第一篇：關(guān)工委工作制度(精)

關(guān)工委工作制度

1、積極配合并參與建設(shè)愛國主義、革命傳統(tǒng)、勞動技能、國防知識等教育基地,為青少年的學(xué)習(xí)、生活、身心健康創(chuàng)造健康的成長環(huán)境。

2、積極參與對青少年進(jìn)行理想信念、思想品德、愛國主義、中華民族精神和革命傳統(tǒng)教育等,幫助青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

3、積極參與對青少年進(jìn)行法制宣傳教育,幫助青少年學(xué)法、知法、守法、用法。

4、積極參與學(xué)校做好關(guān)心教育下一代工作,努力搞好“老少共建,共建共育”、“辦好家長學(xué)校,提高家長素質(zhì)”和“講政治、育新人、學(xué)科技、奔小康”等有益于青少年健康成長的活動。

5、主動加強(qiáng)與有關(guān)職能部門和社會團(tuán)體的聯(lián)系,采取多種形式,發(fā)動社會力量,積極為青少年辦好事辦實(shí)事,切實(shí)幫助他們解決一些實(shí)際困難,努力維護(hù)青少年的合法權(quán)益。

關(guān)工委學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

一、建設(shè)學(xué)習(xí)型關(guān)工委,使關(guān)工委學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。

二、關(guān)工委成員和“五老”人員除平時堅持自學(xué)外,每年集中組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)2次以上,不斷提高關(guān)工委成員和“五老”人員的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主要內(nèi)容:中央領(lǐng)導(dǎo)同志的指示,上級關(guān)工委文件及會議精神、政策法規(guī)、關(guān)工委業(yè)務(wù)知識。

四、做好學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄。關(guān)工委會議制度

1、每半年召開一次全體委員會,總結(jié)上半年整體工作,研究確定下半年的工作思路,工作計劃。

2、每季度召開一次由主任主持的各有關(guān)部門參加的全體會議,聽取工作進(jìn)展情況,布置下一步工作。

3、按時參加上級關(guān)工委組織的各種會議,及時準(zhǔn)確傳達(dá)和布署上級關(guān)工委工作指示精神。

4、每年召開一次關(guān)工委工作研討會議,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查漏補(bǔ)缺,為進(jìn)一步做好關(guān)工委提供理論保證。

關(guān)工委交流協(xié)作制度

1、關(guān)工委要經(jīng)常向上級關(guān)工委通報本關(guān)工委的有關(guān)規(guī)章制度、工作計劃和重要的關(guān)愛活動等有關(guān)信息,自覺的接受上級關(guān)工委的工作指導(dǎo)。

2、加強(qiáng)同上級關(guān)工委的溝通聯(lián)系,主辦重要活動時主動向上級關(guān)工委報告,請求上級關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場觀摩指導(dǎo),根據(jù)需要請老領(lǐng)導(dǎo)到場作思想道德和革命傳統(tǒng)等方面的報告。

3、積極主動與組織、宣傳、青年、婦聯(lián)、政法、教育、科技等黨政有關(guān)職能部門保持密切聯(lián)系,及時交流有關(guān)信息,相互支持,密切配合,主動當(dāng)好關(guān)心下一代的配角。

4、關(guān)工委要與上級關(guān)工委要經(jīng)常的保持聯(lián)系,圍繞未成年人教育關(guān)愛這一主題共同探討、凝心聚力,并調(diào)動一切積極因素、協(xié)調(diào)有關(guān)部門和組織腳踏實(shí)地為未成年人辦好事實(shí)事。

關(guān)工委請示匯報制度

1、堅持黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo),圍繞黨的中心工作開展關(guān)心下一代的各項活動,做到不利于黨委和政府大局的話不說,不利于黨委和政府大局的事不辦。

2、關(guān)工委制定各種制度和工作計劃事前要征求鄉(xiāng)黨委分管負(fù)責(zé)人的意見,并將制度和計劃的執(zhí)行情況隨時向鄉(xiāng)黨委分管負(fù)責(zé)人匯報。

3、關(guān)工委計劃主辦和參辦關(guān)愛活動要主動向鄉(xiāng)黨委請示,接受指示和指導(dǎo),不斷修改和完善活動方案,活動結(jié)束后及時總結(jié)并向鄉(xiāng)黨委作口頭或者書面匯報。

4、關(guān)心下一代工作先進(jìn)個人的表彰獎勵,一定要根據(jù)個人工作成績,廣泛征求各方意見,形成規(guī)范意見后向上級關(guān)工委報告。

5、關(guān)心下一代工作是學(xué)校的重要工作之一,是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,學(xué)校關(guān)工委要認(rèn)真當(dāng)好黨委政府關(guān)心下一代工作的參謀和助手,以及老師與學(xué)生,家長和學(xué)生的橋梁和紐帶。

關(guān)工委組織建設(shè)制度 關(guān)工委組織建設(shè)制度 組織

一、學(xué)校關(guān)工委下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。重大事 項及時向關(guān)工委主任、副主任請示或報告。

二、每星期一至星期五按正常時間上班，每天由 1-2 人值班，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)、心理咨詢、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工 作。

三、關(guān)工委每季度開展一次學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括政治 和業(yè)務(wù)兩方面。政治學(xué)習(xí)以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，黨的方針政策、政府文件以 及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

四、每年召開一次全體會議；每半年召開一次辦公會 議，做好會議記錄。

五、每半年召開一次協(xié)調(diào)會，研究、溝通關(guān)心下一代 工作情況。

關(guān)工委調(diào)研制度

一、堅持按照上級關(guān)工委的安排，以關(guān)心青少年的健康成 長，培育“四有”新人為目標(biāo)，認(rèn)真擬定調(diào)研內(nèi)容。

二、結(jié)合實(shí)際，每年確定 1—2 個調(diào)研主題。

三、積極開展調(diào)查研究工作，通過調(diào)研，認(rèn)真分析問題，有針對性提出解決問題的意見和建議，為黨政領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)工委開 展工作提供決策依據(jù)。

四、加強(qiáng)與社會各界的聯(lián)系，及時收集情況，了解社情民 意，為開展調(diào)查研究工作提供參考。

文書檔案管理制度

一、建立文件、信息等資料歸檔制度，對關(guān)工委開展的活 動，上報的文件、信息、簡報、統(tǒng)計數(shù)據(jù)建檔，加強(qiáng)規(guī)范管理。

二、分別對中

央、省、地、縣、鄉(xiāng)文件進(jìn)行登記歸檔。

三、關(guān)工委人員登記歸檔。

四、對學(xué)校內(nèi)“五老”人員和留守兒童造冊歸檔。

五、向上級關(guān)工委報送的文件、信息整理歸檔。

六、活動記錄整理歸檔。

七、會議記錄整理歸檔。

八、對每年文件、工作計劃、工作總結(jié)、簡報、統(tǒng)計上報 表冊等信息資料，按規(guī)定整理歸檔。

關(guān)工委活動制度

一、要在學(xué)校黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心工作，配合學(xué) 校教育，充分發(fā)揮老同志的品德修養(yǎng)、經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)勢，并堅持 拾遺補(bǔ)缺、配合補(bǔ)充、因地制宜、實(shí)事求是的工作原則積極 開展工作。

二、把關(guān)工工作納入學(xué)校工作計劃，列入重要議事日程，關(guān)工委全年會議不少于兩次，討論制定好工作計劃及工作總 結(jié)、重要問題的研究與處理。

三、要積極開展理論學(xué)習(xí)與交流，不斷增強(qiáng)自身理論素 養(yǎng)，堅持以正確的理論指導(dǎo)教育實(shí)踐，保證關(guān)委工作與時俱 進(jìn)。

四、要重視家庭教育，把積極參與、指導(dǎo)家庭教育工作 作為關(guān)工委工作的重要任務(wù)。

五、要積極配合有關(guān)部門開展“幫困教育”活動，幫助 學(xué)校特困少年兒童克服困難，完成學(xué)業(yè)。

六、利用各種會議以及宣傳櫥窗、黑板報宣傳關(guān)工委工 作，宣傳學(xué)校、教師先進(jìn)事跡，營造良好的育人氛圍。

第二篇：關(guān)工委工作制度

電子工程系關(guān)工委工作制度

總則：

為進(jìn)一步推動我系關(guān)心下一代工作的開展，使之實(shí)現(xiàn)組織網(wǎng)絡(luò)化；工作規(guī)范化、制度化；活動經(jīng)常化；根據(jù)上級教育系統(tǒng)關(guān)心下一代工作意見和有關(guān)文件精神，及構(gòu)建關(guān)工委工作長效機(jī)制，使關(guān)工委工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，結(jié)合我系實(shí)際情況，特制定如下規(guī)章制度：

一、學(xué)習(xí)制度：

1、關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)成員每季度（第一個月的28日）集中學(xué)習(xí)一次，每次學(xué)習(xí)時間不少于2小時，關(guān)工委主任為學(xué)習(xí)召集人

2、每年召開1—2次校關(guān)工委擴(kuò)大會議，組織關(guān)工委成員、骨干傳達(dá)學(xué)習(xí)關(guān)工委有關(guān)文件精神，進(jìn)行工作培訓(xùn)

3、要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨中央及各級黨委政府有關(guān)加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生思想道德建設(shè)方面的重要文件，努力提高班子成員自身的政治思想素質(zhì)

4、對上級關(guān)工委的有關(guān)文件和重要指示要及時組織學(xué)習(xí)和有關(guān)關(guān)工委工作的指示、規(guī)定、經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，自覺的用于指導(dǎo)關(guān)心下一代的各項工作中去

5、上級關(guān)工委有重要文件和重要指示，及時原文復(fù)印發(fā)給校關(guān)工委所有成員和各學(xué)院關(guān)心下一代領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人自學(xué)

6、關(guān)工委組織學(xué)習(xí)根據(jù)需要可通知基層關(guān)工組織負(fù)責(zé)人或者負(fù)責(zé)日常工作的五老人員參加學(xué)習(xí)、討論

7、學(xué)習(xí)要注重實(shí)效，不走過場，做到理論聯(lián)系實(shí)際、自覺指導(dǎo)實(shí)踐。每次學(xué)習(xí)要做好參學(xué)人員登記和學(xué)習(xí)記錄，除規(guī)定的學(xué)習(xí)時間外，主要以分散學(xué)習(xí)為主

二、會議制度：

1、關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員會議一般每季度（第一個月的28日）召開一次，學(xué)習(xí)、研究貫徹上級有關(guān)文件指示精神，小結(jié)上月工作，安排布置本月工作，每次會議不少于兩小時，根據(jù)需要可以召開臨時會議。會議由關(guān)工委主任主持每月初召開一次關(guān)工委主任辦公會議

2、根據(jù)需要，關(guān)工委召開成員會議可以通知基層關(guān)工組織負(fù)責(zé)人或者主持日常工作的五老人員參加會議，共同對有關(guān)關(guān)心下一代的問題進(jìn)行討論，對準(zhǔn)備

進(jìn)行的有關(guān)活動參與策劃

3、關(guān)工委的各項制度、工作計劃、重要活動等要提交關(guān)工委會議進(jìn)行認(rèn)真的研究，實(shí)行民主集中制，未經(jīng)會議通過的，任何人不得以關(guān)工委的名義組織實(shí)施

4、班子成員參會前對有關(guān)關(guān)工委工作要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，充分做好會前準(zhǔn)備，每次會議除對前期工作進(jìn)行小結(jié)外，要結(jié)合實(shí)際組織策劃一次有益于學(xué)生身心健康的關(guān)愛活動

5、每次例會和臨時會議都要做好會議記錄，對所研究的問題和作出的策劃要認(rèn)真組織實(shí)施，并根據(jù)需要進(jìn)行督促檢查和幫助指導(dǎo)

三、匯報制度：

1、每月初由系關(guān)工委常務(wù)副主任和秘書長向系黨委匯報一次系關(guān)工委上月工作情況和本月工作安排，使系黨委及時了解關(guān)工委工作情況，指導(dǎo)關(guān)工委工作

2、每年終由常務(wù)副主任和秘書長向系黨委匯報關(guān)工委全年工作情況和下一年工作設(shè)想，聽取系黨委的指示，以便使關(guān)工委的工作圍繞學(xué)校工作中心，起好配合補(bǔ)充作用

3、在特殊情況下，根據(jù)工作需要系關(guān)工委應(yīng)及時向系黨委匯報相關(guān)情況，使系黨委能夠隨時了解關(guān)工委工作動態(tài)

4、堅持黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞黨的中心工作開展關(guān)心下一代的各項活動，做到不利于黨委和政府大局的話不說，不利于黨委和政府大局的事不辦

5、關(guān)工委制定各種制度和工作計劃事前要征求黨委分管負(fù)責(zé)人的意見，并將制度和計劃的執(zhí)行情況隨時向黨委分管負(fù)責(zé)人匯報

6、關(guān)工委計劃主辦和參辦關(guān)愛活動要主動向黨委請示，接受指示和指導(dǎo)，不斷修改和完善活動方案，活動結(jié)束后及時總結(jié)并向黨委作口頭或者書面匯報

7、對于涉及到基層關(guān)工組織規(guī)范化建設(shè)、關(guān)心下一代工作先進(jìn)單位和個人的表彰獎勵等方面的內(nèi)容，要認(rèn)真搞好調(diào)查研究，廣泛征求各方意見，形成較為規(guī)范的意見后向黨委報告

8、關(guān)心下一代工作是黨和政府的重要工作，是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，關(guān)工委要認(rèn)真當(dāng)好黨委政府關(guān)心下一代工作的參謀和助手，當(dāng)好黨委與基層關(guān)工組織之間的橋梁和紐帶

五、調(diào)研制度：

1、關(guān)工委離退休委員，根據(jù)工作需要可隨時在本人聯(lián)系系部開展調(diào)研，征

詢對關(guān)工委的工作要求，并將相關(guān)情況及時向系關(guān)工委通報，為系關(guān)工委的工作更具針對性建言獻(xiàn)策

2、為了更準(zhǔn)確地為學(xué)生思想教育工作建言獻(xiàn)策，系關(guān)工委每年組織一次全系性的調(diào)研活動，調(diào)研主題由系關(guān)工委擬訂，到系部實(shí)施調(diào)研由聯(lián)系系部離退休委員負(fù)責(zé)，并將本人負(fù)責(zé)調(diào)研的情況匯總后報系關(guān)工委，由系關(guān)工委寫出調(diào)研報告，上報系黨委和學(xué)校相關(guān)部門作為對學(xué)生思想教育工作的參考

六、經(jīng)費(fèi)管理使用制度：

1、系部每年撥付給關(guān)工委經(jīng)費(fèi)，只能作為關(guān)心下一代工作專用，不得挪作它用

2、經(jīng)費(fèi)開支在500元以下由常務(wù)副主任批準(zhǔn)，超過500元由系關(guān)工委主任批準(zhǔn)

3、關(guān)工委經(jīng)費(fèi)開支由辦公室主任負(fù)責(zé)登記、報帳，每年底向主任辦公會報告全年開支情況，提出下年予算計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后向系部相關(guān)部門申報

4、堅持勤儉辦事，節(jié)約開支，少花錢多辦事辦好事的原則

七、文件收發(fā)登記和立卷歸檔制度

1、學(xué)院關(guān)工委文件，應(yīng)經(jīng)主任簽發(fā)后方可上報下發(fā)。

2、嚴(yán)格收、發(fā)文登記管理。來文經(jīng)登記后報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱批，并按領(lǐng)導(dǎo)批示轉(zhuǎn)相關(guān)人員承辦，文件回收后分類專柜存放；分發(fā)和借閱文件應(yīng)登記，嚴(yán)防丟失。

3、文件、資料、材料等，應(yīng)分類立卷歸檔。

（1）中央、省、市文件；

（2）院關(guān)工委當(dāng)年產(chǎn)生的文件、資料等；

（3）工作計劃、工作總結(jié)、調(diào)查報告等；

（4）活動記錄；

（5）會議記錄；

（6）紀(jì)錄會議、活動的語音和影像資料；

（7）其它應(yīng)當(dāng)立卷歸檔的文件、資料。

電子工程系關(guān)工委

2009.3

第三篇：關(guān)工委工作制度

石場中心完小 關(guān)工委工作制度

關(guān)心祖國下一代成長，培養(yǎng)社會主義的建設(shè)者和接班人既是學(xué)校的辦學(xué)宗旨，也是學(xué)校的責(zé)任，既是在崗教師的職責(zé)，也是離退休教師的義務(wù)。為了把這項工作落到實(shí)處，收到實(shí)效，有計劃地開展工作，特制定本制度。

一、學(xué)校要把關(guān)心下一代工作納入重要議事日程，每學(xué)期至少在學(xué)校行政會上研究討論兩次，總結(jié)工作時也要總結(jié)這方面的工作。

二、由學(xué)校辦公室主任任校關(guān)工委副主任，主抓“關(guān)工委”工作，負(fù)責(zé)組織建設(shè)、制定工作制度，傳達(dá)上級精神，具體指導(dǎo)“關(guān)工委”的工作，向校行政通報“關(guān)工委”的工作情況，為“關(guān)工委”開展工作提供必要的條件等。

三、積極配合學(xué)校各部門，做好學(xué)生的德育工作和思想政治教育工作。

四、學(xué)校要為“關(guān)工委”提供必要的活動經(jīng)費(fèi)，并給予一定的精神和物質(zhì)激勵。

五、配合學(xué)校結(jié)合重大歷史事件，紀(jì)念日、重大事件，聯(lián)系實(shí)際對學(xué)生進(jìn)行有針對性的思想政治教育，經(jīng)常性地進(jìn)行講課。講課者須準(zhǔn)備講稿，認(rèn)真?zhèn)湔n。

六、配合學(xué)校政教處做好各項有關(guān)專題工作。

七、加強(qiáng)對學(xué)生革命傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人。

八、定期召開青少年學(xué)生座談會，培養(yǎng)學(xué)生熱愛學(xué)校、熱愛集體的優(yōu)良美德。

九、配合學(xué)校，積極參與家長學(xué)校的建設(shè)和管理，幫助家長樹立為國教子觀念，掌握科學(xué)的教育方法，促進(jìn)家長素質(zhì)和青少年素質(zhì)同步提高。

十、配合有關(guān)部門開展“幫困助學(xué)”活動，幫助學(xué)校特困學(xué)生和留守兒童克服困難，完成學(xué)業(yè)。

石場中心完小 關(guān)工委工作制度

一、堅持“急黨政所急，想青少年所需，盡關(guān)工委所能”的工作方針，及時向州黨委和政府請示、匯報工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)州黨委和政府的指示。

二、根據(jù)“圍繞中心、服務(wù)大局、積極配合、主動作為”的科學(xué)定位，緊緊圍繞州黨委的工作中心，開展關(guān)心下一代工作，做到年初有計劃、年內(nèi)有檢查、年底有總結(jié)。

三、堅持“因地制宜、因人制宜、就近就便、發(fā)揮所長、量力而行”的工作原則，不斷鞏固壯大“五老”隊伍。

四、發(fā)揚(yáng)“忠誠敬業(yè)、關(guān)愛后代、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)”的“五老”精神。

五、加強(qiáng)與鄉(xiāng)組織、宣傳、政法、教育、文化、老干等部門和工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、科協(xié)等群眾團(tuán)體的聯(lián)系，協(xié)同配合，齊抓共管，共同做好關(guān)心下一代工作。

六、積極開展“五好”關(guān)工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把班子好、隊伍好、制度好、創(chuàng)新好、活動好抓好抓出成效。

七、關(guān)工委獨(dú)立開展日常性工作。需要向鄉(xiāng)黨委、政府或主管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報的工作以及對會議所要討論決定的重要事項，事先，關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)要協(xié)商通氣，交換意見。

關(guān)工委學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

一、關(guān)工委全體委員每年至少集中學(xué)習(xí)一次，每次學(xué)習(xí)時間不少于半天。關(guān)工委主任為學(xué)習(xí)召集人。

二、關(guān)工委“五老”骨干每季度集中學(xué)習(xí)一次，州關(guān)工委常務(wù)副主任為學(xué)習(xí)召集人。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的關(guān)心下一代工作的理論文獻(xiàn)和關(guān)心下一代工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等，努力提高政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型關(guān)工委。

四、對上級關(guān)工委的有關(guān)文件和重要指示及時組織學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，運(yùn)用到關(guān)心下一代各項工作中去。

五、關(guān)工委組織學(xué)習(xí)根據(jù)需要可通知基層關(guān)工委負(fù)責(zé)人或者負(fù)責(zé)日常工作的“五老”人員參加學(xué)習(xí)、討論。

六、學(xué)習(xí)注重實(shí)效，不走過場，做到理論聯(lián)系實(shí)際、自覺指導(dǎo)實(shí)踐。每次學(xué)習(xí)培訓(xùn)要做好學(xué)習(xí)記錄和培訓(xùn)檔案，除規(guī)定的學(xué)習(xí)時間外，主要以自學(xué)為主。

七、根據(jù)工作需要、有計劃地舉辦關(guān)工委系統(tǒng)干部培訓(xùn)班。

八、根據(jù)上級關(guān)工委的培訓(xùn)要求，做好本州“五老”骨干及關(guān)工委專兼職干部的送培工作。

關(guān)工委會議制度

一、每年召開一次關(guān)心下一代工作會議，總結(jié)上工作，安排當(dāng)年工作。邀請州黨政分管領(lǐng)導(dǎo)出席會議并講話。會議由州關(guān)工委主任主持。

二、主任會議向全體委員會議負(fù)責(zé)，每年召開1—2次全體委員會議，報告工作，傳達(dá)貫徹州黨委、政府的指示和上級關(guān)工委的指導(dǎo)意見，討論和審議當(dāng)工作總結(jié)和下工作安排。邀請州黨政分管領(lǐng)導(dǎo)出席會議。會議由州關(guān)工委主任主持。

三、根據(jù)工作需要，適時召開相關(guān)成員單位聯(lián)席會議，商議關(guān)心下一代工作有關(guān)事宜。

四、適時召開主任辦公會議。研究討論關(guān)工委的重要工作，根據(jù)工作需要，會議范圍可擴(kuò)大到相關(guān)委員和基層單位。會議由州關(guān)工委主任主持。

五、為推廣典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)州黨政分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，召開關(guān)心下一代工作現(xiàn)場觀摩會、經(jīng)驗(yàn)交流會、理論研討會等會議。

六、每5年召開一次關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表彰大會。邀請州黨政領(lǐng)導(dǎo)出席會議，邀請上級關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)。

七、按要求參加上級關(guān)工委組織的各類會議。

關(guān)工委調(diào)研制度

一、根據(jù)州關(guān)工委每年的工作任務(wù)確定調(diào)研課題，并認(rèn)真做好調(diào)研準(zhǔn)備工作。

二、加強(qiáng)與社會各界的聯(lián)系，及時收集信息，多渠道了解青少年所思、所求、所需，為開展調(diào)研提供參考。

三、根據(jù)調(diào)研課題和工作需要，調(diào)研方式可采取州關(guān)工委自行組織調(diào)研、會同相關(guān)部門聯(lián)合調(diào)研。鼓勵“五老”和關(guān)工委專兼職干部個人開展調(diào)研。

四、通過調(diào)研認(rèn)真分析問題，有針對性的提出解決問題的意見和建議，為上級關(guān)工委指導(dǎo)基層工作提供第一手資料，為州黨政領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)青少年工作提供決策依據(jù)，也為州直相關(guān)業(yè)務(wù)部門加強(qiáng)和改進(jìn)工作提供參考。

五、調(diào)動基層關(guān)工委的工作積極性，認(rèn)真組織開展調(diào)研活動，形成有價值的調(diào)研報告，州關(guān)工委按照相關(guān)要求和程序，負(fù)責(zé)收集、提交上報調(diào)研報告。

六、根據(jù)調(diào)研成果，適時召開理論研討會。借助理論創(chuàng)新推動思路創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、方法創(chuàng)新，并促進(jìn)其在實(shí)際工作中的應(yīng)用。

七、州關(guān)工委結(jié)合工作實(shí)際，每年確定1-2個調(diào)研課題，并撰寫調(diào)研報告。

關(guān)工委常務(wù)班子領(lǐng)導(dǎo)駐會制度

一、駐會對象。州關(guān)工委主任、常務(wù)副主任、秘書長、副秘書長為關(guān)工委駐會人員；州關(guān)工委駐會人員和駐會時間安排由主任辦公會議研究提出建議方案，報請州黨政分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。一般常年駐會設(shè)一人，輪流駐會人員不超過兩人。

二、主要職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)關(guān)工委的日常工作，加強(qiáng)內(nèi)部管理。

（二）參與起草、執(zhí)行關(guān)工委工作計劃，完成上級關(guān)工委部署的工作任務(wù)，參與撰寫工作總結(jié)及相關(guān)工作報告，收集反饋工作信息。

（三）參加州黨委、政府通知州關(guān)工委參加的會議。

（四）發(fā)揮自身優(yōu)勢，協(xié)調(diào)州關(guān)工委各成員單位發(fā)揮作用。

三、駐會方式

根據(jù)工作需要和個人實(shí)際情況，采取常年駐會和輪流駐會相結(jié)合。

四、駐會補(bǔ)助

已辦理退休手續(xù)的駐會領(lǐng)導(dǎo)在駐會期間，實(shí)行經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助制。

關(guān)工委工作激勵制度

一、為總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用先進(jìn)典型推動工作，定期舉行自治州關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個人評選表彰活動。

二、關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體及先進(jìn)個人的評選表彰工作報請州黨委、政府批準(zhǔn)后進(jìn)行。

三、獎項分設(shè)“關(guān)心下一代工作突出貢獻(xiàn)獎”、“關(guān)心下一代工作榮譽(yù)獎”、“關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”、“關(guān)心下一代先進(jìn)工作者”等四項。

四、表彰活動每5年舉行一次。

五、根據(jù)基層關(guān)工委報送信息的總量和上級關(guān)工委及主流媒體采用情況，州關(guān)工委每年評選信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，在工作會議上進(jìn)行獎勵。

六、根據(jù)各基層關(guān)工委調(diào)研工作開展情況，州關(guān)工委適時召開理論研討會，組織評審組，評選優(yōu)秀調(diào)研報告和論文，進(jìn)行表彰獎勵，并推薦參加上級關(guān)工委和州直相關(guān)部門組織的研討評選活動。

七、涉及關(guān)工辦專職干部的激勵事宜執(zhí)行周黨委老干部局相關(guān)制度，關(guān)工委提出推薦意見

關(guān)工委公文處理制度

一、公文處理包括公文的辦理、管理、整理（立卷）、歸檔等一系列相互關(guān)聯(lián)、銜接有序的工作。

二、公文處理要堅持實(shí)事求是、精簡、高效的原則，做到及時、準(zhǔn)確、安全。

三、公文處理必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)保密法律、法規(guī)和其他規(guī)定，確保國家秘密的安全。

四、收到文件和傳真，收發(fā)人員登記后送委領(lǐng)導(dǎo)簽, 批意見，然后分送有關(guān)人員負(fù)責(zé)辦理。

五、以委員會名義發(fā)出的文件、簡訊和重要材料，須在文件簽發(fā)單上寫清擬稿人，核稿人，由州黨委老干部局領(lǐng)導(dǎo)審核后送委員, 會主任簽發(fā)。重要文稿正式印發(fā)前須報請州黨政分管領(lǐng)導(dǎo)審定。凡內(nèi)容涉及州直相關(guān)部門具體事務(wù)時，應(yīng)由涉及部門負(fù)責(zé)人會簽。擬稿、核稿時間一般不超過兩天，局領(lǐng)導(dǎo)審核、部門領(lǐng)導(dǎo)會簽時間一般不超過三天。

六、關(guān)工委辦公室主任應(yīng)對所經(jīng)辦的公文內(nèi)容認(rèn)真審查、核對，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任和連帶責(zé)任；校對人以原稿為依據(jù)，應(yīng)當(dāng)做到每次校對的錯漏率小于1‰，對發(fā)文中出現(xiàn)的校對錯誤承擔(dān)直接責(zé)任。一般性公文由關(guān)工辦收發(fā)人員自行校對，重要公文由副秘書長或關(guān)工辦主任參與校對，采取雙人讀校方式。

七、凡以委員會名義發(fā)出的文件、簡訊、重要材料原稿和正稿保存，文件、簡訊一式兩份，其他一式一份。

八、凡委員會發(fā)出的文件、簡訊、重要材料均須填寫文件簽發(fā)單。

九、對外便函、介紹信、證明等需要出具者，須經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)（辦公室主任）批準(zhǔn)，使用公章。做好公章使用登記。

十、各級關(guān)工委及有關(guān)部門發(fā)來的資料性文件，由收發(fā)員整理后，根據(jù)情況分別送辦公室主任、委員會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱。重要的資料性文件應(yīng)登記。

十一、郵寄來的各種公函和文件拆封、呈送領(lǐng)導(dǎo)閱批時間一般不超過一天。

十二、凡應(yīng)存檔文件、資料須按月清理、臨時歸檔，次年3月底以前轉(zhuǎn)交給州黨委老干部局綜合科存檔。任何個人不得保存應(yīng)存檔的公文。

十三、銷毀文件必須按自治州檔案局規(guī)定進(jìn)行登記，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可銷毀。

十四、外地的通訊、資料存滿三年方可清理、銷毀。

第四篇：關(guān)工委工作制度

宮集中心學(xué)校關(guān)工委

工作制度

1、定期組織關(guān)工委成員學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)和工作水平。積極配合學(xué)校黨支部、政教處、學(xué)生會、校團(tuán)委、工會等部門，共同做好培養(yǎng)教育青少年的工作。

2、求真務(wù)實(shí)，積極創(chuàng)新，認(rèn)真貫徹上級有關(guān)部門的決定，根據(jù)關(guān)工委工作要求，認(rèn)真討論、研究工作活動方案，創(chuàng)出工作特色。

3、辦好家長學(xué)校，規(guī)范家長行為，提高家長素質(zhì)，形成學(xué)校、家庭與社會“三結(jié)合”的教育網(wǎng)絡(luò)，辦出成果，辦出特色。

4、利用各種渠道積極開展形式多樣的各類活動，加強(qiáng)調(diào)研，進(jìn)行主題教育；突出工作重心，抓出特色，形成亮點(diǎn)。走近差生，扶助貧困學(xué)生，關(guān)心留守學(xué)生。

5、本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，關(guān)工委遇有重大事項或重大活動，必須以書面的形式事先向中心校、黨支部、主管領(lǐng)導(dǎo)請示報告。關(guān)工委辦公室每學(xué)期制定具體實(shí)施方案、工作計劃和各種制度。

6、完善工作制度，建立目標(biāo)考核機(jī)制，加強(qiáng)關(guān)工委工作宣傳。每年召開一次總結(jié)表彰大會，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)集體和個人，推動關(guān)心下一代工作的深入開展。

第五篇：關(guān)工委工作制度

關(guān)心下一代工作委員會工作制度

一、會議學(xué)習(xí)制度

為了加強(qiáng)關(guān)工委自身建設(shè)，充分發(fā)揮班子成員作用，努力增進(jìn)關(guān)工委人員間的相互溝通，促進(jìn)關(guān)工委工作的發(fā)展。建設(shè)學(xué)習(xí)型、調(diào)研型的關(guān)工委，使關(guān)工委的學(xué)習(xí)和會議經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力按照“三個代表”主要要求，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作，在上級關(guān)工委指導(dǎo)下積極開展工作。

（2）每年召開1—2次全委會（含各村、居和教辦關(guān)工小組成員），傳達(dá)上級有關(guān)政策和指示精神，總結(jié)工作，制定工作計劃。

（3）每季度召開1—2次鎮(zhèn)關(guān)工委成員會議，研究工作，解決工作中出現(xiàn)的有關(guān)情況，促進(jìn)工作順利開展。

（4）會議學(xué)習(xí)，一般情況下名譽(yù)主任參加并作指導(dǎo)，同時關(guān)工委成員無特殊情況不得請假和缺席。

（5）辦公室負(fù)責(zé)處理日常事情，做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，起草關(guān)工委文件、報告、工作計劃、安排、總結(jié)、匯報等材料。

（6）關(guān)工委成員要積極主動認(rèn)真完成所擔(dān)負(fù)工作，并搞好協(xié)調(diào)，顧全大局，把各項工作落到實(shí)處。

二、匯報督查制度

關(guān)工工作必須圍繞黨的中心工作開展，是全黨、全社會教育關(guān)心青少年成長的不可缺少的必要補(bǔ)充。關(guān)工委要堅持在上級關(guān)工委、鎮(zhèn)委和鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，以取得黨委和政府的重視和支持。此外，鎮(zhèn)關(guān)工委還肩負(fù)著對各村（居）和教辦關(guān)工小組指導(dǎo)工作的職責(zé)，為此，必須加強(qiáng)對各村（居）和教辦關(guān)工工作的督查。

（1）每年最少兩次（年初、年中）向鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府比較全面的匯報關(guān)工委的工作。

（2）上級關(guān)工委有重要工作布置，及時向鎮(zhèn)委分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

（3）鎮(zhèn)關(guān)工委人員要經(jīng)常深入各村（居）和教辦關(guān)工小組，加強(qiáng)調(diào)查研究，積極配合相關(guān)部門開展工作。

（4）加強(qiáng)對各村（居）和教辦的關(guān)工工作的指導(dǎo)和督查，幫助各村（居）和教辦關(guān)工小組開展工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)和督查。

三、建檔制度

鎮(zhèn)關(guān)工委辦公室要建立文件、信息的歸檔制度，對關(guān)工委開展的活動、各村（居）和教辦關(guān)工工作的信息等都要進(jìn)行建檔，以加強(qiáng)規(guī)范化管理。

（1）對中央、省、市、區(qū)文件進(jìn)行歸檔。

（2）鎮(zhèn)、村（居）和教辦關(guān)工委人員名冊歸檔。

（3）活動記錄。

（4）會議記錄。

（5）關(guān)工委每年文件、簡報、資料，要按規(guī)定整理歸檔。

（6）每年的工作計劃、工作總結(jié)進(jìn)行歸檔。