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勞資人員愛崗敬業事跡材料

時間:2019-05-13 10:39:02下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《勞資人員愛崗敬業事跡材料》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《勞資人員愛崗敬業事跡材料》。

第一篇:勞資人員愛崗敬業事跡材料

勞資人員愛崗敬業事跡材料

平凡崗位見精神 默默無聞顯魅力 工資涉及到每一個人的切身利益,歷來都為人們所關注。政策是否落實到位,不僅影響每一個人的切身利益,而且還影響到其積極性的發揮。當大家每個月準確無誤地領到自己的工資時,或許不曾想到,在每一筆工資發放的背后,凝聚著勞資人員的幸勤和汗水。面對著枯燥、繁瑣的工資管理工作,她把一位女性所具有的吃苦耐勞,做事認真細致,樂于奉獻,優良品質深深地鐫刻在工作崗位上。她的這種精神尤其難能可貴,其精神力量像金子一樣熠熠生輝,并無時無刻不在影響和感染著周圍的同志。她就是工資管理先進工作者、優秀公務員、幗國標兵----*** 用操守嚴把制度關

工資是國家以貨幣形式支付給公務員的報酬,體現著一個公務員的工作職責、工作能力、工作實績等因素。人事工作中的公務員錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作,最終都會反映到工資工作上來,其政策性強、情況復雜是工資管理工作的一個顯著特點,這就要求我們必須充分認識工資工作的重要性和嚴肅性,認真嚴格執行政策,對工作負責、對他人負責、對歷史負責,扎扎實實地開展工作。工資政策執行得好不好,是否落實到位,其重要性,嚴肅性對于多年從事工資管理工作的**來講,這一點比誰都清楚。工資管理工作的重要性和嚴肅性在敬業精神的驅動下,在**心中已內化為一種品質,一種職業操守,在工作上表現出來的就是做事細仔、負責,任何違反工資政策的事,都別想從她的眼皮底下溜過去。曾經單位里一位同志,第一學歷是高中,已經按高中學歷套定了工資,后來經過自修取得大專文憑,就又想以大專文憑來重新套定工資。這樣以來職務工資就可增加好幾十,他找到**,先是套近乎,完后要接吃飯,始終沒提正事兒,**不明就里,就與他寒暄,當這名干部感覺火候差不多了,就提出以大專學歷重新套職務工資的要求,**當即嚴正指出,“工資上的事,丁是丁,鉚是鉚,沒有一點回旋www.tmdps.cn 的余地?!辈⑼裱灾x絕了他的飯局。制度之美,在于它無論是對人還是對事,它都是一視同仁。人格之美,在于忠實地捍衛制度之嚴密、公正。在**年的工資大檢查中,**從復雜的工資歷史資料比對中,發現一位從外單位調進來的干部的職務工資高了一檔,盡管不是在本單位發生的,將錯就錯,誰也找不到**的責任,但是,這樣以來,制度就會形同虛設,原則就會大打折扣,向來在工作上追求完美的,眼睛里揉不得沙子的**,果斷地向二級領導匯報了這一情況,得到批示后將多調的一檔工資給降下來,個人看似損失了,但是國家的利益得到了保護。還是在**年的工資大檢查中,有一位從本系統調過來的一位老同志,由于工資政策執行沒有到位,該享受的政策待遇沒有享受到,本應按正科待遇享受退養工資,但在過去幾年中一直按副科拿退養工資,當事人卻渾然不知,稀里糊涂地已經少拿好幾年,**發現這一情況當即上報,得到上級確認后,積極為他辦好所有手續。當這位退養干部當月拿到補發的工資時,握著**的手連聲道謝。真可謂是:工資管理本無奇,公正原則是生命,一增一降理當然,盡顯人格之魅力。

用奉獻炫染工作美

把一件事情做好,那叫技術;把很多事情都做好,那叫能力和水平。做好一件事并不難,難的是經年累月始終把一件工作做深、做細、做透。在外人眼里,工資管理工作似乎是件輕松活兒,風刮不著,雨淋不著,有什么可值得渲染的?的確,工資管理崗位上的同志,靠的不是大把的力氣和風雨里的奔波,而是用心去接近它、掌握它、戰勝,并最終完成它。當長年工作的枯燥、繁瑣頻頻襲來時,當“急、難”任務擺在面前(轉載自新世紀范本網http://www.tmdps.cn,請保留此標記,免費提供下載。)時,當工作和家庭發生矛盾和沖突時,一個沒奉獻精神的人,是難以勝任這項工作的。

記得那是一個周末的傍晚,**突然接到電話通知,要求迅速向市局上傳一份工資清單,正在給上初中的孩子做飯的**,立即放下手中的活兒,趕到辦公室。查資料、對政策、www.tmdps.cn 制表、打印、上傳,一連串的工作忙完之后,回到家這才想起女兒的晚飯還沒做好,趕忙在街上買了飯菜,送到學校。她似乎忘了自己也還沒有吃飯。此時,餓著肚子的女兒已經坐在晚自習教室里了。站在窗外,看著女兒正在專心致志地做著作業,作為母親對女兒那份愧疚油然而生,她在心中默默地念道:“孩子,對不起,媽媽不會再有下一次了?!比欢?,常常因工作而誤了給女兒做飯、送飯的她,總是沒有兌現對女兒的承諾。好在懂事的女兒理解媽媽的工作,女兒知道,工作和自己在媽媽心目中同樣的重要。

“工作著,就是美麗的?!边@是**常常說的話。幾年來,她就是在這個崗位上,精心地演繹著自己的美麗人生,把一份平淡無奇的工作干得有滋有味、有聲有色。平凡工作之余總是主動找來各種工資政策類的書籍,仔細的研讀,并把相關的政策按照工作的需要作成卡片,或摘錄、粘貼到筆記本上,以備工作時急需。辦公室的資料柜儼然一個“工資政策”的“百寶箱”。井然有序,內容豐富,可隨時調取,方便實用。全局三百號人的工齡、級別等常用的數據資料,常常能夠做到“一口清”。并不斷總結積累工作中的經驗,按照工資管理內在的規律性,想出了許多小竅門,拓展應用電腦管理手段。無論多么復雜的統計、核對工作,只要經過輕輕一點,便能自動生成所需要的內容??菰?、煩雜的數字在重新調取和組合之下,象個善解人意的“小精靈”,排列有序,富有生氣。

**年的7、8月份,全市組織工資大檢查,按照新要求,重新統計上報工資報表。事情偏往一處趕,任職于***單位的愛人也正趕上去外地,進行為期限三個月的稅收專項大檢查。困難面前最能體現一個人的品質。那段時間,**以一個女同志特有的承受力緊張地工作著。先做表、再復核、然后送去初審,遇到疑問,查政策、查檔案;白天做不完,晚上拿回家接著干。困了,蒙頭睡一會兒,起來擦把臉繼續坐在家中的電腦前接著做。一次,女兒早上起床去上學,看見媽媽房間里的燈仍然亮著,就問:媽,咋起這么早就在工作了?她哪知道,媽媽又是一夜沒睡,一周下來,整個人都憔悴了一截,好一www.tmdps.cn 陣子才恢復過來。前后三稿初審,最終以無可挑剔的報告圓滿地完成了任務,得到上級的肯定。

用熱忱架起連心橋

大家對自己的工資除了關注之外,更多的是信賴。每個月的工資是多少,哪年哪月哪一項該漲多少工資,全然不用個人操心,這種信賴是依靠工資崗位上的同志長期以來辛勤勞動一點一點積淀而來的。正是以那飽滿的精神風貌、精益求精的工作作風,在黨組織和干部職工之間架起一座連心橋,傳遞著組織上無時不在刻的關愛。

一次,在清理人事檔案中,**無意間發現某同志調資依據的文憑為中專,她腦子里立即顯現出在一次和這位同志的談話中,了解到該同志是大專畢業,明明是為大專,可人事檔案中卻是中專,大大的問號促使她一刻也坐不安寧,立即打車到市局的檔案室查閱該同志的人事檔案資料,悶熱的天氣,熱得她汗流頰背,經過幾個小時的查找,終于在檔案室里找到了依據,按政策規定,她及時調整了該同志的工資。當該同志意外地拿到補發的一年的工資,感激地說;“我就說嘛,工資上我就完全相信組織,不會有錯?!?/p>

正是在這種一絲不茍、嚴謹細仔、愛崗敬業的工作態度下,幾年來,一些塵封在歷史的“故紙堆里”的陳年帳一項項被清理出來并得到更正。目前,可以自豪的說:擺在我們面前的工資,經得起歷史的考驗。而這些成績的背后,滲透著勞資人員的無私的奉獻和崇高的追求.www.tmdps.cn

第二篇:勞資員事跡

Xxx2007年從事人事員工作,幾年來她都是默默地在平凡的崗位上,在枯燥、繁瑣的工資管理工作中,把一位女性所具有的吃苦耐勞,做事認真細致,樂于奉獻,優良品質深深地鐫刻在工作崗位上。曾多次獲得集團和公司先進個人稱號。

1、用奉獻炫染工作美

在外人眼里,工資管理工作似乎是件輕松活兒,有什么可值得渲染的。的確,工資管理崗位上的同志,靠的不是大把的力氣和風雨里的奔波,而是用心去接近它、掌握它、戰勝它,并最終完成它。當長年工作的枯燥、繁瑣頻頻襲來時,當“急、難”任務擺在面前時,當工作和家庭發生矛盾和沖突時,一個沒奉獻精神的人,是難以勝任這項工作的。

一百多員工常用的數據資料,常常能夠做到“一口清”。并不斷總結積累工作中的經驗,按照工資管理內在的規律性,想出了許多小竅門,拓展應用電腦管理手段。無論多么復雜的統計、核對工作,只要在她手里準會準確快速的統計出精準的數據,大大提高了工作效率。

2、用熱忱架起連心橋

大家對自己的工資除了關注之外,更多的是信賴。這種信賴是依靠工長期的辛勤勞動一點一點積淀而來的。正是以那飽滿的精神風貌、精益求精的工作作風,在她和廣大員工之間架起一座連心橋,傳遞著組織上無時不在的關愛,而這些成績的背后,滲透著勞資人員的無私的奉獻和崇高的追求。

“工作著,就是美麗的?!边@是xxx常常說的話。五年來,她就是在這個崗位上,精心地演繹著自己的美麗人生,把一份平淡無奇的工作干得有滋有味、有聲有色。

第三篇:勞資人員崗位職責

勞資人員崗位描述

1、認真學習貫徹國家有關法律、法規和公司有關文件規定,負責項目部勞資、人事、勞動定額工作。

2、負責項目部機構編制和定員管理工作。

3、及時辦理職工崗位、技能工資、工齡工資、各種津貼、補貼發放標準的調整工作。

4、負責項目部工費責任成本管理,合理控制工費支出。負責勞動定額管理,勞動定額報表的編制,獎金的核算與分配,做到按勞分配,多勞多得。

5、負責臨時工勞動合同的組織簽定、日常管理工作。

6、負責組織完成分承包商合同項目單價的調查、核算、合同的簽定工作,項目完成后編制驗工報表,登記民工費臺帳,協同財務部門及時結清民工費,監督、檢查民工隊伍工資按時、足額發放工作。

7、負責職工(臨時工)工資總額臺帳、出勤臺帳的編制,申報項目部職工工資、民工費總額計劃。

8、負責職工各種休假的管理及探親乘車標準的審核工作。

9、負責項目部各類人員崗位職責的編制工作,參加對作業隊進行的崗前安全、質量培訓,配合上級部門做好職工職業技能鑒定工作。

10、參加公司內部承包合同的簽定工作,提供承包合同工費包價洽談資料,合同完畢及時會同預算、財務、物資、機械等相關部門進行清算。

11、參加項目部組織的各種生產會議。對本部門存在問題提出具體方案、并及時落實到位。協調配合相關部門完成項目部階段性主要工作。對所包保作業隊或站區的安全、質量、工程進度、文明施工等負責。

12、及時落實、完成領導交辦的其它工作。

第四篇:商場銷售人員愛崗敬業事跡

作為商業戰線的一線銷售人員,從1998年涉足此行業的第一天起,我就下定決心一定要在這個與百姓日常生活息息相關的服務行業,全心投入,全力付出,以全心全意為人民服務為我畢生的行為準則,以大連商業的繁榮昌盛為奮斗方向,為此貢獻自己全部的光和熱。

1998年,我高中畢業后進入商場從事超市生鮮品營業員的工作。工

作分配時,我不挑不撿,服從領導的安排負責整個賣區的垃圾清運工作,因為工作非常辛苦,所以這是一個很多人都不太愿意做的工作??墒窃谖铱磥恚魏螎徫欢际巧虉稣_\行不可或缺的重要環節。我永遠記得參加入店面視時面對考官“你是否愿意從事辛苦的工作?”時我擲地有聲的回答“愿意!”還有自己對這份工作發自內心的珍惜與熱愛之情。商場開業伊始,由于賣區業務量大,加上人手不足,使得我的工作負荷量非常大,一人身擔三人的工作量,再加上經常加班加點工作,很多時候下班回到家后連說話的力氣都沒有。而對此我的想法很簡單:我就是商場的一塊磚,哪里需要哪里搬。越是困難的地方,也就是我曹劍濤最應該出現的地方。

在每日清理垃圾的過程中,經常會發現因變質腐爛導致無法銷售的商品,對此我深感痛心,為了保障公司的利益不受侵害,我細心留意并仔細記錄各類商品的具體數量,將其歸納總結后及時呈報給上級領導,并對如何降低損耗提出合理化建議,控制了賣區成本,節約了公司的資源。而在完成好本職工作的同時,我主動協助其他同事做好賣區各項工作,并且努力學習專業知識,刻苦鉆研專業技術,由于賣區所涉及的部分生產工作要由設備機器加工完成,所以我在平常不斷地學習機器設備工作原理、維護保養知識,遇到故障時,積極向專業技術人員請教,通過不斷實踐逐漸摸索并掌握了其相關技能,具備了自行解決設備故障的能力,而在遇到需要更換機器設備小型零件的情況下,經常自掏腰包以便盡快解決問題,既確保賣區生產工作的順暢運行又為公司節約了相關的資源。

通過幾年來堅持不懈的努力,任勞任怨的付出,勤勤懇懇的工作,我在2000年被提拔為賣區的賣區長。我深知自己肩負的責任重大,故此在工作中更加嚴格的要求自己,起示范帶頭作用,并舍棄年假機會,除了出差及其他必要的工作事宜及學習任務,幾乎全年無休息日,工作繁忙時更是主動加班加點,并保持通訊設備全天候應答狀態,以便隨時與單位及供應商保持聯系,確保賣區工作的平穩正常運行,一顆心牢牢地系在所熱愛的工作上。由于部門的特殊性,決定了我賣區的工作強度和難度要比商場其他賣區大,為了保持肉品的鮮度,我們每日要長時間在低溫加工間工作,同時有1~2個小時要在冷凍庫進行每日必行的查庫、倒庫工作,雖然身處基層領導崗位,但我還是與以往一樣身先士卒,凡事親力親為。為了能更好地服務于消費者,適逢商場大型打折促銷活動,我事先主動與供應商溝通協商,在保證貨源充足和商品質量的情況下,讓利于顧客,為顧客提供質優價低的商品,以點帶面,提升了整個賣場的人氣,提高了賣區的銷售業績。

在待客服務方面,我倡導“以人為本、貼心服務”的理念,時刻把顧客的需要放在首位,以一顆誠心熱情為顧客服務,有一位老大媽,每周都會到我所在的畜產賣區為其病致癱在床多年的老伴買豬肉,通過與老大媽的交談,我了解到她家非常困難,膝下無兒無女,她的老伴因生活無法自理,兩人只靠老伴每月不到六百元的退休金維持基本生活。所以我在兩年時間里,都會親自為這位老大媽服務,并且告訴她我每周的在班時間。同時叮囑賣區員工,如果其不在,一定要為其耐心挑選,直到滿意為止。老大媽對我們的服務非常滿意,還送來了感謝信。雖然,我認為這是自己份內的工作,可是對于老大媽來說,這卻是極為重要的事情,我就是要做與顧客貼心的人,為每位顧客提供貼心的服務。面對顧客在購物中遇到的困難和提出的各類問題與要求,認真對待,及時解決。正是因為這種一心為顧客著想的服務精神,使得我所領導的賣區贏得了良好的顧客口碑。

為了提供給顧客更專業化的服務,我努力學習、刻苦鉆研肉品專業知識,苦練其技能,并獲得了相關的專業資格證書。在上級領導的指導和單位同事的配合下,我所領導的生鮮品賣區在業界樹立了良好的品牌形象與服務形象,而我因熱愛崗位,勤勉敬業,工作出色得到了社會的肯定與認可,曾先后獲得集團勞動模范、特等勞動模范、十大優秀青年、市創建服務品牌標兵、省商業服務品牌明星及市勞動模范的光榮稱號。

成績與榮譽只能代表過去,對商業工作執著的熱愛之情以及黨和人民對我的殷切期望激勵和鞭策著我不斷努力,在今后的工作中,我要以許振超同志為學習榜樣,兢兢業業工作,勇攀事業高峰,再創銷售佳績,全力爭當商業系統的“許振超”,為自己所熱愛的事業,為商業集團的無限發展,為商業的蒸蒸日上貢獻自己的所有。

第五篇:愛崗敬業 簡要事跡

趙同志2010年以來,積極投身于科研、新產品開發、節能降耗等技術攻關項目中,曾作出了突出的貢獻,贏得了公司領導的信任和同志們的尊敬。

1、愛崗敬業 甘于奉獻

工作中,他時刻用一名共產黨員的標準嚴格要求自己,勤奮鉆研,不斷創新,愛崗敬業,甘于奉獻。干一行,愛一行,一步一個腳印。為了做好某項研究工作,經常通宵達旦、廢寢忘食的工作。在平凡的崗位上創造出了不平凡的業績。

2、合理化建議 效果顯著

2010年6月,從皮帶輪脹緊的原理得到啟發,將“脹緊原理應用到滾筒的結構中”的見解向公司提出建議,經過技術人員夜以繼日的進行設計,迅速投入生產。該滾筒每年可節約成本22萬元;在降低成本的同時提高了產量,保證了質量。

3、新產品開發 勇挑重擔

2010年1月到3月份,和2010年9月到10月份,由趙同志牽頭分別設計了5-4型和3-1.5型抽油機。這兩款抽油機都具有傳動效率高,能耗低,可靠性好等優點。經過技術檢測證實,總系統效率在45%以上,比游梁抽油機節能25%以上。該抽油機原理結構屬國際首創,其技術水平在長沖程領域處于國際領先地位。

4、節能降耗

優化設計

2010年4月份,我們公司安排趙同志負責,對原有的12-5型抽油機進行挖潛改造。特別是對其核心部件——平衡滑塊的結構更新設計,降耗效果更為顯著。平衡滑塊由原設計的鑄鋼件改為焊接件并進行優化設計,每年可節約成本120萬元。

總之,在過去的一年里,趙同志做出了突出成績,其忘我勞動刻苦鉆研的精神為我們樹立了學習的榜樣。

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