第一篇：充分發揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用

全市慶祝建黨90周年 理論研討會交流論文

在災難中歷練 在重建中奮進

——以5·12地震災后重建談基層黨組織和黨員的重要作用

中共康縣委書記 王鈞

“5〃12”大地震是一場百年不遇的歷史性災難，這場災難給全縣經濟社會發展和群眾生產生活造成了慘重損失，但災后重建也帶來了前所未有的發展機遇，更對基層黨組織和廣大黨員提出了嚴峻的挑戰和考驗。三年災后重建，使康縣經濟社會發展水平和群眾生產生活條件明顯超過災前水平，農村發展呈現出嶄新面貌，學校、醫院等公共服務設施水平大幅提升，公路交通、城鎮建設、防災減災等基礎設施保障能力明顯提高，精神家園得到了同步重建，群眾不僅住上了好房子，而且逐步向過上好日子邁進，重建后的康縣正在煥發出勃勃生機。這一切，得益于黨中央、國務院和省委、省政府的親切關懷，得益于市委、市政府的堅強領導，得益于方方面面的援建和社會各界的大力支持幫助，更得益于全縣各級組織和廣大黨員以及干部群眾的頑強拼搏、艱苦奮斗、苦干實干。

基層黨組織：堅強的戰斗堡壘

基層黨組織是黨全部工作的基礎和前沿，擔負著聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾的重要責任。在抗震救災和災后重建工作中，全縣各級黨組織牢固樹立“救災就是救民、重建就是為民”的思想，以眾志成城、萬眾一心的凝聚力，在災區打響了一場決戰決勝的硬仗，充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用。一是危難之際凝聚了人心。各級黨組織團結帶領廣大黨員和干部群眾臨危不懼、沖鋒在前，在災情最嚴重的地方、受災群眾最集中的地方、抗災困難最大的地方，傳遞黨和政府全力抗震救災的聲音，堅定地與地震災害拼搏與抗爭，在緊要關頭最先站出來穩定人心的是黨的組織、黨的干部、共產黨員；在受災群眾最需要幫助的時候，帶頭開展災后重建的是黨的干部、共產黨員，危急時刻凸顯出來基層黨組織的重要作用。陽壩鎮黨委、政府在地震發生后，立即投入搶險救災，及時轉移安置，妥善安排群眾生活，鎮村兩級黨組織成了群眾的依靠、群眾的主心骨，被中央媒體譽為震不垮的基層黨組織，鎮黨委書記推選參加了全國災后重建先進事跡報告團，巡回作宣講報告。碾壩鄉安家壩村黨支部在災后重建中，創造了“四位一體”工作法，得到了省重建工作領導小組的肯定，并以省重建工作領導小組簡報印發。二是特殊時期為民謀利。面對災后重建工作中的重重困難，全縣各級黨組織組建黨員服務隊，參與黨員達9500多人，幫助困難群眾、受災嚴重的群眾恢復生產生活，互幫互助、重建家園。各鄉鎮黨委進一步加強了組織領導和協調指導，所有黨員干部駐村辦公，有83個機關黨支部與農村黨支部結對幫扶，搞規劃、幫貸款、投技術，支持幫助重建；各村黨支部全面推行“四議兩公開”工作法，有力有序有效管理和實施重建項目，有186個村黨支部開展了“一個支部一面旗” 活動，組建了198個“黨員幫建隊”，幫助群眾抓重建，把一切積極因素調動和凝聚到災后重建工作上來，做到了“哪里有災后重建工作，哪里就有黨員干部，哪里就有黨組織的領導”，形成了強大的工作合力，基本實現了“三年重建任務兩年完成”的目標。三是基層組織得到加強。在抗震救災和災后重建的主戰場上，不僅使黨組織作用得到充分發揮，而且磨練了廣大黨員的頑強意志，加強了各級領導班子建設，改善了基層組織辦公條件。重建三年來，縣委注重從抗震救災和災后重建一線考察識別干部、培養使用干部，先后對鄉鎮領導班子和縣直機關領導班子進行充實加強；全面完成了村黨支部和第七次村委會換屆，調整村干部463名，配強配齊配優了村級班子；爭取中央重建基金和特殊黨費5000多萬元，建成了215個村級組織活動場所，并完成規范化布置315個，改善村級辦公條件，全面提高了基層組織的戰斗力。

領導干部：挺立不屈的脊梁

康縣災后重建的成果，凝結了各級領導的智慧和心血。胡總書記、溫總理等黨和國家領導人在不到一月時間內先后深入康縣視察災情，看望慰問群眾，指導災后重建工作，同時國務院把康縣列為地震重災縣區之一，給予我們巨大的關懷和鼓舞；省委、省政府領導和中央部委、省直部門負責人情牽康縣，給予了大力的支持和幫助；市委、市政府領導多次深入康縣檢查指導工作，幫助解決重建工作存在的實際困難和具體問題；深圳、嘉峪關、酒鋼公司等援建單位和社會各界給予了康縣無私的援助。所有這 一些，不僅給我們帶來了物質上的幫助，更是對全縣廣大干部群眾巨大的精神鼓舞。全國人民鼎力相助，增強了我們戰勝自然災害、重建美好家園的信心和決心。涓涓細流匯成的無疆大愛，讓全縣各級領導干部挺直了不屈的脊梁。一是領導干部率先垂范。在災后重建中，全面實行了重建項目縣級領導包抓責任制和領導干部聯系普通群眾制度，對所有災后重建項目全面實行了“五個一”責任制（一個項目、一名領導牽頭、一個班子服務、一個部門負責、一套實施方案）和一票否決制，先后制定出臺了《縣級領導和縣直部門包抓重大建設項目責任制》、《康縣項目建設考核獎懲辦法》。為了如期完成災后重建任務，四大班子領導干部放棄節假日和休息日，深入鄉村和重建一線，靠前指揮、親力親為，及時發現和解決存在的問題和困難，督促指導工作落實；全縣各級領導干部忠于職守、勤奮工作，無私奉獻，豁得出來、沖得上去，與受災群眾同甘苦、共患難，帶領廣大干部群眾自強不息、不屈不撓、不等不靠、自力更生，共建美好家園。二是努力踐行黨的宗旨。全縣各級領導干部始終把服務人民群眾作為天職，時刻把災民的安危冷暖掛在心上，從災民最關心、最直接、最現實的利益問題入手，為災民誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事，傾聽群眾呼聲、體察群眾情緒、關心群眾疾苦、解決群眾訴求；全縣980多名黨員領導干部既當指揮員、又當戰斗員，既當宣傳員、又當技術員，并與重點村、重點戶結成重建對子，加快了重建進程。三是有效組織帶領群眾。教育引導受災群眾樹立“出自己的力，流自己的汗，自己的事情自己干”和顧全大局、感恩社會的思想意識，使廣大群眾自覺自愿搞重建，滿 腔熱情搞重建，自力更生搞重建，充分發揮群眾在災后重建中的主體作用；全面落實特困群眾建房幫建責任制，明確幫扶任務，靠實幫扶責任，細化幫扶措施，在補助資金兌付、重建貸款落實、基礎設施配套等各個方面對特困重建戶優先照顧，重點傾斜，真幫實扶，最大限度地把群眾組織起來、發動起來，確保了重建任務的順利完成。四是始終堅持廉潔重建。針對災后重建工程項目繁多、資金量在，我們進一步加強領導干部管理，要求所有的領導干部思想上要保持警鐘長鳴，模范遵守廉潔自律的各項規定，嚴守財經紀律和項目工作程序，并進一步加強對救災物資、災后重建資金的管理、發放和使用情況監督檢查工作，堅決制止違法違紀現象的發生，確保每分錢都用在刀刃上。

共產黨員：鮮艷的一面旗幟

基層廣大黨員同群眾貼得最近，他們與群眾百姓朝夕相處，他們的表現如何，老百姓是看在眼里、記在心上。黨員的先鋒模范作用不僅表現在“平時”，關鍵時刻、特殊時期，更應該凸顯。在抗震救災和災后恢復重建中，全縣廣大黨員以實際行動發揚了以下五種精神。一是高度負責的精神。當“5〃12”大地震侵襲而來時，廣大黨員始終堅持把保護人民群眾的生命財產安全、把災害損失降低到最低限度作為的重大責任，深入救災第一線，到災情最重的地方去，到困難最大的地方去，到群眾最需要的地方去，與群眾手挽手、肩并肩戰震魔。共產黨員、銅錢鄉王灣村村主任李仁清在地震發生后，舍小家、顧大家，不怕危險，不怕犧牲，在斷壁殘垣中一人救出7名群眾，一直沒有顧上他的家，第二天才得知父親遇難，在滑坡中掏出遺體；共產黨員、陽壩小學教師夏銀萍奮顧不身，一次又一次沖入搖欲墜三樓教室里救出了多名學生；共產黨員、碾壩鄉玄麻灣村支部書記何新艷在重建中，為了不讓群眾的建材受損，冒著大雨帶著自己不滿10歲的孩子深夜組織群眾在暴洪中搬運磚頭。在抗震救災和災后重建戰場上，全縣廣大黨員以實際行動，以特殊方式詮釋了共產黨員的真諦。二是無私奉獻的精神。康縣廣大黨員黨按照縣委提出的“察民情、抓重建、促發展”主題實踐活動，聯村交友，傾心幫扶，縣鄉1850名黨員與農村群眾結親戚、交朋友，積極開展送信息、送科技、送物資、送項目，共走訪慰問群眾2500多人次，為群眾捐獻太陽灶400多個，扶持重建資金156萬元，幫助物資折價87萬元，解決實際問題1225件。同時廣大黨員率先帶頭遵守重建政策，顧全發展大局，服從整體規劃，自覺奉獻個人利益，讓地界、出勞力，確保了全縣災后重建任務的順利完成。三是積極主動的精神。豆坪村黨支部，震后第一時間在搭建的帳蓬中恢復了黨組織運行，并在抗震救災火線發展黨員7名，鼓勵群眾抗震救災，發揮了主心骨作用。重建以來，在熱火朝天的康縣大地上，廣大共產黨員紛紛亮起了自己的身份，將平時珍藏的黨徽佩帶在胸前；無論是在嚴寒的冬天，還是苦熱的夏天，繁忙的重建工地上，總能看到一張張樹著“黨員先鋒隊”、“黨員突出隊”的彩旗在高高飄揚。全縣廣大共產黨員及早行動，帶頭行動，積極開展重建，讓黨員的“先進性”放射光芒，讓人民群眾對黨和政府充滿信心，對幸福生活充滿自信，從而激發災區人民自力更生、艱苦奮斗、互助 互救、共渡難關的豪情。四是不怕困難的精神。全縣廣大黨員在重建不退縮、不低頭、不畏難，迎難而上、知難而進，不屈不撓、頑強拼搏、堅忍不拔、科學應對，千方百計戰勝災后重建中的勞力緊張、建材短缺等種種困難。五是顧全大局的精神。全縣廣大黨員發揚一方有難、八方支援的精神，不僅在全縣積極帶頭互幫互助、團結協力抓重建，更情系玉樹、舟曲等災區，慷慨解囊，積極為災區捐款捐物，幫助共渡難關。

實踐證明，一名黨員，就是一面旗幟。群眾跟黨走，就有奔頭、就有干勁。“5.12”地震以來全縣共發展黨員929名，其中農村黨員613名，女黨員164名，目前全縣共黨員人數達到了9000多人，不斷為黨組織注入新鮮血液，激發黨員隊伍活力。

感恩奮進：不竭的精神動力

感恩奮進、知恩圖報、跨越發展，已成為康縣人民的堅定信念和不懈追求。我們要把“公而忘私、患難與共、知恩圖報、勇往直前”的災后重建精神轉化為今后發展的強大動力，把感恩奮進、創先爭優落實到各項具體工作當中，搶抓國家實施新一輪西部大開發戰略、支持甘肅經濟社會發展、建設循環經濟示范區和關中—天水經濟區等一系列難得的發展機遇，緊緊圍繞把康縣建成全市乃至全省有影響的“特色農業強縣、生態旅游名縣、綠色食品大縣”的奮斗目標，著眼于解決事關發展全局的大事要事、惠及民生的好事實事、影響發展大局的急事難事，以感恩奮進、創先爭優推進重大項目建設，引領和帶動經濟社會跨越式發展； 以感恩奮進、創先爭優推進特色農業開發，促進農業增效、農村發展、農民增收；以感恩奮進、創先爭優推進“工業強縣”戰略實施，不斷加快工業經濟發展；以感恩奮進、創先爭優推進交通和城鎮建設，著力改善城鄉發展環境；以感恩奮進、創先爭優推進生態旅游開發，努力打造“中國西北生態旅游名縣”；以感恩奮進、創先爭優推進鄉村清潔活動，積極創建生態文明新村；以感恩奮進、創先爭優推進示范點建設，不斷提高發展的質量和水平；以感恩奮進、創先爭優推進惠民政策落實，全力保障和改善民生，努力加快經濟社會跨越式發展。

第二篇：加強基層黨組織建設充分發揮先鋒模范作用

加強基層黨組織建設充分發揮先鋒模范作用

中國移動通信集團公司，是中國規模最大的電信運營商，它的和諧發展直接關乎到廣大民眾的生活質量。基層黨組織在中國移動企業的經營發展中間發揮著舉足輕重的作用。近年來，作為中國移動的基層企業，公司深刻認識到基層黨組織建設的重要性,開展了一系列的教育活動：主要包括三個代表教育、黨員先進性教育、解放思想大討論、科學發展觀、開展了干部思想作風整頓活動，制定了黨支部工作手冊，開展企業文化宣貫等等，收到良好的效果，取得了很大的成績，在公司實現持續、快速和健康發展中發揮了積極的作用。在新的形勢下，我們不能滿足于已經取得的成果，黨的十七大報告中指出“充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用”，這是根據新的形勢和任務對發揮基層黨組織戰斗堡壘作用做出的新概括、提出的新要求。企業基層黨組織如何履行黨在新形勢下對自己提出的職責任務，發揮政治核心作用，是企業基層黨組織必須加深理解，認真研究的課題。

一、加強黨的基層黨組織建設必須把握的兩個方面

黨的十七大報告對基層黨的建設做出了重要部署，強調“要以改革創新精神推進黨的建設新的偉大工程”，要“全面鞏固和發展先進性教育活動成果，著力加強基層黨的建設”，必須把“黨的執政能力建設和先進性建設作為主線”，充分發揮基層黨組織“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧“的作用，這些重要論斷無不指出了基層黨組織建設的中心任務是推動發展，核心理念是以人為本，基層黨組織的四個作用是相互聯系不可割裂的有機整體。因此，加強黨的基層組織建設必須著重把握好以下兩個方面。

（一）充分發揮基層黨組織推動發展的作用。

發展是我們黨執政興國的第一要務。離開發展，實現民富國強、促進社會和諧、發揮社會主義制度的優越性和堅持黨的先進性都無從談起。因此，深入貫徹落實科學發展觀，切實抓好發展這個黨執政興國的第一要務，推動社會全面協調可持續發展，始終是黨的基層組織和廣大共產黨員的神圣使命。企業黨組織要堅持圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展，把發展作為黨建工作的出發點和落腳點。

（二）充分貫徹以人為本的核心理念。

全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。能不能堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，是衡量基層黨組織是否具有先進性的根本標尺。十七大提出基層黨組織要努力做好服務群眾的工作，要拓寬黨員服務群眾的渠道，構建黨員聯系和服務群眾工作體系，使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子。基層黨組織承擔著團結群眾、動員群眾、組織群眾的重要職責，要切實發揮好密切聯系群眾的優勢，把各方面力量最大限度地凝聚起來，共同為推進中國特色社會主義偉大事業而奮斗。企業黨組織要注重人文關懷，做好思想政治工作，構建和諧企業。

二、加強企業基層黨組織建設，打牢基礎，推進發展 黨的十七大報告指出“黨的基層組織是黨執政的基礎。”“基礎不牢，地動山搖”，因此，我們要認真學習十七大精神，全面推進企業基層黨組織建設工作，不斷鞏固黨執政的組織基礎，推進企業又好又快發展。

（一）以科學發展的理念，提升基層黨組織的整體素質 在新的歷史時期，加強黨的基層組織建設，必須以科學發展觀為指導，強化思想解放，充分運用思想政治優勢和組織優勢，著力破解一切妨礙科學發展的障礙，促使基層黨組織把思想真正統一到科學發展上來，把力量全部凝聚到科學發展上來，把作用充分彰顯到科學發展上來，把成效最終體現到科學發展上來。

在基層黨組織建設中強化科學發展意識，一要圍繞發展抓好基層黨組織工作，使基層黨組織建設始終在發展中推進。二要通過發展來推動基層黨組織工作，不斷拓展新領域、提出新課題，推動基層組織建設向前發展。三要牢固樹立圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展的觀念，結合企業生產經營開展工作、發揮作用，落實全面、協調、可持續的科學發展觀。四要創造穩定、和諧的人際關系良好環境。

（二）以不斷學習理念，激發基層黨組織的內在潛力

學習黨的理論、路線、方針、政策知識才能為企業的發展指明方向。“不要只會埋頭拉車不會抬頭看路。”因為國家的發展離不開通信，而通信的發展更離不開國家的發展。沒有國家的發展就不可能有通信事業的發展。國家的發展導向是什么，國家倡導企業要做什么都是需要學習的。每年都要組織黨員干部、員工參加各種培訓學習。采取走出去、請進來的辦法，不僅組織了黨員、干部員工到上級業務部門進行理論和業務培訓，組織他們到好的單位參觀學習，還邀請了有關部門領導、專家對員工進行黨的理論、方針、政策、精神文明創建、行風建設等培訓和交流學習，這些措施有效開闊了大家的視野，對創新大家的工作思路、提高自身工作能力，起到了較好的促進作用，特別是將培訓學習到的理論與工作實際相結合,有效提高了員工的工作水平。公司黨委每年不僅為黨支部訂閱黨報黨刊供員工平時學習，組織干部員工定期學習，寫讀書筆記和心得體會，教育干部員工“不愛崗就下崗，不敬業就失業”的危機意識，多組織干部員工收看視頻專題片，結合本企業的發展，組織員工進行討論，為員工指明了通信既是朝陽企業，更是服務型企業的關系。

學習業務知識，倡導創新是企業發展的靈魂。樹立干部員工“企業是我家，發展靠大家”的經營理念。“業精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨。”當今社會，科技突飛猛進，信息化、經濟全球化給各種產業帶來前所未有的沖擊。不鉆研業務，不創新技術就會落后，就會被淘汰。我公司以培養員工學習力和創新力、“創建學習型企業、爭做知識型員工”為目標，堅持以培養“高級專業技術人才、高級技能人才”為龍頭，以崗位培訓為基礎，按照“干什么學習什么，學什么專什么”、“干什么會什么，缺什么補什么”和適度超前的原則，將“終身學習、全員學習、全過程學習、團隊學習”貫穿于整個員工教育培訓管理的全過程。每年都組織員工參加各種培訓班，達到每個員工輪訓一次以上。通過業務培訓，樹立了全體員工“不進則退”的危機感，增強了熱愛崗位、創新工作方法的意識，達到“企興我榮企衰我恥”，樹立“企業是我家，發展靠大家”的經營理念。理論和業務知識的學習，不僅造就一個學習型企業，更重要的是樹立全體員工的團隊意識，增強了員工愛崗就業，為全局榮譽而戰的思想，實現了黨支部凝聚力、向心力、戰斗力得到大大增強的目的。

（三）以黨員管理為重點，凈化基層黨組織的環境

隨著市場經濟的發展，一些不良思想開始充斥我們的黨員隊伍，拜金主義、享樂主義等等在人們的生活中日漸盛行。許多黨員也有這樣的牢騷和抱怨：憑什么黨員就得干臟活、累活，憑什么黨員就該吃苦在前，享受在后？還有的黨員干部禁不住金錢和利益的誘惑，最終走上犯罪的道路……黨員隊伍內部出現了一系列問題，黨員的先鋒模范作用沒有發揮出來。這個問題己經引起了企業黨組織的高度重視，在實際工作中我們的基層黨組織和黨務工作者也創造了許多新的黨員管理模式，值得學習和討論。

黨員是基層黨組織的細胞，是組成黨組織的個體，是黨組織的最基本的要素。如何強化黨員隊伍建設，對黨的發展壯大具有深刻的意義，要著重抓好以下兩個方面的工作：

首先是堅持黨員標準，切實做好黨員發展工作。要按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，積極穩妥地做好黨員發展工作。一是做好對入黨積極分子的培訓工作。結合基層實際情況，選擇合適的時機對入黨積極分子進行集中培訓，著重是要廣大積極分子加深對黨的認識，進一步明確和端正入黨動機，爭取早日成熟，早日實現自己的理想。二是及時做好黨員的“雙推雙評”工作。在確定入黨積極分子、發展對象時實行“雙推”，即由其所在黨支部的全體黨員和群眾兩個層面分別進行推薦。群眾推薦包括共青團組織對年齡在28歲以下優秀青年的推薦，包括工會等群眾組織和員工群眾的推薦。在入黨積極分子、發展對象培養教育管理工作中實行“雙評”，即由其所在黨支部全體黨員和員工群眾兩個層面進行民主評議測評，民主評議測評采取量化考核的方式進行。根據員工群眾評議測評和黨員大會評議測評滿意率情況，視具體情況分別對入黨積極分子、發展對象進行幫助教育。黨支部根據評議測評情況，填寫《入黨積極分子考察鑒定表》，報上級黨組織審核。發展對象可按期進行發展，入黨積極分子作為重點培養對象進行培養，發展對象在發展前要按照有關規定進行發展前公示，公示無異議后提交黨員大會討論發展；對評議測評情況表現一般的，由黨支部指定專人進行談心，幫助其查找問題和原因，以便進一步改進提高，是發展對象的待征求員工群眾意見、各方面有明顯改進之后再發展。三是加強對預備黨員的培養與考察。現在有的基層黨組織待入黨積極分子成為預備黨員后，就放松了對他們的培養與考察，認為只是一個時間問題，到時候辦個手續就行了，這是不可取的。應該按照黨章的規定，將預備黨員編入黨的一個小組，讓他們參加黨內的一些活動，使他們接受黨的教育，同時及時對他們進行嚴格考核，適時提醒他們應該注意的事項，盡快成熟起來。四是除“堅持標準、保證質量”外，還必須改善黨員結構。對新時期的黨員發展工作，基層黨組織應該有意識地對發展對象的年齡、文化以及分布等情況進行綜合考慮，重點還是應該放在一線班組、技術人員和年輕同志身上。

其次是加強教育和管理，不斷提高黨員隊伍的自身素質。傳統的教育方法在新形勢下需要發展和完善，從問卷調查的結果看，86%的人認為適應和基本適應。這說明絕大多數黨員干部是贊同傳統工作方法的。事實上，經過長期工作實踐所積累的黨員教育管理方法，如“三會一課”制、集中培訓、專家輔導、參觀考察等方式方法是我們黨智慧的結晶，不宜輕言廢改。一些傳統的好的教育方法需要進一步繼承和發揚，如開展黨課教育，是我們黨在長期實踐中創造的一種經常性的、有效的傳統教育形式，是著重從思想上建黨原則在黨員教育中的具體體現，在改革開放的條件下，黨課教育仍是提高黨員素質的有效方法。當前一個時期，要著重加強對黨員“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習，樹立正確的榮辱觀念，從而更好地在廣大群眾中起到模范帶頭作用。這要求黨的組織不斷加強對他們進行黨的路線、方針、政策和黨的基本知識以及形勢任務教育，讓他們時刻感受到組織的作用。新的形勢下黨員教育工作的思路需要進行創新。例如：在組織領導上建立“黨員教育聯系會議”制度。研究制定黨員經常性教育的政策措施、中長期規劃和工作計劃，并組織實施；對黨員經常性教育工作進行督促檢查考核。在教育形式上除堅持辦好基層黨校、定期上好黨課外、搞好經常性黨內活動、強化黨員電教化教育外，還應充分利用大眾傳播媒介和各種手段開展黨員教育。例如網絡教育。互聯網已成為黨利用信息化宣傳方針政策、加強黨的思想政治工作的新陣地，網路延伸了思想教育的時空，對大眾的吸引力增強，思想傳遞速度更快，思想政治工作者能夠獲得真實的思想信息，有效地化解被教育者的抵觸情緒，從而收到意想不到的效果。

（四）以企業文化為陣地，培養員工的職業道德操守

培育具有獨具特色的企業文化是強化企業的吸引力、感染力、凝聚力的有效方式，當前中國移動企業面對的是外國強有力的3G通信制式的競爭，急切需要全體員工高度凝聚力量、合力攻堅。有鑒于此，企業黨的組織、行政組織都必須高度重視企業的文化建設。將中國移動的核心價值觀“正德厚生臻于至善”植入員工心中，落實到實際行動中去。

首先是要培育和強化員工意識形態中的企業精神，通過引導、宣傳和實踐有利于形成積極向上、團結拼搏且具有“品牌”意識的企業精神來感召員工，讓企業的發展愿景為全體員工所認可，使員工自覺把命運與企業緊緊融合在一起，與企業共榮辱。通過開展各種諸如節日團聚活動、黨團紀念活動、文藝體育活動、先進表彰活動、主題座談紀念等等形式生動活潑的活動，提高企業的親和力，從而激發戰斗力;運用傳統并且行之有效的聯歡活動、談心交流、家訪送溫暖、專業學習溝通會、開設企業網頁論壇等促進員工團結，振奮員工精神，形成舒心工作環境，增強企業競爭力。

其次要從細節做起，培養員工職業道德操守，用細節展示企業形象。黨和國家的大政方針已定,需要全黨各級黨組織、黨的各級干部、每個黨員去結合實際不折不扣地執行好。正如江澤民同志所說：“要把中國的事情辦好，關鍵取決于我們黨”。黨支部按照《公民道德建設實施綱要》的“二十字”方針要求，抓好員工職業道德教育。例如：一是開展星級班組評選，每年評選一次。此項活動的開展，能夠使每個員工堅守“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻”的道德操守。二是大力開展行風建設，樹立“服務永無止境”的服務理念。在工作的各個角落懸掛服務標語，時刻警醒每一個干部和員工。結合實際，制定了詳細的規章制度和獎懲措施，從領導班子做起，從黨員做起。要求普通員工做到的公司領導班子、黨員先做到，起到身先士卒的表率作用。三是加強黨風廉政建設，促進干部員工遵紀守法，把反腐倡廉、反商業賄賂作為每個干部員工必須長期堅持的原則，長抓不懈。工作中，長期利用簡訊、內部網站、宣傳欄、專題講座等載體,廣泛開展反腐倡廉、依法經營、反對商業賄賂等宣傳教育，使廣大員工充分認識到黨風廉政建設、商業賄賂的危害性，增強政治責任感和工作緊迫感，積極抵制和參與到反腐倡廉、反商業賄賂等專項行動中來。四是結合在員工中廣泛開展“心、手、口、足”文明創建活動。心--文明享和諧，手--文明牽萬家，口--文明傳天下，足--文明行四方。倡導干部員工、家屬不論是在單位、在家、在其他場合都要自己的一言一行、一舉一動做文明人。

第三，堅持把社會效益放在首位，提升企業形象。隨著社會的發展，以及一些國外通信手段的介入，給企業帶來了很大的競爭力和壓力，這就要求我們在注重經濟效益的同時更要關注社會效益，再提高服務質量的同時更要提升人氣，從而提高企業的形象，這樣才會在未來的競爭中始終立于不敗之地。例如普及村村通工程，支持農村發展；打造放心網絡，保障救援通信暢通；投身公益事業，關懷弱勢群體；支持教育發展，關注祖國未來。

三、重視員工思想政治工作，疏導情緒，化解沖突

（一）注重人文關懷。

“人文”是一個內涵極其豐富而又很難確切指陳的概念，“人文”與人的價值、人的尊嚴、人的獨立人格、人的個性、人的生存和生活及其意義、人的理想和人的命運等等密切相關。人文關懷就是對人的生存狀況的關懷、對人的尊嚴與符合人性的生活條件的肯定，對人類的解放與自由的追求。一句話，人文關懷就是關注人的生存與發展，就是關心人、愛護人、尊重人，是社會文明進步的標志，是人類自覺意識提高的反映。采取妥善方法解決人們出現的思想情感問題，從根本上轉變人的思想，確立正確的世界觀、人生觀、價值觀。既要把道理、知識等說明講透，也要在行動做出表率，用榜樣的力量去教育人感動人；既要嚴格管理，嚴格教育，嚴格要求，也要講“人情味”，關心諒解，入情入理。

（二）重視心理疏導

要想準確理解心理疏導的概念，需要從兩個方面來進行分析。一是從醫學角度來理解，就是利用心理學的知識改變人們的心理認知、情緒、行為和意志。來達到消除癥狀，治療心理疾病和精神疾病的一種方法。二是從思想政治工作角度來理解，就是通過解釋、說明、同情、支持和相互之間的理解，運用語言和非語言的溝通方式，來影響對方的心理狀態，改善或改變心理問題人群的認知、信念、情感、態度和行為等，達到降低、解除不良心理狀態和清除思想障礙的目的。

心理疏導從思想政治工作角度來講，它體現的是科學發展和以人為本的精神理念，是人性化的一種具體表現，是滿足人類個體心理需求與精神需求的一種科學做法。在十七大報告里首次明確提出，要“加強和改進思想政治工作，注重人文關懷和心理疏導”。思想政治工作是做人的工作，既教育人、引導人、鼓舞人，又尊重人、理解人、關心人。思想政治工作要求有較高的說服力、較強的影響力，同時也要求注重形式和內容的創新。根據群眾的實際需要，進行思想政治教育的同時，更加注重人的心理需求和精神需要。僻如當前在全球經濟危機的大背景下，電信改制和3G牌照發放帶來的不利局面下，就需要針對戰勝經濟困難信心不強、精神不振、甚至悲觀失望的情緒，引導員工看到主流、看到機遇、看到希望，就需要開展經濟形勢教育活動，企業形勢宣貫活動，引導干部群眾正確認識當前的經濟形勢，把大家的思想統一到黨中央對當前國內國際經濟形勢的分析判斷上來，統一到中央的決策和部署上來，統一到科學發展觀的要求上來。

（三）化解心理沖突

化解心理沖突最有效的辦法就是“以情感人”。所謂“以情感人”，是指黨組織工作要以情暖人。黨支部搭建起黨群情感交流的平臺，密切黨員和群眾的情感聯絡，通過舉行黨員群眾座談交流、集體活動等形式，讓黨員和群眾真談深談，從而真知深知，進而真交深交。對于群眾提出的合理要求，黨支部在力所能及的范圍內予以落實解決，不能在短期內實現的，則耐心地予以解釋說明。除經常性的幫困送溫暖活動外，黨支部堅持“三及時”和“三必訪”，“三及時”包括：及時探望、及時了解、及時幫助；三必訪包括：職工生病住院必訪、職工家庭發生重大變故必訪、黨員發生困難必訪。

基層黨組織執行力建設是永恒的課題，也是嶄新的課題。只有不斷加強黨的基層組織建設，才能更好地增進黨同人民群眾的血肉聯系，才能使廣大員工心系企業，全身心地投入到企業的改革發展中去，中國移動實現持續發展才能有最堅實的基礎。在建設世界一流企業的過程中，我們要在看到成績的同時，也要認識到不足和挑戰，以理性務實的態度，以力求完美的精神，堅持深入調查研究，總結新鮮經驗，振奮精神，努力開創基層黨組織工作新局面。

第三篇：充分發揮黨員先鋒模范作用

充分發揮黨員先鋒模范作用

為完成全年“四項績效”目標爭創佳績

為進一步落實呼倫貝爾公司工作會議精神，較好地完成2012年“四項績效”目標，伊敏煤電公司充分發揮黨員先鋒模范作用，開展“為公司發展創最好績效，以優異成績獻禮十八大”主題實踐活動。

一、艱難險黨員沖在前

哪里最困難，哪里最危險，哪里最需要，哪里就有共產黨員的身影。春節期間，伊敏發電廠多條除灰渣管路出現堵塞或半堵塞現象，嚴重影響除灰渣系統的安全穩定運行。此時正逢“戰嚴寒、保生產”的關鍵時期，燃除部除灰班的黨員同志們不顧天氣寒冷，扎好安全帶，做好安全防護措施，用電焊打眼的方法進行探視。由于除灰渣管路跨度長，大部分位于室外高空，給查堵消缺工作帶來了很大的困難。檢修人員騎在管路上，寒風一吹，臉頰猶如刀割一般，在困難面前黨員同志們絲毫沒有退縮，經過數天的認真排查和消缺，終于使多條堵塞的除灰渣管路恢復了正常運行。

二、技術革新黨員走在前

作為一名黨員，不但要有高度的責任感和強烈的事業心，而且還必須具有過硬的技術本領，只有這樣，才能在職工群眾中產生更強的影響力和感召力。在技術革新、科技攻關工作中，處處都閃耀著共產黨員的身影。在伊敏發電廠3號機組A修少油點火

改造項目中，作為改造項目負責人、共產黨員李鋼，在沒有可借鑒資料的前提下，根據自己工作經驗，完成了整個改造核心部分邏輯組態的編寫任務。為了不影響白天保護傳動工作的進度，他常常加班到很晚才回家。他的辛勤汗水不僅換來了少油點火改造后機組啟動的成功，而且還使機組啟動節約近50噸燃油，為公司創造了價值。

三、修舊利廢黨員干在前

為確保“四項績效”考核目標的完成，伊敏煤電公司將各項指標進行層層分解，形成了“千斤重擔人人挑，人人身上有指標”的新局面，廣大黨員積極在節能降耗、修舊利廢等方面下功夫。露天礦共產黨員武延釗積極主動對電鏟斷裂的斗桿進行修復（冬季由于天氣寒冷,工作環境惡劣,斗桿經常會發生斷裂），在焊接過程中，為消除斗桿的集中應力，他采取挖補的方法進行焊接，經過補焊的電鏟非常堅固。

四、人才培養黨員做在前

隨著二期、三期工程的開工建設，一批批大學生來到伊敏煤電公司。面對這些新招進來的“80后”大學生，如何留住他們、培養他們，成了當務之急。廣大黨員站在公司長遠發展的角度上，主動與大學生結對子，采取一對一的培養方式進行培養。呼倫貝爾市優秀黨員、伊敏露天礦108噸檢修一班班長賈德軍和新分的大學生結成對子后，把多年所積累的經驗毫不保留地傳教給大學生，使大學生進步很快。現在廣大黨員對大學生政治上關心、精神上激勵、生活上幫助，使大學生感覺到在伊敏煤電公司工作就

像回家一樣的溫馨快樂。

五、維護穩定黨員想在前

在全國“兩會”召開之際，為切實做好“兩會”期間的維穩工作，綜合服務中心廣大黨員把維穩工作上升到政治高度，深入開展矛盾糾紛排查化解工作和平安創建活動，努力消除各種不穩定因素，全力營造和諧穩定的氛圍，確保了公司政治安全和形象 安全，為創建和諧企業做出了應有的貢獻。

第四篇：充分發揮黨員先鋒模范作用

充分發揮黨員先鋒模范作用 確保今年目標任務圓滿完成

能源動力廠供電車間黨支部現有職工106人，其中黨員21人，入黨積極分子7人。車間擔負著鄂鋼公司電網系統的安全經濟運行重任，主要負責公司4座變電站及35KV以下輸配電設施的運行維護檢修和公司各高低壓電氣試驗和繼電保護調試工作以及廠區主干道路照明維護工作，為公司正常生產經營和生活提供強大的電力保障。2011年各項指標XXXX；2012年上半年各項指標XXXX。先后榮獲2009集團公司先進黨支部、鄂鋼公司紅旗支部、2010集團公司先進黨支部、2011集團公司優秀黨員責任區等榮譽稱號。

一、開展“兩項活動”，促進目標任務圓滿實現。

1、開展“一亮、二崗、三帶、四前”活動，帶頭完成重點工作任務。

什么是“一亮、二崗、三帶、四前”，適當展開。怎么展開春檢XXX（下面材料作參考）。

針對二季度氣溫逐漸升高，公司內電網負荷大，設備易出現溫度偏高現象，支部組織黨員骨干加大巡檢力度，加強監控，共消除隱患5處；通過加強對高溫地段電纜進行測溫和記錄，盡量開啟所有軸流風機降低隧道環境溫度，保證隧道排水設施完好，為汛期及迎峰度夏期間的安全供電奠定了基礎。

2、開展“我的崗位有指標，我的指標最先進”活動，全力降本效。

“我的崗位有指標，我的指標最先進”怎樣開展？通過立項攻關活動等舉例

二、帶頭兌現承諾，深化創先爭優活動。

1、圍繞承包指標定承諾。

怎么定承諾，怎樣公開，共承諾多少項，適當舉例XX黨員針對崗位承包指標定了什么承諾。

2、立足自身崗位履承諾。

舉例XX黨員怎樣履行承諾，如XXX等等

3、激發創爭活力評承諾

每季度組織一次效果評價、群眾評價、上級評價、綜合評價怎么落實，取得了怎樣效果。

三、發揮模范作用，為目標任務提供組織保證。

1、支部班子作表率

舉例支部班子成員發揮帶頭作用

2、黨員骨干當先鋒 舉例黨員發揮表率作用

2、黨支部開展“一亮、二崗、三帶、四前”的“創先爭優”專項活動，帶頭完成春季檢修等重點工作任務。

今年，車間將“創先爭優”融入春檢，在春檢現場開展創先爭

優活動。為了使廣大黨員在春查春檢工作中更好地發揮先鋒模范作用，車間支部組織黨員開展了“一亮、二崗、三帶、四前”的“創先爭優”專項活動，營造了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。“一亮”就是亮身份，要求進入作業現場的黨員要彰顯黨員身份，使黨員和群眾形成雙向監督；“二崗”則要求全體黨員在春檢工作中充分發揮“黨員安全示范崗”、“黨員安全監督崗”的作用，高標準，嚴要求，通過“五查”，確保春查春檢工作落到實處；“三帶”則要求黨員做到帶頭學安全、帶頭講安全、帶頭保安全，確保實現春檢工作中的“三無”目標。“四前”則要求黨員在春查春檢工作中業務技術學在前，無私奉獻做在前，急難險重沖在前，帶領員工走在前，形成橫向到邊、縱向到底的安全生產全覆蓋，充分發揮黨員的先鋒模范作用，確保春檢工作高標準推進，高質量完成。

3、以降本增效為重點，帶頭開展黨員責任區立項攻關。隨著車間“創先爭優”活動與春檢工作全員、全方位、全過程的深入結合，廣大職工在黨員的帶動下，人人以創爭為動力，事事以創爭為目標，形成了爭先進、當排頭的良好氛圍，為電網安全迎峰度夏創造了良好條件，為實現人員安全、電網穩定、設備健康提供了堅實保障。

二、帶頭落實責任，爭創一流業績。

1、責任明確。車間黨支部根據各黨員的思想工作實際和崗位職責實際，緊密圍繞工程建設、安全保供、優質服務等工作，明確 3

黨員工作責任和范圍，通過分崗位、定目標、亮承諾，保證各項任務和指標的完成。

車間黨支部按照“黨組織-黨支部-黨員”層層審定把關的原則，對黨支部和黨員的承諾事項逐一進行審查把關。對不符合承諾要求的，提出具體修改意見，重新確定承諾事項。并通過展板、櫥窗等形式將承諾事項、承諾目標、完成時限等向群眾公布，接受群眾監督。此外，車間黨支部根據線損理論計算及電網損耗實際，分解下達線損指標，把線損指標分解到每個變電站、每條線路，按變電站、線路等確定線損管理的黨員責任人，明確責任到人。

2、責任到位。車間將所轄范圍分為5個分管區域，派人專門負責跟蹤調查指導。建立用電分析臺帳，及時跟蹤掌握用戶線損率，并對其提出改進措施,使供電綜合線損率始終控制在2.9%的目標范圍內；針對春季樹木長勢快，對供電線路可能造成的線路故障，車間黨支部組織輸電線路的黨員骨干及技術力量，對公司的線路進行全面巡查，并制定相應的伐木計劃。車間支部還積極響應公司黨委號召，有效挖掘節電降耗潛能，圓滿完成保供任務。

3、責任落實。為為保證公開承諾有效落實，及時了解掌握兌現落實公開承諾事項的進展情況和實際效果，車間支部對黨員的踐諾情況進行不定期的檢查督促，及時指出存在的問題和努力的方向，按時兌現落實承諾事項。“七一”表彰前夕，車間對黨員履諾情況進行考核，評出優秀共產黨員。全車間21名黨員參加了此次活動，承諾及履行承諾事項達50余件。如黨員余永康落實了對站

內損壞的4臺南京中德NSP788保護裝臵進行修復的承諾，裝臵投入使用后效果良好；黨員杜建宏落實了對220KV斷路器打壓電機電阻燒壞的修復工作，他用幾個陶瓷電阻并聯代替原有電阻的方式成功解決了打壓電機因頻繁動作導致電阻燒壞的問題。

三、充分發揮黨員先鋒模范作用，切實為目標任務提供組織保證。

為保證新2#轉爐按期順利投產，供電車間對220kV煉鋼變10kV系統的6臺開關柜進行了改造搭接。新2#轉爐是鄂鋼公司“十二五”的重點技改工程，公司領導要求新2#轉爐在3月底必須順利投產。為了新2#轉爐能按公司要求按時投產，供電車間黨員骨干同心同力、積極組織、努力協調，于2月3日至10日，圓滿完成了10kVⅠ、Ⅱ、Ⅲ段母線共計6臺開關柜的改造搭接工作。

針對在用電單位檢查工作中發現的設備隱患，供電車間黨員示范崗電氣試驗室認真協助用電方停電檢修處理，受到用電方的一致好評。盡管正值春檢高峰，為保證三萬五高壓配電室電氣設備的雙電源運行，電氣試驗站在完成上午的春季檢修工作后，又利用午休時間安排試驗人員到西區制氧對其Ⅲ段進線柜開關進行檢測，經試驗合格后，該柜開始送電運行。試驗完畢后，電氣試驗站又投入到煉鋼變高壓配電室的春檢工作中。

春節和“五一”勞動節等重大節日保電期間，廣大黨員紛紛戰斗在保電搶修、設備維護、線路特巡的險重前沿，車間黨員干部充分發揮先鋒模范帶頭作用，以對用戶高度負責和敬業的工作態度，圓滿完成保供任務，確保節日期間各生產單位電力的可靠供應。車間優良的服務品質得到了生產單位用戶的交口稱贊，滿意率持續提高。

下一步，車間支部要進一步加大形勢與任務教育的宣傳力度，引導廣大黨員在立足本職、挖潛增效、承諾踐諾上創先爭優，將創先爭優工作與安全保供、立項攻關、技改工程及黨內主題實踐活動等中心工作有機結合，把黨建工作融入到各項工作中，形成支部履職盡責創先進，黨員立足崗位爭優秀的良好局面，使黨員的先鋒模范帶頭作用在推動中心工作，實現車間各項目標任務中得到充分顯現，為全面完成公司、廠經營目標作出應有的貢獻。謝謝！

第五篇：充分發揮黨員的先鋒模范作用

充分發揮黨員的先鋒模范作用

煤炭企業基層黨組織是煤礦思想政治工作的三基工作之一，加強基層黨組織的建設發揮好戰斗堡壘作用,大量的工作都要通過支部黨員來執行和落實，只有加強對支部黨員的管理和教育，充分發揮每一個黨員的先鋒模范作用才能在安全生產現場發揮以點帶面、遵章守紀、協調各種茅盾、抓好穩定工作從而推動各項工作向前發展的作用。因此，發揮支部黨員的先鋒模范作用是加強基層黨組織建設發揮好基層戰斗堡壘作用的關鍵。

黨的思想建設注重引導人的行為，是指導人的行為的基礎，是教育好黨員規范行為發揮好先鋒模范作用的前提，也是黨支部發揮好戰斗堡壘的根本。目前的情況下，加強黨的思想建設主要是在全體黨員中進行馬列主義、毛澤東思想和建設有中國特色的社會主義理論的教育和“三個代表”重要思想的教育，使廣大黨員進一步明確黨性，牢記黨的宗旨，堅持黨的先進性，在險、急、重的困難工作面前發揚吃苦耐勞、敢打敢拼、不畏艱險、面對困難敢于克服困難的精神，在具體的工作面前起到以點帶面的表率作用，自覺維護黨在群眾中的形象。

加強黨的作風建設，主要是堅持和發揚我黨理論聯系實際，密切聯系群眾，批評與自我批評的優良傳統和作風。理論聯系實際，是馬克思主義的基本原則，是我們黨長期堅持的思想 路線和優良作風同時也是檢驗我們工作成績的標準。我們黨始終代表

著群眾的根本利益，與群眾有著血肉聯系，只有時刻保持血肉聯系和信息暢通，廣泛聽取群眾意見，采納好的建議，才能有無限的生命力，從而推動各項工作的進程促進穩定和發展。開展批評和自我批評，是我們黨在工作過程 中總結經驗和教訓的主要工作方法，它可以找到成績和差距，表揚好人好事樹造典型激勵同志奮發向上的作用，是我們黨生機和活力所在。我們黨組織的負責人和廣大的共產黨員只有模范地繼承和發揚這一優良傳統，起好帶頭作用，才能堅持正確的，改正錯誤的，不斷增強黨的戰斗力。

加強對支部黨員的管理和教育從思想建設、作風建設著手對于充分發揮每一個黨員的先鋒模范帶頭作用有著極其重要的意義。它可以使黨員增強黨性、規范思想和行為、加強自我約束使黨支部發揮堅強的戰斗堡壘作用，使每一個黨員在群眾中成為楷模和學習的榜樣，在群眾中形成強大的吸引力和向心力。

我們黨是執政黨，是企業的政治核心，它體現在每個黨組織乃至每個黨員身上對企業的領導 不是靠行政命令，而是靠每個黨員的模范作用和黨支部強有力的思想政治工作來實現的離開了黨員的先鋒模范作用，支部的戰斗堡壘就失去了依托。因此，看一個黨組織是否有戰斗力，除了看它自身素質外，更重要的是看它的每一個成員能否以自己的行動去影響和帶動群眾，贏得群眾的擁護和信任。

當前，對煤炭企業的黨員來講，發揮先鋒模范作用主要表現

在六個方面：

一是立場堅定、思想上做認真執行黨的路線、方針、政策的模范。行動上帶頭貫徹落實上級組織的各項決定并積極在群眾中進行廣泛宣傳，在工作過程中明辨是非，具有正義感，堅決反對一切陰謀詭計。二是做全心全意為人民服務，為人民的利益無私奉獻的模范。在工作上、生活中、處處做到關心群眾及時向領導反映問題幫助群眾解決具體困難。三是做不怕困難，艱苦奮斗，創造一流工作成績的模范。在安全生產工作現場，處處以身作則，善于攻關，在困難工作任務面前能身先士卒，迎難而上做出好的表率，出色地完成工作任務。四是做遵章守紀，帶頭貫徹執行各項規章制度的模范。敢與不良行為做堅決的斗爭。五是當好做思想政治工作的模范。善于了解群眾思想動態，分析存在的問題，有針對性地開展幫教工作。六是當好善于加強學習的模范。理論上具有深厚功底實際上具有豐富的經驗以適應發展的需要。

總之：我們每一個共產黨員都應發揮先鋒模范的帶頭作用，成為做好群眾工作、抓好安全生產、促進穩定和發展的模范，成為周圍同志的核心，使黨的事業蓬勃發展。