第一篇：焦裕祿精神、加強黨性修養、切實改進作風、推動科學發展的實施意見

焦裕祿精神、加強黨性修養、切實改進作風、推動科學發展的實施意見

為繼承和發揚黨的優良傳統，切實加強黨性修養、樹立良好作風，根據市委統一部署，局黨委決定，在全局廣大黨員中持久開展深入學習大力弘揚焦裕祿精神、加強黨性修養、切實改進作風、推動科學發展活動（以下簡稱“學習弘揚焦裕祿精神活動”）。現就我局學習弘揚焦裕祿精神活動提出如下實施意見。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，組織廣大黨員大力弘揚焦裕祿精神，進一步錘煉黨性、改進作風，為推動我市司法行政事業科學發展、促進和諧社會建設提供堅強保證。

二、基本要求

學習弘揚焦裕祿精神活動以縣級領導班子和領導干部為重點，全體共產黨員參加。通過配合形勢學、結合實際學、聯系任務學、瞄準目標學，重溫焦裕祿事跡、緬懷焦裕祿功德、學習焦裕祿品質、弘揚焦裕祿精神，著力引導廣大黨員做焦裕祿式的干部、創焦裕祿式的業績。

（一）重溫焦裕祿事跡。組織廣大黨員重溫焦裕祿同志的先進事跡，使焦裕祿事跡深入人心、鼓舞人心，引導廣大黨員經常用焦裕祿事跡對照自己、反省自己。

（二）緬懷焦裕祿功德。深入了解焦裕祿同志在蘭考工作期間做了什么、給當地人民帶去了什么、對經濟社會發展的貢獻是什么，深刻感受蘭考人民對焦裕祿同志的深厚感情，將焦裕祿同志的豐功偉績始終銘記在心。

（三）學習焦裕祿品質。從焦裕祿同志的事跡、功德中學習其親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻的優秀品質，切實把焦裕祿同志的優秀品質落實在實際工作中、體現在具體行動上、融入到日常生活中。

（四）弘揚焦裕祿精神。深刻理解焦裕祿精神的時代意義和現實意義，弘揚焦裕祿同志的公仆精神，牢記宗旨、心系群眾；弘揚焦裕祿同志的奮斗精神，勤儉節約、艱苦創業；弘揚焦裕祿同志的求實精神，實事求是、調查研究；弘揚焦裕祿同志的大無畏精神，不怕困難、不懼風險；弘揚焦裕祿同志的奉獻精神，廉潔奉公、勤政為民。

（五）做焦裕祿式的干部，創焦裕祿式的業績。通過開展學習焦裕祿活動，使全局真正涌現出一批學習焦裕祿精神的好干部；激勵廣大黨員不畏困難、開拓進取，創造經得起實踐、人民和歷史檢驗的業績，不斷開創司法行政工作新局面。全局廣大黨員要認真學習焦裕祿精神、扎實踐行焦裕祿精神，立足新的起點，肩負新的使命，迎難而上、扎實工作，推動科學發展、造福廣大人民。要采取多種形式，深化和拓展學習弘揚焦裕祿精神活動。一是開展集中緬懷焦裕祿精神活動，組織廣大黨員瞻仰焦裕祿紀念園，參觀焦裕祿事跡展覽。二是開展焦裕祿精神宣講活動。通過收看錄像、組織專題報告會等形式，大力宣傳焦裕祿的先進事跡。三是開展“焦裕祿精神宣傳月”活動，配合新聞媒體，進行集中宣傳。四是開展焦裕祿精神研討活動，結合我市正在開展的“推動科學發展，建設富裕文明和諧濮陽”征文活動，組織廣大黨員深入研討焦裕祿精神，總結新經驗、探討新課題。五是開展焦裕祿精神教育培訓活動，把焦裕祿精神作為各黨總支、黨支部學習和民主生活會的重要內容。

三、活動目標

開展學習弘揚焦裕祿精神活動，要達到如下目標：(一)黨性進一步堅定。更加堅定地走中國特色社會主義道路，任何時候任何情況下都不忘“老祖宗”、不丟“主心骨”，在理想信念上不猶豫、不含糊、不動搖；更加堅定地與黨中央保持高度一致，堅決服從大局，積極服務大局，認真貫徹落實中央的方針政策和決策部署，堅定不移地跟黨走，做到與黨同心、與人民同向、與祖國同步；更加自覺地加強道德修養，立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之利，永葆共產黨人的政治本色。

（二）作風進一步改進。服務群眾、艱苦奮斗、求真務實、知難而進、敬業奉獻“五大新風”在廣大黨員中蔚然成風，黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題得到較好解決，黨與人民群眾的血肉聯系更加密切。

（三）能力進一步增強。廣大黨員思想進一步解放，真正樹立起人本發展觀念、協調發展觀念、綠色發展觀念、開放發展觀念、創新發展觀念、和諧發展觀念，駕馭市場經濟的能力、發展社會主義先進文化的能力、管理社會的能力、促進生態文明建設的能力不斷提高。

（四）社會進一步和諧。人民內部矛盾有效化解，涉及群眾利益的信訪評估制、責任倒查制進一步完善，信訪問題和歷史遺留問題較好解決。

（五）黨建進一步加強。更好地發揮廣大黨員的先鋒模范作用，更好地發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，把領導班子建設成為貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發展的堅強集體，把干部隊伍建設成為政治堅定、勇于創新、求真務實、奮發有為的高素質隊伍，把基層黨組織和黨員隊伍建設得更加充滿活力、更加生機勃勃。

（六）群眾滿意度進一步提高。讓群眾看到活動帶來的文化發展新氣象和黨員干部形象新改變，提高群眾對司法行政工作的滿意度。

四、搞好結合

各黨總支、黨支部要把學習弘揚焦裕祿精神活動與當前的各項工作緊密結合起來。

（一）與深入學習實踐科學發展觀活動結合起來。將焦裕祿精神作為學習調研的內容、分析檢查的尺子、整改落實的動力貫穿于學習活動始終。要學有榜樣，通過組織廣大黨員看一部電影，即《焦裕祿》；讀一篇文章，即《縣委書記的榜樣——焦裕祿》；訪一次蘭考，即到蘭考瞻仰焦裕祿紀念園、觀看焦裕祿同志事跡展覽，使焦裕祿精神深入人心；要查有對照，圍繞“上任想什么，在任干什么，離任留什么”，自覺查找在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，深刻分析原因、總結經驗、剖析教訓，認真開展批評與自我批評，進一步明確自身改進的重點；要改有實效，把群眾最不滿意的事情、影響和制約科學發展的問題作為重點，一件一件地整改，一件一件地落實，讓群眾看到活動帶來的新進展、新變化、新氣象。

（二）與“講黨性修養、樹良好作風、促科學發展”教育活動結合起來。堅持理論和實踐相統一，繼承光榮傳統和弘揚時代精神相統一，改造客觀世界和改造主觀世界相統一，加強個人修養和接受教育監督相統一，學習弘揚焦裕祿精神，努力使廣大黨員堅定立黨為公、執政為民的理念，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，為經濟社會平穩較快發展提供堅強的政治和紀律保證。

（三）與“大學習大討論”活動暨監獄勞教人民警察綜合素質教育訓練活動長效機制建設結合起來，提高綜合素質，增強文明執法意識，（四）與“企業服務年”活動結合起來。要從焦裕祿精神中汲取力量，強化服務發展的意識，提高服務發展的能力，緊緊圍繞落實政策、減輕負擔、開拓市場、項目建設、結構調整、擴大就業等關鍵環節，積極主動地為各種行業、各種規模、各種性質的企業搞好服務，有針對性地幫助企業解決面臨的主要困難和突出問題；要急企業之所急，幫企業之所需，解企業之所難，創造發展條件，優化發展環境，增強企業戰勝困難的信心，保護好、引導好、發揮好企業加快發展的積極性。

五、組織領導

各黨總支、黨支部要把開展學習弘揚焦裕祿精神活動作為一項重大任務，高度重視，精心組織，扎實推進，并長期堅持下去、形成長效機制。我局成立學習弘揚焦裕祿精神活動領導小組（與局深入學習科學發展觀活動領導小組一個機構、兩個牌子），市監獄黨總支和市勞教所黨總支也要成立相應的領導機構和工作機構，并結合各自實際，制定具體實施方案。各黨組織負責人要切實負起組織領導和參與活動的責任。局學習弘揚焦裕祿精神活動領導小組要開展經常性的指導檢查，確保活動扎實有效開展。活動中，有關部門要通力合作，大力宣傳學習弘揚焦裕祿精神活動中涌現的好經驗、好做法、好典型，在全局上下形成深入學習大力弘揚焦裕祿精神、切實改進作風、推動科學發展的良好氛圍。

2009年4月13 日

主題詞：學習先進

焦裕祿

活動

實施意見

發：各縣(區)司法局黨組織，市監獄、市勞教所、市直律師事務所黨總支，市公證處黨支部，局機關各黨支部：

送：市委學習弘揚焦裕祿精神活動領導小組辦公室，市委學習弘揚焦裕祿精神活動指導組，市委組織部，市委宣傳部，省司法廳，市委政法委，市直工委。

第二篇：切實轉變作風推動科學發展報告[小編推薦]

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切實轉變作風推動科學發展報告

為做好深入學習實踐科學發展觀分析檢查階段總結工作，為整改落實階段出成果打下堅實的基礎，局醫院于6月24日下午召開學習實踐活動專題民主生活會。參加會議的有醫院黨總支書記兼院長江毓釗、黨總支副書記兼工會主席李佳宇、副院長吳巧新、謝仕香、陳曉春等全體領導班子成員。院長助理李云峰、徐茅、財務科主任廖錫亮列席會議。集團公司梁德洪副總經理、鄭柳娟副總經理、副紀委書記龍陽初蒞臨指導。會議由龍陽初副書記主持。

江毓釗院長首先在會上做了發言，向集團公司領導一行匯報了醫院分析檢查階段的工作情況及當前的發展狀況，指出：上半年，在集團公司的指導下，醫院除完成規定動作外，大膽創新，進行了方法上的探討，如主題研討會、服務細節總匯表、院長民主接待，取得了不錯的效果，查找了關鍵細節缺陷200多條。目前，醫院的大發展既帶來前所未有的機遇，也催生了一些亟待解決的困難和挑戰。一是設備更新、添置問題;二是營業場地限制問題;三是人才匱乏、醫院核心競爭力欠缺問題;四是管理層思想跟不上、工作不到位問題。五是本院自身擴展造成的外部壓力問題。面對重重難題，江院長表示，醫院將以積極的態度迎接挑戰，全力尋求解決的方法。除做好本土化、地方政府的工作外，還要在引進高素質人才、打造核心?？?、完善制度、落實規范、樹立品牌等方面花大力氣、下大功夫。希望集團公司能在政策上給予扶持，大力支持醫院的各項工作。

黨總支副書記兼工會主席李佳宇就收集意見征求表的情況及其具體內容作了發言。其他院領導班子成員結合集團公司第三期領導干部培訓班學習情況，聯系各自的工作實際，分別做了專題發言，深刻剖析自己的不足，廣泛開展批評與自我批評。

在會上，龍陽初副書記對局醫院此次召開的民主生活會給予了較高評價，稱其“主題突出”、“準備充分”、“態度認真”。鄭柳娟副總經理也對醫院未來的工作強調了兩點：一是廉潔行醫，二是戰略定位。最后，梁德洪副總經理結合當下形勢，提出五點希望，即：第一，創新工作思路;第二，合理組織實踐;第三，培育優秀醫療團隊;第四，和諧促進發展;第五，挑戰、實現自我。

為做好深入學習實踐科學發展觀分析檢查階段總結工作，為整改落實階段出成果打下堅實的基礎，局醫院于6月24日下午召開學習實踐活動專題民主

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生活會。參加會議的有醫院黨總支書記兼院長江毓釗、黨總支副書記兼工會主席李佳宇、副院長吳巧新、謝仕香、陳曉春等全體領導班子成員。院長助理李云峰、徐茅、財務科主任廖錫亮列席會議。集團公司梁德洪副總經理、鄭柳娟副總經理、副紀委書記龍陽初蒞臨指導。會議由龍陽初副書記主持。

江毓釗院長首先在會上做了發言，向集團公司領導一行匯報了醫院分析檢查階段的工作情況及當前的發展狀況，指出：上半年，在集團公司的指導下，醫院除完成規定動作外，大膽創新，進行了方法上的探討，如主題研討會、服務細節總匯表、院長民主接待，取得了不錯的效果，查找了關鍵細節缺陷200多條。目前，醫院的大發展既帶來前所未有的機遇，也催生了一些亟待解決的困難和挑戰。一是設備更新、添置問題;二是營業場地限制問題;三是人才匱乏、醫院核心競爭力欠缺問題;四是管理層思想跟不上、工作不到位問題。五是本院自身擴展造成的外部壓力問題。面對重重難題，江院長表示，醫院將以積極的態度迎接挑戰，全力尋求解決的方法。除做好本土化、地方政府的工作外，還要在引進高素質人才、打造核心?？?、完善制度、落實規范、樹立品牌等方面花大力氣、下大功夫。希望集團公司能在政策上給予扶持，大力支持醫院的各項工作。

黨總支副書記兼工會主席李佳宇就收集意見征求表的情況及其具體內容作了發言。其他院領導班子成員結合集團公司第三期領導干部培訓班學習情況，聯系各自的工作實際，分別做了專題發言，深刻剖析自己的不足，廣泛開展批評與自我批評。

在會上，龍陽初副書記對局醫院此次召開的民主生活會給予了較高評價，稱其“主題突出”、“準備充分”、“態度認真”。鄭柳娟副總經理也對醫院未來的工作強調了兩點：一是廉潔行醫，二是戰略定位。最后，梁德洪副總經理結合當下形勢，提出五點希望，即：第一，創新工作思路;第二，合理組織實踐;第三，培育優秀醫療團隊;第四，和諧促進發展;第五，挑戰、實現自我。

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/grcl/

第三篇：密切聯系群眾切實改進工作作風實施意見

關于進一步密切聯系群眾切實改進工作作風的意見

為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步密切聯系群眾，切實改進工作作風，根據中央政治局八項規定和省市委常委會實施辦法精神，結合我區實際，制定如下意見。

一、深入調查研究。堅持先調研后決策，各級各部門在安排部署重要工作之前，都要采取各種形式進行調研、論證和風險

評估，做到不調研評估不做決策。對事關全局的重點項目、重點工作、重大問題要認真聽取社會各界以及專家學者的意見和建議、組織專家學者進行咨詢論證、進行社會公示或社會聽證，增強決策的透明度。各級領導干部要帶頭深入調研，區委常委每年到基層調研的時間不少于3個月。實行領導干部聯系點制度。把聯系點作為聯系群眾、改進作風的重要陣地，真心實意為基層解決困難。每名常委要聯系一個鎮（街道、開發區）、一個村（社區）、一個企業、一個重點項目，蹲點調研，以點帶面指導工作。要注重提高調查研究實效，掌握調研活動主動權，開展一些不打招呼、不作安排的隨機性調研，切實了解基層實際情況，增強發現和解決問題的針對性、實效性。

二、精簡會議改進會風。要減少會議活動。嚴格控制會議數量、規模和規格。各部門各單位要堅決改變以會議貫徹會議、以往年慣例例行開會的做法，合理安排調度工作，盡可能用最少的會議形式解決最現實的問題。嚴格會議活動審批程序。區委辦公室、區政府辦公室要嚴格審核把關，最大限度控制會議數量、規模和規格。要提高會議實效。開會講短話、講管用的話，提倡即席講話，力戒空話、套話。壓縮會議時間。除綜合性會議及外請人員作報告外，其他會議時間一般不超過90分鐘；內容相近、時間相近、與會人員重疊的會議，要合并召開或接續召開。要降低會議成本。各類會議嚴格執行有關規定，不得在異地、在風景區召開，不得提高食宿標準，不組織娛樂、健身活動，工作會議不擺花草、不擺水果、不擺文具、不制作背景板、不搞豪華布置，嚴禁以任何名義發放紀念品。

三、精簡文件簡報。凡國家法律法規、黨內法規已作出明確規定或已公開全文播發見報的，一律不再制發文件。沒有實質內容的、可發可不發的，一律不發。各部門各單位可通過《博山通訊》?？?、增刊等形式做好有關工作宣傳推介，除此以外不編輯發行全區性刊物。除經濟運行、政法維穩等事項，各部門各單位不編發全區性簡報，有關工作可通過區委辦公室、區政府辦公室信息?？幇l。要嚴格控制發文規格。未經區委、區政府批準，區直各部門、各議事協調機構不得向各鎮（街道、開發區）發布指令性公文，不得要求各鎮（街道、開發區）報文及轉發其文件。

四、厲行勤儉節約。要加大輿論引導力度，大力弘揚節約光榮、浪費可恥的思想觀念，在全社會營造崇尚節儉、反對浪費的良好風尚。各級領導干部要率先垂范，嚴格執行公務接待制度，嚴格落實各項節約措施，堅決杜絕公款浪費現象。要帶頭發揚艱苦奮斗作風，從嚴要求自己，在到基層調研、公務外出等活動中自覺做到“五個一律”：一律不提特殊要求，不做特別安排；一律按規定標準食宿，不超規格住宿和另配生活用品；一律不接受宴請，能夠返回的返回，不能返回的安排工作餐；一律不到娛樂場所和健身場所；一律不接受各類紀念品和土特產。

五、反對搞形式講排場。要簡化接待工作。各級領導干部要帶頭反對搞形式講排場，嚴格做到“十不”：不組織邊界接送，不張貼懸掛標語橫幅，不打電子屏幕，不組織群眾迎送，不安排禮儀人員，不鋪設迎賓地毯，不重復印制或過度包裝印制宣傳資料，不擺花草、水果和豪華用品，不組織專場文藝表演，不安排接見合影。要改進活動安排。各級領導干部外出考察、調研及其他活動，不安排警車開道，不違反交通信號，不鳴警笛，沿線不騰道、不清路，不封山封園封路，不清場閉館，不干擾群眾正常生活。

六、規范外出考察、剪彩等活動。從嚴控制出國（境）學習考察活動。禁止無實質性內容、考察目的不明確的出國（境）學習考察活動；出國（境）時間、國別（地區）、隨行人員數量嚴格按照規定執行。從嚴控制國內學習考察活動。嚴禁參加與工作無關的各種培訓班、研討班，堅決禁止假借公務考察、招商引資等名義公款旅游。嚴格控制領導干部出席各類剪彩、慶典、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇等。

七、規范新聞報道。新聞報道要堅持“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的原則,重視民生新聞的策劃,加強民生新聞的報道力度。區領導出席會議活動根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道。涉及全年工作部署、出臺重要政策和重要工作安排、涉及全局工作的會議和活動報道，按照精簡務實、注重效果原則，壓縮數量、字數和時長。要酌情安排隨行記者，除重大會議活動，隨行記者一般不超過2人。區領導的新聞報道工作由區委辦公室、區委宣傳部負責統籌協調和日常管理，領導同

志不向新聞媒體就報道字數、時長、版面、畫面等提出要求。

八、強化工作督導和目標管理考核。要完善工作推進機制。強化目標任務制定和執行情況的督促檢查，做到任務明確、責任到人，各項工作都有部署、有檢查、有考評。對關系全局的重點工作、重點項目、重點工程，領導同志要親力親為、勇于擔當，全程督導、跟蹤推進，確保實現預期目標。要

強化考核評價機制，完善科學發展綜合考評體系?？己斯ぷ饔蓞^目標管理考核委員會統一領導，區目標管理考核辦公室具體負責，各職能部門配合實施。嚴格控制到各鎮（街道、開發區）、各部門的實地考核次數，有效減輕基層“迎考”負擔。承擔單項考核任務的職能部門，原則上根據平時掌握和年底工作情況得出量化考核結果，不單獨實地考核。確需進行實地考核的，要經區目標管理考核辦公室批準后，抽調專人組成考核組，集中組織實施。

九、優化經濟發展環境。要營造高效廉潔的政務環境。扎實推進黨務政務公開、服務承諾、首問負責制、一站式服務等制度，進一步完善電子政務、行政審批大廳等服務載體功能，精簡審批事項，優化辦事流程，提高服務效能，增強工作執行力。要營造規范有序的法制環境。堅持依法行政，嚴格執法程序，正確行使法律賦予的權力，嚴肅查處損害群眾利益、擾亂市場秩序、破壞經濟發展環境的人和事。要營造優化寬松的政策環境。加大政策創新力度，抓好對重點企業、關鍵人才等方面的政策支持，建立完善符合科學發展實際需要的政策長效機制。

十、加強廉潔自律。各級領導干部要自覺加強黨性修養，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。牢固樹立宗旨意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。帶頭履行廉政承諾，主動接受組織和群眾監督。嚴格執行住房、車輛配備等方面的管理規定。嚴格要求親屬和身邊工作人員。嚴格執行市委、市政府《關于進一步規范領導干部操辦婚喪喜慶事宜的暫行規定》，在全區帶頭倡樹文明新風。認真執行“一崗雙責”要求，抓好分管部門和單位的黨風廉政建設。

各級各部門要嚴格按照本規定，對調研、會議、活動、文件、接待等工作，制定更加具體、更便于操作的貫徹落實辦法，并將貫徹落實情況及時報區委。區委辦公室、區政府辦公室要定期督查，每年年底向全區通報執行情況，并向區委常委會匯報。紀檢監察機關要加強監督檢查，對違反規定的嚴肅處理。審計部門每年要對各部門各單位會議活動及外出學習考察經費使用情況進行審查。各級各部門要把貫徹落實本規定作為改進黨風政風的一項經常性工作來抓，共同努力把各項要求落到實處。

第四篇：學習弘揚焦裕祿精神、加強黨性修養和作風建設

機械學院組織黨員干部集中觀看電影《焦裕祿》

按照校黨委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動要求，以“學習弘揚焦裕祿精神、加強黨性修養和作風建設”為主題，機械學院于3月11日下午舉行焦裕祿精神集中學習活動。機械學院組織全體教職工與學生黨支部書記在學院205會議室集體觀看電影《焦裕祿》，一同重溫焦裕祿事跡，緬懷焦裕祿功德，學習焦裕祿品質，弘揚焦裕祿精神。

影片生動再現了焦裕祿同志當年訪貧問苦、帶領蘭考人民治理“三害”、為了黨和人民的事業鞠躬盡瘁、死而后已的感人場面。焦裕祿同志事事想著群眾，一切為了群眾，集中群眾智慧，與群眾保持最密切的聯系，永遠不脫離群眾和用光輝的一生鑄就了忠誠、愛民、科學、創造、實干、奉獻的焦裕祿精神。影片中一個個鮮活生動的鏡頭，一句句感人肺腑的話語，令黨員干部心靈深受震撼，不少同志當場熱淚盈眶。

影片放映結束后，機械學院黨委書記聶凱強調，深入扎實開展好學習弘揚焦裕祿精神活動，要著力抓好四個重點：第一，牢記黨的宗旨，堅定理想信念，大興服務群眾之風，切忌官僚主義；第二，發揚艱苦創業精神，大興艱苦奮斗之風，聶書記指出廣大黨員干部尤其要發揚艱苦奮斗作風，切忌享樂主義；第三，牢固樹立求真務實的工作作風，把求真務實融入到工作和生活中，切忌形式主義；第四，大力倡導“嚴、細、深、實”的良好作風，加強黨性修養和作風建設，切忌奢靡之風。要以以焦裕祿同志為榜樣，像他那樣學習、工作、生活，像他那樣對待黨的事業、對待人民疾苦、對待困難矛盾，像他那樣加強黨性修養，樹立良好作風，堅持科學發展，努力做新時期科學發展觀的實踐者和推動者

通過觀看電影《焦裕祿》，廣大師生紛紛表示，一定要深入學習實踐科學發展觀，大力弘揚焦裕祿精神，不斷加強黨性修養，切實改進工作作風，求真務實，開拓創新，爭做焦裕祿式的干部，爭創焦裕祿式的業績，始終與群眾心相連、情相依，做群眾的主心骨，認真踐行好黨的群眾路線教育實踐活動的思想。為推動我校提升層次、提高質量、增強特色、增進效益，實現又好又快發展作出新的更大貢獻。

第五篇：關于切實改進工作作風、密切聯系群眾的實施意見

關于切實改進工作作風、密切聯系群眾的實施意見

各黨支部、村委會、駐鎮單位：

為了深入貫徹落實黨的十八大精神，加強和改進干部隊伍作風建設，進一步密切黨群干群關系，提高黨委、政府公信力和群眾滿意度，根據隴縣縣委辦公室《關于貫徹落實縣委<關于切實改進工作作風、密切聯系群眾的意見>的實施意見（試行）》精神（隴辦發[2013]1號），結合我鎮實際，特制定本實施意見。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十八大精神和中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定及省市縣有關要求、縣委十五屆三次全會精神，加強群眾觀點、群眾路線，群眾工作方法教育，拓寬聯系群眾渠道，健全完善群眾工作機制，推動作風建設，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系，促使廣大黨員干部牢固樹立宗旨意識、公仆意識，為建設“大關山的橋頭堡，隴州市的后花園”提供有力的作風保證。

二、基本原則

改進工作作風、密切聯系群眾必須牢牢把握和堅持 “四個貫穿始終”。

1.堅持把思想教育貫穿始終。開展多種形式實踐教育活動，引導全鎮黨員干部牢固樹立群眾觀點，始終堅持走群眾路線，熟練掌握群眾工作方法。

2.堅持把改進作風貫穿始終。通過開展廣泛的意見征詢和全方位的群眾評議，促使全鎮黨員干部改進工作作風，密切聯系群眾，提高為民服務實效。

3.堅持把為民辦事貫穿始終。要把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，真心實意地辦好順民意、解民憂、惠民生的實事。

4.堅持把完善機制貫穿始終。及時發現和總結改進工作作風、密切聯系群眾的好經驗、好做法，不斷健全完善群眾工作機制，做到群眾工作具體化、制度化、科學化。

三、主要內容

（一）強化群眾觀點教育，掌握群眾工作方法

鎮黨委將組織廣大黨員干部認真學習領會毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤和總書記關于群眾觀點、群眾路線、群眾工作方法的重要論述和黨的十八大精神及中央、省、市、縣關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關文件精神，開展經常性的群眾觀點、群眾路線、群眾工作方法實踐教育活動，繼續深入開展“向優秀黨支部書記李桂芳同志學習”活動。引導黨員干部從思想深處樹立群眾是歷史創造者的觀點，向人民群眾學習的觀點，全心全意為人民服務的觀點，干部的權利是人民賦予的觀點，對黨負責與對人民負責相一致的觀點，黨要依靠群眾又要教育和引導群眾前進的觀點。堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，促使黨員干部掌握深入群眾、拜群眾為師、與群眾交朋友、宣傳教育群眾、示范引導群眾、與群眾同甘共苦、運用現代傳媒引導群眾等群眾工作方法。

（二）拓寬聯系群眾渠道，建立群眾工作制度

1、建立黨員干部聯系群眾到戶制度。要在每季度第一周（群眾工作周），每名黨員干部要深入包抓村進行入戶走訪，第一次不少于全村總戶數的三分之一，首先走訪困難群眾，了解群眾家庭基本情況、需要解決的問題，征求意見建議，建立工作到戶聯系卡，入戶了解群眾家庭基本情況、需要解決的問題，征求意見建議，建立工作到戶聯系卡。扎實開展“三送三問三交三幫”活動，即給群眾宣傳黨的十八大精神送黨的強農惠民政策、送黨和政府的溫暖、送致富的實用技術，問政于民、問計于民、問需于民，做到謀劃發展思路向人民群眾問計，查找發展中的問題聽人民意見，改進發展措施向人民請教，用群眾耳熟能詳的話語與群眾交流，用真摯的感情與群眾交心，用坦誠的心態與群眾交朋友，幫助實施一個群眾普遍關注的民生項目，幫助群眾發展一個主導產業，幫助群眾解決一個具體困難。每個黨員干部要記好民情日記，建好民情檔案，對需要解決的問題進行細致的調查研究，提出解決問題的正確對策和辦法。

每季度第二周，鎮上將對征求的意見建議進行梳理匯總，提出初步辦理意見，鎮村能夠解決的直接由村鎮辦理，鎮紀委督查落實，需要縣級部門解決的由鎮紀委收集上報縣紀委。各村要建立群眾意見建議辦理臺帳，鎮紀委實行銷號制，辦理結果在下一個群眾工作周，向群眾通報。

2.建立完善領導干部接訪下訪約訪回訪制度。鎮紀委將進一步完善領導干部接訪下訪約訪回訪制度、領導接待日制度，及時接待群眾來信來訪。每季度對全鎮群眾信訪反映的傾向性問題進行匯總、分析研判，經鎮紀委審查后提交鎮黨委會研究。各村要建立信訪登記制度，對來訪村民要文明禮貌，熱情接待，對反映的問題要認真記錄，耐心做好政策解答工作，及時處理，并將處理情況和結果及時答復信訪人，做到事事有回音，件件有落實。

（三）建立群眾議政制度，增強為民服務實效

1、建立群眾評議制度。每季度第一周，由各村包村干部負責，村支部書記指導，組織各村黨員、村民代表及在村的“兩代表一委員”，對鎮村班子、班子成員進行民主評議，評議結果由鎮上收集匯總，并在一定范圍內公開。

2、建立窗口服務單位評議制度。在鎮便民服務大廳設立意見建議箱，并制定民主評議辦法，鎮紀委每月對群眾意見建議進行匯總，并將結果及時反饋到鎮政府，服務大廳工作人員要根據評議中表現出的突出問題，明確整改方向，制定整改方案，提升群眾滿意度，3、建立民主議事民主決策制度。各村在研究決定重大事項時，要邀請本村“兩代表一委員”、村民代表列席會議，并對黨群議事會決定的事項及實施情況進行全程跟蹤監督，確保決定的事項件件有落實、事事出成效。

四、加強組織領導，確保改進作風、密切聯系群眾工作落到實處

為了確保全鎮改進工作作風、密切聯系群眾工作取得實效，鎮黨委成立了由鎮黨委書記李彩芳任組長，黨委副書記、鎮長范永林，黨委副書記、紀委書記王海軍為副組長，分管宣傳、精神文明、紀檢工作干事為成員的改進工作作風、密切聯系群眾工作領導小組。各黨支部也要成立領導小組，強化領導、明確責任、制定工作方案，研究具體措施辦法，抓好落實，確保工作取得實效。鎮黨委將此項工作納入年終目標責任制考核，堅持全面督查與重點督查、經常性督查與階段性督查相結合，準確掌握各黨支部聯系群眾工作動態。對聯系群眾工作成效顯著的單位和個人，要表彰獎勵；對不重視、落實不力的，要通報批評。

中國共產黨XX鎮委員會

XX 鎮人民政府

20XX 年X月X日