第一篇：鄂職改辦[2015]92號-工程系列電子信息（本站推薦）

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鄂職改辦〔2015〕92號

各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會保障局（職改辦），省直有關(guān)部門、大型企事業(yè)單位人事處（人力資源部）：

現(xiàn)將《湖北省工程系列電子信息工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件（修訂試行）》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

自本通知下發(fā)之日起，原評審條件即停止執(zhí)行。

湖北省職稱改革工作領(lǐng)導小組辦公室

2015年4月17日

湖北省工程系列電子信息工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件

（修訂試行）

第一章總則

第一條為了適應(yīng)中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)發(fā)展的新要求，客觀公正科學地評價電子信息工程專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平，建設(shè)高素質(zhì)的電子信息工程專業(yè)人才隊伍，促進電子信息技術(shù)進步和信息化建設(shè)事業(yè)發(fā)展，在原有條件試行實踐多年的基礎(chǔ)上，根據(jù)《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》及國家和省里職稱改革工作的有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我省實際，現(xiàn)修訂制定本條件。

第二條電子信息工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格分為三級，高級職務(wù)名稱為正高職高級工程師（申報評審條件由省職改辦另行制定）、高級工程師，中級職務(wù)名稱為工程師，初級職務(wù)名稱為助理工程師、技術(shù)員。

第三條本條件適用于從事電子信息工程（包括電子、計算機硬件、通信、裝備與系統(tǒng)、廣播視聽及家用電子技術(shù)產(chǎn)品、電子系統(tǒng)工程、電子專用設(shè)備、電子儀器與測量、電子元器件、電子材料等）、設(shè)計、試制、生產(chǎn)和技術(shù)管理的專業(yè)技術(shù)人員申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審。

第二章分則

第四條 申報

一、基本條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義祖國，堅持黨的基本路線，熱愛電子信息工程專業(yè)工作，積極為社會主義建設(shè)事業(yè)服務(wù)；

（二）認真履行崗位職責，努力完成本職工作任務(wù)，年度考核和任職考核均為合格（稱職）以上；

（三）遵紀守法，作風正派，具有良好的職業(yè)道德和社會公德；

（四）外語、計算機應(yīng)用、水平能力測試符合國家和省里的有關(guān)規(guī)定；

（五）身心健康，能夠堅持正常工作。

二、學歷資歷條件

（一）高級工程師

申報高級工程師職務(wù)任職資格者，必須具備下列條件之一：

1、理工類博士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作，取得并從事工程師工作2年以上；

2、理工類碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作8年以上，取得并從事工程師工作5年以上；

3、理工類大學本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上，取得并從事工程師工作5年以上；

4、參加工作后取得上述相同學歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作累計達到上述規(guī)定的年限，取得并從事工程師工作5年以上。

（二）工程師

申報工程師職務(wù)任職資格者，必須具備下列條件之一：

1、理工類博士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作，當年內(nèi)經(jīng)考核評審確認；

2、理工類碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上，經(jīng)考核評審確認；

3、理工類研究生畢業(yè)或取得雙學士學位后，從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上，取得并從事助理工程師工作3年以上；

4、理工類大學本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上，或理工類大學專科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作7年以上，取得并從事助理工程師工作4年以上；

5、參加工作后取得上述相同學歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作年限和擔任助理工程師工作年限均達到上述要求。

（三）助理工程師

申報助理工程師職務(wù)任職資格，必須具備下列條件之一：

1、理工類研究生畢業(yè)或取得雙學士學位、研究生班畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作，當年內(nèi)經(jīng)考核評審確認；

2、理工類大學本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作1年以上，經(jīng)考核評審確認；

3、理工類大學專科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上，取得并擔任技術(shù)員職務(wù)工作2年以上；

4、理工類中專畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上，取得并擔任技術(shù)員職務(wù)工作4年以上。

（四）技術(shù)員

申報技術(shù)員職務(wù)任職資格，必須具備下列條件：

理工類大學專科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作，當年內(nèi)經(jīng)考核評審確認；理工類中專畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作1年以上，經(jīng)考核評審確認。

三、能力業(yè)績條件

（一）高級工程師

1、科研設(shè)計崗位應(yīng)具備的條件：

（1）專業(yè)技術(shù)工作方面，應(yīng)具有下列條件之一： ①國家和省攻關(guān)項目、重點研究項目的主要參加者； ②省（部）級研究項目的課題主要貢獻者； ③市（廳）級重點研究項目的主要負責人；

④主持市（廳）級以上重點科技成果的推廣應(yīng)用，并取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益；

⑤本部門、本單位自立項目主持人，已經(jīng)取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益； ⑥本部門、本單位自立項目獲得科技成果，經(jīng)推廣后取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

（2）業(yè)績成果應(yīng)具備下列條件之一： ①市（廳）級以上科技獎；

②科研成果被省（部）或行業(yè)主管部門列為推廣項目；

③經(jīng)鑒定或驗收具有國內(nèi)外先進水平，或填補國內(nèi)空白的研究項目； ④科研成果應(yīng)用于定型產(chǎn)品，并轉(zhuǎn)化為商品后取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

（3）專業(yè)論文、著作應(yīng)具備下列條件之一： ①專著（正式出版）； ②譯著（正式出版）；

③部頒標準、規(guī)范的主要編制者；

④在重要學術(shù)刊物上發(fā)表2篇論文或在省級以上專業(yè)學術(shù)會議上交流3篇以上論文。

2、生產(chǎn)工藝崗位應(yīng)具備的條件：

（1）專業(yè)技術(shù)工作方面，具備下列條件之一： ①主持、承擔市（廳）級以上項目的生產(chǎn)和研制，任項目負責人或技術(shù)骨干； ②能解決生產(chǎn)工藝中的重大、關(guān)鍵、復(fù)雜、疑難技術(shù)問題，并能解決與其它專業(yè)相關(guān)的技術(shù)問題。

（2）業(yè)績成果應(yīng)具備下列條件之一： ①市（廳）級以上科技獎；

②在研究成果或技術(shù)攻關(guān)成果轉(zhuǎn)化為商品生產(chǎn)的過程中，解決過重大工藝技術(shù)問題，并取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益。

（3）專業(yè)論文、著作應(yīng)具備下列條件之一： ①專著（正式出版）； ②譯著（（正式出版）；

③部頒標準、規(guī)范的主要編制者； ④在重要學術(shù)刊物上發(fā)表2篇論文，或在省專業(yè)學術(shù)會議上交流3篇以上論文。

3、技術(shù)管理崗位應(yīng)具備的條件：（1）專業(yè)技術(shù)工作方面，有豐富的技術(shù)管理實踐經(jīng)驗，很強的技術(shù)管理組織指導能力和業(yè)務(wù)活動公關(guān)能力，能制定本部門或分管范圍內(nèi)的長遠發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、標準、規(guī)章制度、技術(shù)總結(jié)，能承擔軟科學研究和重大技術(shù)項目的論證。

（2）業(yè)績成果應(yīng)具備下列條件之一： ①市（廳）級以上科技獎； ②能組織高新技術(shù)、工程項目引進和現(xiàn)代化管理方法實施，在推廣應(yīng)用中取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益；

③從事技術(shù)管理工作業(yè)績突出，獲得過市（廳）級以上獎勵。（3）專業(yè)論文、著作應(yīng)具備下列條件之一： ①專著（正式出版）； ②譯著（正式出版）；

③部頒標準、規(guī)范的主要編制者；

④在重要學術(shù)會上發(fā)表3篇論文或在省級以上專業(yè)學術(shù)會議上交流論文3篇。

（二）工程師

1、科研設(shè)計崗位上應(yīng)具備的條件：

（1）專業(yè)技術(shù)工作方面應(yīng)具備下列條件之一： ①從事科研成果推廣應(yīng)用取得顯著經(jīng)濟效益；

②市（廳）級以上立項的研究項目的主要參加者；

③市（廳）級以上重點研究項目中的子項目的課題負責人。（2）業(yè)績成果應(yīng)具備下列條件之一： ①市（廳）級以上科技獎； ②研究成果確定為定型產(chǎn)品后并轉(zhuǎn)化為商品生產(chǎn)，取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益；

③研究成果被市（廳）級專業(yè)主管部門列為推廣項目。（3）專業(yè)論文、著作應(yīng)具備下列條件之一： ①專著（正式出版）； ②譯著（正式出版）；

③部頒標準、規(guī)范或企業(yè)標準、規(guī)范的主要編制者； ④在行業(yè)專業(yè)學術(shù)會議上或在行業(yè)刊物上發(fā)表過論文。

2、生產(chǎn)工藝崗位應(yīng)具備的條件：

（1）專業(yè)技術(shù)工作方面應(yīng)具備下列條件：

①能獨立解決生產(chǎn)工藝中較難的技術(shù)問題及其它相關(guān)的技術(shù)問題； ②具有參加市（廳）級以上項目的生產(chǎn)和研制能力，并且任該項目的子項主要負責人或技術(shù)骨干。

（2）業(yè)績成果應(yīng)具備下列條件之一： ①市（廳）級以上科技獎；

②在完成科研成果或技術(shù)攻關(guān)成果轉(zhuǎn)化為商品生產(chǎn)的過程中，能解決關(guān)鍵的工藝技術(shù)問題，并取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

（3）專業(yè)論文、著作應(yīng)具備下列條件之一： ①專著（正式出版）； ②譯著（正式出版）； ③部頒標準、規(guī)范或企業(yè)標準、規(guī)范的主要編制者； ④在行業(yè)專業(yè)學術(shù)會議上或行業(yè)刊物上發(fā)表過論文。

3、技術(shù)管理崗位應(yīng)具備的條件：

（1）專業(yè)技術(shù)工作方面具有較強的技術(shù)管理組織指導能力和業(yè)務(wù)活動公關(guān)能力，能參與制定本部門或分管范圍內(nèi)的長遠發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、標準、規(guī)章制度，其中被采納或付諸實施的不少于2項。

（2）業(yè)績成果應(yīng)具備下列條件之一： ①市（廳）級以上科技獎； ②技術(shù)管理工作成績突出，獲得過本單位或上級主管部門授予的專業(yè)榮譽稱號。

（3）專業(yè)論文、著作應(yīng)具備下列條件之一： ①專著（正式出版）； ②譯著（正式出版）；

③部頒標準、規(guī)范的主要編制者；

④在行業(yè)刊物上發(fā)表過論文，或在行業(yè)專業(yè)學術(shù)會議上宣讀過論文。

（三）助理工程師 能積極參與電子信息工程項目的科研、設(shè)計、施工、技術(shù)管理等工作，能根據(jù)崗位要求和技術(shù)規(guī)范解決一般性技術(shù)問題，正確地記載，整理技術(shù)資料，撰寫有一定水平的技術(shù)總結(jié)和調(diào)研報告。

（四）技術(shù)員

能在上一職級人員的指導下，承擔并較好地完成某些環(huán)節(jié)的專業(yè)工作任務(wù)，搞好專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。

第五條 破格 確有真才實學、業(yè)績顯著、貢獻突出、任現(xiàn)職以來有2年年度考核為優(yōu)秀者，可以逐級破格申報電子信息工程專業(yè)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

一、破格申報高級工程師職務(wù)任職資格，必須具備下列條件中的第（一）條，或第（二）至第（六）條中的2條：

（一）獲得國家科技獎的主要貢獻者；獲省（部）級科技獎一等獎的主要貢獻者；

（二）獲省（部）級科技獎二等獎以上的主要貢獻者；或獲2項以上省（部）級科技獎三等獎的主要貢獻者；或獲市（廳）級科技獎一等獎2項的主要貢獻者；

（三）在國際專業(yè)學術(shù)會議上發(fā)表過1篇論文并被EI收錄；在全國專業(yè)學術(shù)會議上發(fā)表過2篇論文并被EI收錄；在核心學術(shù)刊物上發(fā)表2篇與本專業(yè)有關(guān)的具有學術(shù)價值的論文；

（四）獨立完成并正式出版過有學術(shù)價值或?qū)嵱脙r值的專著或譯著（省級以上出版社出版）；

（五）在省（部）級以上重大工程建設(shè)、重大攻關(guān)、重大技術(shù)改造項目中，擔任過主體設(shè)計、施工、科研、技術(shù)等方面主要負責人，并做出突出貢獻，取得顯著經(jīng)濟效益者；

（六）直接主持和管理過國家或省的重點項目或大、中型企業(yè)，解決了重大技術(shù)難題或重大關(guān)鍵性技術(shù)問題，其管理水平或技術(shù)水平得到了省內(nèi)外同行專家的公認，并取得了顯著經(jīng)濟效益和社會效益。

二、破格申報工程師職務(wù)任職資格，必須具備下列條件中的2條：

（一）獲得省（部）級科技獎三等獎1項或獲得市（廳）級科技獎二等獎2項以上的主要貢獻者；

（二）在省（部）級專業(yè)學術(shù)會議上交流或在學術(shù)刊物上發(fā)表2篇以上本專業(yè)有學術(shù)價值的論文；

（三）正式出版與本專業(yè)有關(guān)的專著、譯著（5萬字以上）者；

（四）承擔省（部）級以上項目，并做出顯著成績，取得良好的經(jīng)濟效益，或獲得國家專利證書者；

（五）主持本部門、本單位的主要技術(shù)工作，在科研、設(shè)計、生產(chǎn)、技術(shù)推廣、技術(shù)管理等方面有開拓創(chuàng)新能力，并取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

三、助理工程師、技術(shù)員原則上不破格申報 第六條評審 評審是對專業(yè)技術(shù)人員能力和水平進行科學評價的重要環(huán)節(jié)。評委會要對申報者的專業(yè)水平和能力進行綜合評價。總的要求是：堅持標準條件，注重能力業(yè)績，鼓勵突破創(chuàng)新，適當引導傾斜，力求客觀公正，確保評價質(zhì)量。具體從專業(yè)理論水平，專業(yè)實踐運用，科研、師導、創(chuàng)新等方面進行評審。

一、專業(yè)理論水平

（一）申報高級工程師職務(wù)任職資格者，必須具有系統(tǒng)、堅實的專業(yè)理論知識，在基礎(chǔ)理論研究方面有較深的學術(shù)造詣，對本學科某一領(lǐng)域有開拓性的研究，或在重要理論問題上有所突破，撰寫并發(fā)表過高水平的學術(shù)論文、專著或具有較高應(yīng)用價值的專題調(diào)研報告，推動了本學科或相關(guān)領(lǐng)域理論研究的發(fā)展。

（二）申報工程師職務(wù)任職資格者，必須具有系統(tǒng)的專業(yè)理論知識，在本學科的某一領(lǐng)域有深入的創(chuàng)見性的研究，發(fā)表過具有較高學術(shù)價值，產(chǎn)生較大社會影響或良好經(jīng)濟社會效益的學術(shù)論文、專著或?qū)ｎ}調(diào)研報告，在本學科專業(yè)內(nèi)有一定的影響。

（三）申報助理工程師、技術(shù)員職務(wù)任職資格者，必須具有本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，參與相關(guān)的專業(yè)理論研究與專業(yè)總結(jié)活動。

二、專業(yè)實踐運用

（一）申報高級工程師職務(wù)任職資格者，必須具有組織和主持研究工作的能力，能根據(jù)需要和學科國內(nèi)外發(fā)展狀況提出本學科某一領(lǐng)域的研究方向，設(shè)計具有重要意義或開創(chuàng)性的研究課題，在理論聯(lián)系實際和推動科研成果轉(zhuǎn)化方面，能夠勝任重大理論的現(xiàn)實問題研究的任務(wù)，為黨委和政府提供決策咨詢服務(wù)。

（二）申報工程師職務(wù)任職資格者，必須具有主持本學科一定領(lǐng)域研究工作的能力，能夠根據(jù)需要設(shè)計有較高學術(shù)意義或應(yīng)用價值的研究課題，在科研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用方面，能為黨委和政府提供相應(yīng)的決策咨詢服務(wù)。

（三）申報助理工程師、技術(shù)員職務(wù)任職資格者，必須具有獨立的工作能力，能在高級人員的指導下完成研究課題和調(diào)研工作任務(wù)，取得較好的成績。

三、科研、師導、創(chuàng)新

評審活動中，對申報者特別是申報高、中級職務(wù)任職資格者，要重視對他們的科研能力、師導能力、創(chuàng)新能力的評價。

科研是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的基礎(chǔ)。從事工程類電子信息專業(yè)的人員，其科研能力既是本質(zhì)要求，也是重點要求。申報者必須具有申報相應(yīng)職務(wù)任職資格要求的研究能力、研究方法、研究水平的成果。

師導是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的橋梁。申報者必須具有專業(yè)理論和專業(yè)工作的傳授與指導能力，承擔培養(yǎng)、指導專業(yè)人才的責任，不斷提高電子信息技術(shù)、信息化科研和應(yīng)用隊伍的能力和水平。

創(chuàng)新是電子信息專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的動力。要注重申報者在專業(yè)理論和學術(shù)研究等方面的創(chuàng)新能力和在推進最新電子信息技術(shù)應(yīng)用、信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展和信息化建設(shè)中取得的新突破、新成果、新發(fā)展。鼓勵在不斷創(chuàng)新中，推進電子信息工程事業(yè)的發(fā)展。

四、注意導向、適當傾斜

評審工作要從整個電子信息工程專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)的大局出發(fā)，鼓勵引導專業(yè)技術(shù)人員在邊遠地區(qū)、基層和一線工作崗位上，為電子信息技術(shù)進步和信息化建設(shè)事業(yè)發(fā)展多做貢獻。

第三章附則

第七條凡3年內(nèi)有下列情況之一者，不得申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：

一、工作嚴重失職，造成惡劣影響的；

二、年度考核不稱職或連續(xù)2年考核基本稱職的；

三、偽造學歷、資歷，或申報業(yè)績、成果弄虛作假，或剽竊他人成果的；

四、受到刑事處罰、行政處分，刑期和處分期未滿3年的。

第八條本條件由湖北省職稱改革工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。第九條本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行，原條件廢止。

第二篇：鄂職改辦[2015]94號-工程系列土地管理

關(guān)于印發(fā)《湖北省工程系列土地管理專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件（修訂試行）》的通知

鄂職改辦〔2015〕94號

各市、州、省直管市、神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會保障局（職改辦），省直有關(guān)部門、大型企事業(yè)單位人事處（人力資源部）：

現(xiàn)將《湖北省工程系列土地管理專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件（修訂試行）》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

自本通知下發(fā)之日起，原評審條件即停止執(zhí)行。

湖北省職稱改革工作領(lǐng)導小組辦公室

2015年4月17日

湖北省工程系列土地管理專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件

（修訂試行）

第一章總則

第一條為了適應(yīng)中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)發(fā)展的新要求，客觀公正科學地評價土地管理專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平，建設(shè)高素質(zhì)的土地管理專業(yè)人才隊伍，促進土地管理科技進步及更好地服務(wù)于社會經(jīng)濟發(fā)展，在原有條件試行實踐多年的基礎(chǔ)上，根據(jù)《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》及國家和省里職稱改革工作有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我省實際，現(xiàn)修訂制定本條件。

第二條土地管理專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格分為三級，高級職務(wù)名稱為正高職高級工程師（申報評審條件由省職改辦另行制定）、高級工程師，中級職務(wù)名稱為工程師，初級職務(wù)名稱為助理工程師、技術(shù)員。

第三條本條件適用于從事土地管理專業(yè)（包括土地利用規(guī)劃、土地評價、土地價格評估與監(jiān)測、土地整治、土地技術(shù)咨詢與服務(wù)等）工作的專業(yè)技術(shù)人員申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審。

第二章分則

第四條 申報

一、基本條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義祖國，堅持黨的基本路線，熱愛土地管理事業(yè)，積極為社會主義建設(shè)事業(yè)服務(wù)；

（二）認真履行崗位職責，努力完成本職工作任務(wù)，任期考核和考核均為合格（稱職）以上；

（三）遵紀守法，作風正派，具有良好的職業(yè)道德和社會公德；

（四）外語、計算機應(yīng)用、專業(yè)水平能力測試符合國家和省里的有關(guān)規(guī)定；

（五）身心健康，能夠堅持正常工作。

二、學歷資歷條件

（一）申報高級工程師職務(wù)任職資格，必須具備下列條件之一：

1、理工類博士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作，取得并從事工程師工作2年以上；

2、理工類碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作8年以上，取得并從事工程師工作5年以上；

3、理工類大學本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上，取得并從事工程師工作5年以上；

4、參加工作后取得上述相同學歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作累計達到上述規(guī)定的年限，取得并從事工程師工作5年以上。

（二）申報工程師職務(wù)任職資格，必須具備下列條件之一：

1、理工類博士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作，當年內(nèi)經(jīng)考核評審確認；

2、理工類碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上，經(jīng)考核評審確認；

3、理工類研究生畢業(yè)或取得雙學士學位后，從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上，取得并從事助理工程師工作3年以上；

4、理工類大學本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上，或理工類大學專科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作7年以上，取得并從事助理工程師工作4年以上；

5、參加工作后取得上述相同學歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作年限和任下一職務(wù)工作年限均達到上述要求。

（三）申報助理工程師職務(wù)任職資格，必須具備下列條件之一：

1、理工類研究生畢業(yè)或取得雙學士學位后，從事本專業(yè)技術(shù)工作，當年內(nèi)經(jīng)考核評審確認；

2、理工類大學本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作1年以上，經(jīng)考核評審確認；

3、理工類大學專科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上，取得并從事技術(shù)員職務(wù)工作2年以上；

4、理工類中專畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上，取得并從事技術(shù)員職務(wù)工作4年以上。

（四）申報技術(shù)員職務(wù)任職資格，必須具備下列條件： 理工類大學專科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作當年內(nèi)經(jīng)考核評審確認，理工類中專畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作1年后經(jīng)考核評審確認。

三、能力業(yè)績條件

（一）申報高級工程師職務(wù)任職資格者，必須具備下列條件規(guī)定的要求：

1、專業(yè)技術(shù)工作方面，必須具備下列3條以上：（1）在工程師任職期間，有作為技術(shù)骨干參與省（部）級或主持市、州（廳）級重大土地科研或為國土資源提供技術(shù)支持的業(yè)務(wù)項目（包括土地利用規(guī)劃、耕地保護、地籍管理、土地技術(shù)咨詢與服務(wù)、土地價格評估與監(jiān)測、土地評價、土地整治、土地執(zhí)法等業(yè)務(wù)方面）的方案編制與實施及成果報告編寫全過程的經(jīng)歷，并能較好地完成任務(wù)。

（2）在指導和組織重大項目的規(guī)劃設(shè)計、方案編制和實施過程中，能夠解決復(fù)雜或關(guān)鍵性的技術(shù)問題。

（3）在重大科研項目中，取得較好成果并擔任主要負責人。

（4）主持或作為技術(shù)骨干參與編寫或制定本行業(yè)規(guī)章制度、實施條例、管理規(guī)范或技術(shù)標準。

（5）工作善于創(chuàng)新，能夠推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新經(jīng)驗，出色完成任務(wù)。（6）有參與評審、鑒定重點項目的經(jīng)歷和能力。（7）具有指導中級專業(yè)技術(shù)人員開展技術(shù)工作的能力。

2、專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績與成果，必須具備下列3條以上：

（1）土地科研成果獲省（部）級科技獎三等獎以上（等級內(nèi)額定人員）；（2）擔任過縣（市）級以上土地利用總體規(guī)劃或?qū)ｍ椧?guī)劃設(shè)計、土地評價、土地整治、土地技術(shù)咨詢與服務(wù)等工程項目的主要技術(shù)負責人，經(jīng)主管部門評定為優(yōu)秀級，或獲省（部）級以上優(yōu)秀工程獎；

（3）在土地科技成果推廣和應(yīng)用中取得重大的社會經(jīng)濟效益或獲得省（部）以上的科技獎。

（4）主持完成大型、復(fù)雜項目專項技術(shù)工作的設(shè)計、報告不少于1份；作為重要人員參與編制縣級以上專題科研報告或?qū)ｍ椚蝿?wù)報告不少于3份，其中主持完成的設(shè)計、報告不少于2份，經(jīng)上級主管部門驗收達良好以上標準。

（5）公開出版專著。（6）公開出版譯著。

（7）在國家權(quán)威學術(shù)刊物上發(fā)表1篇以上論文；在重要學術(shù)刊物上發(fā)表2篇以上論文；在省（部）級行業(yè)學會研討交流3篇以上論文。

（二）申報工程師職務(wù)任職資格者，必須具備下列條件規(guī)定的要求:

1、專業(yè)技術(shù)工作方面，必須具備下列3條以上：（1）作為技術(shù)骨干，有參與區(qū)城性或大型項目的全過程，或主持過中型項目全過程的經(jīng)歷，并能較好地完成任務(wù)。

（2）能獨立承擔本專業(yè)的單項工程或?qū)ｍ椉夹g(shù)方法的設(shè)計、實施和報告編寫，按期完成任務(wù)，成績優(yōu)良者。

（3）在本單位的技術(shù)工作中能獨立負責和解決較大技術(shù)難題，在推廣科技項目的實施中取得一定成績。

（4）能夠組織制定本地區(qū)的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃或單項工程、技術(shù)方法的設(shè)計和實施。

（5）工作善于創(chuàng)新，從實際出發(fā)，能推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新方法、新經(jīng)驗。

2、專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績與成果，必須具備下列3條以上：（1）參與了縣級以上項目，在技術(shù)崗位上出色完成任務(wù)，并參與編寫過專項成果報告不少于2份；

（2）曾擔任過一般項目或?qū)ｍ椉夹g(shù)負責人不少于2年，并圓滿完成任務(wù)；（3）主持或作為技術(shù)骨干參加編寫過專題研究、專項技術(shù)報告或小型項目報告2份以上，均一次通過驗收或達良好標準；

（4）主編的報告或所取得的成果至少有1份被同行專家評定為有創(chuàng)新或達省級先進水平，或獲省（部）級科技獎。

（5）在省（部）級專業(yè)學術(shù)會議上宣讀或在重要學術(shù)刊物上發(fā)表1篇論文或在省行業(yè)學會交流論文2篇以上。

（6）參與編寫過縣（市）級全域性項目實施標準或?qū)嵤┘殑t。

（三）申報初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，必須具備下列條件： 助理工程師能夠了解和掌握本專業(yè)基本的技術(shù)方法和業(yè)務(wù)操作流程，能夠起草或撰寫小型項目或簡單的技術(shù)方案、調(diào)查報告、技術(shù)小結(jié)。

技術(shù)員能在上一職級人員的指導下，承擔并較好地完成某些環(huán)節(jié)的專業(yè)工作任務(wù)，搞好專業(yè)工作總結(jié)。

第五條 破格 確有真才實學、業(yè)績顯著、貢獻突出、任現(xiàn)職以來有2年考核為優(yōu)秀者，可以逐級破格申報土地管理專業(yè)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

一、破格申報高級工程師職務(wù)任職資格，必須具備下列條件之一：

（一）國家科技獎的貢獻者；或省（部）級科技獎二等獎2項以上的主要貢獻者；或省（部）級科技獎三等獎、市（廳）級科技獎二等獎2項以上的第一名；或獲本行業(yè)省級優(yōu)秀工程（成果）獎3項以上的前二名。

（二）入選國土資源部科技創(chuàng)新團隊、領(lǐng)軍人物、創(chuàng)新人才、優(yōu)秀青年科技人才。

（三）公開出版或翻譯本專業(yè)著作1本（5萬字以上），或在國際國家權(quán)威刊物上發(fā)表過3篇以上本專業(yè)有較高學術(shù)價值的論文。

（四）直接主持、組織管理過省（部）級重大科技推廣、科技攻關(guān)項目或重大科研課題的主要專業(yè)技術(shù)工作，實施效果好，經(jīng)鑒定或驗收，達到國內(nèi)先進水平或效益顯著。

（五）在縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）從事土地管理基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，獲得市（廳）、縣科技獎主要完成者；取得土地管理中級職稱任職資格5年以上，累計從事土地管理技術(shù)工作20年以上，且成績突出者。

二、破格申報工程師職務(wù)任職資格，必須具備下列條件之一：

（一）省（部）級科技獎三等獎以上的主要貢獻者；或市（廳）級科技獎二等獎以上的前二名；或獲本行業(yè)省級優(yōu)秀工程（成果）獎2項以上的前二名。

（二）編寫市、州級以上技術(shù)培訓教材、講義、科普讀物、技術(shù)資料2萬字以上；或在公開發(fā)行刊物上發(fā)表過本專業(yè)論文2篇以上；或主持管理市、州級以上重大土地管理新技術(shù)推廣應(yīng)用、攻關(guān)項目或重大科研課題的主要技術(shù)工作，實施效果好，效益顯著。

（三）在基層從事土地管理技術(shù)工作15年以上。

三、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格原則上不破格申報。第六條 評審

評審是對專業(yè)技術(shù)人員能力和水平進行科學評價的重要環(huán)節(jié)。評委會要對申報者的專業(yè)水平和能力進行綜合評價。總的要求是：堅持標準條件，注重能力業(yè)績，鼓勵突破創(chuàng)新，適當引導傾斜，力求客觀公正，確保評價質(zhì)量。具體從專業(yè)理論水平，專業(yè)實踐運用，科研、師導、創(chuàng)新等方面進行評審。

一、專業(yè)理論水平

（一）申報高級工程師職務(wù)任職資格者，必須熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論，了解本專業(yè)國內(nèi)外技術(shù)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，了解本專業(yè)相關(guān)的政策、法律、法規(guī)，對本專業(yè)的某些領(lǐng)域有深入的研究，取得較高水平和較大價值的專業(yè)研究成果。

（二）申報工程師職務(wù)任職資格者，必須熟悉掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識，了解本專業(yè)國內(nèi)技術(shù)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，了解本專業(yè)相關(guān)的政策、法律、法規(guī)，有一定的專業(yè)研究能力和水平。

（三）申報初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，必須具有本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識，參與相關(guān)的專業(yè)理論與專業(yè)總結(jié)活動。

二、專業(yè)實踐運用

（一）申報高級工程師職務(wù)任職資格者，必須熟練掌握本地區(qū)國土資源特點和土地管理實際情況，能從理論、政策、實踐的結(jié)合上提出針對本地區(qū)國土資源開發(fā)利用與保護、科技應(yīng)用等方面的可行性建議。能夠解決當?shù)赝恋毓芾砑夹g(shù)服務(wù)、技術(shù)推廣、技術(shù)培訓、科技管理等工作中的技術(shù)難題。在工程師任職期間，取得豐富優(yōu)異的工作成果，貢獻突出。

（二）申報工程師職務(wù)任職資格者，必須了解本地區(qū)國土資源特點和土地管理實際情況，能運用專業(yè)理論和技術(shù)知識及相關(guān)政策法規(guī)的要求，解決當?shù)赝恋毓芾砑夹g(shù)服務(wù)、技術(shù)推廣、技術(shù)培訓、科技管理等工作中的技術(shù)問題。在助理工程師任職期間，取得優(yōu)秀的工作成果，獲得良好的工作業(yè)績。

（三）申報初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，能夠理論聯(lián)系實際，勝任為國土資源管理提供基礎(chǔ)的技術(shù)支持與服務(wù)工作，并取得較好的成績。

三、科研、師導、創(chuàng)新

評審活動中，對申報者特別是高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報者，要重視對他們的科研能力、師導能力、創(chuàng)新能力的評價。

科研是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的基礎(chǔ)。土地管理高、中級專業(yè)技術(shù)人員，必須具有相應(yīng)的專業(yè)研究能力，注重專業(yè)理論研究和專業(yè)實踐活動的鍛煉和總結(jié)，取得高水平的研究成果。

師導是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的橋梁。土地管理高、中級專業(yè)技術(shù)人員，必須具有傳授、指導能力，承擔專業(yè)技術(shù)教學培訓和業(yè)務(wù)指導的責任，不斷提高土地管理專業(yè)技術(shù)隊伍的能力和水平。

創(chuàng)新是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的動力。從事土地管理專業(yè)工作專業(yè)技術(shù)人員，必須具有專業(yè)創(chuàng)新能力，要鼓勵創(chuàng)新，在不斷創(chuàng)新中推進土地管理專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展。

四、注意導向，適當傾斜

評審活動要從土地管理專業(yè)技術(shù)人員隊伍整體建設(shè)的大局出發(fā)，注意導向，適當傾斜。對長期扎根基層、邊遠地區(qū)從事土地管理專業(yè)技術(shù)工作或具有創(chuàng)新思維、貢獻突出的專業(yè)技術(shù)人員，要給予鼓勵和傾斜。

第三章附則

第七條凡3年內(nèi)有以下情況之一者，不得申報評審?fù)恋毓芾韺I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：

一、工作嚴重失職，造成惡劣影響的；

二、考核不稱職或連續(xù)2年考核基本稱職的；

三、偽造學歷、資歷，或申報業(yè)績、成果弄虛作假，剽竊他人成果的；

四、受刑事處罰、行政處分，刑期和處分期未滿3年的。

第八條本條件由湖北省職稱改革工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

第九條本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行，原條件廢止。

第三篇：鄂職改辦[2015]89號-工程系列建設(shè)工程

關(guān)于印發(fā)《湖北省工程系列建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件（修訂試行）》的通知

鄂職改辦〔2015〕89號

各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會保障局（職改辦），省直有關(guān)部門、大型企事業(yè)單位人事處（人力資源部）：

現(xiàn)將《湖北省工程系列建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件（修訂試行）》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

自本通知下發(fā)之日起，原評審條件即停止執(zhí)行。

湖北省職稱改革工作領(lǐng)導小組辦公室

2015年4月17日

湖北省工程系列建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件

（修訂試行）

第一章總則

第一條為了適應(yīng)中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)發(fā)展的新要求，客觀公正科學地評價建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平，建立完善考評結(jié)合的人才評價機制，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)人員隊伍，促進城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)的發(fā)展，在原有條件試行實踐多年的基礎(chǔ)上，根據(jù)《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》及國家和省里職稱改革工作有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我省實際，現(xiàn)修訂制定本條件。

第二條建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格分為三級，高級職務(wù)名稱為正高職高級工程師（申報評審條件由省職改辦另行制定）、高級工程師，中級職務(wù)名稱為工程師，初級職務(wù)名稱為助理工程師、技術(shù)員。

第三條本條件適用在建設(shè)工程專業(yè)崗位上從事城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑和建筑結(jié)構(gòu)、給水排水、暖通、電氣、造價、巖土工程、工程測量、市政道路、園林綠化、建筑施工安裝、環(huán)衛(wèi)工程、建筑裝飾裝修等專業(yè)的設(shè)計、施工的專業(yè)技術(shù)人員申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審。

第二章分則

第四條申報

一、基本條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義祖國、堅持黨的基本路線，熱愛城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)，積極為社會主義經(jīng)濟建設(shè)與社會發(fā)展服務(wù)；

（二）認真履行崗位職責，努力完成本職工作任務(wù)，考核和任期考核均為合格（稱職）以上；

（三）遵紀守法、作風正派，具有良好的職業(yè)道德和社會公德；

（四）外語、計算機應(yīng)用、水平能力測試和執(zhí)業(yè)資格符合國家和省里的有關(guān)政策規(guī)定；

（五）身心健康，能夠堅持正常工作。

二、學歷資歷條件

（一）申報高級工程師職務(wù)任職資格，必須具備下列條件之一：

1、理工類博士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作，取得并從事工程師工作2年以上；

2、理工類碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作8年以上，取得并從事工程師工作5年以上；

3、理工類大學本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上，取得并從事工程師工作5年以上；

4、參加工作后取得上述相同學歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作累計達到上述規(guī)定的年限，取得并從事工程師工作5年以上。

（二）申報工程師職務(wù)任職資格，必須具備下列條件之一：

1、理工類博士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作，當年內(nèi)經(jīng)考核評審確認；

2、理工類碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上，經(jīng)考核評審確認；

3、理工類研究生畢業(yè)或取得雙學士學位后，從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上，取得并從事助理工程師工作3年以上；

4、理工類大學本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上，或理工類大學專科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作7年以上，取得并從事助理工程師工作4年以上；

5、參加工作后取得上述相同學歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作年限和擔任下一職務(wù)工作年限均達到上述要求。

（三）申報助理工程師職務(wù)任職資格，必須具備下列條件之一：

1、理工類研究生畢業(yè)或取得雙學士學位后，從事本專業(yè)技術(shù)工作，當年內(nèi)經(jīng)考核評審確認；

2、理工類大學本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作1年以上，經(jīng)考核評審確認；

3、理工類大學專科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上，取得并擔任技術(shù)員職務(wù)工作2年以上；

4、理工類中專畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上，取得并擔任技術(shù)員職務(wù)工作4年以上；

5、參加工作后取得上述相同學歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作年限和擔任下一級職務(wù)工作年限均達到上述要求。

（四）申報技術(shù)員職務(wù)任職資格，必須具備下列條件：

理工類大學專科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作，當年內(nèi)經(jīng)考核評審確認；理工類中專畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作1年以上，經(jīng)考核評審確認。

三、能力業(yè)績條件

（一）高級工程師

1、在工程師任期內(nèi)，其業(yè)績成果應(yīng)具備下列2條：

（1）作為主要參與人員參加國家攻關(guān)項目或重點科研項目1項以上，其成果得到國家鑒定驗收；

（2）作為主持人或技術(shù)負責人參加省級科研課題2項以上，其成果經(jīng)鑒定驗收達到國內(nèi)先進水平或填補國內(nèi)空白；

（3）作為主要參與人員參加的科研項目獲省級科技獎1項以上；（4）作為主持人或技術(shù)負責人所參加的工程設(shè)計獲省級優(yōu)秀工程設(shè)計二等以上獎3項以上；

（5）參加大型工程2項以上，或大型工程1項和中型工程2項以上，或中型工程4項以上的設(shè)計，擔任工程項目負責人，或?qū)I(yè)工種負責人；

（6）參加大型工程2項以上，或大型工程1項和中型工程2項以上，或中型工程4項以上的施工建設(shè)工作，擔任工程項目負責人，或項目技術(shù)負責人；

（7）完成2項以上大中型的工程設(shè)計或施工，解決了工程中復(fù)雜、關(guān)鍵性技術(shù)問題，工程竣工后，經(jīng)審定驗收，技術(shù)措施合理，工程質(zhì)量優(yōu)良；

（8）技術(shù)及相關(guān)專業(yè)的管理業(yè)績突出，獲省級以上先進科技工作者稱號；（9）成果被省級以上確定為定型產(chǎn)品并轉(zhuǎn)化為商品生產(chǎn)，并取得顯著的經(jīng)濟效益；

（10）主持或作為主要編寫者參與省級以上技術(shù)規(guī)程、行業(yè)標準、技術(shù)規(guī)范和管理辦法編寫，并付諸實施。

2、在工程師任期內(nèi)，撰寫過以下著作或論文之一：（1）以第一作者身份，公開出版本專業(yè)專著、譯著；（2）主編10萬字以上的本專業(yè)技術(shù)公開出版物；

（3）以第一作者身份，在公開出版的本專業(yè)學術(shù)期刊上發(fā)表學術(shù)論文4篇以上或本專業(yè)核心學術(shù)期刊上發(fā)表學術(shù)論文2篇以上；

（4）作為第一完成人，獲得省級以上工法3篇以上，或國家發(fā)明專利1項以上或?qū)嵱眯滦蛯＠?項以上。

（二）工程師

1、在助理工程師任期內(nèi)，其業(yè)績成果必須具備下列2條：

（1）作為技術(shù)骨干，參加的科研、設(shè)計等項目獲市（廳）級科技獎或優(yōu)秀工程設(shè)計三等獎以上；

（2）作為主要技術(shù)骨干參加本專業(yè)大中型工程項目，或主持本專業(yè)工程項目的研究、實施與開發(fā)，負責編寫有關(guān)技術(shù)文件2份以上，在吸收利用國內(nèi)外先進技術(shù)，提高研究、設(shè)計水平或社會、經(jīng)濟效益方面有一定成績；

（3）有一定的施工經(jīng)驗，解決過3項以上工程施工過程中的技術(shù)問題，在改進施工技術(shù)、推廣國內(nèi)外先進技術(shù)、縮短施工工期、提高工程質(zhì)量、降低工程成本方面取得3項以上成果；

（4）取得有實用價值的技術(shù)成果或推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備2項以上，并取得明顯社會、經(jīng)濟效益；

（5）市（廳）級攻關(guān)項目或重點科研項目主要參加者；

（6）作為技術(shù)骨干參加過市（廳）級科研課題2項以上，其成果達到省級先進水平或行業(yè)先進水平；

（7）作為技術(shù)骨干參加過市（廳）級以上綜合研究課題至少2項，并是單項研究報告撰寫人；（8）參加中型工程2項以上，或小型工程4項以上的設(shè)計，擔任工程項目負責人或?qū)I(yè)項目負責人，且在工程設(shè)計中發(fā)揮了重要作用；

（9）參加中型工程2項以上，或小型工程4項以上的施工建設(shè)，并發(fā)揮了重要作用；

（10）參與編寫省級以上地方標準或市（廳）以上技術(shù)管理辦法，并付諸實施。

2、在助理工程師任期內(nèi)，撰寫過以下專著或論文之一：（1）作為主要參加者出版過本專業(yè)專著；

（2）在公開出版的本專業(yè)學術(shù)期刊上發(fā)表過有價值的學術(shù)論文；

（3）撰寫2篇以上本專業(yè)技術(shù)報告，經(jīng)2名以上同行專家鑒定，有一定學術(shù)和實用價值。

（三）助理工程師

能夠承擔并完成本專業(yè)工程項目的研究、設(shè)計、施工工作，編寫有關(guān)技術(shù)文件，并產(chǎn)生社會、經(jīng)濟效益，撰寫一定水平的專業(yè)論文。

（四）技術(shù)員

能在上一職級人員的指導下，承擔并較好地完成某些環(huán)節(jié)的專業(yè)工作和技術(shù)總結(jié)。

第五條破格

確有真才實學、業(yè)績顯著、貢獻突出、任現(xiàn)職以來有2年考核為優(yōu)秀者，可以逐級破格申報相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

一、破格申報高級工程師職務(wù)任職資格，必須具備下列條件中的第（一）條或第（二）條，或第（三）至

（八）條中的2條：

（一）作為設(shè)計或科研項目總負責人（或設(shè)計專業(yè)負責人、科研專項負責人）獲國家級科技獎三等獎1項以上或國家級優(yōu)秀工程設(shè)計二等以上獎2項以上；或獲省級科技進步二等以上獎1項以上或省級優(yōu)秀工程設(shè)計一等獎3項以上；

（二）作為項目負責人或項目技術(shù)負責人所承擔的施工項目1項以上工程質(zhì)量獲國家級獎項，或3項以上工程質(zhì)量獲省級以上獎項。

（三）有豐富的實際工作經(jīng)驗，業(yè)績突出，能出色地解決本專業(yè)復(fù)雜技術(shù)難題，作為技術(shù)負責人完成過大型工程3項以上或中型工程6項以上，是單位的技術(shù)骨干，在本地區(qū)同行業(yè)中有一定的影響；

（四）技術(shù)及相關(guān)專業(yè)管理工作業(yè)績突出，獲得國家級先進科技工作者稱號；

（五）開發(fā)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備，并取得國家發(fā)明專利2項或國際專利1項以上，或獲省級科技獎三等獎以上的第一完成人；

（六）在本專業(yè)核心學術(shù)期刊上發(fā)表學術(shù)論文3篇以上；

（七）獨立完成并正式出版過本專業(yè)有學術(shù)或?qū)嵱脙r值的專著（5萬字以上）。

（八）作為主持人或技術(shù)負責人，在技術(shù)轉(zhuǎn)移、科技成果轉(zhuǎn)化中做出了突出的貢獻。

二、破格申報工程師職務(wù)任職資格，必須具備下列條件中的第（一）條，或第（二）至

（七）條中的2條：

（一）作為主要設(shè)計人或?qū)I(yè)工程負責人之一，獲省級科技獎、省級優(yōu)秀工程設(shè)計二等獎1項以上。

（二）有較豐富的實際工作經(jīng)驗，業(yè)務(wù)突出，能出色地解決本專業(yè)較復(fù)雜的技術(shù)難題，作為技術(shù)負責人之一完成過大型工程1項或中型工程3項以上；

（三）作為技術(shù)骨干所承擔的施工項目有2項獲省級獎項；

（四）技術(shù)及相關(guān)專業(yè)管理工作業(yè)績突出，獲得省級以上先進科技工作者稱號；

（五）在全國專業(yè)學術(shù)會議上宣讀論文1篇；或在本專業(yè)核心學術(shù)期刊上發(fā)表過1篇以上學術(shù)論文；

（六）有發(fā)明創(chuàng)造，獲國家專利證書。

（七）作為主要參與人員，在技術(shù)轉(zhuǎn)移、科技成果轉(zhuǎn)化中做出了突出的貢獻。

三、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格原則上不破格申報。

第六條評審

評審是對專業(yè)技術(shù)人員能力和水平進行科學評價的重要環(huán)節(jié)，評委會要對申報者的專業(yè)水平和能力進行綜合評價。總的要求是：堅持標準條件，注重能力業(yè)績，鼓勵突破創(chuàng)新，適當引導傾斜，力求客觀公正，確保評價質(zhì)量。具體從專業(yè)理論水平，專業(yè)實踐運用，科研、師導、創(chuàng)新等方面進行評審。

一、專業(yè)理論水平

（一）申報高級工程師職務(wù)任職資格者，必須具有系統(tǒng)堅實的基礎(chǔ)理論知識、專業(yè)技術(shù)知識，了解本專業(yè)國內(nèi)外科技發(fā)展前沿的理論和技術(shù)；掌握本專業(yè)領(lǐng)域的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，熟悉本專業(yè)及相應(yīng)專業(yè)的相關(guān)法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、技術(shù)標準、背景材料和依據(jù)，了解本專業(yè)國際技術(shù)標準、規(guī)范，具有較高的專業(yè)研究水平。

（二）申報工程師職務(wù)任職資格者，必須較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識，基本掌握本專業(yè)的規(guī)范、規(guī)程和技術(shù)標準，能夠認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針政策和上級的有關(guān)規(guī)定，具有一定的專業(yè)研究水平和成果。

（三）申報初級職務(wù)任職資格者，必須基本掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識；了解專業(yè)規(guī)范、規(guī)程和技術(shù)標準。能參與本專業(yè)的研究活動，并取得較好的研究成果。

二、專業(yè)實踐運用

（一）申報高級工程師職務(wù)任職資格者，必須具有很強的專業(yè)工作能力和工作經(jīng)驗，能夠解決本專業(yè)工作中與相關(guān)專業(yè)相互配合協(xié)調(diào)的有關(guān)技術(shù)難題和本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)科研、設(shè)計、施工或生產(chǎn)建設(shè)過程中的疑難技術(shù)問題，在組織制定部門或分管范圍內(nèi)的發(fā)展規(guī)劃、計劃、技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)定，以及開發(fā)應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備等方面發(fā)揮重要作用，取得顯著的社會經(jīng)濟效益；具有主持涉外工程項目、跨國科研課題的能力者優(yōu)先。

（二）申報工程師職務(wù)任職資格者，必須具有獨立的專業(yè)工作能力，能解決生產(chǎn)管理中較復(fù)雜的技術(shù)問題；能參加新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備推廣應(yīng)用工作，取得較好的成績。

（三）申報助理工程師初級職務(wù)任職資格者，必須能運用專業(yè)理論知識解決科研、設(shè)計、施工和管理中一般性的技術(shù)問題，承擔并較好地完成計劃安排的專業(yè)技術(shù)工作。

三、科研、師導、創(chuàng)新

評審活動中，對申報者特別是高、中級職務(wù)任職資格申報者，要重視對申報者科研能力、師導能力、創(chuàng)新能力的評價。

科研是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的基礎(chǔ)。申報高、中級職務(wù)專業(yè)技術(shù)人員必須具有科研能力，注重專業(yè)技術(shù)的理論研究和技術(shù)工作總結(jié)，取得高水平的研究成果。師導是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的橋梁。申報高、中級職務(wù)專業(yè)技術(shù)人員必須具有傳授、指導能力，承擔培養(yǎng)和指導科研、技術(shù)人才的責任，不斷提高專業(yè)技術(shù)人員隊伍的能力和水平。

創(chuàng)新是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的動力，申報高、中級職務(wù)專業(yè)技術(shù)人員必須具有專業(yè)創(chuàng)新能力，在不斷創(chuàng)新中，推進專業(yè)技術(shù)和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)的發(fā)展。

四、注意導向、適當傾斜

評審工作要從整個專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)的大局出發(fā)，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員到基層、邊遠地區(qū)和工作一線從事專業(yè)技術(shù)工作，為城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)的發(fā)展多做貢獻。

第三章附則

第七條本條件中的工程等級分級標準分為大型、中型、小型工程項目三級，參照原國家建設(shè)部頒布的《工程設(shè)計資質(zhì)標準》（建市〔2007〕86號）附件3－21－1：《建筑行業(yè)（建筑工程）建設(shè)項目設(shè)計規(guī)模劃分表》；巖土工程等專業(yè)項目等級劃分根據(jù)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部建市〔2013〕9號文《工程勘察資質(zhì)標準》附件3：《工程勘察項目規(guī)模劃分表》分為甲級、乙級、丙級，分別相當于本條件中的大型、中型、小型工程項目。其它專業(yè)項目等級劃分可根據(jù)各自專業(yè)劃分標準按級別對應(yīng)執(zhí)行本條件。

第八條凡3年內(nèi)有下列情況之一者，不得申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：

一、工作嚴重失職，造成惡劣影響的；

二、考核不稱職或連續(xù)2年考核基本稱職的；

三、偽造學歷、資歷，或申報業(yè)績、成果弄虛作假，或剽竊他人成果的；

四、受到刑事處罰、行政處分，刑期和處分期未滿3年的。

第九條本條件由湖北省職稱改革工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。第十條本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行，原條件廢止。

第四篇：鄂職改辦[2015]90號-工程系列食品、醫(yī)藥

關(guān)于印發(fā)《湖北省工程系列食品、醫(yī)藥工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件（修訂試行）》的通知

鄂職改辦〔2015〕90號

各市、州、省直管市、神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會保障局（職改辦），省直有關(guān)部門、大型企事業(yè)單位人事處（人力資源部）：

現(xiàn)將《湖北省工程系列食品、醫(yī)藥工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件（修訂試行）》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

自本通知下發(fā)之日起，原評審條件即停止執(zhí)行。

湖北省職稱改革工作領(lǐng)導小組辦公室

2015年4月17日

湖北省工程系列食品、醫(yī)藥工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件

（修訂試行）

第一章總則

第一條為了適應(yīng)中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)發(fā)展的新要求，客觀公正科學地評價食品、醫(yī)藥工程專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平，完善考評結(jié)合的人才評價機制，培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的食品、醫(yī)藥工程專業(yè)技術(shù)人員隊伍，促進食品、醫(yī)藥事業(yè)健康發(fā)展，在原有條件試行實踐多年的基礎(chǔ)上，根據(jù)《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》及國家和省職稱改革工作有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我省實際，現(xiàn)修訂制定本條件。

第二條食品、醫(yī)藥工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格分為三級，高級職務(wù)名稱為正高職高級工程師（申報評審條件由省職改辦另行制定）、高級工程師，中級職務(wù)名稱為工程師，初級職務(wù)名稱為助理工程師、技術(shù)員。

第三條本條件適用于在食品、醫(yī)藥崗位上，從事食品、藥品、醫(yī)療器械、制藥機械、藥用包裝的設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量控制等工作的專業(yè)技術(shù)人員，申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審。

第二章分則

第四條申報

一、基本條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義祖國，堅持黨的基本路線，熱愛食品、醫(yī)藥事業(yè)，積極為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)；

（二）認真履行崗位職責，努力完成本職工作任務(wù)，考核和任職考核均為合格（稱職）以上；

（三）遵紀守法、作風正派，具有良好的職業(yè)道德和社會公德；

（四）外語、計算機應(yīng)用、水平能力測試符合國家和省里的有關(guān)規(guī)定；

（五）身心健康，能夠堅持正常工作。

二、學歷資歷條件

（一）申報高級工程師職務(wù)任職資格者，必須具備下列條件之一：

1、理工類博士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作，取得并從事工程師工作2年以上；

2、理工類碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作8年以上，取得并從事工程師工作5年以上；

3、理工類大學本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上，取得并從事工程師工作5年以上；

4、參加工作后，取得上述相同學歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作累計達到上述規(guī)定的年限，取得并從事工程師工作5年以上。

（二）申報工程師職務(wù)任職資格者，必須具備下列條件之一：

1、理工類博士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作，當年內(nèi)經(jīng)考核評審確認；

2、理工類碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上，經(jīng)考核評審確認；

3、理工類研究生畢業(yè)或取得雙學士學位后，從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上，取得并從事助理工程師工作3年以上；

4、理工類大學本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上，或理工類大學專科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作7年以上，取得并從事助理工程師工作4年以上；

5、參加工作后取得上述相同學歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作年限和擔任下一職務(wù)工作年限均達到上述要求。

（三）申報助理工程師職務(wù)任職資格者，必須具備下列條件之一：

1、理工類研究生畢業(yè)或取得雙學士學位后，從事本專業(yè)技術(shù)工作當年內(nèi)經(jīng)考核評審確認；

2、理工類大學本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作1年以上，經(jīng)考核評審確認；

3、理工類大學專科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上，取得并擔任技術(shù)員職務(wù)工作2年以上；

4、理工類中專畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上，取得并擔任技術(shù)員職務(wù)工作4年以上。

（四）申報技術(shù)員職務(wù)任職資格者，必須具備下列條件：

理工類大學專科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作當年內(nèi)經(jīng)考核評審確認；理工類中專畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作1年以上，經(jīng)考核評審確認。

三、能力業(yè)績條件

（一）高級工程師

1、在工程師任期內(nèi)，其工作方面應(yīng)具備下列條件之一：

（1）國家攻關(guān)項目或重點科研項目的主要參加者（等級內(nèi)額定人員）；（2）主持省（部）級科研課題1項以上，或市（廳）級科研項目2項以上，且達到國內(nèi)先進水平或填補國內(nèi)空白；

（3）主持大中型食品、醫(yī)藥生產(chǎn)項目或重大基建、技改項目的工程設(shè)計和實施工作；

（4）主持或負責過重大新技術(shù)、新工藝的推廣和實施；

（5）擔任食品、醫(yī)藥企業(yè)技術(shù)負責人5年以上或企業(yè)部門技術(shù)負責人10年以上，出色地完成任務(wù)并得到公認；

（6）主持（或主要參加）編寫行業(yè)標準、技術(shù)規(guī)范或技術(shù)管理規(guī)定，并付諸實施。

2、在工程師任期內(nèi)，其成果方面應(yīng)具備下列條件之一：

（1）獲省（部）級科技獎（等級內(nèi)額定人員），或市（廳）級科技獎二等獎、優(yōu)秀設(shè)計獎以及同級別的其他獎項2項以上的主要貢獻者；

（2）研究成果被省（部）級列為成果推廣項目或被省（部）主管部門決策采納不少于2項；

（3）在高新技術(shù)引進推廣應(yīng)用和現(xiàn)代化管理方面取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益；

（4）獲得省（部）級技改、科研和全面質(zhì)量管理先進集體的主要負責人。

3、在工程師任期內(nèi)，其論文、著作方面應(yīng)具備下列條件之一：（1）專著、譯著（省級以上出版社出版）；（2）部頒標準、規(guī)范的主要編寫者；

（3）在省級以上專業(yè)學術(shù)會議上發(fā)表論文3篇或在重要學術(shù)刊物上發(fā)表論文2篇或權(quán)威學術(shù)刊物發(fā)表論文1篇。

（二）工程師

1、在助理工程師任期內(nèi)，其工作方面應(yīng)具備下列條件之一：（1）省（部）級攻關(guān)項目或重點科研項目的主要參加者（等級內(nèi)額定人員）；

（2）主持市（廳）級科研項目1項以上，達到省內(nèi)先進水平；（3）參加過中、小型食品、醫(yī)藥生產(chǎn)項目或基建、技改項目的工程設(shè)計和實施工作；

（4）能獨立解決設(shè)計、科研、開發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量控制、營銷、管理等工作中的較復(fù)雜問題。撰寫、修改、完善分管范圍內(nèi)的工作計劃、規(guī)章制度；

（5）具有指導初級技術(shù)人員工作和學習的能力。

2、在助理工程師任期內(nèi)，其成果方面應(yīng)具備下列條件之一：

（1）市（廳）級二等以上科技獎的主要貢獻者或優(yōu)秀設(shè)計獎、優(yōu)秀新產(chǎn)品一、二等獎以及同級別的其他獎項2項以上的主要貢獻者；

（2）積極推廣、應(yīng)用新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料，在設(shè)計、科研、開發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)、管理、質(zhì)量控制、營銷工作中，作出突出貢獻，取得顯著社會和經(jīng)濟效益。

3、在助理工程師任期內(nèi)，其論文、著作方面應(yīng)具備下列條件之一：（1）在重要學術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)論文至少1篇；（2）參加省行業(yè)學術(shù)會議交流論文1篇以上；或市（廳）行業(yè)學術(shù)會議交流論文不少于2篇；

（3）參與編寫標準、規(guī)劃和管理辦法；

（4）在設(shè)計、科研、開發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量控制、營銷、管理工作中，能編寫出有一定水平的調(diào)查報告和總結(jié)報告。

（三）助理工程師 能參加食品、醫(yī)藥項目某些環(huán)節(jié)的重點工作，取得較好的成績，撰寫一定水平的專業(yè)總結(jié)報告。

（四）技術(shù)員

能在上一職級人員的指導下，承擔并較好地完成某些專業(yè)環(huán)節(jié)的工作和技術(shù)總結(jié)。

第五條破格

確有真才實學、業(yè)績顯著、貢獻突出、任現(xiàn)職以來有2年考核為優(yōu)秀者，可以逐級破格申報相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

一、破格申報高級工程師職務(wù)任職資格，必須具備下列條件中的第（一）條，或第（二）至第（六）條中的2條：

（一）獲得國家科技獎，或獲省（部）級科技獎一等獎的主要貢獻者；

（二）省（部）級科技獎二等獎的主要貢獻者；或獲2項以上市（廳）級科技獎、優(yōu)秀設(shè)計一等獎的主要貢獻者；

（三）在國際專業(yè)學術(shù)會議上宣讀或交流過1篇論文；在全國專業(yè)學術(shù)會議上宣讀或交流過2篇論文；在重要學術(shù)刊物上發(fā)表過3篇以上與本專業(yè)有關(guān)的學術(shù)論文；

（四）獨立完成并正式出版過有學術(shù)價值的專著或譯著（省級以上出版社出版）；

（五）主持省（部）級以上重大食品、醫(yī)藥工程建設(shè)、重大攻關(guān)、重大技術(shù)改造項目，擔任設(shè)計、施工、科研、技術(shù)方面的主要負責人，并做出突出貢獻，取得顯著經(jīng)濟效益者；

（六）直接主持過國家或省重點項目或管理過中小型企業(yè)，解決重大技術(shù)難題或重大關(guān)鍵性技術(shù)問題，其管理水平或技術(shù)水平得到省內(nèi)外同行專家的公認，并取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益者。

二、破格申報工程師職務(wù)任職資格，必須具備下列條件中的第（一）條，或第（二）至第（四）條中的2條：

（一）獲得省（部）級科技獎二等獎；或市（廳）級科技獎、優(yōu)秀設(shè)計一等獎或二等獎2項以上的主要貢獻者；

（二）獲得省（部）級科技獎三等獎或市（廳）級二等以上科技獎的主要貢獻者；

（三）在省（部）級專業(yè)學術(shù)會議上宣讀交流或在重要學術(shù)刊物上發(fā)表2篇有學術(shù)價值的論文；

（四）承擔市（廳）級以上項目，做出顯著成績，取得較好經(jīng)濟效益，或獲得國家專利證書者。

三、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格原則上不破格申報。第六條評審

評審是對專業(yè)技術(shù)人員能力和水平進行科學評價的重要環(huán)節(jié)，評委會要對申報者的專業(yè)水平和能力進行綜合評價。總體要求是：堅持標準條件，注重能力業(yè)績，鼓勵突破創(chuàng)新，適當引導傾斜，力求客觀公正，確保評價質(zhì)量。具體從專業(yè)理論水平，專業(yè)實踐運用，科研、師導、創(chuàng)新等方面進行評審。

一、專業(yè)理論水平

（一）申報高級工程師職務(wù)任職資格者，必須具有系統(tǒng)扎實的基礎(chǔ)理論、專業(yè)技術(shù)知識和跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力，掌握本專業(yè)國內(nèi)外發(fā)展的動態(tài)和趨勢，熟悉本專業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)，技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標準，在本專業(yè)的某一領(lǐng)域有較深入的研究，能夠為本部門科技進步和提高技術(shù)管理水平提供決策依據(jù)。

（二）申報工程師職務(wù)任職資格者，必須具有比較系統(tǒng)扎實的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識，了解本專業(yè)的理論和方法，了解本專業(yè)國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)，了解與本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)，熟悉本專業(yè)的有關(guān)規(guī)定、技術(shù)規(guī)程和規(guī)章制度。

（三）申報初級職務(wù)任職資格者，必須了解本專業(yè)的一般基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，了解本專業(yè)發(fā)展動態(tài)，了解本專業(yè)的有關(guān)規(guī)定、技術(shù)規(guī)程和規(guī)章制度，二、專業(yè)實踐運用

（一）申報高級工程師職務(wù)任職資格者，必須具有很強的專業(yè)工作能力和豐富的專業(yè)工作經(jīng)驗，具有開拓新的研究領(lǐng)域的能力，在本專業(yè)設(shè)計、科研、開發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制、營銷、管理等方面有獨到的見解，具有指導本專業(yè)工作的開展，解決本專業(yè)中的關(guān)鍵技術(shù)問題的能力。

（二）申報工程師職務(wù)任職資格者，必須能熟練運用本專業(yè)理論，在所從事的專業(yè)技術(shù)工作中，不斷求實和創(chuàng)新。能獨立地開展技術(shù)工作，具有指導初級專業(yè)技術(shù)人員進行工作，解決本專業(yè)中技術(shù)問題的能力。

（三）申報初級職務(wù)任職資格者，必須能掌握本專業(yè)工作的基本環(huán)節(jié)，具有完成一般技術(shù)輔助性工作，初步掌握相關(guān)操作技術(shù)，并準確寫出工作報告的能力。

三、科研、師導、創(chuàng)新

評審活動中，對申報者特別是高、中級職務(wù)任職資格的申報者，要重視對他們的科研能力、師導能力、創(chuàng)新能力的評價。

科研是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的基礎(chǔ)。高、中級職務(wù)的申報者，必須具有科研能力，要能進行專業(yè)理論的研究和學術(shù)交流活動，取得高水平的研究成果。

師導是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的橋梁。高、中級職務(wù)的申報者，必須具有專業(yè)理論知識和專業(yè)工作經(jīng)驗傳授、指導能力，承擔培養(yǎng)、指導專業(yè)人才的責任，不斷提高專業(yè)技術(shù)工作人員隊伍的能力和水平。

創(chuàng)新是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的動力。高、中級職務(wù)的申報者，必須具有創(chuàng)新能力，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員在專業(yè)理論研究、專業(yè)技術(shù)工作中有所創(chuàng)造，在創(chuàng)新中不斷推進專業(yè)技術(shù)工作取得新突破、新成果、新發(fā)展。

（四）注意導向、適當傾斜 評審工作要從整個專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)的大局出發(fā)，鼓勵引導專業(yè)技術(shù)人員到基層、邊遠地區(qū)和工作一線，為食品、醫(yī)藥事業(yè)的健康發(fā)展多做貢獻。

第三章附則

第七條凡3年內(nèi)有下列情況之一者，不得申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：

一、工作嚴重失職，造成惡劣影響的；

二、考核不稱職或連續(xù)2年考核基本稱職的；

三、偽造學歷、資歷，或申報業(yè)績、成果弄虛作假，剽竊他人成果的；

四、受到刑事處罰、行政處分、刑期或處分期未滿3年的。

第八條本條件由湖北省職稱改革工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。第九條本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行，原《條件》廢止。

第五篇：鄂職改辦[2013]123號-黨校教師

關(guān)于印發(fā)《湖北省黨校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件（修訂試行）》的通知

鄂職改辦[2013]123號

各市、州、省直管市、神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會保障局（職改辦），省直有關(guān)部門、大型企事業(yè)單位人事處（人力資源部）：

現(xiàn)將《湖北省黨校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件（修訂試行）》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

自本通知下發(fā)之日起，原評審條件即停止執(zhí)行。

湖北省職稱改革工作領(lǐng)導小組辦公室

2013年8月30日

湖北省黨校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件

（修訂試行）

第一章 總 則

第一條為了適應(yīng)中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展的新要求，客觀公正科學地評價黨校教師的能力和水平，加快建設(shè)素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適當、結(jié)構(gòu)合理、適應(yīng)新時期干部教育培訓要求的黨校教師隊伍，促進黨校教育事業(yè)科學發(fā)展，在原有條件試行實踐多年的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》、《行政學院工作條例》及國家和省里職稱改革工作有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我省實際，現(xiàn)修訂制定本條件。

第二條黨校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格分為三級，高級職務(wù)名稱為教授、副教授（縣委黨校申報職務(wù)為高級講師），中級職務(wù)名稱為講師，初級職務(wù)名稱為助理講師、教員。

第三條本條件適用于全省各級黨校從事教學、教學研究工作的專業(yè)技術(shù)人員申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審。

第二章 分 則

第四條申報

一、基本條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義祖國，堅持黨的基本路線，努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀，自覺遵守黨的政治紀律，忠誠黨校教育事業(yè)，積極為社會主義建設(shè)事業(yè)服務(wù)；

（二）認真履行崗位職責，積極完成本職工作任務(wù)，考核和任職考核均為稱職以上，其中破格人員近兩年內(nèi)考核必須有一次為優(yōu)秀；

（三）遵紀守法，作風正派，為人師表，具有良好的職業(yè)道德和社會公德；

（四）外語、計算機應(yīng)用、水平能力測試和繼續(xù)教育符合國家和省里的有關(guān)規(guī)定；

（五）身心健康，能夠堅持正常工作。

二、學歷資歷條件

（一）教授

具備下列條件之一者，可以申報評審教授職務(wù)任職資格：

1、博士研究生畢業(yè)或取得博士學位后，從事本專業(yè)工作7年以上，取得副教授職務(wù)任職資格，并從事副教授工作5年以上；

2、碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學位后，從事本專業(yè)工作13年以上，取得副教授職務(wù)任職資格，并從事副教授工作5年以上；

3、大學本科畢業(yè)或取得學士學位后，從事本專業(yè)工作15年以上，取得副教授職務(wù)任職資格，并從事副教授工作5年以上；

4、參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學歷或?qū)W位，從事本專業(yè)技術(shù)工作累計達到上述規(guī)定的年限，并取得副教授任職資格，從事副教授工作5年以上。

（二）副教授（高級講師）

具備下列條件之一者，可申報評審副教授（高級講師）職務(wù)任職資格：

1、博士研究生畢業(yè)后，取得講師職務(wù)任職資格，并從事講師工作2年以上；

2、碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作8年以上，取得講師職務(wù)任職資格，并從事講師工作5年以上；

3、大學本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作10年以上，取得講師職務(wù)任職資格，并從事講師工作5年以上；

4、參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學歷或?qū)W位，從事講師工作累計達到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，并取得副教授任職資格，從事講師工作5年以上。

（三）講師

具備下列條件之一者，可認定或申報評審講師職務(wù)任職資格：

1、博士研究生畢業(yè)或取得博士學位，當年經(jīng)考核合格可認定；

2、碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學位，并從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上，經(jīng)考核合格可認定；

3、碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學位，或取得雙學士學位，從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上，取得助教職務(wù)任職資格，并從事助教工作3年以上；

4、大學本科畢業(yè)或取得學士學位后，從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上，取得助教職務(wù)任職資格，并從事助教工作4年以上；

5、參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學歷或?qū)W位，從事本專業(yè)技術(shù)工作和助教職務(wù)工作累計達到上述規(guī)定的相應(yīng)年限。

（四）助教

具備下列條件之一者，可認定助教職務(wù)任職資格：

（1）碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學位、獲得雙學士學位或研究生班畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作當年經(jīng)考核合格可認定；

（2）大學本科畢業(yè)或取得學士學位后，從事本專業(yè)技術(shù)工作1年見習期滿經(jīng)考核合格可認定；

（3）大學專科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作1年見習期滿，再從事本專業(yè)技術(shù)工作2年經(jīng)考核合格可認定。

（五）教員

具備下列條件者，可認定教員職務(wù)任職資格：

大學專科、中專畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作1年見習期滿經(jīng)考核合格可認定。

三、能力業(yè)績條件

（一）教授 勝任主體班次（碩士研究生）教學工作，能承擔有一定理論深度的專題課，教學經(jīng)驗豐富。具有主持本學科教學改革的能力。教學（編輯）人員完成學校安排的教學（編輯）工作，近五年無教學（編輯）責任事故；教學人員的教學質(zhì)量評估年均在85分以上或優(yōu)良率在85%以上。同時，其任職期間能力業(yè)績應(yīng)具備下列條件：

1.省級黨校（含武漢市委黨校，下同）申報人員應(yīng)具備下列條件之一：（1）主持國家級科研項目1項以上或主持省社會科學基金項目2項以上或主持省（部）級科研項目（含武漢市社會科學基金項目）3項以上或撰寫的調(diào)研報告獲得省（市）級以上主要領(lǐng)導肯定批示2次以上，同時在國家級報刊、三大檢索（SCI、EI、ISTP）、CSSCI來源期刊、中國人文社會科學核心期刊、全國中文核心期刊上發(fā)表論文（獨著或第一作者，下同）4篇以上；

（2）在省級以上出版社公開出版本專業(yè)（相近專業(yè)）有較高學術(shù)水平的理論專著（本人撰寫10萬字以上）或譯著（本人翻譯12萬字以上）1部以上，同時在國家級報刊、三大檢索（SCI、EI、ISTP）、CSSCI來源期刊、中國人文社會科學核心期刊、全國中文核心期刊上發(fā)表論文5篇以上；

（3）科研成果（獨著或第一作者，下同）獲省政府獎二等獎1次以上或省政府獎三等獎2次以上或省（部）級三等獎3次以上或國家級科研項目結(jié)項為優(yōu)秀等次的主持人，同時在國家級報刊、三大檢索（SCI、EI、ISTP）、CSSCI來源期刊、中國人文社會科學核心期刊、全國中文核心期刊上發(fā)表論文4篇以上；

（4）在國家級報刊、三大檢索（SCI、EI、ISTP）、CSSCI來源期刊、中國人文社會科學核心期刊、全國中文核心期刊上發(fā)表論文8篇以上；

（5）全省黨校系統(tǒng)以上精品課程獲得者或獲全省黨校系統(tǒng)優(yōu)秀教學獎一等獎1次以上或校級優(yōu)秀教學獎一等獎（含教學名課、教學專題精品獎、精品課程等）2次以上，同時在國家級報刊、三大檢索（SCI、EI、ISTP）、CSSCI來源期刊、中國人文社會科學核心期刊、全國中文核心期刊上發(fā)表論文3篇以上。編輯人員所編輯的文章獲省社科期刊專題優(yōu)秀作品一等獎1次以上或獲省期刊優(yōu)秀編輯獎3次以上或所編輯的論文被國內(nèi)權(quán)威學術(shù)期刊、國內(nèi)重要學術(shù)期刊全文轉(zhuǎn)載3篇以上，同時在國家級報刊、三大檢索（SCI、EI、ISTP）、CSSCI來源期刊、中國人文社會科學核心期刊、全國中文核心期刊上發(fā)表論文3篇以上。

2.市（州）級黨校（含掛靠黨校系統(tǒng)評審職稱的有關(guān)單位，下同）申報人員應(yīng)具備下列條件之一：

（1）主持省（部）級科研項目1項以上或主持全省黨校系統(tǒng)科研項目、市（州）級科研項目3項以上或撰寫的調(diào)研報告獲得市（州）級以上主要領(lǐng)導肯定批示2次以上，同時在國家級報刊、三大檢索（SCI、EI、ISTP）、CSSCI來源期刊、中國人文社會科學核心期刊、全國中文核心期刊上發(fā)表論文2篇以上；

（2）公開出版本專業(yè)（相近專業(yè)）有較高學術(shù)水平的理論專著（本人撰寫8萬字以上）或譯著（本人翻譯10萬字以上）1部以上，同時在國家級報刊、三大檢索（SCI、EI、ISTP）、CSSCI來源期刊、中國人文社會科學核心期刊、全國中文核心期刊上發(fā)表論文3篇以上；

（3）科研成果獲省（部）級三等獎1次以上或獲全省黨校系統(tǒng)一等獎2次以上，同時在國家級報刊、三大檢索（SCI、EI、ISTP）、CSSCI來源期刊、中國人文社會科學核心期刊、全國中文核心期刊上發(fā)表論文2篇以上；

（4）在國家級報刊、三大檢索（SCI、EI、ISTP）、CSSCI來源期刊、中國人文社會科學核心期刊、全國中文核心期刊上發(fā)表論文5篇以上；

（5）全省黨校系統(tǒng)精品課程獲得者或全省黨校系統(tǒng)優(yōu)秀教學獎二等獎1次以上或校級優(yōu)秀教學獎一等獎（含教學名課、教學專題精品獎、精品課程等）2次以上，同時在國家級報刊、三大檢索（SCI、EI、ISTP）、CSSCI來源期刊、中國人文社會科學核心期刊、全國中文核心期刊上發(fā)表論文2篇以上。

（二）副教授

能承擔主體班次（碩士研究生）教學任務(wù)，熟練地組織和指導各教學環(huán)節(jié)的實施。積極開展本學科教學改革研究。教學（編輯）人員完成學校安排的教學（編輯）工作，近三年無教學（編輯）責任事故；教學人員的教學質(zhì)量評估年均在85分以上或優(yōu)良率在85%以上。同時，其任職期間能力業(yè)績應(yīng)具備下列條件：

1.省級黨校申報人員應(yīng)具備下列條件之一：（1）主持省（部）級以上科研項目（含武漢市社會科學基金項目）1項以上或撰寫的調(diào)研報告獲得省（市）級以上主要領(lǐng)導肯定批示1次以上，同時在國家級報刊、三大檢索（SCI、EI、ISTP）、CSSCI來源期刊、中國人文社會科學核心期刊、全國中文核心期刊上發(fā)表論文2篇以上；

（2）在省級以上出版社公開出版本專業(yè)（相近專業(yè)）有較高學術(shù)價值的理論專著（本人撰寫8萬字以上）或譯著（本人翻譯10萬字以上）1部以上，同時在國家級報刊、三大檢索（SCI、EI、ISTP）、CSSCI來源期刊、中國人文社會科學核心期刊、全國中文核心期刊上發(fā)表論文2篇以上；

（3）科研成果獲省政府獎三等獎1次以上或省（部）級三等獎2次以上或全省黨校系統(tǒng)二等獎2次以上，同時在國家級報刊、三大檢索（CSI、EI、ISTP）、CSSCI來源期刊、中國人文社會科學核心期刊、全國中文核心期刊上發(fā)表論文2篇以上；

（4）在國家級報刊、三大檢索（SCI、EI、ISTP）、CSSCI來源期刊、中國人文社會科學核心期刊、全國中文核心期刊上發(fā)表論文5篇以上；

（5）全省黨校系統(tǒng)精品課程獲得者或獲全省黨校系統(tǒng)優(yōu)秀教學獎二等獎1次以上或校級優(yōu)秀教學獎二等獎（含教學名課、教學專題精品獎、精品課程等）2次以上，同時在國家級報刊、三大檢索（SCI、EI、ISTP）、CSSCI來源期刊、中國人文社會科學核心期刊、全國中文核心期刊上發(fā)表論文2篇以上；編輯人員所編輯的文章獲省社科期刊專題優(yōu)秀作品二等獎1次以上或獲省期刊優(yōu)秀編輯獎2次以上或所編輯的論文被國內(nèi)權(quán)威學術(shù)期刊、國內(nèi)重要學術(shù)期刊全文轉(zhuǎn)載2篇以上，同時在國家級報刊、三大檢索（SCI、EI、ISTP）、CSSCI來源期刊、中國人文社會科學核心期刊、全國中文核心期刊上發(fā)表論文2篇以上。

2.市（州）級黨校申報人員應(yīng)具備下列條件之一：

（1）主持省（部）級科研項目1項以上或主持全省黨校系統(tǒng)科研項目、市（州）級科研項目2項以上或撰寫的調(diào)研報告獲得市（州）級以上主要領(lǐng)導肯定批示1次以上，同時在國家級報刊、三大檢索（SCI、EI、ISTP）、CSSCI來源期刊、中國人文社會科學核心期刊、全國中文核心期刊上發(fā)表論文1篇以上；

（2）公開出版本專業(yè)（相近專業(yè)）有較高學術(shù)價值的理論專著（本人撰寫6萬字以上）或譯著（本人翻譯8萬字以上）1部以上，同時在國家級報刊、三大檢索（SCI、EI、ISTP）、CSSCI來源期刊、中國人文社會科學核心期刊、全國中文核心期刊上發(fā)表論文1篇以上；

（3）科研成果獲省（部）級三等獎1次以上或全省黨校系統(tǒng)二等獎1次以上，同時在國家級報刊、三大檢索（SCI、EI、ISTP）、CSSCI來源期刊、中國人文社會科學核心期刊、全國中文核心期刊上發(fā)表論文1篇以上；

（4）在國家級報刊、三大檢索（SCI、EI、ISTP）、CSSCI來源期刊、中國人文社會科學核心期刊、全國中文核心期刊上發(fā)表論文3篇以上；

（5）全省黨校系統(tǒng)精品課程獲得者或獲全省黨校系統(tǒng)優(yōu)秀教學獎二等獎或校級優(yōu)秀教學獎二等獎（含教學名課、教學專題精品獎、精品課程等）1次以上，同時在國家級報刊、三大檢索（SCI、EI、ISTP）、CSSCI來源期刊、中國人文社會科學核心期刊、全國中文核心期刊上發(fā)表論文1篇以上。

（三）高級講師

能承擔主體班次教學任務(wù)，結(jié)合本地經(jīng)濟社會發(fā)展情況和黨校教育特點進行教學。教學人員完成學校安排的教學工作，近五年無教學責任事故，教學質(zhì)量評估年均在85分以上或優(yōu)良率在85%以上或達到本單位同等職稱人員的中上水平。任職期間，其能力業(yè)績應(yīng)具備下列條件之一：

（1）在省級學術(shù)刊物上發(fā)表學術(shù)論文3篇以上；

（2）主持市（州）級科研項目1項以上或縣級科研項目2項以上或撰寫的調(diào)研報告獲得縣級以上主要領(lǐng)導肯定批示1次以上，同時在公開學術(shù)刊物發(fā)表學術(shù)論文2篇以上；

（3）獲校級以上優(yōu)秀教學獎（含教學專題精品獎、精品課程等）2次以上，同時在公開學術(shù)刊物上發(fā)表學術(shù)論文2篇以上。

（四）講師 能承擔主體班次教學任務(wù)，系統(tǒng)講授本學科專業(yè)課程，比較熟悉地開展各教學環(huán)節(jié)的工作。完成學校安排的教學工作，近兩年無教學責任事故，教學質(zhì)量評估年均在85分以上或優(yōu)良率在85%以上或達到本單位同等職稱人員的中上水平。任職期間，其能力業(yè)績應(yīng)具備下列條件之一：

（1）在公開學術(shù)刊物上發(fā)表學術(shù)論文2篇以上；（2）主持科研項目1項以上或撰寫的調(diào)研報告獲得上級主要領(lǐng)導肯定批示1次以上。

（五）助理講師

能承擔本學科專業(yè)課程的教學任務(wù)，教學質(zhì)量較好。能完成調(diào)研報告的撰寫，參與科研項目，在公開學術(shù)刊物上發(fā)表過學術(shù)論文。

（六）教員

能承擔本學科專業(yè)課程的教學任務(wù)，教學質(zhì)量較好。第五條破格

不具備規(guī)定的學歷資歷，確有真才實學、突出能力、特殊成果、顯著業(yè)績者，可以逐級破格申報相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

一、破格申報教授職務(wù)任職資格，必須具備下列條件之一：

（一）享受國務(wù)院政府特殊津貼專家，或省級有突出貢獻中青年專家，或享受省政府專項津貼人員；

（二）科研成果獲國家級獎1項或省政府獎一等獎1項；

（三）符合下列條件中的2項：

1.主持國家級科研項目1項或科研成果獲省政府獎二等獎1項；

2.在國內(nèi)權(quán)威學術(shù)期刊上發(fā)表學術(shù)論文1篇； 3.全國黨校系統(tǒng)精品課獎獲得者。

二、破格申報副教授（高級講師）職務(wù)任職資格，必須具備下列條件之一：

（一）享受國務(wù)院政府特殊津貼專家，或省級有突出貢獻中青年專家，或享受省政府專項津貼人員；

（二）科研成果獲省（部）級二等獎1項；

（三）符合下列條件中的2項：

1.主持省（部）級科研項目1項或科研成果獲省政府獎三等獎1項； 2.在國內(nèi)權(quán)威學術(shù)期刊上發(fā)表學術(shù)論文1篇或在國內(nèi)重要學術(shù)期刊上發(fā)表學術(shù)論文2篇；

3.全省黨校系統(tǒng)精品課程獎獲得者。

三、破格申報講師職務(wù)任職資格，必須具備下列條件之一：

（一）主持省（部）級或市（州）級科研項目1項；

（二）科研成果獲全省黨校系統(tǒng)、市（州）級科研成果三等獎1項；

（三）在全國中文核心期刊上發(fā)表學術(shù)論文1篇。

四、助理講師、教員不作破格要求。第六條評審

評審是對專業(yè)技術(shù)人員能力水平進行科學評價的重要環(huán)節(jié)，評委會主要依據(jù)申報者提供的申報材料進行綜合評價。總的要求是：堅持標準條件，注重能力業(yè)績，鼓勵突破創(chuàng)新，適當引導傾斜，力求客觀公正，確保評價質(zhì)量。具體從專業(yè)理論水平，專業(yè)實踐運用，科研、師導、創(chuàng)新等方面進行評審：

一、專業(yè)理論水平

（一）申報教授職務(wù)任職資格者，必須具有系統(tǒng)的專業(yè)理論知識和堅實的理論功底，能及時把握本學科領(lǐng)域的前沿發(fā)展動態(tài)，主持和指導該學科的科學研究活動，在豐富的學術(shù)實踐基礎(chǔ)上形成了穩(wěn)定的研究方向并取得系統(tǒng)的研究成果。

（二）申報副教授（高級講師）職務(wù)任職資格者，必須具有系統(tǒng)的專業(yè)理論知識和較高的專業(yè)知識水平，熟悉本學科領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài)，有較強的學科領(lǐng)域研究能力，在學術(shù)實踐的基礎(chǔ)上基本形成了研究方向并取得較高水平的研究成果。

（三）申報講師職務(wù)任職資格者，必須對本學科的基礎(chǔ)理論有較為系統(tǒng)的了解和掌握，積極參加學術(shù)實踐活動并取得一定水平的研究成果。

（四）申報助教職務(wù)任職資格者，必須具有本學科的專業(yè)理論知識，能參與學術(shù)實踐活動，完成一定的專業(yè)理論研究工作。

二、專業(yè)實踐運用

（一）申報教授職務(wù)任職資格者，必須具有豐富的教學經(jīng)驗，教學成績突出，是本學科或?qū)I(yè)的學術(shù)帶頭人，對本學科建設(shè)有較大貢獻。

（二）申報副教授（高級講師）職務(wù)任職資格者，必須具有較為豐富的教學經(jīng)驗，是本專業(yè)領(lǐng)域的教學骨干，能熟練地組織和指導各個環(huán)節(jié)的教學工作，取得較好的教學效果。

（三）申報講師職務(wù)任職資格者，必須能較好地完成本學科的教學任務(wù)，較熟悉地開展各教學環(huán)節(jié)的工作，如組織課堂討論，組織指導社會調(diào)查，指導畢業(yè)論文，擔任輔導、答疑、批改作業(yè)等。

（四）申報助教職務(wù)任職資格者，必須較好完成本學科的教學任務(wù)，參與各教學環(huán)節(jié)的工作。

三、科研、師導、創(chuàng)新

評審活動中，對申報者特別是高、中級職務(wù)任職資格申報者，要重視對他們的科研能力、師導能力、創(chuàng)新能力的評價。

科研是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的基礎(chǔ)。黨校教師中的高、中級專業(yè)技術(shù)人員必須具有學科專業(yè)研究能力，注重專業(yè)理論研究和教學實踐活動的總結(jié)，取得高水平的研究成果。

師導是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的橋梁。黨校教師中的高、中級專業(yè)技術(shù)人員必須具有傳授、指導能力，承擔學科專業(yè)教學和人才培養(yǎng)指導的責任，促進和提高黨校教師的能力和水平。

創(chuàng)新是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的動力。黨校教師中的高級專業(yè)技術(shù)人員必須具有創(chuàng)新能力，要鼓勵創(chuàng)新，在不斷創(chuàng)新中，推進學術(shù)發(fā)展、專業(yè)發(fā)展、學科發(fā)展，進而推進黨校教育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

四、注意導向，適當傾斜

評審工作要從整個黨校教師隊伍建設(shè)的大局出發(fā)，鼓勵黨校教師注重教學，安心基層、邊遠地區(qū)黨校工作，為黨校教育事業(yè)的發(fā)展多做貢獻。

第三章 附 則

第七條本條件詞語的特定解釋：

一、報刊：國家級報刊是指省職改辦公布的《國內(nèi)權(quán)威學術(shù)期刊參考名錄》和《國內(nèi)重要學術(shù)期刊參考名錄》中收錄的報刊；CSSCI來源期刊是指南京大學《中文社會科學引文索引（CSSCI）來源期刊》認定的期刊；中國人文社會科學核心期刊是指中國社會科學院文獻信息中心《中國人文社會科學核心期刊目錄索引》認定的期刊；全國中文核心期刊是指北京大學圖書館《中文核心期刊要目總覽》認定的期刊；公開學術(shù)刊物是指已經(jīng)出版發(fā)行，并有“ISSN”和“CN”刊號的學術(shù)刊物（不包含增刊、專輯、論文集）；省級學術(shù)刊物是指由省級學術(shù)機構(gòu)主編或主辦，并已取得“ISSN”和“CN”刊號的學術(shù)刊物。

二、省級以上出版社：人民出版社、三聯(lián)出版社、中華書局、商務(wù)印書館、全國性專業(yè)出版社、中央黨校出版社、國家行政學院出版社、省人民出版社、“985”工程高校出版社。

公開出版：指已經(jīng)出版社出版，并有“ISBN”書號和中國版本圖書館CIP數(shù)據(jù)核字。

三、本條件所規(guī)定的以上，均含本數(shù)。如七年以上含七年，1項以上含1項，4篇以上含4篇，三等獎以上含三等獎等。第八條省直部門黨校、省社會主義學院、省婦女干部學校、省團校、各大型企業(yè)黨校的相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員申報評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，適用本條件。

第九條凡三年內(nèi)有以下情況之一者，不得申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

1、工作嚴重失職，造成惡劣影響的；

2、考核不稱職或連續(xù)兩年考核基本稱職的；

3、偽造學歷、資歷，或申報業(yè)績、成果弄虛作假，剽竊他人成果的；

4、受到刑事處罰、行政處分，刑期和處分期未滿三年。

第十條本評審條件由湖北省職稱改革工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。第十一條本評審條件自下發(fā)之日起執(zhí)行，原條件廢止。