第一篇：學生自律委員會宣傳部計劃書(新)

學生自律委員會宣傳部計劃書

桂林電子科技大學學生自律委員會是在學校學生工作處公寓管理科領導下的學生組織，是學校和學生聯(lián)系溝通的橋梁、紐帶，是組織學生活動，推動舍風、校風建設的主力軍。宣傳部作為學生自律委員會的對外宣傳窗口，在推進公寓文明建設、報道公寓先進典型事跡、溝通學校內(nèi)其他學生組織的和進一步提升學生自律委員會的知名度和影響力方面起到非常重要作用。因此宣傳部本年度的工作計劃是在做好本部門的基本工作外，積極配合自律委員會其他部門開展對外宣傳工作，力求在豐富公寓文化，服務公寓區(qū)內(nèi)全體同學。此外配合學生工作處、公寓輔導員為桂林電子科技大學第一屆公寓文化節(jié)的順利開展做好相關準備。

宣傳部年度工作計劃分為三個部分，分別是基本職責，部門建設，工作計劃和部門文化。

基本職責

1、負責本公寓區(qū)內(nèi)學生群體的思想教育，營造良好輿論氛圍。

2、負責本公寓內(nèi)先進人物事件典型的宣傳報道，以及本區(qū)學生活動的宣傳報道。

3、.積極有效地負責自律委員會各項活動的宣傳工作。在活動中扮演“攝像師”的角色，宣傳自律委員會積極正面的形象。

4、加強與公寓區(qū)內(nèi)外其他宣傳媒介的溝通聯(lián)系，經(jīng)常進行學習，加大公寓自律委員會的宣傳力度，設法提升公寓自律委員會的知名度、美譽度。

5、管理利用好自律委員會的展板和櫥窗欄，及時更新各項活動的宣傳和總結工作。

6、做好各院系組織、部門以及公寓管理科和同學們之間的溝通工作。并配合做好與自律委員會各部門的工作。

7、完成上級賦予的其他任務，積極配合其他各部工作。

部門建設

1、服從工作安排，積極主動地按時完成各項工作。

2、完善內(nèi)部機制，繼承和發(fā)揚自委會良好的傳統(tǒng)作風，爭創(chuàng)新的輝煌。

3、我們將積極采納各界朋友的建議,廣開言路,結合實際,創(chuàng)造新的突破。

4、通過交流，加強宣傳部成員的思想素質(zhì)及業(yè)務素質(zhì)培養(yǎng)，充分調(diào)動他們的積極性，搞好宣傳工作，樹立部門的良好形象。

5、多向其他兄弟部門學習，用發(fā)展的觀念總結自身，完善工作方式，提高工作效率

工作計劃 一：常規(guī)活動計劃

活動名稱：公寓區(qū)內(nèi)黑板報定期更新

活動內(nèi)容：每個月完成一次黑板報的更新工作。

活動要求：1.依照當月的熱門事件，制定主題。2.黑板報內(nèi)容要積極向上，有益于同學們的學習生活。3.黑板報樣式要豐富多樣，不拘一格。

活動目的：1.通過及時的黑板報更新，使同學們更好的了解近段時間的時事熱點，學校以及公寓文明建設重點和亮點。2.豐富公寓的精神文化生活，加強精神文明的建設。3.增強宣傳部部員間的團結合作能力。

二：主要活動計劃

活動名稱：手抄報比賽

活動內(nèi)容：向同學們公開征集手抄報作品，并評出獎項。活動要求：1.同學們可以以個人或團體的形式組織報名參賽。2.手抄報內(nèi)容不限，但要求積極向上，能充分體現(xiàn)當代青年大學生的精神面貌。可以以事實、生活、學習、情感等為主題。（提供幾個參考主題：宿舍故事、學風建設、時事政治、大學生風采、一路走來）3.紙張要求1開或2開。

活動目的：1.提高同學們的動手能力、協(xié)作能力、表達能力。2.進一步增強公寓的知識文化氛圍，凝造和諧、健康、文明、積極向上的公寓氣氛。3.培養(yǎng)自律委員會成員們的合作能力、溝通能力、邏輯能力、表達能力、策劃能力、吃苦能力。

獎項評比：分別評出一、二、三等獎，一等獎獎金30元（1個），二等獎20元（2個），三等獎10元（5個）。

說明：以上活動均由宣傳部負責寫明詳細策劃細節(jié)，并鼓勵同學參與，宣傳活動開展。文體部負責評出獎項。服務部負責后勤工作。主席團負責綜合領導。同時其獲獎比例及獎金可按實際情況做適當調(diào)整。另外，為了進一步整合并豐富桂林電子科技大學第一屆公寓文化節(jié)的內(nèi)容，我們建議把這個活動列入公寓文化節(jié)系列活動之內(nèi)，已達到我們整個活動的預期效果。

部門文化

工作理念：以理念創(chuàng)新為先導，以機制創(chuàng)新為重點，以方法創(chuàng)新為動力，推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展。

工作特色：宣傳部是自律委員會的窗口、傳話筒，以文字為平臺，以油墨水彩為武器，用宣傳欄和海報展現(xiàn)精彩的生活。它擁有藝術的眼光、創(chuàng)新的意識、正確的理念，用色彩繪制著夢想，用形象展示自律委員會的風采。

我們的口號：我心飛揚，宣傳更強！

總之，宣傳部是一個先進團結的集體。在這里我們團結，我們上進，我們用真誠的心和認真的情燃燒青春，點亮自律委員會。愿我們一起努力，共創(chuàng)自律委員會嶄新的明天！

學生自律委員會宣傳部

第二篇：學生自律委員會

泰安二中學生自律委員會章程

學生自律委員會簡介

泰安二中學生自律委員會是由學生自發(fā)倡導，學校統(tǒng)一組建的學生組織，以強化學生自律意識，創(chuàng)建良好的校園環(huán)境和秩序，促進校園精神文明建設，塑造學生自尊、自愛、自信、自強、自立形象為目標；充分了體現(xiàn)自我管理，自我教育，自我服務的宗旨。

泰安二中學生自律委員會章程

一.宗旨

第一條 泰安二中學生自律委員會（以下簡稱自律委員會）旨在強化中學生的自律意識，營造良好的校園氛圍，維護校園秩序，推動校園精神文明建設，幫助學生樹立自尊、自愛、自立、自強的中學生形象。為保證自律委員會各項工作的正常開展，特制定本章程。

二.組織機構設置

第二條 自律委員會是在德工處領導下的學生自我管理、自我教育、自我服務的學生社團組織。

第三條 學校學生自律委員會設主席、副主席一名，主席兼學生會紀檢部部長；各級部學生自律委員會設主席、副主席各一名。

第四條 自律委員會下設各級部分會，各分會接受校自律委員會的領導，同時接受各級部黨組織的工作指導。

三.成員的產(chǎn)生

第五條 學校自律委員會成員由各級部自律委員會主席、副主席組成。

第六條 各級部每班選出兩名同學組成各級部學生自律委員會。

四.義務與權利

第七條 自律委員會負有以下義務：

1．有文明示范的義務；

2．有對各項校紀校規(guī)進行宣傳的義務；

3．有監(jiān)督、檢查、制止和批評校內(nèi)一切不文明行為的義務；

4．有及時向德工處反映學生中突發(fā)事件的義務。

第八條 自律委員會享有以下權利：

1．對行為不文明的學生，有對其進行教育和管理的權利；

2．對文明行為和突出事跡，有建議德工處給予表彰的權利。

五.活動原則與方式

第九條 自律委員會要遵循“融入、引導、帶動”的原則，在活動中體現(xiàn)自我管理、自我教育、自我服務。

第十條 自律委員會成員在行使權利和履行義務時應態(tài)度誠懇、語言規(guī)范，且應易于同學的接受。

第十一條 自律委員會應在德工處的指導下，根據(jù)學校學生工作重點和學生關心的熱點問題組織相關活動。

六.工作考核

第十二條 每學年末，自律委員會采取總結—自評—民主評議的方式，對每位成員進行考核。

第十三條 對于民主評議不合格，沒有起到模范帶頭作用的成員將被取消自律委員會成員資格。

第十四條 根據(jù)考核結果評選出學校“中學生自律標兵”。

第三篇：大學生自律委員會辦公室招新計劃書

大學生自律委員會辦公室招新計劃書

在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，大學生自律委員會辦公室秉承學院精神，為更好的建設這支耀眼、榮光的團學干部隊伍，將通過進行2012屆的大學生自律委員會辦公室招新來為整個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正“嚴謹、博精、創(chuàng)新、奉獻”的學生組織，從而更好的為同學們服務！

一、部門簡介: 辦公室主要負責辦公室的內(nèi)務和對外聯(lián)絡工作；文件的管理，包括收、發(fā)文登記、傳閱、歸檔；跟學生處有關的器材、物品、資料的登記、保管、使用、配備；起草、制定、監(jiān)督規(guī)章制度、工作計劃、工作總結、會議記錄等各種文件。

二、報名時間：2012年9月14日到25日

三、招新地點：大食堂門口

四、招新人數(shù)：30人左右

五、招新人員要求：

（一）、對工作認真負責，肯吃苦耐勞，做事認真，細致

（二）、具有團隊合作協(xié)調(diào)能力，和為團隊奉獻的精神

（三）、性格開朗，善于交往，富有創(chuàng)造性思維

（四）、具有一定的文學功底，和較為熟練運用WordExcel等軟件

（五）、要有較高的政治覺悟與較強的政治敏銳度

六、招新對象：西安科技大學高新學院2012屆新生

七、活動主流程：面試—試用一個月—錄用

八、活動具體流程：由大學生自律委員會總體出具體的時間及地點正式進行統(tǒng)一的招新活動；統(tǒng)計出初次報名名單;再由海報形式進行公告面試時間和地點

九、面試流程及要求：

（一）、流程

1、在固定的時間地點進行面試時，遲到者一律不入本部門

2、進行60秒的自我介紹，簡短介紹自己對辦公室的認識。和自己加入辦公室的優(yōu)勢，最后由評委進行隨機提問

（二）、要求

1、著裝自然整潔，行為舉止自然大方，不得穿拖鞋

2、口齒表達清晰，較好自我表達能力

十、人員資格審核：

（一）、根據(jù)面試確定成績最優(yōu)的40位人員進行一個月的試用

（二）、一個月后公布30人正式進入院辦公室工作

大學生自律委員會辦公室宣 二零一二年九月三日

第四篇：公寓自律委員會宣傳接新計劃書

公寓自律委員會宣傳接新計劃書 新的學期，新的起點。隨著本學期的遠去，新學期的而至，宣告著宣傳部本學期的工作任務即將結束；宣告著一代宣傳部人可能離開；宣告著宣傳部新的目標的確立，新的征程的開始，新的動力注入。宣傳部的招新工作準備正在擬出，為形造宣傳部新形象，為新一學期的工作作出鋪墊，宣傳部制定以下招新計劃:

一、由于宣傳部的工作性質(zhì)的原因，工作量有時會比較繁重、瑣碎，因此需要招募成員能在工作分配時，各自承擔的工作平等且不占太多學習空間，同時能夠保證宣傳部的人力能得到充分的調(diào)動，在其他成員請假或臨時事件能有成員承接工作。因此在招生對象及人數(shù)上應會分別定為最后通過人數(shù)人6—8(留用成員中必須保證一半成員在繪畫、書法上的能力)如果在此次招新通過人數(shù)或是參與面試成員不理想，之后再進行第二次下達學生寢室招新。而對象則偏向于統(tǒng)招新生，中招學生從能力與說話態(tài)度方式上定。

二、在面試成員的提問中更多以責任心，工作態(tài)度，與成員之間的配合協(xié)調(diào)方面進行提問。對于招新成員在才能上更加側重，即體現(xiàn)在繪畫，書法方面，在對新成員留用上，堅持擇優(yōu)，要求如下:

1、具有相關技能如繪畫、書法、海報設計

2、有較好責任感、對待工作熱情、對待其他成員友好

3、能耐得住煩悶同時能堅持、團隊合作力強

三、報名階段，預先最好對于宣傳部的口頭介紹，部內(nèi)成員在報名前了解好整個報名的流程，在進行宣傳單發(fā)送時，同時進行針對同學口

頭招新。

四、面試分初試與復試，初試時對面試成員繪畫，書法上有些展示了解。復試則會二對以或三對以形式，對面試成員針對性地問問題，在更深方面提問了解。（面試時所有過程必須在人數(shù)足夠的前提下）

宣傳部2012.6.4

第五篇：2011學生自律委員會工作總結

2011-2012學學生自律委員會環(huán)境管理部

第二學期工作總結

時光飛逝、日月如梭。眨眼間，緊張而又忙碌的一學期又將結束了。這一學期來，我們環(huán)管部在自律這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著，真的是有所進步、有所收獲。有過成功的喜悅，也有過失敗的頹廢。現(xiàn)在此將本學期工作中的總結如下：

一、日常工作

1.每周二定時到辦公室值班，做好各二級學院的簽到和分派任務工作，了解各二級學院的工作狀況和部門動態(tài)。

2.定期召開部門內(nèi)部會議。我部于每周二晚上召開部門內(nèi)部會議。及時了解我部工作現(xiàn)狀與反映其中的問題。同時，認真執(zhí)行會議旁聽制度，了解其他兄弟部門近期動態(tài)和接下來即將展開的活動工作。

3.不定期召開部長會議。我部不定期的召開部長會議以了解近期各二級學院的工作情況和討論所出現(xiàn)的問題，以增進工作效率。

4.我部實行會議旁聽制，與律委其他兄弟部門加強聯(lián)系。

5.編排負責辦公室衛(wèi)生人員名單，督促輪值的部門出版本月手抄報，并定期更新每日一句，提醒值班部門做好辦公室衛(wèi)生工作，為辦公室營造良好氛圍而努力。

6.一如既往地做好各部舉辦活動的拍攝工作，準時出席各部門的會議旁聽，做好相應的會議記錄，傳達各部門工作動態(tài)情況。

二、我部開展的重點活動

1.第三周開始我部進行部長輪流制。每兩周選出兩名部委代理部長，并履行其兩周的部長工作。這有利于部委們換個角度去認識體驗校環(huán)境管理部的工作，同時提高他們的責任感，也為未來的部長接班人做好準備。

2.五六月實行主任代理制和部長代理制，提前為有意愿大二時候留下來的部委做好準備工作，讓他們熟悉本部門工作之余，還要熟悉其他部門的工作。

3.開展與各二級學院學生自律委員分會環(huán)境管理部聯(lián)誼活動或交流會，加強彼此之間的聯(lián)系和了解其部門的工作內(nèi)容和方式，互相學習，同時提高部委們的能力和交際能力。

4.3月份到五月份初，我部積極地籌劃并開展一次關于地球日的校園環(huán)保宣傳活動和 “變廢為寶”為主題校園環(huán)保手工藝品制作大賽，為提高同

學們的環(huán)保意識做出努力。

5.3月1號—3月15號，我部將制作校律委辦公室宣傳欄的小抄報。7.我部將繼續(xù)配合校宿舍管理會的聯(lián)檢工作，做好聯(lián)系各二級學院律委會環(huán)管部和收集聯(lián)檢表工作。

8.學期第三周開始配合巡檢部的巡查工作，為維護校園安全與文明做出貢獻。

三、工作心得

一個學期的結束，意味著一個新的開始的到來。這學期來，我們在摸索中成長，在特色活動中，我們有過失誤、有過矛盾。但最終也順利的完成了任務。一個學期看似漫長，實際卻是那么的短暫。從開始的茫然，到現(xiàn)在的自信，從對部門的陌生，到如今的熟悉和了解。這一步步進展的都是那樣的超乎想象。將失誤留在昨天，把成功推向明天！我相信，律委的未來會更加明媚！

學生自律委員會環(huán)境管理部

2011年6月9日