第一篇:鄂職改辦[2015]92號-工程系列電子信息(本站推薦)
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鄂職改辦〔2015〕92號
各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會保障局(職改辦),省直有關(guān)部門、大型企事業(yè)單位人事處(人力資源部):
現(xiàn)將《湖北省工程系列電子信息工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件(修訂試行)》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。
自本通知下發(fā)之日起,原評審條件即停止執(zhí)行。
湖北省職稱改革工作領(lǐng)導小組辦公室
2015年4月17日
湖北省工程系列電子信息工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件
(修訂試行)
第一章總則
第一條為了適應(yīng)中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)發(fā)展的新要求,客觀公正科學地評價電子信息工程專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平,建設(shè)高素質(zhì)的電子信息工程專業(yè)人才隊伍,促進電子信息技術(shù)進步和信息化建設(shè)事業(yè)發(fā)展,在原有條件試行實踐多年的基礎(chǔ)上,根據(jù)《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》及國家和省里職稱改革工作的有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合我省實際,現(xiàn)修訂制定本條件。
第二條電子信息工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格分為三級,高級職務(wù)名稱為正高職高級工程師(申報評審條件由省職改辦另行制定)、高級工程師,中級職務(wù)名稱為工程師,初級職務(wù)名稱為助理工程師、技術(shù)員。
第三條本條件適用于從事電子信息工程(包括電子、計算機硬件、通信、裝備與系統(tǒng)、廣播視聽及家用電子技術(shù)產(chǎn)品、電子系統(tǒng)工程、電子專用設(shè)備、電子儀器與測量、電子元器件、電子材料等)、設(shè)計、試制、生產(chǎn)和技術(shù)管理的專業(yè)技術(shù)人員申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審。
第二章分則
第四條 申報
一、基本條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義祖國,堅持黨的基本路線,熱愛電子信息工程專業(yè)工作,積極為社會主義建設(shè)事業(yè)服務(wù);
(二)認真履行崗位職責,努力完成本職工作任務(wù),年度考核和任職考核均為合格(稱職)以上;
(三)遵紀守法,作風正派,具有良好的職業(yè)道德和社會公德;
(四)外語、計算機應(yīng)用、水平能力測試符合國家和省里的有關(guān)規(guī)定;
(五)身心健康,能夠堅持正常工作。
二、學歷資歷條件
(一)高級工程師
申報高級工程師職務(wù)任職資格者,必須具備下列條件之一:
1、理工類博士研究生畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作,取得并從事工程師工作2年以上;
2、理工類碩士研究生畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作8年以上,取得并從事工程師工作5年以上;
3、理工類大學本科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上,取得并從事工程師工作5年以上;
4、參加工作后取得上述相同學歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作累計達到上述規(guī)定的年限,取得并從事工程師工作5年以上。
(二)工程師
申報工程師職務(wù)任職資格者,必須具備下列條件之一:
1、理工類博士研究生畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作,當年內(nèi)經(jīng)考核評審確認;
2、理工類碩士研究生畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上,經(jīng)考核評審確認;
3、理工類研究生畢業(yè)或取得雙學士學位后,從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上,取得并從事助理工程師工作3年以上;
4、理工類大學本科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上,或理工類大學專科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作7年以上,取得并從事助理工程師工作4年以上;
5、參加工作后取得上述相同學歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作年限和擔任助理工程師工作年限均達到上述要求。
(三)助理工程師
申報助理工程師職務(wù)任職資格,必須具備下列條件之一:
1、理工類研究生畢業(yè)或取得雙學士學位、研究生班畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作,當年內(nèi)經(jīng)考核評審確認;
2、理工類大學本科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作1年以上,經(jīng)考核評審確認;
3、理工類大學專科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上,取得并擔任技術(shù)員職務(wù)工作2年以上;
4、理工類中專畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上,取得并擔任技術(shù)員職務(wù)工作4年以上。
(四)技術(shù)員
申報技術(shù)員職務(wù)任職資格,必須具備下列條件:
理工類大學專科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作,當年內(nèi)經(jīng)考核評審確認;理工類中專畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作1年以上,經(jīng)考核評審確認。
三、能力業(yè)績條件
(一)高級工程師
1、科研設(shè)計崗位應(yīng)具備的條件:
(1)專業(yè)技術(shù)工作方面,應(yīng)具有下列條件之一: ①國家和省攻關(guān)項目、重點研究項目的主要參加者; ②省(部)級研究項目的課題主要貢獻者; ③市(廳)級重點研究項目的主要負責人;
④主持市(廳)級以上重點科技成果的推廣應(yīng)用,并取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益;
⑤本部門、本單位自立項目主持人,已經(jīng)取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益; ⑥本部門、本單位自立項目獲得科技成果,經(jīng)推廣后取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
(2)業(yè)績成果應(yīng)具備下列條件之一: ①市(廳)級以上科技獎;
②科研成果被省(部)或行業(yè)主管部門列為推廣項目;
③經(jīng)鑒定或驗收具有國內(nèi)外先進水平,或填補國內(nèi)空白的研究項目; ④科研成果應(yīng)用于定型產(chǎn)品,并轉(zhuǎn)化為商品后取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
(3)專業(yè)論文、著作應(yīng)具備下列條件之一: ①專著(正式出版); ②譯著(正式出版);
③部頒標準、規(guī)范的主要編制者;
④在重要學術(shù)刊物上發(fā)表2篇論文或在省級以上專業(yè)學術(shù)會議上交流3篇以上論文。
2、生產(chǎn)工藝崗位應(yīng)具備的條件:
(1)專業(yè)技術(shù)工作方面,具備下列條件之一: ①主持、承擔市(廳)級以上項目的生產(chǎn)和研制,任項目負責人或技術(shù)骨干; ②能解決生產(chǎn)工藝中的重大、關(guān)鍵、復(fù)雜、疑難技術(shù)問題,并能解決與其它專業(yè)相關(guān)的技術(shù)問題。
(2)業(yè)績成果應(yīng)具備下列條件之一: ①市(廳)級以上科技獎;
②在研究成果或技術(shù)攻關(guān)成果轉(zhuǎn)化為商品生產(chǎn)的過程中,解決過重大工藝技術(shù)問題,并取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益。
(3)專業(yè)論文、著作應(yīng)具備下列條件之一: ①專著(正式出版); ②譯著((正式出版);
③部頒標準、規(guī)范的主要編制者; ④在重要學術(shù)刊物上發(fā)表2篇論文,或在省專業(yè)學術(shù)會議上交流3篇以上論文。
3、技術(shù)管理崗位應(yīng)具備的條件:(1)專業(yè)技術(shù)工作方面,有豐富的技術(shù)管理實踐經(jīng)驗,很強的技術(shù)管理組織指導能力和業(yè)務(wù)活動公關(guān)能力,能制定本部門或分管范圍內(nèi)的長遠發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、標準、規(guī)章制度、技術(shù)總結(jié),能承擔軟科學研究和重大技術(shù)項目的論證。
(2)業(yè)績成果應(yīng)具備下列條件之一: ①市(廳)級以上科技獎; ②能組織高新技術(shù)、工程項目引進和現(xiàn)代化管理方法實施,在推廣應(yīng)用中取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益;
③從事技術(shù)管理工作業(yè)績突出,獲得過市(廳)級以上獎勵。(3)專業(yè)論文、著作應(yīng)具備下列條件之一: ①專著(正式出版); ②譯著(正式出版);
③部頒標準、規(guī)范的主要編制者;
④在重要學術(shù)會上發(fā)表3篇論文或在省級以上專業(yè)學術(shù)會議上交流論文3篇。
(二)工程師
1、科研設(shè)計崗位上應(yīng)具備的條件:
(1)專業(yè)技術(shù)工作方面應(yīng)具備下列條件之一: ①從事科研成果推廣應(yīng)用取得顯著經(jīng)濟效益;
②市(廳)級以上立項的研究項目的主要參加者;
③市(廳)級以上重點研究項目中的子項目的課題負責人。(2)業(yè)績成果應(yīng)具備下列條件之一: ①市(廳)級以上科技獎; ②研究成果確定為定型產(chǎn)品后并轉(zhuǎn)化為商品生產(chǎn),取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益;
③研究成果被市(廳)級專業(yè)主管部門列為推廣項目。(3)專業(yè)論文、著作應(yīng)具備下列條件之一: ①專著(正式出版); ②譯著(正式出版);
③部頒標準、規(guī)范或企業(yè)標準、規(guī)范的主要編制者; ④在行業(yè)專業(yè)學術(shù)會議上或在行業(yè)刊物上發(fā)表過論文。
2、生產(chǎn)工藝崗位應(yīng)具備的條件:
(1)專業(yè)技術(shù)工作方面應(yīng)具備下列條件:
①能獨立解決生產(chǎn)工藝中較難的技術(shù)問題及其它相關(guān)的技術(shù)問題; ②具有參加市(廳)級以上項目的生產(chǎn)和研制能力,并且任該項目的子項主要負責人或技術(shù)骨干。
(2)業(yè)績成果應(yīng)具備下列條件之一: ①市(廳)級以上科技獎;
②在完成科研成果或技術(shù)攻關(guān)成果轉(zhuǎn)化為商品生產(chǎn)的過程中,能解決關(guān)鍵的工藝技術(shù)問題,并取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
(3)專業(yè)論文、著作應(yīng)具備下列條件之一: ①專著(正式出版); ②譯著(正式出版); ③部頒標準、規(guī)范或企業(yè)標準、規(guī)范的主要編制者; ④在行業(yè)專業(yè)學術(shù)會議上或行業(yè)刊物上發(fā)表過論文。
3、技術(shù)管理崗位應(yīng)具備的條件:
(1)專業(yè)技術(shù)工作方面具有較強的技術(shù)管理組織指導能力和業(yè)務(wù)活動公關(guān)能力,能參與制定本部門或分管范圍內(nèi)的長遠發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、標準、規(guī)章制度,其中被采納或付諸實施的不少于2項。
(2)業(yè)績成果應(yīng)具備下列條件之一: ①市(廳)級以上科技獎; ②技術(shù)管理工作成績突出,獲得過本單位或上級主管部門授予的專業(yè)榮譽稱號。
(3)專業(yè)論文、著作應(yīng)具備下列條件之一: ①專著(正式出版); ②譯著(正式出版);
③部頒標準、規(guī)范的主要編制者;
④在行業(yè)刊物上發(fā)表過論文,或在行業(yè)專業(yè)學術(shù)會議上宣讀過論文。
(三)助理工程師 能積極參與電子信息工程項目的科研、設(shè)計、施工、技術(shù)管理等工作,能根據(jù)崗位要求和技術(shù)規(guī)范解決一般性技術(shù)問題,正確地記載,整理技術(shù)資料,撰寫有一定水平的技術(shù)總結(jié)和調(diào)研報告。
(四)技術(shù)員
能在上一職級人員的指導下,承擔并較好地完成某些環(huán)節(jié)的專業(yè)工作任務(wù),搞好專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。
第五條 破格 確有真才實學、業(yè)績顯著、貢獻突出、任現(xiàn)職以來有2年年度考核為優(yōu)秀者,可以逐級破格申報電子信息工程專業(yè)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
一、破格申報高級工程師職務(wù)任職資格,必須具備下列條件中的第(一)條,或第(二)至第(六)條中的2條:
(一)獲得國家科技獎的主要貢獻者;獲省(部)級科技獎一等獎的主要貢獻者;
(二)獲省(部)級科技獎二等獎以上的主要貢獻者;或獲2項以上省(部)級科技獎三等獎的主要貢獻者;或獲市(廳)級科技獎一等獎2項的主要貢獻者;
(三)在國際專業(yè)學術(shù)會議上發(fā)表過1篇論文并被EI收錄;在全國專業(yè)學術(shù)會議上發(fā)表過2篇論文并被EI收錄;在核心學術(shù)刊物上發(fā)表2篇與本專業(yè)有關(guān)的具有學術(shù)價值的論文;
(四)獨立完成并正式出版過有學術(shù)價值或?qū)嵱脙r值的專著或譯著(省級以上出版社出版);
(五)在省(部)級以上重大工程建設(shè)、重大攻關(guān)、重大技術(shù)改造項目中,擔任過主體設(shè)計、施工、科研、技術(shù)等方面主要負責人,并做出突出貢獻,取得顯著經(jīng)濟效益者;
(六)直接主持和管理過國家或省的重點項目或大、中型企業(yè),解決了重大技術(shù)難題或重大關(guān)鍵性技術(shù)問題,其管理水平或技術(shù)水平得到了省內(nèi)外同行專家的公認,并取得了顯著經(jīng)濟效益和社會效益。
二、破格申報工程師職務(wù)任職資格,必須具備下列條件中的2條:
(一)獲得省(部)級科技獎三等獎1項或獲得市(廳)級科技獎二等獎2項以上的主要貢獻者;
(二)在省(部)級專業(yè)學術(shù)會議上交流或在學術(shù)刊物上發(fā)表2篇以上本專業(yè)有學術(shù)價值的論文;
(三)正式出版與本專業(yè)有關(guān)的專著、譯著(5萬字以上)者;
(四)承擔省(部)級以上項目,并做出顯著成績,取得良好的經(jīng)濟效益,或獲得國家專利證書者;
(五)主持本部門、本單位的主要技術(shù)工作,在科研、設(shè)計、生產(chǎn)、技術(shù)推廣、技術(shù)管理等方面有開拓創(chuàng)新能力,并取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
三、助理工程師、技術(shù)員原則上不破格申報 第六條評審 評審是對專業(yè)技術(shù)人員能力和水平進行科學評價的重要環(huán)節(jié)。評委會要對申報者的專業(yè)水平和能力進行綜合評價。總的要求是:堅持標準條件,注重能力業(yè)績,鼓勵突破創(chuàng)新,適當引導傾斜,力求客觀公正,確保評價質(zhì)量。具體從專業(yè)理論水平,專業(yè)實踐運用,科研、師導、創(chuàng)新等方面進行評審。
一、專業(yè)理論水平
(一)申報高級工程師職務(wù)任職資格者,必須具有系統(tǒng)、堅實的專業(yè)理論知識,在基礎(chǔ)理論研究方面有較深的學術(shù)造詣,對本學科某一領(lǐng)域有開拓性的研究,或在重要理論問題上有所突破,撰寫并發(fā)表過高水平的學術(shù)論文、專著或具有較高應(yīng)用價值的專題調(diào)研報告,推動了本學科或相關(guān)領(lǐng)域理論研究的發(fā)展。
(二)申報工程師職務(wù)任職資格者,必須具有系統(tǒng)的專業(yè)理論知識,在本學科的某一領(lǐng)域有深入的創(chuàng)見性的研究,發(fā)表過具有較高學術(shù)價值,產(chǎn)生較大社會影響或良好經(jīng)濟社會效益的學術(shù)論文、專著或?qū)n}調(diào)研報告,在本學科專業(yè)內(nèi)有一定的影響。
(三)申報助理工程師、技術(shù)員職務(wù)任職資格者,必須具有本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,參與相關(guān)的專業(yè)理論研究與專業(yè)總結(jié)活動。
二、專業(yè)實踐運用
(一)申報高級工程師職務(wù)任職資格者,必須具有組織和主持研究工作的能力,能根據(jù)需要和學科國內(nèi)外發(fā)展狀況提出本學科某一領(lǐng)域的研究方向,設(shè)計具有重要意義或開創(chuàng)性的研究課題,在理論聯(lián)系實際和推動科研成果轉(zhuǎn)化方面,能夠勝任重大理論的現(xiàn)實問題研究的任務(wù),為黨委和政府提供決策咨詢服務(wù)。
(二)申報工程師職務(wù)任職資格者,必須具有主持本學科一定領(lǐng)域研究工作的能力,能夠根據(jù)需要設(shè)計有較高學術(shù)意義或應(yīng)用價值的研究課題,在科研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用方面,能為黨委和政府提供相應(yīng)的決策咨詢服務(wù)。
(三)申報助理工程師、技術(shù)員職務(wù)任職資格者,必須具有獨立的工作能力,能在高級人員的指導下完成研究課題和調(diào)研工作任務(wù),取得較好的成績。
三、科研、師導、創(chuàng)新
評審活動中,對申報者特別是申報高、中級職務(wù)任職資格者,要重視對他們的科研能力、師導能力、創(chuàng)新能力的評價。
科研是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的基礎(chǔ)。從事工程類電子信息專業(yè)的人員,其科研能力既是本質(zhì)要求,也是重點要求。申報者必須具有申報相應(yīng)職務(wù)任職資格要求的研究能力、研究方法、研究水平的成果。
師導是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的橋梁。申報者必須具有專業(yè)理論和專業(yè)工作的傳授與指導能力,承擔培養(yǎng)、指導專業(yè)人才的責任,不斷提高電子信息技術(shù)、信息化科研和應(yīng)用隊伍的能力和水平。
創(chuàng)新是電子信息專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的動力。要注重申報者在專業(yè)理論和學術(shù)研究等方面的創(chuàng)新能力和在推進最新電子信息技術(shù)應(yīng)用、信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展和信息化建設(shè)中取得的新突破、新成果、新發(fā)展。鼓勵在不斷創(chuàng)新中,推進電子信息工程事業(yè)的發(fā)展。
四、注意導向、適當傾斜
評審工作要從整個電子信息工程專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)的大局出發(fā),鼓勵引導專業(yè)技術(shù)人員在邊遠地區(qū)、基層和一線工作崗位上,為電子信息技術(shù)進步和信息化建設(shè)事業(yè)發(fā)展多做貢獻。
第三章附則
第七條凡3年內(nèi)有下列情況之一者,不得申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格:
一、工作嚴重失職,造成惡劣影響的;
二、年度考核不稱職或連續(xù)2年考核基本稱職的;
三、偽造學歷、資歷,或申報業(yè)績、成果弄虛作假,或剽竊他人成果的;
四、受到刑事處罰、行政處分,刑期和處分期未滿3年的。
第八條本條件由湖北省職稱改革工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。第九條本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行,原條件廢止。
第二篇:鄂職改辦[2015]94號-工程系列土地管理
關(guān)于印發(fā)《湖北省工程系列土地管理專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件(修訂試行)》的通知
鄂職改辦〔2015〕94號
各市、州、省直管市、神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會保障局(職改辦),省直有關(guān)部門、大型企事業(yè)單位人事處(人力資源部):
現(xiàn)將《湖北省工程系列土地管理專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件(修訂試行)》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。
自本通知下發(fā)之日起,原評審條件即停止執(zhí)行。
湖北省職稱改革工作領(lǐng)導小組辦公室
2015年4月17日
湖北省工程系列土地管理專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件
(修訂試行)
第一章總則
第一條為了適應(yīng)中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)發(fā)展的新要求,客觀公正科學地評價土地管理專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平,建設(shè)高素質(zhì)的土地管理專業(yè)人才隊伍,促進土地管理科技進步及更好地服務(wù)于社會經(jīng)濟發(fā)展,在原有條件試行實踐多年的基礎(chǔ)上,根據(jù)《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》及國家和省里職稱改革工作有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合我省實際,現(xiàn)修訂制定本條件。
第二條土地管理專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格分為三級,高級職務(wù)名稱為正高職高級工程師(申報評審條件由省職改辦另行制定)、高級工程師,中級職務(wù)名稱為工程師,初級職務(wù)名稱為助理工程師、技術(shù)員。
第三條本條件適用于從事土地管理專業(yè)(包括土地利用規(guī)劃、土地評價、土地價格評估與監(jiān)測、土地整治、土地技術(shù)咨詢與服務(wù)等)工作的專業(yè)技術(shù)人員申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審。
第二章分則
第四條 申報
一、基本條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義祖國,堅持黨的基本路線,熱愛土地管理事業(yè),積極為社會主義建設(shè)事業(yè)服務(wù);
(二)認真履行崗位職責,努力完成本職工作任務(wù),任期考核和考核均為合格(稱職)以上;
(三)遵紀守法,作風正派,具有良好的職業(yè)道德和社會公德;
(四)外語、計算機應(yīng)用、專業(yè)水平能力測試符合國家和省里的有關(guān)規(guī)定;
(五)身心健康,能夠堅持正常工作。
二、學歷資歷條件
(一)申報高級工程師職務(wù)任職資格,必須具備下列條件之一:
1、理工類博士研究生畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作,取得并從事工程師工作2年以上;
2、理工類碩士研究生畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作8年以上,取得并從事工程師工作5年以上;
3、理工類大學本科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上,取得并從事工程師工作5年以上;
4、參加工作后取得上述相同學歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作累計達到上述規(guī)定的年限,取得并從事工程師工作5年以上。
(二)申報工程師職務(wù)任職資格,必須具備下列條件之一:
1、理工類博士研究生畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作,當年內(nèi)經(jīng)考核評審確認;
2、理工類碩士研究生畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上,經(jīng)考核評審確認;
3、理工類研究生畢業(yè)或取得雙學士學位后,從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上,取得并從事助理工程師工作3年以上;
4、理工類大學本科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上,或理工類大學專科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作7年以上,取得并從事助理工程師工作4年以上;
5、參加工作后取得上述相同學歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作年限和任下一職務(wù)工作年限均達到上述要求。
(三)申報助理工程師職務(wù)任職資格,必須具備下列條件之一:
1、理工類研究生畢業(yè)或取得雙學士學位后,從事本專業(yè)技術(shù)工作,當年內(nèi)經(jīng)考核評審確認;
2、理工類大學本科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作1年以上,經(jīng)考核評審確認;
3、理工類大學專科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上,取得并從事技術(shù)員職務(wù)工作2年以上;
4、理工類中專畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上,取得并從事技術(shù)員職務(wù)工作4年以上。
(四)申報技術(shù)員職務(wù)任職資格,必須具備下列條件: 理工類大學專科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作當年內(nèi)經(jīng)考核評審確認,理工類中專畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作1年后經(jīng)考核評審確認。
三、能力業(yè)績條件
(一)申報高級工程師職務(wù)任職資格者,必須具備下列條件規(guī)定的要求:
1、專業(yè)技術(shù)工作方面,必須具備下列3條以上:(1)在工程師任職期間,有作為技術(shù)骨干參與省(部)級或主持市、州(廳)級重大土地科研或為國土資源提供技術(shù)支持的業(yè)務(wù)項目(包括土地利用規(guī)劃、耕地保護、地籍管理、土地技術(shù)咨詢與服務(wù)、土地價格評估與監(jiān)測、土地評價、土地整治、土地執(zhí)法等業(yè)務(wù)方面)的方案編制與實施及成果報告編寫全過程的經(jīng)歷,并能較好地完成任務(wù)。
(2)在指導和組織重大項目的規(guī)劃設(shè)計、方案編制和實施過程中,能夠解決復(fù)雜或關(guān)鍵性的技術(shù)問題。
(3)在重大科研項目中,取得較好成果并擔任主要負責人。
(4)主持或作為技術(shù)骨干參與編寫或制定本行業(yè)規(guī)章制度、實施條例、管理規(guī)范或技術(shù)標準。
(5)工作善于創(chuàng)新,能夠推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新經(jīng)驗,出色完成任務(wù)。(6)有參與評審、鑒定重點項目的經(jīng)歷和能力。(7)具有指導中級專業(yè)技術(shù)人員開展技術(shù)工作的能力。
2、專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績與成果,必須具備下列3條以上:
(1)土地科研成果獲省(部)級科技獎三等獎以上(等級內(nèi)額定人員);(2)擔任過縣(市)級以上土地利用總體規(guī)劃或?qū)m椧?guī)劃設(shè)計、土地評價、土地整治、土地技術(shù)咨詢與服務(wù)等工程項目的主要技術(shù)負責人,經(jīng)主管部門評定為優(yōu)秀級,或獲省(部)級以上優(yōu)秀工程獎;
(3)在土地科技成果推廣和應(yīng)用中取得重大的社會經(jīng)濟效益或獲得省(部)以上的科技獎。
(4)主持完成大型、復(fù)雜項目專項技術(shù)工作的設(shè)計、報告不少于1份;作為重要人員參與編制縣級以上專題科研報告或?qū)m椚蝿?wù)報告不少于3份,其中主持完成的設(shè)計、報告不少于2份,經(jīng)上級主管部門驗收達良好以上標準。
(5)公開出版專著。(6)公開出版譯著。
(7)在國家權(quán)威學術(shù)刊物上發(fā)表1篇以上論文;在重要學術(shù)刊物上發(fā)表2篇以上論文;在省(部)級行業(yè)學會研討交流3篇以上論文。
(二)申報工程師職務(wù)任職資格者,必須具備下列條件規(guī)定的要求:
1、專業(yè)技術(shù)工作方面,必須具備下列3條以上:(1)作為技術(shù)骨干,有參與區(qū)城性或大型項目的全過程,或主持過中型項目全過程的經(jīng)歷,并能較好地完成任務(wù)。
(2)能獨立承擔本專業(yè)的單項工程或?qū)m椉夹g(shù)方法的設(shè)計、實施和報告編寫,按期完成任務(wù),成績優(yōu)良者。
(3)在本單位的技術(shù)工作中能獨立負責和解決較大技術(shù)難題,在推廣科技項目的實施中取得一定成績。
(4)能夠組織制定本地區(qū)的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃或單項工程、技術(shù)方法的設(shè)計和實施。
(5)工作善于創(chuàng)新,從實際出發(fā),能推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新方法、新經(jīng)驗。
2、專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績與成果,必須具備下列3條以上:(1)參與了縣級以上項目,在技術(shù)崗位上出色完成任務(wù),并參與編寫過專項成果報告不少于2份;
(2)曾擔任過一般項目或?qū)m椉夹g(shù)負責人不少于2年,并圓滿完成任務(wù);(3)主持或作為技術(shù)骨干參加編寫過專題研究、專項技術(shù)報告或小型項目報告2份以上,均一次通過驗收或達良好標準;
(4)主編的報告或所取得的成果至少有1份被同行專家評定為有創(chuàng)新或達省級先進水平,或獲省(部)級科技獎。
(5)在省(部)級專業(yè)學術(shù)會議上宣讀或在重要學術(shù)刊物上發(fā)表1篇論文或在省行業(yè)學會交流論文2篇以上。
(6)參與編寫過縣(市)級全域性項目實施標準或?qū)嵤┘殑t。
(三)申報初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者,必須具備下列條件: 助理工程師能夠了解和掌握本專業(yè)基本的技術(shù)方法和業(yè)務(wù)操作流程,能夠起草或撰寫小型項目或簡單的技術(shù)方案、調(diào)查報告、技術(shù)小結(jié)。
技術(shù)員能在上一職級人員的指導下,承擔并較好地完成某些環(huán)節(jié)的專業(yè)工作任務(wù),搞好專業(yè)工作總結(jié)。
第五條 破格 確有真才實學、業(yè)績顯著、貢獻突出、任現(xiàn)職以來有2年考核為優(yōu)秀者,可以逐級破格申報土地管理專業(yè)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
一、破格申報高級工程師職務(wù)任職資格,必須具備下列條件之一:
(一)國家科技獎的貢獻者;或省(部)級科技獎二等獎2項以上的主要貢獻者;或省(部)級科技獎三等獎、市(廳)級科技獎二等獎2項以上的第一名;或獲本行業(yè)省級優(yōu)秀工程(成果)獎3項以上的前二名。
(二)入選國土資源部科技創(chuàng)新團隊、領(lǐng)軍人物、創(chuàng)新人才、優(yōu)秀青年科技人才。
(三)公開出版或翻譯本專業(yè)著作1本(5萬字以上),或在國際國家權(quán)威刊物上發(fā)表過3篇以上本專業(yè)有較高學術(shù)價值的論文。
(四)直接主持、組織管理過省(部)級重大科技推廣、科技攻關(guān)項目或重大科研課題的主要專業(yè)技術(shù)工作,實施效果好,經(jīng)鑒定或驗收,達到國內(nèi)先進水平或效益顯著。
(五)在縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))從事土地管理基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作,獲得市(廳)、縣科技獎主要完成者;取得土地管理中級職稱任職資格5年以上,累計從事土地管理技術(shù)工作20年以上,且成績突出者。
二、破格申報工程師職務(wù)任職資格,必須具備下列條件之一:
(一)省(部)級科技獎三等獎以上的主要貢獻者;或市(廳)級科技獎二等獎以上的前二名;或獲本行業(yè)省級優(yōu)秀工程(成果)獎2項以上的前二名。
(二)編寫市、州級以上技術(shù)培訓教材、講義、科普讀物、技術(shù)資料2萬字以上;或在公開發(fā)行刊物上發(fā)表過本專業(yè)論文2篇以上;或主持管理市、州級以上重大土地管理新技術(shù)推廣應(yīng)用、攻關(guān)項目或重大科研課題的主要技術(shù)工作,實施效果好,效益顯著。
(三)在基層從事土地管理技術(shù)工作15年以上。
三、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格原則上不破格申報。第六條 評審
評審是對專業(yè)技術(shù)人員能力和水平進行科學評價的重要環(huán)節(jié)。評委會要對申報者的專業(yè)水平和能力進行綜合評價。總的要求是:堅持標準條件,注重能力業(yè)績,鼓勵突破創(chuàng)新,適當引導傾斜,力求客觀公正,確保評價質(zhì)量。具體從專業(yè)理論水平,專業(yè)實踐運用,科研、師導、創(chuàng)新等方面進行評審。
一、專業(yè)理論水平
(一)申報高級工程師職務(wù)任職資格者,必須熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論,了解本專業(yè)國內(nèi)外技術(shù)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,了解本專業(yè)相關(guān)的政策、法律、法規(guī),對本專業(yè)的某些領(lǐng)域有深入的研究,取得較高水平和較大價值的專業(yè)研究成果。
(二)申報工程師職務(wù)任職資格者,必須熟悉掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識,了解本專業(yè)國內(nèi)技術(shù)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,了解本專業(yè)相關(guān)的政策、法律、法規(guī),有一定的專業(yè)研究能力和水平。
(三)申報初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者,必須具有本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識,參與相關(guān)的專業(yè)理論與專業(yè)總結(jié)活動。
二、專業(yè)實踐運用
(一)申報高級工程師職務(wù)任職資格者,必須熟練掌握本地區(qū)國土資源特點和土地管理實際情況,能從理論、政策、實踐的結(jié)合上提出針對本地區(qū)國土資源開發(fā)利用與保護、科技應(yīng)用等方面的可行性建議。能夠解決當?shù)赝恋毓芾砑夹g(shù)服務(wù)、技術(shù)推廣、技術(shù)培訓、科技管理等工作中的技術(shù)難題。在工程師任職期間,取得豐富優(yōu)異的工作成果,貢獻突出。
(二)申報工程師職務(wù)任職資格者,必須了解本地區(qū)國土資源特點和土地管理實際情況,能運用專業(yè)理論和技術(shù)知識及相關(guān)政策法規(guī)的要求,解決當?shù)赝恋毓芾砑夹g(shù)服務(wù)、技術(shù)推廣、技術(shù)培訓、科技管理等工作中的技術(shù)問題。在助理工程師任職期間,取得優(yōu)秀的工作成果,獲得良好的工作業(yè)績。
(三)申報初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者,能夠理論聯(lián)系實際,勝任為國土資源管理提供基礎(chǔ)的技術(shù)支持與服務(wù)工作,并取得較好的成績。
三、科研、師導、創(chuàng)新
評審活動中,對申報者特別是高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報者,要重視對他們的科研能力、師導能力、創(chuàng)新能力的評價。
科研是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的基礎(chǔ)。土地管理高、中級專業(yè)技術(shù)人員,必須具有相應(yīng)的專業(yè)研究能力,注重專業(yè)理論研究和專業(yè)實踐活動的鍛煉和總結(jié),取得高水平的研究成果。
師導是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的橋梁。土地管理高、中級專業(yè)技術(shù)人員,必須具有傳授、指導能力,承擔專業(yè)技術(shù)教學培訓和業(yè)務(wù)指導的責任,不斷提高土地管理專業(yè)技術(shù)隊伍的能力和水平。
創(chuàng)新是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的動力。從事土地管理專業(yè)工作專業(yè)技術(shù)人員,必須具有專業(yè)創(chuàng)新能力,要鼓勵創(chuàng)新,在不斷創(chuàng)新中推進土地管理專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展。
四、注意導向,適當傾斜
評審活動要從土地管理專業(yè)技術(shù)人員隊伍整體建設(shè)的大局出發(fā),注意導向,適當傾斜。對長期扎根基層、邊遠地區(qū)從事土地管理專業(yè)技術(shù)工作或具有創(chuàng)新思維、貢獻突出的專業(yè)技術(shù)人員,要給予鼓勵和傾斜。
第三章附則
第七條凡3年內(nèi)有以下情況之一者,不得申報評審?fù)恋毓芾韺I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格:
一、工作嚴重失職,造成惡劣影響的;
二、考核不稱職或連續(xù)2年考核基本稱職的;
三、偽造學歷、資歷,或申報業(yè)績、成果弄虛作假,剽竊他人成果的;
四、受刑事處罰、行政處分,刑期和處分期未滿3年的。
第八條本條件由湖北省職稱改革工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
第九條本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行,原條件廢止。
第三篇:鄂職改辦[2015]89號-工程系列建設(shè)工程
關(guān)于印發(fā)《湖北省工程系列建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件(修訂試行)》的通知
鄂職改辦〔2015〕89號
各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會保障局(職改辦),省直有關(guān)部門、大型企事業(yè)單位人事處(人力資源部):
現(xiàn)將《湖北省工程系列建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件(修訂試行)》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。
自本通知下發(fā)之日起,原評審條件即停止執(zhí)行。
湖北省職稱改革工作領(lǐng)導小組辦公室
2015年4月17日
湖北省工程系列建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件
(修訂試行)
第一章總則
第一條為了適應(yīng)中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)發(fā)展的新要求,客觀公正科學地評價建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平,建立完善考評結(jié)合的人才評價機制,培養(yǎng)造就高素質(zhì)的建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)人員隊伍,促進城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)的發(fā)展,在原有條件試行實踐多年的基礎(chǔ)上,根據(jù)《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》及國家和省里職稱改革工作有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合我省實際,現(xiàn)修訂制定本條件。
第二條建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格分為三級,高級職務(wù)名稱為正高職高級工程師(申報評審條件由省職改辦另行制定)、高級工程師,中級職務(wù)名稱為工程師,初級職務(wù)名稱為助理工程師、技術(shù)員。
第三條本條件適用在建設(shè)工程專業(yè)崗位上從事城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑和建筑結(jié)構(gòu)、給水排水、暖通、電氣、造價、巖土工程、工程測量、市政道路、園林綠化、建筑施工安裝、環(huán)衛(wèi)工程、建筑裝飾裝修等專業(yè)的設(shè)計、施工的專業(yè)技術(shù)人員申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審。
第二章分則
第四條申報
一、基本條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義祖國、堅持黨的基本路線,熱愛城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè),積極為社會主義經(jīng)濟建設(shè)與社會發(fā)展服務(wù);
(二)認真履行崗位職責,努力完成本職工作任務(wù),考核和任期考核均為合格(稱職)以上;
(三)遵紀守法、作風正派,具有良好的職業(yè)道德和社會公德;
(四)外語、計算機應(yīng)用、水平能力測試和執(zhí)業(yè)資格符合國家和省里的有關(guān)政策規(guī)定;
(五)身心健康,能夠堅持正常工作。
二、學歷資歷條件
(一)申報高級工程師職務(wù)任職資格,必須具備下列條件之一:
1、理工類博士研究生畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作,取得并從事工程師工作2年以上;
2、理工類碩士研究生畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作8年以上,取得并從事工程師工作5年以上;
3、理工類大學本科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上,取得并從事工程師工作5年以上;
4、參加工作后取得上述相同學歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作累計達到上述規(guī)定的年限,取得并從事工程師工作5年以上。
(二)申報工程師職務(wù)任職資格,必須具備下列條件之一:
1、理工類博士研究生畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作,當年內(nèi)經(jīng)考核評審確認;
2、理工類碩士研究生畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上,經(jīng)考核評審確認;
3、理工類研究生畢業(yè)或取得雙學士學位后,從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上,取得并從事助理工程師工作3年以上;
4、理工類大學本科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上,或理工類大學專科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作7年以上,取得并從事助理工程師工作4年以上;
5、參加工作后取得上述相同學歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作年限和擔任下一職務(wù)工作年限均達到上述要求。
(三)申報助理工程師職務(wù)任職資格,必須具備下列條件之一:
1、理工類研究生畢業(yè)或取得雙學士學位后,從事本專業(yè)技術(shù)工作,當年內(nèi)經(jīng)考核評審確認;
2、理工類大學本科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作1年以上,經(jīng)考核評審確認;
3、理工類大學專科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上,取得并擔任技術(shù)員職務(wù)工作2年以上;
4、理工類中專畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上,取得并擔任技術(shù)員職務(wù)工作4年以上;
5、參加工作后取得上述相同學歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作年限和擔任下一級職務(wù)工作年限均達到上述要求。
(四)申報技術(shù)員職務(wù)任職資格,必須具備下列條件:
理工類大學專科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作,當年內(nèi)經(jīng)考核評審確認;理工類中專畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作1年以上,經(jīng)考核評審確認。
三、能力業(yè)績條件
(一)高級工程師
1、在工程師任期內(nèi),其業(yè)績成果應(yīng)具備下列2條:
(1)作為主要參與人員參加國家攻關(guān)項目或重點科研項目1項以上,其成果得到國家鑒定驗收;
(2)作為主持人或技術(shù)負責人參加省級科研課題2項以上,其成果經(jīng)鑒定驗收達到國內(nèi)先進水平或填補國內(nèi)空白;
(3)作為主要參與人員參加的科研項目獲省級科技獎1項以上;(4)作為主持人或技術(shù)負責人所參加的工程設(shè)計獲省級優(yōu)秀工程設(shè)計二等以上獎3項以上;
(5)參加大型工程2項以上,或大型工程1項和中型工程2項以上,或中型工程4項以上的設(shè)計,擔任工程項目負責人,或?qū)I(yè)工種負責人;
(6)參加大型工程2項以上,或大型工程1項和中型工程2項以上,或中型工程4項以上的施工建設(shè)工作,擔任工程項目負責人,或項目技術(shù)負責人;
(7)完成2項以上大中型的工程設(shè)計或施工,解決了工程中復(fù)雜、關(guān)鍵性技術(shù)問題,工程竣工后,經(jīng)審定驗收,技術(shù)措施合理,工程質(zhì)量優(yōu)良;
(8)技術(shù)及相關(guān)專業(yè)的管理業(yè)績突出,獲省級以上先進科技工作者稱號;(9)成果被省級以上確定為定型產(chǎn)品并轉(zhuǎn)化為商品生產(chǎn),并取得顯著的經(jīng)濟效益;
(10)主持或作為主要編寫者參與省級以上技術(shù)規(guī)程、行業(yè)標準、技術(shù)規(guī)范和管理辦法編寫,并付諸實施。
2、在工程師任期內(nèi),撰寫過以下著作或論文之一:(1)以第一作者身份,公開出版本專業(yè)專著、譯著;(2)主編10萬字以上的本專業(yè)技術(shù)公開出版物;
(3)以第一作者身份,在公開出版的本專業(yè)學術(shù)期刊上發(fā)表學術(shù)論文4篇以上或本專業(yè)核心學術(shù)期刊上發(fā)表學術(shù)論文2篇以上;
(4)作為第一完成人,獲得省級以上工法3篇以上,或國家發(fā)明專利1項以上或?qū)嵱眯滦蛯@?項以上。
(二)工程師
1、在助理工程師任期內(nèi),其業(yè)績成果必須具備下列2條:
(1)作為技術(shù)骨干,參加的科研、設(shè)計等項目獲市(廳)級科技獎或優(yōu)秀工程設(shè)計三等獎以上;
(2)作為主要技術(shù)骨干參加本專業(yè)大中型工程項目,或主持本專業(yè)工程項目的研究、實施與開發(fā),負責編寫有關(guān)技術(shù)文件2份以上,在吸收利用國內(nèi)外先進技術(shù),提高研究、設(shè)計水平或社會、經(jīng)濟效益方面有一定成績;
(3)有一定的施工經(jīng)驗,解決過3項以上工程施工過程中的技術(shù)問題,在改進施工技術(shù)、推廣國內(nèi)外先進技術(shù)、縮短施工工期、提高工程質(zhì)量、降低工程成本方面取得3項以上成果;
(4)取得有實用價值的技術(shù)成果或推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備2項以上,并取得明顯社會、經(jīng)濟效益;
(5)市(廳)級攻關(guān)項目或重點科研項目主要參加者;
(6)作為技術(shù)骨干參加過市(廳)級科研課題2項以上,其成果達到省級先進水平或行業(yè)先進水平;
(7)作為技術(shù)骨干參加過市(廳)級以上綜合研究課題至少2項,并是單項研究報告撰寫人;(8)參加中型工程2項以上,或小型工程4項以上的設(shè)計,擔任工程項目負責人或?qū)I(yè)項目負責人,且在工程設(shè)計中發(fā)揮了重要作用;
(9)參加中型工程2項以上,或小型工程4項以上的施工建設(shè),并發(fā)揮了重要作用;
(10)參與編寫省級以上地方標準或市(廳)以上技術(shù)管理辦法,并付諸實施。
2、在助理工程師任期內(nèi),撰寫過以下專著或論文之一:(1)作為主要參加者出版過本專業(yè)專著;
(2)在公開出版的本專業(yè)學術(shù)期刊上發(fā)表過有價值的學術(shù)論文;
(3)撰寫2篇以上本專業(yè)技術(shù)報告,經(jīng)2名以上同行專家鑒定,有一定學術(shù)和實用價值。
(三)助理工程師
能夠承擔并完成本專業(yè)工程項目的研究、設(shè)計、施工工作,編寫有關(guān)技術(shù)文件,并產(chǎn)生社會、經(jīng)濟效益,撰寫一定水平的專業(yè)論文。
(四)技術(shù)員
能在上一職級人員的指導下,承擔并較好地完成某些環(huán)節(jié)的專業(yè)工作和技術(shù)總結(jié)。
第五條破格
確有真才實學、業(yè)績顯著、貢獻突出、任現(xiàn)職以來有2年考核為優(yōu)秀者,可以逐級破格申報相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
一、破格申報高級工程師職務(wù)任職資格,必須具備下列條件中的第(一)條或第(二)條,或第(三)至
(八)條中的2條:
(一)作為設(shè)計或科研項目總負責人(或設(shè)計專業(yè)負責人、科研專項負責人)獲國家級科技獎三等獎1項以上或國家級優(yōu)秀工程設(shè)計二等以上獎2項以上;或獲省級科技進步二等以上獎1項以上或省級優(yōu)秀工程設(shè)計一等獎3項以上;
(二)作為項目負責人或項目技術(shù)負責人所承擔的施工項目1項以上工程質(zhì)量獲國家級獎項,或3項以上工程質(zhì)量獲省級以上獎項。
(三)有豐富的實際工作經(jīng)驗,業(yè)績突出,能出色地解決本專業(yè)復(fù)雜技術(shù)難題,作為技術(shù)負責人完成過大型工程3項以上或中型工程6項以上,是單位的技術(shù)骨干,在本地區(qū)同行業(yè)中有一定的影響;
(四)技術(shù)及相關(guān)專業(yè)管理工作業(yè)績突出,獲得國家級先進科技工作者稱號;
(五)開發(fā)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備,并取得國家發(fā)明專利2項或國際專利1項以上,或獲省級科技獎三等獎以上的第一完成人;
(六)在本專業(yè)核心學術(shù)期刊上發(fā)表學術(shù)論文3篇以上;
(七)獨立完成并正式出版過本專業(yè)有學術(shù)或?qū)嵱脙r值的專著(5萬字以上)。
(八)作為主持人或技術(shù)負責人,在技術(shù)轉(zhuǎn)移、科技成果轉(zhuǎn)化中做出了突出的貢獻。
二、破格申報工程師職務(wù)任職資格,必須具備下列條件中的第(一)條,或第(二)至
(七)條中的2條:
(一)作為主要設(shè)計人或?qū)I(yè)工程負責人之一,獲省級科技獎、省級優(yōu)秀工程設(shè)計二等獎1項以上。
(二)有較豐富的實際工作經(jīng)驗,業(yè)務(wù)突出,能出色地解決本專業(yè)較復(fù)雜的技術(shù)難題,作為技術(shù)負責人之一完成過大型工程1項或中型工程3項以上;
(三)作為技術(shù)骨干所承擔的施工項目有2項獲省級獎項;
(四)技術(shù)及相關(guān)專業(yè)管理工作業(yè)績突出,獲得省級以上先進科技工作者稱號;
(五)在全國專業(yè)學術(shù)會議上宣讀論文1篇;或在本專業(yè)核心學術(shù)期刊上發(fā)表過1篇以上學術(shù)論文;
(六)有發(fā)明創(chuàng)造,獲國家專利證書。
(七)作為主要參與人員,在技術(shù)轉(zhuǎn)移、科技成果轉(zhuǎn)化中做出了突出的貢獻。
三、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格原則上不破格申報。
第六條評審
評審是對專業(yè)技術(shù)人員能力和水平進行科學評價的重要環(huán)節(jié),評委會要對申報者的專業(yè)水平和能力進行綜合評價。總的要求是:堅持標準條件,注重能力業(yè)績,鼓勵突破創(chuàng)新,適當引導傾斜,力求客觀公正,確保評價質(zhì)量。具體從專業(yè)理論水平,專業(yè)實踐運用,科研、師導、創(chuàng)新等方面進行評審。
一、專業(yè)理論水平
(一)申報高級工程師職務(wù)任職資格者,必須具有系統(tǒng)堅實的基礎(chǔ)理論知識、專業(yè)技術(shù)知識,了解本專業(yè)國內(nèi)外科技發(fā)展前沿的理論和技術(shù);掌握本專業(yè)領(lǐng)域的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉本專業(yè)及相應(yīng)專業(yè)的相關(guān)法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、技術(shù)標準、背景材料和依據(jù),了解本專業(yè)國際技術(shù)標準、規(guī)范,具有較高的專業(yè)研究水平。
(二)申報工程師職務(wù)任職資格者,必須較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識,基本掌握本專業(yè)的規(guī)范、規(guī)程和技術(shù)標準,能夠認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針政策和上級的有關(guān)規(guī)定,具有一定的專業(yè)研究水平和成果。
(三)申報初級職務(wù)任職資格者,必須基本掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識;了解專業(yè)規(guī)范、規(guī)程和技術(shù)標準。能參與本專業(yè)的研究活動,并取得較好的研究成果。
二、專業(yè)實踐運用
(一)申報高級工程師職務(wù)任職資格者,必須具有很強的專業(yè)工作能力和工作經(jīng)驗,能夠解決本專業(yè)工作中與相關(guān)專業(yè)相互配合協(xié)調(diào)的有關(guān)技術(shù)難題和本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)科研、設(shè)計、施工或生產(chǎn)建設(shè)過程中的疑難技術(shù)問題,在組織制定部門或分管范圍內(nèi)的發(fā)展規(guī)劃、計劃、技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)定,以及開發(fā)應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備等方面發(fā)揮重要作用,取得顯著的社會經(jīng)濟效益;具有主持涉外工程項目、跨國科研課題的能力者優(yōu)先。
(二)申報工程師職務(wù)任職資格者,必須具有獨立的專業(yè)工作能力,能解決生產(chǎn)管理中較復(fù)雜的技術(shù)問題;能參加新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備推廣應(yīng)用工作,取得較好的成績。
(三)申報助理工程師初級職務(wù)任職資格者,必須能運用專業(yè)理論知識解決科研、設(shè)計、施工和管理中一般性的技術(shù)問題,承擔并較好地完成計劃安排的專業(yè)技術(shù)工作。
三、科研、師導、創(chuàng)新
評審活動中,對申報者特別是高、中級職務(wù)任職資格申報者,要重視對申報者科研能力、師導能力、創(chuàng)新能力的評價。
科研是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的基礎(chǔ)。申報高、中級職務(wù)專業(yè)技術(shù)人員必須具有科研能力,注重專業(yè)技術(shù)的理論研究和技術(shù)工作總結(jié),取得高水平的研究成果。師導是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的橋梁。申報高、中級職務(wù)專業(yè)技術(shù)人員必須具有傳授、指導能力,承擔培養(yǎng)和指導科研、技術(shù)人才的責任,不斷提高專業(yè)技術(shù)人員隊伍的能力和水平。
創(chuàng)新是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的動力,申報高、中級職務(wù)專業(yè)技術(shù)人員必須具有專業(yè)創(chuàng)新能力,在不斷創(chuàng)新中,推進專業(yè)技術(shù)和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)的發(fā)展。
四、注意導向、適當傾斜
評審工作要從整個專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)的大局出發(fā),鼓勵專業(yè)技術(shù)人員到基層、邊遠地區(qū)和工作一線從事專業(yè)技術(shù)工作,為城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)的發(fā)展多做貢獻。
第三章附則
第七條本條件中的工程等級分級標準分為大型、中型、小型工程項目三級,參照原國家建設(shè)部頒布的《工程設(shè)計資質(zhì)標準》(建市〔2007〕86號)附件3-21-1:《建筑行業(yè)(建筑工程)建設(shè)項目設(shè)計規(guī)模劃分表》;巖土工程等專業(yè)項目等級劃分根據(jù)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部建市〔2013〕9號文《工程勘察資質(zhì)標準》附件3:《工程勘察項目規(guī)模劃分表》分為甲級、乙級、丙級,分別相當于本條件中的大型、中型、小型工程項目。其它專業(yè)項目等級劃分可根據(jù)各自專業(yè)劃分標準按級別對應(yīng)執(zhí)行本條件。
第八條凡3年內(nèi)有下列情況之一者,不得申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格:
一、工作嚴重失職,造成惡劣影響的;
二、考核不稱職或連續(xù)2年考核基本稱職的;
三、偽造學歷、資歷,或申報業(yè)績、成果弄虛作假,或剽竊他人成果的;
四、受到刑事處罰、行政處分,刑期和處分期未滿3年的。
第九條本條件由湖北省職稱改革工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。第十條本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行,原條件廢止。
第四篇:鄂職改辦[2015]90號-工程系列食品、醫(yī)藥
關(guān)于印發(fā)《湖北省工程系列食品、醫(yī)藥工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件(修訂試行)》的通知
鄂職改辦〔2015〕90號
各市、州、省直管市、神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會保障局(職改辦),省直有關(guān)部門、大型企事業(yè)單位人事處(人力資源部):
現(xiàn)將《湖北省工程系列食品、醫(yī)藥工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件(修訂試行)》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。
自本通知下發(fā)之日起,原評審條件即停止執(zhí)行。
湖北省職稱改革工作領(lǐng)導小組辦公室
2015年4月17日
湖北省工程系列食品、醫(yī)藥工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件
(修訂試行)
第一章總則
第一條為了適應(yīng)中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)發(fā)展的新要求,客觀公正科學地評價食品、醫(yī)藥工程專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平,完善考評結(jié)合的人才評價機制,培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的食品、醫(yī)藥工程專業(yè)技術(shù)人員隊伍,促進食品、醫(yī)藥事業(yè)健康發(fā)展,在原有條件試行實踐多年的基礎(chǔ)上,根據(jù)《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》及國家和省職稱改革工作有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合我省實際,現(xiàn)修訂制定本條件。
第二條食品、醫(yī)藥工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格分為三級,高級職務(wù)名稱為正高職高級工程師(申報評審條件由省職改辦另行制定)、高級工程師,中級職務(wù)名稱為工程師,初級職務(wù)名稱為助理工程師、技術(shù)員。
第三條本條件適用于在食品、醫(yī)藥崗位上,從事食品、藥品、醫(yī)療器械、制藥機械、藥用包裝的設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量控制等工作的專業(yè)技術(shù)人員,申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審。
第二章分則
第四條申報
一、基本條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義祖國,堅持黨的基本路線,熱愛食品、醫(yī)藥事業(yè),積極為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù);
(二)認真履行崗位職責,努力完成本職工作任務(wù),考核和任職考核均為合格(稱職)以上;
(三)遵紀守法、作風正派,具有良好的職業(yè)道德和社會公德;
(四)外語、計算機應(yīng)用、水平能力測試符合國家和省里的有關(guān)規(guī)定;
(五)身心健康,能夠堅持正常工作。
二、學歷資歷條件
(一)申報高級工程師職務(wù)任職資格者,必須具備下列條件之一:
1、理工類博士研究生畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作,取得并從事工程師工作2年以上;
2、理工類碩士研究生畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作8年以上,取得并從事工程師工作5年以上;
3、理工類大學本科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上,取得并從事工程師工作5年以上;
4、參加工作后,取得上述相同學歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作累計達到上述規(guī)定的年限,取得并從事工程師工作5年以上。
(二)申報工程師職務(wù)任職資格者,必須具備下列條件之一:
1、理工類博士研究生畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作,當年內(nèi)經(jīng)考核評審確認;
2、理工類碩士研究生畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上,經(jīng)考核評審確認;
3、理工類研究生畢業(yè)或取得雙學士學位后,從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上,取得并從事助理工程師工作3年以上;
4、理工類大學本科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上,或理工類大學專科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作7年以上,取得并從事助理工程師工作4年以上;
5、參加工作后取得上述相同學歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作年限和擔任下一職務(wù)工作年限均達到上述要求。
(三)申報助理工程師職務(wù)任職資格者,必須具備下列條件之一:
1、理工類研究生畢業(yè)或取得雙學士學位后,從事本專業(yè)技術(shù)工作當年內(nèi)經(jīng)考核評審確認;
2、理工類大學本科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作1年以上,經(jīng)考核評審確認;
3、理工類大學專科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上,取得并擔任技術(shù)員職務(wù)工作2年以上;
4、理工類中專畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上,取得并擔任技術(shù)員職務(wù)工作4年以上。
(四)申報技術(shù)員職務(wù)任職資格者,必須具備下列條件:
理工類大學專科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作當年內(nèi)經(jīng)考核評審確認;理工類中專畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作1年以上,經(jīng)考核評審確認。
三、能力業(yè)績條件
(一)高級工程師
1、在工程師任期內(nèi),其工作方面應(yīng)具備下列條件之一:
(1)國家攻關(guān)項目或重點科研項目的主要參加者(等級內(nèi)額定人員);(2)主持省(部)級科研課題1項以上,或市(廳)級科研項目2項以上,且達到國內(nèi)先進水平或填補國內(nèi)空白;
(3)主持大中型食品、醫(yī)藥生產(chǎn)項目或重大基建、技改項目的工程設(shè)計和實施工作;
(4)主持或負責過重大新技術(shù)、新工藝的推廣和實施;
(5)擔任食品、醫(yī)藥企業(yè)技術(shù)負責人5年以上或企業(yè)部門技術(shù)負責人10年以上,出色地完成任務(wù)并得到公認;
(6)主持(或主要參加)編寫行業(yè)標準、技術(shù)規(guī)范或技術(shù)管理規(guī)定,并付諸實施。
2、在工程師任期內(nèi),其成果方面應(yīng)具備下列條件之一:
(1)獲省(部)級科技獎(等級內(nèi)額定人員),或市(廳)級科技獎二等獎、優(yōu)秀設(shè)計獎以及同級別的其他獎項2項以上的主要貢獻者;
(2)研究成果被省(部)級列為成果推廣項目或被省(部)主管部門決策采納不少于2項;
(3)在高新技術(shù)引進推廣應(yīng)用和現(xiàn)代化管理方面取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益;
(4)獲得省(部)級技改、科研和全面質(zhì)量管理先進集體的主要負責人。
3、在工程師任期內(nèi),其論文、著作方面應(yīng)具備下列條件之一:(1)專著、譯著(省級以上出版社出版);(2)部頒標準、規(guī)范的主要編寫者;
(3)在省級以上專業(yè)學術(shù)會議上發(fā)表論文3篇或在重要學術(shù)刊物上發(fā)表論文2篇或權(quán)威學術(shù)刊物發(fā)表論文1篇。
(二)工程師
1、在助理工程師任期內(nèi),其工作方面應(yīng)具備下列條件之一:(1)省(部)級攻關(guān)項目或重點科研項目的主要參加者(等級內(nèi)額定人員);
(2)主持市(廳)級科研項目1項以上,達到省內(nèi)先進水平;(3)參加過中、小型食品、醫(yī)藥生產(chǎn)項目或基建、技改項目的工程設(shè)計和實施工作;
(4)能獨立解決設(shè)計、科研、開發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量控制、營銷、管理等工作中的較復(fù)雜問題。撰寫、修改、完善分管范圍內(nèi)的工作計劃、規(guī)章制度;
(5)具有指導初級技術(shù)人員工作和學習的能力。
2、在助理工程師任期內(nèi),其成果方面應(yīng)具備下列條件之一:
(1)市(廳)級二等以上科技獎的主要貢獻者或優(yōu)秀設(shè)計獎、優(yōu)秀新產(chǎn)品一、二等獎以及同級別的其他獎項2項以上的主要貢獻者;
(2)積極推廣、應(yīng)用新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料,在設(shè)計、科研、開發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)、管理、質(zhì)量控制、營銷工作中,作出突出貢獻,取得顯著社會和經(jīng)濟效益。
3、在助理工程師任期內(nèi),其論文、著作方面應(yīng)具備下列條件之一:(1)在重要學術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)論文至少1篇;(2)參加省行業(yè)學術(shù)會議交流論文1篇以上;或市(廳)行業(yè)學術(shù)會議交流論文不少于2篇;
(3)參與編寫標準、規(guī)劃和管理辦法;
(4)在設(shè)計、科研、開發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量控制、營銷、管理工作中,能編寫出有一定水平的調(diào)查報告和總結(jié)報告。
(三)助理工程師 能參加食品、醫(yī)藥項目某些環(huán)節(jié)的重點工作,取得較好的成績,撰寫一定水平的專業(yè)總結(jié)報告。
(四)技術(shù)員
能在上一職級人員的指導下,承擔并較好地完成某些專業(yè)環(huán)節(jié)的工作和技術(shù)總結(jié)。
第五條破格
確有真才實學、業(yè)績顯著、貢獻突出、任現(xiàn)職以來有2年考核為優(yōu)秀者,可以逐級破格申報相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
一、破格申報高級工程師職務(wù)任職資格,必須具備下列條件中的第(一)條,或第(二)至第(六)條中的2條:
(一)獲得國家科技獎,或獲省(部)級科技獎一等獎的主要貢獻者;
(二)省(部)級科技獎二等獎的主要貢獻者;或獲2項以上市(廳)級科技獎、優(yōu)秀設(shè)計一等獎的主要貢獻者;
(三)在國際專業(yè)學術(shù)會議上宣讀或交流過1篇論文;在全國專業(yè)學術(shù)會議上宣讀或交流過2篇論文;在重要學術(shù)刊物上發(fā)表過3篇以上與本專業(yè)有關(guān)的學術(shù)論文;
(四)獨立完成并正式出版過有學術(shù)價值的專著或譯著(省級以上出版社出版);
(五)主持省(部)級以上重大食品、醫(yī)藥工程建設(shè)、重大攻關(guān)、重大技術(shù)改造項目,擔任設(shè)計、施工、科研、技術(shù)方面的主要負責人,并做出突出貢獻,取得顯著經(jīng)濟效益者;
(六)直接主持過國家或省重點項目或管理過中小型企業(yè),解決重大技術(shù)難題或重大關(guān)鍵性技術(shù)問題,其管理水平或技術(shù)水平得到省內(nèi)外同行專家的公認,并取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益者。
二、破格申報工程師職務(wù)任職資格,必須具備下列條件中的第(一)條,或第(二)至第(四)條中的2條:
(一)獲得省(部)級科技獎二等獎;或市(廳)級科技獎、優(yōu)秀設(shè)計一等獎或二等獎2項以上的主要貢獻者;
(二)獲得省(部)級科技獎三等獎或市(廳)級二等以上科技獎的主要貢獻者;
(三)在省(部)級專業(yè)學術(shù)會議上宣讀交流或在重要學術(shù)刊物上發(fā)表2篇有學術(shù)價值的論文;
(四)承擔市(廳)級以上項目,做出顯著成績,取得較好經(jīng)濟效益,或獲得國家專利證書者。
三、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格原則上不破格申報。第六條評審
評審是對專業(yè)技術(shù)人員能力和水平進行科學評價的重要環(huán)節(jié),評委會要對申報者的專業(yè)水平和能力進行綜合評價。總體要求是:堅持標準條件,注重能力業(yè)績,鼓勵突破創(chuàng)新,適當引導傾斜,力求客觀公正,確保評價質(zhì)量。具體從專業(yè)理論水平,專業(yè)實踐運用,科研、師導、創(chuàng)新等方面進行評審。
一、專業(yè)理論水平
(一)申報高級工程師職務(wù)任職資格者,必須具有系統(tǒng)扎實的基礎(chǔ)理論、專業(yè)技術(shù)知識和跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力,掌握本專業(yè)國內(nèi)外發(fā)展的動態(tài)和趨勢,熟悉本專業(yè)有關(guān)法律、法規(guī),技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標準,在本專業(yè)的某一領(lǐng)域有較深入的研究,能夠為本部門科技進步和提高技術(shù)管理水平提供決策依據(jù)。
(二)申報工程師職務(wù)任職資格者,必須具有比較系統(tǒng)扎實的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識,了解本專業(yè)的理論和方法,了解本專業(yè)國內(nèi)外發(fā)展動態(tài),了解與本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī),熟悉本專業(yè)的有關(guān)規(guī)定、技術(shù)規(guī)程和規(guī)章制度。
(三)申報初級職務(wù)任職資格者,必須了解本專業(yè)的一般基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識,了解本專業(yè)發(fā)展動態(tài),了解本專業(yè)的有關(guān)規(guī)定、技術(shù)規(guī)程和規(guī)章制度,二、專業(yè)實踐運用
(一)申報高級工程師職務(wù)任職資格者,必須具有很強的專業(yè)工作能力和豐富的專業(yè)工作經(jīng)驗,具有開拓新的研究領(lǐng)域的能力,在本專業(yè)設(shè)計、科研、開發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制、營銷、管理等方面有獨到的見解,具有指導本專業(yè)工作的開展,解決本專業(yè)中的關(guān)鍵技術(shù)問題的能力。
(二)申報工程師職務(wù)任職資格者,必須能熟練運用本專業(yè)理論,在所從事的專業(yè)技術(shù)工作中,不斷求實和創(chuàng)新。能獨立地開展技術(shù)工作,具有指導初級專業(yè)技術(shù)人員進行工作,解決本專業(yè)中技術(shù)問題的能力。
(三)申報初級職務(wù)任職資格者,必須能掌握本專業(yè)工作的基本環(huán)節(jié),具有完成一般技術(shù)輔助性工作,初步掌握相關(guān)操作技術(shù),并準確寫出工作報告的能力。
三、科研、師導、創(chuàng)新
評審活動中,對申報者特別是高、中級職務(wù)任職資格的申報者,要重視對他們的科研能力、師導能力、創(chuàng)新能力的評價。
科研是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的基礎(chǔ)。高、中級職務(wù)的申報者,必須具有科研能力,要能進行專業(yè)理論的研究和學術(shù)交流活動,取得高水平的研究成果。
師導是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的橋梁。高、中級職務(wù)的申報者,必須具有專業(yè)理論知識和專業(yè)工作經(jīng)驗傳授、指導能力,承擔培養(yǎng)、指導專業(yè)人才的責任,不斷提高專業(yè)技術(shù)工作人員隊伍的能力和水平。
創(chuàng)新是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的動力。高、中級職務(wù)的申報者,必須具有創(chuàng)新能力,鼓勵專業(yè)技術(shù)人員在專業(yè)理論研究、專業(yè)技術(shù)工作中有所創(chuàng)造,在創(chuàng)新中不斷推進專業(yè)技術(shù)工作取得新突破、新成果、新發(fā)展。
(四)注意導向、適當傾斜 評審工作要從整個專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)的大局出發(fā),鼓勵引導專業(yè)技術(shù)人員到基層、邊遠地區(qū)和工作一線,為食品、醫(yī)藥事業(yè)的健康發(fā)展多做貢獻。
第三章附則
第七條凡3年內(nèi)有下列情況之一者,不得申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格:
一、工作嚴重失職,造成惡劣影響的;
二、考核不稱職或連續(xù)2年考核基本稱職的;
三、偽造學歷、資歷,或申報業(yè)績、成果弄虛作假,剽竊他人成果的;
四、受到刑事處罰、行政處分、刑期或處分期未滿3年的。
第八條本條件由湖北省職稱改革工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。第九條本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行,原《條件》廢止。
第五篇:鄂職改辦[2013]123號-黨校教師
關(guān)于印發(fā)《湖北省黨校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件(修訂試行)》的通知
鄂職改辦[2013]123號
各市、州、省直管市、神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會保障局(職改辦),省直有關(guān)部門、大型企事業(yè)單位人事處(人力資源部):
現(xiàn)將《湖北省黨校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件(修訂試行)》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。
自本通知下發(fā)之日起,原評審條件即停止執(zhí)行。
湖北省職稱改革工作領(lǐng)導小組辦公室
2013年8月30日
湖北省黨校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件
(修訂試行)
第一章 總 則
第一條為了適應(yīng)中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展的新要求,客觀公正科學地評價黨校教師的能力和水平,加快建設(shè)素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適當、結(jié)構(gòu)合理、適應(yīng)新時期干部教育培訓要求的黨校教師隊伍,促進黨校教育事業(yè)科學發(fā)展,在原有條件試行實踐多年的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》、《行政學院工作條例》及國家和省里職稱改革工作有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合我省實際,現(xiàn)修訂制定本條件。
第二條黨校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格分為三級,高級職務(wù)名稱為教授、副教授(縣委黨校申報職務(wù)為高級講師),中級職務(wù)名稱為講師,初級職務(wù)名稱為助理講師、教員。
第三條本條件適用于全省各級黨校從事教學、教學研究工作的專業(yè)技術(shù)人員申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審。
第二章 分 則
第四條申報
一、基本條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義祖國,堅持黨的基本路線,努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀,自覺遵守黨的政治紀律,忠誠黨校教育事業(yè),積極為社會主義建設(shè)事業(yè)服務(wù);
(二)認真履行崗位職責,積極完成本職工作任務(wù),考核和任職考核均為稱職以上,其中破格人員近兩年內(nèi)考核必須有一次為優(yōu)秀;
(三)遵紀守法,作風正派,為人師表,具有良好的職業(yè)道德和社會公德;
(四)外語、計算機應(yīng)用、水平能力測試和繼續(xù)教育符合國家和省里的有關(guān)規(guī)定;
(五)身心健康,能夠堅持正常工作。
二、學歷資歷條件
(一)教授
具備下列條件之一者,可以申報評審教授職務(wù)任職資格:
1、博士研究生畢業(yè)或取得博士學位后,從事本專業(yè)工作7年以上,取得副教授職務(wù)任職資格,并從事副教授工作5年以上;
2、碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學位后,從事本專業(yè)工作13年以上,取得副教授職務(wù)任職資格,并從事副教授工作5年以上;
3、大學本科畢業(yè)或取得學士學位后,從事本專業(yè)工作15年以上,取得副教授職務(wù)任職資格,并從事副教授工作5年以上;
4、參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學歷或?qū)W位,從事本專業(yè)技術(shù)工作累計達到上述規(guī)定的年限,并取得副教授任職資格,從事副教授工作5年以上。
(二)副教授(高級講師)
具備下列條件之一者,可申報評審副教授(高級講師)職務(wù)任職資格:
1、博士研究生畢業(yè)后,取得講師職務(wù)任職資格,并從事講師工作2年以上;
2、碩士研究生畢業(yè)后,從事本專業(yè)工作8年以上,取得講師職務(wù)任職資格,并從事講師工作5年以上;
3、大學本科畢業(yè)后,從事本專業(yè)工作10年以上,取得講師職務(wù)任職資格,并從事講師工作5年以上;
4、參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學歷或?qū)W位,從事講師工作累計達到上述規(guī)定的相應(yīng)年限,并取得副教授任職資格,從事講師工作5年以上。
(三)講師
具備下列條件之一者,可認定或申報評審講師職務(wù)任職資格:
1、博士研究生畢業(yè)或取得博士學位,當年經(jīng)考核合格可認定;
2、碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學位,并從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上,經(jīng)考核合格可認定;
3、碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學位,或取得雙學士學位,從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上,取得助教職務(wù)任職資格,并從事助教工作3年以上;
4、大學本科畢業(yè)或取得學士學位后,從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上,取得助教職務(wù)任職資格,并從事助教工作4年以上;
5、參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學歷或?qū)W位,從事本專業(yè)技術(shù)工作和助教職務(wù)工作累計達到上述規(guī)定的相應(yīng)年限。
(四)助教
具備下列條件之一者,可認定助教職務(wù)任職資格:
(1)碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學位、獲得雙學士學位或研究生班畢業(yè),從事本專業(yè)技術(shù)工作當年經(jīng)考核合格可認定;
(2)大學本科畢業(yè)或取得學士學位后,從事本專業(yè)技術(shù)工作1年見習期滿經(jīng)考核合格可認定;
(3)大學專科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作1年見習期滿,再從事本專業(yè)技術(shù)工作2年經(jīng)考核合格可認定。
(五)教員
具備下列條件者,可認定教員職務(wù)任職資格:
大學專科、中專畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作1年見習期滿經(jīng)考核合格可認定。
三、能力業(yè)績條件
(一)教授 勝任主體班次(碩士研究生)教學工作,能承擔有一定理論深度的專題課,教學經(jīng)驗豐富。具有主持本學科教學改革的能力。教學(編輯)人員完成學校安排的教學(編輯)工作,近五年無教學(編輯)責任事故;教學人員的教學質(zhì)量評估年均在85分以上或優(yōu)良率在85%以上。同時,其任職期間能力業(yè)績應(yīng)具備下列條件:
1.省級黨校(含武漢市委黨校,下同)申報人員應(yīng)具備下列條件之一:(1)主持國家級科研項目1項以上或主持省社會科學基金項目2項以上或主持省(部)級科研項目(含武漢市社會科學基金項目)3項以上或撰寫的調(diào)研報告獲得省(市)級以上主要領(lǐng)導肯定批示2次以上,同時在國家級報刊、三大檢索(SCI、EI、ISTP)、CSSCI來源期刊、中國人文社會科學核心期刊、全國中文核心期刊上發(fā)表論文(獨著或第一作者,下同)4篇以上;
(2)在省級以上出版社公開出版本專業(yè)(相近專業(yè))有較高學術(shù)水平的理論專著(本人撰寫10萬字以上)或譯著(本人翻譯12萬字以上)1部以上,同時在國家級報刊、三大檢索(SCI、EI、ISTP)、CSSCI來源期刊、中國人文社會科學核心期刊、全國中文核心期刊上發(fā)表論文5篇以上;
(3)科研成果(獨著或第一作者,下同)獲省政府獎二等獎1次以上或省政府獎三等獎2次以上或省(部)級三等獎3次以上或國家級科研項目結(jié)項為優(yōu)秀等次的主持人,同時在國家級報刊、三大檢索(SCI、EI、ISTP)、CSSCI來源期刊、中國人文社會科學核心期刊、全國中文核心期刊上發(fā)表論文4篇以上;
(4)在國家級報刊、三大檢索(SCI、EI、ISTP)、CSSCI來源期刊、中國人文社會科學核心期刊、全國中文核心期刊上發(fā)表論文8篇以上;
(5)全省黨校系統(tǒng)以上精品課程獲得者或獲全省黨校系統(tǒng)優(yōu)秀教學獎一等獎1次以上或校級優(yōu)秀教學獎一等獎(含教學名課、教學專題精品獎、精品課程等)2次以上,同時在國家級報刊、三大檢索(SCI、EI、ISTP)、CSSCI來源期刊、中國人文社會科學核心期刊、全國中文核心期刊上發(fā)表論文3篇以上。編輯人員所編輯的文章獲省社科期刊專題優(yōu)秀作品一等獎1次以上或獲省期刊優(yōu)秀編輯獎3次以上或所編輯的論文被國內(nèi)權(quán)威學術(shù)期刊、國內(nèi)重要學術(shù)期刊全文轉(zhuǎn)載3篇以上,同時在國家級報刊、三大檢索(SCI、EI、ISTP)、CSSCI來源期刊、中國人文社會科學核心期刊、全國中文核心期刊上發(fā)表論文3篇以上。
2.市(州)級黨校(含掛靠黨校系統(tǒng)評審職稱的有關(guān)單位,下同)申報人員應(yīng)具備下列條件之一:
(1)主持省(部)級科研項目1項以上或主持全省黨校系統(tǒng)科研項目、市(州)級科研項目3項以上或撰寫的調(diào)研報告獲得市(州)級以上主要領(lǐng)導肯定批示2次以上,同時在國家級報刊、三大檢索(SCI、EI、ISTP)、CSSCI來源期刊、中國人文社會科學核心期刊、全國中文核心期刊上發(fā)表論文2篇以上;
(2)公開出版本專業(yè)(相近專業(yè))有較高學術(shù)水平的理論專著(本人撰寫8萬字以上)或譯著(本人翻譯10萬字以上)1部以上,同時在國家級報刊、三大檢索(SCI、EI、ISTP)、CSSCI來源期刊、中國人文社會科學核心期刊、全國中文核心期刊上發(fā)表論文3篇以上;
(3)科研成果獲省(部)級三等獎1次以上或獲全省黨校系統(tǒng)一等獎2次以上,同時在國家級報刊、三大檢索(SCI、EI、ISTP)、CSSCI來源期刊、中國人文社會科學核心期刊、全國中文核心期刊上發(fā)表論文2篇以上;
(4)在國家級報刊、三大檢索(SCI、EI、ISTP)、CSSCI來源期刊、中國人文社會科學核心期刊、全國中文核心期刊上發(fā)表論文5篇以上;
(5)全省黨校系統(tǒng)精品課程獲得者或全省黨校系統(tǒng)優(yōu)秀教學獎二等獎1次以上或校級優(yōu)秀教學獎一等獎(含教學名課、教學專題精品獎、精品課程等)2次以上,同時在國家級報刊、三大檢索(SCI、EI、ISTP)、CSSCI來源期刊、中國人文社會科學核心期刊、全國中文核心期刊上發(fā)表論文2篇以上。
(二)副教授
能承擔主體班次(碩士研究生)教學任務(wù),熟練地組織和指導各教學環(huán)節(jié)的實施。積極開展本學科教學改革研究。教學(編輯)人員完成學校安排的教學(編輯)工作,近三年無教學(編輯)責任事故;教學人員的教學質(zhì)量評估年均在85分以上或優(yōu)良率在85%以上。同時,其任職期間能力業(yè)績應(yīng)具備下列條件:
1.省級黨校申報人員應(yīng)具備下列條件之一:(1)主持省(部)級以上科研項目(含武漢市社會科學基金項目)1項以上或撰寫的調(diào)研報告獲得省(市)級以上主要領(lǐng)導肯定批示1次以上,同時在國家級報刊、三大檢索(SCI、EI、ISTP)、CSSCI來源期刊、中國人文社會科學核心期刊、全國中文核心期刊上發(fā)表論文2篇以上;
(2)在省級以上出版社公開出版本專業(yè)(相近專業(yè))有較高學術(shù)價值的理論專著(本人撰寫8萬字以上)或譯著(本人翻譯10萬字以上)1部以上,同時在國家級報刊、三大檢索(SCI、EI、ISTP)、CSSCI來源期刊、中國人文社會科學核心期刊、全國中文核心期刊上發(fā)表論文2篇以上;
(3)科研成果獲省政府獎三等獎1次以上或省(部)級三等獎2次以上或全省黨校系統(tǒng)二等獎2次以上,同時在國家級報刊、三大檢索(CSI、EI、ISTP)、CSSCI來源期刊、中國人文社會科學核心期刊、全國中文核心期刊上發(fā)表論文2篇以上;
(4)在國家級報刊、三大檢索(SCI、EI、ISTP)、CSSCI來源期刊、中國人文社會科學核心期刊、全國中文核心期刊上發(fā)表論文5篇以上;
(5)全省黨校系統(tǒng)精品課程獲得者或獲全省黨校系統(tǒng)優(yōu)秀教學獎二等獎1次以上或校級優(yōu)秀教學獎二等獎(含教學名課、教學專題精品獎、精品課程等)2次以上,同時在國家級報刊、三大檢索(SCI、EI、ISTP)、CSSCI來源期刊、中國人文社會科學核心期刊、全國中文核心期刊上發(fā)表論文2篇以上;編輯人員所編輯的文章獲省社科期刊專題優(yōu)秀作品二等獎1次以上或獲省期刊優(yōu)秀編輯獎2次以上或所編輯的論文被國內(nèi)權(quán)威學術(shù)期刊、國內(nèi)重要學術(shù)期刊全文轉(zhuǎn)載2篇以上,同時在國家級報刊、三大檢索(SCI、EI、ISTP)、CSSCI來源期刊、中國人文社會科學核心期刊、全國中文核心期刊上發(fā)表論文2篇以上。
2.市(州)級黨校申報人員應(yīng)具備下列條件之一:
(1)主持省(部)級科研項目1項以上或主持全省黨校系統(tǒng)科研項目、市(州)級科研項目2項以上或撰寫的調(diào)研報告獲得市(州)級以上主要領(lǐng)導肯定批示1次以上,同時在國家級報刊、三大檢索(SCI、EI、ISTP)、CSSCI來源期刊、中國人文社會科學核心期刊、全國中文核心期刊上發(fā)表論文1篇以上;
(2)公開出版本專業(yè)(相近專業(yè))有較高學術(shù)價值的理論專著(本人撰寫6萬字以上)或譯著(本人翻譯8萬字以上)1部以上,同時在國家級報刊、三大檢索(SCI、EI、ISTP)、CSSCI來源期刊、中國人文社會科學核心期刊、全國中文核心期刊上發(fā)表論文1篇以上;
(3)科研成果獲省(部)級三等獎1次以上或全省黨校系統(tǒng)二等獎1次以上,同時在國家級報刊、三大檢索(SCI、EI、ISTP)、CSSCI來源期刊、中國人文社會科學核心期刊、全國中文核心期刊上發(fā)表論文1篇以上;
(4)在國家級報刊、三大檢索(SCI、EI、ISTP)、CSSCI來源期刊、中國人文社會科學核心期刊、全國中文核心期刊上發(fā)表論文3篇以上;
(5)全省黨校系統(tǒng)精品課程獲得者或獲全省黨校系統(tǒng)優(yōu)秀教學獎二等獎或校級優(yōu)秀教學獎二等獎(含教學名課、教學專題精品獎、精品課程等)1次以上,同時在國家級報刊、三大檢索(SCI、EI、ISTP)、CSSCI來源期刊、中國人文社會科學核心期刊、全國中文核心期刊上發(fā)表論文1篇以上。
(三)高級講師
能承擔主體班次教學任務(wù),結(jié)合本地經(jīng)濟社會發(fā)展情況和黨校教育特點進行教學。教學人員完成學校安排的教學工作,近五年無教學責任事故,教學質(zhì)量評估年均在85分以上或優(yōu)良率在85%以上或達到本單位同等職稱人員的中上水平。任職期間,其能力業(yè)績應(yīng)具備下列條件之一:
(1)在省級學術(shù)刊物上發(fā)表學術(shù)論文3篇以上;
(2)主持市(州)級科研項目1項以上或縣級科研項目2項以上或撰寫的調(diào)研報告獲得縣級以上主要領(lǐng)導肯定批示1次以上,同時在公開學術(shù)刊物發(fā)表學術(shù)論文2篇以上;
(3)獲校級以上優(yōu)秀教學獎(含教學專題精品獎、精品課程等)2次以上,同時在公開學術(shù)刊物上發(fā)表學術(shù)論文2篇以上。
(四)講師 能承擔主體班次教學任務(wù),系統(tǒng)講授本學科專業(yè)課程,比較熟悉地開展各教學環(huán)節(jié)的工作。完成學校安排的教學工作,近兩年無教學責任事故,教學質(zhì)量評估年均在85分以上或優(yōu)良率在85%以上或達到本單位同等職稱人員的中上水平。任職期間,其能力業(yè)績應(yīng)具備下列條件之一:
(1)在公開學術(shù)刊物上發(fā)表學術(shù)論文2篇以上;(2)主持科研項目1項以上或撰寫的調(diào)研報告獲得上級主要領(lǐng)導肯定批示1次以上。
(五)助理講師
能承擔本學科專業(yè)課程的教學任務(wù),教學質(zhì)量較好。能完成調(diào)研報告的撰寫,參與科研項目,在公開學術(shù)刊物上發(fā)表過學術(shù)論文。
(六)教員
能承擔本學科專業(yè)課程的教學任務(wù),教學質(zhì)量較好。第五條破格
不具備規(guī)定的學歷資歷,確有真才實學、突出能力、特殊成果、顯著業(yè)績者,可以逐級破格申報相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
一、破格申報教授職務(wù)任職資格,必須具備下列條件之一:
(一)享受國務(wù)院政府特殊津貼專家,或省級有突出貢獻中青年專家,或享受省政府專項津貼人員;
(二)科研成果獲國家級獎1項或省政府獎一等獎1項;
(三)符合下列條件中的2項:
1.主持國家級科研項目1項或科研成果獲省政府獎二等獎1項;
2.在國內(nèi)權(quán)威學術(shù)期刊上發(fā)表學術(shù)論文1篇; 3.全國黨校系統(tǒng)精品課獎獲得者。
二、破格申報副教授(高級講師)職務(wù)任職資格,必須具備下列條件之一:
(一)享受國務(wù)院政府特殊津貼專家,或省級有突出貢獻中青年專家,或享受省政府專項津貼人員;
(二)科研成果獲省(部)級二等獎1項;
(三)符合下列條件中的2項:
1.主持省(部)級科研項目1項或科研成果獲省政府獎三等獎1項; 2.在國內(nèi)權(quán)威學術(shù)期刊上發(fā)表學術(shù)論文1篇或在國內(nèi)重要學術(shù)期刊上發(fā)表學術(shù)論文2篇;
3.全省黨校系統(tǒng)精品課程獎獲得者。
三、破格申報講師職務(wù)任職資格,必須具備下列條件之一:
(一)主持省(部)級或市(州)級科研項目1項;
(二)科研成果獲全省黨校系統(tǒng)、市(州)級科研成果三等獎1項;
(三)在全國中文核心期刊上發(fā)表學術(shù)論文1篇。
四、助理講師、教員不作破格要求。第六條評審
評審是對專業(yè)技術(shù)人員能力水平進行科學評價的重要環(huán)節(jié),評委會主要依據(jù)申報者提供的申報材料進行綜合評價。總的要求是:堅持標準條件,注重能力業(yè)績,鼓勵突破創(chuàng)新,適當引導傾斜,力求客觀公正,確保評價質(zhì)量。具體從專業(yè)理論水平,專業(yè)實踐運用,科研、師導、創(chuàng)新等方面進行評審:
一、專業(yè)理論水平
(一)申報教授職務(wù)任職資格者,必須具有系統(tǒng)的專業(yè)理論知識和堅實的理論功底,能及時把握本學科領(lǐng)域的前沿發(fā)展動態(tài),主持和指導該學科的科學研究活動,在豐富的學術(shù)實踐基礎(chǔ)上形成了穩(wěn)定的研究方向并取得系統(tǒng)的研究成果。
(二)申報副教授(高級講師)職務(wù)任職資格者,必須具有系統(tǒng)的專業(yè)理論知識和較高的專業(yè)知識水平,熟悉本學科領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài),有較強的學科領(lǐng)域研究能力,在學術(shù)實踐的基礎(chǔ)上基本形成了研究方向并取得較高水平的研究成果。
(三)申報講師職務(wù)任職資格者,必須對本學科的基礎(chǔ)理論有較為系統(tǒng)的了解和掌握,積極參加學術(shù)實踐活動并取得一定水平的研究成果。
(四)申報助教職務(wù)任職資格者,必須具有本學科的專業(yè)理論知識,能參與學術(shù)實踐活動,完成一定的專業(yè)理論研究工作。
二、專業(yè)實踐運用
(一)申報教授職務(wù)任職資格者,必須具有豐富的教學經(jīng)驗,教學成績突出,是本學科或?qū)I(yè)的學術(shù)帶頭人,對本學科建設(shè)有較大貢獻。
(二)申報副教授(高級講師)職務(wù)任職資格者,必須具有較為豐富的教學經(jīng)驗,是本專業(yè)領(lǐng)域的教學骨干,能熟練地組織和指導各個環(huán)節(jié)的教學工作,取得較好的教學效果。
(三)申報講師職務(wù)任職資格者,必須能較好地完成本學科的教學任務(wù),較熟悉地開展各教學環(huán)節(jié)的工作,如組織課堂討論,組織指導社會調(diào)查,指導畢業(yè)論文,擔任輔導、答疑、批改作業(yè)等。
(四)申報助教職務(wù)任職資格者,必須較好完成本學科的教學任務(wù),參與各教學環(huán)節(jié)的工作。
三、科研、師導、創(chuàng)新
評審活動中,對申報者特別是高、中級職務(wù)任職資格申報者,要重視對他們的科研能力、師導能力、創(chuàng)新能力的評價。
科研是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的基礎(chǔ)。黨校教師中的高、中級專業(yè)技術(shù)人員必須具有學科專業(yè)研究能力,注重專業(yè)理論研究和教學實踐活動的總結(jié),取得高水平的研究成果。
師導是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的橋梁。黨校教師中的高、中級專業(yè)技術(shù)人員必須具有傳授、指導能力,承擔學科專業(yè)教學和人才培養(yǎng)指導的責任,促進和提高黨校教師的能力和水平。
創(chuàng)新是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的動力。黨校教師中的高級專業(yè)技術(shù)人員必須具有創(chuàng)新能力,要鼓勵創(chuàng)新,在不斷創(chuàng)新中,推進學術(shù)發(fā)展、專業(yè)發(fā)展、學科發(fā)展,進而推進黨校教育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
四、注意導向,適當傾斜
評審工作要從整個黨校教師隊伍建設(shè)的大局出發(fā),鼓勵黨校教師注重教學,安心基層、邊遠地區(qū)黨校工作,為黨校教育事業(yè)的發(fā)展多做貢獻。
第三章 附 則
第七條本條件詞語的特定解釋:
一、報刊:國家級報刊是指省職改辦公布的《國內(nèi)權(quán)威學術(shù)期刊參考名錄》和《國內(nèi)重要學術(shù)期刊參考名錄》中收錄的報刊;CSSCI來源期刊是指南京大學《中文社會科學引文索引(CSSCI)來源期刊》認定的期刊;中國人文社會科學核心期刊是指中國社會科學院文獻信息中心《中國人文社會科學核心期刊目錄索引》認定的期刊;全國中文核心期刊是指北京大學圖書館《中文核心期刊要目總覽》認定的期刊;公開學術(shù)刊物是指已經(jīng)出版發(fā)行,并有“ISSN”和“CN”刊號的學術(shù)刊物(不包含增刊、專輯、論文集);省級學術(shù)刊物是指由省級學術(shù)機構(gòu)主編或主辦,并已取得“ISSN”和“CN”刊號的學術(shù)刊物。
二、省級以上出版社:人民出版社、三聯(lián)出版社、中華書局、商務(wù)印書館、全國性專業(yè)出版社、中央黨校出版社、國家行政學院出版社、省人民出版社、“985”工程高校出版社。
公開出版:指已經(jīng)出版社出版,并有“ISBN”書號和中國版本圖書館CIP數(shù)據(jù)核字。
三、本條件所規(guī)定的以上,均含本數(shù)。如七年以上含七年,1項以上含1項,4篇以上含4篇,三等獎以上含三等獎等。第八條省直部門黨校、省社會主義學院、省婦女干部學校、省團校、各大型企業(yè)黨校的相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員申報評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,適用本條件。
第九條凡三年內(nèi)有以下情況之一者,不得申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
1、工作嚴重失職,造成惡劣影響的;
2、考核不稱職或連續(xù)兩年考核基本稱職的;
3、偽造學歷、資歷,或申報業(yè)績、成果弄虛作假,剽竊他人成果的;
4、受到刑事處罰、行政處分,刑期和處分期未滿三年。
第十條本評審條件由湖北省職稱改革工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。第十一條本評審條件自下發(fā)之日起執(zhí)行,原條件廢止。