第一篇：松滋市疾控中心、衛生監督局創建級文明城市實施方案

松滋市疾控中心、衛生監督局

創建文明城市實施方案

創建文明城市是深入貫徹落實黨的十七大精神，全面建設小康社會的一項重要舉措，是根據黨的十七大精神，廣泛開展群眾性精神文明創建活動的重要內容。中心、局按照市委市政府的要求，以深入學習實踐三個代表重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，結合我單位的實際，特制定2008年－2011年度文明城市創建實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，認真落實《公民道德建設實施綱要》，牢記“兩個務必”，弘揚“五愛”。以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，緊緊圍繞“預防為主”這個中心，以加強職業道德建設，提高服務質量為重點，積極開展優質文明服務活動，推動各項工作再上新臺階，為保障全市人民身體健康，預防重大疫情發生而做出積極的貢獻。

二、目標任務

1、以創建文明單位為契機，推動后期疾控工作。

2、加強領導班子建設。

堅持不懈地組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，不斷提高領導班子成員的馬列主義理論，全心全意為人民服務的宗旨，與時俱進的解放思想，實事求是，勇于創新，團結奮斗，民主集中制原則，落實政務公開辦事制度。堅持兩手抓兩手都要硬的原則，一手抓疾控工作，一手抓精神文明創建。創建活動納入黨務和行政工作目標治理。領導班子成員率先垂范，克已奉公。

3、深入開展職工的思想道德建設，塑造良好的疾控衛士形象。

以實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀作為指導，認真貫徹黨的十七大精神，按照《公民道德建設實施綱要》的要求，結合松滋市開展的“立黨為公、執政為民”教育活動，在廣大黨員、干部、職工中大力弘揚愛國主義精神，以集體主義為原則，以老實守信為重點，大力加強社會公德、職業道德和家庭美德教育，把職業道德、職業責任、職業紀律教育、法制教育與警示教育、國防教育相結合，引導和幫助廣大職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力營造一種團結協作、愛崗敬業、樂于奉獻、服務優質的疾控形象。

4、深入扎實地開展精神文明創建工作。

以五講九爭為載體，塑造新世紀“文明、整潔、規范、有序”的疾控形象，使精神文明創建活動制度化、規范化和科學化。五講：即業務工作講標準和質量、服務行為講規范與文明，生活行為講文明，社會公益活動講奉獻，環境建設講美麗；九爭即爭做文明職工、文明行業、文明服務窗口、文明科室、文明崗位、五好家庭、優秀黨員、優秀團員、先進職工等。

5、以項目建設為龍頭，狠抓業務工作。

圍繞疾控中心的業務工作，以Ⅰ、Ⅱ號病的防治為重點，帶動其它傳染病的防治，以項目建設為龍頭，推動各項建設，建立健全重大疫情和突發公共事件應急預案、報告制度。率先在全國實現縣、鄉兩級疫情網絡化建設。

6、不斷提高教育、科技、文化水平。

加強職工基礎知識教育和專業技能培訓，不斷提高職工科學文化素質。大力應用和推廣先進科技成果，落實衛生防疫制度，開展豐富多彩的文體活動。

7、積極踴躍參加社會公益活動，充分發揮疾控自身優勢。積極參加“三下鄉”活動、扶貧濟困活動、送暖和活動，積極開展軍民共建活動，充分發揮疾控中心優勢，多為人民做一些實事和好

事，用自己的實際行動在人民群眾中塑造新世紀疾控新形象。

8、認真抓好社會治安綜合治理工作

認真組織職工學習各種法律法規，不斷增強廣大職工的法律法規觀念。抓好專兼職保衛人員的隊伍建設，尤其抓好人武部建設，核生化救援分隊建設，確保單位內部治安狀況良好，積極開展創建“安全文明小區”、“無毒小區”。嚴格執行國家法律法規和規章，建立切實有效的環境治理體系。

三、組織領導

成立“創建”領導小組 組 長：陳能松

副組長：楊琴 黃元高 蹇開勝 楊紅

成 員：易發兵 雷體金 周曉勇 朱陳紅 歐陽升 賀世輝

向文梅 熊淑芳 伍學春 張為亞 何遠勝 黃 華 文家華 李 斌 胡倫文 黃 丹

領導小組下設辦公室 主 任：楊 琴 副主任：周曉勇

成 員：雷體金 徐 勇 萬義蓮

四、要求

1、熟悉提高、加強領導

加強對“創建”活動的領導。認真學習十七大精神，深刻熟悉在新世紀創建*級精神文明單位活動所具有的重要性和必要性，加強和改進思想政治工作，黨總支除堅持集體領導外，成立了“創建”領導小組，堅持每季度進行一次“創建”形勢分析、講評。同時，黨政、工、青、婦齊抓共管，要發揮工會、職代會和團支部在“創建”中的作用，廣泛聽取群眾意見和建議，進一步增強干部職工的凝聚力和團隊協作精神，推動“創建”活動深入發展，推動“創建”活動深入發

展，把我單位的精神文明創建活動推上一個新的臺階。

2、健全創建工作機制，實行“創建”活動責任制。黨總支對“創建”活動負總責，各領導成員對分管科室負責，各黨支部、科長（主任）對本黨支部和科室的“創建”活動具體負責。黨政工青婦齊抓共管，分工協作，密切配合，責任到人。做到“六到位”：機構到位、熟悉到位、組織到位、人員到位、經費到位和工作到位。在“創建”活動中對出現問題的黨支部、科室實行“一票否決”，并取消參評先進科（室）和個人的資格。把精神文明創建活動納入黨務和行政工作治理，加大考核力度，嚴格獎懲制度，實行一年一度表彰精神文明先進科室和先進個人。

3、充分發揮黨員干部在“創建”活動中的帶頭作用。黨員干部要以身作則，在“創建”活動中起到模范帶頭作用，走在群眾的前列。對黨員干部創建活動要進行定期不定期地檢查考核，并作為年終評選獎勵的主要依據。

4、單位和各科室職工學習貫徹《公民道德建設實施綱要》為主要內容的社會主義榮辱觀。積極開展愛國主義、集體主義、社會主義教育。大力提倡“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的20字公民道德規范，積極推進社會公德、職業道德、家庭美德建設。努力做到：職業道德規范與職業活動相一致；社會主義職業道德與社會主義、共產主義道德原則相一致，與社會公德、家庭美德相一致。讓廣大職工行動起來，從身邊做起，從點滴做起，造就一個“知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧”的文明風尚。

5、深入進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和三個代表及科學發展觀的教育，并舉行黨的知識測試、競賽活動，測試成績記入職業道德檔案，目的在于引導廣大干部群眾樹立中國特色社會主義共同理想。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，廣大黨團員、干部職工在抗擊非典戰爭中充分發揮各自的作用，為保障人民身體健康和生

命安全創造新成績。

6、堅持“以人為本”的理念，單位每年組織全體職工進行一次全面的健康體檢，每年舉辦一次職工運動會和職工聯誼文藝匯演，設置娛樂室和健身室。

7、搞好環境建設，積極開展熱愛自然、保護自然的環保意識教育，不斷搞好中心內外環境保潔、綠化美化工作，同時，積極協助有關部門抓好單位四周環境建設，為市民營造一個美麗的環境。

第二篇：疾控中心、衛生監督局創建文明城市步伐穩步邁進

疾控中心、衛生監督局創建文明城市步伐穩步邁進

根據市委市政府及衛生局創建文明城市要求，市疾控中心、衛生監督局近期加快節奏，迅速出擊，點面結合，重點督辦，責任到人，落實到位，全力按照創建省級文明城市要求，全面深入扎實開展各項工作。

松滋市疾控中心、衛生監督局成立了創省級文明城市領導小組。組建工作專班，并分解了任務，量化了指標，責任到人。并多次召開專題會議，研究部署近期創建工作。開展了重點單位的食品安全督辦檢查。自春節上班以來，抓住大型餐飲業和中小學校進行全面的食品安全監督檢查，結合創文明城市，強化公共場所衛生和環境衛生。開展了重點街道的食品安全專項督辦檢查。調查摸底餐飲業服務單位，發現有餐飲單位證照不齊，從業人員健康體檢不落實，立即督辦，責令近期完成。下發創建文明城市相關宣傳資料到食品餐飲服務和美容美發等公共場所，提高行政相對人和廣大消費者對創建文明城市的認識，配合搞好創建工作。加大了創建文明城市宣傳力度，營造良好的宣傳氛圍。積極與松滋電視臺合作；向上級提供創建工作信息稿件；在疾控中心門前電子屏播放創建宣傳標語；制作創建文明城市的宣傳櫥窗。積極收集整理創建工作資料，目前已初步完成，近期將進一步完善歸檔。

近期重點檢查餐飲和公共場所單位642家，下發監督意見書642份，限期整改64家，已整改到位42家。體檢人數109人，新發證16家。

（疾控中心 徐勇）

第三篇：疾控中心、衛生監督局近期創建文明城市工作進展情況

疾控中心、衛生監督局近期創建文明城市工作進展情況

一、松滋市疾控中心、衛生監督局成立了創省級文明城市領導小組。組建了食品安全、公共衛生、中心機關3個創建工作專班，并分解了任務，量化了指標，責任到人。并多次召開專題會議，研究部署近期創建工作。

二、開展了重點單位的食品安全督辦檢查。自春節上班以來，我們抓住國際大酒店、錦江、家家樂、芙蓉園、華洋大酒店、南湖大酒店等大型餐飲業和松滋一中、實驗小學、實驗中學、言程中學、松滋三中等中小學校進行全面的食品安全監督檢查，結合創文明城市，強化公共場所衛生和環境衛生。

三、開展了重點街道的食品安全專項督辦檢查。重點放在堰西路和樂鄉大道兩條大道。調查摸底餐飲業服務單位71家，檢查中發現有24家餐飲單位證照不齊，從業人員健康體檢不落實，現正在督辦，近期將完成。

四、下發創建文明城市相關宣傳資料到食品餐飲服務和美容美發等公共場所，提高行政相對人和廣大消費者對創建文明城市的認識，配合搞好創建工作。

五、加大了創建文明城市宣傳力度，營造良好的宣傳氛圍。2月份以來，疾控中心積極與松滋電視臺合作，電視報道創建活動動態2次；向上級提供創建工作信息稿件2篇；在疾控中心門前電子屏播放創建宣傳標語；制作創建文明城市的宣傳櫥窗。

六、積極收集整理創建工作資料，目前已初步完成，近期將進一步完善歸檔。

二〇一一年二月二十五日

第四篇：松滋市疾控中心文明單位創建工作自查報告

松滋市疾病預防控制中心創建文明單位自查報告

市文明辦：

根據市關于文明單位創建的相關文件精神，我中心對照市文明辦印發的文明單位考評細則和創建檔案資料索引等文明單位的標準，從組織領導、道德建設、創建活動的開展、優質服務、民主管理、優美環境、實績突出等方面，進行了認真的自查。認為我中心在申報市級文明單位以來，嚴格按照市文明辦工作部署，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，三個文明建設各項工作不斷深入，較好的保持了市級文明單位的榮譽。現將自查情況報告如下：

一、單位基本情況

松滋市疾病預防控制中心組建成立于2004年7月，肩負全市的疾病預防控制、計劃免疫、衛生監測檢驗、衛生宣傳及科研培訓工作，是全市的疾病防治工作的指導中心。內設流行病與計劃免疫科、綜合防治科等15個科室，現有在崗人員96人，第一學歷為醫療防疫專業的52人，占總人數的54%，有專業職稱的89人，占總人數的91%，其中副高級職稱4人，中級職稱56人，初級職稱29人。在市委、市政府的正確領導下，中心黨總支帶領全體干部職工，大力開展精神文明創建工作，取得了顯著的成效。

二、精神文明建設基本情況

（一）領導高度重視，計劃安排周密

中心黨總支高度重視精神文明建設工作，每年都要專題研究，并把精神文明建設工作和疾病預防控制業務工作同安排、同檢查、同考核。在精神文明建設工作中，中心領導班子始終以十七大精神和科學發展觀為指導，以改革為動力，以精神文明建設為依托，注重提高中心職工的思想道德素質和科學文化素質，始終把思想道德建設放在首位，突出愛國主義和社會主義榮辱觀教育，開展多層次、多種形式的

群眾性精神文明創建活動，并從政治上、思想上、組織上、作風上全面加強黨的建設，堅持不懈地開展反腐敗斗爭和廉政建設，為深化衛生體制改革，開創我市疾病預防控制工作新局面，做出了盡有的努力。

（二）加強職業道德建設，全面提高職工素質

近年來，我中心始終把職業道德建設作為精神文明建設的核心內容，常抓不懈。我們緊緊圍繞“改革、發展、穩定”這個主題，組織廣大職工立足本職，結合實際，以“一個根本，一個重點，一個目標”為切入點，即：以思想政治工作為根本，以職業道德建設為重點，以全面提高職工素質為目標。從思想教育入手，積極引導干部職工解放思想，不斷強化為人群健康服務的觀念和職工道德觀念。始終把職業道德建設的立足點和落腳點放在提高人群健康水平和生活質量上，利用中心組學習、組織生活會、職工大會、黨員大會等學習渠道，采取短期素質教育和長期業務培訓相結合，大會與小會相結合，集體學習和自學相結合的方式，不斷加強職業道德教育，培養職工的理想、信念、敬業精神。

1、開展深入細致的思想政治工作。黨總支采取多種形式，組織職工深入系統地學習了 “三個代表”重要思想、黨的十七大、十七屆四中全會精神和科學發展觀。通過行之有效的思想政治工作，使職工的政治素質有了明顯提高，起到了統一思想、堅定信念的作用。

2、深入開展《公民道德建設實施綱要》和《松滋市民文明教育讀本》的學習宣傳。積極組織職工學習領會其精神實質，大力弘揚80字的道德規范要求和20字的公民道德基本規范，進一步強化職業道德，嚴格職業紀律。同時，通過多種途徑普及文明禮儀知識，大力踐行松滋市民“八不”行為守則，在單位和社會營造講公德、守秩序的良好公共秩序，積極培育和弘揚昂揚向上的“松滋精神。

3、完善制定相關制度規范。為了有效的約束職工的職業行為，我中心制定了《職業儀表規范》、《文明語言規范》、《職工道德規范》

等制度，編印成冊，做到了人手一冊，起到了用制度規范職業行為的作用。

4、深入開展行風評議和醫德醫風教育活動。按照市糾風辦、市衛生局關于在全市衛生系統開展民主評議行風和醫德醫風教育活動的安排部署，我中心以“醫德醫風明顯好轉、服務質量明顯提高、服務態度明顯改善、各項工作有明顯進展、領導干部形象明顯提升”為主線，牢牢把握兩項活動職工受教育、群眾得實惠這個基本點和落腳點，以改善服務環境、端正服務態度、規范工作行為、提高服務質量為重點，全面開展了民主評議行風和醫德醫風集中教育活動，取得了明顯成效。通過加強職業道德建設，有利地推動了中心精神文明建設。

（三）、大力開展精神文明創建活動，不斷提高服務質量。

精神文明重在建設，中心黨總支緊緊圍繞全市精神文明建設的總體規劃和指導思想，結合衛生行業的特點，從單位實際情況出發，深入開展了以“誠實守信，樹行業新風”為重點內容的精神文明創建活動，使中心精神文明建設工作邁上了新的臺階。

1、狠抓科室優質文明服務，樹立良好社會形象。

為了全面提高中心的服務水平，我們針對科室的不同情況，一是在結核門診部、接種門診、辦證大廳等“窗口”科室，開展了 “三優一滿意”活動，即優美環境、優良秩序、優質服務、群眾滿意，此項活動從道德規范、用語規范、服務態度規范、服務儀表規范、服務技能規范、服務質量規范、服務紀律規范等七個方面提出具體要求和考核措施，通過“三優一滿意”活動的開展，極大的激發了工作人員的工作熱情，增強了服務意識，提高服務技能和水平，取得了良好的效果。二是在中心各科室間開展“五比五看”評比活動，即以“比學習、看誰進步快，比技能、看誰專業素質強，比服務、看誰群眾評議好，比作風、看誰遵規守紀嚴，比發展、看誰排名最領先”為主要內容的“五比五看”評比活動。使我中心在社會上樹立了良好的形象，得到了社會的廣泛認同，實現了社會效益和經濟效益雙豐收。

2、大力普及防病知識和健康文明的生活方式。

為在全社會倡導健康生活方式，我們積極開展健康教育和健康促進活動，先后在各社區開展了健康知識講座；利用各種衛生宣傳日，開展了結核病、地方病、性病艾滋病等疾病的預防知識。組織策劃開展各類衛生節日的全市大型健康知識傳播活動，如：3.24防治結核病宣傳日、4.25全國預防接種日、5.15碘缺乏病日、12.1艾滋病防治日等大型衛生宣傳與疾病咨詢活動，增強了市民預防疾病的意識，提高了社會各屆和群眾對健康的關注。

3、大力開展衛生下鄉活動。中心積極響應衛生下鄉的號召，堅持每年組織業務骨干深入到農村，為農民朋友送去了預防疾病的知識。中心每年都會組織黨員干部和業務骨干深入農村，與當地村民開展“倡導健康文明生活方式，構建健康和諧村鎮”的活動。我中心立足疾控工作，把此類活動作為實踐科學發展觀的一項重要內容，向廣大村民大力宣傳疾病防控知識，并開展了宣傳咨詢活動，受到了村民歡迎和好評。

4、大力開展崇尚科學，破除迷信的教育活動。我中心堅持對職工開展了崇尚科學，破除迷信的宣傳教育，使職工認清了“法輪功”的邪教本質，堅決反社會主義的真正面目和封建迷信的愚昧無知，堅定了用科學武裝頭腦，反對一切偽科學，反社會主義、愚昧無知的東西，大力提倡社會主義的精神文明。

5、大力開展文體活動，不斷豐富職工的生活。中心工、青、婦組織，充分發揮橋梁紐帶作用。結合各種節假日，組織全體職工開展了中長跑、籃球、拔河、象棋、撲克、乒乓球、跳棋、猜迷等豐富多彩的文體活動，還投入大量資金，裝修了視頻培訓室，購置了活動設施，每年都投入資金征訂專業類及文化類書籍期刊幾十種，充實圖書閱覽室，供職工閱讀。利用節日，中心組織職工開展一些有益的人文

活動，充分展示了全體職飽滿的精神面貌。同時，中心還積極實施送溫暖工程，開展愛心捐助活動，近幾年，向災區和農村捐款4萬余元，捐衣被300余件，捐贈衛生知識圖書1000余冊。

（四）加大資金投入，改善服務環境

近年來，我中心在經費十分緊張的情況，努力營造良好內外環境。先后投入大量資金，對結防門診部進行維修，更新了全部科室的辦公設備。在今年進行的艾滋病實驗室等級評審中工作中，對原有的實驗室和檢驗室進行了內裝修，購置了一批先進的醫療設備，同時還開展了省級實驗室的創建工作，目前已經通過荊州市的初評審驗收。我中心還投資3余萬元，在辦公樓、實驗檢驗樓、車庫和房庫安裝了紅外線及電子防盜裝置。按照全省的統一要求，我們還投資5萬余元，購置安裝了視頻會議終端設備，可以開展省內和對鄉鎮的視頻培訓和會議。通過加大投入，使我中心的硬件水平不斷提高，社會治安綜合治理各項措施得到較好落實，提高了為人民群眾服務的能力。

（五）以業務建設為中心，為全市經濟建設和人民健康服務。

疾病預防控制事業是社會發展的重要組成部門，疾病控制工作就是要保障人民健康，為經濟的發展保駕護航，它的重要性，在多次傳染病暴發疫情的防治中，得以了充分體現。為此，我中心視人民群眾的身體健康高于一切，高度重視疾病預防控制體系建設，努力提高處理突發公共衛生突發事件的能力，傳染病控制、計劃免疫、地方病防治、衛生檢驗監測等各項工作均取得了顯著的成績。

1、加強科學管理，不斷提高工作效率。為了切實加強內部管理，中心于2009年完善和制定了內部管理的各項制度，制訂考核標準，明確工作目標，各項工作做到了組織領導到位、計劃措施到位、任務指標到位、考核落實到位，有效地提高了中心各項工作的質量和水平。

2、注重科研培訓和學術活動，全面提升服務水平。我中心組織專業技術人員開展了多領域多層次的科學研究工作，取得了較好的成

績，近年來中心在全國、省、市各類專業期刊上發表論文10余篇，專業技術培訓近5年來先后選派20余名專業技術人員參加全國、全省各類培訓班120余次，為基層舉辦各類培訓班50余期，培訓人員超過3000人次。通過大力開展科研培訓活動極大的提升了疾病防治的水平。

3、疾病控制各項工作穩步推進，各項業務工作成績顯著。我中心針對各種急、慢性傳染病和地方病的嚴重危害，及時采取了一系列行之有效的防治措施和對策，認真實施世界銀行貸款項目等項目，在全市建立健全疫情報告網和傳染病管理制度，積極實施計劃免疫，疫苗種類由2007年前的“5苗防7病”擴大到現在的“14苗防15病”，常規免疫報告接種率持續保持在98%以上。鼠疫、霍亂等重點傳染病得到有效控制，艾滋病和結核病重點指標達到或超出省上要求。食品污染物和食源性疾病監測網絡、生活飲用水監測網絡進一步健全，職業病直報網絡基本建成。目前，我們作好了甲型H1N1流感疫情的防控工作，認真抓好各項防控措施的落實，以應對流感疫情。

4、以高度的責任感，全力防控鼠疫等重大疫情。2005年以來面對甲型H1N1流感疫情和多次傳染病暴發疫情，全體干部職工，從容面對，采取科學有效的措施，使疫情得到了控制，確保了全市經濟社會的健康發展。在防治過程中，干部職工不畏艱險，無私奉獻，從一個側面反映出了我中心精神文明建設的成果。

雖然我中心在精神文明建設工作中作了大量的工作，取得了顯著成績，但還有一定的差距。今后，我們將以 “三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，與時俱進，開拓創新，真正把我中心建成政治堅定，業務精通，作風過硬，形象良好的堅強集體，為我市文明城市創建工作做出應有的貢獻。

第五篇：疾控中心省級文明城市創建工作計劃

為積極響應貫徹落實縣委、縣政府關于創建省級文明城市的精神，促進我中心三個文明建設的協調發展，根據創建精神文明城市的有關規定要求，結合我中心實際，特制定創建省級文明城市2010年計劃：

一、指導思想和奮斗目標

創建省級文明城市工作，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以深入推進

規范化服務和創建標準為切入點，以爭創“一流班子、一流隊伍素質、一流服務效能、一流工作業績”，樹立“文明、熱情、公正、廉潔、高效”行業形象為目標，積極開展優質文明服務活動，推動中心各項工作再上新臺階。在保持市級“文明單位”榮譽的基礎上，為我縣成功創建省級文明城市做出積極貢獻。

二、精心組織，狠抓落實

（一）加強組織領導，明確創建目標和指導思想，齊抓共管，群策群力，保證文明創建工作落到實處。成立創建省級文明城市領導小組，中心主任李小明同志任組長，副主任羅革、蔡連如、主任助理劉桂華同志任副組長，負責創建活動的領導、檢查、考評；中心各科室主任為領導小組成員；領導小組辦公室設在中心辦公室，負責創建活動的日常工作。此次創建省級文明城市活動，按照領導成員新的分工，包抓科室，堅持“誰主管，誰負責”的責任制。同時，將創建工作納入中心目標管理，與各項工作同布置、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。

（二）注重思想建設，不斷提高干部職工的思想政治素質。

1、進一步深化領導班子創“四好”活動的開展，抓好領導班子建設。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞改革、發展、穩定大局，從“學習好、團結好、勤政好、廉潔好”四個方面加強領導班子思想政治建設和作風建設，著力提高領導班子執政能力和執政水平，使班子成為認真實踐“三個代表”重要思想，政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的堅強領導集體。

2、加強干部隊伍建設，提高干部隊伍綜合素質。一是深入開展學習實踐科學發展觀活動，牢固樹實踐立黨的宗旨意識，增強黨員干部的先進性，不斷深化黨建工作；二是按照文明城市工作規范要求，大力倡導終身學習的觀念，將學習長期化、制度化，并有針對性地開展業務培訓和職業道德教育、宗旨教育，努力營造自覺學習、刻苦學習、學有所成的濃厚氛圍，積極創建學習型、實踐型組織；三是嚴格按照“加強反腐倡廉宣傳教育，構建反腐倡廉‘大宣教’工作格局”，切實把反腐倡廉宣傳教育納入中心黨員干部教育的總體部署，繼續深入開展干部隊伍教育整頓，加強黨風廉政建設，進一步增強反腐倡廉的力度。

3、圍繞“建設和諧社會”的要求，創建文明的內外環境。嚴格按照“文明、熱情、公正、廉潔、高效“的目標，不斷優化環境、改進服務”，提高質量，深入推進創建省級衛生城市和市級文明單位創建工作，不斷強化服務理念，進一步推動政務公開工作，強化日常監督，加強效能和公務監督工作，健全責任追究機制，做到規范服務、文明服務，創建(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）規范服務的工作環境和廉潔高效的政務環境。

（三）建設健康向上的人文環境。一是大力加強文化建設，充分發揮工會、共青團組織的作用，堅持以活動為載體，積極組織開展豐富多彩、健康有益的群眾性文娛體育活動，營造“快樂、舒心、愉快、和諧、健康”的良好氛圍，豐富中心的精神文明建設內容；二是切實解決好職工的困難，及時慰問生病職工，形成“相互理解、相互關心、相互支持”的具有人文關懷的工作環境；三是認真搞好環境綜合治理和保護，完善清潔衛生制度，做好綠化、美化環境工作，做到綠化、美化、凈化，保證良好的辦公環境和生活環境。

三、工作要求

（一）各科室和全體黨員干部及職工要高度重視創建省級文明城市和我中心創建市級文明單位活動，緊密結合中心日常工作，抓好制定規劃、確定目標、落實責任、組織實施、檢查督促等環節，確保創建活動取得實效。

（二）各科室注意收集整理創建活動中的有關信息、資料，負責本科室創建工作、日常事務和組織協調工作。

（三）突出階段重點，使創建工作，突出重點，齊抓共管，形成合力。各科室要根據工作業務和承擔的工作任務，精心組織、突出重點、狠抓落實。中心要搞好業務培訓、工作指導、考核檢查工作。領導小組加強與文明辦和新聞媒體溝通，及時交流經驗和加強輿論宣傳。

（四）創新方法，務求實效。按照構建和諧社會的思維方式，不斷解放思想，求真務實，與時俱進，努力探索文明創建工作新思路、新方法、新機制，要進一步拓展文明建設范圍和內容，積極推進省級文明城市和市級文明單位創建工作，不斷提升文明城市和文明單位創建整體水平。