第一篇：廣東省青年文明號優秀組織獎材料

XXX“青年文明號”開展活動情況

團XXX市委以“青年文明號”集體（單位）活動的工作為載體，高度重視，堅持以青年為本，切實加強青年誠實守信的職業道德教育，發揮青年文明號集體在構筑和諧社會信用體系中的示范作用，進一步團結帶領廣大青年為建設繁榮活力、文明法治、和諧安康、生態環保XXX作出積極的貢獻。深刻認識到創建青年文明號活動是實踐“三個代表”，倡導文明新風、崇尚知識、追求創新的具體表現，是實施培養新世紀青年人才工程和青年文明工程的重要組成部分，是凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業的有效形式。目前，我市有6個單位獲得全國青年文明號，45個單位獲省級青年文明號，其中；團組織獨立開展有21個，聯創單位評選24個；198個單位獲市級青年文明號,有200多個單位獲縣級青年文明號，通過開展青年文明號活動，激勵強化了廣大青年的職業技能和崗位文明，規范了職業行為，提高了技術水平，創造了良好的崗位效益，向社會展示了文明新風，得到了XXX市各級黨政領導的贊揚和社會各界的好評，成為我市精神文明建設尤其是職業文明建設中一道絢麗的風景線，共青團XXX市委被評為2008年度“省青年文明號活動優秀組織獎”，共青團委員會被評為2009年度廣東省青年文明號創建活動優秀組織獎。

一、服務大局、主動行動

2009為迎接龍舟盛會的舉行，團市委，積極組織團員青年、青年文明號單位、在校學生開展“我文明、我參與、我奉獻——微笑青春迎盛會活動周”，以實際行動為龍舟盛會奉獻青春力量。6月份，與市委宣傳部、市文明辦等單位聯合舉行“我文明 我參與 我奉獻——XXX各界迎龍舟盛會活動”。儀式上，“青年文明號”單位向廣大市民發出倡議，迎龍舟盛會，做文明市民；集中發放宣傳海報給“青年文明號”服務窗口張貼，營造全市人民喜迎盛會、期盼盛會、參與盛會、共享盛會的氛圍。

二、營造氛圍、落實政策

為了切實加強對創建青年文明號工作的領導，確保青年 文明號創建活動的有序開展，營造開展創建活動的寬松環境，為開展 創建活動提供政策保障，領導重視的基礎上，加強開展青年文明號活動，成為行業管理行為，走社會化的發展道路，結合市市直部門有關單位聯合下發了《關于在全市青年職工中開展爭當“青年崗位能手”和創建“青年文明號”活動的通知》，并轉發了省有關文件，對活動的目的意義、要求，如何操作、推進、檢查、總結、評價、監督、獎勵等都作了明確的規范。此外，我們還分別與市國稅局、公安局、人行、地稅局、工商、個協等單位聯合發了文件，成立領導小組，指導行業開展創建活動，充分調動起行業爭創活動的積極性。各縣（市）區也分別建立了由黨政工團領導組成的活動領導小組，形成了全市創建活動的組織網絡，加強了文明科學活動、規范管理，營造了統一部署、突出重點、整體推進、滾動發展的良好格局，為創建青年文明號工作健康開展建立了科學機制。

三、做好品牌、點面結合

在工作中，我們注意堅持以點帶面、幅射全體、協調發展的原則。今年8月團市委下發《關于評選2009年度并考核2008年度XXX市青年文明號的通知》，繼續加強市級青年文明號單位的管理和發展，重點培養省級青年文明號單位，先選擇一些工作基礎好，青年團員集中，班子健全，領導重視的企業和窗口單位作為重點，今年爭取上報省級青年文明號單位的有8個，審核有資格的有6個，確定上報5個。并在旅游、交通、衛生等窗口行業中開展創建青年文明號活動，積極推行“青年文明號”和“承諾服務卡”，通過推行青年文明號服務卡，制定承諾內容，針對人民群眾最關心的服務難點、重點問題做出優質服務承諾，在提供服務時將印有具體承諾和監督電話卡片交給顧客，使職業責任、職業技能落實在崗位、個人，同時通過群眾性實踐活動來實現優質服務，通過群眾直接參與監督來兌現承諾，成為崗位行業加強職業道德建設的有效途徑，促進這些工作單位改進工作作風，內強青工素質，外樹文明形象，取得很好的經濟效益、社會效益。很多單位領導都說：推行“青年文明號”承諾服務卡是共青團組織為我們找到了許多年想做但不知怎樣做的好思維、好做法，使到我們的工作有了好幫手，上了一個新臺階，煥發了新精神。全面創新青年文明號活動，市第一人民醫院急診科是醫院臨床一線的“窗口”單位，日常 不但要做好門診、急診的醫療工作，還擔負著全市“120”緊急求援中心的搶救重任，工作繁忙，責任重大。多年來，急診科“青年文明號”活動以優秀的醫德醫風，優質的醫療服務，優良的醫療秩序，優美的就醫環境，塑造了醫院“窗口”品牌形象，贏得了病人的信任和社會的信譽，進一步推動了醫院三個文明建設。2001年5月急診科被團中央、衛生部授予全國“青年文明號”稱號，成為我市創建“青年文明號”活動的排頭兵。有限公司在創建“青年文明號”活動中，充分發揮團員青年先鋒模范榜樣，不斷在崗位技術創新、績效創優、個人崗位成才方面開展一系列的工作。燒爐車間在創建“青年文明號”活動中不斷加強員工職業道德建設，切實發揮“青年文明號”的帶動示范作用，全體青年員工以創建“青年文明號”為目標，從生產一流車間、生產一流產品、營造一流環境，培育一流人才為活動主題，以“精益求精、與時俱進”作為活動的目的，不斷超越自己、挑戰自己，以公司日益提高的產品質量及降低生產成本為需求，不斷在生產崗位上出新招、創奇招，為企業公司的持續增長和發展提供有力的保障。2009年底，團省委、省青年文明號活動組委會召開了2008年度省級青年文明號現場評審會，對省級青年文明號申報集體及部分復核集體進行了現場評審、復核。經審核，對XXX市個別青年文明號集體要求半年內加強了進行整改，做出特色。其中XXX市自來水公司客戶服務中心專設了一個青年文明號活動室，展示了本單位青年文明號青年的風采，公安局巡警大隊經過大力整改，使青年文明號從樹了形象。參加2009年省級青年文明號評選中，XXX5個單位參加評選，3個單位被評為2009年省級青年文明號單位，共青團委員會被評為2009年度廣東省青年文明號創建活動優秀組織獎。

四、不斷創新、健全機制

在創建青年文明號活動過程中，我們嚴格貫徹團省委的指導意見，大力抓落實，努力推進XXX創建活動的全面發展，不斷探索，總結工作經驗，得到了許多有益的啟示。在活動中我們注意與團的其它工作結合起來，使之有機揉合，發揮最大效能，推動全團各項事業的全面發展。在整體推進中，我們突出強調要抓好幾個結合：

1、創建活動和本地、系統中心工作相結合。團是黨的助手，把 助手角色扮演好，是共青團工作方向，服務大局、服務社會、服務青年、展示青年文明號風采，體現青年才能，反映青年呼聲是團組織的主要職能。在深化我市已獲得的中國優秀旅游城市和中國歷史文化名城、廣東文明城市成果的同時，主動參加市委、市政府舉辦的“創建全國衛生城市”、“創建全國文明城市”、“粵臺經濟技術交流會”、“XXX金秋經貿洽談會”、“XXX國際旅游文化節”等系列活動，把創建青年文明號活動與努力把我市建設成為花園式、生態型、現代化大城市相結合，這樣活動就有了廣闊的舞臺，活動效益更能得到各級領導和廣大群眾的認同和支持，其創建的經濟效益和社會效益就更巨大。

2、創建活動與當前青年的思想道德教育結合。著眼于提高青年的思想政治素質，特別是職業道德。我們注重把務虛的思想政治教育和工作崗位上的具體實踐相結合，把青年人渴望成長成才的愿望引導到積極投身社會主義事業的實踐中，在為社會創造中提升自我，感受為人民服務的價值和意義，特別是把青年人追求新知、追求文明的熱情煥發出來，結合創建活動，樹立青年人的文明觀念、科學觀念，弘揚科學精神，自覺抵制一切封建迷信和腐朽思想的侵蝕，遠離黃、賭、毒等社會丑惡現象，做良好市民。

3、爭當創建活動與本單位的中心工作結合。將活動變為企業行為，為本單位創造良好的經濟效益和社會效益，使創建活動得到單位領導和群眾認可，樹立共青團的良好形象。

4、爭當創建活動與活躍青年的精神文化生活結合。賦予企業文化新的內涵，用文化加強溝通和聯系，活躍青工身心，全面促進“青年文明號”的發展，提高到一個新水平。

5、爭當創建活動與加強團的自身建設結合。通過和工作生活密切相關的實踐活動，團結了廣大青年職工，提高了團的凝聚力和戰斗力；另外在活動中還注意將那些在青年中威信高、點子好、思想活躍，技術過硬的團員青年調整到領導班子中來，發揮骨干作用。

6、深入推進我市級青年文明號單位的管理，更好展示市級青年節文明號集體的先進性、青年集體積極性，現實行市級青年文明號三星至五星標記上牌懸掛展示，每年從考核中評選良好的單位中認定，由單位主動申請，再經團市委考核組評審，到實地考察，評出三星、四星、五星市級青年文明號先進集體單位，凡申請獲得五星市級青年文明號集體（五星單位的評選，團市委將以申報省級青年文明號的條件考核、指導、認定，并在獲得五星之后1—2年重點跟蹤指導），由團市委直接推薦申報省級青年文明號集體。

五、求真務實，加強推進

青年文明號作為共青團的品牌工程，必須不斷適應新形勢，不斷創新，強勢推進，服務社會。經過多年的實踐，青年文明號受到了社會、企業、青年的普遍歡迎，青年文明號活動已顯示出其強大的生命力和廣闊的發展空間，通過創建工作，在全面充實、鋪開的基礎上，擬在兩個方面尋更大的突破。

1、以創新青年文明號機制和活動平臺為載體，實現團員意識教育新突破。要善于把青年文明號作為共青團品牌工程，促進團組織的自身建設的有效措施，它使團的工作步入良性循環的發展軌道，在服務經濟工作服務社會同時不斷提高團的知名度、影響力，提高團員青年的服務意識、團員意識。在此基礎上，把青年文明號作為具體抓手，對青工系統各級團組織的建設得到加強，團的工作職能得到強化，團的工作內容逐步固化，團的工作手臂進一步延伸。

2、強勢推進重點行業部門的青年文明號全面開展。青年文明號的創建活動促進了我市三個文明建設的協調發展，促進了廣大青年職業文明水平的提高，促進了基層單位管理水平的提高，促進了行業文明新風，促進了企業經濟效益的提高。要求重點窗口行業普遍開展青年文明號的創建活動。近年來，我市服務窗口行業崗位普遍開展創建青年文明號活動。要求符合創建條件的所有公路收費站、旅游景點、酒店、賓館、車站、醫院門診、急救中心開展創建青年文明號活動，形成氛圍，形成格局，強勢推進青年文明號上一個新的臺階。

六、問題及設想

在開展青年文明號活動工作中，我們清醒地看到，在我市青年文明號創建活動深入開展的同時，我們的創建工作存在一些不容忽視的問題；各縣（市）區、各系統之間發展還平衡；青年文明號管理、評價、激勵機制的建設略顯滯后；部份青年職工、青年集體的服務意識 比較淡薄，先進作用沒有充分發揮；創建活動有待向新的領域延伸；教育和服務青年的手段還有待加強，青年人才資源的開發和管理以及企業團的隊伍建設面臨著社會激烈競爭的巨大壓力和嚴峻挑戰等，所有這些，都需要我們在今后的工作中高度重視，認真解決。

我們一定緊抓有利的時機，把握關鍵，形成合力，把全市青年文明號創建活動進一步引向深入，我們今后的工作設想是：

1、創新機制和活動平臺，充分發揮“號”、“手”聯動的作用，組織加強培訓，全面規劃制定XXX市創建青年文明號的藍圖，對一些創建單位實行宏觀的指導。要發揮組織協調作用，使創建活動真正納入各行業系統行政的管理范疇，形成各級領導重視，青年職工和青年集體熱情參與的良好氛圍。

2、積極完善管理體系，健全監督機制。在堅持創建的宗旨前提下，嚴格按照創建“青年文明號”的標準要求，針對各創建單位的特點和實際，靈活地開展創建活動，從實踐中總結和完善各項制度。

3、不斷拓展創建領域。在原有的創建領域中，努力尋找青年文明號創建活動的空白點，積極探索黨政機關、企事業單位中創建活動的有效手段，不斷延伸工作手臂。

4、努力探索青年文明號創建活動新結合點，把創建活動與創新創效活動相結合，結合青年特點，帶領青年職工積極參與創新創效活動，創造更高的經濟效益、人才效益和社會效益，從而不斷豐富青年文明號的創建水平。

共青團XXX市委員會 2011年3月30日

第二篇：十年省青年文明號活動優秀組織獎申報材料

十年省青年文明號活動優秀組織獎申報材料

他，男，現年44歲，研究生學歷，中共黨員。歷任安陽市建設委員會團委副書記、書記、黨委辦公室主任，現任安陽市市政建設維護管理處黨委書記。自1990年擔任安陽市建委團委副書記、書記直接組織領導全市建設系統文明號創建工作以來，張曉川同志能在青年工作中以勤奮務實的作風、踏實肯干的精神，刻苦鉆研青年工作的理論與實踐，取得了較為突出的

成績，多次受到上級的表彰和嘉獎。1997年被共青團河南省委命名為“優秀團干部”，1994，1995，1996，1997年連續四年被評為“安陽市模范團干部”。十年來，在市建委系統多次被授予“優秀共產黨員”和“先進工作者”榮譽稱號。

在擔任建委團委書記本資料權屬文秘資源網查看更多文秘資源網資料期間，他能夠認真貫徹落實上級團委和建委黨委的工作部署，充分調動青年職工的積極性和創造性，充分發揮青年職工的生力軍作用，充分利用“青年文明號”這一有效載體，先后組織了全系統青工技術比武、崗位爭先、文明市民教育等活動。在他的帶領下，全市建設系統共青團工作有聲有色，富有成效。1996年在他的組織領導下，安陽市公交公司37號車組積極申報國家級“青年文明號”，申報工作中，張曉川同志親自赴外地參觀學習，親自過問資料整理和活動安排工作，在他和公司團委的領導下，該車組創建工作扎實有效地開展起來，同年，被團中央、國家建設部命名為“青年文明號”，成為全市首個國家級“青年文明號”。從此全系統“青年文明號”創建工作掀起了一輪新的高潮，干部職工創先爭優的風氣迅速形成。在以后的幾年里，建委系統迅速涌現出市級“青年文明號”10個、省級“青年文明號”3個、國家級“青年文明號”3個，整個建設系統呈現出了創先爭優的喜人景象。由于他和建委團委的出色成績，建委團委連續五年被團市委評為“先進團委”，1997年被團省委命名為“河南省先進團委”，成為安陽市共青團工作的一面旗幟，次年，他本人也被評為“河南省模范團干部”。

1997年6月，張曉川同志調任建委黨委辦公室主任，新的崗位對他提出了新的要求，但他對“青年文明號”的關注與支持卻一如既往。在做好全系統黨建工作的同時，他著眼于組織創新、工作創新、服務創新和機制創新，積極投身“青年文明號”創建工作中，努力探索新形勢下共青團工作，特別是“青年文明號”創建工作的有效途徑，把黨建工作與全系統的共青團工作中存在的難點、疑點和焦點問題進行分析論證，摸索行之有效的解決方法，取得較好的效果。按照一定程序，建立文明號檔案，發放服務承諾卡，實行注冊管理，建立青年文明號聯席會議制度，把文明號組織聯接起來，在全市建設系統形成有影響力、親和力的青年組織，這一舉措得到共青團安陽市委的充分肯定。繼公交公司37號車組、供水“110”和天燃氣“110”三個全國“青年文明號”創建成功后，張曉川同志親自與有關人員經常深入基層，到創建第一線，并主持撰寫了“青年文明號”創建的先進事跡材料，提煉好經驗，發現閃光點，在全市建設系統掀起了一場“青年文明號”創建的高潮，整個系統的全面工作也因此得到迅速提升。同時，張曉川同志積極在全市推廣市水務公司供水服務處這一全國“青年文明號”建設的先進典型，受到安陽市委宣傳部、安陽市文明委的高度評價，收到良好效果。

2000年，張曉川同志調任安陽市市政建設維護管理處黨委書記。在這個崗位上，他更加注重對青年工作的領導，積極支持處團委的“青年文明號”創建工作，經常與處團委的負責同志促膝談心，傳授他們工作方法，解決他們工作中的問題，切實關心“青年文明號”的創建和新情況下青年工作的方式、方法。實際工作中，他注意把“文明號”創建與“三個代表”的落實結合起來，與黨建工作結合起來，與“熱愛安陽，獻身城建”活動結合起來，與青年的全面發展結合起來，與全處的中心工作結合起來，認真落實上級“青年文明號”活動組織管理部門的工作要求，使青年文明號創建具有更深的內涵、更富有時代特征、更貼近青年。通過深化職業道德教育和崗位培訓，塑造市政職工的良好形象；通過機關大院、辦公樓的整修，開辟宣傳欄，恢復閱覽室、榮譽室，營造了青年職工干事創業的氛圍。在創建實際工作中，張曉川同志更是悉心指導，繼“三八”女子下水疏挖班獲得市級“青年文明號”之后，在他的親自關心下，稀漿封層機組相繼被團市委、團省委命名為“青年文明號”，全處共青團工作呈現出了勃勃生機。在創建中，張曉川同志告誡共青團工作者，要徹底拋棄“牌子到手，創建到頭”的消極思想，突出強化管理這一根本環節，依托承諾服務卡，建立文明號動態管理制度，使全處“青年文明號”創建工作向縱深方向拓展。在他的帶領下，市政維護管理處共青團工作取得了明顯成效：2002年，處團委被團市委授予“先進團委”榮譽稱號，路燈管理站被團市委命名為“新長征突擊隊”，連續三年三人被命名為“新長征突擊手”，全處共青團工作邁上了一個新臺階。

第三篇：省青年文明號活動優秀組織獎申報材料

省青年文明號活動優秀組織獎申報材料

張曉川同志，男，現年44歲，研究生學歷，中共黨員。歷任安陽市建設委員會團委副書記、書記、黨委辦公室主任，現任安陽市市政建設維護管理處黨委書記。

自1990年擔任安陽市建委團委副書記、書記直接組織領導全市建設系統文明號創建工作以來，張曉川同志能在青年工作中以勤奮務實的作風、踏實肯干的精神，刻苦鉆研青年工作的理論與實踐，取得了較為突出的成績，多次受到上級的表彰和嘉獎。1997年被共青團河南省委命名為“優秀團干部”，1994，1995，1996，1997年連續四年被評為“安陽市模范團干部”。十年來，在市建委系統多次被授予“優秀共產黨員”和“先進工作者”榮譽稱號。

在擔任建委團委書記期間，他能夠認真貫徹落實上級團委和建委黨委的工作部署，充分調動青年職工的積極性和創造性，充分發揮青年職工的生力軍作用，充分利用“青年文明號”這一有效載體，先后組織了全系統青工技術比武、崗位爭先、文明市民教育等活動。在他的帶領下，全市建設系統共青團工作有聲有色，富有成效。1996年在他的組織領導下，安陽市公交公司37號車組積極申報國家級“青年文明號”，申報工作中，張曉川同志親自赴外地參觀學習，親自過問資料整理和活動安排工作，在他和公司團委的領導下，該車組創建工作扎實有效地開展起來，同年，被團中央、國家建設部命名為“青年文明號”，成為全市首個國家級“青年文明號”。從此全系統“青年文明號”創建工作掀起了一輪新的高潮，干部職工創先爭優的風氣迅速形成。在以后的幾年里，建委系統迅速涌現出市級“青年文明號”10個、省級“青年文明號”3個、國家級“青年文明號”3個，整個建設系統呈現出了創先爭優的喜人景象。由于他和建委團委的出色成績，建委團委連續五年被團市委評為“先進團委”，1997年被團省委命名為“河南省牛牛文庫 海量資料分享

先進團委”，成為安陽市共青團工作的一面旗幟，次年，他本人也被評為“河南省模范團干部”。

1997年6月，張曉川同志調任建委黨委辦公室主任，新的崗位對他提出了新的要求，但他對“青年文明號”的關注與支持卻一如既往。在做好全系統黨建工作的同時，他著眼于組織創新、工作創新、服務創新和機制創新，積極投身“青年文明號”創建工作中，努力探索新形勢下共青團工作，特別是“青年文明號”創建工作的有效途徑，把黨建工作與全系統的共青團工作中存在的難點、疑點和焦點問題進行分析論證，摸索行之有效的解決方法，取得較好的效果。按照一定程序，建立文明號檔案，發放服務承諾卡，實行注冊管理，建立青年文明號聯席會議制度，把文明號組織聯接起來，在全市建設系統形成有影響力、親和力的青年組織，這一舉措得到共青團安陽市委的充分肯定。繼公交公司37號車組、供水“110”和天燃氣“110”三個全國“青年文明號”創建成功后，張曉川同志親自與有關人員經常深入基層，到創建第一線，并主持撰寫了“青年文明號”創建的先進事跡材料，提煉好經驗，發現閃光點，在全市建設系統掀起了一場“青年文明號”創建的高潮，整個系統的全面工作也因此得到迅速提升。同時，張曉川同志積極在全市推廣市水務公司供水服務處這一全國“青年文明號”建設的先進典型，受到安陽市委宣傳部、安陽市文明委的高度評價，收到良好效果。

2000年，張曉川同志調任安陽市市政建設維護管理處黨委書記。在這個崗位上，他更加注重對青年工作的領導，積極支持處團委的“青年文明號”創建工作，經常與處團委的負責同志促膝談心，傳授他們工作方法，解決他們工作中的問題，切實關心“青年文明號”的創建和新情況下青年工作的方式、方法。實際工作中，他注意把“文明號”創建與“三個代表”的落實結合起來，與黨建工作結合起來，與“熱愛安陽，獻身城建”活動結合起來，與青年的全面發展結合起來，與全處的中心工作結合起來，認真落實上級“青年文明號”活動組織管理部門的工作要求，使青年文明號創建具有更深的內涵、更富有時代特征、更貼近青牛牛文庫 海量資料分享

年。通過深化職業道德教育和崗位培訓，塑造市政職工的良好形象；通過機關大院、辦公樓的整修，開辟宣傳欄，恢復閱覽室、榮譽室，營造了青年職工干事創業的氛圍。在創建實際工作中，張曉川同志更是悉心指導，繼“三八”女子下水疏挖班獲得市級“青年文明號”之后，在他的親自關心下，稀漿封層機組相繼被團市委、團省委命名為“青年文明號”，全處共青團工作呈現出了勃勃生機。在創建中，張曉川同志告誡共青團工作者，要徹底拋棄“牌子到手，創建到頭”的消極思想，突出強化管理這一根本環節，依托承諾服務卡，建立文明號動態管理制度，使全處“青年文明號”創建工作向縱深方向拓展。在他的帶領下，市政維護管理處共青團工作取得了明顯成效：2002年，處團委被團市委授予“先進團委”榮譽稱號，路燈管理站被團市委命名為“新長征突擊隊”，連續三年三人被命名為“新長征突擊手”，全處共青團工作邁上了一個新臺階。

共青團安陽市市政建設維護管理處委員會

二 Ｏ Ｏ 四 年 四 月 五 日

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第四篇：省青年文明號活動優秀組織獎申報材料

省青年文明號活動優秀組織獎申報

材料

張曉川同志，男，現年44歲，研究生學歷，中共黨員。歷任安陽市建設委員會團委副書記、書記、黨委辦公室主任，現任安陽市市政建設維護管理處黨委書記。

自1990年擔任安陽市建委團委副書記、書記直接組織領導全市建設系統文明號創建工作以來，張曉川同志能在青年工作中以勤奮務實的作風、踏實肯干的精神，刻苦鉆研青年工作的理論與實踐，取得了較為突出的成績，多次受到上級的表彰和嘉獎。1997年被共青團河南省委命名為“優秀團干部”，1994，1995，1996，1997年連續四年被評為”安陽市模范團干部”。十年來，在市建委系統多次被授予“優秀共產黨員”和“先進工作者”榮譽稱號。

在擔任建委團委書記期間，他能夠認真貫徹落實上級團委和建委黨委的工作部署，充分調動青年職工的積極性和創造性，充分發揮青年職工的生力軍作用，充分利用“青年文明號”這一有效載體，先后組織了全系統青工技術比武、崗位爭先、文明市民教育等活動。在他的帶領下，全市建設系統共青團工作有聲有色，富有成效。1996年在他的組織領導下，安陽市公交公司37號車組積極申報國家級“青年文明號”，申報工作中，張曉川同志親自赴外地參觀學習，親自過問資料整理和活動安排工作，在他和公司團委的領導下，該車組創建工作扎實有效地開展起來，同年，被團中央、國家建設部命名為“青年文明號”，成為全市首個國家級“青年文明號”。從此全系統“青年文明號”創建工作掀起了一輪新 的高潮，干部職工創先爭優的風氣迅速形成。在以后的幾年里，建委系統迅速涌現出市級“青年文明號”10個、省級“青年文明號”3個、國家級“青年文明號”3個，整個建設系統呈現出了創先爭優的喜人景象。由于他和建委團委的出色成績，建委團委連續五年被團市委評為”先進團委”，1997年被團省委命名為“河南省先進團委”，成為安陽市共青團工作的一面旗幟，次年，他本人也被評為“河南省模范團干部”。

1997年6月，張曉川同志調任建委黨委辦公室主任，新的崗位對他提出了新的要求，但他對“青年文明號”的關注與支持卻一如既往。在做好全系統黨建工作的同時，他著眼于組織創新、工作創新、服務創新和機制創新，積極投身“青年文明號”創建工作中，努力探索新形勢下共青團工作，特別是“青年文明號”創建工作的有效途徑，把黨建工作與全系統的共青團工作中存在的難點、疑點和焦點問題進行分析論證，摸索行之有效 的解決方法，取得較好的效果。按照一定程序，建立文明號檔案，發放服務承諾卡，實行注冊管理，建立青年文明號聯席會議制度，把文明號組織聯接起來，在全市建設系統形成有影響力、親和力的青年組織，這一舉措得到共青團安陽市委的充分肯定。繼公交公司37號車組、供水“110”和天燃氣“110”三個全國“青年文明號”創建成功后，張曉川同志親自與有關人員經常深入基層，到創建第一線，并主持撰寫了“青年文明號”創建的先進事跡材料，提煉好經驗，發現閃光點，在全市建設系統掀起了一場“青年文明號”創建的高潮，整個系統的全面工作也因此得到迅速提升。同時，張曉川同志積極在全市推廣市水務公司供水服務處這一全國“青年文明號”建設的先進典型，受到安陽市委宣傳部、安陽市文明委的高度評價，收到良好效果。

2000年，張曉川同志調任安陽市市政建設維護管理處黨委書記。在這個崗位上，他更加注重對青年工作的領導，積

極支持處團委的“青年文明號”創建工作，經常與處團委的負責同志促膝談心，傳授他們工作方法，解決他們工作中的問題，切實關心“青年文明號”的創建和新情況下青年工作的方式、方法。實際工作中，他注意把“文明號”創建與“三個代表”的落實結合起來，與黨建工作結合起來，與“熱愛安陽，獻身城建”活動結合起來，與青年的全面發展結合起來，與全處的中心工作結合起來，認真落實上級“青年文明號”活動組織管理部門的工作要求，使青年文明號創建具有更深的內涵、更富有時代特征、更貼近青年。通過深化職業道德教育和崗位培訓，塑造市政職工的良好形象；通過機關大院、辦公樓的整修，開辟宣傳欄，恢復閱覽室、榮譽室，營造了青年職工干事創業的氛圍。在創建實際工作中，張曉川同志更是悉心指導，繼“三八”女子下水疏挖班獲得市級“青年文明號”之后，在他的親自關心下，稀漿封層機組相繼被團市委、團省委命名為“青年文明號”，全

處共青團工作呈現出了勃勃生機。在創建中，張曉川同志告誡共青團工作者，要徹底拋棄“牌子到手，創建到頭”的消極思想，突出強化管理這一根本環節，依托承諾服務卡，建立文明號動態管理制度，使全處“青年文明號”創建工作向縱深方向拓展。在他的帶領下，市政維護管理處共青團工作取得了明顯成效：2002年，處團委被團市委授予“先進團委”榮譽稱號，路燈管理站被團市委命名為“新長征突擊隊”，連續三年三人被命名為“新長征突擊手”，全處共青團工作邁上了一個新臺階。共青團安陽市市政建設維護管理處委員會

二 Ｏ Ｏ 四 年 四 月 五 日

第五篇：廣東省青年文明號活動管理辦法

廣東省青年文明號活動管理辦法

2006-04-09

[字體：大 中 小]第一章總則第一條為深入貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面落實《公民道德建設實施綱要》的有關要求，促進青年文明號活動在我省深入、持久、健康發展，進一步動員引導我省廣大青年樹立和落實科學發展觀，立足本職工作弘揚時代文明，在建設經濟強省、文化大省、法治社會、和諧廣東和富裕安康的偉大實踐中成長成才、建功立業，特制定本辦法。

第二條青年文明號是指在工作崗位上創建并經過活動組織管理部門認定的體現高度職業文明、創造一流工作成績的青年集體。

第三條青年文明號活動是促進青年成長成才、建功立業的有效形式，是以倡導職業文明為核心，以行業管理規范為標準，以科學管理為手段，以崗位建設、崗位創優為重點，以先進典型為導向的群眾性精神文明創建活動。

第四條青年文明號活動旨在引導青年增強適應社會主義市場經濟要求的自主意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識和開拓創業精神，樹立以愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為內容的職業道德和為人民服務的道德觀，展示奮發向上的精神風貌，為經濟社會協調發展貢獻力量。

第二章基本條件

? 青年文明號的基本條件1、35周歲以下青年人數不低于集體總人數的60%，原則上負責人中至少有一位年齡不超過35周歲；

2、全體成員政治立場堅定，能夠自覺貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極執行黨和國家的政策，自覺遵守國家的各項法律法規及本行業（系統）、本單位的規章制度、操作規程和服務規范；

3、全體成員能夠弘揚文明新風，具有良好的職業道德；同時能夠努力學習業務，鉆研技術，掌握做好本職工作必需的知識和技能，有相當數量的青年成為本行業（系統）的行家里手；

4、在工作中表現高度的職業文明水平，取得突出成績，創造了較高的經濟效益、社會效益和人才效益；

5、圍繞本單位的中心工作開展了富有實效的創建活動，有明確的創建規劃、細化的創建標準、醒目的創建標識、有形的創建載體；

6、重視發揮青年的作用，共青團的工作扎實有效。

第三章評選辦法和要求

第六條省青年文明號的評選采取自下而上，逐級考核推薦的辦法進行，原則上，獲得地市級青年文明號稱號一年以上的青年集體，才有資格申報省級青年文明號。

第七條評選、推薦要嚴把質量關，被推薦的青年集體要具有先進性和代表性，事跡要有說服力。

第八條對已經全面開展創建活動的行業（系統），由省級行業（系統）主管部門會同團省委進行評選考核；對尚未全面開展而基層已先行開展創建活動的，由團省委單獨組織評選考核。

第九條省青年文明號評選實行公示制。公示采取申報單位自行公示和省青年文明號活動組委會集中公示相結合的方式。集中公示和自行公示一般都不少于15天。對未進行公示的申報單位，將取消其省青年文明號的評選資格。

第四章表彰獎勵

第十條團省委與開展創建活動的省各有關主管部門，每年將聯合下發文件對獲得省級青年文明號稱號的集體予以表彰，并授予青年文明號牌匾。

第十一條要大力宣傳青年文明號的先進事跡，積極營造有利于活動開展的社會氛圍。第十二條對青年文明號的獎勵要堅持物質獎勵和精神獎勵相結合的原則。

第十三條各行業（系統）、各地區要把獲得青年文明號稱號的集體負責人作為青年人才加以重點培養，提供學習和鍛煉機會。

第十四條基層單位要制定并落實獎勵措施，從物質獎勵、學習深造、晉級晉職等方面對青年文明號實行獎勵，并納入本單位獎勵序列。

第十五條省各級青年文明號活動組織管理部門可在表彰青年文明號的同時，表彰在組織開展青年文明號活動中業績突出的單位和個人。

第五章考核與管理

第十六條團省委與開展創建活動的省各有關行業（系統）主管部門共同組成了省青年文明號活動組委會，組委會辦公室設在團省委城鄉部。各地區應參照成立相應機構。

第十七條各級青年文明號活動組委會（領導小組）辦公室要建立青年文明號管理檔案，實現管理工作科學化、制度化、規范化。每年年底，青年文明號活動組委會（領導小組）辦公室要將本級別青年文明號的名單報上一級活動組委會（領導小組）辦公室備案。

第十八條我省的青年文明號分為省、市、縣（市、區）三個級別（行業、系統、企業可參照設立相應級別）。

第十九條省青年文明號活動組委會成立省青年文明號監察委員會，加強對省青年文明號的檢查、考核和監督，下設秘書處在團省委城鄉部，負責日常具體工作。各地區應參照成立相應機構。

第二十條青年文明號實行掛牌制度。凡獲得青年文明號稱號的集體，要在工作現場的醒目位置懸掛相應級別的青年文明號牌匾。

第二十一條青年文明號牌匾必須由授予該青年文明號稱號的活動組織管理部門制作。制作標準是：

1、材料：銅板底；

2、字體：“青年文明號”統一使用江澤民同志的題字，落款及日期字體為黑體字；

3、字體顏色：“青年文明號”為紅色，其余字體為黑色；

4、牌匾尺寸：省級為560mm（長）×350mm（高），市級及市級以下為480mm（長）×300mm（高）。

第二十二條省各級青年文明號監察委員會要采取抽查、交叉檢查、考核等多種方式加強對青年文明號的日常監察。

第二十三條對考核、監督過程中發現有問題的青年文明號，青年文明號監察委員會要下發整改通知書，限期整改。到期整改不合格的，應撤銷其青年文明號稱號，由原命名單位摘除其青年文明號牌匾。

第二十四條青年文明號不搞終身制，原則上實行考核。考核與評選同時進行。考核要有具體標準，同時征求特約監察員的意見。符合標準的，由原命名單位繼續認定為青年文明號。

第二十五條凡青年文明號自然條件發生以下任何一種變化，即取消其青年文明號稱號，允許其將青年文明號牌匾留作紀念，但不得再在公共場所懸掛。

1、集體中35周歲以下青年比例低于60%；

2、負責人中年齡均超過35周歲；

3、集體成員一次性變動比例高于50%。

第二十六條凡青年文明號集體或其成員發生以下任一情況者，由原命名單位撤銷其青年文明號稱號，摘除其青年文明號牌匾，并將牌匾收歸原命名單位。

1、集體中有違法、違紀現象發生；

2、在日常工作中發生重大責任事故；

3、被新聞媒體曝光，群眾反映強烈，經核查情況屬實。

第二十七條為確保青年文明號的嚴肅性，各級青年文明號要認真維護、管理好青年文明號牌匾。對于牌匾損壞或丟失的，該青年文明號必須向青年文明號授予單位報告，并由授予單位重新發放。

第二十八條省各級青年文明號活動標識見全國青年文明號活動組委會制定的“標識圖樣”（網址：.cn）。標識中“Y”是英文“青年（youth）”的第一個字母，代表青年；“Y”的復線代表青年集體。整個標識意為成長在中華廣闊大地上的廣大青年集體在創建青年文明號的實踐中，用青春、熱情和雙手提供優質服務，真情奉獻社會，以實際行動為社會主義現代化建設作貢獻。顏色：“青年文明號（江澤民同志手跡）”字體及下方圓內區域為紅色（色標M100+Y100），“Y”及“Y”的復線為白色，其他為綠色（色標Y100+C50）。

第二十九條“青年文明號（江澤民同志手跡）”的字體和標識圖樣已申報圖標外觀設計專利，全國青年文明號活動組委會辦公室擁有對該文字和標識圖樣的所有權、使用權、解釋權，并授權各級青年文明號活動組委會（領導小組）使用。青年文明號字體和標識圖樣的使用范圍是：青年文明號牌匾制作；青年文明號工作現場以及會標、證件、證書的制作等；青年文明號網站的制作；青年文明號活動印刷品、宣傳畫（冊）的制作等。青年文明號字身和標識圖樣不得用于商業性活動。

第六章附則

第三十條市級及其以下青年文明號活動組委會（領導小組）可根據實際，參照本辦法制定本行業（系統）和本地區青年文明號管理細則，并報上一級青年文明號活動組委會辦公室備案。

第三十一條本辦法的修改、變更、解釋權歸省青年文明號活動組委會辦公室。第三十二條本辦法自發布之日起生效