第一篇：熱血青春寫風流(青年文明號材料)

熱血青春寫風流

――ABC站“青年文明號”創建工作紀實

洋江水電ABC工程供電局110KVABC變電站是一個朝氣蓬勃、團結向上的優秀集體。于2004年9月建成投運，它承擔著ABC工程建設的施工用電和各營地的生活用電，是ABC工程供電的樞紐變電站，對工程的建設起著舉足輕重的作用；同時，它又是ABC供電局的對外窗口之一，代表供電局的社會形象。2004年以來，變電戰在各級黨政領導的關心、支持、幫助下，緊緊圍繞我局的中心工作，嚴格按照 “青年文明號”標準要求自己，以優良的職業道德，優質的服務理念，過硬的業務技術，贏得了客戶的信任，得到了各級組織的嘉獎和表彰。通過努力，培養出一批優秀青年員工。

ABC變電戰現有員工12人，平均年齡25歲，黨員占15％，青年團員占85%；全部具有大專以上文化程度；其中工程師1人，高級工6人，中級工5人；負責人SSS同志現年33歲，從事電力建設工作11年。截至2006年3月，該站實現安全無事故運行558天，完成操作任務240個，操作項目5000項，累計供電量達13477.43萬千瓦時。

根據青年團員占絕大多數的具體情況，該站于2005年成立了團小組，并由運行團支部書記DL同志兼任小組長，規范了基層團組織的各項基礎管理工作，并積極投身 “青年文明號” 創建活動中。由于是工程供電，所以沒有地方供電的安逸、舒適。該站全體青年員工在艱苦的環境下辛勤耕耘，默默奉獻，把一股股強大的優質電流源源不斷地輸送出去，確保了安全生產。一年來，該站在團組織的帶動下，開展優質服務，提供優質電能，創建優美環境，爭創一流，通過開展教育、崗位練兵、技能競賽和各種宣傳教育，舉行各種娛樂文化活動，使職工思想素質和業務技能有了較大的提高。通過豐富多彩的活動，增強了團隊意識和員工隊伍的凝聚力。

ABC變電站作為供電局一個對外的窗口部門，負責整個工區的用電調度指揮、協調、事故處理和設備檢修等工作。工作中青年團員們在黨組織的領導下，充分發揮黨、團員的先鋒模范作用，積極開展“首問負責制”，發揚“三千精神”，盡心盡力為顧客服務；充分結合工作實際，保證電能質量，2005年度顧客滿意率達99.8％，為洋江水電樹立了良好的形象。

2005年8月，在全站開展了以學習“實踐三個代表”重要思想為主要內容的增強團員意識主題教育，鞏固和擴大了黨員先進性教育的成果。通過活動的開展端大大提高了青年員工的思想認識，團員的政治理想進一步堅定，共青團組織的橋梁和紐帶作用得以充分發揮，先后有7人向黨組織遞交了入黨申請書，4人被列為2005年度入黨積極分子；通過開展“愛局如家”、“爭當優秀共青團員”和“青年崗位能手”等活動，樹立競爭、創新、成才意識，培育比學趕超、積極向上的良好氛圍，引導青年職工堅定信仰，培養員工愛崗敬業的精神。在水K公司第二屆技術比武活動中，該站員工決心借這一時機，促進自己學技術、長才干，為適應崗位的要求、適應未來的工作，鍛煉自己。技能比武，它不僅給員工展示才華搭建舞臺，還為員工持續學習營造了一個良好的氛圍，所以員工們特別珍惜這個難得的機會。為了做到培訓、練兵兩不誤，站里組織老師傅進行技術講座、技術交流等多種形式，提高青年員工的技能水平。為了能在比武中獲得較好成績，有的員工工作之余就練習操作，務必做到精益求精；有的員工白天工作，晚上還挑燈夜戰學理論、學技術、學專業，決心通過比武鍛煉，使自己盡快成為一名合格的崗位能手。此次比武活動中，該站YY同志刻苦專研、努力拼搏，取得《輸配電設備運行與維護》科目第一名的優異成績，同時被分公司評為“優秀團員”。

建立健全規章制度，加強青年員工的培育工作。由于都是青年員工，實際工作經驗都比較欠缺，提高員工業務素質成為站務工作的首要任務。首先建立規范的培訓制度，針對每個人的不同特點，制定相應的培訓計劃，嚴格實行獎懲制度。通過開展“導師帶徒”、“黨員身邊無事故”、“千次操作無差錯”等活動，提高員工業務水平。建立有效的激勵機制，實行未位淘汰制，能者上，庸者下；給想干事的人機會，給能干事的人崗位，給干得好的人地位；在全體人員的共同努力下，ABC變電站已成為供電局培訓基地，先后為供電局培養了4名年輕調度值長、2名青年站長及10多名主值班員，并培養出了2005年度洋江水電公司技術比武狀元。

該站借創“一流變電站”的契機，認真貫徹洋江水電《職業健康安全體系》、《質量管理體系》，建立健全安全保障體系；通過組織QC小組活動，開發出《調度交接班應用系統》、《值班員交接班應用系統》等管理程序，規范了基層管理工作。該站青年員工們勇于突擊爭先，特別是在05年底，ABC工程開式典禮保電工作中，發揚拼搏精神、奉獻精神、團結精神、艱苦奮戰，圓滿完成保電任務，為ABC工程的建設奠定了堅實的基礎，受到各級領導的贊揚。建立青年文明安全監督崗、青年質量監督崗，杜絕習慣性違章；加強硬件投入，把該站建設成為花園式環保變電站。新聞宣傳是一種生產力，為樹立了良好的企業形象，該站成立了宣傳小組，積極宣揚企業文化；2005年FHG被評為 “宣傳工作先進個人”；DL被評為“宣傳工作積極分子”、“優秀團干部”。

在“班頭”FHG的帶領下，全體成員團結得像一家人。“班員有事大家辦，班員生病大家看，班員逢喜大家歡”，已成了ABC站一條不成文的規則。有人生病了，大家爭相看望、照顧；有人掉隊了，大家都伸手拉扯幫扶；有了困難大家解決，有了喜事大家一同分享；團結互助，齊頭并進成了溪站的良好風氣。哪里有困難，哪里就有他們的足跡。哪里有風險，哪里就有他們的身影！他們情系山區小學，多次參加捐資助學活動，利用工余時間去臨近的TT小學為孩子們義務輔導，與山村小學孩子們建立了深厚的感情。最近，他們又在積極籌劃“幫助失學兒童復學”獻愛心活動。這些有意義的活動充實了職工的業余生活，陶冶了情操，而這個充滿溫情的職工小家，正成為眾多兄弟單位爭相效仿學習的榜樣。

新的一年又開始，該站在總結工作經驗的同時，也找出不足和面臨的困難，制定了新的目標。新的征途上，他們將以新的精神面貌、新的斗志，立足崗位，無私奉獻，充分發揮青年團員的先鋒模范作用，迎接新的挑戰，為推動總公司的和諧發展和戰略目標實現做出更大的貢獻。精心部署，眾志成城，前進的沖鋒號已吹響。勝利的凱歌，將為這群奮發向上、朝氣蓬勃的X站變電人奏響。

第二篇：熱血青春

熱血青春

歲月如梭，日月穿行，不經意間我們已經走過了二十多個春秋。驀然回首間，才發現我們那滿載夢想的青春已悄然走進了尾聲?；厥走@段人生充滿無限光彩的歲月，它走得那匆忙，讓我們戀戀不舍，卻又無可奈何。是啊!試問自古至今誰曾將歲月留??？唯有一腔熱血仍在沸騰，延續著我們青春不老的傳說！

曾經的我們滿懷夢想地走進大學的校門，在那充滿歡歌笑語的歲月里，在那青春如無銜之馬奔逸的日子里，我們盡情的享受著人生中最美好的時光！為了自己兒時曾立下的遠大理想，在那美麗的大學校園，我們曾經努力的學習，快樂的生活，指點江山，激昂文字。校園里的每一個地方幾乎都有我們美好的回憶。高高聳立的教學大樓、溫馨舒適的集體宿舍、美食飄香的校園餐廳、筆直平坦的校園大路、功能齊全的橡膠體育場，每一個地方都曾留下過我青春的足跡和身影。

然而時光飛逝，轉眼間大學畢業參加工作將近三年，歲月的年輪雖然帶走了我們的天真與稚氣，卻贈送給我們一份穩重與成熟。青春的我們是公司的希望，民族的未來，因此我們要學會付出，努力拼搏，要舍得放棄紛繁紅塵中的誘惑，要學會走出無盡的游戲與享樂，要學會堅守心中那一方綠洲，把握生命中的每一分鐘，韜光養晦，潛心讀書，培養能力，塑造品格，即使忍受漫長的寂寞，即使遭遇挫折與不幸，也永遠都不要說放棄。青春就是奮斗的事業，拼搏就是青春的主旋律。作為我們新一代的礦山青年，工作在平凡的崗位上，少一些抱怨，多一些磨練，不斷努力學習，快速提高自己，才能為我們飛揚的青春打造一雙堅實的翅膀！青春就像一個不老傳說，每個人都一個關于他的美麗回憶。然而，歲月帶走的只是我們的年齡，卻帶不走我們年輕的心，只要我們心里永存那沸騰的熱血，青春的夢想終有一天會實現!朋友們，青春是與時間賽跑，當時鐘滴嗒而過，青春也在無聲無息中悄然溜去。讓我們珍惜青春，把握青春，為青春做主，共同譜寫最輝煌燦爛的人生吧！

第三篇：青年文明號

青年文明號：

青年文明號是一項以倡導職業文明為主題，以爭創一流業績為目標，以培養跨世紀青年人才為內容的文明工程，是共青團中央組織實施跨世紀青年文明工程的重要組成部分。它是群眾性精神文明建設的重要形式，是職業道德建設的重要載體，是創建文明行業的重要手段。

小組概況：

西部黃金哈圖金礦選礦一廠電鉗技術組是一支擁有9名精干力量的團隊，承擔著廠區所有機械、電氣設備的維修、保養、裝配等的技術指導和技術服務。平均年齡30周歲，其中黨員3名，團員5名，是哈圖金礦設備戰線上一支敢打硬仗、敢于創新的青年集體。自建組以來，技術組始終把推進設備技術改造、提高設備運轉率、提高黃金生產技術指標、實現節能降耗目標作為自己活動的宗旨，緊密結合礦山工作特點，以倡導愛崗敬業為核心，確立了建設“學習創新型”、“奉獻型”青年文明號的創建思路，出色的完成了公司下達的各項生產任務，被評為2009-2010“質量信得過”班組。

服務承諾：

安全高效排故障，務實創新促生產。

實現：設備運轉率：95%，設備完好率：99.5%

工作職責：

1、遵守國家法律法規，遵章守紀，嚴格執行西部黃金哈圖金礦及選礦一廠的各項規章制度，認真履行崗位職責和崗位安全職責。

2、負責車間機械、電氣設備的維護、保養和檢修等方面的技術工作，確保設備完好率、運轉率達到車間要求。負責各設備安全防護設施的完好。

3、負責對車間新上崗職工的技術培訓和對在崗職工的日常技術培訓以及安全技能知識學習，負責制定崗位技術比武考核辦法和實施細則，提高職工技術操作水平。

4、編制車間設備檢修計劃和設備大修計劃，制定詳細的設備月檢修計劃，建立健全的機械、電氣設備檔案，做好機械、電氣設備備品備件及材料的提交計劃。

5、建立健全設備巡檢制度，及時解決設備運行過程中出現的問題。

6、負責技術創新工作計劃的制定和課題成果的申報，并組織人員積極開展技術創新。

7、完成車間交辦的臨時性工作。

第四篇：青年文明號

經貿局“青年文明號”創建活動計劃

青年文明號，是調動廣大青年干部積極性，更好投入工作、投入為人民服務事業的有效載體。創建青年文明號是促進青年成長成才，創一流工作業績的有效途徑。為了做好青年文明號的創建，進一步推動文明服務的深入開展，促進局內各項工作再上新臺階，制定本計劃。

一、總體目標和創建主題

努力提升技能和文化水平，不斷將“青年文明號”創建活動引向深入，使我們團支部一年有一番新氣象，一年上一個新臺階。同時，要通過開展創建活動，使“青年文明號”成為凝聚青年、團結青年、塑造青年的有效形式，使“青年文明號”創建活動真正成為我局精神文明建設的重要組成部分和青年思想政治工作的重要載體，創造一流工作業績的優秀青年集體。

二、加強素質教育

1、加強學習。立足青年干部的成長成才和全體干部職工的共同進步，不斷加強政治理論和業務知識的學習，加強黨風廉政教育，以實現“知識化、專業化、職業化”為目標，提倡和鼓勵大家廣泛學習各種技能和知識，提高我們整體素質。鼓勵青年干部積極進步，2、加強職業技能教育。鼓勵青年進行后續學歷再教育，積極參加知識競賽、演講比賽等，促進自身全面發展。

3、加強團支部文化建設。組織團員，開展并參加豐富多彩的文體活動，如籃球賽、排球賽、文藝活動等，積極開展社會公益活動，豐富青年文明號活動的內容和形式，培養青年職工健康向上的生活情趣。要積極參加愛心圓夢、義務植樹等公益活動。

三、抓好基礎工作

1、完善創建青年文明號實施方案。建立健全創建機構，落實責任分工，推動創建活動的健康有序開展，確保各項創建工作落到實處。

2、規范創建制度。完善和落實學習制度、工作紀律、崗位責任制，進一步規范管理，提高工作效率。

3、加強創建基礎資料管理。完善創建檔案，規范文字、圖片等創建原始資料的積累、歸類和整理。

4、不斷改善工作環境。一是努力創造并經常保持優美、整潔、衛生的工作環境；二是結合工作紀律整頓、建設工作的開展，不斷改進工作作風。三是積極營造創建環境，設置公示欄、監督臺，及懸掛“爭創青年文明號” 和“巾幗文明示范崗”牌匾，創建標志，設計張貼青年文明號人性化提示標志，營造出創建青年文明號的濃厚氛圍。

四、成立經貿局創建“青年文明號”領導機構

一是成立經貿局“青年文明號”創建活動領導小組，專門負

責該項活動的開展，由經貿局局長李劍剛任組長，班子成員為成員的領導小組，創建活動日常工作由辦公室負責實施。二是各科、股、室的負責人為“青年文明號”創建活動的第一責任人，具體負責監督管理工作。

附：經貿局“青年文明號”創建活動領導小組

鄒平縣經貿局“青年文明號”創建

活動領導小組

組長：李劍剛經貿局局長

成員：馬靳峰

經貿局副局長 王金東經貿局副局長 張建富經貿局副局長 孔秀芬企工委紀檢書記 高明星經貿局工會主任 李波經貿局辦公室主任 辦公室設在319室，聯系電話42612142010年3月24日

第五篇：青年文明號

青年文明號簡介

青年文明號是以青年為主體，在生產、經營、管理和服務中創建的體現高度職業文明，創造一流工作成績的青年集體、青年崗位和青年工程。自1994年起共青團中央在全國開展了創建青年文明號活動，旨在組織和引導青年立足本崗位誠實勞動，文明從業，樹立適應社會主義市場經濟要求的敬業意識、創業精神和質量、效益、安全、競爭、服務等觀念，在全社會展現當代青年的精神風貌，塑造行業和企事業單位的良好形象，倡導職業道德和職業文明。

2.青年文明號活動發展歷程？

答：1993年，共青團中央在總結深圳市“青年服務號”和鐵路系統“青年文明示范班組”、“共青團號”等活動成功經驗的基礎上，決定把它們統稱為“青年文明號”，首先在服務行業開展了創建“青年文明號”的探索，并在1993年召開的團的十三屆二中全會上把青年文明號作為跨世紀青年文明工程中一項重要內容，寫入了《在建立社會主義市場經濟體制進程中我國青年工作戰略發展規劃》。1994年，團中央正式下發《關于在全國開展創建青年文明號活動的意見》。

青年文明號活動開展以來，得到了黨和國家領導人的高度重視和親切關心。1994年4月1日，江澤民同志題寫了“青年文明號”。1996年5月4日，胡錦濤同志到北京西單商場與參加“青年文明號服務卡”活動的青年一起共度青年節。1994年5月4日，李嵐清同志出席全國公交系統青年文明號示范單位授牌儀式并發表講話。1995年10月，鄒家華同志為國家重點建設工程青年文明號活動誓師大會題詞，1997年3月出席國家重點建設工程青年文明號活動推進大會并發表講話。2004年8月，王兆國同志出席青年文明號10周年紀念活動并發表重要講話。

18年來，青年文明號內涵不斷深化，機制不斷完善，領域由服務窗口行業拓展到生產行業和國家建設重點工程，之后又延伸至機關事業單位。近年來，法律援助、職業介紹、信息咨詢等社會組織也逐步加入活動行列，并且創建了“青年文明號服務卡”，“青年文明號助萬家”，“青年文明號信用建設示范行動”，“青年文明號節能減排示范行動”等一批工作載體，取得了良好的社會、經濟和人才效益，成為共青團最寶貴的工作品牌之一。截至目前，涌現出各級青年文明號集體33萬多個。

青年文明號分為全國、?。ú浚⑹校ǖ?、州）、縣（區）四個級別（行業、系統、企業可參照設立相應級別）。2008年之前，青年文明號采取“創建、考核、復核”的評選表彰機制。自2008年起，全國青年文明號活動試行評選制，獎項內有效。2010年起，按照中央評比表彰清理辦的要求，青年文明號活動正式變更為雙屆次評定制。

青年文明號精神內涵

青年文明號活動從一開始就倡導高度的職業文明，強調職業道德、職業技能、職業水準的統一。為保持和激發青年文明號活動旺盛的生命力，努力從精神層面反映青年文明號新的時代內涵，經認真調研和研討，確定青年文明號的精神內涵為“敬業、協作、創優、奉獻”，即愛崗敬業，強調每個成員具備良好的職業精神，干一行、愛一行、鉆一行，在平凡的崗位上創造優秀的工作業績；團結協作，青年文明號集體成員之間互幫互助，共同提高，具有良好的團隊精神和協作意識；創先爭優，立足本職，爭創一流，成為行業標桿；奉獻社會，引導廣大青年樹立“青春獻事業，文明獻社會”的自覺意識，發揮崗位技能和優勢，積極參與社會公益實踐。

青年文明號標志

標識中“Ｙ”是英文“青年（youth）”的第一個字母，代表青年；“Ｙ”的復線代表

青年集體。整個標識意為成長在中華廣闊大地上的廣大青年集體在創建青年文明號的實踐

中，用青春、熱情和雙手提供優質服務，真情奉獻社會，以實際行動為社會主義現代化建設作貢獻。

開展創建“青年文明號”活動的宗旨

創建“青年文明號”活動旨在組織和引導青年立足本職崗位，誠實勞動；文明從業，樹立適應社會主義市場經濟要求的敬業意識、創業精神和質量、安全、效益、競爭、服務等觀念，在全社會展示當代青年的精神風貌，塑造行業和企事業單位的良好形象，倡導職業道德和職業文明，為建立社會主義市場經濟體制，推進社會主義物質文明和精神文明建設做貢獻。

“青年文明號”創“三個效益”，爭“四個一流”

三個效益是指人才效益，社會效益，經濟效益；四個一流是人才一流，管理一流，服務一流，業績一流。

（1）服務項目一流：該集體在服務工作中體現“為人民服務”宗旨，有良好職業道德，能按規定發放“青年文明號服務卡”，并積極開展“青年文明號服務卡助萬家活動”和“青年文明號優質服務示范活動”，兌現承諾，做到優質服務一條龍，群眾滿意率高，在解決本地區，本行業優質服務熱點、難點問題上取得突出成績。

（2）管理一流：該集體有一套適應新形勢要求的管理制度，做到服務標準化，管理科學化、規范化。創建原始資料齊全，有良好的管理環境和衛生環境，能較好體現青年文明號管理特點，有公布監督電話并把承諾內容掛在醒目地方。黨、團組織健全，并起表率作用。

（3）人才一流:該集體青年模范執行黨和國家政策，自覺遵守有關法規及本單位的各項規章制度，努力學習業務，鉆研技術，敬業意識到強。能積極開展青年崗位能手等活動，所有青工都能熟練掌握崗位知識和技能，青工思想素質和服務質量得到提高，具有一定數量各類先進人物。青年文明號負責人人才輩出具有良好的素質，政治素質強，業務精，能夠帶領青年爭先創優。

(4)業績一流：該集體工作及成績得到本單位及上級黨政領導肯定和群眾、服務對象的一致贊揚，工作業績名列本行業本系統前茅；能主動開展為社會獻愛心活動，特別在與特困戶（主要是下崗職工、孤寡老人）結對活動中工作扎實，成效明顯。通過創建活動，取得較明顯經濟效益、社會效益和人才效益。

創建青年文明號的意義

一、從社會需要的角度來解釋

1、創建青年文明號活動，是改善消費環境的需要。青年文明號是從服務入手，在優質服務上做文章，以優質服務贏得顧客，擴大消費。特別是以推行“青年文明號服務卡”的方式對涉及群眾切身利益的具體問題進行承諾，把對窗口行業的社會監督落實到具體崗位、具體事情，形成了社會力量與內部職工共同參與的良性服務機制，在加強職業道德建設的同時，促進了社會風氣的好轉，擦亮了城市文明的窗口。

2、創建青年文明號活動，是企業提高效益的需要。市場經濟條件下，競爭是永恒的主題，效益是永恒的動力。創建青年文明號活動以科學管理為基本內涵，把行業管理的規范化標準變成對每一個青年職工的具體要求，提高了青年職工隊伍素質，塑造了企業的良好形象，使企業在改善服務質量的基礎上增強了市場競爭能力，促進了經濟效益的顯著提高。

3、創建青年文明號活動，是青年建功成才的需要。滿足了廣大青年在激烈市場競爭中成長成才的強烈愿望和立足崗位建功立業的迫切需求，為當代青年施展聰明才智提供了新的舞臺，推動了一批優秀青年人才脫穎而出。青年文明號爭

創單位組織開展崗位訓練，營造濃厚的創建氛圍，在實踐中錘煉青年的職業理想、職業道德和職業技能，強化青年的成就感和事業心，激發青年的工作熱情和爭創意識，引導青年團結協作，奮發向上，建功成才，促進了一支具有較高綜合素質的青年職工隊伍的成長。

二、從培養青年的角度來解釋

1、創建青年文明號活動，有助于提高青年的職業道德水準。在市場經濟社會中，一個成功的人應當具有高度的職業道德自覺。所謂職業道德，其本質是對自己所從事職業的虔敬態度。職業道德與過去的習慣用法 “熱愛本職工作”有相同點也有不同，它所涵蓋的內容更為豐富。職業道德是市場經濟條件下人們安身立命的信用的根本，首先表現為對誠信原則的絕對敬畏，然后才是在工作中體現這種敬畏，繼而擴大到具體的工作細節中。同時，誠信不僅是道德原則，它也是某種程度上的利益原則，換言之，在一個市場規則健全的社會中，誠信與利益有著內在的一致性。我不同意把誠信理解成是個人犧牲的看法，實際上誠信是一種利益，只不過這種利益是長遠的，是符合所有人共同利益的。

2、創建青年文明號活動，有助于提高青年的創新意識。江澤民在紀念建團80周年，“發展的希望在創新，創新的希望在青年”。創新是競爭的起點也是競爭的結果，在激烈的市場競爭中生存，故步自封無疑是死路一條。市場的創新表現在為全社會提供更好的服務和更好的生活條件上；企業的創新表現為更好的產品。但畢竟市場是抽象的，而企業的創新則體現在作為勞動者的企業員工身上。創新是企業的生命，企業員工創新意識和創新能力的高低決定著企業發展水平的高低。青年文明號活動在對青年的要求類似于企業管理中的“目標管理”，青年文明號活動所提倡和鼓勵的優質服務必然內在地催生出青年員工的創新意識。

3、創建青年文明號活動，有助于加強青年的團隊精神與合作意識。團隊精神是青年文明號活動帶來的第三個結果。什么叫團隊精神？我的理解是，團隊精神是青年員工對于所在企業的高度認同感，基于這種認同感，一個企業以整體一致的面貌向社會提供服務，與同類型企業開展競爭。團隊精神的基礎是合作意識，團隊精神是以整體面貌表現出來的，而企業中的合作意識則用來協調員工之間的關系，使不同的崗位上的員工達成和諧、默契?？梢韵胂螅_到這個目標的企業必定是具有競爭能力的企業，也只有這樣的企業才能向社會提供優質的服務。

三、從共青團組織的角度來解釋

1、創建青年文明號活動，是共青團服務青年、服務社會原則的最佳結合點。青年文明號活動以共青團組織為發動者，以青年為主體，以企業為載體，以社會為服務對象，使團組織、青年、企業和社會都處在“雙贏”的位置上，而且在活動內容、活動方式上都具有很大的靈活性，因而具有可持續發展的余地和空間。

2、創建青年文明號活動，是市場經濟條件下教育青年、服務青年的最佳結合點。共青團組織向來具有動員青年、教育青年的傳統使命，在市場經濟條件下，單向的動員模式和教育模式暴露出許多局限，結果使青年和青年所在企業、所在單位的積極性大打折扣，青年所在企業對共青團工作的認同和支持尤其重要。一般來說，企業的最終目的是為社會提供良好的產品和服務，對單純的教育活動則不太可能感興趣。青年文明號活動寓教育于生產實踐中，對企業提高效益有直接的作用，因而受到企業的歡迎。對于青年來說，由于這種教育不是抽象的大道理，而是與生產、經營緊密相關，青年從教育中直接獲益，所以有參加的積極性。

3、創建青年文明號活動，是共青團工作社會化的新嘗試。所謂共青團工作社會化，最根本的特征就是要適應市場經濟的新情況、新問題，這是沒有商量的，也不可能找到商量的余地。走出大規模政治動員的老模式，走出單一化的工作方式，是共青團工作的當務之急。社會化的工作思路是共青團工作的唯一出路，而社會化必須意味著個性化、多樣化。青年文明號活動正是這一思路的體現。

全國青年文明號信用公約

誠信為本、有諾必踐、恪盡職守、率先垂范

“青年文明號服務卡”基本內容和要求

1、服務卡名稱；（統一為“青年文明號服務卡”）

2、發卡單位名稱；

3、發卡單位現為何級“青年文明號”；

4、具體承諾內容及達不到承諾應承擔的責任或賠償；

5、服務人員姓名或工號；

6、發卡單位聯系電話；

7、監督電話（監制單位電話）。

各級“青年文明號”牌匾的制作規定

1、材料：銅板底；

2、字體：“青年文明號”字樣統一使用江澤民同志題字，級別、落款及日期字體為黑體字；

3、字體顏色：“青年文明號”為紅色，其余字體為黑色；

4、牌匾尺寸：全國級為650mm400mm，省級為560mm 350mm，市級為480mm 300mm，縣市區級以下為

450mm 270mm

青年文明號”的“四上墻

青年文明號牌匾、青年文明號成員照片及證號、青年文明號承諾內容及授牌機關監督電話、青年文明號信用公約