第一篇:團(tuán)市委創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)事跡材料
團(tuán)市委創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)事跡材料
團(tuán)承德市委創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)事跡材料
青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)是組織和引導(dǎo)廣大青年弘揚(yáng)高度職業(yè)文明,創(chuàng)造一流工作成績,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的有效載體和組織形式,是跨世紀(jì)青年文明工程的重要組成部分。中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)承德市委員會(huì)自1994年開展創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)以來,積極響應(yīng)團(tuán)中央及團(tuán)河北省委的號(hào)召,緊密圍繞承德市委、市政府以德治市工作,把青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)貫穿于整體工作之中,并根據(jù)本市特點(diǎn)開展了具有地方特色的各項(xiàng)活動(dòng)。截止2004年3月,我市共有國家級“青年文明號(hào)”11個(gè),省級文明號(hào)78個(gè),市級文明號(hào)254個(gè),青年文明號(hào)已成為我市三個(gè)文明創(chuàng)建活動(dòng)中的一道絢麗風(fēng)景。一、十年來,青年文明號(hào)工作以創(chuàng)建求發(fā)展,分塊搞活,整體推進(jìn),不斷延伸手臂,拓展創(chuàng)建領(lǐng)域。1994年在社會(huì)“窗口”行業(yè)創(chuàng)建我市第一批青年文明號(hào)以來,我們廣集思路,在加強(qiáng)和鞏固已有青年文明號(hào)的基礎(chǔ)上,面向社會(huì),著眼創(chuàng)優(yōu),深化和拓展創(chuàng)建領(lǐng)域和創(chuàng)建范圍,使青年文明號(hào)呈現(xiàn)出穩(wěn)步推進(jìn)的良好發(fā)展態(tài)勢,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
(一)拓展青年文明號(hào)創(chuàng)建范圍,使創(chuàng)建活動(dòng)遍及機(jī)關(guān)、企業(yè)、服務(wù)、衛(wèi)生、交通、旅游等各行各業(yè)。在機(jī)關(guān)單位圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”機(jī)關(guān)的大目標(biāo),結(jié)合河北省委“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”活動(dòng)創(chuàng)建青年文明號(hào),轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),加大服務(wù)力度,提高工作效率,從而忠實(shí)地踐行“三個(gè)代表”重要思想。在企業(yè)生產(chǎn)一線中創(chuàng)建青年文明號(hào)時(shí),我們以創(chuàng)建“青年安全示范崗”和開展“青工創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng)為載體,利用青年崗位能手的技術(shù)優(yōu)勢,發(fā)揮青年團(tuán)員突擊隊(duì)作用,把創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)與重點(diǎn)工程建設(shè)、一線工作開展結(jié)合起來,強(qiáng)化管理,安全生產(chǎn),增效保質(zhì),推廣科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化示范作業(yè),實(shí)現(xiàn)“降成本、保安全、增效益”的目標(biāo)。承德鋼鐵集團(tuán)煉鐵廠6號(hào)高爐值班室是全國青年安全生產(chǎn)示范崗,團(tuán)中央書記處王曉書記到承德鋼鐵集團(tuán)檢查工作時(shí),對該示范崗及該集團(tuán)文明號(hào)創(chuàng)建給予了充分肯定。在行業(yè)窗口單位中用青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)這一載體,組織帶動(dòng)青年倡導(dǎo)職業(yè)道德,文明從業(yè),幫助他們規(guī)范從業(yè)行為,加強(qiáng)行業(yè)自律,增強(qiáng)從業(yè)人員的法制、競爭、質(zhì)量、效益意識(shí),促進(jìn)其健康發(fā)展。
(二)典型引導(dǎo)帶動(dòng),推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)邁上健康化持續(xù)化軌道。團(tuán)承德市委在開展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)時(shí)特別注重社會(huì)效益,在扎扎實(shí)實(shí)開展活動(dòng)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對活動(dòng)的宣傳,擴(kuò)大社會(huì)影響,以此激發(fā)各級團(tuán)組織和廣大青年創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的熱情,優(yōu)化創(chuàng)建環(huán)境,進(jìn)而推動(dòng)全市青年文明號(hào)的健康持續(xù)發(fā)展。一是堅(jiān)持每年聯(lián)合20多家部門和單位對青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀集體及個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),召開全體文明號(hào)參加的命名表彰大會(huì),在全社會(huì)和各級新聞媒體進(jìn)行大張旗鼓地宣傳報(bào)道,營造社會(huì)關(guān)注、人人爭先的良好創(chuàng)造氛圍。二是選樹典型,選擇一批有代表性的青年集體掛牌示范。承德市公安局交警支隊(duì)直屬一大隊(duì),寬城縣地稅局峪耳崖分局等一批國家級青年文明號(hào),中石化承德石油分公司,承德市開元客運(yùn)公司等一批省級青年文明號(hào)都舉行了現(xiàn)場授牌儀式,起到了較好的示范帶動(dòng)作用。三是通過創(chuàng)建活動(dòng)現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)等形式,用先進(jìn)集體好經(jīng)驗(yàn)、好做法帶動(dòng)和引導(dǎo)創(chuàng)建集體共同進(jìn)步。近年來我們組織了出租車系統(tǒng)信用建設(shè)示范推進(jìn)會(huì)、公交系統(tǒng)青年文明號(hào)信用建設(shè)示范行動(dòng)推進(jìn)大會(huì),重點(diǎn)在石油行業(yè)組織了省級青年文明號(hào)掛牌儀式和全市文明號(hào)創(chuàng)建行動(dòng)示范推進(jìn)大會(huì),學(xué)習(xí)了石油系統(tǒng)創(chuàng)建文明號(hào)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的做法,團(tuán)河北省委、承德市委領(lǐng)導(dǎo)蒞臨大會(huì)指導(dǎo),對活動(dòng)開展給予肯定和高度評價(jià)。
二、強(qiáng)化管理,健全機(jī)制,加強(qiáng)監(jiān)督,推動(dòng)青年文明號(hào)工作邁上科學(xué)化規(guī)范化軌道自我市開展青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)以來,團(tuán)市委始終把創(chuàng)建活動(dòng)作為引導(dǎo)廣大青年弘揚(yáng)職業(yè)文明、提高職工素質(zhì)、參與文明城市創(chuàng)建的一項(xiàng)系統(tǒng)工程來抓,努力適應(yīng)青年和社會(huì)需求,積極探索青年文明號(hào)管理監(jiān)督機(jī)制,逐步完善青年文明號(hào)管理監(jiān)督體系,不斷推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)向科學(xué)化規(guī)范化軌道邁進(jìn)。
一是完善機(jī)構(gòu)建設(shè)。創(chuàng)建中我們聯(lián)合了人事、公安、工商、旅游、建設(shè)、銀行、石油、交通、郵政、電信等20多家行業(yè)系統(tǒng)和部門成立青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組委會(huì),下設(shè)管理辦公室,采取定性和定量相結(jié)合的辦法,制定具體的行業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),提出行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)意見,分行業(yè)舉行青年文明號(hào)創(chuàng)建啟動(dòng)儀式和掛牌儀式,最大限度發(fā)揮各行業(yè)的政策優(yōu)勢、管理優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)由團(tuán)組織行為向行業(yè)行為和企業(yè)行為轉(zhuǎn)變。同時(shí)成立青年文明號(hào)監(jiān)察委員會(huì),組織文明號(hào)監(jiān)委成員對青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行定期檢查、年度復(fù)查,開展不定期暗訪和抽查,堅(jiān)持創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),保證創(chuàng)建質(zhì)量,把好入口關(guān),通暢出口關(guān),對符合條件的予以命名,并把創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)高、效果好的單位及時(shí)優(yōu)先向上級組織申報(bào)推薦,對創(chuàng)建水平低、只創(chuàng)不建等創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)不高,屢糾不改的單位堅(jiān)決摘牌,必要時(shí)在媒體上曝光。
二是形成管理模式。為對青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)有效監(jiān)督管理,便于操作,結(jié)合承德實(shí)際,我們推行了青年文明號(hào)“四會(huì)、四臺(tái)、四卡”的管理模式,即發(fā)揮青年文明號(hào)組委會(huì)、青年文明號(hào)監(jiān)委會(huì)、青年文明號(hào)協(xié)會(huì)、青年文明號(hào)議事會(huì)的組織、協(xié)調(diào)、交流、拓展作用;在青年文明號(hào)創(chuàng)建單位設(shè)立文明號(hào)示范臺(tái)、文明號(hào)監(jiān)督臺(tái)、文明號(hào)共建臺(tái)和文明號(hào)展示臺(tái);推行了文明號(hào)服務(wù)卡、文明號(hào)信用建設(shè)卡、文明號(hào)監(jiān)督卡和文明號(hào)社會(huì)評議卡。青年文明號(hào)管理模式的推出,有利于創(chuàng)建活動(dòng)的規(guī)范開展,有利于對創(chuàng)建活動(dòng)的管理和監(jiān)督,更有利于青年文明號(hào)集體積極參與社會(huì)公益活動(dòng),服務(wù)廣大群眾,接受社會(huì)監(jiān)督,加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),創(chuàng)造一流業(yè)績。
三是推行管理手冊。推行《承德市青年文明號(hào)管理手冊》是我市加強(qiáng)對各級青年文明號(hào)監(jiān)督管理,提升文明號(hào)創(chuàng)建水平探索的一項(xiàng)有益嘗試。《管理手冊》內(nèi)含“青年文明號(hào)”創(chuàng)建宗旨、口號(hào)、具體方案、活動(dòng)及創(chuàng)建例會(huì)記錄,還包括創(chuàng)建集體簽名、集體及成員情況登記、特色活動(dòng)、信用建設(shè)及獎(jiǎng)勵(lì)、安全記錄、考核情況等內(nèi)容,其內(nèi)容之全、范圍之廣是以前沒有過的。通過《管理手冊》不僅使管理監(jiān)督者對創(chuàng)建集體工作、活動(dòng)及獎(jiǎng)懲等狀況一目了然,而且還能讓創(chuàng)建集體了解自身工作的不足和缺陷,便于在今后工作中加以改進(jìn)和提高。《手冊》由創(chuàng)建單位按冊存檔,一年一冊,分季考核檢查,核出分值,通報(bào)行業(yè)主管部門。目前此項(xiàng)工作正在試運(yùn)行階段,從檢查看手冊運(yùn)行態(tài)勢良好。
三、打品牌、出特色,推動(dòng)青年文明號(hào)邁上社會(huì)化效益化軌道開展特色活動(dòng)是深入推動(dòng)青年文明號(hào)創(chuàng)建工作的有效方式,是文明號(hào)活動(dòng)的縱向延伸。活動(dòng)開展中,我們始終圍繞“以德治市”和“大旅游、大產(chǎn)業(yè)、大發(fā)展”的發(fā)展需求,努力構(gòu)建精品項(xiàng)目,打出品牌,營造氛圍。
(一)啟動(dòng)“青年文明號(hào)服務(wù)卡助萬家”活動(dòng)1997年,我市積極響應(yīng)團(tuán)中央和團(tuán)河北省委的號(hào)召,以“進(jìn)萬家門,知萬家情,解萬家難,暖萬家心”為主題,啟動(dòng)實(shí)施了“青年文明號(hào)服務(wù)卡助萬家”活動(dòng),來自衛(wèi)生、電力、金融等行業(yè)的青年文明號(hào)集體帶著他們對群眾的承諾走進(jìn)了社區(qū),走進(jìn)了千家萬戶,通過開展實(shí)實(shí)在在的服務(wù),將創(chuàng)建活動(dòng)真真正正地落到實(shí)處。“青年文明號(hào)服務(wù)卡助萬家”使文明號(hào)的服務(wù)形式由“坐堂行醫(yī)”擴(kuò)展到上門服務(wù),服務(wù)內(nèi)容由單項(xiàng)擴(kuò)展到多項(xiàng),服務(wù)時(shí)間由上班11小時(shí)擴(kuò)展到對急迫需求隨叫隨到。使青年文明號(hào)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到家庭,延伸到社會(huì)。
(二)廣泛開展青年文明號(hào)信用建設(shè)示范行動(dòng)2002年,團(tuán)承德市委以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以承德市委“以德治市”工作總體要求為指針,牢牢把握青年道德建設(shè)主題,突出道德建設(shè)監(jiān)督,建立道德建設(shè)監(jiān)督機(jī)制,以“倡業(yè)、樹德、爭優(yōu)、踐諾、建制、創(chuàng)效”為主要目標(biāo),依托各行各業(yè)青年文明號(hào)載體,形成“啟動(dòng)一點(diǎn)、帶動(dòng)一片、深化一線、活躍全面”的新局面,推動(dòng)全市創(chuàng)建青年文明號(hào)信用建設(shè)示范行動(dòng)的深入開展。工作中,重點(diǎn)開展了“信用建設(shè)行動(dòng)倡議”、“青年職工八比八看”、“五共建五促進(jìn)”等活動(dòng),實(shí)施了“青年文明號(hào)信用建設(shè)四卡五臺(tái)一隊(duì)一監(jiān)督”的措施,對信用建設(shè)行動(dòng)進(jìn)行有效管理和監(jiān)督。如在商貿(mào)系統(tǒng)開展了“百城萬店無假貨”活動(dòng),率先推出“青年文明號(hào)服務(wù)卡”;個(gè)協(xié)系統(tǒng)結(jié)合信用建設(shè)開展了“青年四無市場”、“信得過攤位”及“文明經(jīng)商戶”等活動(dòng),得到了群眾的認(rèn)可,在社會(huì)上產(chǎn)生了良好的反響。
(三)不斷深化青年職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)2002年,按照上級團(tuán)組織的統(tǒng)一部署,團(tuán)承德市委組織全市各級青年文明號(hào)及創(chuàng)建集體廣泛開展了青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),重點(diǎn)以企業(yè)團(tuán)組織為主,引導(dǎo)和組織青年職工立足崗位開展群眾性創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng),在企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面創(chuàng)新創(chuàng)效,使這一活動(dòng)不僅成為青年職工成長成才、開發(fā)企業(yè)人力資源的基礎(chǔ),而且進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高、促進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展。在活動(dòng)中,各級團(tuán)組織積極爭取黨政支持,努力做到“人人有項(xiàng)目、人人有成果、人人創(chuàng)效益”,堅(jiān)持開展崗位培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒、“號(hào)手”聯(lián)動(dòng)等活動(dòng),涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的青年崗位能手和能工巧匠。廣大青年在活動(dòng)中立足崗位,面向社會(huì),文明從業(yè),勇于創(chuàng)新,積極創(chuàng)效,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)塑造良好的職業(yè)形象,得到各行業(yè)各部門的肯定。如承德鋼鐵集團(tuán)結(jié)合創(chuàng)新創(chuàng)效開展了“萬千百十”工程和“青年安全示范崗”等活動(dòng),團(tuán)中央書記處書記王曉來承德鋼鐵集團(tuán)檢查工作時(shí)給予了肯定。
(四)推出青年文明號(hào)“綠色風(fēng)景線”品牌活動(dòng)2003年為了拓展青年文明號(hào)活動(dòng)的廣度和深度,發(fā)揮我市青年文明號(hào)的優(yōu)勢,團(tuán)承德市委以避暑山莊肇建300周年慶典為契機(jī),開展了“綠色風(fēng)景線”活動(dòng)。綠色風(fēng)景線活動(dòng)是團(tuán)承德市委聯(lián)合20家單位開展的一項(xiàng)服務(wù)社會(huì)的公益活動(dòng),目的在于加強(qiáng)服務(wù)設(shè)施建設(shè),規(guī)范文明服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升服務(wù)的品位和檔次,為來承游客提供方便優(yōu)質(zhì)周到的服務(wù),從而向外界宣傳承德,樹立承德歷史文化名城形象,是我市青年文明號(hào)服務(wù)社會(huì)的一種延伸。活動(dòng)中,各青年文明號(hào)及創(chuàng)建單位根據(jù)各自行業(yè)特點(diǎn)向社會(huì)做出承諾,統(tǒng)一制作“綠色風(fēng)景線”服務(wù)卡,公開服務(wù)承諾內(nèi)容及監(jiān)督電話,并在具體工作中認(rèn)真踐行諾言,為來承游客提供周到、熱情、優(yōu)質(zhì)的人情化服務(wù),為建設(shè)“優(yōu)美承德、文化承德、信用承德”貢獻(xiàn)青春和力量。綠色風(fēng)景線活動(dòng)得到了團(tuán)河北省委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,受到了來承中外游客的高度贊揚(yáng)。
(五)弘揚(yáng)雷峰精神,開展青年文明號(hào)“慰老、扶弱、敬先”活動(dòng)2004年3月團(tuán)承德市委開展了“弘揚(yáng)雷峰精神,倡導(dǎo)六種新風(fēng)”的學(xué)雷峰活動(dòng),組織全市青年文明號(hào)參與到“慰老、扶弱、敬先”活動(dòng)中.通過青年文明號(hào)與社會(huì)弱勢群體、老勞模、老先進(jìn)、低保人員、下崗特困職工結(jié)成幫扶對子,進(jìn)行長期幫扶,幫助其解決困難。此次活動(dòng)采取自愿認(rèn)領(lǐng)、定期服務(wù)、監(jiān)督檢查的方式,避免了短期效應(yīng)情況的發(fā)生,真正實(shí)現(xiàn)了青年文明號(hào)服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾的目的。團(tuán)承德市委近年來堅(jiān)持從加強(qiáng)職業(yè)文明建設(shè)、創(chuàng)造一流工作業(yè)績這一目標(biāo)出發(fā),根據(jù)不同時(shí)期的不同工作重點(diǎn),賦予青年文明號(hào)新內(nèi)涵,以人為本,與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新活動(dòng)形式和載體,不斷延伸和拓展“青年文明號(hào)”創(chuàng)建領(lǐng)域,使這一活動(dòng)充滿活力,變大增強(qiáng),得到廣大青年和社會(huì)各界的認(rèn)可。實(shí)踐證明,我市數(shù)十萬青年職工和兩百多個(gè)“青年文明號(hào)”集體,已經(jīng)成為群眾性精神文明建設(shè)的一支生力軍,成為促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的重要力量;青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)已經(jīng)深入人心,在三個(gè)文明建設(shè)中正在發(fā)揮著不可替代的作用。
第二篇:2021團(tuán)市委創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)事跡材料
團(tuán)市委創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)事跡材料
團(tuán)承德市委創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)事跡材料
青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)是組織和引導(dǎo)廣大青年弘揚(yáng)高度職業(yè)文明,創(chuàng)造一流工作成績,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)與.協(xié)調(diào)發(fā)展的有效載體和組織形式,是跨世紀(jì)青年文明工程的重要組成部分。中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)承德市委員會(huì)自1994年開展創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)以來,積極響應(yīng)團(tuán).及團(tuán)河北省委的號(hào)召,緊密圍繞承德市委、市政府以德治市工作,把青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)貫穿于整體工作之中,并根據(jù)本市特點(diǎn)開展了具有地方特色的各項(xiàng)活動(dòng)。截止2021年3月,我市共有國家級“青年文明號(hào)”11個(gè),省級文明號(hào)78個(gè),市級文明號(hào)254個(gè),青年文明號(hào)已成為我市三個(gè)文明創(chuàng)建活動(dòng)中的一道絢麗風(fēng)景。
一、十年來,青年文明號(hào)工作以創(chuàng)建求發(fā)展,分塊搞活,整體推進(jìn),不斷延伸手臂,拓展創(chuàng)建領(lǐng)域。
1994年在.“窗口”行業(yè)創(chuàng)建我市第一批青年文明號(hào)以來,我們廣集思路,在加強(qiáng)和鞏固已有青年文明號(hào)的基礎(chǔ)上,面向.,著眼創(chuàng)優(yōu),深化和拓展創(chuàng)建領(lǐng)域和創(chuàng)建范圍,使青年文明號(hào)呈現(xiàn)出穩(wěn)步推進(jìn)的良好發(fā)展態(tài)勢,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
(一)拓展青年文明號(hào)創(chuàng)建范圍,使創(chuàng)建活動(dòng)遍及機(jī)關(guān)、企業(yè)、服務(wù)、衛(wèi)生、交通、旅游等各行各業(yè)。
在機(jī)關(guān)單位圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”機(jī)關(guān)的大目標(biāo),結(jié)合河北省委“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”活動(dòng)創(chuàng)建青年文明號(hào),轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),加大服務(wù)力度,提高工作效率,從而忠實(shí)地踐行“.”重要思想。在企業(yè)生產(chǎn)一線中創(chuàng)建青年文明號(hào)時(shí),我們以創(chuàng)建“青年安全示范崗”和開展“青工創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng)為載體,利用青年崗位能手的技術(shù)優(yōu)勢,發(fā)揮青年團(tuán)員突擊隊(duì)作用,把創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)與重點(diǎn)工程建設(shè)、一線工作開展結(jié)合起來,強(qiáng)化管理,安全生產(chǎn),增效保質(zhì),推廣科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化示范作業(yè),實(shí)現(xiàn)“降成本、保安全、增效益”的目標(biāo)。承德鋼鐵集團(tuán)煉鐵廠6號(hào)高爐值班室是全國青年安全生產(chǎn)示范崗,團(tuán).書記處王曉書記到承德鋼鐵集團(tuán)檢查工作時(shí),對該示范崗及該集團(tuán)文明號(hào)創(chuàng)建給予了充分肯定。在行業(yè)窗口單位中用青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)這一載體,組織帶動(dòng)青年倡導(dǎo)職業(yè)道德,文明從業(yè),幫助他們規(guī)范從業(yè)行為,加強(qiáng)行業(yè)自律,增強(qiáng)從業(yè)人員的法制、競爭、質(zhì)量、效益意識(shí),促進(jìn)其健康發(fā)展。(二)典型引導(dǎo)帶動(dòng),推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)邁上健康化持續(xù)化軌道。
團(tuán)承德市委在開展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)時(shí)特別注重.效益,在扎扎實(shí)實(shí)開展活動(dòng)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對活動(dòng)的宣傳,擴(kuò)大.影響,以此激發(fā)各級團(tuán)組織和廣大青年創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的熱情,優(yōu)化創(chuàng)建環(huán)境,進(jìn)而推動(dòng)全市青年文明號(hào)的健康持續(xù)發(fā)展。一是堅(jiān)持每年聯(lián)合20多家部門和單位對青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀集體及個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),召開全體文明號(hào)參加的命名表彰大會(huì),在全.和各級新聞媒體進(jìn)行大張旗鼓地宣傳報(bào)道,營造.關(guān)注、人人爭先的良好創(chuàng)造氛圍。二是選樹典型,選擇一批有代表性的青年集體掛牌示范。承德市公安局交警支隊(duì)直屬一大隊(duì),寬城縣地稅局峪耳崖分局等一批國家級青年文明號(hào),中石化承德石油分公司,承德市開元客運(yùn)公司等一批省級青年文明號(hào)都舉行了現(xiàn)場授牌儀式,起到了較好的示范帶動(dòng)作用。三是通過創(chuàng)建活動(dòng)現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)等形式,用先進(jìn)集體好經(jīng)驗(yàn)、好做法帶動(dòng)和引導(dǎo)創(chuàng)建集體共同進(jìn)步。近年來我們組織了出租車系統(tǒng)信用建設(shè)示范推進(jìn)會(huì)、公交系統(tǒng)青年文明號(hào)信用建設(shè)示范行動(dòng)推進(jìn)大會(huì),重點(diǎn)在石油行業(yè)組織了省級青年文明號(hào)掛牌儀式和全市文明號(hào)創(chuàng)建行動(dòng)示范推進(jìn)大會(huì),學(xué)習(xí)了石油系統(tǒng)創(chuàng)建文明號(hào)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的做法,團(tuán)河北省委、承德市委領(lǐng)導(dǎo)蒞臨大會(huì)指導(dǎo),對活動(dòng)開展給予肯定和高度評價(jià)。二、強(qiáng)化管理,健全機(jī)制,加強(qiáng)監(jiān)督,推動(dòng)青年文明號(hào)工作邁上科學(xué)化規(guī)范化軌道自我市開展青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)以來,團(tuán)市委始終把創(chuàng)建活動(dòng)作為引導(dǎo)廣大青年弘揚(yáng)職業(yè)文明、提高職工素質(zhì)、參與文明城市創(chuàng)建的一項(xiàng)系統(tǒng)工程來抓,努力適應(yīng)青年和.需求,積極探索青年文明號(hào)管理監(jiān)督機(jī)制,逐步完善青年文明號(hào)管理監(jiān)督體系,不斷推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)向科學(xué)化規(guī)范化軌道邁進(jìn)。
一是完善機(jī)構(gòu)建設(shè)。
創(chuàng)建中我們聯(lián)合了人事、公安、工商、旅游、建設(shè)、銀行、石油、交通、郵政、電信等20多家行業(yè)系統(tǒng)和部門成立青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組委會(huì),下設(shè)管理辦公室,采取定性和定量相結(jié)合的辦法,制定具體的行業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),提出行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)意見,分行業(yè)舉行青年文明號(hào)創(chuàng)建啟動(dòng)儀式和掛牌儀式,最大限度發(fā)揮各行業(yè)的政策優(yōu)勢、管理優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)由團(tuán)組織行為向行業(yè)行為和企業(yè)行為轉(zhuǎn)變。同時(shí)成立青年文明號(hào)監(jiān)察委員會(huì),組織文明號(hào)監(jiān)委成員對青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行定期檢查、復(fù)查,開展不定期暗訪和抽查,堅(jiān)持創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),保證創(chuàng)建質(zhì)量,把好入口關(guān),通暢出口關(guān),對符合條件的予以命名,并把創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)高、效果好的單位及時(shí)優(yōu)先向上級組織申報(bào)推薦,對創(chuàng)建水平低、只創(chuàng)不建等創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)不高,屢糾不改的單位堅(jiān)決摘牌,必要時(shí)在媒體上曝光。二是形成管理模式。
為對青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)有效監(jiān)督管理,便于操作,結(jié)合承德實(shí)際,我們推行了青年文明號(hào)“四會(huì)、四臺(tái)、四卡”的管理模式,即發(fā)揮青年文明號(hào)組委會(huì)、青年文明號(hào)監(jiān)委會(huì)、青年文明號(hào)協(xié)會(huì)、青年文明號(hào)議事會(huì)的組織、協(xié)調(diào)、交流、拓展作用;在青年文明號(hào)創(chuàng)建單位設(shè)立文明號(hào)示范臺(tái)、文明號(hào)監(jiān)督臺(tái)、文明號(hào)共建臺(tái)和文明號(hào)展示臺(tái);推行了文明號(hào)服務(wù)卡、文明號(hào)信用建設(shè)卡、文明號(hào)監(jiān)督卡和文明號(hào).評議卡。青年文明號(hào)管理模式的推出,有利于創(chuàng)建活動(dòng)的規(guī)范開展,有利于對創(chuàng)建活動(dòng)的管理和監(jiān)督,更有利于青年文明號(hào)集體積極參與.公益活動(dòng),服務(wù)廣大群眾,接受.監(jiān)督,加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),創(chuàng)造一流業(yè)績。三是推行管理手冊。
推行《承德市青年文明號(hào)管理手冊》是我市加強(qiáng)對各級青年文明號(hào)監(jiān)督管理,提升文明號(hào)創(chuàng)建水平探索的一項(xiàng)有益嘗試。《管理手冊》內(nèi)含“青年文明號(hào)”創(chuàng)建宗旨、口號(hào)、具體方案、活動(dòng)及創(chuàng)建例會(huì)記錄,還包括創(chuàng)建集體簽名、集體及成員情況登記、特色活動(dòng)、信用建設(shè)及獎(jiǎng)勵(lì)、安全記錄、考核情況等內(nèi)容,其內(nèi)容之全、范圍之廣是以前沒有過的。通過《管理手冊》不僅使管理監(jiān)督者對創(chuàng)建集體工作、活動(dòng)及獎(jiǎng)懲等狀況一目了然,而且還能讓創(chuàng)建集體了解自身工作的不足和缺陷,便于在今后工作中加以改進(jìn)和提高。《手冊》由創(chuàng)建單位按冊存檔,一年一冊,分季考核檢查,核出分值,通報(bào)行業(yè)主管部門。目前此項(xiàng)工作正在試運(yùn)行階段,從檢查看手冊運(yùn)行態(tài)勢良好。三、打品牌、出特色,推動(dòng)青年文明號(hào)邁上.化效益化軌道開展特色活動(dòng)是深入推動(dòng)青年文明號(hào)創(chuàng)建工作的有效方式,是文明號(hào)活動(dòng)的縱向延伸。
活動(dòng)開展中,我們始終圍繞“以德治市”和“大旅游、大產(chǎn)業(yè)、大發(fā)展”的發(fā)展需求,努力構(gòu)建精品項(xiàng)目,打出品牌,營造氛圍。(一)啟動(dòng)“青年文明號(hào)服務(wù)卡助萬家”活動(dòng)1997年,我市積極響應(yīng)團(tuán).和團(tuán)河北省委的號(hào)召,以“進(jìn)萬家門,知萬家情,解萬家難,暖萬家心”為主題,啟動(dòng)實(shí)施了“青年文明號(hào)服務(wù)卡助萬家”活動(dòng),來自衛(wèi)生、電力、金融等行業(yè)的青年文明號(hào)集體帶著他們對群眾的承諾走進(jìn)了社區(qū),走進(jìn)了千家萬戶,通過開展實(shí)實(shí)在在的服務(wù),將創(chuàng)建活動(dòng)真真正正地落到實(shí)處。
“青年文明號(hào)服務(wù)卡助萬家”使文明號(hào)的服務(wù)形式由“坐堂行醫(yī)”擴(kuò)展到上門服務(wù),服務(wù)內(nèi)容由單項(xiàng)擴(kuò)展到多項(xiàng),服務(wù)時(shí)間由上班11小時(shí)擴(kuò)展到對急迫需求隨叫隨到。使青年文明號(hào)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到家庭,延伸到.。
(二)廣泛開展青年文明號(hào)信用建設(shè)示范行動(dòng)2021年,團(tuán)承德市委以“.”重要思想為指導(dǎo),以承德市委“以德治市”工作總體要求為指針,牢牢把握青年道德建設(shè)主題,突出道德建設(shè)監(jiān)督,建立道德建設(shè)監(jiān)督機(jī)制,以“倡業(yè)、樹德、爭優(yōu)、踐諾、建制、創(chuàng)效”為主要目標(biāo),依托各行各業(yè)青年文明號(hào)載體,形成“啟動(dòng)一點(diǎn)、帶動(dòng)一片、深化一線、活躍全面”的新局面,推動(dòng)全市創(chuàng)建青年文明號(hào)信用建設(shè)示范行動(dòng)的深入開展。
工作中,重點(diǎn)開展了“信用建設(shè)行動(dòng)倡議”、“青年職工八比八看”、“五共建五促進(jìn)”等活動(dòng),實(shí)施了“青年文明號(hào)信用建設(shè)四卡五臺(tái)一隊(duì)一監(jiān)督”的措施,對信用建設(shè)行動(dòng)進(jìn)行有效管理和監(jiān)督。如在商貿(mào)系統(tǒng)開展了“百城萬店無假貨”活動(dòng),率先推出“青年文明號(hào)服務(wù)卡”;個(gè)協(xié)系統(tǒng)結(jié)合信用建設(shè)開展了“青年四無市場”、“信得過攤位”及“文明經(jīng)商戶”等活動(dòng),得到了群眾的認(rèn)可,在.上產(chǎn)生了良好的反響。(三)不斷深化青年職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)2021年,按照上級團(tuán)組織的統(tǒng)一部署,團(tuán)承德市委組織全市各級青年文明號(hào)及創(chuàng)建集體廣泛開展了青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),重點(diǎn)以企業(yè)團(tuán)組織為主,引導(dǎo)和組織青年職工立足崗位開展群眾性創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng),在企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面創(chuàng)新創(chuàng)效,使這一活動(dòng)不僅成為青年職工成長成才、開發(fā)企業(yè)人力資源的基礎(chǔ),而且進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高、促進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展。
在活動(dòng)中,各級團(tuán)組織積極爭取黨政支持,努力做到“人人有項(xiàng)目、人人有成果、人人創(chuàng)效益”,堅(jiān)持開展崗位培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒、“號(hào)手”聯(lián)動(dòng)等活動(dòng),涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的青年崗位能手和能工巧匠。廣大青年在活動(dòng)中立足崗位,面向.,文明從業(yè),勇于創(chuàng)新,積極創(chuàng)效,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)塑造良好的職業(yè)形象,得到各行業(yè)各部門的肯定。如承德鋼鐵集團(tuán)結(jié)合創(chuàng)新創(chuàng)效開展了“萬千百十”工程和“青年安全示范崗”等活動(dòng),團(tuán).書記處書記王曉來承德鋼鐵集團(tuán)檢查工作時(shí)給予了肯定。(四)推出青年文明號(hào)“綠色風(fēng)景線”品牌活動(dòng)2021年為了拓展青年文明號(hào)活動(dòng)的廣度和深度,發(fā)揮我市青年文明號(hào)的優(yōu)勢,團(tuán)承德市委以避暑山莊肇建300周年慶典為契機(jī),開展了“綠色風(fēng)景線”活動(dòng)。
綠色風(fēng)景線活動(dòng)是團(tuán)承德市委聯(lián)合20家單位開展的一項(xiàng)服務(wù).的公益活動(dòng),目的在于加強(qiáng)服務(wù)設(shè)施建設(shè),規(guī)范文明服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升服務(wù)的品位和檔次,為來承游客提供方便優(yōu)質(zhì)周到的服務(wù),從而向外界宣傳承德,樹立承德歷史文化名城形象,是我市青年文明號(hào)服務(wù).的一種延伸。活動(dòng)中,各青年文明號(hào)及創(chuàng)建單位根據(jù)各自行業(yè)特點(diǎn)向.做出承諾,統(tǒng)一制作“綠色風(fēng)景線”服務(wù)卡,公開服務(wù)承諾內(nèi)容及監(jiān)督電話,并在具體工作中認(rèn)真踐行諾言,為來承游客提供周到、熱情、優(yōu)質(zhì)的人情化服務(wù),為建設(shè)“優(yōu)美承德、文化承德、信用承德”貢獻(xiàn)青春和力量。綠色風(fēng)景線活動(dòng)得到了團(tuán)河北省委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,受到了來承中外游客的高度贊揚(yáng)。(五)弘揚(yáng)雷峰精神,開展青年文明號(hào)“慰老、扶弱、敬先”活動(dòng)2021年3月團(tuán)承德市委開展了“弘揚(yáng)雷峰精神,倡導(dǎo)六種新風(fēng)”的學(xué)雷峰活動(dòng),組織全市青年文明號(hào)參與到“慰老、扶弱、敬先”活動(dòng)中.通過青年文明號(hào)與.弱勢群體、老勞模、老先進(jìn)、低保人員、下崗特困職工結(jié)成幫扶對子,進(jìn)行長期幫扶,幫助其解決困難。
此次活動(dòng)采取自愿認(rèn)領(lǐng)、定期服務(wù)、監(jiān)督檢查的方式,避免了短期效應(yīng)情況的發(fā)生,真正實(shí)現(xiàn)了青年文明號(hào)服務(wù).、服務(wù)群眾的目的。團(tuán)承德市委近年來堅(jiān)持從加強(qiáng)職業(yè)文明建設(shè)、創(chuàng)造一流工作業(yè)績這一目標(biāo)出發(fā),根據(jù)不同時(shí)期的不同工作重點(diǎn),賦予青年文明號(hào)新內(nèi)涵,以人為本,與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新活動(dòng)形式和載體,不斷延伸和拓展“青年文明號(hào)”創(chuàng)建領(lǐng)域,使這一活動(dòng)充滿活力,變大增強(qiáng),得到廣大青年和.各界的認(rèn)可。實(shí)踐證明,我市數(shù)十萬青年職工和兩百多個(gè)“青年文明號(hào)”集體,已經(jīng)成為群眾性精神文明建設(shè)的一支生力軍,成為促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的重要力量;青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)已經(jīng)深入人心,在三個(gè)文明建設(shè)中正在發(fā)揮著不可替代的作用。第三篇:創(chuàng)建縣級青年文明號(hào)事跡簡介
創(chuàng)建縣級“青年文明號(hào)”事跡簡介
鎮(zhèn)安縣食品藥品監(jiān)督管理局為縣政府組成部門,內(nèi)設(shè)行政辦公室、綜合股(法制辦)、食品安全股、藥品安全股四個(gè)股室,下設(shè)食品藥品稽查隊(duì),現(xiàn)有職工14人,其中35歲以下職工8名,占總數(shù)的57%,大專學(xué)歷占40%,本科占60%。主要職責(zé):在轄區(qū)內(nèi)行使餐飲服務(wù)行政許可,餐飲消費(fèi)環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管和保健食品、化妝品衛(wèi)生監(jiān)督管理,負(fù)責(zé)對藥品、醫(yī)療器械、保健用品的研制、生產(chǎn)、流通、使用進(jìn)行監(jiān)督管理。開展創(chuàng)建縣級“青年文明號(hào)”活動(dòng),推動(dòng)工作再上新臺(tái)階。加強(qiáng)思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。開展“講黨史、聽黨課、聽黨話、跟黨走”理想信念教育活動(dòng),聽取黨建思想政治報(bào)告,回顧建黨90年來黨的奮斗歷程,堅(jiān)定新形勢下做好食藥監(jiān)管工作的信心和決心。開展“創(chuàng)文明單位標(biāo)兵、做人民滿意公仆”活動(dòng),召開史俊琴精神研討會(huì),學(xué)習(xí)史俊琴先進(jìn)事跡材料,爭做人民滿意的公務(wù)員;開展“學(xué)技能、長才干、促監(jiān)管”活動(dòng),組織培訓(xùn)12次,參訓(xùn)80多人次,舉行干部職工業(yè)務(wù)知識(shí)考試和執(zhí)法技能比賽,培育學(xué)習(xí)復(fù)合型人才;開展“進(jìn)企業(yè)、送政策、促規(guī)范、保安全”主題實(shí)踐活動(dòng),干部職工深入藥品經(jīng)營企業(yè)、食品餐飲單位,現(xiàn)場宣講食品藥品監(jiān)管法規(guī),幫促完善食藥安全管理制度,指導(dǎo)“藥品安全示范店”和“餐飲安全示范店”建設(shè);開展?fàn)幃?dāng)“崗位標(biāo)兵、業(yè)務(wù)骨干、服務(wù)能手”活動(dòng),青年干部主講政治教育課40次,推出創(chuàng)新工作3項(xiàng),調(diào)研工作課題6個(gè),形成調(diào)研文章15篇,為局提供有價(jià)值建議30多條。開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)、樹旗創(chuàng)星富栗鄉(xiāng)”活動(dòng),包扶貧困群眾10戶,爭取扶持資金8000多元。開展食藥安全知識(shí)“五進(jìn)”活動(dòng),組織大型活動(dòng)22場次,設(shè)宣傳點(diǎn)870個(gè),培訓(xùn)1.78萬人次。加強(qiáng)食品藥品安全監(jiān)管,藥械檢查覆蓋率達(dá)98%,藥品配送覆蓋率達(dá)到100%,規(guī)范藥房合格率達(dá)97%以上,全縣未發(fā)生重大食品藥品安全事故。通過開展縣級“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng),充分發(fā)揮了青年干部職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,有力地推動(dòng)了我局各項(xiàng)工作。2009年我局被授予市級文明單位。2010年獲全市藥監(jiān)系統(tǒng)“讓飲食用藥更安全”演講比賽一等獎(jiǎng)。2011年獲全市藥監(jiān)系統(tǒng)執(zhí)法技能比賽團(tuán)體、個(gè)人第一名。2010年獲全縣行政執(zhí)法單位政風(fēng)行風(fēng)評議先進(jìn)單位。2010年被市局授予創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)單位。2010年我局綜合工作考核位列全市系統(tǒng)第一名,被市食安委授予全市食品藥品監(jiān)管工作先進(jìn)集體。
第四篇:2011省級青年文明號(hào)創(chuàng)建事跡
省級“青年文明號(hào)”申報(bào)材料
石家莊市數(shù)字化城市管理監(jiān)督大廳
2011年11月
石家莊市數(shù)字化城市管理監(jiān)督中心現(xiàn)有員工41名,平均年齡25歲,其中黨員2名,預(yù)備黨員1名,團(tuán)員34名。是一支充滿活力、能吃苦、能戰(zhàn)斗、講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)的青年集體。監(jiān)督中心自2009年成立以來,一直將青年工作者的成長作為工作的一項(xiàng)重點(diǎn),不斷提高青年的素質(zhì),將青年人才的培養(yǎng)放在首位。緊密結(jié)合溫家寶總理對青年成才提出的有理想,善學(xué)習(xí),講道德,要自立,勇奮斗這五點(diǎn)希望,為青年提供成長與磨練的平臺(tái)。2010年初,監(jiān)督中心獲得市級“青年文明號(hào)”這一殊榮,并在接下來的兩年里不斷摸索與前進(jìn),努力建立其凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式,緊密結(jié)合數(shù)字城管行業(yè)的工作特點(diǎn),倡導(dǎo)青年成才成梁。
一、以“青年文明號(hào)”為準(zhǔn)則,奠定堅(jiān)實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)
“萬丈高樓平地起。”監(jiān)督大廳在“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)伊始,就做了充分的準(zhǔn)備,憑借團(tuán)支部強(qiáng)大的號(hào)召力,成立了由市容考評辦科長何立永同志親自掛帥,以團(tuán)支部為核心的創(chuàng)建工作小組,并以會(huì)議形式向監(jiān)督大廳全體告知了此次創(chuàng)建活動(dòng)。隨后,工作小組結(jié)合大廳實(shí)際,制定了與數(shù)字城管工作緊密聯(lián)系的創(chuàng)建目標(biāo)、具體措施、工作制度,并及時(shí)聽取了黨支部、考評辦領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)建工作的建議和要求,進(jìn)行修改和調(diào)整,最終出爐了監(jiān)督大廳“青年文明號(hào)”創(chuàng)建細(xì)則,為創(chuàng)建工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
監(jiān)督大廳提出了跨越式的發(fā)展戰(zhàn)略,即:“利用一年左右的時(shí)間,打造管理模式和行為模式的統(tǒng)一模塊,建立具有競爭力和吸引力的團(tuán)隊(duì)。”為此,大廳積極依托單位文化,通過充分發(fā)揮監(jiān)督大廳的職能作用,結(jié)合工作實(shí)際,提出了諸如“誠信做人、用心做事”、“意識(shí)決定行為,行為決定結(jié)果,結(jié)果決定效果”、“ 發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,構(gòu)建和諧項(xiàng)目”、“人無我有、人有我精,樹立創(chuàng)新意識(shí)和精品理念”等一系列的文化理念,并通過每月一次的集中培訓(xùn)對這些理念進(jìn)行剖析和宣傳,最終達(dá)成了共識(shí),統(tǒng)一了整體意識(shí),“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建,正是在這種深厚的文化內(nèi)涵中有序的開展并取得了較好的成果。
二、以“青年文明號(hào)”為契機(jī),提高各項(xiàng)職業(yè)技能
青年文明號(hào)是以青年為主體,在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明,創(chuàng)造一流工作成績的青年集體、青年崗位和青年工程。把增長知識(shí)本領(lǐng)勤奮學(xué)習(xí)作為人生進(jìn)步的重要階梯,監(jiān)督大廳團(tuán)員緊密結(jié)合數(shù)字城管行業(yè)的工作特點(diǎn),立足本職崗位,不斷學(xué)習(xí),致力于城市建設(shè)。
1、以提素質(zhì)、促發(fā)展為目標(biāo),狠抓團(tuán)員青年的政治學(xué)習(xí),做好青年的思想工作。幫助青年樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,牢記團(tuán)員責(zé)任和青年文明號(hào)使命,勤奮工作,保障安全,服務(wù)社會(huì)。
2、不斷提高工作人員的計(jì)算機(jī)操作水平,定期進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn),組織開展打字技能競賽等活動(dòng)。
3、鍛煉工作人員的演講、寫作、交流等能力,建立了“工作信息上報(bào)制度”,通過物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)的方式,提高了青年的寫作積極性。兩年多來,已有多篇信息在城管之光發(fā)表。
4、每周召開例會(huì),統(tǒng)一了工作標(biāo)識(shí),堅(jiān)持日報(bào)、月報(bào)、月考評,強(qiáng)化集體自身建設(shè),加強(qiáng)對“青年文明號(hào)”的管理。發(fā)
現(xiàn)并討論解決問題,總結(jié)工作提出建議,提高主人翁意識(shí)。制定了大廳接線員、值班長業(yè)務(wù)操作流程細(xì)則等一系列的制度,嚴(yán)格規(guī)范員工的行為。
5、經(jīng)過多次實(shí)地調(diào)研,深入實(shí)踐,重新討論修訂《數(shù)字城管指揮手冊》,細(xì)化分類,加強(qiáng)可操作性。力爭提高指揮手冊的實(shí)效。
6、監(jiān)督大廳團(tuán)員在參加市建設(shè)工會(huì)舉辦的《勞動(dòng)合同法》知識(shí)考試競賽中勇奪第一名。
7、在代表市城管委參加市直團(tuán)工委慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年黨團(tuán)知識(shí)競賽的活動(dòng)中,從20多個(gè)代表隊(duì)中脫穎而出,勇奪三等獎(jiǎng)。
8、在慶祝數(shù)字城管成立一周年演講比賽中,監(jiān)督中心三名參賽者均取得優(yōu)異成績。
三、以“青年文明號(hào)”為標(biāo)桿,提高社會(huì)服務(wù)意識(shí)
錘煉優(yōu)良品德把服務(wù)人民作為不懈追求的社會(huì)責(zé)任,監(jiān)督大廳工作人員以女青年為主,所以監(jiān)督大廳將青年文明號(hào)和巾幗志愿服務(wù)相結(jié)合,打造符合自身特色的社會(huì)服務(wù)隊(duì)伍。“城市管理,任重道遠(yuǎn),攻堅(jiān)克難,眾擎易舉”數(shù)字城管監(jiān)督中心響應(yīng)城管委的號(hào)召,參與到眾人齊力維護(hù)市容環(huán)境的隊(duì)伍中來,到市區(qū)主要街巷進(jìn)行文明勸導(dǎo),協(xié)助城管隊(duì)員制止店外經(jīng)營、無照游商,隨地吐痰等不文明行為,幫助耐心勸導(dǎo)占道經(jīng)營的小商販。宣傳《河北省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生條例》,以倡議書的形式號(hào)召廣大市民朋友愛護(hù)我們共同生活的家園。攜帶鏟子、水桶等工具清理張貼的非法小廣告;將傾倒的垃圾筒扶起并擦洗干凈;將遺撒的紙屑、果皮等垃圾撿起;將不規(guī)范的宣傳條幅規(guī)范治理;及時(shí)修護(hù)市政設(shè)施等。
通過定期的團(tuán)支部和團(tuán)小組活動(dòng),使青年進(jìn)一步參與到社會(huì)服務(wù) 的隊(duì)伍中來。并通過廣泛而有效的宣傳號(hào)召廣大市民參與到奉獻(xiàn)社會(huì)服務(wù)大眾的行列。
青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)是組織和引導(dǎo)廣大青年弘揚(yáng)高度職業(yè)文明,創(chuàng)造一流工作成績,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的有效載體和組織形式,是跨世紀(jì)青年文明工程的重要組成部分。數(shù)字城管監(jiān)督中心工作人員將吸取過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),做好來年的工作規(guī)劃,以“青年文明號(hào)”的榮耀警醒自身,我們決心以爭創(chuàng)省級青年文明號(hào)為起點(diǎn),爭做符合時(shí)代要求的文明青年,不斷學(xué)習(xí)和借鑒其它單位的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn),立足崗位,永爭一流,用青春的誓言,扎實(shí)的行動(dòng),為數(shù)字化城市管理做出新的更大的貢獻(xiàn),努力在發(fā)展中書寫青年文明號(hào)新的華章!
取得的成績:
1、實(shí)際工作業(yè)績,加入數(shù)據(jù)
2、在全國數(shù)字城管行業(yè)中的成績
3、各兄弟城市參觀學(xué)習(xí)情況
4、
第五篇:收費(fèi)站創(chuàng)建“青年文明號(hào)”主要事跡
我所成立于二00二年十二月二十八日,設(shè)三進(jìn)四出,目前實(shí)行一進(jìn)二出收費(fèi)方式。全所現(xiàn)有員工28名,其中黨員3名,團(tuán)員17名,35周歲以下青年員工27名,是一支充滿朝氣和活力的年輕隊(duì)伍。收費(fèi)管理所自開始收費(fèi)以來,在管理處領(lǐng)導(dǎo)下,以“鄧小平理論、三個(gè)代表”重要思想和“十六大”精神為指導(dǎo),按照“安全暢通、依法征費(fèi)、文明服務(wù)、應(yīng)征不漏”十六字方針開展收費(fèi)工作,以爭創(chuàng)“文明單位”、青年文明號(hào)、文明服務(wù)窗口、星級收費(fèi)所和文明樣板路等活動(dòng)為載體,以收費(fèi)工作為中心、以暢、潔、綠、美和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo),弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏、求真wenmi.net務(wù)實(shí)、爭創(chuàng)一流的精神,發(fā)揮團(tuán)員先鋒模范作用,全面建設(shè)具有自身特色的收費(fèi)管理所為己任,樹起我所文明窗口形象,使我所成為高速公路收費(fèi)所的先進(jìn)典范。在創(chuàng)建青年文明號(hào)等活動(dòng)過程中,為提高創(chuàng)建工作水平,建立良好的機(jī)制,成立創(chuàng)建工作小組,制訂相關(guān)爭創(chuàng)計(jì)劃,實(shí)行衛(wèi)生包干責(zé)任制,分配到各班組,認(rèn)真做好考勤、工作紀(jì)律、宣傳等日常事務(wù)管理及創(chuàng)建工作。通過廣大干職人員共同努力下,不斷完善建設(shè),各項(xiàng)工作成績提高顯著。2003被評為市級青年文明號(hào)。2004年繼續(xù)開展深層次的創(chuàng)建活動(dòng),年初所召開了所務(wù)會(huì)議,對開展創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行討論,總結(jié)了過去一年的創(chuàng)建成果和不足,并在過去一年的創(chuàng)建基礎(chǔ)上,繼續(xù)申報(bào)省級創(chuàng)建活動(dòng),并專人負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng),開展分階段實(shí)施。
一、加強(qiáng)教育學(xué)習(xí),促進(jìn)自身隊(duì)伍建設(shè) 我所自成立以來,就加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),對員工進(jìn)行思想教育,組織員工軍訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、崗位技能訓(xùn)練等,提高員工的綜合素質(zhì),全面打造學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、服務(wù)型的隊(duì)伍。
(一)、為了增強(qiáng)“愛國、愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”意識(shí),提高全所員工的政治素養(yǎng),一方面是以三個(gè)代表重要思想和十六大精神為指導(dǎo),定期組織全所人員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想,積極引導(dǎo)廣大員工進(jìn)一步解放思想、更新觀念,不斷提高自身思想素質(zhì);另一方面,通過開展各種活動(dòng),對員工進(jìn)行愛國主義、社會(huì)主義教育和革命精神、道德風(fēng)范教育,立足本職,求真務(wù)實(shí),發(fā)揚(yáng)積極探索、勇于創(chuàng)新、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,爭創(chuàng)一流業(yè)績的隊(duì)伍。2004年4月,所團(tuán)支部組織團(tuán)員青年職工參加悼念革命先烈,緬懷英雄活動(dòng),參觀英雄紀(jì)念館,聆聽英雄光輝事跡,通過這些活動(dòng),大家受到了很大鼓舞,催人奮進(jìn)增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力,大大提高了職工的敬業(yè)精神。
(二)、提高員工的業(yè)務(wù)水平,培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)技術(shù)過硬的收費(fèi)隊(duì)伍。每月定期和不定期的組織所有收費(fèi)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位技能培訓(xùn),并組織開展業(yè)務(wù)考試、相互交流、競賽活動(dòng)等,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。2002年,在高速公路開通前組織新招人員到兄弟收費(fèi)所進(jìn)行實(shí)際操作學(xué)習(xí),在即將開通時(shí),所又組織全所人員進(jìn)行業(yè)務(wù)理論知識(shí)學(xué)習(xí)和實(shí)際操作演練,為開通后順利收費(fèi)做好充分的準(zhǔn)備;2003年,所每月組織收費(fèi)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并開展了如車型判別比賽、識(shí)別假行駛證、綜合業(yè)務(wù)知識(shí)競賽等活動(dòng),通過開展活動(dòng),促進(jìn)了全所車型判別的統(tǒng)一、減少了車型誤判率;打擊了使用假行駛證偷逃通行費(fèi)行為,挽回了一部分通行費(fèi)損失;增加了全所收費(fèi)員工的業(yè)務(wù)保有量,提高了收費(fèi)業(yè)務(wù)知識(shí)水平。2004年,在抓好上的各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上,對照一年來存在的不足,加強(qiáng)了收費(fèi)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,為統(tǒng)一全線判別車型標(biāo)準(zhǔn),率先推行了所與所之間收費(fèi)人員的異地交流學(xué)習(xí),為讓員工熟悉每個(gè)崗位,培養(yǎng)全能型收費(fèi)員,在所內(nèi)實(shí)行了崗位輪換學(xué)習(xí)和管理人員下車道學(xué)習(xí)等舉措。2004年4月份,在管理處收費(fèi)科的組織協(xié)調(diào)下,與麗水所收費(fèi)員進(jìn)行了對調(diào)交流、學(xué)習(xí)。在交流過程中,收費(fèi)員們都能夠嚴(yán)格按照十六字方針認(rèn)真開展優(yōu)質(zhì)文明的收費(fèi)工作,在工作之余討論收費(fèi)操作、辨別假行駛證和判別車型工作中各自的經(jīng)驗(yàn),在不斷的討論、學(xué)習(xí)和總結(jié)中提高了工作能力,通過交流學(xué)習(xí),對所存在的不足之處進(jìn)行了認(rèn)真的整改。通過采取靈活新穎的方式營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,每月召開全所員工進(jìn)行思想交流、探討工作體會(huì)、疑難問題等來不斷提高收費(fèi)人員思想、政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),使收費(fèi)工作逐步走向成熟;同時(shí),鼓勵(lì)和支持員工利用業(yè)余培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)有機(jī)結(jié)合起來,理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作想結(jié)合,拓寬學(xué)習(xí)渠道,改善知識(shí)結(jié)構(gòu),通過各種進(jìn)修方式參加成人學(xué)歷教育,不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高。目前全所有大專16人,占57%,中專3人,占10%,在讀大學(xué)本科4人,占14%,在讀大專生7人,占25%。
二、完善組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 收費(fèi)所自成立以來,高度重視精神文明建設(shè),把創(chuàng)建活動(dòng)放在了重要的地位,將創(chuàng)建活動(dòng)作為文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要目標(biāo)和主要課題。組織領(lǐng)導(dǎo)上,成立了行政領(lǐng)導(dǎo)為組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了創(chuàng)建責(zé)任制,并按照各自職能負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的開展,把創(chuàng)建工作層層落實(shí)下去,從組織上制度上保證對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,形成了齊抓共管,全員參與的工作機(jī)
制,并以目標(biāo)管理責(zé)任制的形式把文明創(chuàng)建工作列入考核內(nèi)容。具體措施上,制定文明創(chuàng)建的規(guī)劃綱要和實(shí)施辦法,明確創(chuàng)建目標(biāo),將創(chuàng)建工作的近期任務(wù)和長遠(yuǎn)目標(biāo)有機(jī)地結(jié)合在一起,納入到整個(gè)工作當(dāng)中。(一)、定期召開創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,研究部署創(chuàng)建工作,檢查監(jiān)督創(chuàng)建工作的落實(shí)情況,分析創(chuàng)建過程中存在的問題,及時(shí)采取措施并落實(shí)到實(shí)處,極大地提升了我所文明創(chuàng)建活動(dòng)的水平。
(二)、全所動(dòng)員,積極參與,強(qiáng)化創(chuàng)建意識(shí),廣泛深入地開展創(chuàng)建工作。召開動(dòng)員大會(huì),大力宣傳創(chuàng)建意義,提高全體員工的思想認(rèn)識(shí),使創(chuàng)建活動(dòng)真正成為每個(gè)員工的事,成為廣大員工的自覺行動(dòng),使廣大員工在參與中受到教育,在實(shí)踐中得到提高。
(三)、建立完善創(chuàng)建工作保障機(jī)制。我所根據(jù)實(shí)際建立完善了組織領(lǐng)導(dǎo)體系、考核評估體系、監(jiān)督激勵(lì)體系,做到每個(gè)環(huán)節(jié)都有人抓、有人管,每個(gè)活動(dòng)都有目標(biāo)、方案和具體措施,每個(gè)階段都有總結(jié)、有檢查,進(jìn)一步提高創(chuàng)建工作的管理能力和創(chuàng)建水平。其中,以加強(qiáng)班組建設(shè)和班組管理作為創(chuàng)建活動(dòng)的重點(diǎn),制定了相應(yīng)的創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,定期檢查考核,實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理,做到獎(jiǎng)罰分明,激發(fā)了班組、員工的創(chuàng)建積極性。
三、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,改善創(chuàng)建環(huán)境
1、加強(qiáng)制度建設(shè),提供根本保障。沒有規(guī)矩,不成方圓,抓好內(nèi)業(yè)管理必須要有完備的制度來保障。我所始終按照抓管理、打基礎(chǔ)、抓服務(wù)、創(chuàng)文明的指導(dǎo)思想,堅(jiān)持以人為本的管理方式,重視制度建設(shè),結(jié)合有計(jì)劃、有考核、有總結(jié)的工作機(jī)制,規(guī)范內(nèi)部管理。全所上下統(tǒng)一制定了所長、辦公室、收費(fèi)科、收費(fèi)班長、收費(fèi)員等各個(gè)崗位的工作職責(zé),結(jié)合工作實(shí)際制定完善了《收費(fèi)紀(jì)律考核細(xì)則》、《衛(wèi)生管理制度》、《臺(tái)帳管理制度》、《監(jiān)控管理制度》、《實(shí)行四班二運(yùn)轉(zhuǎn)制度》、《競聘上崗、末位淘汰實(shí)施方案》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《食堂就餐制度》、《文明班組、文明示范員評選辦法》、《開展三文明評選活動(dòng)補(bǔ)充規(guī)定》等一系列規(guī)章制度,狠抓落實(shí),嚴(yán)格制度管理,作到有章可循、有據(jù)可依。同時(shí)為了保證各項(xiàng)規(guī)章制度的有效落實(shí),我所建立了相應(yīng)的組織檢查監(jiān)督體系,成立了文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、環(huán)境衛(wèi)生考核監(jiān)督小組、安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、三文明評選考核小組、競聘上崗考核小組等多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行所長親自抓,分管人員具體抓。通過考核激勵(lì)機(jī)制的建立,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。
2、改善工作環(huán)境,提供良好的后勤保障。我所在開展創(chuàng)建過程中,積極改善所容所貌,認(rèn)真做好綠化、美化環(huán)境工作,搞好環(huán)境衛(wèi)生,創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美的、舒適的服務(wù)環(huán)境。對大樓、車道、食堂、宿舍等進(jìn)行衛(wèi)生包干區(qū),做到每天三步曲即擦、沖、掃,每月定期徹底打掃,值班的管理人員到車道協(xié)助當(dāng)班人員沖洗車道,當(dāng)班人員隨時(shí)做好收費(fèi)區(qū)域衛(wèi)生保潔工作,衛(wèi)生考核監(jiān)督小組定期實(shí)行檢查考核,打造一個(gè)整潔、舒心的工作服務(wù)環(huán)境。2003年我所在全所員工的共同努力下,被縉云縣評為了縣級衛(wèi)生先進(jìn)單位,目前,我所也已順利通過創(chuàng)建市級衛(wèi)生先進(jìn)單位的初次考評。加強(qiáng)食堂管理,積極做好后勤保障。飲食質(zhì)量直接影響到員工的工作心情,也是員工強(qiáng)身健體的保證。為此我們制定了食堂管理制度、食堂安全制度、食堂就餐制度,并嚴(yán)格照章執(zhí)行,要求炊事員注重營養(yǎng)的搭配,制作不同的風(fēng)味的菜肴,盡量滿足各員工不同的飲食習(xí)慣。在食堂配置消毒柜、電冰箱、電視機(jī)等設(shè)施,創(chuàng)造良好的就餐環(huán)境,所里還為員工建造了浴室,購置了供熱水設(shè)備,解決了職工洗澡難的問題。全所上下牢固樹立為收費(fèi)一線服務(wù)的意識(shí),從細(xì)處入手,積極為員工辦好事、實(shí)事,真正使職工能夠吃得放心、住得舒心、工作安心,創(chuàng)造了良好的工作生活環(huán)境。
四、加強(qiáng)收費(fèi)管理,開展三文明評選 我所嚴(yán)格按照高速公路有關(guān)法律法規(guī)、管理辦法、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等,全面貫徹安全暢通、依法征費(fèi)、文明服務(wù)、應(yīng)征不漏的工作原則來開展收費(fèi)工作,不斷提高收費(fèi)員的業(yè)務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量,確保收費(fèi)工作順利開展。一是通過對全體收費(fèi)員、監(jiān)控員進(jìn)行全面的系統(tǒng)設(shè)備、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),使收費(fèi)員、監(jiān)控員能更加熟練的掌握各項(xiàng)崗位技能。二是加大稽查力度,通過監(jiān)控、監(jiān)聽、現(xiàn)場稽查、突擊檢查等方式對每位收費(fèi)人員的收費(fèi)業(yè)務(wù)、收費(fèi)紀(jì)律、唱收唱付等文明服務(wù)情況進(jìn)行跟蹤稽查。三是積極與其他兄弟收費(fèi)所開展車型判別、辨別假行駛證等業(yè)務(wù)交流,建立溝通渠道,對收費(fèi)工作中遇到的車型判別等問題及時(shí)進(jìn)行通報(bào),并通過討論研究,逐步規(guī)范統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。四是積極配合高速交警做好假行駛證的查處工作,在處收費(fèi)科指導(dǎo)下,全體員工主動(dòng)虛心學(xué)習(xí)有關(guān)真假行駛證的判別知識(shí),在日常工作中,對使用假行駛證的車輛和司機(jī)進(jìn)行登記造冊,并通報(bào)各兄弟單位。經(jīng)過兩年來的實(shí)踐、交流、總結(jié)和積累,各收費(fèi)人員均具有較強(qiáng)的辨別能力和處理能力,為單位減少費(fèi)源的流失和降低車型改判率作出了一定的貢獻(xiàn)。每月開展文明班組、文明班長、文明收費(fèi)員評比,提高收費(fèi)員文明服務(wù)業(yè)務(wù)水平和競爭意識(shí),同時(shí)為了體現(xiàn)文明評選的公