第一篇：公路局精神文明建設總結材料

公路局精神文明建設總結材料

公路局精神文明建設總結材料

高安公路精神文明建設材料

近年來，高安公路分局文明創建工作以科學的發展觀為指導，與時俱進，解放思想，立足公路建設規劃，唱響“團結創新、務實奉獻”的江西公路精神主旋律，堅持三個文明一起抓的工作方針，以公路建設、公路養護、路政管理為中心，以公路改革發展為動力，以職工隊伍建設為根本，以公路行業文明創建為載體，不斷推進精神文明建設，取得了驕人的成績。

一、創建文明裁體、取得豐碩成果。高安公路分局以創建文明單位、文明道班、文明樣板路、青年文明號為主要裁體，使高安公路分局的公路文明創建工

作逐步深化、逐年拓展、逐見成效。至連續5年被高安市政府評為兩個文明建設先進單位。連續多年被宜春市路局評為先進單位。、連續被省文明委評為至省級文明單位,高安分局黨總支至連續被高安市機關黨委評為先進黨總支部。大城道班被評為省路局先進班組，省交通廳先進集體，楊圩道班被評為省路局先進班組。局路政大隊榮獲省級“青年文明號”稱號。創建文明樣板路。通過文明裁體的創建，激發了高安公路職工開拓創新的精神，促進了高安公路的發展，大萬一級油路路基改建工程25公里，高清線二級油路改建工程24公里。建新線二級油路路基工程公里，萬赤線公里二級水泥路。公路養護質量逐年上升，養護好路率為％，養護質量綜合值達到，年平均好路率為84%。我局與石腦赤岸東頭村手牽手心連心,共建文明村。高安市石腦赤岸東頭村位于320國道以南，錦河以北。全村現有農戶94戶，人口385人，黨員12人，擁有耕地面積462畝。

4月至11月，我局被省文明委指定為幫建石腦鎮東頭村文明村示范點單位。為認真貫徹省文明委“關于組織省級文明單位幫建文明村鎮示范點”的文件精神，我局按照高安市文明辦認真部署、局主要領導多次深入到東頭村調研、座談討論，互相切磋，受益最直接的問題入手，以豐富群眾的精神文化生活、提高村民的思想道德素質為著力點，圍繞“環境整潔優美、思想道德良好、公共服務配套”的工作要求，扎實開展各項幫建工作，制定工作方案，共劃撥創建扶持經費76200元，和東頭村攜手迸進，共創文明。四月份，我局結合石腦鎮赤岸東頭村的實際情況制定了幫建實施方案，明確了9項幫建工作內容，成立了幫建工作領導小組。經過兩年來雙方的共同努力，我局基本達到幫建目標，完成了8項幫建工作任務，使東頭村的精神文明建設有了長足發展，村容村貌煥然一新。

二、強化職工教育，職工素質進一步提高。

隨著公路體制改革的進一步深華，公路建養所面臨的挑戰和沖擊日益嚴峻，新科技、新工藝、新設備的發展日新月異，為適應新形勢下公路事業的發展，五年來，高安公路分局堅持以人為本，一手抓職工教育的普及，一手抓各類人才的培養。我局先后組織職工參加項目經理，實驗檢測、工程造價、監理、特種作業類各類特殊人才的培養，每兩年舉辦一次一線公路養護進行技術等級考核培訓，每年以報銷學費一半的鼓勵方式，激勵職工參加各類成人高等教育學習。近年來，培養成人高校大專以上學歷職工20多人，還有10多人正在參加哈工大本科函授，即將畢業。取得二級以上項目經理資格證的有4人，取得監理工程師資質證的有7人，取得實驗檢測資質證的有2人，持有特種作業操作讓的有20多人。職工素質的進一步提高，人才結構的進一步優化，為高安公路建養提供了智力保障。如村華線有些路段因高填方，土質為沙性土壤，導致邊坡不

穩，經常塌方，局養護公司采用新技術，引進香根草護坡技術，確保了高填方路段邊坡的穩定。

三、弘揚公路先進，樹立公路典范。因公路行業的特點，基層職工大部分都分布在公路建設和公路養護一線，工作單調、辛苦、風里來、雨里去。但是他們為了一條公路的建成通車，為了一條線路的平安暢通，一呆就是幾年甚至一輩子，拋家棄子、默默無聞、埋頭苦干、甘于奉獻、詮釋著鍥而不舍的“鋪路石”精神。為倡導這種精神，樹立公路“脊梁”的典范，高安公路分局通過自辦刊物《瑞州公路》以及上級公路報刊弘楊這些優秀職工的先進事跡和感人故事。近年來，先后有6人榮獲省

四、廣泛開展職工文藝活動，陶冶職工情操。

一個單位職工的精神面貌可以折射出單位凝聚力和內在動力，為進一步豐富職工生活，陶冶職工情操，展現公路文明弘楊公路精神，高安公路分局經常組

織職工工參加上級舉辦的各項文體活動。，高安公路分局編排的集體舞《我的祖國》和青春形體舞，在宜春市路局舉辦的迎十六大文藝匯演中深受好評。，高安公路分局編排的集體舞蹈《世紀春雨》在宜春市路局舉辦的慶“五一”文藝匯演中榮獲三等獎。今年十月份，局組建的運動會代表隊在宜春市路局榮獲金牌總數第一的好成績。通過職工文體活動的開展，增強了公路職工的凝聚力、向心力和戰斗力。幾年來，高安公路分局在創建文明文明行業工作中能創下以上這些業績，主要是做好了以下幾項工作。

一、堅持三個文明建設緊密結合，協調發展。

在公路事業發展的新時期，精神文明、物質文明、政治文明是互相依存、互相促進、密切聯系的，公路精神文明建設必須以公路建設為中心，充分發楊民主，調動職工參與公路建設的積極性，鼓勵職工為公路建設出謀劃策，獻計獻策。

每年職代會前，組織職工代表圍繞公路建設，公路養護等主題，發楊民主、提出提案，并在職工代會上逐項解答。實踐證明，精神文明、政治文明建設，只有結合在公路建設、公路養護中去開展，滲透到公路工作的方方頁面，才能有活力，有成效，才能實現公路建設的持續、穩定、健康發展。

二、堅持以人為本，加強職工隊伍建設。人是精神文明建設的主體，脫離了主體，精神文明建設就成了無源之水、無本之木。過去的五年，我們經歷了公路體制改革，公路下放的平穩過渡，經歷了公路建設、公路養護市場化競爭的沖擊，在這種形勢下，以人為本，認真做好職工的政治思想工作，觀念轉變工作，隊伍穩定工作，是公路改革、穩定發展的保障。強化職工教育，不斷提高職工的專業技術水平和綜合素質，充分發揮職工的主觀能動性，推動公路建設各項工作的開展。

三、堅持突出單位特色，找準裁體，豐

富精神文明建設內涵。

精神文明建設活動的開展必須以裁體為依托，精神文明建設的成果需要裁體去展現。“十五”期間，我局抓住公路行業特點，以創建文明單位、文明道班、文明樣板路、青年文明號為主要裁體，創建高安公路精神文明。在創建過程中，我局一手抓硬件，一手抓軟件，文明單位、文明道班的建設做到地面硬化，環境綠化、室內美化、凈化。文明樣板路的建設做到與公路養護相結合，確保國、省重點公路、旅游公路暢、潔、美、綠、安。“青年文明號”的創建以內樹強素質，外樹形象為宗旨，創出特色、創出風采。

四、堅持與時俱進、開拓創新、增強精神文明建設活力。

“十五”期間是公路改革、發展、穩定的實質性階段，各種人事關系，職工利益關系日益復雜，新情況、新問題、層出不窮，職工的物質需求、政治需求，呈現出多層次、多樣性的趨勢。我局堅持以鄧小平理論“三個代表”重要思想為指

導，創新文明創建工作思路，根據公路發展目標和工作重點，創新文明創建內容，根據職工思想的新情況，創新文明創建方法，根據政治體制改革的新要求，創新文明創建的新機制。如每年圍繞公路建設工作要點，制定精神文明工作要點，以《瑞州公路》為平臺，創建高安公路精神文明，展現職工精神風貌。

第二篇：公路局精神文明建設工作計劃

公路局精神文明建設工作計劃

為進一步鞏固文明創建成果，不斷提升文明創建水平，現結合分局工作實際，制定岳西公路分局2015精神文明建設工作計劃如下：

一、指導思想

以全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，努力踐行社會主義核心價值觀。緊緊圍繞中心工作任務，以精神文明建設為總抓手，以誠信建設制度化、志愿服務制度化建設為重點，深化群眾性文明創建活動，主動適應公路事業發展的新常態，建立健全新常態工作機制，改革創新，為公路事業發展提供良好的精神動力和道德支撐。

二、創建目標

創建工作扎實推進，管理制度科學規范，物質文明、精神文明、政治文明、生態文明建設成果顯著，推動分局各項工作再上新臺階，順利通過市級文明單位標兵新一輪復檢，繼續保持市級文明單位標兵榮譽稱號。

三、創建內容

（一）加強黨組織建設

1、強化理論學習。深入學習黨的十八屆三中、四中全會精神及習總書記的一系列重要講話精神，并深入領會全會精髓和講話內容的新思想、新觀點、新論斷、新要求，來指導實踐推動工作。

2、深化學習型黨組織建設。制定黨組中心組理論學習計劃和職工學習培訓計劃，堅持“三會一課”制度，辦好市民素質學校，建立健全政治理論和業務能力培訓長效機制，強化職工學習教育，做到學習有計劃，學習形式有創新，學后精神面貌有變化。

3、貫徹落實民主集中制。對重要決策、大宗物品采購等重大事項，嚴格按照有關程序，在充分發揚民主的基礎上，集體討論決定。扎實推進黨務公開、局務公開，廣泛接受社會各界的監督。

（二）加強作風建設

按照“三嚴三實”要求，狠抓班子和隊伍建設，抓作風強紀律，大力開展“五項集中整治”活動，整治“庸懶散奢”等不良風氣，在全局營造爭先進位、創先爭優、爭做社會主義核心價值觀踐行表率的良好氛圍。

（三）加強黨風廉政建設

嚴格落實黨風廉政建設有關規定，認真執行中央“八項規定”和廉政風險防控機制。抓好黨風廉政目標責任分解、責任考核和責任追究，通過正、反典型案例警示教育開展黨風廉政教育，筑牢干部職工思想防線。

（四）加強思想道德建設

1、開展社會主義核心價值體系教育活動。采取自學及集體學習相結合的方式抓好社會主義核心價值觀內容學習，將社會主義核心價值觀內容列入職工學習培訓計劃，通過組織觀看道德教育主題專題片、組織開展志愿服務、學道德模范等實踐活動讓職工堅定理想信念，自覺用社會主義核心價值觀來引領思想，不斷形成精神共識，將24字社會主義核心價值觀作為價值追求和行為準則。

2、鞏固黨的群眾路線教育活動成果。開展好黨的群眾路線教育活動“回頭看”，注重“四風”方面存在的突出問題和群眾反映的實際問題整改落實，以問題為導向，繼續完善建章立制工作，使各項工作更加規范化制度化。

3、進一步加強法制教育和廉政教育。認真領會習總書記提出“依法治國”的深刻論述，深入開展“憲法”、“行政許可法”、“公路法”等法律法規教育，同時加強職工的廉政教育，不斷增強職工法律意識和廉政意識。要加強警示教育，讓全體職工受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規守矩。

4、辦好道德講堂。利用道德講堂平臺，弘揚優秀傳統文化，通過開展中華經典、道德箴言誦讀，觀看道德模范視頻，向干部職工推薦道德經典書目、篇目等活動來不斷增強職工的道德意識，凈化職工的心靈，弘揚社會主義核心價值觀，傳遞道德正能量。今年要將道德講堂延伸拓展到基層道班，讓道德之風吹遍分局每個角落。

5、深化先進典型培樹。深挖身邊先進典型，大力培育單位先進模范，積極向文明辦推薦單位道德模范和身邊好人。適時邀請縣道德模范來分局講座，繼續開展身邊人講述身邊故事，充分發揮典型引領作用，以榜樣的力量激勵爭先進位。

6、開展好未成年人思想道德建設主題活動。結合行業特點，組織開展與業務相關的未成年人道德建設服務活動，積極開展《公路法》進社區進學校宣傳活動，增強社會公眾的愛路護路意識。建設好職工書屋，為職工子女定期開放，提供讀書學習的平臺。

四、開展“講文明，樹新風”活動

1、開展文明禮儀教育。利用網絡文明志愿者傳播隊伍，加強文明禮儀教育，開展移風易俗活動，引導干部職工自覺“修身律己，做文明人”。

2、推進誠信建設制度化。以社會誠信體系建設為載體，加強誠信文化傳播，積極弘揚主流價值觀，引導職工增強誠信意識，培養誠信理念，做到誠實守信。

3、建立志愿服務制度化。建立起規范化、常態化的志愿服務制度，進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，結合特定節日繼續開展好學雷鋒文明創建、幫困扶弱等志愿服務活動。進一步規范道班的便民服務室建設，為過往群眾提供更為優質便民的志愿服務。

4、深化微笑服務溫馨交通及文明禮儀普及活動。以培育社會主義核心價值觀為根本，以文明禮儀準則及交通執法人員行為準則為重點，繼續深化“微笑服務溫馨交通”活動，努力營造功能完備、環境優美、溫馨舒適的優質文明公路服務環境和良好的行業風氣。今年還將深入開展文明行車、文明執法及文明餐桌等文明禮儀實踐，形成尊德守禮的良好氛圍。

5、積極參與文明縣城創建及“三線三邊”公路環境治理工作。大力加強縣內國省干線公路養護力度，繼續深化“三線三邊”公路環境治理，為建設文明縣城努力打造“暢安舒美”的公路通行環境。

6、開展“我們的節日”。精心策劃好春節、元宵、重陽、端午等“我們的節日”主題活動，豐富職工業余文化生活，切實把社會主義核心價值觀深化到傳統節日活動中，把經典文化、紅色文化、民俗文化融入到節日活動中。

7、加強文化公路建設。繼續鞏固好基層道班視覺標志標識規范化建設，“五小工程”建設，讓“修路修身、養路養心”核心價值理念根植于全局職工心中，全力打造“暢安舒美”的山區公路。

8、美化單位辦公環境。進一步落實分局衛生責任制度，積極開展“每周一小時”衛生大掃除活動，加強機關、道班辦公樓環境衛生保潔，重點整治衛生死角、保持單位整體環境美化、綠化、靚化、凈化，以整潔靚麗的面貌迎接2015年市級文明單位標兵新一輪復檢工作。

五、組織保障

（一）加強領導。把文明單位創建工作列入分局黨組班子重要議事日程，做到與其它工作同部署、同考核、同落實。根據需要，及時調整充實文明單位創建工作領導小組，下設辦公室，具體負責創建工作的組織落實，形成一級抓一級、層層抓落實的創建工作格局。

（二）加強督查。領導小組不定期的在行政會議、班子成員等會議上及時匯報創建工作進展情況，及時研究解決創建工作中遇到的困難和問題，確保創建工作順利進行。認真總結創建工作中好的經驗做法，進一步建立健全文明單位創建的長效機制，推動創建工作的科學化、制度化、常態化，不斷提升創建水平。

（三）嚴明責任。堅持主要領導親自抓、分管領導具體抓。領導小組組長對創建工作負總責，副組長負直接責任，成員負具體責任，一級對一級負責，層層落實責任。把上級對文明單位創建工作檢查結果，作為月度評選先進科室、評選先進個人的重要依據。

第三篇：公路局2005年精神文明建設工作總結

公路局2005年精神文明建設工作總結

公路局2005年精神文明建設工作總結 2005年，在市公路局的正確領導下，我局堅持以“三個代表”重要思想為指導，以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，以“創一流、樹形象”為載體，以創建文明行業為主線，以提高職工的思想道德、科學文化素質、建設“四有”職工隊伍為總抓手，以修建文明路、塑造文明人為根本，以建設一流班子、帶出一流隊伍、實現一流管理、達到一流服務、樹立一流形象、創建一流業績為目標，扎實有效地開展了創建文明行業競賽活動并取得較好成績。今年繼續保持了“省級文明單位”榮譽稱號；被市委宣傳部、市文明辦授予“構建和諧**，穩步快速發展”先進單位；被市委宣傳部授予“全市黨員教育先進單位”，被**市公路局授予“全市公路系統思想政治工作先進單位”；***國道***收費站連續保持了“省級文明收費站”和“省級巾幗文明示范崗”榮譽，今年又被授予“省級青年文明號”；養路費征稽辦連續十年保持了“市級青年文明號”；路政大隊連續兩年保持了“市級青年文明號”；局黨委書記、局長**被市委宣傳部授予“泰安市優秀黨員教育工作者”；副局長***、政工科科長***被**縣精神文明建設委員會授予“全縣精神文明建設先進工作者”。2005年9月23日，**市委副書記**來我局調研，對我局文明行業創建工作給予高度評價。

一、制定完善各項制度，抓好領導班子建設

（一）努力提高政策理論水平，認真貫徹落實民主集中制原則。一是為進一步提高局領導成員的政治理論水平和思想覺悟，堅持了中心組學習制度，每月由局黨委書記或副書記組織學習政治理論、法律法規和業務知識。2005年學習的重點是十六屆四中全會精神和《**公路管理辦法》，在學習過程中，堅持解放思想，實事求是，并注重理論知識聯系到實際工作中去。二是認真貫徹黨的民主集中制原則，制定了議事制度、議事規則、議事紀律。實行黨委會議、局長辦公會議、行政辦公會議制度和領導班子工作情況通報制度，領導班子成員分工明確、密切協作、顧全大局。凡屬局政策性大事、全局性等問題都須由黨委會議集體研究決定，保證了局決策的民主化、制度化和科學化。三是為進一步加強和改進領導班子、各級領導干部的思想作風建設，營造干事創業、加快發展的濃厚氛圍，繼續開展了以“學習‘三個代表’重要思想，爭創干事創業的領導班子，爭做干事創業的領導干部”為主要內容的“一學兩爭”活動。

（二）嚴格執行黨風廉政建設責任制

2005年是全面貫徹落實黨的十六大精神的重要一年，也是實現反腐倡廉五年工作目標的重要一年。為做好這項工作，我局制定了黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見，健全了制度、明確了要求。按照黨風廉政建設責任制的要求，局黨委書記、局長為局黨風廉政建設第一責任人，在與市公路局黨委、縣政府簽訂責任書的同時，與各黨委委員、副職簽訂了責任書，各黨委委員、副職按照工作分工對各自職責范圍內的廉政建設負直接領導責任。局領導成員帶頭遵守廉潔勤政的規定，做到了自重、自省、自警、自勵，發揮了領導干部的示范帶頭作用。

二、加強黨的建設，鞏固保持共產黨員先進性教育成果 一是在黨的建設中，制定了黨務工作計劃，完善了黨務工作制度，堅持民主生活會制度和“黨員活動日”制度。為鞏固保持共產黨員先進性教育成果，按照上級黨委要求，7月10日至18日，所屬8個黨支部分別召開了組織生活會，按照“一人談，眾人幫，逐個進行”的方式，積極開展批評與自我批評。局黨委書記、局長**同志帶頭檢查自身存在的問題和不足，鼓勵大家對自己提出批評和建議，帶動和引導了大家暢所欲言，營造了民主和諧的良好氣氛。廣大黨員以對黨、對人民負責的精神，既幫助其他黨員找差距，提出改進思想、紀律和作風的建議，又認真查找了自身存在的問題和不足，使每位同志都受到了深刻的教育和啟發。二是為加強黨支部建設，年初局黨委與各黨支部簽訂了《黨支部目標責任書》，各單位內部出現問題，由支部書記負責；同時各黨支部與所屬黨員分別簽訂了《黨員目標責任書》，實行目標管理。三是在發展黨員過程中，堅持發展標準，堅持程序發展。為確保黨員質量，使發展黨員置于廣大群眾的監督之下，對發展的*名新黨員全部進行公示。

三、堅持政治理論學習，加強職工隊伍建設

（一）提高職工素質，促進公路文明行業建設

一是為進一步提高全體干部職工的政治素質和業務素質，年初結合工作實際，制定了職工教育培訓計劃，通過思想道德、法律法規、業務知識、黨風廉政建設及WTO相關知識的學習，建設了一支適應新世紀發展的“四有”職工隊伍。二是繼續開展了以職業道德、家庭美德、社會公德為主題的學習教育活動，在辦公樓、宿舍樓墻壁粉刷了公共基本道德規范、居民文明公約等標語口號，使文明創建活動真正融入到社會、延伸到家屬院、深入到戶。三12全文查看

第四篇：公路局2009年精神文明建設工作總結

2009年，在市公路局的正確領導下，我局堅持以“三個代表”重要思想為指導，以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，以“創一流、樹形象”為載體，以創建文明行業為主線，以提高職工的思想道德、科學文化素質、建設“四有”職工隊伍為總抓手，以修建文明路、塑造文明人為根本，以建設一流班子、帶出一流隊伍、實現一流管理、達到一流服務、樹立一流那一世小說網 http://www.tmdps.cn形象、創建一流業績為目標，扎實有效地開展了創建文明行業競賽活動并取得較好成績。今年繼續保持了“省級文明單位”榮譽稱號；被市委宣傳部、市文明辦授予“構建和諧××，穩步快速發展”先進單位；被市委宣傳部授予“全市黨員教育先進單位”，被××市公路局授予“全市公路系統思想政治工作先進單位”；××*國道××*收費站連續保持了“省級文明收費站”和“省級巾幗文明示范崗”榮譽，今年又被授予“省級青年文明號”；養路費征稽辦連續十年保持了“市級青年文明號”；路政大隊連續兩年保持了“市級青年文明號”；局黨委書記、局長××被市委宣傳部授予“泰安市優秀黨員教育工作者”；副局長××*、政工科科長××*被××縣精神文明建設委員會授予“全縣精神文明建設先進工作者”。2009年9月23日，××市委副書記××來我局調研，對我局文明行業創建工作給予高度評價。

一、制定完善各項制度，抓好領導班子建設

（一）努力提高政策理論水平，認真貫徹落實民主集中制原則。一是為進一步提高局領導成員的政治理論水平和思想覺悟，堅持了中心組學習制度，每月由局黨委書記或副書記組織學習政治理論、法律法規和業務知識。2009年學習的重點是十六屆（提醒您：請根據實際修改）四中全會精神和《××公路管理辦法》，在學習過程中，堅持解放思想，實事求是，并注重理論知識聯系到實際工作中去。二是認真貫徹黨的民主集中制原則，制定了議事制度、議事規則、議事紀律。實行黨委會議、局長辦公會議、行政辦公會議制度和領導班子工作情況通報制度，領導班子成員

分工明確、密切協作、顧全大局。凡屬局政策性大事、全局性等問題都須由黨委會議集體研究決定，保證了局決策的民主化、制度化和科學化。三是為進一步加強和改進領導班子、各級領導干部的思想作風建設，營造干事創業、加快發展的濃厚氛圍，繼續開展了以“學習‘三個代表’重要思想，爭創干事創業的領導班子，爭做干事創業的領導干部”為主要內容的“一學兩爭”活動。

（二）嚴格執行黨風廉政建設責任制2009年是全面貫徹落實黨的十六大（提醒您：請根據實際修改）精神的重要一年，也是實現反腐倡廉五年工作目標的重要一年。為做好這項工作，我局制定了黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見，健全了制度、明確了要求。按照黨風廉政建設責任制的要求，局黨委書記、局長為局黨風廉政建設第一責任人，在與市公路局黨委、縣政府簽訂責任書的同時，與各黨委委員、副職簽訂了責任書，各黨委委員、副職按照工作分工對各自職責范圍內的廉政建設負直接領導責任。局領導成員帶頭遵守廉潔勤政的規定，做到了自重、自省、自警、自勵，發揮了領導干部的示范帶頭作用。

二、加強黨的建設，鞏固保持共產黨員先進性教育成果一是在黨的建設中，制定了黨務工作計劃，完善了黨務工作制度，堅持民主生活會制度和“黨員活動日”制度。為鞏固保持共產黨員先進性教育成果，按照上級黨委要求，7月10日至18日，所屬8個黨支部分別召開了組織生活會，按照“一人談，眾人幫，逐個進行”的方式，積極開展批評與自我批評。局黨委書記、局長××同志帶頭檢查自身存在的問題和不足，鼓勵大家對自己提出批評和建議，帶動和引導了大家暢所欲言，營造了民主和諧的良好氣氛。廣大黨員以對黨、對人民負責的精神，既幫助其他黨員找差距，提出改進思想、紀律和作風的建議，又認真查找了自身存在的問題和不足，使每位同志都受到了深刻的教育和啟發。二是為加強黨支部建設，年初局黨委與各黨支部簽訂了《黨支部目標責任書》，各單位內部出現問題，由支部書記負責；同時各黨支部與所屬黨員分別簽訂了《黨員目標責任書》，實行目標管理。三是在發展黨員過程中，堅持發展標準，堅持程序發展。為確保黨員質量，使發展黨員置于廣大群眾的監督之下，對發展的*名新黨員全部進行公示。

三、堅持政治理論學習，加強職工隊伍建設

（一）

提高職工素質，促進公路文明行業建設一是為進一步提高全體干部職工的政治素質和業務素質，年初結合工作實際，制定了職工教育培訓計劃，通過思想道德、法律法規、業務知識、黨風廉政建設及wto相關知識的學習，建設了一支適應新世紀發展的“四有”職工隊伍。二是繼續開展了以職業道德、家庭美德、社會公德為主題的學習教育活動，在辦公樓、宿舍樓墻壁粉刷了公共基本道德規范、居民文明公約等標語口號，使文明創建活動真正融入到社會、延伸到家屬院、深入到戶。三是加強執法執收人員法律法規學習，努力提高全局執法執收人員的法律意識、法制觀念和依法

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行政能力，造就了一支高效能運轉、高水平管理的高素質執法執收隊伍。

（二）經常開展崗位練兵活動，加大對執法隊伍的管理力度。為建設一支高素質的公路執法隊伍，樹立良好的執法隊伍形象，促進公路事業持續、快速、健康的發展，經常開展崗位練兵、技術比武等活動，路政管理人員努力達到了政治合格、業務過硬、動作規范、文明行政的要求；征收人員按照“三優三那一世小說網 http://www.tmdps.cn化”的要求，推行政務公開，規范文明用語，落實承諾服務，設立了服務臺等便民服務設施，將文明執法和優質服務融入一體，讓人民群眾切實感到了文明創建所帶來的氛圍和實惠。

四、嚴格執行上級有關政策，做好勞資和離退休工作

（一）嚴格控制人員，認真落實管理制度。在勞資工作中，嚴格控制人員數量，工資發放、統計報表準確及時，標志服裝發放嚴格執行標準，按規定及時足額繳納養老保險、失業保險。

（二）結合實際，對老干部做到了三個“關心”。我局歷來重視離退休工作，專門設立了老干部科，成立了老干部黨支部，在老干部工作上，我們堅持了三個“關心”，使離退休老干部老本文來源：公務員在線http://www.tmdps.cn有所養，老有所教，老有所樂，老有所學。一是從政治上關心，該參加的會讓他們參加，該看的文件讓他們看到，該知道的情況向他們通報。二是從生活上關心，認真落實他們的經濟待遇，不論局經濟如何困難，也按規定發放離退休人員工資，從不拖欠。三是從活動上關心。我局設有老干部活動中心，定期開展乒乓球、撲克、棋類比賽，在今年老人節前夕，局領導、政工、老干科人員陪同離退休干部到××旅游參觀。

五、加強宣傳信息工作，發揮工、青、婦“三位一體”的重要作用

（一）健全通訊報道機構，經常開展豐富多彩的文體活動。宣傳鼓動在公路工作中起著動員、導向、激勵和監督作用，為了做好這項工作，專門設立宣傳科，建立健全了通訊報道機構，完善了《新

聞宣傳方案》、《新聞工作考核獎懲辦法》，明確工作目標、宣傳重點，建立激勵機制，保證了新聞宣傳工作有章可循。5月份，邀請《××*報》副總編××同志來我單位進行新聞知識講座，局長××親自帶頭參加學習，通過新聞知識講座，極大地提高了新聞宣傳人員的寫作能力，全年共發表稿件××篇，其中市級××篇、省級××篇、國家級××篇，有力地宣傳了我局在三個文明建設中取得的成績。在文化娛樂方面，建立了職工之家、電教室、圖書室、青年活動室，開展了“迎新春聯歡會”、“消夏晚會“乒乓球比賽”等娛樂活動。豐富多彩的文體活動把公路文化裝點的更加絢麗。

（二）健全工會、共青團、女工委等群眾組織，形成“三位一體”的工作格局。我局召開的第八次三次職工代表大會，在全體代表的共同努力下，會議的各項任務圓滿完成，職工民主管理、群眾監督、參政議政、當家作主的主人翁意識不斷增強。同時健全共青團、女工委等組織，形成工、青、婦“三位一體”創建文明行業的工作格局。局女工委以“建文明崗位、樹巾幗形象”為目標，扎實有效地開展“巾幗建功”競賽活動，收費站被授予省級“巾幗文明示范崗”稱號。局團總支帶領全局團員青年大力開展了爭創“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”的誠信建設活動。收費站被授予省級“青年文明號”稱號，路政大隊被授予市級“青年文明號”稱號。目前，我局共擁有省級“青年文明號”*個、市級“青年文明號”*個、縣級“青年文明號”*個。

六、加大行風廉政建設力度，抓好創一流樹形象工程

（一）加大管理力度，從源頭上加強預防和治理。為加大公路工程、征收、路政執法等腐敗現象的高發頻發地帶的管理力度，我們從源頭上加強了預防和治理，從制度和管理上解決問題。一是健全完善多項規章制度，用制度規范言行，是加大治本力度，搞好廉政建設的保障。堅持每年年初簽訂黨風廉政建設責任制，真正形成了主要領導親自抓、分工領導靠上抓、政工科協調抓、上下聯動一起抓的局面。二是充分發揮領導干部的示范作用。局各級領導干部時刻保持清醒的頭腦，從思想上構筑了拒腐防變的鋼鐵長城。三是建立內部監督和社會監督的監督管理機制。首先加強黨內監督，尤其是搞好班子內部的監督；其次是搞好民主監督，全面推行政務公開制度；第三是認真履行社會承諾，2009年11月10日召開了一次社會監督員座談會議，達到了征求意見，改進工作的目的。四是根據行業特點，繼

從零開始 長生界 凡人修仙傳 斗羅大陸 斗破蒼穹 刀鋒傳說 http://www.tmdps.cn

第五篇：市公路局精神文明建設工作匯報材料

2006年以來，市公路局在市委市政府的正確領導和省交通、公路部門的關心支持下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，以創建文明行業為主線，扎實有效地開展精神文明創建活動，取得了較好的成績，市公路局精神文明建設工作匯報材料。

一、抓隊伍建設，夯實精神文明創建活動的良好基礎

領導班子是一個單位的核心，是精神文明創建工作成功與否的根本。為此，我局領導班子以自身建設為核心，帶動全局轉變作風，提高服務水平，力求做到“四個率先”：一是率先學習。除開展正常的黨組理論中心組學習外，還積極參加省市組織的各種學習培訓，領導班子成員每年讀書筆記均15000字以上，并認真撰寫高質量的心得體會。二是率先創新。通過開展繼續解放思想學習討論活動、機關作風建設活動和文明創建活動，班子成員的思想觀念得到了進一步轉變，創新意識明顯增強。三是率先深入一線。為解決基層面臨的熱點、難點問題，領導班子成員紛紛深入一線，開展調研，探索解決問題的新辦法、新思路、新舉措。四是率先廉潔自律，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。局領導成員帶頭遵守廉潔勤政的規定，做到了自重、自省、自警、自勵，發揮了領導干部的示范帶頭作用。

干部職工隊伍是精神文明創建活動的主體，他們的素質是精神文明創建工作成功與否的關鍵。近年來，市公路局緊密結合實際，因地制宜，廣開渠道，認真挖掘和整合各類學習教育資源，致力于打造一支能力強、作風好、素質高的干部隊伍。據統計，2006年至今，我們舉辦了23期計1000多人次的專題培訓，內容涵蓋依法行政的理論與實踐、全面加強領導干部作風建設、領導方法與藝術、各項業務知識培訓等。公路部門的干部職工通過系統的理論學習、業務培訓，全面提高了綜合素質，增強了完成任務的執行能力。

二、抓有效舉措，推進精神文明創建活動的扎實開展

幾年來，市公路局采取了三個有效舉措，不斷將精神文明創建活動引向深入。

（一）開展形式多樣的學習活動，為文明創建提供精神食糧

通過以開展勞動競賽為切入點，加強和推進文明單位、文明窗口、文明站所的創建工作，積極開展社會主義榮辱觀學習教育、《公民道德建設實施綱要》和“愛國、誠信、守法、知禮”現代公民教育，開展以社會公德、職業道德和家庭美德為內容的“三德”教育，以熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛黨為內容的“三熱愛”教育，積極倡導“講文明、講衛生、講科學、樹新風”的文明新風，教育和引導干部職工始終做到“不貪、不懶、不虛”，樹立當代公路人新形象。2006年，為深入推進“八榮八恥”學習教育活動，我局自編自演了詩配樂《大路飛歌》節目，參加市紀委、市精神文明建設委員會聯合舉辦的“知榮辱、樹新風、創文明城市”行業文藝匯演，榮獲二等獎。2007年，我局在開展典型培養工作中，以學習許曉珠先進事跡活動為契機，在河源公路報和河源日報等媒體掀起“學習身邊先進典型”活動，樹立了張培賢、李觀泉、潘日蘭等公路系統內部的先進典型，在全系統掀起學先進、爭先進的熱潮。

（二）組織形式多樣的文體活動，為文明創建營造濃厚氛圍

為在文明創建中營造一種濃厚的氛圍，市公路局組織開展了形式多樣的文娛活動。三年來，市公路局舉辦了河源市公路系統第二、第三屆職工運動會，投入資金100多萬元。

同時，組織干部職工參加廣東省公路系統領導干部體育運動會，參加市委市政府組織開展的自行車、登山、倒步走行、拔河等比賽活動等。通過以上活動，進一步增強了各級領導干部保持身心健康的意識，調動了廣大干部參與體育鍛煉和文娛活動的積極性，豐富了廣大干部職工的生活，營造了更為和諧的機關氛圍，工作匯報《市公路局精神文明建設工作匯報材料》。

（三）開展多種渠道的關愛行動，為困難群眾提供物質支持

堅持實施“送溫暖”工程，開展以為職工“辦實事、做好事、解難事”為主題的幫扶活動。在辦好職工基金會的基礎上，加大力度做好解困急救基金的建立和資金的籌措工作，建立健全特困職工檔案，切實為無錢治病、子女無錢上學的特困職工解決實際困難。2006年至今，全系統調劑40多萬元資金資助困難職工子解決女入學難，家庭受災困難，疾病醫治困難問題。在節日送溫暖活動中，市公路局累計籌措51.7萬元慰問職工183人次。職工互助基金會累計借款200多萬元，幫扶319人次，緩解了特困職工女子上學、建房、治病等困難，解決了職工的后顧之憂。2008年5月，市公路局機關黨委發動下屬支部黨員，自愿交納“特殊黨費”72762元支援四川災區。為做好掛鉤扶貧工作，三年來，市公路局調劑了1000多萬元，支持農村公路硬底化建設和幫助掛鉤村發展集體經濟。

三、創一流業績，實現兩個文明建設活動的雙贏目標

幾年來，市公路局堅持一手抓精神文明建設，一手抓物質文明建設，取得了精神文明和物質文明建設的雙豐收。一是公路建設步伐明顯加快。2006年至今，完成公路建設投資4.38億元，完成公路建設、改造和大中修207公里,完成大橋建設995延米。二是路況水平不斷改善。省養公路年均好路率均在92%以上，年末好路率在93%以上。三是公路交養護費征收取得了歷史性的突破，今年征收工作成績喜人，將首次突破一個億的目標。四是依法治路的水平不斷提高，超限運輸治理工作取得新的進展，車輛超限超載率下降至10%。通過開展雙文明精神建設活動，公路系統干部職工精神面貌煥然一新，干事創業的氛圍日益濃厚，文明程度進一步提升。2006年，市公路局被中華全國婦女聯合會授予“全國三八紅旗集體”榮譽稱號。2007年，被省局評為優勝市公路局和勤政廉政先進單位等光榮稱號，被省市評為2007計生工作先進單位，連續四年被市委市政府評為“優秀單位”，在中華全國總工會舉辦的“安康杯”競賽活動中，市區養護中心榮獲“優勝班組”榮譽稱號，鐘國平同志被交通部授予“全國交通系統金橋獎”。

2006年以來，市公路局在市委市政府的正確領導和省交通、公路部門的關心支持下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，以創建文明行業為主線，扎實有效地開展精神文明創建活動，取得了較好的成績。

一、抓隊伍建設，夯實精神文明創建活動的良好基礎

領導班子是一個單位的核心，是精神文明創建工作成功與否的根本。為此，我局領導班子以自身建設為核心，帶動全局轉變作風，提高服務水平，力求做到“四個率先”：一是率先學習。除開展正常的黨組理論中心組學習外，還積極參加省市組織的各種學習培訓，領導班子成員每年讀書筆記均15000字以上，并認真撰寫高質量的心得體會。二是率先創新。通過開展繼續解放思想學習討論活動、機關作風建設活動和文明創建活動，班子成員的思想觀念得到了進一步轉變，創新意識明顯增強。三是率先深入一線。為解決基層面臨的熱點、難點問題，領導班子成員紛紛深入一線，開展調研，探索解決問題的新辦法、新思路、新舉措。四是率先廉潔自律，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。局領導成員帶頭遵守廉潔勤政的規定，做到了自重、自省、自警、自勵，發揮了領導干部的示范帶頭作用。

干部職工隊伍是精神文明創建活動的主體，他們的素質是精神文明創建工作成功與否的關鍵。近年來，市公路局緊密結合實際，因地制宜，廣開渠道，認真挖掘和整合各類學習教育資源，致力于打造一支能力強、作風好、素質高的干部隊伍。據統計，2006年至今，我們舉辦了23期計1000多人次的專題培訓，內容涵蓋依法行政的理論與實踐、全面加強領導干部作風建設、領導方法與藝術、各項業務知識培訓等。公路部門的干部職工通過系統的理論學習、業務培訓，全面提高了綜合素質，增強了完成任務的執行能力。

二、抓有效舉措，推進精神文明創建活動的扎實開展

幾年來，市公路局采取了三個有效舉措，不斷將精神文明創建活動引向深入。

（一）開展形式多樣的學習活動，為文明創建提供精神食糧

通過以開展勞動競賽為切入點，加強和推進文明單位、文明窗口、文明站所的創建工作，積極開展社會主義榮辱觀學習教育、《公民道德建設實施綱要》和“愛國、誠信、守法、知禮”現代公民教育，開展以社會公德、職業道德和家庭美德為內容的“三德”教育，以熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛黨為內容的“三熱愛”教育，積極倡導“講文明、講衛生、講科學、樹新風”的文明新風，教育和引導干部職工始終做到“不貪、不懶、不虛”，樹立當代公路人新形象。2006年，為深入推進“八榮八恥”學習教育活動，我局自編自演了詩配樂《大路飛歌》節目，參加市紀委、市精神文明建設委員會聯合舉辦的“知榮辱、樹新風、創文明城市”行業文藝匯演，榮獲二等獎。2007年，我局在開展典型培養工作中，以學習許曉珠先進事跡活動為契機，在河源公路報和河源日報等媒體掀起“學習身邊先進典型”活動，樹立了張培賢、李觀泉、潘日蘭等公路系統內部的先進典型，在全系統掀起學先進、爭先進的熱潮。

（二）組織形式多樣的文體活動，為文明創建營造濃厚氛圍

為在文明創建中營造一種濃厚的氛圍，市公路局組織開展了形式多樣的文娛活動。三年來，市公路局舉辦了河源市公路系統第二、第三屆職工運動會，投入資金100多萬元。

同時，組織干部職工參加廣東省公路系統領導干部體育運動會，參加市委市政府組織開展的自行車、登山、倒步走行、拔河等比賽活動等。通過以上活動，進一步增強了各級領導干部保持身心健康的意識，調動了廣大干部參與體育鍛煉和文娛活動的積極性，豐富了廣大干部職工的生活，營造了更為和諧的機關氛圍。

（三）開展多種渠道的關愛行動，為困難群眾提供物質支持

堅持實施“送溫暖”工程，開展以為職工“辦實事、做好事、解難事”為主題的幫扶活動。在辦好職工基金會的基礎上，加大力度做好解困急救基金的建立和資金的籌措工作，建立健全特困職工檔案，切實為無錢治病、子女無錢上學的特困職工解決實際困難。2006年至今，全系統調劑40多萬元資金資助困難職工子解決女入學難，家庭受災困難，疾病醫治困難問題。在節日送溫暖活動中，市公路局累計籌措51.7萬元慰問職工183人次。職工互助基金會累計借款200多萬元，幫扶319人次，緩解了特困職工女子上學、建房、治病等困難，解決了職工的后顧之憂。2008年5月，市公路局機關黨委發動下屬支部黨員，自愿交納“特殊黨費”72762元支援四川災區。為做好掛鉤扶貧工作，三年來，市公路局調劑了1000多萬元，支持農村公路硬底化建設和幫助掛鉤村發展集體經濟。

三、創一流業績，實現兩個文明建設活動的雙贏目標

幾年來，市公路局堅持一手抓精神文明建設，一手抓物質文明建設，取得了精神文明和物質文明建設的雙豐收。一是公路建設步伐明顯加快。2006年至今，完成公路建設投資4.38億元，完成公路建設、改造和大中修207公里,完成大橋建設995延米。二是路況水平不斷改善。省養公路年均好路率均在92%以上，年末好路率在93%以上。三是公路交養護費征收取得了歷史性的突破，今年征收工作成績喜人，將首次突破一個億的目標。四是依法治路的水平不斷提高，超限運輸治理工作取得新的進展，車輛超限超載率下降至10%。通過開展雙文明精神建設活動，公路系統干部職工精神面貌煥然一新，干事創業的氛圍日益濃厚，文明程度進一步提升。2006年，市公路局被中華全國婦女聯合會授予“全國三八紅旗集體”榮譽稱號。2007年，被省局評為優勝市公路局和勤政廉政先進單位等光榮稱號，被省市評為2007計生工作先進單位，連續四年被市委市政府評為“優秀單位”，在中華全國總工會舉辦的“安康杯”競賽活動中，市區養護中心榮獲“優勝班組”榮譽稱號，鐘國平同志被交通部授予“全國交通系統金橋獎”。