織是黨的重要組成部分，各級法院黨務干部責任重大，崗位光榮。只有深刻認識和正確把握基層黨組織在法院機關中的地位作用、職能定位、核心任務，才能團結和帶領廣大黨員干警把黨的各項主張貫徹落實到人民法院工作中去，發揮好法院機關黨組織服務中心建設隊伍的重要作用。按照機關基層黨組織“協助、監督”的職能定位，各級法院基層黨組織要發揮好“五個方面”的作用。

要充分發揮貫徹執行作用。基層黨組織是執行上級黨組織決議最基層的組織者、推動者和實踐者。各級法院基層黨組織只有緊緊圍繞和服務于黨和國家大局來展開，緊扣人民法院執法辦案中心工作出實招，保證政令暢通，法院黨建工作才能有聲有色，黨組織才能有位置、有影響、有價值。要把確保政令暢通作為基層黨組織的首要職責來抓，緊緊圍繞黨和國家工作

大局，通過機關黨組織發揮組織、動員、宣傳、教育作用，把決策部署貫徹到法院各項工作中，努力做到中心工作在哪里開展，法院黨建工作就向哪里延伸；中心工作有什么樣的目標要求，基層黨組織就要去跟進推動；中心工作需要什么樣的思想保障，基層黨組織就要去教育引導；中心工作需要什么樣的素質能力，基層黨組織就要去培養塑造，善于結合、滲透、融入、轉化，切實把黨的政治優勢、組織資源、黨建成果轉化為推動公正高效均衡辦案、隊伍建設、法院改革、司法為民和基層基礎建設等各項工作成果。

要充分發揮教育引導作用。加強對黨員干警的教育引導，是人民法院基層黨組織的重要職責。黨的科學理論的學習傳播，黨的路線方針政策的傳達貫徹，黨的優良作風的傳承弘揚，最終都要通過基層黨組織對黨員的教育來實現。正確的政治方向始終是法院黨建工作的靈魂所系，各級法院基層黨組織要毫不動搖地把講政治放在首位，把政治方向作為最根本的使命和最重大的職責來抓，作為內化于心的養成工程和外化于行的實踐工程來抓，通過深入推進創先爭優、人民法官為人民主題實踐等活動，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系武裝全體黨員干警，大力弘揚政法干警核心價值觀、雷鋒精神、詹紅荔精神，教育引導廣大干警切實增強政治意識、站穩政治立場，愛黨、敬黨、跟黨、學黨，確保在思想上、政

治上、行動上同以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致。

要充分發揮組織凝聚作用。增強法院黨建工作的生機活力，使各級法院基層黨組織更具凝聚力、吸引力、向心力。要結合法院機關干警的特點，不斷創新工作內容和活動方式方法，使黨建工作更加貼近審判執行和黨員干警實際，積極探索多元化的黨建工作活動載體，堅持典型帶動，注重用身邊事教育身邊人，激勵黨員干警立足本職，學趕先進，大力培育積極向上、富有時代精神的法院文化。要尊重黨員主體地位，積極探索加強黨內民主建設的有效途徑，在民主決策、干部選任、內部改革、文化活動等普遍關注的問題上，廣泛征求黨員干警意見，充分調動黨員干警關心和參與黨內事務的積極性和主動性。要建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心黨員干警成長進步，解決干警實際困難，讓大家干事有平臺、發展有空間，千方百計為大家排憂解難，讓大家真切感受到組織的溫暖、關愛、關懷，讓大家以健康體魄、愉快心情投入到工作中去。

要充分發揮橋梁紐帶作用。黨與群眾聯系的主要途徑是通過黨員和黨的各級組織來實現的。人民法院基層黨組織處于司法一線，與廣大人民群眾聯系密切，溝通方便，渠道廣泛。各級法院基層黨組織要充分發揮這一優勢，進一步深入開展福建省委省政府組織開展的“下基層、解民憂、辦實事、促發展”和

福建法院“司法走轉改”等活動，把基層情況及時準確反映給上級領導，使上級了解群眾的思想脈絡、情緒動向，為上級制定政策、進行決策提供豐富、可靠的一手資料。要把更多時間和精力放在密切與人民群眾的血肉聯系，了解和反映群眾訴求，幫助解決群眾實際困難，維護群眾合法利益，切實落實好巡回法庭進社區、小額速裁試點、司法救助等便民利民舉措，提升人民群眾在司法領域的幸福指數。要加強對法律知識、司法政策的宣傳教育，加大正面典型宣傳力度，讓人民群眾理解、關心、支持法院工作，營造良好的社會輿論氛圍。

要充分發揮管理監督作用。基層黨組織是加強紀律監督，保證權力正確行使，保持黨的純潔性的重要環節。機關基層黨組織工作條例規定，基層黨組織對包括本單位負責人在內的每個黨員進行監督，這一規定充分體現了基層黨組織擔負的重要監督作用。各級法院基層黨組織一定要切實擔負起這一重要職責，加強黨風廉政建設，旗幟鮮明地同腐敗現象作斗爭，對下級、對同事、乃至對上級，都要敢于進行有效的監督，依法依規行使好監督權。要加強對黨員干警的反腐倡廉教育，加強廉政長效機制建設，加強對干警的日常性監督，對干警的苗頭性、傾向性問題，常拉袖子多談心，常敲警鐘多提醒，督促黨員干部嚴格遵守黨紀國法，嚴守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和審判工作紀律，最大限度地預防和減少違法違紀案件的發生，最大限度地提升司法和隊

伍公信形象。

第三篇：發揮基層黨組織戰斗堡壘作用

發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，共產黨員先鋒模范作用

開展創先爭優活動是黨的十七大和十七屆四中全會提出的重要任務，是學習實踐活動的延展和深化，對于推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展，推動基層黨組織和廣大黨員立足本職發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，推動科學發展、促進社會和諧。也是進一步調動和激發廣大黨員積極性、創造性的需要。在黨的基層組織和黨員中深入開展這樣的活動，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，也是黨的建設中一項重要的舉措。

朝陽社區黨支部對此予以高度重視，嚴格按照創先爭優活動的總體要求，緊密結合實際，精心組織實施，整個活動開局良好、進展順利、效果明顯。社區全體黨員和干部立足崗位，結合本職，努力營造比學趕超、勇爭一流的濃厚氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。

在這次活動中，社區發揮黨員的作用，進行創先爭優，使黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力得到進一步增強，同時也開創了社區工作的和諧新局面。

一、在創先爭優中提高黨員素質、增強黨員意識、加強黨性鍛煉途徑方法研究

1、與時俱進，才能做到真正意義上的創先優爭。創先爭優

活動是推動基層黨組織和黨員立足本職發揮作用的經常性工作。提升廣大黨員干部的整體素質也是一個長期的過程。而提升素質的主要途徑就是要加強學習，深入開展創先爭優活動，既是以改革創新精神加強和改進黨的建設的戰略安排，更是提升廣大黨員自身素質的實踐鍛煉，我們要抓住建設學習型政黨的有利時機，努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍，切實以榜樣的力量來激勵廣大黨員進一步解放思想、開拓創新、增強本領，以素質的提升來確保和檢驗創先爭優活動的成效。

2、增強黨員意識。胡錦濤總書記在黨的十七大報告中提出：“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率”。共產黨員特別是領導干部講黨性、重品行，作表率，是政治原則和行為準則，也是人生追求和道德規范；是促進科學發展和社會和諧的迫切需要，也是個人健康成長和進步的重要保證。

在創先爭優活動中，無論是創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀共產黨員，還是爭當“五個強”優秀黨務工作者，都要靠廣大黨員和黨務工作者的良好形象來體現。因此，廣大黨員干部必須切實轉變工作作風，求真務實、腳踏實地、埋頭苦干，真心實意為群眾服務，切實以作風的轉變增強黨員意識，樹立好黨在人民群眾中的形象。

3、加強黨性鍛煉。黨的根本宗旨是全心全意為人民服

務。開展創先爭優活動的目標要求是推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織。推動科學發展、促進社會和諧，是創先爭優活動的著力點；服務人民群眾，是創先爭優活動的落腳點；加強基層組織，既是創先爭優活動的重要目標，也是搞好活動的基礎和保證。

開展創先爭優活動，讓人民群眾滿意是最高要求、最終目的和最高標準，落腳點要體現在人民群眾得實惠上。要進一步增強基層黨組織和廣大黨員的宗旨意識、加強黨性鍛煉不斷改進工作作風，更好地聯系和服務群眾；要繼續深入開展“下基層、進萬家”、等活動，多為群眾辦實事、辦好事，把創先爭優活動真正打造成為群眾滿意工程。

二、發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用

1、黨的基層組織建設是黨的全部戰斗力的基礎，基層黨組織在創先爭優活動中擔當著具體的組織者、實施者、落實者的重大責任，始終是承接單位、支部、黨員這三個層次的重要環節和承上啟下的中介與橋梁。創先爭優活動能否最終達到“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標要求，很重要的一點就是要看基層黨組織的戰斗堡壘作用是否得到充分發揮，是否在實際行動中踐行了“五好”爭創標準。

2、進一步發揮戰斗堡壘作用，做到“工作業績好”。基層黨組織要緊緊圍繞中心，善于引導和幫助決策層、管理層

按照科學發展觀的要求，認真總結隊伍發展過程中的經驗和教訓，進一步理清抓黨建、促發展的工作思路，用黨的政治優勢促進社區各項工作持續健康發展，避免黨建工作和業務工作“兩張皮”現象。要在貫徹執行黨的路線方針和政策上發揮引導監督作用，在工作中和各項活動中發揮戰斗堡壘作用，團結和帶領全體黨員干部群眾，以一流的精神狀態、一流的工作標準、一流的創業精神和過硬的綜合素質，推動社區的黨務工作公正透明、廉潔高效，形成凝聚力、抓工作、萬眾一心謀發展的良好局面。

3、加強領導班子建設，做到“領導班子好”。基層黨組織領導班子建設是加強黨的基層組織規范化建設的關鍵。我們要圍繞“政治素質好”，不斷增強領導班子的政治意識、大局意識、發展意識和創新意識，提高領導班子的思想政治素質。要圍繞“工作能力好”，引導領導班子成員牢固樹立科學發展觀，全面提高決策能力、管理能力、應變能力、創新能力和駕馭復雜局面的能力，努力把領導班子建設成為議大事、謀全局、善決策、負責任的堅強領導集體。要圍繞“團結協作好”，堅持民主集中制，堅持集體領導與個人分工負責相結合，權責到位，密切配合，善于集中領導班子成員的智慧，充分出發揮領導班子的整體水平和綜合實力。

三、創先爭優與加強黨員干部隊伍自身建設

1、進一步加強黨員隊伍建設，做到“黨員隊伍好”。在我社區支部黨員隊伍中，退休老黨員多，如何發揮好老黨員的作用是關鍵，因此，黨支部要引導和教育廣大黨員自覺學習、遵守、貫徹、維護《黨章》，認真履行黨員的“八項義務”，增強黨員意識，牢記黨的宗旨，時刻起到模范帶頭作用。要不斷創新黨的活動載體，增強工作活力和實效，拓展黨員活動領域，為黨員發揮先鋒模范作用搭建平臺、創造環境。要切實做好黨員管理工作，針對不同黨員的特點，探索分類管理的有效辦法。

2、注意發現培養吸收基層一線，特別是優秀青年干部入黨，努力把符合條件的業務骨干培養成新的黨員，把黨員培養成業務骨干，使黨員成為促進工作發展的第一資源。按照穩定隊伍、優化結構、提高素質的要求，充分發揮特別年輕黨員的積極性，作到放心來到第一線去，給他們分任務、壓擔子，從中經受鍛煉。

創先爭優活動并不是一個短期的、暫時的、階段性的活動，而是一個長期的、持續的、經常性的工作。它不是一項表面工作，而是一項黨員本質所要求的工作。作為一名黨員，就必須做到時時創先、事事爭優。只有這樣才能有效地擴大活動范圍，增強活動影響度，不斷提高創先爭優的現實指導意義。

朝陽社區黨支部0 1 1年 1 0 月 2 8日

第四篇：基層黨組織戰斗堡壘作用至關重要

基層黨組織戰斗堡壘作用至關重要

-----“三萬”活動農情調查體會

我們按照區委、區政府“萬名干部進萬村入萬戶”活動安排。農工委三人工作組一行三月十四日進駐金水辦事處港尖大隊。首先落實食宿，掌握全村基本情況，其次是召開會議，明確活動安排，再是宣傳發動、張貼標語、舉辦專欄、營造氛圍，隨之入戶調查、走訪群眾，宣傳政策、興辦實事等。在整個活動的進行中，我特別關注基層黨組織這一塊，了解得知全村127戶，489人中黨員只有10人，而年齡結構是：35歲以下沒有；35歲至45歲的1人；45歲至59歲的5人；60歲以上的4人。由此可見，黨員老齡化，中青黨員的培訓發展的問題十分突出，農村基層黨組織和基層黨員是廣大群眾的核心，基層黨員的先鋒模范作用是群眾的標桿。可想而知，高齡黨員的模范作用確實是有限的，而中青黨員的發展又沒跟上來，確實令人擔憂，今天我體會到的很可能

只是一個小個體。

這次“三萬“活動，使我真正體會到了農村基層黨組織的堡壘作用，我想如何發揮和鞏固這一堡壘的作用，一是注重中青黨員的培養發展，提供堡壘后勁；二是高齡黨員多關心他們，使之不褪色；三是建設一個強有力的黨支部。

“三萬“活動港尖大隊工作組組員 石紅艷

2011年5月

第五篇：充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用

圍繞生產經營中心工作充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用——****公司*隊黨支部

**公司*隊黨支部現有職工**人，黨員*人，團員*人，下設兩個黨小組，支部組織健全。該支部所在小隊多次被評為處級“甲級精品示范隊”、“優秀共產黨員工程”、“雙文明先進集體”等榮譽稱號。幾年來，該黨支部緊緊圍生產經營這個中心，積極探索基層黨建工

作與生產經營的結合點，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，帶領全隊職工奮力拼搏，積極進取，創新管理，挑戰市場，年年超額完成上級下達的生產任務和經營利潤指標。2002年作業交井**口，上繳利潤**萬元，完成計劃指標的**%。今年**月份，作業交井**口，上繳利潤**萬元，完成計劃指標的**%，實現安全環保無事故，確保了經濟效益和社會效益的共同提高。

一、適應生產建設的需要，充分發揮“一班人”的帶頭作用

作業隊黨支部既處于生產建設的前沿陣地又生活在群眾之中，支部一班人帶頭作用如何，對職工群眾的影響極大。為適應生產建設的需要，在班子建設上，該黨支部做到了以下幾點：

一是忘我工作，率先垂范，用實際行動帶領職工促生產。“喊破嗓子不如做出樣子”，幾年來，小隊班子始終堅持干部上井制度，隊干部跟班勞動天數每年都達到180天以上，而且做到了關鍵時刻能夠沖在前，搶在先，為全隊職工作出樣板。2007年8月份，為配合曙**區組織的上產奪油會戰，我隊承擔了幾口重點上產井的作業任務，為確保優質高速安全生產，支部班子成員天天跟班上井。在***井檢泵施工中，由于井漏洗井不通，只能頂噴作業。黨支部書記***帶領兩名黨員和兩名職工，在做好防污工作后，毫不猶豫地展開了頂噴施工，每起一根油管噴起的油流就從天而下，而他們全然不顧這些，始終堅持著緊張的作業。一天下來共起下管桿350根，工服上的原油足有一公分厚。這口井開抽后日產油10噸以上，受到了上級領導和甲方的好評。

二是刻苦鉆研業務，成為生產上的行家里手。作業隊的干部直接與生產和職工群眾接觸，只有成為生產的行家，技術上的能手，才能得心應手地組織和指揮生產。隊上每周的技術課，隊干部總是一課不落地堅持聽講，并帶頭堅持自學，隊干部每人的自學筆記均達萬字以上。生產當中每次上新措施、新工藝，隊干部首先研究資料，弄懂弄通，每當遇到難題，支部班子就迎難而上，展開攻關。

三是抓好管理，努力實現從生產型向經營型轉變。一線基層隊干部只會抓生產還不行，還必須學會抓管理。因此，該隊黨支部把抓管理作為發揮作用的有效途徑，抓住質量管理這個突破口，促進生產管理整體上水平。為消滅無功作業現象，他們從認真執行iso9000質量管理體系入手，建立質量監督檢查制度、質量跟蹤考核制度、質量評比獎懲制度等，堅持每月召開一次質量分析會，實行質量跟蹤管理，把作業施工各道工序落實到人，全部記錄在現場班報表上，出現質量問題時，在該班報表上可以直接查出責任者，這一辦法大大增強了全隊職工的質量意識。今年3月份，在***井施工中，共產黨員副班長***發現有5根抽油桿彎曲，為保證施工質量，不影響作業進度，他帶領班里另外三名職工步行往返一公里，到兄弟隊井場借了5根抽油桿，保證了該井一次作業成功。幾年來，該隊一直保持修井一次合格率100%，全優率99.5%以上，被采油甲方稱為質量信得過的作業隊。

二、結合生產建設實際，充分發揮黨支部的保證作用

該黨支部結合職工隊伍的狀況和生產建設的實際，在積極探索黨建工作為生產服務的結合點上，著力抓了以下幾項工作：

1、認真做好一線職工的穩定工作，為完成生產經營任務奠定堅實的思想基礎。

作業隊長期從事野外作業，勞動強度大，工作條件艱苦，雖然近幾年上級制定了一系列向一線傾斜的政策，工作和生活條件也改善了許多，但仍有部分職工感到作業工風餐露宿，整天穿著油工衣和油管打交道沒啥意思，不安心工作，挖空心思想“跳槽”。隊黨支部認為，如不做好這部分人的工作，勢必會影響小隊整個工作的正常開展。于是，支部在摸清這部分職工思想底數的基礎上，有針對性地做了三項工作：一是通過多種形式對職工進行石油工人光榮傳統教育、工人階級優良品質教育和以“形勢、目標、責任”為主題的形勢任務教育，增強了廣大職工的榮譽感和使命感。二是教育黨員要帶頭安心一線工作，以實際行動做出表率的同時，在工作和生活中多做身邊群眾的思想工作。二是樹立典型，發揮典型的示范引路作用。大班司機***在作業隊干了整整26個春秋，工作一直勤勤懇懇，任勞任怨，組織上考慮他身體有病，幾次調他到二線工作，都被他謝絕，始終踏踏實實安心在一線工作，成為該隊的一面旗幟。黨支部抓住這個身邊這個活生生的典型，讓***同志講心得，談體會，對全隊職工開展經

常性的生動的實際教育。

2、搞好內部改革，充分調動職工的生產積極性。該隊始終實行工時計酬辦法，對調動職工的生產積極性起到了一定的作用。但隨著生產經營體制的變化，原工時計酬法已不能滿足生產發展的需要，工人上班出工不出力和出勤率不高的現象仍然存在。針對這一情況，隊黨支部在廣泛發動和深入動員的基礎上，全隊大膽地進行了兩項

改革：一是完善工時計酬法，堅決貫徹按勞分配的原則，根據作業工序的難易程度，確定每道工序的工時數，職工按工時領取報酬。為充分調動職工的生產積極性，他們從職工的基本工資中提出200元進行浮動，按月度掙得的工時進行分配，多勞多得。二是實行優化組合，由隊黨支部選任班長，由班長挑選班員，組成最佳的班組陣容。在優化組合中有兩名平時工作表現不好的工人被優化下來，黨支部對這兩名職工進行了耐心細致的幫助教育，指出他們的優缺點和今后的努力方向，讓他們和班組長簽訂合同后，重返工作崗位。以上兩項改革為隊里的各項工作增添了新的活力，有效地調動了職工干好工作的積極性。

3、抓好員工技術培訓，努力提高隊伍競爭力。面對作業市場即將100%開放的形勢，企業要想在激烈的競爭中立于不敗之地，進而實現持續穩定的發展，沒有一支業務精、技術強的職工隊伍是絕對做不到的。小隊按照公司職工教育培訓計劃的要求，認真組織上好每周一次的技術課。為保證技術課的質量，小隊技術人員在備課和講課時做到了理論聯系實際，分層次有重點地加以指導，還采取了定期檢查職工自學筆記、旬度抽考、月度大考等方式，獎優罰劣，有效地激發了職工學技術、練本領的積極性。二是開展經常性的崗位練兵活動，他們主要采取了“一事一訓”的方法，就是說處理現場問題或實施新的作業工藝時，利用這一時機對職工進行細致的講解，做到邊學習、邊實踐、邊提高，收到較好效果。目前，一些比較簡單的措施工藝，崗位工人大都能夠獨立完成。三是加強技術培訓的同時注重員工職業道德的培養。在職工培訓和生產當中，教育職工自覺提高文明用語、文明行為、文明施工程度，讓職工深刻認識到，在與甲方交往中，遇到問題和矛盾時，采取污言穢語、蠻不講理甚至是渾水摸魚的做法，非但不能解決問題，到頭來吃虧的還是我們自己，我們只有擺正自身位置，樹立強烈的質量意識和服務意識，并真正落實到每一次施工、每一道工序當中，用我們優質的施工、滿意的服務樹立良好的外部形象和市場信譽，力求讓100%的用戶滿意，讓用戶100%的滿意。通過較為系統的技術培訓和職業道德的培養，該隊員工技術水平和文明施工程度有了較大幅度的提高。2003年2月，在曙139036井進行堵水作業中，由于地下高含水層和欲采油層僅差3.3米，施工難度大，其他作業隊三次作業都沒有把水堵住，該隊搬上后認真分析了作業井的地質情況，采取了先通井后堵水的辦法，結果作業一次合格，該井開抽后日增產原油14噸。

三、針對生產建設特點，充分發揮黨員的先鋒模范作用

為充分發揮黨員在生產建設主戰場中的先鋒模范作用，該黨支部結合生產特點，開展了如下活動：

1、扎實開展“管理創新增效”活動。活動中，從落實控制性措施入手，實施“低成本”戰略，加大對“三費”的控制力度，今年1—5月份累計節約資金**萬元,比計劃指標壓縮了15.4%。在控制修理費方面，從強化設備的維護保養入手，落實維護保養責任制，按崗位將設備維護保養部件劃分到班組、個人，定期對設備進行檢修，做到不超保漏保。在控制材料費上，堅持以舊換新制度，能用舊的決不領新的，并將材料費用指標分解到班組和個人，做到節獎超罰。同時積極開展合理化建議活動，發動干部職工開動腦筋，集思廣益，前五個月共搜集合理化建議56條，實施32條，其中25條新點子、新方法、新措施實施后創效近8萬元。

2、開展黨員責任區活動。隊里支部委員每人承包一個班組，對4名群眾黨員進行了調整，達到了班班有黨員。根據作業生產實際，他們制定了黨員責任區實現“四無”的考核內容，即：完成任務無虧欠；質量全優無返工；安全生產無事故；遵章守法無違紀。同時制定了20條具體考核細則，每月評比一次，把承包班組的好壞與黨員個人效益工資掛鉤，獎懲月兌現。

3、深入開展創建“精品工程”活動。為了做到上標準崗、干精品活、修精品井，為甲方提供優質服務，該支部在全隊堅持開展了“精品工程”“滿意服務”活動，在施工中嚴格執行“六不開工”、“六不下井”、“六不交井”制度。每名當班工人輪流擔任質量監督員，對施工作業中出現的質量問題由當天的質量監督員負主要責任，職工的身上有了壓力，責任意識明顯增強，精品井次逐漸增多。過去在下泵管涂絲扣油時，個別職工用手套抹一下就算完事，現在，職工大都能夠做到轉動著油管檢查絲扣，確認合格后再均勻地涂抹絲扣油，既保證了絲扣油的涂抹質量，又使壞損的油管得到及時更換，杜絕了完井后試壓不穩現象的發生。另外，他們還在優化施工方案上下工夫，為保證修井質量達到甲方要求，該隊對每口井施工方案都進行認真核對，發現施工方案中的工序措施不利于保護地層和油井的正常生產時，及時與甲方溝通、協商，向他們提出更為合理的施工方案，使施工方案在開工前得到最大限度的優化。今年3月7日，在****井下泵施工中，隊上在接到方案后進行認真審核，確定該井下長效壓力計，方案是下篩管2米，針對油井油稠下2米篩管液量難入泵筒，于是及時與甲方聯系，經溝通協商后改下9米篩管，由于方案合理，該井一次開抽成功，他們這種為甲方負責的工作態度受到甲方的高度贊譽。